第一篇：企業全套消防管理制度

消防安全管理及制度大致有以下內容，但是還要根據本企業的特點來制定規章制度及各種火災應急救援預案。

001公司消防安全組織機構································2 002消防安全管理規定···································3 003消防安全宣教和培訓制度····························10 004防火檢查制度······································11 005動火安全消防管理規定······························12 006消防器材管理制度··································16 008藥劑庫安全防火制度································18 009庫房消防安全管理制度······························19 013消防應急預案組織機構及啟動程序····················23 015消防器材管理責任表································25 016公司消防系統平面示意圖····························26 017火災應急救援預案（綜合預案、專項預案、專業預案、演習方案等）018各類消防設備器材安全操作

工廠企業消防安全管理制度

消防安全教育培訓制度

一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。

三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材。

四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、等有關人員應接受消防安全專門培訓。

五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區域作業的人員必須經過消防培訓，持證上崗。

六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、各階段、各自的特點進行針對性的教育。

七、公司通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。

防火巡查檢查制度

一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。

二、公司安全防火人員每日對公司進行防火檢查，每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。

三、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規定及時處理上報并督促整改。

四、檢查人員應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。

五、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據公司規定給予處罰。

安全疏散設施管理制度

一、廠內車間、倉庫等安全出口門、疏散走道的寬度必須按規范設置。

二、所有的疏散出口、走道必須配置相應的疏散標志。

三、上班時、生產車間、倉庫等應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。

四、車間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞通道。

五、各部門負責人應按規定定期檢查疏散標志設施等是否完好，發現損壞及時維修。

消防設施器材維護管理制度

一、公司消防設施器材由專人管理，定期檢查檢測消防設施器材。

二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。

三、消防設施、消防器材應定點存放、專人保養、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。

四、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。

五、公司按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求，設置符合國家規定 的消防安全疏散標志等消防器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態。

火災隱患整改制度

一、公司保衛科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發現的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。

二、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發現的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生產。

三、公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。

四、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。

五、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部門應當在規定的期限內整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

用火用電安全管理制度

一、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規定。

二、用電安全管理：

1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

2、電氣線路、設備安裝應由保全機修和持證電工負責。

3、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則公司將對責任人提出處分。

4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

三、用火安全管理：

1、嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向保衛科等相關部門申請。

2、作業前應清除動火點附近4米半區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并向保衛科借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。施工單位動用滅火器應承擔重新灌藥之費用，如若造成其他尊得失還應照價 進行賠償并承擔責任。

3、如在作業點就地動火施工，應按規定辦理申請，申請需有作業點所在單位經理級（含）以上主管人員批示，申請單位需派人現場監督、保衛科亦需不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

4、在保證安全，又不影響現場正常生產的前提下，要求在申請“動火作業申請”時，原則上禁止夜間動火，特別危險作業區嚴禁夜間動火。

5、節假日現場加班出勤時的動火作業核準，現場公休期間的動火作業應事先申請，由施工單位派人負責監護，如果是由承包商動火作業，則由發包單位派人負責監護。

6、未辦理“動火作業許可”擅自動火作業者，本公司人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除；外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續后再施工。

滅火和應急疏散預案演練制度

一、公司應加強滅火、應急疏散預案的制定工作，每年應對公司有關變更情況進行全面修訂。

二、公司應按照滅火和應急疏散預案進行演練，每年演練不少于二次。

三、進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍人員。

四、滅火和應急疏散預案內容包括：組織機構（滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組）；報警和接警處置程序；應急疏散的組織程序和措施；撲救初起火災的程序和措施。

電氣設備的檢查和管理制度

一、安裝和維修電氣設備必須由專門電工按規定進行實施，新設、增設、更換電氣設備必須經過主管部門、保全機修部門、環安部檢驗合格后投入使用。

二、電氣設備和線路要定期檢修，發現問題及時報告，及時處理。

三、電氣設備的有關人員，公司應定期進行教育培訓，以提高有關人員的消防安全意識。

四、每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設施進行定期檢測。

消防安全工作考評和獎懲制度

一、公司將把平時演練情況、業務學習情況、日常消防工作、規章制度落實情況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據。

二、每年度公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表彰獎勵。

三、對未依規定履行職責的部門和個人，將給予相應處理。

四、對違反消防安全管理規定，造成火災事故的行為，將依法給予處理。

鍋爐房防火防爆制度

一、鍋爐房重地閑人勿進，禁止吸煙，并沒明顯標志牌。

二、鍋爐房必須制定相關的操作規程和管理制度，并嚴格執行逐項落實。

三、鍋爐工必須經過培訓，持有鍋爐證的方可上崗，嚴禁非鍋爐工操作。

四、各種鍋爐體安全閥、水位表、氣壓表必須靈敏有效，定期外送檢修。鍋爐房內不得設置和堆放可燃、易燃易爆物品。

五、鍋爐的爐體、燈具、各種管道、閥門、安全閥、水水位表等要定期進行檢查，發現有裂縫，空隙或隔熱不良等情況，要立即進行檢修。

倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

二、倉庫內部照明用燈，應使用60W以下白熾燈或大于60W具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應根據貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。

六、未經許可，無關人員不準進入倉庫。

車間消防安全生產“十不準”

一、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。

二、不準占用疏散通道。

三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。

五、不準隨便動用消防器材。

六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

七、不準無證上崗操作危險機臺。

八、故障設備未修好前，不準使用。

九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。

第二篇：全套房地產企業管理制度

全套房地產企業管理制度

一、項目管理管理框圖

二、崗位職責

1．總經辦

2．總經理助理（策化）3．總經理助理（工程）4．總經理助理（行政）5．總工程師 6．行政辦公室 7．辦公室主任 8．人事管理 9．文秘管理 10．行政后勤 11．前期部 12．前期部經理 13．項目策化師 14．銷售部經理 15．工程部 16．工程部經理 17．土建工程師 18．水暖工程師 19．電氣工程師 20．技術檔案管理員 21．合同預算部 22．合同預算部經理 23．合同管理員崗位職責 24．預算員

三、工程建設管理制度 1．現場管理會議制度 2．合同管理制度 3．項目設計管理辦法 4．工程監理管理辦法 5．工程質量控制管理辦法 6．工程進度控制管理辦法 7．工程投資控制管理辦法

8．工地安全、文明施工管理辦法 9．材料、設備供應管理辦法 10．工程簽證管理辦法 11．工程進度付款管理辦法 12．工程結算管理辦法

13．工程竣工驗收及移交管理辦法 14．建設項目綜合驗收管理辦法 15．工程檔案管理辦法

四、行政后勤管理制度

1．公文管理細則 2．檔案管理辦法

3．辦公用品及設備管理規定 4．辦公區域管理規定 5．考勤管理制度 6．休、請假管理制度 7．離職管理制度 8．保密細則 9．懲戒細則

崗 位 職 責

總經辦

職位名稱：總經辦（集體負責制）所屬部門：

主管上級：集團董事長 崗位職責：

1.在董事長的領導下負責公司的經營活動，制定公司中長期發展規劃、經營計劃，上報董事長待批準后并負責實施，保證公司良好地運行。

2.根據集團董事長授權，按照各自分工代表公司審批各類合同和協議及結果指標審查和過程監督，簽發日常行政、業務等文件。

3.負責協調、指導和考核總經辦、總工辦以及部門經理的工作，保證公司各方面工作的順利進行。

4.審定公司章程制度，決定公司內部管理機構的設置。

5.負責總經辦提交的重大設計方案、圖紙修改和圖紙變更的最終審批和工作量審核。

6.審核公司日常經營管理中的各項財務支出款項。7.負責項目部體實施進度計劃的落實與監督。8.負責項目策劃與銷售方案的審定與執行。

9.審定和批準公司人員聘任、解聘、薪酬等人事管理方案，10.負責審核、監督公司各門的業務工作進度與工作計劃的落實。11.塑造公司形象，代表公司開展對外公關活動。

總經理助理(策劃)職位名稱：總經理助理(策劃)所屬部門：總經辦 主管上級：董事長 崗位職責：

1，參與公司重大決策，協助總經理制定公司發展規劃和經營方針和目標。

2．負責項目開發前期工作中辦理各種項目所需要的證明文件，負責項目開發過程中的前期定位，(項目定位、產品定位、價格定位)；組織完成項目規劃和設計工作，為施工階段提供一切條件o 3．負責制定項目推廣策略和實施計劃，完成項目推廣工作；負責制定項目銷售策略和實施計劃，完成銷售指標。

4．負責完成項目開發過程中與過程和物業部門的對接o 5．領導交辦的其他工作。

總經理助理(工程)職位名稱：總經理助理(工程)所屬部門：總經辦 主管上級：董事長

崗位職責：

1全面負責項目實施管理工作。

2提出分管部門組織結構設置、部門職責、定崗定編的方案和改進建議，健全技術管理、質量管理、安全控制等管理制度及相應的工作流程。

3．做好與政府管理部門的溝通協調工作和內部現場施工單位之間的生產協調、進度、質量、安全控制監督工作。

4．控制、監督監理單位對工程施工的正常管理和監督工作。

5．工程的合同管理，政府部門有關文件與公司文件的處理及工程技術、質量資料的日常管理與監督工作。

6．抓好現場管理和文明工地建設，樹立公司的晶牌形象，確定實現項目質量目標o 7．制定下屬員工職務說明書，并對其工作進行定期考核。

8．公司工程項目定點、報建、招投標、施工管理、竣工驗收等工作的指導、監?督管理。

9.指導、督促項目各項手續的辦理。

10．檢查、監督下屬部門的工作計劃的執行落實情況，把好日常工作的質量關和效率關。

11．協調分管部門之間與其他部門、相關單位及政府部門的工作關系。12．上級交辦的其他工作。

總工程師

職位名稱：總工程師 主管上級：總經理 崗位職責：

1.處理工程項目規劃、勘察、設計、施工過程中的重大技術問題。

2.指導工程部門解決勘察、設計、施工過程和質量監督中疑難問題，對項目實施過程中的技術進行監督、指導和審定。

3.審核項目的設計任務委托書，組織提供供應由公司提供的資料，并跟蹤項目的設計工作，確保建設項目在技術上的先進和合理。

4.負責施工項目組織設計及新技術、新工藝的審查。

5．負責向總經辦提交審批工程設計方案，工程施工圖、工程變更審核結果及意見，由總經辦集體評議審查。

6.參與工程招投標、施工圖會審及工程的檢查、驗收等工作，并向總經辦提最終審核及結果，由總經辦最終將審核結果報董事長批準。

7.與協作單位、政府部門的聯系接洽工作。8.上級交辦的其他工作。

總經理助理(行政)職位名稱：總經理助理(行政)聽屬部門：總經辦 主管上級：總經理 崗位職責：

1．參與公司重大決策，協助總經理制定公司發展規劃和工作計劃o 2．負責公司組織機構及人員編制的擬定工作。

3．負責公司部門及人員崗位職責的擬定和各項管理制度的編制工作o 4．主管公司行政、人事、文秘、后勤保障及安全保衛工作。5．負責企業文化建設和形象宣傳工作。6．領導交辦的其他工作。

行政辦公室

部門本職：公司行政、人事、后勤保障等方面的管理工作；企業文化建設、企業形象宣傳、文件擬稿、文檔管理、人事檔案管理等工作。直接上級：總經理助（行政）

崗位設置：主任、行政后勤、人事管理、文秘、駕駛員、保安員、保潔員、廚師 主要職責：

1．公司行政管理、人事管理、后勤保障等管理工作。2．公司文件收發、登記、傳閱、批復和抄告。3．公司來賓的接待及公司領導的服務保障工作o 4．組織起草或審核以公司、公司行政辦公室名義發布的公文以及公司形象宣傳、企業文化建設。

5．公司各類工作的督辦、公司各部門之間的溝通與協調及公司所屬區域的管理工作。

6．公司固定資產的管理，辦公設備的配備，辦公用品的采購、配發及登記工作。

7．公司辦公室、會議室、文印室、宿舍食堂等管理工作。8.公司各類會議、行政活動的組織及保障工作。9．公司員工的考勤與管理工作。

10．公司員工的選聘、錄用、轉正、調配、任免、獎懲等事項的辦理。11．公司員工培訓計劃的擬定、實施及員工績效考核的組織、實施工作。12．公司的治安、消防、環境衛生等管理工作。13．與協作單位的聯系接洽工作。14．公司領導交辦的其他工作。

行政辦公室主任

崗位名稱：行政辦公室主任 所屬部門：行政辦公室 主管上級：副總經理，崗位職責：

1．根據總經理意見和公司辦公會議決議擬定公司發展計劃。2．負責起草公司企業文化建設及企業形象宣傳工作o 3．負責行政、人事、秘書及后勤管理工作o 4．組織起草公文及部門呈文、負責公司各類會議的管理工作。

5．制定部門工作計劃并監督執行，監督下屬工作，并對其工作進行定期考核。

6．公司各部門職能配置、內設機構和人員編制的管理工作。7．集團各項管理制度貫徹執行情況的管理工作。8．公司人力資源開發計劃的編制并組織實施工作。

9．制定下屬員工職務說明書，并對其工作進行定期考核。

10．牽頭公司各部門間的溝通與管理工作。11．上級交辦的其他工作。

人事管理

職位名稱：人事管理 所屬部門：行政辦公室 主管上級：辦公室主任 崗位職責：

1．貫徹、執行集團人事管理制度，并組織實施。2．公司人事管理制度的擬定與實施。3．制定公司人員需求和招聘計劃。

4．協助公司各部門實施人員的招聘和錄用工作。5．公司人員的轉正、調配、任免及獎懲等工作。6．公司員工工資、福利的計算、發放工作。7．公司員工檔案的建立、完善工作。8．公司員工考勤與管理工作。

組織實施對公司員工的考核工作。

10．制定公司員工培訓計劃，并組織實施與考核。11，公司員工勞動合同的簽訂和管理工作。12．公司員工各項社會保險的管理。

13．上級交辦的其他工作。

文秘管理

職位名稱：文秘管理

所屬部門：行政辦公室 主管上級：辦公室主任 崗位職責：

1．協助做好企業文化建設工作，行政管理制度的督辦、完善工作。2．協助做好行政會議、活動的組織、保障工作。3．公司來賓的接待工作。

4．公司各類文件的起草、打印、發送工作。5．處理來往信件、傳真、及時上傳下達。

6．內部各類文件簽收、呈送、分發、記錄，并做好保密工作。

7．協助部門經理做好各類工作的督辦工作，定期對各部門工作完成情況

進行通報。

8．公司主要文件、檔案的保管和借閱工作。

9．上級交辦的其他工作。

行政后勤

職位名稱：行政后勤 所屬部門：行政辦公室 主管上級：辦公室主任 崗位職責：

1．公司行政類物品及辦公用品的采購、配發與管理工作。

2．協助做好辦公設備的配備及公司報刊征訂、分發與管理工作。3.公司文印室的日常管理工作。

4.公司領導車輛的維修保養、日常清潔、年審及有關交納費用的辦理工作。5．負責現場宿舍、辦公室及其他設施的管理工作。6．負責食堂及伙食管理工作。

7．負責室內外環境衛生檢查與管理工作。8．負責防盜、防火及日常安全保衛工作。9．上級交辦的其他工作。

前期部

部門職責：建設項目立項和可行性分析，市場和產品定位，前期手續辦理 崗位設置：經理、項目策化師、手續辦理員 主要職責：

1.為公司制定長期發展戰略提供決策依據。2.負責項目洽談和可行性分析。

3.組織項目的市場調研和考察工作，對項目進行市場定位和產品定位。4.制定項目的市場策略、廣告策略和銷售策略。

5.負責項目規劃和用地取得的洽談，辦理用地相關手續。6.負責工程建設各項前期手續的辦理。7.負責項目“七通一平”有關手續的辦理。8.與協作單位的聯系洽談工作。9.領導交辦的其他工作。

前期部經理

職位名稱：前期部經理 所屬部門：前期部 主管上級：總經理助理 崗位職責：

1．負責土地信息的收集、分析、匯總工作。2．負責編制房地產開發的項目建設書。3．負責編制房地產開發項目的可行性報告。

4．負責項目開發的立項、定點，獲取市計委、建委等部門的批復文件。5．負責辦理土地征用等相關手續，獲取“國有土地使用證書”。6．負責組織對項目規劃方案的設計，報批。

