第一篇：公務(wù)員比賽演講稿：為民服務(wù),我們可以做得更好

云舒云卷/文

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓們：

大家好，我是來(lái)自xx縣人民法院的tyf。今天，我演講的題目是《為民服務(wù)，我們可以做得更好》。

四年前，我大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入到法官這支既特殊又平凡的公務(wù)員隊(duì)伍，領(lǐng)到了這身制服與胸前這枚小小的徽章。制服與徽章拿在手里很輕，穿戴起來(lái)卻覺(jué)得很重。我知道,這份重量,來(lái)自于法官的責(zé)任,這份重量，更來(lái)自于人民的重托！

提起法官，在很多人眼里,是一個(gè)高高在上、手握生殺大權(quán)的職業(yè)。然而，如果您試著走近我們,您就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)法官很平凡。此刻，站在這個(gè)講臺(tái)，我只想用最樸實(shí)的語(yǔ)言，訴說(shuō)這幾年來(lái)我所認(rèn)識(shí)的人和了解的事。

一年前，老何退休了。記得那是我第一次處理相鄰關(guān)系糾紛，雙方本是親戚，卻因房屋界線(xiàn)問(wèn)題發(fā)生了矛盾，互不相讓。我費(fèi)盡口舌也不能使雙方達(dá)成調(diào)解，于是我擬好了判決書(shū)，沒(méi)想到卻被老何批評(píng)了，他說(shuō)“你這樣一判了之，案子是結(jié)了，但群眾心結(jié)還在、矛盾還在”。當(dāng)時(shí)我很委屈，自己依法辦案還挨批。之后，老何領(lǐng)著我坐了二個(gè)多小時(shí)的車(chē)，翻山越嶺，來(lái)到了村里，為了那僅僅0.05米的界線(xiàn)，他頂著烈日,在現(xiàn)場(chǎng)反復(fù)測(cè)量。望著揮汗如雨的老何，雙方當(dāng)事人竟然和解了，還主動(dòng)往各家地界退了半米。老何的舉動(dòng)讓我深思，讓我明白“法官”與“人民法官”，是兩個(gè)概念，兩種涵義！法官除了遵循法律，更應(yīng)以人民的利益為重，執(zhí)法為民，我們不僅可以，而且應(yīng)該做得更好！

周法官，我法官生涯的另一位啟蒙老師，我總愛(ài)叫周伯伯。周伯伯臉上有一塊滿(mǎn)是疙瘩的皮膚，是被一個(gè)當(dāng)事人用硫酸潑濺后留下的。那個(gè)當(dāng)事人為了謀取自身的非法利益，見(jiàn)送禮不成，于是采取了過(guò)激的作法，據(jù)說(shuō)，要不是周伯伯當(dāng)時(shí)機(jī)警，后果不堪設(shè)想。“法院應(yīng)當(dāng)成為最陽(yáng)光、最純凈的地方”這是他常說(shuō)的話(huà)。這句話(huà)刻在了我執(zhí)法為民的起點(diǎn),也深深刻在了我的心里。周伯伯教會(huì)我，只有群眾先認(rèn)同了法官的人格，才能隨之認(rèn)同法官的判決，尊重法律、信仰法律！做為執(zhí)法者，嚴(yán)守公平正義、嚴(yán)守廉潔防線(xiàn)，我們不僅可以，而且必須做得更好！

有人曾問(wèn)過(guò)我這樣一個(gè)問(wèn)題：什么叫做你們法官辦錯(cuò)了案？是判錯(cuò)了人還是定錯(cuò)了罪？回答：都不一定，因?yàn)槊總€(gè)人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不同，就拿我的庭長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，在判決書(shū)中漏一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，就算辦錯(cuò)了案。注重細(xì)節(jié)是庭長(zhǎng)工作最大的特點(diǎn)，每一份判決他都字字斟酌、反復(fù)推敲。二十年里，他所經(jīng)辦的上千個(gè)案件，不僅無(wú)一錯(cuò)案、無(wú)一信訪(fǎng)，而且全被細(xì)致的整理歸檔。他曾自豪地對(duì)我說(shuō)“我訂的案卷是全院最規(guī)范的”！我不質(zhì)疑他的自信，因?yàn)樵?jiàn)過(guò)他用尺子精確每一張紙的大小。細(xì)致是一種工作態(tài)度，做為人民的法官，雖然少了份輕松，但卻多了一份嚴(yán)謹(jǐn)，我們不僅可以，而且必須做得更好！

