第一篇：涪中支部評選星級黨員實施方案

涪西鎮初級中學校黨支部

關于開展“星級黨員”評選活動的

實 施 方 案

為進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀的活動成果，扎實有效地推進創先爭優活動，不斷提高黨員隊伍整體素質，促進作風轉變和效能提高。按照上級《關于開展“星級黨員”評選活動，扎實推進創先爭優的通知》文件精神，結合我校實際，現就開展“星級黨員”評選活動提出如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“踐行三靜思想，干部教育創佳績，教學科研當先鋒”為主題，組織開展“星級黨員”評選活動，進一步促進黨員勤奮鉆研業務、改進工作作風、履行崗位承諾，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

二、參與范圍

在職正式黨員。有下列情形之一的，取消當年度的評星資格，情節嚴重的，按照黨內有關規定和組織程序，予以組織處理：連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費的，或不做黨所分配的工作的；煽動、參與、組織非法上訪的；參加非法組織的；有違法違紀行為，受黨內警告及以上處分的；觸犯國家法律法規，被執法機關立案偵察或取保候審的；有其他違反黨紀國法行為的。

三、評選內容

結合工作實際，設置五個方面內容：

1、履職敬業：愛崗敬業，具有較強的開拓精神、競爭意識和事業心，工作效率高，能按時保質保量完成工作任務。

2、廉潔自律：自覺遵守國家法律法規，增強法制觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持恪盡職守、秉公執法、廉潔自律。

3、工作創新：堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，工作中善于提出新思路、解決新問題、總結新經驗，有創新成果。

4、團結協作：認真履行職責，團結、關心同事，禮貌待人，善于合作交流，能夠帶頭完成各項任務，善于與他人合作共同完成任務，營造一個團結合作的工作環境。

5、優質服務：樹立以人為本的理念，熱情服務、態度和藹、嫻熟高效，努力為來訪學員或群眾解決實際問題。

四、評定程序

黨員星級評定以支部為單位進行，每半年評選一次。每次評選的星級黨員人數原則上不超過黨員總數的10%，連續二次評為星級黨員的上報縣直工委表彰，連續三次評為星級黨員的上報縣委表彰。

1、黨員群眾“評星”。以支部為單位，召開支部全體黨員和職工會議，認真對照星級評選標準進行民主評議，評議以無記名投票方式進行。

2、組織考核“定星”。在黨員、黨外職工和服務對象“評星”的基礎上，召開支委會，綜合各方面評議結果，結合平時工作、學習和生活的一貫表現，研究每位黨員的星級評選結果。

3、公示監督“曬星”。黨支部對考核研究確定的星級黨員，在公示欄內進行不少于7天的公示，廣泛征求黨員群眾的意見。

4、公開掛牌“亮星”。公示后無異議的，黨支部將評選的星級黨員名單上報上級黨組織。并在支部公示欄內張貼星級黨員姓名、照片。

五、工作步驟

(一)準備階段(2010年9月)。通過宣傳欄、公示欄等多種形式積極進行宣傳造勢，營造廣大黨員、群眾積極參與的良好氛圍。

(二)實施階段(201O年11月)。召開“星級黨員”評選活動動員會議，闡明開展這項工作的目的、意義、具體內容和方式，形成思想共識。結合自身特點，精心組織，認真實施好民主評議、組織考核評定、公示、上報審核等。(三)總結階段(2010年12月)。建立黨員星級管理檔案，實行動態管理，做好活動總結。

六、工作要求

(一)要切實加強領導。開展“星級黨員”評選活動是深入開展創先爭優活動的重要載體，是黨員教育管理的新模式，黨支部要充分認識開展“星級黨員”評選活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，將“星級黨員”評選活動作為當前創先爭優活動和黨建工作的一項重要內容，精心組織，周密部署，真正把此項工作抓緊抓實，抓出成效。

(二)要培樹宣傳典型。要通過多種形式廣泛進行宣傳發動，取得黨員的理解和支持，明白“星級黨員”，評選活動的具體內容和操作程序。要高度重視先進典型的激勵作用和示范作用，注意培樹單位中的黨員典型，及時挖掘和總結他們的先進事跡，加大宣傳力度，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

(三)要加強星級黨員管理。對授予“星級黨員”的，單位要給予一定的物質獎勵和精神獎勵。同時，黨員星級評定情況作為優秀黨員評選的主要依據。每次評選結束至下一輪評選開始，要對照“星級黨員”的內容和標準，對每名黨員進行監督，及時了解每一名黨員的情況。如出現本文第二條情況之一的，及時取消“星級黨員”稱號。

第二篇：第十中學星級黨員評選實施方案

第十中學星級黨員評選實施方案

為進一步加強學校黨組織建設，提高黨員素質，充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力和共產黨員的先鋒模范作用，保持黨的先進性，校黨支部決定每年開展一次全校星級共產黨員評選表彰工作。

