第一篇:安監(jiān)所安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃
安監(jiān)所安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃
為更好地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),落實安全監(jiān)管職責,規(guī)范安全監(jiān)管執(zhí)法,提升安全監(jiān)管成效,進一步防范和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第xx號)的要求,結合我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實際,特編制xx鎮(zhèn)安監(jiān)所xx年安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,牢固樹立“科學發(fā)展,安全發(fā)展”理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”工作方針,積極履行安全監(jiān)管執(zhí)法職責,依法行政,嚴格執(zhí)法,強化源頭管理,嚴厲打擊安全生產(chǎn)領域的違法行為,有力推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實。
二、工作目標
順利完成上級部門部署的各項工作任務,確保不突破市安監(jiān)局下達的各項事故控制指標,杜絕3人以上事故和社會負面影響較大的事故發(fā)生,降低事故總量,促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
三、主要任務
(一)強化安全生產(chǎn)監(jiān)管責任
完善安全生產(chǎn)目標管理考核辦法,進一步明確各村(居)的安全監(jiān)管職責、工作目標和任務,切實增強各級安全生產(chǎn)人員的責任意識,建立、健全“黨政同責、一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制。督促、指導各村(居)、各企業(yè)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
(二)夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎
1、深入開展安全生產(chǎn)三級、四級標準化創(chuàng)建,繼續(xù)抓好重點行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設,積極培育新一批安全生產(chǎn)示范化企業(yè),著力推進企業(yè)安全生產(chǎn)信息化管理。
2、按照xx市“四個率”的工作要求,督促、指導各生產(chǎn)經(jīng)營單位積極開展隱患排查治理工作。
3、深入推進企業(yè)安全生產(chǎn)信用等級評定工作,開展企業(yè)安全生產(chǎn)承諾活動和實施“黑名單”制度,加強安全生產(chǎn)誠信機制建設。
4、抓好生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安管員的持證培訓,督促、指導企業(yè)開展一般員工培訓。
(三)加強安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法
1、對直接監(jiān)管的非煤礦山(采石場)、危險化學品及煙花爆竹等高危企業(yè)加強日常監(jiān)督檢查。
2、對危險性相對較高的噴涂企業(yè)、金屬粉塵作業(yè)等企業(yè)開展執(zhí)法檢查。
3、對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓工作及主要負責人、安管員持證情況進行監(jiān)督檢查。
4、在煙花爆竹經(jīng)營(零售)、房屋建筑工地、非煤礦山、工傷事故多發(fā)、危險化學品生產(chǎn)等5類生產(chǎn)經(jīng)營單位開展專項執(zhí)法檢查。
5、及時受理安全生產(chǎn)信訪舉報,依法、嚴肅、認真做好調(diào)查、處理,并及時反饋處理結果。
6、對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為依法作出行政處罰。
7、參與上級部門和鎮(zhèn)組織的安全生產(chǎn)大檢查。
(四)深化安全生產(chǎn)專項行動
1、根據(jù)上級要求,結合本鎮(zhèn)實際,深入開展安全生產(chǎn)領域各類專項行動。
2、開展用電安全專項行動。
(五)倡導安全生產(chǎn)文化建設
深入開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等主題宣傳活動,搞好安全文化進學校、進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭的“五進”教育活動。應用主流媒體和各類宣傳、告知標牌等載體,廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),普及安全知識,提高全民安全意識和自我保護能力;曝光典型的安全生產(chǎn)違法行為和生產(chǎn)安全事故情況以及處置結果;加強安全生產(chǎn)信息報道。積極營造安全生產(chǎn)良好氛圍。
(六)提升安全生產(chǎn)應急管理
進一步建立健全安全生產(chǎn)應急管理機制,落實機構、人員和經(jīng)費,全面組織開展應急演練,提高應急處置能力。協(xié)調(diào)各村(居)、各企業(yè)充分利用和整合應急資源;建立健全安全生產(chǎn)預警機制,在重點時段、重大節(jié)假日和臺風、汛期來臨前,加強預測預報和預警信息;加強重大危險源管理,對全鎮(zhèn)重大危險源申報、備案、評估、定期報告和監(jiān)控的執(zhí)行率達100%。
四、工作要求
(一)加強領導,密切配合 將安全監(jiān)管執(zhí)法作為全局性重點工作。鎮(zhèn)長對安全監(jiān)管執(zhí)法工作負總責,安監(jiān)所所長對分管范圍內(nèi)的安全監(jiān)管執(zhí)法工作負責,并結合實際工作,每月至少組織1至2次監(jiān)管執(zhí)法和檢查。
(二)規(guī)范執(zhí)法,強化措施
嚴格遵守執(zhí)法職權法定、處罰法定和公正、公平的原則,正確履行法定職責,嚴格依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權限開展執(zhí)法工作,嚴格規(guī)范執(zhí)法主體和各項執(zhí)法工作程序,確保執(zhí)法過程各個環(huán)節(jié)的規(guī)范和準確。在監(jiān)管執(zhí)法過程中,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)非法違法行為和事故隱患應當及時處理,依法做出行政處罰決定。
(三)加強監(jiān)督,提升意識
加強對安全生產(chǎn)執(zhí)法人員教育,樹立嚴格執(zhí)法和熱情服務并重的思想,既注重發(fā)揮查處安全生產(chǎn)違法案件的警示作用,又遵循便民原則,提供優(yōu)質(zhì)服務,發(fā)揮行政執(zhí)法引導、規(guī)范和教育的作用。同時要按照《安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》要求,教育執(zhí)法人員樹立責任執(zhí)法觀念,加強執(zhí)法監(jiān)督,杜絕亂作為的現(xiàn)象。
第二篇:安監(jiān)執(zhí)法測試題
一、單選題
1.某公司董事長由上一級單位總經(jīng)理張某兼任,張某長期在外地,不負責該公司日常工作。該公司總經(jīng)理安某在國外脫產(chǎn)學習,期間日常工作由常務副總經(jīng)理徐某負責,分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理姚某協(xié)調(diào)其工作。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定,此期間對該公司的安全生產(chǎn)工作全面負責的人是()
A.安某
B.張某
C.徐某
D.姚某
2.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,由()予以保證。A.當?shù)乜h級以上人民政府
B.主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門 C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的財務部門
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人
3.某道路運輸企業(yè)共有基層員工83人,管理人員15人,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,下列關于該企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置和安全生產(chǎn)管理人員配備的說法,正確的是()。A.該企業(yè)可根據(jù)需要,自主決定是設置安全生產(chǎn)管理機構、配備安全生產(chǎn)管理人員,這是其經(jīng)營自主權范圍內(nèi)的事
B.該企業(yè)規(guī)模小,配備兼職安全生產(chǎn)管理人員就可以了
C.該企業(yè)應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員 D.該企業(yè)應當配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員
4.某化工廠委托一家安全生產(chǎn)服務機構為本單位提供安全生產(chǎn)管理服務,在這種情況下,保證該廠安全生產(chǎn)的責任()。A.仍由該廠負責
B.由受委托的安全生產(chǎn)服務機構負責
C.主要由受委托的安全生產(chǎn)服務機構負責,該廠承擔相應責任 D.該雙方在委托合同中約定
5.礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目,應當按照國家規(guī)定()。
A.進行安全條件論證
B.進行安全評價
C.分別進行安全條件論證和安全評價
D.進行安全條件論證或者進行安全評價 6.關于事故隱患排查治理制度,以下表述錯誤的是()。
A.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當采取技術、管理措施,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患 B.事故隱患應當報告主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門
C.縣級以上地方各級人民政府負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度
D.事故隱患治排查治理情況應當如實記錄,并向從業(yè)人員通報 7.關于安全生產(chǎn)責任保險,正確的說法是()。A.安全生產(chǎn)責任保險是政策性保險
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須投保安全生產(chǎn)責任保險
C.高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位必須投保安全生產(chǎn)責任保險 D.國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責任保險
8.關于從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權利,錯誤的說法是()。
A.從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告 B.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)
C.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所 D.本單位做出有關安全生產(chǎn)的決策,必須經(jīng)全體從業(yè)人員同意
9.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,以下哪項處理措施是錯誤的()。A.事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人 B.單位負責人接到事故報告后,應當首先向當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告,根據(jù)負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的指令組織搶救
