第一篇：高校政治處處長述職報告（小編推薦）

尊敬的各位領導、各位同事:大家好！首先請允許我在這個辭舊迎新、萬象更新的時刻，祝大家在新的一年里身體健康！萬事如意！200*年在市局的正確領導下，在全院教職工的共同努力下，學院的各項工作都取得了較好的成績。而我，作為學校這個大集體中的一份子，作為學校的一名中層干部，在方方面面也取得了新的突破。

一、勇于進取，不斷提高自身素質。多年的工作經驗時刻提醒我沒有較高的知識水平、精通的業務知識，工作中就不能運籌帷幄，就不能做出出色的成績，所以無論是在新校區管委會還是在政治處，不斷學習，提高自身修養是我工作生涯中永恒的主題。在平時工作中我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，認真學習十六屆四中全會精神，仔細閱讀《細節決定成敗》、《沒有任何借口》并撰寫讀書心得，不斷提高自己理論政策水平，堅定政治信念，發揮黨員先鋒模范作用。

二、全面履行崗位職責，努力做好各項工作。今年由于學校的發展，機構的調整，我也經歷了崗位的變化。下面我將自己一年來的工作情況匯報如下：第一，勤奮努力，超額完成上半年管委會各項工作指標。200*年的1-7月份，我擔任學校新校區管委會常務副主任，在管委會全體職工的支持下，抓責任，樹形象，奮力拼搏，超額完成了上半年的各項經濟指標和考核目標。

1、盡心打造獅子壩優美環境。新校區是學校發展的一個新標志，加之駕駛學校學員逐年增多，新校區環境的好壞密切關系到學校的名譽度，做好新校區的環境建設工作也就成為新校區管委會工作的重點之一。為了讓獅子壩的綠化既能夠顯山露水，又能夠達到實際功效，04年年初，我們邀請了林業大學、農業大學的教授以及園林規劃專家來學校召開綠化規劃會議，確定了新校區綠化建設的打造宗旨，擬訂了學校三年實施綠化計劃，將學校的總體綠化分為春、夏、秋、冬四個景區。上半年，已經完成了校區內山體改造工程、湖濱綠化工程和剛竹林工程。栽種苗木100余萬元，使獅子壩景色更加美麗。

2、任勞任怨，彰顯后勤保障新風采。新校區管委會肩負新校區的管理、服務與開發職能，因新校區地域面積較廣，各項后勤保障工作或多或少都帶有一定的難度。為讓駐新校區各部門能有一個安全、舒適的工作環境，今年我們從抓個人素質入手，先后舉辦了保安人員崗位培訓、電工崗位培訓，規范工作人員行為，為入住單位提供一流的服務。安全管理工作是新校區的重要工作，我們定期召開安保例會，對獅子壩新校區各重點部位進行例行檢查，發現事故苗頭，及時進行整改。上半年確保了獅子壩安全無事故。

3、外引內聯，超額完成新校區各項經濟指標。除了帶領新校區管委會的員工做好新校區的保障服務工作以外，我還積極按照新校區開發化的要求，尋找經濟開發的突破口。上半年，超額完成了上半年各項經濟指標，引進資金170余萬元在滬寧高速公路沿線建設了7塊廣告牌，與稽查支隊聯系，在獅子壩建設了停車場，利用現有資源開展種植、養殖等開發經營活動。此外，我還利用五一、十一等節假日在獅子壩基地舉辦各種活動，大大提升了獅子壩品牌的知名度，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。第二，服從安排，盡快適應崗位角色變化。04年8月，學校領導班子研究決定由我擔任政治處處長工作。雖然以前有辦公室工作的基礎，但是，政治處的許多業務技能還不是很熟悉，要熟練開展工作，還有一定的差距。8月份到崗以后，一切從零開始，利用業余時間，系統學習了新《黨章》、《黨支部書記培訓教材》、《黨風廉政工作細則》等書籍，盡快熟悉了黨建工作的基本要求，適應了新的工作。

