第一篇：“嚴”字當頭抓環保

“嚴”字當頭抓環保 創先爭優促創模

為加快生態市建設步伐，推進省級環境保護模范城市創建工作，霸州市環保系統堅持“嚴”字當頭，全面開展環保創先爭優活動，確定了把短期任務與長期目標相結合，整治行動與觀念轉變相結合，加強執法與制度建設相結合，環保工作與創模工作相結合的工作戰略，以創環保先進、爭環境友好、優低碳發展、促污染減排的工作方針，全面推動環保模范城創建進程。

一、嚴密規劃，創新環保發展思路

霸州市環保系統深入貫徹落實科學發展觀，始終堅持以嚴謹的工作態度和創新的工作思路，積極探索環境保護新道路，明確了“生態文明是環保工作的靈魂，低碳經濟是環保工作的方向，惠民宜居是環保工作的目標，治污減排是環保工作的主責，服務發展是環保工作的宗旨”的整體思路和角色定位。圍繞這一思路和定位，霸州市環境保護局主動與全市國民經濟和社會發展規劃相銜接，緊密結合環保科研課題研究，污染源普查動態更新調查等基礎性工作，創新謀劃《“十二五”環境保護與生態環境建設規劃》的基本思路和指標體系，做好規劃編制工作，為推進環保工作的歷史性轉變打下了良好的基礎。

二、嚴推減排，突出戰略主攻重點

2010年，霸州市在吸取上一年度污染減排工作經驗和教訓的基礎上，進一步嚴抓污染減排不放松，繼續堅持“治舊控新、監建并舉”的方針，不斷建立和完善污染減排機制，強化環境基礎設施建設，加強重點行業和重點企業污染治理，著力推進結構減排、工程減排、管理減排，堅決打好“十一五”主要污染物總量減排決勝戰。以科學發展觀為統領，結合前兩年目標任務的完成進度和剩余任務，對照《節能減排承諾書》中的承諾內容，逐項分析，查找差距，明確任務，明確標準，統籌謀劃，綜合施治，制定出臺了《霸州市2010年度主要污染物總量減排計劃實施方案》，落實了任務目標，加大了減排工作力度。同時全面啟動了“污染防治設施運行管理年”活動，大力推廣重點污染防治設施市場化運營模式，加快在建污染防治設施工程進度，提高了現有污染防治設施運行的管理水平，并加大了對重點排污企業污染防治設施的現場檢查、督導和執法力度，為霸州市“十一五”污染減排和環保任務目標的圓滿完成奠定了堅實的基礎。

三、嚴求服務，促進發展方式轉變

環境保護是經濟提速的基本前提、產業優化升級的基本要求、民生改善的基本途徑。因此，霸州市環保系統從立足自身職責職能出發，積極服務經濟發展，始終把大服務、大環保的理念貫穿于環保管理、審批、污染防治的全過程，服務發展大局、服務企業項目、服務民生改善。一是嚴格把關。一手抓服務經濟建設，一手抓控污減污治污，做到扶優扶強與控制污染相結合。與發改、國土、建設、工商等部門協調聯動，對國家明令限制、淘汰、禁止、不符合國家產業政策的項目以及環境污染嚴重，產品質量低劣，高能耗、高物耗、高水耗，污染物減排不能達標排放的新建項目一律不引進、不予審批。二是優化服務。簡化審批手續，暢通綠色通道。實行重大項目跟蹤服務制，推進建設項目審批分類管理。實行環保審批事項限時辦結制，凡是符合環評審批原則的新項目，材料齊全的，必須在承諾時限內辦結。三是嚴格驗收。實行建設項目“三同時”跟蹤管理，對沒有完成環保設施設計的不準開工建設，沒有建成環保設施的不批準試生產，沒有達到環保驗收條件的不準投入生產，凡是新建的敏感項目和排污量大的項目必須同時安裝在線監測設施。四是嚴查違規。堅決實行“三個嚴查”：對沒有環評審批手續的建設項目予以嚴查，對未批先建和未執行“三同時”的建設項目予以嚴查，對擅自試運行和拖延試運行時間不驗收的予以嚴查。截止4月底，共審批建設項目56個，“三同時”跟蹤管理項目13個，現場勘查項目21個，驗收項目8個，項目環評率、環保審批率、“三同時”執行率均達到100%。

