第一篇：國(guó)家臨床重點(diǎn)專科消化內(nèi)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)

國(guó)家臨床重點(diǎn)專科消化內(nèi)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（試行）

國(guó)家臨床重點(diǎn)專科消化內(nèi)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（試行）

本標(biāo)準(zhǔn)分五個(gè)部分，實(shí)行量化千分制，其中“基礎(chǔ)條件”占100分，“醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍”占100分，“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占400分，“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占300分，“科研與教學(xué)”占100分。標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo)，如無特別注明，均指評(píng)估時(shí)上一年度的數(shù)據(jù)。

三、學(xué)科帶頭人是指具有正高級(jí)職稱、臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)的專科負(fù)責(zé)人。

五、學(xué)科骨干是指在專科內(nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的高級(jí)職稱人員。

六、本標(biāo)準(zhǔn)中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)并履行職責(zé)1年以上、年工作時(shí)間8個(gè)月以上。

七、此標(biāo)準(zhǔn)用于答辯評(píng)比和現(xiàn)場(chǎng)檢查。“檢查內(nèi)容”中標(biāo)明“△”符號(hào)的，用于答辯評(píng)比。對(duì)于答辯評(píng)比的內(nèi)容，必要時(shí)將在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)進(jìn)行復(fù)核。

序號(hào)

檢查內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)分

檢查方法

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

備注一

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:22.7pt“> 基礎(chǔ)條件

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:24.0pt“> 發(fā)展 環(huán)境（10）

醫(yī)院專科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:24.0pt“> 5

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:24.0pt“> 查相關(guān)醫(yī)院文件、會(huì)議紀(jì)要等材料

專科建設(shè)管理的組織完善得2分；規(guī)劃的合理性得2分；執(zhí)行效果得1分。

醫(yī)院有扶持專科建設(shè)的政策或措施

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:34.3pt“> 5

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:34.3pt“> 查有關(guān)資料

政策、措施齊全，為醫(yī)院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科，得5分；政策措施不完善或不得力，得3分；無明確的政策、措施或不落實(shí)，不得分。

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:36.85pt“> 專科 規(guī)模（30）

獨(dú)立單元，科室布局合理

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:36.85pt“> 10

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:36.85pt“> 現(xiàn)場(chǎng)查看科室布局、就診流程指示、科室標(biāo)識(shí)

專科設(shè)置符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)得6分；科室標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚得4分。

床位數(shù)△

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:36.25pt“> 10

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:36.25pt“> 聽取匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)檢查

至少有1個(gè)護(hù)理單元，床位總數(shù)60張，得6分；每增加20張床加2分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。

每張病床凈使用面積≥6平方米

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:48.65pt“> 10

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:48.65pt“> 查醫(yī)院有關(guān)文件，并實(shí)地查看

≥6平方米得10分；每減少1平方米，扣5分；少于4平方米不得分。

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:45.2pt“> 支撐 條件（30）

相關(guān)科室能夠滿足專科發(fā)展需要△

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:45.2pt“> 10

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:45.2pt“> 聽取匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)檢查

醫(yī)技科室整體實(shí)力強(qiáng)得5分，設(shè)備設(shè)施滿足需要得5分。

△

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:62.6pt“> 10

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:62.6pt“> 聽取匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)檢查

滿足需要得5分；醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性得3分，具有適宜性得2分。

醫(yī)院對(duì)專科經(jīng)費(fèi)投入情況

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.0pt“> 10

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.0pt“> 查醫(yī)院賬薄、報(bào)表，核對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)

評(píng)估前5年投入≥300萬元得10分，每少30萬元減1分；未專款專用的，不得分。

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.5pt“> 科室 管理（30）

科室有詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃及具體實(shí)施計(jì)劃

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.5pt“> 5

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.5pt“> 查看資料

有科室規(guī)劃及具體實(shí)施計(jì)劃得2分；計(jì)劃現(xiàn)實(shí)合理得1分；有落實(shí)的措施得2分。

病區(qū)整潔，管理有序

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:49.2pt“> 5

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:49.2pt“> 看現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)資料

病區(qū)整潔得1分；管理制度落實(shí)到位得2分；各項(xiàng)工作合理有序得2分。

依法執(zhí)業(yè)，落實(shí)醫(yī)療核心制度

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:31.3pt“> 5

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:31.3pt“> 查看資料

醫(yī)療核心制度在內(nèi)的規(guī)章制度健全得2分；依法執(zhí)業(yè)得3分；

遵守診療技術(shù)操作規(guī)范

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.15pt“> 5

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.15pt“> 查看資料

有診療技術(shù)操作規(guī)范得2分；操作規(guī)范執(zhí)行到位得3分。

科室有質(zhì)量管理方案和有風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案，并組織落實(shí)

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:30.8pt“> 5

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:30.8pt“> 查看資料

有質(zhì)量安全保障方案得3分；落實(shí)情況良好得2分；無方案，不得分。

崗位職責(zé)明確，行業(yè)作風(fēng)優(yōu)良，科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.4pt“> 5

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:46.4pt“> 查看資料

崗位職責(zé)明確得1分；科室文化良好得2分；重大醫(yī)療項(xiàng)目全科參與得2分。

二

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:24.1pt“> 醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:61.15pt“> 技術(shù) 團(tuán)隊(duì)（15）

整體實(shí)力△

聽取匯報(bào)，查有關(guān)資料，進(jìn)行醫(yī)師技術(shù)能力考核

醫(yī)護(hù)人員的配備滿足工作和發(fā)展的需要；形成技術(shù)團(tuán)隊(duì)，處理疑難重癥能力強(qiáng)得5分；各級(jí)醫(yī)師能夠掌握相應(yīng)技術(shù)得5分；對(duì)中青年醫(yī)師進(jìn)行科室核心技術(shù)的培養(yǎng)和鍛煉得5分。

學(xué)科帶頭人或科主任實(shí)行技術(shù)壟斷的，單項(xiàng)否決6

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 學(xué)科 帶頭人（15）

學(xué)術(shù)地位△

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 聽取匯報(bào)，查有關(guān)資料

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱得2分；博士生或碩士生導(dǎo)師得1分，國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)任職得1分；國(guó)家級(jí)期刊任職得1分。

臨床能力△

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:3.75pt“> 5

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:3.75pt“> 聽取匯報(bào)，查有關(guān)資料

能夠掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)得1分；具有本專業(yè)疑難病種的較高的診治能力，診療效果好得1分；年主持開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得1分；年主持科內(nèi)專科查房30次以上得1分；年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)10次以上得1分。

教學(xué)科研水平△

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:66.15pt“> 5

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:66.15pt“> 聽取匯報(bào)

評(píng)估前五年：指導(dǎo)畢業(yè)碩士生2名以上得1分；主持在研國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上得2分；SCI收錄臨床方向論著2篇得1分；獲得省級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上得1分。

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.95pt“> 學(xué)科 骨干（30）

數(shù)量△

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.95pt“> 6

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.95pt“> 聽取匯報(bào)，查有關(guān)資料

有明確的學(xué)科骨干人員，能夠滿足各專業(yè)方向可持續(xù)發(fā)展的需要（同時(shí)考慮床位規(guī)模），得6分。

學(xué)術(shù)地位△

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:34.3pt“> 8

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:34.3pt“> 聽取匯報(bào)，查有關(guān)資料

均任省級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體委員以上職務(wù)得8分，1名不符合需要扣1分。

臨床能力△

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:78.1pt“> 8

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:78.1pt“> 聽取匯報(bào)，查有關(guān)資料，從事臨床工作（出門診、查房、病歷討論、手術(shù)等）情況；主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情況；查有關(guān)診療記錄，被邀請(qǐng)參加院外會(huì)診次數(shù)

能夠掌握代表其專業(yè)方向先進(jìn)水平的技術(shù)得2分；具有其專業(yè)方向疑難病種的較高的診治能力，效果好得1分；有技術(shù)水平持續(xù)提高的制度保障得2分；年主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得1分；年主持科內(nèi)專科查房平均每周一次得1分；年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)5次以上得1分。

