第一篇：林永強山東講稿

項目法人質量管理要點提綱

一、質量管理的法規依據

工程質量是工程建設和根本和關鍵。

質量管理內容兩個方面：質量行為和實體質量。行為是手段，質量是目的。質量管理的目的就是通過規范質量行為達到保證工程質量的目的。

與工程建設有關的法律、法規、規章有八十多個，從而構成了水利工程建設的行為規范體系。其中最重要的是《建設工程質量管理條例》（國務院令279號），它是規范建設工程質量行為的基本法規，內容共九章八十三條。

《水利工程質量管理規定》（水利令7號）是《條例》在水利工程上質量管理的具體化，是水利工程規范質量行為的基本規章，內容共九章四十八條。

為了更好地強化質量管理，國家又頒發了《工程建設標準強制性條文·水利部分》（建標234號），它是條例的配套文件，具有法律效力，必須嚴格執行。強制性條文從技術和業務層面規定了明確的標準和規范，是勘察、設計、管理、施工中必須執行的技術標準。

綜上所述，工程質量管理就是要用國務院令279號、水利令7號文件規范質量行為，在工程建設中嚴格執行水利工程建設標準強制性條文。

二、質量管理的核心是建設完善有效的質量管理體制

建設體制改革后，我國建立了項目法人負責、監理單位控制、施工單位保證和政府質量監督相結合的質量管理體制。質量管理體制明確了各方質量管理地位、作用和責任，要求各方通過對質量行為和實體質量的規范施工工藝和原材料的檢查檢測，質量的全面評定和重點控制，形成了既相互統一又相互制約的質量管理體系，使工程質量始終處于受控狀態，達到提高工程質量保證工程安全的目的。因此建立完善的質量管理體制和整個質量管理體系的有效運作是工程質量管理的關鍵。

在提到管理體制時，不能不重視設計工作的重要性，設計工作理應是質量管理體制的重要組成部分，是體制中題中應有之意。一個好的工程是干出來的，是管理出來的，同時也必須首先是設計出來的。設計是先導，是基礎，事關工程全局，不能設想一個沒有翔實可靠的地勘水文資料，沒有通過科學論證和計算的技術方案，沒有經濟合理的概算投資的工程設計會建設出好的工程來。因此，在質量管理體制中的質量保證應當是設計和施工單位共同完成的。

三、項目法人質量管理職責

在國務院頻發的四部委文件中（國發20號文），對項目法人責任制做出了明確定位，即項目法人是項目責任主體，對項目建設的全過程負責。其職責有12項。并規定了水利工程質量由項目法人負全責。

綜合各方面法規、規章和有關規定，項目法人在質量管理上應具體履行如下職責：

1、根據工程特點，建立管理機構，人員人數、素質符合有關規定；

2、建立質量管理制度；

3、建立質量責任制體系、質量檢查體系；滿足質量終身制責任制要求、質量可追溯性要求；

4、簽訂質量監督書，接受質量監督機構的質量監督；

5、監督檢查設計、監理、施工單位的質量控制、質量保證，質量行為情況；

6、在合同條款中必須有明確的質量條款，包括質量標準、質量要求、質量責任等；

7、參加隱蔽工程驗收；組織分部工程（可委托監理）、單位工程的法人驗收，并將驗收報告報質量監督部門核備核定。提供真實可靠材料，上報階段驗收，竣工驗收申請并參加政府驗收。

8、按規定程序和手續處理設計修改、設計變更和重大設計變更；

9、按“三不放過”原則處理質量事故，并按規定程序上報調查和處理；（事故原因不查清楚不放過、主要事故責任者和職工，不受教育不放過、補求和防范措施不落實不放過）；

10、制訂施工期間渡訊方案，并上報主管部門批準，做好思想物資準備，必要時協調各方予以實施，確保渡汛安全；

四、質量管理的重點

1、單元工程質量評定

單元工程是實體工程質量的最基本單元，所有工程實體質量都必然體現在單元工程上，因此單元工程質量評定具有全面覆蓋性，是對工程實體質量的全面控制，也是最原始的質量資料。質量管理中務必重視單元工程質量評定五個方面即評定程序是否合規，內容是否完整，是否有定性定量結論，是否真實可靠，是否原始資料。

