第一篇:珠海市斗門區區長質量獎管理辦法
珠海市斗門區區長質量獎管理辦法
(征求意見稿)
第一章 總 則
第一條 為深入貫徹落實科學發展觀,引導和激勵我區各行各業的組織建立和實施卓越績效模式,提升轄區內產品和服務質量水平,全面提高區域競爭力,推動落實《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要(2008—2020)》和珠江口西岸核心城市建設,根據《中華人民共和國產品質量法》、《質量發展綱要(2011-2020年)》的有關規定,結合我區實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱珠海市斗門區區長質量獎(以下簡稱“區長質量獎”)是珠海市斗門區人民政府設立的最高質量獎項,由區政府批準、表彰和獎勵,授予斗門區內質量管理成效顯著,產品、服務和經營質量、自主創新能力和市場競爭力等在行業內處于領先地位,并對斗門區經濟社會發展作出卓越貢獻的組織。
本辦法所稱的組織,是指斗門區企業、社會團體和其他組織。
第三條 區長質量獎的評定工作以促進組織取得顯著經濟效益和社會效益為宗旨,以科學、公正、公平、公開為原則,以政府積極推動、引導、監督為保證,以服務我區經濟發展方式轉變和產業結構優化為目的,不斷促進我區經濟社會又好又快發展。
第四條 區長質量獎堅持“高標準、嚴要求、好中選優”的原則。通過專家評審、社會公示、政府決策的評定程序,對申報組織過往經營績效進行全面評價。堅持自愿申報,不向申報組織收費。
第五條 區長質量獎每兩年評選一次。每次獲獎組織數量不超過2家(允許空缺)。
第六條 區長質量獎評審標準按照GB/T19580《卓越績效評價準則》和GB/Z19579《卓越績效評價準則實施指南》執行。
第二章 組織管理
第七條 設立珠海市斗門區區長質量獎評定委員會(以下簡稱“評定委員會”),評定委員會設主任1名,由區政府主要負責人擔任。副主任2名,由分管質量的副區長和分管財政的副區長擔任。評定委員會下設秘書處(以下簡稱“秘書處”)在區工商局,為執行機構。秘書處設秘書長1人,由區工商局主要負責人擔任,副秘書長1人,由區工商局分管副局長擔任。
第八條 評定委員會按照跨領域、專業性、高層次、社會化的原則組建,委員由區發改局、區科工信局、區財政局、區人社局、區住建局、區農業局、區海洋與漁業局、區環保局、區旅游局、區工商局、區食藥監局、區安監局、區監察局等有關行政部門主要負責人和具有廣泛代表性和權威性的知名學者、質量管理專家、企業管理專家、行業人士等社會各界人士組成,委員人數需為單數且不少于17人。
評定委員會委員名單由珠海市斗門區工商行政管理局(以下簡稱區工商局)提出,報區政府批準后聘任,任期四年,由秘書處向社會公布。
第九條 評定委員會的主要職責:
(一)組織、推動、指導、監督區長質量獎評定活動,決定區長質量獎評定過程的重大事項。
(二)審定并公布評定委員會工作制度、議事規則。
(三)審定、批準并公布區長質量獎的具體評價細則、評定標準、評審規范、評定工作程序等重要工作規范。
(四)審定并公布評審專家組、秘書處的工作制度,決定評審專家組的聘任與解聘。
(五)審議推薦獲獎組織名單,確定獲獎初選組織名單,并根據公示情況提出獲獎組織名單報請區政府審定。
第十條 秘書處的主要職責:
(一)負責區長質量獎日常工作的開展;
(二)組織制(修)訂區長質量獎的評價細則、評定程序及相關管理制度。
(三)組織制(修)訂評審專家資質標準及管理制度。選拔、培訓、考核并建立評審專家庫,組建獨立的專家評審組??己恕⒈O管評審人員的職責履行情況。
(四)負責受理區長質量獎的申請、組織評審以及宣傳和推廣工作。組織相關政府部門、行業協會有針對性地開展培育工作。
(五)組織開展區長質量獎實施成效的評估分析。
(六)向評定委員會報告區長質量獎評審專家組的評審結果,提請審議推薦獲獎組織名單。
第十一條 各鎮政府、白藤街道辦、各園區、各管委會或區級行業主管部門負責本轄區內組織的培育、發動與推薦工作。
第三章 申報條件
第十二條 申報區長質量獎的組織,必須同時具備下列基本條件:
(一)在斗門區注冊、納稅并依法經營的獨立法人。
(二)質量管理體系健全,建立卓越績效模式管理推進機構,形成自我完善的質量改進機制。質量管理成效顯著,產品、服務和經營質量、自主創新能力、市場競爭力等在珠海市或斗門區同行業內處于領先地位。
(三)具有突出的經營業績或社會貢獻,從事生產、經營活動的,其經營收入、利稅總額或總資產貢獻率三項指標之一在上年度位居全區同行業前十位,近3年未發生虧損;從事非盈利性業務的組織其社會貢獻位于行業前列。
(四)誠實守信經營,具有良好的誠信記錄和社會聲譽,顧客滿意程度高。
(五)獲得各鎮政府、白藤街道辦、各園區、各管委會或區級行業主管部門的推薦。
第十三條 凡有下列情況之一者,不得申報區長質量獎:
(一)不符合產業、環保、安全生產、能源、質量等政策。
(二)法律規定應取得相關證照而未取得。
(三)近3年內發生質量、安全、環保、衛生等較大事故,或有服務質量、勞動保障等重大有效投訴。
(四)近3年內國家、省、市、區監督抽查產品有嚴重質量問題,或存在嚴重服務質量問題。
(五)近3年內受到海關、工商、質監、稅務等行政管理部門和機構行政處罰、或在珠海市征信平臺有不良信用記錄。
(六)其他嚴重違反法律法規行為。
第四章 評定程序
第十四條 評定按如下程序進行:
(一)公布評定相關事項。秘書處向社會公布當年區長質量獎評定的相關事項及要求。
(二)申報。組織根據自愿原則,對照評審標準進行自我評價并提交申報材料,在規定時間內將申報材料及推薦意見報秘書處。
(三)資格評審。秘書處會同區有關部門對申請組織是否符合申報條件進行聯合評審。通過資格審查的,正式受理其申報。
(四)材料初審。秘書處對組織的申報材料進行形式審核并送評審專家組評審。對申報材料不完備的,應及時通知其在規定時限內補充完善。
(五)材料評審。秘書處組織評審專家組對照評審標準對申報材料進行評審,形成材料評審報告,提出進入現場評審程序的組織名單。對未進入現場評審程序的組織,秘書處應書面告知。
(六)現場評審。評審專家組對進入現場評審程序的組織按照評審標準進行現場評審,形成現場評審報告。
