第一篇：社區治安制度

治安綜合治理工作制度

為切實擔負起本社區的社會治安綜合治理工作，維護本轄區的穩定與發展，特制訂本制度：

一、信息報告制度

社區要及時向綜治聯絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發揮其在群眾中優勢，多方收集情況，對本社區發生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關部門。

二、學習例會制度

每月定期召開一次工作會議，一是總結前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規等；二是分析治安動態、不安定因素，商討疑難糾紛的調處方案；三是布置下階段的工作任務。

三、矛盾糾紛化解制度

社區調解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到“小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關部門調處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：

1、有當事人要求上級調處的報告；

2、有社區調解委員會的調查材料和初步意見；

3、有確實解決不了的理由。

四、歸正人員幫教制度

摸清本地區“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育；在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。

五、依法治理、法制宣傳教育制度

積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地；結合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。

六、出租屋及流動人口管理制度

全面掌握本轄區出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規，管理好流動人口，做到底數清、情況明并登記注冊。

七、安全防范制度

加強群防群治組織建設，發揮好義務巡邏隊的作用，根據每階段治安形勢狀況，開展護村活動，作好執勤記錄。

八、突發性事件處置制度

發生突發性事件，綜治干部必須及時趕到現場，采取果斷措施，妥善穩定局勢，防止事態惡化，同時立即向上級有關部門匯報。遇到人民群眾的生命財產和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規定保護現場，收集、提供線索，協助公安機關盡快偵破案件。

九、臺帳、檔案制度

建立臺帳制度，對本社區的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續完備，及時登記，及時歸檔，實行規范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。

治保會工作制度

一、加強社區治保會建設，建立各項規章制度，落實社會治安綜合治理的各項工作措施。

二、做好人民調解工作，及時調解各類糾紛，防止矛盾激化，維護社會穩定。

三、掌握社區治安情況，組織開展群防群治，構建社區治安防控網絡。

四、開展平安社區建設，推進平安單位、平安校園、平安家庭建設，創建無毒社區。

五、協助社區警務室做好各項治安防控及治安管理工作。

六、做好刑釋解教人員合違法青少年的安置幫教工作。

七、協助有關部門做好對出租屋及外來暫住人員的治安管理。

八、做好對邪教組織人員幫教轉化和監督工作。

九、開展法制及安全宣傳活動，增強群眾的法制觀念和安全防范意識。

調解小組工作制度及條例

一、工作制度

1、學習制度：定期召開工作人員及治安調解員座談會，學習有關政策、法律和業務知識，研究布置工作，探討和解決工作中遇到的難題。

2、登記制度：受理糾紛，接待來信來訪，必須進行登記；案件處理結束后，將全部材料裝訂成冊，立卷成檔。

3、回訪制度：對糾紛對象，有重點地進行回訪，聽取反映；發現問題或糾紛苗頭及時掌握。

4、回避制度：在調處糾紛過程中，調解人員與本案有牽連，可能會影響對糾紛公正調處時，必須主動回避。

5、反映制度：對疑難案件或確實無法調處的事故，可向上級有關部門反映，予以解決。

二、工作條例

1、按照戶口管理條例，嚴格進行戶口管理，根據嚴密制度，方便群眾的原則，要求住戶做到人戶一致，外來人口居住七天以上須申報登記臨時戶口，居住三月以上須做暫住手續：并要遵紀守法和遵守社區規章制度，做到人離戶注。

2、采用各種形式進行“四防”安全教育，提高居民的安全防范意識，搞好群治群防，人防技防結合，積極開展日查夜巡。居民要切實加固門窗和保管好現金及貴重物品、自行車等；自覺開展同壞人壞事作斗爭，預防各類案件的發生。

