第一篇：撫州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

附件1：

撫州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

第一條 為引導(dǎo)、激勵(lì)企業(yè)積極追求卓越績(jī)效，表彰在質(zhì)量管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效方面取得突出成就的組織和個(gè)人，全面提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《撫州市人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合撫州實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)。由市政府和市長(zhǎng)授權(quán)，市質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)審,市政府和市長(zhǎng)審定批準(zhǔn)、表彰,授予為我市質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)的非政府機(jī)構(gòu)的組織和個(gè)人。

本辦法所稱組織,主要是指行業(yè)內(nèi)處于全市領(lǐng)先地位，為推動(dòng)行業(yè)質(zhì)量水平提升、帶動(dòng)品牌經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的企業(yè)以及推動(dòng)我市質(zhì)量工作取得重大成績(jī)、做出顯著貢獻(xiàn)的的單位和團(tuán)體。

本辦法所稱個(gè)人,是指本市涉及質(zhì)量工作的自然人,包括企業(yè)的員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓(xùn)、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等人員。

第三條

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作在自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)為準(zhǔn)繩，提高評(píng)定工作的公信度和有效性。以社會(huì)公示、專家評(píng)價(jià)、政府決策為科學(xué)程序，以政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)審工作。

第四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)定一次，每次獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織不超過5家，個(gè)人不超過10名，當(dāng)年申報(bào)單位達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，可以空缺。

（四）符合安全生產(chǎn)、節(jié)能減排和環(huán)保的相關(guān)要求。

（五）具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，具有完善的售后服務(wù)體系，顧客滿意程度高。

第十條 建立省級(jí)及以上技術(shù)中心或工程中心，組織或參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)，獲得“撫州名牌”及以上榮譽(yù)的組織優(yōu)先列入評(píng)審范圍。

第十一條 申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的其它單位和團(tuán)體必須具備以下條件：

（一）致力于推進(jìn)質(zhì)量興市各項(xiàng)工作，為全市的質(zhì)量水平提升做出顯著貢獻(xiàn)并取得明顯成績(jī)。

（二）建立有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系，形成了自我完善的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制。

（三）具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；近三年內(nèi)無因本單位或團(tuán)體責(zé)任導(dǎo)致的重大用戶（顧客）投訴。

（四）沒有發(fā)生其它違反法律法規(guī)的行為。

第十二條

申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人必須具備以下條件：(一)具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)質(zhì)量興市事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感。

（二）從事質(zhì)量管理相關(guān)工作三年以上，積極組織或參與實(shí)施質(zhì)量提升活動(dòng)，在質(zhì)量興企、質(zhì)量興業(yè)、質(zhì)量興市（縣、區(qū)）工作中成績(jī)顯著。

(三)在質(zhì)量管理等領(lǐng)域?qū)|(zhì)量工作做出卓越貢獻(xiàn)。且取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(四)個(gè)人所屬的組織近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故。

(五)個(gè)人無其它違反法律、法規(guī)的行為。

第十三條

凡有下列情況之一者，不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量政策的；

第二十二條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為三年。需要繼續(xù)申報(bào)認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定重新申請(qǐng)認(rèn)定。

第二十三條 在有效期內(nèi)，企業(yè)可以在獲獎(jiǎng)的產(chǎn)品包裝、裝潢、說明書、廣告宣傳以及有關(guān)材料中使用統(tǒng)一規(guī)定的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志，并標(biāo)明編號(hào)、有效期。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第二十四條 獲獎(jiǎng)組織與個(gè)人有義務(wù)宣傳、交流、傳授其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第二十五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)?wù)J定和管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門落實(shí)保護(hù)和監(jiān)督措施，做好對(duì)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)的保護(hù)、指導(dǎo)、咨詢、協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督工作；相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照法定職責(zé)采取措施，對(duì)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)予以鼓勵(lì)和保護(hù)。

第二十六條 領(lǐng)導(dǎo)小組每年應(yīng)當(dāng)組織質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)據(jù)以獲獎(jiǎng)的條件喪失的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)?jiān)鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)按照原批準(zhǔn)程序決定暫停或者取第二十七條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和人個(gè)具有下列情形之一的，市質(zhì)量興市辦應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)政府撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，收回證書和獎(jiǎng)牌（章、杯），追繳獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。

