第一篇：建筑公司崗位責任制

目 錄

一、總經(jīng)理崗位職責

二、總工程師崗位職責

三、預決算員崗位職責

四、辦公室主任崗位職責

五、會計崗位職責

六、出納崗位職責

七、項目經(jīng)理崗位職責

八、施工員崗位職責

九、安全員崗位職責

十、資料員崗位職責

十一、材料員崗位職責

十二、質檢員崗位職責

總經(jīng)理崗位職責

第一條 負責主持公司全面工作；

第二條 負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況； 第三條 負責督促各部門完成各項指標；

第四條 統(tǒng)攬監(jiān)管公司的財務收支，合理調配資金運轉； 第五條 做好上下、左右部門及合作部門間的協(xié)調溝通，積極為公司發(fā)展提供可行性建議和措施，促進公司不斷向前發(fā)展；

第六條 經(jīng)常督促和檢查各部門的工作，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理； 第七條 多方收集業(yè)務信息，并協(xié)調好社會各方面關系，積極為公司拓展業(yè)務、占領市場，盡可能為公司爭創(chuàng)更多、更大的經(jīng)濟效益；

第八條 積極工作，帶領公司上下團結一致，齊心協(xié)力為公司的發(fā)展壯大作貢獻；

總工程師崗位職責

第一條 負責全公司的質量、安全、文明施工及成本控制工作的指導和監(jiān)督；

第二條 負責公司工程質量，組織解決施工中的技術問題；組織對大型工程、難點項目的設計文件進行審查；批準難重點工程項目的實施性施工組織設計以及竣工文件編制及驗收交接等工作；負責審批施工組織設計、施工方案；

第三條 負責對糾正、預防和改進措施的實施過程進行監(jiān)督、協(xié)調；領導公司工程質量檢查和重大工程質量事故的調查處理，負責數(shù)據(jù)分析的控制；

第四條 負責新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣和應用； 第五條 完成公司領導交辦的其他工作。

預決算員崗位職責

第一條 負責公司內部預決算審核工作，熟練地運用定額文件，準確率達100%；

第二條 協(xié)助主管領導做好投標、預、決算工作，參加工程合同的談判、審核工作；

第三條 熟悉施工圖紙，參與投標項目的預算編制，與項目經(jīng)理配合，搞好工程預算，提高工程預決算正確率，被審核率控制在10%以內；

第四條 深入工程現(xiàn)場，對工程項目重點部位關鍵環(huán)節(jié)做好核實工作；

第五條 負責工程進度款的審核工作，并提出撥付意見； 第六條 負責分部工程結算工作，對結算文件材料分析及成本控制進行詳細審核，并提出具體的書面意見；

第七條 編寫工程竣工結算報告，做好竣工工程的造價分析工作； 第八條 完成公司領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責

第一條 負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；

第二條 負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領導參考；

第三條 隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調、溝通各部門之間的關系；

第四條 做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難；

第五條 搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手； 第六條 負責公司的安全保密工作； 第七條 協(xié)助公司的信息收集與傳遞工作； 第八條 完成公司領導交辦的其他工作。

會計崗位職責

第一條 加強經(jīng)濟核算，增收節(jié)支，提高本公司經(jīng)濟效益，做好會計核算工作；

第二條 負責會計賬務的建立，會計憑證的編制，及時登記各類明細賬、總賬，做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準確，符合會計核算的一般原則和基本原則；

第三條 按時編制月、季、年會計報表，做到數(shù)字真實，計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時；

第四條 根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細賬核對相符；

第五條 負責公司管理費的核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準確，結算及時；

第六條 負責專用款的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出情況，專用基金的往來款項要及時對賬清算；

第七條 負責妥善歸檔保管好會計憑證、賬簿、報表等一切檔案資料；

第八條 熟悉和撐握納稅申報的相關業(yè)務，及時申報稅務報表和稅務部門所需資料，加強與稅務部門聯(lián)系；

第九條 每月定期檢查出納員庫存現(xiàn)金，是否帳實相符，檢查銀行存款余額調節(jié)表編制是否正確，并對其進行指導；

第十條 負責成本核算和公司往來帳的結算；

第十一條 及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向公司總經(jīng)理匯報工作；

第十二條 及時完成公司領導交辦的其他工作。

出納崗位職責

第一條 嚴格遵守國家有關財經(jīng)方針、政策、現(xiàn)金、支票管理規(guī)定和銀行結算制度；

第二條 負責登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，每月終應與會計賬目及銀行對賬單核對，做到日清日結，帳實相符，并編制銀行余額調節(jié)表，確保庫存現(xiàn)金的安全；

第三條 按照有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，每日應將各項收、支及時入賬管理，不能坐支現(xiàn)金。

第四條 保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票，并建立相關的登記簿進行登記管理，防止跳號使用等現(xiàn)象，更不能開具空頭支票。

第五條 對報銷單據(jù)負責復核，未經(jīng)總經(jīng)理審批的單據(jù)或單據(jù)要素填寫不齊、挖補、涂改等現(xiàn)象，有權拒絕支付。

第六條 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，應按時對庫存現(xiàn)金進行盤點，做到賬、實相符，確保資金安全。

第七條 每日營業(yè)終了，應將當日營業(yè)收入入行保管，不準坐支現(xiàn)金，不準白條抵押現(xiàn)金，嚴禁挪用現(xiàn)金。第八條 完成公司領導交辦的其他工作。

項目經(jīng)理崗位職責

第一條 認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護法令和制度，以及公司的規(guī)章制度；

第二條 在公司總經(jīng)理和總工程師的領導下，調集施工力量，組建相應的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，并下達施工任務；

第三條 嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計(或施工方案)中的施工安全技術措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的五牌一圖、現(xiàn)場有安全標志、色標、警示牌、做到文明施工；

第四條 調查了解建筑項目的特點、工程概況和性質、弄清設計規(guī)模、結構特點、工藝流程，掌握主要設備性能、設計概預算、摸清工程的總工期及工程分期分批施工的配套交付的順序要求、交付圖紙時間，工程施工的質量要求、技術難點；

第五條 調查掌握施工場地及當?shù)氐淖匀粭l件、地形與環(huán)境條件、地質條件、地震級別、工程水文地質情況、氣象條件；

第六條 搞清建設單位施工準備落實情況，場地“三通一平”落實情況，障礙物的處理情況，按合同規(guī)定應提供的材料、設備的到貨情況；

第七條 組織材料、構件、半成品的材料計劃、生產(chǎn)儲運及材料、機具設備的租賃、進場、堆放等管理工作；

第八條 根據(jù)施工組織設計要求，組織相關人員提前儲備冬、雨期施工使用的材料和專用材料；

第九條 領導所屬班組定期召開安全工作例會、認真開展每周一次安全活動。對照建筑施工安全檢查，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理、事故隱患、制定安全技術措施、確保施工全過程的安全生產(chǎn)；

第十條 組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，教育工人遵章守紀和正確使用安全防護設施和防護用品，負責檢查特殊作業(yè)人員是否持證上崗；

第十一條 督促指導班組嚴格按工藝流程和安全技術操作、制止違章指揮和冒險作業(yè)的行為；

第十二條 由公司質安科所發(fā)出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改；

第十三條 發(fā)生重大傷亡事故，要保護現(xiàn)場，并立即上報公司總經(jīng)理及相關負責人。參加事故調查處理、填表上報、落實整改措施不得隱瞞不報、虛報或有意拖延報告、更不能擅自處理；

第十四條 完成公司領導交辦的其他工作。

施工員崗位職責

第一條 在項目經(jīng)理領導下，開展施工管理工作； 第二條 負責施工現(xiàn)場的總體部署、總平面布置；

第三條 協(xié)調施工班組的施工進度、質量、安全，執(zhí)行總的施工方案；

第四條 監(jiān)督施工班組按規(guī)范施工情況，確保安全生產(chǎn)，文明施工，全面、合理、有效的實施方案，保持施工現(xiàn)場安全有效；

第五條 提出保證施工安全、質量的措施并組織實施； 第六條 督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；

第七條 參加工程竣工交驗，負責工程保護完好； 第八條 按時準確記錄施工日志；

第九條 合理調配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工，確保工程進度和質量，組織工程驗收，參加分部分項工程的質量評定，并參加圖紙會審和工程進度計劃的編制；

第十條 完成公司領導交辦的其他工作。

安全員崗位職責

第一條 在項目經(jīng)理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底；

第二條 檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理；

第三條 正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；

第四條 處理一般性的安全事故；

第五條 按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作； 第六條 同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書；

第七條 隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；

第八條 在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果；

第九條 完成公司領導交辦的其他工作。

資料員崗位職責

第一條 負責本項目部所有技術資料圖紙變更、洽商記錄、來函的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存工作；

第二條 隨工程進度同步收集、整理施工資料；

第三條 收到文件及設計變更通知后，應立即編號登記，及時、有效地傳達到工程技術文件使用者手中；

第四條 收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并進行立卷歸檔；

第五條 歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準確。

第六條 嚴格執(zhí)行資料工作的要求，加強資料的日常管理和保護工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報，采取有效措施，保證資料安全；

第七條 按照資料保管期限，定期鑒定資料，維護項目工程技術資料的完善與安全；

第八條 完成公司領導交辦的其他工作。

材料員崗位職責

第一條 熟悉材料采購、保管、使用，懂得物資管理相關知識，經(jīng)專業(yè)考核合格后，方可上崗；

第二條 根據(jù)材料預算，及時掌握市場信息，編制月度采購計劃、用款計劃，經(jīng)審核落實后進行實施，編制材料報表；

第三條 堅持“六不”采購原則：無計劃不采購，質量不好不采購，超儲備不采購，價格超過規(guī)定未經(jīng)領導同意不采購，違反財務制度和國家有關物資管理規(guī)定不采購；

第四條 做好“三比一算”減低物資采運成本，做到采購及時，就近采購，直達供應，精打細算，先算后用，點滴節(jié)約，盡量減少周轉環(huán)節(jié)，降低材料成本；

第五條 對以下“三材”嚴格把關，鋼材一定要符合國家標準，質保書要完整齊全；木材要加強驗收，保證木材的出材率和利用率；水泥必須保質保量，須經(jīng)過試驗鑒定后方能使用。磚、瓦、砂、石要根據(jù)進場用料申請單，落實貨源；

第六條 對現(xiàn)場材料做到收支有臺賬，耗用有限額，分項有核算，節(jié)約有依據(jù)，竣工有退料。材料堆放做到砂石成方，磚瓦成堆，規(guī)格分清，安全牢固；

第七條 根據(jù)進庫驗收、發(fā)料制度，堆庫容庫貌，做到庫容整齊清潔，場上物資層次分明，堆置合理，室內物資數(shù)量、規(guī)格、性能、用途心中有數(shù)，實物臺賬，賬務相符，月清月結；

第八條 對周轉材料逢進逢出能嚴格執(zhí)行檢查手續(xù)，記好單據(jù)，做到賬物相符； 第九條 區(qū)分施工工具及低值易耗品的使用管理，根據(jù)勞動組合及工具配備標準、規(guī)定使用期限進行獎罰。遵守財經(jīng)紀律，嚴格控制費用開支，外出借款返回時在3日內報銷。結算清楚，不拖延；

第十條 負責公司領導交辦的其他工作。

質檢員崗位職責

第一條 執(zhí)行國家頒布的工程質量驗評標準和施工驗收規(guī)范，照章獨立行使質量監(jiān)督檢查權和處罰權；

第二條 負責專業(yè)檢查，隨時掌握各作業(yè)區(qū)內分項工程的質量情況；

第三條 負責分項工程質量的評定，建立質量檔案，定期向項目經(jīng)理和上級質量管理部門上報質量情況；

第四條 負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質量的圖像資料記錄；

第五條 對不合格項及時向項目經(jīng)理和上級質量管理部門匯報，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施，并協(xié)助進行質量事故的評估；

第六條 完成公司領導交辦的其他工作。

第二篇：建筑公司崗位責任制

有關人員崗位責任制

人員崗位職責

公司

1、總經(jīng)理崗位職責

第一條 負責主持建筑公司全面工作，對集團總經(jīng)理負責； 第二條 負責監(jiān)督查辦各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況； 第三條 負責督促各部門完成集團公司下達的各項指標，并按時向集團公司繳納各個工程項目預算純利潤金額；

第四條 統(tǒng)攬監(jiān)管范圍內的財務收支，合理調配資金運轉； 第五條 做好上下、左右部門及合作部門間的協(xié)調溝通，積極為公司發(fā)展提供可行性建議和措施，促進公司不斷向前發(fā)展；

