第一篇：安監(jiān)部述職報(bào)告1

江蘇建設(shè)控股集團(tuán)

江蘇建設(shè)控股集團(tuán)有限公司

安監(jiān)部述廉述職報(bào)告

2014年在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司全年工作總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級安全工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，狠抓落實(shí)加強(qiáng)管理，使各項(xiàng)工作有條不紊的開展并取得了一定的成績。1、2014年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故；

2、加大安全教育培訓(xùn)工作力度，普及安全常識。宣傳活動(dòng)提高了全員安全意識，形成了關(guān)愛生命，安全發(fā)展的良好氛圍；

3、持續(xù)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保安全無事故目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

一、狠抓安全管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

安全是企業(yè)最大的效益保障，沒有安全，就沒有談不上企業(yè)的發(fā)展和效益。因此安全工作一直擺在了各項(xiàng)工作的首位，為切實(shí)抓牢、抓實(shí)安全工作。保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行積極采取了一系列措施：①2014年共組織安全檢查109次，查出安全隱患468條，下達(dá)檢查整改通知書91份并建立復(fù)查臺帳，開工交底18次。②嚴(yán)格動(dòng)火作業(yè)制度，全部落實(shí)專人現(xiàn)場監(jiān)管。③加強(qiáng)安全培訓(xùn)并結(jié)合安監(jiān)對全員培訓(xùn)200多人次，④對于查處的安全隱患跟蹤整改，查處的違規(guī)行為按照集團(tuán)公司施工現(xiàn)場管理辦法進(jìn)行通報(bào)和處罰。

二、強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，安全生產(chǎn)日常檢查和安全及環(huán)境控制情況。

根據(jù)工作計(jì)劃，我部組織安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、勞務(wù)部門每年對國內(nèi)重要 項(xiàng)目進(jìn)行二次綜合大檢查，目從檢查的情況看總體情況較好，公司各部門及員工沒有重大安全事故發(fā)生，各現(xiàn)場配備了專職安全管理人員，與勞務(wù)分包分別簽署了安全協(xié)議書，對各班組、各工種進(jìn)行了交底，在工地安全檢查、質(zhì)量、勞務(wù)巡檢的同時(shí)進(jìn)行，有安全隱患及時(shí)發(fā)整改通知。在項(xiàng)目檢查的同時(shí)，對現(xiàn)場安全管理人員《江蘇省建筑安全生產(chǎn)管理臺賬》進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)，使施工現(xiàn)場安全管理臺賬完善情況有了較大提高，加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工管理，在常州市2014年第二次綜合大檢查中取得較好的成績。

三、完成個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的購置

2014年，今年我安監(jiān)部編制了安全用品計(jì)劃并購買購置了安全帽、標(biāo)識標(biāo)牌和工作服等，滿足了各現(xiàn)場的需要。發(fā)放有公司標(biāo)志施工日記66本、安全帽608只、工作服366件、標(biāo)識標(biāo)牌1119塊、警示帶363卷.安全臺賬23套、施工日志218本等，加大對公司形象宣傳和規(guī)范，制定項(xiàng)目安全文明施工現(xiàn)場布置要求，并下發(fā)文件，對倉庫的舊電箱進(jìn)行了修整，并建立電箱檔案和領(lǐng)用制度和手續(xù)，使的臨時(shí)用電規(guī)范化，工具化，電箱的循環(huán)使用，最大的保證了的利用率。

四、勇于創(chuàng)新，通過努力獲得建筑工地專用LED集成安全照明燈具專利，參與的國優(yōu)工程、省優(yōu)工程、市優(yōu)工程的評申和三項(xiàng)認(rèn)證的貫標(biāo)工作.五、爭創(chuàng)安全文明工地 外塑企業(yè)形象；

