第一篇：2015年安徽省直事業單位省測繪局招聘專業測試及有關工作實施方案

2015年安徽省直事業單位省測繪局招聘專業測試及有關工作實施方

案

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于印發2015年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕104號)有關規定和要求，并主要依據省人社廳《關于印發安徽省省直事業單位公開招聘人員專業測試實施細則(試行)的通知》(皖人社發〔2013〕29號)精神，結合省測繪局直屬事業單位招聘工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下：

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5比例確定參加專業測試人員名單，并進行資格復審(參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次附后)。

(二)資格復審時間和地點

時間：2015年7月26日(星期日)，8:30-17:30(中午不休息)，逾期視為自動放棄。

地點：省測繪局人事教育處(合肥市蜀山區龍河路2號，安徽大學老校區北門斜對面)。

(三)資格復審要求

1.資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2015年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(3)屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表

原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(4)屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

2.省測繪局人事教育處依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《統考筆試成績表》上的信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按省人社廳規定，須在統考筆試最低控制分數線之上，下同)。

3.對資格復審合格的應聘人員，發給專業測試通知書。并根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文規定，專業測試費用為80元/人。

二、專業測試(一)專業測試方式

專業測試采取結構化面試方式進行，時間為15分鐘。主要考查考生專業知識、業務能力、發展潛力以及邏輯思維、協調應變、言語表達能力、儀表舉止等。專業測試(結構化面試)為百分制，面試成績當場評定并公布。(二)專業測試時間和地點

定于2015年8月23日(星期日)進行。專業測試當天，請考生按專業測試通知書要求的時間與地點報到。未按時參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。

(三)參加專業測試人員的面試順序：分不同招聘崗位，于專業測試當天以現場抽簽順序確定。(四)考官構成

根據招聘單位、專業崗位不同，設立若干個面試考官組。每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。(五)專業測試成績

對于實際進入專業測試人員等于崗位招聘計劃數的，以當日參加同一面試考官組考生的平均分數，確定該崗位結構化面試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。

應聘人員考試最終成績依據統考筆試成績、專業測試成績合成(百分制)確定，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。其中統考筆試成績占40%(統考筆試成績÷1.2×0.4)，專業測試成績占60%。

應聘者考試最終成績，在專業測試結束10個工作日內，在省國土資源廳和省測繪局網站公布。(六)體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如考試最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先)。體檢由省測繪局人事教育處統一組織在三級甲等綜合性醫院進行。體檢按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定進行。

考察工作根據擬聘崗位要求，全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質、學業成績、業務能力以及遵守國家法律法規等情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢、考察最終結果公示結束后不再遞補。(七)簽約聘用

對體檢、考察合格者，由省測繪局確定為擬聘人員，在其網站和省國土資源廳網站同時進行公示，公示期為7天。公示無異議后，按規定將有關材料經省國土資源廳審查后，報省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

應聘人員如在2015年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。

三、組織領導與監督

專業測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人社廳和省國土資源廳的指導監督下，由省測繪局嚴格按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，省測繪局紀委(監察室)全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

第二篇：2014年安徽省測繪局直屬事業單位公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案

給人改變未來的力量

2014年安徽省測繪局直屬事業單位公開招聘人員專業測試及有

關工作實施方案

(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤ctrl，左鍵點擊可以打開文章鏈接)根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于印發<安徽省省直事業單位公開招聘人員專業測試實施細則(試行)>的通知》(皖人社發〔2013〕29號)和《關于印發<2014安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案>的通知》(皖人社秘〔2014〕134號)有關規定和要求，結合省測繪局直屬事業單位實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下：

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5比例確定參加專業測試人員名單，并進行資格復審(參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次附后)。

(二)資格復審時間和地點

時間：2014年8月9日(星期六)，8:30-17:30(中午不休息)，逾期視為自動放棄。地點：省測繪局人事教育處(合肥市蜀山區龍河路2號，安徽大學老校區北門斜對面)。(三)資格復審要求

1.資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份：(1)考生報名資格審查表;(2)考生有效居民身份證;(3)考生學歷(學位)證書;(4)報考條件中要求的執業資格證書等證件或證明材料;(5)報考條件中有工作經歷要求的，須提供相關證明材料;(6)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層