第六條 經(jīng)常督促和檢查各部門的工作，發(fā)現(xiàn)問題要妥善處理； 第七條 多方收集業(yè)務信息，并協(xié)調好社會各方面關系，積極為公司拓展業(yè)務、占領市場，盡可能為公司爭創(chuàng)更多、更大的經(jīng)濟效益；

第八條 積極工作，帶動公司上下團結一致，齊心協(xié)力為公司的發(fā)展壯大作貢獻；

第九條 完成集團總經(jīng)理交辦的其他相關工作。

2、總工程師崗位職責

第一條 負責全公司的質量、安全、文明施工及成本控制工作的指導和監(jiān)督，對建筑公司總經(jīng)理負責；

第二條 負責公司工程質量，組織解決施工中的技術問題；組織對大型工程、難點項目的設計文件進行審查；批準難重點工程項目的實施性施工組織設計以及竣工文件編制及驗收交接等工作；負責審批施工組織設計、施工方案；

第三條 負責對糾正、預防和改進措施的實施過程進行監(jiān)督、協(xié)調；領導公司工程質量檢查和重大工程質量事故的調查處理，負責數(shù)據(jù)分析的控制；

第四條 負責新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣和應用； 第五條 完成公司領導交辦的其他工作。

3、質安員崗位職責

第一條 在總經(jīng)理和總工程師領導下，負責監(jiān)督、檢查驗收公司各項目工程的質量，負責監(jiān)督、檢查公司的安全生產(chǎn)、文明施工、資料審核整理等工作；

第二條 嚴格貫徹執(zhí)行技術規(guī)范、操作規(guī)程、質量標準、勞動保護法規(guī)及上報的關質量安全管理方面的規(guī)定；

第三條 督促工地有關人員及時編制施工組織設計（施工主案）和制訂保證質量安全的各項措施計劃，并檢查監(jiān)督其貫徹落實；

第四條 參加工程質量檢查、驗收、檢定分項工程質量的等級、嚴格把好質量關、對不合格材料或質量有疑問的、有權禁止使用，對不合格的項目有權責令返；

第五條 定期不定期進行安全檢查、研究解決施工生產(chǎn)的不安全因素、制止違章作業(yè)，必要時有權責令停工；

第六條 參加質量、安全事故調查、提出事故處理意見； 第八條 分析掌握工程質量安全狀態(tài)、如實向公司主管領導和質安部門反映；

第九條 負責公司領導交辦的其他工作。

4、預決算員崗位職責 第一條 負責公司內部預決算審核工作，熟練地運用定額文件，準確率達100%；

第二條 協(xié)助主管領導做好投標、預、決算工作，參加工程合同的談判、審核工作；

第三條 熟悉施工圖紙，參與投標項目的預算編制，與項目經(jīng)理配合，搞好工程預算，提高工程預決算正確率，被審核率控制在10%以內；

第四條 深入工程現(xiàn)場，對工程項目重點部位關鍵環(huán)節(jié)做好核實工作；

第五條 負責工程進度款的審核工作，并提出撥付意見； 第六條 負責分部工程結算工作，對結算文件材料分析及成本控制進行詳細審核，并提具體的書面意見；

第七條 編寫工程竣工結算報告，做好竣工工程的造價分析工作；

第八條 成公司領導交辦的其他工作。

5、辦公室主任崗位職責

第一條 負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；

第二條 負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領導參考；

第三條 隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調、溝通各部門之間的關系；

第四條 做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難；

第五條 搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手； 第六條 負責公司的安全保密工作；

第七條 協(xié)助集團公司的信息收集與傳遞工作； 第八條 完成公司領導交辦的其他工作。

6、辦公室文秘崗位職責

第一條 負責有關工作計劃、報告、總結、請示、通知、領導講話等公文和各種規(guī)章制度的擬草與運作工作；

第二條 負責公文內收外發(fā)和上呈下達，按公文運轉程序及時準確、安全嚴密、高效有序的確保正常運轉；

第三條 負責搜集、整理各種資料，做好宣傳和信息聯(lián)通工作； 第四條 負責文件檔案資料管理，確保其規(guī)范有序，便于查閱使用；

第五條 負責收發(fā)文登記，并做好公司文件、總結、計劃、報表、合同協(xié)議等的打、印與編號歸檔管理。

第六條 做好公司各種安全保密工作； 第七條 完成領導交辦的其他工作任務。

7、機械設備部經(jīng)理崗位職責

第一條 負責公司所有機械設備租賃和保管、維護工作，包括擬訂合同、合同評審、合同簽訂，跟蹤落實外租設備的安裝拆卸及報裝、報驗工作；

第二條 負責制定機械設備管理制度；

第三條 負責庫房租賃工作，為公司經(jīng)營的項目提供相關服務，在滿足公司內部租賃需要的前提下，積極聯(lián)系對外租賃，使庫房物資物盡所能，努力為公司創(chuàng)收；

第四條 負責庫房的管理，根據(jù)公司制度及庫房與公司簽訂的目標責任定期（每月不少于一次）對庫房的工作進行指導、檢查、協(xié)調，并形成記錄，對存在的問題提出整改意見并要求庫房限期整改、回復；

第五條 負責公司機械設備操作人員的證件管理，及時辦理證件的年審工作；

第六條 負責對公司自有小型機具的回收與調撥工作； 第七條 負責公司領導交辦的其他工作。

8、機械設備管理員崗位職責

第一條 掌握設備技術狀況，搞好管用、養(yǎng)、修工作、隨時向施工負責人和公司設備部門把映情況、聯(lián)系工作；

第二條 收集、匯總、審查機械設備租賃情況及資金回籠情況，并定期上報；

第三條 參與生產(chǎn)安全檢查、保證機電安全生產(chǎn)； 第四條 負責公司領導交辦的其他工作。

9、財務經(jīng)理崗位職責

第一條 在董事長、總經(jīng)理領導下，負責貫徹執(zhí)行財經(jīng)方針、政策和財務制度、財經(jīng)紀律，建立健全各項成本管理制度和會計核算制度；

第二條 認真審核各種費用報賬憑證，嚴格控制財務收支，杜絕浪費；

第三條 負責編制審核各公司的、季度、月度財務計劃及報表，編制和報送并組織開展經(jīng)濟活動分析；

第四條 負責檢查、指導固定資金、流動資金的總分類和明細分類核算，做好財產(chǎn)的清查和盤點，能夠及時處理財產(chǎn)的積壓問題；

第五條 監(jiān)督各項資金的合理使用、負責指導有關保險和會計檔案的整理、保管和銷毀；

第六條 組織協(xié)調本部門及其它部門核算，庫房管理等工作； 第七條 定期或不定期為公司領導提供財務信息與分析報告； 第八條 熟悉并掌握稅收政策及政府的其它優(yōu)惠政策，負責與稅務部門聯(lián)系和溝通，審核并指導稅務報表的編制；

第九條 組織擬定各公司各項費用標準的預算方案，呈送有關部門審核、修訂；

第十條 利用會計資料，以會計、統(tǒng)計、估計分析等方法，提供各種經(jīng)營情況，協(xié)助總經(jīng)理決定經(jīng)營政策、工作計劃、資源分配、資金運用、成本控制及績效衡量等工作；

第十一條 負責財務費用、審計費用、應酬費、咨詢費等費用及物資采購成本的管理；

第十二條 加強各部門各環(huán)節(jié)的交接制度的管理，明確責任、落實責任人；

第十三條 組織公司的財務管理工作，制定和完善財務管理制度和操作流程，協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營管理；

第十四條 審核會計憑證和各類會計報表，編寫財務分析，送總經(jīng)理審閱；

第十五條 加強部門建設，開展業(yè)務培訓，提高并保持部門員工的總體業(yè)務水平；

第十六條 編制財務預算，審核控制各項費用支出，合理安排各項費用； 第十七條 檢查、監(jiān)督各項收入的及時收繳，保證公司資金的正常周轉；

第十八條 加強對公司資金、支票、發(fā)票、印章的管理，建立資金、支票、發(fā)票的收、支、結存明細賬登記薄和建立印章保管登記薄，并不定期進行盤點，確保資金安全；

第十九條 完成公司領導交辦的其他工作。

10、會計崗位職責

第一條 在部門經(jīng)理的領導下，加強經(jīng)濟核算，增收節(jié)支，提高本公司經(jīng)濟效益.進行本部門的日常管理，協(xié)助經(jīng)理做好會計核算工作；

第二條 負責會計賬務的建立，會計憑證的編制，及時登記各類明細賬、總賬，做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準備，符合會計核算的一般原則和基本原則；

第三條 按時編制月、季、年會計表，做到數(shù)字真實，計算準確、內容完整、說明清除、報送及時；

第四條 根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細賬核對相符；

第五條 負責公司管理費的核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準確，結算及時；

第六條 負責專用款的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出情況，專用基金的往來款項要及時對賬清算；

第七條 負責妥善歸檔保管好會計憑證、賬簿、報表等一切檔案資料； 第八條 熟悉和撐握納稅申報的相關業(yè)務，及時申報稅務報表和稅務部門所需資料，加強與稅務部門聯(lián)系；

第九條 每月定期檢查出納員庫存現(xiàn)金，是否帳實相符，檢查銀行存款余額調節(jié)表編制是否正確，并對其進行指導；

第十條 負責各部門的成本核算和公司往來帳的結算； 第十一條 及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務經(jīng)理匯報工作；

第十二條 及時完成領導交辦的其他工作。

11、出納崗位職責

第一條 嚴格遵守國家有關財經(jīng)方針、政策、現(xiàn)金、支票管理規(guī)定和銀行結算制度；

第二條 負責登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，每月終應與會計賬目及銀行對賬單核對，做到日清日結，帳實相符，并編制銀行余額調節(jié)表，確保庫存現(xiàn)金的安全；

第三條 在經(jīng)理領導下，按照有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，每日應將各項收、支及時入賬管理，不能坐支現(xiàn)金。

第四條 保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票，并建立相關的登記簿進行登記管理，防止跳號使用等現(xiàn)象，更不能開具空頭支票。

第五條 對報銷單據(jù)負責復核，未經(jīng)董事長（特殊的例外）或總經(jīng)理審批的單據(jù)或單據(jù)要素填寫不齊、挖補、涂改等現(xiàn)象，有權拒絕支付。

第六條 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，應按時對庫存現(xiàn)金進行盤點，做到賬、實相符，確保資金安全。第七條 每日營業(yè)終了，應將當日營業(yè)收入入行保管，不準坐支現(xiàn)金，不準白條抵押現(xiàn)金，嚴禁挪用現(xiàn)金。第八條 完成上級交辦的其他工作。項目部

1、項目經(jīng)理崗位職責

第一條 認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護法令和制度，以及公司的規(guī)章制度；

第二條 在公司總經(jīng)理和總工程師的領導下，調集施工力量，組建相應的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，并下達施工任務；

第三條 嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計(或施工方案)中的施工安全技術措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的五版一圖、現(xiàn)場有安全標志、色標、警示牌、做到文明施工；

第四條 調查了解建筑項目的特點、工程概況和性質、弄清設計規(guī)模、結構特點、工藝流程，掌握主要設備性能、設計概預算、摸清工程的總工期及工程分期分批施工的配套交付的順序要求、交付圖紙時間，工程施工的質量要求、技術難點；

第五條 調查掌握施工場地及當?shù)氐淖匀粭l件、地形與環(huán)境條件、地質條件、地震級別、工程水文地質情況、氣象條件；

第六條 必須搞清建設單位施工準備落實情況，場地三通一平落實情況，障礙物的處理情況，按合同規(guī)定應提供的材料、設備的到貨情況；

第七條 組織材料、構件、半成品的材料計劃、生產(chǎn)儲運及材料、機具設備的租賃、進場、堆放等管理工作；

第八條 根據(jù)施工組織設計要求，組織相關人員提前儲備冬、雨期施工使用的材料和專用材料；

第九條 領導所屬班組定期召開安全工作例會、認真開展每周一次安全活動。對照建筑施工安全檢查，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理、認查好事故隱患、制定級宏的 安全技術措施、確保施工全過程的安生產(chǎn)；

第十條 組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，教育工人遵章守紀和正確使用安全防護范設施和防護用品，負責檢查特殊作業(yè)人員是否有持證上崗；

第十一條 督促指導班組嚴格按工藝程序和安全技術操作、制止違章指揮和冒險作業(yè)的行為；

第十二條 由公司質安科所發(fā)出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改；

第十三條 發(fā)生重大傷亡事故，要保護現(xiàn)場，并立即上報公司總經(jīng)理及相關負責人。參加事故調查處理、填表上報、落實整正措施不得隱瞞不報虛報或有意拖延報告、更不能擅自處理；

