第一篇：真學快干求實績 轉變作風促發展

轉變作風提效能 真學實干促發展

為深入貫徹落實《中共大慶市委關于加強作風建設提高行政效能的決定》，鞏固“三風”建設和“執政為民教育年”活動成果，林甸縣委、縣政府在全縣黨政機關大力開展了“強作風、促效能、提升執行力”活動，縣委主要領導率先垂范，身體力行，帶領廣大干部群眾大興實干之風，力求發展實效，全縣上下思想早解放，項目快推進，作風齊轉變。

一、提高學習強度，在思維創新中轉變作風

林甸縣委、縣政府把學習緊緊抓在手上，通過強化學習推動作風轉變。一是坐下來學講話，明確發展思路。近年來，林甸的經濟社會建設受到了省領導、市領導的高度重視，特別是省委書記吉炳軒同志和省委常委、市委書記韓學鍵同志多次深入林甸視察指導工作。林甸縣委把省市領導在林甸的講話整理下發，在全縣范圍內掀起學習熱潮。同時，將領導講話分解細化成具體工作任務，落實到相關領導和部門，并把今年確定為加快棚室經濟發展、道路設施改造、環境綜合整治、工業園區建設、城南新區開發的關鍵之年，要求全縣上下合力促發展、惠民生。二是走出去學經驗，拓寬發展視野?！八l之石，可以攻玉”。3月17日-18日，縣委書記、縣長吳海寶帶領縣四個班子和相關部門領導，耗時兩天，驅車數百公里，奔赴大同區、高新區和肇州縣學習考察，借鑒先進縣區棚戶區改造、棚室產業發展和工業項目建設經驗。經過兩區一縣的學習考察之旅，林甸縣四個班子領導在看到 1 林甸發展差距的同時，也切實解放了思想，開拓了思路，感到了壓力，提升了動力。與此同時，各鄉鎮和農業、工信、住建等部門也積極組織考察學習活動，認真汲取經驗，完善思路，推進發展。三是聚精神學英烈，汲取發展動力。對一縣兩區學習考察結束之后，縣委書記、縣長吳海寶同志帶領全體考察人員參觀了大慶油田歷史陳列館和鐵人紀念館，感悟大慶的光輝歷史，緬懷鐵人的豐功偉績。重溫鐵人戰天斗地的歷程，重溫大慶往昔艱苦的歲月，與會領導們深有感觸，大慶精神、鐵人精神任何時代都不會褪色，“三老四嚴”的光榮傳統任何時代都不能丟棄，苦干實干的優良作風在任何時代都必須堅持。三四是探索中謀突破，創新發展思維?？h委理論中心組深入開展解放思想討論活動，并提出林甸黨員干部和廣大群眾要摒棄小農主義、官本位思想，打破等靠要的貧困縣情節，在“三個超越”的精神引領下，勇于干前人沒干過的事，敢為人先，跨越發展。例如，在發展棚室經濟上，堅持鏈條式開發、產業化壯大、品牌化發展；在發展溫泉經濟上，由單一的溫泉洗浴擴大至溫泉果蔬、溫泉旅游、溫泉地產等高附加值產業。

