第一篇：實干踐諾言 實績促發(fā)展(述職報告)[小編推薦]

實干踐諾言

實績促發(fā)展 全心全意為旗云村民謀福祉

——任職3年以來的述職報告

楊 戰(zhàn) 立

尊敬的各位領(lǐng)導、父老鄉(xiāng)親們：

3年前，我懷著滿腔想干事的激情，一定能干成事的信心，一心為民眾謀福祉、造福一方的決心，帶著年輕人的闖勁干勁走馬上任擔當旗云村村主任一職，3年過去了，現(xiàn)在的旗云村的路寬了，山綠了，田平整了，人們富裕了〃〃〃〃〃〃〃，這些，是鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是旗云村、支兩委團結(jié)實干的結(jié)晶，是群眾期盼出現(xiàn)的局面。3年中，我工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，在村主任的崗位上嘔心瀝血發(fā)揮著自己的光和熱，雖然有些累，但是我毫不猶豫的告訴大家：我累得舒坦，累得開心，累得心安理得。現(xiàn)在，我將我3年以來的任職情況報告如下：

以和為貴，拓展發(fā)展思路。針對前任班子內(nèi)部不團結(jié)導致工作落后的局面，我一上任便和支部書記團結(jié)得如同一個人，率領(lǐng)村、支兩委的5個人積極的開展工作，在實踐工作過程中，我提出了“盤活老村部，建設(shè)新陣地”、“引進新企業(yè)，綠化新旗云”、“籌措資金，整修路壩”等建議獲得采納，并在工作當中取得了好效果。

以“干”為基，獲得群眾擁護。3年中，我們把籌措資金整修道路放在工作的首位，共籌集資金40萬元，硬化道路2700米，鋪沙石4000米，整修老屋、壩沖渠道500米，清淤新塘、瓦灣、激情，眾人期待的眼神必定是我不斷進步的動力。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。如果我能夠再次選任社區(qū)的干部，我將在工作當中將我豐富的社會經(jīng)驗和人生閱歷融入進去，將強烈的事業(yè)心、責任感、憐憫心化作為人民服務(wù)的滿腔熱忱，將良好的人際關(guān)系和實干精神化作旗云父老鄉(xiāng)親通向幸福的橋梁，將善學多思的良好品質(zhì)浸染在工作的分分秒秒〃〃〃〃〃〃如果我連任了，我將努力做到：1，注重民生，構(gòu)建和諧社區(qū)。2，實干創(chuàng)新，團結(jié)努力奮進。3，注重學習，廉潔克己奉公。4，一心為民，打造富裕旗云。回望三年，雖然我離上級對我的要求還有一段距離，但是，在以后的工作當中，我會懷著滿腔的熱忱，以實干踐行為人民服務(wù)的諾言，用實績來描繪旗云美好明天，以學習來增長個人才干，捧出一顆真心、誠心、衷心來回報組織和社會，回報旗云的父老鄉(xiāng)親，回報養(yǎng)育過我的山山水水。

2011年4月7日

第二篇：淺談實干實績

淺談“實干”和“實績”

個人的前途需要實干精神，社會的進步需要實干精神，國家的強盛更需要實干精神，只有有了“實干”精神，并把這種精神落到實處，才能出“實效”，才能有“實績”，才能真正實現(xiàn)跨越發(fā)展和長治久安的美好愿景！只有有了“實績”才更能激發(fā)人們奮斗的熱情，創(chuàng)新的動力，將“實干”的精神發(fā)揚光大，真正發(fā)揮到極致！

“實干”應(yīng)當從總結(jié)歷史開始。只有從不斷的總結(jié)歷史中認識到缺點和不足，才能在將來的工作中少走彎路，改進方法，爭取進步；只有在不斷的總結(jié)歷史中意識到差距和落后，才能更有效的激發(fā)后發(fā)趕超的決心，爭求創(chuàng)新的動力，使滯后工作有新的起色；只有在不斷的總結(jié)歷史中看到優(yōu)勢和亮點，才能站在高的起點，把好的經(jīng)驗傳承，使特色工作更上一個新臺階。

“實干”應(yīng)當以規(guī)劃未來為動力。在前所未有的機遇和挑戰(zhàn)面前，我們更應(yīng)該結(jié)合實際綜合考慮、認真規(guī)劃發(fā)展藍圖，并以積極向上的熱情、奮發(fā)有為的決心、立足本職的態(tài)度、埋頭苦干的精神，扎扎實實做好現(xiàn)在，才有可能高高興興迎接美好未來！“實干”應(yīng)當以立足現(xiàn)實、扎實努力為根本。每一位工作者都應(yīng)該以高度負責、奮發(fā)有為的精神做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，腳踏實地、扎扎實實抓好落實。要切實做好關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作，時刻把群眾安危冷暖放在心上，特別是要做好關(guān)心困難群眾工作，千方百計幫助他們排憂解難。要切實做好輿論宣傳