第十四條 完成公司領導交辦的其他工作。

2、施工員崗位職責

第一條 在項目經(jīng)理領導下，開展施工管理工作； 第二條 負責施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置；

第三條 協(xié)調施工班組的施工進度、質量、安全，執(zhí)行總的施工方案；

第四條 監(jiān)督施工班組按規(guī)范施工情況，確保安全生產(chǎn)，文明施工，全面合理，有效實施方案，保持施工現(xiàn)場安全有效；

第五條 提出保證施工、安全、質量的措施并組織實施； 第六條 督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；

第七條 參加工程竣工交驗，負責工程保護完好； 第八條 按時準確記錄施工日志；

第九條 合理調配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工，確保工程進度和質量，組織工程驗收，參加分部分項工程的質量評定，并參加圖紙會審和工程進度計劃的編制；

第十條 完成公司領導交辦的其他工作。

3、安全員崗位職責

第一條 在項目經(jīng)理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底；

第二條 檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理；

第三條 正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；

第四條 處理一般性的安全事故；

第五條 按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作； 第六條 同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書；

第七條 隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；

第八條 在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果；

第九條 完成公司領導交辦的其他工作。

4、資料員崗位職責

第一條 負責本項目部所有技術資料圖紙變更、洽商記錄、來函的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存工作；

第二條 隨工程進度同步收集、整理施工資料；

第三條 收到文件及設計變更通知后，應立即編號登記，及時、有效地傳達到工程技術文件使用者手中；

第四條 收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并應進行立卷歸檔；

第五條 歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準確，層次分明，符合其形成規(guī)律，必須準確地反映生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等項活動的真實內容和歷史過程。

第六條 嚴格執(zhí)行資料工作的要求，加強資料的日常管理和保護工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報，采取有效措施，保證資料安全；

第七條 按照資料保管期限，定期鑒定資料，維護項目工程技術資料的完善與安全；

第八條 參與本分公司工程竣工圖的整理和移交； 第九條 完成公司領導交辦的其他工作。

5、材料員崗位職責

第一條 熟悉材料采購、保管、使用，懂得物資管理相關知識，經(jīng)專業(yè)考核合格后，方可上崗；

第二條 根據(jù)材料預算，及時掌握市場信息，編制月度采購計劃、用款計劃，經(jīng)審核落實后進行實施，編制材料報表；

第三條 堅持“六不”采購原則：無計劃不采購，質量不好不采購，超儲備不采購，價格超過規(guī)定未經(jīng)領導同業(yè)不采購，違反財務制度和國家有關物資管理規(guī)定不采購；

第四條 做好“三比一算”減低物資采運成本，做到采購及時，就近采購，直達供應，精打細算，先算后用，點滴節(jié)約，盡量減少周轉環(huán)節(jié)，降低材料成本；

第五條 對以下“三材”嚴格把關，鋼材一定要符合國家標準，質保書要完整齊全；木材要加強驗收，保證木材的出材率和利用率；水泥必須保質保量，須經(jīng)過試驗鑒定后方能使用。磚、瓦、砂、石能根據(jù)進場用料申請單，落實貨源；

第六條 對現(xiàn)場材料做到收支有臺賬，耗用有限額，分項有核算，節(jié)約有依據(jù)，竣工有退料。材料堆放做到砂石成方，磚瓦成堆，規(guī)格分清，安全牢固；

第七條 根據(jù)進庫驗收、發(fā)料制度，堆庫容庫貌，做到庫容整齊清潔，場上物資層次分明，堆置合理，室內物資數(shù)量、規(guī)格、性能、用途心中有數(shù)，實物臺賬，賬務相符，月清越結；

第八條 對周轉材料逢進逢出能嚴格執(zhí)行檢查手續(xù)，記好單據(jù)，做到賬物樞符；

第九條 能區(qū)分施工工具及低值易耗品的使用管理，根據(jù)勞動組合及工具配備標準、規(guī)定使用期限進行獎罰。能遵守財經(jīng)紀律，嚴格控制費用開支，外出借款返回時在3日內報銷。結算清楚，不拖延；

第十條 負責公司領導交辦的其他工作。

6、質檢員崗位職責 第一條 執(zhí)行國家頒發(fā)的安裝工程質量驗評標準和施工驗收規(guī)范，照章獨立行使質量監(jiān)督檢查權和處罰權；

第二條 負責專業(yè)檢查，隨時掌握各作業(yè)區(qū)內分項工程的質量情況；

第三條 負責分項工程質量的評定，建立質量檔案，定期向項目總工和上級質量管理部門上報質量情況；

第四條 負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質量的圖像資料記錄；

第五條 對不合格項及時向項目總工和上級質量管理部門匯報，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施，并協(xié)助進行質量損失的評估；

第六條 完成公司領導交辦的其他工作。

第三篇：最全建筑公司及項目崗位責任制（范文模版）

遼陽市第二建筑工程公司

項目經(jīng)理崗位責任制

1、認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規(guī)及企業(yè)制定的各項規(guī)章制度、自覺維護企業(yè)和職工的利益，確保公司下達的各項經(jīng)濟技術指標的全面完成。

2、對工程全面負責，在組織工程施工中，建立工程項目的質量保證體系，明確質量分工，確保資源合理配置，在施工中認真執(zhí)行施工組織設計，制定措施，確保施工過程處于受控狀態(tài)，工程質量達到合同要求，協(xié)調工程所需人、財、物，對工程的質量負全面責任。

3、組織編制工程施工組織設計，包括工程計劃和技術方案，制訂安全生產(chǎn)和質量保證措施，并組織實施。

4、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料構件和機械設備的使用計劃，據(jù)此與有關部門簽訂供需承包和租賃合同，并嚴格履行，主持項目部的管理評審及改進措施的落實。

5、科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源，協(xié)調施工隊之間的關系，做好人力、物力和機械設備的調配和供應，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，保證履行與公司經(jīng)理簽訂的承包合同，提高綜合經(jīng)濟效益，圓滿完成任務。

6、組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，搞好與公司機關各職能部門的業(yè)務聯(lián)系和經(jīng)濟來往，定期向公司經(jīng)理報告工作。

遼陽市第二建筑工程公司

施工員崗位責任制

1、學習與貫徹國家和建設行政管理部門頒布和制定的建設法規(guī)、規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)程，技術標準，熟悉基本程序、施工程序和自然規(guī)律，并在施工過程中加以執(zhí)行和運用。

2、熟悉施工圖紙，參加圖紙會審。

3、參與編制施工組織設計，并按施工組織計劃組織綜合施工，保證施工進度。

4、對質量安全等方面措施的實施進行監(jiān)督檢查，負責組織班組開展質量自檢、互檢及分部分項工程質量檢驗評定和隱蔽工程驗收，并做好記錄。

5、合同計算與確定各種物資、資料、工具、運輸設備等的需用并傳遞給材料員保證施工生產(chǎn)的正常進行。

6、選擇科學合理的施工方法和施工程序，組織各施工班組完成日常生產(chǎn)任務，施工有向班組進行技術交底、質量交底，并組織實施。

7、發(fā)生重大事故、重大未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報總公司。參與配合對事故的調查分析，對事故原因采取措施，防止事故的重復發(fā)生。

8、必須樹立安全第一的思想，遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，應先解決安全問題，再進行生產(chǎn)。

9、必須、及時執(zhí)行安全部門（人員）下達的事故隱患整改通知書及上級有關部門的安全生產(chǎn)指令。

10、組織所屬班組搞好安全活動日，對施工中存在的安全問題，應及時制定改進措施，進行整改，做到不安全的部位不安排生產(chǎn)，應在班組中選一作風正派，工作熱情積極，有經(jīng)驗的工人兼職安全員。

遼陽市第二建筑工程公司

質檢員崗位責任制

1、在項目經(jīng)理的領導下，負責整個施工過程的質量和計量工作。

2、嚴格按照施工組織設計中規(guī)定的質量要求，并按照施工規(guī)范、質量標準搞好計量控制和檢測工作。

3、認真實施施工工序管理，嚴格工序交接制度，對重點工序實施重點監(jiān)督管理。

4、在施工過程中，一句現(xiàn)行建筑工程質量檢驗評定標準，對分部分項及單位工程進行質量驗評，認真填寫質量驗評記錄表，做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作，隱蔽工程驗收按規(guī)定會同設計單位及建設單位和監(jiān)理單位做好驗收簽證工作。

5、參與原材料、半成品、成品、混凝土及各類制品的進場驗收和見證取樣（二次檢測）工作。

6、監(jiān)督施工班組進行質量自檢，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求。

7、在工程施工中，對分部分項工程存在的質量問題，可行使質量否決權，實行監(jiān)督整改。

8、負責工程全過程中施工機械、材料、設備、計量級配、耗用材料的自檢和送檢工作。

遼陽市第二建筑工程公司

安全員崗位責任制

1、學習和貫徹國家和建設行政管理部門頒布的安全生產(chǎn)、勞動保護的政策、法令、法規(guī)、安全操作規(guī)程和本單位制定的安全生產(chǎn)制度，并督促貫徹落實。

2、經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育，切實做好新工人、學徒工和民工的安全的教育的具體工作，并及時督促檢查各班組、各工種安全教育實施情況。

3、參加單位工程的安全技術措施交底，并提出貫徹執(zhí)行的具體方案和措施。

4、按安全操作規(guī)程和安全標準要求，結合施工組織設計和現(xiàn)場的實際，正確、合理地布置和安排現(xiàn)場施工中的安全工作。

5、深入施工現(xiàn)場及時了解與掌握安全生產(chǎn)的實施情況，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和不安全隱患，及時提出改進措施。

6、負責組織各班組的安全自檢、互檢和施工隊的月檢，通過檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出分析報告和處理意見。

7、有權對違章指揮、違章作業(yè)加以制止，遇重大隱患，有權先暫停施工，待整頓合格后，方能復工操作，有權檢查特殊工種操作證，無證上崗者，可停止其工作。遼陽市第二建筑工程公司

材料員崗位責任制

1、做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提交材料申請及加工計劃，經(jīng)審批后送有關單位。

2按材料采購權限，做好選擇采購工作；對材料價值量比較大的，應現(xiàn)報項目經(jīng)理參考，為項目經(jīng)理做好參謀。

3、具體落實材料將本目標，并進行動態(tài)控制。

4、參與材料采購合同的管理。

5、做好材料進場、調撥、轉移、竣工驗收前的物質利用和余料處理工作。

6、做好材料進場驗收工作，填寫收料記錄，發(fā)現(xiàn)短缺及時索賠。

7、參與工程設計交底會議，做好材料部門供料管理。

8、做好與文明施工有關的材料對方管理工作。

9、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，做到帳、物、卡相符。

10、做好材料核算工作，準確及時完成報表、臺帳等工作，加強三材用量的核算，及時登入三材供應卡，并注意資料發(fā)票的整理積累工作。

遼陽市第二建筑工程公司

預算員崗位責任制

1、學習和貫徹執(zhí)行國家以及建設行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟法規(guī)、規(guī)定、定額、標準和費率。

2、熟悉施工圖紙（包括其說明及有關標準圖集），參加圖紙會審。

3、熟悉單位工程的有關基礎材料（包括施工圖、施工組織設計和有關工程甲乙雙方的文件）和施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法。

4、掌握并熟悉各項定額，取費標準的組成和計算方法（包括國家和江西省的規(guī)定，以及各個地區(qū)結合實際編制的取費標準）。

5、根據(jù)施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序編制施工預算。

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設計變更，現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重逄等問題，能及時做好調整方案。

7、根據(jù)施工預算，開展經(jīng)濟活動分析，進行兩算對比協(xié)助班組搞好經(jīng)濟核算。

8、在竣工后，協(xié)助有關部門編制竣工結算與竣工決算。

遼陽市第二建筑工程公司

施工班組長崗位責任制

1、執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和領導提出的有關安全方面的意見，協(xié)助班長做好本組的安全工作，接受專職安全員的業(yè)務指導。

2、協(xié)助班長主持本組日常安全教育和宣傳工作，反映班組安全生產(chǎn)情況和職工的要求，協(xié)助班長搞好新工人的安全教育和專業(yè)工種的技術培訓。

