第一篇：09年安監執法工作述職報告

2009年安監執法工作述職報告

2009年是市委、市政府“能力、作風建設年”，也是市安全生產監察支隊開展監察執法工作的開局之年，作為新組建的安全生產監察支隊怎么樣以“誠實、求實、務實”的作風，立足本職崗位做好執法監察工作，提高專業監察能力，本人以從事監察執法的實踐為基礎，述職報告如下。

（一）培養學習意識，提高攻堅克難、創新突破能力。

安監支隊剛剛組建，怎么樣做好生產經營單位的安全監察執法工作，對每位監察執法人員來講是一個全新的課題。支隊從組建起，始終把學習放在工作的首位，堅持邊學習、邊實踐、邊思

考、邊研究，摸索監察的一般規律，起到了很好的效果。如對“三級教育培訓”的檢查，我們把現場從業人員應知應會的知識掌握程度作為現場監察重點；對安全警示標志、通道疏散，我們把人員密集的廠房車間作為監察檢查的重點；對一些專業性、技術性較強、危險性較大的企業，我們提前了解行業和企業的基本情況，查閱相關資料，了解生產特性、工藝流程、要害部位和安全要求，提高監察的針對性。通過學習和實踐，使我們的專業監察能力得到提高。如在市區某發電企業檢查時，我們發現供氫站氫氣濃度測爆儀未按期檢測，引起了企業負責人的高度重視；在對一臺資企業的監察中，我們工作了5個小時，查出16個問題，下達《責令改正指令書》2份對其中12條責令改正，對企業震動很大。實踐證明：不斷學習和不斷實踐，是提高我們安全監察水平的重要途徑。

但是，做好安全監察執法工作，提高監察執法能力，不可能一蹴而就，必

須持之以恒。因為安全生產法律法規以及一些相關的規章標準，涉及范圍廣泛，專業性極強，無論是技術部門還是專家，都不可能做到真正意義上的全面掌握，且這方面法規和規章又在隨著時代的發展而不斷地在進行修訂。因此，只有通過不斷學習，開展研究探討，才能接受新事物、新思維，尋找新方法、解決新問題；只有不斷地學習才能適應工作的需要。才能提高監察執法隊伍的能力。在學習的方法上，可以走出去向兄弟單位學習，學習別人的先進經驗，啟發自己的思維方式，這樣，往往能收到事半功倍的效果。也可以請進來，邀請專家對安全生產某些環節或專項的新的安全技術標準進行講解分析，讓全體監察執法人員及時掌握了解一些新技術、新知識、新要求，順應監察執法工作發展的需要。總之，只有通過多方面的學習和實踐，我們才能增強攻堅克難的能力，增強創新突破的能力。

（二）強化制度意識，提高盡責履

職、工作執行能力。

在監察執法工作的能力建設中，培養“準軍事化”的管理素質是關鍵。我們安全監察執法支隊組建時間不長，客觀上講，由于大家到新的工作崗位上還有個逐步適應摸索的過程，另一方面，一些同志雖然加入了監察執法這個集體，但還沒有完成角色的轉換，沒有真正用公務員的標準、監察人員的標準嚴格要求自己，在工作中也存在浮躁傾向，工作不求精、不求實。為迅速扭轉這一傾向，支隊適時提出了“誠實、求實、務實”和“作風嚴謹、紀律嚴明、監察嚴格、服務嚴密”的隊風，制訂了《支隊內部工作管理制度》、《安全監察執法管理制度》、《工作規程》、《監察執法回訪制度》、《六項禁令》等規章制度，要求全體人員以“三嚴四實”的隊風嚴格要求自己，從點滴做起、從細微入手，自勵、自律，誠實、求實、務實，盡責履職開展好每一項監察執法工作，全面提高監察執法工作的執行力。

現在，支隊各項工作已經逐步展開，執法工作起步穩健，但是，這僅僅是好的開始，在今后的工作實踐中，還會遇到許多新情況、新問題，這就需要我們始終強化制度意識，堅持制度管人。制度建設是一項長期的任務，特別是對于一個新組建的單位，要通過工作實踐，不斷健全和完善各項內部管理制度和監察執法制度。強化制度意識，要從兩方面入手，一是要加強制度建設，健全和完善各項工作制度、管理制度和監察制度；二是要加強制度的執行力，用“準軍事化”的要求，認真執行各項制度，做到令行禁止，執行有力。通過長期的工作實踐，既建立起一套科學性強、易于操作的管理制度，又能夠嚴格執行，從而做到作風過硬，不怕吃苦，紀律嚴明，達到提高盡責履職、工作執行能力，達到“社會反響好，執法效能好”的目的，成為讓政府放心、群眾滿意專業監察隊伍。

（三）增強大局意識，提高團結協

作、科學決斷能力。

安全生產執法監察工作是安全生產綜合監管的一個重要組成部分，必須從大局出發，按照安全生產的總體部署和重點工作目標，認真做好執法監察各項工作。今年以來支隊圍繞局下達的五項重點工作目標任務，強化目標管理，任務細化分解，明確專人負責，確保全年工作有計劃、有目標、按步驟地落實。與此同時，對于上級安監部門階段性的專項治理任務，12全文查看

第二篇：安監工作述職

2011安監工作述職

各位領導：大家好！

新的一年剛剛到來，在此我祝賀大家新年愉快、身體健康。以下是我的述職報告。

2011年，我在區管委和鎮黨委的正確領導下，始終堅持“鄧小

平理論”和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本、安全發展”的理念，充分發揮安監員職責，努力完成各項工作任務：

一、認真落實安全生產法律、法規和上級傳達的文件精神，與及順利完成上級領導交辦的工作任務。

二、積極參加安全生產工作業務培訓，主動學習各業務知識，不斷提高自身業務素質。

三、積極開展各種專項檢查活動，建立完善各企業、單位和三小場所的信息檔案，能夠熟悉的掌握各企業、單位和三小場所基本信息，做到發現隱患，督促整改，重大隱患及時匯報。

經過一年來的努力工作，島上 “講安全，保平安”的氣氛增強，居民安全生產法制意識得到提高。然而，安全生產工作仍需長抓不懈，必須深入監督檢查，加大力度宣傳安全生產法律知識，全面提升人民群眾安全生產法制意識，使之共同參與到安全生產工作中，以構建和諧桂山為目的。

述職人：

2012-1-5

以上是我的述職報告，有不妥之處，請指正

第三篇：安監執法測試題

一、單選題

1.某公司董事長由上一級單位總經理張某兼任，張某長期在外地，不負責該公司日常工作。該公司總經理安某在國外脫產學習，期間日常工作由常務副總經理徐某負責，分管安全生產工作的副總經理姚某協調其工作。根據《安全生產法》有關規定，此期間對該公司的安全生產工作全面負責的人是（）

A.安某

B.張某

C.徐某

D.姚某

2.生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由（）予以保證。A.當地縣級以上人民政府

B.主管的負有安全生產監管職責的部門 C.生產經營單位的財務部門

D.生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人

3.某道路運輸企業共有基層員工83人，管理人員15人，依據《安全生產法》的規定，下列關于該企業安全生產管理機構設置和安全生產管理人員配備的說法，正確的是（）。A.該企業可根據需要，自主決定是設置安全生產管理機構、配備安全生產管理人員，這是其經營自主權范圍內的事

B.該企業規模小，配備兼職安全生產管理人員就可以了

C.該企業應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員 D.該企業應當配備專職或者兼職安全生產管理人員

4.某化工廠委托一家安全生產服務機構為本單位提供安全生產管理服務，在這種情況下，保證該廠安全生產的責任（）。A.仍由該廠負責

B.由受委托的安全生產服務機構負責

C.主要由受委托的安全生產服務機構負責，該廠承擔相應責任 D.該雙方在委托合同中約定

5.礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目，應當按照國家規定（）。

A.進行安全條件論證

B.進行安全評價

C.分別進行安全條件論證和安全評價

D.進行安全條件論證或者進行安全評價 6.關于事故隱患排查治理制度，以下表述錯誤的是（）。

A.生產經營單位應當采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患 B.事故隱患應當報告主管的負有安全生產監督管理職責的部門