工作，大力宣傳改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成就，增強全黨全國各族人民團結(jié)奮斗、建設(shè)美好家園和強盛祖國的信心。

我們每一名黨員、每一位公民，都應(yīng)當振奮精神，勇于擔當，立足本職，扎實工作，以“實干”創(chuàng)造“實績”，以“實績”激發(fā)“實干”，共同為跨越發(fā)展和長治久安而努力，為迎接中華民族復(fù)興的壯麗美景而努力！

第三篇：實績來自實干發(fā)言稿

實績來自實干的發(fā)言稿

——WORD 文檔，下載后可編輯修改——

擼起袖子加油干，是品質(zhì)更是行動。黨員干部光有想法是不行的，還要立足實踐、付諸行動，在實踐中錘煉品質(zhì)，在實干中成就事業(yè)。以下是小編整理的關(guān)于實績來自實干發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。

20xx 實績來自實干發(fā)言稿(一)

實干出實績!園區(qū)轉(zhuǎn)型升級提速，稅收逆勢強勁增長，千萬元重獎優(yōu)秀企業(yè)、企業(yè)家!3 月 31 日，隆平高科技園召開 20xx 年經(jīng)濟工作會議，對近百貢獻突出、創(chuàng)新引領(lǐng)的企業(yè)和企業(yè)家進行了表彰獎勵，相較往年獎勵的范圍更廣、力度更大。其中，新振升集團等 23 家企業(yè)獲“發(fā)展效益獎”;湖南英氏營養(yǎng)品股份有限公司等 14 家企業(yè)獲“新增規(guī)模企業(yè)獎”;湖南有色金屬研究院等 22 家企業(yè)獲“發(fā)明專利獎”;順豐速運湖南總部經(jīng)理劉曉冬、湖南康通電子科技有限公司董事長劉雅浪等十余人獲評“優(yōu)秀企業(yè)家”;國家千人計劃張健、奉向東等 3 人獲“卓越人才獎”......20xx 年，隆平高科技園堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，突出產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，扎實推進項目建設(shè)和環(huán)境提質(zhì)，真抓實干，務(wù)實進取，實現(xiàn)了“xx”圓滿收官。全年實現(xiàn)技工貿(mào)總收入 550 億元，同比增長15.5%;完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值 390 億元，同比增長 16.7%;高新技術(shù)總產(chǎn)值增長率 38%;固定資產(chǎn)投資額 35.5 億元，同比增長 50%;新增規(guī)模工業(yè)企業(yè) 10 家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達 84 家，入園企業(yè)總數(shù)激增到650 家。在經(jīng)濟下行壓力下，全年企業(yè)總稅收逆勢增漲 43%，連上 4

億元、5 億元兩個臺階，達 5.2 億元，總稅收增長 43%，名列全市省級園區(qū)第一。20xx 年，隆平園獲評國家電子商務(wù)示范基地、中國湘商“十大最具投資價值經(jīng)濟園區(qū)”。在全市目標管理考核中，獲評發(fā)展開放型經(jīng)濟和發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)兩個“優(yōu)秀單位”稱號。

強力推進項目建設(shè)

全年鋪排 28 個重大產(chǎn)業(yè)項目

走進隆平高科技園，在諸多的建設(shè)工地，只見挖掘機、推土機來回穿梭，工人們晝夜鏖戰(zhàn)，一條條道路不斷延伸、一座座廠房拔地而起。

一個好的項目能帶動一個產(chǎn)業(yè)鏈的形成，帶動一批企業(yè)跟進、集聚。自 20xx 年以來，隆平高科技園連續(xù)三年實施“項目建設(shè)年”計劃，在大力實施“三招三引”----招商引資、招才引智、招院引所策略的同時，大力推進項目建設(shè)。20xx 年，園區(qū)積極破解融資困局，全年新增融資 7.6 億元，拆遷拆違、基礎(chǔ)設(shè)施、重大項目建設(shè)等中心工作加速推進。全年依法完成拆遷 450 畝，啟動在拆 631 畝，為項目落地建設(shè)提供了空間。三年內(nèi)，基本實現(xiàn)了園區(qū)全部工業(yè)用地應(yīng)拆盡拆。

20xx 年，園區(qū)引進產(chǎn)業(yè)項目 20 個，其中投資過 10 億元項目 2個，投資過 5 億元項目 3 個，過 5000 萬元項目 15 個。

