第一篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度文檔

建筑施工職業(yè)衛(wèi)生管理制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的規(guī)定，做好公司施工項目職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理，預防在施工中發(fā)生職業(yè)病危害，特制定本制度。

一、職業(yè)健康由安全生產(chǎn)部負責對施工項目的職業(yè)衛(wèi)生實行綜合監(jiān)督管理，對違反國家相關法律法規(guī)的行為和事件進行教育、監(jiān)督。

二、項目職業(yè)病危害預評價未通過衛(wèi)生行政部門審核批準前，不得開工建設。嚴重職業(yè)病危害建設項目為未通過衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病防護設施設計審查前，不得開工建設。

三、項目的職業(yè)病防護經(jīng)費應納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

四、各施工單位應建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，設立專人負責對項目建設、施工期間的職業(yè)衛(wèi)生進行管理，報職業(yè)健康安全生產(chǎn)部備案。

五、施工單位的項目經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責任人，施工經(jīng)理為直接責任人，施工隊長、班組長是兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本施工隊、本班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。施工單位應設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，明確職責，制定相應的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、急救預案，報項目建設單位、監(jiān)理單位備案。

六、施工單位在與分包單位合同的簽訂中，應當有職業(yè)衛(wèi)生的相關規(guī)定和要求。

七、施工單位項目部經(jīng)理部應對施工單位的職業(yè)衛(wèi)生負責人進行培訓教育，施工單位對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生教育。

八、施工單位項目部經(jīng)理部應向施工工地分包單位申報施工項目的職業(yè)病危害，做好職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的記錄工作。

九、施工單位應對本項目的職業(yè)衛(wèi)生管理機構、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、應急預案及其落實情況，施工方案中涉及到職業(yè)病危害采取的防控措施，職業(yè)病危害防護設施、個人防護用品、急救用品的使用情況進行監(jiān)管，做好記錄并存檔。

十、施工單位應督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設施和個人職業(yè)病防護用品，落實好職業(yè)衛(wèi)生防護措施。

十一、總包單位對各項目經(jīng)理部，在對施工過程中和施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害要按照《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預防控制規(guī)范》進行識別，采取相應職業(yè)病防護措施如實向作業(yè)人員進行告知。

十二、總包單位應在施工現(xiàn)場入口處位置設置公告欄，在施工崗位設置警示標識和說明，使進入施工現(xiàn)場的相關人員知悉施工現(xiàn)場存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的危害后果和預防救援措施。

十三、建筑施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品（防護服、防護眼鏡、防塵口罩、防護手套、絕緣鞋、防毒面具、耳塞等）。施工中作業(yè)人員應佩戴好個人防護用品，建設單位應不定期檢查施工單位作業(yè)防護用品的發(fā)放、佩戴、使用情況。

十四、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場所，施工單位應設置報警設施，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道，在施工作業(yè)方案中應制定專項施工措施、應急措施，報監(jiān)理單位或項目建設單位審批同意后方可施工。

十五、若需使用放射性同位素和射線裝置，施工單位必須提前以書面形式向項目建設單位提出申請，并采取相應的防護措施，得到同意后，方可按批準的計劃進行；施工人員必須佩戴個人防護用品，盡可能遠距離操作；在安裝放射源處，劃定范圍，拉好警戒線、懸掛醒目的警示標志。

十六、在建設有放射性物質的工作場所中，以及放射性同位素的運輸、貯存過程中需配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的施工人員佩戴個人劑量計。

十七、供應采購單位在項目采購設備和材料時，應優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護員工健康的新工藝、新技術和新材料，對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設備和化學材料的，應該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法，并應提供相應的防護和應急措施。

十八、項目施工單位應加強生活區(qū)、機械設備的管理，防止有毒有害物質的跑、冒、滴、漏，要采取通風、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除作業(yè)現(xiàn)場的有毒有害因素。

十九、對施工現(xiàn)場可能產(chǎn)生職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害的作業(yè)，施工單位在作業(yè)時應及時監(jiān)測，采取通風、隔離、佩戴防護用品、專人監(jiān)護等防護措施，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。

二十、施工單位應加強易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護，在易揚塵部位設置警示標志，道路及時灑水，清理路面，給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品。

二十一、各施工單位應將建筑垃圾及時清除，施工現(xiàn)場機件、物品擺放規(guī)范，施工項目結束后做到工完、料盡、場地清，不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池，不得隨意傾倒建筑垃圾，在建筑垃圾運輸過程中，凡是垃圾散落在施工道路和其他生活區(qū)衛(wèi)生區(qū)域，應及時清理，保持整潔。

二十三、施工單位不得安排年齡在60歲以上的員工，有心血管、神經(jīng)系統(tǒng)疾病員工從事高處作業(yè)、高強度作業(yè)，不得安排未成年、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。二

十四、高溫季節(jié)施工單位應合理安排，避開高溫施工，并配備相應的防暑降溫用品。女員工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期，禁止安排其重體力作業(yè)、夜間嚴禁安排值班。

二十五、施工現(xiàn)場發(fā)生職業(yè)病危害或職業(yè)中毒事故時，施工單位應立即采取急救措施，并向項目部報告，項目部應及時向職業(yè)健康安全部報告。

二十六、施工單位作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場嚴禁吸煙。

二十七、設計單位應嚴格按衛(wèi)生行政部門審批通過的《職業(yè)病防護設施設計專篇》進行圖紙設計；項目建設單位應嚴格按照設計專篇和圖紙要求進行施工，確保施工與設計相符，項目建設單位、監(jiān)理單位應當檢驗、核對職業(yè)病防護設施、措施是否有效。二

十八、施工單位在施工前應對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進行評估，并建立職業(yè)病危害應急救援預案，防止事故發(fā)生。二

十九、在該項目試運行階段，生產(chǎn)準備單位應將試運行中職業(yè)病防護設施運行情況及時通報項目建設單位，對試產(chǎn)中存在的問題項目建設單位應及時整改。

三

十、施工單位在施工時，未采取相應的職業(yè)衛(wèi)生防護措施，項目建設單位應下發(fā)隱患整改通知書，各施工單位在規(guī)定期限內(nèi)應予以整改回復；對查出存在職業(yè)衛(wèi)生隱患的單位，下發(fā)整改書后仍不整改的，項目建設單位將給予相應的處罰。

三

十一、施工單位應將職業(yè)衛(wèi)生管理資料統(tǒng)一成冊，逐一歸檔。三

十二、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)部。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

三

十三、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生建筑施工的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第二篇：2017職業(yè)衛(wèi)生管理制度

前 言

作為以第一次接觸職業(yè)衛(wèi)生工作的同志，應當先從這幾方面入手： 1.建立職業(yè)病管理機構（要有機構圖，公司蓋章)； 2.制定職業(yè)病防治管理責任制； 3.編制職業(yè)病防治管理制度；

4.編制職業(yè)病危害防治計劃和實施方案； 5.編制培訓計劃并完善各種記錄；

6.建立職業(yè)健康檔案，包括員工的崗前告知、健康體檢等各種資料； 如果還想更完善的還可以加上企業(yè)簡介、廠區(qū)布置、生產(chǎn)情況、生產(chǎn)工藝、危害因素等。

2.職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度

為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害，防治職業(yè)病，保護員工健康及其相關權益，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和市、區(qū)預防職業(yè)病的有關文件規(guī)定，結合公司的具體情況制定本制度。

1、成立由總經(jīng)理領導的職業(yè)病防治工作領導小組，根據(jù)國家相關職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)并結合公司實際情況制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實施。