單元工程質量評定是實體質量的主要原始依據，分部工程。單位工程乃至整個工程質量的狀況和驗收討論，都是單元工程質量評定的統計結果。

2、關鍵部位旁站監理 旁站監理是對工程的關鍵部位，關鍵工序和工藝的重點質量控制手段，應該針對這些關鍵工程部位是否進行了旁站監理，施工和監理的記錄是否真實，以判斷對質量重點是否實施了有效控制，分析和掌握關鍵部位的質量狀況。

3、隱蔽工程聯合驗收

隱蔽工程完成后即予以覆蓋，而且隱蔽工程都是重要工程或關鍵部位，所以必須對質量予以重點控制，國家規定進行四方聯合驗收，注意聯合驗收程序和原始記錄，以判斷工程質量狀況。

4、原材料、半成品質量檢測

原材料、半成品質量是工程質量的基礎和決定性因素，其質量是否滿足規范和設計要求必須依靠有資質的檢測機構進行質量檢測，要按《水利工程質量檢測管理規定》（水建管[2000]2號）文件要求，施工單位檢測，監理單位抽檢（砼7%，土工7%），檢測的內容、數量、方法、指標要滿足要求。

5、監理單位的質量控制

項目法人除查看監理日志、月報，參加生產例會檢查監督質量狀況，如發現問題及時予以糾正。但更重要的是檢查監理單位的監理實施細則。“細則”是監理實施質量控制的作業書，應覆蓋所有工程部位，尤其是主體工程和關鍵部位，隱蔽工程必須有實施細則。同時實施細則必須符合工程實際，具有針對性和可操作性，最忌抄襲照搬。有一個好的“細則”并認真付諸實施對質量控制十分重要。

監理單位是否審查施工組織設計，簽發施工圖紙，進行技術交底（項目法人委托）。

6、監理單位技術控制

7、施工單位質量保證 重點是嚴格按施工規范進行施工作業；認真執行三檢制（班組初檢，處隊復檢，專職終檢）；認真做好重要施工的試驗工作，如大壩碾壓試驗，砼配比及拌合時間、程序試驗，灌漿試驗等，并按試驗獲得的符合設計要求的各種參數指導施工

8、設計文件質量保證

重視設計過程質量控制，認真執行設計文件和圖紙審核、批準制度；地勘、水文、測繪資料必須齊全可靠，應有地質測繪成果圖表，水文資料地質剖面圖等，地勘范圍、工作量和精度滿足規范要求。地勘等基本資料不充分是導致設計方案錯誤，發生重大設計變更的主要原因。

9、重大設計變更充分論證

初步設計深度不夠和漏項也是常發生的問題，項目法人要掌握和研究初步設計，結合工程實際，與設計研究和解決工程實施中的設計變更。重大設計變更是指：設計標準、指標、規模的重大變動，設計方案的重大調整，工程結構的重大變化，投標概算的重大改變。目前尚無定量指標。重大設計變更一定要充分論證和計算，并報原審批部門批準。強制情況條文對初步設計提出十二項要求，設計變更和修改是實施方案對于初步設計的改變，初步設計力爭做到基本資料充分，設計安全可靠，技術先進適用，方案經濟合理，密切聯系實際。

10、對質量監督檢查發現的問題及時整改 質量監督機構以抽查為主的方式實施政府質量監督，對工程各方資質，質量行為和實體質量予以檢查監督，對項目劃分予以確認等，項目法人對各級的稽核、審計所提出的問題都要認真對待切實做好整改工作。

第二篇：畢業典禮講稿(梁永強修改)

畢業典禮講稿

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

我是2010級歷史學的學生梁永強，很榮幸今天能夠作為畢業生代表在這莊嚴的畢業典禮上，代表全體畢業生在此發言。

幾年前，懷著對大學美好生活的憧憬和對科學知識的渴求，選擇了這所位于千年帝都牡丹花城的大學---洛陽師范學院，在這里度過了人生成長過程中最為燦爛的流金歲月。大學生活是無比美好的。幾年的大學時光如白駒過隙，轉瞬即逝。我們已從渴求知識的新生，成長為學有所成的畢業生。