（一）申請(qǐng)人提供虛假證明材料騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的。

（二）產(chǎn)品質(zhì)量下降，不具備原認(rèn)定條件的。

（三）生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保事故的。

（四）摻雜、摻假，以假充真、以次充好和以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的。

（五）個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為，并造成惡劣影響的。

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)予撤銷的其它情形。

具有前款第（一）項(xiàng)行為的組織和個(gè)人，五年內(nèi)不得申請(qǐng)認(rèn)定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

第二篇：撫州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則

附件2：

撫州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則

為規(guī)范撫州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作，根據(jù)《撫州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）的有關(guān)要求，特制訂本細(xì)則。

一、工作依據(jù)

1、《撫州市人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略的意見》；

2、《撫州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法》；

3、《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580-2012）、《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579-2012）。

二、申報(bào)條件

1．申報(bào)的企業(yè)及個(gè)人必須符合《管理辦法》規(guī)定的條件和要求。

2、除了《管理辦法》規(guī)定的不得申請(qǐng)認(rèn)定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的情形，具有下列情形之一的，也不得申請(qǐng)認(rèn)定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：

1）近三年來，出現(xiàn)2年及以上經(jīng)營(yíng)性虧損的。

2）申報(bào)數(shù)據(jù)不齊全的。

三、評(píng)審程序

1、評(píng)審公告

每市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，由辦公室在市級(jí)相關(guān)媒體、網(wǎng)站上發(fā)布本市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)公告。

2、資格審查

符合申報(bào)條件的單位按照申報(bào)公告要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向辦公室自愿申報(bào)。辦公室自收到申報(bào)單位申報(bào)材料當(dāng)日起，在3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)材料的完整性和申報(bào)單位的符合性進(jìn)行審查，并發(fā)出受理通知或不予受理通知，對(duì)需要進(jìn)一步完善申報(bào)材料的單-1-

位發(fā)出申報(bào)材料補(bǔ)充通知，申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行補(bǔ)充和完善。對(duì)受理的符合申報(bào)條件的單位，由辦公室提出進(jìn)入材料評(píng)審名單。凡有下列情況之一的不予受理：（1）未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)申報(bào)的；（2）不符合申報(bào)條件的；（3）申報(bào)材料不符合申報(bào)材料規(guī)定形式的；（4）對(duì)發(fā)出申報(bào)材料補(bǔ)充通知后，未在規(guī)定時(shí)限補(bǔ)充有關(guān)材料或補(bǔ)充材料不符合規(guī)定要求的。

3．材料評(píng)審

辦公室組織評(píng)審專家組對(duì)單位提交的申報(bào)材料，依據(jù)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580-2012）、《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579-2012）、《撫州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》（見附件

2）進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審組通過合議評(píng)審后，原則上對(duì)材料評(píng)審達(dá)到400分以上分值的單位，方可列入予以現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審單位名單并提交辦公室，對(duì)達(dá)不到400分以上分值的企業(yè)或組織不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。評(píng)定工作堅(jiān)持“寧缺勿濫”的原則，如果申報(bào)企業(yè)或組織均未能達(dá)到該分值，則不進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審階段，該市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)空缺。

4．現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

辦公室組織評(píng)審專家組對(duì)列入予以現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審名單中的單位，依據(jù)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580-2012）、《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579-2012）、《撫州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)束后，由評(píng)審組根據(jù)材料、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審情況，原則上按分值由高到低綜合排序，將進(jìn)入前5名的單位列入擬定的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單，提交市質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組。

5．市質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組審議

市質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，聽取申獎(jiǎng)單位主要負(fù)責(zé)人的陳述，由評(píng)審組長(zhǎng)代表評(píng)審組報(bào)告申獎(jiǎng)單位的材料及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審情況，市質(zhì)量興市辦主任代表辦公室通報(bào)申獎(jiǎng)單位在評(píng)審后的綜合排序情況，大會(huì)對(duì)擬獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行審議并研究確定

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獲獎(jiǎng)單位名單。

6．社會(huì)公示

辦公室通過市政府網(wǎng)站或市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站，將擬獲獎(jiǎng)單位向社會(huì)公示10天。對(duì)有投訴問題的，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和反饋，并提出處理意見。