1、開展靈活多樣的黨風廉政教育。做好黨風廉政建設工作是政治處的一個重要工作，開展各種形式黨風廉政教育是必要途徑。今年8月以來，組織黨員、領導干部觀看了《王懷忠的兩面人生》、《執政為民、立黨為公》等正反面警示教育片，號召干部職工以典型人物李元龍、趙家富等先進人物學習，舉辦了許振超事跡報告會，組織黨員、干部參觀“紀念鄧小平百年誕辰大型圖片展”、“延安精神圖片展”，以生動活潑的形式開展黨員教育，端正了黨風，提高了黨員尤其是黨員干部勤政廉政的意識。此外，為了加強黨員職工的學習，還充分利用學校的網絡資源開展十六屆四中全會知識和法律知識有獎競賽，調動了廣大黨員、職工學習的積極性、參與性，推動了宣傳教育工作向前發展。

2、積極做好文明創建工作。繼年初獅子壩計時大廳榮獲省交通系統“巾幗文明示范崗”榮譽后，今年我院群眾性文明創建活動不斷深入創新，為了迎接市局文明創建檢查，今年9月份，城東辦事處接受“文明窗口”檢查，我和程啟旺經常利用下班后去窗口進行指導。功夫不負有心人，12月份，城東辦事處被市局授予文明窗口稱號。

第二篇：高校政治處處長述職報告

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好！

首先請允許我在這個辭舊迎新、萬象更新的時刻，祝大家在新的一年里身體健康！萬事如意！

200*年在市局的正確領導下，在全院教職工的共同努力下，學院的各項工作都取得了較好的成績。而我，作為學校這個大集體中的一份子，作為學校的一名中層干部，在方方面面也取得了新的突破。

一、勇

于進取，不斷提高自身素質。

多年的工作經驗時刻提醒我沒有較高的知識水平、精通的業務知識，工作中就不能運籌帷幄，就不能做出出色的成績，所以無論是在新校區管委會還是在政治處，不斷學習，提高自身修養是我工作生涯中永恒的主題。

在平時工作中我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，認真學習十六屆四中全會精神，仔細閱讀《細節決定成敗》、《沒有任何借口》并撰寫讀書心得，不斷提高自己理論政策水平，堅定政治信念，發揮黨員先鋒模范作用。

二、全面履行崗位職責，努力做好各項工作。今年由于學校的發展，機構的調整，我也經歷了崗位的變化。下面我將自己一年來的工作情況匯報如下：

第一，勤奮努力，超額完成上半年管委會各項工作指標。

200*年的1-7月份，我擔任學校新校區管委會常務副主任，在管委會全體職工的支持下，抓責任，樹形象，奮力拼搏，超額完成了上半年的各項經濟指標和考核目標。

1、盡心打造獅子壩優美環境。

新校區是學校發展的一個新標志，加之駕駛學校學員逐年增多，新校區環境的好壞密切關系到學校的名譽度，做好新校區的環境建設工作也就成為新校區管委會工作的重點之一。為了讓獅子壩的綠化既能夠顯山露水，又能夠達到實際功效，04年年初，我們邀請了林業大學、農業大學的教授以及園林規劃專家來學校召開綠化規劃會議，確定了新校區綠化建設的打造宗旨，擬訂了學校三年實施綠化計劃，將學校的總體綠化分為春、夏、秋、冬四個景區。上半年，已經完成了校區內山體改造工程、湖濱綠化工程和剛竹林工程。栽種苗木100余萬元，使獅子壩景色更加美麗。

2、任勞任怨，彰顯后勤保障新風采。

新校區管委會肩負新校區的管理、服務與開發職能，因新校區地域面積較廣，各項后勤保障工作或多或少都帶有一定的難度。為讓駐新校區各部門能有一個安全、舒適的工作環境，今年我們從抓個人素質入手，先后舉辦了保安人員崗位培訓、電工崗位培訓，規范工作人員行為，為入住單位提供一流的服務。安全管理工作是新校區的重要工作，我們定期召開安保例會，對獅子壩新校區各重點部位進行例行檢查，發現事故苗頭，及時進行整改。上半年確保了獅子壩安全無事故。

3、外引內聯，超額完成新校區各項經濟指標。

除了帶領新校區管委會的員工做好新校區的保障服務工作以外，我還積極按照新校區開發化的要求，尋找經濟開發的突破口。上半年，超額完成了上半年各項經濟指標，引進資金170余萬元在滬寧高速公路沿線建設了7塊廣告牌，與稽查支隊聯系，在獅子壩建設了停車場，利用現有資源開展種植、養殖等開發經營活動。此外，我還利用五一、十一等節假日在獅子壩基地舉辦各種活動，大大提升了獅子壩品牌的知名度，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。