這就是我的同事們，我的榜樣。他們，只是法官平凡工作的一個(gè)個(gè)縮影，但他們?cè)谄椒驳墓ぷ髦袇s閃現(xiàn)出一種種不平凡的精神！他們，沒(méi)有顯赫的職位，沒(méi)有耀眼的榮譽(yù)，有的,只是一份沉甸甸的責(zé)任，一份愛(ài)民為民的熾熱情感。他們，用自己的真心、細(xì)心、熱心踐行著“人民法官為人民”的理念，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，更對(duì)人民忠誠(chéng)！今天，我們?cè)谶@里共同探討創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的話(huà)題。

第二篇：公務(wù)員比賽演講稿：為民服務(wù)，我們可以做得更好

公務(wù)員比賽演講稿：為民服務(wù)，我們可以做得更好

云舒云卷/文

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓們：

大家好，我是來(lái)自xx縣人民法院的TYF。今天，我演講的題目是《為民服務(wù)，我們可以做得更好》。

四年前，我大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入到法官這支既特殊又平凡的公務(wù)員隊(duì)伍，領(lǐng)到了這身制服與胸前這枚小小的徽章。制服與徽章拿在手里很輕，穿戴起來(lái)卻覺(jué)得很重。我知道,這份重量,來(lái)自于法官的責(zé)任,這份重量，更來(lái)自于人民的重托！

提起法官，在很多人眼里,是一個(gè)高高在上、手握生殺大權(quán)的職業(yè)。然而，如果您試著走近我們,您就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)法官很平凡。此刻，站在這個(gè)講臺(tái)，我只想用最樸實(shí)的語(yǔ)言，訴說(shuō)這幾年來(lái)我所認(rèn)識(shí)的人和了解的事。

一年前，老何退休了。記得那是我第一次處理相鄰關(guān)系糾紛，雙方本是親戚，卻因房屋界線(xiàn)問(wèn)題發(fā)生了矛盾，互不相讓。我費(fèi)盡口舌也不能使雙方達(dá)成調(diào)解，于是我擬好了判決書(shū)，沒(méi)想到卻被老何批評(píng)了，他說(shuō)“你這樣一判了之，案子是結(jié)了，但群眾心結(jié)還在、矛盾還在”。當(dāng)時(shí)我很委屈，自己依法辦案還挨批。之后，老何領(lǐng)著我坐了二個(gè)多小時(shí)的車(chē)，翻山越嶺，來(lái)到了村里，為了那僅僅0.05米的界線(xiàn)，他頂著烈日,在現(xiàn)場(chǎng)反復(fù)測(cè)量。望著揮汗如雨的老何，雙方當(dāng)事人竟然和解了，還主動(dòng)往各家地界退了半米。老何的舉動(dòng)讓我深思，讓我明白“法官”與“人民法官”，是兩個(gè)概念，兩種涵義！法官除了遵循法律，更應(yīng)以人民的利益為重，執(zhí)法為民，我們不僅可以，而且應(yīng)該做得更好！

周法官，我法官生涯的另一位啟蒙老師，我總愛(ài)叫周伯伯。周伯伯臉上有一塊滿(mǎn)是疙瘩的皮膚，是被一個(gè)當(dāng)事人用硫酸潑濺后留下的。那個(gè)當(dāng)事人為了謀取自身的非法利益，見(jiàn)送禮不成，于是采取了過(guò)激的作法，據(jù)說(shuō)，要不是周伯伯當(dāng)時(shí)機(jī)警，后果不堪設(shè)想。“法院應(yīng)當(dāng)成為最陽(yáng)光、最純凈的地方”這是他常說(shuō)的話(huà)。這句話(huà)刻在了我執(zhí)法為民的起點(diǎn),也深深刻在了我的心里。周伯伯教會(huì)我，只有群眾先認(rèn)同了法官的人格，才能隨之認(rèn)同法官的判決，尊重法律、信仰法律！做為執(zhí)法者，嚴(yán)守公平正義、嚴(yán)守廉潔防線(xiàn)，我們不僅可以，而且必須做得更好！

