第一篇：“四就近”工作聯席會議記錄

丁字灣社區(qū)“四就近”工作聯席會議記錄

2014年10月24日，丁字灣社區(qū)開展以“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”為主要內容的“四就近”服務是適應新形勢，立足新起點，全面做好離退休干部工作的現實需要，為切實加強組織領導，認真貫徹落實好“四就近”工作，丁字灣社區(qū)支居兩委共同研究決定，成立丁字灣離退休干部“四就近”工作領導小組，召開此次聯席會議，齊心協力抓好社區(qū)服務老年人的工作。參加單位有丁字灣街道老齡委，丁字灣街道衛(wèi)生院，丁字灣社區(qū)居委會、丁字灣社區(qū)老年人協會。具體分工如下：丁字灣街道老齡委負責指導“四就近”工作開展；丁字灣社區(qū)居委會負責老年人活動中心設施的完善，具體工作的落實；丁字灣街道衛(wèi)生院負責離退休干部的身體健康檢查及醫(yī)療保障；丁字灣社區(qū)老年協會負責離退休干部的業(yè)余文化生活開展。

第二篇：護理部聯席會議記錄

護理部聯席會議記錄

2012年1月19日下午，我院在三樓會議室召開了護理部與相關科室聯席會議，旨在協調解決護理部在等級醫(yī)院復審中遇到的實際困難和問題。院長馮宣付及相關科室主任參加。會議由葛珺總長主持。

會上，護理部主任葛珺與相關科室負責人就等級醫(yī)院評審中護理服務工作的支持保障及協調配合方面相關工作展開了討論，對需相關科室相互配合與支持的重要工作進行了有效溝通。

馮宣付院長指出，護理的迎評工作不僅要盯住問題，更要發(fā)現問題、解決問題。同時，要在簡化工作程序、提高工作效率、敢于擔當的基礎上做到好以下兩點：一是要把存在的問題具體化，并限時整改、落實；二是護理工作要體現持續(xù)性改進

其他相關科室負責人表示全力配合院部二甲復審準備。

馮宣付院長肯定了護理部的迎評工作，認為工作思路是清晰的，同時，要求護理部盡快將需院方解決的問題匯總、梳理，以便進一步落實解決。同時，其他相關科室要加大與護理部的配合力度，加強協作、細化分工，共同將護理工作推向新的高度。護理部聯席會議記錄

2012年6月28日下午，我院在三樓會議室召開了護理部與相關科室聯席會議。馮宣付院長出席了會議，相關科室負責人參加了會議，會議由葛珺總長主持。護理部負責人葛珺總長就護理部開展優(yōu)質護理示范工程工作所遇阻力及困難與相關科室進行了探討，就相關支持工作與相關部門進行了良好的溝通。其他相關科室負責人表示全力配合護理部優(yōu)質護理示范工程工作。馮宣付院長指出，優(yōu)質護理示范工程工作是個艱巨的任務，我們不能操之過急，欲速則不達，優(yōu)質護理體現了以人為本的觀念，真正為病人考慮。護理部把困難問題匯總，院部加大支持力度，同時，其他部門加大配合力度，加強協助，大家共同

努力，把優(yōu)質護理示范工程工作全面推開。護理部聯席會議記錄

2012年12月26日下午，在三樓會議室就護理工作院部與其他相關部門召開了聯席會議。馮宣付院長出席了會議，相關科室負責人參加了會議。會議由護理部葛珺總長主持

護理部葛珺總長在會上提出二甲復審準備工作進展情況，就所遇困難及問題向院部匯報，對所需其他部門配合工作于相關科室負責人進行了很好的溝通。其他相關科室負責人就護理部葛珺總長提出的問題，表示全力配合

