第一篇：社區(qū)相關(guān)制度

一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員道德規(guī)范

1.以人為本

2.尊重服務(wù)對象的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)

3.文明禮貌服務(wù)、舉止端莊、態(tài)度和藹、文明用語。

4.廉潔奉公、自覺遵紀(jì)守法

5.實行保護性醫(yī)療

6.互學(xué)互尊

7.精益求精

二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則

1、愛崗敬業(yè)、恪盡職守。

2、勤于學(xué)習(xí)、精益求精。

3、清廉正直、平等待人。

4、互尊互助、團結(jié)協(xié)作。

5、慎言守秘、取信病人。

6、儀表端莊、行為文明。

三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)承諾

1、文明行醫(yī)、禮貌待人

2、不購銷假冒偽劣藥品

3、不推諉病人

4、著裝規(guī)范

5、合理用藥

6、免費測量血壓

7、對殘疾人及老年人優(yōu)先就診建立家庭病床。

社區(qū)護士崗位職責(zé)

1.參與社區(qū)防治工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人群護理信息的收集、整理及統(tǒng)計分析。了解社區(qū)人群健康狀況及分布情況良因素的監(jiān)測工作。

2.參與對社區(qū)人群的健康教育與咨詢、行為干預(yù)和篩查、建立健康檔案、高危人群監(jiān)測和規(guī)范管理工作。

3.參與社區(qū)傳染病預(yù)防與控制工作離技術(shù)等護理技術(shù)指導(dǎo)與咨詢。

4.參與完成社區(qū)兒童計劃免疫任務(wù)。

5.參與社區(qū)康復(fù)、精神衛(wèi)生、慢性病防治與管理、營養(yǎng)指導(dǎo)工作。重點對老年病人、慢性病人、殘疾人、嬰幼兒、圍產(chǎn)期婦女提供康復(fù)及護理服務(wù)。

6.承擔(dān)診斷明確的居家病人的訪視、護理工作

7.承擔(dān)就診病人的護理工作。

8.為臨終患者提供臨終關(guān)懷護理服務(wù)。

9.參與計劃生育技術(shù)服務(wù)的宣傳教育與咨詢。

計劃免疫工作人員崗位職責(zé)

1.及時掌握本區(qū)兒童(包括外來兒童)情況預(yù)防接種卡、證施預(yù)防接種的安全注射。

2.提出疫苗需求計劃 3.做好冷鏈設(shè)備的使用、保養(yǎng)工作4.進行常規(guī)接種率報告5.開展預(yù)防接種工作的健康教育。

6.收集與預(yù)防接種有關(guān)的基礎(chǔ)資料。

7.定期對轄區(qū)內(nèi)流動兒童進行調(diào)查摸底

接種工作與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作相結(jié)合。對外來兒童家長進行計劃免疫知識宣教。

8.掌握轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)、小學(xué)學(xué)生預(yù)防接種情況相關(guān)傳染病的爆發(fā)。

9.參加區(qū)疾控中心組織的對外來流動兒童建卡、建證、接種情況的抽查。

傳染病管理人員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)傳染病上報工作作。

2.對各科室報來的傳報卡 3.督促有關(guān)科室做好傳報工作4.對外單位報來的傳報卡進行分類

5.按時參加區(qū)疾病控制中心傳染病防治工作月會

月底對各科室傳報工作進行自查。

6.及時、準(zhǔn)確上報月報表及其他報表。

7.做好各種資料保存工作防治知識。

8開展健康教育、咨詢慢性非傳染性疾病管理人員職責(zé)

1.熟悉并掌握責(zé)任社區(qū)各類慢性疾病的患、發(fā)病情況、患者的個人信息、資料以及變動情況。

2.嚴(yán)格遵守慢性疾病相關(guān)的管理規(guī)定復(fù)治療指導(dǎo)和健康教育的工作計劃。

3.按照上級業(yè)務(wù)部門的規(guī)定

4.按照各類慢性疾病系統(tǒng)管理要求上報中心息資料室。

5.加強業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)

婦女保健工作人員崗位職責(zé)

1.按照婦女保健工作制度要求 2.認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)婦女青春期保健、婚姻期保健、孕產(chǎn)期保健、更年期保健、生殖健康、女職工保健等婦女保健工作。

3.嚴(yán)格遵守婦女保健、計劃生育技術(shù)工作規(guī)范

4.按照孕產(chǎn)期保健工作制度要求行孕期保健、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、營養(yǎng)咨詢、醫(yī)學(xué)指導(dǎo)等工作

6.積極開展健康教育工作婦女自我保健意識。

7.規(guī)范填寫《母子保健手冊》等醫(yī)療文書和臺賬

8.參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育理論水平和專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力。9.承擔(dān)上級下達的各項婦女保健工作任務(wù)。

兒童保健工作人員崗位職責(zé)

1.按照兒童保健工作制度要求診負(fù)責(zé)制。

2.按照散居兒童管理要求視工作。

3.建立本轄區(qū)06歲兒童健康檔案5歲以下兒童死亡的情況

4.在社區(qū)開展兒童保健健康教育活動普知識。

5.做好轄區(qū)內(nèi)兒童保健資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上報工作層工作中存在的問題

6.參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育 7.定期深入托兒所、幼兒園檢查指導(dǎo)工作

8.承擔(dān)上級下達的各項兒童保健工作任務(wù)。

健康教育工作人員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本中心

2.負(fù)責(zé)組織與開展本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問題及行為危險因素的調(diào)查研究量運動的指導(dǎo)與行為干預(yù)等工作。

3.責(zé)組織與定期開展社區(qū)居民的健康教育講座

率和健康行為形成率。

4.負(fù)責(zé)中心

5.負(fù)責(zé)組織開展社會人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預(yù)防與康復(fù)的健康教育婦女、青少年、老年等人群的健康教育工作。

6.負(fù)責(zé)中心康教育處方的利用率與針對性。

7.負(fù)責(zé)中心

8.負(fù)責(zé)利用中心開展社會人群與居民的健康知識咨詢服務(wù)工作。

9.負(fù)責(zé)組織與參與各種衛(wèi)生宣傳日的社會人群健康教育宣傳與咨詢活動。

10.負(fù)責(zé)中心工作檔案。

信息資料管理人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收集社區(qū)人口信息

2.負(fù)責(zé)上報綜合報表

3.負(fù)責(zé)健康檔案文本保管步更新及動態(tài)變更

4.做好健康檔案文本借閱工作

5.對各科室(站)查閱、使用電子版健康檔案設(shè)置不同層級的使用權(quán)限 6.指導(dǎo)各科(室)運用各種衛(wèi)生服務(wù)管理軟件管理工作。

感染管理人員職責(zé)

1.根據(jù)國家和衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。

3.負(fù)責(zé)進行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測

4.對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析 實施。

5.參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理

參與監(jiān)督實施。

6.對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核使用及用后處理進行監(jiān)督。

十三、檢驗室人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收集和采集檢驗標(biāo)本

2.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程入戶服務(wù)和相關(guān)表格填寫登記。

3.負(fù)責(zé)檢驗藥品、設(shè)備的申領(lǐng)、保管、使用和保養(yǎng)、檢驗試劑的配制、培養(yǎng)基的制備好登記、統(tǒng)計工作。

4.擔(dān)任一定的檢驗器材的洗刷

5.開展技術(shù)革新和引進適宜技術(shù)驗方法

6.負(fù)責(zé)開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。

十四、B超室工作人員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外新技術(shù)、新方法

3.檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求 4.除熟悉超聲技術(shù)外

5.報告單書寫規(guī)范

6.傳染病病人檢查后必須及時進行消毒

十五、心電圖室工作人員崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程儀器的性能和安全使用的方法。

2.檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷及臨床要求

3.報告單書寫整齊規(guī)范、項目齊全、符合要求、數(shù)據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)確、主次順序分明并做好登記。

4、傳染病病人檢查后必須及時進行消毒

十六、放射室工作人員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

2.檢查前要查對患者姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求 3.熟練掌握放射專業(yè)各類診療技術(shù)

4.學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)。

5.報告單書寫規(guī)范

十七、藥房工作人員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行中心各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。

2.負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)用、分發(fā)、保管、登記、結(jié)算、統(tǒng)計和處方調(diào)配等工作。

3.隨時檢查藥品質(zhì)量

4.對特殊管理藥品嚴(yán)格按其管理規(guī)定執(zhí)行

5.經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所用衡器、冰箱等設(shè)備

6.做好用藥咨詢作。

7.做好新藥臨床觀察及療效評價工作淘汰品種意見。

8.收集國內(nèi)外藥物情報資料

十八、康復(fù)工作人員職責(zé)

1.在中心(站)主任領(lǐng)導(dǎo)下

2.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)有關(guān)康復(fù)三級預(yù)防的宣傳教育工作其功能障礙的程度。

3.負(fù)責(zé)康復(fù)醫(yī)療的咨詢、評定、轉(zhuǎn)診和支持工作對病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范圍、程度、發(fā)展趨勢、預(yù)后和轉(zhuǎn)歸進行客觀、準(zhǔn)確的評定。制定不同階段與時期的康復(fù)目標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)制定康復(fù)目標(biāo)的實施計劃、組織和指導(dǎo)病、傷、殘者的康復(fù)治療

5.對康復(fù)病人做好自我康復(fù)器械訓(xùn)練的宣傳指導(dǎo)工作有計劃治療。同時對有需要康復(fù)的病人建立衛(wèi)生保健合同。

6.積極鉆研全科醫(yī)學(xué)與康復(fù)醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)居民及患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

十九、財務(wù)人員崗位職責(zé)

1.根據(jù)《會計法》及國家有關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)規(guī)章制度的要求開展工作的應(yīng)及時糾正

2.負(fù)責(zé)中心(站)財務(wù)會計、成本管理、績效獎勵、醫(yī)保物價及收費結(jié)算工作。

3.組織編制中心(站)年度預(yù)算并組織實施。按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強管理。

4.負(fù)責(zé)審核會計報告。負(fù)責(zé)審核對外提供的會計資料和會計報表 5.加強對中心(站)的收費和醫(yī)保工作管理

6.運用財務(wù)資料違反國家法律和規(guī)章制度、損害單位利益的經(jīng)濟合同和協(xié)議拒絕執(zhí)行。

7.接受財政、稅務(wù)、審計、物價、社保和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和檢查憑證、帳冊、報表和其他有關(guān)資料。

二十、收費員的職責(zé)

1、收取患者的預(yù)交金、藥費、治療費等各項費用

2、為病人打印結(jié)算單、費用明細單等。

3、保管好備用金

4、每天作出收支日報表

5、收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理。個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管

