第一篇：XXX公司保潔員崗位責任制

XXX有限公司

保潔員崗位責任制

一、崗位職責：

1、辦公樓洗手間的鏡子、廁所門、樓梯處、通道處門每周擦一次，達到清潔無塵土、無蜘蛛網及不必要的粘貼物。

2、車間及辦公樓洗手間、衛生間每天清理兩次，洗手間的洗手池、臺面、大鏡子要干凈、無附著物。每天擦拭一次樓梯及扶手保持清潔無污物。

3、每天及時清理衛生間手紙及糞便，要求衛生間干凈、清潔、無異味。

4、工作中如發現有公共設施損壞的，要及時上報綜合辦予以維修。

二、勞動紀律

1.上班時間：(7：30—16：30)，按時出勤，不無故曠工。2.根據要求完成日常的清潔工作，當天的任務當天完成。

3.愛惜勞動用具，搞完衛生后整理好衛生工具。

4.綜合辦不定期抽查，每發現一項沒有完成，扣5元，如各項工作認真負責，每月獎勵100元。

5、服從管理，虛心接受監督檢查。

6、說話和氣，文明用語，不與職工發生口角。

XXX有限公司

三、考核制度：

1、考核實行百分制，每檢查一處不合格扣1分，扣至20分，予以辭退。

2、綜合辦每周五進行衛生檢查。在檢查過程中，要指出實際存在的問題，并及時通知衛生區域負責人，立即整改，若下次再查出類似情況扣2分

3、每月總結一次，累計考核情況，根據考核情況給予處罰。

4、每天上下班在辦公樓門衛處實行簽到和簽回制度，不簽者視為曠工，扣罰當天工資。

第二篇：環境衛生保潔員崗位責任制

環境衛生保潔員崗位責任制

一、保潔員必須愛崗敬業，具有高度責任心。要明確自身職責，文明禮貌，要正確把握和處理好與責任區內住戶村民的協調關系，正確對待群眾意見。

二、按照《村級保潔員管理辦法》，嚴格執行保潔員工作要求及清潔清潔標準和分類收集標準。保潔員必須做到：主要街道每天清掃一次，全天進行保潔，及時收集日產垃圾并放到垃圾桶內。清潔標準 ：

1、保證村內路面整潔，無禽畜糞便、糞跡、無煙蒂、無紙屑、無果皮果核、無積水、雨污水口無雜物、無小廣告、無軟包裝袋、無其他廢棄物。

2、3、垃圾桶保持桶體清潔，桶蓋處于關閉狀態。

垃圾桶周圍干凈、整潔、平整，無暴露垃圾。垃圾裝入桶后要及時蓋蓋。4、5、6、7、8、綠地、花墻、隔離帶內無雜草、無廢棄物、樹坑干凈、無雜物。路牙與路面交接處無垃圾。

雪后及時清掃，無積雪、結冰現象，確保行人出行安全。院外柴草碼放整齊，無亂堆亂放。公廁要干凈、整潔、衛生、糞便入池。

三、工作紀律：

1、上崗時間：保潔員要按時上崗，不得擅自離崗。對無故缺勤者扣罰工資，一個月缺勤三次以上者予以辭退。

2、保潔員未按照《村級保潔員工作要求及清潔標準》的，發現一次扣除當天工資，若一月發現三次以上該問題予以辭退，更換為其他合適人選。

3、服從村級領導，接受縣農村環境整治考核工作小組和鎮環衛所的指導監督和考核。不服從領導且不能及時完成工作的，將予辭退。

4、市縣鎮環境衛生檢查，責任區衛生不合格的，將予辭退。

5、工作時，統一著裝。若未按要求著裝則扣罰當日工資。

6、工作時，要遵守交通法規，確保人身安全。

7、保潔工作中遇到自己不能處理的問題要及時向村主管領導報告，以保證問題盡快解決。不能及時匯報且得不到及時處理的，視情節輕重，將予處罰。

四、工資：以各小組為單位，按人均分。

五、民主評議：按季度由黨員、村民代表每年評議四次，一次不合格扣工資的20%，兩次不合格予以辭退。

此責任制一式兩份，村委會、保潔員各一份。

村委會： 保潔員：

年 月 日

第三篇：局機關衛生保潔員崗位責任制

機關衛生保潔員崗位責任制

為加強機關環境衛生保潔工作的管理，調動保潔員的工作責任心和積極性，特制訂保潔員崗位職責，望嚴格遵守和執行，做到守職盡責。

保潔員上崗工作時間為：每日上午8:00—12:00，下午2:30—6:00。（法定節假日除外）

一、崗位性質

在辦公室的領導下，負責機關辦公樓內的環境衛生保潔工作。

二、基本職責

1.負責對樓梯、樓道、會議室、衛生間及一樓大廳等公共區域和局領導辦公室的清潔工作。

2.負責公共區域墻面及玻璃的清潔工作。3.隨時接受辦公室交辦的其他工作。

三、工作標準及要求

1.機關辦公樓內的樓梯、樓道、樓梯扶手、大廳每日清掃、濕拖一次。全天進行保潔，隨臟隨掃，保持良好的衛生狀態。每月進行衛生掃除一次，一樓大廳玻璃、墻面要每月擦拭一次。總體要求做到地面無灰塵、水漬、煙頭、痰漬等雜物，樓梯扶手無灰塵，不留衛生死角。2.在工作日內每天對局領導辦公室地面、辦公家具進行清潔，每月進行大掃除一次。要求做到玻璃潔凈，墻壁無灰塵，地面無污跡。