7．負責辦理報建的各種手續(規劃、市政、消防、人防、環保、抗震、上下水等)。

8．領導交辦的其他工作。

項目策化師

職位名稱：項目策化師 所屬部門：前期部 主管上級：總經理助理 崗位職責：

1．負責房地產類信息的收集、分析、匯總。2．負責編制擬定開發項目的可行性研究報告。

3．負責公司已定項目的勘察、規劃設計、模型制作等委托手續的辦理。4．負責項目開發項目的立項、定點及《建設用地規劃許可證》的辦理。5．負責開發項目用地的征用手續及《國有土地使用權證書》的辦理。

6．負責開發項目各項建審手續的辦理及《建筑工程規劃許可證》的取得。7．負責辦理定、驗線手續。

8．領導交辦的其他工作。

銷售部經理

職位名稱：銷售部經理 所屬部門：銷售部部 主管上級：總經理助理 崗位職責：

1．負責收集房地產市場的消費動態信息，為公司戰略發展提供資訊依據。2．全面負責公司各項目的銷售工作，根據預算部門提供的開發承辦資料及市場房產價格，擬定銷售方案及價格上報總經理助理審核。

3．按公司批準的銷售價格制度銷售策略、銷售計劃及相應的推銷方式、廣告宣傳計劃，上報總經理助理審核，經總經理批準后實施。

4．為項目開發過程中的相關部門提供資訊和建議，收集房地產市場停息資源進行區域分析，為項目闖新提供依據。

5．根據銷售計劃、銷售任務情況，會同總經理助理制定相應的獎罰政策，上報總經理批準后實施。

6．對公司全年銷售及回款負責。7．領導交辦的其他工作。

工程部 部門職責：

負責辦理工程建設前期的各項工作；負責勘察、設計委托和設計監理工作，負責施工圖設計文件技術審查及各專項工程技術審查委托；負責工程項目建設的具體實施工作、工程技術管理、工程竣工驗收衣移交等工作。直接上級：副總經理、總工程師

崗位設置：經理、土建工程師、電氣工程師、水暖工程師、技術檔案管理員 主要職責：

1.根據公司確定的項目開發計劃，組織實施項目工程建設。2.負責工程項目建設總進度計劃目標的確定和監控工作。

3.負責工程項目建設場地的工程地質及水文地質勘察的委托、勘察過程的管理及勘察結果的驗收工作。

4.負責建設項目的初步設計與施工圖設計委托書的和委托工作；負責設計監理及設計協調工作，組織施工圖設計會審和技術交底及施工過程中的設計變更工作。

5.負責施工圖設計文件技術審查及各專項工程技術審查委托工作。

6.負責建設工程項目的現場管理，合理規化施工現場，推進現場文明施工，創建標準化工地。

7.對工程施工技術、質量、進度、安全進行全過程的管理、控制工作。負責組織有關人員對進入現場的原料、設備、構件等進行驗收以及施工各階段驗收、簽證及重大事故處理方案的審核工作。

8.負責新技術、新材料、新工藝、新設備的技術論證和確定工作。

9.負責工程設計文件、有關法規、規范、標準、圖集的管理以及項目建設過程中技術資料的收集、整理、歸檔及移交工作。

10.與協作單位的聯系接洽工作。11.公司領導交辦的其他工作。

工程部經理

職位名稱：工程部經理 所屬部門：工程部

主管上級：副總經理、總工程師 崗位職責;1.合面負責項目實施管理工作。

2.參與并協助公司相關部門完成項目前期報建、審批工作，負責現場“七通一平”等施工準備及紅線的測繪與保護工作。

3.負責勘察、設計委托書及設計監理工作。

4.負責施工圖設計文件技術審查及各專項工程技術審查委托工作。5.負責組織施工圖設計會審和技術交底工作。

6.組織編制工程項目建設計劃和階段進度計劃，制定項目進度保證措施。7.提出工程部組織結構及人員設置的建議，健全質量管理、安全控制等管理制度及相應的工作流程。

8.協調工程施工技術變更處理和現場簽證管理。

9.做好與政府管理部門的溝通、協調工作，負責現場施工各相關單位之間的協調及進度、質量、安全控制監督措施。

10.工程量計量和現場工程變更引起的工程量增減管理工作。11.控制、監督監理單位對工程施工的正常管理監督工作。

12.政府部門的相關文件、公司文件的處理及工程技術、質量資料的日常管理工作。

13.工程項目的中間驗收及竣工驗收工作。

14.抓好現場場容、場貌管理和文明工地建設，樹立公司的品牌形象，確保項目質量目標的實現。

15.制定下屬員工職務說明書，并對其工作定期考核。16.工程前期的日常管理工作。

17.項目前期“七通一平”工作的組織實施。18.與協作單位的聯系接洽工作。19.上級交辦的其他工作。

土建工程師

職位名稱：土建工程師 所屬部門：工程部 主管上級：工程部經理 崗位職責;

1.負責項目土建施工的技術質量監督、安全生產管理、進度計劃安排、設備進場檢驗、工程量審核。

2.充分熟悉和理解項目的結構功能要求及裝修、裝飾與設備安裝工程的定位，對項目初步設計和施工圖設計提出合理化建議并實施全過程監理。

3.負責工程地質及水文地質勘察設計委托，編寫本專業初步設計和施工圖設計條件。

4.參與施工圖會審和設計交底，形成本專業會審記錄，并要求設計院做出相關答復。

5.審核本專業的施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質量保證措施和專業安全管理措施。

6.審核土建工程施工單位申報的設備、材料供貨計劃和現場本專業工程量原始計量簽證。

7.有效地監督施工質量，對關鍵的工程質量控制點進行控制、監測和質量評定。

8.監督監理、施工單位對本專業進專場材料的驗收、檢驗、報驗工作。9.會同設計、監理、施工單位處理現場日常技術工作。

10.配合進行工程中間驗收和竣工驗收工作，并對本專業技術質量驗收結果的準確性負責。

11.監督監理、施工單位的質量、進度、安全管理工作。

12.對本專業工程的質量、技術資料整理、歸檔進行監督管理。13.上級交辦的其他工作。

水暖工程師

職位名稱：水暖工程師 所屬部門：工程部 主管上級：工程部經理 崗位職責;1.負責項目給排水、暖通工程施工的技術質量監督、安全生產管理、進度計劃安排、設備進場檢驗、工程量審核。

2.充分熟悉和理解項目的結構功能要求及裝修、裝飾與設備安裝工程的定位，對項目初步設計和施工圖設計提出合理化建議并實施全過程監理。

3.參與施工圖會審和設計交底，形成本專業會審記錄，并要求設計院做出相關答復。

4.審核本專業的施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質量保證措施和專業安全管理措施。

5.審核工程施工單位申報的設備、材料供貨計劃和現場本專業工程量原始計量簽證。

6.有效地監督施工質量，對關鍵的工程質量控制點進行控制、監測和質量評定。

7.本專業設備、材料進場的驗收、檢驗、報驗工作，參與本專業設備、材料選型工作。

8.會同設計、監理、施工單位處理現場日常技術工作。

9.配合進行工程中間驗收和竣工驗收工作，并對本專業技術質量驗收結果的準確性負責。

10.監督監理、施工單位的質量、進度、安全管理工作。

11.對本專業工程的質量、技術資料整理、歸檔進行監督管理。12.上級交辦的其他工作。

電氣工程師

職位名稱：電氣工程師 所屬部門：工程部 主管上級：工程部經理 崗位職責;1.負責項目電氣設計施工的技術質量監督、安全生產管理、進度計劃安排、設備進場檢驗、工程量審核工作，審查電氣設計方案、技術質量標準和要求，全面監督監理單位所采取的本專業各項控制措施。

2.編寫本專業初步設計及施工圖設計條件，對項目初步設計和施工圖設計提出合理化建議并實施全過程監理。

3.參與施工圖會審和設計交底，形成本專業會審記錄，并要求設計院做出相關答復。

4.參與動力電源、電信、互聯網、衛星接收、火災報警、安防監控等系統引入接洽工作，保證項目總的供電要求，保證各系統滿足項目設計功能。

5.審核本專業的施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質量保證措施和專業安全管理措施。

6.審核工程施工單位申報的設備、材料供貨計劃和現場本專業工程量原始計量簽證。

7.有效地監督施工質量，對關鍵的工程質量控制點進行控制、監測和質量評定。

8.參與本專業設備、材料進場的驗收、檢驗、報驗工作，參與本專業設備、材料選型工作。

8.會同設計、監理、施工單位處理現場日常技術工作。

9.配合進行工程中間驗收和竣工驗收工作，并對本專業技術質量驗收結果的準確性負責。

10.審查重大設備的吊運及安裝方案，審核技術、安全措施。11.審批各相關專業系統的調試、開通方案。

12.監督監理、施工單位的質量、進度、安全管理工作。

13.對本專業工程的質量、技術資料整理、歸檔進行監督管理。14.上級交辦的其他工作。

技術檔案管理員

職位名稱：技術檔案管理員 所屬部門：工程部 主管上級：工程部經理 崗位職責;1.負責監督和檢查勘察、設計、施工、監量等單位工程文件形成、積累和立卷工作。

2.按照規范收集和匯總工程前期和勘察、設計、施工、監量等單位立卷歸檔的檔案資料，并負責辦理移交手續。

3.收集施工全過程中形成的其他技術文件并進行立卷歸檔。4.科學分類、合理編目、整理所有歸檔工程技術檔案資料。

5.工程部、勘察、設計、施工、監量等單位之間的工作聯系單、簽證等工程技術信息的傳遞工作。

6.準確、快捷提供工程檔案資料，滿足各方面對工程檔案資料的利用需求。7.工程竣工驗收前，聯系城建檔案管理機構對工程檔案進行預驗收。工程竣工后，將所有工程檔案、資料移交相關部門存檔。

8.工程部內文件的編寫、打印、復印及管理工作。9.上級交辦的其他工作。

合同預算部

部門本職：工程預(結)算編制與審核，工程成本控制，招標組織與管理，工程合同簽訂與管理，工程款支付憑證及經濟簽證審核、與管理 直接上級：副總經理

崗位設置：經理、合同管理、預算與成本管理 主要職責：

1．負責制定工程成本控制指標，編制成本控制計劃并組織實施。2．根據實際情況變化及時調整成本指標和計劃，確保成本控制目標的實現。3．負責組織工程招標工作，組織編寫招標文件，組織對投標單位資格考察，負責招標全過程的實施和管理工作。

4．組織和主持工程項目合同談判，會同有關人員共同確定合同條款，負責工程合同、協議的簽訂和管理工作。5．對合同執行情況進行跟蹤和反饋，預測可能出現的合同糾紛(如索賠與被索賠)等情況，及時上報并提出應對措施。

6．負責工程預(結)算編制、審核和工程成本分析工作，根據實際情況，提出成本控制意見。

7．負責工程款支付憑證的審核確認工作。8．負責工程經濟簽證的審核及管理工作。9．負責材料的認質認價工作。

10．參與工程圖紙技術交底，了解施工中的新工藝、新技術、新材料、新設備的應用和計價工作。

11.負責與協作單位的聯系接洽工作。12．負責本部門的內勤文檔管理工作。13．完成公司領導交辦的其他工作。

合同預算部經理

職位名稱：合同預算部經理 所屬部門：合同預算部 主管上級：總經理助理 崗位職責：

1．負責投資開發項目的前期調研、論證、經濟分析評價工作，及項目實施之中的成本分析工作。

2．負責工程勘察、設計、施工、監理及材料設備合同的商務洽談與簽訂工作。

3．負責與材料設備供應廠、商的聯系掌握市場價格信息。4．負責施工單位報材料用量計劃的審核及認質認價工作。

5.負責工程進度款支付憑證及工程經濟簽證的審核與簽發工作。6．負責組織工程預(結)算及招標標底的編制與審核工作。

7．提出合同預算部組織結構及人員設置的建議，健全合同預算及成本控制等工作管理制度。

8．制定下屬員下屬員工職務說明書，并定期對其工作進行考核。9．與協辦作單位的聯系接洽工作。10．領導交辦的其他工作。

合同管理員崗位責任制

1．認真學習國家有關法律法規及其他政策性文件，深入了解房地產相關技術、經濟內容。

2．熟悉《招投標法》、《合同法》及其他相關法規的相關內容，熟悉各種類型合同的特點及簽訂的程序，組織或參與合同簽訂、審核工作，負責對合同相關內容的解釋。

3．熟悉工程招投標程序及相關法律文件，參與工程招投標工作，負責與招投標代理機構、有關政府部門的溝通及協調等具體工作。

4．根據工程特點，提前對所需合同或協議的類型、內容劃分、數量等進行規劃、分類，對合同摸式、簽訂歹頃序提出建議。

5．對合同執行情況進行跟蹤和反饋，預測可能出現的合同糾紛(如索賠與被索賠)等情況并及時上報，提出應對措施。

6．負責各類合同、協議等資料的整理、分類和歸檔工作。7．遵守職業道德，維護公司利益，嚴守合同機密。8．完成領導交待的其他任務。

預算員

職位名稱：預算員 所屬部門：合同預算部 主管上級：合同預算部經理 崗位職責：

1.按公司和本部門的計劃安排，按時完成工程預(結)算的編制與審核工作。并對所編制和審核的預(結)算文件的完整與準確性負責。

2.認真做好工程材料用量的編制和審核工作o 3.按時完成月、季、預(結)算工程量統計報表工作。

4.按時完成對工程進度款支付憑證和經濟簽證的審查和辦理工作，并對其正確性負責；

5．負責建立并及時填寫工程進度款支付憑證臺帳和合同臺帳。

6.依據施工單位報送的設備、材料認價單，及時完成材料、設備的認真認價工作，7.協助經理做好成本分析工作。

8．工程竣工后，及時辦理工程結算和審核工作。9．領導交辦的其他工作。

工程建設管理制度

現場管理會議制度

為了加強內部溝通，協調工程項目管理各部門各崗位間的工作關系，特制定本制度。

工程項目管理會議分為周例會、專題會、月例會。會議由業務副總經理主持。

一、周例會

1．參加人員：工程項目管理有關領導，各部門經理、專業工程師及有關人員；

2．會議時間：每周一次，周六上午9：00時； 3．會議內容： ‘

(1)對本周工作進行總結，綜合評價；

(2)對存在問題提出解決的措施辦法，落實責任；(3)確定下周工作目標，安排下周工作計劃。

二、專題會議

1．參加人員：由業務副總經理根據會議內容安排確定； 2．會議時間：根據工作需要確定；

3．會議內容：工程項目建設過程中各種需要及時專門研究、協調解決的問題。

三、月例會

1．參加人員：工程項目管理有關領導及全體員工； 2．會議時間：每月最后一個工作日； 3．會議內容：

(1)對本月工程施工及其它工作情況進行綜合評價，對存在問題提出解決辦法，并落實責任；

(2)確定下月工作目標，安排下月工作計劃。

四、會議要求、1.與會人員應按時參加，不得無故缺席；

2．應做好會議記錄形成會議紀要，并送有關領導、部門和有關人員。

合同管理辦法

一、目的：為規范公司房地產項目開發建設過程中的合同管理，特制定本辦法。

二、適用范圍：本辦法適用于公司房地產開發建設項目合同的簽辦與管理。

三、職責和權限：公司法定代表人或法定代表受權人負責對外簽訂合同。

公司合同預算部是合同管理的責任部門，具體負責合同談判、簽署及其相關業務的管理工作。工程部和主管副總協調管理。

四、管理規定：

1、合同格式和內容

凡造價在30萬元以上的工程項目及總價在5萬元以上的材料、構(配)件及設備的，其合同格式應按國家建設部、國家工商行政管理局所發的合同示范文本執行，小于上述數額的工程項目及設備采購，其合同簽辦可參照示范文本的內容