教學(xué)科研水平△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:70.3pt“> 8

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:70.3pt“> 聽取匯報(bào)

指導(dǎo)碩士研究生畢業(yè)1名得2分；承擔(dān)省部級(jí)以上課題得2分；五年內(nèi)獲得省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)以上得2分； SCI收錄臨床方向論著1篇得2分。

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 醫(yī)師 隊(duì)伍（15）

年齡結(jié)構(gòu)

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 查檔案資料

年齡結(jié)構(gòu)合理，能滿足可持續(xù)發(fā)展需要得5分。

學(xué)歷結(jié)構(gòu)△

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.55pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.55pt“> 聽取匯報(bào)，查檔案資料

研究生學(xué)歷人員比例≥70%，得5分。職稱結(jié)構(gòu)△

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.3pt“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:37.3pt“> 聽取匯報(bào)，查職稱證書

醫(yī)師總數(shù)比例為30%，中級(jí)醫(yī)師約占40%，各級(jí)人員比例可上下浮動(dòng)20%范圍，符合要求得5分。9

border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 護(hù)理 隊(duì)伍（15）

人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)△

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 5

border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;

padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 聽取匯報(bào)，查有關(guān)資料

人員數(shù)量滿足要求得2分；結(jié)構(gòu)合理得1分；學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理得2分。

護(hù)士長(zhǎng)能力

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 5

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 查有關(guān)資料

護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平高得2分；管理能力強(qiáng)得2分；符合科室工作要求得1分。

護(hù)理專科業(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力

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padding:.75pt.75pt 0cm.75pt;height:1.0cm“> 5

bo

第二篇：國(guó)家臨床重點(diǎn)專科內(nèi)分泌科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)

國(guó)家臨床重點(diǎn)專科內(nèi)分泌科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（試行）

國(guó)家臨床重點(diǎn)專科內(nèi)分泌科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（試行）

一、本標(biāo)準(zhǔn)分五個(gè)部分，實(shí)行量化千分制，其中“基礎(chǔ)條件”占150分，“醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍”占120分，“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占370分，“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占260分，“科研與教學(xué)”占100分。

二、申報(bào)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：1.所在醫(yī)院應(yīng)當(dāng)為三級(jí)醫(yī)院，醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項(xiàng)任務(wù)；2.專科所在醫(yī)院應(yīng)當(dāng)積極開展對(duì)口支援工作，開展患者預(yù)約診療服務(wù)，并推行單病種管理；3.專科整體實(shí)力強(qiáng)，醫(yī)療技術(shù)水平高，醫(yī)療安全保障好；4.專科病房應(yīng)當(dāng)開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，且實(shí)施臨床路徑管理的患者數(shù)量達(dá)到治療出院患者總數(shù)的2%。

三、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo)，如無特別注明，均指評(píng)估時(shí)上一的數(shù)據(jù)。

四、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分，但最后得分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。

五、學(xué)科帶頭人是指具有正高級(jí)職稱、臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)的專科負(fù)責(zé)人。

六、學(xué)科骨干是指在專科內(nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的高級(jí)職稱人員。

七、本標(biāo)準(zhǔn)中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)并履行職責(zé)1年以上、年工作時(shí)間8個(gè)月以上。

序號(hào)

檢查內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

備注一

基礎(chǔ)條件

發(fā)展 環(huán)境（5）

醫(yī)院專科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

專科建設(shè)管理的組織完善得3分；規(guī)劃欠合理得1分；無規(guī)劃不得分。

醫(yī)院有扶持專科建設(shè)的政策或措施

政策、措施齊全得2分；政策措施不完善或不得力得1分；無明確的政策、措施或不落實(shí)不得分。

專科 規(guī)模（20）

床位數(shù)

病床總數(shù)50張，得5分；每增加10張床加1分,總分不超過10分。

每張病床凈使用面積≥6平方米

≥6平方米得10分；每減少0.5平方米，扣2分；少于4平方米不得分。

支撐 條件（40）

相關(guān)科室能夠滿足專科發(fā)展需要

設(shè)泌尿外科、神經(jīng)外科、影像醫(yī)學(xué)、心血管內(nèi)科，有各自獨(dú)立的專科隊(duì)伍，各科醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍整體實(shí)力強(qiáng)得10分，設(shè)備設(shè)施滿足需要得10分。

專科醫(yī)療設(shè)備能滿足專科開展全部技術(shù)項(xiàng)目需要，具有先進(jìn)性和適宜性

滿足需要得5分；臨床檢測(cè)及影像設(shè)備具有先進(jìn)性得3分；具有適宜性得2分。

醫(yī)院對(duì)專科經(jīng)費(fèi)投入情況

評(píng)估前3年投入≥500萬元得10分，每少100萬元減1分。

科室 管理（85）

開展臨床路徑管理

根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于開展臨床路徑管理試點(diǎn)工作的通知》和《臨床路徑管理試點(diǎn)工作評(píng)估方案》的要求認(rèn)真開展臨床路徑工作.根據(jù)本院本科室實(shí)際情況，制定并實(shí)施臨床路徑，工作有記錄，資料完整得35分；開展了臨床路徑，工作無記錄或記錄集不完整得10分；未開展不得分。本項(xiàng)將綜合醫(yī)院上報(bào)情況打分。

開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 50

根據(jù)《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。（1）改變護(hù)理工作模式，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)士職責(zé)，為所負(fù)責(zé)患者提供基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護(hù)理服務(wù)（15分）；（2）依據(jù)科室專業(yè)特點(diǎn)及護(hù)理工作量，合理配置護(hù)士，病房護(hù)士數(shù)與病房實(shí)際床位數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)不低于0.4：1，每名責(zé)任護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過8個(gè)，不依賴患者家屬自聘護(hù)工護(hù)理患者（15分）；（3）根據(jù)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》等文件，結(jié)合病房實(shí)際，細(xì)化分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目，患者的護(hù)理級(jí)別與患者病情和自理能力相符（10分）；（4）患者滿意度高，醫(yī)患關(guān)系和諧（10分）。本項(xiàng)將綜合醫(yī)院上報(bào)情況打分。

二

醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍 120 技術(shù) 團(tuán)隊(duì)（20）

整體實(shí)力

醫(yī)護(hù)人員的配備滿足工作和發(fā)展的需要；形成技術(shù)團(tuán)隊(duì)，處理疑難重癥能力強(qiáng)得10分；各級(jí)醫(yī)師能夠掌握相應(yīng)技術(shù)得5分；對(duì)中青年醫(yī)師進(jìn)行科室核心技術(shù)的培養(yǎng)和鍛煉得5分。

學(xué)科帶頭人或科主任實(shí)行技術(shù)壟斷的，單項(xiàng)否決。

學(xué)科 帶頭人（15）

學(xué)術(shù)地位

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱得1分；博士生導(dǎo)師得1分；中華醫(yī)學(xué)會(huì)內(nèi)分泌分會(huì)及相應(yīng)的二級(jí)分會(huì)擔(dān)任主委或副主委職務(wù)得1分；國(guó)家級(jí)期刊任職編委得1分；國(guó)際SCI索引雜志任職得1分。

臨床能力

能夠掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)得1分；具有本專業(yè)疑難病種較高的診治能力，診療效果好得1分；年主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得1分；年主持科內(nèi)專科查房30次以上得1分；年應(yīng)邀參加院外三級(jí)醫(yī)院疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)10次以上得1分。

教學(xué)科研水平

評(píng)估前3年，指導(dǎo)畢業(yè)博士生3名以上得1分；主持在研國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上得2分；SCI收錄臨床方向論著2篇得1分；獲得省級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上得1分。