馮宣付院長就二甲復審工作做了詳細的分工，提出二甲復審工作迫在眉睫，是目前工作中重中之重。希望大家全力配合院部二甲復審準備工作，爭取迎檢工作順利進行。

第三篇：2019黨建聯席會議記錄

2019社區(qū)黨建聯席會議記錄

時

間：2019.1.15 地

點：會議室

參加人員：XXXX、張

三、李

四、王

五、小丁、高興 會議內容：春節(jié)慰問活動，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

XXX：今天召開社區(qū)和駐區(qū)單位的黨建聯席會議，主是向各單位通報社區(qū)近一年來的社區(qū)建設工作和規(guī)劃實施完成情況，以及向各位匯報一下2019年XXXX工作計劃和黨建聯席會議計劃。因為臨近春節(jié)，今年春節(jié)計劃與各單位聯合慰問困難家庭、空巢老人，使困難家庭與空巢老人感受到黨的關懷和XXXX這個大家庭的溫暖。

XXX：作為駐區(qū)單位的成員，王府井百貨將全力支持社區(qū)工作是我們應盡的責任和義務，春節(jié)慰問活動我們將和社區(qū)一同完成，并為困難家庭準備一份來自我們的關懷。

XXX：物業(yè)公司作為對居民服務的單位，又是駐區(qū)單位成員，在春節(jié)慰問困難戶活動，我們將盡一份我們的微薄之力，全力支持。

XXXX： 對于空巢老人，到時也請各單位的志愿者參與，我們要對空巢老人進行一些力所能及的家務勞動，春節(jié)將至，為他們打掃門窗衛(wèi)生，幫助他們購置年貨、貼對聯等活動，起到志愿者的先鋒模范帶頭作用。

社區(qū)組織時間開展活動，具體時間我們再定，謝謝各單位對社區(qū)工作的支持，和對困難家庭及空巢老人的關懷，XXXX各成員單位凝心聚力，互相配合，共同打開2019年社區(qū)黨建工作新格局。

第四篇：社區(qū)四就近工作模式

利用社區(qū)資源 創(chuàng)新服務方式 積極探索社區(qū)“四就近”工作新模式

------平谷區(qū)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作經驗交流材料

平谷區(qū)現有離休干部230人，平均年齡83歲，處級以上退休干部746人，平均年齡67歲，利用社區(qū)資源為離退休干部搭建就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用的平臺，是中央在新形勢下適應離退休干部進入“雙高期”的特點，提出的新舉措，如何推進這項工作，為離退休干部高齡養(yǎng)老服務趟出一條新路，就成為擺在我們老干部部門面前的重要課題。在貫徹（組通字【2010】24號）和京組發(fā)【2010】13號文件精神的實踐中，思考和探索一些做法和措施，借此機會與各位領導和同仁們交流探討。

一、解決認識問題，建立聯動機制

按照京組發(fā)【2010】13號文件精神，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，區(qū)老干部工作領導小組專門召開會議研究部署，根據我區(qū)社區(qū)的實際情況，建立了由區(qū)委組織部、區(qū)老干部局牽頭，兩個街道工委主抓，財政局、衛(wèi)生局、勞動和社會保障局等相關部門聯動的工作機制。形成分工明確，各負其責的工作格局。任務上，兩個街道抓具體落實，財政部門提供必要的經費支持，民政部門對社區(qū)功能建設加強管理，醫(yī)療衛(wèi)生、勞動和社會保障部門加強社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。下發(fā)了平谷區(qū)《利用社區(qū)資源做好離退休干部“四就近”工 作意見》。

二、利用社區(qū)資源重點做好幾項工作

（一）利用社區(qū)課堂，讓老同志就近參加學習。圍繞滿足離退休干部了解新思想、新事物、新政策的學習需求, 先后在林蔭、金鄉(xiāng)等22個社區(qū)成立老干部黨校社區(qū)課堂，由社區(qū)統(tǒng)一配備了電視機、DVD等教學設備，并成立了老干部學習、活動小組，選擇熱心服務、身體較好、責任心強的老干部擔任組長，負責服務協調工作。充分結合社區(qū)和各單位的資源堅持大課堂與小課堂相結合的原則，社區(qū)課堂每月組織1至2次政治學習，主要采取看錄像、聽講座、集中座談討論的學習方式。對于行動不便的老干部，社區(qū)通過送學上門的服務方式，由社區(qū)老干部工作者將學習資料送到老干部家中，并傳達相關學習內容，與老干部進行面對面的交流。通過各種形式的政治學習，使老干部了解新形勢，緊跟新時代，不出社區(qū)便知天下事。