C.縣級以上地方各級人民政府負有安全生產監督管理職責的部門應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度

D.事故隱患治排查治理情況應當如實記錄，并向從業人員通報 7.關于安全生產責任保險，正確的說法是（）。A.安全生產責任保險是政策性保險

B.生產經營單位必須投保安全生產責任保險

C.高危行業的生產經營單位必須投保安全生產責任保險 D.國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險

8.關于從業人員在安全生產方面的權利，錯誤的說法是（）。

A.從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告 B.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業

C.發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所 D.本單位做出有關安全生產的決策，必須經全體從業人員同意

9.生產經營單位發生生產安全事故后，以下哪項處理措施是錯誤的（）。A.事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人 B.單位負責人接到事故報告后，應當首先向當地負有安全生產監督管理職責的部門報告，根據負有安全生產監督管理職責的部門的指令組織搶救

C.單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防治事故擴大，減少人員傷亡和財產損失

D.生產經營單位負責人應當按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門

10.某生產經營單位主要負責人張某在本單位發生生產安全事故后逃匿，根據《安全生產法》的有關規定，應當處（）日以下拘留。

A.5

B.10

C.15

D.30

11、下列行政許可中可以轉讓的有（）。

A．商業銀行設立許可

B．取得的律師資格 C．企業登記

D．排污許可

12、行政許可采取統一辦理或者聯合辦理。集中辦理的，在規定的期限內不能辦結的，經本級人民政府負責人批準，可以延長（）。

A．3日

B．7日

C．10日

D．15日

13、行政機關作出的準予行政許可決定，應當予以公開，公眾（）

A有權查閱

B無權查閱

C可以查閱

D得到許可機關同意可以查閱

14、行政機關作出準予行政許可的決定，應當自作出決定之日起（）內向申請人頒發、送達行政許可證件，或者加貼標簽、加蓋檢驗、檢測、檢疫印章。A．5日

B．20日

C．10日

D．15日

15、行政復議機關負責法制工作的機構應當自行政復議申請受理之日起七日內，將行政復議申請書副本或者行政復議申請筆錄復印件發送被申請人。被申請人應當自收到申請書副本或者申請筆錄復印件之日起（）內，提出書面答復，并提交當初作出具體行政行為的證據、依據和其他有關材料。

A．5日

B．１0日

C．１５日

D．２０日

16、行政復議申請材料不齊全或者表述不清楚的，行政復議機構可以自收到該行政復議申請之日起（）內書面通知申請人補正。補正通知應當載明需要補正的事項和合理的補正期限。無正當理由逾期不補正的，視為申請人放棄行政復議申請。補正申請材料所用時間不計入行政復議審理期限。

A．5日

B．１0日

C．１５日

D．２０日

17、行政復議期間涉及專門事項需要鑒定的，當事人可以自行委托鑒定機構進行鑒定，也可以申請行政復議機構委托鑒定機構進行鑒定。鑒定費用由（）承擔。鑒定所用時間不計入行政復議審理期限。

行政復議機關

B．行政復議機構

C．鑒定機構

D．當事人

18、行政復議機關在對被申請人作出的具體行政行為進行審查時，認為其依據不合法，本機關有權處理的，應當在三十日內依法處理；無權處理的，應當在七日內按照法定程序轉送有權處理的國家機關依法處理。處理期間，（）對具體行政行為的審查。繼續

B．停止

C．終止

D．中止

19、行政復議機關應當自受理申請之日起六十日內作出行政復議決定；但是法律規定的行政復議期限少于六十日的除外。情況復雜，不能在規定期限內作出行政復議決定的，經行政復議機關的負責人批準，可以適當延長，并告知申請人和被申請人；但是延長期限最多不超過（）。

１５日

B．２0日

C．３０日

D．６０日

20、行政許可所依據的法律、法規、規章修改或者廢止，或者準予行政許可所依據的客觀情況發生重大變化的，為了公共利益的需要，行政機關可以依法變更或者撤回已經生效的行政許可。由此給公民、法人或者其他組織造成財產損失的，行政機關應當依法（）。A．不予賠償

B．給予賠償

C．不予補償

D．給予補償

21、下列選項中哪一項不屬于法定的職業病：（）A車間溫度過高引起的中暑

B工作崗位噪聲太大引起的聽力下降 C化工廠液氨泄露導致的氨氣中毒

D長期重體力搬運勞動造成的腰肌勞損

22、疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，應由誰承擔？（）A民政部門 B.衛生部門C.用人單位D.勞動者本人

23、《職業病防治法》中所稱用人單位是指（）。A企業、事業單位、政府機關

B企業、科研單位、政府機關 C所有企業單位

D企業、事業單位和個體經濟組織等

24、下列選項應對本單位的職業病防治工作全面負責的是（）。A總經理

B 安全部長 C 職業衛生專員D 轄區安監局

25、職業健康檢查費用應由（）承擔。

A勞動者

B用人單位

C工傷保險基金 D公立醫療機構 26.“9·11事件”又稱“911恐怖襲擊事件”、“美國911事件”等，指的是美國東部時間（）年9月11日上午（北京時間9月11日晚上）恐怖分子劫持的4架民航客機撞擊美國紐約世界貿易中心和華盛頓五角大樓的歷史事件。包括美國紐約地標性建筑世界貿易中心雙塔在內的6座建筑被完全摧毀，其它23座高層建筑遭到破壞，美國國防部總部所在地五角大樓也遭到襲擊。

A.2000

B.2001

C.2002

D.2003 27.（）年12月18日，湖北省應急廣播在漢口廣播大樓揭牌，同一天，湖北省應急廣播“應急之聲”開播。這意味著，在自然災害和重大事故等應急突發事件發生時，湖北應急廣播(FM92.7交通廣播)將用電波架起空中應急指揮平臺。

A.2010

B.2012

C.2013

D.2014 28．《中華人民共和國突發事件應對法》自（）起施行。A．2007年10月1日

B． 2007年11月1日 C．2007年12月1日

D． 2008年1月1日

29．國務院()出臺《國家突發公共事件總體應急預案》。A．2005年

B．2006年

C．2007年

D．2008年 30．突發事件預警信息最高級別為Ⅰ級，用()表示。A．橙色

B．紅色

C．黃色

D．藍色

31．應急響應是在事故發生后立即采取的應急與救援行動，其中包括()。A．信息收集與應急決策

B．應急隊伍的建設

32．恢復工作應在事故發生后立即進行，首先使事故()恢復到相對安全的基本狀態，然后逐步恢復到正常狀態。

A．發生區域

B．影響生產 C．引發地區

D．影響區域 33．應急演練的基本任務是檢驗、評價和()應急能力。A．保持

B．論證

C．協調

D．保護

34．需要多個有關部門共同參與處置的突發事件，由該類突發事件的()牽頭，其他部門予以協助。

A．業務主管部門

B．上級領導機關 C．行政主管部門

D．行業指導部門

35．特別重大、重大突發事件及其先期處置的相關情況，要在事件發生后的()內報省政府應急辦，同時通報有關地區和部門，并及時反饋后續處置情況。A．24小時

B．12小時

C．2小時

D．1小時

36．對遲報、謊報、瞞報和漏報突發事件重要情況或者在應急管理工作中有其他失職、瀆職行為的有關責任人，要依法依規給予行政處分；構成犯罪的，依法追究其()。A．民事責任

B．行政責任

C．經濟責任

D．刑事責任

37．暴雨橙色預警信號含義：過去的3小時，本地降雨量已達()毫米以上，且降雨可能持續。

A．30

B．50

C．80

D．100 38.生產經營單位制定的應急預案應當至少每（）年修訂一次，預案修訂情況應有記錄并歸檔。

A．1

B．2

C．3

D．4 39.應急演練可以檢驗應急預案的有效性，鍛煉隊伍，檢查應急資源準備情況，理順工作關系，完善應急機制，提高從業人員應對突發事件的自我生存保護能力和救助他人的能力。應急演練實施主要包括（）環節。