7．市政府審定

辦公室將公示通過的擬獲獎(jiǎng)名單上報(bào)市政府，由市政府常務(wù)會(huì)議審定，市長(zhǎng)簽署。

8．表彰獎(jiǎng)勵(lì)

市政府召開頒獎(jiǎng)大會(huì)對(duì)獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行公開表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書及獎(jiǎng)金，并在市政府網(wǎng)站和市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站予以公布。

第三篇：武漢市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

武漢市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

第一章 總則

第一條 為引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)或者組織追求卓越的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)，提升企業(yè)或者組織核心競(jìng)爭(zhēng)力和城市競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》和《省人民政府關(guān)于印發(fā)<湖北省長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定>的通知》(鄂政發(fā)〔2009〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定及其管理適用本辦法。

本辦法所稱市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予本市具有法人資格，有廣泛的社會(huì)知名度與影響力，實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，對(duì)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的企業(yè)或者組織。

第三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作堅(jiān)持企業(yè)或者組織自愿申報(bào)，科學(xué)、公正、公平、公開，不向企業(yè)或者組織收費(fèi)，不增加企業(yè)或者組織負(fù)擔(dān)的原則。

第四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)定1次，每次獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)或者組織總數(shù)不超過2家。

首次獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或者組織由市人民政府獎(jiǎng)勵(lì)50萬元，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一安排。

第五條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定和管理經(jīng)費(fèi)列人市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的部門預(yù)算。

第二章 組織管理

第六條 市質(zhì)量振興委員會(huì)負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作。市質(zhì)量振興委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱市質(zhì)量振興辦公室)設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，承擔(dān)日常具體工作。

第七條 市質(zhì)量振興委員會(huì)的主要職責(zé)是:

(一)制定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作規(guī)范;(二)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng);

(三)建立評(píng)審專家?guī)?

(四)確定擬獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織名單;(五)研究決定評(píng)定過程中的其他重大事項(xiàng)。

市質(zhì)量振興辦公室的主要職責(zé)是:(一)擬訂工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作規(guī)范;

(二)組織申報(bào)受理、資格審查和評(píng)審工作;

(三)調(diào)查申報(bào)及獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織的經(jīng)營(yíng)管理、履行社會(huì)責(zé)任等情況;

(四)提請(qǐng)市質(zhì)量振興委員會(huì)審議獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織候選名單;

(五)宣傳、推廣市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的有關(guān)工作;

(六)負(fù)責(zé)有關(guān)評(píng)定和管理的其他工作。

第八條 市質(zhì)量振興委員會(huì)建立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)欤磕旮鶕?jù)工作需要從專家?guī)熘羞x擇若干名(5人以上單數(shù))專家，組成市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)專家評(píng)審組。

評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具有良好的職業(yè)道德;

(二)熟悉有關(guān)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、管理工作的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的理論素養(yǎng);

(三)具有5年以上質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(四)接受過質(zhì)量管理方面相關(guān)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉并掌握卓越績(jī)效模式的評(píng)審方法和技巧。

第九條評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)參加由市質(zhì)量振興辦公室組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格領(lǐng)取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員證書后，方可開展評(píng)審工作。

第三章 申報(bào)和評(píng)定

第十條 企業(yè)或者組織申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:

(一)在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，并正常運(yùn)行5年以上;

(二)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策;

(三)已建立有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系或者相關(guān)行業(yè)管理體系，形成自我完善的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制;

(四)具有杰出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或者社會(huì)貢獻(xiàn)，近3年來主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量管理處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平;

(五)近3年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無重大用戶(顧客)有效投訴;

(六)具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，近3年內(nèi)參加市級(jí)及以上質(zhì)量相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定活動(dòng)無弄虛作假等違規(guī)行為，未受到行政和刑事處罰。

第十一條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)采用《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(即時(shí)采用最新標(biāo)準(zhǔn))。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。

第十二條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或者組織的總評(píng)分不得低于600分(含600分)，若當(dāng)年申報(bào)企業(yè)或者組織的總評(píng)分均低于600分(不含600分)，該獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。

第十三條 每組織市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定時(shí)，市質(zhì)量振興辦公室應(yīng)當(dāng)事先通過媒體公布本市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。

第十四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定程序和方法:

