第一篇：項目籌建處崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

XXXXXXX熱電聯(lián)產(chǎn)擴(kuò)建工程

崗位設(shè)置

二Ｏ一三年一月

目 錄

工程部主任工作標(biāo)準(zhǔn).......................................................................................................................3 工程部崗位工作標(biāo)準(zhǔn).......................................................................................................................7

工程部副主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)...................................................................................................7 汽機(jī)專業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................................................................................................11 化學(xué)專業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................................................................................................17 電氣專業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................................................................................................22 鍋爐專業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................................................................................................28 熱控專業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................................................................................................33 環(huán)保專業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................................................................................................39 輸煤（兼鐵路）專業(yè)崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn).............................................................................44 土建專業(yè)工程師崗位工作標(biāo)準(zhǔn).............................................................................................50 資料、統(tǒng)計、報表崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................................................................................55 安全監(jiān)察部主任.............................................................................................................................71 計劃部主任.....................................................................................................................................58

設(shè)備招投標(biāo)、結(jié)算和相應(yīng)合同管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn).............................................................62 安裝概預(yù)算、結(jié)算、招投標(biāo)崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................................................................65 建筑概預(yù)算、結(jié)算、招投標(biāo)崗位工作標(biāo)準(zhǔn).........................................................................68 安全監(jiān)察部崗位.............................................................................................錯誤！未定義書簽。

電儀專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn).................................................................................................................76 熱機(jī)專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn).................................................................................................................81 建筑施工專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn).........................................................................................................85 安文綜合兼資料管理工作標(biāo)準(zhǔn).............................................................................................90

工程部主任工作標(biāo)準(zhǔn)

1崗位基本要求

1.1基本要求

1.1.1熟悉電力基本建設(shè)法律、法規(guī)。

1.1.2掌握電力基本建設(shè)知識。掌握生產(chǎn)、基建所需的相關(guān)知識。1.1.3了解火力發(fā)電廠設(shè)計技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理規(guī)范、火電機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)。

1.1.4了解工程概預(yù)算、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)合同等方面的知識。1.1.5具備能夠勝任本崗位的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原則性強(qiáng)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作、管理能力。1.1.6具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。1.1.7熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作。1.2崗位設(shè)置

主任崗位1人 2職責(zé)與權(quán)限 2.1工作關(guān)系

2.1.1直接上級：火電項目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師。2.1.2直接下級：火電項目公司工程管理總調(diào)度、工程部副主任；汽機(jī)專業(yè)；化學(xué)專業(yè)；電氣專業(yè)；鍋爐專業(yè)；熱控專業(yè)；土建專業(yè)。2.2職責(zé) 2.2.1副總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)審核工程范圍內(nèi)的各種費(fèi)用，審核施工單位提出的需要協(xié)調(diào)的重大問題、施工分包商以及承包商采購的設(shè)備和材料，審核零星工程委托單，審核施工總平面變更申請，審核一、二級進(jìn)度計劃，督導(dǎo)施工單位三、四級網(wǎng)絡(luò)計劃的完成，審批作業(yè)指導(dǎo)書，審批3000元以內(nèi)的簽證、變更及委托，審批設(shè)備、圖紙需求計劃。2.2.2在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)文件、會議和指示精神，帶領(lǐng)工程部全面負(fù)責(zé)機(jī)組建設(shè)的安全、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度和現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理。統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)理、設(shè)計、施工和供貨單位，保證工程安全文明進(jìn)行，按期優(yōu)質(zhì)完成，并控制造價。

2.2.3負(fù)責(zé)組織制定各項工程建設(shè)管理制度，制定工程部人員崗位職責(zé)，并監(jiān)督實(shí)施。研究、探討工程建設(shè)管理工作的新思路、新方法，提出加強(qiáng)和改進(jìn)意見、措施和辦法。做好日常部務(wù)管理，對工程部人員工作業(yè)績進(jìn)行考評，做出獎懲。

2.2.4參加2×300MW熱電聯(lián)產(chǎn)擴(kuò)建工程可行性研究，帶領(lǐng)工程部協(xié)助設(shè)計單位收集有關(guān)的現(xiàn)場資結(jié)合我廠實(shí)際提出科學(xué)可行的優(yōu)化設(shè)計要求和修改意見，協(xié)助、督促設(shè)計單位做到科學(xué)設(shè)計、合理選型。原始資料。

2.2.5帶領(lǐng)工程部參加初步設(shè)計工作，與設(shè)計單位及時溝通工作進(jìn)展中出現(xiàn)的問題，結(jié)合我廠實(shí)際提出科學(xué)可行的優(yōu)化設(shè)計要求和修改意見，協(xié)助、督促設(shè)計單位做到科學(xué)設(shè)計、合理選型。參加初步設(shè)計審查會議，匯總各專業(yè)的審查意見，并督促設(shè)計單位落實(shí)。

2.2.6組織工程部參與設(shè)備招標(biāo)訂貨的技術(shù)管理工作，保證設(shè)備、材

料選型正確合理，滿足建設(shè)需要且可控制造價。

2.2.7組織工程部參與設(shè)計、監(jiān)理和施工招標(biāo)的技術(shù)管理工作。2.2.8組織工程部審查施工組織總設(shè)計。

2.2.9組織工程部參加設(shè)計交底和圖紙會審工作，審查工程設(shè)計變更、現(xiàn)場實(shí)際變更設(shè)計等技術(shù)文件。

2.2.10組織工程部會同監(jiān)理單位協(xié)調(diào)施工中的廠內(nèi)廠外各單位配合關(guān)系，監(jiān)督工程按照進(jìn)度計劃安全文明、高質(zhì)量地完成。

2.2.11組織工程部會同監(jiān)理單位做好施工信息和技術(shù)檔案管理工作。2.2.12組織工程部配合有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督單位對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保工程質(zhì)量符合國家和行業(yè)有關(guān)的規(guī)程、規(guī)范的要求。貫徹落實(shí)“百年大計、質(zhì)量第一”的方針。

2.2.13組織工程部會同監(jiān)理單位負(fù)責(zé)施工安全和文明管理，確保不發(fā)生人身傷亡事故和設(shè)備事故。

2.2.14及時準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)展情況和存在問題，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工程部工作，重大事項隨時反饋。

2.2.15配合其他部門完成部門間交叉性工作。

2.2.16完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，履行領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。崗位目標(biāo)

完成公司及上級下達(dá)的工程項目建設(shè)任務(wù)及安全目標(biāo)、投產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、造價控制目標(biāo)等各項指標(biāo)任務(wù)。工作內(nèi)容要求與方法 2.1 周期工作

2.1.1 定期向項目公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報基建工作進(jìn)展情況，定期參加基建調(diào)度會、基建工作周行政例會。每月初，按照制定的工程管理標(biāo)準(zhǔn)要求組織編寫基建工程月度工作計劃，并上報有關(guān)部門。

2.1.2 定期組織進(jìn)行（春季、秋季）的質(zhì)量自查；組織日常質(zhì)量檢查、驗(yàn)收。對監(jiān)理部門及各參建單位的質(zhì)量管理工作進(jìn)行考核、獎懲。負(fù)責(zé)組織月度工程質(zhì)量檢查。負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量實(shí)施周狀態(tài)評價。

2.1.3 每周負(fù)責(zé)向上級對口管理部門上報工程周報。2.1.4 負(fù)責(zé)組織審批月度進(jìn)度計劃,并定期組織召開調(diào)度會。2.1.5 非周期工作

2.1.6 貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定、制度、規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)要求;制定基建技術(shù)監(jiān)督的各項管理規(guī)定;做好技術(shù)監(jiān)督管理工作，保證技術(shù)監(jiān)督工作計劃的落實(shí)。

2.1.7 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)頒發(fā)的安全生產(chǎn)的方針、政策。緊緊圍繞安全、文明施工及工程建設(shè)的總體目標(biāo)，為工程提供全面的技術(shù)支持。

2.1.8 負(fù)責(zé)建立基建期技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，明確各級監(jiān)督職責(zé)，實(shí)施基建全過程技術(shù)、質(zhì)量和管理監(jiān)督。

2.1.9 負(fù)責(zé)組織基建工程項目的有關(guān)技術(shù)協(xié)議的談判簽訂工作，參與安全監(jiān)察、物資設(shè)備、預(yù)算審核、工程合同、設(shè)備合同招議標(biāo)、造價及談判工作。

2.1.10 負(fù)責(zé)組織落實(shí)相關(guān)單位進(jìn)行工程策劃、工程初步設(shè)計、設(shè)計

優(yōu)化、施工組織總設(shè)計、調(diào)試大綱等文件的內(nèi)部審查；審核監(jiān)理單位報送的設(shè)備監(jiān)造大綱、工程監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則。

2.1.11 負(fù)責(zé)組織或參加工程質(zhì)量事故調(diào)查、處理，按規(guī)定及時上報質(zhì)量事故情況。

2.1.12 負(fù)責(zé)督促設(shè)計技術(shù)交底和技術(shù)資料、組織總圖審查、施工圖會審和設(shè)計交底，落實(shí)施工圖交付計劃，在施工圖總圖評審和設(shè)計檢查時，負(fù)責(zé)落實(shí)初步設(shè)計審查意見。

2.1.13 對整個工程實(shí)施過程信息，包括與設(shè)計、設(shè)備、材料、施工、生產(chǎn)準(zhǔn)備有關(guān)的投資、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、資金、合同、招投標(biāo)等管理工作全面負(fù)責(zé)。

2.1.14 負(fù)責(zé)工程項目竣工驗(yàn)收和竣工圖的審核及達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作。2.1.15 負(fù)責(zé)組織落實(shí)各項目的基建、安裝調(diào)試、投運(yùn)等管理工作。2.1.16 負(fù)責(zé)按照國家、行業(yè)、集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，完成工程竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)組織施工、設(shè)計、調(diào)試、監(jiān)理等有關(guān)單位，在機(jī)組移交生產(chǎn)后45天內(nèi)完成工程資料歸檔工作。

2.1.17 負(fù)責(zé)組織工程達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的自檢與整改工作。2.1.18 負(fù)責(zé)督促相關(guān)單位編制達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)實(shí)施細(xì)則。

工程部崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

工程部副主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位基本要求 1.1 基本要求

1.1.1 熟悉電力基本建設(shè)法律、法規(guī)。

1.1.2 掌握電力基本建設(shè)知識。掌握生產(chǎn)、基建所需的相關(guān)知識。1.1.3 了解火力發(fā)電廠設(shè)計技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理規(guī)范、火電機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)。

1.1.4 了解工程概預(yù)算、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)合同等方面的知識。1.1.5 具備能夠勝任本崗位的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原則性強(qiáng)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作、管理能力。

1.1.6 具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。1.1.7 熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作。

1.2崗位設(shè)置

工程管理總調(diào)度崗位1人，工程部副主任崗位2人 職責(zé)與權(quán)限 工作關(guān)系 2.1 2.1.1 直接上級：火電項目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工程管理部副主任。

2.1.2 直接下級：火電項目公司工程管理部各崗位員工。2.2 職責(zé)

2.2.1 協(xié)助工程部主任負(fù)責(zé)工程部管理工作。2.2.2 主任外出時主持工程部全面工作。

2.2.3 貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)法律、法規(guī)以及公司的規(guī)章制度，傳達(dá)并實(shí)施公司及上級主管部門的文件及會議精神。

2.2.4 對本部門各項工作及下屬各崗位人員實(shí)施審核、監(jiān)督、考核、獎懲，履行本部門各項管理職責(zé)。

2.2.5 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2.3 權(quán)限

2.3.1 對部門內(nèi)部員工工作有考核權(quán)。有權(quán)代表項目公司對參建單位提出考核建議。

2.3.2 對有重大生產(chǎn)隱患的工作有停止其工作的權(quán)力。崗位目標(biāo)

完成公司及上級下達(dá)的工程項目建設(shè)任務(wù)及安全目標(biāo)、投產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、造價控制目標(biāo)等各項指標(biāo)任務(wù)。工作內(nèi)容要求與方法 周期工作 4.1 4.1.1 定期向項目公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報基建工作進(jìn)展情況，定期參加基建調(diào)度會、基建工作周行政例會。每月初，按照制定的工程管理標(biāo)準(zhǔn)要求組織編寫基建工程月度工作計劃，并上報有關(guān)部門。

4.1.2 定期組織進(jìn)行（春季、秋季）的質(zhì)量自查；組織日常質(zhì)量檢查、驗(yàn)收。對監(jiān)理部門及各參建單位的質(zhì)量管理工作進(jìn)行考核、獎懲。負(fù)責(zé)組織月度工程質(zhì)量檢查。負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量實(shí)施周狀態(tài)評價。

4.1.3 每周負(fù)責(zé)向上級對口管理部門上報工程周報。4.1.4 負(fù)責(zé)組織審批月度進(jìn)度計劃,并定期組織召開調(diào)度會。4.1.5 非周期工作

4.1.6 貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定、制度、規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)要求，制定基建技術(shù)監(jiān)督的各項管理規(guī)定。做好技術(shù)監(jiān)督管理工作，保證技術(shù)監(jiān)督工作計劃的落實(shí)。

4.1.7 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)頒發(fā)的安全生產(chǎn)的方針、政策。緊緊圍繞安全、文明施工及工程建設(shè)的總體目標(biāo)，為工程提供全面的技術(shù)支持。

4.1.8 負(fù)責(zé)建立基建期技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，明確各級監(jiān)督職責(zé)，實(shí)施基建全過程技術(shù)、質(zhì)量和管理監(jiān)督。

4.1.9 負(fù)責(zé)組織基建工程項目的有關(guān)技術(shù)協(xié)議的談判簽訂工作，參與安全監(jiān)察、物資設(shè)備、預(yù)算審核、工程合同、設(shè)備合同招議標(biāo)、造價及談判工作。

4.1.10 負(fù)責(zé)組織落實(shí)相關(guān)單位進(jìn)行工程策劃、工程初步設(shè)計、設(shè)計優(yōu)化、施工組織總設(shè)計、調(diào)試大綱等文件的內(nèi)部審查；審核監(jiān)理單位報送的設(shè)備監(jiān)造大綱、工程監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則。

4.1.11 負(fù)責(zé)組織或參加工程質(zhì)量事故調(diào)查、處理，按規(guī)定及時上報質(zhì)量事故情況。

4.1.12 負(fù)責(zé)督促設(shè)計技術(shù)交底和技術(shù)資料、組織總圖審查、施工圖會審和設(shè)計交底，落實(shí)施工圖交付計劃，在施工圖總圖評審和設(shè)計檢查時，負(fù)責(zé)落實(shí)初步設(shè)計審查意見。

4.1.13 對整個工程實(shí)施過程信息，包括與設(shè)計、設(shè)備、材料、施工、生產(chǎn)準(zhǔn)備有關(guān)的投資、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、資金、合同、招投標(biāo)等管理工作全面負(fù)責(zé)。

4.1.14 負(fù)責(zé)工程項目竣工驗(yàn)收和竣工圖的審核及達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作。4.1.15 負(fù)責(zé)組織落實(shí)各項目的基建、安裝調(diào)試、投運(yùn)等管理工作。4.1.16 負(fù)責(zé)按照國家、行業(yè)、集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，完成工程竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)組織施工、設(shè)計、調(diào)試、監(jiān)理等有關(guān)單位，在機(jī)組移交生產(chǎn)后45天內(nèi)完成工程資料歸檔工作。

4.1.17 負(fù)責(zé)組織工程達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的自檢與整改工作。4.1.18 負(fù)責(zé)督促相關(guān)單位編制達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)實(shí)施細(xì)則。

汽機(jī)專業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位基本要求 基本要求 1.1 1.1.1 熟悉電力基本建設(shè)法律、法規(guī)。

1.1.2 熟悉電力基本建設(shè)知識。掌握生產(chǎn)、基建所需的相關(guān)知識。1.1.3 掌握本專業(yè)方面相關(guān)專業(yè)知識。

