第一篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度

鄭興中興（鞏義）煤業(yè)有限公司

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

為更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度:

一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：范文奇

副組長(zhǎng)：張五行 張留信

成員：馬新發(fā) 趙保國(guó) 呂躍利 張紅耀 趙志業(yè) 張保軍 李縣通 張固崗

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，趙保國(guó)兼任主任，主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常事務(wù)和工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在人力資源科。

二、管理職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門相互協(xié)作，分工負(fù)責(zé)。各部門主要管理職責(zé)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

①主要負(fù)責(zé)對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，參與職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核。

②具體負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核與獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)制度的制定與實(shí)施，并定期上報(bào)有關(guān)資料。

③負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責(zé)任制度、管理辦公會(huì)議制度、目標(biāo)管理制度、管理考核獎(jiǎng)罰制度。

2、安全科：

①主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。②負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對(duì)職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。

③做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和資料的檔案建立。

④負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度。

⑤參與對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎(jiǎng)罰和相關(guān)制度的實(shí)施。⑥負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場(chǎng)所接塵作業(yè)人員、有毒有害場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行

上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工作，職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用管理。

⑦依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動(dòng)者的申請(qǐng)履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。對(duì)被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定和崗位調(diào)換。及時(shí)向地方政府勞動(dòng)保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。

⑧對(duì)勞動(dòng)者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù)，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。

⑨參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)危害監(jiān)測(cè)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人（勞動(dòng)者）防護(hù)用品的使用管理。

⑩建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。

⑾負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。

4、技術(shù)科：

①負(fù)責(zé)井下粉塵濃度的測(cè)試、建立觀測(cè)點(diǎn)、定期監(jiān)測(cè)。

②對(duì)主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并制定降塵措施。③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理。

5、生產(chǎn)科：

①負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”制度的制定和實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目涉及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

②嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資計(jì)劃，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添臵，需要投入的具體項(xiàng)目做到輕重緩急、合理安排。

③負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。

6、供應(yīng)科：

①主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添臵。

②消除職業(yè)危害事故隱患，改善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件等計(jì)劃的實(shí)施。根據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施計(jì)劃、需要投入的具體項(xiàng)目分輕重緩急做到合理安排。

7、財(cái)務(wù)部門：

①負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，對(duì)公司提出的職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目積極落實(shí)資金，確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入及時(shí)到位，做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)行專款專用。

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。

8、工會(huì)：

①負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)臵醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告；參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰；依法組織員工代表對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查；及時(shí)糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為；對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)意見；對(duì)員工（勞動(dòng)者）反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào)，以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。

9、衛(wèi)生室：

①負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料和匯總報(bào)告、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)病管理（包括職業(yè)病人的治療管理）、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)工作。

②依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)資料、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素等監(jiān)測(cè)資料的結(jié)果，及時(shí)提出職業(yè)衛(wèi)生工作意見或改進(jìn)建議，提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

③做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷前的準(zhǔn)備工作；建立接觸職業(yè)危害因素的員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

④做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料的匯總報(bào)告。依法向上級(jí)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督部門如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)危害事故。

⑤負(fù)責(zé)制定：職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度（預(yù)案）、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。

要正確處理好安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理，控制作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率，確保安全生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。

要根據(jù)本單位部門的職責(zé)要求，正確履行本部門的工作職責(zé)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度，相互協(xié)作，主動(dòng)配合，落實(shí)專兼人員，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。

第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度

一、目標(biāo)：加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障員工健康。

二、目標(biāo)分解：

1、針對(duì)職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進(jìn)行監(jiān)測(cè)和管理，各部門制定并落實(shí)本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度，將

考核目標(biāo)層層分解落實(shí)，做到指標(biāo)分解橫向到邊，縱向到底，不留死角。

2、各單位分別將職業(yè)危害因素的各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行匯總，報(bào)辦公會(huì)討論進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

三、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中心，通過自上而下和自下而上的目標(biāo)分解過程，充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵(lì)的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)管理示意圖

第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度

一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲(chǔ)、專款專用、年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括在以下項(xiàng)目?jī)?nèi)：

1、礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；

2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)支出；

3、完善和改造礦井綜合防治瓦斯支出；

4、完善和改造礦井防滅火支出；

5、完善和改造礦井防治水支出；

6、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；

二、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測(cè)、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。

三、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由供應(yīng)公司集中負(fù)責(zé)采購(gòu)，費(fèi)用類、工程方面主要由企管部門負(fù)責(zé)。

四、根據(jù)上級(jí)文件要求、每年度下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排。

第四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程，同時(shí)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，必須納入企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全培訓(xùn)教育長(zhǎng)效機(jī)制。

二、堅(jiān)持辦班授課與開展講座相結(jié)合，把預(yù)防措施、保健知識(shí)、操作技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理、崗位責(zé)任、制度紀(jì)律、安全文化作為講座內(nèi)容，集知識(shí)性、趣味性、科學(xué)性融為一體，每年不得少于2次。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識(shí)；《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)；本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí)、急救互救知識(shí)；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容。

四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、安全監(jiān)管人員、特殊作業(yè)人員，從事井下現(xiàn)場(chǎng)施工接觸粉塵、有害氣體及與

危害人身健康的場(chǎng)所的工作人員。

五、教育培訓(xùn)形式：利用辦班、講座、班前班后會(huì)、自學(xué)與集中輔導(dǎo)進(jìn)行講授，同時(shí)利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、廣播電視廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷，采取多層次、多形式的教育培訓(xùn)方法進(jìn)行教育培訓(xùn)，使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)深入人心，成為員工遵章守紀(jì)、自保互保的自覺行動(dòng)。

第五節(jié)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度

一、目的

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防護(hù)員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》制訂本辦法，本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。

二、術(shù)語和定義

建設(shè)項(xiàng)目――是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。

職業(yè)危害――是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

三同時(shí)――建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

三、管理職責(zé)

1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

2、企管科是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制主管部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理工作。

3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。

5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、一般規(guī)定

1、對(duì)可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目，必須落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度，建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià) 的衛(wèi)生審核，設(shè)計(jì)階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的衛(wèi)生審查，竣工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗(yàn)收。

2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。

4、礦應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。

5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位臵設(shè)臵安全標(biāo)志。

7、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。

第六節(jié)職業(yè)危害事故隱患排查制度

一、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國(guó)家監(jiān)督”的原則，對(duì)職業(yè)危害事故隱患進(jìn)行排查。

二、礦長(zhǎng)對(duì)事故隱患排查全面負(fù)責(zé)；礦分管副礦長(zhǎng)、總工程師對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查；各業(yè)務(wù)部門實(shí)施本責(zé)任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進(jìn)行一次，匯總到安監(jiān)站，月底將事故隱患治理情況反饋到安監(jiān)站，并記錄在隱患排查表內(nèi)。

三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。

1、事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三級(jí)： A級(jí)：難度大，礦解決不了，必須由公司解決的隱患。B級(jí)：難度較大，區(qū)隊(duì)解決不了，必須由礦解決的隱患。C級(jí)：區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門職責(zé)范圍可以解決的隱患。

2、事故隱患按種類分：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高溫等。

四、礦在日常檢查的基礎(chǔ)上，每月必須組織一次礦井事故隱患等級(jí)的確定。按級(jí)別和類別逐級(jí)上報(bào)。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報(bào)，直到隱患整改完成。

五、事故隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，分管副礦長(zhǎng)、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改，做

到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。治理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到規(guī)程規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

六、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

七、事故隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。

八、因事故隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者。

第七節(jié)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度

一、目的和范圍

1、根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，并在一旦發(fā)生事故時(shí)，能有效地防止事故擴(kuò)大和迅速搶救受災(zāi)遇險(xiǎn)人員，控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響，制定本制度。

2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。

二、事故匯報(bào)

1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，礦調(diào)度室接報(bào)后應(yīng)及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長(zhǎng)匯報(bào)。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。

2、接到重傷以上和一級(jí)非傷亡事故報(bào)告后，在兩小時(shí)內(nèi)，礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報(bào)。

3、事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡(jiǎn)要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。

4、事故報(bào)告要真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對(duì)于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)和故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，一經(jīng)查清，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級(jí)別，均應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室并在24小時(shí)內(nèi)登記。超過期限的按照故意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。

三、應(yīng)急救援

1、井下發(fā)生緊急情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)事故發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)及遇險(xiǎn)人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后，立即向值班礦長(zhǎng)匯報(bào)，并根據(jù)災(zāi)害情況實(shí)施搶救措施或起動(dòng)相應(yīng)的災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。

2、在發(fā)生重大災(zāi)害事故后，必須立即成立救災(zāi)指揮部，救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室，礦長(zhǎng)任總指揮；處理事故時(shí)，應(yīng)在災(zāi)區(qū)附近選擇安全地點(diǎn)設(shè)立基地，基地指揮由指揮部選派具有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任；基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話，并有必要的救護(hù)裝備及器材。

3、各職能部門和區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。

4、應(yīng)急救援的指導(dǎo)原則和措施： 4.1災(zāi)害處理的指導(dǎo)原則和處理措施

⑴任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運(yùn)輸?shù)仁鹿蕰r(shí)，都必須及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室和通知附近工作人員撤至安全地點(diǎn)。

⑵礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按避災(zāi)路線撤出，并清點(diǎn)人數(shù)，同時(shí)通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)：礦救護(hù)隊(duì)、礦醫(yī)院、礦長(zhǎng)、總工、黨委書記、各分管副礦長(zhǎng)、副總工、公司調(diào)度室、安監(jiān)站、人力資源科、礦燈房、通防科（工區(qū)）、生產(chǎn)科、技術(shù)科、機(jī)電科、運(yùn)輸工區(qū)、保衛(wèi)科、供應(yīng)科、工會(huì)等有關(guān)單位，采取防治事故的措施。

⑶對(duì)火災(zāi)、沼氣或煤塵爆炸事故，員工自救除正確使用自救器外，還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體情況，充分利用峒室或獨(dú)頭巷道作為避難場(chǎng)所，創(chuàng)造自救條件；避災(zāi)時(shí)，應(yīng)在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標(biāo)志，以便搶救時(shí)發(fā)現(xiàn)，要保持冷靜，避免不必要的體力消耗，借以延長(zhǎng)時(shí)間待救，并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發(fā)出呼救信號(hào)。對(duì)小范圍的片幫、冒頂、運(yùn)輸傷人事故，應(yīng)立即采取措施自救和互救，最大限度降低傷情。

⑷發(fā)生各種大災(zāi)害事故的針對(duì)性處理措施基本要求如下： Ⅰ發(fā)生火災(zāi)時(shí)：

①應(yīng)設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點(diǎn)和范圍。

②發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源，盡量采取措施直接滅火。電器設(shè)備著火，應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源，然后迅速將其撲滅在初始狀態(tài)，防止災(zāi)情擴(kuò)大。若火勢(shì)較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時(shí)，應(yīng)采取隔絕滅火法封閉火區(qū)，并采取措施防止瓦斯爆炸。

③根據(jù)已控制的火區(qū)地點(diǎn)和范圍，確定井下通風(fēng)制度，其中在井口、井底車場(chǎng)范圍內(nèi)，可考慮反風(fēng)或使用風(fēng)流短路等措施；在井下其它地點(diǎn)一般要保持事故前的風(fēng)流方向；在進(jìn)風(fēng)的下山巷道，必須有防止由火災(zāi)造成風(fēng)流倒轉(zhuǎn)的措施；有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風(fēng)，必要時(shí)可考慮調(diào)節(jié)風(fēng)量。

④無論是采用正常通風(fēng)或增減風(fēng)量、反風(fēng)、風(fēng)流短路、隔絕風(fēng)流以及停止主扇等都必須有利于防止災(zāi)害擴(kuò)大、抑制火勢(shì)，不致使危及井下人員的安全，不使瓦斯積聚、煤塵飛揚(yáng)，防止爆炸發(fā)生。

⑤封閉火區(qū)時(shí)，必須在保證安全情況下，盡量縮小火區(qū)范圍，建立臨時(shí)或永久密閉墻，如有瓦斯爆炸危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)先用沙土設(shè)臵防爆墻（厚度不小于5米），然后封閉進(jìn)風(fēng)側(cè)、建立永久密閉墻；待火區(qū)氣體沒有爆炸危險(xiǎn)

時(shí)，再密閉回風(fēng)側(cè)。

Ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時(shí)處理的基本原則是：

①若主要進(jìn)風(fēng)巷道，則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法，其次再考慮風(fēng)流短路法。

②若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)巷，火源之后有與回風(fēng)巷通道時(shí)，則應(yīng)用短路法，直接將煙霧排到回風(fēng)道，同時(shí)采取調(diào)壓法控風(fēng)。

③若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為下行通風(fēng)巷道，如果發(fā)火點(diǎn)有通回風(fēng)巷通道，則可以采用上風(fēng)側(cè)短路法；否則應(yīng)控制火風(fēng)壓，則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法。

④若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為上行通風(fēng)巷道，則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法與控制火風(fēng)壓相結(jié)合的方法控制風(fēng)流。

⑤若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)、且為平巷或上行通風(fēng)巷道，則一方面防止其下風(fēng)側(cè)與進(jìn)風(fēng)相連的旁側(cè)分支風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進(jìn)風(fēng)流中，另一方面采取措施控制火風(fēng)壓。

⑥若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)巷，應(yīng)盡可能將其回風(fēng)流中的所有障礙物都清除，以保證暢通的排煙路線。

Ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時(shí)：

①除全力以赴搶救遇難人員外，同時(shí)切斷電源，組織救護(hù)隊(duì)探明事故的地點(diǎn)和范圍，發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅，防止二次爆炸。