(一)申報(bào)。符合申報(bào)條件的企業(yè)或者組織，在自愿的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《武漢市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，提供相關(guān)證明材料，按照《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(GB/T19580■2004)進(jìn)行自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送市質(zhì)量振興辦公室。

(二)資格審查。市質(zhì)量振興辦公室對(duì)申報(bào)企業(yè)或者組織的條件和申報(bào)材料進(jìn)行審查。審查結(jié)果應(yīng)當(dāng)書面告知申報(bào)企業(yè)或者組織，對(duì)不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

(三)資料評(píng)審。由專家評(píng)審組對(duì)經(jīng)資格審查合格的企業(yè)或者組織集中進(jìn)行資料評(píng)審，并根據(jù)資料評(píng)審結(jié)果，確定進(jìn)人現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的企業(yè)或者組織名單;對(duì)未通過資料評(píng)審的企業(yè)或者組織，交由市質(zhì)量振興辦公室向其書面反饋評(píng)審結(jié)果。

(四)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。專家評(píng)審組對(duì)通過資料評(píng)審的企業(yè)或者組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，并提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審意見。

(五)綜合評(píng)價(jià)。專家評(píng)審組對(duì)資料和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織候選名單。

(六)審議公示。市質(zhì)量振興辦公室將獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織候選名單提交市質(zhì)量振興委員會(huì)全體會(huì)議審定，確定擬獲獎(jiǎng)名單，并通過新聞媒體向社會(huì)公示7天。公示有異議的，由市質(zhì)量振興委員會(huì)組織復(fù)核，經(jīng)復(fù)核異議成立的，取消提名資格;公示無異議的，由市質(zhì)量振興委員會(huì)提請(qǐng)市人民政府審批。

(七)頒證發(fā)獎(jiǎng)。經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后，以市人民政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織，由市長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織授予市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，頒發(fā)證書、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。

第四章 管理和監(jiān)督

第十五條 榮獲市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或者組織應(yīng)當(dāng)積極推廣先進(jìn)管理模式和成功經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升績(jī)效管理水平，促進(jìn)全市質(zhì)量管理水平整體提高。

第十六條 榮獲市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或者組織應(yīng)當(dāng)每年向市質(zhì)量振興辦公室報(bào)送當(dāng)年的主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量抽查等情況。市質(zhì)量振興辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)送的情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)可能影響質(zhì)量管理的，及時(shí)提出指導(dǎo)意見并督促整改。

第十七條 榮獲市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或者組織對(duì)外宣傳時(shí)應(yīng)當(dāng)注明獲獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織再次申報(bào)應(yīng)當(dāng)于獲獎(jiǎng)滿5年以后。再次獲獎(jiǎng)的，授予證書、獎(jiǎng)杯和稱號(hào)，不給予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。

第十八條 弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或者組織，由市質(zhì)量振興辦公室提請(qǐng)市質(zhì)量振興委員會(huì)討論決定后，報(bào)市人民政府撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，追繳證書、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。

獲獎(jiǎng)后5年內(nèi)出現(xiàn)重特大質(zhì)量安全事故的企業(yè)或者組織不得繼續(xù)利用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)進(jìn)行對(duì)外宣傳。

第十九條 任何單位和個(gè)人不得冒用市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，偽造相關(guān)證書和獎(jiǎng)杯。

第二十條 參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)定及管理，保守企業(yè)的商業(yè)和技術(shù)秘密。

第二十一條 違反本辦法規(guī)定的，由相關(guān)行政主管部門依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定處理;造成他人財(cái)產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五章附則

第二十二條 本辦法自2010年5月20日起施行，有效期為5年。

第二十三條 各區(qū)人民政府可依照本辦法制定本區(qū)相應(yīng)的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。

武漢市人民政府二O一O年五月十六日

第四篇：濰坊市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

濰坊市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略,提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí),引導(dǎo)和激勵(lì)全市各行業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量的總體水平,增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)文化綜合競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、國(guó)務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》以及《山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱濰坊市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡(jiǎn)稱“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng),由濰坊市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織評(píng)審,由市政府和市長(zhǎng)審定批準(zhǔn)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì),授予為我市質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人。