C.單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防治事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人應當按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門
10.某生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人張某在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后逃匿,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定,應當處()日以下拘留。
A.5
B.10
C.15
D.30
11、下列行政許可中可以轉讓的有()。
A.商業(yè)銀行設立許可
B.取得的律師資格 C.企業(yè)登記
D.排污許可
12、行政許可采取統(tǒng)一辦理或者聯(lián)合辦理。集中辦理的,在規(guī)定的期限內(nèi)不能辦結的,經(jīng)本級人民政府負責人批準,可以延長()。
A.3日
B.7日
C.10日
D.15日
13、行政機關作出的準予行政許可決定,應當予以公開,公眾()
A有權查閱
B無權查閱
C可以查閱
D得到許可機關同意可以查閱
14、行政機關作出準予行政許可的決定,應當自作出決定之日起()內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達行政許可證件,或者加貼標簽、加蓋檢驗、檢測、檢疫印章。A.5日
B.20日
C.10日
D.15日
15、行政復議機關負責法制工作的機構應當自行政復議申請受理之日起七日內(nèi),將行政復議申請書副本或者行政復議申請筆錄復印件發(fā)送被申請人。被申請人應當自收到申請書副本或者申請筆錄復印件之日起()內(nèi),提出書面答復,并提交當初作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關材料。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
16、行政復議申請材料不齊全或者表述不清楚的,行政復議機構可以自收到該行政復議申請之日起()內(nèi)書面通知申請人補正。補正通知應當載明需要補正的事項和合理的補正期限。無正當理由逾期不補正的,視為申請人放棄行政復議申請。補正申請材料所用時間不計入行政復議審理期限。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
17、行政復議期間涉及專門事項需要鑒定的,當事人可以自行委托鑒定機構進行鑒定,也可以申請行政復議機構委托鑒定機構進行鑒定。鑒定費用由()承擔。鑒定所用時間不計入行政復議審理期限。
行政復議機關
B.行政復議機構
C.鑒定機構
D.當事人
18、行政復議機關在對被申請人作出的具體行政行為進行審查時,認為其依據(jù)不合法,本機關有權處理的,應當在三十日內(nèi)依法處理;無權處理的,應當在七日內(nèi)按照法定程序轉送有權處理的國家機關依法處理。處理期間,()對具體行政行為的審查。繼續(xù)
B.停止
C.終止
D.中止
19、行政復議機關應當自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復議決定;但是法律規(guī)定的行政復議期限少于六十日的除外。情況復雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復議決定的,經(jīng)行政復議機關的負責人批準,可以適當延長,并告知申請人和被申請人;但是延長期限最多不超過()。
15日
B.20日
C.30日
D.60日
20、行政許可所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止,或者準予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的,為了公共利益的需要,行政機關可以依法變更或者撤回已經(jīng)生效的行政許可。由此給公民、法人或者其他組織造成財產(chǎn)損失的,行政機關應當依法()。A.不予賠償
B.給予賠償
C.不予補償
D.給予補償
21、下列選項中哪一項不屬于法定的職業(yè)病:()A車間溫度過高引起的中暑
B工作崗位噪聲太大引起的聽力下降 C化工廠液氨泄露導致的氨氣中毒
D長期重體力搬運勞動造成的腰肌勞損
22、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,應由誰承擔?()A民政部門 B.衛(wèi)生部門C.用人單位D.勞動者本人
23、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指()。A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關
B企業(yè)、科研單位、政府機關 C所有企業(yè)單位
D企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等
24、下列選項應對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責的是()。A總經(jīng)理
B 安全部長 C 職業(yè)衛(wèi)生專員D 轄區(qū)安監(jiān)局
25、職業(yè)健康檢查費用應由()承擔。
A勞動者
B用人單位
C工傷保險基金 D公立醫(yī)療機構 26.“9·11事件”又稱“911恐怖襲擊事件”、“美國911事件”等,指的是美國東部時間()年9月11日上午(北京時間9月11日晚上)恐怖分子劫持的4架民航客機撞擊美國紐約世界貿(mào)易中心和華盛頓五角大樓的歷史事件。包括美國紐約地標性建筑世界貿(mào)易中心雙塔在內(nèi)的6座建筑被完全摧毀,其它23座高層建筑遭到破壞,美國國防部總部所在地五角大樓也遭到襲擊。
A.2000
B.2001
C.2002
D.2003 27.()年12月18日,湖北省應急廣播在漢口廣播大樓揭牌,同一天,湖北省應急廣播“應急之聲”開播。這意味著,在自然災害和重大事故等應急突發(fā)事件發(fā)生時,湖北應急廣播(FM92.7交通廣播)將用電波架起空中應急指揮平臺。
A.2010
B.2012
C.2013
D.2014 28.《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》自()起施行。A.2007年10月1日
B. 2007年11月1日 C.2007年12月1日
D. 2008年1月1日
29.國務院()出臺《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》。A.2005年
B.2006年
C.2007年
D.2008年 30.突發(fā)事件預警信息最高級別為Ⅰ級,用()表示。A.橙色
B.紅色
C.黃色
D.藍色
31.應急響應是在事故發(fā)生后立即采取的應急與救援行動,其中包括()。A.信息收集與應急決策
B.應急隊伍的建設
32.恢復工作應在事故發(fā)生后立即進行,首先使事故()恢復到相對安全的基本狀態(tài),然后逐步恢復到正常狀態(tài)。
A.發(fā)生區(qū)域
B.影響生產(chǎn) C.引發(fā)地區(qū)
D.影響區(qū)域 33.應急演練的基本任務是檢驗、評價和()應急能力。A.保持
B.論證
C.協(xié)調(diào)
D.保護
34.需要多個有關部門共同參與處置的突發(fā)事件,由該類突發(fā)事件的()牽頭,其他部門予以協(xié)助。
A.業(yè)務主管部門
B.上級領導機關 C.行政主管部門
D.行業(yè)指導部門
35.特別重大、重大突發(fā)事件及其先期處置的相關情況,要在事件發(fā)生后的()內(nèi)報省政府應急辦,同時通報有關地區(qū)和部門,并及時反饋后續(xù)處置情況。A.24小時
B.12小時
C.2小時
D.1小時
36.對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)事件重要情況或者在應急管理工作中有其他失職、瀆職行為的有關責任人,要依法依規(guī)給予行政處分;構成犯罪的,依法追究其()。A.民事責任
B.行政責任
C.經(jīng)濟責任
D.刑事責任
37.暴雨橙色預警信號含義:過去的3小時,本地降雨量已達()毫米以上,且降雨可能持續(xù)。
A.30
B.50
C.80
D.100 38.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的應急預案應當至少每()年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔。
A.1
B.2
C.3
D.4 39.應急演練可以檢驗應急預案的有效性,鍛煉隊伍,檢查應急資源準備情況,理順工作關系,完善應急機制,提高從業(yè)人員應對突發(fā)事件的自我生存保護能力和救助他人的能力。應急演練實施主要包括()環(huán)節(jié)。
A、演練前策劃和培訓、接警通知啟動、搶救與救援、結束點評
B、描述演練概況和培訓、啟動演練、疏散人員、危險控制、救援、結束
C、演練前檢查和情況說明與動員、啟動、執(zhí)行、結束與意外終止、現(xiàn)場點評會
D、檢查演練預案和完善準備、組織演練鍛煉隊伍、演練結束講評、評審與完善 40、省安委會從()年4月在全省推廣運用體系建設綜合試點工作。
A.2010
B.2011
C.2012
D.2013
41、“兩化”管理系統(tǒng)分為兩個端口,即()和企業(yè)端。
A.監(jiān)管端
B.企業(yè)端
C.政府端
D.部門端
42、“兩化”管理系統(tǒng)行業(yè)領域分()大類。
A.8
B.9
C.10
D.13
43、生產(chǎn)經(jīng)營單位至少()天要進入“兩化”系統(tǒng)上報安全檢查和隱患信息。
A.5
B.7
C.10
D.15 44.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營危險物品的作業(yè)場所應當予以()。
A.封存
B.扣押
C.查封
D.關閉
45.()以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案,建立應急救援體系。
A.市級
B.縣級
C.省級
D.鄉(xiāng)級
46.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門采取停止供電措施,除有危及生產(chǎn)安全的緊急情形外,應當提前()小時通知生產(chǎn)經(jīng)營單位。
A.十二
B.二十四
C.三十六
D.十八
47.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和有關地方人民政府對事故情況不得隱瞞不報、謊報或者()。
A.拖延不報
B.遲報
C.誤報
D.晚報
48.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責的,責令限期改正;逾期未改正的,處()的罰款,責令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。
A.五千以上一萬以下
B.一萬以上五萬以下
C.二萬元以上五萬元以下
D.五萬以上十萬以下
49.對發(fā)生特別重大事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位,處五百萬元以上一千萬元以下的罰款;()處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。
A.情節(jié)特別惡劣的B.情節(jié)特別嚴重的 C.社會影響惡劣的D.危害后果特別嚴重的
50.生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的危險物品的容器、運輸工具,以及涉及人身安全、危險性較大的()特種設備和礦山井下特種設備,必須按照國家有關規(guī)定,由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)
A.海洋石油開采
B.油氣管道
C.煤礦開采
D.城市軌道 51.特種作業(yè)人員的范圍由國務院()會同國務院有關部門確定。
A.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B.負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
D.特種設備監(jiān)督管理部門 52.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位()。
A.主要負責人
B.法定代表人
C.安全生產(chǎn)管理負責人
D.有關負責人
53.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當按照分類分級監(jiān)督管理的要求,制定()。
A.執(zhí)法計劃
B.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃
C.監(jiān)督檢查計劃
D.執(zhí)法計劃
54.金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免,應當告知()。