有人曾問(wèn)過(guò)我這樣一個(gè)問(wèn)題：什么叫做你們法官辦錯(cuò)了案？是判錯(cuò)了人還是定錯(cuò)了罪？回答：都不一定，因?yàn)槊總€(gè)人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不同，就拿我的庭長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，在判決書(shū)中漏一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，就算辦錯(cuò)了案。注重細(xì)節(jié)是庭長(zhǎng)工作最大的特點(diǎn)，每一份判決他都字字斟酌、反復(fù)推敲。二十年里，他所經(jīng)辦的上千個(gè)案件，不僅無(wú)一錯(cuò)案、無(wú)一信訪(fǎng)，而且全被細(xì)致的整理歸檔。他曾自豪地對(duì)我說(shuō)“我訂的案卷是全院最規(guī)范的”！我不質(zhì)疑他的自信，因?yàn)樵?jiàn)過(guò)他用尺子精確每一張紙的大小。細(xì)致是一種工作態(tài)度，做為人民的法官，雖然少了份輕松，但卻多了一份嚴(yán)謹(jǐn)，我們不僅可以，而且必須做得更好！

這就是我的同事們，我的榜樣。他們，只是法官平凡工作的一個(gè)個(gè)縮影，但他們?cè)谄椒驳墓ぷ髦袇s閃現(xiàn)出一種種不平凡的精神！他們，沒(méi)有顯赫的職位，沒(méi)有耀眼的榮譽(yù)，有的,只是一份沉甸甸的責(zé)任，一份愛(ài)民為民的熾熱情感。他們，用自己的真心、細(xì)心、熱心踐行著“人民法官為人民”的理念，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，更對(duì)人民忠誠(chéng)！

今天，我們?cè)谶@里共同探討創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的話(huà)題。什么是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)？在我看來(lái)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就是：每位公務(wù)員都在自己的崗位上，嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作精益求精，并不斷向身邊的榜樣學(xué)習(xí)，努力讓自己做得更好!

“為民服務(wù)，我們可以做得更好！”這不是一個(gè)驚天動(dòng)地的承諾，這只是一種樸素的信念，相信，有了這樣的信念，我們才能不斷地發(fā)揮職業(yè)所長(zhǎng)，盡顯為民服務(wù)的宗旨；相信，有了這樣的信念，我們才能在種種困難面前，依舊信心滿(mǎn)懷、踏步向前；相信，有了這樣的信念，我們必定能夠交出讓人民放心、讓人民滿(mǎn)意的一份份答卷！

謝謝大家！

第三篇：我們?nèi)绾巫龅酶眯牡皿w會(huì)

為進(jìn)一步推動(dòng)我校的辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量的提高，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快的發(fā)展，近期學(xué)校組織開(kāi)展了“我們?nèi)绾巫龅酶谩睘橹黝}的解放思想大計(jì)論活動(dòng)，這次活動(dòng)的開(kāi)展，正值國(guó)家教育發(fā)展大好形勢(shì)，以及市縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好機(jī)遇下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴，立足學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在我校實(shí)現(xiàn)五年規(guī)劃承前啟后的重要發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，而推出的一項(xiàng)重大舉措。活動(dòng)的開(kāi)展，非常及時(shí)，非常必要，意義深遠(yuǎn)。

伴隨著市縣經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，勢(shì)必對(duì)教育提出了更高、更新的要求，如何更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，是我們每一位教育工作者所面臨的一項(xiàng)緊迫而又重要的課題。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)討論，使我在思想上有了進(jìn)一步提高，認(rèn)識(shí)也更加深刻，在今后的日常工作中，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方做起;

一、思想觀(guān)念要轉(zhuǎn)變

新的形勢(shì)、新的任務(wù)要求 我們必湎以新的視角審視新的情況，以新的思想指導(dǎo)新的實(shí)踐，以新的作為創(chuàng)造新的輝煌。解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，研究新情況，解決新問(wèn)題是我們?cè)勹T輝煌的強(qiáng)大內(nèi)在動(dòng)力。因此全校開(kāi)展大討論活動(dòng)，我們要堅(jiān)持從我做起，從本部門(mén)工作掀起，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊思路，抓住新的機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，為我校實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此，我們每位教職工，要站在學(xué)校發(fā)展的全局高度，來(lái)認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)開(kāi)展的重要意義。