A、演練前策劃和培訓、接警通知啟動、搶救與救援、結束點評

B、描述演練概況和培訓、啟動演練、疏散人員、危險控制、救援、結束

C、演練前檢查和情況說明與動員、啟動、執行、結束與意外終止、現場點評會

D、檢查演練預案和完善準備、組織演練鍛煉隊伍、演練結束講評、評審與完善 40、省安委會從（）年4月在全省推廣運用體系建設綜合試點工作。

A．2010

B.2011

C.2012

Ｄ．2013

41、“兩化”管理系統分為兩個端口，即()和企業端。

A.監管端

B.企業端

C.政府端

D.部門端

42、“兩化”管理系統行業領域分（）大類。

A.8

B.9

C.10

D.13

43、生產經營單位至少（）天要進入“兩化”系統上報安全檢查和隱患信息。

A.5

B.7

C.10

D.15 44.安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門對違法生產、儲存、使用、經營危險物品的作業場所應當予以（）。

A.封存

B.扣押

C.查封

D.關閉

45.()以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。

A.市級

B.縣級

C.省級

D.鄉級

46.負有安全生產監督管理職責的部門采取停止供電措施，除有危及生產安全的緊急情形外，應當提前（）小時通知生產經營單位。

A.十二

B.二十四

C.三十六

D.十八

47.負有安全生產監督管理職責的部門和有關地方人民政府對事故情況不得隱瞞不報、謊報或者()。

A.拖延不報

B.遲報

C.誤報

D.晚報

48.生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正;逾期未改正的，處（）的罰款，責令生產經營單位停產停業整頓。

A.五千以上一萬以下

B.一萬以上五萬以下

C.二萬元以上五萬元以下

D.五萬以上十萬以下

49.對發生特別重大事故的生產經營單位，處五百萬元以上一千萬元以下的罰款;（）處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。

A.情節特別惡劣的B.情節特別嚴重的 C.社會影響惡劣的D.危害后果特別嚴重的

50.生產經營單位使用的危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的()特種設備和礦山井下特種設備，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產

A.海洋石油開采

B.油氣管道

C.煤礦開采

D.城市軌道 51.特種作業人員的范圍由國務院()會同國務院有關部門確定。

A.負有安全生產監督管理部門

B.負責安全生產監督管理部門

C.安全生產監督管理部門

D.特種設備監督管理部門 52.生產經營單位的安全生產管理人員對檢查中發現的安全問題，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位（）。

A.主要負責人

B.法定代表人

C.安全生產管理負責人

D.有關負責人

53.安全生產監督管理部門應當按照分類分級監督管理的要求，制定（）。

A.執法計劃

B.安全生產監督檢查計劃

C.監督檢查計劃

D.執法計劃

54.金屬冶煉單位的安全生產管理人員的任免，應當告知（）。

A.安全生產監督管理部門

B.經濟信息管理部門

C.冶金管理部門

D.住建部門

55.生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由（）予以保證。A、當地縣級以上人民政府

B、主管的負有安全生產監管職責的部門

C、生產經營單位的財務部門

D、生產經營單位的決策機構、主要負責人或個人經營的投資人

56.下列行政主體中，不能設定行政許可的主體是（）。A、國務院

B、國家安全生產監督管理局 C、省級人民政府

D、省轄市人民政府

57.行政復議不同于行政訴訟的最大特點在于（）。

A、合法

B、公正、公開

C、及時、便民

D、有錯必糾 58.根據《突發事件應對法》，縣級以上地方各級人民政府應當及時匯總分析突發事件隱患和預警信息，必要時組織（）進行會商，對突發事件的可能性及其可能造成的影響進行評估。

A、相關部門

B、專業技術人員 C、當地駐軍

D、專家學者

59.安全生產許可證頒發管理機關應當自收到申請之日起（）天內審查完畢，經審查符合《安全生產許可證條例》規定的安全生產條件的，頒發安全生產許可證。A、30

B、60

C、45

D、15 60.依照《安全生產法》，未經（）合格的從業人員，不得上崗作業。A、安全生產教育

B、安全生產教育和培訓 C、安全技術培訓

D、安全操作培訓

61.對重大違法行為給予責令停產停業整頓、責令停產停業、吊銷有關證照、較大數額罰款和沒收違法所得折合人民幣（）的行政處罰的，應由安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構的負責人集體討論決定。A、3萬元以下

B、3萬元以上 C、5萬元以下

D、5萬元以上

62.特別重大事故是指一次造成（）人以上死亡，或者（）人以上重傷，或者（）億元以上直接經濟損失的事故。

A、40，100，2

B、50，150，1

C、30，100，1 63.從業人員在100人以下的，可以不設專門機構，但應當配備專職或者兼職的（）。A、安全生產管理人員

B、安全生產監察人員 C、安全生產執法人員

D、安全衛生調查人員

64.當事人提出聽證要求后，安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構應當在舉行聽證會的（）日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點。A、5

B、7

C、14

D、30 65.安全生產監察員當場作出行政處罰決定的，最遲在（）日內報所屬安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構備案。

A、3

B、5

C、7

D、10 66.《行政處罰法》授權國務院規定罰款的限額，國務院規定部門規章設定罰款的行政處罰的數量為（）萬元以下。

A、3

B、5

C、10

D、20 67.《行政處罰法》規定，行政處罰應遵循（）的原則。A、公正、公平

B、公正、公開 C、公開、公平

D、公共、公平

68.行政處罰的違法行為在（）內未被發現的，不再給予行政處罰。A、4年

B、3年

C、2年

D、1年 69.安全檢查的主要內容是（）。

A、查思想、查管理

B、查隱患、查事故

C、查管理、查隱患

D、查思想、管理、隱患、制度

70.摩擦輪式提升鋼絲繩的使用期限應不超過（）年，平衡鋼絲繩的使用期限應不超過4年。

A、1

B、2

C、3

D、5 71.按照我國目前的機構設置，負責特種設備安全監督管理的部門是（）。A、安全生產監督管理部門

B、質量技術監督檢驗部門 C、勞動行政主管部門

D、衛生行政主管部門

72.對生產經營單位的（）行為應處以責令限期改正，并處3萬元以下罰款。A、阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關資料的 B、隱瞞存在的事故隱患及其他安全問題的 C、對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的

D、特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得操作資格證書，擅自上崗作業的 73.關于安全生產責任保險，正確的說法是（）A、安全生產責任保險是政策性保險

B、生產經營單位必須投保安全生產責任保險

C、高危行業的生產經營單位必須投保安全生產責任保險 D、國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險

74.民用爆破器材生產企業安全生產許可證的發證機關是（）。A、縣級國防科技工業主管部門 B、省級國防科技工業主管部門

C、國務院國防科技工業主管部門

D、以上都不對

75.發生危險化學品事故，有關部門未依照危險化學品安全管理條例履行職責的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予（）處分。A、降級或者免職

B、記過或者免職降級或者撤職 C、記過或者撤職

D、降級或者撤職

76.礦山企業發生重傷、死亡事故后，礦山企業應當在（）內如實向政府主管部門報告。A、2小時

B、12小時

C、16小時

D、24小時 77.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當（）。A、給予崗位津貼

B、給予精神安慰 C、定期更換工作

D、定期修養

78.以下（）不屬于生產經營單位的法律責任。

A、生產經營單位未按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓

B、特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書，上崗作業

C、未對安全設備進行經常性維護、保養和定期監測的 D、作業人員未能正確地穿戴安全防護用品 79.（）的一般事故，縣級人民政府也可以委托事故發生單位組織事故調查組進行調查。A、造成1-3人死亡

B、造成3-5人死亡

C、未造成人員傷亡

80.取得特種作業人員操作證的特種作業人員，需每（）年復審一次。A、1

B、2

C、3

D、6 81.下面哪項不屬于公務員的義務？（）

A、服從和執行上級依法做出的決定和命令

B、保守工作秘密 C、公務員要模范遵守社會公德

D、保持“政治中立”