學(xué)科 骨干（30）數(shù)量

有明確的學(xué)科骨干人員，5人以上，能夠滿足內(nèi)分泌各專業(yè)方向可持續(xù)發(fā)展的需要，得6分。

學(xué)術(shù)地位

學(xué)科骨干中滿足下列條件：省級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體副主委以上者或全國(guó)學(xué)術(shù)團(tuán)體委員2分；省級(jí)以上雜志副主編以上者2分；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱2分；博士生導(dǎo)師2分，碩士生導(dǎo)師1分。以上條件只需學(xué)科骨干隊(duì)伍中一人滿足即可得分，學(xué)科骨干每人只計(jì)算一次,取最高分,不重復(fù)累加。

臨床能力

能夠掌握代表其專業(yè)方向先進(jìn)水平的技術(shù)得2分；具有其專業(yè)方向疑難病種的較高的診治能力，效果好得1分；有技術(shù)水平持續(xù)提高的制度保障得2分；年主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得1分；年主持科內(nèi)專科查房平均每周一次得1分；年應(yīng)邀參加院外疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)5次以上得1分。

教學(xué)科研水平

評(píng)估前3年，指導(dǎo)碩士研究生畢業(yè)10名得1分，指導(dǎo)博士研究生畢業(yè)5名得1分；承擔(dān)國(guó)家級(jí)課題5項(xiàng)以上得2分；SCI收錄論著和病例報(bào)告20篇及以上得4分。醫(yī)師 隊(duì)伍（15）

年齡結(jié)構(gòu)

年齡結(jié)構(gòu)合理（35歲以下占30%以上，50歲以下占80%，60歲以上小于5%），能滿足可持續(xù)發(fā)展需要得5分。

學(xué)歷結(jié)構(gòu) 5

研究生學(xué)位人員比例大于80%，博士學(xué)位人員比例大于60%，得5分。

職稱結(jié)構(gòu)

高級(jí)醫(yī)師總數(shù)比例為30%，中級(jí)醫(yī)師約占40%，各級(jí)人員比例可上下浮動(dòng)20%范圍，符合要求得5分。

護(hù)士 隊(duì)伍（30）

人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)

人員數(shù)量滿足要求得3分；年齡結(jié)構(gòu)合理得3分；學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理得2分；職稱結(jié)構(gòu)合理2分。

護(hù)士長(zhǎng)能力

護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平高得2分；管理能力強(qiáng)得1分；符合科室工作要求得1分；能夠充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性得1分。

護(hù)理專科業(yè)務(wù)培訓(xùn)及能力

經(jīng)常開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)得5分；整體護(hù)理業(yè)務(wù)能力強(qiáng)得10分。

人才 培養(yǎng)（10）

有專科人員培訓(xùn)計(jì)劃并保證落實(shí)

培養(yǎng)方向明確得2分；規(guī)劃合理得2分；落實(shí)到位得1分。

進(jìn)修學(xué)習(xí)情況

評(píng)估前3年，到國(guó)外專業(yè)進(jìn)修人次數(shù)超過5人次得5分，3-4人次得3分，2人次得2分。小于2人不得分。

三

醫(yī)療服務(wù)能力與水平

370 總體 水平（90）

整體實(shí)力強(qiáng)，特色突出

能夠獨(dú)立開展以下常規(guī)診療技術(shù)項(xiàng)目：

1垂體：GnRH興奮試驗(yàn)、ITT、高糖抑制、禁水、加壓素試驗(yàn)、巖下竇采血

2腎上腺：地塞米松抑制試驗(yàn)、鹽水抑制、ATCH興奮、aldo激發(fā)試驗(yàn)、AVS 3性腺：hcG試驗(yàn)、ACTH興奮 4胰腺：IVGTT 5甲狀腺＋甲狀旁腺：高鈣抑制試驗(yàn)、甲狀腺定位穿刺、MIBI、甲狀腺ECT＋攝碘、五肽胃泌素興奮試驗(yàn)（每少一項(xiàng)扣3分）

平均年出院人數(shù)

專科病人年出院人數(shù)800人得3分，每增加100人加1分，每少20人扣1分。總分不超過5分。

平均年門診人次

專科病人年門診人次100000得5分，8-10萬得4分，不達(dá)標(biāo)，不得分。

平均住院日 5

根據(jù)醫(yī)院的年出院人次、疑難危重癥比例、以及診療效果（綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率）進(jìn)行綜合打分。

疑難危重病例比例

疑難危重癥病種在出院患者中比例大于50%得滿分；每下降5%扣5分。

亞專科建設(shè)（60）

亞專科與專科發(fā)展適應(yīng)性

具有相應(yīng)的亞專科設(shè)置，每個(gè)亞專科有獨(dú)立的病區(qū)或門診和技術(shù)隊(duì)伍得滿分。

各亞專科的技術(shù)水平和服務(wù)能力

評(píng)價(jià)各亞專科的技術(shù)、危重病人的診治，每項(xiàng)技術(shù)水平高得5分。評(píng)估各亞專科診療疑難病種的能力得10分。

技術(shù) 特色（50）

技術(shù)特色和先進(jìn)性

對(duì)醫(yī)院提供的5項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行評(píng)估，各項(xiàng)技術(shù)適應(yīng)癥的合理掌握（3分），實(shí)施效果（3分），單項(xiàng)技術(shù)先進(jìn)性、領(lǐng)先程度（4分）。

診治 能力（90）能否獨(dú)立診治本專科主要病種

1．下丘腦－垂體：生長(zhǎng)激素缺乏、尿崩癥、GH瘤、淋巴細(xì)胞性垂體炎

2．腎上腺：先天性腎上腺皮質(zhì)增生、皮質(zhì)醇增多癥、原醛、腎上腺皮質(zhì)功能不全，腎上腺髓質(zhì)疾病 3．性腺：性早熟、性發(fā)育不全、真假兩性畸形

4．甲狀腺＋甲狀旁腺：甲亢、甲減、TSH瘤、甲狀腺激素抵抗綜合征、甲狀腺炎、甲旁亢、甲旁減

5．其他：1型、2糖尿病、低血糖、肥胖、胰島素瘤、胰高糖素瘤、骨軟化癥/佝僂病、原發(fā)及繼發(fā)骨質(zhì)疏松 至少具有20種得滿分，少1種扣5分。

疑難病種診治能力 醫(yī)院提出10種疑難病種，專家根據(jù)醫(yī)院收治疑難病例總體情況，以及病例診療方案合理性，核心技術(shù)應(yīng)用合理性，診療效果（綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率判斷）等打分。

危重癥診治能力

醫(yī)院提供疑10種危重癥病種，根據(jù)醫(yī)院收治危重病例總體情況，以及病例診療方案合理性，核心技術(shù)應(yīng)用合理性，診療效果（綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥發(fā)生率判斷）等打分。

創(chuàng)新 能力（40）

創(chuàng)新項(xiàng)目的數(shù)量

評(píng)估前3年，有創(chuàng)新項(xiàng)目至少2項(xiàng)，帶動(dòng)診療技術(shù)水平不斷提高得滿分，1項(xiàng)得5分，無創(chuàng)新項(xiàng)目不得分。

創(chuàng)新水平

選2項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目各10分，根據(jù)其先進(jìn)性，綜合評(píng)分。

創(chuàng)新項(xiàng)目的臨床轉(zhuǎn)化能力

創(chuàng)新項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為臨床應(yīng)用，得10分；未轉(zhuǎn)化為臨床應(yīng)用，不得分。

輻射 能力（40）

年出院患者中省市外患者比例

評(píng)估前3年，年出院患者中外省市患者比例大于50%得5分；30-49%得4分；20-39%得3分；不達(dá)標(biāo)，不得分。

進(jìn)修醫(yī)師來源情況

評(píng)估前3年，進(jìn)修醫(yī)師覆蓋20個(gè)省份以上得3分，10-20個(gè)省份得2分，10個(gè)以下不得分。有國(guó)際進(jìn)修生每人次加1分。總分不超過5分。

對(duì)口支援情況

評(píng)估前3年，每年對(duì)2家以上醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)幫建，并取得明顯效果，得10分；幫扶主要內(nèi)容反映本院相應(yīng)技術(shù)水平得5分。

