第一篇：鉆井技術論文服務企業論文基層黨建工作論文

鉆井技術論文服務企業論文基層黨建工作論文

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論鉆井技術服務企業基層黨建工作重要性

摘要：鉆井隊是公司基層作為生產、經營、科研的基本單元，是企業全部工作和競爭力的基礎。企業的發展戰略、經營決策、生產任務和各項工作都要靠基層來實施。因此加強基層建設不但是企業應對嚴峻挑戰、肩負起重大歷史使命的迫切需要，也是把公司建設成為“國內第一、國際一流”的石油工程技術服務企業的重要舉措。因此，重視鉆井技術服務企業基層建設一直是石油企業的優良傳統，而加強鉆井技術服務企業基層黨建工作也是必不可少的。下面從幾個方面對如何加強基層建設進行一些探討以及鉆井技術服務企業基層黨建工作的重要性進行相關的探討。關鍵詞：鉆井技術；基層黨建工作；服務企業

在市場經濟的競爭越來越白熱化的的今天，加強各服務行業的建設是各企業的重要工作，同時也是一個企業吸引投資的一個重大的條件，尤其是在鉆井技術服務企業，加強基層黨建工作更是工作的重中之重。加強基層黨建工作建設有利于企業經營決策的貫徹落實和各項任務的完成

公司的無論哪項任務都需要基層建設來保證完成。鉆井技術服務是企業的一個核心競爭力，也是一個企業的形象的展示，只有加強鉆井技術服務企業的基層黨建工作，才能夠更好的在市場經濟的條件下面力爭上游，同時也才能夠吸引更多的為企業服務。加強基層黨組織建設有利于提高公司的整體素質

公司的素質核心是職工隊伍素質，他們的素質高低直接關系到公司經濟效益的高低。企業基層黨組織建設是黨的基層組織建設的重要方面，石油企業作為特大型國有企業，在實現經濟效益的同時，擔負著非常重要的政治責任和社會責任，是保證國家能源安全、維護社會穩定的重要力量。充分發揮石油企業與鉆井技術服務企業的基層黨組織的政治核心作用十分重要。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，重視和加強基層黨的建設，既是搞好企業的重要保證，也是新時期加強和改進黨建工作的重要手段。黨組織應始終保持清醒頭腦，深刻認識在逐步建立現代企業制度的過程中，加強基層黨建工作的重要性、必要性和緊迫性，始終堅持將其作為工作的重中之重，常抓不懈；黨組織應進一步強化基層基礎管理，提升基層隊伍的思想素質和技術業務素質，為企業的發展奠定堅實基礎。把大慶精神、鐵人精神教育作為員工思想教育的主線，使之成為鼓舞百萬員工奮勇前進、再創輝煌的不竭動力和強大精神支柱。制定下發教育大綱，編印學習培訓教材，使大慶精神、鐵人精神教育經常化、系統化。如《世紀大慶》、《鐵人畫冊》、《鐵人王進喜連環畫》等，以生動的形象，樸實鮮活的語言，為干部員工提供了豐富的學習資料。報告會、座談會、組織宣講團、各種文藝演出、知識競賽等多種方式，使大慶精神、鐵人精神及“三老四嚴”等石油工業優良傳統不斷發揚光大，員工隊伍始終保持政治本色不變、優良傳統不丟、奮斗精神不減。加強基層黨組織的建設對于企業只有利，沒有弊端的，因此，各大鉆井技術服務公