經歷了大學幾年的緊張和忙碌，我此刻的心情和在座的各位同學一樣，縱然喜悅，也掩不住回憶與留戀。面對母校，即將畢業的我們感慨萬千。正是由于您的培養，使我們在發展方向上擁有充分的個性空間；正是由于您的關懷，使我們可以自信地面隊任何艱難困苦；正是由于您的呵護，才使得我們順利完成學業，獲得建功立業的機會；可以按自己的方式，按自己的理想愛好學會生活。

這幾年的大學生活里，我收獲了許多，從班級的班長到院系學生會主席到成為我院外聘輔導員，四年來在領導和老師的幫助下先后榮獲十佳杰出青年、優秀學生干部等各項榮譽四十余項，乃至今天能夠順利進入華洋國際學校入職，可以說這些成績的取得都得益于于各位領導老師的關心和幫助，請允許我對老師們說一聲謝謝！

感謝你們這四年來的悉心教導和精心栽培！讓永強這樣一個異地求學的學子內心不再孤寂，充實而快樂的度過了四年的大學生活。

時光如梭，歲月如歌。我曾在這樣的季節送走07級、08級、09級的學長學姐，年復一年，今天我將送走自己和10級的兄弟姐妹。年年歲歲情相似，歲歲年年人不同，我們總以為自己已經長大，總以為自己可以毫不在乎，但當離別就這樣不依不饒地到來的時候，才發現自己與這個集體已經血脈相連，榮辱與共了。

畢業，就像一個大大的句號。從此，我們告別了一段純真的青春，一段年少輕狂的歲月，畢業答辯，散伙席筵，舉手話別，各奔東西……一切似乎都預想的到，一切似乎又走的太快。大學生活里的酸、甜、苦、辣，給每個人留下了彌足珍貴的回憶；相信大學幾年的學習會成為今后個人未來發展的不竭動力。

明天我們就要離開曾經憧憬向往的大學，走向我們的最終歸宿——社會。大學時光是人生路途中的一個驛站，畢業并不代表結束，而是一個新的開始，青春不散場，夢想再起航。讓我們到生活的星圖上去尋找自己的新位置，不管走到哪里，不管在什么崗位工作，都會繼續填好人生的履歷表，為母校爭輝添彩。服務社會才是我們的最終目標，我們會投身在社會的大課堂中不斷進步，在社會的大舞臺上大展鴻圖。在此，我代表全體畢業生，感謝母校四年來對我們的培養和教育，感謝各位學院各位領導和老師對我們的關愛和教誨。

衷心祝愿每一位老師身體健康、工作順利，衷心祝愿10級同學前程似錦，衷心祝愿歷史文化學院的明天更美好！

謝謝大家！

第三篇：寧永強對照檢查材料

寧永強群眾路線教育實踐活動個人對照材料

自開展學習黨的群眾路線教育實踐活動以來，我院積極響應習總書記

記的講話，學習了黨的群眾路線教育實踐活動有關文件；學習了群眾路線的重要論述，參加了座談討論，感觸頗多，深受教育，提高了認識。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是新時期黨中央提出的又一項重要任務，具有深遠的歷史意義和現實意義。與此同時我院開展了“醫院安全工作大檢查、大整頓”活動，“怎樣做合格職工”的討論，“三好一滿意”服務，等一系列活動，并進行了認真查擺剖析，本人認真學習領會有關精神，結合本人近期重點學習的《為人民服務》、《紀念白求恩》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫院感染管理規范》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等內容，深入細致地查找自身存在的問題，剖析問題存在的原因，提出切實可行的整改方案，現就本人對照結果報告如下：

（一）自身存在的問題

1.自身學習不足，理論學習還不夠專心，主要表現為：與專科相關的業務可以學習一點，與本專業無關的則放棄學習，對自身要求不高，未制定相應的學習計劃。

2.工作主動性較差，對自己沒有嚴格要求，滿足于現狀，不思進取，工作熱情不高，態度不夠端正。

3.沒有嚴格遵守醫院相關制度，或憑經驗或憑感覺判斷，沒有客觀依據，工作不夠嚴謹。

（二）存在的問題分析

1.自身思想覺悟有待提高，認識水平不足，不能靈活運用科學的理論武裝自己的頭腦，指導自己的言行。

2.慎獨精神不足，自身定位不明確。

（三）整改提高措施

1.對照檢查自己，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，牢

固樹立理想、信念、宗旨意識，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高；扎實開展業務學習，提升業務水平。為廣大患者服務是醫院的根本宗旨，在工作之余，我努力加強業務學習，對業內出現的新技術、新知識也在不斷跟蹤，始終保持一股學習勁頭，迅速提升自己的臨床醫療技能，更好的服務患者，盡量減輕他們的痛苦，幫助他們從病痛中康復。