技術(shù)推廣情況

評(píng)估前3年，技術(shù)推廣項(xiàng)目培訓(xùn)班或繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班每年超過2次得5分，不達(dá)標(biāo)不得分。

受邀在國(guó)（境）外召開的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告情況

評(píng)估前3年，國(guó)際大會(huì)學(xué)術(shù)報(bào)告3分，其余學(xué)術(shù)報(bào)告1次1分。

四

醫(yī)療質(zhì)量狀況

260 質(zhì)量 概況（45）

合理用藥 綜合基本藥物占處方用藥百分率、門診、住院患者使用抗菌藥物的百分率、抗菌藥物使用強(qiáng)度和藥占比，綜合評(píng)分，有一項(xiàng)次不合理扣2分。本項(xiàng)將綜合醫(yī)院上報(bào)情況打分。

病人滿意度調(diào)查

滿意度大于90%得15分，每下降1%扣1分。

醫(yī)療事故情況

省醫(yī)學(xué)會(huì)提供證明，評(píng)估前3年，發(fā)生一起經(jīng)過鑒定的醫(yī)療事故，不得分。

單病種質(zhì)量及費(fèi)用（90）

單病種質(zhì)量

根據(jù)內(nèi)分泌科重點(diǎn)病種的質(zhì)量狀況、效率指標(biāo)、平均住院日、死亡率和并發(fā)癥發(fā)生率綜合打分。重點(diǎn)病種由醫(yī)院提供能夠反映本專科綜合水平的10個(gè)病種。

單病種費(fèi)用 30

根據(jù)單病種費(fèi)用控制措施和費(fèi)用控制效果綜合打分。

病區(qū) 質(zhì)量(85)

診斷符合率

大于95%，得10分。

臨床主要診斷、病理診斷符合率

大于70%，得10分。

甲級(jí)病案率

甲級(jí)病案率大于90%得15分，每降1%，扣2分；有丙級(jí)病歷，不得分。

出院患者隨訪及治療效果評(píng)價(jià)結(jié)果

建立患者隨訪制度，得5分，重點(diǎn)病種的出院患者隨訪率大于50%,得5分。

建立并實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

無標(biāo)準(zhǔn)，不得分；1人不熟悉標(biāo)準(zhǔn)，不得分；無護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的效果評(píng)價(jià)，不得分。

基礎(chǔ)護(hù)理、危重患者護(hù)理合格率

大于95%得滿分，每下降1%，扣2分。

預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)制度的建立及執(zhí)行情況

制度健全，落實(shí)到位，得10分。有1項(xiàng)欠缺或1處不落實(shí)扣2分。

門診 質(zhì)量（40）

專家出門診情況 15

每天均安排高級(jí)職稱人員出門診，所有專家每周至少出3次門診，得15分。有1人不符合要求扣2分。

開設(shè)專病門診

開設(shè)專病門診≥6個(gè)得15分；4-6個(gè)門診得12分；2-3個(gè)門診得10分；2個(gè)門診以下或者未開設(shè)，不得分。

門診患者中預(yù)約患者情況 已開展工作得10分。

五

科研與教學(xué)

學(xué)術(shù) 影響（15）

學(xué)術(shù)委員會(huì)任職 5

國(guó)際及區(qū)域性國(guó)際組織任委員以上職務(wù)5分、中華醫(yī)學(xué)會(huì)及其二級(jí)學(xué)會(huì)副主委以上4分，常委2分，委員1分；省或直轄市主委2分，副主委1分。1人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登記1次。省級(jí)副主委以下任職，不得分。

學(xué)術(shù)刊物任職

SCI收錄雜志的主編5分、副主編4分，常務(wù)編委3分；中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志主編4分、副主編3分，編委2分；其他醫(yī)學(xué)雜志主編、副主編2分，編委1分。一人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次。

主辦學(xué)術(shù)會(huì)議

主辦國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議得3分，全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議得2分，省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議得1分；可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。

專科 方向（5）

專科的臨床研究方向

專科有2～3個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向，且與臨床工作密切相關(guān)，研究?jī)?nèi)容系統(tǒng)、具體得5分。

科研 項(xiàng)目（16）

國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（含正規(guī)國(guó)際渠道項(xiàng)目）

評(píng)估前3年，有15項(xiàng)以上得14分，每少1項(xiàng)減2分。

部（省）級(jí)項(xiàng)目 2

評(píng)估前3年，有20項(xiàng)以上得2分,每少1項(xiàng)減0.5分。

臨床方向的科研成果（25）

國(guó)家級(jí)、部（省）級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)（一、二等)10

評(píng)估前3年，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)得10分，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)得7分；部（省）級(jí)一等獎(jiǎng)得5分，二等獎(jiǎng)得4分；可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。

SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜志及統(tǒng)計(jì)源期刊論著

SCI收錄每篇得1分；中華系列雜志得0.2分；統(tǒng)計(jì)源期刊雜志得0.05分；可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。

發(fā)明、新型實(shí)用、外觀設(shè)計(jì)專利

每項(xiàng)發(fā)明專利得3分，新型實(shí)用專利得1分，外觀設(shè)計(jì)專利得0.5分；可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家級(jí)指南制定 2

主持制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家級(jí)指南，每1項(xiàng)得1分；可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。

學(xué)生 教育（14）

本科生教學(xué)

臨床教學(xué)不少于本課時(shí)的80%，見習(xí)、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位，得4分；未承擔(dān)者不得分；無臨床授課扣3分；無見習(xí)、實(shí)習(xí)扣3分。

研究生培養(yǎng)

評(píng)估前3年，畢業(yè)博士生大于20人、碩士生大于20人，得10分。博士生大于10人,碩士生大于10人,得5分。不達(dá)標(biāo)，不得分。

繼續(xù) 教育（20）

國(guó)家級(jí)、省級(jí)(甲類)、市級(jí)(乙類)繼續(xù)教育項(xiàng)目；深入基層舉辦繼續(xù)教育項(xiàng)目(學(xué)習(xí)班、論壇)10

國(guó)家級(jí)1項(xiàng)次得6分，省級(jí)1項(xiàng)次得2分，市級(jí)1項(xiàng)次得1份；舉辦培訓(xùn)班1次得1分；可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。

規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)

培養(yǎng)合格率大于95%，得10分；每低5個(gè)百分點(diǎn)，扣3分。

編寫 教材（5）

3年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)生部普通高等院校規(guī)劃教材編寫工作

主編5分，副主編3分，參編1分。

第三篇：國(guó)家臨床重點(diǎn)專科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(神經(jīng)內(nèi)科)

國(guó)家臨床重點(diǎn)專科神經(jīng)內(nèi)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）

一、本標(biāo)準(zhǔn)分五個(gè)部分，實(shí)行量化千分制，其中“基礎(chǔ)條件”占150分，“醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍”占120分，“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占370分，“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占260分，“科研與教學(xué)”占100分。

二、申報(bào)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：1.所在醫(yī)院應(yīng)當(dāng)為三級(jí)醫(yī)院，醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項(xiàng)任務(wù)；2.專科所在醫(yī)院應(yīng)當(dāng)積極開展對(duì)口支援工作，開展患者預(yù)約診療服務(wù)，并推行單病種管理；3.專科整體實(shí)力強(qiáng)，醫(yī)療技術(shù)水平高，醫(yī)療安全保障好；4.專科病房應(yīng)當(dāng)開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，且實(shí)施臨床路徑管理的患者數(shù)量達(dá)到治療出院患者總數(shù)的2%。

三、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo)，如無特別注明，均指評(píng)估時(shí)上一的數(shù)據(jù)。

四、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分，但最后得分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。

五、學(xué)科帶頭人是指具有正高級(jí)職稱、臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)的專科負(fù)責(zé)人。

六、學(xué)科骨干是指在專科內(nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的高級(jí)職稱人員。