執行。

2、合同簽辦程序

合同談判員與對方進行合同洽談一草擬合同文本二合同預算部長審核一合同主管副總審核一合同簽訂有權人審簽并加蓋公章。

3、合同簽辦

(1)根據開發建設項目的規模、內容、技術復雜程度、計劃投資額、質量及進度要求等，由合同預算部與對方進行洽談，草擬合同文本。

(2)合同草稿經合同部門負責人審查修改，并與對方達成一致意見后，交主管副總審查。

(3)經主管副總審查簽認后，交法定代表審查并加蓋法人章。

4、合同評審

重大、特殊及技術要求復雜的合同，應由主管副總組織相關部門及人員進行評審，依據評審結論對合同草稿進行必要的修改并與對方達成一致意見。

5、合同變更和解除

(1)合同未正式履行或尚未完全履行時，由于客觀情況的變化，須對合同進行變更或解除的，必須經合同雙方協商解決，簽訂新的合同或補充協議o(2)合同的重要孿更，必須經過評審，形成評審記錄，必要時應向原登記、公證機關進行備案。

6、合同的份數、分發和歸檔

(1)在合同文本的右上角應加蓋“正本”“副本”字樣。

(2)合同正本(含附件)一式貳份，合同雙方各執一份；副本份數由雙方商定。(3)合同正式簽訂后三天內由合同預算部按下表規定發送到有關部門或相關人員。

分發部門 合同份數 備注

正本 副本

合同預算部 1

工程部 1

監理公司委托監理時 財務核算部 總經理助理

7、合同的中止與解除

因一方或雙方違約，或不可抗力因素而造成合同無法履行時，經雙方協商可中止或解除合同，并妥善處理合同終止或解除后的有關事誼。

8、合同預算部應指定專人建立合同臺帳，并對合同的保管及執行情況進行定期與不定期的檢查與管理，以防失密和履約不到位情況的發生。

項目設計管理辦法

本辦法規定了項目規劃設計的控制要求和方法，確保規劃方案和施工圖設計丈件滿足“項目設計委托書”及法規的要求。

本辦法由總工程師、副總經理負責，前期部和工程部具體實施o —、規劃設計依據

1、項目初步定位說明書；

2、項目定位說明書；

3、項目開發計劃；

4、項目立項評審紀要。

二、項目設計委托書的確定

1、前期部根據“項目初步定位說明書”和“用地調查報告”及規劃主管部門有關要求，起草“控制性詳細規劃委托書”。

2、“控制性詳細規劃委托書”由總工程師、主管副總經理審核，總經理批準后組織實施。

3、總工程師根據前期部制定的“項目定位說明書”及“控制性詳細規劃委托書”，結合“項目實施綱要“中的相關內容和規劃部門有關要求及有關規定，組織起草“項目設計委托書”。“項目設計委托書”內容概要如下：

(1)項目概況及周邊環境(2)主要設計指標： a)容積率 b)占地面積 c)建筑面積 d)建筑密度 e)綠化率 f)退紅線要求(3)設計要求： a)建筑風格

b)交通組織 ? c)功能分區

d)戶型設計及戶內配置要求 e)車庫及配套

f)環境空間組織及建筑小品設計要求(4)成果要求o

4、“項目設計委托書”由總工程師、主管副總經理審核，總經理批準后組織實施。

三、設計過程監理

設計進度、工作安排依據“項目設計監督計劃”中的相關內容控制。

四、規劃方案的審核

1、控制性詳細規劃方案完成后，前期部組織方案評審會，評審會由主管部門領導、專家、規劃部門及公司有關人員參加，前期部負責會議記錄及會議紀要整理。

2、前期部根據評審會會議紀要提出修改要求，經總工程師、主管副總經理審核，總經理批準后，委托設計單位對項目控制性詳細規劃方案進行修改。

3、設計方案確立、報規劃部門審批后，前期部報消防、人防部門審批，并根據批準后的總平面圖向規劃部門索取雨、污水接口資料，正式供電、供水、熱源、天然氣、?電視、電信等接口資料。

五、建設項目初步設計審定

1、根據公司提出的設計內容、范圍、深度、建設指標等要求，及有關設計標準，由設計單位進行初步設計。

2、公司對初步設計文件審查后，報規劃建設主管部門審批，由其組織初步設計審查會，邀請有關部門、專家、工程技術人員等參加。

3、公司向規劃建設主管部門索取初步設計審查會會議紀要，并要求設計單

位對初步設計文件進行修改，并將修改意見報建設主管部門，由規劃建設主管部門下發“項目初步設計批準文件”。

4、前期部負責辦理“建設規劃許可證”并送公司相關部門存檔。

六、施工圖的審定

1、根據“項目初步設計批準文件”，設計單位方可進行施工圖設計。

2、公司根據“項目設計進度監督計劃”，結合設計合同確定施工圖出圖計劃。

3、施工圖完成后，工程部組織安排對施工圖設計文件進行設計審查，然后送到規劃、環保、人防、防雷及消防等部門進行建筑、結構、環保、人防、防雷及消防審查，分別索取單項審查意見，交公司相關部門存檔。

4、前期部負責辦理“建設工程施工許可證”，交公司存檔，復印件發工程部存檔。

5、由工程部組織各相關單位參加施工圖會審及設計交底，并負責會審記錄及會審紀要整理。

七、設計的修改

根據評審會議及各單項審查意見，由工程部擬定“項目設計修改要求”，經總工程師、主管副總經理審核，總經理批準后，由設計院進行設計修改或出具設計變更文件。

工程監理管理辦法

為使工程監理單位對工程施工進行全面有效地管理和控制，特制定本辦法。本辦法由工程部負責實施。?

一、總監理工程師及監理人員

監理單位應選派總監理工程師主持項目的監理工作。總監理工程師的任命應得到公司總經理的認可。總監理工程師和主持專業工作的監理工程師的調配、監理組織機構和人員數量等需得到工程部和業務副總經理認可。’

二、項目監理規劃和項目監理實施細則

監理單位應按照監理規范的規定在工程項目開工后的14日內向公司報送“項目監理規劃”和“項目監理實施細則”。公司應在7日內審查完畢。監理單位應按照批準的“監理規劃”和“監理實施細則”認真履行工程監理義務。

三、圖紙的審查與下發

經公司審核的施工圖按照監理合同和施工合同規定的份數發至監理單位后，監理單位應組織監理工程師和施工單位進行圖紙預審，形成審查記錄。之后由總工程師組織設計單位進行設計交底和圖紙會審，經審查后的施工圖、設計交底記錄及設計變更文件由監理單位發至施工單位，按其施工。

四、工程變更

在施工圖審核過程中，或施工過程中發現的一般工程問題，監理單位應會同施工單位提出工程變更意見，經工程部簽認，并上報公司批準后，書面通知施工單位實施。

重要變更應由工程部會同監理單位向設計單位提出申請，由設計單位出具設計變更，交施工單位施工。

五、施工組織設計和技術方案的審查

監理單位應負責審查施工單位提交的施工組織設計和技術方案，并提出書面審查意見，連同施工組織設計或技術方案一同報工程部，經工程部審核、總工程師簽認后方可實施。

根據施工合同規定，施工組織設計或技術方案涉及建設單位向施工單位另行支付費用的，監理單位應同時進行費用評估，在經合同預算部復核、，業務副總經理審查批準后方可實施。

六、工程施工總進度計劃的審查

監理單位應根據施工合同中對工程施工進度的相應規定，審查施工單位提交的施工總進度計劃和施工進度計劃，并報公司批準。

七、月施工進度計劃

監理單位應督促施工單位編制并提交月施工進度計劃。經監理單位審核的月進度計劃應在每月25日以前報工程部批準。工程部應在月底以前批復月施工進度計劃，并將批準的計劃報公司一份備查。

八、施工進度的檢查監督

監理單位應注意檢查施工單位的人員和設備投入情況，督促施工單位按進度計劃組織施工。對于進度落后的施工單位應督促其采取增加人員、設備、加班或其它方式糾正工程進度落后的情況。為便于考核，監理單位應在每月15日以前報送當月中期進展情況的分析意見。

九、工程質量的檢查監督

監理單位除對施工質量進行現場監督外，還應按照有關規定采用自備或使用施工單位的試驗器具對施工質量進行抽檢，．出據試驗報告，對試驗結果進行統計分析。對于試驗結果表明施工質量不符合規范要求的，應書面要求返工。對委托第三方進行的試驗，監理單位應及時取得試驗結果，并對試驗結果進行統計分析和質量評價。相應的質量報告應隨同監理報告提交工程部。

十、關鍵工序的現場監督 對于關鍵施工工序，如地基處理等隱蔽工程施工工序、混凝土澆筑及重要焊接工序等，監理單位應實施嚴格的施工過程旁站監理，并對施工過程進行記錄。

隱蔽工程必須在監理單位會同工程部檢查驗收合格并進行相應記錄后方可進行隱蔽。

十一、材料質量的控制

監理單位應嚴格實行材料進場報驗制度，檢查所有建筑材料質量單證的完備性和有效性，拒絕不合格材料用于工程施工。還應督促施工單位按照有關規程規范要求進行抽樣檢查主要建材的質量。抽樣檢查合格后，方可用于工程當中。

十二、停工與復工

監理單位檢查發現施工單位違反有關規程、規范進行施工，并造成嚴重的質量和安全問題的，在征得工程部同意后，可書面指令施工單位停工，并限期整改。在施工單位完成整改并提出復工申請，經審查具備復工條件后。，方可書面通知施工單位復工。

十三、監理報告

監理單位應在每月最后一個工作日以前向工程部和公司總工程師提交工程施工監理報告。監理報告應包括，但不限以下內容：

1、工程質量狀況；

2、施工進度計劃完成情況；

3、完成工程投資情況；

4、各施工單位的合同執行情況等。除此以外，監理單位還應報告現場監理組織結構、各監理人員在場工作日的統計，以及各監理人員的職責范圍等情況。

工程部將根據各監理人員的職責范圍，對其工作能力、責任心、工作成效進行評價，并有權要求監理單位調換不稱職的監理人員，監理單位應按要求迅速進行人員調整。

十四、現場的組織協調

監理單位應負責施工場區道路、臨時設施及現場布置的統一管理，協調現場各施工單位的施工活動，合理安排各施工單位的施工次序，綜合協調水、電供應，施工場地的使用和施工交通組織。

十五、施工現場協調會

監理單位負責每星期組織一次建設二施工、監理等有關單位及其他有關人員參加的施工現場協調會，全面檢查和落實工程質量、進度、安全、現場管理和其它合同約定事項的落實情況，協調和解決有關工程問題，并提出下周工作目標。

監理單位負責形成會議紀要，報工程部并發至有關施工單位。

十六、工程進度款的審核

l、在施工單位按規定每月上報工程進度款申請后，監理單位應根據施工合同中有關合同價款的規定對工程量和取費進行審查。

2、對工程量的審核是指監理單位依據有關規范檢查為合格產品的工程量，否則不應進入計量支付。

3、監理單位審核后的工程量應有相應的工程質量評定結果，并隨當月進度上報，以便合同預算部核查o

4、監理單位每月25日前將審核完畢并由主管監理工程師、預算監理工程師和總監理工程師簽字及加蓋公章的工程進度款支付憑證報送合同預算部。

十七、項目監理工作總結報告

工程竣工驗收后，監理單位應向公司提交“項目監理工作總結報告”報告，應包括但不限于以下內容：

1、對竣工項目的監理過程和施工過程的描述；

2、實施監理的機構組成、人員和職責范圍；

3、監理大事記；

4、監理單位對竣工項目的質量說明；

5、竣工項目的完整監理日記；?

6、重要工程事項的說明； ?

7、竣工項目的監理質量監測記錄等。

十八、監理費的支付

監理費的支付應與各個項目進度完成情況同比進行。監理單位應首先按照公司認可的格式提交監理費支付申請，經工程部核查工程進度、工程質量和監理工作狀況后，提出監理費支付審查意見，經合同預算部審核，報公司領導批準后支付。

十九、工程驗收

監理單位應根據工程進展情況，對工程各個環節進行驗收。主要驗收環節如驗槽、地基及基礎驗收、主體等分部工程驗收、單項工程驗收、工程項目綜合驗收等。工程部應參加驗收項目，監理單位應提前一天以書面形式通知工程部，并附監理單位和施工單位的驗收記錄。整個驗收程序應嚴格執行政府質監站的驗收備案制度。

工程質量控制管理辦法

為對施工階段工程質量實施有效的控制，以達到施工圖設計文件，國家有關政策法規及規范標準要求，特制定本辦法。

本辦法由工程部負責實施。

一、工程項目管理人員應對監理公司和施工單位認真做好以下監督檢查工作：

1．對監理單位質量控制工作的監督檢查

(1)、檢查監理單位項目的質量控制體系，落實質量控制人員(2)、檢查監理單位監理準備工作質量

(3)、檢查監理單位的質量控制手段，落實質量檢測儀器、設備

(4)、監督檢查監理單位監理程序、監理辦法是否滿足質量管理要求并實施到位。

2．監督監理單位檢查施工單位的工程質量控制工作(1)、落實施工單位的質量計劃(2)、落實施工單位的質量管理體系

(3)、審查施工單位提交的施工方案、施工組織設計和施工作業文件，確保工程施工質量有可靠的技術保障措施

(4)、審查進入施工現場的分包單位的資質證明文件及滿足質量要求的能力，控制分包單位的施工質量。

(5)、監督檢查在工序施工過程中人員、施工機械、材料、施工方法、施工環境等狀態，保證其滿足工程質量的要求

(6)、審核有關應用新技術、新工藝、新材料、新設備、新結構等的技術鑒定證書及其它有關技術資料 ．

(7)、對施工承包單位提交的各種質量證明文件，如：出廠合格證、質量檢驗及試驗報告、產品技術說明書等技術文件及產品質量進行檢查確認并 做好記錄。

二、對工序的質量控制

1、監理單位審核由施工單位提交的有關工序產品質量的證明文件(檢驗記錄及試驗報告等)、工序交接檢查(自檢)、隱蔽檢查等記錄。隱蔽工程經監理人員檢查、驗收、簽認，并經工程部認可后方可隱蔽。

2、對于重要及特殊結構或對工程質量有重大影響的工序，工程部應對施工過程進行監督檢查與控制，確保使用材料及工藝過程的質量。

3、對于施工難度大的工程結構或容易產生質量通病的施工部位，在監理人員進行跟蹤檢查的同時，工程部應對其進行平行檢查。

4、對于監理單位提交的《事故報告》、《質量缺陷處理結果及檢驗報告》進行檢查，并報公司總工程師簽認，嚴重的應報公司總經理簽認。

三、總工程師將不定期地對工程項目的質量管理和工程質量進行抽查。

工程進度控制管理辦法

為對工程施工進度實施有效的控制，以達到擬定的工期目標，特制定本辦法。本辦法由工程部負責具體實施。

一、工程項目管理應根據公司的要求和工程實際情況，制定工程項目總進度目標和分階段目標、里程碑目標，報總經理審批后，實行目標控制。

二、施工單位應根據建設單位要求、合同工期及自身發展的需要，制定切實可行的施工總進度計劃和階段性施工進度計劃，并落實人力、物力、財力及機械設備等資源，確保計劃按期完成。