3、嚴禁倒灌煤氣和亂灌煤氣殘液，嚴禁小孩玩火，不得在居民家中私藏易燃、易爆物品。

4、嚴禁賭博，控制各種封建迷信活動及不正常得宗教活動，抵制各種腐朽思想得侵蝕。

5、嚴禁傳播、收看黃色錄像及淫穢書刊，加強對居民得法制教育。

6、搞好鄰里團結，做到互諒互讓和睦相處，大事講原則，小事講風格，避免矛盾激化，杜絕因各種糾紛引起各類民事案件。

7、加強信息交流，及時收集政、刑、治安及社情信息，做到發現得早、控制得住。

8、實行誰主管誰負責的原則，搞好綜合治理，開展共駐共治，抓緊做好“兩勞”人員幫教工作，做到標本兼治相結合。

9、為維護居民區的安靜環境，對社區住宅區實行交通管理，執行《車輛進出管理規定》。如有特殊情況，須經社區居民委員會同意。

幫教工作制度

幫教小組在居委會的領導下，積極做好兩老釋解人員的幫教工作，預防他們重新犯罪，其主要工作制度如下：

一、每月召開一次以上幫教小組工作會議，分析研究幫教對象思想動態和表現情況，對不同的對象采取不同的方式，認真開展幫教工作。

二、每月對幫教對象開展一至兩次的談話活動，了解他們的思想狀況，宣傳黨的方針政策和法律法規，防止他們重新犯罪。

三、動員幫教對象的親屬和好友，對幫教對象進行幫教教育，掌握他們的思想動態，說服他們安分守己、自食其力、好好做人。

四、關心和照顧幫教對象的生活和工作，幫教對象如有困難，幫教小組應匯報居委會盡可能幫助他們解決實際問題。

五、每年年初要研究一次列幫和撤幫會議。對近三年釋放回來的兩勞釋解人員和劣跡青年，應列入幫教對象，對表現較好的，思想穩定的應及時給予撤幫。

六、做好幫教登記工作。對兩勞釋解人員應造冊登記，對每次開展幫教情況應及時做好記錄。

宣傳工作制度

一、根據街道和黨工委的要求，制定宣傳工作意見，擬定和提出宣傳計劃、措施和方法并組織實施。

二、根據上級指示和要求，圍繞每個時期的工作任務，結合本社區工作實際，做好宣傳工作。

三、學習黨的路線、方針、政策，結合時代特征，開展健康有益、豐富多彩的文娛、體育活動。

四、指導組織本社區居民學習科學技術知識和文化知識，不斷提高居民群眾的科學素質。

五、協助社區黨支部開展健康有益的各種活動，搞好精神文明建設。

普法工作制度

一、社區普法依法治理工作領導小組由社區主任和轄區單位相關職能負責人組成，具體工作由下設辦公室完成。負責全社區普法依法治理工作和綜合治理的組織、安排、檢查、監督、協調等日常工作。

二、定期進行安全教育、形式教育和法制教育，提高干部的法制意識、安全意識、綜治意識、創建意識。

三、堅持領導小組議事制度，凡涉及社區法制、治安、綜合治理方面的重大問題，必須由領導下組商議，制定工作計劃，負責責任狀的簽訂，做好督察督辦工作。

四、負責全社區法制、治安、綜合治理方面的考評工作，落實獎懲措施。

五、完成領導交辦的其他工作。

第二篇：社區治安制度

治安綜合治理工作制度

為切實擔負起本社區的社會治安綜合治理工作，維護本轄區的穩定與發展，特制訂本制度：

一、信息報告制度

社區要及時向綜治聯絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發揮其在群眾中優勢，多方收集情況，對本社區發生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關部門。

二、學習例會制度

每月定期召開一次工作會議，一是總結前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規等；二是分析治安動態、不安定因素，商討疑難糾紛的調處方案；三是布置下階段的工作任務。

三、矛盾糾紛化解制度

社區調解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到“小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關部門調處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：

1、有當事人要求上級調處的報告；

2、有社區調解委員會的調查材料和初步意見；

3、有確實解決不了的理由。

四、歸正人員幫教制度

摸清本地區“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育；在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。

五、依法治理、法制宣傳教育制度

積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地；結合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。

六、出租屋及流動人口管理制度

全面掌握本轄區出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規，管理好流動人口，做到底數清、情況明并登記注冊。

七、安全防范制度

加強群防群治組織建設，發揮好義務巡邏隊的作用，根據每階段治安形勢狀況，開展護村活動，作好執勤記錄。

八、突發性事件處置制度

發生突發性事件，綜治干部必須及時趕到現場，采取果斷措施，妥善穩定局勢，防止事態惡化，同時立即向上級有關部門匯報。遇到人民群眾的生命財產和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規定保護現場，收集、提供線索，協助公安機關盡快偵破案件。