(七)綜合評價。評審專家組在現場評審結束后,根據材料評審和現場評審情況,對組織進行綜合評價打分,形成綜合評價報告,并按得分高低排序,提出推薦獲獎組織名單報送秘書處。
(八)審議公示。評定委員會對秘書處提交的綜合評價報告、推薦獲獎組織名單進行審議,確定獲獎初選組織名單,向社會進行公示。秘書處負責受理和核查公示期間的投訴并向評定委員會提交書面核查報告。
(九)審定報批。評定委員會根據公示情況,提出獲獎組織名單報請區政府審核批準后公布。
第五章 獎勵及經費
第十五條 獲區長質量獎的組織由區人民政府表彰獎勵,頒發獎牌和證書,給予每個獲獎組織一次性獎勵100萬元。
第十六條 區長質量獎組織、管理、評定、監督、宣傳、培訓等專項工作經費和獎勵經費列入區財政預算。
第十七條 自本辦法頒布實施之日起,凡首次獲得“廣東省政府質量獎”或“珠海市市長質量獎”的組織,斗門區將額外分別給予省或市級質量獎獎金的30%和20%的一次性資金獎勵。
第六章 監督管理
第十八條 對弄虛作假、以不正當手段獲取區長質量獎的組織,秘書處應提請評定委員會報區政府撤銷其區長質量獎,收回證書、獎牌,追回獎金,并向社會公告。該組織10年內不得申報區長質量獎。
第十九條 獲獎組織在獲獎后3年內如發生下列情形之一的,由秘書處提請評定委員會報區政府撤銷其區長質量獎獎項,并向社會公告。撤銷獎項的組織不得申報下一屆區長質量獎。
(一)發生質量、安全、環保、衛生等較大事故的。
(二)出口產品因質量問題被國外通報或索賠,對國家形象和產品信譽造成較大損害的。
(三)提供的商品或者服務被人民法院或地市級以上政府職能部門判定存在欺詐消費者行為,使消費者的合法權益受到嚴重損害的。
(四)經營管理不善,出現嚴重經營性虧損的。
(五)其他違反區長質量獎宗旨與原則的重大事項。
第二十條 參與推薦和評審的人員要嚴守工作紀律,公正廉潔,保守秘密。對推薦和評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的機構和個人,取消其推薦和評審資格,并提請有關部門或所在單位給予紀律處分。涉嫌違紀違法的,報請紀檢監察部門或司法機關依紀依法查處。
第二十一條 獲獎組織對外宣傳獲得區長質量獎時,必須標明獲獎年度,不得在產品或其包裝上標注獲獎稱號。
第二十二條 獲獎組織在獲獎后的下兩屆不得再次申報。再次獲獎的組織,只授予證書和稱號,不授予獎金,不占當年獲獎名額。
第二十三條 獲獎組織應積極分享質量管理成功經驗,發揮模范帶動作用,促進區內質量管理整體水平的提高。
第二十四條 除本辦法規定的區長質量獎評審機構外,其他任何組織或個人不得進行區長質量獎的評審活動。
第七章 附 則
第二十五條 本辦法由珠海市斗門區區長質量獎評定委員會秘書處負責解釋。
第二十六條 本辦法自頒布之日起實施。
第二篇:鹽田區區長質量獎評定管理辦法
鹽田區區長質量獎評定管理辦法
(2011年5月31日深鹽府[2011]17號文發布,2013年6月6日深鹽府[2013]19號文第一次修訂)
第一章 總則
第一條 為加強“深圳質量”建設,表彰在經營管理、社會建設和公共服務等方面取得卓越績效的我區企業、社會組織和非國家機關公共服務組織(以下簡稱企業或組織),提高產品、工程和服務質量,提升我區綜合實力和競爭力,根據《中華人民共和國產品質量法》和《深圳市市長質量獎管理辦法》等有關規定,結合我區實際,制定本辦法。
第二條
鹽田區區長質量獎(以下簡稱區長質量獎)是區政府設立的最高質量榮譽,主要授予我區具有法人資格、實施卓越績效模式、有廣泛的社會知名度與影響力、在行業內處于領先地位并取得顯著經濟效益或社會效益的企業或組織。
條件成熟時,可將個人、項目和組織單元納入評獎范圍。第三條 區長質量獎的評定工作以提高經濟效益和社會效益為宗旨,按照專家評審、政府決策、社會公示的程序,以政府積極推動、引導、監督為保證,不斷提升我區經濟綜合競爭力和社會公共服務水平。
第四條 區長質量獎的評定工作在企業或組織自愿申請的基礎上,嚴格標準、優中選優,堅持科學、公正、公平、公開的原則,不收取任何費用,適當考慮轄區發展特點以及國家對中小企業的扶持等政策,確定授獎單位名單。
第五條 區長質量獎每兩年評定一次,原則上每屆評定獲獎的單位總數不超過2家。為鼓勵廣大企業或組織積極導入卓越績效模式,參與評定改進,同時設立“質量進步獎”,原則上每屆獲評“質量進步獎”的單位總數不超過3家。
第二章 組織管理
第六條 為確保區長質量獎評定過程及評定結果的公正性和科學性,設立區長質量獎評定委員會(以下簡稱評委會),評委會下設秘書處,秘書處設在鹽田市場監管分局。
第七條 評委會成員由區政府相關主管部門負責人及具有廣泛代表性和權威性的知名學者、質量專家、企業管理專家、行業代表組成。評委會主任由分管副區長擔任,副主任由鹽田市場監管分局主要負責人擔任。其他成員由秘書處提出初步名單,報評委會主任審定。
第八條 評委會的主要職責:
(一)組織、推動、指導、監督區長質量獎評定活動的開展,決定區長質量獎評定中的重大事項;
(二)審批區長質量獎評定標準、實施指南、評定工作程序等重要工作規范;
(三)審查、公示評審結果,確保評審結果的公開、公正和公平。
第九條 秘書處的主要職責:
(一)組織制(修)訂本評定管理辦法、評定標準、實施指南、申報企業行業分類標準、工作程序、管理制度等;
(二)提名評委會組成人員初步名單;
(三)組織成立評審組;
(四)組織編制區長質量獎評定工作計劃;
(五)負責受理區長質量獎的申請、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作;
(六)調查、監督申報及獲獎單位的經營管理實況、企業道德及社會責任等;
(七)向評委會報告區長質量獎的評審結果,提請審議候選單位名單;
(八)經評委會審議通過后,向區政府提請審定區長質量獎擬獎單位名單。
第十條 評審組具體負責區長質量獎評審工作,具體職責是:
(一)負責對申報材料進行材料評審;
(二)負責制定現場評審工作計劃和進行現場評審;
(三)向秘書處提交材料評審和現場評審報告。