我安監(jiān)部在抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的同時(shí)，大力開展安全達(dá)標(biāo)、爭創(chuàng)文明工地活動(dòng)，積極打造“品牌工程、形象工程”，現(xiàn)場使用彩噴牌作公司業(yè)績宣傳板，九牌一圖已做到了工具化，很好地宣傳了公司形象；用彩噴板設(shè)置了應(yīng)急預(yù)案、管理制度等，同時(shí)作安全長廊與宣傳墻之用；制作美觀，使用彩噴板，將安全標(biāo)志、操作規(guī)程、安全標(biāo)語設(shè)置于部顯著位置，美觀實(shí)用；施工用電配電箱嚴(yán)格按規(guī)范要求加工制作，現(xiàn)場消防器材齊全有效且美觀；得到了業(yè)主和主管部門的表揚(yáng)。通過規(guī)范的安全文明現(xiàn)場管理，2014年度張家港市第一人民醫(yī)院婦兒大樓外裝飾工程獲得江蘇省文明工地，張家港市金城商務(wù)用房幕墻工程和無錫新安幼兒園裝飾工程獲得市文明工地。2014年已申報(bào)的江蘇省省文明工地有天寧科技促進(jìn)中心室內(nèi)裝飾工程、江蘇省前黃高級中學(xué)擴(kuò)建裝飾工程。

六、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識

本年度，安監(jiān)部對各個(gè)層次開展了各種安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，使管理人員的安全管理水平得到明顯提高，現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識與安全操作技能得到大力提升。

安監(jiān)部對公司職員工進(jìn)行了建筑施工安全法規(guī)與事故案例進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》（建質(zhì)[2008]91號）、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院493號令）、《關(guān)于印發(fā)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》的通知》（財(cái)企〔2012〕16號）《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-2011，《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》（裝飾施工安全臺賬的編寫）、常州市建筑業(yè)企業(yè)信用考核實(shí)施細(xì)則(試行3.0版)以及典型事故案例分析。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了管理人員的安全生產(chǎn)法制、管理意識，提高了安全生產(chǎn)管理水平。

七、安監(jiān)部安全施工管理上，還是存在很多不足之處；

1、有的項(xiàng)目經(jīng)理和分公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高，只重視經(jīng)濟(jì)，從今年情況看，有些分公司這方面做得不到位，對安全工作不支持、不理解。

2、安全管理職能人員配備不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高

一方面，分公司和項(xiàng)目從事專業(yè)安全管理工作的人員數(shù)量較2013年有所提高，但從2014年檢查情況，分公司和項(xiàng)目施工一線人員一人多職現(xiàn)象嚴(yán)重，從已配備的安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（學(xué)歷與職稱）看，與施工技術(shù)類人員相比偏低；另一方面，項(xiàng)目部安全員數(shù)量普遍不足，尚不能滿足施工現(xiàn)場的需求。

3、安全生產(chǎn)投入需進(jìn)一步規(guī)范管理

江蘇省和各省屬市也相應(yīng)出臺了安全文明措施費(fèi)用的相關(guān)考評辦法/規(guī)定，各地正逐步規(guī)范管理與實(shí)施。公司也制定了相應(yīng)的管理制度，但有的項(xiàng)目部仍未按相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度按時(shí)實(shí)施安全投入，仍存在僥幸心理。

4、工人素質(zhì)普遍偏低 安全培訓(xùn)體系需進(jìn)一步健全

施工現(xiàn)場工人的安全意識差、自我安全防護(hù)能力不強(qiáng)，是當(dāng)前違章作業(yè)現(xiàn)象多、事故頻發(fā)的重要原因。只有嚴(yán)格執(zhí)行公司安全教育培訓(xùn)制度，是提高作業(yè)人員安全意識和安全操作技能的有效算途徑，但目前大部分分公司和項(xiàng)目部工人安全教育流于形式，僅僅以完善工人安全教育培訓(xùn)的資料和記錄為主要目的，工人安全教育工作未真正落實(shí)到實(shí)處。分公司對工人安全教育工作做得不實(shí)不細(xì)不到位.５、上半年由于與公司部門之間溝通不到位，聯(lián)營項(xiàng)目情況不明，造成上半年綜合大檢查分?jǐn)?shù)不高，這后我們總結(jié)教訓(xùn)，與公司各部門緊密合作，努力整改再下半年綜合大檢查中取的較好成績。

三、2015年工作改進(jìn)思路

1、加強(qiáng)公司品牌宣傳工作，綠色文明施工規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，為企業(yè)創(chuàng)造良好的口碑。

2、選撥責(zé)任心強(qiáng)且有專業(yè)知識基礎(chǔ)的人員充實(shí)安全管理隊(duì)伍。

3、將對分公司和聯(lián)營項(xiàng)目的安全管理作為我安監(jiān)部安全管理和重點(diǎn)。

4、加強(qiáng)檢查監(jiān)管力度，特別是加強(qiáng)聯(lián)營項(xiàng)目部及分公司的監(jiān)管力度，力爭做到所有實(shí)體項(xiàng)目都受檢。

