第一篇：深圳羅湖區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

深圳市羅湖區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

（征求意見(jiàn)稿）第一章

總

則

第一條 為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，表彰在質(zhì)量管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效方面取得突出成就的企業(yè)或組織，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)或組織建立和實(shí)施卓越質(zhì)量管理模式，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量水平，持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，增強(qiáng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、國(guó)務(wù)院頒布的《質(zhì)量振興綱要》以及《深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，借鑒國(guó)內(nèi)外開(kāi)展質(zhì)量獎(jiǎng)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合羅湖區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)深圳市羅湖區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”）是深圳市羅湖區(qū)人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，有廣泛的社會(huì)知名度與影響力，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益，具有獨(dú)立法人資格的本區(qū)制造型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、小型企業(yè)和健康衛(wèi)生、教育機(jī)構(gòu)。評(píng)定范圍注重考慮國(guó)家對(duì)中小企業(yè)的扶持政策和轄區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)。

第三條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作建立以推廣實(shí)施卓越績(jī)效管理模式為基礎(chǔ)，以社會(huì)公示、專(zhuān)家評(píng)議、政府決策為科學(xué)決策程序，以政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，以促進(jìn)企業(yè)或組織取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為宗旨的總體推進(jìn)機(jī)制。

第四條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作在企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，不增加企業(yè)或組織負(fù)擔(dān)。

第五條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)定一次，設(shè)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)各2名。已獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織不可連續(xù)申報(bào)，已獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的企業(yè)或組織，可在下屆繼續(xù)參加區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定。

第二章

組織管理

第六條 為確保區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程及評(píng)定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，設(shè)立“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)專(zhuān)家評(píng)定委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)家評(píng)委會(huì)”），承擔(dān)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作。專(zhuān)家評(píng)委會(huì)下設(shè)秘書(shū)處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“秘書(shū)處”），設(shè)在羅湖市場(chǎng)監(jiān)督管理分局。

第七條 專(zhuān)家評(píng)委會(huì)由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專(zhuān)家、企業(yè)管理專(zhuān)家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門(mén)人員等社會(huì)各界人士組成。專(zhuān)家評(píng)委會(huì)主任由主管副區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由羅湖市場(chǎng)監(jiān)督管理分局負(fù)責(zé)人擔(dān)任。其他成員由秘書(shū)處提出初步名單，由專(zhuān)家評(píng)委會(huì)主任審定。

第八條 專(zhuān)家評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)是：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)的開(kāi)展，決定區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程的重大事項(xiàng)；

（二）審批區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評(píng)定工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果的公開(kāi)、公正和公平，向區(qū)政府提請(qǐng)審定區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單；

（四）涉及重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)時(shí)，邀請(qǐng)監(jiān)察部門(mén)參與區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的監(jiān)督工作。

第九條 秘書(shū)處的主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；

（二）組織制（修）訂專(zhuān)家評(píng)委會(huì)成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；

（三）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、考核并組建評(píng)審員隊(duì)伍，建立評(píng)審員績(jī)效考評(píng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制；

（四）組織編制區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)年度工作計(jì)劃，組織開(kāi)展國(guó)際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；

（五）負(fù)責(zé)受理區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；

（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任等；

（七）組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況；

（八）向?qū)＜以u(píng)委會(huì)報(bào)告區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選企業(yè)或組織名單。

第十條 秘書(shū)處在開(kāi)展區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用。

第十一條 區(qū)有關(guān)主管部門(mén)、各街道辦事處和行業(yè)協(xié)會(huì)分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作；宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，協(xié)助推薦專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任專(zhuān)家評(píng)委會(huì)委員。協(xié)助調(diào)查核實(shí)申報(bào)企業(yè)或組織的獲獎(jiǎng)資格。

第三章

申報(bào)條件

第十二條 企業(yè)或組織申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）在羅湖區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)三年以上；

（二）建立并實(shí)施卓越的質(zhì)量管理模式，質(zhì)量管理體系健全先進(jìn)，已通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證，質(zhì)量工作成績(jī)顯著；

（三）具有杰出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或社會(huì)貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其經(jīng)營(yíng)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等在上年度居羅湖區(qū)內(nèi)同行業(yè)前五位，最近三年未發(fā)生虧損；

（四）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；

（五）需認(rèn)同本辦法規(guī)定的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、程序及其他各項(xiàng)規(guī)則，同意接受本辦法的約束；

（六）獲得區(qū)政府主管部門(mén)、轄區(qū)街道辦事處、市區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)之一推薦。

第十三條 凡有下列情況之一者，不得申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）不符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量政策，屬于國(guó)家政策規(guī)定淘汰的污染項(xiàng)目、落后產(chǎn)能項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)淘汰目錄產(chǎn)品的；

（二）因違反環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量技術(shù)等法律、法規(guī)受到過(guò)行政處罰，或被責(zé)令整改后拒不整改或整改不達(dá)標(biāo)的；

（三）列入國(guó)家強(qiáng)制管理范圍而未獲得相關(guān)證照；

（四）近三年有重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)、爆炸和環(huán)保事故（按行業(yè)規(guī)定）及重大有效投訴；

（五）有違反勞動(dòng)法律法規(guī)行為或者其他違反法律法規(guī)的行為。

第四章

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及方法

第十四條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性和科學(xué)性，借鑒和吸收國(guó)外質(zhì)量獎(jiǎng)相關(guān)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評(píng)價(jià)的依據(jù)。

