第一篇：“淮上英才計劃”創新創業領軍人才評選啟動

“淮上英才計劃”創新創業領軍人才評選啟動

日前，記者從市人才工作領導小組辦公室了解到，我市2013年度“淮上英才計劃”創新創業領軍人才評選工作于近期正式啟動。

為深入貫徹落實創新驅動戰略，按照市委、市政府《關于組織實施“淮上英才計劃”的意見》有關精神，今年我市擬在全市范圍內評選資助40名左右“淮上英才計劃”創新創業領軍人才，評選對象主要為2011年1月至2013年8月到我市創新創業的高層次人才，并重點突出對鹽化工、特鋼、電子信息、食品四大主導產業和高端裝備制造、新能源汽車及零部件兩大戰略性新興產業等方面人才的支持。申報評選工作主要包括材料申報、受理審核、實地考察、綜合評審、社會公示等環節，其中材料申報截止到11月15日結束。

對于經認定的“淮上英才計劃”創新創業領軍人才，分別給予30—100萬元項目資金資助，優先推薦申報國家“千人計劃”、省“雙創計劃”、省“博士集聚計劃”和國家及省、市各類科技計劃等，并妥善解決工作條件、住房保障、醫療保險、配偶安置、子女入學等方面問題。具體申報條件和評選辦法可登陸淮安黨建網（http://zzb.huaian.gov.cn/）了解。

第二篇：龍城英才計劃領軍人才創業企業

“龍城英才計劃”領軍人才創業企業

財務審計工作方案

為做好“龍城英才計劃”領軍人才創業企業的財務審計工作，按照《常州市領軍人才創業C類項目創業資金撥付管理辦法》的有關要求，特制定本審計方案。

一、審計目標

對“龍城英才計劃”領軍人才創業企業進行財務審計，并發表審計意見，以確認：（1、2取其一）

1．領軍人才簽約后18個月內，領軍人才個人在創業企業中擁有不低于20%的股權，且實繳出資額占創業企業實繳出資總額的比例不小于20%；其創業企業合理資金開支達到創業團隊所需最低貨幣出資額的50%，且創業團隊投入創業企業的其它貨幣出資合理存放。

2．領軍人才簽約后24個月內，領軍人才個人在創業企業中擁有不低于20%的股權，且實繳出資額占創業企業實繳出資總額的比例不小于20%；其創業企業合理資金開支達到創業團隊所需最低貨幣出資額，且創業團隊投入創業企業的其它貨幣出資合理存放。

二、審計要求

以中國注冊會計師執業準則的規范要求及《常州市領軍人才創業C類項目創業資金撥付管理辦法》等規定項目為準，在

創業企業提供審計必需資料的前提下進行，審計時以財務收支為重點，對領軍人才簽約后18個月內（或24個月內）其創業企業的資金開支、未使用現金出資存放情況進行審查，并出具審計報告。

三、審計內容及重點

1．領軍人才個人在創業企業中擁有的股權及領軍人才個人實繳出資額占創業企業實繳出資總額的比例，審計報告中需披露：

（1）至審計日，創業團隊認繳出資額情況，包括各股東認繳出資額及占股比例。

（2）至審計日，創業團隊實繳出資情況，包括各股東實繳出資額，及實繳出資額占創業企業實繳出資總額的比例。

（3）領軍人才間接擁有創業企業股權的，應披露領軍人才在其占有股權的公司（以下簡稱“股權公司”）中的認繳出資額及占股比例、實繳出資額及實繳出資額占實繳出資總額的比例，股權公司在創業企業中的認繳出資額及占股比例、實繳出資額及實繳出資額占實繳出資總額的比例，以及由此折算出的領軍人才在創業企業中間接認繳出資額及占股比例、實繳出資額及實繳出資額占實繳出資總額的比例。