第十一條 秘書處在開展區長質量獎評審時,應當充分發揮技術機構及社會中介機構的作用,可以將評審事務性工作按照政府采購有關規定委托符合資質條件的評審機構實施,并對評審活動實施有效監督,評審機構資質和條件另行制定。
第十二條 區有關主管部門、各街道辦事處、行業協會分別負責本系統、本轄區和本行業申報區長質量獎的培育、發動和推薦工作;宣傳、推廣獲獎單位的先進經驗和成果。
第三章 申報條件
第十三條 企業或組織申報區長質量獎,必須同時具備下列基本條件:
(一)在我區行政區域內登記注冊,具備法人資格,從事合法經營3年以上;
(二)建立并實施卓越績效模式,建立卓越績效模式管理推進機構,質量管理、標準化工作體系健全,質量、標準化工作成績顯著;
(三)企業具有杰出的經營業績和社會責任,從事生產、經營活動的,其經營收入、利稅總額或總資產貢獻率在上位居區內同行業前列,最近3年未發生虧損;社會組織和非國家機關公共服務組織應具備顯著的社會效益,為社會及公眾提供優質的公共服務;
(四)具有良好的誠信記錄和社會聲譽;
(五)獲得區主管部門、轄區街道辦事處及行業協會之一的推薦。
第十四條 凡有下列情況之一者,不得申請“區長質量獎”稱號:
(一)不符合產業、環保、質量等政策的;
(二)國家規定應取得相關證照而未取得的;
(三)近3年有重大質量、設備、傷亡、火災和爆炸責任事故(按行業規定)及服務質量、勞動保障等重大有效投訴的;
(四)近3年在國家、省、市機構監督抽查產品中有嚴重質量問題,或存在嚴重服務質量問題的;
(五)近3年內參加市、區質量獎評定活動存在弄虛作假等違規行為的;
(六)近3年內有其它違反法律法規且經有關部門查處的不良記錄的。
第四章 評定標準及方法
第十五條 區長質量獎的評定標準應體現先進性、科學性和有效性,借鑒和吸收國內外先進的評定標準。評定標準是區長質量獎評定的基礎,也是企業或組織自我評價、自我改進的參考依據。
第十六條 區長質量獎的評定標準參照我市市長質量獎的評定標準執行,標準總分為1000分。
第十七條 區長質量獎的評定主要包括申報企業或組織資格審核、材料評審、現場評審和評委會審議,材料評審和現場評審均須依據評定標準逐條評分后進行綜合評價。
第十八條 獲得區長質量獎的企業或組織的總評分不得低于500分(含500分),獲得質量進步獎的企業或組織的總評分不得低于450分(含450分),若未達到相應的分數線要求,則該獎項空缺。
第十九條 區長質量獎評定標準根據質量管理理論及其實踐的發展,可適時進行修訂。
第五章 評定程序
第二十條 每屆區長質量獎評定前,由秘書處向社會公布本屆區長質量獎的申報起始和截止日期及工作安排。
第二十一條 企業或組織在自愿的基礎上如實填寫《鹽田區區長質量獎申報表》,按照區長質量獎評定標準進行自我評價并提交自評報告,同時,提供有關證實性材料;經區政府主管部門、轄區街道辦事處及行業協會之一簽署推薦意見后,在規定時限內報秘書處受理。秘書處對申報企業或組織是否符合申報條件、申報材料是否齊全進行審核,確認符合申報條件的企業或組織。
第二十二條 秘書處組建“區長質量獎評審專家庫”并報評委會審定,評審專家庫成員可從“市長質量獎”評審員專家庫和我區優秀管理人才中選取。根據評定工作需要,從評審專家庫中組建一個或多個評審組,每個評審組必須由5名(含5名)以上的評審員(其中含行業專家)組成,評審組實行組長負責制。
第二十三條 秘書處組織評審組對企業或組織提交的自評報告等申報材料進行評審,對照評定標準逐條評分,形成材料評審報告,由評審組組長根據評審報告,進行合議并提出現場評審企業或組織名單。第二十四條 通過材料評審后確定的企業或組織,由評審組按評定標準進行現場評審,形成現場評審報告。
第二十五條 秘書處根據材料評審報告、現場評審報告,按現場評審得分排序,提出區長質量獎和質量進步獎獲獎單位的候選名單,提交評委會審議表決后確定擬獎名單。
第二十六條 秘書處會同區宣傳工作主管部門,通過鹽田電視臺、《深圳商報〃鹽田新聞》和鹽田網等媒體向社會公示擬獎名單。
公示時間不少于5個工作日,查實有違法違規情形的,取消資格。
第二十七條 經公示通過的擬獎名單,經區政府常務會議審定批準后,以鹽田區人民政府名義表彰獎勵獲獎企業或組織,由區長向獲獎企業或組織頒發獎杯、證書和獎金。獲獎名單在《深圳特區報》、《深圳商報》上刊登公告。
第六章 獎勵及經費
第二十八條 區政府向獲得“區長質量獎”稱號的企業或組織各獎勵80萬元,向獲得“質量進步獎”稱號的企業或組織各獎勵30萬元,獎勵經費由區財政統一安排。
為鼓勵轄區企業或組織樹立崇尚質量、追求卓越的價值理念,爭取更高的質量榮譽,對參加市長質量獎評定并獲獎的轄區企業或組織,區政府給予同等金額獎金獎勵,且不占當年區長質量獎的授獎名額。
獲獎單位應將獎金主要用于內部質量持續改進和社會公益活動。第二十九條 區長質量獎評定工作經費由區財政列入預算,經費主要用于秘書處開展評定和管理工作。宣傳工作經費由區宣傳工作主管部門報區財政另行安排。
第七章 監督管理
第三十條 對弄虛作假,采取不正當手段騙取“區長質量獎”和“質量進步獎”榮譽的企業或組織,秘書處可提請區政府批準決定撤銷其榮譽稱號,追回獎杯、證書和獎金,并予以公告。
獲獎后發生質量、安全、環保等事故導致重大不良社會影響的,秘書處可提請區政府批準決定撤消其榮譽稱號,追回獎杯、證書和獎金。
第三十一條 承擔評審任務的機構和人員應依法保守企業或組織的商業秘密,嚴于律己,公正廉潔,嚴格按照有關規定、程序進行評審。
評委會秘書處應會同區監察局切實加強對評審工作的監督,對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構或個人,有權取消其評審工作資格,并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分。
第三十二條 區長質量獎評定工作實行回避制度,與申請人有利害關系的評審員、工作人員應當回避。
第三十三條 獲獎企業或組織應堅持應用卓越績效管理模式,鼓勵其采用質量管理的新理論、新方法并不斷創新,持續提升績效水平。獲獎企業或組織應在推廣卓越績效管理模式、分享成功經驗、為區長質量獎輸送優秀評審人員等方面履行社會責任,促進全區質量管理水平的整體提高。