1給人改變未來的力量

2.省測繪局人事教育處依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按省人社廳規定，須在統考筆試最低控制分數線之上，下同)。

3.對資格復審合格的應聘人員，發給專業測試通知書。并根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文規定收取專業測試費用。

二、專業測試(一)專業測試方式

專業測試采取結構化面試方式進行，時間為20分鐘。主要考查考生專業知識、業務能力、發展潛力以及邏輯思維、協調應變、言語表達能力、儀表舉止等。專業測試(結構化面試)為百分制，面試成績當場評定并公布。

(二)專業測試時間和地點

定于2014年8月24日(星期日)進行。專業測試當天，請考生按專業測試通知書要求的時間與地點報到。未按時參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。

(三)參加專業測試人員的面試順序：分不同招聘崗位，于專業測試當天以現場抽簽順序確定。

(四)考官構成

根據招聘單位、專業崗位不同，設立若干個面試考官組。每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。

(五)專業測試成績

對于實際進入專業測試人員等于崗位招聘計劃數的，以當日參加同一面試考官組考生的平均分數，確定該崗位結構化面試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。

應聘人員考試最終成績依據統考筆試成績、專業測試成績合成(百分制)確定，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。其中統考筆試成績占40%(統考筆試成績÷1.2×0.4)，專業測試成績占60%。

應聘者考試最終成績，在專業測試結束10個工作日內，在省國土資源廳和省測繪局網站公布。

(六)體檢考察

地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層

2給人改變未來的力量

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如考試最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先)。

體檢由省測繪局人事教育處統一組織在三級甲等綜合性醫院進行。體檢按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定進行。

考察工作根據擬聘崗位要求，全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質、學業成績、業務能力以及遵守國家法律法規等情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。體檢、考察最終結果公示結束后不再遞補。

(七)簽約聘用

對體檢、考察合格者，由省測繪局確定為擬聘人員，在其網站和省國土資源廳網站同時進行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規定將有關材料經省國土資源廳審查后，報省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

應聘人員如在2014年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。

三、組織領導與監督

專業測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人力資源和社會保障廳和省國土資源廳的指導監督下，由省測繪局嚴格按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，省測繪局紀委(監察室)全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

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地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 3

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第三篇：2014安徽農業委員會直屬事業單位招聘專業測試及有關工作實施方案

2014安徽農業委員會直屬事業單位招聘專業測試及有關工作實

施方案

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于印發2014安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2014〕134號)規定和相關要求，結合我委直屬事業單位工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案。

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5比例確定參加專業測試人員(名單、成績附后)，并進行資格復審。

(二)資格復審時間和地點

時間：2014年7月30日，上午8:30-11:30，逾期視為自動放棄。

地點：安徽省農業委員會辦公樓二樓第二會議室(合肥市徽州大道193號)。乘車路線：從火車站乘129路公交車到大鐘樓站下車。

聯系電話：0551-62666820。

(三)資格復審要求

1.資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份：

(1)屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。要求具有工作經歷的，需提供相關證明。上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

2.省農委直屬相關事業單位依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，在專業測試前依統考筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補(按規定，須在統考筆試最低控制分數線之上，下同)，遞補時間截止到8月14日18:00。

3.對資格復審合格的應聘人員，發給專業測試通知書。

二、專業測試

(一)專業測試方式：專業測試采取結構化面試方式，主要考查應聘者的綜合素質能力、專業知識的掌握、運用程度以及分析和解決問題的能力。每人面試時間為20分鐘，滿分100分，面試成績當場評定并公布。

(二)專業測試時間和地點

1.專業測試時間：定于2014年8月17日8:00進行。考生請于當日7:30前到安徽省農業委員會辦公樓六樓禮堂報到。未按時參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。

2.專業測試地點：安徽省農業委員會辦公樓六樓電教室(合肥市徽州大道193號)。

(三)參加專業測試的人員順序：分不同專業崗位，于專業測試當天現場抽簽確定。

(四)考官構成根據招聘專業崗位，成立面試考官組，由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

(五)專業測試成績

如進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，可以該招聘單位當日參加同一種類專業測試方式考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