一、表彰目的

通過表彰星級共產黨員，樹立先進典型，促進我校黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，永葆黨的先進性和純潔性，以點帶面，典型引領，不斷提高學校辦學質量，實現“三個領先”目標，辦阜陽市民滿意的學校。

二、評選條件

1、堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力實踐“三個代表”和科學發展觀的重要思想，自覺執行黨的教育路線、方針、政策和決議，依法執教，在思想上政治上自覺同黨中央保持一致。

2、組織觀念強，遵守黨的章程，嚴格履行黨員義務，模范執行黨的紀律。

3、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，積極投身學校的各項建設，愛崗敬業，務實創新，與時俱進，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。吃苦在前，享受在后，不計名利得失，具有較強的奉獻精神。

4、密切聯系群眾，關心同事，團結同志，能虛心聽取群眾意見，自覺接受黨和群眾的監督，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良現象作斗爭，在群眾中威信較高。

5、個人業務素質條件：

（1）具有良好的職業道德和業務素質，工作滿腔熱忱，舉止為人師表，關心熱愛學生，刻苦鉆研業務，教學水平一流，學生、家長歡迎。

（2）工作業績突出，如獲得“星級班主任”、“星級教育工作者”、區級及以上“教學能手”和教學“骨干老師”等稱號以及指導學生在區級以上獲得各種獎勵，中考成績位居全市前列的皆符合參評條件。

6、能嚴格要求自己。不遲到、不早退，不散漫，嚴格執行學校的考勤制度

三、評選原則和范圍

1、評選原則：堅持標準，實事求是，突出先進，嚴格按評選條件和程序進行評選。

2、范圍：在第十中學工作滿一年以上的所有正式黨員均可參評。2010年已獲評的同志今年不再參加評比。

四、評選辦法

1、以學校黨小組為單位在互相評議和征求群眾意見的基礎上，實行自薦與推薦相結合的原則，最后確定推薦若干名，填寫推薦表，經黨支部委員會開會討論后提出候選人名單，再經過支部黨員大會選舉后產生學校星級黨員。

2、堅持實事求是，充分走群眾路線，按照評選條件和下達的控制名額，星級黨員要填寫《第十中學星級黨員評比申報表》并附300字左右事跡材料。

3、星級共產黨員推薦材料由黨支部在學校櫥窗公示一周。在全校公示無異議的基礎上，學校黨支部研究決定表彰。

五、評選時間及名額

評選在每年12月底完成，比例為全體正式黨員人數的15%— 20%左右。

六、頒獎辦法

對榮獲學校星級共產黨員稱號的黨員，要在校內外廣泛宣傳，總結他們的模范事跡，宣傳他們的典型經驗，并進行表彰，頒發證書與獎品，實行精神獎勵與物質獎勵相結合并與學校考核相掛鉤。

今后上級黨組織表彰的星級黨員從學校星級黨員中推薦。星級黨員評選工作由學校黨支部負責組織實施。

七、懲戒措施

“星級黨員”榮譽稱號獲得者有下列情形之一的，經組織批準，應撤銷其稱號：

（1）沒有正當理由，連續6個月以上不參加黨的組織生活、或不繳納黨費、或不做黨支部分配的工作的；

（2）從事封建迷信活動或參與宗教、賭博活動的；

（3）受到黨紀政紀處分的；

（4）侮辱、諷刺、歧視、體罰或變相體罰學生，亂收費、亂辦班、亂補課的；

（5）亂訂教輔資料、強迫學生購買其他物品，利用職責之便索要或變相索要學生、家長錢物的。

第十中學黨支部 2011年2月24日

第三篇：“星級黨員”評選標準

32577鉆井隊“星級黨員”考核細則

一、組織生活過的好：

積極參加黨支部組織的政治理論學習，認真學習上級黨組織印發的文件精神，并堅持好自學。

1）學習黨的知識態度積極認真，并嚴格落實有關精神。2）學習記錄本及時記錄，書寫整潔，內容完整。

3）每周五為本隊的黨員固定學習日。無特殊情況，必須準時參加。每月出勤率低于50％，當月不得參于“星級黨員”的評選。

二、模范作用發揮好：

充分發揮黨員的先鋒模范作用，每月上井作業不低于20天，遇有急難險重任務沖鋒在前。

1）充分發揮不怕苦，不怕累的精神，凡是急難險重任務，黨員同志都應沖在最前面，站在最危險的地方，給其他職工做出表率。2）黨員必須掛牌上崗。通過亮明黨員身份，增強黨員的身份榮譽感和責任感。