九、臺帳、檔案制度

建立臺帳制度，對本社區的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續完備，及時登記，及時歸檔，實行規范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。

治保會工作制度

一、加強社區治保會建設，建立各項規章制度，落實社會治安綜合治理的各項工作措施。

二、做好人民調解工作，及時調解各類糾紛，防止矛盾激化，維護社會穩定。

三、掌握社區治安情況，組織開展群防群治，構建社區治安防控網絡。

四、開展平安社區建設，推進平安單位、平安校園、平安家庭建設，創建無毒社區。

五、協助社區警務室做好各項治安防控及治安管理工作。

六、做好刑釋解教人員合違法青少年的安置幫教工作。

七、協助有關部門做好對出租屋及外來暫住人員的治安管理。

八、做好對邪教組織人員幫教轉化和監督工作。

九、開展法制及安全宣傳活動，增強群眾的法制觀念和安全防范意識。

調解小組工作制度及條例

一、工作制度

1、學習制度：定期召開工作人員及治安調解員座談會，學習有關政策、法律和業務知識，研究布置工作，探討和解決工作中遇到的難題。

2、登記制度：受理糾紛，接待來信來訪，必須進行登記；案件處理結束后，將全部材料裝訂成冊，立卷成檔。

3、回訪制度：對糾紛對象，有重點地進行回訪，聽取反映；發現問題或糾紛苗頭及時掌握。

4、回避制度：在調處糾紛過程中，調解人員與本案有牽連，可能會影響對糾紛公正調處時，必須主動回避。

5、反映制度：對疑難案件或確實無法調處的事故，可向上級有關部門反映，予以解決。

二、工作條例

1、按照戶口管理條例，嚴格進行戶口管理，根據嚴密制度，方便群眾的原則，要求住戶做到人戶一致，外來人口居住七天以上須申報登記臨時戶口，居住三月以上須做暫住手續：并要遵紀守法和遵守社區規章制度，做到人離戶注。

2、采用各種形式進行“四防”安全教育，提高居民的安全防范意識，搞好群治群防，人防技防結合，積極開展日查夜巡。居民要切實加固門窗和保管好現金及貴重物品、自行車等；自覺開展同壞人壞事作斗爭，預防各類案件的發生。