②對(duì)充滿沼氣巷道要引入回風(fēng)道排出，受災(zāi)范圍內(nèi)及排放瓦斯路線區(qū)段采取停電和撤人措施。

③處理事故時(shí)嚴(yán)禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。

④處于回風(fēng)側(cè)人員，應(yīng)佩帶好自救器，盡快撤到新鮮風(fēng)流中。Ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂（漿）事故時(shí)： ①要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。②針對(duì)具體情況進(jìn)行堵截（阻），防止二次透水事故。Ⅴ發(fā)生冒頂事故時(shí)：

①積極恢復(fù)冒頂區(qū)域的正常通風(fēng)，如一時(shí)不能恢復(fù)，可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。

②處理時(shí)必須堅(jiān)持由外向里，先易后難，并加強(qiáng)支護(hù)，防止二次冒頂，必要時(shí)掘巷救人。

4.2救護(hù)組織和有關(guān)人員 職責(zé)

Ⅰ礦成立以礦長(zhǎng)、總工程師為首的救護(hù)指揮部。Ⅱ有關(guān)人員職責(zé)如下：

⑴礦長(zhǎng)和總工程師：是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者，礦長(zhǎng)任總指揮，總工程師任副總指揮，公司經(jīng)理、公司總工程師和（公司）礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助礦長(zhǎng)，井下基地指揮由指揮部派出具有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任，制定營(yíng)救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計(jì)劃。

⑵各副礦長(zhǎng)：根據(jù)營(yíng)救遇險(xiǎn)人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織處理事故所必須的人員待命，保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入井人員，簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。

⑶礦副總工程師：根據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)指揮某一方面的救災(zāi)工作。⑷礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：是指揮部成員，領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊(duì)和輔助救護(hù)隊(duì)，根據(jù)營(yíng)救遇難人員和處理作戰(zhàn)計(jì)劃所規(guī)定的任務(wù)，完成對(duì)災(zāi)區(qū)遇難人員的營(yíng)救和事故處理。

⑸礦黨委書記：在救災(zāi)和事故處理過程中，組織黨委部門，做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。

⑹礦安監(jiān)站站長(zhǎng)：根據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃對(duì)搶救工作和入井人員的控制實(shí)行有效的監(jiān)督工作。

⑺通防科（區(qū)長(zhǎng)）長(zhǎng)：根據(jù)指揮部的命令，負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)制度，監(jiān)測(cè)主扇的工作狀況和組織完成必要的通風(fēng)工程，并執(zhí)行與通風(fēng)有關(guān)的其它措施。

⑻礦調(diào)度室主任：負(fù)責(zé)迅速召集人員，根據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

⑼生產(chǎn)、技術(shù)（副）科長(zhǎng)：根據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)提供災(zāi)區(qū)及救護(hù)所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料，并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有關(guān)措施和指定工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必要的圖紙和資料，并根據(jù)總工程師的命令完成測(cè)量打鉆任務(wù)。

⑽有關(guān)采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù)，聽從調(diào)度室的指令，并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點(diǎn)或地面，將現(xiàn)場(chǎng)所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細(xì)報(bào)告礦調(diào)度室，并隨時(shí)接受指揮部的命令，完成有關(guān)的搶救任務(wù)。

⑾礦值班調(diào)度員：負(fù)責(zé)立即將事故情況報(bào)告礦山救護(hù)隊(duì)、礦長(zhǎng)、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部的命令，通知有關(guān)人員到調(diào)度室報(bào)到待命，隨時(shí)統(tǒng)計(jì)和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊(duì)人數(shù)。

⑿礦燈房負(fù)責(zé)人：根據(jù)下井考勤和燈牌號(hào)碼查清在井下的人數(shù)和姓名，并迅速報(bào)告調(diào)度室，立即準(zhǔn)備足夠的礦燈供救災(zāi)人員使用，嚴(yán)格控制礦燈的發(fā)放，對(duì)不持有特別許可證的人員不得發(fā)給礦燈。

⒀供應(yīng)科科長(zhǎng)：及時(shí)準(zhǔn)備好必要的搶救器材，并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運(yùn)救災(zāi)地點(diǎn)。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)害事故的物資，井下非常倉(cāng)

庫(kù)器材按標(biāo)準(zhǔn)配備。

⒁機(jī)電科科長(zhǎng)：根據(jù)指揮部的命令，負(fù)責(zé)改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務(wù)。

⒂機(jī)運(yùn)隊(duì)：按指揮部命令，迅速調(diào)集井下車輛，保證救災(zāi)人員和器材及時(shí)運(yùn)送到事故地點(diǎn)，滿足救災(zāi)需要。

⒃醫(yī)務(wù)室：負(fù)責(zé)組織對(duì)傷員的救護(hù)和組織藥品供應(yīng)。⒄保衛(wèi)科負(fù)責(zé)突發(fā)事故時(shí)的秩序維護(hù)工作。

5、在消除了事故危害后，由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài)，各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。

四、培訓(xùn)、演習(xí)及記錄管理

1、已審批的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達(dá)貫徹，并熟悉避災(zāi)路線。

2、特殊崗位人員（救護(hù)隊(duì)員、危險(xiǎn)品管理員等）應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。

3、《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度，如有修改補(bǔ)充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。

4、在條件可行時(shí)應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí)，演習(xí)后要進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評(píng)審，并做好評(píng)審記錄；對(duì)演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施，立即整改。

5、各部門負(fù)責(zé)本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理，調(diào)度室負(fù)責(zé)緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。

第八節(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎(jiǎng)罰制度

一、監(jiān)督檢查

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。

2、每月礦安全大檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)組織，副總、有關(guān)科室和安全監(jiān)察部門參加。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項(xiàng)安全大檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。

3、每次安全大檢查、動(dòng)態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，檢查要盯住現(xiàn)場(chǎng)，抓住重點(diǎn)，檢查內(nèi)容要包括：

⑴檢查執(zhí)行黨和國(guó)家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實(shí)情況。

⑵檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)和各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況。

⑶檢查安技措資金使用和工程進(jìn)度情況。

⑷檢查安全培訓(xùn)、安全教育和持證上崗情況。

⑸檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。⑹檢查生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、安全監(jiān)測(cè)儀器儀表、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)的安全狀況和使用情況。

⑺檢查工作現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點(diǎn)檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實(shí)情況。

⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤出人員。

⑼建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”落實(shí)情況。

二、獎(jiǎng)懲制度

1、各級(jí)干部下井、反“三違”、查隱患制度，按礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時(shí)督促整改，一時(shí)難以整改的，必須下達(dá)隱患整改通知書，限期整改，定措施、定責(zé)任人，并做好跟蹤復(fù)查工作。

3、對(duì)及時(shí)制止“三違”行為，并進(jìn)行批評(píng)教育的，消除現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素的人員給予100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進(jìn)行停產(chǎn)整改整頓。

5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場(chǎng)人員人身安全的，要責(zé)令立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點(diǎn)。并及時(shí)向安監(jiān)站及調(diào)度室匯報(bào)。整改隱患時(shí)，安監(jiān)人員要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、監(jiān)護(hù)，盯住不放，直到危險(xiǎn)排除，達(dá)到安全為止。

6、對(duì)采掘工作面實(shí)行盯頭包面跟班檢查，及時(shí)檢查隱患，盯住現(xiàn)場(chǎng)整改。

7、安全檢查后，對(duì)查出的問題和隱患按“四定”原則“定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間落實(shí)處理”跟蹤復(fù)查。并按有關(guān)部門“處罰細(xì)則”予以處罰。

8、安全檢查結(jié)果以安全信息書面的形式予以通報(bào)。全年實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標(biāo)，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第九節(jié)職業(yè)危害防塵管理制度

一、理順關(guān)系、完善各項(xiàng)防塵制度

面對(duì)礦井范圍大、產(chǎn)塵點(diǎn)多的問題，應(yīng)實(shí)行分片包干、責(zé)任到人、加強(qiáng)監(jiān)督考核的管理模式，規(guī)定各作業(yè)場(chǎng)所及硐室防塵責(zé)任單位，制定綜合防塵管理文件并嚴(yán)格執(zhí)行，礦職能管理部門（生產(chǎn)科、安全科、通防科）

監(jiān)督檢查制度的落實(shí)考核工作。

二、健全綜合防塵系統(tǒng)及設(shè)施

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，所有礦井主要巷道應(yīng)鋪設(shè)防塵管路系統(tǒng)，防塵系統(tǒng)由地面的靜壓清水池、井下供水管路和各種噴霧、灑水裝臵、隔爆裝臵等組成，系統(tǒng)要健全、可靠，完善各種綜合防塵設(shè)施并堅(jiān)持正常使用，落實(shí)各項(xiàng)防塵措施，確保各作業(yè)點(diǎn)無積塵。

第十節(jié)作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度

一、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境監(jiān)測(cè)

1、總粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度)，井下每月測(cè)定2次，井上每月測(cè)定1次；

2、呼吸性粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度)，每月測(cè)定1次；

3、工班個(gè)體呼吸性粉塵濃度(時(shí)間加權(quán)平均濃度)，采掘工作面每3個(gè)月測(cè)定1次，其他作業(yè)場(chǎng)所每6個(gè)月測(cè)定1次。每個(gè)采樣工種分2個(gè)班次連續(xù)采樣，1個(gè)班次內(nèi)至少采集2個(gè)有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個(gè)；

4、粉塵中游離二氧化硅含量，每6個(gè)月測(cè)定1次，在變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測(cè)定1次；

5、粉塵分散度，每6個(gè)月測(cè)定一次；

6、有毒有害氣體和高溫作業(yè)場(chǎng)所空氣溫度的測(cè)定周期，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定和作業(yè)場(chǎng)所具體情況制定；

7、噪聲及其他職業(yè)危害因素每年至少測(cè)定1次。

二、作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)

1、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)的規(guī)定。

2、按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)。

3、每年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布、存檔并報(bào)煤礦安全監(jiān)察分局。

第十一節(jié)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和《煤炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》。

二、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。

三、對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理

1、所有享受勞動(dòng)防護(hù)用品的員工統(tǒng)一納入微機(jī)管理，建立勞防用品管理臺(tái)帳和人員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡，實(shí)行規(guī)范化管理。

2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以再次領(lǐng)用新勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、使用者在2周時(shí)間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，可以給予更換。

4、個(gè)別勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位，生產(chǎn)單位開證明，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在審批發(fā)放的時(shí)間上可以縮短。

5、對(duì)使用單位員工反映勞動(dòng)防護(hù)用品的問題應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和物資部門反饋解決。

6、各單位勞動(dòng)防護(hù)用品由單位辦事員統(tǒng)一開票領(lǐng)用發(fā)放。

四、對(duì)供應(yīng)科內(nèi)部的管理

1、采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和安鑒證，業(yè)務(wù)員根據(jù)礦生產(chǎn)情況及時(shí)向物資部門申報(bào)防護(hù)用品計(jì)劃。

2、業(yè)務(wù)員及時(shí)托運(yùn)由公司物資供應(yīng)公司統(tǒng)一采購(gòu)的防護(hù)用品，滿足生產(chǎn)需要。

3、保管員根據(jù)對(duì)防護(hù)用品實(shí)物數(shù)量、外觀進(jìn)行驗(yàn)收。

4、保管員對(duì)防護(hù)用品保管，按倉(cāng)庫(kù)物資儲(chǔ)存管理辦法執(zhí)行。

5、審批人員根據(jù)防護(hù)用品領(lǐng)用的時(shí)間限制，來確定審發(fā)

6、供應(yīng)、企管部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入生產(chǎn)單位了解防護(hù)用品使用情況，進(jìn)行匯總，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和物資部反饋使用信息。

第十二節(jié)職工健康監(jiān)護(hù)管理制度

一、健康監(jiān)護(hù)的對(duì)象：

1、所有在崗的粉塵作業(yè)員工(包括采煤、掘進(jìn)、輔助單位的部分井下員工及地面接塵人員。)；

2、擬從事粉塵作業(yè)的新員工(新分配的員工必須參加上崗前檢。)；

3、擬離崗的粉塵作業(yè)員工；

4、塵肺病患者及觀察對(duì)象；

5、粉塵作業(yè)退休員工(定期或不定期隨訪)；

6、有毒有害場(chǎng)所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)，要委托有資質(zhì)的單位實(shí)施。

二、健康監(jiān)護(hù)的項(xiàng)目

1、粉塵作業(yè)員工：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線攝片、肺功能。

2、塵肺病人及觀察對(duì)象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線胸片、肺功能、血?dú)夥治?、心臟彩超*、CT胸片*(帶*號(hào)的項(xiàng)目為選檢項(xiàng)目)。

3、有毒有害作業(yè)員工的檢查項(xiàng)目由鞏義市疾病預(yù)防控制中心制定。

4、上述健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中列支。

四、監(jiān)護(hù)地點(diǎn)

接塵員工、塵肺病人及觀察對(duì)象的監(jiān)護(hù),有毒有害場(chǎng)所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心監(jiān)護(hù)。

五、健康監(jiān)護(hù)時(shí)間根據(jù)礦山醫(yī)院時(shí)間安排另行通知。

六、要求

1、各單位積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作,將職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)人員造冊(cè)登記并按時(shí)上報(bào)人力資源部門。

2、各單位認(rèn)真組織按時(shí)參加職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù),確保健康監(jiān)護(hù)率達(dá)到95%以上.對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)中工作不認(rèn)真或監(jiān)護(hù)率未達(dá)標(biāo)的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

3、為了保證體檢質(zhì)量,每天體檢的總?cè)藬?shù)控制在規(guī)定范圍以內(nèi)（具體人數(shù)各單位自定）,上午和下午各占一半。各單位按照每天核定的人數(shù)組織體檢不得隨意增加或減少體檢人數(shù)。

4、根據(jù)疾控中心的反饋的健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，醫(yī)院通知人力資源部門，由人力資源部門及時(shí)通知到員工接受近一步的治療和監(jiān)護(hù)。