四、嚴格執法，增強環保監管能力

霸州市環保系統針對環境監管盲點、難點和重點區域，實施鐵腕執法，用最強的手段，最嚴的處罰，最真實的檢查，嚴厲打擊企業的違法排污行為。在全市范圍內開展了“百日攻堅”環境整治專項行動，對轄區內的所有涉酸、造紙、重金屬、化工、非法“小電鍍”舊址等企業進行逐一登記及檢查，對沒有辦理環保手續或排放不達標企業實施限期治理；對逾期完不成治理任務的企業，報請市政府予以關停；對環境問題突出予以停產的企業，嚴防其私自恢復生產。行動中，嚴格執行“一把尺、一把刀”的標準，堅持“不怕傷和氣、不怕傷感情、不怕得罪人”的精神，采取專人駐廠、24小時蹲守、臨時檢查、不定期夜襲等方式，對市內涉酸企業及溝渠重點部位進行嚴密監控，嚴防企業偷排偷倒廢酸和廢酸水。“百日攻堅”行動的開展對于全面改善霸州市環境質量，著力解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題，促進全市工業企業持續健康發展發揮了積極的促進作用。

五、嚴防污染，確保城鄉環境安全

確保環境安全是保障公眾健康、維護社會穩定的重要方面，也是環保部門的重要職責。為有效預防和控制突發環境事件發生，霸州市環保系統全力構建環境安全防控體系，建立健全環境安全應急管理機制，提高應對突發環境事件的技術和物資保障能力，做足做好預防文章，為保障全市環境安全奠定了基礎，切實維護了群眾環境權益。一是開展“百日攻堅”環保專項行動，緊扣重金屬污染等熱點問題，進行全面排查、集中整治，遏制環境事件高發勢頭；加大典型案件掛牌督辦、責任追究和后督察力度，確保環境違法行為整改到位。二是開展環境隱患排查。嚴守應急管理這一環境安全的重要防線，著重抓好環境風險源調查和環境風險隱患排查，妥善應對突發環境事件。三是確保輻射環境安全。加強了對全市所有涉源單位的現場監管和安全隱患排查力度，建立了放射源管理數據庫，規范了輻射環境管理制度，修訂了輻射事故應急預案，進一步完善了監管體系，提升了技術水平，夯實了管理基礎，確保了運行安全。四是認真做好12369環保投訴熱線的接訪查辦工作，堅持做到在線必接、有問必答，民有所呼我有所應，民有所難我有所解。

六、嚴促宣傳，增強全民環保意識

霸州市以創建省級環保模范城市為契機，堅持面向決策者、面向企業界、面向青少年、面向全社會的“四個面向”宗旨，開展了多種多樣的環境宣傳教育，充分調動廣大市民參與環保、參與創模的積極性和主動性。一是構建快捷有效的環保信息平臺。建立霸州市環境保護局網站，綜合發布全市環保工作動態，提高了廣大市民對環保工作和創模工作的知曉率。二是建立信息采編系統。編發《環境保護簡報》、《環保快訊》、《環境監察簡報》、《創建環保模范城市簡報》、《督察專報》等。截至目前，累計編發信息100多篇，分別在各級新聞媒體發表環境宣傳文章和報道60多篇，極大提高了環保工作的社會影響。三是利用重要節日開展廣泛宣傳。通過借助世界地球日、世界環境日、法制宣傳日等活動平臺，利用張貼標語、發放宣傳材料、現場法律咨詢、廣播電視等多種形式，進企業、進社區、進學校，組織開展系列環保宣傳活動，普及資源、環境、地球等方面的政策、法規和知識，倡導低碳生活和循環經濟。在全社會形成了節約能源、保護環境的良好風尚，為加強環境保護工作營造了良好的輿論氛圍。

