第一篇：平安醫院聯席會議記錄

關于召開xxx年xxx月份xxxxxxxx醫院聯席會暨 醫院突發性群體事件應急處置方案會議記錄

為防止醫院及院內醫療工作人員在醫療糾紛過程中受到不法分子的侵害，擬于xxxxx年xx月xxx日召開xxxxxxxxx醫院聯席會暨醫院突發性群體事件應急處置方案會議。會議有關事項通知如下：

一、會議時間

xxx月xxx日下午2：00簽到；2：30準時開會。

二、會議地點 xxxxxxx會議室

三、會議內容

1、會議由醫務科xxx科長對發生的醫療糾紛事件作簡要回顧；

2、參加人員進行醫院突發性群體事件應急處置方案座談交流，提出對以后工作中關于醫療糾紛中需要解決的問題和困難；

3、院長xxxxxxx做最后講話。

四、參加人員

院領導班子成員、xxxx、xxxxx

xxxxxx年xxx月xxx日

第二篇：護理部聯席會議記錄

護理部聯席會議記錄

2012年1月19日下午，我院在三樓會議室召開了護理部與相關科室聯席會議，旨在協調解決護理部在等級醫院復審中遇到的實際困難和問題。院長馮宣付及相關科室主任參加。會議由葛珺總長主持。

會上，護理部主任葛珺與相關科室負責人就等級醫院評審中護理服務工作的支持保障及協調配合方面相關工作展開了討論，對需相關科室相互配合與支持的重要工作進行了有效溝通。

馮宣付院長指出，護理的迎評工作不僅要盯住問題，更要發現問題、解決問題。同時，要在簡化工作程序、提高工作效率、敢于擔當的基礎上做到好以下兩點：一是要把存在的問題具體化，并限時整改、落實；二是護理工作要體現持續性改進

其他相關科室負責人表示全力配合院部二甲復審準備。

馮宣付院長肯定了護理部的迎評工作，認為工作思路是清晰的，同時，要求護理部盡快將需院方解決的問題匯總、梳理，以便進一步落實解決。同時，其他相關科室要加大與護理部的配合力度，加強協作、細化分工，共同將護理工作推向新的高度。護理部聯席會議記錄

2012年6月28日下午，我院在三樓會議室召開了護理部與相關科室聯席會議。馮宣付院長出席了會議，相關科室負責人參加了會議，會議由葛珺總長主持。護理部負責人葛珺總長就護理部開展優質護理示范工程工作所遇阻力及困難與相關科室進行了探討，就相關支持工作與相關部門進行了良好的溝通。其他相關科室負責人表示全力配合護理部優質護理示范工程工作。馮宣付院長指出，優質護理示范工程工作是個艱巨的任務，我們不能操之過急，欲速則不達，優質護理體現了以人為本的觀念，真正為病人考慮。護理部把困難問題匯總，院部加大支持力度，同時，其他部門加大配合力度，加強協助，大家共同

努力，把優質護理示范工程工作全面推開。護理部聯席會議記錄

2012年12月26日下午，在三樓會議室就護理工作院部與其他相關部門召開了聯席會議。馮宣付院長出席了會議，相關科室負責人參加了會議。會議由護理部葛珺總長主持

護理部葛珺總長在會上提出二甲復審準備工作進展情況，就所遇困難及問題向院部匯報，對所需其他部門配合工作于相關科室負責人進行了很好的溝通。其他相關科室負責人就護理部葛珺總長提出的問題，表示全力配合

馮宣付院長就二甲復審工作做了詳細的分工，提出二甲復審工作迫在眉睫，是目前工作中重中之重。希望大家全力配合院部二甲復審準備工作，爭取迎檢工作順利進行。

第三篇：2019黨建聯席會議記錄

2019社區黨建聯席會議記錄

時

間：2019.1.15 地

點：會議室

參加人員：XXXX、張

三、李

四、王

五、小丁、高興 會議內容：春節慰問活動，充分發揮基層黨組織推動發展服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

XXX：今天召開社區和駐區單位的黨建聯席會議，主是向各單位通報社區近一年來的社區建設工作和規劃實施完成情況，以及向各位匯報一下2019年XXXX工作計劃和黨建聯席會議計劃。因為臨近春節，今年春節計劃與各單位聯合慰問困難家庭、空巢老人，使困難家庭與空巢老人感受到黨的關懷和XXXX這個大家庭的溫暖。