司應該下大力氣加強基層黨組織的培養。加強鉆井技術服務和黨組織基層建設有利于公司安全生產工作，利于積極組織員工進行培訓

因此，各大鉆井服務技術企業可以制定相關的制度，同時在基層黨組織的監督作用。而除了相關的制度以及監督以外。我認為，總結和選樹典型、發揮典型的示范引領作用，對整體的基層黨組織建設會起到一定促進作用。新形勢下，要加強基層黨組織建設，就應該注重典型的宣傳、培養和提高工作，培養一批叫得響、立得住、過得硬的基層黨組織建設典型，以此推進基層黨組織建設整體上水平。我們知道典型具有一定的帶動作用，而在基層黨組織樹立典型之后能夠鼓舞企業的氣勢。鉆井行業常年野外施工，苦、累、臟、險的工作性質，都直接或間接地影響著職工隊伍的士氣和斗志。加強典型的宣傳力度，發揮典型的激勵作用，營造學有榜樣、趕有目標、奮發向上的氛圍，對于企業在激烈的市場競爭中，站排頭、爭一流，具有十分重要的意義。堅持以人為本的培訓理念，強化員工培訓，提高員工素質，才能提高鉆井速度，取得好的效益，不斷實現新的跨越。而對普通崗位員工的培訓，主要以內部師資力量為主，聘請各單位領導、工程師、技術員和專業人員進行授課。對要求取證人員和外語培訓的骨干人員及時送到大專院校和廠家進行培訓。對崗位實在離不開的，將課堂搬到施工現場，以實戰為主，邊干邊練邊培訓。授課方式采用分專業、分層次和多媒體教學，同時也可以采取針對某一問題和某一環節進行現場講解和演練，使培訓更直觀、生動和形象。以市場需求為導向，本著干什么學什么，需要什么培訓什么，打基礎提技能，因地制宜，因材施教，快速提升員工技術素質和解決實際問題的能力，努力打造一支思想過硬、技術嫻熟、作風過硬的一流鉆井隊伍。為了調動職工的學習積極性，可以建立有效的激勵機制，獎優罰劣，對學習成績優秀的給予獎勵。真正實現職工的積極主動學習，提高隊伍整體素質。

有利于培養隊伍的“三老四嚴”作風，建設一支和諧、高效的隊伍

基層黨組織領導崗位是基層干部的組織基礎，必須合理設置基層領導崗位，應該引入競爭機制，將品質、能力、業績俱佳的人員選拔到基層領導崗位上。結合民主測評，保障基層班子的群眾基礎基層領導班子的重點不僅僅是工作，更是責任。尤其是在石油行業，經濟發展了，業績上升了，環境寬松了，條件變好了。而較好的基層黨組織能夠培養隊伍的優良作風，推動企業的成長。而加強基層黨組織的建設也能在石油行業不斷發展的情況下不斷的壯大隊伍，促進行業的發展。

參考文獻

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［3］劉景軍.黨的基層組織建設必須與時俱進［J］.理論,2003,(02)

第二篇：教育系統黨建論文基層黨建論文企業黨建工作論文

教育系統黨建論文基層黨建論文企業黨建工作論文

鄧恩銘成為中共一大代表的原因

[摘要]鄧恩銘從小同情勞動人民的苦難、具有救國救民和改造社會的強烈愿望；在五四運動中表現突出使其成為山東青年知識分子的杰出代表；思想敏銳、追求進步，是山東早期馬克思主義的信仰者、共產黨組織的發起者和工人運動的領導者,這是鄧恩銘成為中共一大代表的主要因素。客觀上，由于中共早期黨員對中共一大重要性普遍認識不夠，使得年輕的鄧恩銘得以當選為中共一大代表。

[關鍵詞]鄧恩銘；中共一大代表；原因

中國共產黨第一次全國代表大會1921年7月在上海召開，當時剛年滿20歲、還是一名中學生的鄧恩銘，作為山東代表出席了這一具有里程碑意義的重要會議。在參加中共一大的13名代表中，鄧恩銘的年齡雖然比最小的劉仁靜大一點，但是學歷是最低的，資歷也是最淺的，還是唯一的一名少數民族代表，這是非常特殊的。那么是什么原因讓鄧恩銘成為了中國共產黨成立的參與者和發起人？值此鄧恩銘誕辰110周年之際，筆者不揣簡陋做一些簡要的分析，以求教于方家。

一、主觀努力是鄧恩銘成為中共一大代表的主要原因

首先，鄧恩銘從小同情勞動人民的苦難、具有救國救民和改造社會的強烈愿望，這是鄧恩銘得以成為中共一大代表的情感基礎。鄧恩銘1901年1月1日出生于貴州省荔波縣城關的一個水族勞動人民家庭。鄧恩銘出生時，鄧家祖孫三代僅有三間草房、二畝田，根本難以糊口。為維持生活，懂得些醫術的祖父和父親常常到盛產藥材的瑤山苗嶺采集藥材，再到荔波縣的大集市去賣，農閑時節還走街串寨行醫。有一年暑假，鄧恩銘隨行醫賣藥的父親走鄉串寨，體驗了各族人民所過的悲慘生活。當時鄧恩銘編唱了這樣一首歌謠：“種田之人吃不飽，紡紗之人穿不好，坐轎之人唱高調，抬轎之人滿地跑?！盵1]生動地道出了當時不平等的社會狀況。貴州少數民族一直以來具有極強的反抗精神，早在太平天國革命運動時期，臺江就爆發了張秀眉領導的苗民起義；清朝同治年間，貴州省二都水族自治縣的水族人民也曾在潘新簡的帶領下舉起義旗。生活在水族這種革命意識極強的環境中，鄧恩銘從小嫉惡如仇。特別是對水族英雄潘新簡，鄧恩銘非常崇拜，曾作了一首小詩贊揚他:“潘王新簡應該稱，水有源頭樹有根?？倿榍逋⒄瘮?，英雄起義救民生。”[2]