七、本標(biāo)準(zhǔn)中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)并履行職責(zé)1年以上、年工作時(shí)間8個(gè)月以上。

標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 分 一 基礎(chǔ)條件 150 醫(yī)院專科建設(shè)發(fā)展規(guī)專科建設(shè)管理的組織完善得3分；規(guī)劃欠合理得1分；無規(guī)劃不 3 劃 得分。發(fā)展 環(huán)境 1 政策、措施齊全，須為醫(yī)院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科得2分；政策措施不完善醫(yī)院有扶持專科建設(shè)（5）2 或不得力得1分；無明確的政策、措施或不落實(shí)、不是醫(yī)院重點(diǎn) 的政策或措施 學(xué)科不得分。至少有2個(gè)護(hù)理單元，病床總數(shù)80張，得8分；每增加10張床

床位數(shù) 專科 加1分，總分不超過10分。2 規(guī)模（20）≥5平方米得10分；每減少1平方米，扣5分；少于4平方米不每張病床凈使用面積得分。≥5平方米 相關(guān)科室能夠滿足專 20 醫(yī)技科室整體實(shí)力強(qiáng)，得10分；設(shè)備設(shè)施滿足需要，得10分。科發(fā)展需要 專科醫(yī)療設(shè)備能滿足必須具備下列醫(yī)療設(shè)備，1）多導(dǎo)腦電圖，睡眠腦電圖，2）頭顱支撐 專科開展全部技術(shù)項(xiàng)磁共振（1.5T或以上），CT（64排以上），3）DSA；4）肌電圖條件 3 10 具有先進(jìn)性和目需要，和誘發(fā)電位；5）TCD；滿足需要得5分；醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性得3（40）適宜性 分；具有適宜性得2分。醫(yī)院對(duì)專科經(jīng)費(fèi)投入評(píng)估前5年投入≥300萬元得10分，每少30萬元減1分；未專款 10 情況 專用的，不得分。

標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 分 根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于開展臨床路徑管理試點(diǎn)工作的通知》和《臨床路徑管理試點(diǎn)工作評(píng)估方案》的要求認(rèn)真開展臨床路徑工作.根據(jù)開展臨床路徑管理 35 本院本科室實(shí)際情況，制定并實(shí)施臨床路徑，工作有記錄，資料 完整得35分；開展了臨床路徑，工作無記錄或記錄集不完整得10分；未開展不得分。根據(jù)《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)科室 理服務(wù)。（1）改變護(hù)理工作模式，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù) 4 管理 士全面履行護(hù)士職責(zé)，為所負(fù)責(zé)患者提供基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、（85）治療、溝通和健康指導(dǎo)等護(hù)理服務(wù)；（2）依據(jù)科室專業(yè)特點(diǎn)及護(hù)理工作量，合理配置護(hù)士，病房實(shí)際床位數(shù)與護(hù)士數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)

開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 不低于1：0.4。每名責(zé)任護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過8個(gè)。不依賴患者家屬自聘護(hù)工護(hù)理患者；（3）根據(jù)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》，結(jié)合病房實(shí)際，細(xì)化分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目，患者的護(hù)理級(jí)別與患者病情和自理能力相符。（4）患者滿意度高，醫(yī)患關(guān)系和諧。120 二 醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍 技術(shù) 醫(yī)護(hù)人員配備滿足工作和發(fā)展需要，形成技術(shù)團(tuán)隊(duì)，處理疑難重癥學(xué)科帶頭人或科主 5 團(tuán)隊(duì) 整體實(shí)力 20 能力強(qiáng)得10分；各級(jí)醫(yī)師能夠掌握相應(yīng)技術(shù)得5分；對(duì)中青年醫(yī)任實(shí)行技術(shù)壟斷的，（20）師進(jìn)行科室核心技術(shù)的培養(yǎng)和鍛煉得5分。單項(xiàng)否決 學(xué)科 正高專業(yè)技術(shù)職稱，博導(dǎo)，得2分；碩士生導(dǎo)師得1分；國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)地位 5 6 帶頭人 學(xué)術(shù)委員任職得1分；國(guó)家級(jí)期刊任職得1分。

標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 分（15）能夠掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)得1分；具有本專業(yè)疑難病種較高的診治能力，診療效果好得1分；年主持開展新技術(shù)新業(yè)臨床能力 5 務(wù)1項(xiàng)以上得1分；年主持科內(nèi)專科查房30次以上得1分；年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)10次以上得1分。指導(dǎo)博士生2名以上得1分；碩士研究生3名得1分；主持國(guó)家

自然科學(xué)基金或省部級(jí)以上基金1項(xiàng)以上者得2分；SCI收錄論文 教學(xué)科研水平2篇得1分。有明確的學(xué)科骨干人員，滿足各專業(yè)方向的可持續(xù)發(fā)展的需要（同 6 數(shù)量 時(shí)要考慮床位規(guī)模），得6分。有中華醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)和青年委員會(huì)專業(yè)組為準(zhǔn)，任省級(jí)（直

轄市）或以上學(xué)術(shù)委員以上職務(wù)，每人得2分；有3人以上者得 8 學(xué)術(shù)地位 分；有1名不符合的要扣1分。從事臨床工作（出門診，查房，病例討論，手術(shù)）等情況；主持 7 學(xué)術(shù) 開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)情況；查有關(guān)診療記錄；被邀參加院外會(huì)診

骨干 的次數(shù)；能夠掌握專業(yè)方向技術(shù)先進(jìn)水平，得2分；具有專業(yè)方（30）向疑難病種的較高的診治能力，效果好得1分；有技術(shù)水平持續(xù) 臨床能力 8

提高的制度保障得2分；年主持開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上得1分；年主持專科查房平均每周1次得1分；全年應(yīng)邀參加3級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例，重大會(huì)診次數(shù)10次以上者得1分。指導(dǎo)博士研究生畢業(yè)1名得2分；承擔(dān)省部級(jí)以上課題得2分；5年內(nèi)獲得省級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)以上得2分。SCI收錄臨床方向論著 教學(xué)科研水平8 每篇得2分。最高不超過8分。

標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 分 年齡結(jié)構(gòu) 5 年齡結(jié)構(gòu)合理（呈梯形），能滿足可持續(xù)發(fā)展需要得5分。醫(yī)師 學(xué)歷結(jié)構(gòu) 5 研究生學(xué)位人員比例大于70%，得5分。隊(duì)伍 8（15）高級(jí)職稱醫(yī)師總數(shù)比例大于20%，中級(jí)醫(yī)師約占40%，各級(jí)人員比職稱結(jié)構(gòu) 5 例可上下浮動(dòng)20%范圍，符合要求得5分。人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、人員數(shù)量滿足要求得3分；結(jié)構(gòu)合理得3分；學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理得2 10 學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu) 分；職稱結(jié)構(gòu)合理2分。護(hù)士 護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平高得2分；管理能力強(qiáng)得2分；符合科室工作要護(hù)士長(zhǎng)能力 5 隊(duì)伍 9 求得1分。（30）護(hù)理專科業(yè)務(wù)培訓(xùn)及 15 經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)得5分；整體護(hù)理業(yè)務(wù)能力強(qiáng)得10分。

能力 人員培養(yǎng)情況 5 培養(yǎng)方向明確得2分；規(guī)劃合理得2分；落實(shí)到位得1分。人才 10 培養(yǎng)（10）評(píng)估前5年到國(guó)外專業(yè)進(jìn)修人次數(shù)超過10人次得5分，5-10人次進(jìn)修學(xué)習(xí)情況 5 得3分，1-4人次得1分。