XXX：作為駐區單位的成員，王府井百貨將全力支持社區工作是我們應盡的責任和義務，春節慰問活動我們將和社區一同完成，并為困難家庭準備一份來自我們的關懷。

XXX：物業公司作為對居民服務的單位，又是駐區單位成員，在春節慰問困難戶活動，我們將盡一份我們的微薄之力，全力支持。

XXXX： 對于空巢老人，到時也請各單位的志愿者參與，我們要對空巢老人進行一些力所能及的家務勞動，春節將至，為他們打掃門窗衛生，幫助他們購置年貨、貼對聯等活動，起到志愿者的先鋒模范帶頭作用。

社區組織時間開展活動，具體時間我們再定，謝謝各單位對社區工作的支持，和對困難家庭及空巢老人的關懷，XXXX各成員單位凝心聚力，互相配合，共同打開2019年社區黨建工作新格局。

第四篇：“四就近”工作聯席會議記錄

丁字灣社區“四就近”工作聯席會議記錄

2014年10月24日，丁字灣社區開展以“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用”為主要內容的“四就近”服務是適應新形勢，立足新起點，全面做好離退休干部工作的現實需要，為切實加強組織領導，認真貫徹落實好“四就近”工作，丁字灣社區支居兩委共同研究決定，成立丁字灣離退休干部“四就近”工作領導小組，召開此次聯席會議，齊心協力抓好社區服務老年人的工作。參加單位有丁字灣街道老齡委，丁字灣街道衛生院，丁字灣社區居委會、丁字灣社區老年人協會。具體分工如下：丁字灣街道老齡委負責指導“四就近”工作開展；丁字灣社區居委會負責老年人活動中心設施的完善，具體工作的落實；丁字灣街道衛生院負責離退休干部的身體健康檢查及醫療保障；丁字灣社區老年協會負責離退休干部的業余文化生活開展。

第五篇：多重耐藥菌醫院感染聯席會議記錄

黃驊市中醫醫院

多重耐藥菌醫院感染聯席會議記錄

時間:2015年3月17日 地點:四樓小會議室

參加人員:張華立、楊桂梅、彭志杰、劉迎春、孫紅艷、褚金秀、姜中峰、金

一、呂媛媛、劉梅、白金強、王娜、王輝、劉金良、王智君、白淑玲、于寧、鄭麗 會議內容: 1.藥劑科孫主任公布2015年第一季度門診及住院病人抗生素應用前十名及應用率，我院第一季度住院患者1404人，應用抗生素866人，抗菌藥物使用率為61.6%，略高于國家規定的抗菌藥物住院使用率60%的要求，門診處方20946個，抗生素處方4113個，抗生素使用率19.6%，符合國家規定的抗菌藥物門診使用率20%的要求。

我院抗菌藥物的使用存在一些不合理之處，主要有：①預防與治療用抗菌藥物的選用欠妥；②預防用藥時間過長；③抗菌藥物的用法用量不當；④無適應癥聯合用藥。⑤ 沒有按照衛生部抗菌藥物分級管理規定使用抗菌藥物。

2.檢驗科褚主任公布2015年第一季度細菌培養結果，2015年1—3月份共收到細菌培養標本20例，其中痰標本13例，分泌物標本4例，血培養2例，尿標本1例。所有標本總計檢出6例陽性病例，多重耐藥菌病例3例：包括婦科秋籽，外科張吉德，內科張全利。并簡單介紹怎樣正確采集標本。

3.護理部劉主任解讀我院多重耐藥菌的消毒隔離措施，首先單間隔離，然后做好手衛生、個人防護及終末消毒。

4.醫務科彭主任要求臨床醫生要提高微生物送檢率，盡早查明感染病原，根據病原種類及細菌藥物敏感試驗結果選用抗菌藥物，嚴格控制使用抗生素。

5.院感科楊主任總結上一季度我院存在的問題:標本送檢率低，結果報告時間長，等結果出來病人已經出院了，不能規范終末消毒，醫護人員重視程度不夠，不能規范消毒隔離措施及個人防護。

6.張院長做總結性發言:多重耐藥菌引起的醫院感染呈現復雜性、難治性的特點，多重耐藥菌已經成為醫院感染重要的病原菌，所以做好多重耐藥菌的預防和控制工作至關重要。雖然我院住院病人相對癥狀較輕，但是，我們還是要加強這方面的管理，加大培訓力度，做到人人知曉防控措施，把院內感染的機會降到最小。