1917年8月，16歲的鄧恩銘隨叔父黃澤沛到山東濟南求學，在離開貴州時，鄧恩銘作《述志》、《前途》詩兩首，以述其志：“南燕北飛，去不思歸；志在蒼生，不顧安危。生不足惜，死不足悲；頭顱熱血，不朽永垂。”“赤日炎炎辭荔城，前途茫茫事無份。男兒立下鋼鐵志，國計民生煥然新?！盵3]意欲投身革命改造社會的思想躍然紙上。鄧恩銘認為，中國是一個專制的國家，階級不平等，貧富不平等，男女不平等，所以“按我們中國的社會情形說來，這種改造的事情，一定免不了的”，而且“改造社會這種事情確乎是我們中國的一線生機了”。[4]

其次，青年鄧恩銘思想敏銳、追求進步，是馬克思主義的信仰者、山東共產黨早期組織的發起者和山東早期工人運動的領導者，這是鄧恩銘成為中共一大代表的思想基礎。鄧恩銘生長的年代，正是中國社會大動蕩、大裂變的年代。帝國主義列強加劇分割中國，國內戰亂不斷，人民生靈涂炭。民主革命風起云涌，武昌起義、云貴獨立、民國建立、袁世凱復辟等重大政治事件接連發生，對青年鄧恩銘產生了深刻影響。1918年，鄧恩銘考入山東省立一中。在讀書期間，他閱讀了《新青年》、《每周評論》、《曙光》等進步雜志和介紹蘇俄革命、宣傳馬克思主義及民主、自由思想的《俄國革命史》、《辯證法》、《共產黨宣言》、《資本論入門》、《社會科學大綱》等進步書籍及魯迅的著作，逐步認識到了馬克思主義的階級斗爭學說，并運用階級斗爭的觀點來觀察、分析中國的社會現象。

1920年夏，中國共產黨上海發起組成立后，陳獨秀函約齊魯書社社長王樂平組建濟南共產黨早期組織，王樂平推薦了王盡美、鄧恩銘與上海發起組聯系，著手籌建濟南共產黨早期組織。9月，為了廣泛傳播新思想新文化，推動馬克思主義在山東的學習和研究，鄧恩銘、王盡美聯絡在齊魯書社讀書活動中的一批進步青年知識分子，秘密建立“濟南康米斯特學會”（即共產主義學會），專門研究共產主義理論和書籍。11月，鄧恩銘與王盡美等發起組織了一個研究革命理論的團體——勵新學會，并出版《勵新》雜志，王盡美被推舉為雜志編輯部負責人，鄧恩銘擔任學會庶務，總攬會務。

1921年春，在北京、上海共產黨早期組織的影響和幫助下，王盡美、鄧恩銘等在濟南發起成立了濟南共產黨早期組織。濟南共產黨早期組織成立后，鄧

恩銘還和王盡美一起，積極組織勵新學會會員和進步青年，深入到濟南產業工人相對集中的企業活動，進行調查研究，傳播革命思想，還吸收了少數工人參加勵新學會。

第三，鄧恩銘在五四運動中表現突出，是山東青年知識分子的杰出代表，這是鄧恩銘成為中共一大代表的才能保證。五四運動以前所未有的力量震撼了沉睡的中華民族。有著切膚之痛的山東人民更是感到與己休戚相關，反帝愛國斗爭很快席卷山東大地。鄧恩銘所在的省立一中也成立了學生自治會，組織領導全校的學生運動。鄧恩銘以極大的熱情參加自治會的工作，雖然不是自治會負責人，但是卻十分活躍，編印散發傳單，進行街頭宣傳，開展抵制日貨運動，到各校聯絡，充分顯示了他的演說、寫作和組織才能。轟轟烈烈的五四運動讓鄧恩銘看到了人民的力量，使他的思想獲得質的轉化，放棄了讀書救國及自救的夢想，開始探索、尋求更有效的打倒帝國主義和封建軍閥，拯救中國、拯救民生的道路。