第三十四條 獲獎企業或組織對外宣傳時應注明獲獎。獲得“區長質量獎”的企業或組織再次申獎應于三屆以后,并視同首次申獎對待。獲得“質量進步獎”的企業或組織可以繼續申報下一屆區長質量獎,再次獲得同等次榮譽的,授予證書和稱號,不授予獎金,不占當年授獎名額,如再次申獎獲得“區長質量獎”,則授予證書、稱號及獎金,且占當年授獎名額。
第三十五條 “區長質量獎”和“質量進步獎”的獎杯、證書由鹽田區人民政府授予,任何單位和個人不得偽造和篡改,違者追究法律責任。
第三十六條 本辦法自發布之日起實施?!蛾P于印發〈鹽田區區長質量獎評定管理暫行辦法〉的通知》(深鹽府[2011]17號)同時廢止。
第三篇:鄭州金水區區長質量獎管理辦法
鄭州市金水區區長質量獎管理辦法
第一章 總 則
第一條 為進一步落實國務院 《質量發展綱要(2011—2020年)》,樹立質量第一、追求卓越的發展理念,推動“三個轉變”,建設質量強區,全面增強我區質量競爭力,根據《中華人民共和國產品質量法》《河南省省長質量獎管理辦法》《鄭州市市長質量獎管理辦法》等有關規定,結合金水區實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于鄭州市金水區區長質量獎的評定、推廣、監督管理等各項活動。
第三條
鄭州市金水區區長質量獎(以下簡稱區長質量獎)是鄭州市金水區人民政府設立的全區最高質量榮譽,授予在質量管理和運營績效上成績突出,具有廣泛的社會影響力和顯著的示范引領作用,對金水區經濟建設和社會發展做出積極貢獻的單位。
第四條 區長質量獎每2年評選1屆,每屆評選不超過3個,各獎勵50萬元。當年申報單位達不到獎勵條件的,可以空缺。
第五條 區長質量獎的獎金和評審經費列入區財政預算,實行專款專用。
第六條 建立與金水區質量發展相適應的區長質量獎評定與推廣一體化機制。區長質量獎評定活動在自愿申請的基礎上,— 1 —
嚴格標準、優中選優,堅持科學、公正、公平、公開的原則,實行專家評審、社會公示、政府決策的程序,不收取任何費用。區長質量獎推廣活動遵循標桿引領、經驗共享、整體提升的方針,推行以卓越績效模式為重點的先進質量管理方法和工具,建設開放性、多元化質量創新體系。
第二章 組織機構
第七條 為確保區長質量獎評定工作的公正性和科學性,設立區長質量獎評定委員會(以下簡稱評委會)。評委會下設辦公室,辦公室設在區工商管理和質量技術監督局,辦公室負責區長質量獎日常管理工作。
第八條 評委會成員由質量管理專家、企業代表和政府有關部門人員組成。評委會主任由分管副區長擔任。副主任由區政府辦公室副主任、區工商管理和質量技術監督局局長、區人力資源和社會保障局局長擔任,評委會辦公室主任由區工商管理和質量技術監督局局長兼任。
第九條 評委會的主要職責:
(一)組織、推動、指導、監督區長質量獎評審工作的開展;
(二)審批區長質量獎工作方案,研究解決區長質量獎工作中的重大問題;
(三)審議評審結果,向區政府提請審定區長質量獎擬獎單 — 2 —
位名單。
第十條
評委會辦公室的主要職責:
(一)組織制(修)訂區長質量獎評審工作規范、評定標準等;
(二)組織開展區長質量獎申報工作,制訂區長質量獎評定工作計劃;
(三)組織制(修)訂區長質量獎評審員資質標準和管理制度,建立評審員專家庫,組建評審組,考核、監督評審員履行職責情況;
(四)對申報單位的資料進行審查,確定符合申報條件的單位名單;
(五)組織評審組對符合申報條件的單位開展評審工作;
(六)向評委會報告評審結果,提請審議候選授獎單位名單;
(七)負責社會各界反映問題的調查核實工作;
(八)宣傳、推廣獲獎單位的質量管理先進經驗和方法;
(九)監督獲獎單位持續實施卓越績效模式等先進質量管理方法,規范使用獲獎榮譽。
第十一條 每屆區長質量獎評定工作開始前,評委會辦公室根據評審需要,在區長質量獎評審專家庫范圍內,聘請5-7名專家,組成評審組,開展評審工作。評審組實行組長負責制。
第十二條
評審組的職責:
(一)負責區長質量獎的資料評審、現場評審及綜合評價;
(二)撰寫區長質量獎評審報告;
(三)提出區長質量獎獲獎單位建議名單;
(四)其他有關事項。
第三章 申報與評審
第十三條
申報區長質量獎的單位,應當具備下列條件:
(一)在鄭州市金水區行政區域內注冊登記,具備法人資格,取得國家規定應取得的相關證照或資質,合法運營3年以上;
(二)積極推行和采用先進的質量管理方法和工具,健全質量管理體系。實施卓越績效模式管理1年以上并取得良好經營績效和作出突出社會貢獻(提供包含3年相關數據和信息的自評報告);
(三)從事生產、經營活動的,其質量水平、經營收入、利稅總額或總資產貢獻率等指標在上位居國內、省內同行業前列;從事非盈利性業務的,其社會貢獻位于行業前列;
(四)質量基礎(標準、計量、認證認可等)穩固,品牌優勢突出,具有良好的誠信記錄和社會聲譽,榮獲馳名商標、名牌產品、著名商標、高新技術和優秀服務品牌、工程質量獎等稱號的單位可優先推薦申報;
(五)獲得街道辦事處、區級有關主管部門推薦。第十四條 凡有下列情形之一的單位,不得申報區長質量 — 4 —
獎:
(一)不符合國家產業、環保、質量、節能減排等政策的;
(二)法律、法規規定應取得相關證照而未獲得的;
(三)近3年國家、省、市、區產品監督抽查不合格的,或出口產品發生因質量問題而導致的國外索賠、退貨、通報調查的,或存在嚴重服務質量問題的;
(四)近3年有重大質量、安全、環境污染等責任事故(按照國家有關規定認定)的;
(五)近3年內參加區長質量獎評定活動存在弄虛作假等違規行為的;
(六)近3年申報單位生產、經營出現虧損的;
(七)發生其他違反法律、法規行為的。
第十五條 區長質量獎評定標準主要依據《卓越績效評價準則》(GB/T19580),從領導、戰略、顧客與市場、資源、過程管理、測量分析與改進、經營結果7個方面提供單位績效的量化評價方法,總分為1000分。獲得區長質量獎的單位評分不得低于500分(含500分),否則該獎項空缺。
第十六條 為保證區長質量獎評定標準在不同行業的有效實施和一致性,在同一標準要求下,可按行業類別分別制定評審標準和實施細則。根據行業特點,重點突出經營規模、質量管理、科技進步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻等評價指標,以保證區長質量獎的代表性和權威性。