6、嚴(yán)格執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn)做到準(zhǔn)確無誤。

7、保管好金庫鑰匙

服務(wù)差錯及事故防范制度

一、醫(yī)療差錯事故防范與處理

1.成立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控組織(站)各科室負(fù)責(zé)人組成。指定專人負(fù)責(zé)日常工作者對醫(yī)療服務(wù)的投訴并做好相關(guān)的咨詢服務(wù)以及醫(yī)療糾紛調(diào)查、核實工作。

2.制定防范、處理預(yù)案

3.嚴(yán)格按照《醫(yī)療事故處理條例》處理醫(yī)療事故或醫(yī)療事故爭議。

4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療事故、可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為或醫(yī)療事故爭議的報告制度。實行醫(yī)務(wù)人員、科室(站)、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控組、中心主任報告制度 5.實行醫(yī)療差錯事故的責(zé)任分析、處罰及整改(1)對已發(fā)生的醫(yī)療差錯事故

(2)根據(jù)責(zé)任程度錯事故的

二、醫(yī)療安全管理制度

1.加強醫(yī)療安全教育療安全的意識和觀念。

2.圍繞持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療護理技術(shù)規(guī)范和操作常規(guī)。加強“三基三嚴(yán)”和崗位技能培訓(xùn)。健全醫(yī)療事故、過失登記報告制度

4.建立定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作的例會制度。按照質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)

5.制定醫(yī)患糾紛管理規(guī)定

6.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心訂醫(yī)療安全責(zé)任狀

7.發(fā)生嚴(yán)重差錯

8.發(fā)生醫(yī)療糾紛時

9對醫(yī)患糾紛進行統(tǒng)計分析 10發(fā)生醫(yī)療事故爭議經(jīng)事故鑒定組織鑒定的規(guī)定執(zhí)行。

質(zhì)量管理與考核評價制度

1.社區(qū)服務(wù)中心(站)必須把預(yù)防、保健、健康教育、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)、醫(yī)療、康復(fù)工作質(zhì)量放在首位(站)的各項工作中。

2.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實行一體化管理量管理第一責(zé)任人。

3.要建立健全質(zhì)量管理組織

效果評價方法及信息反饋等,加強醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的管理。

4.認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制

5.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)要加強對全體人員進行質(zhì)量管理教育

見并有文 6.質(zhì)量管理組織應(yīng)定期對各項業(yè)務(wù)工作進行監(jiān)督、檢查、評價

7.加強基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理為。8.通過檢查、分析、評價、反饋等措施

(站)考核評估

社區(qū)協(xié)作與民主監(jiān)督制度

一、公開制度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)須實施下列公開制度

1.醫(yī)務(wù)人員必須佩帶規(guī)定胸牌。

2.公開衛(wèi)生部制訂的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范。3.公開承諾服務(wù)內(nèi)容。

4.公開主要檢查、治療、手術(shù)、住院等收費項目及標(biāo)準(zhǔn)

容。

5.對門診和出院病人提供費用結(jié)算清單。

6.公開工作時間、上崗工作人員、職稱及從事專業(yè)。

二、收費公示制度

1.根據(jù)《中華人民共和國價格法》欄、公示牌、價目表或電子屏、電子觸摸屏、出院費用結(jié)算清單、門診結(jié)算清單等方式服務(wù)價格進行公示。2.價格公示是指對常用藥品、醫(yī)用材料和主要醫(yī)療服務(wù)項目、價格實行明碼標(biāo)價的方式。藥品價格公示的內(nèi)容包括

醫(yī)用材料價格公示的內(nèi)容包括材料的品名、規(guī)格、價格等有關(guān)情況。醫(yī)療服務(wù)項目價格公示的內(nèi)容包括名稱、計價單位、價格、批準(zhǔn)文號等。3.價格發(fā)生變動時各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)在執(zhí)行新價格前 4.各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)在原執(zhí)行價格公示范圍的基礎(chǔ)上有義務(wù)向患者提供藥品、醫(yī)用材料和醫(yī)療服務(wù)價格的費用查詢。5.各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)價格公示應(yīng)當(dāng)同時公布價格監(jiān)督電話 6.對各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)不按明碼標(biāo)價的規(guī)定進行價格公示的府價格主管部門依照《價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等法規(guī)進行處罰社會

三、民主監(jiān)督與評價制度 l.成立由街道辦事處、社區(qū)中心、居委會、社區(qū)居民等各代表組成的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作監(jiān)督小組。制定評議管理辦法。2.監(jiān)督小組定期召開會議生服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督小組提出的問題應(yīng)及時協(xié)調(diào)解決并及時向監(jiān)督小組反饋。3.建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)與所在地區(qū)聯(lián)系制度 4.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)要設(shè)立社會監(jiān)督電話和意見簿、意見箱 5.聘請社會監(jiān)督員每半年召開一次社會民主監(jiān)督員會議季度向社區(qū)居民發(fā)放“征求意見卡”,“滿意度調(diào)查表” 6.對各項意見建議及時登記、匯總、分析 7.監(jiān)督結(jié)果與工作人員績效考核掛鉤。8.定期公示社會民主監(jiān)督情況。

第護理應(yīng)急管理預(yù)案

1.患者突然發(fā)生病情變化時的應(yīng)急程序 1.1應(yīng)立即通知值班醫(yī)生。1.2立即準(zhǔn)備好搶救物品及藥品。1.3積極配合醫(yī)生進行搶救。1.4必要時通知患者家屬屬。2.患者發(fā)生輸液反應(yīng)時的應(yīng)急程序

2.1患者發(fā)生輸液反應(yīng)時

2.2同時報告醫(yī)生并遵醫(yī)囑給藥。

2.3情況嚴(yán)重者應(yīng)就地?fù)尵忍K。

2.4做好護理記錄征、一般情況和搶救過程

2.5發(fā)生輸液反應(yīng)應(yīng)及時報告相關(guān)部門。

2.6保留輸液器和藥液分別送消毒供應(yīng)中心和藥劑科和注射器分別送檢。

3.患者發(fā)生靜脈空氣栓塞時的應(yīng)急程序

3.1發(fā)現(xiàn)輸液器內(nèi)出現(xiàn)氣體或患者出現(xiàn)空氣栓塞癥狀時輸液器或排空輸液器內(nèi)殘余空氣

3.2通知主管醫(yī)生及病房護士長

3.3將患者置左側(cè)臥位和頭低腳高位

3.4密切觀察患者病情變化

3.5病情危重時

3.6認(rèn)真記錄病情變化及搶救經(jīng)過。

二

1.停水和突然停水的應(yīng)急程序

1.1接到停水通知后

1.1.1告訴患者停水時間。1.1.2給患者備好使用水和飲用水。

1.2突然停水時

1.3加強巡視患

2.泛水的應(yīng)急程序

預(yù)防接種技術(shù)操作規(guī)范

1.適用疫苗

2.注射部位角肌外下緣皮內(nèi)。

3.操作方法(1)家長抱緊兒童(2)用1ml一次性注射器或藍芯注射器配4.5號針頭吸取1人份搖勻后的疫苗

10°15°角刺入皮內(nèi)。再用左手拇指固定針管

180°角后

1.適用疫苗流腦疫苗、風(fēng)疹疫苗和腮腺炎疫苗。2.接種部位處皮膚。3.操作方法(1)如在兒童左上臂接種

(2)接種人員用1ml注射器配上5.5號針頭吸取1人份疫苗后

30°

40°角

1/1.適用疫苗

2/3回血 破聯(lián)合疫苗、乙肝疫苗。2.接種部位肌肉。3.操作方法(1)大腿中部前外側(cè)肌肉注射 ①家長將兒童抱于腿上右胳膊抱緊兒童上身

②用0.5ml或1ml注射器配上6號或5.5號針頭人份疫苗后與皮膚呈90°角角肌注射 ①如在兒童左上臂接種

2/(2)上臂外側(cè)三

1臂接種時相反。②用0.5ml或1ml注射配上6號或5.5號針頭吸取1人份疫苗后

(以執(zhí)毛筆式)90°角頭長度的2/3

換注射部位 4.接種白百破聯(lián)合疫苗、白破聯(lián)合疫苗、乙肝疫苗等

1.用于口服脊灰疫苗的接種。2.用消毒的藥匙將脊灰疫苗送入兒童口中(液體疫苗可直接滴入)3.月齡小的兒童

5ml涼開水中下。4.口服疫苗時要看服下肚

注射室工作制度

1.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度

2.應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定做好注射前的藥敏試驗采取搶救措施并報告醫(yī)生。

3.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程

4.備齊搶救藥械并置于固定位置5.每天做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生進行細菌監(jiān)測。

6.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度

輸液室工作制度

1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度戴帽子、口罩。

2.輸液病人均需使用輸液卡間及加藥者簽名。

3.備齊搶救藥品4.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。對病人關(guān)心體貼、耐心

5.輸液按醫(yī)囑執(zhí)行

6.經(jīng)常巡視觀察病人輸液中的情況病情變化或意外及時報告醫(yī)師處置。

7.問題。

作時應(yīng)

8.輸液病 9.人的病情和輸液情況。10.配有冷暖設(shè)備。搶救室工作制度 l.不得任意挪用或外借。2.3.4.確5.毒一次。室內(nèi)禁止吸煙。6.急救藥品物品管理制度 1.2.3.急救藥品、物品應(yīng)每班清點、交接4.5觀察室工作制度 1.242.執(zhí)行醫(yī)囑和常規(guī)護理工作3.48

24.接班報告。

5.保持觀察室內(nèi)的環(huán)境整潔、舒適、肅靜、安全。室內(nèi)禁止吸煙。6.交接手續(xù)。7.進行終末處理。

日間照顧病房工作制度 1.置的病房。2.3.4.5.6.護理人員嚴(yán)格執(zhí)行查對制度以及操作規(guī)程。7.8.9.家庭責(zé)任醫(yī)生服務(wù)制度

1.家庭責(zé)任醫(yī)生是指對服務(wù)對象實行全面的、連續(xù)的、有效的、及時的和個性化醫(yī)療保健服務(wù)和照顧的新型醫(yī)生。2.3.因年邁、體弱、產(chǎn)后等不便需在排出診。4.對80康復(fù)方法。

5.醫(yī)務(wù)人員常規(guī)出診前應(yīng)更換清潔工作服裝進入患者家庭。6.7.醫(yī)務(wù)人員提供服務(wù)時要體現(xiàn)人性化服務(wù)。

8.向患者提供服務(wù)的過程、用藥、患者的反應(yīng)以及要求等要做記錄。9.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費。