二、客觀因素也是鄧恩銘當選中共一大代表的重要原因

年輕的鄧恩銘能夠成為中共一大代表，除了自身努力之外，客觀因素也是一個重要的原因，那就是：中共早期成員對中共一大的普遍不重視。有學者認為中共一大的歷史意義是后人賦予的，在會議召開時人們并沒有意識到。這就是為什么我們黨的一些早期的重要人物都沒有參加黨的一大的原因，譬如陳獨秀和李大釗。[5]因為早期的中共黨員普遍認為1920年黨就已經成立了，如:蔡和森1926年在莫斯科作《中國共產黨黨史的發展》講演時說“1920年成立中國共產黨”，李大釗1927年在蘇聯駐北京使館存放的《中國共產黨簡明歷史》中

說“1920年初在上海成立中國共產黨”。當時正在廣州擔任廣東教育委員會委員長的陳獨秀也認為1920年中國已經建立了共產黨,已經有了全國性的組織,中共一大不過是各地黨組織派代表召開的統一主張的一次會議,并不是時下最重要的事情。[6]包惠僧曾回憶說,在廣東推選中共一大代表的那次會上，“陳獨秀說第一他不能去,至少現在不能去,因為他兼大學預科校長,正在爭取一筆款子修建校舍,他一走款子就不好辦了。第二可以派陳公博和包惠僧兩個人去出席會議?！盵7]

北京共產黨早期組織在開會選舉出席中共一大的代表時，李大釗甚至都沒有出席，北京黨組織的許多重要人物，如鄧中夏、羅章龍等均以有別的事情加以推脫。劉仁靜回憶自己當選中共一大代表情景時說：“1921年暑假……我們接到上海的來信（可能是李達寫的），說最近要在上海召開中國共產黨第一次全國代表大會，要我們推選出兩個人去參加。我們幾個——張國燾、羅章龍、李梅羹、鄧中夏就開會研究，會議是誰主持的我記不清楚。李大釗、陳德榮沒有參加這次會議……在會上，有的人叫鄧中夏去上海開會，鄧中夏說他不能去，羅章龍也說不能去，于是就決定由我和張國燾兩個去出席一大?！盵8]劉仁靜還說：“選代表的那次會是認真的，氣氛也是好的，缺點在于我們沒有預見到一大的歷史意義，因而使得這莫大的光榮不適當地落在了我的頭上?！盵9]這應該也是比較實事求是的，因為劉仁靜在當時北京黨組織中年齡最小，資歷也是最淺的?？峙律綎|共產黨早期組織也存在類似的情況。雖然鄧恩銘在其中表現很突出，但是，無論從資歷還是年齡來說，作為中共一大的代表仍稍顯稚嫩。而王樂平似乎更有資格。王樂平早年就追隨孫中山，參加過同盟會和中華革命黨，并擔

任山東省議會議員。五四運動中，王樂平是山東反帝愛國運動的風云人物。五四運動后，他又在濟南創辦了濟南地區傳播馬克思主義的重要陣地——齊魯通訊社，王盡美、鄧恩銘等進步青年就是在這里學習和研究馬克思主義理論，并在探索改造中國和社會的道路中逐步成為馬克思主義者的。因此，王樂平名聲大震，成了山東新文化運動的旗手，受到新文化運動主將陳獨秀等人的賞識，與之建立了密切關系。以往史學界一直認為王樂平不是共產主義者，也不是共產黨員，而是國民黨員，所以在陳獨秀函約王樂平在濟南組織共產黨組織時，王便“向陳獨秀推薦熱衷共產主義的幾名青年學生”如王盡美、鄧恩銘。但山東黨史研究專家殷漢文、李肇年經過考證研究認為，王樂平應該是一個共產黨員。同時鑒于當時王樂平的名氣、地位、影響和思想狀況，他應陳獨秀函約，在濟南組建共產黨組織是順理成章的。[10]既然王樂平是濟南共產黨早期的成員，那么他應該比鄧恩銘更有資格當選為中共一大代表。但是跟廣州、北京小組情況相似，王樂平擔任的社會職務比較多，工作十分繁忙，所以選派沒有什么社會職務、時間比較多的學生鄧恩銘出席。