2、各部門要嚴格執(zhí)行公司相關職業(yè)衛(wèi)生管理制度，協(xié)助職業(yè)病防治領導小組做好生產(chǎn)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓與宣傳，督促本部門員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。

3、生產(chǎn)員工要嚴格遵守公司勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度，安規(guī)定正確佩戴使用勞動防護用品。

4、職業(yè)病防治領導小組與上級衛(wèi)生部門聯(lián)系。安規(guī)定做好有毒有害作業(yè)場所的定期檢測工作，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題應及時予以解決，對因條件限制時無法解決的問題報公司備案并制定出預防措施。

5、職業(yè)病防治領導小組負責公司職業(yè)健康查體及職業(yè)病防治工作；認真做好職業(yè)病人的檢查、診斷、治療、防治教育和管理工作；按規(guī)定做好有毒有害作業(yè)場所生產(chǎn)員工的上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康查體工作并建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

6、認真做好女職工和未成年工的勞動保護工作，禁止安排女職工和未成年工從事其禁忌的作業(yè)；對懷孕女工按有關婦女特殊保護規(guī)定執(zhí)行。

7、職業(yè)病防治領導小組根據(jù)國家標準制定公司勞動防護用品發(fā)放標準及 管理規(guī)定并做好勞動防護用品的發(fā)放和管理工作，同時對各部門生產(chǎn)員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行有效監(jiān)督檢查。

8、各部門要積極協(xié)助職業(yè)病防治領導小組做好職業(yè)病防治工作。對易散發(fā)有毒有害物質的設備、容器要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。對各種安全裝置、設施和防護用品要定期檢驗，專人管理，確保性能我那好有效。

9、對重點危險場所、設備要設置明顯的警示標識并制定完善的應急預案；生產(chǎn)過程中使用有毒有害物質的作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定設置沖洗噴淋和急救器具應由專管部門定期對生產(chǎn)員工進行勞動衛(wèi)生和職業(yè)健康安全教育。

10、食堂針對生產(chǎn)場所的實際情況，在伙食方面進行有重點的改善（特別是班中餐），如增加木耳、豬血等，增強生產(chǎn)員工的預防能力。

11、對在職業(yè)查體中發(fā)現(xiàn)因職業(yè)危害因素導致身體出現(xiàn)異常的生產(chǎn)員工，職業(yè)病防治領導小組應及時協(xié)調相關部門給予進一步檢查確認，對確因身體原因不適應員工作崗位的應予以調換工種或調離工作崗位。

12、職業(yè)病防治領導小組負責公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度的具體落實和監(jiān)督檢查工作，對違反公司勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度的部門及個人根據(jù)情況予以考核，情節(jié)嚴重的報公司處理。

職業(yè)病危害告知制度

為了履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務。切實保護本公司員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，結合我單位生產(chǎn)特點，制定本制度。

1.本公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。

2.與已進、新進本公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。

3.員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4.本公司應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。

5.職業(yè)病防治領導小組應定期對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

6.職業(yè)病防治領導小組每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

職業(yè)危害申報制度

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》結合本公司的生產(chǎn)特點，制定本制度。

1.職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)病防治領導小組負責，相關職能部門密切配合。

2.公司每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由公司主要負責人簽字后報相應安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

3.申報內(nèi)容主要包括以下幾方面： 3.1用人單位的基本情況；

3.2產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況； 3.3工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況； 3.4工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況； 3.5職業(yè)病危害防護設施及個人防護用品的配備情況； 3.6對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況； 3.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4.下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關申報變更：

4.1進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

4.2因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4.3公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4.4經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內(nèi)進行申報；

4.5公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認識與預防技能。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我公司生產(chǎn)特點，制定本制度。

1．本公司主要負責人負責落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓資金。2．職業(yè)病防治領導小組負責制定職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃； 3．職業(yè)病防治領導小組負責培訓職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃的組織實施、考核；

4.職業(yè)病防治領導小組負責在每年1月份編本制職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃，明確培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。

5.單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上職業(yè)病防治領導小組門組織的培訓，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質證書，方可上崗。

6.新進人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓并進行考核，考核合格者方可上崗；

7.如果有新工藝、新設備、新技術、新材料投產(chǎn)，相關部門應組織相應人員進行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應性培訓。相關人員未接受專門培訓并考核的，不能上崗操作。

8.利用公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。

9.進行培訓時，具體培訓內(nèi)容主要包括以下幾方面： 9.1 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準； 9.2 職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

9.3 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

9.4 正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人防護用品； 9.5 發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等； 9.6 職業(yè)病危害事故案例。

職業(yè)危害防護設施維護檢修制度

為了加強公司對職業(yè)危害防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境，防止職業(yè)病危害發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我單位實際，制定本制度。

1.各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，應由使用部門專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。

2.公司應定期組織職業(yè)病防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。

3.認真執(zhí)行職業(yè)病防護設施檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。

4.安全環(huán)保科應會同設備管理部門按照公司實際，制定和實施職業(yè)病防護設施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關記錄。

5.設備科主要負責職業(yè)病防護設施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向設備科報告，不得擅自進行修理。

6.防護設施在檢修時，嚴格按照有關操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關人員的協(xié)調和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。

7.職業(yè)病防護設施的維護檢修結束后，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接。

勞動防護用品管理制度

為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護用品管理，保護員工安全和健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結合本單位實際，制訂本制度。

1.本制度所稱勞動防護用品（以下簡稱勞保用品），是指由本公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。

2.職業(yè)病防治領導小組依據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》及本公司職業(yè)危害因素的變更，及時修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。

2.財務部門負責落實勞保用品費用，同時實行財務監(jiān)督。

3.職業(yè)病防治領導小組負責建立健全職工勞保用品個人信息檔案（依據(jù)勞保用品配置標準），負責勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實施有效控制。

4.工會參與勞保用品管理、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質量狀況等方面的意見和建議，并及時反饋信息。

5..發(fā)放職工個人勞動防護用品是勞動者安全健康的一種預防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)別。

6.根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件按實際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護用品；

7.禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。

8、各部門應將員工防護用品的穿戴、使用、維護、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，及時制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。9.勞動防護用品使用前，必須認真檢查其防護性能及外觀質量。嚴禁使用過期或失效的勞動防護用品。

10.對不規(guī)定佩戴防護用品的單位與個人，安全管理部門將予以處罰。

職業(yè)病危害檢測與評價管理制度

為了做好本公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.職業(yè)病防治領導小組負責組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測由本公司職業(yè)病防治領導小組委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

2.職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ 159－《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求。

3.檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。

4.檢測評價周期：每年對存在的職業(yè)病危害因素場所進行至少進行一次檢測。

四、職業(yè)病防治領導小組和委托的衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向總經(jīng)理報告，由職業(yè)病防治領導小組填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》，并在廠務公開欄公示。

五、職業(yè)病防治領導小組應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結果整理后，存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)病防治領導小組應及時下發(fā)整改通知書給有關班組，督促其采取相關的 治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。

七、職業(yè)病防治領導小組應制定檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。

建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結合公司實際情況制定本制度。

1.本公司新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)病防治領導小組將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構做項目職業(yè)病危害預評價，并提交安監(jiān)部門對職業(yè)病危害預評價報告進行審核。

2.建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

3.設計單位提交的建設項目可研報告應有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計專篇的內(nèi)容。

4.可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設項目，設計單位應按照建設項目職業(yè)病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業(yè)病防護設施設計專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護設施設計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

5.設計單位要嚴格按照經(jīng)安監(jiān)部門審批的職業(yè)病防護設施設計專篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設施質量可靠。

