第一篇：關于組織申報2012年姑蘇創新創業領軍人才計劃的通知

關于組織申報2012年姑蘇創新創業領軍人才計劃的通知

發布日期：2012-3-5 10:41:44 各市、區科技局：

為深入實施姑蘇創新創業領軍人才計劃和“1010工程”，加快引進和集聚高層次人才，現就組織申報2012年度“姑蘇創新創業領軍人才計劃”有關事項通知如下：

一、指導思想

面向海內外，著眼新興產業的做大做強加快引進創業領軍人才和團隊；圍繞支柱產業、傳統產業的改造提升鼓勵企業引進創新領軍人才和團隊。按照常年申報，集中受理，二次評審立項的組織方式，支持更多高層次人才來蘇創新創業。

二、引進重點

（一）創業類

重點支持在新能源、新材料、生物技術和新醫藥、節能環保、軟件和服務外包、智能電網、傳感技術及物聯網、集成電路和新型平板顯示、高端裝備制造、現代服務業及現代農業等領域帶技術、帶項目、帶資金到我市創業的高層次人才（團隊）。申報人和企業須具備以下條件：

1、具有碩士研究生及以上學歷或學位，年齡一般不超過55周歲，具有豐富的工作經歷或自主創業經歷；

2、掌握核心技術，擁有自主知識產權和發明專利，且技術成果達到國際先進或國內領先水平，產品具有較好市場前景和產業化潛力；

3、申報人在申報企業的現金出資一般不少于100萬元人民幣。

4、第一批（上半年度）申報受理對象為2009年7月1日-2011年6月30日之間來到我市創（領）辦科技型企業（完成工商注冊登記）的主要負責人。

第二批（下半年度）申報受理對象為2011年7月1日-2012年8月31日之間來到我市創（領）辦科技型企業（完成工商注冊登記）的主要負責人。

（二）創新類

重點支持具有省級以上重大平臺或研發機構的科技型企業引進的掌握關鍵技術、開展科技創新的領軍人才和團隊。申報人和申報企業需符合以下條件：

1、擁有博士學歷或學位，年齡一般不超過55周歲；

2、具有國內外知名企業、高校、科研單位關鍵崗位5年以上相關研發工作經歷；

3、2011年7月1日后引進到企業工作，2012年6月30日前完成引進相關手續，引進后能連續為企業服務3年以上，且每年服務時間不少于9個月；

4、引才企業為建有省級以上重大研發機構、重點實驗室、工程技術研究中心、公共技術服務平臺的規模型科技企業或蘇州市創新先鋒企業。

三、支持政策

按照《關于進一步推進姑蘇人才計劃的若干意見》（蘇發〔2010〕20號）、《關于加快實施海外高層次人才引進工程（“1010工程”）的意見》（蘇辦發〔2010〕61號）和《關于實施姑蘇創新創業領軍人才計劃的意見》（蘇府〔2007〕37號），給予100-400萬元科研經費、50-250萬元安家補貼，以及創投、科技金融等資助。

四、申報方式

1、申報辦法：

申報人及單位登錄蘇州市科學技術局網站（www.tmdps.cn），進入科技項目申報平臺, 按要求填寫項目信息表、項目申報書、《創業計劃書》并上傳相應附件證明材料電子檔（原件圖片）后，按屬地管理原則，逐級在網上審查并推薦上報。

各地科技主管部門對申報項目進行初審、匯總、排序后，將匯總表于集中申報受理時間內分別報市行政服務中心科技局窗口和市科技局科技人才處。

2、受理時間：

上半年只受理創業類項目，網上集中受理時間為3月26日-4月6日；下半年同時受理創業和創新類，網上集中受理時間為9月1日-10日。

3、申報材料：

創業人才需提供：身份證件、學歷學位證書、創辦企業證明材料（營業執照、驗資報告、公司章程及股權結構等）、主要成果（專利證書、軟件著作權登記證書、查新報告、檢測報告、獎勵證書等）及其它證明材料。

創新人才需提供：身份證件、學歷學位證書、以往工作業績證明；引才企業營業執照、企業資質證明（省級以上重大平臺、研發機構）、2011年度財務報表；引進人才與企業簽訂的勞動協議、薪酬或股權證明、在當地繳納養老保險和個人所得稅等相關證明材料、知識產權權屬證明或使用協議等。