5、加強(qiáng)安管人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。

6、充分利用信息化平臺，與公司各部門加強(qiáng)合作和溝通，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)章，促進(jìn)安全工作更上一層樓，為集團(tuán)公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

工程管理中心

安全監(jiān)督部

王德華

2015年1月26日

第二篇：督查安監(jiān)部述職報(bào)告

督查安監(jiān)部述職報(bào)告

劉敏江

一、近期工作開展情況

1.結(jié)合設(shè)備部、倉儲部對倉庫應(yīng)急指示燈按照消防規(guī)定進(jìn)行加裝。

2.結(jié)合安全生產(chǎn)月對園區(qū)各租賃戶進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

3.6月23、24日在谷總的帶領(lǐng)下對公司各生產(chǎn)車間、各部門及園區(qū)各租賃戶進(jìn)行全面安全隱患排查，6月25日配合集團(tuán)公司進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查。

二、下一步工作計(jì)劃

1.下一步將節(jié)能降耗工作作為重點(diǎn)，加強(qiáng)各車間生產(chǎn)設(shè)備安全用電管理，重點(diǎn)關(guān)注是否存在長明燈、設(shè)備空轉(zhuǎn)、無人操作等情況。對車間加強(qiáng)安全生產(chǎn)巡查，要求員工按章作業(yè)，杜絕違規(guī)操作。

2.繼續(xù)加大對園區(qū)各企業(yè)的安全檢查力度。

2021年7月5日

第三篇：安監(jiān)部經(jīng)理述職報(bào)告

安監(jiān)部經(jīng)理述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們，大家好！

首先，我要感謝公司給我創(chuàng)造這次機(jī)會，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

安全管理工作，給我感觸最深的就是“責(zé)任重大”，安全責(zé)任重于泰山。作為一名安全管理人員，在近十幾年的工作實(shí)踐中，我時(shí)刻感到肩負(fù)的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢工作是保護(hù)人生命的工作，是光榮而責(zé)任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵(lì)著我。在今后的工作中，我首先就要把“責(zé)任重大”銘刻在我的思想上、行動(dòng)中，以保護(hù)職工生命的高度責(zé)任心和維護(hù)企業(yè)利益的莊嚴(yán)使命感，時(shí)時(shí)刻刻以事故教訓(xùn)警示自己，以保安全、促發(fā)展的責(zé)任鞭策自己，堅(jiān)持深入井下、深入現(xiàn)場、深入礦工之中，把安全管理工作抓細(xì)做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安全管理人員應(yīng)盡的責(zé)任。責(zé)任重大，但履行責(zé)任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。我將與部門同志一起，繼承和發(fā)揚(yáng)我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的管理方法結(jié)合起來，共同做好安全質(zhì)量工作，營造安全東不、創(chuàng)建平安東平。就如何做好安檢科工作，談一點(diǎn)自己的想法：一是，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)協(xié)助科長帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持以身作則，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，打造一支責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊(duì)伍，為 安全生產(chǎn)把好關(guān)，讓各級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾放心滿意。二是，要堅(jiān)持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，特別是要加強(qiáng)四級培訓(xùn)和五級培訓(xùn)工作，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和可操作性，培訓(xùn)一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認(rèn)識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認(rèn)識安全的重要性和“三違”的危害性，增強(qiáng)思想教育的情感化和說服力。