應聘人員考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成(百分制)確定，其中統考筆試成績占40%(計算公式：統考筆試成績÷1.2×0.4)，專業測試成績占60%)。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。應聘者考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在省農委網站公布。

三、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員(如應聘人員最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先)。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行，統一組織在三級甲等綜合性醫院進行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

四、簽約聘用

對體檢、考察合格者，由省農委黨組研究確定擬聘人員，在省農委網站進行公示，公示期為7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料報省人社廳核準辦理有關聘用報批手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

對違反公開招聘規定或未能在2014年12月31日前提供招聘崗位所需要的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

五、組織領導與監督

招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，專業測試在省人社廳的指導監督下，由省農委人事處按安徽省人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，省農委紀檢監察室全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：0551-62650778、0551-62666820

監督電話：0551-62666828

附件：2014年省農委直屬事業單位公開招聘參加專業測試入圍人員名單.doc

更多信息查看：安徽人事考試網 六安人事考試網

第四篇：2014安徽林業廳直屬事業單位招聘專業測試及有關工作的實施方案

給人改變未來的力量

2014安徽林業廳直屬事業單位招聘專業測試及有關工作的實施

方案

(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤ctrl，左鍵點擊可以打開文章鏈接)根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于印發〈2014安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2014〕134號)規定和相關要求，現將省林業廳直屬事業單位2014年公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案公告如下：

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分(須達到筆試統考最低控制合格分數線70分，下同)，按照5︰1的比例，確定參加專業測試人員，并進行資格復審(資格復審人員名單見附件)。

(二)資格復審時間和地點

時間：2014年7月18日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動放棄。地點：省林業廳人事教育處(合肥市無為路53號，黃山大廈向南100米，乘3路、1路公交車四牌樓站下)。

(三)資格復審要求

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料(復印件1份)。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件、工作經歷證明和報名資格審查表等材料(復印件1份)。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，已取得學歷(學位)證書的，應提供原件和復印件(1份);屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審時，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對專業測試人選進行資格復審。凡地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層

1給人改變未來的力量

與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，在專業測試前依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按省人社廳規定，須在統考筆試最低控制分數線之上，下同)。

(3)專業測試資格復審合格的考生，領取專業測試通知書。同時，按規定收取專業測試費用每人80元。

二、專業測試(一)測試方式

1、安徽林業職業技術學院招聘人員專業測試采取面試與試講相結合的方式進行，先面試后試講，面試主要測試考生的綜合素質能力;試講采取無生授課的形式進行，主要測試考生實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等。專業測試前，考生依次封閉式備課，備課時間30分鐘。專業測試時間每人30分鐘(面試10分鐘，試講20分鐘)，滿分100分。

2、省林業科學研究院、省林業調查規劃院招聘人員專業測試采取面試答辯方式進行，主要測試考生綜合素質能力和專業素質能力。面試時間每人20分鐘，滿分100分。

3、專業測試成績當場評定并公布。

實際進入專業測試人員等于崗位招聘計劃數的，以當日參加面試考生的平均分，確定為該崗位專業測試的最低分數線。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。

(二)專業測試時間和地點

安徽林業職業技術學院專業測試時間為2014年7月29日上午8：30—下午17：30。省林業調查規劃院、省林業科學研究院專業測試時間為2014年7月30日上午8：30—下午17：30。

參加專業測試人員須于當日上午8點前到省林業廳九樓會議室報到，未按時間參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。未按時參加專業測試的人員，視為自動放棄考試資格，不再遞補。

(三)參加專業測試的人員順序：分不同專業崗位，于專業測試當天以抽簽順序確定。(四)考官構成

設立專業測試考官組，考官由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。(五)專業測試成績

應聘人員考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成(百分制)確定，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。其中統考筆試成績占40%(統考筆試成績÷1.2×0.4)，專業測試成績占60%。

地 址：合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層

2給人改變未來的力量

參加專業測試人員的考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在安徽林業信息網公布。

(六)體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定體檢、考察人選(如考試最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先)。