第二篇：社區(qū)制度

村民代表會議制度

一、村民代表會議由村民代表、村委會成員組成。村黨組織和經(jīng)濟組織成員、居住在本村的各級人大代表、政協(xié)委員可以列席村民代表會議。

二、村民代表的推選工作由村委會主持。由各片（村民小組）會議民主推選產(chǎn)生。村民代表因故缺額時，按原推選方式不選。

三、村民代表會議在村民會議閉會期間，經(jīng)村民會議授權(quán)，可行使以下職責(zé)：

1、聽取和審議村委會的工作報告，并提出意見好建議；

2、審議通過本村社會發(fā)展、村莊建設(shè)規(guī)劃和工作計劃；

3、批準(zhǔn)較大公共事務(wù)和公益事業(yè)項目建設(shè)方案及資金籌集、管理和使用辦法；

4、決定由村民承擔(dān)的各項具體義務(wù)及涉及村民利益的事項；

5、改變和撤消村委會不適當(dāng)?shù)臎Q定。

四、村民代表會議由村委會召集并主持。每季度召開一次，特殊情況可隨時召開。會議召開前，村委會應(yīng)向村黨支部報告會議議題，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可召開。

五、村民代表會議議事程序。凡屬村內(nèi)重大事項的決策，嚴(yán)格履行無瑕街村級重大事項議事決策程序。

六、召開村民代表會議前，村委會要提前三天將會議的時間、地點及議題通知村民代表，使村民代表能就會議議題征求村民意見。

七、村民代表會議須有三分之二以上的代表參加方為有效。

八、村民代表會議所做決定須經(jīng)與會但表的 三分之二以上通過方為有效。

九、村民代表會議所作的決定或決議，如不違背有關(guān)法律、法規(guī)和政策，任何組織和個人不得改變。

十、對村民代表會議決定的涉及村民利益的重大事項，要通過村務(wù)公開欄、板報、“明白紙”或廣播等形式向村民公開，并隨時向村民通過工作進展情況，接受村民監(jiān)督。

村民會議制度

村民會議是全村最高決策機構(gòu)。村民會議由村民委員會召集，至少每年舉行一次。因特殊情況需要或有十分之一以上的村民提議，應(yīng)當(dāng)召集村民會議。村民會議主要討論決定涉及全體村民利益的重大事項。

一、村民會議討論決定的事項主要有八項；

1、《村委會組織法》規(guī)定的應(yīng)由村民會議討論決定的事項；

2、本村經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；

3、聽取和審議村民委員會的工作報告，村財務(wù)預(yù)算、決算和收支情況的報告；

4、評議村民委員會和村民委員會成員的工作；

5、依法制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約；

6、選舉、撤換和補選村民委員會成員；

7、審議和批準(zhǔn)村民委員會成員的辭職申請；

8、否決和修改村委會不當(dāng)?shù)臎Q定和決議。

二、村民會議議事程序。村民會議按民主集中制原則，分會前準(zhǔn)備與會議討論決定兩步進行。會前有黨支部、村委會將需提交村民會議討論決定的事項共同協(xié)商統(tǒng)一思想，交村民代表廣泛征求村民意見，再由村委會提交村民會議討論決定。

三、村民會議議事原則。一是符合黨的政策和國家法律法規(guī)的原則；二是保證完成上級任務(wù)的原則；三是符合多數(shù)村民利益的原則；四是少數(shù)服從多數(shù)的原則；五是形成的決定任何人不得擅自改變的原則。

村民會議決定討論的事項，應(yīng)當(dāng)召開有本村18周歲以上村民的過半數(shù)參加，或者有三分之二以上的戶代表參加，必要時，可以邀請駐在本村的企業(yè)、事業(yè)單位和群眾組織派代表列席會議。村民會議所做的決定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會人員的過半數(shù)通過，方可組織實施

民主評議制度

主要程序：

民主評議黨員工作，應(yīng)以黨支部為單位進行。一般可分為以下五個步驟：

（1）學(xué)習(xí)教育。主要學(xué)習(xí)政治理論、黨章、黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則和黨中央有關(guān)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的重要文件，對黨員進行新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育。

（2）自我總結(jié)。黨員自己對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨組織提出的評議內(nèi)容，回顧思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

（3）民主評議。在黨小組或黨支部大會上互相評議，肯定成績，揭露矛盾，開展批評與自我批評，分清功過是非，評定黨員格次（優(yōu)秀、合格、不合格），評選優(yōu)秀黨員。還要采取適當(dāng)方式廣泛征求非黨群眾的意見。

（4）組織處理。對評議中揭露出的某些黨員違法違紀(jì)等問題，要查明情況，嚴(yán)肅處理，經(jīng)黨支部委員會研究提出處理意見，然后提交黨支部大會討論作出決定，報上級黨組織審批。

（5）健全制度。民主評議黨員，每年進行一次，形成制度。同時，通過評議黨員，發(fā)現(xiàn)黨員教育、管理方面的問題，建立健全有關(guān)制度。

村務(wù)公開制度

為加強本村基層民主法制建設(shè)，保障村民對村務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，結(jié)合村的實際，決定對以下方面的村務(wù)，實行公開辦事程序，公開辦事結(jié)果：

（一）、計劃生育管理

1、計劃生育是國策，實行計劃生育是公民義務(wù)。全村計劃生育政策上墻，向群眾公開宣傳。

2、生育政策公開，審批一胎，二胎生育公開，審批名單和審批結(jié)果同時公開，二胎生育的全過程管理情況公開。

3、應(yīng)參加一年兩次查環(huán)查孕及結(jié)扎對象公開，檢查手術(shù)情況公開。

（二）、集體土地征用、出讓和宅基地

在政策和法律許可的情況下，村集體土地征用、有償出讓實行公開，做到公正辦事；村民建房用地審批，實行公開審批指標(biāo)，公開要求建房戶的情況，優(yōu)先最困難戶的審批。

（三）、公用事業(yè)建設(shè)項目工程

凡村內(nèi)道路建設(shè)，水利工程，公共設(shè)施等工程發(fā)包，一律公開，做到事先張貼招標(biāo)公示，實行公開投標(biāo)，及時公布工程情況結(jié)果。

（四）、上級分配的物資及救災(zāi)款物

上級政府分配的物資及困難戶補助等，由村兩委集體討論，做到分配對象，分配數(shù)額，分配辦法向村民公開。

（五）、村規(guī)民約公開

有關(guān)本村社會綜合治理、平安建設(shè)，集體資產(chǎn)管理，兩個文明建設(shè)等方面的村規(guī)民約，經(jīng)村民代表會討論，村兩委審議后，向全村公開。

（六）、協(xié)助街道辦事處開展工作情況

主要是涉及到村建設(shè)發(fā)展和群眾切身利益的有關(guān)工作。

財務(wù)公開制度

1、年初應(yīng)根據(jù)“正確執(zhí)行政策、立足經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展、合理節(jié)約使用資、不斷增加集體積累”的要求，認(rèn)真編制財務(wù)收支預(yù)算方案，提交居民代表會審議通過，嚴(yán)禁赤字預(yù)算。年終對財務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行結(jié)果應(yīng)按照居務(wù)公開制度的要求以及規(guī)范程序向居民公布。

2、社區(qū)財務(wù)人員應(yīng)切實加強對各項財務(wù)收入和支出的規(guī)范化管理，根據(jù)財務(wù)收支預(yù)算，積極組織收入，合理安排支出，確保財務(wù)收支計劃的實現(xiàn)。

3、財務(wù)管理人員應(yīng)根據(jù)辦事處的要求建立收支明細臺帳，對出租房屋的收入情況進行跟蹤管理和監(jiān)督。臺帳反映的內(nèi)容必須與報表、合同等相關(guān)資料吻合。嚴(yán)禁集體收入不及時入賬或帳外設(shè)帳。嚴(yán)格收支兩條線制度，全面、準(zhǔn)確、真是反映集體收支的總量。嚴(yán)禁用各種費用支出直接沖抵收入。

4、加強對各種經(jīng)濟合同協(xié)議的管理。居委會在與有關(guān)單位或個人簽訂合同協(xié)議時，必須由支部書記、主任、經(jīng)管員和居民代表共同參加，杜絕“君子協(xié)定”、“口頭合同”，個人不得代表集體簽訂和變更任何形式的合同協(xié)議，及時做好各種合同協(xié)議的收集整理和存檔工作。對數(shù)額較大的基設(shè)投資，資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等單項合同協(xié)議，應(yīng)及時上報街道經(jīng)管站備案。

5、認(rèn)真落實上級的各項財務(wù)管理制度、政策法規(guī)以及辦事處制定的財務(wù)開支審批制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，杜絕弄虛作假，損公肥私的現(xiàn)象發(fā)生。

第三篇：社區(qū)黨委制度

東里社區(qū)黨委各項制度匯編

一、社區(qū)黨委議事決策制度（包括黨員大會、黨員代表大會、黨委會議等制度）;

二、社區(qū)黨委協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員分會工作制度;

三、社區(qū)黨委民主生活會制度：

四、社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政責(zé)任制；

五、社區(qū)黨務(wù)公開制度；

六、社區(qū)黨委理論學(xué)習(xí)制度；

七、社區(qū)黨委輿情分析制度（包括民意調(diào)查制度、民意反饋制度、利益協(xié)調(diào)機制；

八、基層黨支部“三會一課”制度（“即支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課制度）；

九、黨員教育管理制度（包括黨員民主評議、黨員聯(lián)系群眾、黨員分類教育管理等制度）。社區(qū)黨委議事決策制度

一、議事決策范圍

⒈傳達貫徹市、區(qū)、街有關(guān)文件或會議精神，結(jié)合本社區(qū)實際研究制定落實方案。

⒉研究審定社區(qū)黨建工作計劃、總結(jié)實施方案。⒊研究審定入黨積極分子的培養(yǎng)、考察計劃和黨員發(fā)展工作計劃。

⒋研究審定黨支部考核工作和社區(qū)黨員民主評議工作方案。

⒌研究決定社區(qū)黨員表彰工作和對違紀(jì)黨員的處理意見。⒍研究審定社區(qū)大型活動計劃。

⒎研究審定社區(qū)單位黨組織開展區(qū)域性黨建工作計劃。⒏研究非公經(jīng)濟單位黨組織管理及建立黨組織的工作。⒐研究審議社區(qū)居委會收、支情況報告。⒑研究審定社區(qū)建設(shè)投資項目的報告。

⒒研究決定社區(qū)工作者的選拔、培養(yǎng)、教育、考核和監(jiān)督工作。

⒓聽取社區(qū)居委會工作的報告。

二、議事決策原則

⒈堅持黨的民主集中制原則，即決策重大問題要嚴(yán)格遵守少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，不允許以個人或少數(shù)人的意志代替集體決策，會議一經(jīng)決議，全體成員必須無條件貫徹執(zhí)行，如：在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)新的問題可提請社區(qū)黨委會再議。

⒉堅持議大事、決大事的原則，對于社區(qū)工作者的任免、社區(qū)資金的使用，社區(qū)固定資產(chǎn)的增減、社區(qū)建設(shè)重大決策、社區(qū)黨建工作等事項必須經(jīng)過社區(qū)黨委會研究決定。