A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B.經(jīng)濟信息管理部門
C.冶金管理部門
D.住建部門
55.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,由()予以保證。A、當?shù)乜h級以上人民政府
B、主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門
C、生產(chǎn)經(jīng)營單位的財務部門
D、生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構、主要負責人或個人經(jīng)營的投資人
56.下列行政主體中,不能設定行政許可的主體是()。A、國務院
B、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 C、省級人民政府
D、省轄市人民政府
57.行政復議不同于行政訴訟的最大特點在于()。
A、合法
B、公正、公開
C、及時、便民
D、有錯必糾 58.根據(jù)《突發(fā)事件應對法》,縣級以上地方各級人民政府應當及時匯總分析突發(fā)事件隱患和預警信息,必要時組織()進行會商,對突發(fā)事件的可能性及其可能造成的影響進行評估。
A、相關部門
B、專業(yè)技術人員 C、當?shù)伛v軍
D、專家學者
59.安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關應當自收到申請之日起()天內(nèi)審查完畢,經(jīng)審查符合《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的,頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證。A、30
B、60
C、45
D、15 60.依照《安全生產(chǎn)法》,未經(jīng)()合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。A、安全生產(chǎn)教育
B、安全生產(chǎn)教育和培訓 C、安全技術培訓
D、安全操作培訓
61.對重大違法行為給予責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷有關證照、較大數(shù)額罰款和沒收違法所得折合人民幣()的行政處罰的,應由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構的負責人集體討論決定。A、3萬元以下
B、3萬元以上 C、5萬元以下
D、5萬元以上
62.特別重大事故是指一次造成()人以上死亡,或者()人以上重傷,或者()億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
A、40,100,2
B、50,150,1
C、30,100,1 63.從業(yè)人員在100人以下的,可以不設專門機構,但應當配備專職或者兼職的()。A、安全生產(chǎn)管理人員
B、安全生產(chǎn)監(jiān)察人員 C、安全生產(chǎn)執(zhí)法人員
D、安全衛(wèi)生調(diào)查人員
64.當事人提出聽證要求后,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構應當在舉行聽證會的()日前,通知當事人舉行聽證的時間、地點。A、5
B、7
C、14
D、30 65.安全生產(chǎn)監(jiān)察員當場作出行政處罰決定的,最遲在()日內(nèi)報所屬安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構備案。
A、3
B、5
C、7
D、10 66.《行政處罰法》授權國務院規(guī)定罰款的限額,國務院規(guī)定部門規(guī)章設定罰款的行政處罰的數(shù)量為()萬元以下。
A、3
B、5
C、10
D、20 67.《行政處罰法》規(guī)定,行政處罰應遵循()的原則。A、公正、公平
B、公正、公開 C、公開、公平
D、公共、公平
68.行政處罰的違法行為在()內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予行政處罰。A、4年
B、3年
C、2年
D、1年 69.安全檢查的主要內(nèi)容是()。
A、查思想、查管理
B、查隱患、查事故
C、查管理、查隱患
D、查思想、管理、隱患、制度
70.摩擦輪式提升鋼絲繩的使用期限應不超過()年,平衡鋼絲繩的使用期限應不超過4年。
A、1
B、2
C、3
D、5 71.按照我國目前的機構設置,負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門是()。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B、質(zhì)量技術監(jiān)督檢驗部門 C、勞動行政主管部門
D、衛(wèi)生行政主管部門
72.對生產(chǎn)經(jīng)營單位的()行為應處以責令限期改正,并處3萬元以下罰款。A、阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關資料的 B、隱瞞存在的事故隱患及其他安全問題的 C、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的
D、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得操作資格證書,擅自上崗作業(yè)的 73.關于安全生產(chǎn)責任保險,正確的說法是()A、安全生產(chǎn)責任保險是政策性保險
B、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須投保安全生產(chǎn)責任保險
C、高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位必須投保安全生產(chǎn)責任保險 D、國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責任保險
74.民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的發(fā)證機關是()。A、縣級國防科技工業(yè)主管部門 B、省級國防科技工業(yè)主管部門
C、國務院國防科技工業(yè)主管部門
D、以上都不對
75.發(fā)生危險化學品事故,有關部門未依照危險化學品安全管理條例履行職責的,對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予()處分。A、降級或者免職
B、記過或者免職降級或者撤職 C、記過或者撤職
D、降級或者撤職
76.礦山企業(yè)發(fā)生重傷、死亡事故后,礦山企業(yè)應當在()內(nèi)如實向政府主管部門報告。A、2小時
B、12小時
C、16小時
D、24小時 77.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,應當()。A、給予崗位津貼
B、給予精神安慰 C、定期更換工作
D、定期修養(yǎng)
78.以下()不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的法律責任。
A、生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓
B、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書,上崗作業(yè)
C、未對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期監(jiān)測的 D、作業(yè)人員未能正確地穿戴安全防護用品 79.()的一般事故,縣級人民政府也可以委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。A、造成1-3人死亡
B、造成3-5人死亡
C、未造成人員傷亡
80.取得特種作業(yè)人員操作證的特種作業(yè)人員,需每()年復審一次。A、1
B、2
C、3
D、6 81.下面哪項不屬于公務員的義務?()
A、服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令
B、保守工作秘密 C、公務員要模范遵守社會公德
D、保持“政治中立”
82.接到事故報告后,當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督綜合管理部門和當?shù)卣⒓床扇×巳缦滦袆樱垎柲姆N行動是不應該采取的。()A、派員趕赴現(xiàn)場,監(jiān)督應急計劃的執(zhí)行 B、按照國家有關規(guī)定如實上報事故情況
C、召開新聞發(fā)布會,向媒體通報事故情況和原因 D、為事故調(diào)查做有關準備工作
83.當行政處罰實施機關對行政相對人實施行政處罰時,行政相對人有權如實陳述與行政處罰相關的()。
A、事實、情節(jié)
B、事實、細節(jié) C、理由、證據(jù)
D、原則、清理 84.行政法規(guī)不能設定的行政處罰是()。A、警告
B、責令停產(chǎn)停業(yè) C、行政拘留
D、吊銷許可證
85.一個完整的應急救援預案包括的文件體系是()。A、總預案、程序文件、說明書、行動記錄 B、法規(guī)、責任制、說明書 C、組織機構、技術保障、法規(guī) D、總預案、責任制、行動記錄
86.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定罰款的行政處罰,由()決定。A、公安機關
B、司法機關
C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
87.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山企業(yè)、建筑施工單位未建立應急救援組織或者未按規(guī)定簽訂救護協(xié)議的,責令改正,并可以處()的罰款。A、1萬元以上3萬元以下
B、3萬元以上5萬元以下 C、5萬元以上10萬元以下
D、10萬元以上20萬元以下
88.從事煙花爆竹批發(fā)的企業(yè)向從事煙花爆竹零售的經(jīng)營者供應非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹,或者供應按照國家標準規(guī)定應由專業(yè)燃放人員燃放的煙花爆竹的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令停止違法行為,處()的罰款,并沒收非法經(jīng)營的物品及違法所得,情節(jié)嚴重的,吊銷煙花爆竹經(jīng)營許可證。
A、1萬元以上3萬元以下
B、2萬元以上5萬元以下 C、2萬元以上10萬元以下
D、5萬元以上10萬元以下
89.依據(jù)《危險化學品安全管理條例》規(guī)定,生產(chǎn)、儲存、使用劇毒化學品的單位,應當對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置()進行一次安全評價。A、3年
B、2年
C、1年
D、半年
二、多選題(每題至少有2個是正確答案)
1.2014年8月31日,第十二屆全國人大常委會第十次會議審議通過了《關于修改<中華人民共和國安全生產(chǎn)法>的決定》,對立法目的做了兩處修改,分別是()。A.將“為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”修改為“為了加強安全生產(chǎn)工作”
B.將“為了防止和減少生產(chǎn)安全事故”修改為“為了避免和杜絕生產(chǎn)安全事故” C.將“促進經(jīng)濟發(fā)展”修改為“促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展”
D.將“促進經(jīng)濟發(fā)展”修改為“促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展” 2.關于安全生產(chǎn)工作機制的表述,正確的是()。
A.生產(chǎn)經(jīng)營單位負責
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位參與
C.職工參與 D.政府負責
E.政府監(jiān)管
F.行業(yè)管理 G.行業(yè)自律
H.社會監(jiān)督
3.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確的內(nèi)容包括()等。A.各崗位的責任人員
B.各崗位的責任范圍
C.考核標準 D.主要負責人財產(chǎn)狀況
E.安全生產(chǎn)守法情況記錄 4.關于安全生產(chǎn)費用的提取和使用,正確的表述是()。
A.安全生產(chǎn)費用提取的具體比例由生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)本單位實際情況決定 B.安全生產(chǎn)費用專門用于改善安全生產(chǎn)條件支出 C.安全生產(chǎn)費用在成本中據(jù)實列支 D.安全生產(chǎn)費用不得在成本中列支
