第一篇：質量、環境、職業健康安全方針目標完成情況

質量、環境、職業健康安全 方針、目標完成情況

自一體化管理體系運行以來，我公司一直奉行“質量第一、信譽至上、服務用戶、奉獻社會、綠色施工、保障安全、遵紀守法、持續改進”的管理體系方針，在公司的生產經營過程中，它起到了非常積極的作用，同時，我公司還將繼續努力實現公司的質量、環境、職業健康安全各項目標，為公司的更快、更好發展提供重要保證。

一、方針實施情況

1、質量第一，信譽至上

在現行經濟條件下，質量已經成為企業關注的焦點。“質量是企業的生命”、“質量興市”、“質量興國”等口號的提出和傳播，足以證明市場對質量問題的重視程度，尤其像我們這樣的施工企業，過硬的工程質量更是企業立足的根本。

2005年，公司整體施工質量上升，在我們施工的工程中，獲獎喜訊頻報：清華大學A05獲總公司優質工程銀獎；清華大學學生公寓C01—C02樓獲北京市“結構長城杯”，總公司優質工程銀獎；蘇州園區文化水廊街二期土建工程獲蘇州市結構優質、“揚子杯”；隆達電力花園15#住宅樓獲周口市優質工程。與此同時，我公司繼續強化質量管理，公司年初制定了“爭創省（部）級優質工程3項”的指標，充分說明了我公司“質量第一”的方針。

3、綠色施工，保障安全

綠色施工，是以資源的高效利用為核心，以環保優先為原則，追求高效、低耗、環保，統籌兼顧，實現經濟、社會、環保（生態）綜合效益最大化的模式，它將成為施工技術發展的必然趨勢，成為施工企業可持續發展的必然選擇。因此，我公司以“環保”為主題，在施工中盡量使用環保產品，采取各種環保措施，預防污染，保護環境。

在施工安全管理方面，堅持“安全第一、預防為主”的方針。公司成立了專門的安全生產管理委員會，建立安全生產責任制，開展了“安全生產月”活動，切實保障員工和群眾的生命安全和財產安全。職業健康安全管理體系的關鍵在于實施和保持，目的在于控制危險因素的發生，保證企業員工和相關人員身心健康。要實施和保持并做到持續改進，并非是幾個人、幾個部門能做好的，只有企業的全體員工在思想上有高度的責任感，在行動上落實下來，才能防患于未然。

4、遵紀守法，持續改進

公司從上層領導到下層員工，都積極主動的學習相關的法律法規知識，努力提高自身的法律素質和法律修養。公司經常下發各種學習材料，領導和員工都能認真學習和總結，這些工作的開展，為公司營造出學法、知法、守法的良好氛圍。

不管什么工作的開展，都總難免會產生失誤和過錯，因此持續改進就成為一項長期而具有實際意義的工作。

第二篇：質量、環境、職業健康安全方針及目標

質量、環境、職業健康安全方針及目標

QEO總方針：誠信、人本、協調、守法、卓越。

QEO總目標：質量零缺陷、安全零事故、環境零污染。

質量、環境、安全方針

質量方針：精細管理、精心施工、優品奉獻、優質服務。

安全方針：預防為主，以人為本，科學管理，強化管理。

環境方針：減少植被破壞、防止水土流失、保護自然環境。

質量、環境、安全目標

質量目標：

?必須滿足工程施工承包合同要求；實現達標投產；爭創南網優質工程； ?杜絕重大質量事故和關鍵項目的永久性缺陷；

?業主、監理驗收時，一次驗收合格率達99.990%及以上；公司驗收時，一次驗收合格率達到97.5%及以上。

?顧客反饋意見（含投訴）響應率100%，實現顧客滿意。

安全目標：

?不發生重傷及以上的人身傷亡事故；

?不發生因線路施工原因造成有責任的一般電網或設備事故；

?不發生直接經濟損失在5萬元及以上機械設備（含火災）事故和負有同等及以上責任的一般生產性交通事故；人身輕傷及直接經濟損失在5萬元以下的機械設備（含火災、交通）事故控制在職業安全健康與環境管理責任合同中的指標之內；