2．領軍人才簽約后18個月內（或24個月內），其創業企業經營活動中的資金開支情況，確認其中合理的資金開支，包括：

——

（1）企業開辦費：注冊登記費、驗資費、稅務登記費、公證費、銀行費用等。

（2）與企業發展規模相適應的廠房或辦公用房的租賃及其裝修費用。包括：對相關房產的權屬、使用情況進行核查，改建、改造、裝修費用的查閱審核。

（3）與企業研發、生產相關的設備、儀器儀表購置費用。包括：對相關實物進行實地查看，并查閱設備、儀器儀表的購買合同。

（4）與企業發展規模相適應的員工薪酬及其社會保障費用。包括：企業的薪酬發放、社會保障費用的支付及薪酬制度等有關說明的審核。

（5）與產品研發相關的差旅、材料購置等費用。包括：材料燃料和動力支出，測試手段購置費，工裝及檢驗費，儀器設備維護費，設計費，設備調試費，勘探及開發技術的現場試驗費，研究成果的論證鑒定評審及驗收費，技術圖書資料費及資料翻譯費，研發人員培訓費、專家咨詢費，無形資產的購入費用，專利申請維護費，研發保險費，委托、合作和協作費用等。

（6）交納的各類稅費。以實際向稅務機關申報交納的各項稅費為準。

（7）合理的日常管理費用及財務費用。包括：日常管理費用以及合理用途的銀行借款的利息。研討會、培訓費、專家勞務

費等有關說明的審核、管理用固定資產等。

（8）其它合理支出。（9）有關負債的說明。

3．創業團隊投入創業企業的資金使用進度、結余情況和存放形式，貨幣資金未達賬項的情況。

四、審計工作的步驟

1．在接受市人社局書面委托后，會計師事務所與創業企業進行溝通，確定審計截止日，約定現場審計時間，由創業企業準備好審計需要的各種資料（含電子數據），由創業企業向會計師事務所出具《被審計單位承諾函》（見附件），必要時與創業企業所在轄市、區人才工作領導小組辦公室聯系溝通。

2．會計師事務所進行現場審計（創業企業所在轄市、區人才工作領導小組辦公室可直接參與），實施必要的審計程序，獲得充分、恰當的審計證據，以實現審計目標。

3．會計師事務所在出具審計報告前，應先提出初步審計意見，在與創業企業、市人社局、創業企業所在轄市、區人才工作領導小組辦公室溝通后，在約定時限內出具審計報告。審計結束后，會計師事務所還要將審計報告交創業企業確認（創業企業主要負責人簽字，并加蓋公司公章）。

會計師事務所將經確認的審計報告分別送以下單位：市人社局（1份）、創業企業（8份）、創業企業所在轄市、區人才工——

作領導小組辦公室（1份）。

4．所有審計報告檔案資料按要求裝訂成冊以備檢查。

五、其它要求

1．審計人員必須遵守中國注冊會計師職業道德守則，對審計過程中獲知的信息予以保密。

2．審計過程中如發現創業企業會計核算存在問題、內部控制存在缺陷、存在舞弊等情況，由此可能產生重大弊端，無法達到審計目標，審計人員應將該情況以書面形式及時上報市人社局。

3．審計需創業企業提供準備的資料包括但不限于：（1）財務賬冊、報表及憑證和相關合同。（2）銀行存款余額調節表及全套銀行對賬單。

（3）公司基本情況、業務情況簡介、公司章程、驗資報告及企業法人營業執照。

（4）公司組織機構設立情況，董事會、管理層、財務人員情況。

（5）有關土地、建筑物、廠房和機器設備等資產文件和相關合同。

（6）已有的內部管理制度、辦法，包括生產經營、勞動管理、工資獎勵、勞保福利及財產物資管理制度等。

（7）企業會計制度或財務制度及會計核算辦法，相關內部

管理制度（包括費用報銷制度、員工考核制度、工資制度、財務報銷制度等）。

附：被審計單位承諾函

——

附件

被審計單位承諾函

XX會計師事務所：

貴所接受常州市人社局的委托，對本公司進行專項財務審計，為配合貴所的專項審計工作，本公司就有關事項作出如下承諾：

1．本公司承諾，按照國家有關財經法規以及《關于轉發〈常州市領軍人才創業A、B類項目創業資金和國家“千人計劃”創業企業發展資金撥付管理辦法〉等五個文件的通知》（常辦發（2012）23號）的規定進行財務會計核算并保證其真實、完整、準確，是我們的責任。