二、工作積極要?jiǎng)?chuàng)新

沒(méi)人改革創(chuàng)新就不可能有更大的發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義早已不適應(yīng)新形式發(fā)展的要求，因此，我們?cè)趯?shí)際工作中，不但要積極主動(dòng)，而且還要開(kāi)拓創(chuàng)新，只要我們每位教職員工，都站在學(xué)校發(fā)展的大局，結(jié)合自身工作實(shí)際，肯鉆研、多動(dòng)腦、多動(dòng)手、多堅(jiān)持，就一定能把本職工作做好，并且能夠做出更大的成績(jī)來(lái)。當(dāng)然，在前進(jìn)的道路上，不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣或那樣的困難和曲折，但是我們只有樹(shù)立信心，在困難面前不退縮，再大的困難也能過(guò)去。

在工作中要做到創(chuàng)新，還要克服懶惰的心理，當(dāng)前我們?cè)诠ぷ髦写嬗械取⒖俊⒌眠^(guò)且過(guò)的現(xiàn)象，過(guò)一天日子撞一鐘的還大有人在，這種不良現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重制約了學(xué)校的發(fā)展，甚至有的成為學(xué)校發(fā)展的絆腳石，這對(duì)學(xué)校以及個(gè)人都是很危險(xiǎn)的事情，因此，廣大教工也要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，從思想覺(jué)悟上不斷提高，在心靈上得到提高和升華。

三、加強(qiáng)合作增強(qiáng)凝聚力

蒙牛集團(tuán)總裁牛根生說(shuō)過(guò)：二十一世紀(jì)是團(tuán)隊(duì)制勝的時(shí)代，打獨(dú)斗的人終將被淘汰，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)在我們職工隊(duì)伍中，有的人含義缺少危機(jī)意識(shí)，工作責(zé)任心不夠。在工作過(guò)程不斷找借口，相互推諉、扯皮，缺少執(zhí)行力，缺少團(tuán)隊(duì)凝聚力，導(dǎo)制工作效率不高，有時(shí)誤事，給學(xué)校造成不必要損失。因此，我們?cè)诠ぷ髦校浞职l(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，切實(shí)提高工作效率，同事之間要加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)合作，只有這樣才能夠增強(qiáng)凝聚力，打造一支業(yè)務(wù)過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。

四、落實(shí)是發(fā)展的根本

加強(qiáng)落實(shí)是提高學(xué)校發(fā)展的重要途經(jīng)，沒(méi)有落實(shí)就不可能有學(xué)校的生存與發(fā)展，沒(méi)有落實(shí)，再好的制度，再好的計(jì)劃也是空談。深圳有一家大型企業(yè)，因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善而破產(chǎn)，后來(lái)這家企業(yè)被美國(guó)的一個(gè)大財(cái)團(tuán)收購(gòu)。企業(yè)人員都在翹首以盼美國(guó)人能帶來(lái)什么先進(jìn)的東西。出乎意料的是，美國(guó)只派了幾個(gè)人來(lái)，除了財(cái)務(wù)、管理、技術(shù)等重要部門(mén)的管理人員換成美國(guó)人外。其他的根本沒(méi)動(dòng)。制度沒(méi)有改變，員工沒(méi)有改變，機(jī)器設(shè)備沒(méi)有更換。但美方只有一個(gè)要求：把先前所制定的方針、政策和制度堅(jiān)定不移地落實(shí)下去。結(jié)果不到一年，企業(yè)就改變了局面，實(shí)現(xiàn)了扭虧為營(yíng)的目標(biāo)。為什么美國(guó)人來(lái)治理這個(gè)企業(yè)就能夠取得成功呢？原因就是落實(shí)，將一切規(guī)章制度落實(shí)到位。沃爾瑪之所以能成為全球零售業(yè)的龍頭，海爾之所以能躋身世界500強(qiáng)企業(yè)之列，原因都在于具有不折不扣去落實(shí)的工作原則和作風(fēng)。

第四篇：我們?nèi)绾巫龅酶眯牡皿w會(huì)

為進(jìn)一步推動(dòng)我校的辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量的提高，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快的發(fā)展，近期學(xué)校組織開(kāi)展了“我們?nèi)绾巫龅酶谩睘橹黝}的解放思想大計(jì)論活動(dòng)，這次活動(dòng)的開(kāi)展，正值國(guó)家教育發(fā)展大好形勢(shì)，以及市縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好機(jī)遇下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴，立足學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在我校實(shí)現(xiàn)五年規(guī)劃承前啟后的重要發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，而推出的一項(xiàng)重大舉措。活動(dòng)的開(kāi)展，非常及時(shí)，非常必要，意義深遠(yuǎn)。