第十三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生告知制度

一、目的意義。為了更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級(jí)文件精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動(dòng)全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展，特制定本制度。

二、培訓(xùn)告知：?jiǎn)T工教育培訓(xùn)部門要對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

三、合同告知：人力資源部門在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護(hù)措施、相關(guān)待遇等如實(shí)告知員工。

四、重要場(chǎng)所告知：產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位臵設(shè)臵公告欄，告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。

五、宣傳告知：礦宣傳部門應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳力度，提高員工思想認(rèn)識(shí)，增長(zhǎng)員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

六、體檢告知：醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，如實(shí)告知員工檢查結(jié)果，促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

七、監(jiān)督檢查：工會(huì)應(yīng)定期對(duì)各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促行政部門進(jìn)行整改，依法維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。

第十四節(jié)職業(yè)病管理制度

一、依據(jù)國(guó)家職業(yè)病防治法的規(guī)定，及時(shí)安排職業(yè)病病人進(jìn)行資料查

閱、康復(fù)治療和定期檢查。

二、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并且妥善安臵。

三、職業(yè)病病人的治療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，必須按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

四、及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由各單位承擔(dān)。疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

五、要依法進(jìn)行職業(yè)病管理，按照國(guó)家職業(yè)病防治法的規(guī)定，保障職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人權(quán)益。

六、在與勞動(dòng)者簽定合同時(shí)，告知在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，做到不隱瞞不欺騙，并在合同中明確告知。

第十五節(jié)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)特制定本制度:

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容

1、基本資料檔案：包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；各級(jí)來往文件；年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、工作場(chǎng)所測(cè)定、評(píng)價(jià)資料。

3、健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)個(gè)人檔案，（記錄包括：上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥，或在有毒有害場(chǎng)所工作的過程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況）形成完整的員工健康檔案。

4、職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測(cè)報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。

三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

3、資料的甄定：對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實(shí)程度。

4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。

四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核

加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。

第十六節(jié)職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

一、在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各礦人力資源及醫(yī)療單位要認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作，掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等，并上報(bào)公司。

二、認(rèn)真做好本礦職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)相關(guān)部門。

三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果，組織檢測(cè)和組織職業(yè)病診斷。

四、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行。

五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)并及時(shí)上報(bào)。

六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告必須設(shè)有專兼人員負(fù)責(zé)。

七、對(duì)于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。

鄭興中興（鞏義）煤業(yè)有限公司

二零一一年三月十日

第二篇：最新煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度

***煤礦

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

匯 編

二〇一八年

目錄

***煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲辦法............................................................4 ***煤礦職業(yè)危害防治責(zé)任制度.............................................................6 ***煤礦職業(yè)危害告知制度..................................................................10 ***煤礦職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度..........................................................12 ***煤礦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度..................................................14 ***煤礦從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度.......................20 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度................................................................22 ***煤礦職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度..............................................25 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度.............................27 ***煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度...................................29 ***煤礦職業(yè)病診斷鑒定及治療及報(bào)告制度.......................................31 ***煤礦職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度...............................32 ***煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度..........................................................35 ***煤礦職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度及預(yù)案.......................................37 總 則

一、為加強(qiáng)我礦職業(yè)危害的防治工作，保護(hù)礦從業(yè)人員的身體健康，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，預(yù)防和控制職業(yè)病危害及職業(yè)病的發(fā)生，促進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。

二、本礦職業(yè)危害的防治工作必須堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，消除和減少煤礦各種有害因素對(duì)職工健康的影響。

三、本辦法適用于本礦存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所。

***煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲辦法

一、相關(guān)科室、區(qū)隊(duì)必須根據(jù)職責(zé)分工制定相應(yīng)的管理制度，未制定相應(yīng)管理制度的或不按制度進(jìn)行落實(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人罰款1000—5000元。

二、安全員在日常檢查中將各單位在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)地點(diǎn)職業(yè)病防治工作存在的不足以“三聯(lián)單”形式報(bào)安全科，安全科負(fù)責(zé)督促、落實(shí)區(qū)隊(duì)整改情況，并將其列入到區(qū)隊(duì)日常“隱患買賣”考核。

三、有下列情形之一的，除責(zé)令限期改正，并對(duì)相關(guān)科室、區(qū)隊(duì)處以0.5—2萬元的罰款：

(一)未按規(guī)定做好日常性作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)而造成作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)的;

(二)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作不予配合或配合不力，以致無法出具評(píng)價(jià)報(bào)告的;

(三)存在問題未及時(shí)采取措施進(jìn)行整改的;

(四)發(fā)生職業(yè)病危害事故未及時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)的;

(五)建設(shè)項(xiàng)目未及時(shí)報(bào)職業(yè)病防治工作小組，以致建設(shè)項(xiàng)目未按時(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)及職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)的。

四、有下列情形之一的，除限期糾正外，并對(duì)人力資源部每人次罰款1000元：

(一)未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查而私自簽訂勞動(dòng)合同的;

(二)職工離崗時(shí)未進(jìn)行體檢的;

(三)不按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病死亡報(bào)告的;

(四)未按規(guī)定對(duì)疑似職業(yè)病人進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或職業(yè)病診斷的;

(五)新定職業(yè)病病人未及時(shí)辦理工傷認(rèn)定手續(xù)的。

五、未按計(jì)劃組織職業(yè)健康體檢或職業(yè)健康體檢率達(dá)不到100%以上的，每缺1人罰500元。

六、公司所屬各單位違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)，被上級(jí)行政監(jiān)督部門處罰的，將加倍罰款。

***煤礦職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、名詞解釋

1、職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

2、作業(yè)場(chǎng)所；是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場(chǎng)所。

3、職業(yè)危害；是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。

4、職業(yè)禁忌；是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

二、基本要求:

1、凡有職業(yè)危害因素(如:煤塵、礦塵、煤氣、甲烷、二氧化硫等）的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計(jì)方案、安全技術(shù)要求必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

2、有職業(yè)危害因素的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施，做到無措施、無計(jì)劃不準(zhǔn)許施工。

3、施工必須按設(shè)計(jì)進(jìn)行。如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單位書面同意。

4、新建、改建和擴(kuò)建有職業(yè)危害因素的工藝設(shè)備、管網(wǎng)必須做到勞動(dòng)安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用(即“三 同時(shí)”)，相關(guān)科室報(bào)審公司總工辦、調(diào)度室、辦公室會(huì)審。

5、所有作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度禁止超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

6、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法。

7、根據(jù)設(shè)備、工藝變化，各隊(duì)組、職能科室如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素。

8、職業(yè)危害防治辦公室按照規(guī)定設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次監(jiān)測(cè)結(jié)果。

9、職業(yè)危害防治辦公室按照規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。

四、機(jī)構(gòu)與責(zé)任 1.決策層職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)企業(yè)職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的安全與健康。

（2）建立健全礦井職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

（3）負(fù)責(zé)建立健全礦井職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)章制度；審核批準(zhǔn)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等。

（4）保證礦井職業(yè)衛(wèi)生投入的實(shí)施。

（5）掌握企業(yè)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況，組織開展礦井職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)重大隱患組織落實(shí)整改措施，及時(shí)消除事故隱患。

（6）開展企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育與考核工作。

（7）負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少 演練一次。

（8）及時(shí)、如實(shí)上報(bào)急性職業(yè)病危害事故，組織對(duì)急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。

2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)：

（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

（2）組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（3）組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

（4）組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

（5）組織和協(xié)助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（6）定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

（7）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。

（8）負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登陸、存檔、申報(bào)工作。

3.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：

（1）貫徹落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

（2）協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制職業(yè)危害因素。

（3）指導(dǎo)、督促員工正確執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。

（4）協(xié)助做好公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并組織開展內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生教育 培訓(xùn)，及時(shí)向員工介紹職業(yè)危害。

（5）積極聽取并向上級(jí)反映員工提出的意見和建議。

（6）定期向上級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理情況。4.員工的職責(zé)：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守并履行制度要求，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，確保自己和他人的安全。

（2）為改善工作環(huán)境提供建議和意見。

（3）接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

（4）積極提供技術(shù)改造措施實(shí)施后的信息反饋。

（5）及時(shí)反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害事故隱患。

（6）發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生管理人員報(bào)告。（7）按照規(guī)定使用好作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治設(shè)施。

***煤礦職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制定本制度。

第一條、礦為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

第二條、礦與已招聘、新招聘的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同，下同)時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。

第三條、未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同，下同)的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

第四條、員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

第五條、產(chǎn)生職業(yè)病危害的部門，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

第六條、礦安全管理科定期或不定期的對(duì)各部門職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

第七條 每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

***煤礦職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度

一、職業(yè)危害申報(bào)工作由職業(yè)危害防治辦公室牽頭，安全科、通防科、機(jī)電科等相關(guān)部門協(xié)同配合完成，職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)上報(bào)駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及安全監(jiān)察部門并索取申報(bào)回執(zhí)，存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

二、各有關(guān)部門要高度重視職業(yè)危害申報(bào)工作，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如實(shí)申報(bào)。

三、職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)危害危害因素分類目錄》確定。

四、申報(bào)職業(yè)危害因素時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害危害項(xiàng)目申報(bào)表》，申報(bào)內(nèi)容包括：

1、職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)（任職文件復(fù)印件）。

2、職業(yè)病危害防治制度（復(fù)印件）。

3、職業(yè)病危害因素、監(jiān)測(cè)人員及儀器設(shè)備匯總表。

4、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品配備匯總表。

5、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況證明材料（復(fù)印件）。

6、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況（復(fù)印件）。

7、職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)匯總表與告知情況。

8、煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理情況（近三年內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)與記錄、煤礦主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受過職業(yè)病危害防治培訓(xùn)的合格證明等）。

9、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他材料。

五、新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

六、產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇，職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

七、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

八、職業(yè)危害申報(bào)采取電子報(bào)表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙制《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章并由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報(bào)。對(duì)申報(bào)材料要存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

九、職業(yè)危害申報(bào)每年申報(bào)一次，企業(yè)發(fā)生以下重大變化的，應(yīng)按照下述規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：

（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

（三）企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。***煤礦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

一、宗旨和定義

為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施在使用時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)，是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。

二、主要工作

建立、健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，對(duì)職業(yè)病危害因素采取有效防護(hù)措施。

1、使用防護(hù)設(shè)施要求

對(duì)有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護(hù)措施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

2、購(gòu)置防護(hù)設(shè)施要求

不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

3、防護(hù)設(shè)施效果檢測(cè) 自行或委托有關(guān)單位對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定。

未經(jīng)檢測(cè)或者檢測(cè)不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)措施，不得使用。

4、建立技術(shù)檔案

對(duì)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案：

(1)防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);(2)防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定資料;(3)防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;(4)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。

5、日常維護(hù)

對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè)，評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。

6、知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)

對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

7、拆除或停用

不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。經(jīng) 工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級(jí)衛(wèi)生行政部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

三、實(shí)施細(xì)則

1、區(qū)域劃分

根據(jù)“誰產(chǎn)塵、誰滅塵”原則，按工作區(qū)域責(zé)任劃分:(1)總回風(fēng)大巷、采區(qū)回風(fēng)巷防塵工作由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé);(2)軌道大巷、運(yùn)輸大巷的防塵工作由機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé);(3)各開掘工作面總開口往里的防塵工作由項(xiàng)施工隊(duì)組負(fù)責(zé);(4)井下機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的防塵工作;(5)配電室及其他地點(diǎn)的防塵工作由各自分管單位負(fù)責(zé)。各區(qū)域責(zé)任單位因故變更時(shí)，應(yīng)提前通知通風(fēng)隊(duì)，辦理相關(guān)防塵設(shè)施移交手續(xù)。

2、防護(hù)設(shè)施、防塵設(shè)施設(shè)計(jì)、安裝、使用、管理責(zé)任劃分：(1)除正在施工的巷道由施工單位負(fù)責(zé)外，其余的大巷及總回風(fēng)的防塵管路由通風(fēng)隊(duì)制定標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)，機(jī)電科負(fù)責(zé)管理，安通科負(fù)責(zé)監(jiān)督。

(2)噴霧裝置(包括全斷面手動(dòng)噴霧、放炮噴霧、大巷定時(shí)自動(dòng)噴霧等)由區(qū)域責(zé)任單位根據(jù)通風(fēng)隊(duì)的設(shè)計(jì)要求進(jìn)行安裝，由通風(fēng)隊(duì)、安通科負(fù)責(zé)驗(yàn)收，合格后投入使用。

3、隔爆設(shè)施設(shè)計(jì)、安裝、使用責(zé)任劃分：

隔爆水袋、水棚由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)安裝，完工后移交施工隊(duì)組簽字接管，施工隊(duì)組負(fù)責(zé)日常的使用和維護(hù)，通風(fēng)隊(duì)、安通科進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

4、防護(hù)設(shè)施、防塵設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)要求：

(1)礦井有完善的防塵供水系統(tǒng)，水源、水量、水壓、水質(zhì)等符合要求。礦井主要運(yùn)輸巷、膠帶斜井及平巷、上山與下山、采區(qū)進(jìn)、回風(fēng)道、采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷、掘進(jìn)巷道、溜煤眼翻車機(jī)、輸送機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)等處均要設(shè)置防塵管路。

膠帶巷管路每隔50m設(shè)一個(gè)固定手柄三通閥門，其他管路每隔100m設(shè)置一個(gè)三通閥門。管路吊掛離地距離不得小于300mm，做到平直，并經(jīng)防腐處理。