三、中共一大對青年鄧恩銘的影響

首先，這是一次很好的學習和鍛煉機會，大大開闊了他的眼界。鄧恩銘是第一次到上海，也是第一次參加全國性的活動。他在這里遇到的都是當時中華民族最優秀的代表人物和革命先鋒。這是一個歷史性的聚會，一個千載難逢的機遇，一個很好的學習和交流機會。鄧恩銘和王盡美兩人很早就到了上海，在等待開會的時日，鄧恩銘足不出門，貪婪地閱讀著大會發起組準備的有關資料和代表們帶來的各種書刊，還拜訪其他代表，熱情與他們交談，向他們求教工

作和學習的經驗，虛心學習，這給與會代表留下了比較深刻的印象。張國燾后來在《我的回憶》中談到鄧恩銘和王盡美時這樣寫道:“他們來到上海以后，仍本著學習的精神貪婪地閱讀有關書籍，有時且向到會的代表們請教。”[11]當然，作為濟南共產黨早期組織的代表，鄧恩銘也很好地履行了自己的職責，在這次會議上，鄧恩銘、王盡美代表濟南黨組織向大會匯報了山東黨組織組建的過程，并就目前的形勢和任務闡述了自己的觀點。

其次，參加中共一大使鄧恩銘更加堅定了自己對共產主義事業的信仰，同時也明確了工作目標和今后努力的方向。通過中共一大，鄧恩銘進一步認識到宣傳、研究馬克思主義的重要性。會議結束后，鄧恩銘和王盡美帶著在上海得到的《共產黨宣言》、《馬克思主義淺說》、《工錢勞動和價值》等馬克思主義經典書籍回到濟南，認真研讀并廣泛宣傳。1921年9月，鄧恩銘與王盡美等人成立了公開的學習團體——馬克思學說研究會，鄧恩銘不僅自身加強對馬克思主義的學習，還經常與會員進行熱烈的討論，相互交流，相互學習。許多濟南馬克思主義學說研究會的老成員，都曾回憶過當年學習馬克思主義時的熱烈情景。于佩文回憶說:“王盡美、鄧恩銘二同志，到上海參加共產黨成立大會歸來，帶回了一些黨的宣傳文件，如《共產黨宣言》等小冊子，在幾個學校寄售?！边€“帶回來一些有關馬克思主義的小冊子和馬克思、恩格斯的像片、紀念章等，很快地被人們搶購一空”。[12]后來，學會人員還注意以馬克思學說研究會的名義開展活動。鄧恩銘在該學會的學習和組織過程中，逐漸成為一個堅定的馬克思主義者。

1922年1月，鄧恩銘出席了共產國際在莫斯科召開的遠東各國共產黨和民族革命團體第一次代表大會。回國后根據中央指示先后組建了中共淄博礦區支部和中共青島支部，并擔任青島支部書記。同時在青島發動和領導了膠濟鐵路大罷工以及紗廠工人大罷工。1925年8月，鄧恩銘任中共山東地方執行委員會書記，擔負起領導全省職工運動、農民運動和統一戰線等各項工作的重任，成為了我們黨的一名優秀領導干部。

參考文獻：

[1][3]中共青島市委黨史研究室.鄧恩銘烈士專集[M].[2]高卓群.鄧恩銘烈士青少年時代所作之歌[A].張業賞，丁龍嘉.鄧恩銘[C].石家莊：河北人民出版社，1997.4.[4]鄧恩銘.改造社會的批評[J].勵新：第一卷第一期，1920－12－15.[5]程金蛟.“南陳北李”缺席“一大”原因新探[J].長白學刊，2003（5）；李紅濤.陳獨秀未出席中共“一大”原因新探[J].內蒙古農業大學學報，2010（4）.[6]曾長秋.中國共產黨成立時若干史實新證[J].武陵學刊(社科版)，1997（5）；程金蛟.陳獨秀不參加中共“一大”原因探析[J].廣西社會科學，2003（9）.