1.1.4 了解火力發(fā)電廠設(shè)計技術(shù)規(guī)范，監(jiān)理規(guī)范、火電機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核標(biāo)。

1.1.5 具備能夠勝任本崗位的分析、判斷、綜合協(xié)調(diào)能力。1.1.6 具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。

1.1.7 熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件及專業(yè)技術(shù)軟件操作。1.2崗位設(shè)置

汽機(jī)專工崗位3人 職責(zé)與權(quán)限 工作關(guān)系 2.1 2.1.1 直接上級：火電項目公司工程管理部主任（副主任）。

2.2職責(zé)

2.2.1在工程部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)及相關(guān)工程自可行性研究階段直至機(jī)組投入運(yùn)行的全過程技術(shù)管理工作。是工程部主任進(jìn)行汽機(jī)專業(yè)工程管理工作的參謀，也是工程部組織落實(shí)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督汽機(jī)專業(yè)工程管理工作的責(zé)任者，對因管理失誤、控制不嚴(yán)、指導(dǎo)不力所造成的汽機(jī)專業(yè)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等方面的損失負(fù)有責(zé)任。

2.2.2貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和各項工程管理制度。

2.2.3認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計規(guī)程，多方了解、調(diào)研同類電廠設(shè)計、設(shè)備選型等情況，參加2×300MW供熱機(jī)組可行性研究和設(shè)計工作,結(jié)合我廠實(shí)際提出科學(xué)可行的優(yōu)化設(shè)計要求和修改意見，協(xié)助、督促設(shè)計單位做到科學(xué)設(shè)計、合理選型。既要保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，又要最大限度的節(jié)約投資。

2.2.4協(xié)助設(shè)計單位收集汽機(jī)專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)場資料和原始資料。2.2.5參加初步設(shè)計審查會議，匯總汽機(jī)專業(yè)的審批意見，并督促設(shè)計單位落實(shí)。

2.2.6協(xié)助主任進(jìn)行有關(guān)工程管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、計劃、措施的編制、執(zhí)行，對工程管理的健康運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)有責(zé)任。

2.2.7解決施工準(zhǔn)備階段“五通一平”中的施工水源、汽源、道路問題，并及時會同監(jiān)理單位解決施工準(zhǔn)備階段的其他問題。2.2.8參加審查施工組織總設(shè)計，檢查開工條件。

2.2.9對工程中汽機(jī)專業(yè)需要協(xié)調(diào)解決的問題匯報主任并提出處理意見。

2.2.10 協(xié)助主任協(xié)調(diào)、指揮汽機(jī)專業(yè)有關(guān)工程各方的行動。2.2.11 參加現(xiàn)場施工調(diào)度會、事故分析會、汽機(jī)專業(yè)會議，參加質(zhì)量驗(yàn)收。

2.2.12 對分管范圍內(nèi)的工作提出考核及獎勵的建議。2.2.13代表汽機(jī)專業(yè)審查、鑒定承攬工程項目單位的資質(zhì)。2.2.14 參與審核汽機(jī)專業(yè)施工單位編制的安全技術(shù)措施，并督促實(shí)施。組織交流和推廣安全施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助施工單位不斷改善勞動條件。經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強(qiáng)安全文明施工管理，確保不發(fā)生人身死亡事故、重大汽機(jī)設(shè)備損壞事故。

2.2.15 參加汽機(jī)設(shè)備的選型，從技術(shù)角度評價設(shè)備或材料是否能滿足2×300MW供熱機(jī)組項目的要求，負(fù)責(zé)簽訂汽機(jī)設(shè)備或材料的技術(shù)協(xié)議。制定設(shè)備監(jiān)造、驗(yàn)收明細(xì)。參加施工招標(biāo)，負(fù)責(zé)汽機(jī)設(shè)備施工工作中技術(shù)措施的審核。參與協(xié)調(diào)各單位的工作，核準(zhǔn)詳細(xì)的施工計劃。2.2.16 負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)從設(shè)計到設(shè)備試運(yùn)行的全過程各項技術(shù)監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)專題會，及時針對存在的問題提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施，對各項專題會議整理并提交會議紀(jì)要。2.2.17 定期與汽機(jī)監(jiān)理工程師進(jìn)行工作交流，加強(qiáng)工程進(jìn)度動態(tài)管理，協(xié)助監(jiān)理單位督促施工單位按照2×300MW供熱機(jī)組里程碑計劃進(jìn)行施工。

2.2.18 在汽機(jī)專業(yè)施工中推廣工程建設(shè)更經(jīng)濟(jì)的新設(shè)備、新技術(shù)，嚴(yán)格控制工程造價及降低運(yùn)行成本。

2.2.19 每天深入現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度、檢查施工質(zhì)量、解決職責(zé)內(nèi)的協(xié)調(diào)工作。每天填寫施工日記，記錄每天的工作內(nèi)容。2.2.20 每周向工程部主任匯報工作情況，工作任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

2.2.21協(xié)助主任協(xié)調(diào)監(jiān)理單位、施工單位與廠內(nèi)各單位在汽機(jī)專業(yè)施工中的關(guān)系。

2.2.22 配合工程部其他專業(yè)完成專業(yè)交叉性工作。

2.2.23 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，行使領(lǐng)導(dǎo)授予的其它職權(quán)。2.3權(quán)限

2.3.1有對整個工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的各類違反工程管理規(guī)定的事件要求當(dāng)事人或知情人提供真實(shí)可靠情況的權(quán)力；

2.3.2有向有關(guān)部門對各類違反工程管理規(guī)定的事件調(diào)查分析和上報提出具體意見的權(quán)力；

2.3.3對及時發(fā)現(xiàn)工程過程中重大缺陷、及時有效的處理異常情況避免事故發(fā)生以及在安全生產(chǎn)上做出成績的單位和個人，有提出表揚(yáng)和獎勵建議的權(quán)力；

2.3.4有制止違規(guī)行為，糾正違章，停止有重大生產(chǎn)安全隱患工作的權(quán)力。崗位目標(biāo)

完成項目公司下達(dá)的本專業(yè)安全、質(zhì)量、進(jìn)度和機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)。工作內(nèi)容要求與方法 周期工作 4.1 4.1.1 按照項目公司規(guī)定定期向部門主任（副主任）匯報本專業(yè)工作進(jìn)展情況。

4.1.2 定期參與項目公司或監(jiān)理公司組織月度工程質(zhì)量檢查。4.1.3 定期參與對本專業(yè)工程質(zhì)量實(shí)施周狀態(tài)評價。4.1.4 參加定期組織的監(jiān)理例會和生產(chǎn)管理例會。4.2 非周期工作

4.2.1 完成部門要求上報基建報表。4.2.2 制定本專業(yè)年度工作計劃。

4.2.3 完成本專業(yè)設(shè)備安裝、維護(hù)、調(diào)試的質(zhì)量控制和工藝控制。參加本專業(yè)隱蔽工程、檢驗(yàn)批、單項、分部、單位工程簽證和檢查驗(yàn)收 工作。督促本專業(yè)監(jiān)理工程師落實(shí)現(xiàn)場設(shè)備安裝質(zhì)量、技術(shù)工藝監(jiān)督管理工作，保證工程質(zhì)量。

4.2.4 完成本專業(yè)的設(shè)備選型、工廠試驗(yàn)、出廠驗(yàn)收及性能驗(yàn)收試驗(yàn)等工作。

4.2.5 配合、協(xié)調(diào)本部門相關(guān)專業(yè)完成安裝有關(guān)工作。

4.2.6 完成本專業(yè)設(shè)備臺帳的管理工作，設(shè)備圖紙資料的收集、整理、審核、歸檔工作。

4.2.7 完成本專業(yè)的新技術(shù)、新工藝的推廣及應(yīng)用。參加本專業(yè)設(shè)計技術(shù)交底和技術(shù)資料、施工圖紙會審工作。參加本專業(yè)技術(shù)方案、一般設(shè)計變更審核工作。

4.2.8 完成本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理。

4.2.9 參與本專業(yè)工程達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的自檢與整改工作。4.2.10 參與根據(jù)工程施工進(jìn)度組織的專項質(zhì)量檢查。

4.2.11 督促本專業(yè)工程進(jìn)度計劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，保證進(jìn)度計劃按期完成。

4.2.12 完成本專業(yè)工程主要材料、規(guī)格及數(shù)量的審核。

4.2.13 完成本專業(yè)設(shè)備、材料技術(shù)協(xié)議簽訂工作。參加本專業(yè)設(shè)備、材料招議標(biāo)工作。

4.2.14 完成年工作總結(jié)編寫。

4.2.15 參加本專業(yè)設(shè)備的異常、事故分析工作，解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的影響設(shè)備安全運(yùn)行的問題。

化學(xué)專業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位基本要求 基本要求 1.1 1.1.1 熟悉電力基本建設(shè)法律、法規(guī)。

1.1.2 熟悉電力基本建設(shè)知識。掌握生產(chǎn)、基建所需的相關(guān)知識。1.1.3 掌握本專業(yè)方面相關(guān)專業(yè)知識。

1.1.4 了解火力發(fā)電廠設(shè)計技術(shù)規(guī)范，監(jiān)理規(guī)范、火電機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核標(biāo)。

1.1.5 具備能夠勝任本崗位的分析、判斷、綜合協(xié)調(diào)能力。1.1.6 具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。

1.1.7 熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件及專業(yè)技術(shù)軟件操作。

1.2崗位設(shè)置

化學(xué)專工崗位1人 職責(zé)與權(quán)限 工作關(guān)系 2.1 2.1.1 直接上級：火電項目公司工程管理部主任（副主任）。2.2 職責(zé)

2.2.1在工程部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)化學(xué)專業(yè)及相關(guān)工程自可行性研究階段直至機(jī)組投入運(yùn)行的全過程技術(shù)管理工作。是工程部主任進(jìn)行化學(xué)專業(yè)工程管理工作的參謀，也是工程部組織落實(shí)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督化水專業(yè)工程管理工作的責(zé)任者，對因管理失誤、控制不嚴(yán)、指導(dǎo) 不力所造成的化水專業(yè)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等方面的損失負(fù)有責(zé)任。

2.2.2貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和各項工程管理制度。

2.2.3認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計規(guī)程，多方了解、調(diào)研同類電廠設(shè)計、設(shè)備選型等情況，參加2×300MW供熱機(jī)組可行性研究和設(shè)計工作,結(jié)合我廠實(shí)際提出科學(xué)可行的優(yōu)化設(shè)計要求和修改意見，協(xié)助、督促設(shè)計單位做到科學(xué)設(shè)計、合理選型。既要保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，又要最大限度的節(jié)約投資。

2.2.4協(xié)助設(shè)計單位收集化水專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)場資料和原始資料。2.2.5參加初步設(shè)計審查會議，匯總化水專業(yè)的審批意見，并督促設(shè)計單位落實(shí)。

2.2.6協(xié)助主任進(jìn)行有關(guān)工程管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、計劃、措施的編制、執(zhí)行，對工程管理的健康運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)有責(zé)任。

2.2.7解決施工準(zhǔn)備階段“五通一平”中的施工水源、汽源、道路問題，并及時會同監(jiān)理單位解決施工準(zhǔn)備階段的其他問題。2.2.8參加審查施工組織總設(shè)計，檢查開工條件。

2.2.9對工程中化水專業(yè)需要協(xié)調(diào)解決的問題匯報主任并提出處理意見。

2.2.10 協(xié)助主任協(xié)調(diào)、指揮化水專業(yè)有關(guān)工程各方的行動。2.2.11 參加現(xiàn)場施工調(diào)度會、事故分析會、化水專業(yè)會議，參加質(zhì)量驗(yàn)收。

2.2.12 對分管范圍內(nèi)的工作提出考核及獎勵的建議。2.2.13代表化水專業(yè)審查、鑒定承攬工程項目單位的資質(zhì)。2.2.14 參與審核化水專業(yè)施工單位編制的安全技術(shù)措施，并督促實(shí)施。組織交流和推廣安全施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助施工單位不斷改善勞動條件。經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強(qiáng)安全文明施工管理，確保不發(fā)生人身死亡事故、重大化水設(shè)備損壞事故。

2.2.15 參加化水設(shè)備的選型，從技術(shù)角度評價設(shè)備或材料是否能滿足2×300MW供熱機(jī)組項目的要求，負(fù)責(zé)簽訂化水設(shè)備或材料的技術(shù)協(xié)議。制定設(shè)備監(jiān)造、驗(yàn)收明細(xì)。參加施工招標(biāo)，負(fù)責(zé)化水設(shè)備施工工作中技術(shù)措施的審核。參與協(xié)調(diào)各單位的工作，核準(zhǔn)詳細(xì)的施工計劃。

2.2.16 負(fù)責(zé)化水專業(yè)從設(shè)計到設(shè)備試運(yùn)行的全過程各項技術(shù)監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)專題會，及時針對存在的問題提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施，對各項專題會議整理并提交會議紀(jì)要。2.2.17 定期與化水監(jiān)理工程師進(jìn)行工作交流，加強(qiáng)工程進(jìn)度動態(tài)管理，協(xié)助監(jiān)理單位督促施工單位按照2×300MW供熱機(jī)組里程碑計劃進(jìn)行施工。

2.2.18 在化水專業(yè)施工中推廣工程建設(shè)更經(jīng)濟(jì)的新設(shè)備、新技術(shù)，嚴(yán)格控制工程造價及降低運(yùn)行成本。

2.2.19 每天深入現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度、檢查施工質(zhì)量、解決職責(zé)內(nèi)的協(xié)調(diào)工作。每天填寫施工日記，記錄每天的工作內(nèi)容。2.2.20 每周向工程部主任匯報工作情況，工作任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

2.2.21協(xié)助主任協(xié)調(diào)監(jiān)理單位、施工單位與廠內(nèi)各單位在化水專業(yè)施工中的關(guān)系。

2.2.22 配合工程部其他專業(yè)完成專業(yè)交叉性工作。

2.2.23 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，行使領(lǐng)導(dǎo)授予的其它職權(quán)。

2.3 權(quán)限

2.3.1 有對整個工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的各類違反工程管理規(guī)定的事件要求當(dāng)事人或知情人提供真實(shí)可靠情況的權(quán)力；

2.3.2 有向有關(guān)部門對各類違反工程管理規(guī)定的事件調(diào)查分析和上報提出具體意見的權(quán)力；

2.3.3 對及時發(fā)現(xiàn)工程過程中重大缺陷、及時有效的處理異常情況避免事故發(fā)生以及在安全生產(chǎn)上做出成績的單位和個人，有提出表揚(yáng)和獎勵建議的權(quán)力；

2.3.4 有制止違規(guī)行為，糾正違章，停止有重大生產(chǎn)安全隱患工作的權(quán)力。崗位目標(biāo)

完成項目公司下達(dá)的本專業(yè)安全、質(zhì)量、進(jìn)度和機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)。工作內(nèi)容要求與方法

4.1 周期工作

4.1.1 按照項目公司規(guī)定定期向部門主任（副主任）匯報本專業(yè)工作進(jìn)展情況。

4.1.2 定期參與項目公司或監(jiān)理公司組織月度工程質(zhì)量檢查。4.1.3 定期參與對本專業(yè)工程質(zhì)量實(shí)施周狀態(tài)評價。4.1.4 參加定期組織的監(jiān)理例會和生產(chǎn)管理例會。4.2 非周期工作

4.2.1 完成部門要求上報基建報表。4.2.2 制定本專業(yè)年度工作計劃。

4.2.3 完成本專業(yè)設(shè)備安裝、維護(hù)、調(diào)試的質(zhì)量控制和工藝控制。參加本專業(yè)隱蔽工程、檢驗(yàn)批、單項、分部、單位工程簽證和檢查驗(yàn)收工作。督促本專業(yè)監(jiān)理工程師落實(shí)現(xiàn)場設(shè)備安裝質(zhì)量、技術(shù)工藝監(jiān)督管理工作，保證工程質(zhì)量。