(2)井下所有轉(zhuǎn)載點(diǎn)(含裝載點(diǎn)和卸載點(diǎn))必須有完善的噴霧裝置，主要膠帶巷轉(zhuǎn)載點(diǎn)、溜煤眼上口皮帶機(jī)頭的轉(zhuǎn)載點(diǎn)、井下煤倉(cāng)放煤口、溜煤眼放煤口輸送機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)和卸載點(diǎn)及液壓支架和放頂煤工作面的放煤口必須有完善的噴霧裝置;破碎機(jī)處必須有噴霧裝置;主要進(jìn)風(fēng)大巷及進(jìn)風(fēng)斜井、采區(qū)進(jìn)、回風(fēng)巷、采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷和掘進(jìn)工作面都必須安裝凈化水幕，并應(yīng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，采煤面距上、下出口不超過30m，掘進(jìn)工作面距迎頭不超過50m，水幕應(yīng)封閉全斷面，靈敏可靠，霧化好，使用正常。

(3)采掘機(jī)必須有內(nèi)外噴霧裝置，霧化程度好，能覆蓋滾筒并堅(jiān)持正常使用。綜采工作面設(shè)移架自動(dòng)同步噴霧。實(shí)行放炮作業(yè)的采掘面，必須采用濕式打眼、放炮使用水泡泥、放炮前后灑水、沖洗巷幫、凈化風(fēng)流等綜合防塵措施，掘進(jìn)工作面要實(shí)現(xiàn)爆破遠(yuǎn)程噴霧，錨噴巷道須采取潮料噴漿，噴漿巷道的回風(fēng)流中設(shè)置灑水降塵裝置。

(4)綜采工作面按要求進(jìn)行煤層注水。(5)定期沖刷巷道積塵，主要大巷每年至少刷白一次，主要進(jìn)、回風(fēng)巷至少每月沖刷一次積塵，井下個(gè)地點(diǎn)的灑水洗巷工作由各分管單位負(fù)責(zé)，每班至少一次，落實(shí)到人，大巷刷白、沖刷粉塵，都要有記錄可查，井下巷道不得有厚度超過2mm連續(xù)長(zhǎng)度超過5m的煤塵堆積(用手捏成團(tuán)，經(jīng)振動(dòng)不飛揚(yáng)不在此限)。

(6)隔爆設(shè)施安裝的地點(diǎn)、數(shù)量、水量、安裝的質(zhì)量符合規(guī)定要求，掛牌管理，每周至少檢查一次。水棚的水量：水棚組的用水量按巷道斷面計(jì)算，主要水棚不低于400升/平方米，輔助水棚不低于200升/平方米;水棚的排間距1.2~3.0米，主要水棚的棚區(qū)的長(zhǎng)度不小于30米，輔助水棚的棚區(qū)長(zhǎng)度不小于20米，分散式布置的棚區(qū)的長(zhǎng)度不小于120米;水棚距頂梁、兩幫的間隙不小于100毫米。水棚距巷道軌面向上不小于1.8米。水棚應(yīng)保持統(tǒng)一高度，需要挑頂時(shí)，水棚區(qū)巷道斷面應(yīng)與前后各20米長(zhǎng)的巷道斷面一致;吊掛水棚的掛鉤，應(yīng)采用75。斜鉤吊掛;水棚應(yīng)設(shè)置在巷道的直線段內(nèi)，與巷道的交岔口轉(zhuǎn)彎處之間的距離不得小于50米;每處水袋棚必須使用同一規(guī)格的水袋，不得混用;采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷和掘進(jìn)巷道長(zhǎng)度小于300米時(shí)設(shè)1個(gè)棚區(qū)，300~500米設(shè)2個(gè)棚區(qū)，500米以上設(shè)3個(gè)棚區(qū);水袋棚應(yīng)在距采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷60—200米和距掘進(jìn)巷道迎頭60—200米處安設(shè)(首列距離);在有支護(hù)的巷道中進(jìn)行吊掛水棚的操作時(shí)，不得破壞原有支護(hù)，確實(shí)需改變的，要制定專門措施，按措施施工。

(7)通風(fēng)隊(duì)要健全防塵制度，配有足夠的防塵專業(yè)人員，定期進(jìn)行測(cè)定全塵和呼吸性粉塵，按規(guī)定對(duì)煤塵的爆炸性進(jìn)行鑒定，測(cè)塵合格率達(dá)70%以上。(8)掘進(jìn)施工中防塵措施：采取濕式鉆眼、干式鉆眼時(shí)有捕塵措施;采取沖洗巷幫、裝煤巖灑水降塵措施，噴漿使用潮料，且巷道回風(fēng)流要有風(fēng)流凈化裝置;爆破使用水泡泥、噴霧降塵，巷道內(nèi)有風(fēng)流凈化裝置且位置正確;粉塵濃度較大時(shí)，作業(yè)人員佩戴個(gè)體防護(hù)用品。

5、處罰規(guī)定

日常檢查出的問題要落實(shí)責(zé)任部門、人員限期解決，限期內(nèi)未完成的，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰：

(1)各責(zé)任區(qū)域的防塵管路和設(shè)施以及采掘機(jī)組的噴霧裝置要按規(guī)定和設(shè)計(jì)進(jìn)行敷設(shè)與安裝，防塵管路不按規(guī)定和設(shè)計(jì)敷設(shè)的，每缺少一米，罰責(zé)任部門或隊(duì)組100元，噴霧裝置每缺少一處，罰責(zé)任部門或隊(duì)組300元。

(2)開掘工作面采用干式打眼，且沒有捕塵措施的，罰責(zé)任隊(duì)組500元。

(3)爆破作業(yè)不按規(guī)定使用水泡泥，罰責(zé)任單位500元，責(zé)任人200元。

(4)爆破前后不進(jìn)行巷道灑水的，發(fā)現(xiàn)一次，罰責(zé)任隊(duì)組200元。(5)對(duì)各自責(zé)任區(qū)域未按規(guī)定進(jìn)行沖洗巷道的，罰責(zé)任隊(duì)組200元。

(6)隔爆設(shè)施未按規(guī)定安裝的，罰責(zé)任部門500元;對(duì)隔爆設(shè)施日常維護(hù)、使用不到位的，罰責(zé)任隊(duì)組500元。

(7)未經(jīng)總工程師、通風(fēng)隊(duì)允許，擅自移動(dòng)、拆除防塵設(shè)施的，罰責(zé)任隊(duì)組或責(zé)任人1000元。***煤礦從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度 為保證職工在工作(生產(chǎn))勞動(dòng)中的安全與身體健康，使勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的政策規(guī)定，本著安全、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、合理發(fā)放的原則，結(jié)合我礦具體情況制定本制度。

一、配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品的法律依據(jù)

1、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

第二十八條：礦山企業(yè)必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第三十七條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第三十九條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。

2、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《貴州省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法》有關(guān)規(guī)定。

二、配發(fā)規(guī)定

1、使用勞動(dòng)防護(hù)用品人員范圍：凡在公司工作的從業(yè)人員(包括外來人員、農(nóng)民工)。

2、職業(yè)危害防治辦公室按照國(guó)家規(guī)定的礦山勞動(dòng)防護(hù)用品的要求制定勞保用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)礦井設(shè)計(jì)要求的從業(yè)人員制定采購(gòu)計(jì)劃，由供銷部按標(biāo)準(zhǔn)、按在數(shù)量進(jìn)行采購(gòu)。

3、設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品專用庫(kù)房，專人管理。(庫(kù)房設(shè)在供銷科，保管發(fā)放由供銷科管理)

4、職業(yè)危害防治辦公室制定勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放、更換標(biāo)準(zhǔn)。

5、職業(yè)危害防治辦公室建立勞動(dòng)防護(hù)用品個(gè)人發(fā)放、領(lǐng)取臺(tái)賬，專人管理。

6、安全科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量檢驗(yàn)并監(jiān)督其正確使用。

7、職業(yè)危害防治辦公室、安全科等部門要密切配合，共同做好勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

三、使用規(guī)定

1、職工勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一項(xiàng)防護(hù)措施，按照工種需要供給，不能視為福利。

2、礦按各種工種的各種條件、性質(zhì)發(fā)放不同的勞保用品。

3、職工勞動(dòng)保護(hù)用品按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，凡丟失者不予補(bǔ)發(fā)(因生產(chǎn)中發(fā)生突發(fā)事故而損壞的除外)。

4、大件防護(hù)品一律以舊換新。

5、勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定，因工作中特殊需要的物品由各部門提出，分管副礦長(zhǎng)審核、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，職業(yè)危害防治辦公室備案發(fā)放。

6、根據(jù)需要，臨時(shí)性或一次性防護(hù)用品，由各部門提出，報(bào)分管副礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，職業(yè)危害防治辦公室備案后發(fā)放。

7、職工應(yīng)根據(jù)要求合理使用勞保用品，不得以任何借口拒絕使用勞保用品。因出于個(gè)人原因不使用勞保用品而造成傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8、安全科、各部門及隊(duì)組應(yīng)要求并督促檢查職工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

1.目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。本辦法適用于礦井各區(qū)、科、隊(duì)。

2.術(shù)語和定義

職業(yè)病----是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

職業(yè)危害----是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業(yè)過程中，可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。

有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。

3.職責(zé)

(1)工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。(2)安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。

(3)勞動(dòng)人事部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。(4)各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。

(5)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

4.一般規(guī)定

(1)各級(jí)安全部門、工會(huì)組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。

(2)各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。

(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

(4)施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

(5)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

(6)各級(jí)安全部門應(yīng)配備必要的檢測(cè)設(shè)備，定期對(duì)有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測(cè)，并送檢測(cè)結(jié)果。

(7)各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。5.職業(yè)病管理

(1)職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷，報(bào)企業(yè)安全監(jiān)督部，由企業(yè)安全監(jiān)督部報(bào)告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。

(2)當(dāng)企業(yè)安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。

(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

6.保健食品

(1)保健食品費(fèi)是針對(duì)從事有害作業(yè)人員營(yíng)養(yǎng)需要，有助于增強(qiáng)抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)輔助措施。

(2)保健食品費(fèi)按從事有害作業(yè)的實(shí)際天數(shù)計(jì)算，20天以上者按一個(gè)月發(fā)放，不足20天的按實(shí)際工作日計(jì)算。

(3)在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場(chǎng)所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。

(4)保健食品費(fèi)申請(qǐng)表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和安全員簽字后，報(bào)項(xiàng)目部安全部門審批發(fā)放;無項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)由各專業(yè)企業(yè)安全員審批發(fā)放。

(5)保健食品費(fèi)發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照施工所在地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，改、擴(kuò)建及檢修工程參照企業(yè)方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(6)暑期施工的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)文件規(guī)定執(zhí)行。

***煤礦職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度

為控制消除工作場(chǎng)所職業(yè)病危害，規(guī)范本公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，特制定本制度。

第一章 職責(zé)分工

第一條 是職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組為本公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，職業(yè)危害防治辦公室為管理部門，通防科為日常執(zhí)行部門，其他生產(chǎn)部門為配合單位。

第二條 職業(yè)危害防治辦公室按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，確定職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)及檢測(cè)項(xiàng)目。

通防科按照國(guó)家規(guī)定的監(jiān)測(cè)周期和項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)，填寫有關(guān)記錄，并予以公布。

各生產(chǎn)部門配合開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)過程的監(jiān)督及確認(rèn)。

第二章 檢測(cè)內(nèi)容

第三條 常規(guī)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及效果評(píng)價(jià);第四條 各生產(chǎn)部門根據(jù)本單位生產(chǎn)情況及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施改造情況向通風(fēng)部提出臨時(shí)改造場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)申請(qǐng);第五條 各生產(chǎn)部門針對(duì)急性職業(yè)病危害事故或可疑職業(yè)病危害事故向通防科提出應(yīng)急事故監(jiān)測(cè)的緊急申請(qǐng);第六條 礦井的新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)調(diào)查及功能監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作。

第三章 監(jiān)測(cè)工作流程 第七條 常規(guī)監(jiān)測(cè)

1、依據(jù)國(guó)家職業(yè)病危害分類目錄，由具有監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)資質(zhì)的部門攜帶相應(yīng)的監(jiān)測(cè)儀器進(jìn)入被監(jiān)測(cè)單位，實(shí)施監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作。

2、通防科根據(jù)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)范圍和周期要求，進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和記錄。

3、監(jiān)測(cè)人員按照相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)檢測(cè)項(xiàng)目和監(jiān)測(cè)點(diǎn)，逐點(diǎn)、逐因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并由通防科陪同人員與監(jiān)測(cè)人員同時(shí)進(jìn)行核實(shí)。

4、監(jiān)測(cè)結(jié)束后，由監(jiān)測(cè)人員與公司相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)測(cè)工作的確認(rèn)，并在原始記錄及登記本上簽字認(rèn)可;然后將監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果反饋通風(fēng)部，公布和上報(bào)有關(guān)部門。

5、通防科將監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果填入監(jiān)測(cè)記錄表中，并將監(jiān)測(cè)報(bào)告交領(lǐng)導(dǎo)組辦公室存檔。

6、各生產(chǎn)部門接到監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告的整改建議后，對(duì)超標(biāo)作業(yè)場(chǎng)所在15日內(nèi)提出整改意見，并將整改方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

第八條 應(yīng)急性監(jiān)測(cè)

按照職業(yè)病危害事故發(fā)生部門級(jí)上級(jí)有關(guān)部門的要求和應(yīng)急預(yù)案規(guī)定，職業(yè)危害防治辦公室及時(shí)組織有監(jiān)測(cè)資質(zhì)的單位到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的應(yīng)急性監(jiān)測(cè)，依據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)提出預(yù)防措施，指導(dǎo)應(yīng)急性事故的急救和處理。

第九條 領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)公司各建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，進(jìn)行新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)調(diào)查及評(píng)價(jià)工作，定期召開會(huì)議，隨時(shí)掌握建設(shè)項(xiàng)目的危害程度，及時(shí)進(jìn)行治理改造。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度

一、目的

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防護(hù)員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》制訂本辦法，本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。

二、術(shù)語和定義

建設(shè)項(xiàng)目――是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。

職業(yè)危害――是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

三同時(shí)――建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

三、管理職責(zé)