體檢統一組織在三級甲等綜合性醫院進行。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。體檢費用自理。

(七)簽約聘用

對考察、體檢合格者，經省林業廳黨組研究，確定為擬聘人員，在安徽林業信息網上公示一周。公示無異議后，招聘單位將有關材料報省林業廳審核、省人力資源和社會保障廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

應聘人員違反公開招聘規定或未能在2014年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的，取消其聘用資格。

三、組織領導與監督

招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則。專業測試工作在省人力資源和社會保障廳的指導監督下，由省林業廳按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施。省林業廳紀檢監察室全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：0551-62634091 監督電話：0551-62634463 附件：2014年省林業廳直屬事業單位招聘參加資格復審人員名單.xls

安徽省林業廳 2014年7月12日

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給人改變未來的力量

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第五篇：2015安徽省直工委黨校招聘專業測試通知

2015安徽省直工委黨校招聘專業測試通知

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省省直事業單位公開招聘人員專業測試實施細則(試行)的通知》(皖人社發〔2013〕29號)及《關于印發2015安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕104號)規定和相關要求，并結合工作實際，制定我校2015年公開招聘事業人員專業測試及有關工作實施方案。

一、資格復審

依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。

(一)確定參加資格復審的人員

參加專業測試人選按照5:1的比例，根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分的順序確定(因報考300007崗位的考生中只有四人筆試成績在70分之上，所以該崗位最終確定為四人參加專業測試)。參加資格復審的名單見附件。

(二)資格復審時間、地點 時間：2015年8月3日全天。

地點：省直工委黨校(合肥市廬陽區長江中路一號)三樓組織人事科。(三)資格復審所需材料

屬于社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件、原工作單位開具的工作經歷證明和報名資格審查表等材料。

屬于在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件、工作單位開具的工作經歷證明和報名資格審查表等材料外，還須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

省直工委黨校將依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息，對照省考試院網上提供的《安徽省2015年事業單位公開招考資格審查表》上的信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供相關證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按規定，須在統考筆試70分之上，下同)。

資格復審合格的應聘人員，進入專業測試程序，人員名單在省直工委黨校網站公布。

二、專業測試(一)時間、地點

1、時間：2015年8月27日全天。

300006崗位專業測試時間：2015年8月27日上午8:30開始，12:00結束;300007崗位專業測試時間：2015年8月27日下午15：00開始，18:00結束。

2、地點：省直工委黨校四樓411教室(合肥市廬陽區長江中路一號)。

參加300006崗位專業測試人員請于8：00前到專業測試地點報到，8：15進行測試順序抽簽。參加300007崗位專業測試人員請于14：30前到專業測試地點報到，14：45進行測試順序抽簽。(二)測試形式

專業測試采取試講的形式進行，對每位參加專業測試的考生采取模擬授課30分鐘。考生針對所考崗位于試講前抽取試講內容，封閉備課40分鐘后進行試講。

(三)考官組成

考官組由7人組成，其中外聘考官4名。

如實際進入專業測試人員等于崗位招聘計劃數的，則提前設定專業測試最低分數線75分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

三、成績合成

應聘人員最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成確定，其中統考筆試成績占40%(統考筆試成績÷1.2×0.4)，專業測試成績占60%(專業測試成績×0.6)。

上述成績均以百分制計算，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。考生可在專業測試結束以后5個工作日內，通過省直工委黨校網站查詢最終成績。

四、體檢及考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先)。

體檢參照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行，統一到指定的合肥市三等甲級綜合性醫院進行體檢。

進入考察的人員，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)、遵守國家法律法規以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同等崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分，依次等額遞補。遞補各不超過2次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、進行公示

體檢、考察結束后，依據招聘公告規定有要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘人員，在省直工委黨校網站進行公示。公示期為7天。

六、報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，將擬聘用人員名單、《省直事業單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業單位公開招聘人員報批表》(正式在編人員還需填寫《省直事業單位公開招聘人員調動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關系證明”、碩士研究生學歷、學位、實際工作經歷證明、體檢表、考察材料、公示材料、本人身份證復印件等報送省委組織部、省人力資源和社會保障廳，辦理有關聘用報批手續。

七、聘用關系

根據安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，與受聘用人員簽訂事業單位聘用合同、確立人事關系，聘用人員待遇按有關規定執行。

新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。