第一篇：XX年就業指導中心踐諾述職報告

XX年就業指導中心踐諾述職報告

二0一0年，**縣就業指導中心認真貫徹執行“勞動者自主擇業，市場調節就業，政府促進就業”的方針，緊緊圍繞全縣中心任務，以促進全縣就業為重點，多措并舉，實施更加積極的就業政策。

一、我們采取以下措施，積極增加就業崗位

1、大項目帶動就業 大力實施“大企業進入、大項目帶動”的發展戰略，我縣電廠、水庫、高速公路三大項目共計帶動就業2862人，其中本地勞動力為631人。

2、服務業新增就業崗位 圍繞全縣服務業集聚地等新的經濟增長點，及時提供職業介紹、技能培訓、勞動合同簽訂、扶持政策宣講和保險關系接續等全程化服務，拓寬就業崗位渠道。今年大力發展第三產業，三樂士、宏源大酒店、鑫昌盛會館等為城鄉各類失業人員提供263個就業崗位。

3、創業帶動就業增加就業崗位 XX年，我們組織150名具有創業愿望和具備創業條件的城鄉勞動者參加創業培訓，參加培訓的150名學員中，有29人實現了自主創業，并帶動136人就業。

4、企業技改擴大生產能力增加就業崗位 XX年初，我局制定積極的就業政策，下發《關于煤炭企業吸納當地城鄉勞動力就業的意見》文件，我縣煤炭企業全面貫徹文件精神，勇于承擔責任，解決了746名農村勞動力就業。

5、解決困難群體就業295人 一是大力開發公益性崗位，安置57名就業困難高校畢業生就業。二是積極組織43名普通高校畢業生到**縣教育系統等事業單位進行為期一年的就業見習。三是下崗失業人員實現靈活就業195人。

XX年，全年新增就業崗位2071人。

二、實施就業援助工程，解決困難對象再就業

大力開發公益性崗位，安置57名就業困難高校畢業生就業。

為進一步解決高校畢業生就業，我局出臺了《關于XX年**縣高校畢業生就業見習工作實施意見的通知》，為見習單位和畢業生雙向選擇搭建平臺。今年我局積極組織43名普通高校畢業生到**縣教育系統等事業單位進行為期一年的就業見習。

服務業吸納35名下崗失業人員再就業。今年我們積極開展商品營業員、餐飲客房服務等技能培訓4期，培訓209人，通過培訓，他們的技能水平得到進一步提高，進而被服務業吸納再就業，其中：宏源大酒店吸納19人，華聯超市吸納10人，三樂士超市吸納5人，鑫昌盛會館吸納1人。

XX年，解決困難對象再就業135人。

三、下一步工作打算

今后，我們在就業再就業工作上，將緊緊抓住科學發展 觀和《就業促進法》等法律法規貫徹實施的契機，努力做好以下幾方面工作：

1、加強就業宣傳工作。一是進一步加強就業新政策的宣傳，促進扶持政策的落實；二是深入基層，加強調研。

2、加強師資力量，增加技能培訓項目。積極開展好農民工職業技能培訓和勞動預備制培訓工作，增強培訓針對實效性，提高培訓后就業率和穩定就業率。

3、加大就業網扶持政策落實力度，積極幫助就業困難人員,特別是未就業普通高校畢業生實現就業。

4、完善信息網絡化，規范勞動力市場建設。

第二篇：XX年國土局踐諾述職報告

XX年國土局踐諾述職報告

強化服務意識 認真踐行承諾

在縣委、縣政府和市國土局的正確領導下，在縣糾正行業不正之風領導組的監督指導下，我局緊緊圍繞“積極主動服務，嚴格規范管理”這一主線，堅持保障發展和保護資源相結合，認真踐行政風行風評議的九項公開承諾，并貫穿全部工作的始終，自覺接受社會各界和廣大群眾的批評監督，工作效能、辦事效率和服務質量不斷提升，工作作風、辦事態度和服務環境不斷改善，收到了明顯的成效。集中反映在以下五個方面。