三是，要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)三違，制止三違，要用過去點(diǎn)線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位責(zé)任制，研究、探索專職安檢人員與班隊(duì)安全的包保辦法，從而構(gòu)筑安全生產(chǎn)的可靠防線，保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢。抓安全，說起來容易，但實(shí)際工作中的難度，是不從事這項(xiàng)工作的人難以體會的。現(xiàn)在的社會，人際關(guān)系復(fù)雜，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人們共同而突出的心態(tài)，各種檢查走過場、走形式司空見慣。但是，作為一名安檢人員，如果這樣的心態(tài)占了主流，那后果將是嚴(yán)重和不堪設(shè)想的。當(dāng)前的煤礦工作，安全是第一位的，是否決性指標(biāo)，一起重大安全事故，就會使全礦的成績付之東流。因此安全生產(chǎn)不僅關(guān)系職工的生命，也關(guān)系到企業(yè)和大家每一個(gè)人的利益。安全管理必須動(dòng)真的、來實(shí)的，決不能瞻前顧后，當(dāng)老好人。近些年，我們安檢科的同志，在工作中的確得罪了一些人，我本人也遭過白眼挨過罵，但我相信，大多數(shù)職工對我們的工作是理解的，是贊成的，也只有我們不怕得罪人，才能換來更多人的認(rèn)可，換來更多人的平安。我想，如果我能競聘成功，我將不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，不辜負(fù)全礦干部、職工、家屬的重托，將會更加激勵(lì)和鼓舞我在工作中更加努力。個(gè)人的得失固然重要，但全礦的發(fā)展才是大局，我有決心、有信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，全力協(xié)助科長抓好安全工作，與全科同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪盡職守，堅(jiān)持“敢”字當(dāng)頭，把安全工作抓實(shí)抓好，寧可讓違章者橫眉冷對、威脅責(zé)罵，也要換來職工家庭幸福，換來全礦的安全穩(wěn)定。在礦黨委下發(fā)的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和劣勢，我先說一下自己的劣勢和不足。按照優(yōu)秀安檢人員的標(biāo)準(zhǔn)，我在學(xué)習(xí)、工作上還有一定的差距，有時(shí)對自己要求不夠嚴(yán)格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，還需要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高。說到優(yōu)勢，我覺得實(shí)在沒有什么太多可說的，只是積累了一些經(jīng)驗(yàn)，盡了應(yīng)盡的責(zé)任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規(guī)律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實(shí)務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，有愛崗敬業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放松；對事故，實(shí)事求是，認(rèn)真追查。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠獨(dú)立完成。2004年在全礦安全生產(chǎn)1000天表彰大會上，我被授予安全標(biāo)兵稱號，被ＸＸＸ授予安全檢查技術(shù)能手稱號，并多次得到礦領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的好評，也得到了基層領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅的稱贊。我熱愛ＸＸ、熱愛礦山，因?yàn)槭牵兀剡@片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我。我能為××礦的發(fā)展和職工的平安貢獻(xiàn)自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實(shí)實(shí)的老黃牛精神，為ＸＸ礦安全周期的無限延長，盡職盡責(zé)。通過 我們?nèi)V上下的共同努力，使我們每個(gè)職工及家屬都認(rèn)識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。謝謝大家。