5.生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應當采取的安全管理措施包括()。A.登記建檔 B.進行定期檢測、評估、監(jiān)控 C.制定應急預案
D.告知從業(yè)人員在經(jīng)濟情況下應當采取的應急措施 E.按照國家有關規(guī)定報有關部門備案
6.生產(chǎn)經(jīng)營單位將經(jīng)營項目、場所發(fā)包給他人的,應當遵守下列規(guī)定()。
A.不得將經(jīng)營項目、場所發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人 B.對承包單位的安全生產(chǎn)全面負責,并承擔全部后果
C.與承包單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或者在承包合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責
D.對承包單的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理,定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題的,及時督促整改
7.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位做出停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用的決定,生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不執(zhí)行,有發(fā)生生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)實危險的,負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門可以采取通知有關單位停電、停止供應民用爆炸物品等措施,依法強制生產(chǎn)經(jīng)營單位履行決定。采取上述措施,應當符合的要求是()。
A.以保證安全為前提
B.經(jīng)本部門主要負責人批準
C.通知采用書面形式
D.提前24小時通知生產(chǎn)經(jīng)營單位 E.報上級部門批準
8.關于安全生產(chǎn)違法行為信息的記錄和公示制度,以下表述正確的是()。A.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應當建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫 B.違法行為信息庫要記錄生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)違法行為信息
C.對違法行為情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應當向社會公告,并通報行業(yè)主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監(jiān)督管理機構以及有關金融機構
D.對違法行為情節(jié)通報嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位,經(jīng)本級人民政府同意,負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門有權要求金融機構不予貸款,投資部門不予核準有關項目等
9.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定,以下哪些生產(chǎn)經(jīng)營單位(經(jīng)營規(guī)模較小的除外)應當建立應急救援組織()。
A.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位
B.礦山
C.金屬冶煉企業(yè)
D.城市軌道交通運營企業(yè) E.建筑施工單位
F.道路運輸企業(yè) 10.生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的,應當如何處理()。A.直接予以關閉
B.經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的,予以關閉 C.予以關閉的,有關部門應當衣服吊銷其有關證照 D.對其主要責任人處15日以下拘留
11、行政復議的比較優(yōu)勢有以下方面()。A.經(jīng)濟、不收費
B.及時、便民
C.規(guī)范的司法行為
D.全面、有效
12、行政許可的主要功能是()。
A.控制危險
B.預防和治理腐敗
C.配置資源
D.證明或提供某種信譽、信息
13、下列()屬于行政許可的實施機關。A.工商局
B.政府辦公廳 C.治安聯(lián)防隊
D.公安局
14、下列哪些制度體現(xiàn)了行政許可的便民原則()。
A.統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理、集中辦理制度
B.信賴保護
C.聽證制度
D.窗口式辦公制度
15、當事人經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,行政復議機關應當制作行政復議調(diào)解書。調(diào)解書應當載明,并加蓋行政復議機關印章。行政復議調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽字,即具有法律效力()。
A.行政復議請求
B.事實C.理由D.調(diào)解結果
16、行政復議期間具體行政行為不停止執(zhí)行;但是,有()情形之一的,可以停止執(zhí)行:
A.被申請人認為需要停止執(zhí)行的;
B.行政復議機關認為需要停止執(zhí)行的;
C.申請人申請停止執(zhí)行,行政復議機關認為其要求合理,決定停止執(zhí)行的;
D.法律規(guī)定停止執(zhí)行的。
17、被申請人不履行或者無正當理由拖延履行行政復議決定的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予()的行政處分;經(jīng)責令履行仍拒不履行的,依法給予降級、撤職、開除的行政處分。
A.警告
B.記過
C.記大過
D.撤職
18、公民、法人或者其他組織對行政機關實施行政許可,享有()
A.陳述權、申辯權
B.有權依法申請行政復議
C.有權依法提起行政訴訟
D.其合法權益因行政機關違法實施行政許可受到損害的,有權依法要求賠償。
19、政機關實施監(jiān)督檢查,()
A.應當?shù)玫缴霞墮C關的批準
B.不得妨礙被許可人正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動
C.不得索取或者收受被許可人的財物
D.不得謀取其他利益。
20、行政機關在監(jiān)督檢查時,發(fā)現(xiàn)直接關系()的重要設備、設施存在安全隱患的,應當責令停止建造、安裝和使用,并責令設計、建造、安裝和使用單位立即改正。
A.公共安全
B.人身健康 C.生命財產(chǎn)安全 D.環(huán)境保護
21.《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》將突發(fā)公共事件分為()四類。A.自然災害
B.事故災難
C.環(huán)境污染事件 D.公共衛(wèi)生事件
E.社會安全事件
22.關于重大事故的應急管理,下列說法有錯誤的是()。A.重大事故的應急管理是指事故發(fā)生后的應急救援活動 B.應急管理是對重大事故的全過程管理
C.應急管理應貫穿于事故的全過程,體現(xiàn)“預防為主,常備不懈”的應急思想 D.應急管理是一個動態(tài)的過程,包括預防、準備、響應和恢復四個階段 23.安全生產(chǎn)法的調(diào)整范圍不包括:()A.消防安全
B.核與輻射安全 C.非煤礦山安全
D.民用航空安全
24.下列有權對本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位實施安全生產(chǎn)檢查的主體有:()A.鄉(xiāng)政府
B.街道辦事處
C.村民委員會
D.開發(fā)區(qū)管理機構
25.下列應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員的單位包括:()
A.金屬冶煉
B.建筑施工
C.道路運輸
D.危險物品的裝卸 26.下列哪些單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免,應當告知主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門。()
A.危險物品的生產(chǎn)、儲存單位
B.礦山 C.金屬冶煉單位
D.危險化學品生產(chǎn)單位
27.下列哪些單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,應當由主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。()
A.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存
B.以及礦山 C.金屬冶煉
D.道路運輸
28.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定應當進行安全評價的單位包括:()
A.礦山
B.金屬冶煉建設項目
C.用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目
D.建筑項目
29.生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止()生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。
A.鎖閉
B.封閉
C.封堵
D.封堵
30.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將()發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人。
A.生產(chǎn)經(jīng)營項目
B.設施
C.設備
D.場所 31.從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當()。
A.嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.服從管理C.正確佩戴和使用勞動防護用品
D.接受安全生產(chǎn)教育和培訓
32.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,在責令排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當()。A.責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員
B.責令暫時停產(chǎn)停業(yè) C.停止使用相關設施
D.停止使用相關設備
33.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門可以采取通知有關單位()等措施,強制生產(chǎn)經(jīng)營單位履行決定。
A.停止供電
B.停止供水
C.停止供應民用爆炸物品
D.停止生產(chǎn)經(jīng)營 34.應當建立應急救援組織的單位包括()。A.危險物品的儲存單位
B.金屬冶煉 C.城市軌道交通運營
D.建筑施工單位 35.事故調(diào)查處理應當按照()的原則。
A.科學嚴謹
B.依法依規(guī)
C.實事求是
D.注重實效。36.生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,責令停止建設或者停產(chǎn)停業(yè)整頓,限期改正();A.未按照規(guī)定對用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目進行安全評價的;B.用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目沒有安全設施設計或者安全設施設計未按照規(guī)定報經(jīng)有關部門審查同意的;C.用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目的施工單位未按照批準的安全設施設計施工的;D.用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前,安全設施未經(jīng)驗收合格的。