今年，隆平高科技園鋪排了 28 個重大產(chǎn)業(yè)項目，一批投資強度大、科技含量高、發(fā)展?jié)摿姟⒍愂帐找婧玫拇箜椖俊⒑庙椖拷ㄔO(shè)全面提速。

總投資 10 億元的湖南英氏孕嬰童產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園，正在加速建設(shè)，預(yù)計今年年內(nèi)投產(chǎn)。該公司瞄準全面放開“二孩”政策帶來的巨大市場機遇，專注于孕嬰童產(chǎn)業(yè)發(fā)展。項目達產(chǎn)后，預(yù)計年銷售收入規(guī)模可達 30 億元，十年規(guī)劃年銷售收入突破 50 億元。

湘粵先進技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，總投資約 11 億元，總建筑面積 21.4 萬平方米，將建設(shè)高層工業(yè)綜合樓、多層獨棟總部樓等一系列建筑和配套設(shè)施。項目達產(chǎn)后，預(yù)期可依托廣東商會引進廣東沿海轉(zhuǎn)移企業(yè) 200家以上。

廣發(fā)隆平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，總投資 10 億元，將打造成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新國家級孵化器，達產(chǎn)后預(yù)計年產(chǎn)值 60 億元。

創(chuàng)新引領(lǐng)

以僅占全市 1.5%的工業(yè)用地，創(chuàng)造 5%的規(guī)模效益

變要素驅(qū)動為創(chuàng)新驅(qū)動,大力發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟,是隆平高科技園都市園區(qū)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的一條清晰路徑。

近年來，隆平高科技園通過招商引資、招才引智、招院引所，打造創(chuàng)新發(fā)展高地，把推動企業(yè)科技創(chuàng)新、保護企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)作為園區(qū)發(fā)展的重要抓手，在人力、物力、財力等方面給予大力傾斜，以此提升園區(qū)的核心競爭力。

創(chuàng)新驅(qū)動為企業(yè)帶來了廣闊的發(fā)展空間。今升新媒體購物有限公司，是一家依托新媒體的電子商務(wù)企業(yè)。自去年 8 月入駐園以來，在短短 4 個多月內(nèi)實現(xiàn)銷售收入超過 2 億元，上繳稅收近千萬元，并且在全國電視購物行業(yè)創(chuàng)造了兩項全國紀錄，一項是單檔 50 分鐘節(jié)目

(優(yōu)購物)銷售金額突破 1000 萬元，一項是單檔節(jié)目 40 分鐘(快樂購)單品銷售數(shù)量突破 3800 件次。

創(chuàng)新不但做大了今升新媒體，也讓新振升集團、康通電子這樣的老企業(yè)煥發(fā)了勃勃生機。

康通電子是一家專業(yè)從事 IP 廣播及云廣播產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)。該公司以創(chuàng)新為發(fā)展之魂，以人才為發(fā)展之本，研發(fā)人員占 40%之多，培育了一支專業(yè)化的創(chuàng)新團隊。20xx 年完成合同銷售額 1.4 億元。預(yù)計 20xx 年實現(xiàn)銷售 2.5 億元，利潤突破 3000萬元。

20xx 年 11 月 28 日，長沙新振升集團獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的全新窗框底部框架及窗戶新技術(shù)發(fā)明專利。截至目前，新振升集團累計完成行業(yè)科技成果 12 項，獲得國家發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利累計 539 項，在專利件數(shù)上已達同行業(yè)較高水平，科技創(chuàng)新能力一直雄踞行業(yè)榜首。創(chuàng)新讓新振升集團去年稅收逆勢增長 85%。

這樣的企業(yè)隆平高科技園還有很多。20xx 年，隆平高科稅收增長 200%，順豐速運稅收增長 55%，英氏稅收增長 105%;凱德自控增長280%......科技創(chuàng)新為隆平高科技園產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了強勁動力，園區(qū)以僅占全市 1.5%的工業(yè)用地創(chuàng)造了 5%的規(guī)模效益，綜合發(fā)展指數(shù)、單位土地投資強度、產(chǎn)出效益等指標在全市產(chǎn)業(yè)園區(qū)中位居前列。

20xx 實績來自實干發(fā)言稿(二)

以實干成就“錦繡文章”

空談?wù)`國，實干興邦。實干，是成就事業(yè)的關(guān)鍵所在。今天，無論是實現(xiàn)民族復(fù)興的中國夢，還是個人奮斗的“小目標”，都要靠埋頭實干。紙上談兵、光說不練，推動不了發(fā)展。弄虛作假，玩數(shù)字游戲，更是貽害無窮。