三、監理單位應認真審查施工單位提交的施工進度計劃和資源供應計劃，提出修改意見并監督其實施。

四、監理單位根據建設單位的進度目標要求和施工單位提交的施工進度計劃，制訂自己的控制措施，并認真實施。

五、工程項目管理人員應監督監理單位、施工單位的施工進度控制人員在數量上和業務能力上能否滿足要求，并審查監理單位對施工單位提交的施工計劃的審查和監督實施是否到位。

六、工程項目管理人員應監督監理單位、施工單位嚴格執行進度計劃，嚴格控制各階段的主要目標進度和關鍵線路上的關鍵工序、關鍵分部分項工程和單位工程工期的實現。

七、工程項目管理人員應定期檢查、分析、糾正實際施工進度和計劃進度的偏差，對重大問題提出整改要求并及時解決有關問題。

八、工程項目管理人員應及時協調好各施工單位及供貨商之間的配合工作，確保材料、物資和機械設備按時供應到場。

九、當施工進度不能滿足合同要求而又糾正不力時，可采取必要的經濟處罰及組織調整措施；仍無效時可解除施工合同，另行組織施工隊伍進場，確保總進度目標的實現。

工程投資控制管理辦法

為加強對工程建設過程中的投資管理和成本控制，特制定本辦法。本辦法由合同預算部負責具體實施。

一、合同預算部應根據工程進度計劃編制工程年、季、月資金需求計劃，經公司業務副總經理和總經理審批后實施。

二、對施工單位提出的施工圖預算經監理單位審查，并經合同預算部審核修改后報業務副總經理審定。

三、對施工單位、監理單位、工程部提出的優化設計、優化施工方案，由公司總工程師進行審核，批準后實施。

四、對施工單位提出的各種材料、設備計劃，由合同預算部根據定額和市場信息進行認質認價，并及時反饋給材料設備采購人員，進場檢驗合格后方可支付材料設備款。

五、對因設計變更簽證而超出施工圖預算的各種費用，由合同預算部進行審核、公司領導批準后按有關規定程序進行支付。

六、合同預算部對工程實施過程中的各項成本進行動態控制，階段性地提供成本分析報告，報公司有關領導。

七、監理單位上報的工程進度款支付憑證，經合同預算部審核并經公司領導審批后支付。

八、工程結(決)算，經合同預算部審核確定，并經公司領導批準后組織有關審計部門進行審計，．并將審計結果通報有關部門。

九、正確處理違約索賠事宜，對監理單位、施工單位的違約事項應按合同有關約定及時辦理反索賠，同時積極預防被索賠事件的發生。

十、合同預算部對工程實施過程中的投資控制事宜進行具體管理。

工地安全、文明施工管理辦法

為確保施工安全，防止人身傷亡、設備故障及火災事故的發生，創造文明施工的良好環境，特制定本辦法。本辦法由工程部負責實施。工程部監督監理單位對施工單位進行如下管理：

一、安全

1、制定安全管理目標

2、建立安全生產責任制

3、在施工組織設計中編制安全施工技術措施

4、定期進行安全教育，加強安全防范意識

5、進行分部(分項)工程安全技術交底

6、定期進行安全檢查，消除安全隱患

7、現場安全標志齊全、醒目

8、特種作業人員應持證上崗

9、按規定上報工傷事故

10、完善現場安全設施

二、文明施工

1、按規定進行現場圍檔

2、對施工現場進行封閉管理 ．

3、施工現場按要求進行地面硬化、排水、綠化等處理措施

4、按規定標準為工人提供現場住宿設施

5、完善施工現場防火制度和設施

6、建立綜合治理制度并貫徹執行

7、完善施工現場標牌

8、完善生產工人各種生活設施

9、健全保健急救人員和器材

三、突發事件處理

在遇到危及生命、財產安全等突發事件時，工程部及監理單位應及時根據現場情況的需要，采取必要的應急措施，避免事態擴大。有關情況應及時向公司報告。

突發事件處理完畢后，應及時向公司提交處理報告。

材料、設備供應管理辦法

為對工程材料、設備的供應與實施有效的控制，特制定本辦法。本辦法合同預算部組織實施。

一、甲供主材、設備的范圍和種類：

1、土建工程：

(1)、鋼材、木材、水泥、商品混凝土、防水材料；(2)、門窗、保溫材料、裝飾材料。

2、電氣工程：

(1)、配電箱、智能終端盒、穿線管(PVC、鋼管)、金屬軟管、橋架、母線；(2)、開關、插座、燈具、計量表、電線、電纜。

3、給排水、采暖工程：

(1)、給水管、排水管、閥門、暖氣片、計量表；

(2)、衛生潔具o，4、設備：(1)、電梯；

(2)、消防報警設備；(3)、智能控制設備；(4)、通風、空調設備；

（5)、變配電設備、發電機組；(6)、供水及換熱設備。

5、甲供主材、設備范圍的具體規定，應在建設施工合同中規定。建設單位將部分甲供主材、設備委托施工單位自購時，執行第六條的有關規定。

二、甲方供應材料、設備山公司合同預算部負責組織采購供應，其它材料、設備山施工單位自行采供。

三、甲供材料、設備的計劃山施工單位提出，監理單位審核后，報公司業務總經理審定后執行。

四、甲供材料、設備供應計劃審批程序

1、施工單位在領取施工圖后一個月內提交“甲方供應材料、設備，總供應計劃；在工程施工期間，每月20日前按照施工進度安排，在要求供貨日期10天前向監理單位提交每月材料(設備)詳細供應計劃；特殊規格的材料及設備應提前60天申報計劃。

2、監理單位對施工單位提交的材料、設備供應計劃進行審核確認后在每月5日前報公司材料供應部門o ．

3、供應部門對材料、設備供應計劃進行匯總和復核經總經理審定后，進行采購供應o

4、設計變更及其它原因引起的急需材料(設備)不能在規定時間內申報的，應由監理單位審查、工程部核實報業務副總經理審定后安排材料供應部門進行加急采供。

5、中型設備及特殊設備的采供，在施工單位申報計劃，監理單位審核、工程部核實后報業務副總經理審定安排供應部門采購。

五、甲供設備到場后，設備供應商應攜帶產品質量證明書及相關技術資料向施工單位申報驗收，合格后方可準許安裝。

六、施工單位良購“認質認價”材料、設備的確認按照下列流程進行：自購 “認質認價”材料、設備山施工單位按照設計要求和規定格式提交認價清單申請報監理單位，認價申請單上注明規格、型號、牌號、數量、價格及生產廠家和質量要求等。

l、施工單位確認自購“認質認價”材料、設備的規格、型號、數量和質量符合設計要求后，報合同預算部確認。

2、合同預算部會同工程部根據設計要求、規范規定及所掌握的市場價格對材料、設備的性能及價格予以審核后，報業務副總經理審定批準。

3、認價申請清單一式二份，施工單位一份、合同預算部一份，需要時按實增加。

七、合同預算部負責記錄甲供材料、設備臺帳，定期接受公司審查。

工程簽證管理辦法

為嚴格控制工程簽證，特制定本辦法。本辦法由公司合同預算部負責實施o

一、經濟簽證實行三級(監理、合同預算部、公司副總經理)簽認制。

二、工程簽證指：施工合同中沒有預見到的工作內容，或無法根據圖紙進行計量的施工工程量，或必須通過現場測量計量的施工工程量，或臨時發生的應向施工單位付款的人工、機械工作量，如，需現場測量確定的土方工程量、變更工程量、零星修補拆除工程量、圖紙規定由現場確定的工程量等。

三、工程經濟簽證依據： l、施工合同的有關規定；

2、合同預算部的書面通知書；

3、工程設計變更通知單；

4、經業務副總經理確認的會議紀要；

5、監理單位擬定、合同預算部確認的現場書面指令；

6、經監理單位審查、合同預算部審批的施工單位簽證項目施工報告。

四、施工單位在辦理簽證前，應通知工程部專業管理工程師和監理單位監理人員。簽證內容應山工程部、監理單位、施工單位三方人員共同參加，現場查實。

五、簽證工程量須經三方共同測量計量，并現場簽字確認測量成果。

六、施工單位在工程簽證內容確認工作完成7日內，將經濟簽證單按規定格式報送監理單位，一式四份。工程簽證報送時應附有簽證依據文件(見第三條)。簽證附件還應包括計算書、收方記錄、測量圖紙等資料。

七、監理單位應在收到施工單位報送工程簽證之閂起7日內按監理工作流程完成審核工作，有關責任人簽署審核意見，并按單位工程歸類編號，在專業監理工程師、造價監理工程師、現場總監理工程師簽字并加蓋公章后，將工程經濟簽證資料報合同預算部復核。

八、合同預算部在接到經監理單位審核的工程簽證后的7日內，就簽證所涉及的計價依據、合同關系、扣款關系、結算關系等內容以及費用支出的合理性簽署意見后報業務副總經理簽認。

九、生效后的工程簽證返還施工單位一份，監理單位一份，合同預算部一份。合同預算部專冊進行工程簽證的簽收、登記、發放、存檔。

十、工程經濟簽證的時效性規定：施工單位應按第六條規定的時限內辦理簽證；監理單位在14日內完成簽證審核工作，合同預算部和業務副總經理或總經理在7日內完成簽證審核工作并完成簽證的存檔及發放。施工單位未在規定時間內辦理簽證，監理單位有權按照其單方面意見認定簽證工程量或拒絕認定有關工程量。

十一、公司總經理有權對不符合事實的虛假簽證和責任單位進行經濟處罰，直至建議終止合同。

工程進度付款管理辦法

為嚴格工程進度款支付的審查和管理，特制定本辦法。本辦法由合同預算部負責實施。

一、工程進度付款由施工單位按照規定的格式向監理單位提出申請，監理單位審查，合同預算部審核后，報公司批準。

二、施工單位的進度付款申報程序

1、施工單位每月25日前向監理單位報送工程月進度報表。報表包括形象進度、工程量清單、甲方供應材料量、工程進度價款。

2、對于工期在一個月以內、造價在20萬元以下的零星工程，不申報進度付款。

3、申報進度付款的最小限額為20萬元。凡當月完成額不足20萬元的不予受理，施工單位應將其合并至下月一并申報。合并后的進度付款申報仍不足20萬元的，需再合并至下一月；—依此類推，直至辦理竣工結算。

4、施工單位申報的進度付款必須是當月完成的合格產品。施工單位應以誠信態度避免超報、虛報。如發現上述行為，將不予辦理進度付款。

三、監理單位按照以下規定進行進度付款審查

1、監理單位以其質監合格的工程量為依據進行進度付款審核。對于建安工程，監理單位可將工程造價拆分到每個自然層。在每個自然層的基礎上再根據具體情況拆分到土建、給排水、采暖、通風、強弱電、消防等相應專業，并能用形象表述進度價款。對于室外配套工程可根據具體情況分區、按施工工藝進行拆分。

2、監理單位應按施工合同規定審定工程進度價款。

3、監理單位按形象進度審核價款。審核報表及審核匯總表，經現場專業監理工程師(負責完成合格工程量審核)、預算監理工程師(負責預算價審核)、總監理工程師簽字后加蓋公章于25日前報公司o

4、監理單位應根據審核進度付款結果和合同付款規定向合同預算部報送工程進度款支付憑證。

四、公司及合同預算部應按照以下規定進行工程進度付款審核

1、工程部有關專業管理工程師審查是否有超報、虛報及不合格項目等，并審核形象進度，經工程部負責人簽字后，在28日前報公司合同預算部審核。

2、公司合同預算部復核價款，并審查是否在預算控制范圍內。

3、經合同預算部審定的進度款支付憑證經公司業務副總經理確認并經總經理審簽后付款。

4、為控制工程進度款的超付現象，工程進度付款一般應控制在審定工程進度付款額的80％以內o(合同另有特殊約定的除外)o

5、合同預算部負責工程款支付憑證臺帳。工程款支付憑證及進度報表一式三份，合同預算部、監理單位、施工單位各一份需增加份數的按實增加。

工程結算管理辦法

為對工程結算實施有效管理，特制定本辦法。

工程竣工結算由公司合同預算部負責，工程部協助進行工程資料的審查工作。

一、工程結算審核的條件：

1、工程竣工驗收合格；

2、竣工圖繪制完畢并經監理單位、工程部審核通過。

二、施工單位申報工程結算的資料(一式四份)內容： l、工程竣工驗收報告；

2、工程竣工圖；

3、施工現場簽證單和會議紀要；

4、工程變更通知單；

5、材料認價單；

6、工程施工合同；

7、投標文件及工程結算書。

三、工程結算審核程序：

l、丁程竣工后28天內，施工單位將整套工程結算資料報送監理單位，監理單位負責對所報資料(主要指現場簽證單、變更單和會議紀要等)的完整性及正確性進行審核；

2、經審核無誤的工程結算資料山監理單位報送合同預算部復核；

3、合同預算部復核后的結算資料報送公司業務副總經理審核，經審核無誤后，報送總經理審定后方可辦理結算手續。需審計的，應履行有關審計程序。

4、在二工二程竣工后至公司業務副總經理審核前，應停止工程付款，以控制超付現象。

5、公司合同預算部負責結算資料的收發登記工作。

工程竣工驗收及移交管理辦法

為對工程竣工驗收和移交實施有效管理，特制定本辦法。本辦法由工程部負責實施。

一、驗收的基本程序

工程驗收應遵循三級驗收的基本程序，即施工單位自檢、監理單位初驗、工程部驗收。

二、竣工驗收應具備的條件：

1、完成建設工程設計和施工合同約定的各項內?容；

2、完整的技術檔案資料；

3、工程使用的主要建筑材料、建筑構配件和設備的技術證明文件和檢驗試驗報告；

4、勘察、設計二施工、檢測、工程監理等單位分別簽署的質量合格文件；

5、施工單位簽署的工程保修書；

6、其他竣工必須的技術整理。

三、工程的竣工驗收

1、單位工程的竣工驗收：

(1)單位工程及根據行業施工特點由公司專門委托專業施工單位的子單位工程(如高、低壓供、配電工程、天然氣工程、智能化系統工程、消防報警系統、電梯工程等)在完成施工合同規定的全部施工內容后，經施工單位自檢合格后向監理單位正式申請驗收、同時按照《工程檔案管理辦法》提交全套的竣工驗收資料一式四份。

(2)監理單位應在收到施工單位驗收申請后的工4閂內，完成竣工資料審查工作，并組織監理人員進行驗收檢查，并將現場檢查驗收過程中發現的缺陷和問題書面匯總，通知施工單位限期整改。整改完畢，經監理單位復查合格后，山其審查完畢的竣丁資料及清單，連同全套驗收資料及清單以及監理單位工程質量評價報告、監理質量報告等一式四份提交公司，申請工程正式驗收。

(3)公司在收到驗收報告的14日內，完成對施工單位竣工報告和資料的復查，核對監理單位報送的監理報告、質量檢驗資料的審查。通知并組織設計單位、監理單位、施工單位進行工程的竣工驗收。對驗收過程中發現的缺陷及問題書面匯總通知有關責任方并限期整改完畢。經復查合格后書面簽署由監理單位簽發的《竣工驗收書》一式四份。單位工程進入缺陷責任期。

2、單項工程竣工驗收

(1)單項工程(或分期建設的工程項目)所包含的所有單位工程均驗收完畢方具備單項工程的竣工驗收條件o(2)根據公司批準的工程項目分期建設計劃的要求，先期竣工的單位工程(或分期建設的工程項目)應在完成竣工驗收后移交物業公司o(3)單項工程(或分期建設的工程項目)在完成施工合同規定的全部內容、經施工單位自檢合格后，向監理單位正式申請驗收，同時按照《工程檔案管理辦法》提交全套的竣工驗收資料一式四份。

(4)監理單位應在收到施工單位驗收申請后的14天內，完成竣工資料審查工作，配合工程部向政府質檢站報送“竣工驗收質量監督通知書”及相關資料，并會同質檢站、建設單位進行驗收檢查，同時將現場檢查驗收過程中發現的缺陷及問題書面匯總，通知施工單位限期整改。整改完畢，經監理單位復查合格后，由監理單位將審查完畢的竣工資料及清單、連同全套監理驗收資料、清單，及監理單位 “工程質量評價報告”、“監理質量檢驗報告”等按照竣工驗收備案的要求一式四份提交工程部，山工程部辦理竣工驗收備案手續o(5)竣工驗收時，應按要求通知質檢站進行驗收的監督工作。

(6)對驗收工作中發現的缺陷問題書面匯總通知責任單位，并限期整改完畢，經復查合格后，書畫個式簽：署山監理單位簽發的《竣工驗收書》一式四份。單項工程進入缺陷責任期。

(7)單項工程通過竣工驗收并辦理移交前，由施工單位負責對已完成工程的保管和維護。

3、建設項目或分期建設項目的綜合驗收

建設項目所有內容均完工并通過竣工驗收后，由工程項目的監理單位向工程部提交項目竣工驗收報告，工程部在審查通過監理單位的竣工驗收報告后，按照《建設項目綜合驗收管理辦法》?的規定組織項目的綜合驗收。