一、加強土地調控，嚴格用地管理。

一是嚴格落實耕地保護責任制，健全和完善了縣、鄉、村耕地保護目標責任考核制度，明確了鄉鎮政府責任主體，落實行政首長負責制，通過層層簽訂耕地保護目標責任書，確保最嚴格的耕地和基本農田保護制度落到實處。在搞好耕地保護的同時，積極為重點工程建設項目提供優質服務。今年為年產10萬噸系列山泉水建設項目、含氧煤層氣分離液化示范項目等7個項目批回土地88畝，上報XX年第一批次建設用地7.56畝。省重點工程華能**電廠一期2×600MW機組工程項目，申請使用我縣土地總面積1374畝，報批資料正在組織完善，同時為其辦理臨時用地430畝；為和榆高速 公路辦理先行用地319畝，臨時用地121畝。另外，為依法合理做好征地補償安置工作，保障經濟建設健康發展，完成了征地補償統一年產值標準的相關資料備案，進一步嚴格征地管理，在征地補償價格方面嚴格按照山西省人民政府《關于公布實施全省征地統一年產值標準的通知》規定執行，確保農民利益不受損害。

二是嚴格執行《招標、拍賣、掛牌出讓國有土地使用權規范》、《協議出讓國有土地使用權規范》，所有經營性用地和工業用地全部實行招標、拍賣、掛牌。今年以來，共公開出讓13宗，面積18.6589公頃，并按照規定時限在中國土地市場動態監測網公布土地出讓計劃、出讓公告、出讓結果公告等相關信息，土地出讓全過程，包括底價確定等全部在縣紀檢委的監督下進行，避免了暗箱操作。另外，對單位、公司、企業和個人申請的國有土地劃撥、出讓、租賃、轉讓、收回土地使用權和改變土地用途等項目，組織協調相關股室聯合辦理、加班加點，自受理之日起實行當即辦理和規定時限內辦結。全年共辦理劃撥土地4宗，面積8.5970公頃；收回土地3宗，面積0.8223公頃；改變用途1宗，面積0.0959公頃。

二、加強礦政管理，推進資源整合。

我局堅持規范與監管并重，穩步推進煤炭企業兼并重組及非煤礦產資源整合和有償使用工作。此次參與兼并重組整 合的煤礦共有20座，通過兼并重組整合關閉10座，保留10座，其中單獨保留2座，整合保留8座。截至目前，10座已經換證9座，換證率達到90%。鐵礦企業批準11座，其中單獨保留4座，探轉采4座，整合3座。其中3家已領取采礦許可證，2家已辦理短期延續手續，5家已辦理劃界手續，剩余1家正在省國土廳辦理劃界手續。石料企業批準29座，其中單獨保留26座，整合3座。整合方案批準的14座礦山都已取得采礦許可證，因采礦許可證到期自動放棄采礦權等原因關閉13座，另有2座單獨保留礦采礦許可證到期后換發新證。

三、加強執法監察，推進依法行政。

我局以規范依法行政、強化執法手段為目標，以嚴厲打擊違法占地和非法采礦為重點，以開展針對性專項整治為特點，堅持重點監察與全面巡查相結合，強化措施，狠抓落實，加大了對各類違法行為的查處力度，并取得了明顯成效。今年以來，以“鐵腕打非專項行動”、衛片執法專項檢查、安全生產大檢查以及打擊非法采礦“百日行動”等專項行動為契機，共立案查處土地違法案件62宗，礦產違法案件11宗，拆除違法建筑面積35701.12㎡，沒收構筑物2368.6㎡，取締私采窩點26處，填埋和封堵34處，沒收、查扣和搗毀機器設備47臺，遣散從業人員20余人,斷路50處，處以罰款155萬元，移交紀檢部門追究黨政紀責任5人，申請法院強 制執行30宗，移送公安機關立案偵查1宗，刑事拘留2人。

四、加強地災防治，提高應急處置。

我局切實加強地質災害防治工作，全力保障人民群眾生命財產安全。一是地質災害群測群防體系基本形成。縣、鄉、村三級地災防治網絡基本建立，全縣群測群防人數300余人。建立完善了地質災害排查、巡查制度，汛期、冰雪融化期值班制度、監測制度、速報制度等，層層落實責任制，簽定責任狀，部門分工明確，防治責任到人。今年全縣共填發《滑坡泥石流等地質災害防災避險明白卡》1100份、《滑坡泥石流等地質災害防災工作明白卡》142份，防災明白卡和防災避險明白卡全部發放到位。二是繼續推進農村地質災害治理工程。對5個村立項治理不穩定斜坡及采礦致河井疏干等地質災害，計鑿深水井2口、淺水井1口、蓄水工程1項、920米不穩定斜坡治理工程1項、避讓搬遷工程3項，目前主體工程已全部完工。