江蘇發(fā)展的成就，就是靠實干贏得的。江蘇的發(fā)展、江蘇的干部有個鮮明特點就是“實”。江蘇素有興辦實業(yè)的傳統(tǒng)，實體經(jīng)濟發(fā)達;江蘇人的性格低調(diào)務(wù)實，干部勤勉踏實。如今，奮力實現(xiàn)“兩聚一高”宏偉藍圖，同樣需要實干。我們要把心思和精力用在做事上，把力氣和功夫花在做事上，以實干成就“錦繡文章”。

實干，要干在實處。干在實處，就要明晰“大小之辨”。有些領(lǐng)導干部只想做“大事”。事實上，有些事情看起來不起眼，但牽涉面大，影響的是大局。真心實意地解決群眾的“小事”，群眾從中看到干部的形象，看到黨和政府的形象，這就是“大事”。干在實處，領(lǐng)導干部要甘于做“小事”。從群眾的視角看，這些小事都是他們切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。領(lǐng)導干部要從群眾歡迎的小事抓起，多做排民憂、解民難、幫民困的好事實事，在解決群眾生活小事中做好執(zhí)政為民的大文章。

實干，要拿出實招。“天下大事必作于細”，領(lǐng)導干部要善于從細求實，抓住細節(jié)，解決具體問題。實現(xiàn)目標任務(wù)，要注重分解成若干個小目標和可操作的具體任務(wù)，實施項目化推進，任務(wù)與責任都要明確到人，不折不扣落實下去;出臺政策舉措，要分條線細化實化具體化，注意分類指導，增強政策針對性，不能一個藥方治百病。另外，我們倡導實干苦干，不是呆干蠻干。做事不能局限在既有模式、思維框架中，用老套路分析新情況，用老辦法解決新問題。領(lǐng)導干部要把視野和思路打得更開，想出有創(chuàng)造性的新辦法來，拿出能破解難題的新招數(shù)來。

實干，要干出實效。什么是實效?不能光看領(lǐng)導評價、統(tǒng)計數(shù)字，關(guān)鍵看群眾的感受、是不是真正得益受惠。領(lǐng)導干部做事，需要激情與沖勁，但也要防止兩種不良傾向：“大干快上”沖指標，虛火很旺;一門心思謀“出彩”，追求轟動效應(yīng)。領(lǐng)導干部要有恒心和韌勁，有“功成不必在我”的胸襟，不追求顯性政績，而是甘于多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，勇于去解決一些別人沒有解決好的疑難問題。惟其如此，實干才能真正干出實效，干出不含水分的實績。

20xx 實績來自實干發(fā)言稿(三)

群眾評價領(lǐng)導干部，最重要的標尺是實干：不僅看你說了什么，更看你做了什么、做成了什么。隨著市縣黨委換屆陸續(xù)完成，我省一大批領(lǐng)導干部走上了新的崗位。在新的起跑線上，唯有沉下心、俯下身，把工作干在實處、干出實效，才能贏得群眾點贊。

實干，要既看到成績也直面問題。任何地方的發(fā)展都是站在前人打下的基礎(chǔ)上，肯定過去既是不忘前人功績，更是為了激發(fā)繼續(xù)前進的動力。當今世界新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，發(fā)展如逆水行舟，不進則退。領(lǐng)導干部要居安思危，勇于突破舊有模式路徑，想清楚有什么、要什么、怎么干的問題，從比較優(yōu)勢出發(fā)謀劃發(fā)展思路，從問題和短板中尋找工作著力點。

實干，要善于想大事不避小事。領(lǐng)導干部要立志做大事，善于謀大事。但如果只想著施展大抱負，而不屑于辦好眼底下的瑣碎小事，那大事也只會成為空中樓閣。大事做不了、做不好，小事又不想做、不肯做，最終只能一事無成。更要看到，群眾利益無小事，真正把事關(guān)群眾利益的“一枝一葉”解決好了，成就的就是大事業(yè)、大人生。

實干，要能苦干更善巧干。一分耕耘一分收獲，只有埋頭苦干，才能收獲不含水分的實績，造福一方百姓。但是，埋頭拉車，也要抬頭看路、科學選路。面對新情況新矛盾新問題，光靠一腔熱情，簡單沿用過去的老辦法，往往不管用。只有不斷向?qū)嵺`和群眾學習，善于總結(jié)基層創(chuàng)新經(jīng)驗，才能更好地把握和遵循發(fā)展規(guī)律，找到解決問題的新鑰匙。

實干，要既做顯績更求潛績。招項目、建大樓、修道路，這些成績看得見、摸得著，對地方發(fā)展是需要的。但如果只滿足于項目、大樓、道路，甚至熱衷表面文章，顯績就可能淪為急功近利的形象工程。我們鼓勵的實干，是倡導潛績的實干。抓經(jīng)濟建設(shè)、民生改善、生態(tài)保護，都要從有利于地方長遠發(fā)展著眼著手，而不能簡單地計較一時一域甚至個人的“投入產(chǎn)出賬”。