6.建設項目在竣工驗收前，委托具有資質的評價單位在12個月內(nèi)對建設項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設項 14 目當職業(yè)病防護設施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

7.建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)病防治領導小組應委托取得省級以上安監(jiān)部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

8.職業(yè)病防治領導小組按照《建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項目職業(yè)病危害預評價審核、防護設施設計專篇審查、竣工驗收中提交相應的申請材料。

9.組織相關部門參加建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應的“三同時”審批檔案。

10.建設項目職業(yè)病危害預評價、防護設施審查、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批復文件或函等原件由職業(yè)病防治領導小組移交給設計單位和項目部，并做好相關交接手續(xù)。

11.本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護工作，切實加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，結合本公司實際情況，制定本制度。

1、本制度所稱職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。

2、職業(yè)病防治領導小組負責建立、健全企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應嚴格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，有計劃地組織進行職業(yè)健康檢查。具體包括：

2.1 組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行上崗前的職業(yè)健康檢查； 2.2 組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查；

2.3 組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查； 2.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，及時組織進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀查；

2.5 對用人單位管理崗位、輔助崗位的員工，按每3—5年組織進行一次健康檢查。

3、職業(yè)健康檢查必須由有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔，并保證職業(yè)健康檢查結果的客觀性和真實性，對健康檢查結果承擔責任。

4、用人單位必須積極配合本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)健康監(jiān)護管理和職業(yè)健康檢查工作。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察應當視同正常出勤。

5、本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門在接到體檢機構出具的職業(yè)健康檢查結果書面報告后，應及時將檢查結果（包括發(fā)現(xiàn)健康損害、疑似職業(yè)病病人或者需要復查的）書面告知用人單位。用人單位應及時將檢查結果如實告知員工本人。

6、對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門除按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告以外，還應按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

7、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察的費用由用人單位承擔。

8、用人單位必須認真遵守和嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：

8.1 不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；

8.2 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)；

8.3 對健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，應及時調離原工作崗位，并妥善安置；

8.4對需要復查和醫(yī)學觀察的員工，應當按照體檢機構或本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀查。

9、員工個人職業(yè)健康檢查或者復查、職業(yè)病診斷結果及《職業(yè)健康檢查表》等資料，由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室按規(guī)定統(tǒng)一存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保存。

10、對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室不得解除或終止與其訂立的勞動合同；對用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度

為做好預防和控制本公司職業(yè)病危害公共衛(wèi)生事件的應急處理，保障工人的身體健康，減少事故造成的傷亡和損失。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關要求，結合本公司實際情況，特制定以下應急預案和管理制度。

一、職業(yè)病危害的目標分布

1、根據(jù)本單位各車間崗位存在的職業(yè)病危害及使用危險化學物品的種類、危險性質以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定一下作業(yè)場所職業(yè)病危害事故應急救援目標：

xx車間（可能發(fā)生化學品中毒事故）

2、本單位可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的級別為：

一般職業(yè)病危害事故： 較大職業(yè)病危害事故

二、職業(yè)病危害事故應急救援指揮機構

1、指揮領導小組成員： 總指揮：xx 副總指揮：xx 成員：張

三、李

四、王五

三、指揮機構職責

1、總指揮：

（1）組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案；（2）組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；

（3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。

18（4）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，負責發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；

（5）組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；（6）及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關單位發(fā)出救援請求；

（7）組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。

2、副總指揮

協(xié)助總指揮做好以上七條職責，并負責用救援現(xiàn)場的具體指揮，物資調度等工作，在總指揮不在的情況下履行總指揮的職責。

3、指揮部成員：

應急救援隊伍由職業(yè)病防治領導小組人員組成，是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當企業(yè)職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，分別負責治安保衛(wèi)、消防、搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救護和物料運輸供應應急救援工作。

xx負責負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關信息。

xxx負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員的急救、臨時處置和護送轉院工作。

xxx負責現(xiàn)場治安，設立警戒，人員疏導、保持道路暢通，維護現(xiàn)場秩序。

xxx負責事故現(xiàn)場險情的控制與排查，疏散化學品，防止事故擴大，保證救援行動的順利進行。

xxx負責事故現(xiàn)場的消防滅火、設備降溫，以及事故現(xiàn)場的洗消去污、現(xiàn)場清理，為恢復生產(chǎn)工作做好準備。

xxx負責負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作。xxxxx作為后備人員，隨時為各個小組提供支援。

四、職業(yè)病危害事故的應急處置

（一）事故報告

發(fā)生職業(yè)病危害事故時，最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員、應立即向單位負責人或職業(yè)病防治領導小組報告，單位應在1小時內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

（二）應急處置的基本任務

1、控制危害源；

2、搶救受害人員；

3、指揮人員防護，組織人員撤離；

4、做好現(xiàn)場清消，消除危害后果；

5、查清事故原因，估算危害程度。

（三）應急救援措施

1、采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源，停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

2、疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

3、保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病為何事故的材料、設備和工具等；

4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救援、進 行健康檢查和醫(yī)學觀察；

5、配合安監(jiān)部門進行調查，按照有關部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；

6、落實安監(jiān)等部門的要求和措施；

7、組成整改搶修小組，消除事故現(xiàn)場，研究制定整改搶修方案并立即組織整改搶修，盡早恢復生產(chǎn)。

五、應急救援注意事項

1、救援人員的安全防護。

2、救援人員進入污染區(qū)注意事項：必須帶好防毒面具穿好防護服、應以2-3人為一組，集體行動，互相照應。帶好通訊聯(lián)系工具，隨時保持通訊聯(lián)系。

六、應急救援的基本裝備

1、配備的原則：實用性、功能性、耐用性、安全性。

2、救援裝備的分類：基本裝備和專用救援裝備。

基本裝備包括：通訊裝備、交通工具、照明裝備、防護裝備。專用裝備：主要是指各專業(yè)隊伍所用的專用工具（物品）

七、單位救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡。單位報警電話：0543-5000、18900000 消防火警電話：119 醫(yī)療急救中心：120 縣安監(jiān)局： 0543-4263000 縣環(huán)保局： 0543-4266332

八、事故的預防

1、隊可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場所，單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)；

2、操作人員培訓合格后上崗，并定期組織培訓；

3、崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進行檢查；

4、使用化學品工段禁止煙火，并嚴禁放置易燃易爆物品；

5、定期進行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，并做好檢查整改記錄；

6、參加救援的人員，必須熟悉應急救援的知識，組織演練，在做好自身防護的前提下參與救援；

7、定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素的檢測和評價，接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。

九、有關規(guī)定和要求

1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，單位內(nèi)所有相關部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。有關的部門和車間，要對職工進行經(jīng)常性的應急救援知識教育，每年組織一至二至專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備的充足供應。

2、演練要求：模擬發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，根據(jù)應急預案處理程序進行演練，要求有關部門和人員熟悉緊急情況下的相關職責和應急聯(lián)絡電話；要求相關救援人員處置措施及時到位。

3、評估要求：通過演練，對預案的實用性、有效性進行評估，包括發(fā)生事件后的報告時間、有關部門的響應時間和應急資源準備情況等。

4、應急救援指揮部要落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度，針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷改進、完善和提高。