七、嚴抓管理，迎接環保模范城考核

今年是我市創建省級環保模范城的考核之年，為確保考核工作順利通過，霸州市環保系統對照創模攻堅方案和考核相關指標，從自身工作出發，查弱點，攻難點，采取切實有力的措施，進一步加大地表水治理力度，確保城市水環境功能區水質達標；大力度完成鍋爐拆除任務，切實改善市區空氣質量；加快污水處理廠等環境基礎設施建設，提高污水處理能力；加強對重點行業和污染源的監督管理，確保城市環境質量顯著改善；開展綠色社區、綠色學校、環境優美鄉鎮等綠色創建工作，推進創模細胞工程；加大環保能力建設投入，使環境檢察、環境監測能力建設不斷上檔升級。通過一系列環境建設、環境管理和綠色人居創建等工程的開展，全市環境質量得到了有效改善，城市功能進一步優化，為構建和諧社會、資源節約型社會、環境友好型社會，促進經濟社會又好又快發展奠定了堅實的基礎。

八、嚴肅責任，健全環境保護機制

建立和完善環境保護目標責任制，是將環境保護國策落實到具體工作中的重要手段。今年以來，市委、市政府出臺文件實施環境保護實績考核，落實環境保護一票否決權，推行了環境保護工作述職制度，把環境質量的改善情況和環境保護目標責任的完成情況，作為考核主要領導政績的重要內容，逐級簽訂了責任書，明確任務，明確責任，一級抓一級，層層抓落實。建立了環境保護聯席會議制度，對環境保護工作中出現的新情況等進行協商，協調解決。建立了環境保護考核工作檔案，使環境保護考核工作制度化、規范化，并將環境保護大事報告制度落實到實處。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”和“嚴格執法與人性化執法相結合，處罰與教育相結合”的原則，建立了調度及時、查處有力、整改有效、依法問責的環境保護約談制度，加大了行政問責力度，把排污企業監管責任落實到人，對監管不到位或失職瀆職的要實行“雙追究”，不僅追究企業負責人的責任，還要追究環保部門領導、監管人員的責任，推動了環境執法水平不斷提升。

九、嚴建隊伍，強化人才資源保障

面對日益嚴峻的環境形勢和更加艱巨的工作任務，霸州市力爭打造一支能夠駕馭復雜局面，“政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明、廉潔公正”的環保隊伍。一是抓理念。進一步加強干部作風建設，通過實施工作日每天早8：10點名考勤制度，開展環保執法人員宣誓活動，建立機關文化主流導向，灌輸“責任重于泰山，細節決定成敗”、“只為成功想辦法，不為失敗找借口”的文化理念，弘揚勤勉敬業、創先爭優精神，增強環保人的榮譽感、責任感和事業感。在潛移默化中陶冶干部職工的情操，強化環保隊伍的大局意識和責任意識。二是抓規范。在全市環保系統印發了《廉潔自律手冊》、《機關制度匯編》、《政務程序規范》、《環保法律法規知識讀本》、《環保培訓班學習資料》。建立執法瑕疵檔案制度，全面推行執法無瑕疵管理和執法過錯一次待崗制度。實行環保重大事項集體決議制度、全員行風評議和政績講評制度，力求做到工作決策民主化、行政執法標準化、辦事程序規范化，增強了民主性，減少了獨斷性。三是抓教育。堅持從環保工作的長遠發展出發，積極組織局內干部職工參加省市各級業務培訓，鼓勵干部自學提高。大興學習之風，實施“三個一”的促學機制：結合實際“每日一學”。組織干部每日利用半小時時間，圍繞實際工作中凸現的問題，集中討論，相互評點，共同提高；配合工作“每月一訓”。采取環保業務能手、法律專家授課的形式進行，對青年干部進行實用業務知識的培訓；按照方案“每月一考”。按照年初制定的素質培訓工作方案，實施“每月一考”制度，重點檢驗學習效果，考試不合格者待崗學習，補考合格后方可上崗。目前，環保局80%以上干部職工取得本科以上文憑；90%以上的干部職工參加過專業培訓。