我很榮幸地能夠在這里，做為安監(jiān)部經(jīng)理做一下我個(gè)人的述職報(bào)告，在這里我謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事！

第四篇：安監(jiān)部經(jīng)理述職報(bào)告

安監(jiān)部經(jīng)理述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們，大家好！

首先，我要感謝公司給我創(chuàng)造這次機(jī)會，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

安全管理工作，給我感觸最深的就是“責(zé)任重大”，安全責(zé)任重于泰山。作為一名安全管理人員，在近十幾年的工作實(shí)踐中，我時(shí)刻感到肩負(fù)的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢工作是保護(hù)人生命的工作，是光榮而責(zé)任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵(lì)著我。在今后的工作中，我首先就要把“責(zé)任重大”銘刻在我的思想上、行動(dòng)中，以保護(hù)職工生命的高度責(zé)任心和維護(hù)企業(yè)利益的莊嚴(yán)使命感，時(shí)時(shí)刻刻以事故教訓(xùn)警示自己，以保安全、促發(fā)展的責(zé)任鞭策自己，堅(jiān)持深入井下、深入現(xiàn)場、深入礦工之中，把安全管理工作抓細(xì)做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安全管理人員應(yīng)盡的責(zé)任。責(zé)任重大，但履行責(zé)任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。我將與部門同志一起，繼承和發(fā)揚(yáng)我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的管理方法結(jié)合起來，共同做好安全質(zhì)量工作，營造安全東不、創(chuàng)建平安東平。就如何做好安檢科工作，談一點(diǎn)自己的想法：一是，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)協(xié)助科長帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持以身作則，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，打造一支責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊(duì)伍，為 安全生產(chǎn)把好關(guān)，讓各級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾放心滿意。二是，要堅(jiān)持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，特別是要加強(qiáng)四級培訓(xùn)和五級培訓(xùn)工作，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和可操作性，培訓(xùn)一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認(rèn)識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認(rèn)識安全的重要性和“三違”的危害性，增強(qiáng)思想教育的情感化和說服力。三是，要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)三違，制止三違，要用過去點(diǎn)線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位責(zé)任制，研究、探索專職安檢人員與班隊(duì)安全的包保辦法，從而構(gòu)筑安全生產(chǎn)的可靠防線，保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢。抓安全，說起來容易，但實(shí)際工作中的難度，是不從事這項(xiàng)工作的人難以體會的。現(xiàn)在的社會，人際關(guān)系復(fù)雜，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人們共同而突出的心態(tài)，各種檢查走過場、走形式司空見慣。但是，作為一名安檢人員，如果這樣的心態(tài)占了主流，那后果將是嚴(yán)重和不堪設(shè)想的。當(dāng)前的煤礦工作，安全是第一位的，是否決性指標(biāo)，一起重大安全事故，就會使全礦的成績付之東流。因此安全生產(chǎn)不僅關(guān)系職工的生命，也關(guān)系到企業(yè)和大家每一個(gè)人的利益。安全管理必須動(dòng)真的、來實(shí)的，決不能瞻前顧后，當(dāng)老好人。近些年，我們安檢科的同志，在工作中的確得罪了一些人，我本人也遭過白眼挨過罵，但我相信，大多數(shù)職工對我們的工作是理解的，是贊成的，也只有我們不怕得罪人，才能換來更多人的認(rèn)可，換來更多人的平安。我想，如果我能競聘成功，我將不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，不辜負(fù)全礦干部、職工、家屬的重托，將會更加激勵(lì)和鼓舞我在工作中更加努力。個(gè)人的得失固然重要，但全礦的發(fā)展才是大局，我有決心、有信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，全力協(xié)助科長抓好安全工作，與全科同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪盡職守，堅(jiān)持“敢”字當(dāng)頭，把安全工作抓實(shí)抓好，寧可讓違章者橫眉冷對、威脅責(zé)罵，也要換來職工家庭幸福，換來全礦的安全穩(wěn)定。在礦黨委下發(fā)的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和劣勢，我先說一下自己的劣勢和不足。按照優(yōu)秀安檢人員的標(biāo)準(zhǔn)，我在學(xué)習(xí)、工作上還有一定的差距，有時(shí)對自己要求不夠嚴(yán)格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，還需要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高。說到優(yōu)勢，我覺得實(shí)在沒有什么太多可說的，只是積累了一些經(jīng)驗(yàn)，盡了應(yīng)盡的責(zé)任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規(guī)律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實(shí)務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，有愛崗敬業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放松；對事故，實(shí)事求是，認(rèn)真追查。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠獨(dú)立完成。2004年在全礦安全生產(chǎn)1000天表彰大會上，我被授予安全標(biāo)兵稱號，被ＸＸＸ授予安全檢查技術(shù)能手稱號，并多次得到礦領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的好評，也得到了基層領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅的稱贊。我熱愛ＸＸ、熱愛礦山，因?yàn)槭牵兀剡@片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我。我能為××礦的發(fā)展和職工的平安貢獻(xiàn)自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實(shí)實(shí)的老黃牛精神，為ＸＸ礦安全周期的無限延長，盡職盡責(zé)。通過 我們?nèi)V上下的共同努力，使我們每個(gè)職工及家屬都認(rèn)識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。謝謝大家。

我很榮幸地能夠在這里，做為安監(jiān)部經(jīng)理做一下我個(gè)人的述職報(bào)告，在這里我謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事！

2008年以來 , 在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下 , 在公司全體員工的幫助支持下 , 我緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)管理工作，以 “ 服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作 ” 為工作準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷增強(qiáng)工作自覺性、主動(dòng)性，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。我本人現(xiàn)就安全管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全培訓(xùn)三方面的工作匯報(bào)如下：

一、安全管理方面

結(jié)合2007年的反“三違”條例204條基礎(chǔ)上，制定了2008年“三違”人員處罰管理?xiàng)l例，共分安全防突管理執(zhí)行情況處罰條例、生產(chǎn)技術(shù)管理執(zhí)行情況處罰條例、機(jī)電部管理執(zhí)行情況處罰條例三部分330條，使各部門在井下安全管理方面有制度可依，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格事故處理。對違反“三違”行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對發(fā)生生產(chǎn)安全工作及工程事故的單位，按照“四不放過”的原則，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面