1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

2、企管科是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制主管部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理工作。

3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。

5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、一般規(guī)定

1、對(duì)可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目，必須落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度，建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)的衛(wèi)生審核，設(shè)計(jì)階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的衛(wèi)生審查，竣工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗(yàn)收。

2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。

4、礦應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。

5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

7、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。***煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、目的

為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為本公司員工服務(wù)，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。

二、檔案資料的歸檔范圍

1、健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容

⑴ 健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。

⑵ 職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。

⑶健康體檢綜合分析報(bào)告。

⑷職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。

⑸職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

⑹叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

2、職業(yè)病診斷檔案

職衛(wèi)辦應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

⑴職業(yè)病診斷證明書。

⑵職業(yè)病診斷過程記錄。

⑶用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料。

⑷臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單。

⑸現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。

三、借閱

1、各有關(guān)部門、單位到職衛(wèi)辦查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得職衛(wèi)辦主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對(duì)所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。

2、職衛(wèi)辦為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料。

3、檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

4、借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。

5、對(duì)借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無損。

四、保管

1、檔案室切實(shí)做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。

2、檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。

3、檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。

4、檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者 提供方便服務(wù)。

5、對(duì)所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。

6、檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進(jìn)入。***煤礦職業(yè)病診斷鑒定及治療及報(bào)告制度

1、對(duì)接觸塵、毒等職業(yè)危害作業(yè)的員工按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗及退休前等職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

2、工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施。

3、對(duì)疑似職業(yè)病人及時(shí)按照要求，由安監(jiān)處和經(jīng)營(yíng)管理部工資提供職業(yè)接觸史、現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況、健康檢查資料等，到具有 職業(yè)病診療資格的職防部門定期進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或職業(yè)病診斷。

4、對(duì)已確診的職業(yè)病人及時(shí)調(diào)離有害作業(yè)場(chǎng)所并進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，職業(yè)病人每年進(jìn)行復(fù)查(包括功能致殘鑒定)一次，按照國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定落實(shí)工傷待遇并定期安排康復(fù)療養(yǎng)治療。

***煤礦職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局文件（財(cái)建〔2004〕119 號(hào)）和《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，為保障本礦職業(yè)病危害防治工作的開展，落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全投入資金管理、使用等一系列有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)職業(yè)病危害防治工作資金的使用、實(shí)施、實(shí)行全過程、系統(tǒng)化管理，確保資金專款專用，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)狀況，特制定本管理制度。

（一）資金來源、管理及適用范圍

1、資金來源：在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。

2、管理范圍： 本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金管 理使用的全部過程，本礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位按本管理制度實(shí)施、執(zhí)行。

3、使用范圍：

（1）礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；（2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)支出；（3）完善和改造礦井綜合防治煤塵支出；（4）完善和改造礦井防滅火支出；（5）完善和改造礦井防治水支出；（6）完善和改造礦井頂板管理支出；

（7）完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支.（8）完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；（9）完善和改造礦井運(yùn)輸（提升）系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支 出；

32（10）完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；

（11）職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn) 等費(fèi)用支出；

（12）其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)危害直接 相關(guān)的支出；（13）安全國(guó)補(bǔ)資金計(jì)劃內(nèi)的項(xiàng)目。

（二）管理辦法

1、經(jīng)營(yíng)管理部門規(guī)劃具體負(fù)責(zé)和實(shí)施安全投入資金計(jì)劃的安排、調(diào) 整、檢查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

2、計(jì)劃安排過程中，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定及礦井安全生產(chǎn)的切 實(shí)需要，確保重點(diǎn)工程兼顧一般的原則。

（三）組織結(jié)構(gòu) 為切實(shí)做好職業(yè)危害防治工作資金的管理工作，成立職業(yè)危害防治工作資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：** 副組長(zhǎng)：*** 成 員：***************************

（四）有關(guān)要求

1、明確經(jīng)費(fèi)保障，確保貫徹實(shí)施。由于預(yù)防和控制職業(yè)危害是用人單位的責(zé)任，因此，《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)由用人單位承擔(dān)，并在生產(chǎn)成本中列支，包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。

2、對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，年初財(cái)務(wù)部門要把職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。每年對(duì)職業(yè)病病人進(jìn)行

一次復(fù)查，并定期為病人進(jìn)行康復(fù)治療。職業(yè)病人的工資、護(hù)理費(fèi)及其他待遇均按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。

***煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)特制定本制度:

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容

1、基本資料檔案：包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；各級(jí)來往文件；工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、工作場(chǎng)所測(cè)定、評(píng)價(jià)資料。

3、健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)個(gè)人檔案，（記錄包括：上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥，或在有毒有害場(chǎng)所工作的過程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況）形成完整的員工健康檔案。

4、職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測(cè)報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。

三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

3、資料的甄定：對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實(shí)程度。

4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根

據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。

四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核

加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。

***煤礦職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度及預(yù)案

一、總則

1、編制目的

為了積極應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的意外事故，及時(shí)組織和協(xié)調(diào)各方面救援力量，預(yù)防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，按照職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援原則，特制定本方案。

2、適用范圍

本應(yīng)急預(yù)案適用于全礦各科室、各井口在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援行動(dòng).二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

(一)指揮領(lǐng)導(dǎo)小組

組織機(jī)構(gòu)

為了加強(qiáng)對(duì)全礦重大以上生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，***煤礦成立重大以上生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援事故應(yīng)急救援指揮部。

組 長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：周乾春

成 員：*****************************************************等

應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)指揮部下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在調(diào)度室，主任由尹志云擔(dān)任，辦公室24小時(shí)值班。

應(yīng)急救援辦公室電話：0858-6212****

職責(zé):

(1)組織制定礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(2)指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)。

(3)與上級(jí)主管部門及有關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

(4)監(jiān)督應(yīng)急操作人員的行動(dòng)。

(二)為了確保應(yīng)急救援工作科學(xué)高效，礦下設(shè)如下事故應(yīng)急救援專業(yè)組：

1、搶險(xiǎn)指揮小組

組 長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：***

3、現(xiàn)場(chǎng)搶救小組

組 長(zhǎng)：***

成 員：各科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人

4、警戒疏散引導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：***

成 員：***

5、醫(yī)療救護(hù)小組

組 長(zhǎng)：***

成 員：******

6、接待及后勤服務(wù)小組

組 長(zhǎng)：****

成 員：******

8、物資供應(yīng)小組

組 長(zhǎng)：****

成 員：*****

9、善后處理小組

組 長(zhǎng)：****

成 員：*****

(三)搶險(xiǎn)指揮技術(shù)小組、現(xiàn)場(chǎng)搶救小組職責(zé)：

1、參加現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)，幫助制定搶險(xiǎn)技術(shù)方案，對(duì)搶險(xiǎn)救援工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)小組和現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮部科學(xué)決策提供技術(shù)支持。

2、正確辨識(shí)重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患，對(duì)隱患整改提供技術(shù)指導(dǎo)。

3、參與事故鑒定和事故調(diào)查工作。

(四)警戒疏散引導(dǎo)小組職責(zé)：

1、維護(hù)事故單位、傷員救治單位治安秩序，協(xié)助事故單位做好穩(wěn)定工作，保證應(yīng)急救援工作不受干擾;

2、對(duì)有可能受災(zāi)害影響區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行疏散引導(dǎo)。

(五)醫(yī)療救護(hù)組職責(zé)：

1、按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，攜帶必備器材和藥品，在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，建立急救站;

2、充分利用醫(yī)療資源，合理調(diào)配醫(yī)護(hù)人員，做好傷員救治工作;

3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)傷員搶救情況并決定是否轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)療部門治療。

(六)宣傳報(bào)道、新聞發(fā)布小組：

1、對(duì)災(zāi)害情況進(jìn)行客觀真實(shí)的發(fā)布;

2、創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，保證救援工作不受外界干擾;

3、在第一時(shí)間向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通和聯(lián)系，取得上級(jí)的支持與指導(dǎo)。

(七)接待及后勤服務(wù)小組職責(zé)：

1、組織協(xié)調(diào)外界部門的接待工作;

2、維護(hù)通訊設(shè)備、線路，確保通訊暢通;

3、協(xié)助后勤保障組與善后處理組運(yùn)送應(yīng)急救援物質(zhì)，保證應(yīng)急救援物質(zhì)及時(shí)運(yùn)達(dá)指定地點(diǎn)。

(八)物資供應(yīng)小組職責(zé)：

做好應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備，確保應(yīng)急救援物資按時(shí)運(yùn)送到指定地點(diǎn)。

(九)善后處理組職責(zé)：

掌握國(guó)家善后處理有關(guān)政策，協(xié)助事故單位處理事故善后工作，監(jiān)督、指導(dǎo)事故單位對(duì)致病、致殘或死亡人員及其家屬按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償和撫恤。

三、應(yīng)急救援程序

事故報(bào)告一應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)自救互救一封閉現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)外聯(lián)絡(luò)一聯(lián)合救護(hù)一事故分析責(zé)任落實(shí)

1、現(xiàn)場(chǎng)急救互救：各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急救包扎技術(shù)，備有現(xiàn)場(chǎng)急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場(chǎng)急救互救，并及時(shí)對(duì)外聯(lián)系，爭(zhēng)取應(yīng)急救援。

2、建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)通訊系統(tǒng)，各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)電話，以便事故發(fā)生后及時(shí)報(bào)告、聯(lián)系,取得救援。

3、封閉現(xiàn)場(chǎng)：發(fā)生事故時(shí)除參與救援人員外，疏導(dǎo)無關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)，封閉現(xiàn)場(chǎng)以免造成混亂，不利于急救和事故處理及分析。

四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的應(yīng)急救援措施

1、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向調(diào)度室報(bào)警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。

2、調(diào)度室接到報(bào)警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時(shí)發(fā)出警報(bào)，通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍和各專業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知通訊組迅速向上級(jí)部門報(bào)告職業(yè)病危害事故情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援組立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時(shí),應(yīng)請(qǐng)求支援。

5、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施,并成立搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

五、職業(yè)病危害防護(hù)措施

(一)綜合防塵措施

1、采取有效的綜合防塵降塵措施。

2、加強(qiáng)通風(fēng)管理，確保供風(fēng)充足。

3、佩戴好防塵口罩等個(gè)人防護(hù)用品。

(二)噪音防護(hù)措施

1、保持設(shè)備的經(jīng)常性完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能,如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要立即進(jìn)行檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。

2、工作人員配備切實(shí)有效的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、對(duì)于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護(hù)，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度。

4、在設(shè)備選型時(shí)選擇低噪聲的設(shè)備。

5、對(duì)職工進(jìn)行定期體檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。

6、加強(qiáng)設(shè)備維修，減少機(jī)械老化帶來的噪聲。

(三)高溢防護(hù)措施

1、在高溫季節(jié)來臨時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資。

2、加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)溫度監(jiān)測(cè)。

3、加強(qiáng)職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(四)有毒有害氣體防護(hù)措施

1、加強(qiáng)氣體監(jiān)測(cè)。

2、加強(qiáng)通風(fēng)管理。

3、準(zhǔn)備好個(gè)人防護(hù)用品。隨身攜帶自救器。

4、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，掌握自救互救知識(shí)。

六、有關(guān)規(guī)定和要求

1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，礦內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。各井、各

科室，要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識(shí)教育,每年組織一次專業(yè)分工的演練，保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。

2、應(yīng)急救援小組，在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會(huì)制度的同時(shí)，要針對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對(duì)本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。

第三篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度

王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度目錄

1.職業(yè)危害防治責(zé)任制度......................................2 2.職業(yè)危害告知制度..........................................6 3.職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度..............................7 4.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度..................................9 5.從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度。.................12 6.職業(yè)危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度...............................14 7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度.....................................16 8.職業(yè)危害申報(bào)制度.........................................18 9.職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度.............................19 10.職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度。....................22 11.職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度....................................23 12.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度................................25 13.放射作業(yè)管理制度........................................27 14.職業(yè)病危害控制措施......................................29 15.職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)及中文警示說明的設(shè)置管理制度............31 16.職業(yè)病防治專項(xiàng)基金制度..................................33 17.職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度............................34 18.職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度............................35 19.應(yīng)急性健康監(jiān)護(hù)管理制度..................................36 20.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度......................37 21.職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度............................39 22.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度............................41 23.職業(yè)危害防治專題會(huì)議制度................................43 24.職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度..............................44 1.職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、總則

1、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，制定本制度。

2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須負(fù)責(zé)職業(yè)健康”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從礦領(lǐng)導(dǎo)到各單位在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本礦井發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

4、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門、人員的職責(zé)

礦長(zhǎng)是王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)危害防治管理工作第一負(fù)責(zé)人。

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本礦井的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每季召開一次職業(yè)危害防治專題會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自參與研究和制定職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，結(jié)合相關(guān)制度對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以處理。

7、對(duì)全礦的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在煤礦中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定（修改）礦井職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

金、費(fèi)用提留、支取的記錄工作。每年年初制定的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃中必須將職業(yè)危害防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制中，并將目標(biāo)管理責(zé)任層層分解到位，確保相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度和考核指標(biāo)

11、物資裝備科負(fù)責(zé)針對(duì)不同崗位、不同職業(yè)危害因素，完善個(gè)體防護(hù)用品的采購(gòu)工作，建立個(gè)體防護(hù)用品配備發(fā)放臺(tái)賬，按時(shí)、足額向職工發(fā)放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品

12、人力資源科負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治相關(guān)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)的全員培訓(xùn)工作和職工勞動(dòng)保險(xiǎn)的日常管理工作，負(fù)責(zé)及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中履行職業(yè)危害因素告知義務(wù)。

13、政工科負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治的宣傳教育工作，大力營(yíng)造濃厚的職業(yè)危害防治工作文化氛圍。

14、生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，盡量減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時(shí)間。