第十七條 區長質量獎評定工作按照下列程序進行:
(一)公告。區長質量獎評定前,評委會辦公室在主要媒體刊登評獎公告,申請單位在規定時限內提交申報書、自評報告、證實性材料等申請材料。
(二)資格審核。評委會辦公室組織有關部門對申請者進行資格審核,確定資格符合單位名單。
(三)材料評審。評審組進行材料評審,形成材料評審報告。
(四)現場評審。評審組對通過材料評審的單位進行現場評審,形成現場評審報告。
(五)綜合評審。評委會召開綜合評審會議,審核評審報告,綜合考慮行業代表性和現場評審得分,通過審議表決,提出區長質量獎候選單位名單。
(六)公示。在主要媒體對侯選單位名單進行公示,公示時間不少于7天。接受社會各界監督,候選單位若被舉報并經查實有違法違規情形的,取消候選資格。
(七)確定。經公示通過的候選單位,提交區政府研究確定獲獎單位,頒發證書、獎杯、獎金。
第十八條 區長質量獎評定工作實行回避制度,與申請人有利害關系的評審員、工作人員應當回避。
第四章 推廣與應用
第十九條 為推動行業發展,評委會辦公室應會同相關部門 — 6 —
有計劃地在重點行業、新興產業、現代服務業以及醫療衛生、教育等公共服務領域推行卓越績效管理模式等先進質量管理方法。
第二十條 政府有關部門應加大對質量改進和創新活動的扶持力度,積極宣傳、推廣區長質量獎獲獎單位的先進經驗和成果。
第二十一條 鼓勵開展質量管理相關的基礎研究、應用推廣、咨詢評估、人才培養和國際合作。
第二十二條 區長質量獎獲獎單位應持續實施卓越績效模式等先進質量管理方法,加強技術創新和管理創新,改進質量管理,不斷追求卓越,持續提升績效水平。
獲獎單位應當按照辦公室的推廣計劃,參與質量公益活動,分享組織成功經驗,積極履行社會責任,促進全區質量管理整體水平的提高。
第五章 經費及監督管理
第二十三條 區長質量獎獎金是用于質量建設的專項經費,獲獎單位應保證資金用于質量宣傳、品牌建設、先進質量管理方法的推廣與分享、質量管理人員的培訓和獎勵、質量攻關、質量檢驗機構和實驗室建設、質量公益活動等與質量建設有關的活動,不得挪作他用。評委會辦公室負責對獎勵資金使用情況開展監督檢查,發現使用不當的,給予通報批評。情節嚴重的,報區政府批準后追繳獎金。
第二十四條 有下列情形之一者,將撤銷區長質量獎榮譽稱號,收回證書和獎杯、追繳獎金并向社會公示,該單位4年內不得再次申報區長質量獎:
(一)弄虛作假,采取不正當手段獲取區長質量獎的;
(二)在獲獎有效期內發生質量、安全、環境污染等較大責任事故(按照國家有關規定認定)的;
(三)造成嚴重不良社會影響的;
(四)其他違法違規行為的。
第二十五條 承擔區長質量獎評審工作的有關機構和人員應依法保守申報單位的商業和技術秘密。
第二十六條 區長質量獎評定工作組織管理部門及其工作人員在評定工作中,不履行職責或者不正確履行職責的,依法追究行政責任,涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。
評委會辦公室應加強對評審工作的監督,對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員,取消其評審工作資格,提請其主管部門或所在工作單位按照有關規定追究責任,構成犯罪的,移交司法機關依法追究刑事責任。
第二十七條 區長質量獎有效期為4年,有效期滿后可再次申請,再次獲得該獎的,授予證書和稱號,不授予獎金,不占當年獎項名額。
第二十八條 區長質量獎獎杯、證書由鄭州市金水區人民政府授予,任何單位和個人不得偽造、冒用,違者依法追究法律責 — 8 —
任。獲獎單位可以在有關活動中宣傳獲得區長質量獎的榮譽,但必須標明獲獎時間。
第六章 附 則
第二十九條 本辦法自發布之日起實施。2011年12月19日發布的《金水區區長質量獎評選實施細則》(金政〔2011〕106號)同時廢止。
第四篇:深圳羅湖區區長質量獎管理辦法
深圳市羅湖區區長質量獎管理辦法
第一章
總
則
第一條 為樹立崇尚質量、追求卓越的價值理念,推動社會創造深圳質量的積極行動,提升經濟社會發展質量,增強我區經濟的綜合競爭力,增進民生福利,根據《中華人民共和國產品質量法》和《深圳市市長質量獎管理辦法》的有關規定,結合羅湖區實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱深圳市羅湖區區長質量獎(以下簡稱“區長質量獎”)是深圳市羅湖區人民政府設立的最高質量榮譽,授予在質量管理和運營績效上成績突出,具有顯著的行業示范帶動作用,對羅湖區質量建設作出積極貢獻的企業或組織。
第三條 區長質量獎的評定工作建立以推廣實施卓越績效管理模式為基礎,以社會公示、專家評議、政府決策為科學決策程序,以政府積極推動、引導、監督為保證,以促進企業或組織取得顯著的經濟效益和社會效益為宗旨的總體推進機制。
第四條 區長質量獎的評定工作在企業或組織自愿申請的基礎上,嚴格標準、優中選優,堅持科學、公正、公平、公開的原則,不收取任何費用。
第五條 區長質量獎每年評定一次,每次評定獲得區長質量獎的企業或組織不超過2家。
第二章
組織管理
第六條 為確保區長質量獎評定過程及評定結果的公正性和科學性,設立“區長質量獎專家評定委員會”(以下簡稱“專家評委會”),承擔區長質量獎評定工作。專家評委會下設秘書處(以下簡稱“秘書處”),設在市市場監督管理局羅湖分局。
第七條 專家評委會由具有廣泛代表性和權威性的知名學者、質量專家、企業管理專家、行業人士和政府有關部門人員等社會各界人士組成。專家評委會主任由主管副區長擔任,副主任由市市場監督管理局羅湖分局主要負責人擔任。其他成員由秘書處提出初步名單,由專家評委會主任審定。
第八條 專家評委會的主要職責是:
(一)組織、推動、指導、監督區長質量獎評定活動的開展,決定區長質量獎評定過程的重大事項;
(二)審批區長質量獎評定標準、實施指南、評定工作程序等重要工作規范;
(三)審查、公示評審結果,確保評審結果的公開、公正和公平,向區政府提請審定區長質量獎擬獎企業或組織名單;