二、加大落實力度，在真抓實干中檢驗作風

林甸縣委、縣政府把落實好各項工作任務作為提高行政效能的前提和關鍵，真抓實干，狠抓落實。一是突出重點抓落實。根據縣情實際，突出快發展、樹形象、惠民生主題，確定了棚室建設、道路維修改造、棚戶區改造等當前30項重點工作內容，涉及項目建設、民生改善、基礎設施建設各 2 個方面。二是形成合力抓落實。實施重點工作包保推進，打破分工界限，把30項重點工作推進責任分別落實到縣四個班子領導，真正做到了“千斤重擔大家挑，人人身上有指標”，既承擔相關重點工作的落實責任，又分擔重點工程、重點項目的配合推進義務。其中，縣委常委、紀檢委書記周憲清負責“一糧庫”方塊開發和老城區平房區改造項目，縣委常委、組織部長范永光負責城鄉環境綜合整治工作、縣政協副主席、統戰部長衣德利負責風電項目開發工作。縣直相關部門堅持“分工不分家”，全縣一盤棋，上下聯動、相互促進，左右協調、相互配合，形成了推動工作的整體合力。三是倒排工期抓落實。林甸縣非常重視工作過程控制，對30項重點工作實行倒排工期推進制，明確重點工作的立項、執行、跟蹤、反饋、評判的工作流程和時限，要求月末、周末上報工作進度，縣委辦公室對責任單位在工作中延遲、延誤、工作懈怠等情況進行記錄，組織部負責督辦、督促、考評、通報。同時，各部門都開辟了“綠色通道”，特事特辦、急事急辦，切實提高工作效率。四是爭分奪秒抓落實。為實現林甸經濟社會跨越發展，縣委、縣政府以打好決戰之年攻堅戰役為目標，積極號召全縣黨員干部施行“五加二”、“白加黑”工作機制，縣四個班子主要領導帶頭放棄休息時間，深入項目一線開展調研、檢查、督辦工作，加班加點推進各項工作落實，力求縮短工期，加快進度，深受全縣廣大群眾的認可，進而激發了全縣廣大干部群眾工作熱情，自覺把“加強作風建設”活動同工作業績和日常工作結合起來，自我加壓，加 3 速趕超，形成了昂揚的精神風貌和良好的政治生態。

三、抬升評價尺度，在創先爭優中體現作風

堅持把優質高效作為評判業績的恒定指標，把創先爭優作為推動發展的不竭動力，不斷加大對重點工作督辦落實力度，嚴格執行考核要求，在創先爭優中展現優良作風。一是堅持在機制上考評優良作風。針對30項重點工作，分別成立了以包保領導為組長的領導小組，明確包保領導責任制。同時，采取現場辦公、聽取匯報、明察暗訪等方式，考評重點工作的推進力度，深入了解干部的精神狀態，對于干勁十足、講求發展的各級干部加大宣傳力度，弘揚和樹立良好的政風；對于精神萎靡、敷衍了事的相關人員加大調整力度，不換思想就換人，不換狀態就換人。二是堅持在實踐中鍛造優良作風?！案桑攀邱R列主義，不干，半點馬列主義也沒有”，把各級干部推上發展一線，提供干事創業的平臺。目前，新城管委會、房屋征收辦、棚室經濟辦、信訪調處中心等重點領域總計抽調各級后備干部45人，重點工作前線成為林甸加快發展，培養人才的最好陣地。三是堅持在發展中展現優良作風。以表彰獎勵、通報批評、計入月度、季度和年度績效考核等方式，對責任單位和個人進行獎懲，引導各級干部帶著責任、帶著追求、帶著激情投入到推動發展中，大力發揚接受任務不講條件、執行任務不怕困難、完成任務追求圓滿的精神，集中精力狠抓落實，心無旁騖干成實事。

第二篇：轉變作風促發展

轉變作風提高效能演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！很榮幸能參加今天的演講比賽，我演講的題目是：《轉變作風從我做起，跨越崛起奉獻青春》。

根據宣城市委的統一部署，從今年1月份開始，我市集中開展了以“加強作風建設，弘揚清風正氣”為主題的作風建設專項學習教育活動。機關干部的作風說到底就是機關干部的思想境界和精神狀態。有了良好的作風，就可以奮發有為、成就大業；就可以激發潛能、凝聚力量；就可以攻堅克難、無往不勝！機關效能主要指的是政府部門的辦事效率和工作能力，今年是十二五的開局之年，又是我市“三年強基礎”和率先小康攻堅之年，市委市政府正在全市開展深入推進項目建設落地年活動，機關效能建設是優化投資環境的前提，要實現我市的跨越崛起，提高效能迫在眉睫！