五、其它要求

1、各地應高度重視姑蘇創新創業領軍人才的申報工作，切實加強領導，廣泛發動，積極組織和推薦符合條件的人才和企業申報。對申報材料要認真審核，把好引進人才的質量關。

2、己獲得“姑蘇創新創業領軍人才計劃”資助的人才及企業，不得重復申報；己獲得蘇州所轄各市、區人才引進計劃資助的人才，不得異地申報。

六、聯系方式

蘇州市科技局科技人才處 夏蕾 朱儉耘

聯系電話：65233508

蘇州市科技服務中心 李志勝 顧 卓

聯系電話：65233005 蘇州市科學技術局

2012年2月27日

第二篇：創新創業領軍人才申報填寫注意事項

姑蘇創新創業領軍人才申報填寫注意事項

1、申報類型：姑蘇創新創業領軍人才專項—>創業領軍人才/創新領軍人才

（注：切勿選錯，申報書內容是不一樣的）

2、指南代碼：創業領軍人才：050001

創新領軍人才：0500023、申報書封面上聯系人、聯系電話、電子郵箱地址一定要有效，保證能及時溝通。

4、申報書請用中文填寫，姓名和有海外留學或大公司工作經歷的請將海外大學或公司名稱翻譯成中文后填寫。

5、個人信息表上學習、工作經歷應從遠到近順序填寫，時間應精確到年月，履歷一直寫到目前所在的企業，時間上盡量不要跳躍、空白；創業類人才的來蘇時間可參照創辦企業（營業執照）的時間，創新類人才可參照勞動合同簽訂日期。

6、以往所從事工作的經歷和業績：主要寫以往有成功創業經歷或有較大工作成果的經歷，重點反映創業經歷或以往工作業績。最好不要以簡歷形式體現。

7、來蘇實施的科技成果水平：首句應直截了當寫出實施項目的名稱（如高效低成本太陽能電池的研發及產業化），然后圍繞實施項目涉及的知識產權、近五年的創新創業設想與目標（包括成果的產出、專利的申報、產品的市場前景、預期實現的經濟效益以及企業發展）等情況簡要描述。

8、創業領軍人才需要填寫創業計劃書簡介，一定要把企業特有的關鍵技術和產品特點、水平和優勢、是否填補國內空白等簡明扼要的寫出來，企業的長期目標和階段目標寫清楚，還要對市場營銷、財務管理、風險預估和企業發展等寫清楚，讓專家一目了然企業發展目標。

9、創業領軍人才的附件材料中驗資報告要全，不要只附首頁驗資說明，包括明細表全部附在材料中，如驗資報告中看不出個人出資，一定要附個人出資的佐證材料；公司章程一定要是股東簽字蓋章的掃描件，切勿放本文文檔。

10、申報系統中上傳的所有附件全部正向展示，尤其是橫頁面，注意調整方向。

第三篇：2013江蘇省創新創業領軍人才計劃申報通知

關于組織申報2013江蘇省高層次創新創業人才

引進計劃的通知

日期： 2013-03-14 現將2013江蘇省高層次創新創業人才引進計劃（以下簡稱省“雙創計劃”）申報工作有關事項通知如下。

一、申報條件

（一）基本條件

1．自主創業人才一般具有碩士以上學位，創新人才一般具有博士學位，年齡一般不超過55周歲。

2．有5年以上在國內外知名企業、高校、科研單位及相關機構從事研發或管理等崗位工作經歷，并取得較突出業績。

3．申報人應為2010年1月1日以后到我省創新創業。

4．創業人才主要工作精力應為所創辦企業服務；其他引進人才引進后能連續為引進單位服務3年以上，且每年服務時間不少于6個月。5．申報企業應已參加社會保險。

6．引進的創新人才從到江蘇工作次月起，以申報單位代扣代繳個人所得稅計稅薪酬月均不低于1萬元。

（二）各類人選除必須符合上述基本條件外，還應分別具備下列條件： 1．自主創業人才

（1）擁有與創業領域產品、技術相關的自主知識產權或關鍵技術，在產品開發和企業經營管理方面具有比較豐富的實踐經驗；

（2）應為所創辦企業的主要負責人，本人投入企業的實收資金不少于100萬元（不含技術入股），應在2013年3月31日前完成工商注冊登記等相關手續；（3）創辦企業的主導產品具有自主知識產權，技術水平達到國際先進或國內領先，能夠填補國內空白或引領相關產業發展，有較好的市場發展前景和預期經濟效益；（4）創辦的企業屬于高成長性科技型企業或現代服務業企業，有清晰的商業模式，企業原則上位于留學人員創業園、科技創業服務中心等載體以及高新技術產業開發區內。2．企業創新人才