82.接到事故報告后，當地安全生產監督綜合管理部門和當地政府立即采取了如下行動，請問哪種行動是不應該采取的。（）A、派員趕赴現場，監督應急計劃的執行 B、按照國家有關規定如實上報事故情況

C、召開新聞發布會，向媒體通報事故情況和原因 D、為事故調查做有關準備工作

83.當行政處罰實施機關對行政相對人實施行政處罰時，行政相對人有權如實陳述與行政處罰相關的（）。

A、事實、情節

B、事實、細節 C、理由、證據

D、原則、清理 84.行政法規不能設定的行政處罰是（）。A、警告

B、責令停產停業 C、行政拘留

D、吊銷許可證

85.一個完整的應急救援預案包括的文件體系是（）。A、總預案、程序文件、說明書、行動記錄 B、法規、責任制、說明書 C、組織機構、技術保障、法規 D、總預案、責任制、行動記錄

86.《生產安全事故報告和調查處理條例》規定罰款的行政處罰，由（）決定。A、公安機關

B、司法機關

C、安全生產監督管理部門

87.危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山企業、建筑施工單位未建立應急救援組織或者未按規定簽訂救護協議的，責令改正，并可以處（）的罰款。A、1萬元以上3萬元以下

B、3萬元以上5萬元以下 C、5萬元以上10萬元以下

D、10萬元以上20萬元以下

88.從事煙花爆竹批發的企業向從事煙花爆竹零售的經營者供應非法生產、經營的煙花爆竹，或者供應按照國家標準規定應由專業燃放人員燃放的煙花爆竹的，由安全生產監督管理部門責令停止違法行為，處（）的罰款，并沒收非法經營的物品及違法所得，情節嚴重的，吊銷煙花爆竹經營許可證。

A、1萬元以上3萬元以下

B、2萬元以上5萬元以下 C、2萬元以上10萬元以下

D、5萬元以上10萬元以下

89.依據《危險化學品安全管理條例》規定，生產、儲存、使用劇毒化學品的單位，應當對本單位的生產、儲存裝置（）進行一次安全評價。A、3年

B、2年

C、1年

D、半年

二、多選題（每題至少有2個是正確答案）

1.2014年8月31日，第十二屆全國人大常委會第十次會議審議通過了《關于修改<中華人民共和國安全生產法>的決定》，對立法目的做了兩處修改，分別是（）。A.將“為了加強安全生產監督管理”修改為“為了加強安全生產工作”

B.將“為了防止和減少生產安全事故”修改為“為了避免和杜絕生產安全事故” C.將“促進經濟發展”修改為“促進經濟社會和諧發展”

D.將“促進經濟發展”修改為“促進經濟社會持續健康發展” 2.關于安全生產工作機制的表述，正確的是（）。

A.生產經營單位負責

B.生產經營單位參與

C.職工參與 D.政府負責

E.政府監管

F.行業管理 G.行業自律

H.社會監督

3.生產經營單位的安全生產責任制應當明確的內容包括（）等。A.各崗位的責任人員

B.各崗位的責任范圍

C.考核標準 D.主要負責人財產狀況

E.安全生產守法情況記錄 4.關于安全生產費用的提取和使用，正確的表述是（）。

A.安全生產費用提取的具體比例由生產經營單位根據本單位實際情況決定 B.安全生產費用專門用于改善安全生產條件支出 C.安全生產費用在成本中據實列支 D.安全生產費用不得在成本中列支

5.生產經營單位對重大危險源應當采取的安全管理措施包括（）。A.登記建檔 B.進行定期檢測、評估、監控 C.制定應急預案

D.告知從業人員在經濟情況下應當采取的應急措施 E.按照國家有關規定報有關部門備案

6.生產經營單位將經營項目、場所發包給他人的，應當遵守下列規定（）。

A.不得將經營項目、場所發包給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人 B.對承包單位的安全生產全面負責，并承擔全部后果

C.與承包單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同中約定各自的安全生產管理職責

D.對承包單的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，及時督促整改

7.負有安全生產監督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經營單位做出停產停業、停止施工、停止使用的決定，生產經營單位拒不執行，有發生生產安全事故的現實危險的，負有安全生產監督管理職責的部門可以采取通知有關單位停電、停止供應民用爆炸物品等措施，依法強制生產經營單位履行決定。采取上述措施，應當符合的要求是（）。

A.以保證安全為前提

B.經本部門主要負責人批準

C.通知采用書面形式

D.提前24小時通知生產經營單位 E.報上級部門批準

8.關于安全生產違法行為信息的記錄和公示制度，以下表述正確的是（）。A.負有安全生產監督管理職責的部門應當建立安全生產違法行為信息庫 B.違法行為信息庫要記錄生產經營單位的安全生產違法行為信息

C.對違法行為情節嚴重的生產經營單位，應當向社會公告，并通報行業主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監督管理機構以及有關金融機構

D.對違法行為情節通報嚴重的生產經營單位，經本級人民政府同意，負有安全生產監督管理職責的部門有權要求金融機構不予貸款，投資部門不予核準有關項目等

9.根據《安全生產法》有關規定，以下哪些生產經營單位（經營規模較小的除外）應當建立應急救援組織（）。

A.危險物品的生產、經營、儲存單位

B.礦山

C.金屬冶煉企業

D.城市軌道交通運營企業 E.建筑施工單位

F.道路運輸企業 10.生產經營單位不具備安全生產條件的，應當如何處理（）。A.直接予以關閉

B.經停產停業整頓仍不具備安全生產條件的，予以關閉 C.予以關閉的，有關部門應當衣服吊銷其有關證照 D.對其主要責任人處15日以下拘留

11、行政復議的比較優勢有以下方面（）。A．經濟、不收費

B．及時、便民

C．規范的司法行為

D．全面、有效

12、行政許可的主要功能是（）。

A．控制危險

B．預防和治理腐敗

C．配置資源

D．證明或提供某種信譽、信息

13、下列（）屬于行政許可的實施機關。A．工商局

B．政府辦公廳 C．治安聯防隊

D．公安局

14、下列哪些制度體現了行政許可的便民原則（）。

A．統一辦理、聯合辦理、集中辦理制度

B．信賴保護

C．聽證制度

D．窗口式辦公制度

15、當事人經調解達成協議的，行政復議機關應當制作行政復議調解書。調解書應當載明，并加蓋行政復議機關印章。行政復議調解書經雙方當事人簽字，即具有法律效力（）。

A．行政復議請求

B．事實C．理由D．調解結果

16、行政復議期間具體行政行為不停止執行；但是，有（）情形之一的，可以停止執行：

A．被申請人認為需要停止執行的；

B．行政復議機關認為需要停止執行的；

C．申請人申請停止執行，行政復議機關認為其要求合理，決定停止執行的；

D．法律規定停止執行的。

17、被申請人不履行或者無正當理由拖延履行行政復議決定的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予（）的行政處分；經責令履行仍拒不履行的，依法給予降級、撤職、開除的行政處分。

A．警告

B．記過

C．記大過

D．撤職

18、公民、法人或者其他組織對行政機關實施行政許可，享有（）

A.陳述權、申辯權

B．有權依法申請行政復議

C．有權依法提起行政訴訟

D．其合法權益因行政機關違法實施行政許可受到損害的，有權依法要求賠償。

19、政機關實施監督檢查，（）

A.應當得到上級機關的批準

B．不得妨礙被許可人正常的生產經營活動

C．不得索取或者收受被許可人的財物

D．不得謀取其他利益。

20、行政機關在監督檢查時，發現直接關系（）的重要設備、設施存在安全隱患的，應當責令停止建造、安裝和使用，并責令設計、建造、安裝和使用單位立即改正。

A.公共安全

B．人身健康 C．生命財產安全 D．環境保護

21.《國家突發公共事件總體應急預案》將突發公共事件分為（）四類。A.自然災害

B.事故災難

C.環境污染事件 D.公共衛生事件

E.社會安全事件

22.關于重大事故的應急管理，下列說法有錯誤的是（）。A.重大事故的應急管理是指事故發生后的應急救援活動 B.應急管理是對重大事故的全過程管理

C.應急管理應貫穿于事故的全過程，體現“預防為主，常備不懈”的應急思想 D.應急管理是一個動態的過程，包括預防、準備、響應和恢復四個階段 23.安全生產法的調整范圍不包括：（）A.消防安全