伴隨著市縣經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，勢(shì)必對(duì)教育提出了更高、更新的要求，如何更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，是我們每一位教育工作者所面臨的一項(xiàng)緊迫而又重要的課題。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)討論，使我在思想上有了進(jìn)一步提高，認(rèn)識(shí)也更加深刻，在今后的日常工作中，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方做起;

一、思想觀(guān)念要轉(zhuǎn)變

新的形勢(shì)、新的任務(wù)要求 我們必湎以新的視角審視新的情況，以新的思想指導(dǎo)新的實(shí)踐，以新的作為創(chuàng)造新的輝煌。解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，研究新情況，解決新問(wèn)題是我們?cè)勹T輝煌的強(qiáng)大內(nèi)在動(dòng)力。因此全校開(kāi)展大討論活動(dòng)，我們要堅(jiān)持從我做起，從本部門(mén)工作掀起，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊思路，抓住新的機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，為我校實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此，我們每位教職工，要站在學(xué)校發(fā)展的全局高度，來(lái)認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)開(kāi)展的重要意義。

二、工作積極要?jiǎng)?chuàng)新

沒(méi)人改革創(chuàng)新就不可能有更大的發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義早已不適應(yīng)新形式發(fā)展的要求，因此，我們?cè)趯?shí)際工作中，不但要積極主動(dòng)，而且還要開(kāi)拓創(chuàng)新，只要我們每位教職員工，都站在學(xué)校發(fā)展的大局，結(jié)合自身工作實(shí)際，肯鉆研、多動(dòng)腦、多動(dòng)手、多堅(jiān)持，就一定能把本職工作做好，并且能夠做出更大的成績(jī)來(lái)。當(dāng)然，在前進(jìn)的道路上，不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣或那樣的困難和曲折，但是我們只有樹(shù)立信心，在困難面前不退縮，再大的困難也能過(guò)去。

在工作中要做到創(chuàng)新，還要克服懶惰的心理，當(dāng)前我們?cè)诠ぷ髦写嬗械取⒖俊⒌眠^(guò)且過(guò)的現(xiàn)象，過(guò)一天日子撞一鐘的還大有人在，這種不良現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重制約了學(xué)校的發(fā)展，甚至有的成為學(xué)校發(fā)展的絆腳石，這對(duì)學(xué)校以及個(gè)人都是很危險(xiǎn)的事情，因此，廣大教工也要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，從思想覺(jué)悟上不斷提高，在心靈上得到提高和升華。

三、加強(qiáng)合作增強(qiáng)凝聚力

蒙牛集團(tuán)總裁牛根生說(shuō)過(guò)：二十一世紀(jì)是團(tuán)隊(duì)制勝的時(shí)代，打獨(dú)斗的人終將被淘汰，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)在我們職工隊(duì)伍中，有的人含義缺少危機(jī)意識(shí)，工作責(zé)任心不夠。在工作過(guò)程不斷找借口，相互推諉、扯皮，缺少執(zhí)行力，缺少團(tuán)隊(duì)凝聚力，導(dǎo)制工作效率不高，有時(shí)誤事，給學(xué)校造成不必要損失。因此，我們?cè)诠ぷ髦校浞职l(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，切實(shí)提高工作效率，同事之間要加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)合作，只有這樣才能夠增強(qiáng)凝聚力，打造一支業(yè)務(wù)過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。

四、落實(shí)是發(fā)展的根本

加強(qiáng)落實(shí)是提高學(xué)校發(fā)展的重要途經(jīng)，沒(méi)有落實(shí)就不可能有學(xué)校的生存與發(fā)展，沒(méi)有落實(shí)，再好的制度，再好的計(jì)劃也是空談。深圳有一家大型企業(yè)，因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善而破產(chǎn)，后來(lái)這家企業(yè)被美國(guó)的一個(gè)大財(cái)團(tuán)收購(gòu)。企業(yè)人員都在翹首以盼美國(guó)人能帶來(lái)什么先進(jìn)的東西。出乎意料的是，美國(guó)只派了幾個(gè)人來(lái)，除了財(cái)務(wù)、管理、技術(shù)等重要部門(mén)的管理人員換成美國(guó)人外。其他的根本沒(méi)動(dòng)。制度沒(méi)有改變，員工沒(méi)有改變，機(jī)器設(shè)備沒(méi)有更換。但美方只有一個(gè)要求：把先前所制定的方針、政策和制度堅(jiān)定不移地落實(shí)下去。結(jié)果不到一年，企業(yè)就改變了局面，實(shí)現(xiàn)了扭虧為營(yíng)的目標(biāo)。為什么美國(guó)人來(lái)治理這個(gè)企業(yè)就能夠取得成功呢？原因就是落實(shí)，將一切規(guī)章制度落實(shí)到位。沃爾瑪之所以能成為全球零售業(yè)的龍頭，海爾之所以能躋身世界500強(qiáng)企業(yè)之列，原因都在于具有不折不扣去落實(shí)的工作原則和作風(fēng)。