2．本公司承諾，已如實向貴所派出的審計小組提供了滿足本次專項審計所需要的全部會計核算資料及其它相關資料，并對所提供資料的真實性、完整性承擔法律責任。

3．本公司承諾，貴所審計小組在本公司開展現場審計工作期間安排適當人員配合審計工作，提供必要的工作便利和幫助，接受審計人員的調查和詢問。

4．本公司承諾，不干預、不干擾審計工作。

被審計單位（公章）

法定代表人（簽字）

財務負責人（簽字）

****年**月**日

第三篇：創新創業領軍人才申報填寫注意事項

姑蘇創新創業領軍人才申報填寫注意事項

1、申報類型：姑蘇創新創業領軍人才專項—>創業領軍人才/創新領軍人才

（注：切勿選錯，申報書內容是不一樣的）

2、指南代碼：創業領軍人才：050001

創新領軍人才：0500023、申報書封面上聯系人、聯系電話、電子郵箱地址一定要有效，保證能及時溝通。

4、申報書請用中文填寫，姓名和有海外留學或大公司工作經歷的請將海外大學或公司名稱翻譯成中文后填寫。

5、個人信息表上學習、工作經歷應從遠到近順序填寫，時間應精確到年月，履歷一直寫到目前所在的企業，時間上盡量不要跳躍、空白；創業類人才的來蘇時間可參照創辦企業（營業執照）的時間，創新類人才可參照勞動合同簽訂日期。

6、以往所從事工作的經歷和業績：主要寫以往有成功創業經歷或有較大工作成果的經歷，重點反映創業經歷或以往工作業績。最好不要以簡歷形式體現。

7、來蘇實施的科技成果水平：首句應直截了當寫出實施項目的名稱（如高效低成本太陽能電池的研發及產業化），然后圍繞實施項目涉及的知識產權、近五年的創新創業設想與目標（包括成果的產出、專利的申報、產品的市場前景、預期實現的經濟效益以及企業發展）等情況簡要描述。

8、創業領軍人才需要填寫創業計劃書簡介，一定要把企業特有的關鍵技術和產品特點、水平和優勢、是否填補國內空白等簡明扼要的寫出來，企業的長期目標和階段目標寫清楚，還要對市場營銷、財務管理、風險預估和企業發展等寫清楚，讓專家一目了然企業發展目標。

9、創業領軍人才的附件材料中驗資報告要全，不要只附首頁驗資說明，包括明細表全部附在材料中，如驗資報告中看不出個人出資，一定要附個人出資的佐證材料；公司章程一定要是股東簽字蓋章的掃描件，切勿放本文文檔。

10、申報系統中上傳的所有附件全部正向展示，尤其是橫頁面，注意調整方向。

第四篇：廣州市關于實施創新創業領軍人才百人計劃公告

廣州市關于實施創新創業領軍人才百人計劃公告

為貫徹落實市委、市政府《印發〈關于鼓勵海外高層次人才來穗創業和工作的辦法〉的通知》（穗字〔2008〕18號）、《關于加快吸引培養高層次人才的意見》（穗字〔2010〕11號）精神，大力引進海內外創新創業領軍人才，加快國家創新型城市建設，決定實施“創新創業領軍人才百人計劃”，現就有關事項公告如下：

一、遴選名額和重點扶持領域

從2010年起，用5到10年時間，面向海內外并重點面向海外，依托我市科技重大專項計劃、市級以上重點學科和重點實驗室、市屬企業和在穗金融機構、以高新技術產業開發區為主的各類園區等平臺，引進、扶持300名左右創新創業領軍人才來穗創業發展；其中各類創新領軍人才100名左右，創業領軍人才200名左右。

圍繞廣州經濟社會發展需求，重點引進扶持現代物流、金融保險、商務會展、總部經濟、信息服務、科技服務、文化創意、服務外包、人才服務等現代服務業，汽車制造、船舶和船用中低速柴油機及輔助機械、數控機床、石油化工、高端鋼鐵、重型裝備等先進制造業，電子信息、生物醫藥和海洋產業、新材料、環保和新能源等高技術產業以及全市科技重大專項、重點學科和重點實驗室等重大研發平臺緊缺急需的高層次創新創業領軍人才。