（二）利用場地資源，讓老同志就近開展活動。各社區(qū)根據離退休干部居住情況、特長愛好和身體狀況，開設老干部活動室，組織老同志開展多種形式的文化健身活動,切實豐富老同志晚年生活。如濱河社區(qū)組織老干部開展老年撲克牌、象棋等娛樂活動；林蔭家園社區(qū)春節(jié)前夕，與老干部共擺“餃子宴”，一同慶祝新春佳節(jié)；府前社區(qū)在重陽節(jié)期間，組織開展以“翰墨飄香、丹青異彩、情獻社區(qū)”為主題的離 退休干部書畫作品展；濱河社區(qū)與平糧社區(qū)組織轄區(qū)內的離退休干部開展“我愛家鄉(xiāng)一日游”活動。一系列活動的開展，不僅豐富了老同志的精神文化生活，同時，也提高了老干部工作在社會上的影響力和號召力。

（三）做好服務工作，讓老干部得到就近關心照顧。隨著離退休干部的年齡增長，“雙高期”特點日趨明顯，各社區(qū)利用現有資源在做好其他“四就近”服務工作的同時，重點做好為老干部提供就近生活照顧，并根據老干部情況變化，對“八個一”和“五必訪”制度進行不斷更新和完善，即：一是為每名老干部發(fā)放一張“社區(qū)聯系卡”，將社區(qū)的聯系電話、工作職責、老干部工作人員的姓名、手機號碼以及物業(yè)維修電話等都記錄在卡上，保證老干部在有困難時能和社區(qū)取得聯系；二是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務對子，關心照顧老干部的生活；三是為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案，對老干部的身體狀況做到心中有數；四是建立一支社區(qū)醫(yī)療服務隊，定期開展義診服務；五是為老干部提供家庭保潔、上門理發(fā)等一系列生活照顧服務；六是建立一支志愿服務隊，為老干部開展定向服務；七是每半年召開一次老干部座談會，征求老干部對社區(qū)建設及工作的建議；八是為每個社區(qū)老干部活動小組配備一名服務人員，協助開展工作。“五必訪”，即：老干部生病必訪、住院必訪、生日必訪、喜事必訪、特殊情況必訪。

（四）搭建社區(qū)平臺，讓老同志就近發(fā)揮作用。按照自愿量力的原則，充分發(fā)揮離退休干部政治、經驗優(yōu)勢，為社區(qū)做一些力所能及的工作，在為社區(qū)發(fā)展獻計獻策、為社區(qū)居民排憂解難、參與社區(qū)黨建、維護社區(qū)治安，在創(chuàng)建文明社區(qū)、文明家庭、關心教育下一代等方面發(fā)揮了積極作用。一年來，涌現出群眾公認的一批老干部先進典型。如原公安局政委離休干部王敏撰寫出版了一系列有關養(yǎng)生保健、道德倫理、青少年教育的叢書，被大家廣泛傳閱，帶來了良好的社會效益。離休干部龐瑞琪同志把自己在區(qū)老年大學學習的書法知識帶到了農村，成立了農村書法學習小組，吸引了大批老年人前來學習、交流。近年來，在龐瑞琪老同志的帶領下，農村書法小組向新農村、旅游接待戶等捐贈書法作品千余份。