五、加強基礎建設，提升保障能力。

一是深入開展黨風廉政建設和隊伍作風建設活動。結合工作實際，研究制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》、《政風行風評議工作實施方案》和《關于開展機關效能建設工作實施方案》等，明確了方法步驟，落實了工作責任，量化了考核指標，適時召開動員大會，積極組織大家認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準 則》、《省委書記袁純清在全省領導干部大會上的講話》等，不斷用新思想、新理論武裝頭腦，積極開展警示教育，進一步增強了廣大干部職工的廉潔自律和防腐拒變能力，嚴格執行國土資源部頒布的國土資源系統行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”，認真貫徹首問負責制、限時辦結制、責任追究制及內部會審、集體決策制等，進一步提高執行力和公信力。

二是不斷規范政務大廳國土窗口服務。推行“陽光行政”，進一步健全完善了窗口服務指南和工作流程，將受理事項的申報資料的內容及要求、辦理程序、收費標準、聯系電話等統一印制在告知單上，通過大廳公告欄和觸摸屏進行了公示，讓辦事者一目了然，并將入駐政務大廳的22項行政審批服務事項所需資料在電子政務審批系統中進行了全面錄入、核查和完善。嚴格限時辦結制度，對申報材料齊全、符合要求的嚴格按照規定時限辦結。今年以來，共受理土地登記類項目231件，其中國有土地使用證95件，宅基地使用證136件。

三是扎實搞好各項基礎業務工作。完成了第二次土地調查成果審核上報工作，完成了縣級規劃大綱及說明初稿的編制工作，完成了基本農田的補劃調整并上報批準；完成了**測繪資質單位的注冊年檢，對進入**境內的測繪單位進行了登記審核、檢查，未發現無證測繪、超資質、超范圍等違法 測繪行為。另外，對經領導批示受理的信訪事項，嚴格執行60日內辦結，并及時答復信訪人，截至目前，共受理各級各類信訪案件41件，已辦結38件，其余正在辦理中。

今后，我們將繼續以科學發展觀統領國土資源管理工作全局，認真學習和貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，進一步引深政風行風建設，依法履行職責，強化服務意識，不斷探索和實踐國土資源管理的新思路和新方法，為全縣經濟社會轉型跨越發展提供堅實保障和優質服務。

第三篇：XX年就業指導科科長述職報告

XX年就業指導科科長述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！

我叫xx，XX年8月任就業局就業指導科科長，主要從事社保補貼等各項補貼的審核、公益性崗位開發、充分就業社區創建等工作。現將一年來履行工作職責的情況向各位領導和同志們作匯報，如有不當之處，敬請批評指正。

一年來，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人的作風，在局主要領導和同志們的關心、支持、幫助下，我服從工作安排，加強學習，認真履行工作職責，堅持原則，依法辦事，無私奉獻，大大提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，順利完成了各項目標任務。現將一年來的工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面作如下匯報：

一、在德的方面，加強政治理論和就業再就業政策理論學習，不斷增強了思想道德素質和理論水平。我認真學習了一系列就業再就業政策，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀、十八大精神，激發了自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。

二、在能的方面，銳意進取，求真務實，不斷提高自身 工作能力。我從XX年參加工作以來，經過不斷學習積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、協調辦事能力等方面，經過多年的鍛煉都有了較大的提高。在日常的各項工作過程中，處理突發事件迅速，及時注重執行力的提升，及時熟悉新的工作流程，并準確把握工作規律和特點，增強了工作的預見性和針對性。

三、在勤的方面，愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，團結同志，保證了科室工作的正常開展。