第十五條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照美國(guó)波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》制訂，根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，可適時(shí)進(jìn)行修訂。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客、測(cè)量、員工、過(guò)程、結(jié)果等部分。各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)另行發(fā)布。

第十六條 為保證區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)下，可按制造業(yè)（含建筑業(yè)）、服務(wù)業(yè)等分別制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南。實(shí)施指南將根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、誠(chéng)信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。

第十七條 獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織的總評(píng)分須高于500分(含500分)，若當(dāng)年申請(qǐng)企業(yè)或組織的總評(píng)分均低于500分（不含500分），該獎(jiǎng)項(xiàng)將空缺；獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的企業(yè)或組織的總評(píng)分須高于450分(含450分)，若當(dāng)年申請(qǐng)企業(yè)或組織的總評(píng)分均低于450分（不含450分），該獎(jiǎng)項(xiàng)將空缺。

第十八條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審主要包括申報(bào)企業(yè)資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和評(píng)委會(huì)審議，須對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第五章

評(píng)定程序

第十九條 每屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定前，由秘書(shū)處在羅湖區(qū)政府和市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站及媒體上公布本屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。第二十條 企業(yè)或組織在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《深圳市羅湖區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告。同時(shí)，提供有關(guān)證實(shí)性材料，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)秘書(shū)處受理。秘書(shū)處對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。

第二十一條 根據(jù)評(píng)審工作的需要，秘書(shū)處可從獲得評(píng)審資格的評(píng)審員當(dāng)中挑選若干成員，組建一個(gè)或多個(gè)評(píng)審組，并指定組長(zhǎng)。各評(píng)審組須由3名以上（含3名）的評(píng)審員（其中含行業(yè)專(zhuān)家）組成，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。評(píng)審員應(yīng)經(jīng)過(guò)國(guó)家卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則或同等的國(guó)外質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

第二十二條 秘書(shū)處組織評(píng)審組對(duì)企業(yè)或組織提交的自評(píng)報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審企業(yè)或組織名單。

第二十三條 通過(guò)材料評(píng)審后確定的企業(yè)或組織，由評(píng)審組按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

第二十四條 秘書(shū)處根據(jù)評(píng)審組材料、評(píng)審報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，按現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分排序，提出區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織候選名單，提交評(píng)委會(huì)全體會(huì)議審議表決后確定擬獎(jiǎng)名單。

第二十五條 秘書(shū)處通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單。社會(huì)公眾、新聞媒體以及參加區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的企業(yè)或組織對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議的，可在擬獎(jiǎng)名單公示后7個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式向秘書(shū)處提出質(zhì)疑。秘書(shū)處在收到書(shū)面質(zhì)疑材料后，應(yīng)重新組建評(píng)審組（原評(píng)審組成員不再參加）針對(duì)投訴、質(zhì)疑的內(nèi)容，在15個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)評(píng)報(bào)告。復(fù)評(píng)報(bào)告提交評(píng)委會(huì)全體會(huì)議審議表決后，由評(píng)委會(huì)作出復(fù)評(píng)決定。評(píng)委會(huì)所作出的復(fù)評(píng)決定是最終決定。

第二十六條 經(jīng)公示通過(guò)的擬獎(jiǎng)名單報(bào)區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)后，以羅湖區(qū)人民政府名義向獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，向獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金。

第六章

獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第二十七條 區(qū)政府向獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)或組織分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100萬(wàn)元，向獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)或組織分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣30萬(wàn)元。

第二十八條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金及評(píng)審費(fèi)用在區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金中安排。

第七章

監(jiān)督管理

第二十九條 對(duì)弄虛作假、向評(píng)審員行賄或者采取其他不正當(dāng)手段騙取區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的企業(yè)或組織，秘書(shū)處可提請(qǐng)區(qū)政府批準(zhǔn)撤銷(xiāo)其參評(píng)資格，并予以通報(bào)，禁止其于被通報(bào)之日起三年內(nèi)參加區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)；已經(jīng)獲獎(jiǎng)的，還要撤銷(xiāo)其獲獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)，收回獎(jiǎng)杯、證書(shū)、追繳獎(jiǎng)金，并予以曝光。

第三十條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書(shū)只能由羅湖區(qū)人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造、復(fù)制，違者將依法追究其法律責(zé)任。

第三十一條 承擔(dān)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。秘書(shū)處要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，有權(quán)取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門(mén)或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八章

附則

第三十二條 本辦法由深圳市羅湖區(qū)人民政府制定，由羅湖區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條 本辦法自二○一一年

月

日起施行，有效期五年。《深圳市羅湖區(qū)人民政府區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理暫行辦法》（羅湖區(qū)人民政府辦公室二○○七年七月四日印發(fā)）同時(shí)廢止。

第二篇：深圳羅湖區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

深圳市羅湖區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

第一章

總

則

第一條 為樹(shù)立崇尚質(zhì)量、追求卓越的價(jià)值理念，推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)造深圳質(zhì)量的積極行動(dòng)，提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展質(zhì)量，增強(qiáng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，增進(jìn)民生福利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》和《深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合羅湖區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)深圳市羅湖區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”）是深圳市羅湖區(qū)人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，授予在質(zhì)量管理和運(yùn)營(yíng)績(jī)效上成績(jī)突出，具有顯著的行業(yè)示范帶動(dòng)作用，對(duì)羅湖區(qū)質(zhì)量建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的企業(yè)或組織。