（1）擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的產權明晰的核心技術成果，或者在國內外知名企業擔任中高級職務、工作業績突出、在業界有一定影響；（2）企業應具備以下條件之一：①國家“千人計劃”、省“雙創計劃”資助對象創辦的；②省“科技企業家培育工程”培育對象、省“333工程”培養對象、省“產業教授”創辦的；③國家或省認定的創新型企業、高新技術企業、農業科技型企業、計算機信息系統集成企業、信息系統工程監理企業、軟件企業、動漫企業等；④承擔省科技成果轉化專項資金項目的；⑤列為省高層次人才創新創業企業類基地的；⑥擁有企業院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技術中心、工程中心、工程技術研究中心等省級以上企業創新平臺的；⑦民營科技企業；⑧市及縣（市、區）引才計劃資助過的企業；

（3）優先支持本人有資金投入并占有股份的創新人才，優先支持全職到企業工作的創新人才。3．事業單位創新人才

重點學科、重點實驗室創新人才

（1）我省高校、科研院所引進的優秀人才，在國內外知名高校、科研院所擔任相當于教授職務；

（2）具有世界一流研究水平，近5年在國際重要核心刊物上發表過學術論文，或在本領域最核心的刊物上發表過重要學術論文；

（3）獲得國內外重要科技獎項，掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術，或主持過重大科研項目。衛生創新人才

（1）我省醫療衛生事業單位引進的優秀人才，在國內外知名醫療衛生機構、高校、科研院所擔任相當于教授（國外可放寬至副教授）職務，或現（曾）任國內省級醫學專業委員會副主任委員以上職務，或取得國外醫師執業資格；（2）具有世界一流研究水平，近5年在國際重要核心刊物上發表過學術論文；（3）主持承擔過重大科研項目，掌握重大疾病預防與診治關鍵技術，或擁有自主知識產權的核心技術，具有發明專利；

（4）優先支持具有填補國內空白的臨床技術人才。文化創新人才

（1）我省文化事業單位引進的優秀文化人才；

（2）在國內外文學、藝術、新聞、出版、廣播影視、經營管理、文博、圖書管理等門類具有較高知名度和影響力，具有正高級（國外可放寬至副高級）專業技術職務（學歷不限）；

（3）獲得省級以上與申報專業相關的重要獎項。

二、遴選程序

1．申報受理。自主創業人才和企業創新人才申報材料報各市人才辦，重點學科創新人才申報材料報省教育廳，重點實驗室創新人才申報材料報省科技廳，衛生創新人才申報材料報省衛生廳，文化創新人才申報材料報省委宣傳部。市屬高校、科研院所、醫療衛生和文化單位在報送前須經各市人才辦審核同意。

獲得過省“雙創計劃”資助的人才，在我省獲得過國家“千人計劃”、省“創新團隊計劃”、省“企業博士集聚計劃”、“江蘇特聘教授”、“江蘇特聘醫學專家”資助又異地申報的人才，獲得過我省地方人才引進計劃資助又異地申報的人才，不得申報。

不得與本省“博士集聚計劃”同時申報。

2．審查推薦。各市人才辦和省各主管部門對申報材料進行審查，并按分配名額分級推薦（重點推薦比例不高于10%），同時報送申報情況匯總表和《關于報送江蘇省高層次創新創業人才引進計劃推薦情況的函》。

3．評審遴選。省人才辦會同相關部門，組織專家經資格審核、基本條件評價（主要從地方或部門人才項目支持、個人投資、用人單位給予薪酬、是否全職、推薦等級等方面）、技術評審、實地考察、綜合評審等程序，擇優確定擬資助人選。4．社會公示。擬資助人選經省人才工作領導小組審定后向社會公示。5．確定名單。發文確定資助對象。