職業(yè)病防治經(jīng)費管理制度

為了更好的貫徹落實“預防為主、防治結合”的職業(yè)病防治方針，確保職業(yè)病防治經(jīng)費專款專用，特制定本辦法。

一、公司設專人負責管理職業(yè)病防治經(jīng)費。

二、公司職業(yè)病防治領導小組全面負責職業(yè)病管理經(jīng)費的投入和運作；職業(yè)病防治領導小組根據(jù)《勞動防護用品發(fā)放、使用管理辦法》所需應急設施、培訓計劃、標識標牌等情況向公司提出申請，申請批準后制定申購計劃，由供應部根據(jù)申購計劃購買，費用經(jīng)職業(yè)病防治領導小組確認后上報財務部，財務部根據(jù)上報費用情況調撥費用。

三、為減少職業(yè)危害，公司一方面不斷改善員工的公司條件，一方面采用先進的新技術、新工藝和新材料。

四、對于新建項目，公司將根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關要求投入資金建設完善的職業(yè)病危害防護設施，并根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生評價制度進行危害檢測和評價。

五、職業(yè)病防治領導小組根據(jù)《勞動防護品發(fā)放、使用管理辦法》定期給予接觸職業(yè)危害的員工發(fā)放符合安全要求的勞動防護用品，并對防護用品的使用和佩戴情況進行監(jiān)督。

六、公司職業(yè)病防治領導小組負責對員工進行職業(yè)健康安全培訓，并根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，為接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康查體，做好職業(yè)健康的監(jiān)護工作。

七、公司資源部負責按照國家有關規(guī)定為員工按時交納工傷保險，職業(yè)健康領導小組負責進行監(jiān)督，確保資金及時到位。

安全標志管理制度

1、職業(yè)病防治領導小組負責公司安全標志的設計、制作及安裝。

2、職業(yè)病防治領導小組根據(jù)國家《安全標志使用導則》標準，對全公司生產(chǎn)、生活中對人身健康安全存在危險的場所、設備設施、交通道路等進行安全標志設計、制作和安裝。

3、各車間協(xié)助職業(yè)病防治領導小組做好本轄區(qū)安全標志的安裝工作。

4、各車間需制作安全標志必須報計劃至職業(yè)病防治領導小組，由職業(yè)病防治領導小組審批同意后統(tǒng)一安排制作。

5、職業(yè)病防治領導小組對制作的安全標志進行統(tǒng)一登記管理并做好發(fā)放記錄。

6、各車間負責對本轄區(qū)的安全標志進行日常管理與維護，確保安全標志的完好、有效。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

鄒平XXXX科技有限公司

二0一七年八月

目 錄

一、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度????????????1

二、職業(yè)病危害告知制度?????????????????3

三、職業(yè)危害申報制度??????????????????4

四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度?????????????6

五、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度????????????8

六、勞動防護用品管理制度????????????????9

七、職業(yè)病危害檢測與評價管理制度????????????11

八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度?????????13

九、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度????????????????15

十、職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度??????????17

十一、職業(yè)病防治經(jīng)費管理制度??????????????22

十二、安全標志管理制度?????????????????23

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的：為了預防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康

2、范圍：全體員工

3、責任者：辦公室、財務部、生產(chǎn)部、物流部、技術部

4、程序： 4.1總則

4.1.1 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。4.1.2 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職責衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。

4.1.3 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。

4.1.4 各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

4.1.5 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。4.2機構與管理

4.2.1 公司辦公室公司安全領導小組的領導下，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作，相關部門配合。4.2.2 建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

4.2.3應按國家有關規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。

4.2.4 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調查費、職防科研費等）應列入企業(yè)資金計劃，專款專用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

4.2.7 工會、人事、生產(chǎn)、技術管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。4.3職業(yè)病危害前期預防

4.3.1 應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。

4.3.2 按照國家有關法規(guī)的要求，建設項目在可行性論證階段，應開職業(yè)病危害預評價的有關工作，并按有關規(guī)定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。4.3.3 建設項目在竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。

4.3.4 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。

4.3.5 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。

4.3.6 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。

4.3.7 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

4.3.8 可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安〔2004〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔2002〕250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理 4.4.1 在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工。

4.4.2 所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。

4.4.3 不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

4.4.4 企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

4.4.5 企業(yè)人力資源部應根據(jù)新招聘及調換工種人員的職業(yè)健康檢查結果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應工作。

4.4.6 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。

4.4.7 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果。4.4.8 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。4.4.9 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調查，并會同有關部門提出防治措施。

4.4.10 所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自休檢結束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關單位并通知體檢者本人。

4.4.11 應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。4.5作業(yè)場所管理

4.5.1 應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

4.5.2 應加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。

4.5.3 對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

4.5.4 要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

4.5.5 要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

4.5.6 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

4.5.7 加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

4.5.8 要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。4.5.9 對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。

4.5.10 要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。

4.5.11 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。4.5.12 應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。4.6職業(yè)病診斷與管理

4.6.1 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。

4.6.2 要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司報告。

4.6.3 應安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調整崗位意見后，由有關部門和單位按有關規(guī)定辦理。4.6.4 職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。

4.6.5 對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。4.7職業(yè)健康教育與培訓

4.7.1 安全生產(chǎn)委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。4.7.2 主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓和學習講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。

4.7.3 要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。4.7.4 生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。4.7.5 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

4.7.6 要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。4.8附則

4.8.1 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

4.8.2 應按照本規(guī)定，結合實際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。

4.8.3 本規(guī)定解釋權歸公司辦公室。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生制度

(一)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《廣東省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，設專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。依法對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體驗。

3、定期對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓。

4、向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，積極改善工作條件。

5、安全科負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測計劃的下達。每年主動聯(lián)系有相關資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。其結果由安全科向勞動者公布。檢驗人員負責內(nèi)部檢測，并及時記錄上報存檔，對查出的問題及時處理。

6、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進行職業(yè)病危害預評價、審查認可、職業(yè)病控制效果評價、驗收認可等程序。

7、依法履行職責，向勞動者提供崗位職業(yè)病危害告知。

8、建立事故應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需。(二)職業(yè)危害預防制度

為了提高非煤礦山職工的預防意識，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、噪音、振動等因素而引起的疾玻職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應配備有效的通風、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護設備和應急救援設施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服(鞋帽、手套、眼睛)等個人使用的職業(yè)病防護用品。

1、企業(yè)依據(jù)建設項目職業(yè)病危害預評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。

2、企業(yè)應有專人負責對職業(yè)病防護設備、應急救援設施、個人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。

3、企業(yè)應在醒目的位置設立公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說明(職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急救治措施)。

4、企業(yè)應主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價項目，檢測評價的結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。內(nèi)容包括：檢測時間、地點施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護設備運轉和個人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結果和檢測時的氣溫、氣壓、風速、相對濕度。

5、職業(yè)病危害因素檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，企業(yè)應當采取相應的治理措施;使其達到標準和要求。

6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。

7、企業(yè)負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作;并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期(每年一次)職業(yè)衛(wèi)生培訓，學習相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設施和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時報告。

8、應當采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備。

9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。(三)職業(yè)危害防治責任制

1、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

2、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職、各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責：(1)經(jīng)理職責

①認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

②設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

③每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。④每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。⑤根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)健康技術服務機構進行預評價。職業(yè)危害預評價報告送當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

⑥親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。⑦對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

(2)企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責 在經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

①組織制定(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。②根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。

③制定企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。④直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

⑤組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻的進行表揚、獎勵、對違章者、不履行指責者進行批評教育和處罰。⑥經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

⑦經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。

⑧對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。⑨對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。(3)企業(yè)技術部門(職業(yè)衛(wèi)生領導小組)的職責

①編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)，管理制度 《職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編》(http://www.tmdps.cn)。

②編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。

③對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。④對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。(4)兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員(安全員)職責