15、工會(huì)負(fù)責(zé)組織開展群眾性職業(yè)健康監(jiān)督檢查活動(dòng)。

16、機(jī)電科負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備的管理工作，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備維護(hù)情況進(jìn)行檢查，確保安全運(yùn)行。

17、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)易燃、易爆和劇毒物品定期進(jìn)行安全檢查。對(duì)消防設(shè)備定期檢查，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故；一旦發(fā)生職業(yè)危害事故后，負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)毓膊块T對(duì)事故影響區(qū)域進(jìn)行地面交通管制及秩序維持。

五、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、協(xié)助人力資源科對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并協(xié)調(diào)解決健康檢查中存在的問題。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。

8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

六、各生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

2、組織對(duì)本隊(duì)組職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本隊(duì)組范圍的檢查，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，56對(duì)于未按照制度要求開展職業(yè)危害防治宣傳教育的責(zé)任單位和個(gè)人，按照《王臺(tái)鋪煤礦安全教育與培訓(xùn)管理制度》和《王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法》有關(guān)條款和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

一、總則

1、職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施是生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的組成部分，物資裝備科要將其管理納入正常的工藝裝備管理之中，建立相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳和維修計(jì)劃。、職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施必須進(jìn)行調(diào)試驗(yàn)收合格后方能投入使用。

二、目的與范圍

1、為了充分發(fā)揮職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施效能，使設(shè)備設(shè)施在生產(chǎn)過程中能夠與工藝設(shè)備同步運(yùn)行，且處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，使職業(yè)病危害因素得到有效控制，特制定本制度。

2、本制度規(guī)定了礦井內(nèi)的防塵、防毒（有毒有害氣體、有毒化學(xué)品）、降噪以及通風(fēng)降溫設(shè)備、設(shè)施的安全管理程序和要求。

3、本制度適用于王臺(tái)鋪煤礦所有單位。

三、職責(zé)

1、安檢科是職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施的監(jiān)督檢查部門，對(duì)職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施的選型、使用、維修保養(yǎng)及更新改造工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)和考核;負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施操作人員的專業(yè)培訓(xùn)和考核發(fā)證工作。

2、物資裝備科負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)、發(fā)放和修理，協(xié)同安檢科辦理設(shè)備設(shè)施的報(bào)廢手續(xù)。

3、各單位具體負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)保養(yǎng)等工作，負(fù)責(zé)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的使用管理臺(tái)賬。

四、設(shè)備設(shè)施的使用管理

1、設(shè)備設(shè)施操作者上崗前，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施操作者經(jīng)培訓(xùn)合格，且取得設(shè)備設(shè)施操作證后方可上崗操作設(shè)備設(shè)施。

2、設(shè)備設(shè)施使用必須嚴(yán)格按“三定一證（使用設(shè)備實(shí)行定人、定機(jī)、定作業(yè)指導(dǎo)書，憑設(shè)備操作證操作設(shè)備）”要求進(jìn)行管理，遵守設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定。并負(fù)責(zé)填寫各種設(shè)備設(shè)施運(yùn)行記錄。

3、設(shè)備設(shè)施操作者應(yīng)具備“三好（管好、用好、修好設(shè)備設(shè)施）”、“四會(huì)（會(huì)操作、會(huì)檢查、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除設(shè)備故障）”、“四項(xiàng)要求（整齊、清潔、潤(rùn)滑、安全）”、“五項(xiàng)紀(jì)律（憑操作證使用設(shè)備，遵守安全操作規(guī)程；經(jīng)常保持設(shè)備清潔，并按規(guī)定保養(yǎng)；遵守交接班制度；管好工具、附件，不得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停車，自己不能處理的應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門檢查）”的基本技能和設(shè)備管理意識(shí),在開機(jī)前應(yīng)認(rèn)真做好重點(diǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢工作。

（5）項(xiàng)目完成后，由物資裝備科、安檢科和各單位等相關(guān)部門共同參與驗(yàn)收。

4、設(shè)備設(shè)施的技術(shù)資料管理：各單位應(yīng)配備人員做好設(shè)備技術(shù)資料的管理、收集技術(shù)改造后的資料歸檔等工作，以滿足設(shè)備使用和維修的需要。

七、考核

對(duì)于未按照制度要求配備和管理職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的責(zé)任單位，按照《王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法》有關(guān)條款和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

為認(rèn)真貫徹、實(shí)施《勞動(dòng)法》、《職業(yè)健康安全法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。本制度適用于礦井內(nèi)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。

一、勞動(dòng)防護(hù)用品，是指發(fā)給員工穿戴和使用的各種著裝、用品、用具和器材。是保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中職業(yè)健康安全的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的第一道防線。

二、各單位職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康安全管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護(hù)用品。

三、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由職業(yè)健康管理部門根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各單位生產(chǎn)實(shí)際情況具體擬定，各單位按擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、建立防護(hù)用品領(lǐng)用登記卡片或領(lǐng)用證制度，凡發(fā)給員工個(gè)人的防護(hù)用品均由發(fā)放單位進(jìn)行登記，領(lǐng)用證或登記卡片由發(fā)放單位保存。

五、凡因工作需要在礦井內(nèi)部調(diào)動(dòng)的員工應(yīng)按其變動(dòng)后的工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取防護(hù)用品。

六、凡發(fā)給員工個(gè)人的防護(hù)用品，應(yīng)正確使用和妥善保管，不得遺失、損壞，更不能轉(zhuǎn)賣等，若發(fā)生上述情況，給予相應(yīng)處罰。

七、員工進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)根據(jù)不同季節(jié)正確著裝。檢修人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和接觸物質(zhì)等選擇不同的防護(hù)用品并正確穿戴。

八、凡發(fā)給車間、班組的公用防護(hù)用品，均應(yīng)建立登記臺(tái)賬，指定專人管理。

九、凡調(diào)離礦井的員工，應(yīng)在調(diào)離前交清防護(hù)用品，方可辦理調(diào)離關(guān)系。

十、因故較長(zhǎng)時(shí)間未出勤者，根據(jù)離開崗位的時(shí)間，酌情停發(fā)，減發(fā)或延長(zhǎng)防護(hù)用品的使用期。

十一、外單位來礦實(shí)習(xí)、培訓(xùn)等人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，參照本礦防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，配備相應(yīng)的防護(hù)用品。

十二、臨時(shí)工崗位的防護(hù)用品可參照本礦井防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，其費(fèi)用按簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。

十三、職業(yè)健康主管部門參與制定防護(hù)用品的購(gòu)置計(jì)劃，審批防護(hù)用品的發(fā)放，參與監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并參與購(gòu)進(jìn)的防護(hù)用品的驗(yàn)收。

十四、物資裝備科根據(jù)防護(hù)用品的購(gòu)置計(jì)劃，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購(gòu)，保管和發(fā)放。購(gòu)買防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、必須到有定點(diǎn)生產(chǎn)證、經(jīng)銷許可證的單位購(gòu)買，特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志證等。

十五、計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)提供購(gòu)買防護(hù)用品的資金，職業(yè)健康主管部門應(yīng)對(duì)此專項(xiàng)資金的使用情況

213

九、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和礦井職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

十、安檢科每年負(fù)責(zé)聯(lián)系委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)礦井職業(yè)危害因素進(jìn)行一次全面的檢測(cè)評(píng)價(jià)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

十一、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

十二、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施實(shí)際、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

十三、檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值時(shí)，責(zé)任單位應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期整改到位。

十四、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

十五、對(duì)于未按制度要求進(jìn)行職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)和對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行弄虛作假的檢測(cè)人員一律按照嚴(yán)重違章進(jìn)行考核，情節(jié)特別嚴(yán)重，造成后果的依法追究法律責(zé)任。

十六、對(duì)于未按制度要求對(duì)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行存檔的責(zé)任單位按照《王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法》有關(guān)條款進(jìn)行考核。

十七、對(duì)于因工作原因造成日常監(jiān)測(cè)工作不能如期正常開展的責(zé)任單位扣除當(dāng)月職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分2—5分。責(zé)任人200—500元罰款。

十八、對(duì)于因工作原因造成職業(yè)危害監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作不能正常開展的責(zé)任單位扣除當(dāng)月職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分2—5分。責(zé)任人200—500元罰款。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合礦井實(shí)際情況制定本制度。

一、礦井職業(yè)衛(wèi)生主管部門根據(jù)本礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。人力資源科負(fù)責(zé)組織新錄用人員到醫(yī)院參加體檢，醫(yī)院具體負(fù)責(zé)進(jìn)行各項(xiàng)體檢及對(duì)體檢結(jié)果的解釋、存檔。

三、對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。礦各單位要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年 7～8 月向礦人力資源科報(bào)告，人力資源科核實(shí)后，組織相關(guān)人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢，醫(yī)院應(yīng)結(jié)合各單位實(shí)際制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、人力資源科要及時(shí)（每年的4、7月份）向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報(bào)即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前 90 日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢前，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)經(jīng)人力資源科核實(shí)研究后，妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

六、對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，人力資源科應(yīng)組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，人力資源科應(yīng)協(xié)同職業(yè)衛(wèi)生主管部門及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的，所在單位應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報(bào)告，并按要求對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。除職業(yè)禁忌癥外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保

617182、受理。對(duì)當(dāng)事人所提供資料審核符合要求的，予以受理；不符合要求的應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人予以補(bǔ)正。

3、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證。在職業(yè)病診斷過程中，除當(dāng)事人提供的資料外，必要時(shí)，診斷機(jī)構(gòu)要深入現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)診斷中的疑點(diǎn)進(jìn)行取證。用人單位應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求為申請(qǐng)職業(yè)病診斷的勞動(dòng)者提供有關(guān)資料。

4、診斷。參加診斷的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)臨床檢查結(jié)果，對(duì)照受理或現(xiàn)場(chǎng)取證的所有資料，進(jìn)行綜合分析，按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，提出診斷意見。

六、為了保證職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的診斷科學(xué)、客觀、公正，并便于明確診斷責(zé)任，本條對(duì)職業(yè)病診斷程序提出二項(xiàng)特別要求：（1）集體診斷（2）集體簽章。

七、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。

八、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。申請(qǐng)人應(yīng)提供下列資料：

1、鑒定申請(qǐng)書，包括對(duì)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的書面陳述、申辯；

2、職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書；

3、鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。衛(wèi)生行政部門應(yīng)責(zé)成作出職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照鑒定委員會(huì)的要求，移交鑒定診斷所需的全部資料。

九、職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由相關(guān)專業(yè)的專家組成，從專家?guī)熘须S機(jī)抽取。所謂相關(guān)專業(yè)的專家?guī)焓侵福?/p>

1、職業(yè)中毒診斷專家?guī)欤?/p>

2、塵肺病診斷專家?guī)?/p>

3、因素職業(yè)病診斷專家?guī)欤?/p>

4、職業(yè)性放射病診斷專家?guī)欤?/p>

5、職業(yè)衛(wèi)生管理人員專家?guī)臁?/p>

十、鑒定委員會(huì)在進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定工作時(shí)，應(yīng)遵循以下要求：

1、診斷鑒定應(yīng)以衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)為技術(shù)依據(jù)；

2、診斷鑒定應(yīng)以衛(wèi)生行政部門頒布的《職業(yè)病診斷鑒定管理辦法》為鑒定行為規(guī)范。

十一、職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員不得私下接觸當(dāng)事人，不得收受當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

十二、職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

02122的離職人員，由此而造成的影響將由本人承擔(dān)責(zé)任。

六、檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過錄，以備分析。

七、員工離開單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料，檔案室應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€(gè)人復(fù)印件上簽章。

八、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)檔案資料時(shí)，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

九、檔案室對(duì)各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。

十、檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。

十一、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

十二、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和礦有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

十五、考核

1、對(duì)于不能按期、如實(shí)報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生檔案相關(guān)資料的責(zé)任單位，按照《王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法》有關(guān)條款和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

2、對(duì)于私自涂改、損壞檔案資料的責(zé)任人依法追究其法律責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為我礦員工服務(wù)，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。

一、礦井在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所和工作內(nèi)容必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

二、王臺(tái)鋪煤礦醫(yī)院是從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案的管理部門。

三、檔案內(nèi)容

1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的歸檔范圍：

（1）健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容（2）健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。（3）職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。（4）健康體檢綜合分析報(bào)告。

（5）職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。（6）職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

（7）叢業(yè)人員的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

2、職業(yè)病診斷檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：(1)職業(yè)病診斷證明書；(2)職業(yè)病診斷過程記錄

(3)用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料；(4)臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單；(5)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。

四、檔案日常管理

1、職業(yè)衛(wèi)生健康檔案須責(zé)成專人進(jìn)行管理；

2、檔案管理人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，否則須經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)同意，并辦理借閱手續(xù)；

3、勞動(dòng)者離開單位時(shí)，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無償提供，526

十三、應(yīng)定期進(jìn)行輻射水平檢測(cè)，放射防護(hù)器材及防護(hù)用品、監(jiān)測(cè)儀器的技術(shù)性能應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，并按規(guī)定定期進(jìn)行安全檢查和性能檢測(cè)。

十四、應(yīng)建立放射性同位素泄漏、丟失應(yīng)急處理預(yù)案，定期開展預(yù)案演練，做好記錄和效果評(píng)價(jià)。

十五、對(duì)可能受到放射性同位素污染或者放射損傷的人員，應(yīng)立即采取隔離、醫(yī)學(xué)救治等措施。

十六、對(duì)于未按制度要求進(jìn)行放射源進(jìn)行使用和管理的責(zé)任單位單位按照《王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法》有關(guān)條款和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，責(zé)任人處以200—2000元罰款，造成后果的依法追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。

五、防護(hù)措施：

1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施：

（1）各單位應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況識(shí)別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，制定相應(yīng)的防治措施。

（2）在確定的職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的醒目位置，設(shè)置職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。