由此可見(jiàn)，落實(shí)是推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力，落實(shí)是工作的核心力量，我們學(xué)是一所建校50多年的老校，具有深厚的文化底蘊(yùn)，有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，近年來(lái)，學(xué)校出臺(tái)了一系列方針政策，提出了先進(jìn)的辦學(xué)理念，為我校的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但是，學(xué)校在發(fā)展的過(guò)程中，總不是一帆風(fēng)順，甚至預(yù)期與現(xiàn)實(shí)有著較大的落差，究其原因，一定程度上在于落實(shí)力不夠，總之，落實(shí)是推動(dòng)我校發(fā)展的力量源泉，也是促進(jìn)學(xué)校騰飛的助力器。只有扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，我們才能把口頭上講的理論、紙上寫(xiě)的計(jì)劃付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)；只有落實(shí)工作，才能使學(xué)校在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

五、做最好的自己

學(xué)校集中開(kāi)展“我們?nèi)绾巫龅酶谩睘橹黝}的解放思想大討論活動(dòng)，為們廣大教工提供了學(xué)習(xí)與提高、交流與合作，反思與調(diào)整的機(jī)會(huì)，我們要借此活動(dòng)的東風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尋找差距，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題及不足，圍饒本職工作，精心思考，認(rèn)真規(guī)劃，積極改進(jìn)，大力推進(jìn)，用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，以良好的心態(tài)展望未來(lái)，通過(guò)這的學(xué)習(xí)討論，不斷的提升個(gè)人的品質(zhì)及素養(yǎng)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，完善綜合素質(zhì)，以使自己能更好地順應(yīng)新形勢(shì)的需求。在今后工作中大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)，把心思全部用在工作上，以實(shí)際行動(dòng)，為我校更快更好的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第五篇：《你可以做得更好》讀后感

細(xì)細(xì)品味一本名著以后，一定有不少感悟吧，此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄，寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。千萬(wàn)不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以，以下是小編幫大家整理的《你可以做得更好》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。《你可以做得更好》讀后感1

學(xué)習(xí)了《你可以做的更好》，我的心情很激動(dòng)，感觸很多。因?yàn)樵谶@部書(shū)里，作者把他的思想激情和感悟注入了讀者的心靈深處，喚起了人們對(duì)成功的追求和為了成功而拼搏的斗志。所以這部書(shū)不僅僅只是企業(yè)員工學(xué)習(xí)的教材，它在現(xiàn)實(shí)生活的各個(gè)層面都具有相應(yīng)的指導(dǎo)意義，譬如鼓勵(lì)學(xué)生更好地學(xué)習(xí)，譬如激勵(lì)消沉的人更好地生活。

尤其是在職場(chǎng)，企業(yè)除了具備較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力以外，對(duì)員工的素養(yǎng)要求更加重要，一個(gè)不斷追求不斷超越自我的團(tuán)隊(duì)，不僅它的業(yè)績(jī)水平是高的，它在業(yè)內(nèi)的地位也會(huì)遙遙領(lǐng)先，隨之而來(lái)，它的前景也是美好的。所以，培養(yǎng)優(yōu)秀的高端人才，提升員工素質(zhì)，改變他們的工作態(tài)度和精神，就要不斷地激勵(lì)，不斷地鼓舞。

“你可以做得更好”這句話(huà)是鼓勵(lì)，也是鞭策。我們企業(yè)的每一位員工，都要不斷地輕輕鼓勵(lì)自己：我可以做得更好。只有用激情構(gòu)建事業(yè)的金字塔，挖掘自己的潛能，永遠(yuǎn)追求卓越，突破自我，才能在工作事業(yè)上更上一層樓。