①協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

②組織對職工進行職工衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。③組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。④組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

⑤組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⑥定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

⑦負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。

⑧負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。(5)車間主任職責 在分管副總的領導下工作，具體職責: ①把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。②組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。

③督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

④定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題及時報領導小組，采取措施，⑤發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。(四)職業(yè)危害告知制度

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。

(1)公司所屬各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

(2)公司與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。

(3)公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司安全科應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

(4)企業(yè)應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。

(5)公司環(huán)應定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

(6)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。(五)職業(yè)危害申報制度

為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。

1、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定填報好各種申報表。

2、按規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

3、職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容是： ①生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;②產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況;③作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;④作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;⑤職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況;⑥對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質文書兩種方式，通過作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)，進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負責人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。

5、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時，應按規(guī)定向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請變更。

①新建、改建、擴建、技改或者技術引進的在建設項目竣工驗收之日起30日進行申報。②因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報。③單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

(六)職業(yè)健康教育培訓制度

為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：

1、新工人入廠職業(yè)健康安全三級教育制度：

凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進行一級職業(yè)健康安全教育，車間進行二級職業(yè)健康安全教育，班組長進行三級職業(yè)健康安全教育，教育內(nèi)容為：(1)公司教育：

①講黨和國家的勞動保護職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。

②講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動、職業(yè)健康安全紀律，危險源辨識。③講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

④講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。⑤講公司內(nèi)、外工傷故血的教訓。(2)車間教育：

①講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

②講崗位生產(chǎn)特點，危險地段，應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。③ 講安全技術操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。(3)班組教育：

①講各崗位的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。②講生產(chǎn)現(xiàn)場應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施。

③講使用生產(chǎn)工具(設備的性能，用途和構造，使用的基本方法)。

④講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產(chǎn)工具(設備)和施工現(xiàn)場各種防護設施，職業(yè)健康安全標志。

公司及車間兩級教育，對教育內(nèi)容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

(七)從業(yè)人員勞動防護用品管理制度

保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合本公司實際，特制定本制度。

1、本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

2、安全科會同人事管理部門統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準編制勞動防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，后勤供應部門根據(jù)計劃進行采購。

3、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗收后方可入庫。

4、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到安全科開具出庫單，后勤供應部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。領取時須做必要的質量檢查，一旦使用后出項質量問題不得退庫，由個人負責。

5、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。未到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，再到安全科申請補領，并應當按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延。

6、安全科負責勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。

7、從業(yè)人員調離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標準勞保待遇。離職學習或外借期間，勞保用品停放。

8、勞動防護用品費用由企業(yè)負擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。

9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理： ①采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產(chǎn)品的;②故意損壞勞動防護用品的;③不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的;④弄虛作假騙領勞動防護用品的;⑤個人私自購買勞動防護用品的;⑥使自己損壞或失效勞動防護用品的。(八)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測管理制度

安全科負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，由專人負責作業(yè)環(huán)境、應急及其它監(jiān)測聯(lián)系工作。

(1)制定本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容： ①監(jiān)測點分布圖

②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類 ③監(jiān)測的周期

④監(jiān)測結果的登記與報告

(2)委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。①檢測與評價結果及時上報公司領導。②向勞動者公布。

(3)監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則： ①及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況;②在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識;③進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品;④對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實;(4)實施部門及經(jīng)費保障

每年安全科提出經(jīng)費計劃，保證必要的經(jīng)費來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。(九)職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。

(1)建立本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案： ①監(jiān)測點分布圖;②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類;③監(jiān)測的周期;④監(jiān)測結果的登記與報告職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。(2)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案： ①上崗前職業(yè)健康體檢;②在崗期間每年一次職業(yè)健康體檢;③離開企業(yè)職業(yè)健康體檢。(3)建立員工職業(yè)健康培訓檔案;①上崗前職業(yè)健康培訓檔案;②在崗期間的職業(yè)健康培訓檔案。

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

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職 業(yè) 衛(wèi) 生 安 全 管 理 制 度

職業(yè)危害防治責任制度

一、本公司各級人員的職業(yè)健康監(jiān)督管理職責

（一）主要負責人職業(yè)健康安全職責

1.主要負責人是本公司職業(yè)健康監(jiān)督管理的第一責任人，對本單位職業(yè)健康監(jiān)督管理負全面領導責任。

2.認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等有關職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準，并自覺接受由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓、考核，提高職業(yè)健康監(jiān)督管理水平。

3.按國家有關規(guī)定設置職業(yè)健康安全機構，配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門和職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員的工作。

4.組織建立、健全和完善本公司的各項職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，審批職業(yè)衛(wèi)生技術措施經(jīng)費使用計劃，并貫徹實施。

5.定期聽取職業(yè)衛(wèi)生管理部門的情況匯報，研究解決職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理等有關問題。

6.督促各班組(部門)職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作。7.組織、主持職業(yè)衛(wèi)生事故的調查處理工作，督促落實防范措施。

（二）職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員職責

1.認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)以及本公司管理制度，全面落實職業(yè)衛(wèi)生責任制，組織制訂和發(fā)布本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

2.設置本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并配備足夠數(shù)量的專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員開展工作，保證職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費和職業(yè)衛(wèi)生獎勵資金的落實。

3.每年至少主持召開四次職業(yè)衛(wèi)生工作會議，總結職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗和教訓，研究和解決有關職業(yè)衛(wèi)生中的重大問題，布置或階段性的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

4.堅持“四同時”，即在計劃、布置、檢查、總結時，同時計劃、布置、檢查、總結職業(yè)衛(wèi)生工作。

5.負責組織本單位職業(yè)衛(wèi)生事故（事件）的調查處理工作，協(xié)助重大事故的調查處理工作。

6.向職工代表大會或員工代表報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況，聽取意見和建議，改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。定期向本公司報告履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責的情況。

（三）兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責

1.認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作，推廣先進經(jīng)驗。對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作負檢查、監(jiān)督的責任。

2.深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，指導存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況，調查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.參加審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.組織新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術培訓、考核工作。

5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關人員進行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。

（四）生產(chǎn)班組長職業(yè)衛(wèi)生工作職責 1.貫徹執(zhí)行本單位的各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，領導本班組人員文明安全作業(yè)，對本班組人員在生產(chǎn)勞動中的職業(yè)衛(wèi)生負責。

2.根據(jù)生產(chǎn)任務和本組人員的技術、體力等特點，合理安排任務，交待職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的注意事項，并做好職業(yè)衛(wèi)生安全技術交底工作。在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布臵，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。

3.組織本班組職工認真學習職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況。對新職工和調換工種的職工要進行職業(yè)衛(wèi)生知識教育，達到要求后才能上崗操作。

4.班前要對本組所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備、勞動防護用品用具進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，對本組不能解決的問題應及時上報。

5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關人員進行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。

（五）生產(chǎn)操作工人職業(yè)健康安全職責

1.自覺學習本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生知識。牢記 “預防為主、防治結合”的職業(yè)衛(wèi)生工作方針，增強職業(yè)衛(wèi)生事故預防和應急處理能力。

2.自覺遵守各項職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和本工種的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動紀律，服從領導和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的指揮。

3.按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護用品，正確使用維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備不能正常工作，應當及時向上級報告并組織維修。4.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故應當立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關人員進行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。

5.積極參加職業(yè)衛(wèi)生的各項活動，從實際出發(fā)，提出改善勞動條件的合理化建議。

二、本公司各職能部門的職業(yè)衛(wèi)生管理職責

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責

1.在分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理直接領導和縣級職業(yè)衛(wèi)生管理部門的指導下，認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)，協(xié)助領導綜合管理本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。