三、支持政策

1．分別給予100萬元或50萬元的創新創業資金資助。已獲得過“江蘇特聘教授”或省“企業博士集聚計劃”的，將原資助金額補足至100萬元或50萬元。2．優先推薦進入省“產業教授”、省“科技企業家培育工程”、省“333工程”和省“六大人才高峰”培養資助對象，優先推薦申報國家“千人計劃”，優先推薦申報國家和省各類計劃項目，優先推薦申報省新興產業創業投資引導基金，優先向金融機構、擔保公司、風險投資公司推薦融資項目，享受我省各地、各部門制定的引進高層次人才有關優惠政策和待遇。3．按照國家、省引進高層次人才的有關政策，為引進的高層次人才提供工作條件、簽證、落戶、執業資格、醫療、保險、稅收、配偶安置、子女入學、駕照轉換等方面的支持。

四、申報方式和申報材料

2013省“雙創計劃”通過江蘇人才工作網（http: // www.tmdps.cn）進行申報。各類證書、證明、合同、報表等材料在網上申報時應提供原件的掃描文件或數碼照片。個人網上申報截止時間為2013年4月30日。各市和省各主管部門推薦上報截止時間為2013年5月15日，需提交《關于報送江蘇省高層次創新創業人才引進計劃推薦情況的函》和《申報情況匯總表》，一式三份報省人才辦。

申報材料包括：

1．《江蘇省高層次創新創業人才引進計劃申報書》，其中自主創業人才填報A類申報書，企業創新人才填報B類申報書，事業單位創新人才填報C類申報書。2．引進人才的身份證明（身份證或護照）、學歷學位證書、職稱和資質證明（證書）、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經歷、資歷的證明材料。海外留學人員應提供國家教育部留學服務中心的學歷認證。

3．專利等知識產權及所屬權證明，在國際核心刊物發表論文的情況，獲得國內外重要科技獎項，承擔重大科研課題、科技攻關項目等反映引進人才能力、業績的相關材料，代表性文化創新作品。4．創新創業計劃書。

5．申報單位提供營業執照、2012年財務報表、單位用工參加社保、企業繳納稅收證明，申報單位為引進人才代扣代繳的個人所得稅證明。

6．自主創業人才需提供企業注冊會（審）計事務所的驗資證明、公司章程，地方政府及所在創業載體對創業企業及人才給予場地、生活、資金等支持條件的批文及相關撥付憑據。企業創新人才需提供與引進企業簽訂的勞動合同或引進協議、知識產權權屬證明及使用協議書、薪酬或股權證明、在當地繳納養老保險證明等相關證明材料（如不能提供企業養老保險繳費證明，需提供關系所在單位人事部門出具的“到企業工作3年以上”的證明），以及企業符合申報條件的資質證明等。事業單位創新人才需提供與引進單位簽訂的勞動合同或引進協議、薪酬等相關證明材料。

五、工作要求

1．加強組織領導。各地、各部門要高度重視高層次創新創業人才的引進工作，市組織部門要牽頭做好組織協調，市科技、人社等部門要按照職責分工認真做好相關工作。2．嚴格申報條件。各地、各部門要按照申報工作的有關要求，嚴格申報條件和工作程序，認真核查申報材料，把好引進人才的質量關，做到客觀公正、真實可靠、公開透明。對弄虛作假的，一經查實，即取消申報資格，記入誠信檔案并追究相關人員的責任，5年內不再接受該單位和個人的申報。

3．加強工作指導。各主管部門要加強對各地、各部門的業務指導，及時解決申報工作中遇到的問題。

4．對申報工作中遇到的問題，請及時與省有關主管部門聯系。網上申報咨詢電話：025-83309766。

省委組織部聯系處室：人才工作處，聯系電話：025-83392348； 省科技廳聯系處室：政策法規與體制改革處，聯系電話：025-83222067； 省人社廳聯系處室：人才資源開發辦公室，聯系電話：025-83236170； 省委宣傳部聯系處室：干部處，聯系電話：025-88802731； 省教育廳聯系處室：師資處，聯系電話：025-83335368； 省衛生廳聯系處室：人事處，聯系電話：025-83620628。附件：

1．江蘇省高層次創新創業人才引進計劃申報書（A類）2．江蘇省高層次創新創業人才引進計劃申報書（B類）3．江蘇省高層次創新創業人才引進計劃申報書（C類）4．創新創業計劃書格式要求