⒊堅持實事求是的原則。即要在調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上進行決策，辦證決策確實可行。

⒋堅持保密的原則。對社區(qū)黨總支會決議的問題未經(jīng)公布或不宜擴散的事項，不得向外泄露，如有泄露追究泄露者的責(zé)任。

三、議事決策程序

⒈召開社區(qū)黨總支會前，由書記征集議題并告知其他黨委成員做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備。

⒉社區(qū)黨總支會必須有黨總支委員半數(shù)以上到會方能召開，討論干部問題必須有三分之二以上委員到會方能召開。

⒊會議要有紀(jì)錄，會后要整理存檔備查。對會議決定的重大問題要有會議紀(jì)要。

⒋對于議會決定的問題，各委員必須各司其職、各負(fù)其責(zé)，積極組織落實，并做到相互支持密切配合。

東里社區(qū)黨員大會制度

一、組織形式

1.社區(qū)黨委全面領(lǐng)導(dǎo)西里社區(qū)的黨務(wù)工作，黨委委員的工作要充分照顧到整個社區(qū)。黨委下分設(shè)1至6黨支部和2個非公企業(yè)黨支部，共計8個黨支部。

2．黨組織的活動形式是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以各支部為主體。黨員大會也以

各支部為主，由支部書記主持，必要時可邀請黨委書記或其他黨委委員、其他支部的領(lǐng)導(dǎo)參加，也可邀請入黨積極分子參加。3．社區(qū)全體黨員的會議，能結(jié)合社區(qū)工作或能擴大到全體居民的，原則上擴大到全體居民，全體黨員會與全體居民會相結(jié)合，不能擴大到全體居民的，召開全體黨員大會。原則上每一季度召開一次全體黨員大會。遇到特殊情況，黨委書記可決定臨時召開全體黨員大會。

4．各支部的黨員大會原則上每月一次。

二、會議內(nèi)容

1．討論或通報黨支部的工作計劃、結(jié)合當(dāng)前的形式或根據(jù)上級組織的布置組織學(xué)習(xí)。

2．聽取支部委員會的工作匯報，對一個階段的工作進行總 結(jié)，對支部的工作進行檢查和監(jiān)督。

3．選舉支部委員會、補選支委，選舉出席上級黨員代表大會的代表等。

4．討論對入黨積極分子的培養(yǎng)工作，新黨員的發(fā)展工作，預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。5．黨內(nèi)的民主生活。

6．進行優(yōu)秀黨員的表彰；違紀(jì)黨員的處理等。

三、基本要求

1．召開黨員大會之前，要做好充分的準(zhǔn)備，應(yīng)先召開支委會，擬定大會議程和會議內(nèi)容、開會時間地點等。

2．黨員不得無故缺席黨員大會，做好考勤和會議記錄；在討論和決定事項時，黨員要充分發(fā)表意見。

3．嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對黨內(nèi)討論的問題不得私自向外透露。

東里社區(qū)黨員代表大會制度

第一章 總 則

第一條 為切實貫徹黨的民主集中制原則，不斷加強社區(qū)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨代會的民主決策和民主監(jiān)督職能，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和街道工委的有關(guān)要求，制定本制度。

第二章 黨代會的職責(zé)

第二條 東里社區(qū)黨的代表大會（以下簡稱黨代會）和黨員代表會議是東里社區(qū)黨委最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。黨代會作出的決定、決議，社區(qū)黨的各支部及全體共產(chǎn)黨員必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

第三條 黨代會的職權(quán)

（一）聽取和審查社區(qū)黨委和紀(jì)委的工作報告。

（二）選舉新一屆黨委和紀(jì)委。

（三）研究、制定新一屆社區(qū)黨委的工作方針和工作目標(biāo)。

（四）選舉出席上級黨代會的代表。第四條 黨員代表會議的職權(quán)

（一）聽取和審議黨委的有關(guān)工作報告。

（二）在黨委委員缺額時，選舉、增補黨委委員。

（三）選舉出席上級黨代會的代表。

（四）討論、決定其他需要及時解決的黨委職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項。

第五條 黨代會要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的政治核心作用，以社區(qū)建設(shè)和發(fā)展穩(wěn)定為中心開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在社區(qū)的貫徹落實；支持社區(qū)居委會依法行使職權(quán)；改進和加強黨組織的自身建設(shè)，加強思想政治工作、精神文明和社區(qū)文化建設(shè)，推動社區(qū)物質(zhì)、精神、政治三個文明建設(shè)健康發(fā)展。

第六條 黨代會要充分發(fā)揮監(jiān)督、保障職能，對社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大事項進行監(jiān)督，對社區(qū)的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定的重大事項提出積極的意見和建議。

第七條 黨代會要發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，團結(jié)帶領(lǐng)黨員、群眾為社區(qū)的發(fā)展而努力奮斗。

第三章 黨代會的召開 第八條 黨代會在黨委換屆時召開。如無特殊情況，一般不提前或延后召開。黨委換屆前，應(yīng)當(dāng)召開黨委會作出召開黨代會的決定，并報經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)方可召開。

第九條 黨代會由社區(qū)黨委負(fù)責(zé)籌備。籌備工作主要有：確定會議的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、召開時間、主要議程；確定代表的結(jié)構(gòu)比例和名額分配，指導(dǎo)各黨支部搞好代表的選舉；提出下屆黨委、紀(jì)委的組成方案和委員候選人的推薦名單；起草兩委工作報告和其他文件等。上屆黨委可指定一部分人作為列席、特邀代表參加黨代會。

第十條 黨代會分為預(yù)備會議和正式會議兩個階段。預(yù)備會議的主要內(nèi)容是：通過大會籌備工作情況報告、上屆黨委提出的大會主席團成員建議名單、代表資格審查報告等。正式會議的主要內(nèi)容是：聽取和審議兩委工作報告，進行大會選舉，作出大會決議等。

第十一條 黨代會由大會主席團主持召開。大會執(zhí)行主席由主席團成員輪流擔(dān)任。

第四章 黨員代表的選舉和任期

第十二條 社區(qū)黨代會代表的任期與黨委的任期同步。

第十三條 黨員代表應(yīng)當(dāng)由能夠廣泛代表黨員意志的黨員擔(dān)任。黨員代表的選舉，應(yīng)嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進行。

第十四條 黨員代表名額由社區(qū)黨委按照代表名額的分配及代表的結(jié)構(gòu)比例根據(jù)黨員人數(shù)和代表具有廣泛性的原則確定。

第十五條 黨員代表在其任期內(nèi)因工作調(diào)離或遷離社區(qū)，其代表資格自然解除。

第十六條 黨員代表在其任期內(nèi)，因違法亂紀(jì)被開除黨籍或受到留黨查看處分、因其他原因不能履行代表義務(wù)、失去選舉黨員群眾信任的，社區(qū)黨委有權(quán)進行撤換。

第十七條 黨員代表出現(xiàn)缺額達不到規(guī)定的比例時，經(jīng)社區(qū)黨委同意后，按照選舉的有關(guān)規(guī)定進行增補。

第五章 黨員代表的權(quán)利

第十八條 黨員代表在黨代會上，代表社區(qū)黨委全體黨員的意志，享有充分的選舉權(quán)（選舉社區(qū)黨委、紀(jì)委以及出席上級黨代會的代表）、表決權(quán)（對黨代會和黨員代表會議的各項議題進行審議和表決），并同時享有被選舉權(quán)。

第十九條 黨員代表在黨代會休會期間，可以通過支部黨員大會或其他途徑，監(jiān)督社區(qū)黨委和所在支部的工作，提出批評和建議。

第六章 黨員代表的義務(wù)

第二十條 黨員代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷增強自己的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。

第二十一條 黨員代表要堅持黨性原則，堅持黨的群眾路線，在黨代會前要廣泛收集黨員、群眾意見，會上要充分發(fā)揮代表作用，會后要及時將大會精神向所在支部和全體黨員匯報，并自覺帶頭執(zhí)行大會決議。

第二十二條 黨員代表要積極參與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展的具體實踐，在工作和社會活動中起好帶頭作用，做黨員、群眾的表率。

黨 委 會 議 制 度

第一條 總 則

黨委會是社區(qū)黨委貫徹落實民主集中制的基本組織形式。為了更好地貫徹黨的民主集中制，提高黨委會議的議事質(zhì)量和效率，保證社區(qū)黨委決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條 會議原則

黨委會要堅持以黨的基本路線為指導(dǎo)，堅持三個文明建設(shè)一起抓，做到議大事、抓大事的原則。堅持解放思想、實事求是的原則。堅持黨的民主集中制的原則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。第三條 會議內(nèi)容

黨委會議主要議定涉及社區(qū)發(fā)展的重大決策和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、措施，黨的建設(shè)和社區(qū)專職工作者管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)、思想政治工作、居干隊伍穩(wěn)定、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)和計劃生育等重大問題。主要內(nèi)容有：

1、研究貫徹執(zhí)行中央、上級指示精神的實施意見和實施中的重大問題，部署和總結(jié)一個時期的工作。

2、審議通過社區(qū)黨委向上級組織的重要請示和報告。

3、審議做出社區(qū)黨委的重要決議。

4、討論研究社區(qū)改革和發(fā)展中的重大問題，包括三個文明建設(shè)的計劃、較大資金的使用以及改革、發(fā)展工作中重要措施的制定和調(diào)整。

5、研究社區(qū)黨的建設(shè)中的重大問題，對一個時期社區(qū)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)等作出部署，討論決定相關(guān)的總結(jié)表彰、獎懲和組織處理、紀(jì)律處分等事宜。

6、研究社區(qū)人員變動。

7、討論、決定社區(qū)黨委管理的專職居干的聘用、獎懲和責(zé)任追究。

8、研究紀(jì)律檢查工作中的重大問題，審議通過對違紀(jì)居干的處理決定，就一個時期的紀(jì)檢工作作出部署。

9、研究社區(qū)三個文明建設(shè)、思想政治工作中的重大問題，就全局一個時期的理論學(xué)習(xí)、思想教育、宣傳工作作出部署。

10、研究社區(qū)工作中的重大問題，就工作中的重大事項作出決定或決議。

11、研究社會治安綜合治理工作中的重大問題，對一個時期的綜合治理工作作出部署。

12、研究工會、共青團、橋聯(lián)統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育中的重大問題，就有關(guān)工作進行部署。