B.核與輻射安全 C.非煤礦山安全

D.民用航空安全

24.下列有權對本行政區域內生產經營單位實施安全生產檢查的主體有：（）A.鄉政府

B.街道辦事處

C.村民委員會

D.開發區管理機構

25.下列應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員的單位包括：（）

A.金屬冶煉

B.建筑施工

C.道路運輸

D.危險物品的裝卸 26.下列哪些單位的安全生產管理人員的任免，應當告知主管的負有安全生產監督管理職責的部門。（）

A.危險物品的生產、儲存單位

B.礦山 C.金屬冶煉單位

D.危險化學品生產單位

27.下列哪些單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。（）

A.危險物品的生產、經營、儲存

B.以及礦山 C.金屬冶煉

D.道路運輸

28.《安全生產法》規定應當進行安全評價的單位包括：（）

A.礦山

B.金屬冶煉建設項目

C.用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目

D.建筑項目

29.生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止（）生產經營場所或者員工宿舍的出口。

A.鎖閉

B.封閉

C.封堵

D.封堵

30.生產經營單位不得將（）發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。

A.生產經營項目

B.設施

C.設備

D.場所 31.從業人員在作業過程中，應當（）。

A.嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程B.服從管理C.正確佩戴和使用勞動防護用品

D.接受安全生產教育和培訓

32.安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門對檢查中發現的重大事故隱患，在責令排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當（）。A.責令從危險區域內撤出作業人員

B.責令暫時停產停業 C.停止使用相關設施

D.停止使用相關設備

33.負有安全生產監督管理職責的部門可以采取通知有關單位（）等措施，強制生產經營單位履行決定。

A.停止供電

B.停止供水

C.停止供應民用爆炸物品

D.停止生產經營 34.應當建立應急救援組織的單位包括（）。A.危險物品的儲存單位

B.金屬冶煉 C.城市軌道交通運營

D.建筑施工單位 35.事故調查處理應當按照（）的原則。

A.科學嚴謹

B.依法依規

C.實事求是

D.注重實效。36.生產經營單位有下列行為之一的，責令停止建設或者停產停業整頓，限期改正（）;A.未按照規定對用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目進行安全評價的;B.用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目沒有安全設施設計或者安全設施設計未按照規定報經有關部門審查同意的;C.用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的施工單位未按照批準的安全設施設計施工的;D.用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，安全設施未經驗收合格的。

37.下列選項中，屬于我國安全生產法律體系的有（）。A、全國人大及其常務委員會頒布的關于安全生產的法律 B、國務院頒布的關于安全生產的行政法規 C、省（自治區、直轄市）級人大及其常務委員會頒布的關于安全生產的地方性法規 D、國務院主管部委、地方人民政府發布的關于安全生產的部門規章和地方政府規章 38.按照職責分工，有權對安全生產許可行為實施行政處罰的行政主體是（）。A、國務院和省級人民政府的安全生產監督管理部門 B、國家煤礦安全監察機構和省級煤礦安全監察機構 C、國務院和省級人民政府的建設行政主管部門 D、國務院國防科技工業主管部門

E、市級人民政府的安全監察部門可以對民用爆破生產企業實施處罰 39.以下幾種制裁屬于行政制裁的是（）。

A、支付違約金

B、勞動教養

C、行政處罰 D、行政處分

E、沒收財產

40.安全生產監督管理職責部門依法享有的權力是（）。A、現場檢查權

B、緊急處理權 C、查封扣押權

D、當場處理權 41.行政處罰決定程序一般分為（）。

A、簡易程序

B、一般程序

C、聽證程序

D、多頭程序

42.下列敘述中，企業取得安全生產許可證應當具備的安全生產條件的是（）。A、建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規章制度和操作規程 B、安全投入符合安全生產要求

C、必須設置安全生產管理機構，不必配備專職安全生產管理人員 D、主要負責人和安全管理人員經考核合格 E、特種作業人員經有關業務主管部門培訓即可 43.下列屬于行政處罰實施機關的有（）。

A、法定的行政機關

B、法律、法規授權的組織

C、依法接受行政機關委托的組織

D、國家人事部門

E、國家安全生產監督管理總局

44.《安全生產法》相對以下哪些法律、法規是上位法（）？

A、《憲法》

B、《北京市安全生產管理條例》

C、《北京市城市燃氣管理辦法》

D、《北京市天然氣區域供氣管網與市政輸配管網并網技術要求》

E、《北京市燃氣安全管理規定》

45.地方人民政府主要領導人和政府有關部門正職負責人對（）的防范、發生，依照相應法律和行政法規的規定負有領導責任。

A、特大火災事故

B、特大交通安全事故

C、爆炸物品特大安全事故

D、特大建筑質量安全事故

E、煤礦和其他礦山特大安全事故

46.《安全生產法》從不同方面規定了安全生產的監督管理，既包括政府及其有關部門的國家監督，也包括社會力量的監督，具體包括（）。

A、縣級以上地方人民政府的監督管理

B、負有安全生產監督管理職責的部門的監督管理

C、監察機關的監督

D、安全生產社會中介機構的監督

47.在《職業病防治法》中，對職業病病人的保障作出的規定有（）。

A、職業病診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔

B、勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷

C、用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門報告。確診為職業病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告

D、當事人對職業病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定

48.適用《安全生產事故報告和調查處理條例》進行報告和調查處理的事故包括（）。

A、生產經營活動中發生的造成人身傷亡的生產安全事故

B、生產經營活動中發生的造成直接經濟損失的生產安全事故

C、國防科研生產事故

D、核設施事故

E、環境污染事故

49.生產經營單位及其有關人員與行政處罰有關的權利包括（）。

A、當事人有權進行陳述和申辯

B、當事人有權申請行政復議和提起行政訴訟

C、行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財務單據的，當事人有權拒絕處罰，并有權檢舉

D、對行政機關的處罰有異議時，有權拒絕處罰 E、安全中介機構及其有關人員對其違法行為負責 50.安全生產投入主要用于以下哪些方面：（）。A、建設安全技術措施工程，如防火工程、通風工程等

B、增設新安全設備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設備的日常維護 C、重大安全生產課題的研究；按國家標準為職工配備勞動保護用品

D、職工的安全生產教育和培訓；其他有關預防事故發生的安全技術措施費用，如用于制定及落實生產事故應急救援預案等。

51.應急救援活動一般分為（）個階段。

A、應急準備

B、應急指揮

C、初級反應

D、擴大應急

E、應急恢復

52.關于安全生產工作機制的表述，正確的是（）A、生產經營單位負責

B、生產經營單位參與 C、職工參與

D、政府負責 E、政府監管

F、社會監督

53.下列單位中，應當設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員的有（）

A、礦山、建筑施工單位

B、金屬冶煉、道路運輸單位 C、危險物品的生產、經營、儲存單位

D、從業人員150人的百貨公司

54.生產經營單位對重大危險源應當采取的安全管理措施包括（）A、登記建檔

B、進行定期檢測、評估、監控

C、制定應急預案

D、告知從業人員在緊急情況下應當采取的應急措施

E、按照國家有關規定報有關部門備案

55.生產經營單位員工宿舍的安全保障措施包括（）

A、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內

B、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫應當與員工宿舍保持安全距離 C、員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口 D、禁止鎖閉、封堵員工宿舍的出口