3、參加事故分析處理和安全檢查，協(xié)助落實整改措施。

4、有權制止違章作業(yè)，有權抵制和越級上告違章指揮行為。

5、及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，本人或本組不能處理的危險因素要及時上報。

遼陽市第二建筑工程公司

技術負責人崗位責任制

1、貫徹國家、地方和行業(yè)有關的安全生產(chǎn)法規(guī)和標準，主持項目安全施工組織設計和安全技術措施的編制和報審工作。

2、主持項目的安全技術和改善勞動條件問題的研究，并審定安全生產(chǎn)決策中的技術可靠性。

3、主持施工組織設計的編制、審定施工方案、技術措施的同時，負責落實施工組織、施工方案和技術措施的執(zhí)行。

4、支持對工人進行安全技術教育和培訓工作，主持工程項目的安全技術交底工作。

5、主持對安全技術措施施工情況的檢查，組織定期檢查并及時解決安全生產(chǎn)工作中所存在的技術問題。

6、主持安全防護設備和設施的驗收和使用情況的跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7、參加重大安全隱患、安全傷亡事故調查分析，主持提出鑒定意見和改進措施。

8、主持和組織領導有關生產(chǎn)安全的信息工作和技術總結與發(fā)展工作。

遼陽市第二建筑工程公司

安全生產(chǎn)教育制度

1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，培養(yǎng)職工“安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)”的思想。各項目部必須進行安全宣傳教育活動，并制定定期安全教育培訓計劃。

2、對新入廠的工人進行入廠安全教育，經(jīng)宣傳教育的人員必須入冊登記，存檔備案。

3、根據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》標準，各項目部對特種作業(yè)人員除進行必要的安全教育外，還必須進行本工種的專業(yè)培訓，經(jīng)考核合格，取得專業(yè)操作證書。對未持證者，不得準許上崗，如因無證上崗操作而造成的傷亡事故，追究單位領導人的責任。

4、項目施工工程雇傭的民工、臨時合同工進場，由項目部組織班組進行上崗前的安全教育，并提供名單和安全培訓計劃報總公司質安科備案。

遼陽市第二建筑工程公司

安全生產(chǎn)檢查制度

1、項目部必須進行定期和不定期的安全檢查。班組應做到當日檢查，當日記錄。項目部每半月檢查一次，總公司每季度進行一次安全大檢查，并進行不定期抽查，每次檢查都必須有書面檢查材料，對其進行總結通報。

2、安全生產(chǎn)檢查必須以建筑法和《建筑施工安全檢查評分標準》為依據(jù)，根據(jù)表格規(guī)定項目，逐項進行檢查，以此確定優(yōu)良、合格和不合格工程。對不合格工程，限期整改，堅決杜絕事故發(fā)生。

3、安全員在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違犯安全技術操作規(guī)程的問題，或者在檢查中發(fā)現(xiàn)有不安全的事故隱患，應及時口頭通知或下書面整改通知書，限期整改。重大隱患應及時向主管領導反映，不按書面通知整改者，發(fā)生事故，有關人員承擔法律責任。

4、安全員無論在任何時候執(zhí)行檢查，任何人不得故意刁難，更不得事后借故進行打擊報復。違者根據(jù)情節(jié)大小，予以嚴肅處理。

5、安全員必須嚴格遵章守紀，在工作中不得假公濟私，要公正嚴明，忠于職守。如因安全員玩急職守，不堅持原則，對工作重點部位檢查馬虎了事而造成安全事故的，視情節(jié)輕重，給予扣發(fā)獎金、降級，直至撤銷職務的處分。

遼陽市第二建筑工程公司

安全管理制度

1、項目部的施工管理人員，必須熟悉建筑法《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》（以下簡稱“規(guī)程”和《江西省建筑工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》及《單位工程現(xiàn)場文明施工管理考核標準》，工人必須熟悉本工種的安全操作規(guī)程。凡是不了解“規(guī)程”和“標準”的技術人員和未受過安全教育的工人，不得參加工程施工。

2、工程施工組織設計必須有安全措施部分。

3、施工現(xiàn)場入口處，必須設置“五牌”、“二圖”，危險場所必須按規(guī)定設置安全標志。

4、施工現(xiàn)場材料堆放必須整齊、美觀、安全，施工工程內部及周圍碎石、木料、鋼管、扣件等，應及時進行清理。

5、項目工地要按施工組織設計要求和安全規(guī)程設置安全防護設備，對按要求需要使用安全防護設施（安全網(wǎng)、安全帶、防護棚、防護欄桿、吊欄安全門、預留洞防護蓋板、觸電保護器、電氣配電箱、安全標志牌、井架纜繩等），而未使用或馬虎應付的，經(jīng)安全檢查人員提出后仍借故不使用或不更改，又不采取其它安全措施的，對施工現(xiàn)場負責人予以罰款警告，如仍不改者，加倍罰款，直至整改合格為止。

6、凡進入建筑施工現(xiàn)場的人員，必須帶安全帽，對經(jīng)教育不戴者，一人一次罰款10元；對穿戴不利安全的高跟鞋、拖鞋等、帶小孩進入施工現(xiàn)場的一律罰款25元。

遼陽市第二建筑工程公司

治安保衛(wèi)管理制度

1、施工現(xiàn)場必須按照〝誰主管、誰負責〞的原則，確定黨政主要領導干部負責保衛(wèi)工作。

2、工程項目設立保衛(wèi)領導小組，由項目經(jīng)理任組長，負責全面領導工作，安全負責人任副組長。

3、工地設門衛(wèi)值班室，白天對外來人、進出車輛及物資歷進行登記，夜間值班巡邏護場；重點是倉庫、工棚、辦公室、塔吊、及成品的保衛(wèi)工作。

4、加強對外地民工的管理，摸清人員底細，掌握個人的思想動態(tài)，及時進行教育，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；非施工人員不得留在施工現(xiàn)場，特殊情況要經(jīng)保衛(wèi)負責人批準。

5、每月對職工進行一次治安教育，每季度召開一次治保會，定期組織保衛(wèi)檢查，并將會議、檢查、整改記錄存入資料內備查。

6、地易燃、易爆、有毒物品設專庫專管，非經(jīng)項目經(jīng)理批準，任何人都不得動用；不按此行，造成嚴重后果究當事人的刑事責任。

7、施工現(xiàn)場要建立門衛(wèi)和巡邏護場制度，護場守衛(wèi)會員要佩戴執(zhí)勤標志。

8、更衣室、財務室及職工宿舍等到易發(fā)案件部位要指定專人管理，制定防范措施，防止發(fā)生盜竊案件；嚴禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。

9、鍋爐房、變配電室、泵房、大型機械設備及工程的關鍵部位和關鍵工序，是現(xiàn)場的要害部位，制定具體措施，確保安全。

10、做好成品保護工作，制定具體措施；嚴防被盜、破壞和治安災害的發(fā)生。

11、在施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災害事故，要立即報告并保護好現(xiàn)場，配合公安機關偵破。

遼陽市第二建筑工程公司

質 量 管 理 制 度

一、項目部必須堅決貫徹執(zhí)行上級頒布的各種質量管理文件、規(guī)程、規(guī)范和標準,牢固樹立“質量第一”的思想,宗旨是優(yōu)質、優(yōu)產(chǎn)、用戶至上。

二、項目部必須有保證工程質量的管理機構和制度，有專人負責施工質量檢測和核驗記錄,并認真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄,整理完善各項技術資料,確保施工質量符合要求。

三、進行經(jīng)常性的工程質量知識教育,提高工人的操作技術水平,在施工到關鍵性的部位時,必須在現(xiàn)場進行指揮和技術指導。

四、施工現(xiàn)場工程質量管理必須按施工規(guī)范要求抓落實,保證每道工序和施工質量符合驗收標準。堅持做到每分項、分部工程施工自檢自查,把好質量關,不符合要求的不處理好決不進行下道工序施工。

五、隱蔽工程施工前,必須經(jīng)過項目質檢員、建設單位工地代表和監(jiān)理單位監(jiān)理工程師驗收簽證后,方可進行工程隱蔽。

六、嚴格把好材料質量關,不合格的材料不準使用,不合格的產(chǎn)品不準進入施工現(xiàn)場。工程施工前及時做好工程所需的材料化驗、試驗，材料沒有檢驗證明,不得進行隱蔽工程施工。

七、建立建全工程技術資料檔案制度，每個工地有專人負責整理工程技術資料，認真按照工程竣工驗收資料要求，要根據(jù)工程進行的進度及時做好施工記錄，自檢記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄。將自檢資料和工程保證資料分類整理保管好,隨時接受公司質安員檢查。

八、對違反工程質量管理制度的人，將按不同程度給予批評處理和罰款教育,并追究其責任。對發(fā)生事故的當事人和責任人，將按上級有關規(guī)定程序追究其責任并做出處理。遼陽市第二建筑工程公司

安全技術交底制度

1、技術交底形式：按分級交底進行，在總公司工程師向本項目技術負責人交底后，技術負責人再向班組進行交底，工人班組在接受交底后，班組長應組織工人進行認真討論，保證按交底的內容、要求進行施工；

2、技術交底的依據(jù)：經(jīng)過圖紙會審后的正式施工圖紙，和國家的施工規(guī)范、規(guī)程、工藝標準、質量檢驗評定標準；

3、技術交底的方法：會議交底、書面交底、樣板交底、崗位交底；

4、技術交底必須以書面形式進行，經(jīng)過檢查與審核后，有簽發(fā)人、審核人、接受人的簽字。所有的技術交底資料，都是施工中的技術資料，都要列入工程技術檔案；

5、整個工程施工，各分部分項工程，均需作技術交底，尤其是特殊和隱蔽工程；

6、技術交底必須有針對性、可行性、時效性。特別是關鍵部位、關鍵工序、關鍵工種的技術交底，必須及時、實用、可靠。

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總經(jīng)理崗位責任制

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策；主持建筑施工企業(yè)全面工作；負責處理建筑施工企業(yè)行政、人事、安全、生產(chǎn)管理等事務。

2、嚴格執(zhí)行國家政府職能部門制定的對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定。

3、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

4、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善企業(yè)各部門崗位職責。

5、負責組織制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、編報公司工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作。

6、負責確定企業(yè)部門的設置、定編、定員、定崗。

7、對本企業(yè)各部門主管級（含）以上管理人員有任免權，并進行績效考核，有權對考核結果進行處理。

8、負責組織、領導本企業(yè)所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

9、負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

10、負責審核企業(yè)資金使用、費用開支、財務預算方案。

11、負責對企業(yè)各種生產(chǎn)、生活物資采購計劃進行審核。

12、負責組織、參與項目競標工作；負責與各項目經(jīng)理簽訂相關經(jīng)理責任合同，并督促檢查合同執(zhí)行情況和施工完成情況。

13、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學管理，抓好質量安全工作，實行“經(jīng)理負責制”，不斷提高企業(yè)的經(jīng)理效益和社會效益，擴大企業(yè)知名度。

14、定期組織召開企業(yè)部門負責人工作例會，總結、研究企業(yè)現(xiàn)階段 遼陽市第二建筑工程公司

生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況。

副總經(jīng)理崗位責任制

1、協(xié)助、配合企業(yè)總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作；組織編報工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等；直接對總經(jīng)理負責。

2、協(xié)助總經(jīng)理組織研究企業(yè)經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3、組織擬報企業(yè)業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內部機構的設置。

4、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報；每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

5、負責協(xié)調各部門的協(xié)作關系。

6、組織收集市場銷售信息、用戶反饋信息等。

7、負責組織、推行、檢查和落實經(jīng)營部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作。

8、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作。

9、負責組織開展和督導本企業(yè)的質量管理體系相關工作。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

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財務負責人崗位責任制

1、貫徹執(zhí)行國家及上級有關預算編制的各項規(guī)定，編制工程竣工結算資料及分包工程的結算。

2、協(xié)助領導簽訂內外分包施工合同，并嚴格控制費用標準。

3、編制固定資金使用計劃，編制成本、利潤計劃，編制分百單位考核指標計劃及管理費用控制計劃。嚴格按審批制度及審批程序控制購置計劃，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，正確及時辦理貨幣資金業(yè)務結算。

4、貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)及成本管理標準。

5、認真執(zhí)行會計制度。

6、財務檔案的綜合管理。

7、編制月度工資發(fā)放明細表，審核并填制工資方面業(yè)務記帳憑證。

8、成本核算審核。

9、貫徹執(zhí)行勞動工資政策、法令，執(zhí)行本企業(yè)的規(guī)章制度。

10、負責勞動工資計劃、統(tǒng)計的審核和工資獎金的使用、管理。

11、負責貫徹執(zhí)行勞動定額。

12、認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護用品的規(guī)定和使用標準，按規(guī)定負責審批購置勞動保護用品的經(jīng)費。