37.下列選項中,屬于我國安全生產(chǎn)法律體系的有()。A、全國人大及其常務委員會頒布的關于安全生產(chǎn)的法律 B、國務院頒布的關于安全生產(chǎn)的行政法規(guī) C、省(自治區(qū)、直轄市)級人大及其常務委員會頒布的關于安全生產(chǎn)的地方性法規(guī) D、國務院主管部委、地方人民政府發(fā)布的關于安全生產(chǎn)的部門規(guī)章和地方政府規(guī)章 38.按照職責分工,有權對安全生產(chǎn)許可行為實施行政處罰的行政主體是()。A、國務院和省級人民政府的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B、國家煤礦安全監(jiān)察機構和省級煤礦安全監(jiān)察機構 C、國務院和省級人民政府的建設行政主管部門 D、國務院國防科技工業(yè)主管部門
E、市級人民政府的安全監(jiān)察部門可以對民用爆破生產(chǎn)企業(yè)實施處罰 39.以下幾種制裁屬于行政制裁的是()。
A、支付違約金
B、勞動教養(yǎng)
C、行政處罰 D、行政處分
E、沒收財產(chǎn)
40.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責部門依法享有的權力是()。A、現(xiàn)場檢查權
B、緊急處理權 C、查封扣押權
D、當場處理權 41.行政處罰決定程序一般分為()。
A、簡易程序
B、一般程序
C、聽證程序
D、多頭程序
42.下列敘述中,企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證應當具備的安全生產(chǎn)條件的是()。A、建立、健全安全生產(chǎn)責任制,制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 B、安全投入符合安全生產(chǎn)要求
C、必須設置安全生產(chǎn)管理機構,不必配備專職安全生產(chǎn)管理人員 D、主要負責人和安全管理人員經(jīng)考核合格 E、特種作業(yè)人員經(jīng)有關業(yè)務主管部門培訓即可 43.下列屬于行政處罰實施機關的有()。
A、法定的行政機關
B、法律、法規(guī)授權的組織
C、依法接受行政機關委托的組織
D、國家人事部門
E、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
44.《安全生產(chǎn)法》相對以下哪些法律、法規(guī)是上位法()?
A、《憲法》
B、《北京市安全生產(chǎn)管理條例》
C、《北京市城市燃氣管理辦法》
D、《北京市天然氣區(qū)域供氣管網(wǎng)與市政輸配管網(wǎng)并網(wǎng)技術要求》
E、《北京市燃氣安全管理規(guī)定》
45.地方人民政府主要領導人和政府有關部門正職負責人對()的防范、發(fā)生,依照相應法律和行政法規(guī)的規(guī)定負有領導責任。
A、特大火災事故
B、特大交通安全事故
C、爆炸物品特大安全事故
D、特大建筑質(zhì)量安全事故
E、煤礦和其他礦山特大安全事故
46.《安全生產(chǎn)法》從不同方面規(guī)定了安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,既包括政府及其有關部門的國家監(jiān)督,也包括社會力量的監(jiān)督,具體包括()。
A、縣級以上地方人民政府的監(jiān)督管理
B、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督管理
C、監(jiān)察機關的監(jiān)督
D、安全生產(chǎn)社會中介機構的監(jiān)督
47.在《職業(yè)病防治法》中,對職業(yè)病病人的保障作出的規(guī)定有()。
A、職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔
B、勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷
C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告
D、當事人對職業(yè)病診斷有異議的,可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定
48.適用《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》進行報告和調(diào)查處理的事故包括()。
A、生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡的生產(chǎn)安全事故
B、生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成直接經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故
C、國防科研生產(chǎn)事故
D、核設施事故
E、環(huán)境污染事故
49.生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關人員與行政處罰有關的權利包括()。
A、當事人有權進行陳述和申辯
B、當事人有權申請行政復議和提起行政訴訟
C、行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財務單據(jù)的,當事人有權拒絕處罰,并有權檢舉
D、對行政機關的處罰有異議時,有權拒絕處罰 E、安全中介機構及其有關人員對其違法行為負責 50.安全生產(chǎn)投入主要用于以下哪些方面:()。A、建設安全技術措施工程,如防火工程、通風工程等
B、增設新安全設備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設備的日常維護 C、重大安全生產(chǎn)課題的研究;按國家標準為職工配備勞動保護用品
D、職工的安全生產(chǎn)教育和培訓;其他有關預防事故發(fā)生的安全技術措施費用,如用于制定及落實生產(chǎn)事故應急救援預案等。
51.應急救援活動一般分為()個階段。
A、應急準備
B、應急指揮
C、初級反應
D、擴大應急
E、應急恢復
52.關于安全生產(chǎn)工作機制的表述,正確的是()A、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責
B、生產(chǎn)經(jīng)營單位參與 C、職工參與
D、政府負責 E、政府監(jiān)管
F、社會監(jiān)督
53.下列單位中,應當設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管理人員的有()
A、礦山、建筑施工單位
B、金屬冶煉、道路運輸單位 C、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位
D、從業(yè)人員150人的百貨公司
54.生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應當采取的安全管理措施包括()A、登記建檔
B、進行定期檢測、評估、監(jiān)控
C、制定應急預案
D、告知從業(yè)人員在緊急情況下應當采取的應急措施
E、按照國家有關規(guī)定報有關部門備案
55.生產(chǎn)經(jīng)營單位員工宿舍的安全保障措施包括()
A、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)
B、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫應當與員工宿舍保持安全距離 C、員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口 D、禁止鎖閉、封堵員工宿舍的出口
56.生產(chǎn)經(jīng)營單位將經(jīng)營項目、場所發(fā)包給他人的,應當遵守下列規(guī)定()
A、不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件或相應資質(zhì)的單位或個人 B、對承包單位的安全生產(chǎn)全面負責,并承擔全部后果 C、與承包單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或在承包合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責
D、對承包單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理,定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題的,及時督促整改
三、判斷題
1.特種設備安全管理不適用《安全生產(chǎn)法》。()
2.生產(chǎn)經(jīng)營單位做出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策,應當取得安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員的同意。()
3.危險物品的生產(chǎn)單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,應當由有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。()4.注冊安全工程師按專業(yè)分類管理。()
5.生產(chǎn)經(jīng)營單位接受學生實習時,應當對實習學生進行相應的安全生產(chǎn)教育和培訓。()6.生產(chǎn)經(jīng)營單位進行吊裝作業(yè)時,應當指定人員兼職負責現(xiàn)場安全管理。()
7.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法承擔的責任,但從業(yè)人員有違章作業(yè)情形的除外。()
8.因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,依法享有工傷保險后,不能再向本單位提出賠償要求。()
9.被檢查單位的負責人拒絕在書面檢查記錄上簽字的,檢查人員應當將情況記錄在案,并向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告。()
10.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止或者采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。()
11、對于行政機關來說,行政復議是行政機關系統(tǒng)內(nèi)部自我監(jiān)督的一種重要形式;對于行政相對人來說,行政復議是對其被侵犯的權益的一種救濟手段或途徑。
()
12、被許可人超越行政許可范圍進行活動的,行政機關應當依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
()
13、行政復議不只以行政爭議為處理對象,它還解決民事爭議和其他爭議。
()
14、民、法人或者其他組織未經(jīng)行政許可,擅自從事依法應當取得行政許可的活動的,行政機關應當依法采取措施予以制止,并依法給予行政處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。()
15、當事人申請行政復議不交納任何費用。
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16、依法取得的行政許可,除法律、法規(guī)規(guī)定依照法定條件和程序可以轉讓的外,不得轉讓。()
17、行政機關提供行政許可申請書格式文本,可以適當收取工本費。()
18、行政復議期間被申請人改變原具體行政行為的,終止行政復議案件的審理。()
19、行政復議機關在申請人的行政復議請求范圍內(nèi),不得作出對申請人更為不利的行政復議決定。()
20、申請人申請行政許可,應當如實向行政機關提交有關材料和反映真實情況,并對其申請材料實質(zhì)內(nèi)容的真實性負責。()
21.目前將建設項目職業(yè)病危害危險分為輕微、一般、嚴重三種。()
22.根據(jù)《職業(yè)病防治法》要求,存在職業(yè)病危害的企業(yè)必須每年組織勞動者開展職業(yè)健康檢查。()
23.乙級的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門資質(zhì)認可,服務范圍在所屬市(州)以內(nèi)。()
24.職業(yè)病診斷鑒定機構為診斷或鑒定職業(yè)病如需要安監(jiān)部門組織現(xiàn)場調(diào)查,必須由醫(yī)院所屬的衛(wèi)生行政部門向同級安監(jiān)部門提出申請。()
25.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔。()
26.制定安全生產(chǎn)法的目的是為了加強安全生產(chǎn)工作,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展。()
27.生產(chǎn)經(jīng)營單位委托依法設立的為安全生產(chǎn)提供技術、管理服務的機構提供安全生產(chǎn)技術、管理服務的,保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位和技術服務機構共同承擔()28.各級人民政府在組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查時,可以邀請工會參加。()