(四)涉及重大問題和重要事項時,由專家評委會組織開展相關論證,集中意見后上會討論。
第九條 秘書處的主要職責是:
(一)組織制(修)訂區長質量獎評定標準、實施指南、申報企業行業分類標準、工作程序、管理制度等;
(二)組織制(修)訂專家評委會成員資質標準及管理制度;
(三)組織制(修)訂評審員資質標準及管理制度;選拔、培訓、考核并組建評審員隊伍,建立評審員績效考評的優勝劣汰機制;
(四)組織編制區長質量獎工作計劃,組織開展國際先進質量獎評定標準的跟蹤研究;
(五)負責受理區長質量獎的申請、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作;
(六)調查、監督申報及獲獎企業或組織的經營管理實況、企業道德及其社會責任等;
(七)組織考核、監管評審人員的職責履行情況;
(八)向專家評委會報告區長質量獎的評審結果,提請審議候選企業或組織名單。
第十條 秘書處在開展區長質量獎評定工作時,應充分發揮技術機構及社會中介機構的作用。
第十一條 區有關主管部門、各街道辦事處和行業協會分別負責本系統、本轄區和本行業擬申報區長質量獎企業或組織的培育、發動和推薦工作,宣傳、推廣獲獎企業或組織的先進經驗和成果,協助推薦專業人員擔任專家評委會委員,協助調查核實申報企業或組織的獲獎資格。
第三章
申報條件
第十二條 企業或組織申報區長質量獎,必須同時具備下列基本條件:
(一)在羅湖區行政區域內登記注冊,具有法人資格,運營三年以上;
(二)建立并實施卓越的質量管理模式,質量管理體系健全,質量工作成績顯著;
(三)具有杰出的經營業績或者社會貢獻。其中,企業經營收入、利稅總額或者總資產貢獻率三項指標之一在上位居區內同行業前列,最近三年未發生虧損;社會組織和公共服務組織社會貢獻突出并獲主管部門推薦;
(四)具有良好的誠信記錄和社會聲譽;
第十三條 凡有下列情況之一者,不得申報區長質量獎:
(一)不符合產業、環保、質量等政策的;
(二)因違反環境保護、市場監督管理等法律、法規和規章受到過行政處罰,或被責令整改后拒不整改或整改不達標的;
(三)國家規定應取得相關證照而未取得的;
(四)近三年有重大質量問題事件(按行業規定)、較大及以上生產安全事故、重大有效投訴或者其它造成社會惡劣影響事件的;
(五)有其他嚴重違反法律法規和規章的行為。
第四章
評定標準及方法
第十四條 區長質量獎評定標準應體現先進性和科學性,借鑒和吸收國外質量獎相關評定標準。評定標準是區長質量獎評定的基礎,也是企業或組織自我評價的依據。
第十五條 區長質量獎評定標準是區長質量獎評定的依據。區長質量獎評定標準主要依據卓越績效評價準則,從領導、戰略、顧客、測量、員工、過程、結果等方面提供組織績效的量化評價方法,總分為1000分。
第十六條 為保證區長質量獎評定標準的有效實施和在不同行業評審工作中的一致性,基于卓越績效評價準則,重點從經營績效、管理創新、科技進步、節能環保、誠信記錄、社會責任、市民滿意和社會價值等方面,可按商業、教育、醫療衛生、社會組織、公共服務類分別制定評審指南。
第十七條 獲得區長質量獎的企業或組織的總評分須高于500分(含500分),若當年申請企業或組織的總評分均低于500分(不含500分),該獎項將空缺。
第十八條 區長質量獎的評審主要包括申報企業資格審核、材料評審、現場評審和評委會審議,須對照評定標準逐條評分后進行綜合評價。
第十九條 區長質量獎評定標準根據實踐發展,適時進行修訂并另行發布。
第五章
評定程序
第二十條 每屆區長質量獎評定前,由秘書處在羅湖區政府和市市場監督管理局網站及媒體上公布本屆區長質量獎申報有關事項。
第二十一條 企業或組織在規定時限內提交申報表、自評報告及證實性材料等申請材料,報秘書處受理。秘書處會同有關部門進行資格審核,確定資格符合名單。
第二十二條 秘書處組織評審組對企業或組織提交的自評報告等申報材料進行評審,對照評定標準逐條評分,形成材料評審報告,并據此提出現場評審企業或組織名單。
第二十三條 通過材料評審后確定的企業或組織,由評審組按評定標準進行現場評審,形成現場評審報告。
第二十四條 秘書處根據評審組材料、評審報告、現場評審報告,按現場評審得分排序,提出區長質量獎獲獎企業或組織候選名單,提交評委會全體會議審議表決后確定擬獎名單。
第二十五條 秘書處通過新聞媒體向社會公示擬獎名單,公示時間不少于5個工作日。社會公眾、新聞媒體以及參加區長質量獎評定的企業或組織對評定結果有異議的,可在擬獎名單公示后5個工作日內,以書面形式向秘書處提出質疑。秘書處在收到書面質疑材料后,應重新組建評審組(原評審組成員不再參加)針對投訴、質疑的內容,在15個工作日內作出復評報告。復評報告提交評委會全體會議審議表決后,由評委會作出復評決定。
評委會所作出的復評決定是最終決定。
第二十六條 經公示通過的擬獎名單報區政府常務會議批準后,以羅湖區人民政府名義向獲獎企業或組織進行表彰獎勵,向獲獎企業或組織頒發獎杯、證書和獎金。
第六章
獎勵及經費
第二十七條 區政府向獲得區長質量獎稱號的企業或組織分別獎勵人民幣100萬元。第二十八條 區長質量獎獎金及評審費用在區產業轉型升級專項資金中安排。
第七章
監督管理
第二十九條 對弄虛作假,采取不正當手段騙取區長質量獎榮譽的,由秘書處通過相關媒體向社會公告,并依據相關規定取消其申請資格三年;已獲獎勵的,由秘書處報區政府批準后撤銷其稱號,追回獎杯、證書和獎金并予以公告。
第三十條 承擔區長質量獎評審任務的機構和人員要依法保守申請人的商業秘密,嚴于律己,公正廉潔,嚴格按照有關規定、程序進行評審。秘書處要切實加強對評審工作的指導、監督,對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構或個人,有權取消其評審工作資格,并提請相關部門給予處分;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。
第三十一條 區長質量獎獎杯、證書只能由羅湖區人民政府授予,任何單位和個人不得偽造、復制,違者將依法追究其法律責任。
第三十二條 獲得區長質量獎的單位,自獲獎起三年后方可再次申請;再次獲得該獎的,授予證書和稱號,不授予獎金,不占當年獎項名額。