四、在績的方面，盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。我本著對工作高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，與科室同志一起創造性的開展工作，各項工作均取得了一些成績。XX年7月到XX年6月，實現城鎮新增就業人員18577人；城鎮登記失業人員就業再就業3757人；城鎮就業困難人員就業再就業1080人。全縣現有城鎮登記失業人員2384人,期末城鎮登記失業率為2.30%。全縣41個社區已有37個社區成功創建“充分就業社區”，另外4個新調整行政區劃的社區正在創建當中。截止7月，我縣共新開發公益性崗位154個，期末結存在崗人 數626個。

XX年7月到XX年6月，共落實靈活就業人員社保補貼2562人次517.5萬元；落實用人單位社會保險補貼367人次201.5萬，用人單位崗位補貼367人次131.6萬；落實就業補貼365人107.7萬。

五、在廉的方面，不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

當然在工作中我還存在學習還欠深入，創新精神不夠，總結、挖掘工作亮點不夠等不足。這些工作中的問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進，也請各位隨時監督并提出寶貴意見或建議，我將及時糾正。

謝謝大家！

第四篇：縣林業局踐諾述職報告

一年來，我局以改進機關作風、提高辦事效率為目標，以提升服務質量、加大林業執法力度為重點，認真踐行社會公開承諾，現將踐諾述職情況報告如下：

一、認真履行工作職責，圓滿完成各項工作任務

（一）大力度推進林業重點工程，注重科技興林，生態效益突顯。

今年縣委縣政府把林業置于前所未有的高度，以空前的投入和力度，打造以“一城兩線三園四點”為亮點的十五項林業重點工程，總任務生態建設4.61萬畝。“一城”即縣城綠化。主要由園林局負責實施。“兩道”即207國道和319省道綠化。綠化里程42公里，栽植8公分楊樹38萬株。“三園”指蕓山、祝融、帝君三個城郊森林公園。撫育管護3500畝。“四點”指左權和順交界處鹿鳴景點，平王、寒王交叉口景點，縣城西出口七里店景點，左權榆社交界處管頭景點。規劃面積838畝，栽植各類樹木7.6萬株。同時，完成環城綠化2751畝，沿線公路目及荒山改造415畝，退耕還林工程任務1.2萬畝，鞏固退耕還林成果0.25萬畝，太行山綠化工程0.7萬畝，擴大內需項目造林1.3萬畝，經濟林工程1萬畝，碳匯造林0.14萬畝。以上工程已按規劃設計全面完成任務，實現了造林綠化理念大轉變，標準大提升，質量大突破，（二）高標準發展干果經濟林，堅持造管并重，經濟效益顯著

一是新建核桃園1萬畝，高標準完成栽植任務。二是加強技術培訓。聘請郭連成、王貴、馮月生等核桃管理專家教授在桐峪、拐兒等鄉鎮核桃主產區開展了栽培管理技術培訓。三是與晉中職業技術學院實行“院縣聯合”，發揮職院技術優勢，提升我縣核桃產業水平。四是積極開展核桃腐爛病防治。面對春季核桃大面積發生的腐爛病，我們迅速與上級林業部門聯系，請專家進行會診，并調回充足的藥劑供農戶使用。在拐兒、麻田組織了專門的培訓，印發千余份宣傳資料，并進行現場演示和指導，盡最大努力幫助農民解決燃眉之急，以減輕農戶損失。五是核桃產量效益穩步提高。今年核桃產量達到600萬公斤，產值1.2億元，農民人均收入880余元。

（三）嚴格程序，有序推進，集體林權制度主體改革工作進展順利

根據《左權縣2010年集體林權制度改革實施方案》的總體安排，今年林改的任務是完成90%村的主體改革任務。目前，全縣130個村已完成外業勘界工作，104個自然村已完成確權認證，完成75%。預計年底，可以完成主體改革的90%。

（四）加大力度，推進禁牧，確實保障林業生產持續健康發展

按照縣委林業工作會精神，進一步鞏固去年封山禁牧工作的成效，在3月份中下旬大約20天的時間內集中開展了一次禁牧大行動。一是禁牧大隊堅持做好難纏戶、釘子戶的思想工作，耐心宣傳禁牧政策。給養羊戶下發入戶通知書，督查卡，共發放資料約千余份。二是縣主要領導多次召集各鄉鎮負責人專門召開禁牧工作會議。禁牧大隊每天到各鄉鎮巡邏和督查。三是縣電視臺每日對各鄉鎮的禁牧情況進行通報并進行排名。四是對養羊戶采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全縣已基本實現全面封禁。