第二篇：嚴字當頭 鐵的紀律

嚴字當頭 鐵的紀律

700余名初一新生接受軍訓

入學第一課感受“愛拼才會贏”

9月2日下午，我校隆重舉行了初一新生軍訓匯報表演暨總結大會。醒目的國防綠，帥氣的迷彩服，700余名初一新生以嶄新的“軍容”“軍姿”接受了XX校長和部隊首長的檢閱。

六天的軍訓，全體參訓同學頂烈日冒酷暑，不怕苦不怕累，站暈了，喘口氣接著上，腿腫了，揉一揉繼續跑。他們稚嫩的臉上，透著堅毅和執著，他們明亮的眼里，充滿信念和追求。教官們辛勤付出，同學們刻苦訓練，換來了豐碩的成果。一排排整齊的隊伍，一聲聲響亮的口號，一個個標準的動作，把汗水化為果實，用艱苦換來喜悅。同學們以飽滿的精神，昂揚的斗志，整齊的動作向大會展示了頑強拼搏、奮發向上、紀律嚴明、朝氣蓬勃的精神風貌，受到了部隊首長、學校領導和評委老師的高度贊揚。

大會評選并表彰了軍訓優秀集體、優秀學員以及優秀教官。部隊首長和學校領導分別為受表彰的集體和個人頒發了獎旗和榮譽證書。

在總結會上，XX校長希望同學們以這次軍訓為起點，把在軍訓中形成的堅忍不拔的意志、勇往直前的氣概和團結協作的精神繼續保持下去，勤奮努力，自強不息，以飽滿的熱情投入到即將開始的學習和生活中去。

學校將軍訓作為初一新生入學的第一課和必修課，旨在通過部隊教官的言傳身教培養學生的紀律觀念、國防意識和意志品質。相信流過的汗水，取得的成績，會讓每一位同學深深地理解：成功須努力，愛拼才會贏！

第三篇：整頓學風 嚴字當頭

整頓學風 嚴字當頭

整頓學風 嚴字當頭——商學院學風建設報道

整頓學風，嚴字當頭。本學期開學以來，商學院狠抓學風建設工作，從三個方面著手，把學風建設工作推向高潮。

一、加強對學風建設的認識，認真落實學風建設工作的營造良好的學習氛圍

1、利用各種手段對學風建設進行廣泛而有效的宣傳發動工作，使全系的教師、輔導員以及系全體同學都能意識到學風建設的重要性，并能積極參與到學風建設的工作中去，始終把學風建設放在系學生工作的重要位置。組織學生黨員、團總支、學生會及班干部認真學習學校的有關文件，并召開動員大會，使他們明確開展學風建設的含義、目的及重要性，并使學生黨員、學生干部在學風建設起好

先鋒模范和骨干帶頭的作用。

2、切實提高學生早操和晚自習出勤率，切實抓緊學生到課率。輔導員全程督查學生的早操晚自習，深入課堂檢查出勤率。同時加強對學習困難學生的督促管理，積極引

導學生積極面對學習。

3、做好評優表彰工作，樹立學風建設典型。認真開展2007-2008學年評優評獎的申報工作，認真開展對2008學年國家獎學金的申報工作。以評優評獎為契機，對先進班集、先進個人的事跡進行宣傳，以他們為榜樣帶動全系學

生爭優創先，從而掀起學風建設的新高潮。

二、和其他工作緊密結合，使學風建設滲透到教學、學

生的日常工作中去。

1、把學風建設同就業工作緊密結合起來。由于世界范圍內的經濟形勢的影響，09屆畢業生的就業形勢非常嚴峻，針對這種情況，系學工領導鄒書記和劉科長及就業干事肖老師對09屆畢業生召開了三場專題就業教育講座，從就業形勢政策到就業觀念的轉變，從簡歷的制作到面試的技巧，從畢業的流程到就業的安全知識，進行一一講解。