29.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃是《安全生產(chǎn)法》賦予生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定職責。();30.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定其他生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員超過200人的,應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。()
31.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。()
32.礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前,應當由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門負責組織對安全設施進行驗收。()33.國家對嚴重危及生產(chǎn)安全的工藝、設備實行淘汰制度,省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本地區(qū)實際情況制定并公布具體目錄。()34.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當依法為從業(yè)人員辦理工傷保險。()
35.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。()36.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的工作人員,有下列行為之一的,給予降職或者撤職的處分。()
37.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負有責任的,終身不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人。()
38.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行安全生產(chǎn)法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,暫停或者撤銷其與安全生產(chǎn)有關的資格。()
39.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格上崗作業(yè)的,應當由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行處罰。()
40.生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立事故隱患排查治理制度的,責令限期改正,并處十萬元以下的罰款。()
41.重大危險源,是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品的數(shù)量大于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。()42.《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》(安委【2012】10號)指出:到“十二五”時期末,礦山、建筑施工單位和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員(簡稱“三項崗位”人員)100%持證上崗,以班組長、新工人、農(nóng)民工為重點的企業(yè)從業(yè)人員100%培訓合格后上崗,各級安全監(jiān)管監(jiān)察人員100%持行政執(zhí)法證上崗,承擔安全培訓的教師100%參加知識更新培訓,安全培訓基礎保障能力和安全培訓質(zhì)量得到明顯提高。()
43.2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過《關于修改<中華人民共和國職業(yè)病防治法>的決定》。()
44.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰時,可因當事人陳述或者申辯,酌情給以加重處罰。()
45.事故調(diào)查報告報送負責事故調(diào)查的人民政府后,事故調(diào)查工作即告結束。事故調(diào)查的有關資料應當歸檔保存。()
46.有關人民政府及其部門為應對突發(fā)事件,可以征用單位和個人的財產(chǎn)。()47.事故調(diào)查組成員與所發(fā)生事故沒有直接利害關系,對事故后果不承擔責任。()
48.當單元內(nèi)存在的危險物品為多品種時,則按其中存量最大的物品來判斷其是否為重大危險源。()
49.人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是造成生產(chǎn)安全事故發(fā)生的基本因素。()50.從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。()
51.行政處罰決定程序是指行政主體在實施行政處罰時所必須遵循的步驟、方式、時限等。()
52.把作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,如實告知從業(yè)人員,會有負面影響,增加思想負擔,不利于安全生產(chǎn)。()
53.安全生產(chǎn)違法行為輕微并及時糾正,沒有造成危害后果的,可不予行政處罰。()54.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡,他人財產(chǎn)損失的,應當依法承擔賠償責任;拒不承擔或者其負責人逃匿的,由人民法院依法強制執(zhí)行。()
55.取得安全生產(chǎn)許可證的非煤礦山企業(yè)發(fā)生重大事故的,吊銷其安全生產(chǎn)許可證并限期整改。()
56.事故直接責任者是指對事故的發(fā)生負有領導責任的人員。()
57.在發(fā)生安全事故后,從業(yè)人員有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠償?shù)臋嗬#ǎ?/p>
58.企業(yè)從業(yè)人員沒有經(jīng)過安全教育培訓,不了解規(guī)章制度,因而發(fā)生重大傷亡事故的,行為人不負法律責任,應由發(fā)生事故的企業(yè)負有直接責任的負責人負法律責任。()59.發(fā)生生產(chǎn)安全事故要按規(guī)定進行調(diào)查處理,對事故處理必須堅持“四不放過原則”,即:事故原因和性質(zhì)不查清不放過、防范措施不落實不放過、事故責任者和職工群眾未受到教育不放過、事故責任者未受到處理不放過。()
60.危險化學品生產(chǎn)、使用單位終止生產(chǎn)或使用危險化學品時未按規(guī)定及時辦理并注銷登記手續(xù)的,由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令其改正,并視情節(jié)輕重處1萬元以下罰款。()
61.尾礦庫管理單位未按規(guī)定及時、如實報告尾礦庫事故或者重大險情的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令改正,并處2萬元以下的罰款,情節(jié)嚴重的,責令其對尾礦庫實施停產(chǎn)整頓;對主管人員和直接責任人員由其所在單位或者上級主管單位給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。()
第三篇:監(jiān)所執(zhí)法實務調(diào)查報告
監(jiān)所執(zhí)法實務調(diào)查報告
自夏朝以來,我國歷史上就建立了監(jiān)獄,它成為了國家懲治犯罪的工具。新中國成立之后,監(jiān)獄也就成了人民民主專政的主要工具之一,監(jiān)獄是國家的暴力機關,同時也是讓刑事司法程序得以實現(xiàn)的最后一個步驟。現(xiàn)階段,監(jiān)獄更是擔負著感化挽救失足人群和進行普法教育艱巨任務,隨著我國法制化進程的不斷發(fā)展,對監(jiān)獄的執(zhí)法要求變得越來越嚴格。黨的十六大提出要實現(xiàn)司法公正,黨的十八屆四中全會則通過了全面依法治國的基本方略。監(jiān)獄機關作為我國司法機關的重要組成部分,監(jiān)獄執(zhí)法公正程度對我國的司法公正和法治現(xiàn)代化進程起著至關重要的作用,監(jiān)獄的執(zhí)法公正是實現(xiàn)司法公正的前提。但是監(jiān)獄執(zhí)法具有自己的特點,比如執(zhí)法對象和執(zhí)法場所的特殊性。監(jiān)獄執(zhí)法的特殊性也就讓監(jiān)獄執(zhí)法公正有著不同的內(nèi)涵。現(xiàn)階段監(jiān)獄擔負和以前不同的任務,一方面要懲罰和改造罪犯,讓他們經(jīng)過改造后投身社會建設,另一方面是預防和減少犯罪,達到特殊預防的效果。監(jiān)獄也就發(fā)揮著維護社會穩(wěn)定的作用,促進和諧社會的發(fā)展,為社會主義經(jīng)濟建設保駕護航。
一、邯鄲監(jiān)獄簡介
邯鄲監(jiān)獄是目前為止河北省最大的監(jiān)獄,不管是投資規(guī)模還是建筑面積都是河北省最大,它位于邯鄲市北環(huán)路西側,現(xiàn)關押主要是男犯,共計約三千貳佰人,是一座中型監(jiān)獄。二零零七年十一月二十日,邯鄲監(jiān)獄正式揭牌成立儀式,它是原來的大名、漳河兩所監(jiān)獄合并改造而成。邯鄲監(jiān)獄的投入使用,讓我省政法機關的力量翻開了新的一頁,監(jiān)獄事業(yè)得到提高,也對很大程度上促進著社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、管理制度
1.分類管理制度。
對于服刑人員的管理歷來是監(jiān)獄管理的頭等問題,河北邯鄲監(jiān)獄創(chuàng)新對服刑人員實行分級管理制度,具體依照服刑人員的改造績效情況、服刑時間以及犯罪的性質(zhì)等各個方面的情況綜合分為從嚴級、普通級和從寬級三個不同的管理等級。分類管理的差異化,能夠有效提高服刑人員的自我改造積極性,不同等級在監(jiān)護、活動范圍和生活待遇等方面收到的待遇是不同的。
2.勞動教養(yǎng)
(1)在邯鄲監(jiān)獄里,實行著“新人新辦法,舊人舊辦法”的區(qū)別管理,對于剛收監(jiān)的服刑人員,會有兩個月的時間組織培訓,在這段時間里,他們江掌握一門紡織、裝配等新技術。掌握一門新技術對于服刑人員來說是十分重要的,一方面監(jiān)獄生產(chǎn)的各種產(chǎn)品是要流通到市場的,而服刑人員的生產(chǎn)勞動情況直接關系著他們自身的利益,他們自己的生產(chǎn)情況和獎懲掛鉤,一定程度上關系這今后的減刑假釋。另一方面,用過監(jiān)獄的教育改造后,很多服刑人員還要回歸社會,學習的新技術能夠很大程度上讓他們適應正常的社會生活,能夠通過自己的雙手創(chuàng)造社會財富,養(yǎng)活自己和家人,而不用再犯罪,達到特殊預防的社會效果。(2)監(jiān)獄內(nèi)情報收集分析也是一個十分主要的工作。邯鄲監(jiān)獄對此形成了常態(tài)化的工作機制,定期對內(nèi)的犯情進行收集整理,召開特別分析會,對服刑人員的思想動態(tài)實時把握,這樣會更有利于獄政管理和獄內(nèi)偵察工作的開展,杜絕惡性事件的發(fā)生,及時掐掉不良苗頭。自情報收集工作開展以來,取得了良好的效果,成功偵破了一起預謀組織監(jiān)獄騷亂的惡性案件,依法給予了法律處罰,有效防止不良事件的發(fā)生。
(3)提升服刑人員之間的競爭性,從而提高其改造的積極性,表揚改造優(yōu)秀的服刑人員。每年按季節(jié)召開改造情況推進會,表揚改造認真,成績顯著的服刑人員,對其改造成果予以肯定,提升他們的榮譽感,在服刑人員之間形成一種比先爭優(yōu)的好風氣,讓獄政管理更加成功。同時不定期舉行各種各樣的文體活動,豐富服刑人員的業(yè)余生活。讓他們獲得更多的存在感和人格尊嚴。
3.指導思想
教育改造堅持黨中央的領導,端正指導思想,緊緊把握“懲罰與改造相結合,以教育感化人為宗旨”的工作方針,重視教育對于整個改造工作的主要作用,不斷開拓創(chuàng)新,積極進取,讓整個監(jiān)獄改造工作在正確的道路上前進。