第三篇：企業黨建工作論文 企業黨建論文

企業黨建工作論文企業黨建論文

提高認識 創新思維 認真抓好離退休黨員創先爭優活動

[摘要]近年來，在深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動中，離退休黨員中涌現出了許多先進典型和感人事跡，我們一定要提高認識，富有特色的開展離退休黨員的先鋒模范作用，使他們牢固樹立起離休不離黨、退休不褪色，永葆共產黨員先進性的觀念。

[關鍵詞]創新思維 加強領導 黨建工作

按照中央和上級黨組織的統一部署，我們正在系統各級黨組織和全體共產黨員中深入開展創先爭優活動，這次活動是學習實踐科學發展觀活動的繼續和延伸，是新形勢下加強和改進黨的建設、推動基層組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的重要舉措，認真抓好創先爭優活動，是當前企業黨建的工作重點，也是黨建的一項長期內容。

創先爭優活動是包括離退休支部、離退休黨員在內的黨的各級基層組織和全體黨員政治生活的大事，從我們公司系統來看，離退休黨員占黨員總數半數以上，組織好離退休黨員活動，直接關系到創先爭優活動的全面與完整，對于加強離退休支部工作，發揮老黨員作用，有著重大的意義。

離退休黨員結構復雜，居住分散，且相當一部分年事已高，有的體弱多病，離退休黨員創先爭優活動必須結合離退休老黨員隊伍的特點，因地制宜、特色鮮明、符合實際地來進行。

1.提高認識，加強領導。中央組織部和中央創先爭優領導小組在《關于離退休干部組織和黨員中深入開展創先爭優活動的指導意見》中提出創建先進離退休黨支部的“五項”標準是：支部班子好，黨員隊伍好，組織設置好，活動開展好，群眾反映好。爭當優秀離退休干部黨員的“四項”標準是：學習活動好，教育后代好，發揮作用好，保持本色好。這次活動的目標和要求是要做到在推動科學發展,促進社會和諧穩定，服務人民群眾和加強離退休干部黨組織四個方面來創先爭優，因此，開展好這項活動必須從以下幾個方面提高認識:一是要克服部分離退休黨員中存在的“創先爭優與己無關”，“已離退休，黨員的先鋒模范作用無從發揮”等思想認識，調動起離退休黨員參與活動的自覺性和積極性，牢固樹立起離休不離黨、退休不褪色，永葆共產黨員先進性的觀念；二是黨委班子要充分認識離退休黨員參與創先爭優的必要性和重要性，統一思想，落實責任，制定有力措施，加強分類指導，從人財各方面給以幫助，切實抓好離退休黨員創先爭優活動。

2.富有特色，確立主題。根據老黨員的特點，確立三個活動主題：一是“保持本色，做好表率”。在于使廣大離退休干部黨員珍惜光榮歷史，遵守黨紀國法，積極參加支部活動，始終保持政治堅定、思想常新、理想永存、永葆革命本色，繼續發揮先鋒模范作用。二是“企業發展獻智慧，和諧社區獻余熱”。在于發揮離退休黨員成熟沉穩、經驗豐富的優勢，關心愛護企業，積極為企業科學發展建言獻策；積極參與文明社區創建活動，弘揚優良傳統，教育好家庭子女，處理好鄰

里關系，在關心社區發展、支持社區建設、服務社區群眾、維護社區和諧穩定、促進精神文明建設等方面發揮先鋒模范作用。三是“安享晚年，健康長壽”。在于激發老同志積極開展、踴躍參加各種文體活動，保持心情舒暢，豁達樂觀心態，促進身體健康，延年益壽，安享晚年。

3.貼近實際，創新載體。一是把學習宣傳活動與老黨員聚會相結合，幾個離退休支部聯合召開會議，傳達學習創先爭優有關文件，進行座談討論，同時也為長時不見的老同事提供了聚會的機會和場合，吸引大家踴躍參加。二是學習方法多樣化，如看電視、讀黨刊、寫心得、發放學習材料、開展黨的知識競賽等活動，通過靈活多樣的方式來強化老黨員的學習。三是開展主題黨日活動，組織一些游覽參觀活動，進一步了解我市經濟建設所取得的重大成果，親身感受改革開放給城市和人民生活帶來的巨大變化，游覽新建園區，欣賞自然美景，深受老黨員的歡迎。四是組織各種健康向上、豐富多彩的文化娛樂活動，活躍老黨員晚年生活，如組織聽取各種講座，參加離退休黨員“創先爭優”知識答卷、中老年科普知識大賽，開展棋牌娛樂、老年服務月、老黨員慰問、“重陽節千人競走”等活動，增強了黨組織的凝聚力，充分調動離退休黨員的參與熱情。