2.編制、補充、修訂各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.編制本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和實施方案，并提出獎懲意見，報領導審批。

4.負責職業(yè)危害因素申報、危害因素日常檢測工作，建立、健全職工衛(wèi)生檔案。

5.督促檢查有關部門做好勞動防護用品定期發(fā)放等工作，并參加驗收。

6.組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生安全教育，包括新進人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育。

7.協(xié)助有關部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設備的安全防護裝臵的檢查工作。

8.對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。

9.按照國家有關要求，及時組織安排本單位職工進行職業(yè)健康體檢。

（二）財務部門職業(yè)衛(wèi)生工作職責 1.及時將職業(yè)衛(wèi)生工作措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務計劃，專款專用，確保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。

2.按規(guī)定安排職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費，用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件，消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。

（三）工會組織職業(yè)衛(wèi)生職責

1.依法對職業(yè)衛(wèi)生工作實行群眾監(jiān)督，協(xié)助行政及有關部門貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生安全法律、法規(guī)。對違反職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的法律、法規(guī)的行為，工會組織有權制止、申訴和控告。

2.參與討論本單位職業(yè)衛(wèi)生工作。

3.定期檢查安全技術和工業(yè)衛(wèi)生措施計劃的執(zhí)行情況，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。

4.監(jiān)督有關部門及時提取和合理使用安全技術措施經(jīng)費。

5.參加職業(yè)衛(wèi)生檢查和重大事故（事件）的調查處理。

職業(yè)危害告知制度

一、目的 為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務。切實保護本公司員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，結合我單位生產(chǎn)特點，制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本公司存在粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素的作業(yè)場所的管理。

三、職業(yè)衛(wèi)生告知形式：

合同告知、公告欄告知、警示告知、原材料和設備危害告知、培訓告知等。

四、職業(yè)危害告知控制程序

1.本公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。

2.與已進、新進本廠的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。

3.員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4.本公司應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。

5.專職職業(yè)健康管理機構應定期對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

6.專職職業(yè)健康管理機構每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

五、危害告知的內(nèi)容

1、規(guī)章制度告知：職防制度、操作規(guī)程、計劃。

2、應急告知：發(fā)生事故時，職工如何避險、如何救援

3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強度）監(jiān)測結果告知勞動者。

4、合同告知：與勞動者簽定勞動合同時，告知其工作場所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護設施情況及防護程度。

職業(yè)危害申報制度

一、目的

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》結合本公司的生產(chǎn)特點，制定本制度。

二、適用范圍

按《職業(yè)病危害因素分類目錄》存在粉塵、生產(chǎn)性毒物等職業(yè)危害因素都必須依法申報。

三、申報項目

分為粉塵類、放射性物質類（電離輻射）、化學物質類、物理因素、生物因素、導致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導致職業(yè)性眼病的危害因素、導致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、職業(yè)性腫瘤病的職業(yè)病危害因素九大類。

四、申報內(nèi)容

1、公司的基本情況；

2、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料；

4、職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。

五、申報程序

1、進行新、改、擴、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

2、生產(chǎn)技術、工藝、材料變更后導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化這日起15日內(nèi)進行申報；

3、公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內(nèi)進行申報。

職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓制度

一、目的

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認識與預防技能。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我廠生產(chǎn)特點，制定本制度。

二、適用范圍

適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓工作。

三、職責

1．本公司主要負責人負責落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓資金。2．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責制定職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃； 3．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責培訓職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃的組織實施、考核；

四、控制程序

1．職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的編制和審批

專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責在每年年底編制職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃，明確培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。

2．人員培訓

（1）本公司主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員

單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質證書，方可上崗。

（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓

新進人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓并進行考核，考核合格者方可上崗；

（3）“四新” 職業(yè)健康宣傳教育培訓

如果有新工藝、新設備、新技術、新材料投產(chǎn)，相關部門應組織相應人員進行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應性培訓。相關人員未接受專門培訓并考核的，不能上崗操作。

3．職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案

（1）職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡MSDS);（2）本公司負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓證明;

（3）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質和攝錄像資料);

（4）職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證)。

職業(yè)危害防護設施維護檢修制度

一、總則

正確對職業(yè)危害防護設施的維護檢修是保證設備正常運行，防止職業(yè)危害的關鍵之一。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我單位實際，制定本制度。

二、職責

1．職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責職業(yè)危害防護設施維護檢修的計劃、二保及大修的組織、實施與考核。負責職業(yè)危害防護設施使用規(guī)程的制定與修訂，經(jīng)主管領導批準后執(zhí)行。

2．各生產(chǎn)班組負責職業(yè)危害防護設施一保。3．職業(yè)危害防護設施使用規(guī)程的規(guī)定

（1）設備定人、定機，操作者必須專業(yè)培訓，熟悉和掌握設備的結構、性能和 “安全操作規(guī)程”、“設備維護須知”、“一級保養(yǎng)”以及“潤滑五定”等。嚴格按照職業(yè)危害防護設施使用規(guī)程操作。定人定機經(jīng)批準后，操作人員應保持相對穩(wěn)定。

（2）按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的部位，認真做好設備日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常立即停車，不準帶病運轉

（3）從事多班制生產(chǎn)的主要危害防護設施，必須嚴格執(zhí)行交接班制度，交班的操作人員應認真填寫交接班記錄，并向接班的工作人員詳細交待本班設備運行情況和尚未處理的設備故障，職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。

4．危害防護設施的日常監(jiān)測與定期檢測

（2）由專人負責的職業(yè)危害防護設施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測，確保職業(yè)危害防護設施處于正常運行狀態(tài)。

（2）職業(yè)危害防護設施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，本廠應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

勞動防護用品管理制度

一、總則

為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護用品管理，保護員工安全和健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結合本單位實際，制訂本制度。

本制度所稱勞動防護用品（以下簡稱勞保用品），是指由本廠為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。

二、適用范圍 本制度適用于本公司在崗（含事實勞動關系）職工的職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理。

三、職責分工

1.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第1號令）及本廠職業(yè)危害因素的變更，及時修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。

2.財務部門負責落實勞保用品費用，同時實行財務監(jiān)督。

3.職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責建立健全職工勞保用品個人信息檔案（依據(jù)勞保用品配臵標準），負責勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實施有效控制。

4.黨群工會辦參與勞保用品管理、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質量狀況等方面的意見和建議，并及時反饋信息。

四、勞動防護用品的發(fā)放

1.發(fā)放職工個人勞動防護用品是勞動者安全健康的一種預防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)別。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件按實際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護用品；

3.禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。

五、勞動防護用品的使用

1.勞動防護用品使用前，必須認真檢查其防護性能及外觀質量。

2.使用的勞動防護用品與防御的有害因素相匹配。

3.正確佩戴使用個人勞動防護用品。

4.嚴禁使用過期或失效的勞動防護用品。

六、考核 1.各部門應將員工防護用品的穿戴、使用、維護、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，及時制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。

2.對不按本規(guī)定執(zhí)行的單位與個人，安全管理部門將予以處罰。個人違反本規(guī)定的，處罰當事人50元/人.次；部門違反本規(guī)定的，處罰部門200元。

職業(yè)病危害檢測與評價管理制度

為了做好本公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

一、本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室在本公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對本廠作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，建立本廠的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室每年委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

二、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ 159－《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。

三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。

四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套等相關防護用品，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室和委托的衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向本公司職業(yè)衛(wèi)生領導小組報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》，并在廠務公開欄公示。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結果整理后，存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應及時下發(fā)整改通知書給有關班組，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應制定檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。