56.生產經營單位將經營項目、場所發包給他人的，應當遵守下列規定（）

A、不得將生產經營項目、場所發包給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人 B、對承包單位的安全生產全面負責，并承擔全部后果 C、與承包單位簽訂專門的安全生產管理協議，或在承包合同中約定各自的安全生產管理職責

D、對承包單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，及時督促整改

三、判斷題

1.特種設備安全管理不適用《安全生產法》。（）

2.生產經營單位做出涉及安全生產的經營決策，應當取得安全生產管理機構以及安全生產管理人員的同意。（）

3.危險物品的生產單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。（）4.注冊安全工程師按專業分類管理。（）

5.生產經營單位接受學生實習時，應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓。（）6.生產經營單位進行吊裝作業時，應當指定人員兼職負責現場安全管理。（）

7.生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法承擔的責任，但從業人員有違章作業情形的除外。（）

8.因生產安全事故受到損害的從業人員，依法享有工傷保險后，不能再向本單位提出賠償要求。（）

9.被檢查單位的負責人拒絕在書面檢查記錄上簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向負有安全生產監督管理職責的部門報告。（）

10.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止或者采取可能的應急措施后撤離作業場所。（）

11、對于行政機關來說，行政復議是行政機關系統內部自我監督的一種重要形式；對于行政相對人來說，行政復議是對其被侵犯的權益的一種救濟手段或途徑。

（）

12、被許可人超越行政許可范圍進行活動的，行政機關應當依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（）

13、行政復議不只以行政爭議為處理對象，它還解決民事爭議和其他爭議。

（）

14、民、法人或者其他組織未經行政許可，擅自從事依法應當取得行政許可的活動的，行政機關應當依法采取措施予以制止，并依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（）

15、當事人申請行政復議不交納任何費用。

（）

16、依法取得的行政許可，除法律、法規規定依照法定條件和程序可以轉讓的外，不得轉讓。（）

17、行政機關提供行政許可申請書格式文本，可以適當收取工本費。（）

18、行政復議期間被申請人改變原具體行政行為的,終止行政復議案件的審理。（）

19、行政復議機關在申請人的行政復議請求范圍內，不得作出對申請人更為不利的行政復議決定。（）

20、申請人申請行政許可，應當如實向行政機關提交有關材料和反映真實情況，并對其申請材料實質內容的真實性負責。（）

21．目前將建設項目職業病危害危險分為輕微、一般、嚴重三種。（）

22.根據《職業病防治法》要求，存在職業病危害的企業必須每年組織勞動者開展職業健康檢查。（）

23.乙級的職業衛生技術服務機構應由省級安全生產監督管理部門資質認可，服務范圍在所屬市（州）以內。（）

24.職業病診斷鑒定機構為診斷或鑒定職業病如需要安監部門組織現場調查，必須由醫院所屬的衛生行政部門向同級安監部門提出申請。（）

25.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位承擔。（）

26.制定安全生產法的目的是為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。（）

27.生產經營單位委托依法設立的為安全生產提供技術、管理服務的機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位和技術服務機構共同承擔（）28.各級人民政府在組織生產安全事故調查時，可以邀請工會參加。（）

29.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃是《安全生產法》賦予生產經營單位的法定職責。（）;30.《安全生產法》規定其他生產經營單位從業人員超過200人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。（）

31.危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。（）

32.礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，應當由負有安全生產監督管理職責的部門負責組織對安全設施進行驗收。（）33.國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行淘汰制度，省、自治區、直轄市人民政府可以根據本地區實際情況制定并公布具體目錄。（）34.生產經營單位應當依法為從業人員辦理工傷保險。（）

35.生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。()36.負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降職或者撤職的處分。（）

37.生產經營單位的主要負責人對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，終身不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。（）

38.生產經營單位的安全生產管理人員未履行安全生產法規定的安全生產管理職責導致發生生產安全事故的，暫停或者撤銷其與安全生產有關的資格。（）

39.特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格上崗作業的，應當由安全生產監督管理部門進行處罰。（）

40.生產經營單位未建立事故隱患排查治理制度的，責令限期改正，并處十萬元以下的罰款。（）

41.重大危險源，是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量大于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。（）42.《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委【2012】10號）指出：到“十二五”時期末，礦山、建筑施工單位和危險物品生產、經營、儲存等高危行業企業主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業人員（簡稱“三項崗位”人員）100％持證上崗，以班組長、新工人、農民工為重點的企業從業人員100％培訓合格后上崗，各級安全監管監察人員100％持行政執法證上崗，承擔安全培訓的教師100％參加知識更新培訓，安全培訓基礎保障能力和安全培訓質量得到明顯提高。（）

43.2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過《關于修改<中華人民共和國職業病防治法>的決定》。（）

44.安全生產監督管理部門在對安全生產違法行為實施行政處罰時，可因當事人陳述或者申辯，酌情給以加重處罰。（）

45.事故調查報告報送負責事故調查的人民政府后，事故調查工作即告結束。事故調查的有關資料應當歸檔保存。（）

46.有關人民政府及其部門為應對突發事件，可以征用單位和個人的財產。（）47.事故調查組成員與所發生事故沒有直接利害關系，對事故后果不承擔責任。（）

48.當單元內存在的危險物品為多品種時，則按其中存量最大的物品來判斷其是否為重大危險源。（）

49.人的不安全行為和物的不安全狀態是造成生產安全事故發生的基本因素。（）50.從業人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。（）

51.行政處罰決定程序是指行政主體在實施行政處罰時所必須遵循的步驟、方式、時限等。（）

52.把作業場所和工作崗位存在的危險因素，如實告知從業人員，會有負面影響，增加思想負擔，不利于安全生產。（）

53.安全生產違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，可不予行政處罰。（）54.生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡，他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任；拒不承擔或者其負責人逃匿的，由人民法院依法強制執行。（）

55.取得安全生產許可證的非煤礦山企業發生重大事故的，吊銷其安全生產許可證并限期整改。（）

56.事故直接責任者是指對事故的發生負有領導責任的人員。（）

57.在發生安全事故后，從業人員有獲得及時搶救和醫療救治并獲得工傷保險賠償的權利。（）

58.企業從業人員沒有經過安全教育培訓，不了解規章制度，因而發生重大傷亡事故的，行為人不負法律責任，應由發生事故的企業負有直接責任的負責人負法律責任。（）59.發生生產安全事故要按規定進行調查處理，對事故處理必須堅持“四不放過原則”，即：事故原因和性質不查清不放過、防范措施不落實不放過、事故責任者和職工群眾未受到教育不放過、事故責任者未受到處理不放過。（）

60.危險化學品生產、使用單位終止生產或使用危險化學品時未按規定及時辦理并注銷登記手續的，由縣級以上安全生產監督管理部門責令其改正，并視情節輕重處1萬元以下罰款。（）

61.尾礦庫管理單位未按規定及時、如實報告尾礦庫事故或者重大險情的，由安全生產監督管理部門責令改正，并處2萬元以下的罰款，情節嚴重的，責令其對尾礦庫實施停產整頓；對主管人員和直接責任人員由其所在單位或者上級主管單位給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（）

第四篇：安監執法回訪工作w

北京市*****局

關于安全生產執法回訪工作的成效與探索

為積極推進“安全生產年”活動的順利開展，努力踐行科學發展觀。結合2010年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工，結合廉政風險規范，加強依法行政、廉潔從政，努力拓展從源頭上預防腐敗的工作領域，使執法人員用好手中權，慎用手中權，打造一支清正、廉政、服務為民的執法隊伍。年初經局黨組研究決定，在全局范圍內建立執法回訪制度。

執法回訪是就行政執法過程中或辦理完畢的執法事項，區安全監管局紀檢監察部門對生產經營單位的當事人進行一系列回訪，并在回訪過程中對當事人提出的意見、建議、問題進行督促整改落實。執法回訪重在對執法人員進行警示、教育，促進執法公正規范的一項外部監督活動。繼而完善、深化紀檢監察。