第二，服從安排，盡快適應崗位角色變化。

04年8月，學校領導班子研究決定由我擔任政治處處長工作。雖然以前有辦公室工作的基礎，但是，政治處的許多業務技能還不是很熟悉，要熟練開展工作，還有一定的差距。8月份到崗以后，一切從零開始，利用業余時間，系統學習了新《黨章》、《黨支部書記培訓教材》、《黨風廉政工作細則》等書籍，盡快熟悉了黨建工作的基本要求，適應了新的工作。

1、開展靈活多樣的黨風廉政教育。

做好黨風廉政建設工作是政治處的一個重要工作，開展各種形式黨風廉政教育是必要途徑。今年8月以來，組織黨員、領導干部觀看了《王懷忠的兩面人生》、《執政為民、立黨為公》等正反面警示教育片，號召干部職工以典型人物李元龍、趙家富等先進人物學習，舉辦了許振超事跡報告會，組織黨員、干部參觀“紀念鄧小平百年誕辰大型圖片展”、“延安精神圖片展”，以生動活潑的形式開展黨員教育，端正了黨風，提高了黨員尤其是黨員干部勤政廉政的意識。

此外，為了加強黨員職工的學習，還充分利用學校的網絡資源開展十六屆四中全會知識和法律知識有獎競賽，調動了廣大黨員、職工學習的積極性、參與性，推動了宣傳教育工作向前發展。

2、積極做好文明創建工作。

繼年初獅子壩計時大廳榮獲省交通系統“巾幗文明示范崗”榮譽后，今年我院群眾性文明創建活動不斷深入創新，為了迎接市局文明創建檢查，今年9月份，城東辦事處接受“文明窗口”檢查，我和程啟旺經常利用下班后去窗口進行指導。功夫不負有心人，12月份，城東辦事處被市局授予文明窗口稱號。

第三，加強工會自身建設，發揮工

會職能。

1、適時調整工會組織機構。由于學校辦學規模擴大，校區分散，工會職能得不到較好的發揮。年初，根據學校教職工的需要，先后在基層成立了5個分工會，吸納會員400余人，并組織基層工會主席、委員參加培訓。為工會更好地發揮作用做好了機構和骨干保證。

2、發揮職代會作用，切實維護群眾利益。

為了使職代會審議的內容更好的體現群眾利益，今年職代會改變以往的審議模式，在會前半個月將審議材料發到各基層工會，由各工會組織群眾審議后再將修改意見提交職代會審議，提高了辦事效率也使得審議內容做到公開透明。

3、開展活動，豐富職工業余文化生活。

今年工會先后在古泉校區、獅子壩新校區開設“職工之家”，為各職工之家購置了健身器材，添置了娛樂用品，較好豐富了教職工的業余文化生活。

同時還舉辦各種競賽和文體活動，提高廣大教職工的勞動技能和豐富業余文化生活。四月份組織駕院教練員技能比武，“三八”婦女節期間組織女職工系列活動，還組織職工進行外出參觀、乒乓球賽等活動，極大地豐富了教職工的業余文化生活。前不久還組織了學校職工登山比賽，激發了教職工健康向上的工作、生活情趣，增強了職工隊伍的凝聚力與戰斗力，擴大了工會在群眾的影響和知名度。

4、做職工的貼心人。

為了使教職工關心的熱點、敏感問題，今年先后召開六次群眾座談會，收集群眾意見，架起了群眾與領導之間的橋梁。并及時將解決意見予以反饋。另外還注意關心病困職工，先后走訪慰問病困職工20余人次。職工婚、喪、病困，工會總是最先到場，使職工群眾充分體會到組織的溫暖。

第四、積極完成領導交辦的其他工作。

除本職工作外今年還負責戰備工作，自己能按照市局戰備工作要求，緊緊圍繞“保暢通、保運輸”的主題，結合學院實際，編制了“十一五”戰備工作規劃，5月份，根據市局要求，圓滿完成由南京警備區組織的全市6個民兵高炮連赴射陽靶場高炮實彈射擊提供車輛及車輛維修保障任務，受到了警備區領導和市局領導的高度評價，并榮獲市交通系統射陽高炮實彈射擊演習交通保障工作先進單位稱號。