第三條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作建立以推廣實(shí)施卓越績(jī)效管理模式為基礎(chǔ)，以社會(huì)公示、專(zhuān)家評(píng)議、政府決策為科學(xué)決策程序，以政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，以促進(jìn)企業(yè)或組織取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為宗旨的總體推進(jìn)機(jī)制。

第四條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作在企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，不收取任何費(fèi)用。

第五條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)定一次，每次評(píng)定獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織不超過(guò)2家。

第二章

組織管理

第六條 為確保區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程及評(píng)定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，設(shè)立“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)專(zhuān)家評(píng)定委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)家評(píng)委會(huì)”），承擔(dān)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作。專(zhuān)家評(píng)委會(huì)下設(shè)秘書(shū)處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“秘書(shū)處”），設(shè)在市市場(chǎng)監(jiān)督管理局羅湖分局。

第七條 專(zhuān)家評(píng)委會(huì)由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專(zhuān)家、企業(yè)管理專(zhuān)家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門(mén)人員等社會(huì)各界人士組成。專(zhuān)家評(píng)委會(huì)主任由主管副區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由市市場(chǎng)監(jiān)督管理局羅湖分局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。其他成員由秘書(shū)處提出初步名單，由專(zhuān)家評(píng)委會(huì)主任審定。

第八條 專(zhuān)家評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)是：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)的開(kāi)展，決定區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程的重大事項(xiàng)；

（二）審批區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評(píng)定工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果的公開(kāi)、公正和公平，向區(qū)政府提請(qǐng)審定區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單；

（四）涉及重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)時(shí)，由專(zhuān)家評(píng)委會(huì)組織開(kāi)展相關(guān)論證，集中意見(jiàn)后上會(huì)討論。

第九條 秘書(shū)處的主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；

（二）組織制（修）訂專(zhuān)家評(píng)委會(huì)成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；

（三）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、考核并組建評(píng)審員隊(duì)伍，建立評(píng)審員績(jī)效考評(píng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制；

（四）組織編制區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，組織開(kāi)展國(guó)際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；

（五）負(fù)責(zé)受理區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；

（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任等；

（七）組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況；

（八）向?qū)＜以u(píng)委會(huì)報(bào)告區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選企業(yè)或組織名單。

第十條 秘書(shū)處在開(kāi)展區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用。

第十一條 區(qū)有關(guān)主管部門(mén)、各街道辦事處和行業(yè)協(xié)會(huì)分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)擬申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)或組織的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作，宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，協(xié)助推薦專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任專(zhuān)家評(píng)委會(huì)委員，協(xié)助調(diào)查核實(shí)申報(bào)企業(yè)或組織的獲獎(jiǎng)資格。

第三章

申報(bào)條件

第十二條 企業(yè)或組織申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）在羅湖區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，運(yùn)營(yíng)三年以上；

（二）建立并實(shí)施卓越的質(zhì)量管理模式，質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量工作成績(jī)顯著；

（三）具有杰出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或者社會(huì)貢獻(xiàn)。其中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入、利稅總額或者總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率三項(xiàng)指標(biāo)之一在上位居區(qū)內(nèi)同行業(yè)前列，最近三年未發(fā)生虧損；社會(huì)組織和公共服務(wù)組織社會(huì)貢獻(xiàn)突出并獲主管部門(mén)推薦；

（四）具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；

第十三條 凡有下列情況之一者，不得申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）不符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策的；

（二）因違反環(huán)境保護(hù)、市場(chǎng)監(jiān)督管理等法律、法規(guī)和規(guī)章受到過(guò)行政處罰，或被責(zé)令整改后拒不整改或整改不達(dá)標(biāo)的；

（三）國(guó)家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得的；

（四）近三年有重大質(zhì)量問(wèn)題事件（按行業(yè)規(guī)定）、較大及以上生產(chǎn)安全事故、重大有效投訴或者其它造成社會(huì)惡劣影響事件的；

（五）有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)和規(guī)章的行為。

第四章

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及方法

第十四條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性和科學(xué)性，借鑒和吸收國(guó)外質(zhì)量獎(jiǎng)相關(guān)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評(píng)價(jià)的依據(jù)。

第十五條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的依據(jù)。區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客、測(cè)量、員工、過(guò)程、結(jié)果等方面提供組織績(jī)效的量化評(píng)價(jià)方法，總分為1000分。

第十六條 為保證區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，基于卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，重點(diǎn)從經(jīng)營(yíng)績(jī)效、管理創(chuàng)新、科技進(jìn)步、節(jié)能環(huán)保、誠(chéng)信記錄、社會(huì)責(zé)任、市民滿(mǎn)意和社會(huì)價(jià)值等方面，可按商業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)組織、公共服務(wù)類(lèi)分別制定評(píng)審指南。

第十七條 獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織的總評(píng)分須高于500分(含500分)，若當(dāng)年申請(qǐng)企業(yè)或組織的總評(píng)分均低于500分（不含500分），該獎(jiǎng)項(xiàng)將空缺。

第十八條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審主要包括申報(bào)企業(yè)資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和評(píng)委會(huì)審議，須對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第十九條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)踐發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂并另行發(fā)布。