二、申報對象及條件

（一）創新領軍人才。指受聘來我市市屬企事業單位（含非公有制單位，下同）從事技術研發、科研創新的專業技術人才和管理人才，一般應在海外取得博士學位，不超過60周歲（時間計算以申報當年1月1日為限，下同），于2009年1月1日后來穗工作（特別優秀的引進時間可以放寬到2004年1月1日后），引進后需在穗連續工作3年以上，每年在穗工作一般不少于9個月，且符合下列條件之一：

1．擁有能夠促進企業自主創新、技術產品升級的重大科研成果，符合我市經濟社會發展需要；

2．在境外著名高校、科研院所擔任相當于副教授以上職務，或對某一專業（領域）的發展有過重大貢獻，其成果處于本行業（領域）學術前沿，為業內普遍認可；

3．在世界五百強企業中擔任中高層管理職務，精通相關領域業務和國際規則，善于經營管理，有較豐富實踐經驗；或在著名金融機構、律師、會計師、審計師、建筑師或設計師事務所擔任高級職務；

4．在國外政府機構、政府間國際組織、著名非政府機構中擔任中層以上管理職務。

（二）創業領軍人才。指帶項目、帶技術、帶資金來穗創辦、領辦科技型企業，實施科技成果產業化的創業團隊帶頭人，一般不超過60周歲，且應具備以下條件：

1．擁有自主知識產權和發明專利，且其技術成果為國際先進或填補國內空白，具有較好的產業化開發潛力；

2．有相關創業經驗，或曾在國內外知名高校、企業、研發機構擔任中高層職務3年以上，具有主持研發成果成功實施產業化的經歷。

3．申報人所創辦、領辦企業原則上應已在穗完成工商注冊（注冊資本不低于100萬元）和稅務登記手續，企業成立5年以下，且申報人擁有該企業不低于30%股份并擔任企業技術負責人（技術總監）或副總經理以上職務。（暫未完成在穗注冊企業相關手續的，經約定企業擬在穗注冊時間、注冊資本等條件后，申報人及其項目也可參加評審。）