4.2.4 完成本專業(yè)的設(shè)備選型、工廠試驗(yàn)、出廠驗(yàn)收及性能驗(yàn)收試驗(yàn)等工作。

4.2.5 配合、協(xié)調(diào)本部門相關(guān)專業(yè)完成安裝有關(guān)工作。

4.2.6 完成本專業(yè)設(shè)備臺帳的管理工作，設(shè)備圖紙資料的收集、整理、審核、歸檔工作。

4.2.7 完成本專業(yè)的新技術(shù)、新工藝的推廣及應(yīng)用。參加本專業(yè)設(shè)計技術(shù)交底和技術(shù)資料、施工圖紙會審工作。參加本專業(yè)技術(shù)方案、一般設(shè)計變更審核工作。

4.2.8 完成本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理。4.2.9 參與本專業(yè)工程達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的自檢與整改工作。4.2.10 參與根據(jù)工程施工進(jìn)度組織的專項質(zhì)量檢查。

4.2.11 督促本專業(yè)工程進(jìn)度計劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，保證進(jìn)度計劃按期完成。

4.2.12 完成本專業(yè)工程主要材料、規(guī)格及數(shù)量的審核。

4.2.13 完成本專業(yè)設(shè)備、材料技術(shù)協(xié)議簽訂工作。參加本專業(yè)設(shè)備、材料招議標(biāo)工作。

4.2.14 完成年工作總結(jié)編寫。

4.2.15 參加本專業(yè)設(shè)備的異常、事故分析工作，解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的影響設(shè)備安全運(yùn)行的問題。

電氣專業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位基本要求 基本要求 1.1 1.1.1 熟悉電力基本建設(shè)法律、法規(guī)。

1.1.2 熟悉電力基本建設(shè)知識。掌握生產(chǎn)、基建所需的相關(guān)知識。1.1.3 掌握本專業(yè)方面相關(guān)專業(yè)知識。

1.1.4 了解火力發(fā)電廠設(shè)計技術(shù)規(guī)范，監(jiān)理規(guī)范、火電機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核標(biāo)。

1.1.5 具備能夠勝任本崗位的分析、判斷、綜合協(xié)調(diào)能力。1.1.6 具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。

1.1.7 熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件及專業(yè)技術(shù)軟件操作。

1.2崗位設(shè)置

電氣專工崗位2人 職責(zé)與權(quán)限 工作關(guān)系 2.1 2.1.1 直接上級：火電項目公司工程管理部主任（副主任）。

2.2職責(zé)

2.2.1在工程部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電氣專業(yè)及相關(guān)工程自可行性研究階段直至機(jī)組投入運(yùn)行的全過程技術(shù)管理工作。是工程部主任進(jìn)行電氣專業(yè)工程管理工作的參謀，也是工程部組織落實(shí)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督電氣專業(yè)工程管理工作的責(zé)任者，對因管理失誤、控制不嚴(yán)、指導(dǎo)不力所造成的電氣專業(yè)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等方面的損失負(fù)有責(zé)任。

2.2.2貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和各項工程管理制度。

認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計規(guī)程，多方了解、調(diào)研同類電廠設(shè)計、設(shè)備選型等情況，參加2×300MW供熱機(jī)組可行性研究和設(shè)計工作,結(jié)合我廠實(shí)際提出科學(xué)可行的優(yōu)化設(shè)計要求和修改意見，協(xié)助、督促設(shè)計單位做到科學(xué)設(shè)計、合理選型。既要保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，又要最大限度的節(jié)約投資。

2.2.3負(fù)責(zé)電氣專業(yè)全過程工程技術(shù)文件的管理，并配合檔案管理部門做好各項資規(guī)程，多方了解、調(diào)研同類電廠設(shè)計、設(shè)備選型等情況，參加2×300MW供熱機(jī)組可行性研究和設(shè)計工作,結(jié)合我廠實(shí)際提出科學(xué)可行的優(yōu)化設(shè)計要求和修改意見，協(xié)助、督促設(shè)計單位做到科學(xué)設(shè)計、合理選型。既要保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，又要最大限度的節(jié)約投資。

2.2.4協(xié)助設(shè)計單位收集電氣專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)場資料和原始資料。2.2.5 參加初步設(shè)計審查會議，匯總電氣專業(yè)的審批意見，并督促設(shè)計單位落實(shí)。

2.2.6 協(xié)助主任進(jìn)行有關(guān)工程管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、計劃、措施的編制、執(zhí)行，對工程管理的健康運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)有責(zé)任。

2.2.7 解決施工準(zhǔn)備階段“五通一平”中的施工電源、通信問題，并及時會同監(jiān)理單位解決施工準(zhǔn)備階段的其他問題。2.2.8 參加審查施工組織總設(shè)計，檢查開工條件。

2.2.9 對工程中電氣專業(yè)需要協(xié)調(diào)解決的問題匯報主任并提出處理意見。

2.2.10 協(xié)助主任協(xié)調(diào)、指揮電氣專業(yè)有關(guān)工程各方的行動。2.2.11 參加現(xiàn)場施工調(diào)度會、事故分析會、電氣專業(yè)會議，參加質(zhì)量驗(yàn)收。

2.2.12 對分管范圍內(nèi)的工作提出考核及獎勵的建議。2.2.13 代表電氣專業(yè)審查、鑒定承攬工程項目單位的資質(zhì)。2.2.14 參與審核電氣專業(yè)施工單位編制的安全技術(shù)措施，并督促實(shí)施。組織交流和推廣安全施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助施工單位不斷改善勞

動條件。經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強(qiáng)安全文明施工管理，確保不發(fā)生人身死亡事故、重大電氣設(shè)備損壞事故。

2.2.15 參加施工招標(biāo)，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備施工工作中技術(shù)措施的審核。參與協(xié)調(diào)各單位的工作，核準(zhǔn)詳細(xì)的施工計劃。負(fù)責(zé)審定電氣專業(yè)施工圖、施工組織設(shè)計及有關(guān)技術(shù)措施，負(fù)責(zé)審定施工現(xiàn)場電氣專業(yè)的設(shè)計變更、變更設(shè)計等技術(shù)文件。

2.2.16 材料的歸檔工作。負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)專題會，及時針對存在的問題提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施，對各項專題會議整理并提交會議紀(jì)要。

2.2.17 結(jié)合工程具體情況，參與制定進(jìn)度控制的實(shí)施細(xì)則，參與工程進(jìn)度的檢查分析和動態(tài)管理。

2.2.18 在電氣專業(yè)施工中推廣工程建設(shè)更經(jīng)濟(jì)的新設(shè)備、新技術(shù)，嚴(yán)格控制工程造價及降低運(yùn)行成本。

2.2.19 每天深入現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度、檢查施工質(zhì)量、解決職責(zé)內(nèi)的協(xié)調(diào)工作。每天填寫施工日記，記錄每天的工作內(nèi)容。2.2.20 每周向工程部主任匯報工作情況，工作任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

2.2.21 協(xié)助主任協(xié)調(diào)監(jiān)理單位、施工單位與廠內(nèi)各單位在電氣專業(yè)施工中的關(guān)系。

2.2.22 配合工程部其他專業(yè)完成專業(yè)交叉性工作。

2.2.23 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，行使領(lǐng)導(dǎo)授予的其它職權(quán)。2.3權(quán)限 2.3.1有對整個工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的各類違反工程管理規(guī)定的事件要求當(dāng)事人或知情人提供真實(shí)可靠情況的權(quán)力；

2.3.2有向有關(guān)部門對各類違反工程管理規(guī)定的事件調(diào)查分析和上報提出具體意見的權(quán)力；

2.3.3對及時發(fā)現(xiàn)工程過程中重大缺陷、及時有效的處理異常情況避免事故發(fā)生以及在安全生產(chǎn)上做出成績的單位和個人，有提出表揚(yáng)和獎勵建議的權(quán)力；

2.3.4有制止違規(guī)行為，糾正違章，停止有重大生產(chǎn)安全隱患工作的權(quán)力。崗位目標(biāo)

完成項目公司下達(dá)的本專業(yè)安全、質(zhì)量、進(jìn)度和機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)。工作內(nèi)容要求與方法 周期工作 4.1 4.1.1 按照項目公司規(guī)定定期向部門主任（副主任）匯報本專業(yè)工作進(jìn)展情況。

4.1.2 定期參與項目公司或監(jiān)理公司組織月度工程質(zhì)量檢查。4.1.3 定期參與對本專業(yè)工程質(zhì)量實(shí)施周狀態(tài)評價。4.1.4 參加定期組織的監(jiān)理例會和生產(chǎn)管理例會。4.2 非周期工作

4.2.1 完成部門要求上報基建報表。

4.2.2 制定本專業(yè)年度工作計劃。

4.2.3 完成本專業(yè)設(shè)備安裝、維護(hù)、調(diào)試的質(zhì)量控制和工藝控制。參加本專業(yè)隱蔽工程、檢驗(yàn)批、單項、分部、單位工程簽證和檢查驗(yàn)收工作。督促本專業(yè)監(jiān)理工程師落實(shí)現(xiàn)場設(shè)備安裝質(zhì)量、技術(shù)工藝監(jiān)督管理工作，保證工程質(zhì)量。

4.2.4 完成本專業(yè)的設(shè)備選型、工廠試驗(yàn)、出廠驗(yàn)收及性能驗(yàn)收試驗(yàn)等工作。

4.2.5 配合、協(xié)調(diào)本部門相關(guān)專業(yè)完成安裝有關(guān)工作。

4.2.6 完成本專業(yè)設(shè)備臺帳的管理工作，設(shè)備圖紙資料的收集、整理、審核、歸檔工作。

4.2.7 完成本專業(yè)的新技術(shù)、新工藝的推廣及應(yīng)用。參加本專業(yè)設(shè)計技術(shù)交底和技術(shù)資料、施工圖紙會審工作。參加本專業(yè)技術(shù)方案、一般設(shè)計變更審核工作。

4.2.8 完成本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理。

4.2.9 參與本專業(yè)工程達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的自檢與整改工作。4.2.10 參與根據(jù)工程施工進(jìn)度組織的專項質(zhì)量檢查。

4.2.11 督促本專業(yè)工程進(jìn)度計劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，保證進(jìn)度計劃按期完成。

4.2.12 完成本專業(yè)工程主要材料、規(guī)格及數(shù)量的審核。

4.2.13 完成本專業(yè)設(shè)備、材料技術(shù)協(xié)議簽訂工作。參加本專業(yè)設(shè)備、材料招議標(biāo)工作。

4.2.14 完成年工作總結(jié)編寫。4.2.15 參加本專業(yè)設(shè)備的異常、事故分析工作，解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的影響設(shè)備安全運(yùn)行的問題。

鍋爐專業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位基本要求 基本要求 1.1 1.1.1 熟悉電力基本建設(shè)法律、法規(guī)。

1.1.2 熟悉電力基本建設(shè)知識。掌握生產(chǎn)、基建所需的相關(guān)知識。1.1.3 掌握本專業(yè)方面相關(guān)專業(yè)知識。

1.1.4 了解火力發(fā)電廠設(shè)計技術(shù)規(guī)范，監(jiān)理規(guī)范、火電機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核標(biāo)。

1.1.5 具備能夠勝任本崗位的分析、判斷、綜合協(xié)調(diào)能力。1.1.6 具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。

1.1.7 熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件及專業(yè)技術(shù)軟件操作。

1.2崗位設(shè)置

鍋爐專工崗位4人 職責(zé)與權(quán)限 工作關(guān)系 2.1 2.1.1 直接上級：火電項目公司工程管理部主任（副主任）。

2.2職責(zé)

2.2.1在工程部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)及相關(guān)工程自可行性研究階段直至機(jī)組投入運(yùn)行的全過程技術(shù)管理工作。是工程部主任進(jìn)行鍋爐專業(yè)工程管理工作的參謀，也是工程部組織落實(shí)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督鍋爐專業(yè)工程管理工作的責(zé)任者，對因管理失誤、控制不嚴(yán)、指導(dǎo)不力所造成的鍋爐專業(yè)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等方面的損失負(fù)有責(zé)任。

2.2.2貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和各項工程管理制度。

2.2.3認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計規(guī)程，多方了解、調(diào)研同類電廠設(shè)計、設(shè)備選型等情況，參加2×300MW供熱機(jī)組可行性研究和設(shè)計工作,結(jié)合我廠實(shí)際提出科學(xué)可行的優(yōu)化設(shè)計要求和修改意見，協(xié)助、督促設(shè)計單位做到科學(xué)設(shè)計、合理選型。既要保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，又要最大限度的節(jié)約投資。

2.2.4協(xié)助設(shè)計單位收集鍋爐專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)場資料和原始資料。2.2.5參加初步設(shè)計審查會議，匯總鍋爐專業(yè)的審批意見，并督促設(shè)計單位落實(shí)。

2.2.6協(xié)助主任進(jìn)行有關(guān)工程管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、計劃、措施的編制、執(zhí)行，對工程管理的健康運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)有責(zé)任。

2.2.7協(xié)助其他專業(yè)解決施工準(zhǔn)備階段“五通一平”問題，并及時會同監(jiān)理單位解決施工準(zhǔn)備階段的其他問題。2.2.8 參加審查施工組織總設(shè)計，檢查開工條件。2.2.9 對工程中鍋爐專業(yè)需要協(xié)調(diào)解決的問題匯報主任并提出處理意見。

2.2.10協(xié)助主任協(xié)調(diào)、指揮鍋爐專業(yè)有關(guān)工程各方的行動。2.2.11 參加現(xiàn)場施工調(diào)度會、事故分析會、鍋爐專業(yè)會議，參加質(zhì)量驗(yàn)收。

2.2.12對分管范圍內(nèi)的工作提出考核及獎勵的建議。2.2.13代表鍋爐專業(yè)審查、鑒定承攬工程項目單位的資質(zhì)。2.2.14 參與審核鍋爐專業(yè)施工單位編制的安全技術(shù)措施，并督促實(shí)施。組織交流和推廣安全施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助施工單位不斷改善勞動條件。經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強(qiáng)安全文明施工管理，確保不發(fā)生人身死亡事故、重大鍋爐設(shè)備損壞事故。

2.2.15參加鍋爐專業(yè)勘測設(shè)計類、工程類及與工程有關(guān)的其他合同的談判，對合同中有關(guān)技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量條款、竣工驗(yàn)收負(fù)責(zé)。對鍋爐專業(yè)工程勘測設(shè)計及施工質(zhì)量負(fù)有責(zé)任。參加施工招標(biāo)，負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備施工工作中技術(shù)措施的審核。參與協(xié)調(diào)各單位的工作，核準(zhǔn)詳細(xì)的施工計劃。

2.2.16 負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)從設(shè)計到設(shè)備試運(yùn)行的全過程各項技術(shù)監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)專題會，及時針對存在的問題提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施，對各項專題會議整理并提交會議紀(jì)要。2.2.17 定期與鍋爐監(jiān)理工程師進(jìn)行工作交流，加強(qiáng)工程進(jìn)度動態(tài)管理，協(xié)助監(jiān)理單位督促施工單位按照2×300MW供熱機(jī)組里程碑計劃進(jìn)行施工。

2.2.18 在鍋爐專業(yè)施工中推廣工程建設(shè)更經(jīng)濟(jì)的新設(shè)備、新技術(shù)，嚴(yán)格控制工程造價及降低運(yùn)行成本。

2.2.19 每天深入現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度、檢查施工質(zhì)量、解決職責(zé)內(nèi)的協(xié)調(diào)工作。每天填寫施工日記，記錄每天的工作內(nèi)容。2.2.20 每周向工程部主任匯報工作情況，工作任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

2.2.21 協(xié)助主任協(xié)調(diào)監(jiān)理單位、施工單位與廠內(nèi)各單位在鍋爐專業(yè)施工中的關(guān)系。

2.2.22 配合工程部其他專業(yè)完成專業(yè)交叉性工作。

2.2.23 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，行使領(lǐng)導(dǎo)授予的其它職權(quán)。2.3權(quán)限