八、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護工作，切實加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，結合本公司實際情況，制定本制度。

一、本制度所稱職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。

二、本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責建立、健全企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應嚴格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，有計劃地組織進行職業(yè)健康檢查。具體包括：

1．組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行上崗前的職業(yè)健康檢查； 2．組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查；

3．組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查（包括用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的）；

4．對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，及時組織進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀查；

5．對用人單位管理崗位、輔助崗位的員工，按每3~5年組織進行一次健康檢查。

三、職業(yè)健康檢查必須由有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔，并保證職業(yè)健康檢查結果的客觀性和真實性，對健康檢查結果承擔責任。

四、用人單位必須積極配合本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)健康監(jiān)護管理和職業(yè)健康檢查工作。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察應當視同正常出勤。

五、本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門在接到體檢機構出具的職業(yè)健康檢查結果書面報告后，應及時將檢查結果（包括發(fā)現(xiàn)健康損害、疑似職業(yè)病病人或者需要復查的）書面告知用人單位。用人單位應及時將檢查結果如實告知員工本人。

六、對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門除按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告以外，還應按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

七、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察的費用由用人單位承擔。

八、用人單位必須認真遵守和嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：

1．不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；

2．不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)；

3．對健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，應及時調離原工作崗位，并妥善安臵；

4．對需要復查和醫(yī)學觀察的員工，應當按照體檢機構或本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀查。

九、員工個人職業(yè)健康檢查或者復查、職業(yè)病診斷結果及《職業(yè)健康檢查表》等資料，由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室按規(guī)定統(tǒng)一存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保存。

十、對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室不得解除或終止與其訂立的勞動合同；對用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應按照國家有關規(guī)定妥善安臵職業(yè)病病人。

職業(yè)病危害事故應急調查處理預案

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，為及時有效的控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害造成的損害，切實保障本公司員工的身體健康和生命安全，確保職業(yè)病危害事故發(fā)生時能及時采取有效的預防救治措施，特制定此預案。

一、公司基本情況

二、職業(yè)病危害事故前的準備

（一）應急預案

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本公司實際情況，制定出切實可行，便于本公司操作的《職業(yè)病危害事故應急調查處理預案》。

（二）人員準備

1.成立職業(yè)病危害事故應急調查處理指揮部 總指揮： 侯海平副總指揮：楊獻林

成員：趙建軍

趙艷生

李彥如

武瑞祥

指揮部下設辦公室，辦公室設在職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，負責處理日常的工作。

主 任：李愛軍 副主任： 楊瑞升

成 員： 王晉冬

韓文如

2.各部門分工與職責（1）現(xiàn)場指揮部職責

發(fā)生職業(yè)病危害事故時立刻組成現(xiàn)場指揮部發(fā)布應急處理命令，組織實施救援行動，向總指揮部報告并同時向盂縣人民醫(yī)院和盂縣疾病預防控制中心報告。

（2）現(xiàn)場指揮部人員分工

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室：協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報和事故處理工作；負責組織事故現(xiàn)場及職業(yè)病危害物質擴散區(qū)域內(nèi)的工作；必要時代表指揮部對外發(fā)布職業(yè)病危害事故應急調查處理的相關信息，負責本單位職業(yè)病危害事故報告救援、協(xié)調各救援專業(yè)隊伍。

安全保衛(wèi)科：負責事故現(xiàn)場的警戒、保衛(wèi)和現(xiàn)場工作人員的疏散工作，保證指揮部與各單位之間的通訊暢通。

生產(chǎn)部：負責事故處置時生產(chǎn)系統(tǒng)、開停車調度工作；事故現(xiàn)場的對外聯(lián)系，負責職業(yè)病危害事故發(fā)生時救援物資及人員的運輸。

3.加強人員陪訓

（1）對本廠各類人員進行職業(yè)病防治法知識的宣傳和培訓,使每個員工掌握職業(yè)病防治法的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（2）能正確熟練使用維護有關的防護設備,個人使用的防護用品（防塵口罩、耳塞、防護帽等）。

（3）在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故時應立即報告，掌握現(xiàn)場自救，互救知識。4.協(xié)調同衛(wèi)生機構的急診救護

醫(yī)療救護隊由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室委托盂縣人民醫(yī)院組成，醫(yī)療救護專業(yè)大隊指揮所設在盂縣人民醫(yī)院。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室要將本公司的各種職業(yè)病危害因素的性質，對人體危害途徑以及采取的搶救措施（人工呼吸、胸外心臟按壓）以書面的形式向醫(yī)院說明，讓醫(yī)院制定更好的救治方案。并同醫(yī)院擬定發(fā)生重大職業(yè)病危害事故傷員轉送計劃，并安排好救護車，確保現(xiàn)場救治及時到位。

（三）值班并保持通信聯(lián)絡順暢

1.各班組要安排人員24小時值班并保持通信聯(lián)絡順暢，合理得組織單位與單位之間協(xié)同通信聯(lián)絡。

2.本公司應急救援和事故報告常用電話03536633000

（四）物資準備

1.交通運輸保障

專業(yè)大隊指揮所設在后勤保障部，該大隊應做好各種車輛保養(yǎng)和維護，保持車況良好，保證值班車輛及駕駛員隨時能夠到位。

2.后勤服務保障

后勤服務大隊指揮所設在后勤保障部，專門負責現(xiàn)場人員食品，飲水供應及安排疏散人員生活問題的實施計劃。

3.應急防護用品保障 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室專門負責將安全帽等防護用品，急救用品發(fā)放到各班組。各班組負責人要每天檢查這些用品的完好性并做記錄，將這些用品分類放在易存，易取的專柜內(nèi)，并標明這些用品的數(shù)量，名稱，使用方法等隨用隨取。

三、職業(yè)病危害事故前的預防措施

1.自覺遵守職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；了解相關的職業(yè)危害防護知識； 正確使用和佩戴防塵口罩、工作帽及防噪耳塞；養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，不在工作場所進食吸煙

2． 配備工作服、工作帽、工作手套、耐酸手套、防濺眼鏡、防濺面具、佩戴耳塞

四、事故報告

本公司應履行職業(yè)病報告制度；

1．本公司各班組負責人在發(fā)生職業(yè)病危害事故時應立即向總指揮部報告。2．職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室要向縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局報告職業(yè)病危害事故發(fā)生的位置、作業(yè)場所、作業(yè)時間、發(fā)病起因、傷亡人數(shù)、可能導致此事故發(fā)生的原因，已采取的職業(yè)衛(wèi)生防護和救治措施以及事故發(fā)展的趨勢。

3．對重大職業(yè)病危害故需立即報告，一般事故需在6小時以內(nèi)向縣安監(jiān)局報告。

4．任何人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故以瞞報，虛報，漏報和遲報。

五、事故處理

當職業(yè)病危害事故發(fā)生時應及時向總指揮部報告，并同時通知盂縣人民醫(yī)院醫(yī)療救護隊，總指揮部立即啟動預案。

1．立即停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。

2．安全保衛(wèi)部應立即疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，其它部門全部投入搶險和救治受害工人。

3．保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事發(fā)生的材料，設備和工具。4．配合上級衛(wèi)生行政部門進行調查，按照職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門的要求如實，詳細提供事故發(fā)生的時間、地點、作業(yè)場所、處理措施等情況。

5.落實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門要求解決的措施，在規(guī)定的時間內(nèi)完成，再落實時要公開，設置事故處理公開欄，接受職工的監(jiān)督，落實完后要向上級衛(wèi)生行政部門報告。