截止目前,我局已采取信函、電話、短信等方式對全區1300余家生產經營單位、作業場所的主要負責人、安全負責人、當事人等進行了執法回訪。其中：郵寄信函200封、電話回訪300余次、短信回訪870余次。主要針對4個方面的內容進行回訪：1：有無單獨一人從事所謂的執法活動的現象；

2、有無接受吃請的行為；

3、有無借助手中的執法檢查、調查、事故處理和罰款權力要挾執法相對人，索賄和收受錢財的情形；

4、其他違紀情況等。反饋的結果均為：無上述違紀行為。

從整體上看：區安全監管執法情況良好。但與上級的總體要求還存在差距，還有進一步深化、細化的空間。結合當前區劃調整工作，為加強紀檢監察組織建設、制度建設，現就前一階段執法回訪工作進行總結并進一步完善工作機制做一下粗淺探討。

一、局機關建立執法回訪制度的主要成效。

我局處在全區安全生產執法監督的第一線，每天都要進行大量的執法檢查、隱患整治、事故處理等行政執法工作。針對具體的執法辦案行為主動采取切實有效的回訪措施，對完善執法監督、促進執法規范、約束不良行為、改善外部執法環境、樹立良好的安監形象已取得初步成效。

（一）執法回訪制度實現了“四個結合”，有利于拓展紀檢監察工作范圍，減少了執法監督盲區。

今年以來，我局建立執法回訪制度是規范執法行為、加強執法質量管理、嚴格執法考核獎懲的重要措施。開展執法回訪，就是通過回訪當事人，傾聽他們對執法人員辦案程序、執法態度、處臵依據的陳述和意見，是外部監督機制的拓展和延伸，從而將執法、辦案的全過程納入執法監督。可以有效彌補傳統執法監督方式覆蓋面窄、監督范圍有限的不足。實現了執法人員自我規范與外部監督相結合、事中監督與事后監督相結合、執法科室自查與紀檢部門督查相結合、局機關內部監督與當事人外部評價相結合的“四個結合”。有力地促進了全體干部的程序意識、服務意識、證據意識、監督意識的增強。從而封堵風險防范點，推動執法活動的規范、廉潔。

（二）執法回訪制度有利于加強了科室協調配合，形成了執法監督合力。

通過建立執法回訪制度，進一步明確紀檢監察、督察督辦、法制等監督科室的回訪職責，使得相關職能科室能夠提前介入、各司其職，切實擔負起監督、教育、保護、懲處的職能。從而整合相關科室、崗位的力量，實現了對執法活動的全方位、全過程監督，有效避免了監督中各自為戰、相互推諉、重復勞動等問題，有利地從各個層面減少了執法監督漏洞，加強了薄弱環節。建立起各科室整體聯動、相互配合、各負其責的長效監督網。

（三）執法回訪制度有利于發現苗頭傾向，延伸了紀檢監察工作的觸角。

長期工作證明，在執法人員違紀違法問題和苗頭中，絕大部分與執法過程有關。執法回訪在強化執法監督的同時，還可以通過公開的跟蹤回訪，及時提醒糾正偏差、督促整改問題，切實將違法違紀傾向性問題和苗頭消除在萌芽狀態。實現了紀檢監察工作從事后處理向源頭治理的轉變，從而真正把隊伍的管理監督環節落實到具體的執法過程之中，有利于防范和減少不廉潔行為的發生。

（四）執法回訪制度有利于消除誤解偏見，樹立了廉政執法的良好形象。

全區8萬余家生產經營單位決定了我局在有效控制全區安全生產形勢下，每天都承擔著非常繁重的執法任務。由于對安全生產重要意義認識的層次不同，難免會有部分企業負責人對安全生產執法管理工作不理解，有的甚至產生誤解和偏見。同時，有的企業管理者可能只與我局接觸一次，執法人員的執法態度和行為有可能給其留下一輩子的印象，從而影響其周圍一圈人對安監工作的看法。通過執法回訪，我們可以有效征詢企業對我局執法工作的意見和建議，掌握第一手資料，從而可以獲得主動權，做到了：

1、對企業不理解的，可針對性地加強宣傳教育，主動說服溝通，消除誤解和偏差；

2、對執法中確實存在問題和瑕疵，及時予以糾正、整改落實。爭取到了社會的理解和支持。

二、安全生產執法回訪工作存在的問題。

雖然我局建立了執法回訪制度，并取得了顯著成效，但在工作中，仍存在一些突出的問題，削弱了執法監督的作用，影響了執法回訪的進一步開展。

（一）執法回訪主體力量薄弱，可能導致銜接斷檔現象。局機關具有監督職能的崗位有政工、紀檢監察、督察督辦、信訪、法制等。但我局因人員少、科室設臵高度融合，多個崗位由一人兼任，如：紀檢監察科科長由辦公室主任兼任、信訪工作由文件收發崗位兼任、督察督辦工作由信息崗位兼任、法制工作由特種作業崗位兼任等。執法回訪主體工作由辦公室代行牽頭，各監督主體多是身兼數職。由于各自工作重點和出發點不一，加之相關規定不完善，崗位之間協調能力不強，互相配合有時存在銜接斷檔的現象。這種狀況不利于紀檢監察工作的開展和業務水平的提高，容易延誤發現問題，錯過解決問題的最佳時機。

（二）執法回訪工作形式、內容單一，可能導致隱性問題存在。

前一階段，為提高執法回訪效率、覆蓋率，我局采用信息化手段，利用短信群發方式，成批次地對執法對象進行非現場回訪。鑒于短信篇幅所限，回訪內容上僅側重廉政風險防范點的質詢。這種方式很難發現執法過程中的違紀違規端倪。比如，對扣押財物（危險化學品）是否開具法律文書、扣押清單上登載的財物數額與實際扣押數額是否相一致、執法人員行為是否文明規范等問題，此類違法侵權問題很難通過短信回復的方式暴露。

（三）如不能處理發現的問題，可能導致執法回訪流于形式。當前，市局對各區縣制定了較高的執法指標，并開展執法評比工作。為完成任務指標，執法工作采取提高人員專業水平，簡化執法流程，大大縮短了執法案件處理周期。如果執法回訪不及時，一些案件由于時間間隔較長，對當時的事實真相難以說清和查實，性質難以認定，同時，顧及執法群體的工作積極性，導致處理難度大，無法開展，流于形式。

三、我局完善執法回訪工作的進一步措施

隨著區劃調整到位，我局工作人員將有所增加，這為深化執法回訪工作，健全執法監督體制，提供了客觀可能。我局抓住重點監督環節、提升執法回訪效能的原則，將采取四項措施進一步加強執法回訪工作：

（一）加強執法回訪主體組織建設

結合此次區劃調整，在我局擬單獨成立紀檢監察科、法制科，依據各科室職責分工，建立由紀檢監察科牽頭組織執法回訪工作，辦公室、法制科、執法隊等相關科室各負其職、整體協作的組織體系。在這一組織體系中，回訪工作的主體包括：

1、牽頭科室。由紀檢監察科作為牽頭執法回訪工作的部門，進一步完善執法回訪工作制度、工作流程。執法隊需向紀檢監察科報執法計劃、臨時工作安排，防止瞞報、漏報情況；紀檢監察科按月匯總執法情況，及時組織辦公室、法制科等相關職能科室進行回訪監督，確保形成監督合力；同時，將回訪發現的問題個別約談、定期通報，以促進執法工作的規范化。

2、相關監督科室。由具有督察督辦、信訪、法制等職能的科室組成，包括辦公室、法制科等。其主要任務是根據執法回訪工作制度的要求，將執法回訪工作納入科室的職能工作，從自身職能出發，在日常監督管理中發現執法問題，及時反饋給紀檢監察科協調處理。

3、執法隊。執法隊的內部管理是執法監督的第一道關口。為加強執法監督，我局在執法隊內每個執法單元建立專職或兼職法制員，負責對本執法單元的執法質量進行先期把關，具體負責執法計劃、執法結果、執法風險點等相關信息的報送，從而前移執法監督關口，真正把回訪監督工作落實到一線。