此外，今年還積極開展軍民共建活動與臨汾旅建立了軍民共建單位，并開展送技能到軍營、進行國防演練、共建綠色家園等形式多樣的活動，促進雙擁工作向深層次方向健康發展。

三、嚴于律己，以法紀為準繩，廉潔奉公。工作中，我做到堅持原則，認真按照中央、省、市相關規定，貫徹執行黨的路線、方針、政策，清正廉潔，秉公執紀，時時處處以一個黨員的標準來嚴格要求自己，以更大的決心，更高的自覺性，更扎實的工作，旗幟鮮明、堅定不移地加強廉政建設和反腐敗工作，堅決不搞錢權交易，不為己謀私利，不做有損國家和學院的事，堅定“執政為民，立黨為公”的信念。今年上半年，在管委會擔任主任時，需要采購辦公桌椅及苗木等大宗物資，每一項物資的采購都嚴格按照采購的程序實施，并親自北上六合、南下常州實地考察，嚴把質量關。

回首200*，工作有苦也有累，但是看到學校的發展，再苦再累，我深感欣慰。翹首2005，我將一如既往，兢兢業業，務實奉獻，為學校的發展和進步作出自己的貢獻！

最后，衷心感謝各位領導、同事對我工作的關心和支持！

第三篇：高校教務處處長述職報告

高校教務處處長述職報告

高校教務處處長述職報告

我于6月18日到教務處工作，并被聘任為教務處處長。一年半來，自己努力用一個共產黨員的標準和處長的職責嚴格要求自己，重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及高等教育教學管理知識方面的學習，特別是通過參加省教工委舉辦的中青年干部學習班及院、處組織的十五大報告的學習，使自己的政策理論水平有了顯著提高，尤其對深化教育教學改革，面向新世紀的高等教育思想和教育觀念有了新的認識。在注重提高自身素質的同時，積極創造條件，采用多種方式，在處內逐步形成講學習、講團結、講正氣的氛圍。

工作方面：一年半來，教務處除

了做好日常教學管理工作外，比較順利地完成了以下幾項較有影響的工作：

本科教學水平評價工作。在全院上下支持配合下，自評工作小組加班加點，持續奮戰了三個月，完成了萬字的自評報告，10萬字的自評報告分項附件，23卷背景材料和23塊評估展板。該項工作得到了司法部評估專家的一致好評，受到了學院的表彰。

院自評過程中，在原工作的基礎上組織完成了30門課程大綱和35門課題庫建設；籌備召開了院專業建設工作會議。評估結束后于1997年3月拿出了院本科教學整改意見。

試行全學分制。1997年3月份以來做了大量的調研論證等籌備工作，制定出《學分制學籍管理試行辦法》、《學分制課程修讀辦法》等，建立了微機選課系統，比較順利地在97級法學系試行了全學分制，在調動教與學兩個方面的積極性上產生了積極的效應。

在堅持“聽、評、幫、獎”教學檢查

評比活動的基礎上，本學期組織了中青年教師課堂教學基本功大競賽，在全院教師中產生了較大的影響，對提高我院教學質量將起到一定的促進作用。

爭取了10萬元專項資金，于1996年11月籌建了計算機房，配置了微機管理設備。對處內人員進行了計算機技能培訓，現在排課、選課、成績、學籍、招生及各種等級考試管理等工作基本實現了微機化。

加強處內崗位管理，制定了處內崗位職責范圍，嚴格考勤、考績，推行獎優罰劣制度，逐漸在處內形成了一支凝聚力較強的教學管理隊伍。為了提高全處人員的理論認識水平，結合學習十五大文件，請專家進行了系統的專題講座。

招收并管理自學考試全日制教學班130人，可為學院至少年創收20余萬元。

目前正在籌備12月中、下旬將要召開的教育思想、觀念理論研討會和21門重點課程建設的驗收工作。在擔任教

務處長工作以后，我還繼續承擔教學任務，以身作則地履行了一名教師的職責。三個學期中，為研究生、本科生講授勞動法、經濟法課達240學時，輔導碩士研究生學位論文3篇。科研方面，由于行政工作對自己影響較大，出成果方面的確受到一定影響，如編寫司法部規劃教材時，自己牽頭編撰《勞動法學》，僅撰稿10萬余字，發表論文一篇，并且主要是在到教務處任職之前完成的。