第三條 本辦法所稱組織,主要是指本市的各類企業(yè)；本辦法所稱個(gè)人,是指本市涉及質(zhì)量工作的自然人,包括企業(yè)的員工和從事質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和培訓(xùn)、質(zhì)量科研、質(zhì)量宣傳等人員。

第四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審堅(jiān)持科學(xué)、公開、公正、公平的基本原則,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)的評(píng)選宗旨。

第五條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每評(píng)選一次。在組織或個(gè)人自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上,經(jīng)各縣市區(qū)和市有關(guān)部門推薦,嚴(yán)格按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審。

第六條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)主要是對(duì)組織和個(gè)人申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)前3年質(zhì)量業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。獲獎(jiǎng)的組織和個(gè)人5年后可以再次提出申請(qǐng)。

第七條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審不向申報(bào)組織或個(gè)人收取任何費(fèi)用,不增加組織和個(gè)人負(fù)擔(dān)。獎(jiǎng)勵(lì)資金和工作經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)市財(cái)政預(yù)算。

第二章 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定和獎(jiǎng)勵(lì)條件

第八條 濰坊市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)分設(shè)“濰坊市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”和“濰坊市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”2個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。“濰坊市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”每不超過5個(gè),“濰坊市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”每不超過3個(gè),達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。

第九條 “濰坊市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”授予在濰坊市登記注冊(cè),質(zhì)量管理績(jī)效顯著,產(chǎn)品質(zhì)量(含工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量)水平以及自主創(chuàng)新能力、管理水平在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位,對(duì)濰坊市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的各類企業(yè)。申報(bào)者應(yīng)具備下列基本條件:

(一)依法在濰坊市注冊(cè)登記并正常運(yùn)行5年以上；

(二)建立了有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系,形成了自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,在節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)方面取得突出成效；

(三)認(rèn)真貫徹實(shí)施GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法,質(zhì)量效益突出；近3年來主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居省內(nèi)同行業(yè)前列；

(四)品牌優(yōu)勢(shì)突出,社會(huì)美譽(yù)度高,具有良好的質(zhì)量誠信記錄；中國(guó)名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、馳名商標(biāo)企業(yè)、山東名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、山東省著名商標(biāo)企業(yè)和山東省服務(wù)名牌企業(yè)可優(yōu)先列入評(píng)審范圍；

(五)近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故,未發(fā)生因組織責(zé)任導(dǎo)致的服務(wù)對(duì)象、用戶(顧客)投訴的突出問題；

(六)無其他違反法律、法規(guī)的行為。

第十條 鼓勵(lì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),創(chuàng)新能力強(qiáng),質(zhì)量管理水平先進(jìn),符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,成長(zhǎng)性強(qiáng)的中小型企業(yè)申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

第十一條 “濰坊市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”授予在質(zhì)量領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人(涉及到質(zhì)量科研、質(zhì)量改進(jìn)和攻關(guān)成果的評(píng)審,可以多人共同獲獎(jiǎng),但最多不超過3人)。申報(bào)者應(yīng)符合下列基本條件:

(一)從事或涉及質(zhì)量工作10年以上；

(二)具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)質(zhì)量振興事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感；

(三)為質(zhì)量振興作出了突出貢獻(xiàn),且取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、質(zhì)量效益和社會(huì)效益；

(四)有較高的社會(huì)認(rèn)同度,質(zhì)量工作業(yè)績(jī)得到群眾的普遍認(rèn)可；

(五)個(gè)人所屬的組織近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故；

(六)個(gè)人無其他違反法律、法規(guī)的行為。

第三章 組織管理

第十二條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的組織管理工作,主要職責(zé)是:

(一)組織、推動(dòng)、指導(dǎo)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng),研究決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過程中的重大事項(xiàng)；

(二)審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審工作程序等工作規(guī)范；

(三)審查、公示評(píng)審結(jié)果,確保評(píng)審結(jié)果的公開、公正和公平,向市政府和市長(zhǎng)提報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獲獎(jiǎng)名單。

第十三條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,具體承擔(dān)組織市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的日常工作。主要職責(zé)是:

(一)組織制(修)訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)各獎(jiǎng)項(xiàng)的具體評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、工作程序等；

(二)組織制(修)訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員管理制度,建立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)?建立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員績(jī)效考評(píng)和選用退出機(jī)制；