第五章

評(píng)定程序

第二十條 每屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定前，由秘書(shū)處在羅湖區(qū)政府和市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站及媒體上公布本屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。

第二十一條 企業(yè)或組織在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交申報(bào)表、自評(píng)報(bào)告及證實(shí)性材料等申請(qǐng)材料，報(bào)秘書(shū)處受理。秘書(shū)處會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格審核，確定資格符合名單。

第二十二條 秘書(shū)處組織評(píng)審組對(duì)企業(yè)或組織提交的自評(píng)報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審企業(yè)或組織名單。

第二十三條 通過(guò)材料評(píng)審后確定的企業(yè)或組織，由評(píng)審組按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

第二十四條 秘書(shū)處根據(jù)評(píng)審組材料、評(píng)審報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，按現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分排序，提出區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織候選名單，提交評(píng)委會(huì)全體會(huì)議審議表決后確定擬獎(jiǎng)名單。

第二十五條 秘書(shū)處通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。社會(huì)公眾、新聞媒體以及參加區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的企業(yè)或組織對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議的，可在擬獎(jiǎng)名單公示后5個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式向秘書(shū)處提出質(zhì)疑。秘書(shū)處在收到書(shū)面質(zhì)疑材料后，應(yīng)重新組建評(píng)審組（原評(píng)審組成員不再參加）針對(duì)投訴、質(zhì)疑的內(nèi)容，在15個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)評(píng)報(bào)告。復(fù)評(píng)報(bào)告提交評(píng)委會(huì)全體會(huì)議審議表決后，由評(píng)委會(huì)作出復(fù)評(píng)決定。

評(píng)委會(huì)所作出的復(fù)評(píng)決定是最終決定。

第二十六條 經(jīng)公示通過(guò)的擬獎(jiǎng)名單報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)后，以羅湖區(qū)人民政府名義向獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，向獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金。

第六章

獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第二十七條 區(qū)政府向獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱(chēng)號(hào)的企業(yè)或組織分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100萬(wàn)元。第二十八條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金及評(píng)審費(fèi)用在區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金中安排。

第七章

監(jiān)督管理

第二十九條 對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的，由秘書(shū)處通過(guò)相關(guān)媒體向社會(huì)公告，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定取消其申請(qǐng)資格三年；已獲獎(jiǎng)勵(lì)的，由秘書(shū)處報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后撤銷(xiāo)其稱(chēng)號(hào)，追回獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金并予以公告。

第三十條 承擔(dān)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守申請(qǐng)人的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。秘書(shū)處要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，有權(quán)取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)相關(guān)部門(mén)給予處分；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十一條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書(shū)只能由羅湖區(qū)人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造、復(fù)制，違者將依法追究其法律責(zé)任。

第三十二條 獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位，自獲獎(jiǎng)起三年后方可再次申請(qǐng)；再次獲得該獎(jiǎng)的，授予證書(shū)和稱(chēng)號(hào)，不授予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年獎(jiǎng)項(xiàng)名額。

第八章

附則

第三十三條 本辦法由羅湖區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)解釋。

第三十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期五年。《深圳市羅湖區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈深圳市羅湖區(qū)人民政府區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理暫行辦法〉的通知》（羅府〔2007〕24號(hào)）同時(shí)廢止。

第三篇：鹽田區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

鹽田區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

(2011年5月31日深鹽府[2011]17號(hào)文發(fā)布，2013年6月6日深鹽府[2013]19號(hào)文第一次修訂)

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)“深圳質(zhì)量”建設(shè)，表彰在經(jīng)營(yíng)管理、社會(huì)建設(shè)和公共服務(wù)等方面取得卓越績(jī)效的我區(qū)企業(yè)、社會(huì)組織和非國(guó)家機(jī)關(guān)公共服務(wù)組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)或組織)，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，提升我區(qū)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》和《深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條

鹽田區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）是區(qū)政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予我區(qū)具有法人資格、實(shí)施卓越績(jī)效模式、有廣泛的社會(huì)知名度與影響力、在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的企業(yè)或組織。

條件成熟時(shí)，可將個(gè)人、項(xiàng)目和組織單元納入評(píng)獎(jiǎng)范圍。第三條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作以提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為宗旨，按照專(zhuān)家評(píng)審、政府決策、社會(huì)公示的程序，以政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷提升我區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)公共服務(wù)水平。

第四條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作在企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，不收取任何費(fèi)用，適當(dāng)考慮轄區(qū)發(fā)展特點(diǎn)以及國(guó)家對(duì)中小企業(yè)的扶持等政策，確定授獎(jiǎng)單位名單。

第五條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)定一次，原則上每屆評(píng)定獲獎(jiǎng)的單位總數(shù)不超過(guò)2家。為鼓勵(lì)廣大企業(yè)或組織積極導(dǎo)入卓越績(jī)效模式，參與評(píng)定改進(jìn)，同時(shí)設(shè)立“質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”，原則上每屆獲評(píng)“質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”的單位總數(shù)不超過(guò)3家。

第二章 組織管理

第六條 為確保區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程及評(píng)定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，設(shè)立區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)委會(huì)），評(píng)委會(huì)下設(shè)秘書(shū)處，秘書(shū)處設(shè)在鹽田市場(chǎng)監(jiān)管分局。