13、研究處理重大突發(fā)事件，并及時向上級報告情況。

14、研究需黨委會討論決定的其他重大事項。第四條 會議準(zhǔn)備

1、提交黨委會議討論的議題，會前必須做好充分準(zhǔn)備。委員同志如有提交上會研究的事項，應(yīng)寫出簡明扼要的匯報稿。

2、社區(qū)黨委書記、副書記根據(jù)需要指定有關(guān)支部向黨委會議匯報工作。有關(guān)支部將匯報稿要提前2天報給黨委。

3、會議主持人和與會人員都應(yīng)分別做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。包括擬好會議議程、提案、匯報提綱、發(fā)言要點、工作計劃草案、決議決定草案。

4、組織委員準(zhǔn)備好會議所需的各種材料，通知與會人等。第五條 會議組織

1、社區(qū)黨委會議由社區(qū)黨委書記召集并主持（或委托副書記主持），黨委委員出席。

2、黨委會議必須有三分之二以上委員到會方能舉行。委員同志無特殊情況不準(zhǔn)請假；委員同志參加的其他會議、活動如與黨委會議有沖突，應(yīng)服從黨委會議。

3、會議議題涉及并需要到會的部門主要負(fù)責(zé)同志列席會議。其他需要列席會議的人員由主持黨委會的負(fù)責(zé)同志確定，組織委員負(fù)責(zé)通知。議題涉及部門列席會議的同志，在其有關(guān)議題討論完畢后，即可退席。

4、黨委會議應(yīng)嚴(yán)格按照議程和程序逐項進行，不得臨時動議。

5、黨委會議所作出的決議、決定以及相關(guān)內(nèi)容，在一定時限內(nèi)屬于保密范疇的，與會人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。

6、黨委會議所作出的決議、決定，社區(qū)有關(guān)責(zé)任人要按規(guī)定時限貫徹落實到位。

7、專職黨務(wù)負(fù)責(zé)做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，并做好文字材料的歸檔和處理工作。第六條 會議時間

1、黨委會議原則上每月召開一次，如遇重要情況隨時召開。

2、黨委每年主持召開一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，每月組織一次政治理論學(xué)習(xí)。第七條 附則

1、本制度由社區(qū)黨委負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度自2007年2月5 日起實施。社區(qū)黨委協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員分會工作制度

⒈根據(jù)社區(qū)黨建工作要求，與社區(qū)單位黨組織建立協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員分會，以此為載體推動社區(qū)黨建工作。

⒉每季度召開一次黨委、居委會聯(lián)席會，共同就社區(qū)黨建和居委會工作進行探討，制定出下一階段工作。

⒊加強信息上報工作，保證質(zhì)量。

⒋積極開展社區(qū)公益活動，讓社區(qū)黨組織、社會單位加盟參與。

⒌每半年召開一次社區(qū)黨建協(xié)調(diào)分會會議，研究社區(qū)黨建工作，探討社區(qū)共建項目，協(xié)調(diào)社區(qū)共建的開展。社區(qū)黨委民主生活會制度

⒈民主生活會的內(nèi)容包括：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；加強干部隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅持群眾路線，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系居民群眾的情況；其他主要問題。

⒉黨支部(總支)委員會民主生活會由全體委員參加，根據(jù)會議內(nèi)容及要求，可擴大到中層干部黨員參加。黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據(jù)會議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對象參加。

⒊根據(jù)形勢、任務(wù)和上級的要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的實際情況，確定民主生活會主題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入基層，征求群眾的意見和建議。每個同志都要進行自我總結(jié)，準(zhǔn)備好發(fā)言提綱，主要領(lǐng)導(dǎo)要同班子成員進行談心，交換意見，并向上級組織報告會議的議題及時間。遇有特殊情況不能參加會議的領(lǐng)導(dǎo)干部，要將發(fā)言提綱留下，在會上書面發(fā)言。

⒋參加民主生活會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，切忌把民主生活會開成表揚會；主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不回避矛盾，真正達到觸及思想，接受教育，增進團結(jié)的目的。

⒌召開民生生活會必須認(rèn)真做好記錄，民主生活會后十五日內(nèi)，要向上級紀(jì)委和黨組織報告民主生活會情況報告，或根據(jù)上級要求報送會議記錄。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一、總 則

為加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步明確社區(qū)黨委和居委會在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，確保市、區(qū)和街道工委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署得以貫徹落實，根據(jù)街道工委關(guān)于社區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)法則，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，制定本責(zé)任制。

社區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在街道工委、紀(jì)工委指導(dǎo)下，實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)黨委和居委會齊抓共管，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實。建立社區(qū)黨員、居民群眾參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

本責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任是指社區(qū)黨委、居委會班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

二、責(zé)任范圍

社區(qū)黨委在街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，對全社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，社區(qū)黨委書記和居委會主任是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。

㈠黨委書記對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對黨委副書記和黨委班子成員的廉潔行為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

㈡社區(qū)居委會主任對副主任和社區(qū)居委會委員的廉潔行 為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

㈢社區(qū)黨委副書記、紀(jì)檢委員對社區(qū)各工作委員會成員廉潔行為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、責(zé)任內(nèi)容

㈠社區(qū)黨委、居委會在黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔行為方面承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

⒈認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)和街道關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合本社區(qū)實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施，做好自檢、自查和工作總結(jié)。

⒉開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織社區(qū)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”的重要思想和黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)，增強廣大黨員的廉潔自律和遵紀(jì)守法意識。

⒊認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的廉政法規(guī)，結(jié)合社區(qū)的狀況，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，接受黨員群眾的監(jiān)督。

⒋檢查、考核黨委成員和居委會委員的廉潔自律情況。㈡黨委書記、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： ⒈認(rèn)真研究社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確工作思路，提出指導(dǎo)性意見，制定責(zé)任制或?qū)嵤┓桨覆⒔M織實施。

⒉負(fù)責(zé)檢查、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)行情況，督促社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的完成和規(guī)章制度的落實。

⒊加強對黨風(fēng)廉政監(jiān)督站的組織與管理，按期開展活動，負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的學(xué)習(xí)和教育工作。

⒋加強組織協(xié)調(diào)，支持紀(jì)檢委員的工作，認(rèn)真處理居民來信來訪，解決居民關(guān)心的熱點和難點問題。

⒌嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，堅持勤政為民，防止不廉潔的行為和違章違紀(jì)。并自覺接受上級的檢查、黨員和居民群眾的監(jiān)督。

㈢居委會主任、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任： ⒈協(xié)助社區(qū)黨委書記、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。⒉指導(dǎo)社區(qū)各委員和工作站，結(jié)合各自所分管工作制定相關(guān)制度和措施，加強和促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

⒊對工作中出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題要及時解決，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索及時匯報。

⒋堅持民主集中制原則，堅持社區(qū)重大問題集體討論決定，防止個人說了算。

⒌嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭廉潔自律。并接受群眾的監(jiān)督。

㈢黨委紀(jì)檢委員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任： ⒈協(xié)助社區(qū)黨委書記、居委會主任落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

⒉指導(dǎo)各支部和工作站開展黨風(fēng)廉政工作的學(xué)習(xí)，貫徹落實上級各項廉政規(guī)定及措施。

⒊對工作中出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題要及時解決，發(fā)現(xiàn) 違紀(jì)違法線索及時向黨委匯報。

⒋及時聽取黨風(fēng)廉政監(jiān)督員對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。

⒌嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭廉潔自律。并接受群眾的監(jiān)督。

四、責(zé)任考核

㈠社區(qū)黨委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作，每半年考核一次，考核結(jié)果作為對黨委成員、居委會干部的業(yè)績評定、獎勵懲處的依據(jù)。

㈡實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報告制度。社區(qū)黨委每年終要向居民代表大會如實報告黨委及個人履行責(zé)任制情況和廉政勤政情況。

㈢堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度。由黨員大會和居民代表大會進行評議。民主評議工作每年至少進行一次，評議結(jié)果分別報街道紀(jì)工委和民政科。

五、責(zé)任追究

㈠社區(qū)黨委書記、居委會主任、紀(jì)檢委員以及其他成員不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的必須追究其責(zé)任，由街工委和辦事處給予處理。

㈡對社區(qū)居委會、工作站成員違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，由社區(qū)黨委研究決定給予批評教育、建設(shè)居民代表大會給予罷免。㈢對有下列情形之一的，情節(jié)較輕的給予批評教育或組織處理，構(gòu)成違紀(jì)的按黨紀(jì)政紀(jì)處理：

⒈利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要、報，為個人謀取私利的。

⒉私設(shè)小金庫、弄虛作假等手段違反財務(wù)制度，逃避財務(wù)監(jiān)督的。

⒊虛報成績騙取榮譽、工作虛浮、懈怠或嚴(yán)重失職，是黨和人民的利益受到損失或在群眾中造成惡劣影響的。

實施責(zé)任追究要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，一般責(zé)任與直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，凡是應(yīng)由個人承擔(dān)的，不得以集體名義承擔(dān)，堅持追究到人。需追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，報街道工委、紀(jì)工委處理。

本責(zé)任制由東里社區(qū)黨委負(fù)責(zé)解釋。本責(zé)任制從2006年9月25日起執(zhí)行。

社區(qū)黨委公開制度

社區(qū)黨務(wù)公開的范圍和形式

社區(qū)黨務(wù)職責(zé)公開：社區(qū)黨委組織機構(gòu)設(shè)置、人員組成、責(zé)任分工、分片保護和聯(lián)系方式要通過社區(qū)黨務(wù)公開欄等方式公開；

黨員任崗情況公開：社區(qū)黨委認(rèn)領(lǐng)黨員責(zé)任崗的崗位、職責(zé)在樓院門口等公開；

黨內(nèi)重要事項公開：社區(qū)黨委工作規(guī)則、計劃和進展情況、發(fā)展黨員、評優(yōu)創(chuàng)先、黨員民主評議、黨費收繳和管理、社區(qū)黨建經(jīng)費使用等情況要以書面或會議通報等形式在黨內(nèi)進行公開。社區(qū)黨委理論學(xué)習(xí)制度

⒈社區(qū)黨委成員每月一次學(xué)習(xí)。黨委書記任學(xué)習(xí)小組組長，其職責(zé)是審定學(xué)習(xí)計劃、確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中學(xué)習(xí)、集中討論活動。黨委宣傳委員為學(xué)習(xí)秘書，其職責(zé)是做好學(xué)習(xí)的各項服務(wù)工作。

⒉學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級的重要文件和會議精神，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、法制知識、科技知識、網(wǎng)絡(luò)知識、社區(qū)建設(shè)知識和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)不同時期的工作部署和實際情況確定。

⒊學(xué)習(xí)形式：采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法。集中學(xué)習(xí)時間每月不少于兩小時。班子成員充分利用8小時以外的時間進行自學(xué)，并寫學(xué)習(xí)筆記。

⒋學(xué)習(xí)管理：建立并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，學(xué)習(xí)交流制度，確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處。