工程質(zhì)量是安全的確保證，工程質(zhì)量的好壞，直接威脅著礦井的安全生產(chǎn)，因此，安全部門在每10天工程驗(yàn)收中，按照《掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》在驗(yàn)收采高、衛(wèi)生的同時(shí)，還驗(yàn)收掘進(jìn)、維修巷道的支護(hù)工程質(zhì)量，使井下各主要巷道達(dá)到或接近標(biāo)準(zhǔn)化工程，保證井下通風(fēng)、行人、運(yùn)輸?shù)?需要。

三、職工安全培訓(xùn)方面

制定有2008年職工安全培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真抓好臨時(shí)性作業(yè)工作的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)培訓(xùn)，五大災(zāi)害預(yù)防學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安全月活動(dòng)期間的培訓(xùn)，以及“坑口會”的職工教育，每周的“安全活動(dòng)日”教育活動(dòng)等。企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)由公司各部經(jīng)理及科室具備專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力強(qiáng)的人員授課，其他安全知識培訓(xùn)由專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師進(jìn)行授課。并要求防突部門定期舉辦以防治煤與瓦斯突出為專業(yè)題材的學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)的題材內(nèi)容應(yīng)圍繞“防治煤與瓦斯突出知識”、《煤礦安全規(guī)程》、煤礦安全管理法律知識、煤礦制定的反“三違”處罰條例，以適應(yīng)突出礦井的管理需要。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓每位職工都懂得安全，時(shí)時(shí)講安全，事事要安全。

四、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和整體素質(zhì)

業(yè)務(wù)水平的高低，是衡量工作熟練程度和工作能力的基本標(biāo)尺，也是決定在解決問題和處理復(fù)雜矛盾方法適當(dāng)?shù)幕鶞?zhǔn)。在2008年來，我注重從以下幾個(gè)方面鍛煉自己，努力加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識訓(xùn)練，以全面提高整體素質(zhì)，進(jìn)一步完善和發(fā)展自身建設(shè)，在日常工作中，能抽出時(shí)間多看報(bào)、學(xué)文件，及時(shí)了解新時(shí)期黨的路線、方針、政策，在大事大非問題上，能始終保持一個(gè)高度清醒的頭腦和堅(jiān)定的政治立場，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨中央保持高度一致；在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，積極參加專業(yè)知識培訓(xùn)班、研討班，把學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》及煤礦安全法律法規(guī)當(dāng)作一件大事，能做到逐條逐句學(xué)習(xí)，深刻理解，努力提高業(yè)務(wù)水平和處理問題的能力；虛心向身邊的同志的學(xué)習(xí)，學(xué)***們的工作熱情和好的工作方 法及干勁，以達(dá)到取他人之長補(bǔ)己之短。

當(dāng)然我個(gè)人在工作中也有不足的地方，比如說：學(xué)習(xí)上定的標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，工作忙起來，就忽略了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不深入不扎實(shí)，領(lǐng)會不深刻；還有在處理復(fù)雜問題和矛盾上經(jīng)驗(yàn)還不足，看法有些欠妥，方法有點(diǎn)簡單，需有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、今后工作打算

在今后的工作，我定改正以上缺點(diǎn)，也希望在我今后工作中不足的地方，大家能夠多提出寶貴的意見和建議，我定虛心接受，改正缺點(diǎn)，努力工作，希望同生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電部門一起共同協(xié)作，抓好安全，保證我公司礦井安全生產(chǎn)。

我的發(fā)言完了，再次謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事。

第五篇：安監(jiān)部述廉述職報(bào)告專題

述廉述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：

在局安監(jiān)部工作已有1年了，以前在生產(chǎn)技術(shù)部從事于生產(chǎn)、設(shè)備管理工作，自13年1月到安監(jiān)部我任安監(jiān)部主任以來，在安全管理中把建立安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)作為安全管理工作的“法寶”，不斷的提升企業(yè)管理水平，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)責(zé)任和措施，較好地完成工作任務(wù)。現(xiàn)將2013的工作及學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào)如下。

一、工作方面

第一、確立安全生產(chǎn)目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制；

兌現(xiàn)了2013年職代會上確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，局長與各部門負(fù)責(zé)人，各部門負(fù)責(zé)人與各部門專職或班組長及班組長與班員簽訂2013安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制層層簽訂制度 第二、牽頭推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系；