標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 分 三 醫(yī)療服務(wù)能力與水平370 1）能獨(dú)立診治各種神經(jīng)系統(tǒng)疾病；2）能完成下列檢查和診斷①神經(jīng)電生理（肌電圖、傳導(dǎo)速度、誘發(fā)電位、腦電圖、睡眠腦電圖）；②能作神經(jīng)自身免疫病的相關(guān)抗體檢測(cè)，能作IgG 指數(shù)，整體實(shí)力強(qiáng)，特色突出 50 寡克隆區(qū)帶及神經(jīng)元抗體檢測(cè)； ③能作肌肉活檢各種組織化學(xué)涂 色和診斷； ④能開展常見神經(jīng)疾病的分子診斷和基因檢查，每項(xiàng)10分；專業(yè)特色顯著，有1項(xiàng)或1種以上疾病診斷、診療技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，得10分。總體平均年出院人數(shù) 5 年總出院人數(shù)1500人次以上得5分，不足1500人次不得分。

水平（90）平均年門診人次 5平均年門診人次10萬得5分；不達(dá)標(biāo)，不得分。

參評(píng)醫(yī)院排名，平均住院日短的前5名醫(yī)院的5分，6-11名醫(yī)院平均住院日 5 得3分，其余不得分。結(jié)合出院診斷：非腦血管病的神經(jīng)系統(tǒng)疑難病比例＞50%，得滿分； 疑難病例比例 25 每降低1%扣1分；非腦血管比例∠15%者不得分。具有腦血管病，癲癇，神經(jīng)變性，遺傳，神經(jīng)免疫，神經(jīng)肌病及亞專科 亞專科與專科發(fā)展適神經(jīng)心理等亞專科設(shè)置，每個(gè)亞專科有獨(dú)立的研究人員和必要的每增加一個(gè)亞專科建設(shè) 12 10 應(yīng)性 技術(shù)設(shè)置。4個(gè)亞專科或以上者得滿分，每缺1個(gè)者扣2分。未分加5分。（60）亞專科者不得分。

標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 分 1.以4個(gè)亞專科為底線，每個(gè)亞專科，必須有亞專科服務(wù)的測(cè)試和操作常規(guī)，有5個(gè)亞專科者，每個(gè)亞專科得10分；4個(gè)亞專科者，每個(gè)得 12.5分。2.腦血管病專科，要能開展：（1）卒中單元；（2）介入治療（支架）；（3）早期溶栓治療；（4）神經(jīng)科各相關(guān)診斷和治療（TCD、B超）；（5）腦血管病專病門診。3.癲癇和睡眠障礙亞專科：（1）睡眠腦電圖；（2）24小時(shí)視屏（3）SPECT 或PET 癲癇灶的檢查；（4）藥物濃度檢測(cè)；（5）癲癇病人認(rèn)知和癲癇俱樂部；（6）癲癇專病門診。4.神經(jīng)遺傳變性病亞專科：（1）神經(jīng)遺傳病分子診斷實(shí)驗(yàn)室；（2）電生理指導(dǎo)的肉毒素治療；（3）開展多種運(yùn)動(dòng)障礙的評(píng)分體系或各亞專科的技術(shù)水平

分子顯像診斷 ；（4）設(shè)立神經(jīng)遺傳和運(yùn)動(dòng)障礙專病門診。

和服務(wù)能力 5.神經(jīng)免疫病亞專科：（1）有神經(jīng)免疫實(shí)驗(yàn)室，能開展腦脊液寡克隆區(qū)帶電泳，血清各種自身免疫性抗體和神經(jīng)元抗體的檢測(cè)；（2）有細(xì)胞流式儀做各種細(xì)胞亞型各種功能的檢測(cè)；（3）有與放射科和病理科合作的讀片制度；（4）有神經(jīng)免疫病的專病門診。6.神經(jīng)肌肉病亞專科：（1）有肌電圖、神經(jīng)傳導(dǎo)和誘發(fā)電位的檢查；（2）能開展神經(jīng)和肌肉的活組織檢查，并做免疫組織化學(xué)染色和電鏡檢查；（3）能開展常見神經(jīng)肌肉病的分子診斷；（4）有神經(jīng)肌肉病專病門診。7.神經(jīng)心理和癡呆亞專科：（1）有神經(jīng)心理測(cè)試實(shí)驗(yàn)室，能完成6種以上心理量表測(cè)試；（2）可開展或合作開展腦的功能磁共振（fMRI）檢查；（3）有認(rèn)知和心理的專病門診。

標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 分 技術(shù) 對(duì)醫(yī)院匯報(bào)的5項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行評(píng)估，各項(xiàng)技術(shù)適應(yīng)癥的合理掌握得3特色 13 50 技術(shù)特色和先進(jìn)性 分；實(shí)施效果得3分；單項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)先程度4分。（50）能獨(dú)立診治本科各主要病種，包括： 1）各種腦血管病（腦梗塞、腦出血、蛛網(wǎng)膜下腔出血、靜脈竇血栓形成）。2）中樞神經(jīng)系統(tǒng)感染（病毒性腦炎、邊緣性腦炎、中樞神經(jīng)寄生蟲病）等。3）各種癲癇的合理用藥，藥濃度檢測(cè)，并發(fā)癥防治及病因診查 4）各種周圍神經(jīng)病，顱神經(jīng)疾病，免疫炎癥性疾病（AIDP,CIDP診治 等），遺傳代謝性周圍神經(jīng)病，血管性及中毒性神經(jīng)病。能否獨(dú)立診治本專科能力 14 30 5）各種運(yùn)動(dòng)障礙疾病（帕金森病、Huntington舞蹈病、不寧腿 主要病種 及各種多動(dòng)癥）（90）6）各種神經(jīng)遺傳變性疾病，各種脊髓小腦性共濟(jì)失調(diào)、肌萎縮癥、Kenedy綜合征，肝豆變性等 7）各種肌肉疾病（重癥肌無力、肌營(yíng)養(yǎng)不良癥、多發(fā)性肌炎、肌強(qiáng)直以及線粒體腦肌病等）8）各種脊髓疾病（脊髓炎、脊髓壓迫癥、脊髓空洞癥、脊髓血管病以及痙攣性截癱等）9）其他神經(jīng)系統(tǒng)

標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 分 根據(jù)醫(yī)院收治疑難病種總體情況以及診療方案合理性，核心技術(shù)疑難病種由醫(yī)院確疑難病種診治能力 30 應(yīng)用合理性，診療效果（綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或合并癥定 發(fā)生率判斷）等打分。根據(jù)醫(yī)院收治危重病例總體情況，以及病例診療方案合理性，核危重癥病例由醫(yī)院 30 心技術(shù)應(yīng)用合理性，診療效果（綜合好轉(zhuǎn)率、死亡率、并發(fā)癥或危重癥診治能力 確定 合并癥發(fā)生率判斷）等打分。創(chuàng)新項(xiàng)目包括本院近5年均有創(chuàng)新項(xiàng)目，帶動(dòng)診療技術(shù)水平不斷提高，得10分；創(chuàng)在疾病診療方面的 10 創(chuàng)新項(xiàng)目的數(shù)量 新項(xiàng)目少，臨床診療水平停滯不前，不得分。新理念、新技術(shù)、新創(chuàng)新 方法等。能力 2項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目（各10分）；綜合其先進(jìn)性和臨床應(yīng)用性情況，綜 20（40）創(chuàng)新水平合評(píng)價(jià)打分。創(chuàng)新項(xiàng)目的臨床轉(zhuǎn)化

創(chuàng)新項(xiàng)目的臨床轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，得10分。未轉(zhuǎn)化為臨床能力不得分。能力 年出院患者中省、市外患者比例大于30%或省外患者比例大于25%年出院患者中省市 5（直轄市市外患者比例大于25%）得5分。不達(dá)標(biāo)，不得分。（外）患者比例 來源于三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師比例，超過30%，得3分；20%-30%，得輻射 進(jìn)修醫(yī)師、護(hù)士來源情2分；20%以下，不得分。能力 16 5 況 進(jìn)修醫(yī)師覆蓋的省份，10個(gè)省（區(qū)、市）以上得2分，5-10個(gè)省（40）（區(qū)、市）得1分。

年幫扶醫(yī)院數(shù)量查過3家醫(yī)院得10分。幫扶主要內(nèi)容反映本院相對(duì)口支援情況 15 應(yīng)技術(shù)水平得5分。