13、做好主持編制、審批材料計劃。

14、定期檢查指導部門內及所屬分包財務核算工作。

15、填寫工作日報。

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辦公室主任崗位責任制

1、負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政副總經(jīng)理負責。

2、負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

3、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調、溝通各部門之間的關系

4、做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和難題。

5、搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。

6、負責公司的安全保密工作。

7、負責工資質量管理體系相關工作。

8、協(xié)助公司信息部的信息收集與傳遞工作。

9、完成公司領導交辦的其他工作。

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總工程師崗位責任制

1、負責建筑公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制。

2、積極開展合理化建議活動，大力提倡采用新技術、新材料應用。

3、負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。

4、負責小型設備施工安拆方案技術內容的修改和方案審批。

5、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收。

6、領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。

7、負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果。

8、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。

9、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關信息。

10、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理；不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術處等相關部門負責人進行處理。

11、負責對“四新技術”的推廣與應用。

12、完成上級領導安排的臨時性、重要性工作。

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質量負責人崗位責任制

1、負責質量科行政領導工作。

2、負責項目部工程質量管理工作的實施、驗證和改進，建立健全質檢部管理制度。

3、負責制訂《質量策劃管理程序》、《監(jiān)視和測量管理程序》、《不合格品管理程序》并組織實施。

4、負責公司質量目標的分解和落實，制訂公司的工程質量創(chuàng)優(yōu)目標和質量計劃，參與制訂質量的年、季、月質量技術措施計劃。

5、負責組織質量檢查，參加工程的基礎、主體驗收、竣工驗收和交接驗收，提出工程質量評定意見，核定質量等級，負責監(jiān)督檢查驗收和移交過程中出現(xiàn)的問題，負責對分部分項工程的檢查狀態(tài)進行標識、檢查、監(jiān)督，負責收集質量檢查、驗收中的相關數(shù)據(jù)，在工程質量抽查中發(fā)現(xiàn)不合格過程，要開具〈不合格物資評審記錄〉通知有關人員按照評審權限進行評審。

6、參與審核各項工程的設計交底和圖紙會審，參與審核各項工程的施工組織設計、施工方案和施工措施，并對施工項目施工組織設計（或專項質量計劃）的實施進行監(jiān)督檢查。

7、組織質量專業(yè)會議，總結推廣質量管理方面的先進技術；定期匯總公司總體質量目標的實現(xiàn)情況、質量動態(tài)和趨勢，對可能發(fā)生的偏離制定預防措施，并予以糾正；參與特殊技術、特殊工藝、特殊材料和創(chuàng)新開發(fā)的項目工程施工組織設計編制。

8、負責識別本部門的環(huán)境因素和危險源，填寫〈環(huán)境因素調查表〉、〈危險源調查表〉，反饋給技術部和安保部，加強本部門的環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理；接受內部審核，參加管理評審會議，與各部門和項目部進行交流、溝通。

9、根據(jù)施工階段、部季節(jié)等變化，對本部門的環(huán)境管理運行工作進行自查，發(fā)現(xiàn)不符合項和不符合趨勢立即采取糾正預防措施，并將檢查情況填入〈管理體系運行檢查記錄〉；負責對檢查中不能立即解決的不符合項制定糾正與預防措施，并組織實施。

10、負責本部門管理范圍內文件的擬定、更改、受控發(fā)放、登記、標志、收回等工作。

11、完成相關領導交辦的其他任務。遼陽市第二建筑工程公司

技術負責人崗位責任制

1、學習、宣傳、貫徹執(zhí)行國家的安全、技術、質量管理標準，促進施工現(xiàn)場綜合管理水平的全面提高。

2、負責技術管理達標和文明施工管理。

3、參加定期的綜合檢查和專項檢查，做好檢查日志記錄。

4、組織有關技術人員參加圖紙會審，為預算、材料、財務提供會審資料。組織編制施工組織設計，審批分包單位小型單位工程施工方案，編制季節(jié)性的施工方案和措施并組織實施。編制重要質量和安全技術措施，并密切結合施工現(xiàn)場處理技術問題。

5、及時傳達上級的技術文件，協(xié)助或參加分包單位、施工現(xiàn)場有關的技術工作，提供所需資料。

6、每周必須召開一次工作例會。

7、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調會，在會上報告工序程序施工情況和施工組織設計落實情況。

8、每天做好工作日報。

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安全負責人崗位責任制

1、主持管理安全防護保護體系、文明施工保證體系、消防保證體系。

2、對施工現(xiàn)場進行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。

3、熟悉各種安全技術措施、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。

4、堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

5、做好安全達標和文明安全管理。

6、參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。

7、堅持原則，做好系統(tǒng)安全職責范圍內的工作。

8、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。

9、加強分包單位管理。

10、按職權范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和位置哪個指揮人員進行處罰。

11、貫徹執(zhí)行國家及省市有關消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施。

12、每天用日檢表反映安全問題。

13、收集安全技術交底、安全活動記錄，查原始記錄及班組日志。

14、驗收安全設施及機械安全裝置。

15、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調會，在會上報告安全情況和文明施工情況。

16、真實填寫安全管理工作日報。遼陽市第二建筑工程公司

項目經(jīng)理管理制度

為更好的落實公司的各項規(guī)章制度，為更好的實現(xiàn)項目效益，為了項目工程的質量、安全得到有效保障。工程項目以項目經(jīng)理負責制為基礎，公司進行全方位的支持、監(jiān)督、控制、以確保工程能順利進行。公司與項目經(jīng)理為實現(xiàn)共同協(xié)定的目標，共創(chuàng)雙贏，使公司資源得到充分合理的利用，成本得到最合理的控制，項目經(jīng)理能得到最合理的回報。制定本管理制度。

1、項目經(jīng)理要將所管理工程項目的施工計劃、進度計劃和有關規(guī)章制度報送公司，經(jīng)公司批準后，在公司相關部門的指導、監(jiān)督下，靈活自主地開展項目施工活動。

2、在不違背公司管理原則的基礎上，健全項目本身的各種規(guī)章制度，并將其落實到實處，發(fā)揮各種規(guī)章制度應有的效力。

3、準確理解、執(zhí)行、優(yōu)化公司的管理意圖；認真執(zhí)行、遵守公司制定或由公司頒布實施的各項規(guī)章制度。項目經(jīng)理須遵循在公司指引下進行各項工作；項目經(jīng)理必須執(zhí)行公司制定的審批程序；項目經(jīng)理必須遵守公司對項目部的各項管理。

4、財務管理方面，執(zhí)行公司的財務管理制度，如因實際情況需要，亦可在不違背公司財務管理制度的前提下予以適當補充，但必須事先經(jīng)公司書面同意。

5、落實公司與項目部約定的各項指標，及時補充或修正完成各類指標的先決條件。

6、文明施工，積極維護公司良好社會形象與商業(yè)信譽。

7、對因組織、指揮并參與工程的施工過程中所了解或知悉的關于公司 遼陽市第二建筑工程公司

或任何公司的業(yè)務合作伙伴的商業(yè)秘密不得向任何第三方披露。

8、項目部聘請項目人員時必須要求入職人員出具各種資格證書、職稱證明及其它各類相關證件，所聘人員須與項目部簽訂崗位責任書和勞動合同。

9、嚴格按照業(yè)主對工程的質量要求組織施工隊伍進行施工建設；遇質量事故應及時召集所有相關責任人員分析原因，確定解決方案，嚴厲整改，追究相關人員經(jīng)濟責任，并及時向公司匯報。

10、作為施工現(xiàn)場安全責任第一人，項目經(jīng)理應嚴格按照業(yè)主相關規(guī)定進行安全文明施工；如發(fā)生安全事故應及時開會分析，找出原因，確定責任劃分，提出改進措施，并及時向公司匯報。

11、根據(jù)業(yè)主與公司的總體要求負責組織、編織各種施工方案及進度計劃，報公司批準后實施。

12、以控制工程造價成本、經(jīng)濟合理利用原材料、最大限度降低消耗為原則，編制項目工程建設要求的各類材料的總體計劃和月度計劃，報公司審核。

13、負責與項目各施工隊、各工種班組簽訂勞務施工合同、安全協(xié)議、大宗材料承包合同等各種協(xié)議。

14、嚴肅對施工隊伍的管理，并將經(jīng)施工隊負責人簽署確認的施工隊伍人員名單交公司核實存檔，該名單由項目經(jīng)理跟進每月更新一次；同時，項目經(jīng)理每月代施工隊伍負責人向農民工直接發(fā)放工資（工資標準由施工隊負責人書面約定），并將工資簽收表交公司備案。

15、項目經(jīng)理應與項目部各管理人員緊密配合，通過各種制度及措施最大限度的激發(fā)管理人員的工作熱情與潛能，使之自覺形成端正的工作態(tài) 遼陽市第二建筑工程公司

度與務實的工作作風，將提高項目經(jīng)濟效益為己任，盡職盡責，團結一致。

16、嚴肅對施工隊伍的管理，各施工隊進場的同時必須知會甲方，并將經(jīng)施工隊負責人簽署確認的施工隊伍人員名單交甲方核實存檔，該名單由乙方跟進每月更新一次；同時，乙方以項目部的名義每月代施工隊伍負責人向農民工直接發(fā)放工資（工資標準由施工隊負責人書面約定），并將工資簽收表交甲方備案。

17、項目經(jīng)理不得以任何名義在未經(jīng)公司授權的情況下私刻帶有公司全稱字樣的印章。如發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理有私刻公司印章的行為，公司將追究項目經(jīng)理的法律責任。

18、工程項目施工檔案資料中涉及工程竣工驗收的資料要在公司技術處、經(jīng)營處、安全處、財務處、辦公室會簽后方可蓋章。

19、工程項目在竣工驗收45日內，項目經(jīng)理要將工程竣工檔案上報公司存檔。逾期不能上報竣工檔案時，公司將不再支付工程款。

20、項目經(jīng)理在進行施工現(xiàn)場管理時除滿足國家、地方相關的法律法規(guī)外還要接受公司的統(tǒng)一規(guī)劃方案。

21、項目經(jīng)理要對所聘用的人員以公司的名義參加相關的安全、技術等培訓工作，做到持證上崗。

22、項目經(jīng)理在工程管理上對公司造成損失的法律訴訟、糾紛等，由項目經(jīng)理負責賠償公司損失。

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企業(yè)信用管理制度

目錄

一、法律法規(guī)學習制度

二、信用管理機構、人員崗位責任制度

三、法人授權委托及合同簽訂前的評審制度

四、合同簽訂、履行、變更和解除制度

五、客戶授信與年審評價制度

六、客戶信用檔案建立與管理制度

七、應收賬款與商賬追收管理制度

八、失信違法行為責任追究制度

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法律法規(guī)學習制度

1、定期組織合同法律法規(guī)的系統(tǒng)學習，制訂學習的內容、時間安排計劃表，組織人員學習，并做好每次學習記錄。

2、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各科負責人必須帶頭參加合同法律法規(guī)的學習。信用管理人員、財務等業(yè)務人員必須經(jīng)過合同法規(guī)的系統(tǒng)培訓和考核，取得合格證書；專、兼職信用管理員還必須取得信用管理員培訓合格證書。

3、公司分管信用工作的負責人，各科室分管信用負責人及信用管理員定期組織活動，結合信用管理中碰到的實際問題，學習新法規(guī)，解決新問題。組織研討會，案例分析會等，并做好書面記錄。

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信用管理機構、人員崗位責任制度

公司內部設立專門的信用管理機構，公司副總為信用管理機構的分管領導，任命信用管理機構負責人/經(jīng)理，有專職（或兼職）的信用管理工作人員。

一、信用（合同）管理機構職能：

1、組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓信用管理人員和業(yè)務人員，依法保護本企業(yè)的合法權益。

2、制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核。

3、控制應收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進行技術處理，防范逾期應收賬款的發(fā)生。

4、及時制定對逾期應收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。

二、崗位責任制度：

1、法定代表人的主要職責：

⑴加強信用管理工作，支持信用管理機構開展工作，解決信用管理工作中的重大問題；

⑵授權委托合同承辦人員對外簽訂合同； ⑶對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲； ⑷定期了解合同的簽訂、履行情況。

2、信用管理機構負責人的主要職責：

⑴組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓，組織信用管理研討會、案例評析會；

⑵制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核； 遼陽市第二建筑工程公司

⑶統(tǒng)一辦理授權委托書，嚴格管理本公司合同專用章的使用； ⑷制止公司或個人利用合同進行違法活動；

⑸日常監(jiān)督分析應收賬款的賬齡，防范逾期應收賬款的發(fā)生； ⑹建立標準的催賬程序；

⑺匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù)，向有關部門提供咨詢服務； ⑻協(xié)調與供銷、財務、技術等部門的關系。