（3）施工現(xiàn)場(chǎng)在進(jìn)行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備行之有效的降塵設(shè)施和設(shè)備，對(duì)施工地點(diǎn)和施工機(jī)械進(jìn)行降塵。

（4）在地下室等封閉的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行防水作業(yè)時(shí)，要采取強(qiáng)制性通風(fēng)措施，配備行之有效的通風(fēng)設(shè)備，進(jìn)行通風(fēng)，并派專人進(jìn)行巡視。

（5）對(duì)從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格加以控制，并有針對(duì)性的急救措施。

2、個(gè)人防護(hù)措施：

（1）加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。

（2）接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應(yīng)盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚(yáng)塵。并正確佩帶防塵口罩。

（3）從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)的施工人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行施工，施工前要檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)是否暢通，通風(fēng)設(shè)施是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩帶防毒口罩。

（4）電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場(chǎng)所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。

（5）進(jìn)行噪聲較大的施工作業(yè)時(shí)，施工人員要正確佩帶防護(hù)耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時(shí)間。（6）長(zhǎng)期從事高溫作業(yè)的施工人員應(yīng)減少工作時(shí)間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護(hù)用品。

（7）從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進(jìn)行身體健康檢查，單位應(yīng)將檢查結(jié)果告之本人，并將體檢報(bào)告存入檔案。

六、考核

對(duì)于未按制度要求履行職業(yè)危害防護(hù)措施的責(zé)任單位按照《王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法》有關(guān)條款和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，責(zé)任人處以200—2000元罰款，造成后果的依法追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。

0識(shí)和中文警示說明。

十三、在放射性工作場(chǎng)所的入口處應(yīng)設(shè)置紅色信號(hào)燈。

十四、設(shè)置的警示標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)醒目、保持完整，使用的警示信號(hào)保持功能完好。

十五、所有應(yīng)該設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的設(shè)備及工作場(chǎng)所，由我礦職業(yè)健康辦按規(guī)定要求統(tǒng)一設(shè)置。

十六、對(duì)于不能按照制度要求正確使用和管理職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)的責(zé)任單位按照《王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法》有關(guān)條款和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

十七、對(duì)于擅自損壞職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)的責(zé)任單位按照《王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法》有關(guān)條款和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，責(zé)任人處以200—2000元罰款并承擔(dān)賠償責(zé)任。

職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間管理制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（修訂版）及上級(jí)部門文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。

一、凡地面存在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的單位，從業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所連續(xù)工作時(shí)間不得超過8小時(shí)。

二、凡勞動(dòng)組織采用“四六”制安排的井下存在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的單位，從業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所連續(xù)工作時(shí)間不得超過6小時(shí)。

三、凡勞動(dòng)組織采用“三八”制安排的井下存在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的單位，從業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所連續(xù)工作時(shí)間不得超過8小時(shí)。

四、作業(yè)場(chǎng)所的噪聲，不應(yīng)超過85dB（A）。大于85dB（A）時(shí)，需配備個(gè)人防護(hù)用品；還應(yīng)采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施，并縮短工作人員的工作時(shí)間。

五、作業(yè)場(chǎng)所噪聲大于85 dB（A）的，工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)減半，每增加3dB（A），作業(yè)時(shí)間減半，但最高不得超過115 dB（A）。

六、煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃；當(dāng)空氣溫度超過上述要求時(shí)，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時(shí)，必須停止作業(yè)。

七、在產(chǎn)生粉塵、煤塵等其他危害因素的工作場(chǎng)所，應(yīng)采取相應(yīng)的滅塵措施，工作人員并配備個(gè)人防護(hù)用品，在濃度較大時(shí)應(yīng)縮短工作人員的工作時(shí)間，超過最高允許濃度時(shí)，必須立即停止作業(yè)。

八、任何領(lǐng)導(dǎo)和組織都不得讓員工在職業(yè)危害的工作場(chǎng)所下加班加點(diǎn)。

九、任何人和單位不得強(qiáng)令作業(yè)人員在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行超時(shí)間作業(yè)，違者處以責(zé)任人500—2000元罰款。

應(yīng)急性健康監(jiān)護(hù)管理制度

為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合礦實(shí)際情況制定本制度。

一、當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門根據(jù)職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，組織遭受或可能遭受職業(yè)危害因素侵害的人員到礦醫(yī)院進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查，員工接受該檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、人力資源科在接到應(yīng)急職業(yè)健康檢查通知時(shí)，應(yīng)立即協(xié)調(diào)礦醫(yī)院相關(guān)科室、人員開展針對(duì)性的檢查，檢查項(xiàng)目依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》執(zhí)行，并負(fù)責(zé)對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行解釋、存檔。

三、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)健康損害的職工應(yīng)經(jīng)人力資源部門核實(shí)研究后，妥善安置；需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

四、檢查中若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的，應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

五、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。

六、對(duì)遭受或可能遭受職業(yè)危害因素侵害的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門要會(huì)同相關(guān)部門開展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，開展健康教育、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。

七、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將應(yīng)急職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，按照規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

八、對(duì)于因管理原因造成應(yīng)急性健康監(jiān)護(hù)工作不能正常開展的責(zé)任人處以200—2000元罰款，責(zé)任單位按照《王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法》有關(guān)條款和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度

一、目的

為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》，特制定本制度。

二、術(shù)語和定義

1、建設(shè)項(xiàng)目：指新建、改建、擴(kuò)建的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置和設(shè)施的建設(shè)項(xiàng)目。

2、“三同時(shí)”制度：指煤礦企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改建項(xiàng)目和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須符合國(guó)家及行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算。

3、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目：指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類。

三、職責(zé)

1、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電技術(shù)科、地質(zhì)測(cè)量科、通風(fēng)區(qū)等業(yè)務(wù)科室是建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門、2、企管科、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電技術(shù)科、物資裝備科是建設(shè)項(xiàng)目施工與試生產(chǎn)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門。

3、企管科是“三同時(shí)”的具體執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)管理；

4、計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。

四 工作程序

1、安檢科負(fù)責(zé)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。

2、安檢科在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核（備案）申請(qǐng)書》，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請(qǐng)并提交申報(bào)材料。

3、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可動(dòng)工建設(shè)。

4、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位對(duì)該項(xiàng)目編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。

5、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)書》，并

839-

職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本制度。

一、職業(yè)危害事故認(rèn)定

參照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

1、一般職業(yè)危害事故：發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以下；

2、較大職業(yè)危害事故：發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下；

3、重大職業(yè)危害事故：發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下；

4、特別重大職業(yè)危害事故：發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。

5、呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故進(jìn)行調(diào)查處理；呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值 20倍以上且未采取治理措施的，比照較大事故進(jìn)行調(diào)查處理。

二、事故處置、報(bào)告

1、礦安全生產(chǎn)委員會(huì)依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

2、施工單位停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

3、相關(guān)單位注意保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

4、礦調(diào)度室應(yīng)立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故，報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等，任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)；

5、礦事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組責(zé)成相關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級(jí)行政部門進(jìn) 40 行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：

（1）現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；

（2）分析事故責(zé)任；

（3）提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見；

（4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見；

（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。

6、事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí)，任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作；

7、其它未盡事宜執(zhí)行《王臺(tái)鋪煤礦事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定》。

8、因工作不力造成職業(yè)危害事故處置受阻和未及時(shí)如實(shí)進(jìn)行報(bào)告的責(zé)任單位和個(gè)人一律按工作過失追究責(zé)任。

職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

為增強(qiáng)王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時(shí)處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本制度。

一、職責(zé)

1、礦長(zhǎng)對(duì)全礦職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。

2、礦安全生產(chǎn)委員會(huì)全面管理公司職業(yè)病防治工作。

3、礦職業(yè)病危害防治管理辦公室是職業(yè)病防治工作的執(zhí)行監(jiān)管部門，調(diào)度室全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。

4、工會(huì)全面監(jiān)督職業(yè)病防治工作，并對(duì)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。

5、各單位負(fù)責(zé)配合職業(yè)病危害防治管理辦公室對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。

6、物資裝備科負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治、預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進(jìn)行采購(gòu)。

7、計(jì)劃財(cái)務(wù)科對(duì)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費(fèi)用進(jìn)行支付。

二、應(yīng)急管理對(duì)主要職業(yè)危害場(chǎng)所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保發(fā)生職業(yè)危害時(shí)，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。

三、主要目標(biāo)及危害因素

1、工作目標(biāo)：不發(fā)生職業(yè)危害事故

2、主要危害因素：巖塵、煤塵、噪音、CO、CO2、H2S、SO、NO2等

四、工作要求

1、礦調(diào)度室依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對(duì)上述崗位職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。

2、應(yīng)急救援原則：先救人再救物。

3、發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)，礦應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)《王臺(tái)鋪煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》，對(duì)職業(yè)病事故進(jìn)行救援。

4、職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各救援人員在保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴(yán)禁無防護(hù)措施參與救援。

5、在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，事故單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)礦調(diào)度室，由礦調(diào)度室及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)。

6、礦安全生產(chǎn)委員會(huì)及時(shí)依據(jù)事故上報(bào)程序，進(jìn)行上報(bào)。

7、發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進(jìn)行啟動(dòng)事故救援裝備，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。

8、應(yīng)急救援物資中應(yīng)配備有防護(hù)面具、空呼、長(zhǎng)管呼吸器、過濾式防毒面具、急救藥箱、耐酸防護(hù)服、擔(dān)架、耐酸手套、耐酸統(tǒng)靴、安全帽等應(yīng)急物資，并設(shè)有專人管理。

9、對(duì)隨意動(dòng)用應(yīng)急物資的納入安全績(jī)效考核，進(jìn)行2—5分的處罰。

10、安檢科對(duì)安全防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的，納入安全績(jī)效考核，進(jìn)行2—5分的處罰。

11、物資裝備科依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品，個(gè)人未進(jìn)行正確佩戴的，納入安全績(jī)效考核，進(jìn)行2—5分的處罰。

職業(yè)危害防治專題會(huì)議制度

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康，有效落實(shí)我礦職業(yè)危害防治各項(xiàng)工作有效開展，王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)定期組織召開職業(yè)危害防治專題會(huì)議，為確保會(huì)議正常有效進(jìn)行，特制定本制度。

一、王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室成員應(yīng)每季度召開一次王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)危害防治工作專題會(huì)議，會(huì)議由礦長(zhǎng)主持，會(huì)議流程及議程由職業(yè)危害防治管理辦公室負(fù)責(zé)，如有需要可增設(shè)其它相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加專題會(huì)議。

二、職業(yè)危害防治專題會(huì)議旨在對(duì)王臺(tái)鋪煤礦職業(yè)危害防治工作中存在的重大問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，針對(duì)本季度各單位職業(yè)危害工作開展情況進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，并對(duì)下季度各單位職業(yè)危害防治工作進(jìn)行安排部署。

三、參加職業(yè)危害防治專題會(huì)議的人員，不得遲到早退，每遲到早退一次罰款200元。

四、參會(huì)人員遇到特殊情況不能到會(huì)或不能及時(shí)列會(huì)的，應(yīng)向安全副礦長(zhǎng)請(qǐng)假說明情況，不得無故缺席或隨意請(qǐng)人代替，否則扣除責(zé)任人500元。

五、為保持會(huì)場(chǎng)的嚴(yán)肅性，除特殊情況外，會(huì)議期間與會(huì)人員不得隨意進(jìn)出或者隨意接待來客、來訪者。會(huì)議期間要求集中精力，認(rèn)真聽取發(fā)言，不得交頭接耳開小會(huì)，做與會(huì)議無關(guān)的事情。會(huì)議期間要把手機(jī)設(shè)置為震動(dòng)狀態(tài)，不準(zhǔn)在會(huì)議中途接打電話。否則扣除責(zé)任人100元。

六、會(huì)議結(jié)束后，職業(yè)危害防治管理辦公室要及時(shí)整理下發(fā)專題會(huì)議紀(jì)要，內(nèi)容主要包括會(huì)議上提出的各項(xiàng)工作安排及存在問題，各責(zé)任單位嚴(yán)格按照五定五落實(shí)要求制定工作方案，職業(yè)危害防治管理辦公室對(duì)各單位工作開展情況負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度

一、總則

1、為進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任，落實(shí)安全目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2、王臺(tái)鋪煤礦安全目標(biāo)制定以為周期，主要依據(jù)王臺(tái)鋪煤礦與集團(tuán)公司簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書等，同時(shí)結(jié)合我礦安全、生產(chǎn)、發(fā)展實(shí)際情況。

3、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)本單位安全目標(biāo)的第一責(zé)任人。各生產(chǎn)單位分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位安全目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任；各科室的其他副職具體負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的安全目標(biāo)管理工作。

4、每年初，王臺(tái)鋪煤礦要與各單位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，各單位要與分管副職、班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，層層分解落實(shí)安全目標(biāo)，做到一級(jí)保一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)。

二、王臺(tái)鋪煤礦安全目標(biāo)為與集團(tuán)公司簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書所確定目標(biāo)和王臺(tái)鋪煤礦安全一號(hào)文件所確定的安全奮斗目標(biāo)。

三、各單位安全目標(biāo)為王臺(tái)鋪煤礦與各單位簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書所確定目標(biāo)。

四、安全目標(biāo)管理的目標(biāo)，應(yīng)包括以下幾個(gè)項(xiàng)目： １、原煤百萬噸死亡率； ２、千人重傷率和千人死亡率； ３、粉塵濃度指標(biāo)和職業(yè)病普查率； ４、重大傷害頻率；

５、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)指標(biāo)； ６、完成安全費(fèi)用投入計(jì)劃； ７、完成安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃； ８、日常安全管理工作指標(biāo)。

每項(xiàng)指標(biāo)都應(yīng)規(guī)定達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)能量化的盡量數(shù)值化。