2、把學風建設與安全教育穩定緊密結合。安全穩定是學風建設的基礎和保證，是學風建設的重要陣地。把建立宿舍內良好的學習風氣作為創建安全文明宿舍的重要內

容，促使學生形成良好的學習習慣。

三、將人性化管理和懲罰措施有效結合，對學習困難學生進行引導。學生管理應以教育為主，懲罰措施并用。我系對曠課、夜不歸宿的同學采用的是先預警，后處分的方法。我系率先引入“預警通知單”，對違紀達到一定次數的同學先下發“預警通知單”，輔導員進行談話教育，通過一年的觀察，接到預警通知單的同學進步較大。少數學生還未改正的，經過輔導員和班級評議，學生服務中心認

定，再進行處分。

商學院的學風建設工作，自本學期開學以來，有條不紊的開展，收到不小的成效。但是學風建設工作，應該持之以恒的開展下去，應該根據新情況多創新，這項工作也應該作為學生工作的重點，面對目前我校錄取學生的素質逐年上升的趨勢，應該充分考察學生特點，在專業性、技能性、學術性上下工夫，只有這樣才能跟上學生發展的步伐，才能跟上學院發展的步伐。學風建設是高等教育改革和發展中的一個永恒的主題，優良的學風是保證提高教育質量的重要條件，是學院工作中的一個極其重要的內容，是培養合格的、高素質的、具有創新精神和創新能力人才的基本保證。學風建設是校風建設的重中之重，營造良好的學風、班風是大學生成才的關鍵所在，是班主任工作中一項十分重要的工作。如何建設好班風、學風，管理好班級，可謂仁者見仁，智者見智，每個人的方法不一樣，采取措施不盡相同，最終的結果也各不相同。下面我來談一下對班級管理和建設好班風、學風的一些粗淺認識。

1、培養優良學風很重要的一點是要保持教室的絕對安靜。要做到這一點，班主任必須要有一整套自己的管理方法，必須長期按照這個方法堅持下去，始終如此，一刻也不能放松，稍有松懈，再想抓起來將非常困難。

2、嚴格禁止學生在學習時間玩手機，打電話或利用手機發短信，玩游戲等。一旦手機控制住了，學生的心思才會回到學習上，對培養班風、學風會有很大的幫助。

3、上課或自習課時間學生不準在教室聊天,嬉戲,隨意走動，保持教室安靜,讓每一個學生時時刻刻都溶入在良好的學習氣氛之中。要想做到這樣很難，這與班主任長期艱苦地努力工作是分不開的。

4、做好考勤工作，要求學生按時到校學習，不曠課，不遲到，不早退。讓學生始終保持在學習的狀態之中。學生一旦養成遲到、早退、曠課的習慣，有了想來就來，想走就走的思想，那這個班級的班風就好不了，更不會有什么好的學風。

5、早自習要求學生背書或讀書必須出聲。每組找一到二人高聲背書以此來帶動全班同學讀書或背書，讓那些要講話的學生無人可講，自然而然融入到這種讀書的氣氛之中去。

6、自習課要讓學生有事可做，這樣他們的心才會安靜。每天任課老師布置的作業必須按時完成，由班長、學習委員負責監督，任課老師沒有布置作業的由班主任或班長安排作業。學生如果沒有事情可做，那么，班級就好出現學生講話、走動、玩手機等各種不好的現象，這樣好班級也會垮下去。

7、全面落實學生守則，制定班規制度，以紀律約束人，以制度管理班級。由此來培養學生良好的行為習慣和學習習慣。習慣一旦矯正，學生人人遵紀守法，那么班風學風自然會好起

來。

8、作為班主任要求學生做到的自己首先必須做到。所謂“身正為范”班主任時時刻刻要做學生的楷模。我要求學生每天7：35分到校，自己必須在7點左右到教室，始終堅持。

9、培養一支精干的班干部隊伍是班主任一項十分重要的工作，對班級的管理相當重要，特別是對班長、學習委員的重點培養將尤為必要。我在工作中特別注重樹立班長的權威，賦予他管理班級的權利，讓班長和學習委員大膽工作，敢于管理。這樣做有很多好處，其中有一點是可以肯定的，那就是班主任不在班里，班級不會因此而出現波動。