（二）明確、規范執法回訪的對象事項

針對執法易出問題的環節，依照回訪對象的不同，進一步明確相關事項。

1、企業當事人。主要回訪了解執法人員到達現場時間、執法態度、現場取證、執法結果等情況，以便對執法人員行為是否規范實施監督。

2、行政相對人。主要回訪了解執法人員行為是否合法、強制措施是否依法使用、是否履行了執法辦案告知義務、辦案程序是否合法、對處罰結果有無異議、有無違法違紀行為等情況，以便對執法辦案是否合法進行監督。

3、涉法舉報人員。主要回訪了解執法人員在執法過程中是否侵犯了公民、法人合法權益，是否存在“不該立案而立案、不該處罰而處罰”等亂作為情形，是否存在索賄、受賄等腐敗現象，以便對執法人員的執法辦案過程中是否存在職務犯罪問題進行監督。

（三）執法回訪的方式

1、紀檢監察科的回訪方式。一是根據執法部門每月提交的執法計劃、完成記錄單等，對行政相對人通過電話、走訪、短信質詢等方式進行回訪，并做回訪記錄予以注明。二是制定執法質量考評制度，建立執法考評指標庫，每月牽頭召開相關監督科室執法考評會，為每名執法人員（包括科、室、隊負責人）進行例行考評。

2、相關監督科室的回訪方式。監察、督察督辦、信訪、法制等相關監督科室發揮其的職能優勢，結合工作特點，隨機抽取案件開展約訪、回訪工作，進而拓寬回訪渠道，提升回訪效能。

3、執法部門的回訪方式。一是采取回避方式，定期交叉抽取行政案卷，以電話聯系、現場走訪等方式進行回訪。二是對行政處罰金額較大、處罰金額變更等案件必須進行現場回訪，回訪結果記入案卷。

（四）執法回訪的結果運用 執法回訪制度要真正落實到位，需要相應的執法責任機制與之相配套。重點要做到“三個納入”：

1、將回訪結果納入執法質量考核。依據執法考評指標對違法違紀行為提出糾正意見，對執法科室提出整改意見，并按執法質量考評標準扣分，記入考評成績。

2、將回訪結果納入隊伍管理考核。對侵犯當事人權利的問題，責令執法辦案科室妥善處理，消除影響，化解矛盾。對一些輕微的違紀行為，應加強誡勉談話，及早提醒，防止問題變大。對違法違紀的案件，堅持發現一起，查處一起，堅決嚴懲。

3、將回訪結果納入工作績效考核。對回訪工作中發現的涉及執法人員和執法科室的違紀違法問題，實行重大問題一票否決，計入對執法人員和執法科室的績效考核，依據人事相關規定，與季度獎金、年終評優、晉升職級掛鉤，切實發揮回訪的作用。

目前，執法回訪工作雖已取得較好成效，但還處在起步階段，有待于完善。只要堅持在實踐中不斷探索，執法回訪制度一定能為健全安全生產執法監督機制，提升隊伍的整體執法素質，推進隊伍的正規化建設，鞏固安全生產長效機制，為****區政治、社會、經濟建設的可持續發展起到積極的保障和促進作用。

第五篇：xxx年安監中隊長執法工作匯報

xxx年安監中隊長執法工作匯報

各位領導，各位同志：

大家好！

xxx年對我來說是轉折的一年、適應的一年、更是學習的一年，因為這一年里，承蒙領導的器重，我擔任了中隊長一職，角色的變化，給我帶來了工作和能力的挑戰。一年來，我始終加強政治理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，服從領導，服從安排，遵紀守法，努力工作，在領導和同志的關心、支持下，中隊工作任務圓滿完成，我個人的思想、學習和工作等方面也取得了很大的進步，下面，我就自己和中隊一年來的工作做以總結匯報，敬請各位領導、各位同志批評指正。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素養。

一年來，我認真學習了黨的十七屆六中全會和胡錦濤書記在建黨90周年會議上的講話精神，積極參加黨組織開展的教育活動，嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養，堅持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作、實踐，政治思想覺悟進一步提高。

二、認真學習法律知識，努力提升業務能力。

結合安監工作的特點，利用業余時間，積極開展學習，先后學習了《安全生產法》、《陜西省安全生產條例》、《安全生產違法行為處罰條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等安全生產法律法規，認真撰寫學習筆記和心得體會。同時，積極參加局機關組織的法規學習測試和培訓活動，增 1

長了法律知識，增強了法律意識，提高了我的業務素質和執法水平。

三、重心在基層，中隊執法檢查工作全面加強。

在執法工作安排上，突出了對重點行業、重點企業和重點部位檢查督導，堅持檢查全覆蓋；在執法對象安排上，突出了礦山、建筑施工等事故多發企業檢查優先考慮、優先組織，確保及時、有效；在執法內容安排上，突出了以查制度、查現場設施設備、查隱患為重點，確保把主要精力放在重點位置上。安全監管執法是個動態、連續管理過程，在日常監管執法中，我們注重抓好三個環節，一抓企業自查，二抓現場督查，三抓隱患跟蹤復查。一年來，我堅持和全隊同志一道下鄉檢查，檢查中，我們嚴格規范執法，嚴守執法工作紀律，對檢查發現的隱患我們是嚴查到底，一硬到底，堅持做到五不放過，即隱患排查不徹底不放過，治理隱患措施不到位不放過，治理隱患的責任人不明確不放過，隱患不按期整改不放過，隱患沒有得到徹底根除不放過。共計檢查企業單位xxx多家（次），共查出安全隱患xxx多條，提出合理化建議xxx余條，督促企業及時進行了整改，對于隱患未及時整改企業立即責令其停產并依照相關法規予以處罰，決不姑息遷就，確保了安全隱患及時消除。

四、廉潔執法，樹立了安監人的良好形象。

在執法檢查中，我們中隊全體同志能夠團結協作，嚴格執法程序，做到規范執法，嚴格遵守各項規章制度，做到公正執法，廉潔執法，未出現有損我局形象的言行，未出現一

例不廉潔的行為。在執法中，我們正確處理了與企業的工作關系，建立了較為融洽的感情聯絡，在企業中樹立了良好的形象，改變了過去有些企業認為執法人員“生、猛、橫、沖”的形象。許多老板愿意同我們交朋友，愿意積極配合執法隊工作。可以說執法隊的執法理念已深入人心，塑造了執法隊伍的良好形象，彰顯了執法人員的內在素質。

總之，一年來，我們全中隊同志精心團結，認真工作，執法檢查基本做到了不漏企業，不留盲區，對檢查的執法案卷，我們做到及時完善歸檔，共計建檔xxx余份，大隊下達的各項工作任務圓滿完成。此外，凡是局機關臨時交辦的各項工作，執法檢查工作再忙也不耽誤，從不打折扣，保質保量按時完成。

回顧一年的工作，我深深的感到執法責任的重大，更看到執法工作存在的問題和面臨的困難：一是安全宣傳不夠深入。在執法檢查中，我們發現有些企業老板法律法規意識不強，甚至有個別企業對我們的職能職責顯得比較陌生，這對我們今后執法工作來說，是極為不利的。二是執法素質有待進一步提高。在執法檢查中，我們有時會遇到吃不準，說不透，講不到位的問題，不能使被處罰者心服口服，心悅誠服。四是執法工作要進一步創新。觀念的更新，思想的解放，執法領域的進一步拓展，執法措施和力度的加強，這都是我們今后工作需要改進的。三是領導的支持是我們執法工作的堅強后盾。在一年的執法中，我深感，各位領導的鼎力支持這是我們開展執法檢查工作的動力和后盾，有了領導的指導與

支持，執法工作中我們就有了方向和目標，就有了底氣和硬勁。今后我在繼續強化自身行政執法素質和業務能力的同時，要進一步凝聚全隊同志的力量，充分調動全隊同志工作的主動性和積極性，一如既往地抓好分管區域的安全執法檢查工作，確保不出事，不添亂。

謝謝大家！