實干，還要重事業(yè)輕個人進退。共產(chǎn)黨人并不諱言個人升遷，一定的職位本身也是為人民服務(wù)的平臺，關(guān)鍵應(yīng)明白職位與干事誰先誰后、孰輕孰重。如果把個人進退看得太重，干了兩年就想動，就不可能沉下心來謀發(fā)展、做實事。不管是一個地方還是一個部門，領(lǐng)導干部都要干一行愛一行，踏踏實實、心無旁騖地想問題、謀發(fā)展、做實

事，精益求精、殫精竭慮，不斷提高工作水平。

在新中國成立前的七屆二中全會上，毛澤東同志告誡全黨：“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。”這“兩個務(wù)必”，就是一種實干苦干的作風，今天我們?nèi)匀灰罅霌P。改革開放以來我省取得了巨大發(fā)展成就，經(jīng)濟總量跨上了 7 萬億元的大臺階，但區(qū)域發(fā)展不平衡的短板、科技創(chuàng)新的短板、生態(tài)環(huán)境的短板、城市建設(shè)的短板等依然突出。各級領(lǐng)導干部務(wù)必保持清醒頭腦，改革創(chuàng)新、銳意進取，努力以實干實現(xiàn)江蘇發(fā)展的新跨越，抒寫無愧于歷史和人民的實績。

第四篇：實績來自實干發(fā)言稿

公司現(xiàn)的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結(jié)果，功勞是屬于在座的每位員工的，今天召開績效大會。以下是小編給大家?guī)淼膸灼獙嵖儊碜詫嵏砂l(fā)言稿，供大家參考借鑒。

實績來自實干發(fā)言稿1

今天，紡機公司榮獲XX最佳業(yè)績獎，我感到十分榮幸。這是公司領(lǐng)導對我們工作的肯定與鼓勵。在這里，我代表紡機公司全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意!還要特別感謝原料公司，說心里話，今天站在這里發(fā)言的應(yīng)該是原料公司的朱副總，原料公司今年也取得了可喜的成績，原料公司比我們更有水平，更有禮貌，在榮譽面前禮讓三先，關(guān)鍵時候我也就不客氣了。今天雖然獲獎了，但我知道肩上的擔子更重了。

此時此刻，說說笑笑雖然很輕松，但靜下心來，想想一年中所走過的風風雨雨，確實不平坦。紡機公司能有今天的業(yè)績，是在座的各位同事支持與幫助的結(jié)果，是總公司正確領(lǐng)導與決策的結(jié)果，是我們?nèi)w員工努力奮斗精誠合作的結(jié)果。

花鳥尚繪春，人生莫虛度。展望新的一年，我們的任務(wù)還非常艱巨，還要做好充分的思想準備，以適應(yīng)變幻莫測的市場，在市場經(jīng)濟的大潮中努力打拼。

在新的一年里，我們紡機公司全體員工決不會辜負公司領(lǐng)導對我們的期望，將一如既往地與其他部門密切配合，團結(jié)協(xié)作，在XX年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績!

實績來自實干發(fā)言稿2

今年年終會很榮幸，成為公司銷售業(yè)績TOPxx中的一員。

能取得這樣的一個榮譽，不僅僅是我自己努力的結(jié)果，更是我們公園**團隊努力的成果，在此，我要深深地感謝我們這個優(yōu)秀的團隊，感謝原項目經(jīng)理王來現(xiàn)(現(xiàn)任總經(jīng)理助理)和銷售經(jīng)理沈zz給予我的無私幫助，謝謝大家!

作為一名置業(yè)顧問，每天都處在銷售的第一線，要面對面地與客戶打交道。客戶來自社會上不同的領(lǐng)域，這就對我們的工作提出了很高的要求，要想獲得一個優(yōu)秀的銷售業(yè)績，我認為應(yīng)該具備很多條件：

首先，是我們對自己的要求，我們要有良好的心理素質(zhì)。

其次，在與客戶日常打交道的時候要多注意觀察分析。從客戶進門開始，就應(yīng)對客戶進行細致的觀察和了解，對客戶的觀察分析有助于迅速掌握客戶的特點和動機，從而在介紹樓盤時能做到有的放失，提高成交率。

再次，我認為在與客戶洽談的階段相當重要。在洽談的過程中，我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，將潛在客戶變成準客戶，將準客戶變成客戶，將客戶變成朋友，以期待能帶來更多的客戶。在洽談的過程中要時刻注意客戶的需要，洽談的過程中千萬要注意自己的表現(xiàn)欲，不要將與客戶的談話變成你炫耀知識的舞臺，切勿夸夸其談令客戶反感。