工作中存在的主要問題是：教務處日常教學管理工作還不夠規范，與其他相關部門的工作協調關系還需要進一步做好。今后要進一步開拓創新，不斷深化教育教學改革，爭取把一支高素質的教學管理隊伍、高水平的教學管理工作帶入21世紀。

教務處處長郭

10月日

第四篇：高校教務處處長述職報告

我于2008年6月18日到教務處工作，并被聘任為教務處處長。一年半來，自己努力用一個共產黨員的標準和處長的職責嚴格要求自己，重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及高等教育教學管理知識方面的學習，特別是通過參加省教工委舉辦的中青年干部學習班及院、處組織的十五大報告的學習，使自己的政策理論水平有了顯著提高，尤其對深化教育教學

改革，面向新世紀的高等教育思想和教育觀念有了新的認識。在注重提高自身素質的同時，積極創造條件，采用多種方式，在處內逐步形成講學習、講團結、講正氣的氛圍。

工作方面：一年半來，教務處除了做好日常教學管理工作外，比較順利地完成了以下幾項較有影響的工作：

（一）本科教學水平評價工作。在全院上下支持配合下，自評工作小組加班加點，持續奮戰了三個月（含整個署期），完成了2.6萬字的自評報告，10萬字的自評報告分項附件，23卷背景材料和23塊評估展板。該項工作得到了司法部評估專家的一致好評，受到了學院的表彰。

（二）院自評過程中，在原工作的基礎上組織完成了30門課程大綱和35門課題庫建設；籌備召開了院專業建設工作會議（1996年9月）。評估結束后于1997年3月拿出了院本科教學整改意見。

（三）試行全學分制。1997年3月份以來做了大量的調研論證等籌備工作，制定出《學分制學籍管理試行辦法》、《學分制課程修讀辦法》等，建立了微機選課系統，比較順利地在97級法學系試行了全學分制，在調動教與學兩個方面的積極性上產生了積極的效應。

（四）在堅持“聽、評、幫、獎”教學檢查評比活動的基礎上，本學期組織了中青年教師課堂教學基本功大競賽，在全院教師中產生了較大的影響，對提高我院教學質量將起到一定的促進作用。

（五）爭取了10萬元專項資金，于1996年11月籌建了計算機房，配置了微機管理設備。對處內人員進行了計算機技能培訓，現在排課、選課、成績、學籍、招生及各種等級考試管理等工作基本實現了微機化。

（六）加強處內崗位管理，制定了處內崗位職責范圍，嚴格考勤、考績，推行獎優罰劣制度，逐漸在處內形成了一支凝聚力較強的教學管理隊伍。為了提高全處人員的理論認識水平，結合學習十五大文件，請專家進行了系統的專題講座。

（七）招收并管理自學考試全日制教學班130人，可為學院至少年創收20余萬元。

（八）目前正在籌備12月中、下旬將要召開的教育思想、觀念理論研討會和21門重點課程建設的驗收工作。在擔任教務處長工作以后，我還繼續承擔教學任務，以身作則地履行了一名教師的職責。三個學期中，為研究生、本科生講授勞動法、經濟法課達240學時，輔導碩士研究生學位論文3篇。科研方面，由于行政工作對自己影響較大，出成果方面的確受到一定影響，如編寫司法部規劃教材時，自己牽頭編撰《勞動法學》，僅撰稿10萬余字，發表論文一篇，并且主要是在到教務處任職之前完成的。

工作中存在的主要問題是：教務處日常教學管理工作還不夠規范，與其他相關部門的工作協調關系還需要進一步做好。今后要進一步開拓創新，不斷深化教育教學改革，爭取把一支高素質的教學管理隊伍、高水平的教學管理工作帶入21世紀。

教務處處長郭×

2008年10月×日

第五篇：基建處處長述職報告

基建處處長述職報告

2008年7月1日是我人生中一個重大的轉折點。公司經理室聘任我為基建處處長。一年來，經過自身的努力與實踐，我一步一個腳印，學踐科學發展觀，腳踏實地去努力、打拼，用負責任的態度，務實的精神全身心地投入到工作中去，努力實現自己的人身價值。沒有辜負領導信任，切實履行好自己的職責，做好表率作用，不折不扣完成公司領導下達的各項任務。現就一年來的工作情況作述職報告：