（五）嚴防死守，落實“六個加強”，確保森林資源安全

我們堅持“六個加強”確保森林防火特險期的平穩過渡。一是加強組織領導。嚴格落實縣級領導和縣護林防火指揮部成員單位包鄉鎮、鄉鎮干部包村、村干部包片、巡山護林員包山頭和地塊的“四包”責任體系。二是加強重點防范。對重點地段、重點人群、重點林區進行重點盯防，重點監控，專人負責。三是加強協調配合。縣直機關單位抽調280名工作人員駐村防火。各有關部門、各鄉鎮、各村相互聯動，協同作戰。四是加強應急隊伍建設。縣防火應急分隊強化訓練，嚴陣以待，全力備戰。各鄉鎮也以村為單位組建專門的應急隊伍。提高了應急分隊人員待遇，由原來的每月800元增至1000元。五是加強培訓。結合我縣鋪開的幾大重點工程項目，我們召集高速、電廠等工程相關負責人進行森林防火培訓，并與各施工隊簽署了森林防火責任書。六是加強應急保障。配齊備足撲火器材、物資，為各鄉鎮配備專門森林防火車、備足滅火彈等，并嚴格執行24小時值班制、森林火災零報告制。

二、強化監督，推動工作公開透明

我們向社會做出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務質量，提高辦事效率，并設立了監督舉報信箱，公布舉報電話；組織召開行風監督員座談會3次，山西省集體林權制度改革聽證對話會在我縣召開，進一步促進了我局政風行風建設；向社會各界人士印發了《左權縣林業局民主評議征求意見卡》100余份，根據反饋的信息，制定了整改措施；認真抓好政務公開工作，進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月，從而增強了工作的透明度，避免了腐敗現象的滋生。同時，抓好林業窗口建設，精簡辦事程序，極大地方便了廣大林

農。在工作中，我局通過招投標的方式，將重點工程任務公開、投資標準公開、投資政策公開；通過發放宣傳資料將林業各項收費標準公開；通過下發文件將木材采伐指標公開、各項林業技術服務目標任務公開、核桃產業開發任務補助標準公開，做到了七公開。

三、強化執法，為林業生產保駕護航

一方面，提高林政執法人員素質。組織執法

人員學習林業法律、法規，不斷提高其執法水平。另一方面，嚴明工作紀律，規定工作日一律不準喝酒，不準參加與執法有關的宴請和收受禮金。完善了林政執法人員首辦負責制和執法過錯責任追究制度。同時，加大案件查處力度。一年來，共查處林政案件6起，為國家挽回經濟損失7000余元，使濫砍亂伐現象得到了有效遏制。

四、加強作風建設，造就一流干部職工隊伍

深入學習貫徹《廉政準則》，全力開展創先爭優暨建設學習型黨組織活動，教育廣大黨員干部尤其是領導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。開展反面典型警示教育和黨風黨紀宣講教育，并積極參加縣里組織的廉政準則征文活動，機關工作作風得到明顯改變，工作效率有了極大提高。

雖然我局政風行風承諾實現了預期目標，但距離縣委、政府和人民群眾的要求還有一定差距。在今后的工作中，我們將加倍努力，不斷把林業政風行風建設引向深入，把林業人“勤政、務實、有序、高效”的團隊精神發揚光大!

第五篇：2009年市財政局踐諾述職報告

2009年市財政局踐諾述職報告

年初市財政局在××電視臺、××日報等媒體向社會作出了十項公開承諾。一年來，我們認真踐諾，定時間、定進度、定責任，承諾內容得到全面落實。現將踐諾情況述職如下：

第一項承諾落實情況：今年以來，我們圍繞“保增長、保民生、保穩定”的工作目標，認真落實積極的財政政策和擴大內需的穿越小說網 http://www.tmdps.cn各項措施，進一步調整支出結構，壓縮一般性支出，加大對基礎設施建設和公共事業發展的投入力度，重點保障“五大惠民工程”、“五個全覆蓋”和“十件實事”等涉及人民群眾特別是困難群體切身利益的各項政策的落實。1－10月份，全市一般預算支出執行70.2億元，比上年同期增長18.7。其中，用于農林水、教科文、社保、醫療、環境保護等民生領域的支出達到41.9億元，占一般預算支出的比重達到60，反映出我市財政公共保障能力的進一步增強。