2.3.1有對整個工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的各類違反工程管理規(guī)定的事件要求當(dāng)事人或知情人提供真實(shí)可靠情況的權(quán)力；

2.3.2有向有關(guān)部門對各類違反工程管理規(guī)定的事件調(diào)查分析和上報提出具體意見的權(quán)力；

2.3.3對及時發(fā)現(xiàn)工程過程中重大缺陷、及時有效的處理異常情況避免事故發(fā)生以及在安全生產(chǎn)上做出成績的單位和個人，有提出表揚(yáng)和獎勵建議的權(quán)力；

2.3.4有制止違規(guī)行為，糾正違章，停止有重大生產(chǎn)安全隱患工作的權(quán)力。崗位目標(biāo)

完成項目公司下達(dá)的本專業(yè)安全、質(zhì)量、進(jìn)度和機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)。工作內(nèi)容要求與方法 周期工作 4.1 4.1.1 按照項目公司規(guī)定定期向部門主任（副主任）匯報本專業(yè)工作進(jìn)展情況。

4.1.2 定期參與項目公司或監(jiān)理公司組織月度工程質(zhì)量檢查。4.1.3 定期參與對本專業(yè)工程質(zhì)量實(shí)施周狀態(tài)評價。4.1.4 參加定期組織的監(jiān)理例會和生產(chǎn)管理例會。4.2 非周期工作

4.2.1 完成部門要求上報基建報表。4.2.2 制定本專業(yè)年度工作計劃。

4.2.3 完成本專業(yè)設(shè)備安裝、維護(hù)、調(diào)試的質(zhì)量控制和工藝控制。參加本專業(yè)隱蔽工程、檢驗(yàn)批、單項、分部、單位工程簽證和檢查驗(yàn)收工作。督促本專業(yè)監(jiān)理工程師落實(shí)現(xiàn)場設(shè)備安裝質(zhì)量、技術(shù)工藝監(jiān)督管理工作，保證工程質(zhì)量。

4.2.4 完成本專業(yè)的設(shè)備選型、工廠試驗(yàn)、出廠驗(yàn)收及性能驗(yàn)收試驗(yàn)等工作。

4.2.5 配合、協(xié)調(diào)本部門相關(guān)專業(yè)完成安裝有關(guān)工作。

4.2.6 完成本專業(yè)設(shè)備臺帳的管理工作，設(shè)備圖紙資料的收集、整理、審核、歸檔工作。

4.2.7 完成本專業(yè)的新技術(shù)、新工藝的推廣及應(yīng)用。參加本專業(yè)設(shè)計技術(shù)交底和技術(shù)資料、施工圖紙會審工作。參加本專業(yè)技術(shù)方案、一般設(shè)計變更審核工作。

4.2.8 完成本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理。

4.2.9 參與本專業(yè)工程達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的自檢與整改工作。4.2.10 參與根據(jù)工程施工進(jìn)度組織的專項質(zhì)量檢查。

4.2.11 督促本專業(yè)工程進(jìn)度計劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，保證進(jìn)度計劃按期完成。

4.2.12 完成本專業(yè)工程主要材料、規(guī)格及數(shù)量的審核。

4.2.13 完成本專業(yè)設(shè)備、材料技術(shù)協(xié)議簽訂工作。參加本專業(yè)設(shè)備、材料招議標(biāo)工作。

4.2.14 完成年工作總結(jié)編寫。

4.2.15 參加本專業(yè)設(shè)備的異常、事故分析工作，解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的影響設(shè)備安全運(yùn)行的問題。

熱控專業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位基本要求 基本要求 1.1 1.1.1 熟悉電力基本建設(shè)法律、法規(guī)。

1.1.2 熟悉電力基本建設(shè)知識。掌握生產(chǎn)、基建所需的相關(guān)知識。1.1.3 掌握本專業(yè)方面相關(guān)專業(yè)知識。

1.1.4 了解火力發(fā)電廠設(shè)計技術(shù)規(guī)范，監(jiān)理規(guī)范、火電機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)

考核標(biāo)。

1.1.5 具備能夠勝任本崗位的分析、判斷、綜合協(xié)調(diào)能力。1.1.6 具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。

1.1.7 熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件及專業(yè)技術(shù)軟件操作。

1.2崗位設(shè)置

熱控專工崗位2人 職責(zé)與權(quán)限 工作關(guān)系 2.1 2.1.1 直接上級：火電項目公司工程管理部主任（副主任）。

2.2職責(zé)

2.2.1在工程部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)熱控專業(yè)及相關(guān)工程自可行性研究階段直至機(jī)組投入運(yùn)行的全過程技術(shù)管理工作。是工程部主任進(jìn)行熱控專業(yè)工程管理工作的參謀，也是工程部組織落實(shí)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督熱控專業(yè)工程管理工作的責(zé)任者，對因管理失誤、控制不嚴(yán)、指導(dǎo)不力所造成的熱控專業(yè)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等方面的損失負(fù)有責(zé)任。

2.2.2 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和各項工程管理制度。

2.2.3認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計規(guī)程，多方了解、調(diào)研同類電廠設(shè)計、設(shè)備選型等情況，參加2×300MW供熱機(jī)組可行性研究和設(shè)計工作,結(jié)合我廠實(shí)際提出科學(xué)可行的優(yōu)化設(shè)計要求和修改意見，協(xié)助、督促設(shè)計單位做到科學(xué)設(shè)計、合理選型。既要保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，又

要最大限度的節(jié)約投資。

2.2.4協(xié)助設(shè)計單位收集熱控專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)場資料和原始資料。2.2.5參加初步設(shè)計審查會議，匯總熱控專業(yè)的審批意見，并督促設(shè)計單位落實(shí)。

2.2.6協(xié)助主任進(jìn)行有關(guān)工程管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、計劃、措施的編制、執(zhí)行，對工程管理的健康運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)有責(zé)任。

2.2.7協(xié)助其他專業(yè)解決施工準(zhǔn)備階段“五通一平”問題，并及時會同監(jiān)理單位解決施工準(zhǔn)備階段的其他問題。2.2.8參加審查施工組織總設(shè)計，檢查開工條件。

2.2.9對工程中熱控專業(yè)需要協(xié)調(diào)解決的問題匯報主任并提出處理意見。

2.2.10協(xié)助主任協(xié)調(diào)、指揮熱控專業(yè)有關(guān)工程各方的行動。2.2.11 參加現(xiàn)場施工調(diào)度會、事故分析會、熱控專業(yè)會議，參加質(zhì)量驗(yàn)收。

2.2.12對分管范圍內(nèi)的工作提出考核及獎勵的建議。2.2.13代表熱控專業(yè)審查、鑒定承攬工程項目單位的資質(zhì)。2.2.14 參與審核熱控專業(yè)施工單位編制的安全技術(shù)措施，并督促實(shí)施。組織交流和推廣安全施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助施工單位不斷改善勞動條件。經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強(qiáng)安全文明施工管理，確保不發(fā)生人身死亡事故、重大熱控設(shè)備損壞事故。

2.2.15參加熱控設(shè)備的選型，從技術(shù)角度評價設(shè)備或材料是否能滿足2×300MW供熱機(jī)組項目的要求，負(fù)責(zé)簽訂熱控設(shè)備或材料的技術(shù)

協(xié)議。制定設(shè)備監(jiān)造、驗(yàn)收明細(xì)。參加施工招標(biāo)，負(fù)責(zé)熱控設(shè)備施工工作中技術(shù)措施的審核。參與協(xié)調(diào)各單位的工作，核準(zhǔn)詳細(xì)的施工計劃。

2.2.16 負(fù)責(zé)熱控專業(yè)從設(shè)計到設(shè)備試運(yùn)行的全過程各項技術(shù)監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)專題會，及時針對存在的問題提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施，對各項專題會議整理并提交會議紀(jì)要。2.2.17結(jié)合工程具體情況，參與制定進(jìn)度控制的實(shí)施細(xì)則，參與工程進(jìn)度的檢查分析和動態(tài)管理。定期與熱控監(jiān)理工程師進(jìn)行工作交流，加強(qiáng)工程進(jìn)度動態(tài)管理，協(xié)助監(jiān)理單位督促施工單位按照2×300MW供熱機(jī)組里程碑計劃進(jìn)行施工。

2.2.18 在熱控專業(yè)施工中推廣工程建設(shè)更經(jīng)濟(jì)的新設(shè)備、新技術(shù)，嚴(yán)格控制工程造價及降低運(yùn)行成本。

2.2.19 每天深入現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度、檢查施工質(zhì)量、解決職責(zé)內(nèi)的協(xié)調(diào)工作。每天填寫施工日記，記錄每天的工作內(nèi)容。2.2.20 每周向工程部主任匯報工作情況，工作任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

2.2.21協(xié)助主任協(xié)調(diào)監(jiān)理單位、施工單位與廠內(nèi)各單位在熱控專業(yè)施工中的關(guān)系。

2.2.22 配合工程部其他專業(yè)完成專業(yè)交叉性工作。

2.2.23 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，行使領(lǐng)導(dǎo)授予的其它職權(quán)。2.3權(quán)限

2.3.1有對整個工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的各類違反工程管理規(guī)定的事件

要求當(dāng)事人或知情人提供真實(shí)可靠情況的權(quán)力；

2.3.2有向有關(guān)部門對各類違反工程管理規(guī)定的事件調(diào)查分析和上報提出具體意見的權(quán)力；

2.3.3對及時發(fā)現(xiàn)工程過程中重大缺陷、及時有效的處理異常情況避免事故發(fā)生以及在安全生產(chǎn)上做出成績的單位和個人，有提出表揚(yáng)和獎勵建議的權(quán)力；

2.3.4有制止違規(guī)行為，糾正違章，停止有重大生產(chǎn)安全隱患工作的權(quán)力。崗位目標(biāo)

完成項目公司下達(dá)的本專業(yè)安全、質(zhì)量、進(jìn)度和機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)。工作內(nèi)容要求與方法 周期工作 4.1 4.1.1 按照項目公司規(guī)定定期向部門主任（副主任）匯報本專業(yè)工作進(jìn)展情況。

4.1.2 定期參與項目公司或監(jiān)理公司組織月度工程質(zhì)量檢查。4.1.3 定期參與對本專業(yè)工程質(zhì)量實(shí)施周狀態(tài)評價。4.1.4 參加定期組織的監(jiān)理例會和生產(chǎn)管理例會。4.2 非周期工作

4.2.1 完成部門要求上報基建報表。4.2.2 制定本專業(yè)年度工作計劃。

4.2.3 完成本專業(yè)設(shè)備安裝、維護(hù)、調(diào)試的質(zhì)量控制和工藝控制。參加本專業(yè)隱蔽工程、檢驗(yàn)批、單項、分部、單位工程簽證和檢查驗(yàn)收工作。督促本專業(yè)監(jiān)理工程師落實(shí)現(xiàn)場設(shè)備安裝質(zhì)量、技術(shù)工藝監(jiān)督管理工作，保證工程質(zhì)量。

4.2.4 完成本專業(yè)的設(shè)備選型、工廠試驗(yàn)、出廠驗(yàn)收及性能驗(yàn)收試驗(yàn)等工作。

4.2.5 配合、協(xié)調(diào)本部門相關(guān)專業(yè)完成安裝有關(guān)工作。

4.2.6 完成本專業(yè)設(shè)備臺帳的管理工作，設(shè)備圖紙資料的收集、整理、審核、歸檔工作。

4.2.7 完成本專業(yè)的新技術(shù)、新工藝的推廣及應(yīng)用。參加本專業(yè)設(shè)計技術(shù)交底和技術(shù)資料、施工圖紙會審工作。參加本專業(yè)技術(shù)方案、一般設(shè)計變更審核工作。

4.2.8 完成本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理。

4.2.9 參與本專業(yè)工程達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的自檢與整改工作。4.2.10 參與根據(jù)工程施工進(jìn)度組織的專項質(zhì)量檢查。

4.2.11 督促本專業(yè)工程進(jìn)度計劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，保證進(jìn)度計劃按期完成。

4.2.12 完成本專業(yè)工程主要材料、規(guī)格及數(shù)量的審核。

4.2.13 完成本專業(yè)設(shè)備、材料技術(shù)協(xié)議簽訂工作。參加本專業(yè)設(shè)備、材料招議標(biāo)工作。

4.2.14 完成年工作總結(jié)編寫。

4.2.15 參加本專業(yè)設(shè)備的異常、事故分析工作，解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的

影響設(shè)備安全運(yùn)行的問題。

環(huán)保專業(yè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位基本要求 基本要求 1.1 1.1.1 熟悉電力基本建設(shè)法律、法規(guī)。

1.1.2 熟悉電力基本建設(shè)知識。掌握生產(chǎn)、基建所需的相關(guān)知識。1.1.3 掌握本專業(yè)方面相關(guān)專業(yè)知識。

1.1.4 了解火力發(fā)電廠設(shè)計技術(shù)規(guī)范，監(jiān)理規(guī)范、火電機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核標(biāo)。

1.1.5 具備能夠勝任本崗位的分析、判斷、綜合協(xié)調(diào)能力。1.1.6 具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。

1.1.7 熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件及專業(yè)技術(shù)軟件操作。職責(zé)與權(quán)限 工作關(guān)系 2.1 2.1.1 直接上級：火電項目公司工程管理部主任（副主任）。

2.2職責(zé)

2.2.1在工程部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)脫硫、脫硝、除塵專業(yè)及相關(guān)工程自可行性研究階段直至機(jī)組投入運(yùn)行的全過程技術(shù)管理工作。是工程部主任進(jìn)行脫硫、脫硝、除塵專業(yè)工程管理工作的參謀，也是工程部組織落實(shí)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督脫硫、脫硝、除塵專業(yè)工程管理工作的

責(zé)任者，對因管理失誤、控制不嚴(yán)、指導(dǎo)不力所造成的脫硫、脫硝、除塵專業(yè)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等方面的損失負(fù)有責(zé)任。2.2.2貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和各項工程管理制度。

2.2.3認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計規(guī)程，多方了解、調(diào)研同類電廠設(shè)計、設(shè)備選型等情況，參加2×300MW供熱機(jī)組可行性研究和設(shè)計工作,結(jié)合我廠實(shí)際提出科學(xué)可行的優(yōu)化設(shè)計要求和修改意見，協(xié)助、督促設(shè)計單位做到科學(xué)設(shè)計、合理選型。既要保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，又要最大限度的節(jié)約投資。

2.2.4 協(xié)助設(shè)計單位收集脫硫、脫硝、除塵專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)場資料和原始資料。

2.2.5 參加初步設(shè)計審查會議，匯總脫硫、脫硝、除塵專業(yè)的審批意見，并督促設(shè)計單位落實(shí)。

2.2.6 協(xié)助主任進(jìn)行有關(guān)工程管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、計劃、措施的編制、執(zhí)行，對工程管理的健康運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)有責(zé)任。

2.2.7 協(xié)助其他專業(yè)解決施工準(zhǔn)備階段“五通一平”問題，并及時會同監(jiān)理單位解決施工準(zhǔn)備階段的其他問題。2.2.8 參加審查施工組織總設(shè)計，檢查開工條件。

2.2.9 對工程中脫硫、脫硝、除塵專業(yè)需要協(xié)調(diào)解決的問題匯報主任并提出處理意見。

2.2.10 協(xié)助主任協(xié)調(diào)、指揮脫硫、脫硝、除塵專業(yè)有關(guān)工程各方的行動。

2.2.11 參加現(xiàn)場施工調(diào)度會、事故分析會、脫硫、脫硝、除塵專業(yè)會議，參加質(zhì)量驗(yàn)收。

2.2.12 對分管范圍內(nèi)的工作提出考核及獎勵的建議。

2.2.13 代表脫硫、脫硝、除塵專業(yè)審查、鑒定承攬工程項目單位的資質(zhì)。

2.2.14 參與審核脫硫、脫硝、除塵專業(yè)施工單位編制的安全技術(shù)措施，并督促實(shí)施。組織交流和推廣安全施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助施工單位不斷改善勞動條件。經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強(qiáng)安全文明施工管理，確保不發(fā)生人身死亡事故、重大脫硫、脫硝、除塵設(shè)備損壞事故。2.2.15 參加脫硫、脫硝、除塵設(shè)備的選型，從技術(shù)角度評價設(shè)備或材料是否能滿足2×300MW供熱機(jī)組項目的要求，負(fù)責(zé)簽訂脫硫、除塵設(shè)備或材料的技術(shù)協(xié)議。制定設(shè)備監(jiān)造、驗(yàn)收明細(xì)。參加施工招標(biāo)，負(fù)責(zé)脫硫、除塵設(shè)備施工工作中技術(shù)措施的審核。參與協(xié)調(diào)各單位的工作，核準(zhǔn)詳細(xì)的施工計劃。