3、嚴禁倒灌煤氣和亂灌煤氣殘液，嚴禁小孩玩火，不得在居民家中私藏易燃、易爆物品。

4、嚴禁賭博，控制各種封建迷信活動及不正常得宗教活動，抵制各種腐朽思想得侵蝕。

5、嚴禁傳播、收看黃色錄像及淫穢書刊，加強對居民得法制教育。

6、搞好鄰里團結，做到互諒互讓和睦相處，大事講原則，小事講風格，避免矛盾激化，杜絕因各種糾紛引起各類民事案件。

7、加強信息交流，及時收集政、刑、治安及社情信息，做到發現得早、控制得住。

8、實行誰主管誰負責的原則，搞好綜合治理，開展共駐共治，抓緊做好“兩勞”人員幫教工作，做到標本兼治相結合。

9、為維護居民區的安靜環境，對社區住宅區實行交通管理，執行《車輛進出管理規定》。如有特殊情況，須經社區居民委員會同意。

幫教小組在居委會的領導下，積極做好兩老釋解人員的幫教工作，預防他們重新犯罪，其主要工作制度如下：

一、每月召開一次以上幫教小組工作會議，分析研究幫教對象思想動態和表現情況，對不同的對象采取不同的方式，認真開展幫教工作。

二、每月對幫教對象開展一至兩次的談話活動，了解他們的思想狀況，宣傳黨的方針政策和法律法規，防止他們重新犯罪。

三、動員幫教對象的親屬和好友，對幫教對象進行幫教教育，掌握他們的思想動態，說服他們安分守己、自食其力、好好做人。

四、關心和照顧幫教對象的生活和工作，幫教對象如有困難，幫教小組應匯報居委會盡可能幫助他們解決實際問題。

五、每年年初要研究一次列幫和撤幫會議。對近三年釋放回來的兩勞釋解人員和劣跡青年，應列入幫教對象，對表現較好的，思想穩定的應及時給予撤幫。

六、做好幫教登記工作。對兩勞釋解人員應造冊登記，對每次開展幫教情況應及時做好記錄。

一、根據街道和黨工委的要求，制定宣傳工作意見，擬定和提出宣傳計劃、措施和方法并組織實施。

二、根據上級指示和要求，圍繞每個時期的工作任務，結合本社區工作實際，做好宣傳工作。

三、學習黨的路線、方針、政策，結合時代特征，開展健康有益、豐富多彩的文娛、體育活動。

四、指導組織本社區居民學習科學技術知識和文化知識，不斷提高居民群眾的科學素質。

五、協助社區黨支部開展健康有益的各種活動，搞好精神文明建設。

普法工作制度

一、社區普法依法治理工作領導小組由社區主任和轄區單位相關職能負責人組成，具體工作由下設辦公室完成。負責全社區普法依法治理工作和綜合治理的組織、安排、檢查、監督、協調等日常工作。

二、定期進行安全教育、形式教育和法制教育，提高干部的法制意識、安全意識、綜治意識、創建意識。

三、堅持領導小組議事制度，凡涉及社區法制、治安、綜合治理方面的重大問題，必須由領導下組商議，制定工作計劃，負責責任狀的簽訂，做好督察督辦工作。

四、負責全社區法制、治安、綜合治理方面的考評工作，落實獎懲措施。

五、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：社區治安巡邏制度

小寺垸社區治安巡邏制度

為鞏固社區治安，加強社區治安巡邏隊伍的規范化、制度化建設，進一步發揮社區治安巡邏隊伍在街道綜治和平安建設中的積極作用，制定如下管理制度：

1、自覺遵守上下班制度，不遲到、早退，自覺遵守請、銷假制度。巡邏隊員有特殊情況需請假的，要向社區治保主任和社區民警請假，原則上隊員請假不能影響到社區治安值班和巡邏工作。

2、要妥善安排好警務室值班工作。輪值人員必須堅守崗位，認真履行職責，值班期間不準辦私事，不準睡班、離崗、脫崗，同時要做好值班記錄和交接班工作。

3、按時出勤巡邏，巡邏時應統一著裝，穿戴整齊，佩戴袖章或胸卡，保持警容嚴整。

要加強每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、兩個時段的巡邏工作，巡邏過程中要積極對可疑人員進行盤查，發現重大作案嫌疑人員應及時報警并通報派出所民警，由派出所民警帶回處理。

社區巡邏隊長負責對每天的巡邏過程進行記錄。

4、街道綜治辦和社區根據工作需要對巡邏隊工作進行統籌安排，全體隊員必須服從領導，聽從指揮，認真履行工作職責。

5、巡邏隊員要遵紀守法，文明執勤，嚴禁非法打、罵犯罪嫌疑人，嚴禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罰款。

6、嚴禁上班喝酒、賭博、玩游戲；嚴禁酒后駕車、無證駕車；嚴禁上班時間看電視；嚴禁上班時間利用電腦、電話聊天；嚴禁擅自脫崗、離崗。

7、巡邏隊員要保持手機24小時開機，有條件的社區，巡邏隊員巡邏或執行任務時要攜帶對講機，確保通信暢通。

8、社區民警要經常性對社區巡邏隊工作進行業務指導，每周召開一次巡邏隊工作例會，了解工作情況，解決存在的問題。

第四篇：社區治安巡邏制度

南工房二社區治安巡邏隊管理制度

為鞏固社區治安，加強社區治安巡邏隊伍的規范化、制度化建設，進一步發揮社區治安巡邏隊伍在街道綜治和平安建設中的積極作用，制定如下管理制度：

一、工作制度

1、考勤制度：自覺遵守上下班制度，不遲到、早退，自覺遵守請、銷假制度。巡邏隊員有特殊情況需請假的，要向社區治保主任和社區民警請假，原則上隊員請假不能影響到社區治安值班和巡邏工作。

2、值班制度：，要妥善安排好警務室值班工作。輪值人員必須堅守崗位，認真履行職責，值班期間不準辦私事，不準睡班、離崗、脫崗，同時要做好值班記錄和交接班工作。

3、巡邏制度：按時出勤巡邏，巡邏時應統一著裝，穿戴整齊，攜帶警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容嚴整。