4.樹立典型，弘揚正氣。近年來，在深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動中，離退休黨員中涌現出了許多先進典型和感人事跡，汶川大地震離退休黨員踴躍捐款6千多元，一名老黨員捐獻特殊黨費

1500元；退休女黨員楊春琴連續幾屆當選街辦社區負責人，她一心撲在工作上，努力為群眾服務，在構建和諧社區、平安社區中成績顯著，先后受到街辦和區政府的表彰；離休老黨員郝全效不辭勞苦，多方奔走，為后宰門大院103戶居民解決了天然氣安裝問題，得到了大家的贊賞和尊敬，去年被評為“西安市離退休黨員先進個人”。對于這些先進典型事跡，我們都大力進行宣傳表彰，并在每年的先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者評比表彰中都有離退休黨員的名額。

5.加強組織建設，充分發揮好離退休黨支部的戰斗堡壘作用。離退休黨支部是黨委聯系老同志的橋梁和紐帶，擔負著對老同志進行政治引導、思想教育、組織管理的重要職責。加強離退休黨支部建設，是企業黨建的一個組成部分，是搞好創先爭優活動的基礎條件和重要保證。我們根據老同志的身體狀況，適時調整支委會成員，參與指導支部活動安排，按期發放學習材料，定期撥付必要的經費，確保離退休支部活動能正常開展。

第四篇：萬能版-基層黨建工作論文

基層黨建工作論文

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。為進一步明確地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作的責任，不斷加強和改進黨的基層組織建設，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，根據《中國***章程》和黨內有關規定提出如下意見。

一、總體要求和主要原則

（一）地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作的總體要求：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全面推進中國特色社會主義偉大事業提供堅強的組織保證。

（二）地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作的主要原則：

1．堅持黨要管黨、從嚴治黨。始終把基層黨建工作擺在突出位置，逐級明確責任，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導，主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實。

2．堅持圍繞中心、服務大局。把基層黨建工作放到全面建設小康社會和構建社會主義***社會的大局中去謀劃，緊緊圍繞黨執政興國的第一要務來開展，促進改革發展穩定的各項工作。

3．堅持分類指導、整體推進。從不同領域、不同行業的實際出發，找準基層黨建工作著力點，有針對性地采取措施，全面推進思想、組織、作風和制度建設。

4．堅持與時俱進、開拓創新。以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結新經驗，創新工作整理機（制、拓展工作領域、改進工作方法，使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機與活力。

二、主要責任和工作目標

（一）地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作的主要責任

按照黨組織隸屬關系，地方黨委領導本地區的基層黨建工作；部門黨組指導本部門機關及直屬單位黨建工作；部門黨委根據批準其成立的黨組織授權，領導或指導本部門機關和直屬單位黨建工作。黨的組織關系實行屬地管理、業務工作實行垂直管理的基層單位，其黨建工作由地方黨委領導，業務主管部門黨組（黨委）指導。黨的組織關系和業務工作都實行垂直管理的基層單位，其黨建工作由業務主管部門黨委領導，地方黨委指導。

地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作的主要責任是：

l．貫徹執行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地區本部門基層黨建工作規劃、計劃、制度和措施，并組織實施。

2．建立健全黨的基層組織，擴大黨的工作覆蓋面，領導和指導基層黨組織有效開展工作。

3．加強基層黨組織領導班子建設，選好配強基層黨組織書記，及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織。

4．加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發展黨員工作，注意在生產一線發展黨員，注意發展年輕黨員，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。

5．關心愛護基層黨務干部，為基層黨組織開展工作提供必要的條件。

6．做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。

第五篇：稅務機關基層黨建工作論文

加強稅務機關基層黨建工作的幾點思考

黨的基層建設，是整個黨的建設工作的基礎工程。在新疆，黨的基層建設，是實現新疆跨越式發展和長治久安的基礎性環節，也是加強黨的執政能力建設的重要方面。稅務機關是黨的經濟工作的重要行政執法部門，在當前深化改革、創新發展、維護穩定的大環境和政治背景下，如何提高稅務機關黨員綜合素質，保持先進性，充分發揮先鋒模范作用，如何實現稅務工作的科學發展，與時俱進，切實抓好稅務機關基層黨組織建設，是擺在稅務機關基層黨組織面前急需研究和解決的問題。下面結合工作實際，談點個人認識和思考。