然后，就是在洽談的過程中，要能抓住問題的中心，盡量做到能吸引到客戶，要時刻能讓客戶的想法圍繞在你的思維之中。

最后，就是要時刻溫習房產(chǎn)方面的專業(yè)知識，切忌被客戶問倒，那樣會讓客戶有一種不信任感，要時時刻刻能讓客戶感受到你很優(yōu)秀，贏得客戶的好感。

參加公司年終會，感受最多的就是感動。在公司的時間里，感覺公司就是一個大家庭，今天見到了公司的同事，很開心。在開年終會的時候，聽了公司領(lǐng)導做的報告，讓我對未來公司的發(fā)展有了堅定的信心，也讓我對自己長期在SS工作與發(fā)展堅定了信念。我相信在這樣一個優(yōu)秀的團隊里面，我會找到自己的位置，更能找尋到自己的價值。

年會上我們都表演了節(jié)目，欣賞了同事的才華，覺得這是一個優(yōu)秀的團隊，與這么多優(yōu)秀的同事同在，這是一個機遇，在這樣一個優(yōu)秀的團隊里面，更適合我的成長。同時，這也是一個挑戰(zhàn)，有那么多優(yōu)秀的同事在，稍一不努力就會被淘汰，所以我要堅持不懈，力爭取得更好的成績，要求自己成為這個優(yōu)秀團隊中優(yōu)秀的一員。

年終晚宴的時候，領(lǐng)導和同事在一起吃飯，很開心。快要過年了，比較想家，看到公司的領(lǐng)導和同事們相處的很開心，真的感覺就像在家一樣。很溫馨，很貼心，很感動，真心的祝福我們的這個大家庭會越來越好，大家庭里的家庭成員都會有一個好的發(fā)展，一個好的未來。

轉(zhuǎn)眼間xx**過去了，回想過去，有成功有失敗，有歡樂也有悲傷，太多太多的故事，難以言表。記住所有的成功和歡樂，忘掉所有的失敗與悲傷，用滿懷的激情迎接讓人無限憧憬的xxXX。

xxXX到了，我不希望會是世界末日，我會想讓自己的價值得到更大的體現(xiàn)，新的一年，我也給自己制定了新的規(guī)劃。在新的一年里，要讓自己的專業(yè)知識和修養(yǎng)得到進一步的提高，也希望自己的工作更能得到不斷地提高。今年我是公司的NO.xx，明年的今天，在xxXX年終會上，我希望自己能更好，這是我對自己的要求，盡管在實現(xiàn)這個目標的過程中，會有很多的困難和艱辛，但我相信，只要自己不懈努力，我會實現(xiàn)自己的目標的。

最后祝福SS公司會越來越好，相信我們的未來不是夢，我們的明天會更好！!

實績來自實干發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!

我是***,首先要感謝***公司給我這個展示自我與實現(xiàn)自我價值的平臺。感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導對我的器重與關(guān)愛，感謝同事們對我的鼓勵與支持。

作為一名公司的員工，能夠獲得公司最佳業(yè)績員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，我是在公司領(lǐng)導的英明指導和親切關(guān)懷下，是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下，是在客戶的無比信任和最大的支持下，讓我今天能站在這個領(lǐng)獎臺上，再次，我要向所有曾經(jīng)指導和幫助過我的領(lǐng)導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們!

在過去的xxxx年里，我們勤奮努力，我們相互鼓勵，我們?nèi)σ愿啊Ｔ谖覀內(nèi)w同仁的共同努力下，終于實現(xiàn)了我們公司的預(yù)定目標。我自己也成為了公司銷售冠軍。今天，我和我們一起工作的同事們?nèi)允枪具@個大團體中的小團隊，我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學習，融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。

榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得這是對我們這個團隊整體的一個鞭策和鼓勵。公司和我們美容院今日的聲譽、地位與成績，是我們公司和美容院高層領(lǐng)導們的戰(zhàn)略決策的英明和指導有方，更是公司每位員工們團結(jié)互助共同努力的結(jié)果。正是你們?nèi)粘５那趭^努力工作讓整個公司美容院得以正常健康的運營，才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。

今天獲獎，我有三個非常深刻的感受：

第一、我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。

第二、行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。

第三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。

我相信，只要我們?nèi)σ愿埃趚xxx新的一年里，我們一定可以創(chuàng)造新的奇跡。

最后，我祝愿我們公司和美容院在xxxx年里：顧客盈門若海如川川流不息，財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!

祝各位領(lǐng)導和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂!

實績來自實干發(fā)言稿4

尊敬的公司領(lǐng)導、各位來賓、各位同事：

大家好!