四、工程移交

1、建設項目移交驗收應具備的條件

(1)工程項目已竣工并經質檢站、人防、消防、防雷等有關部門驗收合格；給排水(含熱水)、電氣、天然氣、有線電視、暖氣等已接通，信息及電話具備裝機條件。

(2)工程項目竣工資料齊全：包括管線圖資料、竣工圖。室外工程完成，形成封閉環境。

2、建設項目移交工作程序

(1)工程部代表公司作為項目移交驗收工作的牽頭單位；

(2)工程部根據項目建設進度要求，在工程項目通過竣工驗收后的7天內完成向物業公司的移交o?工程部應在擬定的移交日期前7天以書面方式通知移交驗收相關單位，并將經公司批準的移交驗收應提交的資料提交物業公司。?(3)移交驗收應提交的資料 a)單項工程移交清單

b)竣工驗收報告及相關質量檢查資料一套 c)竣工圖紙一份 d)房屋鑰匙

e)各種智能卡(電、天然氣、冷水、熱水、暖氣等)。(4)移交驗收的程序

a)物業公司根據工程移交清單逐項檢查核對。

b)參加驗收人員在工程移交清單上簽字，物業公司將一份清單返回工程部驗收，移交工作完成。

建設項目綜合驗收管理辦法

本辦法根據《西安市建設項目綜合驗收暫行辦法》制定。由工程部具體組織實施。

一、綜合驗收應具備的條件：

1、建設項目綜合驗收申請報告和規劃報建、審批手續完備，竣工資料齊全；

2、單項工程應按照《工程竣工驗收及移交管理辦法》驗收合格；

3、建設項目的外部環境以及與之相關的配套設施符合設計要求、具備使用功能。主要內容包括：

(1)道路(含路燈照明設施等)；

(2)建筑環境及周邊綠化、美化設施；(3)雕塑及建筑小品；

(4)供電、供暖、天然氣、給水、排水’(雨水、污水等)—設施；(5)環衛設施；(6)商業服務設施；

(7)停車場(含機動車、自行車)；

(8)安全防范(電視監控、可視對講、門禁、電子巡更、周邊防范、窗磁(底層和頂層)、報警等)和消防設施；

(9)圍墻、門房、護欄等；

(10)有線電視、信息及電話設施。

二、建設項目綜合驗收工作程序：

1、綜合驗收前將該項目的總平面圖、道路、供電、供暖、天然氣、供水、排水和消防、有線電視、信息及電話設施的竣工資料準備齊全。

2、組織預驗。對存在的主要問題提出意見，制定完善時間表，待問題整改后，以正式文件向政府建設規劃主管部門提交綜合驗收申請報告，并附帶立項審批計劃、總平面圖、道路、供電、供暖、天然氣、給水、排水和消防、有線電視、信息及電話設施的竣工資料，山政府建設規劃主管部門組織安排對建設項目進行綜合驗收。

3、正式驗收時公司出具建設項目綜合驗收匯報材料，包括項目概況、開(竣)工日期、質量等級、綜合驗收所做出的配套工作等各驗收職能部門分別填寫《建設項目綜合驗收表》，簽署意見。政府規劃主管部門組織驗收職能部門、設計單位和施工單位匯報，查閱資料，并以經批準的總圖布置和有關規范、規定為依據進行綜合考評。各驗收職能部門對職能范圍內的考評內容逐項核對驗收，并對驗收意見簽字，如存在不完善之處，將有針對性地進行單項復驗。

4、項目綜合驗收通過后，政府建設規劃主管部門出具《建設項目綜合驗收審批表》經批準后，送政府相關部門換發《西安市建設項目綜合驗收合格證書》。

5、有關綜合驗收資料歸檔，并送：政府建設規劃主管部門一份、公司一份、工程部一份以后轉物業公司。

工程檔案管理辦法

為對工程技術檔案的收集、整理、編目、歸檔及報送等管理工作實施有效的

控制，特制定本辦法。本辦法由公司工程部負責實施。

一、工程技術檔案資料的內容

1、施工單位竣工資料：(1)質量保證資料；(2)施工技術資料；(3)施工管理資料；(4)竣工圖；

(5)竣工驗收報告。

2、工程監理單位監理資料：(1)監理規劃；

(2)監理實施細則； ?(3)監理月報(包括各階段性檢查記錄)；(4)工程開、停、復工令；

(5)工程總進度計劃、月進度計劃審批文件；(6)施工組織設計審核意見；(7)工作聯系單；?(8)監理閂志；

(9)項目竣工驗收報告：

a)工程竣工驗收質量評估報告及評定表； b)工程項目施工例會紀要； c)工程質量檢測記錄；

d)材料、設備進場質量檢測報告;e)監理工程進度付款審核報表： f)應業主要求提供的其它專題報告;

3、工程管理資料：

(1)施工圖紙等設計文件；(2)設計變更；

(3)初步設計圖紙等設計文件；(4)工程概算、預算；(5)工程勘察報告；

(6)文物普探及問題坑處理報告；(7)深基坑支護設計文件；(8)地基(樁基)檢測報告；

(9)設計合同、施工合同、監理合同；(10)工程招、投標文件；(11)工程綜合驗收資料；(12)工程竣工驗收資料；(13)工程報建報審資料；

(14)工程部與公司、監理單位、施工單位的工作聯系單；(15)工程技術資料發文記錄；(16)向公司提交的專題報告；

(17)結構試驗、文明工地、安全施工、施工全貌的照片及音像資料等。

二、工程技術資料編制要求

1、原則

工程技術資料嚴格按照《陜西建設工程技術整編評定統一規定》進行編制并及時歸檔。

2、要求

(1)施工單位資料山施工單位按以上《規定》編制，監理單位定期檢查施工資料的質量，按標準驗收。

(2)監理資料尸“格按監理規范的要求編制。

(3)工程管理資料山工程部按相關規范、規定的要求編制。

三、竣工資料內容及辦理單位

建設工程竣工驗收備案制定要求，竣工備案資料目錄如下： 表1：竣工驗收備案資料 序號 目錄名稱 辦理單位 1 工程施工許可證及開工報告 建設單位 2 工程質量監督手續 建設單位（申報書 3 施工圖、設計文件審查報告 建設單位（施工圖、人防、消防及防雷審查）4 質量合格文件

（1）勘察部門對地基處理文件 建設單位

（2）單位工程驗收記錄 管理單位（驗收會議記要）

（3）監理單位簽署的竣工移交證明書 監理單位

（4）單位工程質量驗收文件

單位工程質量驗收評定表；分部分項工程質量驗收記錄；質量控制資料檢查記錄;安全和功能檢驗資料檢查及主要功能抽查記錄；工程質量檢查記錄 施工單位 地基與基礎、結構工程驗收記錄及檢測報告 施工單位 6 規劃許可證及其它規劃文件（復印件）建設單位 安全消防部門出具的所有文件或準許使用文件 建設單位 8 環保部門出具的認可文件或準許使用文件 建設單位 9 人防部門出具的認可文件或準許使用文件 建設單位 10 建設工程保修書 施工單位 11 商品住宅質量保證書 施工單位 12 商品住宅使用說明書 施工單位 13 工程竣工驗收報告 建設單位 14 其它文件（工程資料移交證明書）（歸檔回執）施工單位

表2 竣工驗收通知單

序號 目錄名稱 辦理單位 1 施工單位竣工報告 施工單位 監理前單位竣工質量評價報告 監理單位 3 勘察設計單位的設計文件和變更通知單證明 建設單位 技術檔案和施工管理資料完整性監察證明（歸檔回執）建設單位 5 施工單位的質量保修書 施工單位 公安、消防、環保、防雷、人防部門認可文件 建設單位 7 整改問題整改完畢的證明文件 監理單位 8 工程基本情況 建設單位 表3 監督檔案目錄

序號 目錄名稱 辦理單位 1 建設單位報審資料

（1）監督審報書 建設單位

（2）建設工程中標通知書 建設單位

（3）監理單位中標通知書 建設單位

（4）施工圖設計文件審查意見 建設單位

（5）施工合同 建設單位

（6）監理合同 建設單位 工程質量保證體系審查表 質監部門 3 質量監督記錄

（1）質量監督記錄 質監部門

（2）監督交底會議紀要 質監部門

（3）建設工程質量整改通知書 質監部門

（4）隱蔽工程驗收記錄及重點部位檢查統計表 質監部門

（5）建設工程質量整改報告 施工單位

（6）工程質量監督抽查 質監部門

（7）地基與基礎抽查報告 質監部門

（8）主體結構抽查報告 質監部門

（9）工程技術資料 質監部門 4 行政處罰決定書及相關材料 質監部門 5 建設工程事故報告 施工單位 6 建設工程監督報告 質監部門 7 建設工程質量監督書 建設單位 8 其它資料

四、工程竣工資料的審查

1．監理單位負責審查施工單位竣工資料的完整性、真實性。2．工程部負責復核施工單位資料并審查監理單位的竣工資料。

3．經監理單位、工程部審查的施工單位竣工資料由施工單位送至質檢站。

五、竣工資料的報送

1、工程痙工驗收后一個月內，施工單位將竣工資料報送市城建檔案館一套，建設單位兩套存檔。

2、施工單位憑政府主管部門開具的竣工資料收據，方可與建設辦理竣工結算付款手續。

行政后勤管理制度

公文管理細則

第一條 目的：為增強公司公文的印制、呈批、傳達及管理的規范性，特制定本實施細則。

第二條 適用范圍：適用與公司的內部呈文和外來公文。第三條 管理權限：行政辦公室 第四條 公文的管理程序：

1．公文管理主要包括公文的擬辦、核稿、登記、批辦、承辦、簽發、印刷、用印、傳遞、歸檔等事項。

2．收文管理程序：

(1)．公司收文的范圍：各級政府來文、行業管理部門來文以及其它，單位來文。

(2)．行政辦公室負責公司所有收文的簽收、登記造冊及統一管理，按照主管副總或總經理批準及時交由相關部門承辦，并及時跟蹤、反饋承辦結果。

(3)．公司外來文件凡屬公司領導親收件，應及時送交收信人本人。

(4)．需承辦的公司收文，由辦公室交由承辦人，承辦人需按規定迅速辦理，不得拖延；如需兩個或兩個以上部門共同承辦的，部門間應做好協調工作，盡快辦理。

(5)．如需進行收文轉辦的，應由第一承辦人及時轉辦和催辦，以確保公司收文的事項及時落實。

(6)．各部門因外出開會或通過其它渠道直接收到的收文性質的文件，應及時送達辦公室登記存檔，并按上述程序閱辦。

3．內部呈文管理程序：

(1)．凡以公司名義的發文，均由行政辦公室統一登記管理，并填寫統一的文頭紙。

(2)．所發公文原則上應一文一事。

(3)．一般不可越級行文，確需越級行文時，應同時抄報被越級的部門或人員。

(4)．發文文稿應由主辦部門擬定，報主管副總或總經理審批后，由行政辦公室承辦o(5)．公司內部公文的發布，均由行政辦公室以規定格式統一發布。下發給個別部門的公文，應履行簽收手續。

4．公司公文的行文要求：

(1)．擬定公文時，應按公司規定文種擬定，文頭紙須符合公文規范，并使用電腦打印稿，做到用詞恰當、標點準確，言簡意賅。

(2)．公文格式：公司公文由發文文號、簽發人、標題、正文、附件、印章、發文時間、主送單位、抄送單位等組成。

(3)．公司發文統一編號：

(4)．公司發文落款應標注公司全稱：

(5)．公司發文時間：由公司總經理、副總經理簽發的公文，以其簽發日期為準；經公司會議、總經理辦公會討論通過的公文，以通過日期為準；公司性法

規公文，以總經理、副總經理批準日期為準。

檔案管理辦法

第一條 目的：為加強公司各類檔案管理的規范性，特制定本辦法。第二條 適用范圍：公司的全部文書檔案、人事檔案、會計檔案、工程檔案。第三條 管理權限：各相關部門 第四條 檔案的立卷歸檔： 1．行政檔案的立卷：

(1)立卷范圍：公司業務活動中的收文及批辦過程中的批辦材料；以公司名義發出的文件(定稿、存本、附件)；各種會議文件及會議記錄；公司內部管理類文件(日常工作中形成的計劃、總結、統計報表、規章制度等)；公司內部形成的除人事、財務方面之外的其它請示、報告、批復；公司對外簽訂的經濟合同原件(合同預算部一份，由財務部門一份存檔及多余份數行政辦公室保存；只有一份原件的，由財務部門保存，其他報名保存復印件，并在其上注明原件存放處)；在工作過程中形成的照片、錄音帶、錄像帶、計算機軟盤及光盤、工具類書籍；公司領導或部門經理外出參觀學習等活動帶回的文字、聲像、科技資料。

(2)有關部門須保留檔案原件時，行政辦公室應保存復印件，并在復印件上注明原件存放處。

2．工程檔案的立卷：

(1)立卷范圍：與工程相關的具有現實和長遠保存價值的各類工程文件資料(工程前期資料、勘察、設計、施工、監理資料、設備資料；工程竣工驗收資料等)。

(2)工程部應派專人負責技術檔案的整理、立卷、歸檔工作，歸檔文件資料必須完整、準確，經過系統整理、編目后由工程部負責人審查后歸檔。

(3)工程結束后，由工程部負責移交有關部門存檔。第五條 檔案的保管：

1．凡公司在各類經營活動中形成的具有保存價值的文件資料，均應由各檔案管理有權部門進行收集、整理、立卷歸檔及甲常管理，其它部門和個人不得擅自留存。

2．凡屬立卷歸檔的文件資料，必須為原件，書寫格?式必須符合要求，書寫工具須為鋼筆或黑色碳素筆，且應保證其完整、齊全、分類清楚。

3，檔案管理實行一月一整理制度，所有歸檔文件均應為已完成文件。4．各檔案管理有權部門的部門經理應定期對本部門全部檔案的保管及借閱登記狀況進行核查，如發現問題，應及時向上級主管領導匯報，以便及時采取措施確保檔案的安全。

5．對破損和變質的檔案及時進行復制和修補。第二條 檔案的借閱：

1．借閱檔案時需填寫《借閱登記表》；并不得將檔案帶離所在辦公室o 2．經領導批準后檔案被借出時，檔案管理人員應在該檔案的位置上，放一張代替卡，卡上應標明檔案卷號、借閱時間、借閱單位、借閱人姓名，以便按時催還，防止檔案丟失。

3．秘密檔案的借閱應由行政辦公室主任在借閱登記表中簽字認可；機密檔案由檔案管理有權部門主管副總簽字認可；絕密檔案由公司總經理簽字認可后方可借閱。

4．保密性檔案原則上不得摘抄或復印，如確實需要時，應由檔案管理有權部門最高負責人在借閱登記表中簽字認可。

5．借閱檔案的部門和個人，必須妥善保管檔案資料，不得將其拆散，或進行涂改、勾劃、折疊、抽頁等損壞性行為，也不得轉借他人使用。

6．借閱人歸還檔案時必須經檔案管理人認真檢查后方可進行銷號。第三條 檔案的銷毀：

檔案銷毀由辦公室報請公司主管副總及總經理批準后執行，并須由公司指派專人進行監督。

辦公用品及設備管理規定 第一條 目的：為確保公司辦公用品及辦公設備管理和使用的高效化及規范化，特制定本規定。

第二條 適用范圍：公司正常經營活動中的辦公用品及辦公設備的領用、日常管理及維護。

辦公用品及設備包括：

大型辦公用品：辦公家具、桌椅、電器、輔助用具 小型辦公用品：辦公文具、其它辦公易耗晶

辦公設備：電腦、打印機、復印機、傳真機、碎紙機、投影儀、電話、其它設備

第三條 管理權限：行政辦公室 第四條 小型辦公用品的領取：

1．公司辦公用品由行政辦公室統一購買和分發，員工需以部門為單位填寫《辦公用品(設備)領用申請表》，部門經理簽字行政辦公室審批后領取辦公用品。

2．部門因臨時需要領取辦公用品時，應填寫《辦公用品(設備)領用申請表》，由部門經理、行政副總簽字后領取。

3．新員工入職時，行政辦公室為其配備相應的辦公用品。第五條 大型辦公用品及辦公設備的配備： 1.大型辦公用品及辦公設備由公司統一配備。

2．新員工入職或其他員工需要配備時，應由行政辦公室填寫《辦公用品(設備)領用申請表》，經行政副總或總經理審批后方可配備。

第六條 辦公用品及設備的使用：

1．辦公用品及設備屬公司財產，任何個人不得據為已有。

2．凡以公司名義接受饋贈或其它方式收取的辦公用品及設備均應交行政辦公室登記入庫，進行統一管理及調配，部門不得私自占有或個人據為已有

3．辦公用品以節約為原則進行配備和使用，避免不應有的浪費。4．員工離職或因崗位調動需將辦公用品及設備交回辦公室并辦理交接手續。5．辦公用品及設備發生損壞，應報行政辦公室進行維修或更換，不得私自進行處理。屬非正常損壞的，對直接責任人按其責任輕重進行相應處罰及賠償。