第七條 評(píng)委會(huì)成員由區(qū)政府相關(guān)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人及具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專(zhuān)家、企業(yè)管理專(zhuān)家、行業(yè)代表組成。評(píng)委會(huì)主任由分管副區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由鹽田市場(chǎng)監(jiān)管分局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。其他成員由秘書(shū)處提出初步名單，報(bào)評(píng)委會(huì)主任審定。

第八條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)的開(kāi)展，決定區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定中的重大事項(xiàng)；

（二）審批區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評(píng)定工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查、公示評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審結(jié)果的公開(kāi)、公正和公平。

第九條 秘書(shū)處的主要職責(zé)：

（一）組織制（修）訂本評(píng)定管理辦法、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；

（二）提名評(píng)委會(huì)組成人員初步名單；

（三）組織成立評(píng)審組；

（四）組織編制區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作計(jì)劃；

（五）負(fù)責(zé)受理區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；

（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)單位的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)況、企業(yè)道德及社會(huì)責(zé)任等；

（七）向評(píng)委會(huì)報(bào)告區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選單位名單；

（八）經(jīng)評(píng)委會(huì)審議通過(guò)后，向區(qū)政府提請(qǐng)審定區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)單位名單。

第十條 評(píng)審組具體負(fù)責(zé)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作，具體職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行材料評(píng)審；

（二）負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作計(jì)劃和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；

（三）向秘書(shū)處提交材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

第十一條 秘書(shū)處在開(kāi)展區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用，可以將評(píng)審事務(wù)性工作按照政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定委托符合資質(zhì)條件的評(píng)審機(jī)構(gòu)實(shí)施，并對(duì)評(píng)審活動(dòng)實(shí)施有效監(jiān)督，評(píng)審機(jī)構(gòu)資質(zhì)和條件另行制定。

第十二條 區(qū)有關(guān)主管部門(mén)、各街道辦事處、行業(yè)協(xié)會(huì)分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作；宣傳、推廣獲獎(jiǎng)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。

第三章 申報(bào)條件

第十三條 企業(yè)或組織申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具備法人資格，從事合法經(jīng)營(yíng)3年以上；

（二）建立并實(shí)施卓越績(jī)效模式，建立卓越績(jī)效模式管理推進(jìn)機(jī)構(gòu)，質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化工作體系健全，質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化工作成績(jī)顯著；

（三）企業(yè)具有杰出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和社會(huì)責(zé)任，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其經(jīng)營(yíng)收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率在上位居區(qū)內(nèi)同行業(yè)前列，最近3年未發(fā)生虧損；社會(huì)組織和非國(guó)家機(jī)關(guān)公共服務(wù)組織應(yīng)具備顯著的社會(huì)效益，為社會(huì)及公眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)；

（四）具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；

（五）獲得區(qū)主管部門(mén)、轄區(qū)街道辦事處及行業(yè)協(xié)會(huì)之一的推薦。

第十四條 凡有下列情況之一者，不得申請(qǐng)“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào)：

（一）不符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策的；

（二）國(guó)家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得的；

（三）近3年有重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)和爆炸責(zé)任事故（按行業(yè)規(guī)定）及服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)保障等重大有效投訴的；

（四）近3年在國(guó)家、省、市機(jī)構(gòu)監(jiān)督抽查產(chǎn)品中有嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的；

（五）近3年內(nèi)參加市、區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)存在弄虛作假等違規(guī)行為的；

（六）近3年內(nèi)有其它違反法律法規(guī)且經(jīng)有關(guān)部門(mén)查處的不良記錄的。

第四章 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及方法

第十五條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，借鑒和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評(píng)價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。

第十六條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照我市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。

第十七條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定主要包括申報(bào)企業(yè)或組織資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和評(píng)委會(huì)審議，材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均須依據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第十八條 獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或組織的總評(píng)分不得低于500分(含500分)，獲得質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)的企業(yè)或組織的總評(píng)分不得低于450分(含450分)，若未達(dá)到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)線(xiàn)要求，則該獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。

第十九條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，可適時(shí)進(jìn)行修訂。

第五章 評(píng)定程序

第二十條 每屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定前，由秘書(shū)處向社會(huì)公布本屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。

第二十一條 企業(yè)或組織在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《鹽田區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，同時(shí)，提供有關(guān)證實(shí)性材料；經(jīng)區(qū)政府主管部門(mén)、轄區(qū)街道辦事處及行業(yè)協(xié)會(huì)之一簽署推薦意見(jiàn)后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)秘書(shū)處受理。秘書(shū)處對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織。

第二十二條 秘書(shū)處組建“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)臁辈?bào)評(píng)委會(huì)審定，評(píng)審專(zhuān)家?guī)斐蓡T可從“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審員專(zhuān)家?guī)旌臀覅^(qū)優(yōu)秀管理人才中選取。根據(jù)評(píng)定工作需要，從評(píng)審專(zhuān)家?guī)熘薪M建一個(gè)或多個(gè)評(píng)審組，每個(gè)評(píng)審組必須由5名（含5名）以上的評(píng)審員（其中含行業(yè)專(zhuān)家）組成，評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第二十三條 秘書(shū)處組織評(píng)審組對(duì)企業(yè)或組織提交的自評(píng)報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告，由評(píng)審組組長(zhǎng)根據(jù)評(píng)審報(bào)告，進(jìn)行合議并提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審企業(yè)或組織名單。第二十四條 通過(guò)材料評(píng)審后確定的企業(yè)或組織，由評(píng)審組按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