社區(qū)黨委輿情分析制度

⒈深入居民，了解民意。以樓宇為單位，記錄居民反映的“小事”、“急事”、“關(guān)心的事”。造冊登帳并著力解決。

⒉堅持民意反饋，對于調(diào)查了解記錄的問題，明確內(nèi)容，集體研究分析，找出辦法，將得以結(jié)果定期向群眾反饋。

⒊堅持黨建工作協(xié)調(diào)制度，定期召開會議，溝通情況。畜力好物業(yè)與居民、社會單位與居民、居民之間的各方面的利益關(guān)系，達到和諧共建，資源共享，社區(qū)一家親。

（一）民意調(diào)查制度

為進一步擴大民主，確保讓居民群眾對社區(qū)黨委放心滿意，制訂如下制度：

一、嚴(yán)格制定調(diào)查內(nèi)容，確保民意調(diào)查的針對性。實際工作中根據(jù)工作任務(wù)、工作需要和調(diào)查對象的具體特點確定民意調(diào)查內(nèi)容，除了工作作風(fēng)、工作成效、公眾形象等內(nèi)容外，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，還適當(dāng)增加了調(diào)查內(nèi)容，如心里素質(zhì)、關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)和在群眾中的口碑等，同時把群眾關(guān)注的熱點、難點問題作為民意調(diào)查評價的重點，從群眾日常能夠直接感知的事情入手設(shè)計調(diào)查表。

二、合理確定調(diào)查對象，確保民意調(diào)查的廣泛性。參與民意調(diào)查的群眾主要組成有：除向居民代表發(fā)放民意調(diào)查表外，以普通居民群眾為主；在年終考核期間，認(rèn)真調(diào)查核實，居民群眾通過電話、信件或向上級領(lǐng)導(dǎo)、組織部門反映的情況，可作為群眾評議的一部分。

三、正確把握調(diào)查方式，確保民意調(diào)查的真實性。民意調(diào)查主要通過發(fā)放民意調(diào)查表、預(yù)約談話、上門走訪等三種方式進行。調(diào)查過程嚴(yán)格遵守保密制度，采取無記名投票、臨時確定談話對象、考核組單獨匯報談話內(nèi)容等形式。同時，為提高調(diào)查的準(zhǔn)確性，應(yīng)全面實行考核預(yù)告，提前公布考核時間、考核組所在地點、考核組成員，方便居民群眾反映情況。

四、科學(xué)界定調(diào)查結(jié)果，確保民意調(diào)查的合理性。在、屆期考核和干部考察中，群眾民主測評、民意調(diào)查總體評價不好，考核屬于不稱職的；在屆末人員調(diào)整中，領(lǐng)導(dǎo)職位全額定向推薦票數(shù)不足三分之一的；在任用前的公示期間，群眾有不良反映并確認(rèn)情況屬實的。上述情況均屬于民意調(diào)查結(jié)果較差，不予留任使用，并視情節(jié)按照履職工作的相關(guān)制度進行處理。

(二)民意反饋制度

為開辟社情民意綠色通道，讓社區(qū)居民的意見、建議和需求能夠及時得到反映、解決，社區(qū)黨委制訂民意點評制度如下：

一、在每個樓設(shè)立社情民意點評欄、社情民意點評信箱；

二、在樓門前公示社區(qū)干部的“民情聯(lián)系電話”；

三、開展以“有困難找黨員”為主題的“民情家訪”、“民情聽 證會”等系列活動；

四、社區(qū)居干以“包樓包戶”的形式，定期到自己的責(zé)任包干戶聽取居民意見；

五、居干每月結(jié)對幫扶１至２戶困難戶，辦好１至２件實事；

六、對點評信箱中的信訪件堅持一日一記、一日一清、一人一冊建立“民情日記”；

七、自身能解決答復(fù)的，及時解決答復(fù)；自身不能解決的，及時向有關(guān)部門反映，抓好跟蹤落實；一時不能解決的必須做好解釋工作，及時反饋情況。

(三)利益協(xié)調(diào)機制

黨的十六屆六中全會強調(diào)，要完善社會管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，妥善處理社會矛盾，適應(yīng)我國社會結(jié)構(gòu)和利益格局的發(fā)展變化，形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制，訴求表達機制，矛盾調(diào)處機制、權(quán)力保障機制。這是完全必要的。實現(xiàn)社會公平公正，必須建立健全完善的利益協(xié)調(diào)機制，以協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，消除各種利益沖突、促進經(jīng)濟社會良性、均衡、持續(xù)發(fā)展。

完善的利益協(xié)調(diào)機制起碼應(yīng)包括：利益表達機制，利益疏導(dǎo)機制、利益沖突化解機制。

一、建立健全利益表達機制

1、改革和完善選舉制度。選舉既是政治訴求的表達，更是經(jīng)濟利益的訴求，而且是最基本的利益表達途徑。讓公民選擇自己信任的、能夠真正代表自己利益的個人或組織來為自己服務(wù)，是建立健全利益表達機制的前提。

2、建立制度性的利益表達平臺，讓各階層各群體的合理利益訴求都能通過規(guī)范的、公開的渠道送達決策機關(guān)，從而制定出能夠得到全社會普遍認(rèn)可的公共政策。

3、加強民主政治建設(shè)，充分發(fā)揮人民代表大會在利益表達方面的強大功能，使這一法制化的利益表達制度成為反映不同群體利益現(xiàn)狀和要求的主渠道。

4、進一步完善信訪制度，使廣大居民群眾的利益要求能夠得到有效的表達，讓上級政府能夠及時更多地了解社情民意。

5、進一步完善各種決策聽證制度和政務(wù)公開制度。

6、努力構(gòu)建居民民眾與政府信息溝通的渠道。

二、建立健全利益疏導(dǎo)機制

1、教育和引導(dǎo)廣大居民群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠利益的關(guān)系，增強主人翁意識和社會責(zé)任感。

2、加強法制教育，引導(dǎo)人們合理合法地追求個人利益，使追求個人利益的行為既符合法律又合乎道德要求，自覺地正確處理各種利益關(guān)系。

3、加強道德建設(shè)，樹立社會主義榮辱觀和正確的義利觀。

三、建立健全利益沖突化解機制

1、建立健全利益沖突化解機制，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、對話、調(diào)解等方法，解決人民內(nèi)部矛盾。

2、社區(qū)黨委要堅持把廣大居民群眾的根本利益作為決策的出發(fā)點和歸宿，正確反映和兼顧廣大群眾的利益，民主決策，科學(xué)決策。

3、黨委班子要深入基層深入群眾，掌握群眾思想脈搏，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種問題，化解各種矛盾，防患于未然。

4、化解矛盾特別是處理突發(fā)性群體事件的能力，是衡量工作能力和管理能力的具體體現(xiàn)。

5黨委班子要善于從理論和實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高化解矛盾的能力。基層黨支部“三會一課”制度

⒈支部黨員大會一般每季召開一次，可同黨日活動結(jié)合進行。支部大會由書記或副書記召集主持，有表決權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時，會議才能召開。支部大會主要任務(wù)是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。

⒉支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本支部的工作及有關(guān)事項等。

⒊黨小組會每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環(huán)節(jié)：一是會前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準(zhǔn)備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責(zé)任，及時督促、檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報。

⒋黨課一般每年不少于兩次。主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。

黨員教育管理制度

㈠民主評議黨員制度

⒈民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結(jié)、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進行，時間可相對集中。

⒉民主評議的內(nèi)容按照中央提出的五個方面，重點突出：堅定共產(chǎn)主義信念，在政治上與黨中央保持一致；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；顧全大局、清正廉潔；聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)；嚴(yán)守組織紀(jì)律，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等方面。

⒊評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內(nèi)外群眾意見，開展評議；三是對照標(biāo)準(zhǔn)，搞好個人總結(jié)并自我認(rèn)格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據(jù)黨內(nèi)外評議意見，分析綜合，評定格次，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。

⒋民主評議黨員要嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)黨組織對黨員參與社區(qū)建設(shè)、履行黨員義務(wù)的情況給予監(jiān)督，定期組織黨員和居民代表進行評議，正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。民主評議黨員工作結(jié)束后，各級黨組織要進行總結(jié)和檢查驗收，并書面報上級黨組織。

㈡黨員聯(lián)系群眾制度：

⒈黨員聯(lián)系1-2戶居民，幫助社區(qū)居民學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技能，適應(yīng)形勢，提高素質(zhì)。

⒉了解居民群眾的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。

㈢黨員分類教育管理制度：

對社區(qū)所屬黨員實行分類管理。

1、對社區(qū)黨員干部和骨干，要定目標(biāo)，壓擔(dān)子，激勵他 們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮表率作用；

2、對流動黨員要實行跟蹤管理，建立《流動黨員跟蹤卡》，并確定人員進行跟蹤教育，隨時了解他們的思想、工作、去向等方面的情況；

3、對身體較好能參加社區(qū)活動的離退休黨員，應(yīng)根據(jù)社區(qū)工作的需要和黨員個人的意愿，開展設(shè)崗定責(zé)活動，為他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用提供平臺；

4、對年老體弱、長期患病和行動不便的黨員，社區(qū)黨組織要經(jīng)常上門慰問，了解疾苦，向他們通報支部工作情況；

5、對下崗職工和家庭有困難的黨員，社區(qū)黨組織要主動與有關(guān)方面聯(lián)系、反映，想方設(shè)法幫助解決，使他們感受到社區(qū)黨組織的溫暖。

通過對社區(qū)所屬黨員實行分類管理，使黨員受教育率達到95%以上。最大限度地調(diào)動廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性。

第四篇：白水社區(qū)制度

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、社區(qū)主任對社區(qū)的勞動保護和安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)任。

二、社區(qū)副主任對社區(qū)的勞動保護和安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。

三、各科室負(fù)責(zé)人對本科室勞動保護和安全生產(chǎn)工作負(fù)總的責(zé)任。

四、班組長、職工對所管工作的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

五、社區(qū)各職能科室在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、安全管理制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和上級指示，切實履行自己的職責(zé)，強化安全意識。

二、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全第一”的思想。

三、保證各種生產(chǎn)建筑物、技術(shù)設(shè)備和工具等，符合安全技術(shù)規(guī)程和勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

四、對職工進行安全生產(chǎn)和宣傳教育，重點檢查新工人的“三級”教育情況，經(jīng)考試不合格者不得上崗操作。

五、對社區(qū)的各種設(shè)備建立管理使用制度，定機、定人、定責(zé)，加強維修保養(yǎng)，不準(zhǔn)無證上崗和帶病操作，確保安全。

六、嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證操作制度，對無安全合格操作證的人不得分配工作。

七、嚴(yán)禁將設(shè)備交無證者操作。在未熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程前，不得上崗操作。禁止酒后開車、駕駛機械和進入作業(yè)場所。

