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環保部門訪談提綱

時間:2019-05-14 04:57:29下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《環保部門訪談提綱》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《環保部門訪談提綱》。

第一篇:環保部門訪談提綱

政府部門訪談

被訪談對象及聯系人:1、2、3、4、5、6、公司名稱:

被訪談人:

職務:

聯系電話: 訪談時間:

訪談地點:

訪談人:

訪談內容:

1、江蘇聯動軸承股份有限公司(以下簡稱“公司”)是否屬于重污染行業企業?

A、是 □ ; B、否 □ ;

如是,請予以說明。

2、公司是否屬于污染物減排對象,是否需要辦理前述手續并取得主管部門下達的污染物排放總量指標?

A、是 □ ; B、否 □ ; 如是,請予以說明。

3、若公司是否屬于排污企業,是否辦理排污許可證,向主管機構依法進行排污申報登記并領取排污許可證,達到排污許可證的要求,并按規定交納排污費。

A、是 □ ; B、否 □ ;

如是,請予以說明。

4、公司自2012年1月1日至今,污染物排放是否合規、是否受到相關部門的行政處罰、是否發生重大糾紛及重大事故?

A、是 □ ; B、否 □ ;

如是,請予以說明。

5、貴部門是否收到江蘇聯動軸承股份有限公司周邊相關企業、居民的舉報(例如因發生環保事故、環保糾紛、日常排放情況、是否對周邊居民生活造成影響等情形)?

A、是 □ ; B、否 □ ;

如是,請予以說明。

第二篇:訪談提綱

訪談提綱

1.以“智慧旅游”為代表的高科技旅游引起眾多關注,現在全國的許多城市和景區,對于智慧旅游的建設都非常重視,那么對于什么是智慧旅游,您是怎么理解的呢?

2.智慧旅游的核心價值在哪里呢?或者說它對旅游業有什么樣的影響呢?

3.智慧旅游同傳統旅游方式有什么區別?

4.智慧旅游可以和哪些旅游相關的行業合作?具體應該怎么合作呢?

5.廣州市的智慧旅游發展現狀如何?

6.大數據(Big Data)現在是一個很熱的詞,您覺得智慧旅游如何與大數據相結合呢?或者他們之間有什么樣的聯系或者影響呢?

7.“智慧旅游”現在可以說是如日中天,它的發展前景究竟如何呢,您能結合您的多年的經驗給我們分析一下它的發展前景嗎?

8.智慧景區與智慧旅游相對應,那么您覺得什么是智慧景區?

9.智慧景區應該為游客提供哪些功能?

10.您覺得廣州有哪些景區算得上是智慧景區?

11.記得您去年5月份,負責了一個沙灣古鎮智慧旅游活動月的項目,可以為我們介紹下沙灣古鎮智慧旅游的情況嗎?

12.目前,我們設想了一個LBS(Location Based Service)技術與智慧旅游相結合的方案。LBS也就是移動位置服務。將它推廣到各大景區,可以實現網上預訂門票及微信支付門票服務(游客可直接掃二維碼進入景區,不用排隊,比較方便)、信息查詢服務、定位與導航服務、定點語音及視頻講解服務(景區提供wifi)、客流量監控功能、咨詢求助與投訴功能,宣傳與營銷功能一體化的服務。游客可提前電子購票付款或現場掃描付款,進入景區,離開景區時再掃描一次確認付款。可以將游客入園數量、游園數量、離園數量及位置移動上傳至系統,以便決策和研究使用。您怎樣評價我們這個設想?它的應用價值如何?

13.從旅游規劃的角度出發,您會將這套方案應用在規劃文本中嗎?

14.您之前在廣州市旅游局擔任過旅游規劃、智慧旅游的領導工作,現在擔任巔峰置業廣州分公司的總經理工作,那么從旅游規劃的甲方轉變為實施旅游規劃的乙方,這樣的身份置換,您有什么樣的感想?

15.去年十一黃金周九寨溝人滿為患,而今年卻下降40%,這么大的反差,您覺得原因是什么?

16.2010年,網友為廣東兩會提出意見,建議將五

一、中秋、春節等節假日也變為大黃金周,您怎樣看待這一問題呢?

17.對于我國目前的帶薪休假制度,您做如何評價?

18.目前旅游規劃需求量很大,而相應的旅游規劃公司也很多,如貴公司、深圳的麟德、廣州的新空間、智景等公司,那么您覺得巔峰置業和其他公司相比,有哪些優勢?

19.很多高校也會擔任旅游規劃的工作,您覺得公司和高校的旅游規劃有哪些區別?

20.未來旅游規劃的發展前景如何?對我們在校旅游規劃的研究生,您有什么樣的建議?

第三篇:訪談提綱

訪 談 提 綱

1.你行黨建工作的基本情況,特別是十八大以來取得的新進展新變化新成效,以及工作中的好做法好經驗。

2.當前你行黨建工作面臨的新形勢新任務新要求是什么?面臨哪些問題和困難。

3.中央巡視反饋,金融企業黨建工作普遍存在弱化淡化虛化問題,請問你行在這方面有何具體表現?產生這些問題的原因是什么。

4.如何在轉型發展中落實黨的建設“四同步”“四對接”要求,把加強黨的領導、加強黨的建設與業務工作緊密結合起來。

5.如何加強基層黨組織和黨員隊伍建設,確保機構健全、保障到位、工作有效,防止出現“兩張皮”。

6.你行干部人才隊伍建設整體情況如何?如何落實黨管干部原則和黨管人才原則。

7.如何把嚴格管理監督領導人員與關心愛護激勵結合起來,充分發揮領導干部的作用?

8.你如何加強黨建帶團建帶工建?如何發揮群工組織在黨的建設中的作用? 9.如何完善黨建工作領導機制和運行機制,落實黨建工作主體責任?

第四篇:訪談提綱

訪談大學生對寢室看法的提綱

一.訪談目的:

了解大學生的想法及大學寢室主要存在的問題 二.訪談方式: 面對面的訪談 三.訪談對象: 樂山師范學院學生 四.訪談時間:

2014年4月17日

星期四 五.訪談步驟:

1.隨機采訪樂山師范學院的學生 2.采訪寢室管理員 六.訪談前要帶的器材: 1.本子、筆及個人身份證 2.錄音筆 3.訪談提綱 七.訪談問題: 1.學生:

①請問你是幾年級的學生?

②你是否滿意你們的寢室環境?寢室里有哪些設備?用水用電是否自由? ③你們寢室是幾人間的?都是上下鋪嗎?成員間相處怎樣?

④學校是否定期派人到寢室關心你們?

⑤你對寢室有什么建議或你覺得有什么需要改進的地方? 2.寢室管理員

①請問你們平時是怎么管理寢室學生的?你們覺得學校的寢室管理規則是否合理? ②學生提的意見你們是否會采納? ③你們一般怎么處理寢室里出現的問題?

第五篇:訪談提綱

訪談提綱

1、本單位、本部門黨政領導班子落實黨風廉政建設責任制的情況,包括黨委(黨工委、黨組)履行主體責任、紀委(紀工委、紀檢組)履行監督責任的情況,還存在哪些問題和不足;領導班子及其成員廉潔從政的情況,有無違反中央和省有關規定的行為。

2、本單位、本部門黨政領導班子落實八項規定、改進工作作風的情況,還存在哪些問題;領導班子成員有無違反中央八項規定、省委十項規定、市委實施意見和區委具體辦法的行為。

3、對本單位、本部門黨風廉政建設的總體評價,還存在哪些突出問題,對下一步工作有哪些意見和建議。

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