2.2.16 負(fù)責(zé)脫硫、脫硝、除塵專業(yè)全過程工程技術(shù)文件的管理，并配合檔案管理部門做好各項資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)專題會，及時針對存在的問題提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施，對各項專題會議整理并提交會議紀(jì)要。

2.2.17 結(jié)合工程具體情況，參與制定進(jìn)度控制的實(shí)施細(xì)則，參與工程進(jìn)度的檢查分析和動態(tài)管理。定期與脫硫、脫硝、除塵監(jiān)理工程師進(jìn)行工作交流，加強(qiáng)工程進(jìn)度動態(tài)管理，協(xié)助監(jiān)理單位督促施工單位按照2×300MW供熱機(jī)組里程碑計劃進(jìn)行施工。

2.2.18 在脫硫、脫硝、除塵專業(yè)施工中推廣工程建設(shè)更經(jīng)濟(jì)的新設(shè)備、新技術(shù)，嚴(yán)格控制工程造價及降低運(yùn)行成本。

2.2.19 每天深入現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度、檢查施工質(zhì)量、解決職責(zé)內(nèi)的協(xié)調(diào)工作。每天填寫施工日記，記錄每天的工作內(nèi)容。2.2.20 每周向工程部主任匯報工作情況，工作任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

2.2.21 協(xié)助主任協(xié)調(diào)監(jiān)理單位、施工單位與廠內(nèi)各單位在脫硫、脫硝、除塵專業(yè)施工中的關(guān)系。

2.2.22 配合工程部其他專業(yè)完成專業(yè)交叉性工作。

2.2.23 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，行使領(lǐng)導(dǎo)授予的其它職權(quán)。2.3權(quán)限

2.3.1有對整個工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的各類違反工程管理規(guī)定的事件要求當(dāng)事人或知情人提供真實(shí)可靠情況的權(quán)力；

2.3.2有向有關(guān)部門對各類違反工程管理規(guī)定的事件調(diào)查分析和上報提出具體意見的權(quán)力；

2.3.3對及時發(fā)現(xiàn)工程過程中重大缺陷、及時有效的處理異常情況避免事故發(fā)生以及在安全生產(chǎn)上做出成績的單位和個人，有提出表揚(yáng)和獎勵建議的權(quán)力；

2.3.4有制止違規(guī)行為，糾正違章，停止有重大生產(chǎn)安全隱患工作的權(quán)力。崗位目標(biāo)

完成項目公司下達(dá)的本專業(yè)安全、質(zhì)量、進(jìn)度和機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)各

項目標(biāo)任務(wù)。工作內(nèi)容要求與方法 周期工作 4.1 4.1.1 按照項目公司規(guī)定定期向部門主任（副主任）匯報本專業(yè)工作進(jìn)展情況。

4.1.2 定期參與項目公司或監(jiān)理公司組織月度工程質(zhì)量檢查。4.1.3 定期參與對本專業(yè)工程質(zhì)量實(shí)施周狀態(tài)評價。4.1.4 參加定期組織的監(jiān)理例會和生產(chǎn)管理例會。4.2 非周期工作

4.2.1 完成部門要求上報基建報表。4.2.2 制定本專業(yè)年度工作計劃。

4.2.3 完成本專業(yè)設(shè)備安裝、維護(hù)、調(diào)試的質(zhì)量控制和工藝控制。參加本專業(yè)隱蔽工程、檢驗(yàn)批、單項、分部、單位工程簽證和檢查驗(yàn)收工作。督促本專業(yè)監(jiān)理工程師落實(shí)現(xiàn)場設(shè)備安裝質(zhì)量、技術(shù)工藝監(jiān)督管理工作，保證工程質(zhì)量。

4.2.4 完成本專業(yè)的設(shè)備選型、工廠試驗(yàn)、出廠驗(yàn)收及性能驗(yàn)收試驗(yàn)等工作。

4.2.5 配合、協(xié)調(diào)本部門相關(guān)專業(yè)完成安裝有關(guān)工作。

4.2.6 完成本專業(yè)設(shè)備臺帳的管理工作，設(shè)備圖紙資料的收集、整理、審核、歸檔工作。

4.2.7 完成本專業(yè)的新技術(shù)、新工藝的推廣及應(yīng)用。參加本專業(yè)設(shè)計技術(shù)交底和技術(shù)資料、施工圖紙會審工作。參加本專業(yè)技術(shù)方案、一

般設(shè)計變更審核工作。

4.2.8 完成本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理。

4.2.9 參與本專業(yè)工程達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的自檢與整改工作。4.2.10 參與根據(jù)工程施工進(jìn)度組織的專項質(zhì)量檢查。

4.2.11 督促本專業(yè)工程進(jìn)度計劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，保證進(jìn)度計劃按期完成。

4.2.12 完成本專業(yè)工程主要材料、規(guī)格及數(shù)量的審核。

4.2.13 完成本專業(yè)設(shè)備、材料技術(shù)協(xié)議簽訂工作。參加本專業(yè)設(shè)備、材料招議標(biāo)工作。

4.2.14 完成年工作總結(jié)編寫。

4.2.15 參加本專業(yè)設(shè)備的異常、事故分析工作，解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的影響設(shè)備安全運(yùn)行的問題。

輸煤（鐵路）專業(yè)崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位基本要求 基本要求 1.1 1.1.1 熟悉電力基本建設(shè)法律、法規(guī)。

1.1.2 熟悉電力基本建設(shè)知識。掌握生產(chǎn)、基建所需的相關(guān)知識。1.1.3 掌握本專業(yè)方面相關(guān)專業(yè)知識。

1.1.4 了解火力發(fā)電廠設(shè)計技術(shù)規(guī)范，監(jiān)理規(guī)范、火電機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核標(biāo)。

1.1.5 具備能夠勝任本崗位的分析、判斷、綜合協(xié)調(diào)能力。1.1.6 具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。

1.1.7 熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件及專業(yè)技術(shù)軟件操作。職責(zé)與權(quán)限 工作關(guān)系 2.1 2.1.1 直接上級：火電項目公司工程管理部主任（副主任）。

2.2職責(zé)

2.2.1在工程部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)輸煤、鐵路專業(yè)及相關(guān)工程自可行性研究階段直至機(jī)組投入運(yùn)行的全過程技術(shù)管理工作。是工程部主任進(jìn)行輸煤、鐵路專業(yè)工程管理工作的參謀，也是工程部組織落實(shí)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督輸煤、鐵路專業(yè)工程管理工作的責(zé)任者，對因管理失誤、控制不嚴(yán)、指導(dǎo)不力所造成的輸煤、鐵路專業(yè)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等方面的損失負(fù)有責(zé)任。

2.2.2 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和各項工程管理制度。

2.2.3 認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計規(guī)程，多方了解、調(diào)研同類電廠設(shè)計、設(shè)備選型等情況，參加2×300MW供熱機(jī)組可行性研究和設(shè)計工作,結(jié)合我廠實(shí)際提出科學(xué)可行的優(yōu)化設(shè)計要求和修改意見，協(xié)助、督促設(shè)計單位做到科學(xué)設(shè)計、合理選型。既要保證設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，又要最大限度的節(jié)約投資。

2.2.4 協(xié)助設(shè)計單位收集輸煤、鐵路專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)場資料和原始資料。

2.2.5 參加初步設(shè)計審查會議，匯總輸煤、鐵路專業(yè)的審批意見，并督促設(shè)計單位落實(shí)。

2.2.6 協(xié)助主任進(jìn)行有關(guān)工程管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、計劃、措施的編制、執(zhí)行，對工程管理的健康運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)有責(zé)任。

2.2.7 協(xié)助其他專業(yè)解決施工準(zhǔn)備階段“五通一平”問題，并及時會同監(jiān)理單位解決施工準(zhǔn)備階段的其他問題。2.2.8 參加審查施工組織總設(shè)計，檢查開工條件。

2.2.9 對工程中輸煤、鐵路專業(yè)需要協(xié)調(diào)解決的問題匯報主任并提出處理意見。

2.2.10 協(xié)助主任協(xié)調(diào)、指揮輸煤、鐵路專業(yè)有關(guān)工程各方的行動。2.2.11 參加現(xiàn)場施工調(diào)度會、事故分析會、輸煤、鐵路專業(yè)會議，參加質(zhì)量驗(yàn)收。

2.2.12 對分管范圍內(nèi)的工作提出考核及獎勵的建議。

2.2.13 代表輸煤、鐵路專業(yè)審查、鑒定承攬工程項目單位的資質(zhì)。2.2.14 參與審核輸煤、鐵路專業(yè)施工單位編制的安全技術(shù)措施，并督促實(shí)施。組織交流和推廣安全施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助施工單位不斷改善勞動條件。經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強(qiáng)安全文明施工管理，確保不發(fā)生人身死亡事故、重大輸煤、鐵路設(shè)備損壞事故。

2.2.15 參加輸煤、鐵路專業(yè)勘測設(shè)計類、工程類及與工程有關(guān)的其他合同的談判，對合同中有關(guān)技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量條款、竣工驗(yàn)收負(fù)責(zé)。對輸煤、鐵路專業(yè)工程勘測設(shè)計及施工質(zhì)量負(fù)有責(zé)任。參加施工招標(biāo)，負(fù)責(zé)輸煤、鐵路設(shè)備施工工作中技術(shù)措施的審核。參與協(xié)調(diào)各單位的

工作，核準(zhǔn)詳細(xì)的施工計劃。

2.2.16 負(fù)責(zé)輸煤、鐵路專業(yè)全過程工程技術(shù)文件的管理，并配合檔案管理部門做好各項資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)專題會，及時針對存在的問題提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施，對各項專題會議整理并提交會議紀(jì)要。

2.2.17 定期與輸煤、鐵路監(jiān)理工程師進(jìn)行工作交流，加強(qiáng)工程進(jìn)度動態(tài)管理，協(xié)助監(jiān)理單位督促施工單位按照2×300MW供熱機(jī)組里程碑計劃進(jìn)行施工。

2.2.18 在輸煤、鐵路專業(yè)施工中推廣工程建設(shè)更經(jīng)濟(jì)的新設(shè)備、新技術(shù)，嚴(yán)格控制工程造價及降低運(yùn)行成本。

2.2.19 每天深入現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度、檢查施工質(zhì)量、解決職責(zé)內(nèi)的協(xié)調(diào)工作。每天填寫施工日記，記錄每天的工作內(nèi)容。2.2.20 每周向工程部主任匯報工作情況，工作任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

2.2.21 協(xié)助主任協(xié)調(diào)監(jiān)理單位、施工單位與廠內(nèi)各單位在輸煤、鐵路專業(yè)施工中的關(guān)系。

2.2.22 配合工程部其他專業(yè)完成專業(yè)交叉性工作。

2.2.23 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，行使領(lǐng)導(dǎo)授予的其它職權(quán)。2.3權(quán)限

2.3.1有對整個工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的各類違反工程管理規(guī)定的事件要求當(dāng)事人或知情人提供真實(shí)可靠情況的權(quán)力；

2.3.2有向有關(guān)部門對各類違反工程管理規(guī)定的事件調(diào)查分析和上報

提出具體意見的權(quán)力；

2.3.3對及時發(fā)現(xiàn)工程過程中重大缺陷、及時有效的處理異常情況避免事故發(fā)生以及在安全生產(chǎn)上做出成績的單位和個人，有提出表揚(yáng)和獎勵建議的權(quán)力；

2.3.4有制止違規(guī)行為，糾正違章，停止有重大生產(chǎn)安全隱患工作的權(quán)力。崗位目標(biāo)

完成項目公司下達(dá)的本專業(yè)安全、質(zhì)量、進(jìn)度和機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)。工作內(nèi)容要求與方法 周期工作 4.1 4.1.1 按照項目公司規(guī)定定期向部門主任（副主任）匯報本專業(yè)工作進(jìn)展情況。

4.1.2 定期參與項目公司或監(jiān)理公司組織月度工程質(zhì)量檢查。4.1.3 定期參與對本專業(yè)工程質(zhì)量實(shí)施周狀態(tài)評價。4.1.4 參加定期組織的監(jiān)理例會和生產(chǎn)管理例會。4.2 非周期工作

4.2.1 完成部門要求上報基建報表。4.2.2 制定本專業(yè)年度工作計劃。

4.2.3 完成本專業(yè)設(shè)備安裝、維護(hù)、調(diào)試的質(zhì)量控制和工藝控制。參加本專業(yè)隱蔽工程、檢驗(yàn)批、單項、分部、單位工程簽證和檢查驗(yàn)收

工作。督促本專業(yè)監(jiān)理工程師落實(shí)現(xiàn)場設(shè)備安裝質(zhì)量、技術(shù)工藝監(jiān)督管理工作，保證工程質(zhì)量。

4.2.4 完成本專業(yè)的設(shè)備選型、工廠試驗(yàn)、出廠驗(yàn)收及性能驗(yàn)收試驗(yàn)等工作。

4.2.5 配合、協(xié)調(diào)本部門相關(guān)專業(yè)完成安裝有關(guān)工作。

4.2.6 完成本專業(yè)設(shè)備臺帳的管理工作，設(shè)備圖紙資料的收集、整理、審核、歸檔工作。

4.2.7 完成本專業(yè)的新技術(shù)、新工藝的推廣及應(yīng)用。參加本專業(yè)設(shè)計技術(shù)交底和技術(shù)資料、施工圖紙會審工作。參加本專業(yè)技術(shù)方案、一般設(shè)計變更審核工作。

4.2.8 完成本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理。

4.2.9 參與本專業(yè)工程達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的自檢與整改工作。4.2.10 參與根據(jù)工程施工進(jìn)度組織的專項質(zhì)量檢查。

4.2.11 督促本專業(yè)工程進(jìn)度計劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，保證進(jìn)度計劃按期完成。

4.2.12 完成本專業(yè)工程主要材料、規(guī)格及數(shù)量的審核。

4.2.13 完成本專業(yè)設(shè)備、材料技術(shù)協(xié)議簽訂工作。參加本專業(yè)設(shè)備、材料招議標(biāo)工作。

4.2.14 完成年工作總結(jié)編寫。

4.2.15 參加本專業(yè)設(shè)備的異常、事故分析工作，解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的影響設(shè)備安全運(yùn)行的問題。

土建專業(yè)工程師崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位基本要求 基本要求 1.1 1.1.1 熟悉電力基本建設(shè)法律、法規(guī)。

1.1.2 掌握電力基本建設(shè)知識。掌握生產(chǎn)、基建所需的相關(guān)知識。1.1.3 掌握土建工程專業(yè)和概預(yù)算方面相關(guān)專業(yè)知識。

1.1.4 了解火力發(fā)電廠土建工程設(shè)計技術(shù)規(guī)范，監(jiān)理規(guī)范、火電機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)。

1.1.5 具備能夠勝任本崗位的分析、判斷、綜合協(xié)調(diào)能力。1.1.6 具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。

1.1.7 熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件及專業(yè)技術(shù)軟件操作。

1.2崗位設(shè)置

土建專工崗位3人 職責(zé)與權(quán)限 工作關(guān)系 2.1 2.1.1 直接上級：火電項目公司工程管理部主任（副主任）。

2.2職責(zé)