(三)組織編制市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃；

(四)負(fù)責(zé)受理市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)和組織評(píng)審；

(五)調(diào)查、核實(shí)申報(bào)組織和個(gè)人的質(zhì)量工作業(yè)績(jī)及社會(huì)反映；

(六)組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況；

(七)匯總并向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審組的評(píng)審結(jié)果,提請(qǐng)審議候選名單；

(八)組織典型經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)、宣傳、推廣工作。

第十四條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立濰坊市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審委員會(huì)”)。評(píng)審委員會(huì)聘請(qǐng)政府機(jī)關(guān)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞媒體等有關(guān)方面的專家、學(xué)者為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員,組成評(píng)審組,按照相關(guān)規(guī)定開展評(píng)審工作。

第十五條 在開展市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審時(shí),應(yīng)充分發(fā)揮行業(yè)部門(協(xié)會(huì))、技術(shù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)和新聞媒體的作用,采取有效方式,廣泛征求群眾的意見。

涉及重大問題和重要事項(xiàng)時(shí),評(píng)審委員會(huì)應(yīng)邀請(qǐng)監(jiān)察部門參與市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的監(jiān)督工作。

第四章 評(píng)審程序

第十六條 每市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前,由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市級(jí)主要媒體上公布本市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)工作安排。

第十七條 組織和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫《濰坊市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》,同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料,經(jīng)所在縣市區(qū)和部門簽署推薦意見后,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)組織和個(gè)人是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核,確認(rèn)符合申報(bào)條件的組織和個(gè)人名單。

第十八條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)斐槿〔糠衷u(píng)審員組成評(píng)審組。評(píng)審組必須由7名(含7名)以上的評(píng)審員組成,評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第十九條 評(píng)審組對(duì)申請(qǐng)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人進(jìn)行審查,形成評(píng)審意見,并據(jù)此提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)候選名單,提交評(píng)審委員會(huì)全體會(huì)議審議并報(bào)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬獎(jiǎng)名單。

第二十條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單。

第二十一條 經(jīng)公示通過的擬獎(jiǎng)名單,報(bào)分管副市長(zhǎng)審核、市長(zhǎng)審定簽署后,由濰坊市人民政府通報(bào)表彰獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人,由市長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第二十二條 市政府對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的組織和個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一安排,根據(jù)市政府下達(dá)的獎(jiǎng)勵(lì)文件,由市財(cái)政直接發(fā)至獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人。

第二十三條 “濰坊市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入等,不得挪作它用。

“濰坊市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)金是獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)邆€(gè)人的,任何單位不得以任何理由截留。

第二十四條 獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人,優(yōu)先推薦申報(bào)省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

第六章 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的權(quán)利與義務(wù)

第二十五條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人可以在有關(guān)活動(dòng)中宣傳獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù),但必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)的時(shí)間。

第二十六條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人要不斷追求卓越,創(chuàng)新實(shí)踐,持續(xù)改進(jìn)。并且有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果,發(fā)揮典型推動(dòng)和示范作用。

第七章 監(jiān)督管理

第二十七條 對(duì)弄虛作假,采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的組織或個(gè)人,質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)查證屬實(shí)后提請(qǐng)市政府撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng),收回獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書,追繳獎(jiǎng)金,并向社會(huì)公告。該組織或個(gè)人5年內(nèi)不得參加市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審。

第二十八條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的定期巡訪制度。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況,了解獲獎(jiǎng)個(gè)人的相關(guān)情況,督促其保持榮譽(yù),不斷提升改進(jìn)。

第二十九條 承擔(dān)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)依法保守申報(bào)組織和個(gè)人的商業(yè)或技術(shù)秘密,嚴(yán)于律己,公正廉潔,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。

第三十條質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督管理,對(duì)在評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評(píng)審機(jī)構(gòu)或個(gè)人,取消其評(píng)審工作資格,并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第八章 附則

第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第五篇：新鄉(xiāng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

新鄉(xiāng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走質(zhì)量興市、名牌強(qiáng)市之路，引導(dǎo)、激勵(lì)廣大企業(yè)或組織全面提高質(zhì)量管理水平，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快跨越發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、國(guó)務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》、《河南省人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的決定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱新鄉(xiāng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”）是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，主要授予在新鄉(xiāng)市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)、有廣泛的社會(huì)知名度與影響力、實(shí)施卓越績(jī)效模式管理、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的單位。