我是營銷六部的一名業(yè)務(wù)員，我的名字叫殷祝峰，很榮幸能獲得銷售冠軍這個獎并能在此發(fā)言。

首先，要感謝路路通公司給了我這個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺，我非常感謝也非常激動，獲得這個獎要感謝公司領(lǐng)導對我們六部工作的大力支持，感謝蔡成源營銷總監(jiān)、黃英經(jīng)理對我的關(guān)懷與厚愛，同時也要感謝我們六部的兄弟們，在日常工作、生活中的鼓勵共勉和幫助，還要感謝其他兄弟部門的領(lǐng)導和同事的全力支持，當然，還有在背后一直默默支持和幫助我的老婆，這個獎應(yīng)該屬于你們，沒有大家的幫助我今天也不會站在這個領(lǐng)獎臺上，謝謝大家！!

自從xxxx年進公司工作至今已有x年多了，其實我并沒有為公司做出什么驚天動地的貢獻，也沒有值處炫耀的驕人業(yè)績，我所做的只是全身心的做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡自己最大的努力和最大的能力去完成每一項任務(wù)指標，但我堅信只要付出就會有回報，所以這幾年來的持之以恒，獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想這次銷售冠軍的評選也向我們大家傳遞了這樣一個信息：只要勤勤懇懇的付出，踏踏實實做好自己的每一項工作，圓圓滿滿的完成每一項目標任務(wù)，就會獲得應(yīng)有的回報。

獲得這個獎是公司對我的肯定和表揚，也是我日后工作中的一種鼓勵，更是對自己的一種鞭策。在這里我向公司的領(lǐng)導和同事們保證，我一定會把今后的工作做的更好。我相信，通過我們大家共同的努力，路路通的明天一定更加輝煌!謝謝!

實績來自實干發(fā)言稿5

以實干成就“錦繡文章”

空談?wù)`國，實干興邦。實干，是成就事業(yè)的關(guān)鍵所在。今天，無論是實現(xiàn)民族復(fù)興的中國夢，還是個人奮斗的“小目標”，都要靠埋頭實干。紙上談兵、光說不練，推動不了發(fā)展。弄虛作假，玩數(shù)字游戲，更是貽害無窮。

江蘇發(fā)展的成就，就是靠實干贏得的。江蘇的發(fā)展、江蘇的干部有個鮮明特點就是“實”。江蘇素有興辦實業(yè)的傳統(tǒng)，實體經(jīng)濟發(fā)達;江蘇人的性格低調(diào)務(wù)實，干部勤勉踏實。如今，奮力實現(xiàn)“兩聚一高”宏偉藍圖，同樣需要實干。我們要把心思和精力用在做事上，把力氣和功夫花在做事上，以實干成就“錦繡文章”。

實干，要干在實處。干在實處，就要明晰“大小之辨”。有些領(lǐng)導干部只想做“大事”。事實上，有些事情看起來不起眼，但牽涉面大，影響的是大局。真心實意地解決群眾的“小事”，群眾從中看到干部的形象，看到黨和政府的形象，這就是“大事”。干在實處，領(lǐng)導干部要甘于做“小事”。從群眾的視角看，這些小事都是他們切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。領(lǐng)導干部要從群眾歡迎的小事抓起，多做排民憂、解民難、幫民困的好事實事，在解決群眾生活小事中做好執(zhí)政為民的大文章。

實干，要拿出實招。“天下大事必作于細”，領(lǐng)導干部要善于從細求實，抓住細節(jié)，解決具體問題。實現(xiàn)目標任務(wù)，要注重分解成若干個小目標和可操作的具體任務(wù)，實施項目化推進，任務(wù)與責任都要明確到人，不折不扣落實下去;出臺政策舉措，要分條線細化實化具體化，注意分類指導，增強政策針對性，不能一個藥方治百病。另外，我們倡導實干苦干，不是呆干蠻干。做事不能局限在既有模式、思維框架中，用老套路分析新情況，用老辦法解決新問題。領(lǐng)導干部要把視野和思路打得更開，想出有創(chuàng)造性的新辦法來，拿出能難題的新招數(shù)來。

實干，要干出實效。什么是實效?不能光看領(lǐng)導評價、統(tǒng)計數(shù)字，關(guān)鍵看群眾的感受、是不是真正得益受惠。領(lǐng)導干部做事，需要激情與沖勁，但也要防止兩種不良傾向：“大干快上”沖指標，虛火很旺;一門心思謀“出彩”，追求轟動效應(yīng)。領(lǐng)導干部要有恒心和韌勁，有“功成不必在我”的胸襟，不追求顯性政績，而是甘于多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，勇于去解決一些別人沒有解決好的疑難問題。惟其如此，實干才能真正干出實效，干出不含水分的實績。