2.2.1在工程部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)土建專業(yè)自可行性研究階段直至機(jī)組投入運(yùn)行的全過程技術(shù)管理工作。是工程部主任進(jìn)行土建專業(yè)工程管理工作的參謀，也是工程部組織落實(shí)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督土建專業(yè)

第二篇：項目技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

項目技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1持有并使用文件和資料的有效版本,并以此來指導(dǎo)或驗(yàn)證作業(yè)隊伍的生產(chǎn)活動.2負(fù)責(zé)依據(jù)施工圖紙,計算實(shí)物量,編制<材料實(shí)際需要申請>,在計劃中明確各種材料的質(zhì)量要求.3對勞務(wù)分承包隊伍.工程分承包隊伍的施工質(zhì)量有檢查管理權(quán),對其資質(zhì)有建議權(quán),對不按設(shè)計<規(guī)范>要求施工有停工整頓權(quán)限.4施工過程控制管理.1學(xué)習(xí)施工圖紙,參加圖紙會審及技術(shù)交底,形成圖紙會審記錄并下達(dá)執(zhí)行.4.2編制開工前施工準(zhǔn)備工作計劃,(暫設(shè)計劃,備料計劃等)..3負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量計劃,作業(yè)指導(dǎo)書,施工組織設(shè)計,技術(shù)交底,單項技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)交底..4負(fù)責(zé)辦理接收設(shè)計變更并貫徹執(zhí)行..5負(fù)責(zé)半成品試驗(yàn)委托,及使用的檢查監(jiān)控..6參加關(guān)鍵,特殊過程施工的檢查與控制..7負(fù)責(zé)原材料進(jìn)場檢驗(yàn)和復(fù)檢工作,參加隱蔽工程檢查,分項工程的質(zhì)量檢查,并及時檢查記錄收回,試驗(yàn)報告單和質(zhì)量證件歸檔保存..8負(fù)責(zé)建立項目計量器具賬臺,檢查監(jiān)督計量器具的正確使用,并負(fù)責(zé)計量器具的委托送檢工作..9負(fù)責(zé)組織半成品(預(yù)制構(gòu)件,鋼筋半成品等)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識.4.10參加不合格品的評審與處置,制定處置措施或糾正和預(yù)防措施.4.11負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的填寫,整理,自查,歸檔管理..12參加項目組織的培訓(xùn),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn).5.安全生產(chǎn)職責(zé)

5.1對工程項目施工安全技術(shù)負(fù)總責(zé)。

5.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司安全管理制度。對工程總體、施工方案、關(guān)鍵環(huán)節(jié)或特殊部位、工藝，與施工員共同對全體作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。

5.3主持編制安全保證計劃、專項安全施工組織設(shè)計及安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

5.4項目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，及時上報公司，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。同時負(fù)責(zé)對上崗人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝要求。

5.5參加安全檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法。

吉林建工集團(tuán)第一工程公司

三合梨樹發(fā)電廠項目部

2008年7月11日

第三篇：項目總責(zé)任人崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

項目總負(fù)責(zé)人崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1、目的

負(fù)責(zé)項目的正常運(yùn)行，對項目所屬的人力資源的合理分配和所有物品負(fù)有全部責(zé)任。

2、適用范圍 項目總責(zé)任人

3、崗位職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)對項目總體運(yùn)行進(jìn)展的全部責(zé)任，須盡最大努力完成項目既定的工作目標(biāo)。如：項目工程質(zhì)量不合格，總負(fù)責(zé)人負(fù)全部責(zé)任；

3.2負(fù)責(zé)與甲方的項目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對接合同結(jié)算以及現(xiàn)場總協(xié)調(diào)工作； 3.3對下屬車隊長、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人負(fù)有總監(jiān)管責(zé)任，須按規(guī)章制度辦事，及時對工作進(jìn)行總結(jié)和監(jiān)督，如出現(xiàn)重大生產(chǎn)安全事故，給公司造成重大損失的，項目總負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的失察之責(zé)，嚴(yán)重情況，追究項目總負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

3.4；

3.5要增強(qiáng)服務(wù)意識，注意言行舉止，不得做出有損公司形象、利益的行為；

4、任職資格 4.1公司相關(guān)；

4.2具有貨運(yùn)資格證書，B2類及以上駕駛證；

4.3有5年以上大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，有一定的建筑工地運(yùn)輸服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.4身體健康，有團(tuán)隊合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

第四篇：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

第六部分 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

董事長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)召集和主持董事會會議。

2、檢查董事會決議的實(shí)施情況。

3、組織制定董事會運(yùn)作的各項制度，協(xié)調(diào)董事會的運(yùn)作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、作為集團(tuán)國有資產(chǎn)保值增值的第一負(fù)責(zé)人，對集團(tuán)安全、生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果負(fù)總責(zé)。

2、負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)部資源，確保完成出資人下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3、正確處理好與總經(jīng)理的權(quán)責(zé)關(guān)系，促進(jìn)集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、負(fù)責(zé)召集和主持董事會會議；檢查董事會決議的實(shí)施情況；主持制定董事會各項制度；協(xié)調(diào)董事會的運(yùn)作。

5、在重大決策、參加對外活動等方面對外代表集團(tuán)；簽署應(yīng)由集團(tuán)法定代表人簽署的文件和董事會文件。

6、在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對集團(tuán)事務(wù)進(jìn)行符合法律規(guī)定和集團(tuán)利益的特別處置，并在事后向集團(tuán)董事會和出資人報告。

7、《集團(tuán)法》等法律、法規(guī)和董事會規(guī)定的其它職責(zé)。

三、檢查與考核

1、接受上級和監(jiān)事會的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

黨委書記崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、保證黨的政策、方針、路線和上級黨委指示精神得到落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建工作及全體員工的思想政治教育工作。

3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的干部路線。

4、監(jiān)督集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)組織安排部署、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)及上級指示精神。

2、負(fù)責(zé)組織召開集團(tuán)黨委會。

3、負(fù)責(zé)干部的培養(yǎng)、考察、選拔、任用工作；對總經(jīng)理任免行政干部有關(guān)事項提出意見和建議。

4、負(fù)責(zé)保障集團(tuán)令行禁止，保障集團(tuán)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展工作的順利進(jìn)行。

5、對董事長、總經(jīng)理履職情況進(jìn)行監(jiān)督。

三、檢查與考核

1、接受上級黨委的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

總經(jīng)理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)主持集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

2、負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)經(jīng)營計劃和投資計劃。

3、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

4、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)的基本管理制度。

5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的具體規(guī)章。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、主持集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議，并向董事會報告工作。

2、組織實(shí)施集團(tuán)經(jīng)營計劃和投資方案。

3、擬訂集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

4、擬訂集團(tuán)的基本管理制度。

5、擬定集團(tuán)的具體規(guī)章。

6、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的人員。

7、簽發(fā)集團(tuán)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)文件，簽署集團(tuán)所屬子公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。

8、在審核的工資總額內(nèi)，制訂集團(tuán)職工的工資收入和分配方案，報董事會批準(zhǔn)。

9、根據(jù)董事長的授權(quán)和委托，可以代表集團(tuán)對外簽署合同和協(xié)議，并處理集團(tuán)有關(guān)的對外事務(wù)。

10、集團(tuán)章程或董事會授予的其他職權(quán)。

三、檢查與考核

1、接受上級和董事會、監(jiān)事會的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵和處罰。

黨委副書記崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助黨委書記抓好分管的黨建工作。

2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)黨內(nèi)的工作制度和會議、制度的實(shí)施。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、協(xié)助黨委書記處理黨委日常工作。

2、分管黨的建設(shè)、人事、思想政治、宣傳文化等工作。

3、負(fù)責(zé)對黨內(nèi)工作安排的檢查和督促，向黨委會和黨委書記匯報工作。

4、協(xié)助黨委書記抓好集團(tuán)黨的思想、作風(fēng)和組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5、協(xié)助黨委書記抓好集團(tuán)各級班子建設(shè)和集團(tuán)干部隊伍建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，抓好宣傳工作和精神文明建設(shè)、維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定。

7、分管黨群工作，指導(dǎo)集團(tuán)群團(tuán)組織建設(shè)，開展群團(tuán)活動。

8、協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)，經(jīng)常對黨員、干部進(jìn)行黨的基本路線教育和廉潔自律教育。

9、集團(tuán)黨政交辦的其它工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委書記負(fù)責(zé)檢查和考核黨委副書記的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

副總經(jīng)理（分管規(guī)劃投資部）崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)企業(yè)投資發(fā)展方面的方針、政策、法規(guī)以及上級有關(guān)企業(yè)規(guī)劃發(fā)展方面的管理辦法、規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃發(fā)展、對外合作、新項目開發(fā)等工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)投資規(guī)劃方案的制訂、實(shí)施和督促工作。

2、根據(jù)旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及外部各種因素，為集團(tuán)制定投資戰(zhàn)略提出建議和意見。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)對外經(jīng)濟(jì)合作工作，協(xié)助集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)對外合作重大項目的談判、方案論證工作。

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)新項目投資管理工作，負(fù)責(zé)組織對新項目進(jìn)行審查論證，提供決策參考。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對分管規(guī)劃投資部副總經(jīng)理工作的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵和處罰。

副總經(jīng)理（分管資本運(yùn)營部）崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、項目前期、項目投資、項目招商、對外合作和項目管理等工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)上市規(guī)劃及上市前的準(zhǔn)備工作。

3、完善集團(tuán)股份制改革，完成對集團(tuán)各子公司改制工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理分管規(guī)劃投資部、項目管理部工作。

5、分管資本運(yùn)營部工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施資產(chǎn)理順，對各相關(guān)產(chǎn)權(quán)持有人的股權(quán)、土地及房產(chǎn)出資情況進(jìn)行全面核查清理，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)資源的有效利用。

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)項目規(guī)劃計劃、項目開發(fā)策略，調(diào)查了解國內(nèi)外市場需求，預(yù)測市場走勢，實(shí)施項目管理。

3、負(fù)責(zé)組織對投資信息進(jìn)行分析研究，對集團(tuán)投資項目規(guī)劃和組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理上市規(guī)劃及上市前的準(zhǔn)備工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對分管項目管理部副總經(jīng)理工作的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

副總經(jīng)理（分管企業(yè)發(fā)展部）崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定，組織落實(shí)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和經(jīng)營管理工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理、酒店業(yè)管理、旅行社業(yè)務(wù)管工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)政策調(diào)研、制度建設(shè)、管理創(chuàng)新工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)旅游行業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和管理工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息調(diào)研、綜合統(tǒng)計工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對旅游產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理工作的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

紀(jì)委書記崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、貫徹落實(shí)中央、省、省國資委黨委、集團(tuán)黨委、董事會有關(guān)廉潔建設(shè)和反腐倡廉的重大決策、決定。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作，保障集團(tuán)令行禁止。

3、監(jiān)督集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、主持紀(jì)委全面工作，組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級紀(jì)委、集團(tuán)黨委的指導(dǎo)、決議和決定。

2、分管集團(tuán)紀(jì)檢工作，受集團(tuán)總經(jīng)理委托代管集團(tuán)審計、監(jiān)察工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)黨委組織開展對黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。

4、監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的情況，重要問題及時向集團(tuán)黨委和上級紀(jì)委報告。

5、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的推薦、考核。

6、負(fù)責(zé)違紀(jì)案件的受理、調(diào)查和處理工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委書記和上級紀(jì)委檢查和考核集團(tuán)紀(jì)委書記工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵和處罰。

工會主席崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、貫徹落實(shí)中央、省、上級、集團(tuán)黨委、董事會有關(guān)工會工作的重大決策、決定、維護(hù)保障員工的合法權(quán)益。

2、組織開展各種文娛活動，豐富員工文化生活。

3、搞好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，樹立先進(jìn)典型，促進(jìn)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工會管理工作。

2、受總經(jīng)理委托分管企業(yè)文化建設(shè)、扶貧解困工作。

3、貫徹落實(shí)中央、省、省國資委、集團(tuán)黨委、董事會有關(guān)工會工作的重大決策、決定、維護(hù)保障員工的合法權(quán)益。

4、按照集團(tuán)黨委和行政中心工作要求，組織開展相關(guān)的勞動競賽活動；協(xié)助黨委做好職工政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、負(fù)責(zé)審批工會活動方案；主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

6、協(xié)助集團(tuán)黨委組織配備好集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和基層工會干部的任免工作；負(fù)責(zé)對基層工會進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、組織提煉、推行集團(tuán)企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)精神等工作；負(fù)責(zé)檢查督促集團(tuán)企業(yè)文化工作的落實(shí)情況。

8、負(fù)責(zé)組織開展先進(jìn)典型評選活動。

9、負(fù)責(zé)處理會員或員工的投訴、維護(hù)員工合法權(quán)益。

10、負(fù)責(zé)組織做好職工及家屬的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后工作。

11、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)、各類獎勵費(fèi)用的管理工作。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委書記負(fù)責(zé)檢查和考核工會主席的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵和處副。

總會計師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)會計基礎(chǔ)管理工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)管理與監(jiān)督工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財會內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和重大財務(wù)事項監(jiān)管等工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、擔(dān)保等事項的計劃或方案。

2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)業(yè)務(wù)整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)及改革改制等事項組織開 展財務(wù)可行性論證分析，并提供資金保障和實(shí)施財務(wù)監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)重大投資、兼并收購、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組等事項組織實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)財務(wù)制度、會計政策、勞動工資和社會保險方面的制度規(guī)定，確定企業(yè)財務(wù)會計管理體系。

5、負(fù)責(zé)組織編制財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)活動分析工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查財務(wù)預(yù)算決算的落實(shí)執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理集團(tuán)勞動工資和社會保險工作。

7、參與總經(jīng)理辦公會議或者企業(yè)其他重大決策會議，參與表決企業(yè)重大經(jīng)營決策。

8、集團(tuán)大額資金的使用，應(yīng)當(dāng)實(shí)行總會計師與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行聯(lián)簽制度。

9、集團(tuán)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會計師的意見。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對總會計師工作的檢查和考核。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

1、全面主持辦公室工作。

2、主管會務(wù)工作。負(fù)責(zé)董事會會議、總經(jīng)理辦公會、工作會以及其他重大會議的統(tǒng)籌安排。

3、主管法律事務(wù)工作。組織落實(shí)工商注冊登記、合同管理以及其他法律事務(wù)工作。

4、主管行政事務(wù)工作。負(fù)責(zé)接待管理、車輛管理、總部機(jī)關(guān)保衛(wèi)和后勤管理。

5、組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問題的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

6、監(jiān)督檢查和督辦落實(shí)董事會決議、總經(jīng)理辦公會決定事項、其他重大會議以及領(lǐng)導(dǎo)安排事項貫徹執(zhí)行情況。

7、做好集團(tuán)的內(nèi)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)，做好下屬集團(tuán)提交總部討論決定事項的協(xié)調(diào)安排。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對辦公室工作全面負(fù)責(zé)。

2、對董事會會議、總經(jīng)理辦公會、工作會以及其他重大會議負(fù)責(zé)，有權(quán)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

3、對組織落實(shí)工商注冊登記、合同管理以及其他法律事務(wù)工作負(fù)管理責(zé)任，有權(quán)組織提出合同修改意見，拒絕違規(guī)合同的蓋章執(zhí)行。

4、對接待管理、車輛管理、集團(tuán)后勤管理負(fù)責(zé)，有權(quán)安排和協(xié)調(diào)有關(guān)工作、5、對組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問題的調(diào)查研究負(fù)責(zé)，有權(quán)提出建議意見。

6、對董事會決議、總經(jīng)理辦公會決定事項、其他重大會議以及領(lǐng)導(dǎo)安排事項貫徹執(zhí)行情況，負(fù)監(jiān)督檢查和督辦落實(shí)的責(zé)任，有權(quán)監(jiān)督檢查落實(shí)。

7、對集團(tuán)的內(nèi)外聯(lián)系和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)，有權(quán)協(xié)調(diào)安排下屬公司提交總部討論決定事項。