?不發生有責任造成較大不良社會影響的生產安全事故；

?不發生因施工環境原因造成的職業健康傷害；

?不發生污染環境引起的社會投訴；

?不發生一般電氣誤操作事故。

環境目標：

?不發生環境污染事故。

?不發生因嚴重破壞生態環境及嚴重環境污染引起的社會投訴。?減少送電線路施工植被破壞的面積。

?減少送變電工程固體廢棄物的排放總量。

?施工噪聲、廢水達標排放；

?所轄500kV和220kV輸電線路電磁場強污染和噪聲污染達到國家標準。

第三篇：質量、環境和職業健康安全目標完成情況

環境和職業健康安全目標完成情況

貫標試運行過程中，安全環保部對各部門環境和職業健康安全目標落實情況和管理方案執行情況定期進行檢查，情況經匯總分析如下：

一、經查安全技術交底和文明生產情況、重大危險源、重要環境因素控制情況、臨時用電方案落實情況、庫房等易發生火災的部位控制良好，所發現的問題或不符合全部在整改期限內復查驗證整改有效。

二、定期維修保養，設備完好率達到95%

三、生產過程不合格品全部得到及時有效處置。

四、對現有164項法律法規進行了及時收集，經適用性評價全部證實有效。

五、已完成了試運行期間的內審和管理評審工作，內審不符合項全部及時有效整改，管理評審改進措施已落實。

六、三體系目標及管理方案完成考核已進行。

七、經評價守法準概況良好，無違法現象發生。

八、本公司三體系所有受控文件全部及時發放到所有部門。

九、每月檢查辦公場所的節水、節電、固廢棄置情況，符合本公司管理文件的規定。

十、全公司所有起重、焊接、電工特殊工種人員全部持證上崗。

十一、實施了管理人員的貫標、業務培訓和生產人員的業務培訓，關鍵崗位人員培訓率達100%。

十二、體系運行所需資金全部充分配置到位。

十三、在辦公、生產現場設置了足夠的可回收、不可回收、危險廢物回收集中處置點有毒、有害廢棄物的排放、建筑垃圾分類排放達到有效控制。

十四、未發生職業病和流行病

十五、勞保用品發放及時到位，記錄齊全。

十六、未發生任何火災、爆炸事故。

十七、無杜絕重大傷亡事故。

十八、經環保局監測污水排放符合GB8978-1996標準。

十九、經環保局監測生產噪聲滿足建筑工地生產場地、場界噪聲限值

二十、經環保局監測粉塵排放達到排放標準要求。

二十一、在生產現場設置了足夠的可回收、不可回收、危險廢物回收集中處置點有毒、有害廢棄物的排放、建筑垃圾分類排放達到有效控制。

二十二、未發生職業病和流行病。

經匯總分析評價，試運行期間本公司環境和職業健康安全目標全部有效完成。

安全環保部2011年8月15日

第四篇：職業健康安全方針、目標

職業健康安全方針：

預防為主、控制保護；強化監督、有法可依；

以人為本、提高素質；科學管理、持續改進。

職業健康安全方針闡述：

預防為主、控制保護：施工監理現場所處的環境具有較高的職業健康安全風險，以預防為主作為基本原則，常鳴警鐘，以對風險進行分級控制，加強對員工職業健康安全保護措施，使風險降到最低。

強化監督、有法可依：公司公開承諾接受員工和社會監督，遵守國家有關職業健康安全的強制性法律、法規。

以人為本、提高素質：人是最寶貴的資源和財產，以人為本的管理理念是社會發展的象征，因此要對員工提供各種職業健康安全培訓、提高員工的健康安全意識和能力。

科學管理、持續改進：在職業健康安全管理中，人的因素是第一，在利益權衡時，人的安全健康是第一，不斷地改進職業健康安全業績，進而持續改進管理體系是我公司永恒追求的目標。

職業健康安全目標：

1.6.1做好火災預防，杜絕火災發生。

1.6.2勞動保護用品及時發放，發放率為100％。

1.6.3預防職業病，病發率為零。

1.6.4安全事故零發生率

第五篇：新質量、環境和職業健康安全方針 Update

質量、環境和職業健康安全方針

保障安全生產，履行環保責任，持續追求卓越。

保障安全生產：

在生產經營活動中，以人為本，尊重并保障員工及相關方的職業健康安全，維護員工合法權益，預先防范和有效控制生產及相關過程風險，確保生產經營活動符合法律法規、標準及相關方的要求，為員工提供適宜的工作和生活環境，保障員工身心健康。

履行環保責任：

在生產經營活動中，密切關注可能造成環境影響的各種因素，通過技術和工藝創新，有效管控污染源，持續推動節能降耗，確保生產經營活動和產品滿足法律法規、顧客、和相關方要求，實現產品、人、環境和諧共存，可持續發展。持續追求卓越：

建立健全科學的管理體系，并持續改善，確保產品和服務持續滿足顧客需求。通過技術和管理創新，實現組織從優秀到卓越的跨越，最終成為行業標桿，成為全球最值得信賴的信息產品提供商。

批準/日期：