6．復印機、打印機等公用辦公設備由辦公室指派專人管理和日常維護，任何員工不得擅自使用，嚴禁打印、復印私人資料。如擅自使用而發生損壞狀況，按其責任輕重進行相應處罰及賠償。

辦公區域管理規定 第一條 目的：為加強辦公區域規范管理，確保公司良好的工作環境及工作

秩序，特制定本規定。

第二條 適用范圍：公司及其所屬的辦公區域。第三條 管理權限：行政辦公室。第四條 辦公區域的行為規范： 1．應以普通話低音量在辦公區域內進行交流。禁止高聲喧嘩、污言穢語，手機應始終調為振動狀態。

2，不得在任何時間內將與工作無關的人員帶入辦公區域，如有人員來訪，應由有關人員接待。

3．愛護辦公區域內的一切設施，不得隨意毀壞、涂抹，不得將公共設施及物品據為已有，一經發現，將要求責任人按損壞或丟失物品的原價進行賠償。

4．節約公司一切能源，隨時注意關閉電源、水源開關。隨意浪費者，按公司《懲戒細則》進行處罰o 5．工作時間內不得進行上網聊天、玩游戲、打牌、下棋等娛樂活動，不得在上班時間內進食(因工作延誤等特殊情況除外)。

注意保持辦公區域的衛生，不得亂扔雜物不得隨地吐痰，外出或下班離開時，應收拾好與工作有關的資料文件及個人物品，關閉電腦電源，將座椅推回原位始終保持辦公場所整結有序。

7．上班時間應衣著整潔，不得穿短褲、短裙、背心及袒胸露背衣裙及拖鞋。

8．下班時必須關好門窗，做好防盜、防火工作。第五條 電話使用行為規范：

1．公司電話僅供工作之需，不得使用公司電話撥打收費臺聽取信息。一經發現，按公司《懲戒細則》進行處罰，并由本人承擔所需費用。

2．工作電話通話時間應盡量簡短，如確需長時間討論細節，應盡量安排面談。

3．電話響鈴三聲以內必須馬上接聽，若本人不在座位上，電話臨近的員工必須幫助接聽，并問清楚對方需溝通的事宜，或記下對方電話，待本人回來后及時轉達。

4．接聽電話必須使用禮貌用語普通話。

考勤管理制度

第一條 目的：為規范對公司員工的考勤管理，特制定本制度。第二條 適用范圍：本制度適用于公司全體員工。第三條 管理權限：行政辦公室 第四條 管理規定：

1．員工工作時間為上午8時至12時，下午為2時至6時，因季節變化需

變更工作時間由行政辦公室報請總經理批準后另行通知。

2．公司員工實行上下班隨機抽查制度，由辦公室負責組織實施。3．公司員工外出辦理業務，需提前向部門負責人告知并經批準。

4．遲到、早退15分鐘內，罰款20元。超過15分鐘以上者，按曠工半天論處。月累計遲到、早退5次(含5次)以上，按曠工一日處理，并處罰部門負責人50元。

5．員工無故曠工半日者，給予一次警告處分。月曠工3天或年曠工7天(含7天)以上者，按自動離職處理。

6． 員工因公出差，須報主管副總或總經理批準。

休、請假管理制度

第一條：目的：為規范員工的休、請假制度，特制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司全體員工。第三條公司實行每周休一日告知制度。第四條管理權限：行政辦公室 第五條休、請假審批程序：

1．休息日、法定假按國家及公司規定休息。

2．員工休婚假、產假、慰唁假，須填寫《員工請假單》，經部門負責人簽署意見后報主管領導審批。

3．員工休病假須填寫《員工請假單》突發疾病可向部門負責人電話請假，病愈后補辦請假手續，三天以上病假的須附醫院證明。

4．員工因故不能正常出勤，需事先填寫《員工請假單》一天事假由部門負責人審批，二天至三天以內由主管副總審批，超過三天由總經理審批。部門負責人請假須由總經理批準。

第六條休假期間的薪資待遇：

1．員工按規定休婚假、產假、慰唁假的，享受相應天數的有薪假待遇。2．員工按請假手續休病、事假的，所扣薪資=休假天數*日工資(日工資=全部薪資／26)。

3．員工按規定休假超過期限或未辦理休假手續，擅自離開工作崗位的，按曠工處理，曠工一天扣發日工資的3倍，月曠工3天或全年累計曠工超過7天，按自動離職處理。

4．全年事假累計超過15天(含15天)，病假超過40天(含40天)的，公司有權與其終止勞動合同。

離職管理制度

第一條 目的：為規范公司員工的離職管理，特制定本制度。第二條 適用范圍：本制度適用于公司全體員工。第三條 管理權限：行政辦公室 第四條 管理規定：

1、員工離職是指公司所屬員工因公或因私而發生的辭職、辭退行為。公司因業務調整、員工嚴重違紀等原因，有辭退的權力；員工因工作不適應、待遇不滿意等原因，有辭職的權力。

2、公司對有下列行為之一者，將給予辭退：(1)在試用期內證明不符合錄用條件的。(2)符合《勞動合同書》中條款須辭退的。(3)嚴重違反勞動紀律或公司規章制度的。(4)因公司業務調整須減員的。(5)不能勝任工作的。

3、員工因故辭職時，在不影響面前正在進行工作的前提下可以提出，獲準后方可離職。．

4、辭退員工的一般程序：

(1)公司辭退員工時應提前三十日由行政辦公室下發《員工辭退，通知書》；(2)被辭退員工按《離職移交清單》的要求辦理移交手續。(3)所有工作及移交手續交清后行政辦公室、財務部核發薪金。

5、員工辭職的一般程序：

(1)員工因故辭職時，應提前三十日填寫《辭職申請書》。(2)公司批準后應按《離職移交清單》的要求辦理移交手續。

(3)所有工作及移交手續交清后由辦公室報總經理批準，并通知財務部核發有關薪金。

6、離職交接期限視工作崗位由行政辦公室與用人部門協商后確定。

保密細則

第一條 目的：為規范公司的文件、資料、檔案及經營決策的知情權范圍，確保公司正常經營管理活動的有效進行，特制定本細則。

第二條 適用范圍：自公司成立以來在經營管理活動中形成的全部具有保存價值的文件、資料、檔案、經營管理決策。

主要涉及以下方面的文件、資料、檔案及經營管理決策： 1．項目來源信息

2．項目開發、實施進度及其結果的信息 3．項目銷售、服務信息 4．項目客戶信息

5．管理、經營的運行及決策信息 6．財務管理 7．人力資源管理

8．與其它企業進行業務合作的信息 ? 9，其它公司特別制定的保密信息

第三條 管理權限：各文件、資料、檔案管理有權部門、公司副總經理及總經理。

第四條 關于文件、資料及檔案的保密規定：

1．公司任何員工不得攜帶保密性文件、資料、檔案進行出游、參觀、訪友等私人活動，若因參加工作或其它活動而必須攜帶時必須妥善保管，并在帶回公司后及時放回原存放處。

2．銷毀保密性文件、資料、檔案要由公司指派專人監督，并一律使用碎紙機進行銷毀；作廢保留的保密性文件、資料、檔案加蓋作廢章后統一保管。

3．凡屬保密性文件、資料、檔案的借閱、傳閱、復印均應按規定程序辦理，并由專人妥善登記保管。

4．凡屬保密性文件、資料、檔案應在專門存放處妥善保存，不得隨意放置。5．不得使用傳真機傳遞保密性文件、資料、檔案，不得私自將保密文件、資料拷盤。

第五條 關于經營管理決策的保密規定：

1．對任何會議、活動、訪談或其它場合所形成的經營管理決策均應予以保密，應由公司總經理、副總或其它相關管理人員安排具體傳達事宜，任何人不得隨意傳達。? 2．不得在公共場所及家屬、親友面前談論未在公司范圍內公開傳達的經營管理決策，也不得在私人信件、電話中涉及相關經營管理決策。

3．不得將會議、活動、訪談記錄隨意放置，應置于有利保密的地方妥善保管。

懲戒細則

第一條 目的：為規范公司員工的行為，確保公司各項規章制度得到有效的貫執行，特制定本細則。

第二條 適用范圍：公司全體員工 第三條 管理權限：行政辦公室 第四條 懲戒原則：

1．公司所有員工均應約束自己的行為，認真遵守公司各項規章制度o

2．公司行政辦公室對員工的表現定期或不定期的評審，并有權責令違反公司規章制度的員工在規定時間內改善其表現。

3．任何懲戒方式均不論違紀人員的職務高低予以平等一致的行使，違紀者必須以正確態度接受處理并迅速改正自己的過失。

第五條 懲戒內容：

1．禁止高聲喧嘩、污言穢語。

2．愛護辦公區域內一切設施，不得隨意毀壞、涂抹，不得將公共設施及物品據為已有。

3．節約公司一切能源，隨時注意關閉電源、水源開關。

4．閱報欄、會議室閱讀區及其它公共設施內的物品，應本著愛護的原則在使用完畢后及時放回原處，不得隨意丟棄、損壞。

5．工作時間內不得擅自離崗外出，不得進行上網聊天、玩游戲、打牌、下棋等娛樂活動。

6．不得在辦公時間內進食、吃零食、飲酒。

7．注意保持辦公區域的衛生，不得亂扔雜物或隨地吐痰。

8．外出或下班離開時，應收拾好與工作有關的資料文件及個人物品，關閉電腦電源，將座椅推回原位始終保持辦公場所整潔有序。

9．不得使用公司電話撥打收費臺聽取信息。

10．員工不得發型不整、怪異或染色過度；不得濃妝艷抹或佩帶過于繁雜、夸張的飾物；不得在暴露在服裝外的肌膚上紋身；女員工應淡妝上崗。

11．其它情況

違反上述規定最低按50元／次進行處罰，因違反規定造成重大影響的，視具體情況酌情處理。? 第六條 懲戒方式：

1．口頭警告 2．書面警告 3．責令書面檢查 4．罰款 5．賠償損失 6．解除勞動合同

以上處分方式可根據情況單獨使用或兩種方式結合使用；公司也有權視具體需要采用最恰當的其它處分方式。

第三篇：企業環境保護管理制度全套

企業環境保護管理制度全套 01 環保事故管理制度 02 環保教育培訓制度 03 環保獎懲管理制度 04 環境治理管理制度 05 原料裝卸管理制度 06 “三廢”管理制度 08 “跑、冒、滴、漏”管控管理制度 09 環保設施運行管理制度 10 檢修、清洗、置換、取樣環節“三廢”管理制度 11 環保獎罰管理制度 12 環境衛生管理制度 13 環境保護管理制度 14 污染物排放及環保統計工作管理制度 15 事故狀態下“清凈下水”收集與處置管理制度 16 危險廢物污染防治責任制度 17 危險廢物標識管理制度 18 危險廢物管理計劃制度 19 危險廢物申報登記制度 20 危險廢物轉移聯單管理制度 21 應急預案備案制度 22 危險廢物分類、貯運管理制度 23 危險廢物利用設施管理制度 24 建立危險廢物臺帳管理制度 25 危險廢物人員教育培訓制度 26 危險廢物崗位勞動保護管理制度 27 危險廢物內部監督管理措施和制度 28 危險廢物環境監測制度

-1-01 環保事故管理制度

為加強公司環保事故管理，及時匯報和處置環保事故，避免事故進一步擴大，依據國家、地方政府有關規定、標準、制度，結合公司實際，制定本制度：

1、環境污染事故是指由于違反環境保護法的經濟社會活動與行為，以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響突發性事件。

2、環境污染事故可分為：水污染事故，大氣污染事故，噪聲與振動污染事故、固體廢棄物污染事故、有毒化學品污染事故等。

根據危害程序，環境污染事故可分為以下幾類: 2.1 特大環境污染事故是指由于環境污染破壞行為，造成直接經濟損失 10萬元(含 10 萬元)以上，使人群發生明顯中毒癥狀，出現人員中毒死亡或使當地經濟、社會的正常活動受到嚴重影響，對環境造成嚴重危害的事故； 2.2 重大環境污染事故。是指由于環境污染或破壞行為，造成直接經濟損失5 萬元以上(含 5 萬元)，10 萬元以下(不含 10 萬元)，人群發生中毒癥狀，人員發生明顯中毒癥狀或可能導致傷殘后果或使社會安定受到影響，對環境造成較大危害的事故； 2.3 較大環境污染事故。是指由于環境污染或破壞行為，造成直接經濟損失在萬元(含萬元)以上，5 萬元(不含 5 萬元)以下,人員發生中毒癥狀,引起工廠與群眾沖突，對環境造成危害的事故；凡符合下列情形之一者，為較大環境污染事故：

2.3.1 一般環境污染事故。是指由于環境污染或破壞行為，造成直接經濟損失在千元以上萬元以下(不含萬元)的事故；

-2-2.3.2 由于環境污染,使附近車間或工段人員感官受到刺激,影響正常工作的事故稱為環境污染事故。

3、事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于 1 小時內向事故發生地縣級以上人民政府環境保護部門和有關部門報告。

4、報告事故應當包括下列內容：

4.1 事故發生單位概況； 4.2 事故發生的時間、地點、污染源、主要污染物質、經濟損失數額、人員受害情況、事故類型、現場情況等； 4.3 事故的簡要經過； 4.4 已經采取的措施； 4.5 其他應當報告的情況。

5、事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動環保事故應急預案，或者采取有效措施，防止事故擴大，降低環境污染和財產損失。

6、發生環境污染事故，要按事故處理“四不放過”的原則，由總經理和技術人員、環保員召開會議，認真分析事故原因，制定出防范措施。

7、一般環保事故發生后，當班人員應在 24 小時內寫出書面報告，重大或特大環境污染事故的報告分為速報、確報和處理結果報告三類。速報從發現事故后起，48 小時以內上報；確報在查清有關基本情況后立即上報；處理結果報告在事故處理完后立即上報。

速報可通過電話、電報，必要時應派人直接報告。確報可通過電話或書面報告。處理結果報告采用書面報告。報告應采取適當的方式，避免在當地群眾中造成影響。

-3-8、速報內容主要包括：環境污染事故的類型、發生時間、地點、污染源、主要污染物質，經濟損失數額、人員受害情況及采取的應急措施等基本情況。處理結果報告在確報的基礎上，報告處理事故的措施、過程和結果，事故潛在或間接的危害、社會影響，處理后的遺留問題，參加處理工作的有關部門和工作內容，出具有關危害與損失的證明文件等詳細情況。

9、公司環保管理部門應當保證報告內容的準確性與可靠性。當發現報告內容與實際情況有出入時，應立即糾正如實上報，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

10、各類環境污染事故均應記入環保事故臺帳。

11、任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調查處理。

12、對事故報告和調查處理中的違法行為，任何單位和個人有權向環保管理部門、監察機關或者其他有關部門舉報，接到舉報的部門應當依法及時處理。

13、對違章操作，不聽勸阻，而發生重大污染事故，引起人身傷亡或造成巨大經濟損失的單位和個人，要根據國家有關規定處理，構成犯罪的，移交刑事、司法部門處理。

-4-02 環保教育培訓制度 為提高公司員工環境保護的意識，防止和減少各類環保事故，制定本制度：

1、本制度適用于公司各部門，與公司形成勞動關系的人員，進入公司各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實習的人員。

2、公司安環部負責對各部門的環保教育培訓、指導、檢查和監督工作。

3、公司主要負責人是本單位環保工作第一責任人，對公司的環保工作全面負責。安環部為公司環境保護管理主管部門，安環部設專職環保員一名。

4、新入廠的職工上崗前必須接受環保知識的教育培訓，主要內容為: 4.1 國家法律法規及上級部門規章制度； 4.2 環保知識； 4.3 公司環保情況及物料危險特性介紹； 4.4 公司環保事故應急預案以及預防事故的基本知識； 4.5 環保設施、設備崗位操作規程； 4.6 典型環保事故案例。

5、環保培訓的形式分為非脫產培訓和自學兩種形式，非脫產培訓時間一般不少于 40 學時。

6、公司職工每年至少應接受一次環保培訓，考核不合格不得上崗。

7、各級主要負責人，對本單位的環保教育工作負責。

8、每年初公司制訂環保教育培訓計劃，可與安全教育培訓合并進行，并按照計劃組織實施。不斷了解職工對環保工作的需求，每年總結一次，根據匯總結果及時修改培訓計劃。保證環保教育培訓所需人員、資金和物資。