10、班主任應當經常利用手機與家長和學生進行溝通交流。說話的方法應當根據學生和家長的情況，因人而異，首先要把學生的進步給于肯定，同指出存

在的不足，講清學院規章制度和管理上的要求，分清責任，同時要求家長積極配合班主任做好學生工作。

“加強組織紀律性、整頓學風”專題教育活動總結

我班對此次“加強組織紀律性、整頓學風”專題教育活動十分重視，在學校通知下發后，立即成立以班長，黨團支書記和各寢室長為成員的領導小組，具體指導和實施各種活動工作的開展。

一、宣傳發動

1、結合實際，制訂方案。結合系科實際，在充分理解學校文件主旨的基礎上，制定了班級的主題教育月活動方案，提出了每個班級在三月期間每星期至少開展一到兩個活動，學生會的每個部門至少組織開展一次有意義的活動，同時要求各班制定詳盡的教育月計劃。

2、層級發動，提高認識。在學校文件下達后不久，書記召開了班會，充分傳達學校文件精神；繼學校動員大會后，于10月8日晚自習，召開了由班主任和全體學生干部和所有寢室長參加的干部動員大會，各班根據要求進行了班級動員。

二、排查整治，從常規管理入手

針對我班實際情況，重申了班級早操管理的相關規定，組織有效力量對全體同學在早操出勤、上課出席、晚自習學習秩序和宿舍安全、衛生常規管理方面進行了依次深刻的排查活動。針對我班男生早操出勤率較低的問題，在與他們溝通的基礎上，進行了嚴厲的整治和處理。對各班的考勤班長提出了嚴格考勤的要求，強調履行完善的請假手續并對相關同學進行了批評教育。進行了宿舍衛生大檢查和大功率電器的查處以及禁止私拉亂接等現象的安全教育，實行垃圾袋裝化，清除衛生死角，消除安全隱患，強化學生自主生活意識，引導學

生培養良好的生活習慣和衛生習慣。強化不文明行為督查活動，發揮團總支和學生會的作用，積極倡導學生文明交往，努力培養學生正確的價值觀、榮辱觀和審美觀，教育學生遵守公民道德，自尊自重，適度交往，實行學生遲歸登記和晚報制度。

三、點面結合，各班級和班干的全面行動

學生會和各班級在系科的動員會后，積極行動，按照各自的計劃認真開展活動。先后開展活動十余次。各班級廣泛開展了學習經驗交流會，進行了文明宿舍的手抄報展覽等。

其中，開展了文明宿舍評比活動，使得創建和諧社區的精神貫徹到班級每一位同學身上，向全校同學發出旨在引導我院同學提高環保意識、凈化校園環境、促進和諧校園的建設的環保倡議，并在實踐中切實貫徹著雷鋒精神，使得學習雷鋒這一偉大傳統在新世紀的大學生中重新煥發出光彩。

圍繞著自律守紀的主題，我班從常規管理入手，進行了周密的排查整治活動，先后組織班干在早操出勤、上課出席、晚自習學習依次進行了深刻的排查活動；于10月16日對全體宿舍進行了安全衛生大檢查；開展了文明宿舍評比活動，使得創建衛生、安全及和諧的社區精神貫徹到系科每一位同學身上。

通過一段時間主題教育的開展，我班在學風建設上頗有建樹，學生的學習意識也得到顯著增強，全班學生養成了熱愛學習、學會學習、善于學習的良好作風同時，全班立志拿獎助學金的學生日益增加，整個班形成了一片蒸蒸向上的學習氣氛。，經過一段時間的排查整治活動，整個班學生的隨意曠課行為明

顯減少，課堂秩序得到顯著改善，班級出勤率達到98%。而宿舍衛生也得到顯著改善，宿舍存在的安全隱患也得到進一步消除，不少宿舍爭先恐后地參加文明宿舍的評比活動，整個宿舍區洋溢著一片整潔和諧的氛圍。