申報人所帶項目應具備以下條件：

1．項目符合我市產業發展方向，且與申報人所從事的核心技術領域密切相關；

2．可直接進行產業化，或已完成前期開發，進入中試或樣機制造階段，具有穩定實驗數據和中試產品的項目；

3．擁有項目研發和成果轉化所需的部分資金，并擁有一支由技術研發、生產管理、市

場開發等方面人才組成的創業團隊。

（三）中央引進海外高層次人才“千人計劃”入選者，可直接作為我市“創新創業領軍

人才百人計劃”當然人選。

（四）特別優秀的申報人，可以在年齡、學歷、職務、職稱等方面破格，并在提交材料

時出具書面說明和破格理由。

（五）優先支持各地或用人單位提供相應配套支持政策的人才和項目。

三、扶持政策和相關待遇

（一）創新領軍人才依托用人單位進行技術研發、開展科研創新，享受以下政策待遇：

1．在我市擔任重大科技項目、重大工程項目首席工程技術專家、管理專家的創新領軍

人才，由市財政按用人單位提供的科研經費資助的同樣數額給予支持，其中市財政資助金額

最多不超過50萬元；

2．由市財政按用人單位提供的安家補貼的同樣數額給予資助，其中市財政資助金額最

多不超過50萬元。

（二）創業領軍人才帶技術、帶項目、帶資金來我市創辦企業，享受以下政策待遇：

1．給予100萬至500萬元的創業啟動資金；

2．提供100至500平方米的工作場所，3年內免收場租；

3．由市屬風險投資公司給予最高500萬元的股權投資；

4．對產業化項目給予最高100萬元的貸款貼息；

5．對特別優秀的留學回國創業人員，一次性給予30萬至100萬元安家費。

（三）創新、創業領軍人才均享受以下政策待遇：

1．5年內每年給予最高30萬元的個人所得稅補貼；

2．納入廣州市優秀專家管理，同時可享受穗字〔2010〕11號文及其配套文件規定的職

稱評聘、培養資助、資料津貼、住房補貼、人才公寓、子女入學、配偶就業、休假體檢、醫

療保障等優惠政策；

3．優先推薦申報相關的省及國家科技計劃，本市各類科技計劃在同等條件下優先支持

由創新、創業領軍人才領銜實施的研究開發和科技成果轉化項目。

四、申報辦法及有關事項

（一）申報材料與要求。

1．申報創新領軍人才者提交《廣州市創新領軍人才申報表》一式3份，申報創業領軍

人才者提交《廣州市創業領軍人才申報表》、《廣州市創業領軍人才項目申報書》一式3份。

2．申報人附件證明材料1份（遞交申請時核對原件），單獨裝訂成冊，并編寫頁碼和目錄，外文證明材料需同時提供中文翻譯件。其中，創新人才附件證明材料一般應包括：（1）

學歷學位及相關資格證書；（2）身份證或護照、戶籍證明；（3）與用人單位簽訂的工作合同

或意向性工作合同；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果證明材料（代表性論著、專

利證書、產品證書、成果鑒定證書、查新報告、檢測報告）；（6）領導（參與）過的主要項

目證明材料；（7）獎勵證書；（8）其他需要提交的材料。

創業人才附件證明材料一般應包括：（1）學歷學位及相關資格證書；（2）身份證或護照、戶籍證明；（3）主要成果證明材料（代表性論著、專利證書、產品證書、成果鑒定證書、查

新報告、檢測報告）；（4）創辦企業證明材料（工商、稅務登記證明材料、股權構成材料等）；

（5）公司章程；（6）商業計劃書；（7）上企業財務報表（資產負債表、損益表、現金

流量表等）；（8）其他需要提交的材料。

所有申報材料均需提供電子版文件。其中，附件材料電子版為PDF格式。

（二）申報方式。

從即日起，常年公開受理。已落實承接（用人）單位的申報人，其申報材料經用人單位

及主管部門（各區、縣級市黨委組織部或市直局以上單位）審核后，送市（海外）高層次人

才服務窗口（設在廣州留學人員服務管理中心）受理。符合條件但尚未有承接單位的人才，也可以采取自薦方式直接向市（海外）高層次人才服務窗口申報。具體可登錄廣州留學人員

服務管理中心網站http://

4．各區、縣級市黨委組織部

序號單位聯系電話E-mail

⑴ 越秀區委組織部 020-83268131yxrcban@126.com

⑵ 海珠區委組織部 020-89088053hzgbek@126.com

⑶ 荔灣區委組織部 020-81599865lwqzzbgbk@126.com

⑷ 天河區委組織部 020-38622154zzb-gbek@thnet.gov.cn

⑸ 白云區委組織部 020-86554778by86554778@126.com

⑹ 黃埔區委組織部 020-82378747erke@hp.gov.cn

⑺ 花都區委組織部 020-36918003hdrcgz@163.com

⑻ 番禺區委組織部 020-84636475pzjdpx@panyu.gd.cn

⑼ 南沙區委組織部 020-84682128nsqwzzb@163.com

⑽ 蘿崗區委組織部 020-82111298guoxuan@getdd.gov.cn

⑾ 從化市委組織部 020-***2@163.com

⑿ 增城市委組織部 020-32829***@163.com

廣州市人才工作協調小組辦公室

2010年9月14日

第五篇：鄭州引進培育創新創業領軍人才團隊

鄭州市引進培育創新創業領軍人才（團隊）

“智匯鄭州·1125聚才計劃”項目

實施辦法（暫行）

第一條 為大力推進鄭州國家中心城市建設，進一步加大高層次創新創業領軍人才（團隊）引進培育力度，根據《中共鄭州市委 鄭州市人民政府關于實施“智匯鄭州”人才工程 加快推進國家中心城市建設的意見》（鄭發?2017?23號）精神，制定本辦法。