第二十五條 秘書(shū)處根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，按現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分排序，提出區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位的候選名單，提交評(píng)委會(huì)審議表決后確定擬獎(jiǎng)名單。

第二十六條 秘書(shū)處會(huì)同區(qū)宣傳工作主管部門(mén)，通過(guò)鹽田電視臺(tái)、《深圳商報(bào)〃鹽田新聞》和鹽田網(wǎng)等媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單。

公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，查實(shí)有違法違規(guī)情形的，取消資格。

第二十七條 經(jīng)公示通過(guò)的擬獎(jiǎng)名單，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議審定批準(zhǔn)后，以鹽田區(qū)人民政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織，由區(qū)長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金。獲獎(jiǎng)名單在《深圳特區(qū)報(bào)》、《深圳商報(bào)》上刊登公告。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第二十八條 區(qū)政府向獲得“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào)的企業(yè)或組織各獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元，向獲得“質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào)的企業(yè)或組織各獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一安排。

為鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)或組織樹(shù)立崇尚質(zhì)量、追求卓越的價(jià)值理念，爭(zhēng)取更高的質(zhì)量榮譽(yù)，對(duì)參加市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定并獲獎(jiǎng)的轄區(qū)企業(yè)或組織，區(qū)政府給予同等金額獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，且不占當(dāng)年區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的授獎(jiǎng)名額。

獲獎(jiǎng)單位應(yīng)將獎(jiǎng)金主要用于內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和社會(huì)公益活動(dòng)。第二十九條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政列入預(yù)算，經(jīng)費(fèi)主要用于秘書(shū)處開(kāi)展評(píng)定和管理工作。宣傳工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)宣傳工作主管部門(mén)報(bào)區(qū)財(cái)政另行安排。

第七章 監(jiān)督管理

第三十條 對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”和“質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”榮譽(yù)的企業(yè)或組織，秘書(shū)處可提請(qǐng)區(qū)政府批準(zhǔn)決定撤銷(xiāo)其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，追回獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金，并予以公告。

獲獎(jiǎng)后發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故導(dǎo)致重大不良社會(huì)影響的，秘書(shū)處可提請(qǐng)區(qū)政府批準(zhǔn)決定撤消其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，追回獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金。

第三十一條 承擔(dān)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)依法保守企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。

評(píng)委會(huì)秘書(shū)處應(yīng)會(huì)同區(qū)監(jiān)察局切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，有權(quán)取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門(mén)或所在工作單位給予紀(jì)律處分。

第三十二條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作實(shí)行回避制度，與申請(qǐng)人有利害關(guān)系的評(píng)審員、工作人員應(yīng)當(dāng)回避。

第三十三條 獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織應(yīng)堅(jiān)持應(yīng)用卓越績(jī)效管理模式，鼓勵(lì)其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升績(jī)效水平。獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織應(yīng)在推廣卓越績(jī)效管理模式、分享成功經(jīng)驗(yàn)、為區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)輸送優(yōu)秀評(píng)審人員等方面履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)全區(qū)質(zhì)量管理水平的整體提高。

第三十四條 獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織對(duì)外宣傳時(shí)應(yīng)注明獲獎(jiǎng)。獲得“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織再次申獎(jiǎng)應(yīng)于三屆以后，并視同首次申獎(jiǎng)對(duì)待。獲得“質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織可以繼續(xù)申報(bào)下一屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，再次獲得同等次榮譽(yù)的，授予證書(shū)和稱(chēng)號(hào)，不授予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額，如再次申獎(jiǎng)獲得“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”，則授予證書(shū)、稱(chēng)號(hào)及獎(jiǎng)金，且占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。

第三十五條 “區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”和“質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)杯、證書(shū)由鹽田區(qū)人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造和篡改，違者追究法律責(zé)任。

第三十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。《關(guān)于印發(fā)〈鹽田區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理暫行辦法〉的通知》（深鹽府[2011]17號(hào)）同時(shí)廢止。

第四篇：鄭州金水區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

鄭州市金水區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)務(wù)院 《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011—2020年）》，樹(shù)立質(zhì)量第一、追求卓越的發(fā)展理念，推動(dòng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)，全面增強(qiáng)我區(qū)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》《鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合金水區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于鄭州市金水區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定、推廣、監(jiān)督管理等各項(xiàng)活動(dòng)。

第三條

鄭州市金水區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）是鄭州市金水區(qū)人民政府設(shè)立的全區(qū)最高質(zhì)量榮譽(yù)，授予在質(zhì)量管理和運(yùn)營(yíng)績(jī)效上成績(jī)突出，具有廣泛的社會(huì)影響力和顯著的示范引領(lǐng)作用，對(duì)金水區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的單位。

第四條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評(píng)選1屆，每屆評(píng)選不超過(guò)3個(gè)，各獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。當(dāng)年申報(bào)單位達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，可以空缺。

第五條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金和評(píng)審經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。

第六條 建立與金水區(qū)質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定與推廣一體化機(jī)制。區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，— 1 —

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，實(shí)行專(zhuān)家評(píng)審、社會(huì)公示、政府決策的程序，不收取任何費(fèi)用。區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)推廣活動(dòng)遵循標(biāo)桿引領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)共享、整體提升的方針，推行以卓越績(jī)效模式為重點(diǎn)的先進(jìn)質(zhì)量管理方法和工具，建設(shè)開(kāi)放性、多元化質(zhì)量創(chuàng)新體系。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第七條 為確保區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作的公正性和科學(xué)性，設(shè)立區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)委會(huì)）。評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)工商管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，辦公室負(fù)責(zé)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)日常管理工作。