要加強每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、兩個時段的巡邏工作，巡邏過程中要積極對可疑人員進行盤查，發現重大作案嫌疑人員應及時報警并通報派出所民警，由派出所民警帶回處理。

社區巡邏隊長負責對每天的巡邏過程進行記錄。

二、紀律制度

1、服從領導，聽從指揮。街道綜治辦和社區根據工作需要對巡邏隊工作進行統籌安排，全體隊員必須服從領導，聽從指揮，認真履行工作職責。

2、文明執勤，禮貌待人。巡邏隊員要遵紀守法，文明執勤，嚴禁

非法打、罵犯罪嫌疑人，嚴禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罰款。

3、遵守“五個嚴禁”紀律。嚴禁上班喝酒、賭博、玩游戲；嚴禁酒后駕車、無證駕車；嚴禁上班時間看電視；嚴禁上班時間利用電腦、電話聊天；嚴禁擅自脫崗、離崗。

4、保持通信暢通。巡邏隊員要保持手機24小時開機，有條件的社區，巡邏隊員巡邏或執行任務時要攜帶對講機，確保通信暢通。

四、考核培訓制度

1、業務學習培訓：社區民警要經常性對社區巡邏隊工作進行業務指導，每季度召開一次巡邏隊工作例會，了解工作情況，解決存在的問題。

社區每月牽頭組織一次社區巡邏隊員業務學習培訓會議，由社區分管領導主持學習業務知識及法規常識，分析上一階段社區社會治安動態，安排布置下一階段工作任務。

各社區巡邏隊員必須積極參加業務學習培訓，無特殊情況不得請假。

2、工作考核檢查：社區辦和派出所負責每月對社區巡邏隊伍建設和治安值班、巡邏工作進行檢查監督、落實獎懲。

第五篇：治安制度

十一、保安人員交接班制度

第二十九條、保安人員交接班記錄所記錄的內容必須真實，不得弄虛作假； 第三十條、保安人員交班時應將本班內情況（財物損失情況、是否發生治安、刑事案件、材料、車輛進出情況及項目安排的其它情況），接班人員應對以上情況進行核實方可接班，交接班人員必須履行簽字確認手續；

第三十一條、本交接班記錄應妥善保管，不得損毀，記錄完后交公司質量安全監督部并向質量安全監督部重新領取；不做交接班記錄或有違反以上條款的按考核辦法扣發當月獎金，情節嚴重的可以予以辭退。

[1]附件一

施工現場（巡查）保安崗位責任書

⒈值班人員上崗后必須認真負責，堅持原則，大公無私，秉公辦事，不徇私情； ⒉值班人員負責本項目施工現場的治安秩序，防火、防盜等安全防范工作，確保施工現場內的物資、設備、器材、機具的絕對安全；

⒊值班人員必須堅守崗位，不準睡崗、誤崗，不準喝酒，不準搞任何娛樂活動，不準會客，不準有擅離職守等失職行為的發生，不得私自帶人到工作場所（或住處）留宿或進行其它活動；對現場應進行定時巡查，無七級以上大風或大雨以上的情況不得在保安室滯留20分鐘以上。

⒋值班人員發現施工現場內物資、機具被盜，要立即報告項目經理及分隊長，并保護好犯罪現場；

⒌值班人員發現施工現場發生火災，要積極采取滅火措施，并報告項目經理及分隊長，嚴重的報告消防部門；

⒍值班人員要做好交接班工作，完備交接班手續。

7．維護公司利益，敢于同壞人壞事做斗爭，對非本工地人員應進行盤查，并要求其離開施工現場。

8．嚴格遵守和執行公司《治安保衛管理辦法》

9．積極完成用人部門及上級交辦的事。

用人部門名稱：責任保安員簽字：

用人部門領導簽字：

年月日年月日

附件二

施工現場門衛室保安員崗位責任書

⒈值班人員必須按時上崗，上崗后對工作要認真負責，堅持原則，大公無私，秉公辦事，不徇私情；

⒉值班人員必須堅守崗位，不準脫崗辦私事、禁止喝酒、禁止與閑雜人員搞任何娛樂活動，不準會客，不準有擅離職守等失職行為的發生，禁止與保安工作無關的人員進入值班室，非值班的保安人員不得在保安室舉行任何娛樂活動； ⒊要文明值勤，禮貌待人，嚴禁要特權和違法亂紀的現象發生；