2.積極參加醫院、科室組織的各項活動，在今后的臨床工作中我會更加扎實地開展工作，不斷學習理論知識，提高實踐操作水平，積極貫徹預防為主原則，努力發揮醫務工作者的作用。我要始終堅持把病人當親人，把患者的利益擺在首要位置，使患者能感受到我院的細致、周到、專業的醫療服務。

3.在工作中注意團結，營造和諧的工作環境。在平時工作中，團結同事，畢竟我們是一個整體，要做到識大體、顧大局，營造一個和諧、友愛的工作環境。

4.保持廉潔的工作作風。目前除醫患關系緊張外，還存在另外一種現象，患者及其家屬出于心理作用，認為給醫護人員紅包等好處就能接受到更好的治療或護理，遇到這種情況時我要時刻保持清醒的頭腦，堅決抵制這種不良社會風氣的侵蝕，對待病人要一視同仁。要嚴格遵守國家法律法規和單位規章制度，嚴于律己，清正廉潔。

黨的群眾路線實踐教育活動開展以來，通過學習，我收獲頗豐，我決定要時刻以一個老黨員的標準要求自己，繼續努力，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

第四篇：孫永強

孫永強簡介 真實姓名：孫永強性別：男現所在地：濟寧 出生日期：1979年8月18日我的專長：【拓展訓練】【教練技術】【品牌經營】 行業領域：【其他行業】 自我評價：中國十大優秀青年培訓師之一

孫永強 導師

企業績效教練、國家注冊人力資源管理師、NLP訓練師、注冊培訓師。

2007中國十大優秀青年培訓師之一；

國家陽光工程特邀培訓師；

中策群教育咨詢機構首席培訓師，總教練；

北京名家在線商學院（濟寧分院）院長；

山東啟迪文化傳播機構首席顧問；

中國曲阜國際儒商聯合會副秘書長；

《培訓力》雜志首席培訓師；

《儒商》雜志編輯委員會副主編；

林藍國際訓練機構企業績效教練；

儒商對外交流委員會副主任；

同時擔任多家企業管理顧問，多家培訓公司簽約教練和培訓師。

在中石油等公司擔任多年管理職務，研究的主要范圍：團隊溝通、學習型組織的創建、高效團隊建設、營銷策劃、企業執行力等。

服務客戶：為中國網通、魯能泰山曲阜電纜集團、金葉大酒店、華電國際、中郵廣告公司、遼寧盼盼集團、山推股份、濟寧車輪廠、歐司朗照明（德國）、銀座購物、濱州凱達日化、潤華集團、兗礦集團、上海大眾、飛亞掛車、錦華國際貿易、老人頭（國際）家紡、中域電訊、貴和購物中心、精益軸承、魯宏水泥、武漢武廣商場、華帆電子、深圳施耐安電子、東方集團、愛客多購物廣場、圣豐科技、鴻基電訊、金宇家

居、鄭儲集團、富居家居廣場、遼寧大華集團等百余家企業提供過咨詢管理、培訓、策劃服務，具有豐富的企業管理和咨詢培訓經歷。

主講課題有：

《卓越團隊工作坊》兩天一夜、《企業員工職業化訓練》一天、《企業人際溝通與性格解析》一天、《西點執行力》一天、《中層執行力》一天、《基層執行力》一天、《NLP致勝營銷》一天、《實戰營銷》一天、《如何做好部門經理》