一、基層黨組織的現狀及存在的問題

（一）基層黨支部干部隊伍結構的設置上應有所調整

以天山區地稅局為例，該局黨總支兩個黨支部共有黨員109名，平均年齡48.5歲，黨員年齡結構偏大，基層黨支部干部隊伍中沒有專職干部，支部干部同時還都是本局業務工作的主要領導。近年來，隨著稅收政策和稅收結構的調整，完成稅收任務的壓力越來越大，因此，這些干部的關注點和精力主要在業務工作上，對黨的新知識、新理論學習得不多，對黨務知識充電不及時，不用不學，用時才學。所以，從黨務工作的角度來講，支部干部的結構上應進一步調整，適當的把高素質的非業務工作主要領導調整充實到支部干部隊伍中來，條件允許的情況下，也可以考慮設立專職黨務工作干部崗位。

（二）基層黨員的理論學習明顯不足

由于工作性質和工作任務的不同，在黨員的理論學習方面出現了參差不齊的現象。市局以上的機關黨支部對黨員理論學習抓得較嚴，做到了有計劃、有組織、有總結，理論學習的效果相對較好。而處在稅收征管第一線的區（縣）局稅務機關基層黨支部，由于工作繁雜，工作壓力大，黨員的學習計劃往往難以落實，學習效果欠佳。特別是基層黨員隊伍的年齡結構偏大，一些黨員對自己的要求也有所放松，政治理論學習的意識隨著年齡的增大也有所減弱。

（三）對基層黨支部開展活動的重視程度仍需加強

當前，稅務機關基層黨支部的活動安排的少，內容老套，缺乏新意，有時為了完成任務、完成工作指標和工作程序，臨時通知開會或安排活動，應付差事的多，創新豐富多彩的活動少。黨支部這一層面的領導班子要具有創新意識，對黨建活動應重視，要真正下一番功夫根據形勢發展的需要，結合稅務機關的實際有規劃、按步驟地多開展一些有新意、有特色、有興趣的活動，吸引大家參加黨支部組織的活動，進一步增加基層黨組織的活力。

二、幾點思考

（一）統一思想，強化大局意識

作為黨員，如果對身處的大局不了解，對改革、發展的目標不清楚，不能站在一定的高度開展工作，我們何以期待他能在推進稅收工作科學發展上與時俱進?；鶎狱h建工作必須把統一思想放在首位，大家心往一處想，勁往一處使，以實際行動干好本職工作。其次，基層黨建工作一定要突出主題，并積極引導廣大黨員把自己的工作主動融入到推動稅收工作科學發展的進程中去，站在推動稅收工作科學發展的高度重新認識自己崗位的工作，從而對自己提出更高的標準，更嚴的要求，促使每一位黨員充分發揮先進性，在日常的工作、學習中認真起到模范帶頭作用。

（二）重視基層黨支部建設，為基層黨建工作提供有力支持

加強基層黨建工作，離不開領導班子的大力支持。根據目前稅務機關的實際，加強基層黨建工作，領導班子應從兩個方面工作入手：一是應對基層黨支部干部隊伍結構配置進行調整，把一些高素質的非業務工作主要領導調整充實到支部干部隊伍中來，條件允許的情況下，也可以考慮設立專職黨務工作干部崗位，以確?；鶎狱h組織工作有專人負責、專人組織；二是高度重視基層黨支部活動的開展，為他們提供足夠的人力、物力、財力、時間支持，對上級黨組織撥付的黨員的活動經費，要做到?？顚Ｓ?。

（三）加強支部干部的教育，提升基層黨務工作者的水平

火車跑得快，全靠車頭帶。開創基層黨建工作新局面，必須提高基層黨務工作者的水平。首先，要加強思想道德教育，使他們成為道德高尚的人，牢固樹立在廣大黨員、群眾中的威信；其次，要提高黨務工作者的政治素質，要通過加強理論學習、參加黨務培訓、外出參觀考察等方式提高理論水平、改善工作方法，為黨務工作者樹立新的理念，注入新的活力，把黨務工作變為受人尊敬、貼近生活、富有實效的工作；第三，要提高業務工作水平，努力成為業務能手，在業務工作領域同樣發揮帶頭作用。多年來，天山區地稅局就一直要求全體黨員要成為業務骨干、多承擔稅收任務。

（四）加強對黨員的教育管理，提高黨員素質

要以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，繼續深入抓好黨員的教育管理，鞏固先進性教育活動的成