3.每日對全樓內衛生間各進行沖掃兩次，樓道內垃圾桶及衛生間垃圾桶應每天清倒一次。要求便池無污垢，衛生間無異味，玻璃潔凈，墻壁磁磚清潔。

4.每周對大、小會議室進行一次徹底掃除。要求做到玻璃潔凈，墻壁無灰塵，桌面及抽屜內無雜物，地面無污跡。如有會議，則會后及時清掃。

5.若發現有損壞或者缺失的辦公品，及時報告辦公室。6.每月接受局領導和辦公室對保潔工作的檢查。

第四篇：物業保潔員的崗位責任制

保潔員的崗位責任制

1、保潔員根據崗位、任務、時間、規范、標準和責任的具體要求負責本責任片區內的保潔工作，并負責隨時處理本責任片區內出現的清潔問題。

2、保潔員在進行日常工作的同時，要關注周邊的治安狀況，綠化和物業設施完好狀況，發現問題要及時報告。

3、保潔人員除日常工作外，還要負責巡視責任片區的保潔狀況，重點巡視各垃圾點的裝運情況，確保小區環境干凈，整潔，衛生。

4、清掃樓道、走廊、小區主要馬路以及小區主要出入口應安排的住戶進出較集中的時段以前，既給住戶一個保持清潔印象，又可避免給住戶的出入造成不便。

5、各保潔難點每天的例行清掃不應少于1次，并保證能經常巡視保潔難點的清潔衛生狀況。

6、住宅小區的主要出入口和小區內商業設施的主要出入口的例行清掃每天不應少于一次。與住戶發生糾紛應立即與保安隊長聯系處理，嚴禁與住戶吵架。

7、收集垃圾每天應不少于1次，收集垃圾和清洗垃圾筒應安排在住戶丟垃圾較集中的時段后，以避免垃圾過多外溢，產生異味，聚集蚊蠅，影響環境衛生。

8、業主有臨時性戶外活動及商業娛樂活動的時段，保潔員的工作應持續到活動結束后，以保證活動后不遺留垃圾、雜物過夜。

9、遇到突發性的自然原因，如大雨或大雪等影響，要主動及時趕赴小區集中做好突擊清理工作，以便盡快消除其造成的影響。

10、在崗工作時要把服裝,標志佩戴好，按規定時間上下班，不得遲到早退。有事要提前請假，病事假按天扣除工資，無故不來按曠工處理。

11、自己的工具要保管好，如有丟失要按價賠償，領用工具要用報廢的工具換領，鑰匙要精心保管好，因丟失影響工作要扣除當日工資。

12、認真完成公司領導統一安排的其他工作。

13、小區的垃圾箱應每天清理一次并擦洗干凈。5-10月要自覺的進行各項消殺。

14、樓道內的扶手要及時擦洗干凈。

15、每天的工作要及時的做好記錄，每月底將記錄交到辦公室。

16、以上每項都作為考核標準，單項不合格的每次扣除5元，每月累計10次不合的扣除100元，連續3個月達到累計10次不合格帶的予以除名。

森洲苑物業管理有限責任公司

2009年7月1日

第五篇：保潔員崗位責任制管理規定

保潔員崗位責任制管理規定

一、小區內主干道、支道、人行道、廣場、假山、綠化帶每天確保無雜物，無明顯積灰、污漬。不定時循環清掃，確保整潔無污垢、雜物、積水。

二、每日對樓道內清掃、清拖一次，每周對樓梯扶手清擦

三次，每月對樓道玻璃清擦一次，確保無雜物，無積灰、污漬。

三、小區道路達到‘五不’‘六凈’標準。‘五不’即不見積土，不見積水，不見雜物，不漏收堆，不亂到垃圾；‘六凈’即路面凈、路沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹坑凈、墻根凈。

四、每天對小區內的垃圾箱清理兩次（上、下午各一次），每周對垃圾箱保潔一次，確保清潔無異味。

五、對小區內黏貼的小廣告應及時清理，禁止亂貼亂畫、亂噴等現象發生。

六、噴水池、水系每天不定時清理，確保水面無漂浮物，蟲子、沉淀物，應定期更換池水，確保池水不變色，無異味。

七、不定期對小區內草坪、樹木進行澆水，施肥、打藥確保草坪及樹木的成活率。

八、及時對小區內的草坪，樹木進行修剪，及時補充缺少的草坪，樹木。

九、以上規定公司每周檢查一次，如有違反發現一次扣當月工資50元。三次以上給予辭退。

十、所有隊員離職必須提前15日向公司提出申請，經公司批準后方可進行交接離職，否則扣除當月工資。

凌河灣物業辦公室

2012年11月