一、以身作則、以實為本

基建部門的工作，瑣碎繁雜，面廣量大，既要有一定的理論知識又要有一定的實踐經驗，既要掌握必要的法律知識又要廉潔自律，才能干好工作。我雖在本部門工作達十幾年，但參與主持部門工作還是一個新兵，只有在工作中不斷學習，凡事親力親為，不辭辛勞，才能做一個稱職的干部。一年來，從不計較個人得失，為了工作放棄了無數個休息日以及無數個日日夜夜。不折不扣完成公司下達的各項任務。工作中以身作則帶領處室一班人努力工作。能做到服務于基層，對各單位、部門報修項目，有布置，有落實，查結果，做到有報必修，修必徹底。在遇到非常見建筑材料，首先掌握材料特點、功能、質量、市場價格，再去請教專業人員，對材料的施工要求。在公司房屋改造甲供材方面，認真執行公司的要求，貨比三家，質量第一，價格合理，能和大家共同參與考察市場。在工作中，我注意廉潔自律，以身作則，從不利用自己權利謀私利，從不介紹親朋好友做生意。

二、尊重領導、團結同志、民主管理

自擔任部門負責人以來，我對領導布置的工作一絲不茍按時保質完成，重大問題及時匯報，從不越級越權，尊重領導的意見。平時工作中做到了人盡其才，充分調動全處同仁積極性，使他們心往一處想，勁往一處使，讓他們在自己的崗位上充分發揮潛能。在遇到大的基建項目時，我能會同處室同仁共同研究，充分發揚民主，尊重科學，大家共同研究，反復論證，讓人人有知情權，發揮個人一技之長。這樣在施工過程中，對工程質量的監督起到很大作用。

三、借鑒經驗、創新發展

2008年下半年，公司決定對西站候車室、票房進行改造，接到任務后，我組織全處同仁按照領導要求，以創新節約精神進行思考，想在原基礎上改造，沒有一個好的規劃、設計，改造后的效果肯定不盡人意，而昂貴的設計費，讓我望而卻步，既要效果好，又要節儉，怎么辦？經過幾天考慮，經過了解、比較，我決定借鑒揚州西站裝修風格。揚州之行后，我把自己的想法向領導作了一個系統的匯報，并將在揚州站拍攝的圖片、尺寸下載電腦中，會同領導、全處同志反復研究、論證最后形成定案。在實行過程中根據企業自身情況，取長補短，量身定做，經過幾個月的共同努力，一個全新的具有現代氣息的汽車站改造計劃終于圓滿完成。參照類似模式，公司門樓、接待室也取得了良好的效果。

四、積極探索、公開招標創效益

在攤位管理我積極想方設法為公司創效益。候車室攤位租金十幾年一

直未變，租金收繳不齊，管理難度大。針對以上情況，我向領導建言獻策，在領導的支持和全處同仁共同努力下，打破了十幾年的陳規，積極改革，采取公開招標的方式，讓有膽識、守規矩、會經營的業主在此經營。租金收入由原來的8萬多元遞增至25.8萬元，招標工作取得圓滿成功，在此基礎上2009年初又在南站攤位招投標中得到驗證，為今后出租工作積累了不少寶貴經驗。通過這幾次事例，我明白了一個道理，任何工作只要不斷探索，成功的路就在腳下。

五、科學管理、增收節支

房產基建處承擔著公司房屋維修，改造，房屋租賃，水、電管理等工作。如何管理是擺在我面前的一個課題。一年來，僅改造費用就高達幾十萬之巨，如何合理使用資金，就取決于工程預算。圍繞這個問題，我們對每個項目進行公開招標，貨比三家，這樣工程質量得到了保證，資金得到了合理利用，控制了不必要的支出。在水、電管理方面，我要求相關人員建立臺帳，抄、收、記賬分開制度，做到互相監督，各負其責，杜絕了漏收，少收現象，嚴格執行財務制度，要求收取房租，水、電費現金及時解繳銀行，杜絕現金存放在身上隔宿現象。對群眾反映南站自來水浪費現象及時整改，引進高科技設備，進行控制，使人走水停，堵塞了浪費的漏洞。

以上是我一年來在公司經理室正確領導下，處室領導及同事支持下做了一些工作，離領導的要求，同志們的期望還相差太遠，我決心以此為契機，嚴于律己，虛心學習，以身作則，當好領導的參謀，做好處室領導的助手，竭盡所能為長運的騰飛作出自己的貢獻。

小結人：

二OO九年六月十六日