第八章
附則
第三十三條 本辦法由羅湖區區長質量獎評定委員會秘書處負責解釋。
第三十四條 本辦法自印發之日起施行,有效期五年。《深圳市羅湖區人民政府關于印發〈深圳市羅湖區人民政府區長質量獎評定管理暫行辦法〉的通知》(羅府〔2007〕24號)同時廢止。
第五篇:上海長寧區區長質量獎管理辦法
《上海市長寧區區長質量獎管理辦法》
(社會征求意見稿)公示
為落實《中共中央 國務院關于開展質量提升行動的指導意見》和《中共上海市委 上海市人民政府開展質量提升行動的實施方案》,鼓勵各行各業爭創質量標桿,現對《上海市長寧區區長質量獎管理辦法(試行)》(長府辦[2015]76號)進行修訂,現予公示,向社會各界廣泛征求意見。
公示期限自2018年4月21日至4月28日止,任何組織和個人如對修訂稿有異議,請于公示期內以實名、書面形式向長寧區區長質量獎評委會辦公室提出。信函有效期以郵戳日期為準。
聯系部門:長寧區區長質量獎評委會辦公室(長寧區市場監督管理局 長寧區質量發展局)聯系人:凌老師,聯系電話/傳真62837220 聯系地址:上海市長寧區長寧路1436號402室
附件:《上海市長寧區區長質量獎管理辦法》(社會征求意見稿)
附件:
上海市長寧區區長質量獎管理辦法
(社會征求意見稿)第一章
總
則
第一條(目的宗旨)
為深入實施創新驅動發展戰略和質量強區戰略,堅持以“質量第一”為價值導向,引導激勵各類組織和個人加強全面質量管理、重視品牌創新、追求卓越績效,充分發揮質量和創新在經濟社會發展中的雙輪驅動作用,不斷提升我區質量水平和綜合競爭力,推進國際精品城區建設,根據《中華人民共和國產品質量法》《中共中央 國務院關于開展質量提升行動的指導意見》《 國務院關于印發質量發展綱要(2011—2020年)的通知》《中共上海市委 上海市人民政府開展質量提升行動的實施方案》《上海市產品質量條例》和《上海市政府質量獎管理辦法》的有關規定,結合長寧區實際,制定本辦法。第二條(獎項設置)
本辦法所稱上海市長寧區區長質量獎(以下簡稱“區長質量獎”)是長寧區人民政府設立的最高質量榮譽。區長質量獎設“組織獎”和“個人獎”。組織獎主要授予質量管理成效及創新能力顯著、有持續發展能力、經濟效益和社會效益處于本市和本區同行領先地位、在本市和本區同行中具有標桿示范作用的組織;個人獎主要授予質量工作成績顯著,具有工匠精神、企業家精神,對本區經濟社會發展做出卓越貢獻的個人。第三條(獎勵數量)
區長質量獎每兩年評定一次。
區長質量獎設組織獎和個人獎。獎項分二級,分別為區長質量獎、區長質量獎提名獎(以下簡稱“提名獎”)。每屆區長質量獎獲獎組織不超過2個,獲獎個人不超過2名;每屆提名獎獲獎組織不超過2個,獲獎個人不超過2名。
上述獲獎數可少額或空缺。第四條(評定原則)
區長質量獎的申報、評審和授予, 遵循以下原則:(一)自愿申請;(二)科學、客觀、公正;(三)嚴格標準、好中選優。第五條(評審標準)
區長質量獎組織評審標準采用GB/T19580《卓越績效評價準則》,個人評審標準采用上海市地方標準 DB31/T598《上海市政府質量獎個人評價準則》。
評審標準可根據質量管理理論和實踐的發展,適時進行修訂。第六條(工作及獎勵經費)
區長質量獎的評定,不向申報組織或個人收取任何費用,獎勵經費和工作經費列入當年區財政預算。獎勵經費主要用于獲獎組織或個人的質量持續改進、質量攻關和人員培訓等,不得挪作他用。
第二章 組織管理
第七條(評審機構和職能)
為確保區長質量獎評審過程及結果的公正性和科學性,成立“區長質量獎評審委員會”(以下簡稱“評審委”),承擔區長質量獎評審工作。評審委主任由區長擔任,副主任由分管副區長擔任。成員由區質量工作領導小組成員(委、辦、局)組成。
評審委的主要職責是:
(一)指導、推動、監督區長質量獎評定活動的開展;
(二)審議、通過區長質量獎管理辦法及評審規則;
(三)審議、公示評審結果;
(四)確定區長質量獎獲獎名單,提請區政府批準區長質量獎擬獎勵名單;
(五)研究、決定區長質量獎工作重大事項。第八條(管理機構和職能)
評審委下設辦公室(以下簡稱“評審辦”),評審辦設在區市場監管局(質量發展局)。評審辦主任由區市場監管局(質量發展局)局長擔任,成員由區府辦、區市場監管局、區商務委、區建交委、區環保局等部門成員組成。評審辦的主要職責是:
(一)負責區長質量獎評審管理的日常工作;
(二)組建評審專家庫,選聘專家組成評審組;
(三)組織開展區長質量獎申報工作,受理參評申請;
(四)對申報區長質量獎的組織和個人進行資格審查;
(五)組織評審組對通過資格審查的組織和個人進行資料評審,確定進入現場評審的組織和個人并組織評審,對評審過程進行監督;
(六)向評審委報告評審工作情況,提請評審委審議獲獎推薦名單;
(七)公示、公告評審結果,組織表彰、獎勵活動;
(八)監督獲獎組織和個人的質量管理行為。第九條(經辦機構和職能)
評審事務性工作由本市公益性質量專業機構承擔, 其主要職責是:(一)在上海市政府質量獎評審專家庫范圍內,聘請有關方面的專家,組成評審組,實行組長負責制,承擔當屆評審工作。評審工作結束后,評審組自動解散;
(二)組織開展評審工作, 并按照評審階段向評審辦反饋評審結果、提供評審報告;
(三)撰寫評審報告;
(四)提出獲獎建議名單;
(五)協助評審辦組織開展培訓交流、宣傳推廣工作;(六)承擔評審辦交辦的其他質量獎相關工作。第十條(培育推薦)
相關行業主管部門、各街道(鎮)負責在本轄區各類組織中導入和培育卓越績效模式,發動、推薦組織和個人申報區長質量獎。
第三章
申報條件
第十一條(組織申報區長質量獎組織的條件)
申報區長質量獎的組織,必須同時具備下列基本條件:
(一)在本區登記注冊,合法生產經營或運作3年以上;
(二)符合國家產業導向、環境保護、節能減排、安全生產、質量等法律法規及政策的相關要求,具備相關資質或證照;
(三)建立追求卓越的質量文化,導入并實施卓越績效管理,質量管理和其他相關管理體系運行有效,質量意識和創新能力強,質量管理工作具有行業特色、企業特點以及標桿示范作用,可復制、可推廣;