第二條 本辦法是指對“智匯鄭州〃1125聚才計劃”引進培育的創新創業領軍人才（團隊）所承擔的創新創業項目給予啟動獎勵資金和多元化的綜合性資金支持。

第三條 重點支持引進培育的創新創業領軍人才和高層次創新創業緊缺人才。圍繞我市現代產業發展和先進制造業建設，在電子信息、汽車與裝備制造、現代金融商貿物流、文化創意旅游、都市生態農業五大戰略產業及生命科學、增材制造、儲能材料、可見光通信、新一代通信網絡、北斗導航、虛擬現實等技術領域和產業開展的創新創業項目。

第四條 “智匯鄭州〃1125聚才計劃”在市人才工作領導小組領導下，由市科技局、市財政局負責具體實施工作。

第五條 市科技局主要負責制定計劃項目指南，發布技術需求，受理項目申報，組織項目評審，審核并提出項目獎勵資金支持額度。市財政局主要負責制定計劃專項資金的經費預算，審核確定項目獎勵資金的額度，負責項目資金撥付等工作。

市科技局會同市財政局，將擬支持項目及金額報市人才工作領導小組會議和市政府常務會議審定。

第六條 創新創業領軍團隊應符合以下條件：

（一）創新創業領軍團隊成員中，核心成員須有3人以上，至少有1人應全職來鄭創新創業，其余成員每年應在鄭州工作6個月以上。團隊帶頭人須符合國家“千人計劃”“萬人計劃”個人基本申報條件，核心成員均須符合省“百人計劃”個人基本申報條件，成員間的專業結構合理，具有關聯性和互補性，且在鄭穩定合作工作5年以上。

（二）創新創業領軍團隊在相關領域達到國際先進或國內領先水平，符合我市高新技術產業和戰略新興產業發展方向，在同行中具有重要的創新地位和學術影響，擁有可產業化的發明專利或自主知識產權的創新成果，具備突破重大技術、解決關鍵問題的持續創新能力和成果轉化能力，并能產生顯著經濟社會效益。

（三）創新創業團隊成員與用人單位簽訂5年以上工作合同，且認真履約；所創辦企業須在鄭完成工商注冊、參保等相關手續。

第七條 創新創業領軍人才

（一）創業領軍人才

須取得博士學位或正高級專業技術職稱，且有5年以上海內外大型企事業單位工作經歷，年齡不超過55周歲，引進 后每年在鄭工作時間不少于6個月，并同時具備以下條件：

1．擁有自主知識產權和發明專利，且其技術成果國際先進或填補國內空白、具有市場潛力并處于中試或產業化階段，符合我市戰略支撐產業和戰略新興產業發展方向。

2．有自主創業經驗，在國際國內知名企業擔任管理職位5年以上，熟悉相關領域和國際規則的經營管理人才。

3．創辦科技型企業，本人投入企業的注冊資本不少于200萬元人民幣（不含技術入股），非法人代表的股權不得低于總投資的35%。

（二）創新領軍人才

須取得博士學位或正高級專業技術職稱，且有5年以上海內外大型企事業單位工作經歷，年齡不超過55周歲，引進后在簽約企業或平臺工作時間不少于5年且每年不少于6個月，并符合以下條件之一：

1．在國內外著名高校、科研院所擔任教授、研究員、首席科學家或相當職務的專家學者，掌握關鍵技術并擁有自主知識產權的重大成果。

2．在國際知名企業、金融機構、國際組織中擔任中高級職務，熟悉相關產業發展和國際規則的專業技術人才和經營管理人才。

3．承擔過國家級重大科技項目相關的任務，具有較強的產品開發能力和產業化潛力的領軍人才。

4．能夠解決關鍵技術和工藝操作性難題，或自主創新產品具有國際水平的企業領軍人才。對于研發水平或擁有核心技術的產品處于國內領先、國際先進的創新創業領軍人才，經專家評審機構認定后，可以適當放寬學歷和年齡限制。