標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 分 技術(shù)推廣情況技術(shù)推廣項(xiàng)目每年超過2次得5分，不達(dá)標(biāo)不得分。受邀在國(guó)（境）外召開評(píng)估前5年，有5人次在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作學(xué)術(shù)報(bào)告得10分，4的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上作10 人次6分，3人次4分，2人次以下不得分。學(xué)術(shù)報(bào)告情況

260 四 醫(yī)療質(zhì)量狀況 合理用血 10 綜合專科患者人均輸血量，患者輸血比例評(píng)分。綜合基本藥物占處方用藥百分率、門診、住院患者使用抗菌藥物的 合理用藥 15 百分率、抗菌藥物使用強(qiáng)度和藥占比，綜合評(píng)分，有一項(xiàng)次不合理質(zhì)量 扣2分。概況 17（45）病人滿意度調(diào)查 10 滿意度大于90%得10分，每下降1%扣1分。醫(yī)療事故情況 10 查看醫(yī)學(xué)會(huì)記錄，發(fā)生一起經(jīng)過鑒定的醫(yī)療事故，不得分。根據(jù)神經(jīng)內(nèi)科重點(diǎn)病種的質(zhì)量狀況、效率指標(biāo)、平均住院日、死亡單病種 單病種質(zhì)量 60 率和并發(fā)癥發(fā)生率綜合打分。質(zhì)量及 18 費(fèi)用 單病種費(fèi)用 30 根據(jù)單病種費(fèi)用控制措施和費(fèi)用控制效果綜合打分。（90）診斷符合率 10 大于95%，得10分。

臨床主要診斷、病理診 19 10 大于70%，得10分。病區(qū) 斷符合率 標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 分 質(zhì)量 甲級(jí)病案率大于90%得15分，每降1%，扣2分；有丙級(jí)病歷，不 甲級(jí)病案率15(95)得分。出院患者隨訪及治療建立患者隨訪制度，得5分，重點(diǎn)病種的出院患者隨訪率大于50%, 10 效果評(píng)價(jià)結(jié)果得5分。擇期手術(shù)患者術(shù)前平3天內(nèi)得10分，1周內(nèi)得5分，1周后不得分。均住院日建立并實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理 15 無標(biāo)準(zhǔn)，不得分；1人不熟悉標(biāo)準(zhǔn)，不得分。和護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 基礎(chǔ)護(hù)理、危重患者護(hù) 15 大于95%得15分，每下降1%，扣2分。理合格率 預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)制度的建立及執(zhí)10 制度健全，落實(shí)到位，得10分。有1項(xiàng)欠缺或1處不落實(shí)扣2分。行情況 每天均安排高級(jí)職稱人員出門診，所有專家每周至少出1次門診，專家出門診情況 10 得10分。有1人不符合要求扣2分。門診 質(zhì)量 開設(shè)專病門診10 開設(shè)神經(jīng)科亞專科門診得10分，未開設(shè)不得分。（30）門診預(yù)約掛號(hào)患者情 10 已開展工作得10分 況 科研與教學(xué) 100 五 學(xué)術(shù) 全國(guó)主委5分、副主委4分，常委3分，委員1分；省主委4分，影響 學(xué)術(shù)委員會(huì)任職 21 5 副主委3分。1人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登記1次。省級(jí)副主（15）委以下任職，不得分。標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 分 中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志主編4分、副主編3分，常務(wù)編委2分；其學(xué)術(shù)刊物任職 5 它醫(yī)學(xué)雜志主編、副主編2分，常務(wù)編委1分。一人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次。國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議得3分，全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議得2分，省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議 主辦學(xué)術(shù)會(huì)議 5 得1分；可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。專科 各亞專科有2個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向，且與臨床工作密切相關(guān)，22 方向 專科的臨床研究方向 5 研究?jī)?nèi)容系統(tǒng)、具體得5分。（5）科研 國(guó)家級(jí)項(xiàng)目 14 有3項(xiàng)以上得14分，每少1項(xiàng)減5分。項(xiàng)目 23 部（省）級(jí)項(xiàng)目 2 有4項(xiàng)以上得2分，每少1項(xiàng)減0.5分。（16）國(guó)家級(jí)、部（省）級(jí)科國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)得10分，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)得7分；部（省）級(jí)一等 10 技獎(jiǎng)勵(lì)（一、二等)獎(jiǎng)得5分，二等獎(jiǎng)得4分；可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。臨床方 SCI收錄、中華醫(yī)學(xué)系向的 SCI收錄每篇得2分；中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志得1分；統(tǒng)計(jì)源期刊雜列雜志及統(tǒng)計(jì)源期刊10 科研 24 志得1分；可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。論著 成果（25）發(fā)明、新型實(shí)用、外觀每項(xiàng)發(fā)明專利得3分，新型實(shí)用專利得1分，外觀設(shè)計(jì)專利得0.5

設(shè)計(jì)專利 分；可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。

標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 檢查內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 分 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家指南主持制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家指南制定，每1項(xiàng)得1分；可累積計(jì)分，2 制定 總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。臨床教學(xué)不少于本課時(shí)的80%，見習(xí)、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位，本科生教學(xué) 4 得4分；未承擔(dān)者不得分；無臨床授課扣3分；無見習(xí)、實(shí)習(xí)扣3 學(xué)生 分。教育 25（14）評(píng)估周期內(nèi)畢業(yè)博士生大于10人、碩士生大于10人，得10分。研究生培養(yǎng) 10 不達(dá)標(biāo)，不得分。國(guó)家級(jí)、省級(jí)(甲類)、市級(jí)(乙類)繼續(xù)教育國(guó)家級(jí)1項(xiàng)次得6分，省級(jí)1項(xiàng)次得2分，市級(jí)1項(xiàng)次得1分；繼續(xù) 項(xiàng)目；深入基層舉辦繼10 舉辦培訓(xùn)班1次得1分；可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。26 教育 續(xù)教育項(xiàng)目(學(xué)習(xí)班、（20）論壇)規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn) 10 培養(yǎng)合格率大于95%，得10分；每低5個(gè)百分點(diǎn)，扣3分。

編寫 5年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)

主編5分、副主編3分，參編1分。教材 生部普通高等院校規(guī)（5）劃教材編寫工作

第四篇：口腔正畸科國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)講解

口腔正畸科國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行

一、本標(biāo)準(zhǔn)分5個(gè)部分,實(shí)行量化900分制,其中“基礎(chǔ)條件”占70分,“醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍”占200分,“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占350分,“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占180分,“科研與教學(xué)”占100分。

二、申報(bào)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:1.所在醫(yī)院應(yīng)當(dāng)為三級(jí)醫(yī)院,醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項(xiàng)任務(wù);2.專科所在醫(yī)院應(yīng)當(dāng)積極開展對(duì)口支援工作,開展患者預(yù)約診療服務(wù),并推行單病種管理;3.所在醫(yī)院認(rèn)真開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治,并取得明顯效果;4.專科整體實(shí)力強(qiáng),醫(yī)療技術(shù)水平高,醫(yī)療安全保障好;5.專科積極實(shí)施臨床路徑管理。

三、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo),如無特別注明,均指評(píng)估時(shí)上一的數(shù)據(jù)。

四、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分,但最后得分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。

五、“基礎(chǔ)條件”中對(duì)椅(床位數(shù)有專項(xiàng)要求的,服從專項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)。

六、學(xué)科帶頭人是指具有正高級(jí)職稱、專科臨床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強(qiáng)、能帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊(duì)建設(shè)的專科負(fù)責(zé)人。

七、學(xué)科骨干是指在專科內(nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的正高級(jí)職稱人員。

八、本標(biāo)準(zhǔn)中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊(cè)并履行職責(zé)1年以上、年工作時(shí)間8個(gè)月以上。