三、檢查與考核

1、辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核辦公室主任的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

辦公室副主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、協(xié)助辦公室主任搞好辦公室工作。

2、主管文秘工作。負(fù)責(zé)把好收文辦理和發(fā)文辦理的程序關(guān)，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)文件審核，組織把好各類材料文字關(guān)。

3、主管檔案工作。負(fù)責(zé)組織落實(shí)總部檔案的收集、整理、分類、歸檔，指導(dǎo)下屬集團(tuán)的檔案管理工作。

4、主管調(diào)研信息工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)重大工作及專題調(diào)查研究，及時組織收集、整理和反饋信息，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息的審編工作。

5、負(fù)責(zé)督查督辦。負(fù)責(zé)對集團(tuán)會議、文件、領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、督辦落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話文稿、綜合材料、辦公室綜合性文稿的起草及把關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)印章、名章、介紹信、證明的使用管理。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡職盡責(zé)，引領(lǐng)分管人員做好工作，確保各項工作順利開展，并全面提升工作質(zhì)量和效率。

2、協(xié)助主任貫徹執(zhí)行集團(tuán)制定的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)分管人員的工作評定和相關(guān)考核獎懲。

3、協(xié)助主任安排集團(tuán)性會議以及跨部門的各種協(xié)調(diào)會議，檢查會議準(zhǔn)備落實(shí)情況，督查會議精神執(zhí)行情況，組織好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重大活動的安排和協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)組織信息收集，開展調(diào)查研究，處置信訪事件，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策做好助手和參謀。

5、閱簽文件以及重要來信、來電，組織起草或?qū)徍巳瘓F(tuán)性、綜合性的各類文件、材料。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核崗位工作，辦公室主任督促相關(guān)工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

法律顧問崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

嚴(yán)格按照《企業(yè)法律顧問管理辦法》及川旅集團(tuán)有關(guān)規(guī)定開展法律顧問相關(guān)工作。

1、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對集團(tuán)重大經(jīng)營決策提出法律意見。

2、起草或者參與起草、審核集團(tuán)重要規(guī)章制度；防止出現(xiàn)違規(guī)制度出臺。

3、管理、審核集團(tuán)合同，參加集團(tuán)總部所有合同的談判、招投標(biāo)，以及合同的起草工作。預(yù)防各類招投標(biāo)違法行為和無效、部分無效或違法合同的訂立。

4、參與集團(tuán)及其子公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、集團(tuán)上市等重大經(jīng)濟(jì)活動，處理有關(guān)法律事務(wù)。

5、辦理集團(tuán)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、簽證等有關(guān)法律事務(wù)，做好集團(tuán)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；保證及時辦理相關(guān)事務(wù)，不因自己的原因?qū)е录瘓F(tuán)正常經(jīng)營活動受影響。

6、負(fù)責(zé)或者配合集團(tuán)有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育。

7、提供與集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。

8、受集團(tuán)法定代表人的委托，參加集團(tuán)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；努力維護(hù)集團(tuán)的利益。

9、負(fù)責(zé)選聘律師，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。

10、辦理集團(tuán)負(fù)責(zé)人交辦的其他法律事務(wù)。

二、責(zé)任和權(quán)限

1、有權(quán)對集團(tuán)及子公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

2、有權(quán)對不符合規(guī)定或沒有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定的合同，不予以使用合同專用印章。

3、有責(zé)任承擔(dān)因在上述權(quán)限中不作為或亂作為而產(chǎn)生的責(zé)任。

三、檢查及考核

1、辦公室負(fù)責(zé)人檢查和考核法律顧問及行政事務(wù)綜合管理員的工作。

2、對未嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理法律事務(wù)及行政事務(wù)綜合管理崗位的工作的行為，給予處罰。

辦公室文秘崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好文件的統(tǒng)籌管理、1、負(fù)責(zé)辦公室印制文件的核稿、校對工作。按照國家行政機(jī)關(guān)公文處理規(guī)定嚴(yán)把行文關(guān)、政策關(guān)、法律法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，保證文件質(zhì)量。有重大失誤應(yīng)追究責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文件、董事會文件的編號管理。負(fù)責(zé)填寫各部門上報下發(fā)文件的發(fā)文底稿，包括主題詞、主送單位、抄送單位、分發(fā)范圍。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，負(fù)責(zé)登記文件標(biāo)題，編排文號。

3、負(fù)責(zé)行政公文、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人批示閱件的催辦督辦。緊急公文跟蹤催辦，重要公文及時催辦，一般公文定期催辦，并隨時或定期向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。

（二）加強(qiáng)工作信息的收集、整理、報送和發(fā)布。協(xié)助編寫《川旅簡訊》。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、有權(quán)拒絕不相關(guān)單位和人員使用復(fù)印設(shè)備，查看文件資料。

2、按有關(guān)保密工作的法律、規(guī)定、制度，對機(jī)要文件負(fù)有保密責(zé)任，有權(quán)抵制不相關(guān)單位和個人借閱。

三、檢查與考核

辦公室主任檢查和考核秘書的工作。

前臺接待員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）負(fù)責(zé)登記處理各級來文。

1、負(fù)責(zé)到省級各相關(guān)部門交換文件，收取上級下發(fā)的相關(guān)文件，嚴(yán)格按照公文交換準(zhǔn)則做好文件保密工作。

2、認(rèn)真登記各級來文，有序登記編號，做到不重號，登記標(biāo)題與文件標(biāo)題一致。

3、及時處理來文，及時傳遞，認(rèn)真分發(fā)，定時到各個領(lǐng)導(dǎo)辦公室收取文件，及時將領(lǐng)導(dǎo)批示文件傳遞給辦文部門。

（二）協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好來客來訪接待工作。

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)會議室的統(tǒng)一管理，確保會議室的有序使用，為各種會議營造良好的環(huán)境。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、有責(zé)任確保會議室的有序使用，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用會議室。

2、對手續(xù)不全、不按程序、不按制度辦事、辦文的，有權(quán)不予辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

三、檢查與考核

辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

辦公室文員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、協(xié)助開展工作調(diào)研和工作信息收集工作。協(xié)助編寫集團(tuán)信息。

2、協(xié)助開展集團(tuán)改革發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)、穩(wěn)定等方面重大問題的調(diào)查研究，形成有一定深度和力度，并對實(shí)際工作具有指導(dǎo)作用的調(diào)研報告。

3、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好接待事務(wù)。

4、協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)辦公樓設(shè)備設(shè)施管理。

5、協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)辦公設(shè)備管理。

（1）按照川旅集團(tuán)辦公設(shè)備維護(hù)管理要求，安排對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。

（2）辦公設(shè)備設(shè)施管理：根據(jù)各部門的申請，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人、集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)的審簽，統(tǒng)一按照集團(tuán)的規(guī)定，進(jìn)行采購。

（3）辦公設(shè)備設(shè)施維護(hù)的范圍：辦公桌椅、檔案柜等辦公用具；傳真機(jī)、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、投影儀、電視機(jī)等辦公器具設(shè)備。

（4）對上述的辦公設(shè)備設(shè)施，經(jīng)維護(hù)后，能正常使用，并滿足日常辦公的需要。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)文件制作工作。

（1）按照公文規(guī)范完成總部機(jī)關(guān)公文、材料的打字、排版、印刷和裝訂。

（2）做好公文印制過程中的安全工作，嚴(yán)守保密制度。（3）做好各類文件和材料的電子文檔分類、保管。

7、負(fù)責(zé)文印、復(fù)印設(shè)備的日常使用和保養(yǎng)，協(xié)助聯(lián)系維修。

8、做好集團(tuán)檔案的保管和利用工作，嚴(yán)守保密制度。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、負(fù)責(zé)保存當(dāng)年的各類收發(fā)文件，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員借文。

2、對于保存的文件，由于自身原因造成的文件丟失，承擔(dān)主要責(zé)任。

3、有責(zé)任維護(hù)集團(tuán)全部財產(chǎn)的安全。

4、有責(zé)任確保集團(tuán)辦公設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行。

三、檢查與考核

1、辦公室主任檢查和考核文員的工作。

車隊隊長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、在集團(tuán)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車隊日常工作管理。

2、掌握全隊駕駛員的駕駛技術(shù)狀況以及車輛性能情況，負(fù)責(zé)抓好車隊的安全工作，掌握車輛維修業(yè)務(wù)安排、油料及各種經(jīng)費(fèi)使用，并審驗(yàn)、登記、送批報銷。

3、負(fù)責(zé)車隊的車輛辦證上牌和車輛年審，建立車輛檔案資料及保管登記，督促車隊駕駛員按時審驗(yàn)駕駛資格。

4、經(jīng)常組織安全教育學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，對違法違章駕駛員有責(zé)任進(jìn)行單獨(dú)談話，查明原因進(jìn)行整改，協(xié)助交通管理部門及相關(guān)人員處理好交通事故。

5、負(fù)責(zé)掌握車隊駕駛員思想、家庭和身體健康狀況，做到安全行車。

6、抓好車隊的作風(fēng)組織紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)助，互幫互助。

7、負(fù)責(zé)車隊全部建設(shè)，檢查、督促車隊駕駛員對集團(tuán)、辦公室、車隊做出有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、有權(quán)督促、指導(dǎo)駕駛員日常工作。

2、有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車輛。

三、檢查與考核

辦公室主任檢查和考核車隊隊長的工作。

車隊駕駛員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、駕駛員應(yīng)具備高度的政治責(zé)任心和工作責(zé)任心，遵守集團(tuán)各項規(guī)章制度，嚴(yán)守集團(tuán)機(jī)密，保障領(lǐng)導(dǎo)安全，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保行車安全。

2、嚴(yán)格遵守道路交通安全法，樹立交通安全意識，維護(hù)交通秩序，服務(wù)交通管理，文明駕駛。

3、服從工作安排，努力提高駕駛技術(shù)，掌握各種車輛技術(shù)性能和保養(yǎng)常識。

4、愛護(hù)車輛，妥善保管車輛，不亂停亂放，保持車輛整潔和車輛性能完好。

5、不帶故障開車，嚴(yán)禁超速行駛，不開英雄車，嚴(yán)禁酒后駕車和私自用車。

6、在行車中不接、打手機(jī)，不得有影響安全行車的駕駛行為。

7、嚴(yán)格遵守保密制度，到基層單位要謙虛謹(jǐn)慎，不打著領(lǐng)導(dǎo)招牌辦私事。

8、注意個人衛(wèi)生及形象，不做有損壞于集團(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)形象。

9、上班不遲到、早退，做到24小時手機(jī)暢通，不曠工，領(lǐng)導(dǎo)出差后，在車隊上班，接受工作任務(wù)。

二、責(zé)任與權(quán)限

有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車輛。

三、檢查與考核

車隊隊長檢查和考核駕駛員的工作。

黨群工作部部長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）負(fù)責(zé)部門全面工作，統(tǒng)籌外聯(lián)、內(nèi)務(wù)工作。

1、切實(shí)履行集團(tuán)黨委、工會工作委員會的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)集團(tuán)的黨群工作，負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)規(guī)章制度的修訂實(shí)施。

2、制定部門各項管理規(guī)定，做好工作分配，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，團(tuán)結(jié)部門同志，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

3、做好同上級相關(guān)部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

（二）做好重要文字材料的撰寫及審核工作。

1、組織撰寫集團(tuán)黨委和部門綜合性工作報告、計劃、總結(jié)、文件等文字材料。

2、做好部門工作人員承辦的事項、文件和相關(guān)文字材料的驗(yàn)收、審核、把關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委收文的處理。

（三）協(xié)助人力資源部做好干部管理及人才工作。

1、與人力資源部共同做好集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)各集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的相關(guān)工作。

2、協(xié)助人力資源部承辦管權(quán)限范圍領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核工作。

3、協(xié)助上級做好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的相關(guān)工作。

4、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)后備干部管理、老干部管理的相關(guān)工作。

（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委、工會綜合性會議、活動的組織實(shí)施工作。

1、做好黨委會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、中心組學(xué)習(xí)會等黨委系統(tǒng)會議的組織協(xié)調(diào)及相關(guān)服務(wù)工作。

2、組織落實(shí)集團(tuán)重大慶祝活動、文體活動。

3、主持與部門密切相關(guān)的重要會議和重要活動。

（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建、工會、思想政治、維穩(wěn)、婦女、青年等相關(guān)工作。

（六）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的工會管理工作。負(fù)責(zé)落實(shí)工會重點(diǎn)工作、重大活動及經(jīng)費(fèi)計劃。

1、制定工會重點(diǎn)工作計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定實(shí)施。

2、制定重大活動開展及經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、做好工會組織建設(shè)、民主管理、扶貧幫困、走訪慰問、組織文化體育活動等工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、協(xié)助集團(tuán)黨委分管副書記、工會主席開展工作，對集團(tuán)黨委、工會的規(guī)章制度、工作計劃、人事任免、重要活動、先進(jìn)評選等有建議權(quán)，對本部門工作人員有檢查、考核、獎懲權(quán)。

2、協(xié)助集團(tuán)工會主席開展相關(guān)工作，對集團(tuán)工會的規(guī)章制度、工作計劃、重要活動、先進(jìn)評選等有建議權(quán)，對工作人員有檢查、考核和獎懲建議權(quán)。

3、在履行領(lǐng)導(dǎo)人員管理職責(zé)過程中違反干部管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

4、對本部門整體工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委、紀(jì)委、工會分管領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核黨群工作部部長的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

黨群工作部副部長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）負(fù)責(zé)落實(shí)黨委重點(diǎn)工作、重大活動及經(jīng)費(fèi)計劃。

1、制定黨委重點(diǎn)工作計劃，報部長及分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定實(shí)施。

2、制定重大活動開展及經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃，報部長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（二）協(xié)助部長負(fù)責(zé)干部日常管理及部門內(nèi)部的組織管理工作。

1、協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核以及后備干部管理等工作。

2、協(xié)助上級做好集團(tuán)班子管理的相關(guān)工作。

3、協(xié)助做好對本部門的內(nèi)部管理工作。

（三）負(fù)責(zé)政治思想宣傳疏導(dǎo)、維護(hù)穩(wěn)定等工作。

1、做好全集團(tuán)職工思想動態(tài)調(diào)研分析，開展有針對性的政治思想宣傳疏導(dǎo)工作。

2、指導(dǎo)各子公司做好維穩(wěn)工作。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、在協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作過程中違反干部管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的，要按規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

2、對負(fù)責(zé)范圍內(nèi)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、對交辦的工作具體負(fù)責(zé)。有權(quán)按照上級要求和領(lǐng)導(dǎo)指示獨(dú)立自主的開展工作。有權(quán)對部門管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、部長檢查和考核副部長的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

黨群干事工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

（一）協(xié)助做好集團(tuán)黨建工作。

1、制訂或修訂完善與本崗位相關(guān)的黨建工作制度文件，規(guī)范工作流程。指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督黨建工作規(guī)章制度落實(shí)和執(zhí)行情況。

2、做好黨的組織建設(shè)、黨員教育及管理、黨員發(fā)展、黨內(nèi)統(tǒng)計及黨務(wù)信息、黨費(fèi)收繳和使用管理等工作。

3、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)及其它黨內(nèi)活動。

4、協(xié)助做好政治學(xué)習(xí)、黨建調(diào)研等黨建日常工作。

（二）協(xié)助做好集團(tuán)工會群團(tuán)工作。

1、貫徹黨的方針政策，做好工會民主管理，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織。

2、做好工會組織、宣傳、文體活動、扶貧幫困、勞動競賽、先進(jìn)評選、走訪服務(wù)等日常管理工作。

3、做好工會財務(wù)、固定資產(chǎn)及低值易耗物品管理。做好會員會費(fèi)按時收繳、上交工作，開展增收節(jié)支，按財務(wù)要求合理使用工會經(jīng)費(fèi)。管理好工會固定資產(chǎn)和低值易耗物品，建立健全相關(guān)資產(chǎn)臺賬。