⒋除本現場的施工人員、車輛外，其他人員不準進入，對外來聯系工作的人員，必須先登記、驗證，才能允許進入；

⒌凡從現場往外拉運、攜帶物資、機具的，門衛必須查驗調撥單或項目開具的其他證明；物證相符后才能放行，否則一律扣留，并報項目經理部處理； ⒍負責值班室門前及室內的保潔工作；

⒎值班人員必須做好值班記錄，下崗時要辦好交接班手續，并在交接班簿上簽字； ⒍值班人員要做好交接班工作，完備交接班手續。

9．維護公司利益，敢于同壞人壞事做斗爭，協同施工現場（巡查）保安作好整個項目的安全保衛工作。

10．嚴格遵守和執行公司《治安保衛管理辦法》

11．積極完成用人部門及上級交辦的事。

用人部門名稱：責任保安員簽字：

用人部門領導簽字：

年月日年月日

附件三

物業小區門衛室保安員崗位責任書

⒈值班人員必須按時上崗，上崗后對工作要認真負責，堅持原則，大公無私，秉公辦事，不徇私情；

⒉值班人員必須堅守崗位，不準脫崗辦私事、禁止喝酒、禁止與閑雜人員搞任何娛樂活動；禁止與保安工作無關的人員進入值班室，非值班人員不得在保安室舉行任何娛樂活動；

⒊要文明值勤，禮貌待人，嚴禁要特權和違法亂紀的現象發生；

⒋除本小區人員、車輛外，其他人員不準進入，對外來車輛及人員，必須先登記、驗證，才能允許進入；

⒌凡從小區往外拉運物資的，門衛必須查驗，并登記車牌號碼及駕駛證身份證號碼，否則一律扣留，并報物業部領導處理；

⒍負責對進出小區的車輛進行登記，指揮進出小區車輛的交通秩序； ⒎負責值班室門前及室內的保潔工作；

⒏值班人員必須做好值班記錄，下崗時要辦好交接班手續，并在交接班簿上簽字。

9．維護公司利益，敢于同壞人壞事做斗爭，協同現場（巡查）保安作好整個物業小區的安全保衛工作。

10．嚴格遵守和執行公司《治安保衛管理辦法》

11．積極完成用人部門及上級交辦的事。

用人部門名稱：責任保安員簽字：

用人部門領導簽字：

年月日年月日

附件四

物業小區巡查保安員崗位責任書

⒈值班人員上崗后必須認真負責，堅持原則，大公無私，秉公辦事，不徇私情； ⒉值班人員負責本小區的治安秩序，防火、防盜等安全防范工作，確保小區內正常的生活秩序，及時制止不良行為的發生；

⒊值班人員必須堅守崗位，不準睡崗、誤崗，不準喝酒，不準搞任何娛樂活動，不準會客，不準擅離職守等失職行為的發生；

⒋值班人員發現小區內發生被盜事件，要立即報告物業部領導及分隊長，并保護好犯罪現場；

⒌值班人員發現小區內發生火災，要積極采取滅火措施，并報告物業部領導及分隊長，嚴重的報告消防部門；

⒍負責按規定收取進入小區的車輛的停車費，并指揮車輛的停放；

⒎值班人員要做好交接班工作，完備交接班手續。

8．維護公司利益，敢于同壞人壞事做斗爭，協同施工現場（巡查）保安作好整個項目的安全保衛工作。

9．嚴格遵守和執行公司《治安保衛管理辦法》

10．積極完成用人部門及上級交辦的事。

用人部門名稱：責任保安員簽字：

用人部門領導簽字：

年月日年月日

附件五

單位

查崗人（簽字）

被查人（簽字）

時間

部位

記 R/CX4.9-2-18

錄

備

注

1.查崗由兩人以上共同執行。

2.被查崗人應對記錄事實予以確認，如拒簽可以定為脫崗。

3.查崗人應實事求是填寫本單。

附件六