第八條 評(píng)委會(huì)成員由質(zhì)量管理專(zhuān)家、企業(yè)代表和政府有關(guān)部門(mén)人員組成。評(píng)委會(huì)主任由分管副區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任。副主任由區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)工商管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)擔(dān)任，評(píng)委會(huì)辦公室主任由區(qū)工商管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)兼任。

第九條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的開(kāi)展；

（二）審批區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作方案，研究解決區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作中的重大問(wèn)題；

（三）審議評(píng)審結(jié)果，向區(qū)政府提請(qǐng)審定區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)單 — 2 —

位名單。

第十條

評(píng)委會(huì)辦公室的主要職責(zé)：

（一）組織制（修）訂區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作規(guī)范、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等；

（二）組織開(kāi)展區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作，制訂區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作計(jì)劃；

（三）組織制（修）訂區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，建立評(píng)審員專(zhuān)家?guī)欤M建評(píng)審組，考核、監(jiān)督評(píng)審員履行職責(zé)情況；

（四）對(duì)申報(bào)單位的資料進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的單位名單；

（五）組織評(píng)審組對(duì)符合申報(bào)條件的單位開(kāi)展評(píng)審工作;

（六）向評(píng)委會(huì)報(bào)告評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選授獎(jiǎng)單位名單；

（七）負(fù)責(zé)社會(huì)各界反映問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作；

（八）宣傳、推廣獲獎(jiǎng)單位的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法；

（九）監(jiān)督獲獎(jiǎng)單位持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式等先進(jìn)質(zhì)量管理方法，規(guī)范使用獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。

第十一條 每屆區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作開(kāi)始前，評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)評(píng)審需要，在區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)旆秶鷥?nèi)，聘請(qǐng)5-7名專(zhuān)家，組成評(píng)審組，開(kāi)展評(píng)審工作。評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第十二條

評(píng)審組的職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的資料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審及綜合評(píng)價(jià)；

（二）撰寫(xiě)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審報(bào)告;

（三）提出區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位建議名單;

（四）其他有關(guān)事項(xiàng)。

第三章 申報(bào)與評(píng)審

第十三條

申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）在鄭州市金水區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記，具備法人資格，取得國(guó)家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照或資質(zhì)，合法運(yùn)營(yíng)3年以上；

（二）積極推行和采用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和工具，健全質(zhì)量管理體系。實(shí)施卓越績(jī)效模式管理1年以上并取得良好經(jīng)營(yíng)績(jī)效和作出突出社會(huì)貢獻(xiàn)（提供包含3年相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的自評(píng)報(bào)告）;

（三）從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其質(zhì)量水平、經(jīng)營(yíng)收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等指標(biāo)在上位居國(guó)內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)前列；從事非盈利性業(yè)務(wù)的，其社會(huì)貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列;

（四）質(zhì)量基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可等）穩(wěn)固，品牌優(yōu)勢(shì)突出，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，榮獲馳名商標(biāo)、名牌產(chǎn)品、著名商標(biāo)、高新技術(shù)和優(yōu)秀服務(wù)品牌、工程質(zhì)量獎(jiǎng)等稱(chēng)號(hào)的單位可優(yōu)先推薦申報(bào);

（五）獲得街道辦事處、區(qū)級(jí)有關(guān)主管部門(mén)推薦。第十四條 凡有下列情形之一的單位，不得申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量 — 4 —

獎(jiǎng):

（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量、節(jié)能減排等政策的；

（二）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未獲得的；

（三）近3年國(guó)家、省、市、區(qū)產(chǎn)品監(jiān)督抽查不合格的，或出口產(chǎn)品發(fā)生因質(zhì)量問(wèn)題而導(dǎo)致的國(guó)外索賠、退貨、通報(bào)調(diào)查的，或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的；

（四）近3年有重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等責(zé)任事故（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）的;

（五）近3年內(nèi)參加區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)存在弄虛作假等違規(guī)行為的；

（六）近3年申報(bào)單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)虧損的;

（七）發(fā)生其他違反法律、法規(guī)行為的。

第十五條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580），從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測(cè)量分析與改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)結(jié)果7個(gè)方面提供單位績(jī)效的量化評(píng)價(jià)方法，總分為1000分。獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位評(píng)分不得低于500分（含500分），否則該獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。

第十六條 為保證區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)在不同行業(yè)的有效實(shí)施和一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按行業(yè)類(lèi)別分別制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)突出經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、誠(chéng)信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等評(píng)價(jià)指標(biāo)，以保證區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。

第十七條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作按照下列程序進(jìn)行：

（一）公告。區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定前，評(píng)委會(huì)辦公室在主要媒體刊登評(píng)獎(jiǎng)公告，申請(qǐng)單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交申報(bào)書(shū)、自評(píng)報(bào)告、證實(shí)性材料等申請(qǐng)材料。

（二）資格審核。評(píng)委會(huì)辦公室組織有關(guān)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審核，確定資格符合單位名單。

（三）材料評(píng)審。評(píng)審組進(jìn)行材料評(píng)審，形成材料評(píng)審報(bào)告。

（四）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。評(píng)審組對(duì)通過(guò)材料評(píng)審的單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