3、信用管理員的主要職責：

⑴協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專用章。檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。

⑵登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。

⑶發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向信用管理機構負責人或公司副總報告。

⑷參加對合同糾紛的協(xié)商、調解、仲裁、訴訟。⑸定期向信用管理負責人匯報信用管理情況。⑹負責客戶檔案管理與服務。⑺參與商賬追收。

⑻配合有關部門共同搞好信用管理工作。

4、財務、技術科的主要職責：

⑴加強與其他有關部門的聯(lián)系，及時通報合同履行中的應收應付情況。

⑵做好與合同有關的應收應付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議。⑶解決合同履行中有關技術方面的問題。遼陽市第二建筑工程公司

⑷依法簽訂、變更、解決技術合同。⑸本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作。⑹配合企業(yè)信用管理機構做好信用管理工作。

三、信用管理員考核與獎勵

1、考核范圍 本公司專職或兼職信用管理員。

2、考評時間 公司每年年終組織一次考核評審活動，在對各有關部門信用管理工作檢查基礎上進行考核。

3、考核內容

4、考核部門：

信用管理機構為公司信用管理員的考核評審工作的管理機構。獲獎名單由考核部門根據(jù)考核內容進行考核評審后報法定代表人批準。取消

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資格的審批程序由考核部門將名單及考核依據(jù)報法定代表人批準。

5、獎懲方法

信用管理員的獎勵等級設三等：即先進、優(yōu)勝和表揚；獲獎者以精神鼓勵為主，并分別給予適當?shù)奈镔|鼓勵。獲先進名單從考核總分在95分以上者中產(chǎn)生； 獲優(yōu)勝名單從考核總分在90～95分者中產(chǎn)生； 獲表揚名單從考核總分在80～90分者中產(chǎn)生； 信用管理員的懲處方法：

⑴凡考核總分首次達不到60分者，由部門分別給予教育、幫助和扣發(fā)獎金；

⑵凡考核總分兩次達不到60分者，取消信用管理員資格； ⑶凡利用合同從事違法違紀活動者，取消信用管理員資格并按情節(jié)輕重，追究其行政或法律責任。

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法人授權委托及合同簽訂前的評審制度

一、“法人委托書”的管理

1、信用（合同）管理機構負責“法人委托書”的申請審核、證件辦理，變更、注銷登記、遺失聲明和監(jiān)督檢查等管理工作，并為公司歸口管理部門。

2、本公司頒發(fā)的簽訂合同的“法人委托書”，采用由省工商行政管理局統(tǒng)一印制的“法人委托書”文本，在有效期限內可連續(xù)使用，但有效期限最長不得超過兩年。

3、凡不持有“法人委托書”因特殊情況需對外簽約者，由所在部門向信用（合同）管理機構提出申請，經(jīng)法定代表人批準，由信用（合同）管理機構具體辦理一事一委托的臨時“法人委托證明”事宜；未取得“法人委托書”及“法人委托證明”的其他人員一律不得對外簽訂合同。

4、凡持有“法人委托書”對外簽訂合同者，必須嚴格遵守本公司制定的信用（合同）管理規(guī)定和相關的配套制度，做好合同臺帳記錄，以備考查。

5、凡發(fā)生下列情況之一者，必須辦理變更或核準注銷手續(xù)： ⑴“法人委托書”授權內容變更； ⑵證件有效期屆滿，不再續(xù)展； ⑶持證人因工作變動，不再對外簽約； ⑷持證人因調離本公司、退休或死亡；

⑸持證人因違反本公司管理制度，情節(jié)嚴重需撤消的； ⑹持證人擅自涂改授權內容、轉借和弄虛作假的；

6、凡核準注銷人員的“法人委托書”證件，由所在部門負責收回交管理機構統(tǒng)一處理。

二、合同簽訂前的評審制度 遼陽市第二建筑工程公司

（一）合同評審程序

1、合同承辦人將合同草本及相關資料交信用（合同）管理員初審；

2、信用（合同）管理員填寫合同評審表中初審記錄交信用（合同）管理機構負責人審批，簽署審批意見。

3、特殊/重大合同，由信用（合同）管理機構負責人組織有關部門進行會審，信用（合同）管理員匯總各部門會審意見后交信用（合同）管理機構負責人簽署意見，并報主管副總批準實施。最終由法人代表審查決定。

4、信用（合同）管理員將合同評審表歸入該合同檔案。

（二）評審內容

1、簽訂合同前必須嚴格審查對方當事人的主體資格。

⑴對法人必須審查原件或者蓋有工商行政管理局復印專用章的公司法人營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照的副本復印件。

⑵ 對非法人經(jīng)濟組織，應當審查其是否按法律規(guī)定登記并領取營業(yè)執(zhí)照。對分支機構或是事業(yè)單位和社會團體設立的經(jīng)營單位，除審查其經(jīng)營范圍外，還應同時審查其所從屬的法人主體資格。⑶ 對外方當事人的資格審查，應調查清楚其地位和性質、公司或組織是否合法存在、法定名稱、地址、法定代表人姓名、及公司或組織注冊地。

2、簽訂合同前需要審查代理人的代理身份和代理資格。⑴代理人職務資格證明及個人身份證； ⑵被代理人簽發(fā)的授權委托書；

⑶代理行為是否超越了代理權限或代理權是否超出了代理期限。

3、簽訂合同前，必須認真審查對方當事人的履約能力。對方當事人在合同中負有提供專業(yè)性較強的勞務、工程項目或限制經(jīng)營項目等義 遼陽市第二建筑工程公司

務時，應當要求對方當事人提供由政府法定機構頒發(fā)的經(jīng)營許可證或資質等級證書等證明。

4、簽訂合同前，應當仔細審查對方當事人提供的有關證明資料，必要時應到簽發(fā)部門進行驗證或進行實地考察，以防對方當事人偽造或變造證明材料。對方當事人提供的各種證明資料中所使用的當事人名稱、印章等內容必須完全一致。

5、下列資料不能作為主體資格和履約能力的證明資料，但可歸入合同檔案保存，以備考查。

⑴ 業(yè)務人員名片；

⑵ 企業(yè)簡介、各類廣告、宣傳資料； ⑶ 各類電話、等通訊工具號碼；

⑷ 對方當事人提供的未經(jīng)我方合同承辦人見證而復制的或未與原件核對無異的復印資料；

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合同簽訂、履行、變更和解除制度

一、合同簽訂管理

1、合同承辦人簽約前必須對對方主體資格、代理身份、代理資格、履約能力及合同可行性進行審查，并收集整理相關資料，以備合同評審機構進行評審。

2、訂立合同的主體，必須是法人或者是取得營業(yè)執(zhí)照的非法人經(jīng)濟組織。公司內各業(yè)務科室不得以本科室的名義或擅自以其他科室的名義對外簽訂合同。

3、公司對外簽訂合同，應由其法定代表人或法定代表人授權的代理人進行。未經(jīng)授權，任何人不得以公司名義對外簽訂合同。

4、嚴禁將合同業(yè)務介紹信轉借其他單位或個人使用。介紹信的存根應當保存五年，以備核查。

5、除特殊情況外，合同應當采用書面形式，合同文本國家或省已經(jīng)發(fā)布示范文本的，應當采用合同示范文本。如果沒有合同示范文本，應當參照類似的示范文本。采用合同示范文本時，可以根據(jù)所訂合同的具體情況依法作出補充約定。公司所需的合同文本由公司信用管理員統(tǒng)一購買或定制。

6、公司的合同都應按統(tǒng)一規(guī)則編號。

7、合同及其有關的書面材料，應當語言規(guī)范，字跡（符號）清晰，條款完整，內容具體，用語準確、無歧義。

8、訂立合同，必須完備合同條款。合同條款一般包括當事人的名稱或者姓名和住所，標的，數(shù)量和質量，價款和報酬，履行的期限、地點和方式違約責任及解決爭議的方法等。

9、訂立依法可以設定擔保或者對對方當事人的履約能力沒有把握的合同，應當要求對方當事人依法提供保證、抵押、留置、定金等相應形式的有效擔保。對方當事人提供的保證人，必須是法律許可的具有代為清償債務能力的法人、其他組織或者自然人。對對方當事人的保證人的主體資格和清償 遼陽市第二建筑工程公司

債務能力要參照本制度的規(guī)定進行審查。

10、對外簽訂合同，要明確選擇糾紛管轄地，并力求選擇本公司所在地仲裁機構或法院。

11、法定代表人或合同承辦人應當親自在合同文本上簽名蓋章。

12、簽訂合同，應當加蓋單位的合同專用章。嚴禁在空白合同文本上加蓋合同專用章。合同專用章的保管人必須具備訂立合同的資格。

⑴合同專用章由信用管理機構歸口管理。信用（合同）管理機構負責申請報告的審批、合同專用章的登記、留樣、發(fā)放和監(jiān)督檢查等管理工作。

⑵合同專用章的刻制由信用管理機構負責。任何部門不得擅自刻制合同專用章，如發(fā)現(xiàn)有此類行為的發(fā)生，追究責任人員的行政責任。凡需刻制合同專用章，必須提出書面申請報告，并由主管領導審批簽字，同時按工作的實際需要和用途提供合同專用章刻制的數(shù)量、要求和樣章草圖，交信用管理機構審查后統(tǒng)一辦理。

⑶持有合同專用章的，應做到合法使用、專人保管。技術合同專用章由信用管理機構負責保管，如遇工作需要，需攜帶外出，應事先辦理借用手續(xù)，用后立即歸還。

⑷合同專用章的保管使用的檢查工作列入每年的合同檢查范圍之內。⑸合同專用章不得代用，混用。發(fā)現(xiàn)利用合同專用章進行違法活動，給公司造成經(jīng)濟損失者，依法追究其行政和法律責任。

⑹凡遇合同專用章遺失，應立即向本部門領導報告，并將本部門批示意見送信用（合同）管理機構備案，在當?shù)厥屑増蠹埳峡沁z失聲明，辦理相關證明材料。

⑺凡遇合同專用章變更，需重新刻制，其申請程序與手續(xù)與新申請相同，原合同專用章交還信用管理機構統(tǒng)一處理。

13、訂立依法應當辦理批準、登記、見證、鑒證、公證等特別程序的合同時，應當依法辦理特別手續(xù)。

14、合同承辦人應將合同的副本一份及時送交本單位財務部門備案，作 遼陽市第二建筑工程公司

為財務部門收付款物的依據(jù)。

二、合同履約管理

1、法定代表人全面負責合同的履行。合同承辦單位、部門和人員具體負責其訂立合同的履行。新任法定代表人應當繼續(xù)履行前任法定代表人依法訂立的合同。

2、在履行合同過程中，根據(jù)情況的變化，應當對對方當事人的履行能力進行跟蹤調查。如發(fā)現(xiàn)問題，合同承辦人要及時處理，必要時經(jīng)單位負責人同意，可現(xiàn)場考核合同標的情況和對方當事人的履約能力。

3、接收標的必須經(jīng)過嚴格的驗收或商檢程序。對不符合制度的標的應在法定期限內及時提出書面異議。

4、合同結算必須通過本單位財務部門進行。對合法有效的合同，財務部門必須在合同約定的期限內結算。對未經(jīng)合法授權或超權限簽訂的合同，財務部門有權拒絕結算。

5、凡與合同有關的來往文書、電報、電傳、信函、電話記錄都應作為履約證據(jù)留存。對我方當事人的履約情況，除妥善保存有關收付憑證外，還要做好履約記錄。我方當事人收到對方當事人通過郵遞方式傳送的與合同有關的法律文書時，應當連同信封一并收存。通過郵遞方式傳送與合同有關的法律文書時，必須使用掛號信函，并保存郵局收據(jù)、回執(zhí)備案。

6、信用管理員負責監(jiān)督檢查合同履行情況，按時間順序及時建立合同簽訂與履行情況臺帳。

三、合同的變更和解除

1、合同的變更與解除由合同承辦人以書面形式報合同評審機構審核，批準后，盡快與對方簽訂變更或解除協(xié)議。

2、對方當事人作為款物接收人而要求變更接收人時，必須有書面變更協(xié)議。嚴禁未取得對方當事人的書面材料而憑口頭約定向已變更的接收人發(fā)貨或付款。

3、我方當事人遇有不可抗力或者其他原因無法履行合同時，應當及時收 遼陽市第二建筑工程公司

集有關證據(jù)，并立即以書面形式通知對方當事人，同時積極采取補救措施，減少損失。

4、發(fā)現(xiàn)對方當事人不履行或不完全履行合同時，合同承辦人應當催促對方當事人采取有效補救措施，收集、保存對方當事人不履行合同的有關證據(jù)，及時向信用管理機構報告。