第三條“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審工作遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，以企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)、不增加企業(yè)或組織負(fù)擔(dān)為基礎(chǔ)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到好中選優(yōu)。當(dāng)年申報(bào)單位都達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。

第四條 “市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”每年評(píng)定一次，每次獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織不超過5家。“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”從工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)中，確定授獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第五條 成立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)），評(píng)委會(huì)主任由市政府分管副市長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由市政府分管副秘書長(zhǎng)和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)擔(dān)任，成員由市發(fā)改委、市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市科技局、市建委、市旅游局、市農(nóng)業(yè)局、市財(cái)政局、市工商行政管理局、市國(guó)稅局、市地稅局、市環(huán)境保護(hù)局、市統(tǒng)計(jì)局、市商務(wù)局、市藥監(jiān)局、市衛(wèi)生局等部門負(fù)責(zé)人組成。

評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱評(píng)審辦）和評(píng)審組。評(píng)審辦設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，評(píng)審辦主任由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)兼任。評(píng)審組由具備資質(zhì)的評(píng)審員組成。

第六條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：

（一）組織、指導(dǎo)和監(jiān)督“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審活動(dòng)的開展，決定“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審過程出現(xiàn)的重大事項(xiàng)；

（二）審定“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范；

（三）審查評(píng)審結(jié)果，決定擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單。

第七條 評(píng)審辦的主要職責(zé)：

（一）組織制（修）訂“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等工作規(guī)范；

（二）制訂“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”工作計(jì)劃，組織開展“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”申報(bào)工作，受理“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”申請(qǐng)；

（三）組織制（修）訂“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，建立評(píng)審員庫，并按評(píng)審需要，組建評(píng)審組；

（四）對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的資料進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單；

（五）組織評(píng)審組對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，考核、監(jiān)督評(píng)審員履行職責(zé)情況；

（六）向評(píng)委會(huì)報(bào)告“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單；

（七）負(fù)責(zé)社會(huì)各界反映問題的調(diào)查核實(shí)工作；

（八）宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法；

（九）監(jiān)督獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式，規(guī)范使用獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。

第八條 評(píng)審組由3名（含3名）以上評(píng)審員（包括行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是：

（一）制訂現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，對(duì)企業(yè)或組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；

（二）提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。

第九條 評(píng)審員應(yīng)具備以下資格條件：

（一）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，熟悉國(guó)家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；

（二）具有本科以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、5年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況；

（三）接受過質(zhì)量管理體系審核員培訓(xùn)，掌握質(zhì)量管理體系審核的方法和技巧，熟悉《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力；

（四）有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。

第三章 申報(bào)條件

第十條 企業(yè)或組織申報(bào)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”，必須同時(shí)具備以下基本條件：

（一）在我市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格，合法經(jīng)營(yíng)3年以上，取得國(guó)家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照；

（二）通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證，實(shí)施卓越績(jī)效模式并取得卓越經(jīng)營(yíng)績(jī)效，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)在省內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平；

（三）連續(xù)三年經(jīng)市級(jí)以上法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格，未發(fā)生虧損及重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故；

（四）在加快提高自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)企業(yè)或組織技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，開展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)節(jié)能減排等方面，走在國(guó)內(nèi)同行業(yè)或省內(nèi)前列；

（五）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會(huì)信譽(yù)；

（六）無其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。

第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十一條 “市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場(chǎng)，資源，過程管理，測(cè)量、分析與改進(jìn)，經(jīng)營(yíng)結(jié)果等部分，各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，按標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)分。“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”逐步引入顧客滿意度指數(shù)（CSI）測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)審依據(jù)之一。

第十二條 為保證“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按行業(yè)類別分別制訂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。實(shí)施細(xì)則將根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、誠信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)實(shí)際情況和發(fā)展要求適時(shí)進(jìn)行修訂，以保證“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的代表性和權(quán)威性。

第十三條 “市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的評(píng)審主要包括申報(bào)單位資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、顧客滿意度測(cè)評(píng)和專家評(píng)委會(huì)審議，材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均須依據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第五章 評(píng)審程序