3）每月上井作業低于15天的，當月不得參于“星級黨員”的評選。

三、安全責任落實好：

抓好責任區生產及安全工作，加大監控力度，確保責任區內無井下事故和安全事故發生。

1）嚴格落實崗位責任及巡回檢查制度，同時保證責任區內的生產正常運行。2）嚴格落實HSE管理及其它各類安全規章制度，消除安全隱患，保證責任區的安全工作。

3）若責任區內出現井下事故和安全事故，當月不得參于“星級黨員”的評選。造成嚴重后果的，三個月不得參于“星級黨員”的評選。

四、自身行為規范好：

遵守黨的紀律、國家的法律、法規和公司及本隊的各項管理制度。

1）認真了解學習并嚴格遵守與實際工作、生活密切相關的法律法規，如《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《中華人民共和國物權法》等。在用法律規范自己的行為的同時，還學會用法律知識維護自己的權益。2）嚴格落實執行公司及本隊的各項管理制度，以促使本隊的建設不斷提高。

3）有違反以上內容的行為，當月不得參于“星級黨員”的評選。

五、清正廉潔形象好：

嚴于律己，清正廉潔，敢于同歪風邪氣作斗爭，積極為職工作出表率。

1）在工作與生活中對自己嚴格要求，作風上清正廉潔，給其他職工樹立榜樣。

2）樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，無私奉獻，多些給予，少講索取，工作高標準，生活低標準。

3）若有違紀行為，不得參于“星級黨員”的評選。

六、思想工作做的好：

積極力所能及地幫助職工解決工作、生活、家庭困難，做好一人一事的思想政治工作，確保責任區內職工穩定。

1）關心職工群眾，及時了解職工思想動態，對存在的問題認真討論分析、查找原因、制定整改措施，將不穩定因素消除在萌芽狀態。

2）想方設法地及時為職工排憂解難，使職工充分感受到集體大家庭的溫暖。

第四篇：星級宿舍評選實施方案

學生星級宿舍評選實施方案

為響應學院全面深化改革要求，進一步加強宿舍管理，落實宿舍管理制度，增強學生自律意識和文明意識，促進學生良好行為習慣養成，營造和諧、友好、積極、向上的宿舍文化氛圍，擬在全校范圍內開展星級宿舍評選活動，并結合學院實際，制定本方案。

一、活動名稱

星級宿舍評選活動

二、活動時間 11月—12月

三、活動對象 全校學生宿舍

四、建設標準

詳見學生手冊《學生宿舍衛生紀律檢查處理辦法》第一條。每日宿舍內務考核得分為90分及以上，且宿舍成員當天無違紀行為的，評定為優秀宿舍。被評定為每日優秀宿舍。月度內每日宿舍內務考核得分為90分及以上，且宿舍成員當月無違紀行為的，評定為月度優秀宿舍。連續兩月得分90分及以上的授予三星宿舍稱號；連續三月得分90分及以上的授予四星宿舍稱號；連續四月得分90分及以上的授予五星宿舍稱號。

五、建設目標

通過星級宿舍評選活動的實施，督促學生宿舍管理規定的具體落實，營造干凈、整潔的宿舍環境，促進學生良好生活習慣的養成，推進學生宿舍文化建設工作常態化，創造學生良好的宿舍文化氛圍。

六、組織保障

為保障星級宿舍評選活動取得實際成效，此次創建活動由學院學生處全面統籌實施，各系具體負責本系星級宿舍評選活動。學生處聯合物業公司組織宿舍管理員隊伍及學院學生自律委員會開展星級宿舍評選活動。

七、具體步驟

（一）宣傳發動。自方案發出之后，在全校內要利用宿舍宣傳欄、周末思想教育、專題教育等方式開展廣泛的宣傳活動，形成良好的創建氛圍。

（二）督查考核。

（1）優秀宿舍考核滿分100分，考核內容為宿舍內務、宿舍紀律。其中，每日宿舍內務考核分值為60分，宿舍紀律考核分值為40分。考核得分94分的為月度優秀宿舍。（2）優秀宿舍考核的內容

1、每日宿舍內務考核分值（60分)每日宿舍內務考核得分優秀率為90%，此項獲得滿分54分。

2、宿舍紀律及分值（40分）

宿舍成員當月無違反住宿管理規定行為的，此項獲得滿分40分。

（3）不合格宿舍的考核內容

對于每日宿舍內務考核得分不合格率為60%，低于36分以下的宿舍掛牌責令限期整改，對于整改不通過的宿舍，取消各種評獎評優資格。

（4）月度內每日宿舍內務考核得分為優秀，且宿舍成員當月無違紀行為的，評定為月度優秀宿舍。被評定為月度優秀宿舍的，對宿舍和室長頒發榮譽證書。同時，輔導員宿舍管理當月月度業績積分每間宿舍加15分，學生處對優秀宿舍進行加分并錄入管理系統。