5．江蘇省高層次創新創業人才引進計劃申報情況匯總表 中共江蘇省委組織部 江蘇省科學技術廳

江蘇省人力資源和社會保障廳 中共江蘇省委宣傳部 江蘇省教育廳 江蘇省衛生廳 2013年3月12日

主送：各市委組織部，各市科技局、人力資源社會保障局，各有關單位。抄送：省人才工作領導小組各成員單位。

中共江蘇省委組織部辦公室 2013年3月14日印發

第四篇：蘇州市人民政府關于確定2012年第二批姑蘇創新創業領軍人才的通知

蘇州市人民政府關于確定2012年第二批姑蘇創新創業領軍人才的通知

各市、區人民政府，蘇州工業園區、蘇州高新區、太倉港口管委會；市各委辦局，各直屬單位：

2012年姑蘇創新創業領軍人才經申報評審、考察公示等程序，并經市政府研究，確定袁怡寶等58人為2012年第二批“姑蘇創新創業領軍人才”（名單見附件）。請各地、各有關部門和單位按照《市政府關于實施姑蘇創新創業領軍人才計劃的意見》（蘇府〔2007〕37 號）的要求，做好相關資助工作，落實好各項人才政策待遇，切實支持領軍人才創新創業。希望獲得資助的姑蘇創新創業領軍人才，充分發揮創新創業領軍作用，帶領團隊求真務實、開拓創新，不斷提高企業的核心競爭力，搶占科技與產業融合發展的制高點，為蘇州推進產業轉型升級、率先基本實現現代化提供有力支撐。

第五篇：龍城英才計劃領軍人才創業企業

“龍城英才計劃”領軍人才創業企業

財務審計工作方案

為做好“龍城英才計劃”領軍人才創業企業的財務審計工作，按照《常州市領軍人才創業C類項目創業資金撥付管理辦法》的有關要求，特制定本審計方案。

一、審計目標

對“龍城英才計劃”領軍人才創業企業進行財務審計，并發表審計意見，以確認：（1、2取其一）

1．領軍人才簽約后18個月內，領軍人才個人在創業企業中擁有不低于20%的股權，且實繳出資額占創業企業實繳出資總額的比例不小于20%；其創業企業合理資金開支達到創業團隊所需最低貨幣出資額的50%，且創業團隊投入創業企業的其它貨幣出資合理存放。

2．領軍人才簽約后24個月內，領軍人才個人在創業企業中擁有不低于20%的股權，且實繳出資額占創業企業實繳出資總額的比例不小于20%；其創業企業合理資金開支達到創業團隊所需最低貨幣出資額，且創業團隊投入創業企業的其它貨幣出資合理存放。

二、審計要求

以中國注冊會計師執業準則的規范要求及《常州市領軍人才創業C類項目創業資金撥付管理辦法》等規定項目為準，在

創業企業提供審計必需資料的前提下進行，審計時以財務收支為重點，對領軍人才簽約后18個月內（或24個月內）其創業企業的資金開支、未使用現金出資存放情況進行審查，并出具審計報告。

三、審計內容及重點

1．領軍人才個人在創業企業中擁有的股權及領軍人才個人實繳出資額占創業企業實繳出資總額的比例，審計報告中需披露：

（1）至審計日，創業團隊認繳出資額情況，包括各股東認繳出資額及占股比例。

（2）至審計日，創業團隊實繳出資情況，包括各股東實繳出資額，及實繳出資額占創業企業實繳出資總額的比例。

（3）領軍人才間接擁有創業企業股權的，應披露領軍人才在其占有股權的公司（以下簡稱“股權公司”）中的認繳出資額及占股比例、實繳出資額及實繳出資額占實繳出資總額的比例，股權公司在創業企業中的認繳出資額及占股比例、實繳出資額及實繳出資額占實繳出資總額的比例，以及由此折算出的領軍人才在創業企業中間接認繳出資額及占股比例、實繳出資額及實繳出資額占實繳出資總額的比例。

2．領軍人才簽約后18個月內（或24個月內），其創業企業經營活動中的資金開支情況，確認其中合理的資金開支，包括：

——

（1）企業開辦費：注冊登記費、驗資費、稅務登記費、公證費、銀行費用等。

（2）與企業發展規模相適應的廠房或辦公用房的租賃及其裝修費用。包括：對相關房產的權屬、使用情況進行核查，改建、改造、裝修費用的查閱審核。

（3）與企業研發、生產相關的設備、儀器儀表購置費用。包括：對相關實物進行實地查看，并查閱設備、儀器儀表的購買合同。

（4）與企業發展規模相適應的員工薪酬及其社會保障費用。包括：企業的薪酬發放、社會保障費用的支付及薪酬制度等有關說明的審核。

（5）與產品研發相關的差旅、材料購置等費用。包括：材料燃料和動力支出，測試手段購置費，工裝及檢驗費，儀器設備維護費，設計費，設備調試費，勘探及開發技術的現場試驗費，研究成果的論證鑒定評審及驗收費，技術圖書資料費及資料翻譯費，研發人員培訓費、專家咨詢費，無形資產的購入費用，專利申請維護費，研發保險費，委托、合作和協作費用等。