9、建立健全《職工環保教育管理檔案》，并由從業人員和考核人員的簽名。

-5-10、對認真開展環保教育并在防止環保事故、減少職業危害方面做出成績的單位和職工，應予以表彰和獎勵。

11、對未按本規定要求進行環保教育的單位進行處罰，環保教育不到位造成事故的，應追究有關領導的責任。

12、公司各級領導應積極引導、鼓勵各級人員加強交流，不斷學習環保專業知識。

-6-03 環保獎懲管理制度 為進一步加強環保監督管理，規范公司員工環境保護行為，防止污染事故發生，保護人民身體健康，落實環保責任，根據《中華人民共和國環境保護法》及臺州市、臨海市環保部門的有關文件，制定本制度。

1、公司安環部要認真對職工進行環保法規教育，深刻理解搞好環境保護是我國的一項基本國策的重大意義，增強環保意識，保護環境。

2、環境保護行政處罰的種類：

2.1 警告； 2.2 罰款； 2.3 開除； 2.4 發生重大或特大環境污染事故，一次性罰款 3000-2000 元；發生一般污染事故的單位一次性罰款 1000-2000 元。發生較小或小污染事故的；一次性罰款 500-1000 元；罰款額從事故部門當月獎金扣除。造成重大環境污染事故或造成重大社會影響的污染事故的人，由國家行政執法部門依法處理。

3、符合下列條件之一的可給予一次性獎勵：

3.1 全面落實環保責任制目標，單位環保指標得到有效控制，經考核取得優異成績的； 3.2 在環保管理、競賽等活動中取得突出成效的； 3.3 嚴格執行環保規章制度，在制止和糾正違章作業、違章指揮上堅持原則，對環保作出特殊貢獻者； 3.4 精心操作，保持生產穩定，認真執行巡回檢查制度，及時發現和消除事故隱患成績顯著者；

-7-3.5 對于及時發現、避免重大事故或在事故事故初期處理果斷、及時，奮勇搶救人員和企業財產，防止事故蔓延、擴大、減少事故損失貢獻突出者。

-8-04 環境治理管理制度 為保護職工的人身健康和周邊環境，杜絕環保事故的發生，依據《中華人民共和國環境保護法》的有關規定，結合本單位實際，特制定本制度：

1、基本概念 1.1 毒害品：指進入肌體后，累積達一定的量，能與體液和組織發生生物化學作用或生物物理學作用，擾亂或破壞肌體正常的生理功能，引起暫時性或持久性的病理改變，甚至危及生命的物品。本公司毒害品主要有氯、丙酮、三乙胺、一氯丙酮、1,1,3-三氯丙酮、氯化氫（無水）鹽酸等。

1.2 粉塵：粉塵是指能夠較長時間飄浮在空氣中的固體微粒。在生產過程中形成的粉塵叫做生產性粉塵。吸入生產性粉塵對身體會造成一定的危害。本公司一期不產生粉塵。

1.3 噪聲：生產過程中產生的一切聲音都可以稱為生產性噪聲。我國《工業企業設計衛生標準》（GBZL-2002）中規定：工作場所操作人員每天連續接觸噪聲 8 小時，噪聲聲級衛生限值為 85dB（A），對于操作人員每天接觸噪聲不足 8小時的場合，可根據接觸噪聲的時間，按接觸時間減半，噪聲聲級衛生限值增加 85dB(A)的原則，確定其噪聲聲級限值，但最高限值不得超過 115dB（A）。本單位噪聲主要由機械設備運行產生，所有機械設備運行噪聲均很低。

1.4 工業廢水：工業廢水是指工業生產過程中產生的廢水、污水和廢液，其中含有隨水流失的工業生產用料、中間產物和產品以及生產過程中產生的污染。本公司生產廢水循環利用，出生活污水外不產生外排工業廢水。

1.5 工業廢氣：指企業廠區內燃料燃燒和生產工藝過程中產生的各種排入空的含有污染物的氣體總和。本公司廢氣有害物主要為氯化氫制取鹽酸吸收后殘

-9-留尾氣、液氯庫液氯鋼瓶泄漏事故應急處理裝置處理后殘留尾氣。

1.6 工業廢渣：在工業生產中，排放出的有毒的、易燃的、有腐蝕性的、傳染疾病的、有化學反應性的以及其他有害的固體廢物均屬工業有害廢渣。本公司危險固廢主要有蒸餾殘渣、污水處理污泥、廢棄包裝物。危害特性為有毒。

2、公司環境治理目標：各項環保指標符合國家標準，實現“三廢”達標排放。

3、主要負責人對本公司的環保工作全面負責。安環部為公司環境保護管理主管部門，安環部有兩名專職安環員。

公司各部門和每位員工都有保護環境的義務，并有權對污染和破壞環境的單位和個人進行批評和檢舉、控告。

4、生產車間，每月 30 日前向安環部上報本月污水排放月報； 5、新建、改建和擴建項目，必須報經有關部門批準。建設項目對環境有污染的，必須遵守國家有關建設項目環境保護管理的規定； 新建、改建和擴建項目的環保設施必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。防治污染的設施必須經原審批環境影響報告書的環境保護行政主管部門驗收合格后，該建設項目方可投入生產和使用。

防治污染的設施不得擅自拆除或者閑置，確有必要拆除或閑置的，必須征得所在地的環境保護行政主管部門同意。

6、新建、改建、擴建項目時，有關部門應采用能源利用效率高、污染物排放量少的清潔生產工藝，減少大氣污染的產生。禁止使用不符合國家環境保護規定要求的技術和設施、設備。

7、根據有關標準，為崗位職工配備符合國家標準或行業標準的勞動保護裝備。

-10-8、環境治理主要措施：

8.1 禁止向雨水排放系統排放油類、酸液、堿液或廢液、工業廢渣； 8.2 禁止在廠區內清洗油類、酸液、堿液或廢液貯罐和容器； 8.3 罐區排污系統閥門平時要處于常關狀態。排污時，嚴禁錯開通往雨排的閥門；大雨時，先開通往污水池的閥門，將初期雨水排入污水池，地面無污油時，再將通往污水池的閥門關閉，打開通往雨排的閥門。本廠區目前無雨水排放口，原則上雨水污水統一進入污水預處理站處理達標后排放。

8.4 定期進行環保技術業務培訓，以提高工作人員的技術素質水平； 8.5 各車間及時清理所轄區域內地溝、地井，防止雜物堵塞地溝、地井，造成污水外溢現象的發生； 8.6 搞好工廠綠化，改善生產區及周圍環境。

9、本公司應根據公司的實際情況，按應急預案健全應急組織，并定期組織員工進行應急演練。發生環境污染事故后，應立即啟動環境保護應急預案。針對事故演練和實際處置過程中發現的預案中的問題，組織有關人員進行修訂完整。環境保護應急預案應報縣環境保護部門備案。

10、發生環境污染事故，必須立即報告有關領導，接到報告的領導應立即組織有關人員采取措施進行處理，并及時通報可能受到污染危害的單位和居民，并在 1 小時內向當地環境保護行政主管部門和有關部門報告。

接受當地環境保護行政主管部門和有關部門環境事故調查時，應采取積極主動配合的態度，嚴禁隱瞞、說謊和拒絕調查情況的發生。

11、各部門環保工作納入經濟責任制考核范圍，定期考核。

-11-05 原料裝卸管理制度 為了確保原料安全裝卸，杜絕裝卸過程中跑冒滴漏現象的出現，我公司特制定如下管理制度：

1、裝卸人員必須穿戴防護用具，杜絕人員傷亡事故的發生。

2、卸料管理。在來料后，首先由倉庫管理員核對無誤，并由裝卸人員檢測原料是否正確，方可卸料。

3、在裝卸過程中，必須確保原料包裝的密封性，防止泄露。以確保環境不受污染及人身安全。

4、原料由倉庫管理員統一指揮，放入規定位置。

5、各類原料應由倉庫管理員貼好標簽，分門別類擺放整齊。

-12-06 “三廢”管理制度 為了確保我公司生產場所環境無異味，現根據生產現狀及工藝條件，制定如下管理制度：

1、與原、輔材料供應方、協作方簽訂的原料供應服務協議中要按照《危險化學品安全管理條例》、《道路危險貨物運輸管理規定》以及其他有關法律、法規要求，明確危險化學品包裝、運輸、裝卸等過程中的安全要求和環保要求。

2、揮發性原料、產品的儲存必須采用密閉設施，儲罐必須設置呼吸閥、壓力調節裝置或采用內浮頂儲罐，原料、產品裝卸要采取回收處理措施，減少廢氣排放。

3、揮發性原料、產品在輸送、儲存過程中，安全閥、管道、容器中排放的氣體必須回收或采用其他合理有效的處理措施，取樣分析要采用在線閉路采樣。靜密封點泄漏率保持在 0.5‰以下。

4、對排放的廢氣必須采用有效措施進行治理。生產原料、產品的裝卸要采用自動密閉裝卸設施。生產設備所有排氣口排放廢氣必須全部收集并采用回收、吸收、吸附、催化燃燒等合理的措施進行處理，達到排放標準要求，嚴禁不經處理直接排放。

5、對散發惡臭污染物等化工異味的設施必須采取密閉處理，并對惡臭污染物采取凈化回收措施處理，以達到企業廠界外無化工異味的要求。

6、各生產裝置排出的廢水，必須在清污分流的前提下進行有效處理并達標排放。廢水輸送管道及廢水儲存、處理設施必須采取密閉措施并設置廢氣回收處理設施，防止化工異味氣體揮發。

7、產生的固體危險廢棄物必須嚴格按照《國家危險廢物名錄》（2015 版）

-13-進行分類。廠內固體廢棄物的臨時儲存場要依據《一般工業固體廢棄物貯存、處置場污染控制標準》（GB18599）和《危險廢棄物貯存污染控制標準》（GB18597）的要求建設，固體廢棄物在場內的臨時貯存場應設置防止滲漏、密閉防止化工異味氣體揮發以及污水、廢氣回收處理設施。固體廢棄物應及時清運處置。工業固體廢物和危險廢物安全處置率均達到 100%。

8、對工藝過程中產生的可用尾氣，不參加化學反應或反應過剩的化學介質，要回收利用或處理，嚴禁直接排放。

9、對生產和設備檢修中產生的廢酸液、廢堿液、殘液或有機溶劑，必須做到分檔、循環套用于生產，或者經過加工處理后出售給具有資質的單位利用處理，不得隨意排放。對設備檢修過程中產生的廢氣、廢水要統一收集處理，不得造成二次污染。

-14-08 “跑、冒、滴、漏”管控管理制度 為加強生產技術和設備管理，切實做好環境保護工作，進一步凈化環境，控制生產過程中的無組織排放，杜絕“跑、冒、滴、漏”，改善職工的工作和生活環境，杜絕環境污染事故的發生，我公司特制定如下規章制度：

1、充分利用好各種資源、能源，提高原料、能源利用率，不產生或少產生廢棄物。

2、生產過程嚴格按工藝要求穩定工藝操作，減少無序排放，避免對大氣造成污染。

3、加強各物料機泵的維護保養，定期換機械密封，凡是通過檢修、更換設備能夠解決污染問題的，要及時停產檢修、更換設備，絕不能帶“病”作業。

4、必須認真按照生產工藝要求，加強巡檢，發現各閥門、液位計、流量計、控制儀表、工藝管線等有滴漏現象，應及時處理，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象，保證靜密封點在 0.5‰以下。

5、原料、產品裝卸物料完畢后，將連接管中余料放入容器中回收，嚴禁泄漏到地下。

6、一旦出現“跑、冒、滴、漏”現象，工作人員應及時采取合理有效的補救措施，杜絕環境污染事故的發生。

7、生產裝備符合相關清潔生產標準中國內清潔生產先進要求，設備運行無故障，設備完好率要保持在 98%以上。

-15-09 環保設施運行管理制度 1、目的 為保證環保設施的正常運行,確保公司正常的生產秩序，同時防止環保設施事故損失，特制定本制度。

2、職責 生產車間負責環保設施檢修、維護、保養等的管理。

安環部負責督促檢查環保設施運行。

3、要求 臺帳建立 1）生產車間建立運行臺帳 2）生產車間建立檢（維）修臺帳 檢（維）修計劃 生產設備部在每年 11 月制定下設備、設施檢（維）修、費用、備品備件計劃，報公司總經理審批。

檢（維）修期間監督 1）各車間在檢（維）修期間前要進行安全技術措施交底、安全設備、設施檢查、現場安全監管人員落實。

2）安環部要督促檢查檢（維）修現場安全措施落實狀況。

環保設備、設施的使用 1）生產車間在環保設施投入使用前，組織相關人員制定設備設施操作規程。

2）設備、設施操作人員操作前，由設備所在部門對其進行設備操作規程的培訓。

-16-環保設備、設施的日常點檢 1）生產車間做好環保設備設施的日常點檢，并保存點檢記錄。

2）環保設備點檢內容：

（1）環保設備、設施是否能正常運行；（2）環保設備、設施安全防護裝置是否正常；（3）環保設備、設施潤滑、清潔情況；（4）其他需要點檢的項目。

環保設備、設施的定期保養 1）環保設備、設施使用人員負責設備的日常保養，做好日常的清潔、潤滑等工作。保養由使用部門負責監督。

2）環保設備、設施保養過程中發現異常，必須馬上查明原因；報各車間維修。

環保設備、設施的維修 1）環保設備、設施維修人員按檢修計劃或在設備發生故障時，對環保設備、設施進行檢修，并保存檢修記錄。檢修完成應由設備使用人簽字確認。

2）正在修理的環保設備、設施在環保設備、設施顯著位置放置安全警告標志標牌。并在設備開關處設置“禁止合閘”等標識牌。有必要時拉出警戒區域，禁止無關人員進入警戒區域。

檢測環保設備、設施的定期檢驗、校正 1）生產車間負責按規定的周期實施檢測環保設備、設施的檢驗、校正。

2）生產車間保管好檢驗機構所出具的檢測報告，并將檢驗合格的標簽張貼在檢測設備的醒目位置，并注明有效期限。

3）檢驗情況必須記錄在《檢測設備臺帳》中。

-17-4）生產車間按照備件的磨損和需求情況，購買必要的備件，每月對設備的備品、備件進行盤點。

-18-10 檢修、清洗、置換、取樣環節“三廢”管理制度 為保證在檢修、清洗、置換、取樣環節中的“三廢”合理處置，保護公司及周邊區域的環境衛生，特制定如下管理制度：

1、檢修、清洗、置換、取樣環節中的“三廢”的管理部門為公司安環部。

2、在作業時，作業部門要到安環部辦理“三廢”處置手續，有專職環保員到現場檢查確認物料收集、處置設施的配備情況，并和施工隊簽訂安全環保承諾書，然后出具環保作業許可證，專職環保員要隨時抽查監督執行情況。

3、在檢修時，要用氮氣把物料（特別是易揮發、易燃、易爆的）置換倒空，物料集中收集入儲罐中，不得隨意排放，污染環境。

4、清洗時一般用自來水，清洗液集中收集處理，不得造成二次污染。

5、在取樣時，樣品和廢液集中倒入廢液專用容器中，加蓋密封。

6、在檢修、清洗、置換、取樣環節完畢后，清掃工作現場，有安環部和施工隊共同驗收確認簽字，檔案有安環部存檔。

-19-11 環保獎罰管理制度 1、公司設立環保績效工資，按人均每月 100 元計發，當月未出現環保事故，按時發放，出現事故的按情節嚴重處罰處理。

2、加強設備管理，嚴禁“跑、冒、滴、漏”的發生，對出現“跑、冒、滴、漏”造成環境污染、熏壞花草樹木的每發生一次扣除責任車間全部環保績效工資。

3、所有沖洗廢水一律要收集進入污水池，沖洗地面要用噴槍以減少廢水的排放量，違反規定每次罰款 100 元。

4、生活垃圾由統一暫存于垃圾存放區集中處理，廢油、廢液不能隨便亂倒，一律倒入廢液罐集中處理，私自亂倒的每次罰款 100 元。

6、保護環境，從我做起，搞好環境衛生，對各單位或責任人的衛生區要堅持每天清掃，始終保持清潔，每星期五進行一次大檢查，發現一次不合格扣除環保績效工資 30 元，日常檢查發現四次不合格扣除全部環保績效工資。