(四)具有良好的經營業績和突出的社會貢獻。近3年來,從事生產、經營活動的主要經濟、技術和質量指標位于本市和本區同行業領先地位;從事非贏利性業務的,其社會貢獻位于本區前列;
(五)經區公共信用信息服務平臺信用查詢,無嚴重失信記錄。積極履行社會責任,具有良好的守法和誠信記錄、有一定的知名度和社會影響力,客戶(市民)滿意度較高。近3年無重大質量、安全生產、環境污染、公共衛生等事故(按照國家有關規定認定),無重大社會負面影響投訴。
第十二條(申報區長質量獎個人的條件)
申報區長質量獎的個人,必須同時具備下列基本條件:
(一)所在組織在本區登記注冊;
(二)從事質量或質量相關工作5年以上的專家學者、組織管理者、工程技術人員和一線工作人員等;
(三)有強烈的創新和改進意識,積極推廣或應用先進質量管理方法或在質量管理中形成先進科學的工作方法和經驗,具有體現精益求精的“工匠精神”和追求卓越的“企業家精神”的工作成果,對提高組織或行業質量水平和績效做出重要貢獻。
(四)積極組織和參與群眾性質量管理活動,對形成組織質量文化做出重要貢獻,給組織和社會帶來顯著效益;
(五)恪守職業道德和社會規范,具有榜樣作用,具有良好的守法和誠信記錄。經區公共信用信息服務平臺信用查詢,無嚴重失信記錄。申報個人如為組織高層管理者,其任職組織近3年無重大質量、安全生產、環境污染、公共衛生等責任事故(按照國家有關規定認定),無重大社會負面影響投訴。第十三條(避免重復申報)
獲獎組織或個人在獲獎后五年內,不得重新申報同一獎項(獲提名獎的組織和個人除外)。
第四章 評審程序
第十四條(評審程序)
(一)申報。由評審辦發出申報區長質量獎的通知,并在規定的時間內受理參評申請。凡符合區長質量獎申報條件的組織和個人,根據自愿的原則,填寫《長寧區區長質量獎申報表》,進行自我評價,將申報材料報經本區相關主管部門或街道鎮簽署推薦意見后,在規定的時間內報送評審辦。
(二)資格審查。評審辦對申報組織和個人的基本條件、申報材料進行審查,對通過資格審查的,正式受理其申報。
(三)資料評審。評審辦組織評審組對資格審查合格的組織和個人進行資料評審。評審組根據資料評審結果,按照好中選優的原則確定進入陳訴答辯名單。
(四)陳述答辯。評審辦組織評審組, 對通過資料評審的組織和個人進行陳述答辯,評審組按照好中選優的原則確定進入現場評審名單。對未列入現場評審的組織和個人,由評審辦反饋資料評審結果。
(五)現場評審。評審辦組織評審組對列入現場評審的組織和個人進行現場評審,形成現場評審報告。
(六)綜合評價。評審組在對申報組織和個人的申報表、材料評審、現場評審報告等材料進行詳細審查、綜合分析的基礎上,編寫綜合評價報告,提出獲獎建議名單。評審辦根據評審組的建議,提出獲獎推薦名單。
(七)評審公示。經評審委全體會議審議后,確定當年擬獲獎名單,并通過媒體等向社會公示。公示時間不少于7天。
(八)批準公告。公示結束后,評審委提請區政府批準擬獎名單。通過媒體等向社會公告獲獎名單。
第五章
表彰和宣傳
第十五條(表彰獎勵)
區政府向獲得區長質量獎稱號的組織和個人進行表彰獎勵。
對獲獎的組織頒發獎牌、證書和獎金人民幣50萬元。對獲獎的個人頒發獎牌、證書和獎金人民幣5萬元。
對提名獎獲獎組織頒發獎牌、證書和獎金人民幣10萬元。對提名獎獲獎個人頒發獎牌、證書和獎金人民幣1萬元。
對獲得區長質量獎及提名的組織和個人,將優先推薦申報上海市級及國家級政府質量獎項。第十六條(經費來源)
區長質量獎評審、管理、獎勵和公告經費列入當區財政預算。第十七條(宣傳推廣)
評審辦會同本區相關主管部門、街道(鎮),通過新聞媒體宣傳、推廣獲獎組織和個人的質量管理成功經驗、成果及方法,引導各類組織實施卓越績效管理,鼓勵各方面人士為本區質量工作做出杰出貢獻,提升組織核心競爭力和區域綜合競爭力,促進長寧經濟持續、協調和健康發展。
第六章
監督管理
第十八條(評審紀律)
(一)經辦機構不照規定履行職責, 相關工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀的,按照有關規定處理。
(二)評審人員不遵守評審承諾的,視情節輕重,予以批評、警 告,違法違紀的,按照有關規定處理。
(三)評審人員及工作人員與申報組織或個人有利害關系的,本人應當主動提出回避。第十九條(雙向監督)
建立評審人員和受評組織雙向監督反饋制度。受評組織對評審人員工作質量及執行紀律情況做出評價,評審人員對受評組織守紀情況做出評價,反饋評審辦。第二十條(社會監督)
區長質量獎評審過程透明、公開,接受媒體、社會公眾和相關社會組織的監督。第二十一條(誠實信用)
申報組織或個人對其提供材料的真實性和完整性負責。如有以下情況:
(一)對通過提供虛假材料或采取不正當手段騙取區長質量獎榮譽的;
(二)隱瞞可能影響區長質量獎評審最終結果的情況,未向評審辦通報的。上述情況由評審辦開展調查并經核實后,向評審委報告,由評審委報請區政府批準,取消其榮譽稱號,收回獎牌、證書,并作為失信記錄納入區公共信用信息服務平臺。第二十二條(獲獎義務)
獲獎組織和個人應履行向社會推廣、分享其先進管理經驗和方法的義務(涉及組織和個人秘密信息的除外),并不斷推進技術創新、管理創新,形成更具特色的質量經營管理的新方法、新經驗,帶動本區廣大組織質量整體水平提升。第二十三條(獲獎稱號使用規則)
區長質量獎獎牌、證書由長寧區政府授予,任何組織和個人不得偽造,違者依法追究法律責任。獲獎組織和個人可在組織或個人形象宣傳中使用區長質量獎稱號,并注明獲獎。但不得用于產品宣傳,不得在產品或包裝上標注區長質量獎獲獎稱號。發現違反者,由評審辦責令其限期改正。第二十四條(榮譽稱號的撤銷)
獲獎組織在獲獎后2年內如發生重大質量、安全、環保、衛生等事故和其他違反區長質量獎宗旨與原則的重大事項的,由評審委提請區政府撤銷其區長質量獎獎項,收回獎牌、證書,并向社會公告。被撤銷獎項的組織不得參加以后5年內區長質量獎的申報。
第七章
附
則
第二十五條(解釋權限)本辦法由上海市長寧區市場監督管理局(質量發展局)負責解釋。
第二十六條(實施日期)
本辦法自2018年 月 日起實施,有效期至2023年 月 日?!渡虾J虚L寧區區長質量獎管理辦法(試行)》(長府辦〔2015〕76號)同時廢止。