第八條 高層次創新創業緊缺人才

（一）高層次創業緊缺人才

1．須取得碩士以上學位或副高級以上專業技術職稱，年齡不超過55周歲，有5年以上工作經驗；

2．擁有與創業領域產品、技術相應的自主知識產權或關鍵技術，符合我市戰略支撐產業和戰略新興產業發展方向，相關技術能夠轉化，相關產品能夠產業化，并具有市場前景；

3．創辦科技型企業，本人投入企業的注冊資本不少于100萬元人民幣（不含技術入股），非法人代表的股權不得低于總投資的35%。

（二）高層次創新緊缺人才

1．企業緊缺的具有碩士以上學位或副高級以上專業技術職稱人才；

2．具有5年以上在國內外知名企業、高校、科研機構及相關單位關鍵崗位從事科研、管理或教學工作經歷，符合我市戰略支撐產業和戰略新興產業發展方向，擁有核心技術和重要科技成果，或具有學科重要獎勵，業績突出；

3．與所在企業或平臺簽訂5年以上聘任合同，并保證每年至少有6個月在簽約企業或平臺工作。

對于特別優秀的高層次創新創業人才，經專家評審機構認定后，可以適當放寬學歷和年齡限制。第九條 鄭州市行政區劃內注冊創辦或領辦的企業以及企業引進的高層次人才及團隊均可申報。項目申報實行常年受理，每年集中組織一次評審。項目評審時間以公告或通知為準。

第十條 申報及評審程序

（一）信息發布。針對我市發展的重點產業和技術領域，面向社會發布項目申報指南和申報通知。

（二）組織申報。符合條件的單位和個人通過登陸鄭州市科技局官方網站（鄭州科技港）進行申報資料下載和填寫。申報材料包括：申報書、項目可行性研究報告、項目資金申報書及相關證明材料（紙質材料裝訂成冊一式三份，并附PDF格式電子版一份）。

（三）審核推薦。各縣（市、區）、開發區科技局負責本區域范圍內單位和個人項目的受理工作。負責核實申報單位和個人的身份、年齡、學歷、經歷、業績等的真實性。按要求對申報資料進行初步篩選，出具推薦意見報送市科技局。

（四）技術評審。市科技局對項目進行形式審查后，委托第三方機構對項目進行評審。依據評審結果提出現場考察名單，并報市人才工作領導小組會議審核。

（五）現場考察。市科技局會同市人才工作領導小組成員單位對通過專家技術評審的項目進行現場考察。根據技術評審結果和現場考察結果提出擬支持項目的名單及獎勵資金額度。

（六）立項支持。市科技局會同市財政局提出擬支持項 目、獎勵資金額度，報送市人才工作領導小組會議和市政府常務會議研究確定，對擬支持的項目及金額面向社會公示。公示無異議，確定給予項目獎勵資金和基金的綜合支持。

第十一條

對于擬支持的項目采取“項目獎勵資金+基金”的形式給予多元化綜合資金扶持,項目獎勵資金應統籌用于項目開展。

（一）項目獎勵資金支持

1．經評審認定的國家最高科學技術獎獲得者、兩院院士領銜的創新創業團隊，可給予項目獎勵資金400萬元支持；國家“千人計劃”“萬人計劃”專家團隊及同等層次創新創業團隊，可給予項目獎勵資金300萬元支持。

2．經評審認定的創業領軍人才和全職引進的創新領軍人才給予200萬元項目獎勵資金支持。

3．經評審認定的高層次創業緊缺人才和全職引進高層次創新緊缺人才，給予100萬元項目獎勵資金支持。

（二）基金支持。在項目獎勵資金支持的基礎上，市政府雙創基金將引導天使、種子、科技成果轉化、風險投資等不同類型的投資基金，針對項目發展的不同階段，給予基金、信息、市場等多元化綜合支持。

第十二條

市產業發展引導資金、市股權投資資金、市產業發展引導基金、小微企業創業投資引導基金、市小微企業貸款風險補償基金等優先對人才（團隊）創新創業項目進行扶持。

第十三條 各縣（市、區）、開發區及引進人才所在單位，應對申報材料的真實性負責，對弄虛作假的，一經查實，取消申報資格，并進行通報，5年內不再接受該單位和個人的申報，并記入信用檔案。

第十四條

本辦法自發布之日起施行，執行過程中涉及的問題由市科技局解釋。