6.配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對事故現(xiàn)場有針對性的采樣檢測檢查。

七、注意事項

此預案是山西歡樂喝彩食品有限公司職業(yè)病危害事故應急調查處理總預案。將此預案下發(fā)到各班組，班組負責人要根據(jù)本崗位的實際情況制定出適合自己的職業(yè)病危害事故應急調查處理預案。

職業(yè)病危害應急救援與管理制度

1.目的

為增強本單位職業(yè)病應急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權益，特編制此制度。

2.適用范圍

本單位發(fā)生重大職業(yè)病危害時應急救援與管理適用此制度。

3.編制依據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)。

4.專業(yè)與術語

職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

5.職責

5.1本單位主要負責人對本單位職業(yè)病管理負主要責任。

5.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室全面管理本單位職業(yè)病防治工作。5.3本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應急救援管理工作；負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。

5.4工會全面監(jiān)督本單位職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)病危害應急救援與管理全面監(jiān)督。

5.5各班組負責配合本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室組織對職工進行職業(yè)病應急救援培訓，應急物資使用等工作。

6.應急管理

對主要職業(yè)危害場所，編制相應應急預案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處臵職業(yè)病應急事故。

7.工作要求 7.1培訓

本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，依據(jù)安全培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應急救援工作培訓。

7.2應急救援

7.2.1 應急救援原則：先救人再救物。

7.2.2發(fā)生職業(yè)病事故時，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)應急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。

7.2.3職業(yè)病事故應急救援時，各部門有限保障應急救援工作。

7.2.4職業(yè)病事故應急救援時，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴謹無防護措施參與救援。

7.3職業(yè)病應急救援管理 7.3.1在發(fā)生職業(yè)病應急事故時，各班組應及時上報本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室；

7.3.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室及時依據(jù)事故上報程序，進行上報。

7.3.3發(fā)生職業(yè)病應急事故時，應及時調整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故通風裝臵或排風系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。

7.監(jiān)督與處罰

7.1對隨意動用應急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。7.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室監(jiān)督班組對職業(yè)病防護設施設備維護保養(yǎng)監(jiān)督，未進行定期維護保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進行處罰。

7.3本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，依據(jù)職業(yè)防護標準，進行配發(fā)職業(yè)防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰、7.4在發(fā)生職業(yè)病應急事故時，未及時依據(jù)相關規(guī)定處置的，造成嚴重傷害的，對主要責任人進行降職處分。

8.附則

本制度自公布之日起實施。

制度中未盡事項，或與國家相關規(guī)定沖突的，依據(jù)國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲制度

總則

1.1 為加強本公司職業(yè)健康監(jiān)督管理，切實落實各級人員職業(yè)健康監(jiān)督管理責任，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結合本公司實際，制定本制度。

1.2 本制度適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生管理的獎勵和處罰。2 管理職責

2.1 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲歸口管理。

2.2 本公司各行政部門負責所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲的具體實施。3 獎勵條件和范圍

3.1 認真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標，并取得良好績效的單位和個人。3.2 認真組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，取得明顯效果。3.3 推廣應用職業(yè)衛(wèi)生技術措施項目取得明顯效果的班組和個人。3.4 及時排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、糾正違章，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康。獎勵形式及獎勵程序 4.1 獎勵采用物質獎勵與精神獎勵相結合的形式。

4.2 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)本公司各職能部門職業(yè)衛(wèi)生管理目標實現(xiàn)情況，分別按月、季、年提出獎勵建議方案，報公司審批后實施。

4.2.1 對職業(yè)衛(wèi)生項目實施效果明顯的班組，每季度職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填報《專項獎金審批表》報廠審批后實施獎勵。

4.2.2職業(yè)衛(wèi)生獎勵按取得的績效和評比等級，對評選出的先進個人獎勵200—1000元。

4.2.3對發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患并杜絕了事故的發(fā)生，獎勵100-500元。

4.2.4職業(yè)健康監(jiān)督管理獎勵經(jīng)費由工廠專項撥付，專款專用，不得挪用。5 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室處罰范圍及程序

嚴格執(zhí)行職業(yè)健康管理處罰標準（項目、處罰金額等另行自定）。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)事故責任大小和責任人對事故的認識態(tài)度等情況，除給予相關經(jīng)濟處罰外，也可對事故責任人4天停崗學習。

職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、目的

為了對單位預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病等各項工作記錄的可追溯性，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我公司生產(chǎn)特點，制定本制度。

2、適用范圍

適用于本公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理工作。、職責

3.1專職職業(yè)健康管理機構負責本單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建設與管理。

4、本公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容主要有以下幾個方面：

4.1．國家有關職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的清單及有關文本。

4.2．職業(yè)健康管理方針、目標，職業(yè)健康管理制度，職業(yè)健康防治工作計劃和總結。

4.3．職業(yè)健康專職管理組織、職能及人員分工。

4.4．職業(yè)健康管理方案、程序、作業(yè)指導書和其他內(nèi)部文件。5、建設項目職業(yè)病危害管理檔案 5.1．建設項目計劃任務書及批準文件等； 5.2．建設項目初步設計書；

5.3．工程改建、擴建及維修、使用中變更的圖紙及有關材料；

5.4．全套竣工圖紙、驗收報告、竣工總結；

5.5．職業(yè)危害預評價委托書與預評價報告；

5.6．職業(yè)危害控制效果評價委托書與控制效果評價報告； 5.7．衛(wèi)生行政部門審查意見書； 5.8．衛(wèi)生行政部門驗收意見書。6、建設項目職業(yè)病危害因素申報資料

包括職業(yè)病危害因素種類、存在崗位、來源、預防策略清單。7、儲存和使用的化學品清單

包括種類、量、使用的部位、儲存的部位、毒性資料、預防策略。8、職業(yè)病危害因素檢測與評價資料 包括職業(yè)危害因素檢測與評價委托書，職業(yè)危害因素檢測記錄與評價報告。、職業(yè)健康防護設施防護及維修檔案

9.1．設備的操作規(guī)程、合格證書； 9.2．安裝、調試驗收記錄； 9.3．運行使用記錄；

9.4．維修記錄，包括維修責任人、維修原因、維修日期、維修人等。、職業(yè)健康防護用品檔案

包括工種清單，應配備清單，實配備清單，使用情況等。

11、職業(yè)健康監(jiān)護資料 11.1．職業(yè)健康監(jiān)護委托書；

11.2．職業(yè)健康檢查工種及人員名單； 11.3．職業(yè)健康檢查結果與分析報告； 11.4．職業(yè)禁忌癥名單及調離情況；

11.5．個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料；

11.6．職業(yè)病檢出名單。、職業(yè)健康培訓教育計劃、培訓內(nèi)容、授課記錄及考核成績 13、職業(yè)病（含工作有關疾病）發(fā)生情況及職業(yè)病患者處理情況記錄 14、本廠職業(yè)病預防控制措施技術檔案 15、職業(yè)病診斷、鑒定資料 16、各種監(jiān)督文書、各種設備、化學品中文說明書 18、各種匯總資料

18.1．職業(yè)危害因素檢測結果匯總資料； 18.2．職業(yè)健康監(jiān)護匯總資料； 18.3．職業(yè)病發(fā)病情況匯總資料；

18.4．職業(yè)病人處理、安臵情況匯總資料； 18.5．培訓情況匯總資料； 18.6．因病缺勤情況匯總資料； 18.7．職業(yè)病防護設施匯總資料； 18.8．勞動者死亡資料。