（6）交納的各類稅費。以實際向稅務機關申報交納的各項稅費為準。

（7）合理的日常管理費用及財務費用。包括：日常管理費用以及合理用途的銀行借款的利息。研討會、培訓費、專家勞務

費等有關說明的審核、管理用固定資產等。

（8）其它合理支出。（9）有關負債的說明。

3．創業團隊投入創業企業的資金使用進度、結余情況和存放形式，貨幣資金未達賬項的情況。

四、審計工作的步驟

1．在接受市人社局書面委托后，會計師事務所與創業企業進行溝通，確定審計截止日，約定現場審計時間，由創業企業準備好審計需要的各種資料（含電子數據），由創業企業向會計師事務所出具《被審計單位承諾函》（見附件），必要時與創業企業所在轄市、區人才工作領導小組辦公室聯系溝通。

2．會計師事務所進行現場審計（創業企業所在轄市、區人才工作領導小組辦公室可直接參與），實施必要的審計程序，獲得充分、恰當的審計證據，以實現審計目標。

3．會計師事務所在出具審計報告前，應先提出初步審計意見，在與創業企業、市人社局、創業企業所在轄市、區人才工作領導小組辦公室溝通后，在約定時限內出具審計報告。審計結束后，會計師事務所還要將審計報告交創業企業確認（創業企業主要負責人簽字，并加蓋公司公章）。

會計師事務所將經確認的審計報告分別送以下單位：市人社局（1份）、創業企業（8份）、創業企業所在轄市、區人才工——

作領導小組辦公室（1份）。

4．所有審計報告檔案資料按要求裝訂成冊以備檢查。

五、其它要求

1．審計人員必須遵守中國注冊會計師職業道德守則，對審計過程中獲知的信息予以保密。

2．審計過程中如發現創業企業會計核算存在問題、內部控制存在缺陷、存在舞弊等情況，由此可能產生重大弊端，無法達到審計目標，審計人員應將該情況以書面形式及時上報市人社局。

3．審計需創業企業提供準備的資料包括但不限于：（1）財務賬冊、報表及憑證和相關合同。（2）銀行存款余額調節表及全套銀行對賬單。

（3）公司基本情況、業務情況簡介、公司章程、驗資報告及企業法人營業執照。

（4）公司組織機構設立情況，董事會、管理層、財務人員情況。

（5）有關土地、建筑物、廠房和機器設備等資產文件和相關合同。

（6）已有的內部管理制度、辦法，包括生產經營、勞動管理、工資獎勵、勞保福利及財產物資管理制度等。

（7）企業會計制度或財務制度及會計核算辦法，相關內部

管理制度（包括費用報銷制度、員工考核制度、工資制度、財務報銷制度等）。

附：被審計單位承諾函

——

附件

被審計單位承諾函

XX會計師事務所：

貴所接受常州市人社局的委托，對本公司進行專項財務審計，為配合貴所的專項審計工作，本公司就有關事項作出如下承諾：

1．本公司承諾，按照國家有關財經法規以及《關于轉發〈常州市領軍人才創業A、B類項目創業資金和國家“千人計劃”創業企業發展資金撥付管理辦法〉等五個文件的通知》（常辦發（2012）23號）的規定進行財務會計核算并保證其真實、完整、準確，是我們的責任。

2．本公司承諾，已如實向貴所派出的審計小組提供了滿足本次專項審計所需要的全部會計核算資料及其它相關資料，并對所提供資料的真實性、完整性承擔法律責任。

3．本公司承諾，貴所審計小組在本公司開展現場審計工作期間安排適當人員配合審計工作，提供必要的工作便利和幫助，接受審計人員的調查和詢問。

4．本公司承諾，不干預、不干擾審計工作。

被審計單位（公章）

法定代表人（簽字）

財務負責人（簽字）

****年**月**日