第二項承諾落實情況：今年1—10月份全市財政總收入累計完成102.56億元，占全年計劃的80.1。從1－10月全省排位來看，我市財政總收入總量在全省排第六，一般預算收入總量排第四，一般預算收入占財政總收入的比重排全省第二，反映出我市財政收入的內在質量不斷提高，我們有決心完成年初確定的收入計劃。

第三項承諾落實情況：今年全市部門預算已按規定時間報人大審批后并在媒體上予以公布。市級部門預算已在規定時間并本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn提前兩個工作周內，批復至市級預算單位。從實際運行效果看，支出預算執行的時效性進一步提高，預算約束力進一步強化，部門預算的規范化、科學化進程進一步加快，為全市經濟社會的全面進步奠定了扎實的基礎。

第四項承諾落實情況：繼續深化國庫集中收付制度改革，全市222個預算單位全部納入國庫集中支付，1－10月份集中支付金額74820萬元。嚴格控制人、車、會、話和公費接待、旅游、出國等方面的支出，要求公務接待嚴格按標準實行工作餐制度，嚴格控制接待標準，嚴格控制陪餐人數，提倡公務接待飯菜以××地方特色為主。2009年市縣兩級黨政機關公務接待費用支出在2008年基礎上削減10％。2009年市縣兩級黨政機關因公出國（境）經費支出在近3年平均數基礎上壓縮20％。

五、第五項承諾落實情況：在加強專項資金管理方面，我局預算和國庫部門能夠做到嚴格按財政業務程序在規定時限內完成辦理工作。并由財政監督和評審部門進行跟蹤監督，加強專項資金在使用中的監管，達到事前、事中、事后的全程監督，保證財政資金的安全和有效使用。

第六項承諾落實情況：政府采購工作在“健全制度、完善機制、加強監管”的思路下，依法加強對采購各環節監管，呈現持續、健康、有序的良好發展態勢。截止3季度全市累計政府采購規模7億元，同比增長21。市級政府采購嚴格執行信息公告制度，及時發布采購信息，1－10月份應發布信息174條，實發布174條。公開招標32次，邀請招標2次，每次招標都邀請市紀委有關部門進行監督。每次招標都在文件發出的20個工作日內完成了招標任務。

第七項承諾落實情況：加強政府投資項目評審工作，組建了專家隊伍，建立了一套科學的“第三評審”監管機制，基本實現“事前評審，事中監督，事后問效”。09年1－10月份參與評審項目78項（標段），涉及財政投入資金128642萬元，審定114880萬元，節約資金13762萬元，平均審減率達10.79。

繼續深化“收支兩條線”管理，出臺工作方案，加強帳戶管理、行政事業收費票據管理，每年與物價、審計部門聯合開展專項檢查。09年取消收費項目126個，清理銀行帳戶26個。全面落實“收支分離”、“罰繳分離”，分離率達到了98。

我市的“小金庫”專項治理工作在自查自糾階段共有77個單位申報存在“小金庫”，申報金額1593萬元，全省排名第四。

第八項承諾落實情況：嚴格執行國家、省關于從業資格和職稱考試的規定，及時在媒體上發布報考會計從業資格證和會計職稱的信息及考試相關規定，實行一站式服務。組織好考試工作，做到公平公正。今年參考合格的1101個證書已經依照規定時限發放到個人。

行政事業性收費票據做到了專人、專職、專柜（庫）管理，在票據發放上嚴格執行交舊發新規定，不發人性票、關系票，對符合使用條件的，做到當日辦理，特殊情況即來即辦。

第九項承諾落實情況：在推進政務公開方面，做到認真執行政務公開的各項制度，將財政部門主要業務科室和單位的承辦職責、承辦事項、辦理依據、辦理程序、辦理時限、辦理結果等在二樓核算大廳電子大屏幕上滾動播出，方便被服務單位和群眾辦事并對我們的工作進行監督。