4、做好青年工作、工會日常工作和女工工作等。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對黨的組織機(jī)構(gòu)編制及人員配備、黨內(nèi)先進(jìn)評選有建議權(quán)。

2、對職工活動方案、工會經(jīng)費(fèi)使用方案有建議權(quán)。

3、對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，工作失誤要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

三、檢查與考核

1、部長檢查和考核黨群干事的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

紀(jì)檢監(jiān)察部部長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、在紀(jì)委書記領(lǐng)導(dǎo)下，主持紀(jì)檢監(jiān)察部全面工作，組織落實(shí)黨委、紀(jì)委形成的決定、決議和交辦的重要事宜等。

2、負(fù)責(zé)制定紀(jì)檢、監(jiān)察中長期規(guī)劃和工作計劃，指導(dǎo)督促紀(jì)監(jiān)審人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、做好日常工作。

3、組織、抓好紀(jì)檢監(jiān)察辦文、辦會、對外聯(lián)絡(luò)、工作接待等日常工作，主持制定、起草和審核文件、工作文稿，抓好紀(jì)委各類會議的組織工作。

4、協(xié)助紀(jì)委書記抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核和反腐倡廉教育以及紀(jì)檢、監(jiān)察、審計業(yè)務(wù)工作考核評比組織協(xié)調(diào)工作。

5、協(xié)助紀(jì)委書記抓好懲防體系建設(shè)、廉潔風(fēng)險防范管理、廉潔文化建設(shè)等工作。

6、協(xié)助紀(jì)委書記抓好重要案件查處和重點(diǎn)審計項目的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)把案件查處和審計工作質(zhì)量關(guān)。

7、組織、參加招投標(biāo)、薪酬分配等重要事項的監(jiān)督檢查工作。

8、參加相關(guān)工作檢查和干部選拔任用的監(jiān)督工作，并就重要崗位干部的提升、調(diào)動等提出廉潔方面的建議、意見，出具廉潔鑒定意見。

9、抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，組織開展好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高紀(jì)監(jiān)審隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對部門工作負(fù)全責(zé)。有權(quán)在上級的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展工作。

2、協(xié)助黨委對黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核，對紀(jì)檢、監(jiān)察、審計業(yè)務(wù)工作考核負(fù)責(zé)。有權(quán)對各單位進(jìn)行考核評價。

3、對查處違紀(jì)違法案件、糾正不正之風(fēng)等工作負(fù)責(zé)。在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，有權(quán)對違紀(jì)違法單位、組織、個人的處理提出意見和建議。

4、對招投標(biāo)、人事任免等重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查負(fù)責(zé)。有權(quán)提出意見或建議。

5、有權(quán)向集團(tuán)提出對本部門人員的獎懲建議。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)黨委、行政檢查和考核紀(jì)檢監(jiān)察部部長的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

紀(jì)檢監(jiān)察部副部長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、按照集團(tuán)公司黨委、行政、紀(jì)委的安排部署，協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部部長全面完成部門工作任務(wù)。

2、協(xié)助做好紀(jì)檢、監(jiān)察長期規(guī)劃和工作計劃，協(xié)助制定、落實(shí)紀(jì)監(jiān)審業(yè)務(wù)管理、考核等規(guī)章制度。

3、加強(qiáng)黨紀(jì)、法律、政策、條規(guī)學(xué)習(xí)，深入實(shí)際調(diào)查研究，圍繞實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo) 積極建言獻(xiàn)策。

4、協(xié)助抓好紀(jì)委辦文、辦會、對外聯(lián)絡(luò)、工作接待、內(nèi)勤管理等日常工作。

5、協(xié)助組織監(jiān)督、評價和檢查工作，落實(shí)監(jiān)察工作計劃，復(fù)核紀(jì)檢監(jiān)察工作底稿，撰寫或復(fù)核紀(jì)檢監(jiān)察報告，提出處理建議意見。

6、協(xié)助落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，積極參與黨風(fēng)教育、信訪處理、案件查辦、效能監(jiān)察和專項治理、專項檢查各項具體工作。

7、協(xié)助抓好廉潔文化、廉潔風(fēng)險防范等各項工作。

8、協(xié)助組織和實(shí)施招標(biāo)監(jiān)督，積極參與招標(biāo)工作檢查、招標(biāo)投訴調(diào)查處理和審查有關(guān)合同事項等工作。

9、協(xié)助組織和參與干部述職述廉、民主測評、選拔任用等監(jiān)督工作。

10、協(xié)助抓好紀(jì)監(jiān)審隊伍建設(shè)，組織實(shí)施審計人員后續(xù)教育、紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極為增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍活力出謀劃策。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對交辦的工作具體負(fù)責(zé)。有權(quán)按照上級要求和領(lǐng)導(dǎo)指示獨(dú)立自主的開展工作。

2、協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部部長全面完成部門工作任務(wù)。有權(quán)對部門管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見。

3、協(xié)助部長圍繞實(shí)現(xiàn)集團(tuán)目標(biāo)開展監(jiān)督工作。有權(quán)根據(jù)監(jiān)督工作中獲得的紀(jì)律、作風(fēng)、效率、效果方面的信息，向集團(tuán)提出改進(jìn)工作的建議意見。

三、檢查與考核

1、集團(tuán)紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察部部長檢查和考核紀(jì)檢監(jiān)察部副部長崗位的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

紀(jì)檢監(jiān)察專員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

1、在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，做好紀(jì)檢監(jiān)察各項具體業(yè)務(wù)和辦公室日常工作。

2、草擬紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)文件、制度、方案、總結(jié)等文書材料，組織文件材料的傳遞、呈批。

3、辦理來訪接待、記錄和上級機(jī)關(guān)來文、群眾來信來訪的登記、呈閱以及領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作。

4、辦理本級紀(jì)檢監(jiān)察案件查處工作，督促指導(dǎo)基層規(guī)范查辦案件，努力提 高辦案質(zhì)量。

5、辦理黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核和反腐倡廉教育以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作 考核評比工作。

6、辦理紀(jì)檢監(jiān)察工作信息、報表、文件材料報送及公文、案卷等材料的保密、整理、登記、歸檔、保管等工作。

7、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，積極提出建設(shè)性意見和建議，不斷提高綜合素質(zhì)和能力水平。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對信訪、案件查辦和案件審理負(fù)責(zé)。有權(quán)拒絕任何單位和個人的干擾、阻撓。

2、對涉密工作，負(fù)有防止秘密泄露的責(zé)任，有權(quán)不向任何單位或個人透露。

三、檢查與考核

1、紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人檢查和考核紀(jì)檢監(jiān)察員的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

人力資源部部長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作內(nèi)容與要求

人力資源部長主要負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織編制和實(shí)施人力資源規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門和各子公司人力資源管理工作，為集團(tuán)經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理的有序開展提供人力資源方面的保障和支持。

（一）工作任務(wù)

1、健全集團(tuán)人力資源管理制度

2、組織制定集團(tuán)人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和計劃

3、計劃和審核人力資源管理的成本

4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬福利、員工關(guān)系管理等工作

5、及時處理集團(tuán)管理過程中重大人事問題，定期組織考評，向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才

6、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制

7、向集團(tuán)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高集團(tuán)的綜合管理水平

（二）工作要求

1、高度的整合能力，良好的策劃能力。對人性的正確、全面的了解以及廣博的知識。親和力和優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧。優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、自信力、高度的行動力。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。堅定勇敢的意志力及良好的職業(yè)道德。

2、構(gòu)建規(guī)范化人力資源管理系統(tǒng)能力。實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)能力（包括人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計、職位分析和績效考核管理、薪酬與福利管理、人力資源開發(fā)及培訓(xùn)、人事制度管理能力、企業(yè)文化建設(shè)）。扮演好企業(yè)的四種角色（集團(tuán)戰(zhàn)略伙伴、行政管理專家、人力資源領(lǐng)域技術(shù)專家、內(nèi)部公關(guān)的高手）。精通中國勞動法法律、法規(guī)。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、對本部門根據(jù)工作計劃、財務(wù)預(yù)算進(jìn)行工作安排及使用預(yù)算資金的權(quán)力

2、對下屬人員招聘任用、辭退、晉升及調(diào)職、差假（3天以內(nèi)）、考核、薪資調(diào)整、獎懲的人事權(quán)。

3、對集團(tuán)全體員工的招聘任用、辭退、晉升及調(diào)職、薪資調(diào)整人事建議權(quán)；請假（3天以內(nèi)）、員工。

4、獎懲、各類福利假期審批權(quán)。

5、對違反集團(tuán)人力資源及行政管理政策、制度的所有人員有直接處理權(quán)。

三、檢查與考核

1、人力資源部分管各部門年績效檢查和考核集團(tuán)人員月績效的工作。

2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。

人力資源部專員工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作任務(wù)與要求

具有兩年以上大型企業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，綜合素質(zhì)高，知識面廣。熟知心理學(xué)等各類相關(guān)知識；具有一定的分析、統(tǒng)計能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)。熟悉辦公自動化系統(tǒng)、良好的英語能力有兩年以上大型企業(yè)勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞資、社保工作及其流程，熟悉《勞動法》和相關(guān)地方法規(guī)。勞資上崗證具備一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力，了解同行業(yè)薪資體系特征，熟悉有關(guān)政府部門辦事流程。

二、責(zé)任與權(quán)限

1、根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、結(jié)合人力市場需求狀況，制定人力資源招聘中、短期和階段性規(guī)劃。

2、設(shè)計、編制和維護(hù)集團(tuán)組織架構(gòu)、部門設(shè)置、崗位定編。

3、實(shí)施各崗位工作分析，編制和維護(hù)《崗位說明書》。

4、制定、完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。

5、制定、完善與考勤管理有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。

第五篇：項目部會計崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

項目部會計工作標(biāo)準(zhǔn)

1． 崗位目標(biāo)與考核。

1.1崗位目標(biāo)

主持項目部財務(wù)工作，根據(jù)中煤集團(tuán)《施工企業(yè)成本核算與管理辦法》、公司《工程處、項目部集中核算管理辦法》等規(guī)章制度，制定和完善項目部賬務(wù)核算流程，做好成本管理和會計核算工作，確保會計核算規(guī)范，成本項目核算準(zhǔn)確，成本控制到位。

1.2考核目標(biāo)

1.2.1會計制度執(zhí)行正確率98%以上；

1.2.2審核原始憑證差錯率小于1%；

1.2.3會計報表及時、完整率100%；

1.2.4往來款項清理及時率95%；

1.2.5會計檔案及時歸檔率100%。

2．職責(zé)

2.1參與制定和不斷完善項目部財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度、區(qū)隊承包考核制度。

2.2負(fù)責(zé)本單位的會計核算及會計基礎(chǔ)工作規(guī)范工作。

2.3負(fù)責(zé)本單位的資金管理和成本管理工作。

2.4負(fù)責(zé)本單位財務(wù)結(jié)算、月度會計報表的編報工作。

2.5參與本單位月度承包考核工作。

2.6負(fù)責(zé)本單位的稅務(wù)管理工作。

2.7參與本單位的經(jīng)營運(yùn)行分析工作。

2.8完善領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3工作內(nèi)容及要求

3.1根據(jù)項目部實(shí)際情況，制定和完善項目部最優(yōu)賬務(wù)核算流程，使之既能體現(xiàn)出各項財務(wù)數(shù)據(jù)，又能對區(qū)隊、班組承包考核提供依據(jù)。

3.2負(fù)責(zé)項目部收付款審核業(yè)務(wù)。工作中嚴(yán)格按照財務(wù)收支審批制度和本單位報銷規(guī)定，以及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求辦理，對于按照規(guī)定需領(lǐng)導(dǎo)審批的開支項目，必須履行審批程序后，方可辦理；及時辦理收付款審核業(yè)務(wù)，審核簽章后，立即將單據(jù)傳遞到出納崗位。

3.3負(fù)責(zé)項目部的會計核算工作，深入生產(chǎn)施工現(xiàn)場，了解施工生產(chǎn)流程、工藝，做好成本核算和歸集工作，做到人工材料、機(jī)械使用費(fèi)等成本項目分配合理、準(zhǔn)確、預(yù)提、攤銷成本依據(jù)充分、內(nèi)容詳實(shí)、計算準(zhǔn)確，使用工程成本真實(shí)、可靠，與預(yù)算具有可比性。

3.4加強(qiáng)與工程部門、預(yù)算部門的溝通協(xié)調(diào)，取得期末未完工程的實(shí)物量，采用“物價法”正確計算未完工程成本，保證企業(yè)成本核算的真實(shí)性，并及時將信息傳遞給處成本會計。

3.5加強(qiáng)與預(yù)算部門溝通協(xié)調(diào)，初步審核預(yù)算部門按財務(wù)口徑進(jìn)行調(diào)整后的施工預(yù)算，確定工程預(yù)算成本，并與實(shí)際成本進(jìn)行比較，查找分析結(jié)超原因，對降級成本起到指導(dǎo)作用；編制項目部的月度成本結(jié)超表，并分析項目部盈虧因素，為項目部加強(qiáng)經(jīng)營管理提供決策依據(jù)。

3.6編制項目部財務(wù)報表，做到帳表相符、表表相符，并按規(guī)定及時上報。

3.7及時向項目部經(jīng)理提供各項財務(wù)信息，幫助項目部經(jīng)理了解項目部經(jīng)營狀況；協(xié)助項目經(jīng)理了解項目部經(jīng)營情況；協(xié)助項目部經(jīng)理做好項目部的經(jīng)營管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，做好項目部的成本分析控制和成本管理工作。

3.8參與工程款回收和承包考核工作，及時向相關(guān)人員提供欠款資料，積極回收和督促清欠工作；與相關(guān)部門積極配合，提供考核資料，及時完成考核兌現(xiàn)工作。

3.9負(fù)責(zé)與業(yè)主往來款項的簽證和對賬工作，定期與業(yè)主對賬，并取得簽證單，保證債權(quán)的安全。

3.10負(fù)責(zé)項目部會計檔案的整理和移交工作。每月要及時按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求裝訂憑證、財務(wù)報表等有關(guān)會計資料，并專柜管理；年終決算完成后，應(yīng)及時打印賬簿裝訂成冊并專柜管理；施工項目結(jié)束后，應(yīng)編制會計資料移交清冊，將項目部工期間形成的會計檔案全面移交處財務(wù)科。

3.11負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與項目部有關(guān)的稅務(wù)的工作，維護(hù)企業(yè)利益。

3.12每月監(jiān)盤現(xiàn)金余額并編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表，并與賬面余額進(jìn)行核對，如有不符，必須查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)處理。月末根據(jù)銀行對賬單和銀行日記賬、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，終了，將銀行余額調(diào)節(jié)表裝訂成冊存檔。

3.13妥善保管銀行預(yù)留印鑒中的單位印章，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。

4．能力要求

4.1基本要求

4.1.1最低學(xué)歷：中專；

4.1.2專業(yè)：財務(wù)、會計及相關(guān)專業(yè)；

4.1.3最低經(jīng)驗(yàn)：1年財務(wù)、會計工作經(jīng)驗(yàn)；

4.1.4專業(yè)技能：初級會計職稱以上（含）。

4.2綜合素質(zhì)

4.2.1知識要求：熟悉國家相關(guān)的法律、法規(guī)、集團(tuán)公司及公司的有關(guān)規(guī)章制度，掌握財務(wù)會計工作流程及資產(chǎn)、稅務(wù)管理業(yè)務(wù)，熟悉項目部施工工藝和流程，熟練使用辦公軟件、會計核算軟件及財務(wù)管理軟件；

4.2.2能力要求：有一定的判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力；

4.2.3心里特質(zhì):韌性、主動性、誠實(shí)、責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、服務(wù)意識。

5．執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、中煤集團(tuán)《施工企業(yè)成本核算與管理辦法》、公司《工程處、項目部集中核算管理辦法》等國家、集團(tuán)公司及公司相關(guān)的法律、法規(guī)制度。

6．形成記錄

對賬簽證單、工作總結(jié)和工作安排。