(1)(一)創(chuàng)新管理模式,快速解決問題。邯鄲監(jiān)獄在教育改造工作中,創(chuàng)新方法,大膽試用了《服刑人員情緒晴雨表》,通過該表,時刻監(jiān)控掌握服刑人員的心里變化,針對發(fā)生的問題及時解決。在通過試用階段以后,發(fā)現(xiàn)這種方法能夠有針對性的對服刑人員發(fā)揮更大的改造效果。該表將服刑人員的心情分為高興、正常、低落三種不同的狀態(tài),笑臉代表著高興,無表情代表正常情緒,而哭臉則表示情緒低落。服刑人員也可以根據(jù)自己的情緒狀況變化來選擇對應的標牌,將標牌粘貼到表格上,讓監(jiān)獄警察對服刑人員每天的情緒狀態(tài)更加直觀的了解,從而及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。同時,每天對服刑人員的晴雨表情況錄入計算機系統(tǒng),每個月作出統(tǒng)計分析表,通過圖表只管反應情緒變化的規(guī)律,把握變化走勢。對于存在心理問題的服刑人員,及時進行心理醫(yī)生的介入。一系列的措施為研究服刑人員心理學提供了大量的數(shù)據(jù),也為監(jiān)獄人民警察更好的實施改造工作提供了條件。《服刑人員情緒晴雨表》在試用過程中,監(jiān)獄共計十一人次因種種情況給出了哭臉的表情貼,監(jiān)獄管理人員高度重視,立即展開詢問調(diào)查。發(fā)現(xiàn)原因主要為自身健康情況,服刑人員之間的關系處理等。針對這一問題,監(jiān)區(qū)管理人員立即對其進行個別談話,了解原因,對于有困難的及時給予解決,讓其感受到政府的關心和溫暖。比如服刑人員陳某某參加過監(jiān)獄組織的服裝技術培訓,其本人想提高技術水平,學習理論知識,便利用空余時間在在監(jiān)舍學習,但是他不恰當?shù)姆绞接绊懥肃忎伒姆倘藛T李某某的正常休息,造成二人之間宿舍關系的惡化。在了解到相關情況之后,教管人員及時主動介入,進行交心談心,做好溝通工作,化解矛盾,構建和諧的域內(nèi)關系,營造適宜的改造環(huán)境。
(2)堅持人道主義原則,保障服刑人員基本人權,保障其法定權利不受侵犯。為了讓服刑人員享受基本的人格權利,積極主動的接受改造,監(jiān)獄黨委提出了一系列措施。
1、尊重客觀規(guī)律,嚴格實行八一工作制,每天工作八小時,每周休息一天。八一工作制,一方面保證了監(jiān)獄的監(jiān)獄改造和生產(chǎn)工作的進行,另一方面也符合人類的勞動作息規(guī)律,是十分可取的。
2、提高監(jiān)獄生活質(zhì)量,豐富監(jiān)獄菜品。針對獄內(nèi)有不同民族,有不同的飲食習慣,針對少數(shù)民族特殊的飲食習慣,開設清真食堂等,并且新購買一批現(xiàn)代化的飲食器具,讓服刑人員生活的更有尊嚴。
3、改善監(jiān)獄生活環(huán)境,定期對監(jiān)舍進行衛(wèi)生大掃除,并對周邊花草樹木噴灑消毒水殺蟲劑,安裝紗窗,防止蚊蟲叮咬,做好監(jiān)獄的通風。同時加強冬季的去喊保暖工作,改善供暖條件,從而讓服刑人員活得更有尊嚴,擁有一個舒適的休息空間。
4、改善醫(yī)療條件,提升監(jiān)獄醫(yī)院的配置,加強心理醫(yī)生的培養(yǎng)。監(jiān)獄醫(yī)院新購置了一批先進的醫(yī)療設備,超聲檢測儀,牙齒治療器械,以及大批效果良好的藥品。同時,監(jiān)獄還和邯鄲市人民醫(yī)院建立了“警民共建,綠色通道”單位,并且配備了轉診專用警務車輛,很大程度上改善了監(jiān)獄的醫(yī)療環(huán)境。
5、響應國家節(jié)能減排號召,發(fā)展綠色低污染產(chǎn)業(yè),淘汰污染較大的生產(chǎn)項目,保護服刑人員的身體健康,加強勞動保護,對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進一步改善。這些舉措將促進整個監(jiān)獄各方面條件的發(fā)展,營造一個溫暖和諧的勞動監(jiān)獄改造環(huán)境,讓服刑人員無其他不必要的顧慮,安心接受改造,同時在很大程度上也有利于整個監(jiān)獄政務的健康發(fā)展。“八一作息制度“,符合《中華人民共和國監(jiān)獄法》的各項規(guī)定。監(jiān)獄領導經(jīng)常深入到監(jiān)獄廚房了解服刑人員用餐情況,傾聽服刑人員的心聲,對需要改善提高的方面及時督促提高。
(3)堅持“教育挽救感化”的監(jiān)獄工作方針。時刻牢記改造目的,通過監(jiān)獄的教育改造工作,讓服刑人員回歸社會后能夠創(chuàng)造社會財富。
三、監(jiān)獄民警隊伍建設的情況
隨著我國社會主義法治現(xiàn)代化的不斷發(fā)展,執(zhí)法隊伍建設變得越來越重要。監(jiān)獄人民警察作為作為我國監(jiān)獄機關的執(zhí)法者,他們的整體素質(zhì)直接關系到我國監(jiān)獄事業(yè)的法制化水平。面對現(xiàn)階段我國監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展中遇到的種種問題,要推進我國監(jiān)獄事業(yè)的健康長遠發(fā)展,就要求我們牢牢抓住監(jiān)獄人民警察這個核心,把加強監(jiān)獄民警隊伍建設作為重中之重來抓,從而推進我國監(jiān)獄事業(yè)穩(wěn)步前進,讓監(jiān)獄教育能夠有效服務于建設中國特色社會主義和諧社會。
(一)、監(jiān)獄民警的隊伍現(xiàn)狀分析
在我國現(xiàn)階段,監(jiān)獄警察干部隊伍的黨性教育要放在首位,要把保持共產(chǎn)黨員先進性教育作為監(jiān)獄民警隊伍建設的重點工作來抓,充分發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用的監(jiān)獄黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時加強監(jiān)獄人民警察的法制化教育,讓其具備執(zhí)法的基礎知識和能力,能夠做到規(guī)范執(zhí)法,有效促進監(jiān)獄的執(zhí)法公正,同時加大對監(jiān)獄人民警察社會主義核心價值觀和中國特色社會主義法治理念的教育,大力開展崗位“賽比爭”活動,通過競賽活動提升監(jiān)獄人民警察的業(yè)務能力和執(zhí)法水平。加強黨風廉政教育等一系列活動,讓監(jiān)獄人民警察樹立廉潔自律意識,做到打鐵還需自身硬。自從“執(zhí)法大培訓、崗位大練兵”活動在邯鄲監(jiān)獄廣泛開展以來,很大程度增強了監(jiān)獄人民警察的法治意識、履職意識和看齊意識,政治涵養(yǎng)得到加強,監(jiān)獄人民警察隊伍的各方面素質(zhì)都得到大幅度提升,進一步提高了依照憲法和法律管理治理監(jiān)獄的能力,隊伍管理越來越規(guī)范化,為推進監(jiān)獄工作穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了至關重要的作用。通過一系列措施,邯鄲市監(jiān)獄人民警察的整體素質(zhì)得到了很大的提升,取得的成績可喜,但是在取得成績的同時,還要看到在工作中的不足,還在制約著監(jiān)獄事業(yè)的進步,問題主要有以下幾個類型:
1、缺乏足夠的理想信念,整治素養(yǎng)不夠高。自從我國改革開發(fā)后,我國社會取得了飛速發(fā)展,但是各種社會思潮隨著敞開的國門也隨著進來,不良的社會思潮影響著我們的黨員干部,貪圖享樂、奢靡之風等等,讓我們監(jiān)獄人民警察的理想信念發(fā)生了動搖,對當前的社會建設和監(jiān)獄事業(yè)缺乏足夠的擔當,沒有正確的三觀,造成自我認識模糊,工作態(tài)度散漫,當一天和尚撞一天鐘,缺乏敢為人先的干勁,缺乏抵抗力和定力去應對社會上的種種誘惑,經(jīng)受不住糖衣炮彈的考驗,違反黨紀國法的案件時有發(fā)生,造成的社會影響十分惡劣,很大程度上損害了監(jiān)獄人民警察整體的行業(yè)形象。
2、業(yè)務素質(zhì)不高。社會變化日新月異,法治化水平也在不斷提升,押犯結構和以前相比迥異,監(jiān)獄人民警察還沒有做好充分的準備,沒有適應社會的發(fā)展,教育手段和方法明顯滯后,對于工作中出現(xiàn)的新情況應對能力差。同時,監(jiān)獄人民警察的主動學習能力較低,不愿意自我更新知識,造成了業(yè)務能力不夠高,然而實務是變化發(fā)展的,淺顯的知識儲備已經(jīng)不能滿足客觀需要。
3、監(jiān)獄人民警察隊伍結構不合理。對于以前通過不同渠道進入監(jiān)獄人民警察隊伍的同志,在理論知識層面較為缺乏,同時學習的主動性缺乏讓他們與現(xiàn)實工作需要還有較大的差距。近年來,監(jiān)獄系統(tǒng)通過公開招考錄用監(jiān)獄人民警察,為監(jiān)獄人民警察注入了新鮮血液,讓這支隊伍更具有活力,提升了知識水平,優(yōu)化了監(jiān)獄人民警察的干部結構,但是從整體上來說,與司法部的“7910”目標之間還存在著較大的差距,主要存在這學歷偏低,職稱偏少的情況,同時監(jiān)獄醫(yī)護人員、心理咨詢師等專業(yè)人才匱乏。
4、個別監(jiān)獄人民警察法制意識淡薄。在長期的監(jiān)獄工作中以來,部分監(jiān)獄人民警察存在著思想上的錯誤認識,把自己當成獄霸牢頭,對自己的定位不夠準確,對服刑人員的管理粗暴,與服刑人員不能劃清界線,在違法犯罪的道路上越走越遠。同時,部分監(jiān)獄人民警察組織工作紀律渙散,自律性差,成為了監(jiān)獄人民警察中的“老油條”,對制度政策執(zhí)行不到位,造成了工作的走樣。
(二)、加強監(jiān)獄民警隊伍建設的舉措
邯鄲監(jiān)獄在采取不同的舉措,推動了整個監(jiān)獄的發(fā)展,但是面對監(jiān)獄人民警察干部隊伍存在的這些亟待解決問題,需要對癥下藥,及時提出解決辦法,進一步提升整個監(jiān)獄人民警察隊伍的素質(zhì),為推動監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展注入動力。
1、首先要加強思想政治教育,堅持走政治建警政治強警的道路。我過的指導思想是中國特色社會主義理論,堅持馬列主義,和歷代黨的領導人的思想,廣泛開展學習“兩學一做”,學黨章黨規(guī),學習系列講話,做合格黨員。一,樹立科學的三觀,用科學理論指導整個監(jiān)獄人民警察的建設強警工作。增強自身的黨性修養(yǎng),自覺抵制來自社會不良思潮影響堅定理想信念。二是要加強愛國主義教育,愛國主義教育對于我們了解歷史,銘記教訓,堅定信念是具有十分主要的作用。各個單位組織團體都要加強愛國主義教育,監(jiān)獄人民警察也不例外。監(jiān)獄黨委要組織參觀愛國主義教育基地,讓愛黨愛國的意識在每個監(jiān)獄人民警察的理想信念里生根發(fā)芽,從而打造一致愛國敬業(yè),紀律嚴明的監(jiān)獄人民警察干部隊伍,這樣才能從根本上促進整個監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展。三要加強監(jiān)獄人民警察的道德教育,不管是職業(yè)道德,家庭沒得還是社會公德,都缺一不可。讓自己不管是在家庭,在單位還是在社會都能夠很好的適應自己的角色。同時要牢固樹立政治意識、大局意識、擔當意識和看齊意識,創(chuàng)先爭優(yōu),爭做一名優(yōu)秀的監(jiān)獄人民警察。
2、加強學習,提高業(yè)務能力。加大對我國現(xiàn)行法律法規(guī)的學習,讓監(jiān)獄人民警察的執(zhí)法水平和法律素養(yǎng)得到一個較大的提升。讓執(zhí)法者首先知法懂法,然后再用法。同時要建立崗位老帶新,加快新進干部對業(yè)務的掌握進程。建立一套行之有效的崗位練兵機制,通過崗位練兵,提升監(jiān)獄人民警察的應急反應能力和處理能力,要突出有針對性以及實用性兩點。加強體能和技能培訓,不斷提升監(jiān)獄民警隊伍的政治素質(zhì)、體能和技能素質(zhì),應對突發(fā)情況有能力解決。
3、從嚴治警,加強隊伍建設。一是加強監(jiān)獄人民警察的制度體系建設,法治化和科學化的對監(jiān)獄人民警察干部隊伍管理,通過建立科學的績效考評辦法,提高監(jiān)獄人民警察的積極性。二是建立科學嚴格的監(jiān)獄人民警察職業(yè)準入制度,根據(jù)不同的崗位設置科學合理的要求,對新進監(jiān)獄人民警察的要求適當提高,堅持“凡進必考”的政策,通過地方公務員招考廣泛吸收社會上的優(yōu)秀人才,充實監(jiān)獄警察隊伍,不斷優(yōu)化隊伍結構。
4、加強教育和監(jiān)督,繼續(xù)推進從嚴治黨建設。一方面要全面貫徹落實中央從嚴治黨的精神,把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到監(jiān)獄日常工作中;二是加強社會主義核心價值觀和廉潔自律教育,引導廣大監(jiān)獄人民警察牢固樹立清正廉潔、執(zhí)法為民思想;三是加大主要部門的監(jiān)督,防止權利滋生腐敗,腐蝕監(jiān)獄人民警察干部隊伍,共同發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督的作用,防患于未然。通過對警風和黨風的建設,從思想上端正監(jiān)獄執(zhí)法者的行為,讓制約和監(jiān)督機制更行之有效,常態(tài)化,打造一支紀律嚴明,作風優(yōu)良的監(jiān)獄人民警察干部隊伍。
四、公正執(zhí)法
社會主義法治在改革開放后取得了飛速的發(fā)展,執(zhí)法機關要嚴格貫徹執(zhí)行我國的法律法規(guī),做到有法必依,執(zhí)法必嚴。邯鄲監(jiān)獄要認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國監(jiān)獄法》,嚴格依法治監(jiān)、文明執(zhí)法,讓一切管理行為都運行在社會主義法治軌道上來。根據(jù)現(xiàn)階段依法治國基本治國方略的要求,要求做到監(jiān)獄執(zhí)法管理規(guī)范化。通過刑罰執(zhí)行的正確,在全國范圍內(nèi)推行政務的公開透明,從而有效保障服刑人員合法權益,提高監(jiān)獄改造質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)法。
