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×××礦質量標準化自評情況匯報(精選五篇)

時間:2019-05-14 02:02:48下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《×××礦質量標準化自評情況匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《×××礦質量標準化自評情況匯報》。

第一篇:×××礦質量標準化自評情況匯報

×××礦質量標準化自評情況匯報

尊敬的各位領導,各位專家:

大家好!

首先,我代表公司總經理及全體員工對蒞臨我公司檢查驗收×××礦安全質量標準化工作的各位領導及專家表示熱烈的歡迎,并對各位領導及專家多年來對我公司的關心和支持表示衷心的感謝!下面就我公司×××礦安全質量標準化建設自評工作情況匯報如下:

按照國家煤礦安監總局《關于開展煤礦安全質量標準化工作的要求》及《××省煤礦安全質量標準化實施辦法(試行)》規定,我公司×××礦計劃在××××年×月底前達到二級以上安全質量標準化標準,各專業標準得分均達到80分以上。為確保質量標準化工作的順利進行,公司研究決定,成立×××礦安全設施及質量標準化領導小組,負責安全設施及質量標準化的整體推進工作,下設后勤保障組、現場整改組、內部評價組和資料準備組。

我公司×××礦根據礦井實際情況,按照《井工煤礦各專業安全質量標準化標準和考核評級細則》中的有關內容要求,×××礦制定了安全質量標準化培訓計劃,并組織全礦職工進行相關內容培訓,使廣大職工了解安全質量標準化建設的重要意義,熟悉了安全質量標準化評定的相關內容。為了進一步熟悉生產工藝流程,明確安全質量標準化的具體要求,礦井組織全礦安全管理人員,對采掘工藝和各主要生產系統、安全設施進行了專業培訓,并積極參加省、州、縣組織的各種安全質量標準化培訓班,促進了×××礦安全質量標準化建設工作的順利進行。

在安全質量標準化建設中,我公司積極推廣使用新技術、新裝備,加大投入,不斷完善安全質量標準化基礎設施的建設,投入資金××××萬元。

根據×××礦安全生產組織機構現狀,礦井認真補充完善了礦山安全生產責任制包括礦山各類人員的安全生產責任制共計××項,崗位安全操作規程共計××項;制定了相關的安全質量標準化管理制度共計××項;

按照質量標準化要求,考評的基本專業為:采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、安全管理、地面設施、通風組、煤層自燃共九個專業,根據《井工煤礦各專業安全質量標準化標準和考核評級細則》有關要求,在××××年×月××日至××××年×月××日期間,我公司×××礦組織××名工程技術人員按照9個專業分組開展了一次自查整改工作,共查出隱患××條(通風專業××條,監控系統××條,機電××條,運輸××條,地測防治水××條,安全管理××條),整改××條,整改率達××%。確保了礦井按計劃達到安全質量標準化二級要求。

××××年×月××日,在州、縣兩級安監部門的監督指導下,我公司分九個專業,對照《井工煤礦各專業安全質量標準化標準和考核評級細則》對×××礦進行了打分自評工作,各專業組人員以高度的責任感和務實的工作態度,對照標準逐項進行了認真的打分,平均得分為××分,自評等級為二級。由于對井工煤礦安全質量標準化工作剛剛接觸,雖然我們作了大量的工作,但距離標準還存在不少差距,我們決心在以后的生產運行中不斷完善、充實質量標準化工作,為保障質量標準化各系統的正常運行和取得更高級別而努力。

謝謝大家!

××××年×月

第二篇:3.18二礦質量標準化自檢情況匯總及整改措施2010.3.10

二礦質量標準化自檢情況匯總及整改措施

時間:2010年3月18日

檢查負責人:呂清明

檢查人員:呂清明、王峰、張偉、張玉新、劉長鴻、楊明勇、何貴堂、糟建忠、程振華

檢查中存在的問題及整改措施:

綜采隊:

1、A502上順槽部分地段軌道枕木地基不實,及時填實處理,防止拉運支架掉道。

2、A502上端頭兩臺放架絞車個別地錨沒有上緊,及時上緊處理,工作面點柱支護有松動的及時補液打緊。

整改措施:以上問題由綜采隊隊長楊明勇負責整改。

綜掘隊:

1、掘進隊在運輸下山施工地坪,在材料下山使用絞車運輸材料警戒設置必須嚴格按照規定要求設置警戒。卸車前,在平板車下方設置擋車枕木,同時用鏈條捆綁在軌道上,做到安全可靠。

整改措施:以上問題由綜掘隊隊長劉長鴻負責派人整改。機電隊:

1、水倉通道開關一個接線盒損壞,及時更換。

整改措施:以上問題由機電隊隊長糟建忠負責派人整改。運輸隊:

1、人車內衛生較差,需經常打掃,保持車內干凈。

2、門衛室附近衛生差,需打掃

整改措施:以上問題由運輸隊隊長程振華負責派人整改。通安隊:

1、運輸大巷通風斜巷風門關不嚴,需調整。

2、材料下山風筒吊掛不平不直,需調整。

3、運輸大巷通風斜巷內衛生差。

整改措施:以上問題由通安隊隊長何貴堂負責派人整改。

第三篇:燒結礦質量管理制度

燒結配料質量管理制度

為抓好堿度、品位、MgO三個穩定率,減少成分波動,確保燒結礦質量穩定,滿足高爐生產需要,特制定本管理制度。

一、操作制度

1、流量穩定:各種原料波動幅度在±5%內,總料比波動幅度在±3%內;

2、冷返礦量占總料比(含冷返)25%內,白云石配比在6%以內,蛇紋石配比在1%以內

3、堿度調整按工藝公式計算,MgO調整按燒結礦成份計算程序進行計算。

4、白云石、蛇紋石、高返配比調整時,計算公式修正值要作相應的調整。

5、信息反饋嚴格執行《燒結礦堿度調整操作管理制度》。

二、考核制度

1、堿度±0.1每班全部達標,獎勵配料橫班20元/批。

2、一個班出現堿度不達標,第一批考核配料橫班30元,并由作業長分析不合格原因,第二批考核配料橫班50元/批,由值班長主持召開分析會。

3、出現連續三批(含三批)以上不達標,直接考核配料橫班100元/批,由車間主持召開分析會進行處理。

4、堿度超過執行標準±0.2以上,扣100元/批,由車間主持召開分析會進行處理,連續兩批考核車間主任100元,情況嚴重按事故處理。

5、MgO在3.0±0.1每班全部達標,獎勵配料橫班10元/批。

6、一個班出現MgO超下限不達標,第一批考核配料橫班10元,并由作業長分析不合格原因,第二批考核配料橫班30元/批,由值班長主持召開分析會,當班結果極差超過0.4,扣罰當班50元,超上限暫不考核。

7、MgO超下限連續三批(含三批)以上不達標,直接考核配料橫班50元/批,由車間主持召開分析會進行處理。

8、堿度±0.1合格率≥88%,獎勵車間主任300元,技術員200元,堿度±0.1合格率<85%,扣罰車間主任200元,技術員100元。

9、品位不合格,每批扣50元。

10、如發現弄虛作假行為將對責任人嚴厲考核,配料工不允許取樣或干涉檢測人員,如發現檢測人員取樣不規范,可向調度反映,并重新取樣。

二煉鐵廠

2006-12-18

第四篇:提高我礦質量標準化的建言獻策

提高我礦質量標準化的建言獻策

為了提高我礦的質量標準化工作,主要得從以下幾方面入手:一是必須全面貫徹學習安全質量標準化的標準,要使員工清楚標準化的要求和具體內容,這樣才能在標準化建設過程中做到事半功倍。二是質量管理必須到位,對質量的標準要求必須明確,對區隊的驗收標準必須定高,必須對巷道施工進行準確的測量,管理人員要多跑現場,定期檢查、核對是否達到設計要求,這樣才能使我礦的標準化水平更高。

三、全面提高員工的整體素質也是標準化建設的重要途徑。

石巖溝煤礦生產處:郭虎強

第五篇:支部標準化建設自評總結匯報

支部標準化建設自評總結匯報

根據《》等文件要求,黨政辦公室黨支部*年扎實推進支部“五化”建設,現將有關情況報告如下:

一、支部設置標準化情況

*.支部按期按要求換屆、補選。

黨政辦公室黨支部現有黨員*人,支部*年嚴格依照機關黨W換屆的安排按期按程序正常完成換屆。換屆后,支部委員會由三人組成,設黨支部書記、組織委員、紀檢委員(兼)、宣傳委員。黨支部書記由本部門負責人*同志擔任;*同志任組織委員兼紀檢委員;*同志任宣傳委員。*年*月,宣傳委員*同志因就讀全日制定向博士研究生,支部及時進行了補選,選舉*同志任宣傳委員。

*.積極推進網上黨支部建設。

支部積極推廣運用“紅星云”微信公眾號,建立網上黨支部。支部全體黨員均在“紅星云”平臺自覺開展學習,學習積分全部超過*分以上。同時,本支部還運用QQ平臺,建設了黨政辦公室黨支部QQ群,支部活動安排、通知動態、活動照片、學習資料均在QQ群進行了發布,極大地提高了支部工作推進效率。

二、組織生活正?;闆r

*.認真組織開好組織生活會。

*年*月,根據機關黨W的統一安排,支部召開了*年“*”專題組織生活會。會前認真學習,談心談話,聽取意見。組織生活會邀請機關黨W委員到會指導。會上查擺問題,開展批評與自我批評,明確整改方向。黨員領導干部認真執行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。

*.認真落實“三會一課”制度。

支部認真做好了“三會一課”紀實管理,制定“三會一課”計劃,報上一級黨組織備案并向支部黨員公布?!叭龝徽n”單獨召開,沒有與業務會議合并召開,或用其他會議代替。嚴格做到了除寒暑假外每月至少召開*次支部委員會、每季度至少召開*次支部黨員大會,每年至少組織*次黨課。全年召開支部黨員大會*次、召開支委會*次、講黨課*次。“三會一課”記錄準確、真實、完整,并每半年接受機關黨W審閱、蓋章簽批。