五、對(duì)策措施：

為了保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在制定目標(biāo)時(shí)，必須制定保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的對(duì)策及措施。對(duì)策及措施應(yīng)抓住影響全局的關(guān)鍵項(xiàng)目、薄弱環(huán)節(jié)，集中力量解決問題。對(duì)策及措施應(yīng)規(guī)定時(shí)限，落實(shí)責(zé)任，并盡可能定量考核。

六、目標(biāo)展開：

企業(yè)的總安全目標(biāo)確定之后，納入到礦井的方針目標(biāo)管理體系中，具體的分解、展 45 開執(zhí)行礦企管科相關(guān)規(guī)定。

七、目標(biāo)實(shí)施：

１、目標(biāo)實(shí)施的過程，也是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的過程。因此，在年初要逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀（保證書等），明確安全目標(biāo)，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

２、以自我管理、自我控制為主。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)員工，都應(yīng)充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造精神，圍繞自己的目標(biāo)，獨(dú)立自主地開展活動(dòng)，實(shí)施所制定的對(duì)策措施。經(jīng)常進(jìn)行自我檢查、自我分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。

３、王臺(tái)鋪煤礦各專業(yè)職能科室要經(jīng)常組織監(jiān)督檢查，對(duì)下級(jí)做好指導(dǎo)、幫助和控制工作。對(duì)偏離目標(biāo)的情況及時(shí)糾正，對(duì)實(shí)施中有困難的及時(shí)幫助解決，發(fā)揮上下級(jí)兩方面的積極性，落實(shí)各自的安全責(zé)任，保證目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。

４、按照職業(yè)健康安全管理體系的要求，各級(jí)組織都要認(rèn)真做好日常實(shí)施工作的原始記錄和考核工作。

八、目標(biāo)成果考評(píng)與獎(jiǎng)懲：

根據(jù)年初各單位和王臺(tái)鋪煤礦簽訂的《安全目標(biāo)責(zé)任書》，按對(duì)各單位完成安全目標(biāo)情況進(jìn)行考核。

１、安全目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)：

執(zhí)行安全一號(hào)文及相關(guān)附件和《王臺(tái)鋪煤礦安全管理制度》 ２、考核辦法：

（１）對(duì)各單位月度安全績(jī)效、季度安全績(jī)效考核按一號(hào)文附件規(guī)定執(zhí)行。（２）對(duì)實(shí)行年薪制的單位領(lǐng)導(dǎo)及管理人員，按一號(hào)文附件中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（３）安全績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)完成情況由王臺(tái)鋪煤礦制定具體的獎(jiǎng)勵(lì)辦法并按規(guī)定執(zhí)行。

（4）安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否要作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提職晉級(jí)的重要依據(jù)，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。

安全投入保障制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定以及財(cái)政部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合下發(fā)的《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財(cái)企〔2012〕16號(hào)）和晉煤集團(tuán)《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（晉煤集財(cái)字〔2012〕1224號(hào)）的文件要求，為進(jìn)一步保證對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施的投入，確保安全生產(chǎn)正常秩序，特制定本制度。

一、組織機(jī)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：礦長(zhǎng) 礦總支書記 領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)：其他礦領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)組成員：各業(yè)務(wù)科室正職

辦公室設(shè)在計(jì)劃財(cái)務(wù)科，辦公室主任由計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)兼任。

二、安全投入的責(zé)任：

安全生產(chǎn)投入保障，是《安全生產(chǎn)法》賦予企業(yè)和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人最基本的安全責(zé)任。《安全生產(chǎn)法》第十八條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人??予以保證，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。”

各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員對(duì)自己職權(quán)范圍內(nèi)現(xiàn)有的安全設(shè)備、設(shè)施、裝置的使用、維修、保護(hù)、檢測(cè)等管理工作負(fù)責(zé)，使其發(fā)揮安全保障作用；對(duì)本單位、本系統(tǒng)每年新的安全投入保證做到有效實(shí)施。

三、安全投入檢查內(nèi)容包括：

（一）安全投入計(jì)劃編制情況；

（二）安全投入資金的提取、存儲(chǔ)和使用情況；

（三）安全投入計(jì)劃的實(shí)施情況；

（四）在安全投入方面的到位情況；

（五）安全投入方面的管理制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、檢查考核、獎(jiǎng)懲及相關(guān)檔案資料等；

（六）有關(guān)部門安全投入工作的開展情況；

（七）安全投入方面的其它情況。

四、礦井在編制生產(chǎn)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃時(shí)，必須編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，安全技術(shù)措施所需費(fèi)用、材料和設(shè)備等必須列入企業(yè)財(cái)務(wù)、供應(yīng) 47 計(jì)劃。

五、安全投入的主要內(nèi)容

概括講：凡是投入安全活動(dòng)的人力、物力、財(cái)力的總和，統(tǒng)稱為安全生產(chǎn)投入。在安全活動(dòng)實(shí)踐中安全管理專職人員配備；安全與勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)措施投入；安全設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)及改造的投入；安全教育培訓(xùn)的費(fèi)用；勞動(dòng)保護(hù)及保健費(fèi)用；事故救援、預(yù)防及傷亡人員救治花費(fèi)；更新國(guó)家明令淘汰、禁用的工藝設(shè)備、推廣新技術(shù)、新工藝等的安技措費(fèi)用等，均屬于安全投入。

按集團(tuán)公司的規(guī)定，安全投入主要包括以下五個(gè)方面：

１、安全費(fèi)用；２、安全獎(jiǎng)勵(lì)；３、安全教育、培訓(xùn)；４、安全科技開發(fā)、推廣；５、搶險(xiǎn)救災(zāi)。

六、各項(xiàng)安全投入的具體要求： １、安全費(fèi)用：即安全技術(shù)措施費(fèi)用

（１）資金來源：礦井依據(jù)財(cái)政部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合下發(fā)的《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財(cái)企〔2012〕16號(hào)）和晉煤集團(tuán)《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（晉煤集財(cái)字〔2012〕1224號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，提取煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用。

國(guó)家規(guī)定：大中型煤礦中高瓦斯、煤與瓦斯突出、自然發(fā)火嚴(yán)重和涌水量大的礦井噸煤不低于８元，其中：45戶重點(diǎn)監(jiān)控煤炭生產(chǎn)企業(yè)噸煤不低于15元；集團(tuán)公司規(guī)定：“按35元 ／ 噸煤提取”。

（２）資金使用：

安全費(fèi)用，由礦計(jì)劃財(cái)務(wù)科按規(guī)定足額提取。該項(xiàng)資金要專戶存儲(chǔ)、專款專用，不得挪用它用。結(jié)余資金，可轉(zhuǎn)下使用。財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格資金管理，凡沒有或未經(jīng)礦審核批準(zhǔn)的安技措項(xiàng)目計(jì)劃，不得支出安全費(fèi)用。否則要追究責(zé)任。

安全費(fèi)用使用范圍：

礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出； 完善與改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)支出； 完善與改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出； 完善與改造礦井防滅火支出； 完善與改造礦井防治水支出；

完善與改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出； 完善與改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出； 完善與改造礦井運(yùn)輸（提升）系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；

完善與改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出； 其它與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。（３）計(jì)劃編制：

每年10月份，各單位、各系統(tǒng)根據(jù)本單位、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)的需要，在對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)施、設(shè)備檢查、調(diào)研、分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合下年生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃，提出下年的安技措費(fèi)用計(jì)劃，報(bào)計(jì)劃財(cái)務(wù)科。

（４）計(jì)劃實(shí)施：

計(jì)劃下發(fā)后，設(shè)備、材料分別由物資裝備科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)進(jìn)貨；各單位負(fù)責(zé)各自工程項(xiàng)目自行落實(shí)。

沒有特殊情況，各單位必須認(rèn)真組織實(shí)施，不準(zhǔn)隨意改變計(jì)劃，不準(zhǔn)隨意挪用安全費(fèi)用。各安技措項(xiàng)目實(shí)施單位，每月２５日前要將本月安技措資金完成情況用明細(xì)的形式上報(bào)計(jì)劃財(cái)務(wù)科。

凡是安排的當(dāng)年的安技措工程，特別是通風(fēng)、瓦斯、防火、防塵、防水、頂板等項(xiàng)目，必須保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。指定專人負(fù)責(zé)，制定確切的進(jìn)度表，按表實(shí)施。

竣工的安技措工程，主管業(yè)務(wù)科室必須按規(guī)定組織全面檢查驗(yàn)收。質(zhì)量不合格，不能滿足安全生產(chǎn)要求的，不予驗(yàn)收，不能投入使用，必須限期解決。貽誤使用的、對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，按規(guī)定給予處罰。

移交使用的安技措工程，要配備掌握此項(xiàng)技術(shù)（或培訓(xùn)合格）的人員管理、維護(hù)、使用，充分發(fā)揮其作用。

２、考核：

（１）安全檢查科負(fù)責(zé)對(duì)安技措計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。在每月２５日的業(yè)務(wù)保安會(huì)上對(duì)工程進(jìn)展情況進(jìn)行落實(shí)。現(xiàn)場(chǎng)檢查要把安技措工程作為重點(diǎn)工程進(jìn)行督查。檢查結(jié)果納入月度、季度安全績(jī)效考核。

（２）對(duì)沒有按期完成安技措計(jì)劃的單位，根據(jù)工程大小，對(duì)安全工作影響的嚴(yán)重程度，由礦安全委員會(huì)決定給予單位或主要負(fù)責(zé)人處罰。并扣除責(zé)任單位當(dāng)月安全績(jī)效考核分0.5～5分，當(dāng)月不能兌現(xiàn)的代入下月進(jìn)行考核。

（3）對(duì)安技措計(jì)劃完成好的，對(duì)安全工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和主要負(fù)責(zé)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

七、安全獎(jiǎng)勵(lì)資金 １、安全獎(jiǎng)金的使用：

具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法和操作程序見一號(hào)文附件。由安全檢查科考核制表，人力資源科執(zhí)行發(fā)放。

２、安全結(jié)構(gòu)工資

安全一號(hào)文規(guī)定，井下一線、輔助執(zhí)行超額工資５０％安全績(jī)效考核，其他單位繼續(xù)執(zhí)行工資總額３０％安全績(jī)效考核。

（１）各單位對(duì)區(qū)隊(duì)、班組要實(shí)行結(jié)構(gòu)工資考核。井下單位結(jié)構(gòu)工資超額工資的５０％；地面單位結(jié)構(gòu)工資比例不少于本單位工資總額的３０％。

（２）各單位要制定安全結(jié)構(gòu)工資使用考核辦法，嚴(yán)格考核、月月兌現(xiàn)，要把安全績(jī)效和工資獎(jiǎng)金掛起鉤來。

３、考核

（１）由安全檢查科依照每年一號(hào)文件的獎(jiǎng)罰規(guī)定、考核辦法，嚴(yán)格考核，根據(jù)考核結(jié)果按月、季對(duì)各單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（２）對(duì)于不能按照規(guī)定合理使用安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的單位，違規(guī)使用的安全資金部分，一經(jīng)查出，如數(shù)沒收歸礦安全基金中。

（３）對(duì)結(jié)構(gòu)工資不能按比例足額提取的或未規(guī)定考核發(fā)放的單位，要按不足差額扣除其單位的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金。

八、安全教育與培訓(xùn)

根據(jù)人力資源科下達(dá)的職工教育培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。

九、搶險(xiǎn)救災(zāi) １、資金來源

該項(xiàng)資金直接從營(yíng)業(yè)外支出等費(fèi)用中列支。計(jì)劃財(cái)務(wù)科要做好應(yīng)急處理專項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃，計(jì)劃財(cái)務(wù)科建立專項(xiàng)應(yīng)急科目，保證在礦井發(fā)生重大事故時(shí)，有足夠的應(yīng)急處理資金；保證全礦在應(yīng)急準(zhǔn)備階段能夠配備必須的應(yīng)急物資和設(shè)備。

２、物資供應(yīng)

按照王臺(tái)鋪煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案要求，計(jì)劃財(cái)務(wù)科、機(jī)電物供科等有關(guān)單位要制定應(yīng)急物資設(shè)備保障預(yù)案。備足搶險(xiǎn)救災(zāi)所用工具、材料、物品、設(shè)備等物資，并要對(duì)這些物資加強(qiáng)管理，定期進(jìn)行檢查，確保完好、有效。杜絕挪用、丟失。保證做到一旦發(fā)生事故，能滿足搶險(xiǎn)救災(zāi)需要。

３、考核：

（１）該項(xiàng)工作由礦井安全生產(chǎn)事故應(yīng)急辦公室主任（調(diào)度室主任）負(fù)責(zé)組織，總指揮部全體或部分成員參加，每季對(duì)應(yīng)急保障物資、設(shè)備等進(jìn)行一次全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并對(duì)責(zé)任單位和主要負(fù)責(zé)人給予處罰。

（２）對(duì)于在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中，因物資、設(shè)備供應(yīng)不足而影響搶救工作的，由礦安全生 50

第四篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度[模版]

煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)特制定本制度:

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容

1、基本資料檔案：包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；各級(jí)來往文件；工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、工作場(chǎng)所測(cè)定、評(píng)價(jià)資料。

3、健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)個(gè)人檔案，（記錄包括：上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥，或在有毒有害場(chǎng)所工作的過程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況）形成完整的員工健康檔案。

4、職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測(cè)報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。

三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

3、資料的甄定：對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實(shí)程度。

4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。

四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核

加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。

第五篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)特制定本制度:

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容

1、基本資料檔案：包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；各級(jí)來往文件；工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、工作場(chǎng)所測(cè)定、評(píng)價(jià)資料。

3、健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)個(gè)人檔案，（記錄包括：上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥，或在有毒有害場(chǎng)所工作的過程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況）形成完整的員工健康檔案。

4、職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測(cè)報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。

三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

3、資料的甄定：對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實(shí)程度。

4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。