《服務用嘴不如用心》等課題。

孫老師及其精英團隊一直致力于為企業提升績效目標，解企業經營之困局。

培訓課程堅持倡導：有效果比有道理更重要！

第五篇：肖永強簡歷

簡歷

個人信息：

姓名：肖永強性別：男出生日期：1973年1月12日婚姻狀況：已婚居住地：山西省太原市杏花嶺區大東關紅溝北街19號2-5-1工作年限：七年以上手機:***目前收入：5萬人民幣／年 自我評價：

本人誠實可靠、吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神與獨立工作能力。并具有以下能力:

1、熟悉制冷原理，并能進行精密空調的系統維護保養與制冷系統調試。

2、能夠熟練計算精密空調的安裝材料與成本，并能組織施工。

3、能夠氣焊，能夠熟練操作。

4、熟悉計算機房，具有一定供配電知識與能力。

5、對工程項目有一定的了解，了解項目工程的整體流程。

6、可以出差。

7、能承受非常大的工作壓力，具有良好的工作協調能力。希望通過工作實現自己的價值，得到應得的回報。

求職意向：

到崗時間：1-3個月工作性質：全職

希望行業：精密空調維護保養調試、機房工程、安裝工程 目標地點：太原期望薪水：7萬人民幣／年

工作經驗：

1995年畢業后，曾經從事過公交、化工、裝修、民用空調、綜合布線等工作。

2004年4月進入太工天成股份有限公司機房事業部（即山西天成），從事精密空調的安裝、維護和調試等工作至今。

在工作中曾安裝過數十臺STULZ精密空調，數臺LIEBERT精密空調，十數臺HIROSS精密空調，三臺優力精密空調以及一些其他品牌的精密空調。在安裝精密空調之外，這幾年內還一直進行精密空調的維護和保養，以及維修及調試。其中維護的品牌有STULZ、LIEBERT、HIROSS、優力等，其中維護的最多的是STULZ品牌。與此同時，還參與公司機房項目中UPS安裝、配電等其他工作。

獨立安裝的STULZ精密空調如下：

河曲魯能電廠121三臺，山西省工商局CCD542兩臺，臨汾國稅局兩臺，臨汾煤監大隊一臺，山西省農業銀行五臺，太原市農業銀行一臺，山西省鐵通公司三臺，大同市有線電視臺兩臺，大同市工商銀行兩臺，大同市農信社兩臺，大同市同煤集團兩臺，晉中市工商銀行四臺，長治市工商銀行兩臺，長治國稅局精兩臺，運城市工商局兩臺，太原市招商銀行一臺，太原市重機集團兩臺、移機兩臺，山西省石油公司兩臺，山西省安全廳一臺，山西省發改委四臺，另外還協助忻州農業銀行等單位的精密空調安裝工程數次。

維護保養的STULZ精密空調如下：

山西省國家稅務局MRD662A/B，河曲魯能電廠CCD121三臺，山西省工商局CCD542兩臺，臨汾國稅局ASD351兩臺，臨汾煤監大隊CCD20

1一臺, 山西省農業銀行CSD521三臺，CCD121兩臺，太原市農業銀行CSD351兩臺，大同市農信社CSD351兩臺，大同市同煤集團兩臺，長治國稅局CSD351兩臺, 太原市重機集團CSD351兩臺，山西省石油公司CSD351兩臺，山西省安全廳一臺，太原市招商銀行一臺，山西省發改委四臺。

在此期間，還曾短期維護和維修過，晉城銀行太原分行，中信銀行，興業銀行，山西省移動公司，太原市移動公司，晉中市移動公司，山西省鐵通公司，山西省廣電，山西省電力公司，朔州市電力公司，大同市有線電視臺，山西省銀監局，大同市工商銀行等多家單位的SIULZ精密空調。維修、維護機組過多達近百臺

在七年多的工作中，通過和廠家工程師的溝通，自己的維護維修經驗逐漸豐富，專業技能逐步提高，對精密空調的認識也逐步提高。七年的工作經歷當中，曾經處理過高壓、低壓、加濕器、氣流等故障，更換過壓縮機、熱力膨脹閥、干燥過濾器、風機等部件，維修過蒸發器、冷凝器、過熱保護開關等，還做過一些制冷系統調試，控制參數調整等工作。精密空調常規性的故障，基本上都處理過，也都能解決。教育經歷：

1992年9月—1995年3月山西省文化藝術專修學院計算機及應用專科