*.支部實現談心談話常態化。

黨支部書記*年與班子成員談心談話*次,支部黨員談心談話*次。班子成員之間每年至少談心談話*次,班子成員與支部黨員談心談話*次。黨員與黨員之間談心談話*次。支部書記*月向機關黨W匯報了學理政學習體會。

*.做好評議黨員。

結合“*”專題組織生活會,支部開展*次評議黨員,組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞,聯系個人實際進行黨性分析。召開黨員大會,按照個人自評、黨員互評、測評的程序,組織黨員進行評議。黨支部委員會根據評議情況和黨員日常表現情況,提出評定意見,確定評議盧瑞玲、何忠紅、陳海輝、*五位同志為優秀等次,其他*位黨員為合格等次,沒有不合格黨員。

*.支部積極創新活動方式。

支部運用“學習強國”、企業微信視頻會議、QQ、微信等各類網絡平臺、實踐基地、扶貧聯系點、紅色資源等,創新組織生活形式,豐富組織生活內容,組織生活形式多樣,組織生活感染力、吸引力和針對性、時效性得到增強。

*.全面推行主題黨日活動。

支部每月都開展了主題黨日活動,全年開展主題黨日活動*次。組織黨員集中學習、過組織推行生活、進行議事和志愿服務等。

三、管理服務精細化情況

*.嚴格黨費收繳。

支部及時核定黨員交納黨費具體數額,黨員每月自覺按時足額交納黨費。支部每年將黨費收繳情況在黨員活動室公開欄進行了公布。

*.切實提高發展黨員質量。

支部自*年至*年先后完成了*兩位同志發展黨員的工作。發展黨員全過程嚴格遵守發展黨員*階段*步驟要求,堅持標準,嚴格落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度,發展黨員標準嚴格、培養嚴格、程序嚴格。對入黨積極分子推薦確定、培養教育,發展對象的確定、考察,預備黨員的接收、教育、轉正把關嚴格。認真落實《入黨志愿書》編號管理,資料健全完備,檔案管理規范。

*.支部全體黨員立足崗位做貢獻。

支部黨員認真學習貫徹上級黨組織的有關決策部署,堅持社會主義辦學方向,思想政治工作貫穿教育教學全過程。積極發揮黨員教職工表率作用,以良好的師德師風,促進教風校風,努力成為“四有好老師”“四個引路人”和“四個相統一”的表率。支部黨員在轉變工作作風、改進管理服務工作、提升素質能力等發揮先鋒模范作用。*疫情發生以來,支部黨員切實發揮黨員先鋒模范作用,認真做好疫情防控各項工作。

*.切實開展結對幫扶、志愿服務等工作。

支部每年開展了結對幫扶,支部書記結對幫扶扶貧點貧困戶支部黨員積極參加學校疫情防控志愿者、*市*區*社區志愿服務等多項志愿服務活動,支部開展了“創文創衛,有你有我”志愿服務主題黨日活動,支部全體黨員參加活動且活動有記錄。

四、陣地建設規范化情況

*.黨員活動室設置了比較齊全的設施。

黨員活動室懸掛有黨旗、入黨誓詞、發展黨員工作流程圖、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構、黨支部榮譽等。實現了支部黨務公開欄上墻,公開欄設置規范合理,設置了支部架構、工作計劃、公開承諾、結隊幫扶、評議、黨費概況、發展黨員、重大事項、心得體會、活動剪影等版塊,內容符合規定,更新及時。配備了書柜和報刊架,購置并定期更新報刊、書籍。

*.支部黨員活動室布局合理。

支部利用了接待室(教*室)確定了為支部黨員活動室,作為支部黨員活動場所,設立了醒目的“黨員活動室”門牌,發揮了“一室多用”的整體綜合效能。將黨員活動室設置為支部黨員活動中心、支部議事中心、教育培訓中心和服務師生中心。

*.進一步完善檔案管理。

支部黨員名冊、黨費收繳記錄、收據等基本資料齊備?!痘鶎狱h組織工作記錄本》、工作計劃、工作總結、黨課講稿等資料記錄詳實規范,資料比較完備,所有支部資料分支部設置、組織生活、管理服務、工作制度、學習資料等五類進行管理,并安排了一名支部委員負責管理。

五、工作制度體系化情況

支部重視制度建設與實施工作,圍繞政治建設、思想建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設,結合部門行政工作,先后制定了《》等六項制度及十七項服務指南、工作流程。

在支部黨建工作中和支部“五化”建設過程中我們對照標準,發現仍存在著一些不足:一是支部主題黨日每月沒有相對固定時間;二是*支部組織生活會會后制定問題清單和整改措施,逐一整改落實還有待進一步加強。

下個階段,本支部將聚焦問題,從嚴從實加強支部工作,對標對表補短板,認真對照支部“五化”建設標準進一步強化支部建設各環節,切實推進全面從嚴治黨向基層延伸。

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