九、本標(biāo)準(zhǔn)中所指論文(包括SCI論文、中文期刊論文等、科研項(xiàng)目或課題、科研成果等,均指與臨床有關(guān)的論文、項(xiàng)目、課題或成果。

序號(hào) 檢查內(nèi)容 專科臨床護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 基礎(chǔ)護(hù)理合格率 預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān) 制度的建立及執(zhí)行情況 門診 質(zhì)量(20 專家門診情況 診斷符合率 科研與教學(xué) 學(xué)術(shù)委員會(huì)任職 學(xué)術(shù) 影響(15 標(biāo)準(zhǔn)分 10 10 10 10 10 100 5 無標(biāo)準(zhǔn)不得分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 ≥95%得滿分，每下降 1%，扣 2 分；低于 90％，不得分。制度健全，落實(shí)到位，得滿分，未達(dá)標(biāo)，酌情扣分。每天均安排高級(jí)職稱人員出門診，所有專家每周至少出一次門診，得滿分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。病史、檢查、診斷符合，得滿分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。17 五 全國(guó)主委 5 分、副主委 4 分，常委 3 分，委員 3 分；省主委 4 分，副主委 3 分。一人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登記一次。SCI 收錄雜志的主編 5 分、副主編 4 分，編委 3 分；中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列 及核心期刊雜志主編 4 分、副主編 3 分，編委 2 分；其它醫(yī)學(xué)雜志 主編、副主編 2 分，編委 1 分。一人擔(dān)任數(shù)職，以最高學(xué)術(shù)職稱登 記一次。評(píng)估前 3 年，主辦國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議 3 分，全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議 2 分，省 級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議１分。18 學(xué)術(shù)刊物任職 5 主辦學(xué)術(shù)會(huì)議 5

序號(hào) 19 專科 方向(5 科研 項(xiàng)目(16 檢查內(nèi)容 專科的臨床研究方向 國(guó)家級(jí)項(xiàng)目 部(省級(jí)項(xiàng)目 國(guó)家級(jí)、部(省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì) 標(biāo)準(zhǔn)分 5 12 4 9 4 4 8 4 10 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 專科有 2-3 個(gè)穩(wěn)定、明確的研究方向，且與臨床工作密切相關(guān)，研 究?jī)?nèi)容系統(tǒng)、具體，得滿分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。評(píng)估前 3 年，有 3 項(xiàng)以上得滿分，每少 1 項(xiàng)減 4 分。評(píng)估前 3 年，有 4 項(xiàng)以上得滿分，每少 1 項(xiàng)減 1 分。國(guó)家級(jí)及省部級(jí)一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)精品課程 1 項(xiàng)得 9 分，二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng) 6 分；三等獎(jiǎng) 4 分，不得獎(jiǎng)不得分。評(píng)估前 3 年，SCI 收錄雜志論著每篇 1 分；中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志論著 0.5 分；核心期刊雜志論著 0.5 分。評(píng)估前 3 年，每項(xiàng)發(fā)明專利 4 分，新型實(shí)用專利 1 分，外觀設(shè)計(jì)專 利 0.5 分。評(píng)估前 3 年，進(jìn)修半年以上人員每年≥12 名得滿分；每少一名扣 2 分；未接受不得分。臨床教學(xué)不少于本課時(shí)的 80%，見習(xí)、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位，得 滿分；未承擔(dān)者不得分；無臨床授課扣 3 分；無見習(xí)、實(shí)習(xí)扣 3 分。評(píng)估前 3 年，評(píng)估周期內(nèi)畢業(yè)博士生≥10 人、畢業(yè)碩士生≥10 人，得滿分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分。備注 20 21 科研 成果(17 SCI 收錄、中華醫(yī)學(xué)系列雜 志及統(tǒng)計(jì)源期刊論著 發(fā)明、新型實(shí)用、外觀設(shè)計(jì) 專利 22 接受 接受外單位在職人員進(jìn)修 進(jìn)修(8 情況 學(xué)生 教育(14 本科生教學(xué) 研究生培養(yǎng) 23

序號(hào) 檢查內(nèi)容 國(guó)家級(jí)、省級(jí)(甲類、市級(jí)(乙類繼續(xù)教育項(xiàng)目：深入 基層舉辦繼續(xù)教育項(xiàng)目(學(xué)習(xí)班、論壇 規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn) 標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 24 繼續(xù) 教育(20 10 評(píng)估前 3 年，國(guó)家級(jí)一項(xiàng)次 6 分，省級(jí)一項(xiàng)次 2 分。10 不是規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)基地不得分。評(píng)估前 3 年，培養(yǎng)合格率≥95%，得滿分；每低 5%，扣 3 分。25 編寫 教材(5 三年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)生部 普通高等院校規(guī)劃教材編 寫工作 5 主編 5 分、副主編 4 分，編委 3 分。可累積計(jì)分，總分不超過標(biāo)準(zhǔn) 分。

第五篇：國(guó)家臨床重點(diǎn)專科申報(bào)匯報(bào)

10月24日下午，醫(yī)院在行政樓第二會(huì)議室召開了2012年國(guó)家臨床重點(diǎn)專科申報(bào)工作啟動(dòng)會(huì)，就申報(bào)前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行了安排。院領(lǐng)導(dǎo)梁朝朝、余永強(qiáng)、王潤(rùn)玲、魯超、李家斌、相關(guān)職能處室及臨床科室負(fù)責(zé)人出席了本次會(huì)議。會(huì)議由副院長(zhǎng)李家斌主持。

會(huì)上，江濟(jì)華副處長(zhǎng)代表科研處就2012年國(guó)家臨床重點(diǎn)專科工作做了具體布置，并表示科研處已對(duì)安醫(yī)大附一院全院科研資源進(jìn)行了全面梳理和充分準(zhǔn)備。要求申報(bào)科室在11月30日前將初稿報(bào)送科研處。

李家斌副院長(zhǎng)根據(jù)近兩年安醫(yī)大附一院專科建設(shè)開展的具體情況作出相應(yīng)指示，他強(qiáng)調(diào)相關(guān)科室的專科建設(shè)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)與各科中華醫(yī)學(xué)會(huì)主委的聯(lián)系，以便了解各專科的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格整理、撰寫申報(bào)材料，以確保申報(bào)書的質(zhì)量，提高申報(bào)書的撰寫水平。

余永強(qiáng)院長(zhǎng)在聽取匯報(bào)后指出：

一、國(guó)家臨床重點(diǎn)專科的申報(bào)工作應(yīng)提前謀劃，等任務(wù)來時(shí)，再對(duì)照申報(bào)文件的要求做出部分調(diào)整；

二、要充分整合安醫(yī)大附一院全部公共資源，有針對(duì)性地進(jìn)行提高，在短期內(nèi)彌補(bǔ)差距和不足；

三、應(yīng)注重醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)的開展，加強(qiáng)安醫(yī)大附一院臨床綜合實(shí)力，提高整體醫(yī)療服務(wù)能力和醫(yī)療技術(shù)水平，并以重點(diǎn)專科建設(shè)為契機(jī)督促和推動(dòng)各學(xué)科亞專科的發(fā)展。

最后，梁朝朝書記做了總結(jié)性發(fā)言。他認(rèn)為國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)是醫(yī)院工作的重中之重，現(xiàn)安醫(yī)大附一院專科建設(shè)的形式較為嚴(yán)峻，應(yīng)大力扭轉(zhuǎn)局勢(shì)，在申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量上做文章。他提出兩點(diǎn)建議，首先，醫(yī)院應(yīng)成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人進(jìn)行專科建設(shè)的研究并跟蹤進(jìn)程，及時(shí)了解專科申報(bào)的具體情況，并邀請(qǐng)專家?guī)椭魃陥?bào)科室進(jìn)行材料的審核及修改。同時(shí)，他還指出各申報(bào)科室也應(yīng)成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，確立執(zhí)筆人，并定期召開會(huì)議，以取得安醫(yī)大附一院重點(diǎn)專科建設(shè)上新的突破。