我們?cè)诓煌５毓ぷ鳎鋵?shí)每一項(xiàng)工作也都是一場(chǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的起點(diǎn)是人的態(tài)度和信念，從今天起，我們把工作當(dāng)做一種信仰，工作是快樂(lè)的；我們把“你可以做得更好”當(dāng)做座右銘，整個(gè)人生是昂揚(yáng)向上的。我們每個(gè)人都要更有激情地投入工作，投入生活，更努力地提升自己，更努力地做到盡善盡美。相信，我們都會(huì)比以前做得更好！

我是帶著書(shū)中的幾個(gè)問(wèn)題讀了此本書(shū)：為什么加薪總沒(méi)你的份兒？為什么升職總與你無(wú)緣？為什么每天八小時(shí)的工作會(huì)讓你心力交瘁、疲憊不堪？ 如何做一個(gè)輕松快樂(lè)的現(xiàn)代職場(chǎng)人？如何讓自己成為老板眼中不可或缺的'員工？如何成為行業(yè)內(nèi)的明星員工？答案我也從書(shū)中找到了：其實(shí)我可以做得更好。

現(xiàn)代社會(huì)是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，從國(guó)家間存在的競(jìng)爭(zhēng)，到企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，再小到個(gè)人之間，也依然存在競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)家不努力，會(huì)成為弱國(guó)，結(jié)局大家可以看到我們清朝晚期。企業(yè)不努力，必將被淘汰。個(gè)人不努力，《員工危機(jī)》相信已經(jīng)告訴我們了。不進(jìn)步就意味著倒退，為什么老板不重視你，為什么我沒(méi)有加薪等等問(wèn)題，當(dāng)我從學(xué)校畢業(yè)開(kāi)始工作后，就會(huì)時(shí)常伴隨著我，相信也伴隨著不少人。記得我當(dāng)時(shí)遇到這種問(wèn)題，就會(huì)抱怨沒(méi)有機(jī)會(huì)，我的辛苦工作老板看不到，為什么工作總是一團(tuán)亂，為什么工作總會(huì)受到老板的批評(píng)。從沒(méi)有反醒過(guò)自己，這個(gè)任務(wù)，我應(yīng)該可以更早完成，這項(xiàng)工作，我可以做得更好。回頭想想，其實(shí)那些工作那些任，只需要我再細(xì)心些，再認(rèn)真些，我可以做得更好的。

還看到這樣一則故事，一個(gè)剛畢業(yè)的年輕人去應(yīng)聘，由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，老板問(wèn)了他許多的問(wèn)題，他回答得都不好，心情正在郁悶。這時(shí)老板問(wèn)他在學(xué)校的成績(jī)，這時(shí)他一振，因?yàn)樗趯W(xué)校的成績(jī)不錯(cuò)，于是大聲地說(shuō)“我的成績(jī)?cè)谌昙?jí)300人中，排在30名。”“那么，你可以做得更好嗎？”老板說(shuō)道，他于是一愣，因?yàn)樗麖臎](méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。我可以做得更好嗎，你試著問(wèn)過(guò)自己了嗎，特別是在你做得很優(yōu)秀的方面？自己以為一直做得非常出色的部分，也是自己時(shí)常引以自豪的地方，一提起，說(shuō)話(huà)聲音都會(huì)比平時(shí)高幾分。工作亦是如此，有些人認(rèn)為自己的工作按時(shí)按質(zhì)完成了，有些人認(rèn)為自己的業(yè)績(jī)相當(dāng)棒了，心里總感到一股說(shuō)不出來(lái)的驕傲。人貴在有自知之明，如果你認(rèn)識(shí)不到你的不足，還沉靜在你的工作成績(jī)當(dāng)中，最后遭到淘汰的必然是你。如果你時(shí)時(shí)在問(wèn)，這個(gè)我可以做到更好嗎，并努力將它做得更好。我想書(shū)中的危機(jī)，對(duì)于你來(lái)說(shuō)，將都不是危機(jī)。

只要有這種心態(tài)，我想我們?cè)谌魏谓巧希愣疾粫?huì)產(chǎn)生此書(shū)中所問(wèn)的問(wèn)題，反而那么多的好事，加薪有你的份，升職有你，老板重視等等都會(huì)自然而然降到你的身上。試試吧！

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