本次“加強組織紀律性、整頓學風"專題教育活動活動已接近尾聲，在學工領導的精心指導、廣大同學的積極參與下，我系各項活動已取得比較滿意的成效，活動仍在進行，教育仍在延伸。但是也存在著一些不足，譬如許多重點活動都將放在10月下旬，許多活動的時間拉得比較長，持續一個月到兩個月左右，使得活動的成效還不能有效迅速地顯現出來，自考班的同學由于報考自學考試等原因未能積極投入到活動中來，針對目前活動中存在的這些不足與遺憾，我們三個班的同學仍在不斷努力，在查漏補缺的同時，借鑒兄弟班級寶貴經驗的基礎上，積極研究學風建設的規律，認真探索建設優良學風的體制和長效機制，為共同推動校園學風建設的發展、真正樹立廣大同學由自發到自覺的學習精神、創建和諧美好的藝術設計系及太陽能學院而持續努力中。

第四篇：嚴字當頭抓安全警鐘常鳴保平安

嚴字當頭抓防范密切監控保平安

我們樊城區國稅局地處繁華商業中心,管轄著12081戶納稅人,在職干部職工307名,共有三個辦公點、六個家屬院落。作為干部人員最多、收入總量最大的基層單位，安全管理被我局視為“重于泰山”的大事。多年前，我局家屬院也曾出現過摩托車被盜事故,面對人多面廣、區情稅情較為復雜的實情,我們牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，將安全管理列為行政管理的頭等大事來抓，堅持重投入、抓機制、強監控、嚴防范，精心打造“平安機關”。近年來安全管理工作取得了良好效果，為各項稅收工作順利開展提供了強有力的保障和支持，2011年我局完成稅收收入42.22億元，干部職工的違法犯罪率、發生案件、事故率和經濟損失均為零。我局連續多年被評為安全文明單位和社會治安綜合治理優勝單位。

一、注重嚴治，抓好三個關鍵點

一是實施“三化”管理，抓好辦公樓宇安全。我們實施“制度化”管理，從細化分工入手，重點加強了門衛值班力量，由原來的一人看管，改為三人共管，實行晝夜值班巡回檢查制度、24小時值班制度和值班人員獎懲制度。明確安全工作內容，實施“規范化”管理，要求值班人員認真做好巡回檢查記錄，定期進行統計匯總，將情況反饋給各科室。強化安全管理質量，實施“精細化”管理，重大節假日期間實行24小時領導帶班干部值班，確保不斷崗、不缺人。

二是實施“三零”管理，抓好機關院落安全。我們根據市局要求，結合我局實際，加強安全設施和器材的使用管理，確保防盜報警器安裝到位。在重點部位安裝防盜報警、攝像系統等設備，建立全天候、全方位、動靜結合的防控網絡，做到財產物資安全“零損失”。與物業公司簽訂合作協議，著重增加安全管理責任的條款，實現后勤保障“零距離”。強化車輛安全管理，每月堅持召開隊務會，做到安全工作天天講、月月講，全年實現交通安全“零事故”，并將安全納入績效考核，做到與稅收業務工作同時規劃、同時部署、同時考核。

三是實施“三基”建設，抓好辦稅大廳安全。我們加大資金投入加強了辦稅廳安全基礎設施建設。2009年，我局翻修辦公樓，租用臨時辦公地點，區局仍然投入萬元購置防盜、消防設施，用于安全管理的資金遠遠超過了裝修費用，對辦稅服務廳及公共場所可能存在的安全隱患進行排查，對排查出來的安全隱患認真整改到位，消除隱患。在辦稅服務廳門前停車場張貼安全警示標語，在辦稅服務廳明顯處放置“小心地滑”等的警示牌，提醒納稅人注意安全。2011年，我們通過視頻監控，及時發現并制止了前來辦稅納稅人停車被盜。同時加大網絡安全基礎建設，加強對FTP以及國稅門戶網站監控，確保金稅工程、CTAIS、辦公自動化等系統的安全運行，及時清理各類不良信息，提高信息安全的防控能力。