5、我方當事人因故變更或解除合同，應當及時以書面形式通知對方當事人，說明變更或解除合同的原因和請求對方書面答復的期限，盡快與對方當事人達成變更或解除合同的協(xié)議。

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客戶授信與年審評價制度

1、信用管理機構加強與各業(yè)務科室的聯(lián)系溝通，及時掌握客戶的信用信息，對客戶實行分級管理，將客戶的信用等級分為A、B、C、D四級，分別制訂不同信用等級所對應的信用額度、信用期限、信用折扣。

2、信用管理機構負責建立每位客戶包括名稱、住所、法定代表人、注冊資金、電話、信用標準（對客戶資信情況進行要求的最低標準）、信用等級內容的表單，并及時進行動態(tài)更新。

3、信用管理機構負責制定客戶信用申請表、客戶調查表、客戶信用審批表、回復客戶的標準信函等表格；受理客戶信用申請；采用對客戶進行走訪、調查、向有關部門收集客戶資信狀況資料等方式掌握客戶信息，填寫客戶調查表，對客戶進行信用評級，報主管副總審批后，確定信用等級，并及時回復客戶。

4、對客戶實行跟蹤管理，補充客戶信用信息，每年末對客戶的信用狀況進行匯總分析，形成書面的年審評價報告，并根據(jù)年審報告及時調整客戶信用等級與授信額度。

5、對延遲付清款物的客戶，視情節(jié)輕重給予信用等級的降級處理；對惡意拖欠款物的客戶授信額度為0，要求采用即時清結的方式或列入黑名單，拒絕業(yè)務往來。

6、各業(yè)務人員應及時收集客戶信息并向信用管理機構反饋；信用管理機構應定期將客戶信用狀況評價結果反饋公司各相關部門。

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客戶信用檔案建立與管理制度

1、建立完整的合同檔案。檔案資料包括以下內容：

⑴談判記錄、可行性研究報告和報審及批準文件；

⑵對方當事人的法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人執(zhí)照的副本復印件； ⑶對方當事人履約能力證明資料復印件；

⑷對方當事人的法定代表人或合同承辦人的職務資格證明、個人身份證明、介紹信、授權委托書的原件或復印件；

⑸我方當事人的法定代表人的授權委托書的原件和復印件； ⑹對方當事人的擔保人的擔保能力和主體資格證明資料的復印件； ⑺雙方簽訂或履行合同的往來電報、電傳、信函、電話記錄等書面材料和視聽材料；

⑻登記、見證、鑒證、公證等文書資料； ⑼合同正本、副本及變更、解除合同的書面協(xié)議； ⑽標的驗收記錄；

⑾交接、收付標的、款項的原始憑證復印件。

2、公司所有合同都必須按部門編號。信用管理員負責建立和保存合同管理臺帳。

3、合同承辦人辦理完畢簽訂、變更、履行及解除合同的各項手續(xù)后一個月內，應將合同檔案資料移交信用管理員。信用管理員對合同檔案資料核實后一個月內移交檔案室歸檔。

4、各公司及部門應于每年的一月十日和七月十日前將本公司管轄范圍內上和本上半年的合同統(tǒng)計報表報送公司信用管理機構。部門應于每年的一月十日前將管轄范圍內上一信用管理情況分析報告報送公司信用管理機構。

5、建立完整的客戶信用資料，包括客戶信用申請表、客戶調查表、客戶信用審批表、回復客戶的標準函、客戶信用表單、授信資料、年審評價報告等，遼陽市第二建筑工程公司

并附客戶概況、付款習慣、財務狀況、商賬追討記錄、往來銀行、經(jīng)營狀況等調查原始資料。

6、客戶信用檔案的查閱需填寫查閱申請單標明查閱人、查閱客戶名稱、查閱 用途，由檔案管理員填寫借閱時間、歸還日期。信用檔案的缺失以及涉及商業(yè)秘密內容的泄漏要追究相關當事人的責任。

7、配備大專以上學歷，具有數(shù)據(jù)庫檢索服務的能力和經(jīng)驗的人員專（兼）職檔案管理員。

8、檔案管理員必須經(jīng)過企業(yè)信用管理專業(yè)知識培訓，考核合格后方可上崗。

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應收賬款與商賬追收管理制度

1、建立應收賬款帳目，明確應收貨款，分期應收賬款和應收票據(jù)的數(shù)額、期限、應付款人等內容。

2、建立應收賬款賬齡分析分級表，將應收賬款按賬齡分為合同期內、進入預警期內、到期、逾期、進入最后通牒期，進入專業(yè)追賬期、付諸法律期和壞賬期八級，制訂相應的催收措施。

3、對應收賬款加強日常監(jiān)督，根據(jù)實際情況每周或每月打印出會計賬上全部接近到期的應收賬款記錄進行分析和診斷，對每筆賬款作出處理意見。

4、制訂商賬（逾期應收賬款）追收辦法，培訓催收、追收人員。

5、設計商賬追收工作流程，包括內勤提示、外勤催收、委托專業(yè)信用管理公司追收、法律訴訟。商賬追收程序一般應包括下列步驟：

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失信違法行為責任追究制度

1、對方發(fā)生失信違法行為，可酌情采取下列措施： ⑴取消賒銷條件； ⑵停止供貨； ⑶取消供貨資格； ⑷訴諸法律。

2、本企業(yè)發(fā)生失信違法行為的可能表現(xiàn)形式與糾正措施： 表現(xiàn)形式： ⑴個人擅自以公司名義對外簽訂合同并違約或騙取款物； ⑵產(chǎn)品合格率未達標； ⑶拖欠貨款； ⑷其他。

糾正措施：及時書面告知對方，說明原由；依法賠償對方損失；撤消過錯當事人的職務、開除直至依法追究其法律責任。

3、合同糾紛處理

⑴發(fā)生合同糾紛，合同承辦部門、人員應立即報告分管領導或法定代表人，并通報信用管理機構，提供材料。

⑵為解決合同糾紛所采取的各項措施，必須在法定的訴訟時效和期間內進行。

⑶合同糾紛發(fā)生后，可以通過協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等方式解決。合同承辦部門、人員應配合好公司信用管理機構參加仲裁或訴訟。⑷發(fā)現(xiàn)對方當事人利用合同進行詐騙等犯罪活動時，應當立即向單位負責人報告并向公安機關報案。

⑸合同發(fā)生糾紛后，需要委托代理人參加仲裁或訴訟活動的，應當及時委托有資質的代理人參與處理糾紛。

⑹解決合同糾紛的申請書、起訴書、答辯書、協(xié)議書、調解書、仲裁書、裁定書、判決書的副本或正本復印件，自發(fā)出或收到之日起十日內，由 遼陽市第二建筑工程公司

承辦人送交信用管理機構備案。

⑺在處理合同糾紛過程中，對于可能因對方當事人的行為或者其他原因，使判決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的案件，應當及時向法院申請財產(chǎn)保全。⑻合同糾紛發(fā)生后，應當依法采取一切措施，積極收集、整理有關證據(jù)。在證據(jù)可能滅失或者難以取得的情況下，應當向法院申請保全證據(jù)。⑼向法院提供原始證據(jù)時，必須先行復制，并請求法院的承辦人員出具證據(jù)收執(zhí)。

⑽在涉及合同糾紛的訴訟或非訴訟活動中，行使可能引起國有資產(chǎn)流失的處分權時，應當報請有關部門公司批準。

第四篇：建筑施工現(xiàn)場崗位責任制

施工員崗位職責

一 協(xié)助項目經(jīng)理及技術負責人對本工程的現(xiàn)場管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的一些施工問題負主要責任；

二 讀通施工圖，參加施工圖自審和會審，學習掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標準，并嚴格按照施工圖相關規(guī)范和施工組織設計的計劃要求組織施工。

三編制施工現(xiàn)場的進度計劃，編制相應材料、周轉材料，勞動力、機械設備使用計劃，并報項目經(jīng)理核準后實施。

四 做好對作業(yè)班組的技術、質量、安全交底工作，并經(jīng)常性的檢驗與督促。

五認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集和整理本工程的技術資料和竣工驗收資料。六 負責對施工現(xiàn)場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓。七 自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。

安全員崗位職責

一 協(xié)助項目經(jīng)理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任；

二貫徹執(zhí)行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅持“安全第一，預防為主”的方針；

三認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實，四參加施工方案中安全生產(chǎn)技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。

五 負責本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

六 對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。七參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。

八自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。

質量員崗位職責

一 協(xié)助項目經(jīng)理及技術負責人對本工程施工質量管理工作，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的質量問題負主要責任；

二 以有關工程質量緝拿眼評定標準和驗收規(guī)范為依據(jù)，對各項工程的工程質量進行檢查監(jiān)督。

三負責技術資料的監(jiān)督、檢查及收集，做到技術質量資料的完善與工程施工進度目標的完成。四 參加隱蔽工程驗收和分項工程技術復核工作，檢查評定分項工程質量等級，及時辦理有關質量檢查記錄手續(xù)。

五檢查督促質量整改的落實情況，參加工程質量事故的調查分析工作，提出處理意見和防范措施。

六嚴格遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。

技術負責人崗位職責

一 對施工生產(chǎn)中的安全、質量、進度等一切技術問題負全面責任，并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。

二 組織項目部有關人員進行施工圖自審及交底工作。

三負責施工項目的技術、質量、計量的標化管理工作，組織學習和貫徹執(zhí)行有關的技術標準、規(guī)范及質量檢驗標準。

四負責與業(yè)主、設計單位洽談施工項目的有關技術問題，并負責技術資料的簽證。五負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底，負責技術協(xié)調、技術難關處理，并督促落實整改措施。

六 負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

七組織推廣應用新技術、新工藝，新材料。參與調查處理質量事故和安全事故。

八自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。

項目經(jīng)理崗位職責

一 項目經(jīng)理對本工程的質量、形象進度計劃和安全生產(chǎn)負全部責任，比對公司總經(jīng)理負責。二 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針，勞動保護政策，法規(guī)和上級有關決議，并負責檢查實施，確保工程安全生產(chǎn)。

三對本工程必須嚴格執(zhí)行國家和地方有關工程施工標準和技術規(guī)范，確保本工程質量全面達到優(yōu)良。

四 組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況，并安排有關的計劃及調整措施，確保本工程按時完成。五 負責組織生產(chǎn)例會制度，并及時向公司領導匯報。

1每天下午主持召開生產(chǎn)協(xié)調會，協(xié)調材料，勞動力，機械設備，各工種、各工序之間關系，檢查當月計劃執(zhí)行情況，布置次日作業(yè)計劃。

2每周一上午抽半小時召開施工現(xiàn)場職工大會，總結上周的工程形象進度，質量安全執(zhí)行情況，布置本周各項任務，落實各項措施，明確施工目標。

3每周同甲方及監(jiān)理單位召開工程例會，負責匯報本周工程情況以及需要解決的一些問題。六協(xié)助公司領導和公司有關部門依據(jù)合同條款規(guī)定，對本工程有關條款的回收和使用工作。七堅持?求實創(chuàng)新，至誠服務?的原則，帶領項目部全體員工恪守“廉潔奉公，終于職守”的工作規(guī)范，加強項目部內部廉正建設，嚴格財務制度，加強財務管理，杜絕項目部不正之風和腐敗現(xiàn)象。

最佳答案

項 目 安 全 員 職 責

1、嚴格執(zhí)行國家的各項安全和消防條例及實施細則，貫徹公司的工程現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理規(guī)定和工程安全生產(chǎn)管理規(guī)定。協(xié)助項目經(jīng)理搞好施工現(xiàn)場安全工作，認真貫徹“安全生產(chǎn)”和“預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行《建筑施工安全標準》和《施工隊現(xiàn)場安全技術規(guī)范》。

2、認真落實公司的“安全文明施工措施”，加強施工現(xiàn)場巡迥檢查，確保進入施工現(xiàn)場的人員及物料安全，發(fā)現(xiàn)不安全因素應事先報告，并采取積極措施。