這次市委組織的加強作風建設活動，不是走過場，而是要把轉變作風同每個人的具體工作結合起來，開創工作的新局面。因此，我們每個干部都要用強烈的事業心，責任感，堅持以身作則，率先垂范，進一步強化“為民、務實、清廉”的工作作風，為我市的跨越崛起做出貢獻。

從2009年參加工作至今，我一直在仙霞鎮政府工作，他們是黨的政策的宣傳員、聯系群眾的信息員、發家致富的指導員、排憂解難的服務員、解決問題的督辦員、化解矛盾的調解員，他們的身影就像一個個跳動的音符，活躍在仙霞的山山洼洼、角角落落。他們是良好工作作風的傳播者和實踐者，是作風建設的排頭兵，更是我的良師益友，踏踏實實地立足于自己的崗位，做好自己的本職工作，做一塊寧國跨越崛起的基石。

第一，做人民群眾的貼心人。加強和改進作風建設，核心是要保持黨同人民群眾的血肉聯系。在工作中，我們要急群眾所急，想群眾所想，把為人民服務作為第一職責，把為群眾辦實事作為第一追求，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準。切實做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

第二，做愛崗敬業的標兵。市委旗幟鮮明地提出，要在全市大興“五風”，爭做“五型”干部，我們要進一步激揚敢于爭先、勇挑大梁的雄心壯志，大力倡導“創新、創業、創優”的寧國精神，真正做到敢于創新，與時俱進不守舊；敢于攻堅，迎難而上不畏縮；敢于負責，直面矛盾不推諉 ；敢于實踐，緊盯目標不動搖。以心無旁騖的執著精神，奮發有為的工作狀態，專注干實事，全力求實效，在埋頭苦干中創造出更多經得起實踐檢驗的實績。

第三，做嚴于律己的表率?！肮鳎！蔽覀冎挥斜脵?、清廉從政，我們的黨和政府才有威信，才有號召力和戰斗力。要堅持把《廉政準則》當作從政的底線，始終保持自警、自省、自律，做到“三省吾身”，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常拂心靈之塵。不斷加強自我約束，通過這次作風建設提高和完善自我，做到一身正氣，兩袖清風。

一個人的生命應當這樣度過：當他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧!回眸過去，我們走過的是激情燃燒的歲月，展望未來，我們將踏入人生的偉大征途！在此，我們鄭重承諾：不管在未來的道路上遇到多少艱難險阻，我們決不萎縮和后退，而會乘著黨的十七屆五中全會的春風，轉變作風，提高效能，從我做起，用燦爛的青春譜寫寧國的輝煌！

轉變作風促發展

尊敬的各位領導,親愛的同志們

大家好!我是來自收費三隊的***。今天我演講的題目是:轉變作風找差距,優化服務促征收!

這次活動動員大會的召開,使我明白貫徹落實科學發展觀,不再是一句簡單的口號,而是成為我們深入思考和實踐的問題,也是找到差距,促進征收的根本所在。

高樓,何以聳立?

大樹,何以參天?

根基,決定一切!

而我們的根基,就是我們的作風!

如果,作風不正,作風不實,不但難以成為和諧社會建設的領頭人,反而會影響我們與司乘人員的關系,甚至激化矛盾,影響公路現代化建設。

這說明了什么?這說明我們的根基,我們的作風,都是塌塌實實的,而我們要做的就是要保持這種作風,并且要做到愛崗敬業,樂于奉獻,而且要以自己的實際行動來維護窗口形象。

過往的成績應該得到肯定,但只有解放思想、創新領域才能拓寬,尋找差距、轉變工作作風,優化服務才能促進通行費的征收。

所以,在以后的工作中,我們要做到塌塌實實,認真負責,精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為司乘人員排憂解難,努力構建和諧收費環境,為公路事業添光增彩,為繼續解放思想,推動科學發展,促進社會和諧做出新的貢獻!