（三）評比總結。每日優秀宿舍每天進行評選，月度優秀每個月評選一次，每個種類評選的宿舍不限數量。連續2個月被評為月度優秀宿舍，評定為三星宿舍。在宿舍月度評優考核過程中，學生處將安排專人對參評的宿舍內務、宿舍紀律及與評優相關的內容進行不定時抽查。在抽查過程中，如發現參評宿舍不符合參評條件，將終止其參評資格

（四）星級宿舍的獎勵

評定為三星宿舍的，對宿舍和室長頒發榮譽證書并按照宿舍50元的標準發放獎金,輔導員宿舍管理當月月度業績積分每間宿舍專項加30分；評定為四星宿舍的，對宿舍頒發榮譽證書并按照宿舍100元的標準發放獎金，輔導員宿舍管理當月月度業績積分每間宿舍專項加40分；評定為五星宿舍的，對宿舍頒發榮譽證書并按照宿舍200元、標準發放獎金，輔導員宿舍管理當月月度業績積分每間宿舍專項加50分。

八、結果運用

凡在月度考核中獲評月度優秀和星級寢室的按照辦法規定對學生進行素質積分獎勵和物質獎勵；評定結果作為量化考核輔導員、系部在宿舍管理專項中的業務成績，并按照月度情況對輔導員和系部進行排名公示。

九、相關要求

（一）統一認識，強化落實。各系要把認識統一到學生星級宿舍評選活動中來，要充分認識到星級宿舍評選活動的重要意義，堅決貫徹學校工作要求。

（二）統一標準，務求實效。要充分理解學生星級宿舍評選活動的相關內容，把握學生宿舍內務要求標準，改進工作方法，創新工作方式，創造良好的宿舍文化氛圍。

（三）統一步調，穩步推進。要按照星級宿舍評選活動的總體安排，有序開展宣傳教育、督查考核、評比授牌等系列環節，保障星級宿舍評選活動活動取得實際成效。

學生處 2015年5月29日

第五篇：星級教師評選實施方案

太乙鎮光榮學校

星級教師評選實施方案

為進一步提高我校教師整體素質，促進教師自主發展、自我提高，使優秀教師脫穎而出，進而激發教師隊伍活力，切實提高學校教育教學質量。根據上級文件精神和我校實際，本著“公開、公正、競爭、擇優”的原則，特制定本方案。具體內容如下：

一、星級教師評選的組織機構

1、星級教師評選工作領導、材料審核小組。組 長：謝天成

副組長：馮家純 梁林星 陳果金 郭安兵

組 員：羅 東 王富強 謝興文 何麗蓉 趙永武

劉小英 郭 棟 劉 雙

2、星級教師評選考核評審小組。

根據教師報名情況，“本人回避”原則組成由校委會成員、教職工代表共計15人組成人員考核評審小組，其中教職工代表不少于5人。

二、星級教師的級別設置。

星級教師分五級設置，從高到低的名稱依次為：

1、五星級教師：暫不評選。

2、四星級教師：個人申報，學校考核、評選，比例控制在全校教職工總數的3%左右。

3、三星級教師：個人申報，學校評選，三星級教師比例不超過全校在職公辦教職工總數(除校長和四、五星級教師)的10％

4、二星級教師：個人申報，學校考核、評定。

5、一星級教師：個人申報，學校考核、評定。

上官方教育網上發布。

④具有較強的教育教學科研能力和創新能力，近三年來，至少有 一篇論文、教科研成果在市級以上獲獎或省級刊物上發表或承擔省級以上課題的研究(必須經過專家組審核認可)。

⑤近三年來至少指導本校一名青年教師在縣級以上教育教學比賽中獲二等獎或在校本課程開發、社團指導、學生獲獎等方面對學校有突出貢獻，在縣域內發揮重要的引領作用。

⑥近五年來，獲得過縣級以上優秀教師、優秀班主任、教學明星、教學能手、教壇新秀、優質課評比一等獎等稱號或獎項之一。

3、三星級教師。

(1)教學經驗比較豐富，教學有特色，教學業績好，任教學科的教學業績，必須在同層次學校同學科的中上水平，深受學生、家長歡迎。

(2)具備下列三條中的其中兩條：

①擔任學校中層、年級組長、教研組長、備課組長、班主任累計滿3年。

②近三年來，能開設縣級以上公開課、觀摩課。

③近三年來，在縣各類競賽中獲單項二等獎、多次在鄉級學科類競賽中獲單項一等獎或獲得校級以上各類先進或指導學生在縣級以上獲獎。

4、二星級教師。

(1)在教學的各個環節中表現良好，教學業績達到要求；(2)能開設公開課，積極撰寫教育教學論文、案例或教學反思。

5、一星級教師。

達不到二至五星級要求的教師可參與一星級教師評選。