第五篇：增強實干意識,努力創(chuàng)造實績

增強實干意識 努力創(chuàng)造實績 讀《以實干實績迎接黨的十八大》心得體會

通過認真學習《人民日報》刊發(fā)的《以實干實績迎接黨的十八大》、《從政當以守正為要》、《討巧之風不可長》三篇文章，使我感觸深刻。我認為：“做人要實實在在，踏踏實實，積極向上；做事要扎扎實實，盡心竭力,不急功近利、淺嘗輒止。”在環(huán)保事業(yè)發(fā)展進程中，做為一名環(huán)保人，一定要真正做到想干事、敢干事、會干事、干成事。將領(lǐng)導交辦的各項工作真正落到實處。用心、用力、用情去工作，增強實干意識，埋頭苦干，努力創(chuàng)造實績。作為一名環(huán)保人，我認為要從以下這幾個方面做起：

一、提升想干事的境界

把思想解放作為第一先導，進一步解放思想，敢闖、敢試、敢為人先；以“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感和責任感，弄清楚人生之路該如何走，想明白什么樣的作為才有意義和價值。這樣，才會自覺地把個人的理想追求、價值實現(xiàn)和環(huán)保事業(yè)有機地聯(lián)系與結(jié)合起來。依此作為干好工作的出發(fā)點和落腳點。“在平靜中志懷高遠，在平常中積蓄力量，在平淡中執(zhí)著前行，在平凡中創(chuàng)造非凡”，破除陳規(guī)陋習，摒棄小富即安、不富也安的思想，搶抓機遇，不回避矛盾，不放走難題，從而，在實際的工作和生活中，引導、督導和增強干事創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

二、培養(yǎng)敢干事的作風

“人是要有一點精神的”，對所從事的工作和事業(yè)是否滿腔熱情、富有激情，事關(guān)工作成效、事業(yè)成敗。因為無論從事什么職業(yè)或在哪個崗位上工作，都會存在或遇到意料之中和意料之外的諸多問題、困難與矛盾。能否敢于正視問題、觸及矛盾、解決困難，是需要有一股克難攻艱的勇氣、“明知山有虎，偏向虎山行”的膽魄和“咬定青山不放松，任爾東西南北風”的堅韌的。矛盾面前不回避、困難面前不徘徊、挫折面前不退縮，就要在實際工作和現(xiàn)實生活中，不斷砥礪自己的精神，使之堅強、堅韌，不斷培養(yǎng)自己的作風，使之不言苦、不怕苦。從而，在逆境中敢于“出手”，在困難時奮勇前行，披荊斬棘，所向披靡。當然，敢干事不是“人有多大膽，地有多高產(chǎn)”式的為所欲為、盲目決策、瞎干蠻干，而是在掌握實情、把握規(guī)律、結(jié)合實際基礎(chǔ)上的科學干、務(wù)實干和創(chuàng)新干。

三、增強會干事的水平

能否干好工作，取得實績，不僅要有想干事的境界，敢干事的作風，更要有會干事的本事、能力和水平。只有會干事，才能干成事。過硬的本領(lǐng)從哪里來？唯一途徑和不二選擇就是要勤于學習。把加強學習作為第一需要，如不加強自身的學習，不注重自身綜合素質(zhì)的提高，必將在實際工作中遭到淘汰。只有不斷不懈地學習，讓學習成為常態(tài)、工作的內(nèi)容、生活的必需，向書本學、向?qū)嵺`學、向他人學，才能持續(xù)地積蓄人生的力量，汲取知識的乳汁，學習前人的經(jīng)驗，增強工作的能力，提升自我的水平。只有學得深、悟得透，學有致用、學用結(jié)合，才能在解決問題時先人一步，在破解難題時技高一籌，在化解矛盾時胸有成竹，在擺脫困境時獨辟蹊徑。為此，就要牢固樹立

“活到老、學到老、改造到老”的思想，增強“本領(lǐng)恐慌、能力恐慌、水平恐慌”的意識，有效解決“不愿學、不真學、不深學、不善學”的問題，著力培養(yǎng)鍥而不舍、精益求精的學習態(tài)度和學習精神。在學習中提升思想境界、道德修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，為適應(yīng)新時期工作需要奠定堅實的基礎(chǔ)，提供前行的動力。

面對不斷發(fā)展的經(jīng)濟形勢和越來越高的責任要求，我們必須不斷加強作風建設(shè)，不斷提高工作效率，克服虛假作風，力戒形式主義，弘揚實干精神。

中牟縣環(huán)境監(jiān)測站王小翠

2012年7月25日

心 得 體 會

尚桂珍

中 牟 縣 環(huán) 境 監(jiān) 測 站

2012年7月25日