八、高處作業(yè)必須帶安全帽，系安全帶。

九、經(jīng)常對職工進行安全技術(shù)教育和尊章守紀(jì)教育，搞好勞逸結(jié)合，防止超勞，促進安全生產(chǎn)。

十、要建立完善安全生產(chǎn)激勵約束機制，加大安全獎懲力度，以促進安全生產(chǎn)工作的落實。

3、安全文件落實制度

一、為了及時有效地貫徹落實上級有關(guān)安全文件精神，體現(xiàn)安全文件的時效性和嚴(yán)肅性，保證安全指令的落實力和執(zhí)行力，特制定本制度；

二、社區(qū)綜合辦公室負(fù)責(zé)接收各類安全文件，并及時下發(fā)相關(guān)科室；

三、社區(qū)安全辦公室根據(jù)上級下發(fā)的安全文件，制定社區(qū)的安全文件內(nèi)容；

四、社區(qū)綜合辦公室負(fù)責(zé)形成社區(qū)文件，經(jīng)由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，將社區(qū)安全文件上報實業(yè)公司，下發(fā)社區(qū)各科室。

五、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人要組織職工學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，領(lǐng)會文件精神，做好學(xué)習(xí)記錄；

六、社區(qū)各科室不得以任何理由借故拖延、積壓或拒不執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、規(guī)定、指令和通知等，否則，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4、事故隱患排查與整改制度

一、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月召開專門會議，總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)工作并研究部署下一月的安全生產(chǎn)工作。

二、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月對社區(qū)各方面進行安全檢查，并通報檢查結(jié)果。

三、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對查出的安全隱患，應(yīng)要求相關(guān)科室、班組限期整改，并及時進行復(fù)查。

四、每月各科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織檢查本科室的安全工作，對查出的隱患要及時整改。

五、基層班組的班組長應(yīng)對作業(yè)場所、機械設(shè)備每天進行自查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

六、各科室在冬、雨季前要做好季節(jié)性安全檢查工作。

七、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須按照“定人員、定時間、定措施”的原則進行整改，實行登記制度，在隱患沒有排除前必須采取可靠的防護措施。

八、各科室每月的檢查情況，分項整理后報安全辦公室一份存檔。

5、事故應(yīng)急求援制度

一、為了保證工作中發(fā)生的各類事故能得到有效控制，傷員得到及時救治，努力將事故損失和不良影響降至最低限度，制定本工作制度。

二、建立應(yīng)急組織機構(gòu)：社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)工作，各

科室及時組織人員進行搶救工作。

三、做好應(yīng)急救援裝備、器材、設(shè)施及維修保養(yǎng)。

四、制定事故的報告程序及報警系統(tǒng)

五、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)者要及時報告社區(qū)調(diào)度室，由調(diào)度室報告社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，重大及以上事故要及時上報實業(yè)公司。

六、做好事故搶險救災(zāi)緊急處理措施。

七、潛在危險性與危險目標(biāo)的確定

在日常作業(yè)中，事故具有一定的潛在危險性，必須準(zhǔn)確的將潛在危險性的危險目標(biāo)確定出來，加以有效的預(yù)防，才能杜絕事故的發(fā)生。

八、事故后的恢復(fù)程序

安全生產(chǎn)事故在恢復(fù)過程中，發(fā)生事故的科室、班組對社區(qū)的事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議負(fù)責(zé)實施處理和落實。

事故調(diào)查組將依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對事故相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。發(fā)生事故的科室、班組要及時對事故現(xiàn)場進行恢復(fù)，采取有效措施，確保不重復(fù)發(fā)生類似事故。

6、安全考核獎懲制度

一、為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。

二、凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件的科室和個人，社區(qū)給予表揚、授予榮譽稱號。

（一）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。

（二）、在勞動保護、安全生產(chǎn)方面有較大技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。

（三）、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。

三、社區(qū)被評為安全生產(chǎn)先進單位，對社區(qū)相關(guān)人員，社區(qū)年終予以獎勵。

四、第四條：各科室被評為安全生產(chǎn)先進集體，對本科室相關(guān)人員，社區(qū)年終予以獎勵。

五、第五條：對于有下列行為之一的人員給予處分并處罰。

（一）、違章作業(yè)和違章指揮造成事故的。

（二）、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。

（三）、發(fā)現(xiàn)險情既不采取防范措施又不及時報告而發(fā)生事故的。

（四）、對存在的安全隱患沒有限期整改而造成事故的。

（五）、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

六、因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成事故的科室和個人免予處罰。

7、安全舉報獎勵制度

一、為貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，加強社區(qū)和廣大職工、群眾對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，有效防范重大事故，制止違反《安全生產(chǎn)法》的行為，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

二、任何單位或者個人對生產(chǎn)安全事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向社區(qū)生活科舉報。

三、社區(qū)居民社區(qū)內(nèi)存在重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，應(yīng)當(dāng)向生活科舉報。

四、社區(qū)生活科建立舉報制度，向社區(qū)公布事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。

五、社區(qū)生活科接到有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報后，應(yīng)登記編號，核查處理；受理的舉報事項經(jīng)核實后，形成書面材料。

六、事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為的舉報，按隸屬關(guān)系實行分級處理。

七、社區(qū)生活科建立舉報獎勵制度。對群眾舉報，經(jīng)查實，未列入監(jiān)控范圍的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，由受理舉報的生活科按有關(guān)規(guī)定給予舉報人獎勵

八、按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎勵舉報人金額從300～10000元不等，具體獎勵金額由社區(qū)生活科會同社區(qū)財政部門確定。

九、社區(qū)生活科和有關(guān)部門建立保密制度和配備相關(guān)設(shè)備，為舉報人保密。

8、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為提高全體職工安全生產(chǎn)管理水平和操作技術(shù)水平，增強防護意識和自身保護意識，防止事故的發(fā)生，特制定本制度。

一、勞資科依照國家和省規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和時間，對職工進行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的，不得上崗作業(yè)。

二、特種作業(yè)人員必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核取得崗位資格證書并接受有針對性的安全培訓(xùn)后方可上崗作業(yè)。

三、工人調(diào)換工種必須進行換崗教育。換崗前要對換崗工人進行新崗工種操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育的不準(zhǔn)上崗。

四、勞資科對職工每年進行一次有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和有關(guān)文件等內(nèi)容的安全教育。

五、每年組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能，并存檔。

六、基層班組由班組長組織實施班前教育，針對班組的工作場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項，對全組職工進行安全教育，防止事故發(fā)生。

七、在雨季、冬季要根據(jù)季節(jié)的變化進行雨季防洪澇、防雷電、防垮塌等，冬季防火、防盜、防凍、防煤氣中毒等的季節(jié)性安全教育。

八、節(jié)假日前后，各科室要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀(jì)教育，節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。

9、項目建設(shè)安全“三同時”制度

根據(jù)我國《環(huán)境保護法》第26條規(guī)定：“建設(shè)項目中防治污染的措施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。防治污染的設(shè)施必須經(jīng)原審批環(huán)境影響報告書的環(huán)保部門驗收合格后，該建設(shè)項目方可投入生產(chǎn)或者使用。”這一規(guī)定在我國環(huán)境立法中通稱為“三同時”制度。它適用于在中國領(lǐng)域內(nèi)的新建、改建、擴建項目（含小型建設(shè)項目）和技術(shù)改造項目，以及其他一切可能對環(huán)境造成污染

和破壞的工程建設(shè)項目和自然開發(fā)項目。它與環(huán)境影響評價制度相輔相成，是防止新污染和破壞的兩大“法寶”，是中國預(yù)防為主方針的具體化、制度化。具體內(nèi)容如下：

一、建設(shè)項目的初步設(shè)計，應(yīng)當(dāng)按照環(huán)境保護設(shè)計規(guī)范的要求，編制環(huán)境保護篇章，并依據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的建設(shè)項目環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表，在環(huán)境保護篇章中落實防治環(huán)境污染和生態(tài)破壞的措施以及環(huán)境保護設(shè)施投資概算。

二、建設(shè)項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。

三、建設(shè)項目試生產(chǎn)期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對環(huán)境保護設(shè)施運行情況和建設(shè)項目對環(huán)境的影響進行監(jiān)測。

四、建設(shè)項目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向?qū)徟摻ㄔO(shè)項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或者環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護行政主管部門，申請該建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收。

五、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其相應(yīng)的環(huán)境保護設(shè)施應(yīng)當(dāng)分期驗收。

六、環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收申請之日起30日內(nèi)，完成驗收。

七、建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施經(jīng)驗收合格，該建設(shè)項目方可正式投入生產(chǎn)或者使用。

10、安全信息調(diào)度制度

一、本《制度》適用于社區(qū)安全信息調(diào)度管理。

二、安全信息調(diào)度報告第一責(zé)任人為社區(qū)主任（負(fù)責(zé)人），第二責(zé)任人為社區(qū)副主任，第三責(zé)任人為安全辦公室主任。

三、安全信息調(diào)度的報告對象為公司安監(jiān)部。

四、安全信息調(diào)度報告分類：

（一）人員傷亡事故類；

（二）重大安全隱患類；

（三）重大未遂事故類。

五、安全信息調(diào)度報告實行分時分類報告制度：

（一）輕傷及以上傷亡事故1小時內(nèi)上報；

（二）安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患、重大未遂事故、輕微傷事故在24小時內(nèi)上報；

（三）月安全情況統(tǒng)計報表于當(dāng)月未日上報，特殊情況不得超過次月1日；

（四）需要向?qū)俚貒覚C關(guān)和政府有關(guān)部門報告的安全信息按其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、安全信息調(diào)度報告的內(nèi)容：

（一）重大安全隱患：

1、隱患出現(xiàn)的時間、地點；

2、隱患的類型、內(nèi)容和影響范圍；

3、整改措施；

4、負(fù)責(zé)部門；

5、整改負(fù)責(zé)人。

（二）重大未遂及傷亡事故：

1、事故發(fā)生的時間、地點；

2、事故慨況；

3、事故的簡要經(jīng)過；

4、事故原因初步分析 ；

5、已經(jīng)采取的防范措施。

七、安全信息調(diào)度管理：

1、安全信息報告必須及時、準(zhǔn)確、完整、任何單位和個人對安全信息不得遲報、漏報、謊報或者瞞報；

2、3、事故報告后出現(xiàn)新情況的，必須及時補報； 安全信息調(diào)度資料必須建檔管理。

11、事故預(yù)防責(zé)任追究制度

一、職工發(fā)生傷亡事故后，受傷者或早發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)快速報告社區(qū)調(diào)度室，由調(diào)度室報告社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

二、社區(qū)對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確的調(diào)查報告，并對事故調(diào)查的全過程負(fù)責(zé)。