第十四條 每屆評(píng)審由評(píng)審辦發(fā)出申報(bào)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”通知，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)受理“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”申請(qǐng)。

第十五條 凡符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織，在自愿基礎(chǔ)上，填寫《新鄉(xiāng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱申報(bào)表），按照“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告，并提供相關(guān)的證實(shí)性材料，經(jīng)市級(jí)政府主管部門或縣（市、區(qū)）政府簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送至評(píng)審辦。

第十六條 評(píng)審辦對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的基本條件、申報(bào)表及相關(guān)證實(shí)性材料的完整性進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。

第十七條 評(píng)審辦組織評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審實(shí)施細(xì)則，對(duì)資料審查合格的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的時(shí)間一般不超過2天。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審應(yīng)形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，經(jīng)申請(qǐng)企業(yè)或組織確認(rèn)后，由評(píng)審組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告提交評(píng)審辦，并提出建議擬獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。

第十八條 評(píng)審辦綜合各評(píng)審組的建議，提出提請(qǐng)審議的候選擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報(bào)材料、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告等提交評(píng)委會(huì)。評(píng)委會(huì)審議后，采用無記名投票方式表決，確定擬獎(jiǎng)初選對(duì)象。

第十九條 評(píng)委會(huì)對(duì)擬獎(jiǎng)初選對(duì)象在市級(jí)主要新聞媒體上進(jìn)行公示，限期征求社會(huì)各界的意見。對(duì)公示期間反饋的意見，由評(píng)審辦進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并形成調(diào)查核實(shí)情況報(bào)告，提交評(píng)委會(huì)審查。

第二十條 經(jīng)初選公示和異議處理后，評(píng)委會(huì)確定擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單，并及時(shí)提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)議審定、批準(zhǔn)。

第六章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第二十一條 對(duì)獲得“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織，由市政府進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并由市長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金金額為每個(gè)企業(yè)或組織30萬元。

第二十二條 “市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政列入預(yù)算、專項(xiàng)支出，評(píng)審經(jīng)費(fèi)列入“質(zhì)量興市”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由市財(cái)政支出。

第七章 監(jiān)督與管理

第二十三條 申報(bào)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。對(duì)發(fā)現(xiàn)采用不正當(dāng)手段騙取“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)撤銷其“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯、證書，追繳獎(jiǎng)金，并在市級(jí)主要新聞媒體上予以曝光，追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

第二十四條 獲得“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織應(yīng)持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮員工的積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，改進(jìn)質(zhì)量管理，不斷追求卓越，努力為新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)健康跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第二十五條 獲得“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織可在企業(yè)或組織形象宣傳中使用該稱號(hào)，但須注明獲獎(jiǎng)年份。企業(yè)或組織在其產(chǎn)品宣傳中不得使用該稱號(hào)。

第二十六條 有關(guān)部門對(duì)獲得“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，出現(xiàn)下列情形之一，要及時(shí)上報(bào)評(píng)審辦，經(jīng)評(píng)審辦調(diào)查核實(shí)，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)撤銷其“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯和證書，并予公告：

（一）質(zhì)量管理水平明顯下降的；

（二）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故的；

（三）產(chǎn)品在國(guó)家、省級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查中出現(xiàn)不合格的；

（四）經(jīng)濟(jì)效益下滑，出現(xiàn)虧損的；

（五）出現(xiàn)嚴(yán)重違法行為的。

第二十七條 參與“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審工作的人員應(yīng)實(shí)事求是、公正廉潔，保守企業(yè)或組織的商業(yè)和技術(shù)秘密，嚴(yán)格遵守評(píng)審的有關(guān)規(guī)定和程序。對(duì)違反評(píng)審紀(jì)律的，視情節(jié)輕重予以批評(píng)、警告或取消評(píng)審資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十八條 評(píng)定的“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”有效期為3年。期滿后，經(jīng)復(fù)評(píng)合格繼續(xù)有效（復(fù)評(píng)視同重新申報(bào)），并頒發(fā)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”獎(jiǎng)杯、證書，但不再重復(fù)頒發(fā)獎(jiǎng)金。

第二十九條 被撤銷“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織，5年內(nèi)不予受理“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”申報(bào)。

第八章 附 則

第三十條 本辦法由市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

二〇〇九年十二月一日