同志們,讓我們攜起手,創造新的輝煌!

轉變工作作風 從自身做起

慶陽市農牧局張 忠 作為一名局機關干部，我決心以政風行風評議活動為契機，立足本職崗位，轉變工作作風，努力工作，服務三農做貢獻。

一個機關干部，無論自己做什么工作，都要有高度的責任感和敬業精神，都要以黨和人民的利益為出發點，都要克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風，都要做老實人，辦老實事，勤勤懇懇，求真務實。

我們的黨是為人民服務的黨，我們的機關是為人民辦事的機關，所以，能否形成一個好的工作作風，關系到黨的形象，關系到人心向背。在機關里，要想真正轉變工作作風，也要形成這種趨同恥異的心理，“趨”的是勤政自勉，一心為民；“恥”的是貪圖享樂，拖拉推諉。但不管是誰，只要從我做起，講實話、干實事、求實效，想群眾之所慮，急群眾之所難、謀群眾之所求，就一定能以正壓邪，移風易俗，我們的事業就一定能興旺起來。

我們開展的政風行風評議活動，就是要使人民群眾了解我們的一個信念，即牢固樹立為人民服務、永保黨的先進性的信念。轉變機關工作作風不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民群眾辦實事。轉變機關工作作風也不是天上樓閣，而是用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行我們的職責。作為一個政府機關里的青年人，有許多發生在身邊的事情感動我、教育我，這比任何言辭說教都來的生動深刻。青年人的工作作風代表著政府機關未來的工作作風。今天我們在這里演講，是轉變機關工作作風活動的一部分，更是我們所有年輕的機關工作人員滌蕩陋習、樹立新風的動員會。這個動員會的主題就是從我做起，用我們的實際行動為機關工作作風帶來朝氣。我們就是要上不負領導的期望，下要為人民群眾負責。今天我們在這里演講，不是演給我們自己看的，不是從這里自娛自樂、自我消遣的。我們要說出我們的心聲，我們要從自己做起、從點滴做起，從現在做起，努力樹立機關工作作風的新風尚。

在全市干部群眾滿懷信心進行現代化建設的今天，與經濟領域一系列變革相呼應的，是我們黨的建設，其中一項重要內容，就是作風建設?！盁o一事一物不進者，茍其不進，于人則謂之病，于事則謂之弊。病與弊皆人所欲革之?！蔽覀儭案铩钡氖菣C關里的邪氣、暮氣，只要我們堅持為人民服務不動搖，只要我們永保黨的先進性不動搖，只要我們時刻把老百姓的利益放在心頭上，我們的作風建設就一定能夠出成效，我們的黨就一定能夠永保青春，我們的農牧事業就一定能夠前進、前進、再前進。

一是個別干部不注重學習，不善于借鑒先進經驗，作風不夠扎實，工作方法比較簡單，工作打不開新局面；二是個別干部形式主義嚴重,工作中說的多、做的少,只在辦公室聽匯報, 不下基層調查研究，不貼近群眾察實情，實干精神不足，從而影響了工作；三是與企業和群眾的期望相比，我們在“服務百姓、服務基層、服務企業”上仍未真正實現“面對面調研、手把手幫促、零距離服務”，對企業調研、指導、幫扶、培訓仍不夠，推出便民、利民措施力度有待加強；四是在服務態度和服務質量方面，門難進、臉難看、事難辦的現象偶然存在，工作上冷、硬、等、推的現象時有發生；五是政務信息公開有待進一步健全，辦事過程和環節需要進一步簡化。