四、健全機制，創(chuàng)新服務方式

為進一步做好老干部“四就近”服務工作，切實為老同志提供個人性、人性化的親情服務，區(qū)老干部局與社區(qū)協作針對全區(qū)范圍內生活不能自理、空巢老人、85歲以上離休干部提供三項個性化服務，即：每月安排一次免費上門理發(fā)；每周安排一次免費家政服務；每月發(fā)放一次免費洗衣票。管理上，由街道統(tǒng)一監(jiān)督、協調，社區(qū)直接管理，社區(qū)居委會選派服務人員定期到老干部家中進行服務，定期由社區(qū)對服務人員進行考核。在此基礎上，軟、硬件條件較好的社區(qū)也 自行增加了一些適合老年人的個性化服務措施，如濱河街道服務中心，成立了由40、50人員組成的縫紉小組，負責幫助老同志縫制被褥、衣物等。同時，濱河服務中心還定期舉辦心理健康知識講座，對轄區(qū)內存在心理障礙離退休干部進行全面地統(tǒng)計，掌握具體情況，實行動態(tài)管理，并把心理咨詢服務作為社區(qū)一項長期工作來抓。

五、存在的問題

六、今后工作思路

六、經驗與體會

平谷區(qū)老干部“四就近”服務工作得以順利開展，受到老干部的認可和好評。主要有以下幾點體會：一是領導重視是關鍵。區(qū)委領導高度重視老干部“四就近”服務工作，及時召開領導小組會，組織人員進行討論，研究工作方案，布置工作任務。在開展工作過程中，區(qū)委主管領導多次召開會議聽取情況匯報，研究制定有關政策，并強調要把好事辦好，讓老同志享受黨和國家的關心照顧，更好的安度晚年；二是強有力的老干部工作隊伍是基礎。開展老干部“四就近”服務工作以來，老干部工作人員認真組織，周密布置，同時，還有各社區(qū)數十名志愿者積極參與，如：濱河街道的張淑蘭，義務為離休干部到家中料理家務；金鄉(xiāng)東社區(qū)的共產黨員董 艷爭幾年如一日，始終堅持上門為老干部免費理發(fā)。他們的先進事跡，在全區(qū)老干部“四就近”服務工作中發(fā)揮了積極作用；三是建立有效的服務機制是重點。社區(qū)服務人員專職與兼職相結合、義務與補償相結合，通過進一步加強考核和監(jiān)督機制，服務水平進一步得到提高；四是資金及時到位是保障。區(qū)財政及時足額撥付“四就近”經費，老干部局按時下發(fā)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為組織老干部活動，服務人員補貼，購置器材、文化娛樂活動用品的費用支出，為老干部“四就近”工作深入扎實的開展提供了必要的資金保障。

平谷區(qū)老干部“四就近”服務工作取得一定成效，老干部感到滿意，但也存在一些問題，如各街道、社區(qū)建設發(fā)展不平衡，社區(qū)的綜合服務功能和整體水平不夠完善。總之，在今后的工作中，我們將不斷探索離退休干部高齡養(yǎng)老的新途徑、新方法，使老干部依托社區(qū)、村委會實現就近學習、活動，就近得到關心照顧和發(fā)揮自身作用，使老同志更好的安度晚年生活！

北京市平谷區(qū)老干部局

2011年8月9日

第五篇：四就近制度

“四就近”制度 1.就近學習。

學習是保持離退休干部政治堅定，思想常新，理想永存，豐富精神文化生活的重要手段，是生活之必需。離退休干部的學習內容以中國特色社會主義理論體系和時事為主，學習方式以自學為主。2.就近活動。

豐富多彩的文體活動，吸引廣大離退休干部熱情參與，對促進健康，營造歡樂祥和的社會氛圍十分有益。3.就近得到關心照顧。

敬老、助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，有色老干局和社區(qū)都把做好老干部工作，為老服務作為自己的責任和重要工作。在政策范圍內，力所能及地開展各項惠老服務，力求做到人性化、個性化、經常化。

4.就近發(fā)揮作用。

離退休干部具有較高的素質，有發(fā)揮余熱的政治覺悟和熱情，也做了不少工作，對和諧社區(qū)建設發(fā)揮了良好的作用。