3、堅持原則，認真按照上級和公司有關規(guī)定，大膽先例監(jiān)督檢查職權，敢于制止違章指揮，對違章作業(yè)有權制止。

4、參加生產(chǎn)會議和技術交底，審查施工組織設計和安全技術措施計劃，針對施工情況提出安全工作要求。

5、注意安全防火，特別是易燃、易爆品的安全管理和電器的安全操作規(guī)程，建立消防制度，定期檢查，做好記錄。

6、加強施工現(xiàn)場安全管理，進入現(xiàn)場必須戴安全帽，設立安全警示牌和安全技術操作規(guī)程牌。

7、進入工地施工人員，不得酒后上崗，不得出現(xiàn)打架、偷盜行為，施工現(xiàn)場不準吸煙。

8、施工范圍內警衛(wèi)人員、車輛憑證出入，物品出門必須憑出門條，加強警衛(wèi)人員巡查，消除事故隱患。

項 目 經(jīng) 理 崗 位 職 責

1、在經(jīng)理的領導下，負責自合同簽定至工程竣工驗收全過程的項目管理工作，對工程項目的質量安全負全面領導責任。

2、精通工程合同及報價，確定管理總目標和階段目標。按照合同中的工期、質量要求，根據(jù)設計預算報價，制定總體控制成本及造價，并定期監(jiān)督檢查，編制施工方案、人員調配、用工計劃、材料配套及入場計劃和工程的形象進度，辦理與工程有關簽證，確保項目順利竣工。

3、具體安排項目工程中管理人員的工作責任和目標，分工明確，及時指導和監(jiān)督“八大員”的工作，明確任務和職責權限，團結協(xié)作。

4、做好項目中的各項原始記錄工作，尤其是隱蔽工程及甲方要求變更情況必須有文字資料，甲方簽認妥善保管。

5、經(jīng)常組織工程項目施工中的專題會議，及時處理工程中的疑難問題。

6、嚴把工程質量關，嚴格執(zhí)行裝飾施工工藝規(guī)范及質量驗收標準，搞好技術交底，做到規(guī)范化、標準化、有效化，發(fā)現(xiàn)問題應及時整改、反饋，確保工程保質、保量按期竣工。

7、帶領工程項目中全體人員嚴格執(zhí)行《現(xiàn)場管理工作條例》，注意防火、防盜，保證安全文明施工。

8、指導和監(jiān)督施工員、統(tǒng)計員、物管員，工程變更簽證及簽證報價，嚴格執(zhí)行《實物統(tǒng)計核算的有關規(guī)定》。

9、負責協(xié)調處理好與甲方與乙方監(jiān)督部門，與勞務作業(yè)層，與土建安裝等方面的關系，保證工程項目的順利實施。項 目 設 計 員 職 責

1、設計是裝修效果的關鍵，繪制圖紙做到內部結構反映清楚，結點明了，尺寸準確，所有圖紙均應取得甲方簽字認可

2、深入施工現(xiàn)場監(jiān)督施工人員是否按設計構思施工，圖紙變更要與甲方共同研究出變更圖紙說明，甲方簽認后方能施工。

3、完好的保存所有圖紙資料及圖書、軟盤，復印圖紙必須交與預算員一份存檔，竣工后圖紙與實際工藝做法一致，以備最后決算依據(jù)。

4、協(xié)助材料員配合甲方對特殊材料配套的選擇，并及時將材料價值信息向項目經(jīng)理反饋。

5、根據(jù)施工中的實際情況，彌補圖紙的不足，具體將設計與施工銜接為一體，協(xié)助項目經(jīng)理繪制變更施工圖、竣工圖。

6、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程竣工驗收準備工作，并協(xié)助業(yè)主方、監(jiān)理方、質檢站進行綜合驗收。

項 目 施 工 員 崗 位 責 任 制

1、協(xié)助項目經(jīng)理組織好工程項目施工，根據(jù)合同中的工期要求，安排好各工種穿插施工工作。根據(jù)工程質量標準，把好質量關，嚴格按照施工規(guī)范施工，做好施工記錄及時對工期、質量存在的問題提出整改意見和具體辦法。

2、做好施工前的技術交底工作，并對施工過程中的各個環(huán)節(jié)進行指導監(jiān)督，協(xié)助項目經(jīng)理編制工程質量相關報表，對施工現(xiàn)場嚴格監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，定期整改。

3、根據(jù)施工進度隨時做出材料使用計劃，填寫領料單，由項目經(jīng)理審核后交物管員發(fā)料，加強原始資料、憑證、圖紙的管理工作。

4、協(xié)助項目經(jīng)理制定人工投入計劃，并做出人工費控制目標計算并實施，降低成本，提高效益。

5、安全文明施工，嚴格履行現(xiàn)場管理條例，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，注意防火、防盜，保證不出任何事故。

項 目 統(tǒng) 計 員 職 責

1、開工前根據(jù)施工圖紙中的設計規(guī)范要求，并結合預算提供準確完整的實際工程量，協(xié)助項目經(jīng)理制定材料、人工和機械器具投入計劃。

2、施工中，隨時對大宗材料和主要材料進行實際消耗統(tǒng)計，對變更項目要隨時提供工程量及材料計劃，辦理好工程有關簽證、資料，并妥善保存入檔。

3、及時、準確編報統(tǒng)計期間的產(chǎn)值效益分析，作直接費項目及報價投入分析考核工程量，作業(yè)面用料，用工交項目經(jīng)理審批報公司檢查。

4、工程竣工后，匯總計算出大宗材料及主要材料消耗量，并通過統(tǒng)計分析判斷材料的節(jié)約與浪費。

5、協(xié)助項目經(jīng)理結合項目特點和人工費目標計劃，隨時將人工費成本計劃的執(zhí)行情況反饋給項目經(jīng)理，及時加以調整，降低人工費支出。

6、逐日統(tǒng)計記錄隱蔽工程，分析工程量記錄各分項工程的投入人數(shù)，零工使用情況及詳細施工部位的統(tǒng)計工作，要做到統(tǒng)計不漏項。

7、每月及時準確地匯總上報各項統(tǒng)計報表，統(tǒng)計資料完整齊全。

8、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程竣工驗收準備工作，辦理竣工驗收簽證，籌備決算資料，并協(xié)助業(yè)主方、監(jiān)理方、質檢站進行綜合驗收和撤場工作。

項 目 物 管 員 職 責

1、對照材料采購計劃，驗收入庫材料的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、質量，材料須“三證”齊全，不具備“三證”堅決拒收。項目經(jīng)理對材料質量進行驗收，根據(jù)施工進度隨時向項目經(jīng)理提供庫存材料明細表，建立材料、機具臺帳、易耗品匯總表、材料入庫單、出庫單。

2、根據(jù)材料消耗定額及領料單做到限額發(fā)料，做好材料的現(xiàn)場管理工作，材料堆放整齊，并按材料的品質、性能分類存放，并設有材料標簽，易損材料注意保護，注意“防火、防盜、防潮、防腐蝕”四防工作，定期盤點對帳，做到帳卡物三相符。

3、按時編制周報表、月報表定額與實際用材損耗分析表交項目經(jīng)理審核并報送公司審查進帳，根據(jù)領料計劃對領料部位現(xiàn)場檢查，制止超計劃損耗。

4、加強機具管理，做好機具的入庫、出庫，交接及返庫驗收工作，注意保管和保養(yǎng)，需要維修的及時維修，保證施工的需要。

5、工程竣工后，根據(jù)領退料單，匯總計算出材料領用數(shù)量、金額、列表上報財務作為成本計算的依據(jù)，并將剩余材料封存包裝集中退庫，確保材料完整無缺。

6、協(xié)助施工員監(jiān)督工人對材料的合理使用情況，杜絕浪費，節(jié)約材料。

7、提供和保管工程項目中所用主材的廠家合格證，技術參數(shù)等書面材料。

項 目 質 量 員 職 責

1、嚴格按照國家部門和地方頒布的《裝飾工程施工及驗收規(guī)范》、《施工操作規(guī)程》、《質量檢驗評定標準》，切實掌握和精通裝飾工程的規(guī)范、規(guī)程和標準，在整個施工中認真貫徹落實。

2、負責制定本工程的質量實施保障計劃，制定切實可行的實現(xiàn)質量目標的措施。

3、協(xié)助項目經(jīng)理認真落實公司的“保證工程質量創(chuàng)優(yōu)達標措施”，對承接的工程項目的質量檢查監(jiān)督，強化檢查力度，協(xié)助施工隊搞好自檢、互檢、交接檢，經(jīng)常分析質量狀況，隨時掌握班組合單項工程的質量動態(tài)。

4、收集整理分項工程的質量原始記錄，按規(guī)定及時填報各種質量報表，建立質量檔案。

5、負責處理施工過程中的質量管理，發(fā)現(xiàn)質量問題及時修理完善，監(jiān)督施工人員按工藝規(guī)程辦事，對不符合質量標準的工程有權責令整修、返工或停工。

6、嚴格把好工程所有材料關，材料進場必須“三證”齊全，配合各級主管部門做好竣工驗收工作。

7、對施工人員培訓、教育，貫徹“預防為主” 的方針，牢固樹立“百年大計、質量第一”的思想，達到以合理的成本、按工期要求、優(yōu)質的裝飾工程。

8、堅持原則，正確反映質量情況，在權限內盡職盡責行使否決權，積極協(xié)助領導開好質量評定分析會，推行全面質量管理。

第五篇：建筑企業(yè)施工員崗位責任制

建筑企業(yè)施工員崗位責任制

一、在項目負責人和施工負責人領導下，負責所承擔的作業(yè)區(qū)、段內的施工組織安排和施工管理工作。

二、負責管段內的TRANBBS技術、測量工作，協(xié)助試驗室報檢驗收工作。

三、作好管段內的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術指導。

四、隨時掌握所管轄施工隊或作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。

五、按工程質量評定驗收標準，經(jīng)常檢查所管轄施工隊或作業(yè)組的施工質量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時糾正或向施工負責人匯報。

六、負責分管區(qū)、段內的施工準備，嚴格監(jiān)督施工人員，保護好測量標志。

七、嚴格監(jiān)督、檢查、驗收進人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。

八、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。

九、定時收方計量。積累原始資料，提供變更、調概索賠依據(jù)。

施工員崗位職責

一、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工前期的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現(xiàn)場施工方案。

二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

三、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質量要嚴格把關。

四、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。

五、向專業(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。

六、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

七、負責對圖紙變更、增補工程進行現(xiàn)場簽證和記錄。

八、協(xié)助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。

九、審核各專業(yè)（土建、水電、節(jié)能專項）工程預付款，并呈報造價管理部。

十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作。

十一、負責整理各項工程（土建、水電、節(jié)能專項）的竣工資料及交接工作。

十二、參加工程協(xié)調會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。

十三、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

十四、負責與外協(xié)單位傳遞信息與資料。

十五、負責協(xié)調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。

施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經(jīng)理領導下，深入施工現(xiàn)場，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責任。

施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設計和現(xiàn)場的關系, 組織設計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質量,處理現(xiàn)場問題.是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡人。

工程質檢員崗位職責

（一）工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和本公司有關技術、質量管理的各項方針政策、規(guī)范及標準規(guī)定，對工程施工質量承擔主要責任。

2、掌握項目工程技術質量特點、質量目標、合同質量目標，制訂工程質量控制的措施和方案，并具體組織實施。

3、督促班組搞好自檢、互檢工作，負責滿足項目部檢測器具使用要求，進行項目質量管理，參加項目工程質量評定工作。

4、負責主要原材料、設備進貨檢驗，檢查成品質量和使用情況，及時檢查試驗結果，記錄重要處置情況。

5、做好工程質量信息的收集、整理、反饋工作，指導項目工程資料記錄與整理，負責收集工程資料。

6、負責監(jiān)督不合格產(chǎn)品的整改及復查工作。

（二）考核指標

1、對質量整改通知單下達項目整改完成率在90%以上；

2、員工質量培訓計劃完成率100%；

3、工程質量合格率95%以上；

4、工程安全重大事故發(fā)生率為零。

5、按時填寫、上報施工質量報表、隱蔽工程檢查記錄；

（三）工作職權

1、對工程施工作業(yè)有現(xiàn)場調查權、記錄權、質量監(jiān)督檢查權和處罰權。

2、對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、發(fā)生的質量不合格或質量事故有知情權、制止權和越級報告權。

3、對施工現(xiàn)場質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的執(zhí)行有監(jiān)督、檢查權。

4、對進入施工現(xiàn)場的建筑材料、器材有質量檢查、質量檢驗權；

5、對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交簽證資料和各項試驗資料有審核、審查權。

6、對例外放行物、不合格材料的有進行現(xiàn)場標識、分區(qū)隔離的處置權。