面對面調研、手把手幫促、零距離服務

第三篇：轉變作風、求實求效整改措施

“轉變作風、求實求效”教育活動

整改措施

根據公司關于深入開展“轉變作風、求實求效”主題教育的安排，通過學習和自查自糾。認真分析了自己在責任意識、工作作風和紀律觀念等方面存在的問題和不足，深受啟發，受益匪淺，感觸頗深。對這次“轉變作風、求實求效”有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養和黨性修養，堅定了理想信念，轉變了工作作風，促進了本職工作，較好地達到了學習提高階段的學習教育目的。結合本次活動工作重點“倡導八個方面良好風氣，著力解決八個方面問題”，查找工作中存在的問題，針對自身存在的問題和不足，制定以下整改措施：

一、存在的問題和不足

(一)學習不夠，理論水平有待提高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。

(二)創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，安于表面，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

(三)作風不夠扎實。工作不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

二、產生問題的原因分析

1、平時疏于學習?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不

求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，從自身做起，從小事做起，扎實做好每項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

（一）加強理論學習，提高政治素質。今后我要認真學習領會黨的方針政策，提高理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成領導交辦的各項任務。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重

要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識，干一行愛一行專一行。要勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。

總之，在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

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2013年1月17日

第四篇：轉變作風求實求效自查報告

轉變作風求實求效自查報告

市委組織開展的“轉變作風、求實求效”主題教育，是針對目前我市干部群眾存在的思想不解放、思路不寬、工作落實不力、群眾意識談薄等突出問題，所采取的有力舉措。自活動開展以來，按照市委和本局的統一安排，通過集中學習和自學，系統全面地學習了市委的活動實施方案，認真學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤論解放思想，學習了省、三門峽市以及我市十一次黨代會精神，學習了喬書記、楊市長在有關會議上的講話。通過學習，自己對主題教育的認識進一步提高，思想上受到了震憾，靈魂上得到了洗禮，充分認識到主題教育是提高干部隊伍素質，營造干事創業濃厚氛圍的現實需要，并將自身存在問題進行自查，分析了出現問題的原因，制定了切實可行的整改措施。

一、存在問題

一是理論學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，學習效果不佳?？陀^上總是強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

二是工作中求真務實的精神不夠。對待上級布置工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。工作中缺乏創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么。工作方法較簡單，與同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，聯系群眾不廣泛，對干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。

三是廉潔自律的力度不夠。對照中央、省、市制奢有關規定和《廉政準則》及市委有關黨風廉政建設責任目標檢查自己，在政治立場、政治敏銳性、政治鑒別力等方面，自己能夠同黨中央保持高度一致，在大是大非問題上能旗幟鮮明、立場堅定，沒有收受現金、有價證券，沒有大操大辦婚喪、喜慶事宜，但有時為了工作，有超標接待或吃請等問題，勤政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

四是思想不夠解放。一直認為TTT部門是個服務部門，對經濟發展做不了直接貢獻，沒有把主要心思和精力放在服務經濟發展上，總認為我們所做的都是務虛，對我市提出的目標沒有具體可行的措施。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏吃苦精神。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、下一步整改措施

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步轉變作風，求實求效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

第五篇：轉變作風求實求效自查報告

“轉變作風、求實求效”整改報告

通過學習轉變作風、求實求效活動，對照學習實踐科學發展觀的要求，圍繞黨的十八大會議精神的具體內容和個人工作實際，經過自己找，同志幫，相互幫，廣泛征求等形式，認真查找在落實轉變作風、求實求效方面存在的問題：

一、業務知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的管理模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

二、工作作風不夠扎實。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、不善于宣傳，溝通少。

在工作中我老是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣傳。我很少向各級領導匯報自己的工作和思想，總覺的自己盡全力在干工作，群眾看的到，領導也看的到。

通過本次活動，是我們看到了自身的優點和缺點，在今后的工作中，我們將按照方案要求，繼續采取有力措施，進一步推動科室各項工作深入開展：

（一）加強理論學習，提高政治素質。今后我要認真學習領會黨的方針政策，提高理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成領導交辦的各項任務。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識，干一行愛一行專一行。要勇于開拓創新，積極進取。合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學

發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。

總之，在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

楊國棟