由于以前對法律的執(zhí)法程度不嚴,規(guī)范化程度低,在一定時期內(nèi)形成了執(zhí)法亂象。然而現(xiàn)階段我國的法治水平達到了一個前所未有的高度,對于減刑假釋工作,更要求嚴格把關,以法律法規(guī)為依據(jù),所有的內(nèi)容都要在規(guī)定的內(nèi)容和程序內(nèi)進行,把權力關進制度的籠子。同時,通過公開透明公正的減刑假釋工作,發(fā)揮應有的激勵作用,從而充分調(diào)動服刑人員的改造積極性,讓他們從思想上發(fā)生根本性的轉變,為以后投身社會打下基礎,發(fā)揮出監(jiān)獄改造服刑人員和穩(wěn)定社會的作用。
2、深化教育改造。改革永遠是社會進步的主要動力,作為國家機關的監(jiān)獄也不例外,要順應改革的時代大趨勢,做好監(jiān)獄教育改革工作,轉變監(jiān)獄改造模式,由以前的管教罪犯轉變?yōu)楝F(xiàn)代的教育服刑人員,實現(xiàn)監(jiān)獄教育感化挽救工作質(zhì)的飛躍。并且,要加強教育工作的制度化和常態(tài)化,不管是對于服刑人員的教育改造,還是對于監(jiān)獄人民警察的自我教育和素質(zhì)的提高,都要作為重點來抓,通過科學有效的教育工作,共同促進整個監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展。
3、社會監(jiān)督促進監(jiān)獄執(zhí)法
監(jiān)獄作為我國的執(zhí)法機關,執(zhí)法活動在很大程度上來說是整個監(jiān)獄工作的主線,然而法治水平的提升,社會民眾對與執(zhí)法機關的執(zhí)法水平和能力要求也越來越高,而監(jiān)獄是實現(xiàn)社會主義正義的主要步驟,社會期望高也就很正常,監(jiān)獄的執(zhí)法水平直接關系到公民對于法律的遵從度。所以,在監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的今天,監(jiān)獄工作的水平主要外在體現(xiàn)就是執(zhí)法水平。執(zhí)法的公正程度在很大程度上已經(jīng)是整個社會主義法治水平的體現(xiàn),更是依法治國的基本要求。法治的額發(fā)展在現(xiàn)代的一個主要體現(xiàn)就是各種的監(jiān)督與參與,憲法賦予了每一個公民基本的權利,而在社會生活中越來越多的人在行使權力,監(jiān)督國家機關的執(zhí)法行為。這就要求我們的執(zhí)法人員要習慣在陽光下執(zhí)法,在鏡頭下執(zhí)法。通過社會監(jiān)督,倒逼監(jiān)獄系統(tǒng)的內(nèi)部改革和進步,確保社會主義正義的實現(xiàn),讓社會公民參與到我們的執(zhí)法工作中去,從而保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,充分發(fā)揮黨的先進性。強化監(jiān)督模式,可以從獄內(nèi)和獄外兩方面。充分調(diào)動服刑人員之間的相互監(jiān)督作用,有效降低管理成本。他們就會認同和信任這種制度,而這對監(jiān)獄的穩(wěn)定乃至社會的和諧穩(wěn)定均產(chǎn)生著積極的影響。因此,服刑人員也可以成為社會監(jiān)督的主要力量,促使監(jiān)獄管理人員的執(zhí)法水平和能力的提高,讓整個監(jiān)獄的執(zhí)法工作越來越規(guī)范,從而促進我國監(jiān)獄事業(yè)的整體發(fā)展。參考文獻
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第四篇:監(jiān)所執(zhí)法實務調(diào)查報告
近五年暴力型罪犯改造情況的調(diào)查報告
一、調(diào)查目的與方法
根據(jù)現(xiàn)有資料,2003年1月至2008年6月,石河子監(jiān)獄累計收押暴力犯1597名,其中新收848名,常年關押1060名左右,約占押犯總數(shù)的83%。為了開展研究工
作,本人精心擬定調(diào)查方案,采取查閱統(tǒng)計資料,設計心理調(diào)查問卷,以及征求各個層次干警意見的方法進行調(diào)查。調(diào)查結論是:暴力型罪犯是監(jiān)獄服刑罪犯中的一個特
殊高危群體,心理上、行為上則有明顯的抗改傾向。
二、暴力犯的自然情況
暴力犯是指采取暴力手段侵犯公民人身權利而被判
處有期徒刑,正在受到監(jiān)禁懲罰的罪犯。
1.從暴力犯入監(jiān)時的年齡來看,35歲以下的占96.3%,其中18~25歲的占65.5%,26~30歲的占28.1%,兩項合計占91.6%。說明,18~30的年齡層,既是暴力型罪犯實施暴力犯罪的主要年齡段,也是他們接受監(jiān)禁改造的起始年齡。
2.從暴力犯捕前文化程度來看,文盲占4%,小學
占28.9%,初中占58.7%,高中占7.4%,大專占1.0%,初中以下合計占91.6%。說明,暴力犯文化層次普遍較低。
3.從暴力犯原判刑期來看,原判有期徒刑5~10年的占39.25%,10~18年的占54.05%,18年以上的占6.7%。
4.從暴力犯原判罪名來看,搶劫罪占76.5%,傷害罪占18.8%,搶奪罪占2.4,其他罪占2.3。
5.從暴力犯犯罪次數(shù)來看初次占97.3%,二次占1.68%,三次以上占1.02%。說明:⑴暴力犯中尚有不少人惡習不深,可塑性大,有改好的可能;⑵暴力犯初次犯罪者在獄中的盲動性、破壞性不可低估。
6.從暴力犯居住地和捕前職業(yè)來看,本省的占6.4%,外省的占93.6%。農(nóng)民占59.1%,社會無業(yè)人員占18.8%,工人占13.8%,個體勞動者占8%,國家工作人員占0.3%。可見,暴力犯多數(shù)已擺脫區(qū)域的限制,變更自己的職業(yè)身份。
7.從暴力犯婚姻狀況來看,未婚的占68.1%,說明缺少家庭的約束力,是導致暴力行為多發(fā)的影響因素之一。
三、暴力犯與罪犯群體現(xiàn)實改造表現(xiàn)比較
從整體上比較,暴力犯與其他各類罪犯的現(xiàn)實改造表現(xiàn)能動態(tài)的反映出暴力犯在服刑改造期間頑固、盲動、兇險的行為特征。
1.罪犯等級評定狀況比較
罪犯等級的劃分主要是根據(jù)現(xiàn)實改造表現(xiàn)、服刑時間,結合考慮犯罪性質(zhì)和主觀惡性程度來確定的。通常實行動態(tài)考核,每半年評定升降一次的辦法。
2.頑危犯認定比較
暴力型頑危犯認定的主要依據(jù)是:爭強好斗(33.3%)、對抗管教(18.2%)、煽動鬧事(16%)、糾纏威脅干部(12.6%)、抗拒勞動(11.4%)、不認罪(8.5%)。由此得知:⑴暴力犯中頑固、危險分子比例較高;⑵頑危犯中抗拒心理典型、破壞性行為嚴重。
3.監(jiān)獄處罰形式比較
違反監(jiān)管改造制度的主要表現(xiàn)是:打架斗毆(47.4%)、打人致傷致殘(11.86%)、對抗管教(8.5%)、威脅干部(6.78%)、煽動鬧事(5.2%)、其他(11.76%)。可見⑴暴力犯的抗拒行為帶來的后果是多次受到監(jiān)管制度的處罰;⑵暴力犯嚴重違紀較為突出,破壞性大;⑶在暴力犯嚴重違紀行為中,尤以恃強凌弱、打架斗毆最為突出。
四、暴力犯在改造期間的一般心理特征 1.對監(jiān)禁環(huán)境的適應性。
暴力犯自接受入監(jiān)教育后,多數(shù)人能平靜下來,主動適應新的環(huán)境(52%),即使碰到一些挫折和困難,也能完成任務(52%),表現(xiàn)出青壯年暴力犯神經(jīng)系統(tǒng)的興奮和不可遏制性。盡管如此,群體中的抑郁傾向又十分明顯。
2.認知結構上的模糊性。
⑴消極的人生觀。認為人活在世上的目的是為了做自己想做的事(97%)、吃喝玩樂(30),生活中最大的愿望是做感興趣的事(84)、掙大錢(67%)。
⑵模糊的法制觀。認為法律無用,人有用(37%),坦白從寬、牢底座穿(37%);對犯罪行為的評價是說不清、沖
動(66%),想控制、征服對方)40%),追求心理上的滿足(4%);對判刑的態(tài)度是運氣不佳(36%)、不該判
(18%)、量刑太重(55%);在服刑中,有時會忘記自己犯人的身份(69%)。
⑶顛倒的是非觀。明知錯了,一定要做下去(26%)、想想還會再做(57%)。
⑷錯誤的道德觀。認為人與人之間全是虛偽的(45%);憑良心辦事會惹麻煩(49%)、辦事無須考慮良心(28%)、不該同情弱者(14%)。
⑸混亂的勞動觀。勞動是懲罰(71%),最好不勞動(24%),偶爾干干也可以(40%)。
3.人際關系中的矛盾性。
暴力犯性格外向,多數(shù)人能在大庭廣眾中工作(61%)、對人也十分信任(43%),有時會輕信人言,不假思索(32%);同犯間遇到矛盾,各掃門前雪(49%)、不會影響自己(65%),確又非常希望鬧起來(14%);對待干部的評價,覺得給予很多的關心幫助(64%),干部很辛苦(73%)、發(fā)生沖突要先找干部(73%),又根本瞧不起干部(25%);對待家庭,認為服刑給他們帶來了不好的名聲(77%)、希望經(jīng)常來探監(jiān)(46%),又覺得這一切無所謂(32%)。
4.情緒上的多變性。
暴力犯的感受性和興奮性特別強烈,能夠將自己強烈的情緒(喜、怒、悲、哀)表現(xiàn)出來(59%);工作中因人贊賞而加倍努力(50%);生活中因瑣事狂熱盲動、暴跳如雷,他們聽到別人說自己壞話,立刻火冒三丈(36%)、馬上走上去追問到底(39%);遇到不順心的事,生悶氣或睡覺(60%);在感情上獨斷專行(48%)、好做冥思幻想(58%)、情感變化無常(45%)、不常分析自己的思想動機
(56%)。
5.意志上的搖擺性。
心理測試表明,約有43%的暴力犯心理耐受性不夠,其中有8%的人耐沖擊力較弱。一方面,他們盲目自大、目空一切、獨斷性強;另一方面,他們優(yōu)柔寡斷、無所適從。這種意志特征上的兩極性,表現(xiàn)出他們的任性、固執(zhí)和盲動。
五、教育改造對策
1.嚴明領導責任。各級領導要牢固確立“安全第一”的戰(zhàn)略思想,堅信“穩(wěn)定也能出效益”。對待暴力犯這個特殊的危險群體,要引起足夠的重視,親自過問檢查落實,采取必要的措施。
2.認真執(zhí)行刑罰。認真執(zhí)行《憲法》、《刑罰》、《監(jiān)獄法》和國家有關保障人權、改造罪犯的法律、法令、法規(guī),提高干警執(zhí)法的自覺性、公正性與準確性,徹底杜絕以權代法、以權亂法、以權壓法、以權廢法的人和事。
3.強化監(jiān)管制度。認真落實、積極探索對暴力犯分押、分管、分教的科學辦法。我們認為,對暴力犯的關押不必追求純度,一般暴力犯集中關押,特殊暴力犯單獨關押或“摻沙子”分配出去。
4.細化教育改造。著重解決暴力犯不認罪、不服判、不服管和圖謀不軌、蠻橫不講理的問題。一是加強思想道德品質(zhì)教育,幫助暴力犯樹立社會主義的人生觀、世界觀、道德觀、勞動觀、榮辱觀;二是加強認罪服法教育,強化
暴力犯的認罪悔過意識和罪犯身份意識,做到認罪、服判、服管、自覺接受改造;三是加強集體主義教育,利用集體力量,改造暴力犯妄自菲薄、我行我素的不良個性;四是加強因人施教,針對暴力犯的個性特點和頑危犯的思想活動規(guī)律,因人而異的開展個別教育。
5.注重心理矯治。⑴對暴力犯進行情境適應性訓練。告訴暴力犯如何看待監(jiān)禁生活,遇到的問題應如何應付;自覺克服情緒波動、避免心理危機等,使他們順利的適應監(jiān)禁生活。⑵指導暴力犯學會控制消極情緒。著重引導暴力犯掌握一些控制情緒發(fā)生的技巧,進行自我制怒控制。⑶進行情緒宣泄釋放訓練,建立宣泄室,當暴力犯內(nèi)心壓力大,需要緊急釋放時,引導他們以言語性、非體力、建設性的方式,通過大聲吼叫、大聲訴說,自我排解消極內(nèi)心感受。⑷積極干預心理危機。對發(fā)生心理危機的暴力犯,主動了解其產(chǎn)生心理危機的各種因素,評價心理危機程度,及時給予指導幫助,進行危機干預。
6.加強獄內(nèi)偵查。要改變獄內(nèi)偵查“事后辦案”的工作 方法。積極預防獄內(nèi)案件的發(fā)生,及時偵破獄內(nèi)案件,縮小暴力犯相互效尤的機會,遏制暴力犯以身試法、對抗改造、進行破壞搗亂活動。7.提高隊伍素質(zhì)。一是加強警力配備,確保有一定比例的基層干警能夠堅守崗位,有時間、有精力做暴力犯的思想工作,處理罪犯中發(fā)生的各種問題。二是調(diào)整年齡結構。管理暴力犯適宜于青壯年干警,監(jiān)區(qū)主要負責同志的年齡可以適當?shù)姆艑捯恍詈门鋫?~2名30~45歲年齡的同志。三是精選知識結構。從實踐中看,管理暴力犯適宜使用法律、教育專業(yè)的同志,并且適當引進心理學專業(yè)專門人才,比較符合斗爭實際。
2011年9月
第五篇:安監(jiān)站工作計劃
安監(jiān)站工作計劃
安監(jiān)站長:宋國祥分管全礦的安全工作,并兼質(zhì)標辦主任;具體負責:全礦二次質(zhì)量標準化考核工作。
副站長:郭玉印分管全礦的安全工作,并兼掘進隊質(zhì)量標
準化工作。
具體負責:全礦井上下各隊火工品的領、用、退以及保
管使用情況。
王守恒:屬安監(jiān)站培訓中心工作人員;具體負責全礦每月二次全
員職工培訓工作。
韓廣壽:屬安監(jiān)站地面考核工作人員;具體負責地面考核及“三
對口”工作,并兼地面火藥庫日常管理工作。
安監(jiān)站安監(jiān)員:由安監(jiān)站具體安排,并執(zhí)行井下交接班制度和監(jiān)
督井下安全工作。
2007-6-14