（一）、輕傷事故：按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條

例》，由社區(qū)組織調(diào)查的，查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見。

（二）、重傷及以上事故：社區(qū)要及時上報實業(yè)公司，并積極配合調(diào)查，分析事故原因，查清事故責(zé)任，擬定整改方案，提出處理意見。

三、發(fā)生事故的現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護現(xiàn)場，如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場人員要負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況，做出標(biāo)記，證明數(shù)據(jù)，并畫出事故詳圖。

對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。

四、事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束，依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場。

（一）、輕傷事故現(xiàn)場清理：由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

（二）、重傷、死亡事故現(xiàn)場清理：由社區(qū)報經(jīng)實業(yè)公司批準(zhǔn)。

五、對于事故的處理，事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

六、對事故責(zé)任者要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度分別給予經(jīng)濟處罰、行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。

12、安全監(jiān)督檢查制度

一、為了保障社區(qū)安全，保護社區(qū)職工的人身安全和身體健康，根據(jù)國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、社區(qū)安全操作規(guī)程、社區(qū)的規(guī)章制度等要求，安全辦公室對社區(qū)的安全管理工作實行監(jiān)督檢查。

二、安全監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效糾正影響社區(qū)安全的“三違”行為，監(jiān)督檢查實行“安全監(jiān)督與促進安全管理相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合”的原則。

三、安全監(jiān)督檢查實行生產(chǎn)環(huán)節(jié)全過程管理，社區(qū)每周一次檢查，對檢查出的問題落實相關(guān)班組處理并跟蹤復(fù)查。

四、安全監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有：規(guī)程、措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，規(guī)章制度的落實情況，特殊工種的持證上崗情況，作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，安全隱患的整改情況。

五、安全監(jiān)督檢查的人員有：社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人及基層班組長。

六、安全監(jiān)督檢查出的問題按問題反饋單下發(fā)各有關(guān)科室，各科室按“五定”原則落實整改。

七、安全監(jiān)督檢查由安全辦公室負(fù)責(zé)組織，對安全問題、隱患的整理下發(fā)，業(yè)務(wù)科室人員負(fù)責(zé)問題整改情況的復(fù)查。

八、安全監(jiān)督檢查的組織、考核工作由安全辦公室按有關(guān)文件負(fù)責(zé)考核。

13、安全投入保障制度

為改善安全生產(chǎn)條件，加強安全教育，提高職工安全素質(zhì)，推廣使用先進的安全技術(shù)，保證安全投入資金的正常投入和使用，建設(shè)良好的保障體系，特制定如下制度：

一、向?qū)崢I(yè)公司申請安全專項投入資金，專款專用。

二、安全教育培訓(xùn)資金，由“三違”罰款提取50%做為師資和培訓(xùn)費用。

三、制定技改項目，定時間、定人員落實資金數(shù)額按時完成。

四、實行安全獎勵制度，每年進行一定安全獎勵，對在安全技改和安全生產(chǎn)中的先進個人，單位進行獎勵。

五、加大安全生產(chǎn)投入改善勞動條件，每年要制定項目計劃，定時間，定責(zé)任按要求完成。

六、為確實保證正常使用，每年召開一次職工代表大會，審計資金使用情況。

14、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

一、為建立安全生產(chǎn)長效機制，提高現(xiàn)場安全管理水平，調(diào)動項目部全體職工開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動積極性，推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動深入開展，特制定本制度。

二、考核依據(jù)：實業(yè)公司的考核細則作為內(nèi)部評級考核依據(jù)。

三、社區(qū)每月對安全工作進行考核一次，并建立考核檔案，以備月度總評和上級檢查。

四、考核小組成員構(gòu)成，社區(qū)中層以上領(lǐng)導(dǎo)等。

五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分為四個等級，A級、B級、C級為標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊，D級為不合格區(qū)隊。

六、A級標(biāo)準(zhǔn)：總得分900分及以上；

七、B級標(biāo)準(zhǔn)：總得分800分及以上；

八、C級標(biāo)準(zhǔn)：總得分700分及以上；

九、D級標(biāo)準(zhǔn)：

1、總得分700分以下；

2、出現(xiàn)不合格班組；

3、發(fā)生輕傷及以上事故；

4、發(fā)生重大工程質(zhì)量事故；

5、發(fā)生重大非傷亡事故。

十、年終在實業(yè)公司的總評中獲先進，給予相關(guān)科室一定的獎勵。

15、重大危險源管理制度

一、社區(qū)安全辦公室建立重大危險源安全管理體系和識別監(jiān)控小組，明確相關(guān)人員的職責(zé)。

二、安全辦公室制定重大危險源識別監(jiān)控管理制度。

三、安全辦公室建立重大危險源識別監(jiān)控臺帳。

四、安全辦公室對識別出的重大危險源要編制應(yīng)急救援預(yù)案

五、安全辦公室設(shè)置專人對重大危險源進行監(jiān)控檢查，并留有監(jiān)控檢查紀(jì)錄。

16、安全技術(shù)審批制度

一、根據(jù)社區(qū)各崗位工作特征，本著科學(xué)、經(jīng)濟、安全的原則，編制各類作業(yè)規(guī)程、安全措施和實施方案等安全技術(shù)文件；

二、凡報處審批的作業(yè)規(guī)程、安全措施和實施方案，必須嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審核后方可上報；

三、作業(yè)規(guī)程、安全措施和實施方案等安全技術(shù)文件的編制人員在編制過程中，必須結(jié)合各崗位特點，按已形成的安全技術(shù)方案，依照相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)定及要求進行編制，必須本著對企業(yè)職工安全負(fù)責(zé)，保護職工生命財產(chǎn)安全的原則；

四、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)必須對各種報批的作業(yè)規(guī)程、安全措施和實施方案等安全技術(shù)文件的編制內(nèi)容進行審核審批，內(nèi)容包括安全技術(shù)上的科學(xué)合理性，工藝、工序、勞動組織等安全技術(shù)可靠性，各輔助系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)統(tǒng)一性，工作環(huán)境和職業(yè)健康安全性等，杜絕編制內(nèi)容中出現(xiàn)或隱含可能發(fā)生的不安全行為或不安全狀態(tài)；

五、安全技術(shù)措施的傳達貫徹，由各科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)落實，必須傳達到所有相關(guān)人員并簽字，傳達時要認(rèn)真講解實施方案、步驟、安全注意事項要求等內(nèi)容。關(guān)鍵措施必須反復(fù)傳達，并進行考核；

六、凡安全技術(shù)措施、安全文件傳達時因故沒有參加的，必須補充傳達學(xué)習(xí)，并履行簽字手續(xù)。

第五篇：社區(qū)禁毒制度

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社區(qū)禁毒工作制度

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一、每月召開禁毒工作學(xué)習(xí)例會，傳達上級有關(guān)精神，安排下月工作，討論相關(guān)問題，對不安定隱患做出相應(yīng)決策。

二、用宣傳欄、知識講座、宣傳單等形式開展禁毒法制教育活動，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、提高居民法制觀念，增強禁毒意識。

三、組織加強居民的禁毒教育，牢固樹立禁毒是關(guān)系大局的觀念，加強社區(qū)居民對創(chuàng)建無毒害社區(qū)的認(rèn)識，提高禁毒意識。

四、及時對轄區(qū)“涉毒”人員摸底登記，切實掌握轄區(qū)“吸毒、販毒”人員情況，在轄區(qū)內(nèi)大力開展“不讓毒品進我家”活動，把創(chuàng)建活動深入到社區(qū)每一戶家庭。

五、做好轄區(qū)日常性的禁毒工作活動記錄，檔案資料齊、全、準(zhǔn)，確保禁毒工作落實到位。

六、通過全年禁毒工作落實，提高社區(qū)居民對毒品危害性以及艾滋病的認(rèn)識，有利打擊吸毒、販毒等犯罪分子的囂張氣焰，使社區(qū)居民積極參與到群防群治中來，共同營造一個“安全、無毒、文明”的社區(qū)。

禁毒工作制度

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建立和完善禁毒工作制度，是實行禁毒工作社會治安綜合治理的根本要求，也是深入持久開展禁毒工作的內(nèi)在所需，為保證禁毒工作順利開展，特制定制度以下：

一、貫徹執(zhí)行國家對禁毒工作的法律法規(guī)，作到禁毒工作有法可依、有法必依。

二、組織學(xué)習(xí)禁毒工作的相關(guān)知識，統(tǒng)一思想提高認(rèn)識。

三、各社區(qū)居委主任為社區(qū)禁毒工作第一責(zé)任人，綜治副主任為第二責(zé)任人。

四、建立健全禁毒工作機構(gòu)，明確各級人員工作責(zé)任制，一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)，層層抓落實。

五、定期或不定期對社區(qū)禁毒工作進行檢查，對吸毒人員進行登記，建卡制度，并納入重點人口管理和監(jiān)控。

六、深入開展禁毒宣傳教育工作，不斷增強社區(qū)居民群眾防毒、禁毒意識。

七、積極配合公關(guān)機關(guān)打擊吸毒、販毒等毒品犯罪活動。

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學(xué)校禁毒工作制度

全力打造平安長治，構(gòu)建和諧社會，積極創(chuàng)建“無毒”校園，特制定本制度：

1、將禁毒教育作為學(xué)校德育和安全教育的一項重要內(nèi)容，納入學(xué)校日常教育工作。

2、加強對學(xué)校禁毒工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有關(guān)學(xué)校防毒、禁毒的制度和措施，明確校長是第一責(zé)任人，把學(xué)校無吸毒、販毒現(xiàn)象作為學(xué)校德育和安全教育的一項基本目標(biāo)。

3、建立禁毒教育工作層級管理責(zé)任制，在學(xué)校禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，具體工作由德育處、班主任、共青團組織實施。

4、加強對學(xué)生法制宣傳教育工作。在學(xué)生中普及禁毒法律知識，增強學(xué)生拒毒防毒意識。

5、開展豐富多彩的文化、科技、體育活動，豐富學(xué)生精神生活，教育學(xué)生遠離毒品。

6、組織學(xué)生觀看禁毒專項斗爭和有關(guān)禁毒工作的情況錄像、圖片，提高對禁毒工作的認(rèn)識。

7、優(yōu)化學(xué)生成長環(huán)境，進一步維護未成年人的合法權(quán)益，做好毒品預(yù)防教育工作。

8、廣泛開展創(chuàng)建優(yōu)秀學(xué)生、少先隊員活動，協(xié)調(diào)與青少年教育有關(guān)的部門共同進行禁毒教育。

9、建立禁毒回訪教育制度。深入班級了解學(xué)生涉毒情況；深入學(xué)生家庭了解學(xué)生家庭成員的涉毒情況。配合社區(qū)及有關(guān)部門對實施的效果進行監(jiān)督，并做好登記，及時上報。

10、充分利用每年6月26日國際禁毒日，開展豐富多彩的、學(xué)生喜聞樂見的各種禁毒預(yù)防教育活動。

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END

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