（五）綜合評(píng)審。評(píng)委會(huì)召開(kāi)綜合評(píng)審會(huì)議，審核評(píng)審報(bào)告，綜合考慮行業(yè)代表性和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分，通過(guò)審議表決，提出區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)候選單位名單。

（六）公示。在主要媒體對(duì)侯選單位名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。接受社會(huì)各界監(jiān)督，候選單位若被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有違法違規(guī)情形的，取消候選資格。

（七）確定。經(jīng)公示通過(guò)的候選單位，提交區(qū)政府研究確定獲獎(jiǎng)單位，頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金。

第十八條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作實(shí)行回避制度，與申請(qǐng)人有利害關(guān)系的評(píng)審員、工作人員應(yīng)當(dāng)回避。

第四章 推廣與應(yīng)用

第十九條 為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)會(huì)同相關(guān)部門(mén) — 6 —

有計(jì)劃地在重點(diǎn)行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及醫(yī)療衛(wèi)生、教育等公共服務(wù)領(lǐng)域推行卓越績(jī)效管理模式等先進(jìn)質(zhì)量管理方法。

第二十條 政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)加大對(duì)質(zhì)量改進(jìn)和創(chuàng)新活動(dòng)的扶持力度，積極宣傳、推廣區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。

第二十一條 鼓勵(lì)開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用推廣、咨詢(xún)?cè)u(píng)估、人才培養(yǎng)和國(guó)際合作。

第二十二條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位應(yīng)持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式等先進(jìn)質(zhì)量管理方法，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，改進(jìn)質(zhì)量管理，不斷追求卓越，持續(xù)提升績(jī)效水平。

獲獎(jiǎng)單位應(yīng)當(dāng)按照辦公室的推廣計(jì)劃，參與質(zhì)量公益活動(dòng)，分享組織成功經(jīng)驗(yàn)，積極履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)全區(qū)質(zhì)量管理整體水平的提高。

第五章 經(jīng)費(fèi)及監(jiān)督管理

第二十三條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金是用于質(zhì)量建設(shè)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，獲獎(jiǎng)單位應(yīng)保證資金用于質(zhì)量宣傳、品牌建設(shè)、先進(jìn)質(zhì)量管理方法的推廣與分享、質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、質(zhì)量公益活動(dòng)等與質(zhì)量建設(shè)有關(guān)的活動(dòng)，不得挪作他用。評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)資金使用情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)使用不當(dāng)?shù)模o予通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后追繳獎(jiǎng)金。

第二十四條 有下列情形之一者，將撤銷(xiāo)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，收回證書(shū)和獎(jiǎng)杯、追繳獎(jiǎng)金并向社會(huì)公示，該單位4年內(nèi)不得再次申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng):

（一）弄虛作假，采取不正當(dāng)手段獲取區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的;

（二）在獲獎(jiǎng)有效期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等較大責(zé)任事故（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）的；

（三）造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的；

（四）其他違法違規(guī)行為的。

第二十五條 承擔(dān)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)依法保守申報(bào)單位的商業(yè)和技術(shù)秘密。

第二十六條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作組織管理部門(mén)及其工作人員在評(píng)定工作中，不履行職責(zé)或者不正確履行職責(zé)的，依法追究行政責(zé)任，涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評(píng)審工作資格，提請(qǐng)其主管部門(mén)或所在工作單位按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十七條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為4年，有效期滿(mǎn)后可再次申請(qǐng)，再次獲得該獎(jiǎng)的，授予證書(shū)和稱(chēng)號(hào)，不授予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年獎(jiǎng)項(xiàng)名額。

第二十八條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書(shū)由鄭州市金水區(qū)人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造、冒用，違者依法追究法律責(zé) — 8 —

任。獲獎(jiǎng)單位可以在有關(guān)活動(dòng)中宣傳獲得區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)，但必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)時(shí)間。

第六章 附 則

第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。2011年12月19日發(fā)布的《金水區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選實(shí)施細(xì)則》（金政〔2011〕106號(hào)）同時(shí)廢止。

第五篇：花都區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

花都區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理辦法

（征求意見(jiàn)稿）

第一章 總則

第一條 為落實(shí)十九大“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量第一”精神，完善政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)范區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作，樹(shù)立質(zhì)量先進(jìn)標(biāo)桿，弘揚(yáng)工匠精神，推動(dòng)質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)，增強(qiáng)城市自主創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)花都區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）是花都區(qū)人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，由區(qū)政府表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)置區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)單位獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位獎(jiǎng)）和區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)班組獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)班組獎(jiǎng)）。

單位獎(jiǎng)授予在質(zhì)量管理和運(yùn)營(yíng)績(jī)效上成績(jī)突出，產(chǎn)品、服務(wù)、工程質(zhì)量以及環(huán)保治污水平、自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等具有顯著的行業(yè)示范帶動(dòng)作用，對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出卓越貢獻(xiàn)的企業(yè)或組織。

班組獎(jiǎng)授予在組織中秉持工匠精神、提煉創(chuàng)新質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法、取得了優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的一線(xiàn)班組或班組。

第三條 區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審以“好中選優(yōu)、樹(shù)立標(biāo)桿”為宗旨，遵循科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，不向企業(yè)或組織、班組收取任何費(fèi)用。在企業(yè)或組織、班組自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，