二、注重嚴管，構建三個安全網

一是構建安全巡控網。加強車輛安全、夜間值班、門前停車場地重點巡查等要害環節的安全管理，嚴厲查處酒后開車、不按規定時間、規定地點停放車輛、夜間值班空崗、未按要求對重點部位巡查等行為。

此外，針對部分門衛年齡老化、“心有余而力不足”等問題，重新聘請了一批年富力強、責任心強的保安和門衛，防止國家財產受到損失。

二是構建科技監控網。2010年辦公樓臨時搬遷后，我們克服了辦公場地緊張、經費不足等難題，留出了專門的區域設置檔案室和發票庫房，并全部配置了保險柜、防盜門、報警器、滅火器等設施，保證關鍵環節不出問題。同時在辦公樓各樓層、樓梯、檔案室、發票庫房、計算機房等重點區域安裝了攝像頭和110區域聯網報警裝置，安排專人負責監控，定期檢查設施運行情況，保證設備運行正常。

三是構建全員聯控網。我們組織各院落科長兼職治安巡管員、發展一般干部為治安積極分子組成治安聯防隊進行治安巡邏，把治安防控的觸角延伸到各家各戶，贏得了居民的積極參與和大力支持，有效地促進了平安院落建設。

三、突出嚴防，樹立三道防線

一是日常滲透，樹立教育防線。通過舉辦講座、觀看警示片等形式加強安全教育，在局內部網站及時發布安全工作信息和安全小常識，展示安全宣傳圖片和標語，引導干部職工筑牢安全防線，自覺把安全意識貫穿于工作和生活的始終，形成嚴格按制度工作、按規程辦事的良好氛圍。針對近年來交通事故頻發的現狀，我們重點加強了交通安全宣傳，在辦公樓張貼了關于嚴禁酒后駕車的宣傳畫，每周末以手機短信形式發送注意駕駛安全的溫馨提示，明確了近期國家、省、市打擊酒駕的強硬措施。

二是細化職責，樹立責任防線。年初，我局主要領導與各科室簽

訂了安全管理目標責任書，明確了各級責任人的職責范圍，做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。各科室、院落還明確一名同志為安全員，具體負責安全管理工作，督促安全保衛各項規章制度的落實，在全局上下形成了“齊抓共管、人人有責”的良好格局，保證了安全管理工作有條不紊地開展。

三是消除隱患，樹立預警防線。我們積極組織干部學習急救、救災、突發事件演習演練等，定期組織安全常識考試，增強干部防范事故、應對突發事件和自然災害的本領。2011年夏，襄陽普降暴雨，由于臨時租用的辦公樓年久失修，盡管當天是星期天，我們依然召集后勤人員加班開展隱患排查，清查出房頂漏雨、窗戶飄雨、辦稅服務廳天花板石膏脫落等問題并及時處理，確保區局無暴雨災害發生。

第五篇：新樂安監局安全監管“嚴字當頭”

新樂市安監局

安全監管“嚴字當頭”

為加大隱患排查治理和打非治違力度，確保“十八大”召開前我市安全生產形勢持續穩定，新樂市安監局進一步統一思想，要求全局執法人員在監督管理過程中堅決做到“嚴字當頭”：一是要嚴查隱患。嚴格按照“依法依規、實事求是、注重實效”的原則，及時檢查發現企業各類安全隱患，并責令企業立即或限期整改，重大安全隱患，要掛牌督辦，堅決遏制較大以上生產安全事故，對一般性事故，要嚴格按照“四不放過”的要求嚴肅處理相關單位和責任人。二是要嚴肅執法。深入開展打非治違工作，對違反安全生產法律法規的企業進行嚴厲打擊，充分發揮行政處罰手段，有效遏制違法建設和違法生產行為。三是要嚴明紀律。安全監管部門要進一步轉變工作作風，改進工作方式，努力做到依法行政，不違規、不違法，樹立安全監管干部的良好形象。

（綜合科，2012年6月21日）