在各部門的積極努力和配合，我局的安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系經(jīng)過貴州宏電咨詢公司專家老師的指導(dǎo)和審核認(rèn)證，順利通過了2鉆的目標(biāo)。

第三：開展實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)辨識、風(fēng)險(xiǎn)控制、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范員工行為，并在生產(chǎn)和辦公場所進(jìn)行了標(biāo)識管理，對于員工上下班及車輛出入實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化控制，確保員工能夠思想統(tǒng)一進(jìn)入公司安全行走。

第四：強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)糾查日常，每周的安全生產(chǎn)狀況實(shí)行不低于5次的監(jiān)管；查找安全隱患和違章行為；對于查處的安全隱患跟蹤整改，查處的違規(guī)行為按照臺江供電局習(xí)慣性違章管理辦法實(shí)行懲罰；

第四：培育企業(yè)安全文化、打造安全管理的長效機(jī)制

注重培育企業(yè)文化，積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在丁字口開展現(xiàn)場咨詢活動(dòng)，設(shè)立展臺、展板和主體宣傳活動(dòng)，帶領(lǐng)局部門人員和團(tuán)員現(xiàn)場開展咨詢和宣傳活動(dòng)。向居民、用戶大力宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識。集中展示電力安全、法律法規(guī)宣傳展板，發(fā)放宣傳手冊、資料3000余份。開展安全知識進(jìn)校園活動(dòng)和講課，舉辦培訓(xùn)班對兩所學(xué)校120多名學(xué)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

第五、嚴(yán)厲查處安全生產(chǎn)違章行為

2013年，我共開展安全糾察248次，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)22次，違章違規(guī)條數(shù)共計(jì)39條，其中：本局內(nèi)部10次11條，外來施工單位12次28條。違章處罰14次，整改16次，對多次違章的施工隊(duì)伍開展安全約談3次 ；按照事故事件原因不查清不放過、責(zé)任人未受到處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過和有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則對事故開展調(diào)查處理工作。查清了違章的原因，對事故單位和責(zé)任人依法進(jìn)行了處理，責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整改，落實(shí)整改措施，并以此為教訓(xùn)，組織違章部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、違章人員開展安全知識教育和違章反思會。

二、廉潔自律方面

本人在能夠嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，做到了廉潔奉公、忠于職守，不利用職務(wù)及權(quán)利之便謀取私利和不利用工作之便索取管理和服務(wù)對象的錢物，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，不用公款大吃大喝。認(rèn)真參加黨支部組織的民主生活會，并能認(rèn)真地、實(shí)事求是地開展批評與自我批評。同時(shí)能嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真遵守黨內(nèi)紀(jì)律和其他法律法規(guī)，不做違章違規(guī)的事。在安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作中堅(jiān)持依照規(guī)章制度辦事。

三、存在的問題及整改措施

（一）存在的問題和不足

1、在理論學(xué)習(xí)還缺乏廣度和深度，需進(jìn)一步發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用

2、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)工作較忙自覺學(xué)習(xí)的氛圍還不濃厚；

3、個(gè)別部門安全管控工作開展還不夠配合，存在一定的糾察漏洞和空白點(diǎn)。

4、安全監(jiān)管糾察人員在生產(chǎn)現(xiàn)場糾章檢查工作中，針對相對薄弱的外施工隊(duì)伍安全技能有待于進(jìn)一步提高。

（二）整改措施

1、以開展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)加強(qiáng)對《廉政準(zhǔn)則》和《黨員干部八小時(shí)以外管理制度》的經(jīng)常性學(xué)習(xí)和落實(shí)，加強(qiáng)對黨員干部隊(duì)伍的勤政、廉政教育，堅(jiān)持預(yù)防為主，懲防結(jié)合，筑牢思想防線。

2、繼續(xù)深入推進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，加大黨務(wù)、政務(wù)公開力度，強(qiáng)化績效考核成效，大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)首問負(fù)責(zé)制度、服務(wù)公開承諾、限時(shí)辦結(jié)等八項(xiàng)制度，狠抓了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。

3、進(jìn)一步外施工隊(duì)伍安全生產(chǎn)現(xiàn)場糾章和安全教育培訓(xùn)。

X X X

二0一四年一月二十日