7、對生產過程和實驗、化驗用完的試劑、包裝瓶、桶、廢棄物要造冊登記上報，做好化學危險品“三廢”的收集和回收工作，不得隨意亂丟亂放。

垃圾桶分類放置，禁止將易燃、易爆、有毒的廢棄物倒入垃圾桶和混入垃圾收集站，對私自亂倒的每次罰款 100 元。

8、對出現的各種環保隱患和問題及時落實整改，本部門不能落實的，要提出整改方案和防范措施并上報主管部門審批，落實整改和技改。

9、每年底對環保工作成效突出表現優秀者進行表彰獎勵。

-20-12 環境衛生管理制度 環境衛生工作是公司管理工作中的重要組成部分，代表著公司管理的一個重要層面，象征著公司的整體面貌，職工的精神素質。為了公司更好的發展，特作如下環境衛生管理制度：

1、衛生區責任人要按時清理打掃辦公室、衛生區、車間、廁所等公共衛生。

2、清掃時間為早晨 7：20 前，雨雪及大風過后，特殊情況及時清掃。

3、檢查時間為每天早晨 8：30，每周五下午 16 點一次大檢查。檢查結果每周一公布。

4、衛生標準：要保持 24 小時整潔干凈，地面無紙屑、無雜物，辦公桌物品擺放整齊。門窗無塵土、雜物。車間內的各種設備、電器整齊有序、衛生。

5、獎勵及懲罰：達到衛生要求的公司獎勵 20 元／月，達不到衛生要求從工資中扣除 20 元／月（每天的檢查累計 4 次不達標，周五大檢查累計 2 次不達標）。

以上衛生制度望職工們認真遵照執行。

-21-13 環境保護管理制度 1、為落實環境保護的基本國策，為切實做好環境保護工作，保護企業職工和周圍群眾的切身利益，促進公司經濟效益、社會效益和環境效益的同步增長，根據《中華人民共和國環境保護法》及有關規定，特制定本制度。

2、總經理是公司環境保護工作第一責任人，各部門責任人是本部門環保工作的第一負責人，必須嚴格遵守國家環境保護法和其它有關規定，貫徹落實“全面規劃、革新技術、綜合利用、科學管理、防治污染”的方針。

3、造成污染的單位必須負責控制污染源，治理、消除污染影響。

4、公司組織生產應最大限度地節約和綜合利用資源和能源，減少三廢排放，降低污染影響，搞好技術革新和綜合利用，通過加強管理，杜絕跑、冒、滴 、漏，把“三廢”消滅和減少在生產過程中。

5、建設老產品的擴建、技改項目時，必須實行“以新代老”的原則，新老“三廢”要一并解決，增產不增污，不得產生新的污染源。

6、對污染嚴重，而又有治理方法的項目，廠內有關部門要優先安排解決，對尚無治理辦法或處理效果尚不理想的項目，由經理組織有關部門限期完成。

7、公司各部門應注意節約能源，組織生產要嚴格執行消耗定額，綜合利用資源和能源，減少污染物排放。生活及工業廢水應排入廢水處理系統，嚴禁采用或變相采用滲井坑等辦法直接排入地下，以防止污染地下水。

8、公司所產生固體廢物盡量綜合利用，暫時確無利用辦法的要進行無害化處理后排放。臨時儲存時，場所要采取防滲漏、封閉措施。

9、環境保護設施應從有資質的單位制作或購買合格產品。

10、使用噪音大、振動大的設備和產生粉塵的設施時，應根據具體情況因

-22-地制宜地采用消音、隔音、吸音和防塵措施，確保操作崗位達到規定限值，廠界符合要求。

11、綜合利用和“三廢”治理項目的設備設施不得隨便停用，開停車時必須經過生產設備部批準。

12、環保工作要做到三個同時(布置、檢查、總結生產的同時，布置。檢查、總結環保工作)五個納入(把環保工作納入增產節約，納入經濟責任制，納入企業管理內容，納入生產調度管理，納入各部門的工作計劃中)。

13、生產車間要因地制宜地在車間、廠房周圍植樹造林，種植草坪，加強管理，逐年擴大綠化面積，不斷改善勞動環境。

14、對批準納入環保治理的項目，財務、供應等有關部門應在資金、物資和施工力量方面予以充分的保證。

15、廠內生產應達到無泄漏工廠要求，有效減少污染影響。

15.1 凡是目前國內技術上可行，經濟上合理，能綜合利用的各種“三廢”資源和余熱，其利用率要達到 80%以上。生產過程中可用尾氣，要回收利用或處理，嚴禁直接排放； 15.2 各種工業污染源已進行治理，排放的“三廢”符合國家排放制度。污染源治理設施配套率大于 95%，環保設施年運行率大于 95%； 15.3 生產現場的有害物質和粉塵的濃度符合《工業企業設計衛生制度》，年平均合格率大于 85%； 15.4 噪聲大的生產設備和工藝，采取了消聲或隔音裝置。生產現場的噪音和廠界噪音己達到國家規定的噪聲限值； 15.5 廠區綠化率大于 15%或可綠化率大于 95%。機器、設備、管道整潔，安全附件齊全，生產場所做到溝見底、軸見光、設備見本色,廠容廠貌整齊、清潔、-23-衛生、馬路無堆物、地面無垃圾、衛生無死角。

16、所有新建、改擴建項目不論生產規模大小及資金來源一律執行“三同時”規定，確保不增加污染負荷，增效不增污。

17、凡建設項目項目的廠址選擇總體布置“三廢”防治措施設置，應有公司生產設備部、技術質量部參與研究，并報上級環保主管部門，方能確定。

18、建設項目要盡量采用清潔生產工藝，必須有先進的“三廢”治理措施，實行層層把關，凡生產工藝有“三廢”三同時沒有防治措施的設計，基建部門不得施工，凡是沒有同時完成“三廢”治理或應有而沒有污染治理措施的建設項目，安全生產部門不得驗收投產。

19、凡沒有“三廢“治理或處理“三廢”技術不過關的新產品及科研成果，不予以鑒定和推廣，更不得用于生產。凡是對環境有不利影響的技改，不得批準立項。

20、各部門負責人是本部門防治污染的第一負責人，在環保、污染物治理等方面要切實做到布置、檢查、總結生產的同時，布置、檢查、總結環保工作。

21、生產部門要根據公司污染物排放情況，制定本單位、崗位的控制指標，并作為操作規程和生產崗位責任的重要內容，控制情況應記入相應臺帳。

22、生產部門要督促車間加強生產設備管理，提高設備完好率，消除跑、冒、滴、漏，不斷降低原材料消耗及“三廢”排放量，加強異味治理工作，確保廠界無異味。

23、公司環保設施是安全生產及環保工作的重要部分，不經公司安環部批準，不得任意停用、拆遷或損壞。檢修要提前向安環部申報，檢修方案包括檢修時產生的污染物處置方案，不得造成二次污染。

24、污染治理效果及監測數據應及時公布，不落實持續改進。

-24-25、公司將車間及各班組環保工作開展情況納入經濟責任制考核指標。

26、對違反國家環境保護法或有條件治理而不積極采取有效治理措施,并經督促檢查不聽勸告，致使排放的“三廢”長期嚴重污染環境的，根據情節輕重給予處分，確定由于其過錯造成公司被上級部門處罰的，從其工資中扣出。

27、對違章操作，不聽勸阻，而發生重大污染事故，引起人身傷亡或造成巨大經濟損失的單位和個人，要根據國家有關規定處理，構成犯罪的，移交刑事、司法部門處理。

28、公司職工或有關部門凡是對公司及社會環境保護工作有顯著成績的，要根據貢獻大小，給予精神鼓勵和物質獎勵，對于特殊成績和貢獻者要通報表揚。

29、評選先進單位和個人，要把環境保護作為一項考核條件，完不成規定的環境任務不得評為先進單位。

-25-14 污染物排放及環保統計工作管理制度 為加強公司的環保工作，及時有效地做好監測記錄工作，不斷促進公司的污染物治理工作，保障職工身體健康，特制定本制度。、環境監測的任務，是對環境各項要素進行經常監測，掌握和評價環境質量狀況及發展趨勢，對各有關生產車間和科室排放污染物的情況進行監視性監測，為企業執行各項環保法規、制度、全面開展環境保護管理工作提供準確、可靠的監測數據和資料。、對公司污染物排放點進行不定期采樣抽查、監測，落實巡檢，不具備檢測條件的應由有資質單位進行檢測，公司建立相應臺帳。、生產車間空氣中有害物質的允許濃度按《工業設計衛生制度》執行，由區職業健康監護所每年對全廠塵、毒、噪音進行監測，每年不少于一次，并在監測牌上登記公布，并建立臺帳。、環境檢測數據要及時登記建檔，作為年底污染物排放統計的重要依據。、生產設備、技術質量部要積極開展工藝改造和技術革新，使“三廢”少產生，對生產過程中必須排放的“三廢”，做好臺帳，盡量開展綜合利用，做到化害為利，變廢為寶。、各部門要合理用水，一水多用，不斷地降低新鮮水的消耗，減少污染物（COD）排放量，嚴禁采用或變相采用滲井坑等方法排放廢水，以防止污染地下水源。、公司所排廢渣要盡量綜合利用，暫時無利用辦法的要委托有資質單位進行無害化處理。、加強水排放系統網的管理，做好雨污分流，確保不滲、不漏、不冒及暢

-26-通無阻。、加強各種有害氣體的無組織排放管理，原料、產品的裝卸要采用自動密閉裝卸設施，對有組織排放的化工氣體要全部收集并采用回收、吸收、吸附等措施加強進行處理，嚴禁未經處理直接排放。、生產車間和作業場所的設備設施要采用低噪的，確保廠界噪聲符合有關規定限值。、環保管理及統計人員，要努力學習《環境保護法》和《大氣污染防治法》，增強法制觀念和環境保護意識，努力堤高職業道德和業務水平，不得弄虛作假。

-27-15 事故狀態下“清凈下水”收集與處置管理制度 依據化工企業的安全、環保等相關法規、標準，化工企業應該做到清污分流，事故狀態下的“清凈下水”應該從未受污染的水中分流出來，避免事故狀態下造成對環境的污染。據此特制定本制度。

1、修建事故緩沖池 修建事故緩沖池，把事故狀態下“清凈下水”和一些不正常的污水，都收集到事故緩沖池中，事故過后再進行處理，處理符合排放要求再往外排。

2、、儲罐圍堰內增設通往事故緩沖池的獨立管道和閥門，用于事故狀態下“清凈下水”與未受污染的“清凈下水”的切換，切換按以下步驟進行：平時將反應裝置區和儲罐區圍堰的通往事故緩沖池的閥門打開，將雨水系統的閥門關閉，事故狀態下“清凈下水”被直接排放到事故處理池；平時遇到需要沖洗設備或雨天等，將通往事故緩沖池的閥門關閉，雨水和沖洗水等被限制在裝置區和儲罐區圍堰之內，經檢測人員取樣分析，如確認未被污染，打開通往雨水系統的閥門，將場地內積水排至雨水系統；若分析結果顯示“清凈下水”已被污染，則用污水泵將受污染水送至事故緩沖池。、事故緩沖池嚴防滲漏，造成地下水、地表水的污染，要有專人管理與維護，保證事故緩沖池始終在備用狀態。事故緩沖池嚴禁作他用。、事故應急救援預案要有“清凈下水”處理內容，在事故應急救援演練中要把“清凈下水”處理作為一項內容進行演練，并做好記錄故應急救援演練臺帳。

-28-16 危險廢物污染防治責任制度 為貫徹執行《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》及有關法律、法規，保護環境，結合本公司實際情況，特制定《危險廢物污染防治責任制度》。

1、遵循環境保護“預防為主，防治結合”的工作方針和“三同時”規定，做到生產建設與保護環境同步規劃、同步實施、同步發展，實現經濟效益、社會效益和環境效益的有機統一。

2、公司負責人是危險廢物管理工作的第一負責人，對全公司環境保護工作負全面的領導責任，并引導其穩步向前發展。設立以企業法人為首、各部門領導組成的污染防治工作領導小組，對公司的各項環境保護工作進行決策、監督和協調。

3、安全環保部是危險廢物管理工作歸口管理部門，負責公司日常管理，并把目標和任務落實到相關責任單位。

4、按照“管生產必須管環保”的原則，生產部門對本單位危險廢物管理工作負全面的領導責任；各車間、部室必須把危險廢物管理工作納入本部門管理工作中。全體員工應自覺遵守國家、地方和公司頒發的各項環境保護規定，穩定生產裝置，規范生產工藝流程，減少生產過程中污染物的排放。

5、各部門危險廢物管理工作責任 (1)安全環保部 1）主持公司危險廢物污染防治日常工作。建立管理網絡、檔案、臺帳，完善保護管理體系，監督各生產經營單位的污染物防治情況； 2）完善環境監測體系，監測和抽查全公司各類污染物排放情況；

-29-3）參加建設項目環境影響報告書(表)的會審，監督建設項目環境保護“三同時”執行情況，負責新、擴、改建項目試生產報審工作； 4）按“事故四不放過”原則，組織污染事故調查； 5）組織貫徹和實施國家環境保護環保法律、法規及上級部門環境保護文件、條例和決議，不斷提高職工的環境保護意識，促進環境保護與生產建設同步發展。

（2）生產管理部門 1）把污染防治納入生產管理、控制過程。對污染物處理設施的運行，必須與主體設施同時調度安排； 2）對生產系統開、停車和事故狀態下的污染物堆存排放要采取有效防范、應急措施，避免污染環境；當生產經營與環境保護發生矛盾時，生產安排要服從環境保護法律、法規的要求；不得把沒有污染防治措施的工序或產品轉移給其它企業。

3）危險廢物污染防治處理設施納入生產設備管理程序，制定相應的、與動力、運行設備指標一致的考核指標，嚴格監督執行，減少跑、冒、滴、漏；對各類設備檢修、大修，要確保污染物處理設施的檢修質量，為生產經營服務。

4）確保污染物治理與生產經營活動同時計劃、布置、檢查、總結和評比；加強生產過程控制，做到規范堆存達標排放；對不執行“三同時”規定或達不到要求的工程項目，有權拒絕接收和使用。

（3）化驗分析室 1）按照國家環境監測標準和規范，開展環境監測和分析； 2）編制各類監測報表，并對監測分析結果作出是否超標、達標等級、危害程度等結論性的意見，及時準確地報告公司安環部和主管領導；

-30-3）監測、分析全過程有統一完善的質量保證體系，按規定填寫分析原始記錄，監測人員要對監測數據承擔相應責任； 4）化學試劑、分析化驗余樣必須妥善保管、處理，不得污染環境。并對易燃易爆，有毒化學藥品按照規定設立倉庫，實施雙人雙鎖管理模式。

（4）供銷部門 1）負責環保設備，儀器、藥品和備件等物資的供應工作，做好有毒有害物料的管理，防止在運輸、貯存和發放時逸散泄漏污染環境； 2）完成回收物資及資源綜合利用產品的運輸、銷售工作； 3）固體危險廢物（含危廢）按國家相關規定進行處置或處理，不得把可能產生二次污染的物料或產品轉移給其它企業。

-31-17 危險廢物標識管理制度 根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》規定及環保部門對危險廢物規范化管理工作實施方案的要求，為進一步規范本單位危險廢物標識，加強對危險廢物貯存、利用、轉運設備的監督管理，結合本單位實際情況特制定危險廢物貯存和標識管理制度，具體內容如下：

1、危險廢物貯存和標識的依據和標準 《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》 《環境保護圖形標志-固體廢物貯存（處置）場》 危險廢物貯存污染控制標準 2、危險廢物貯存管理 ⑴危險廢物置于貯存設施內，貯存時限一般不得超過一年，并設專人管理。

⑵危險廢物貯存應采取符合國家環境保護標準的防護措施，設置泄漏、溢滿事故收集、處理防護設施。

⑶禁止將不能相容的危險廢物混合貯存，禁止將危險廢物混入非危險廢物中貯存。

3、危險廢物標識的設置和管理 ⑴危險廢物的貯存、運輸、處置危險廢物的場所，必須依法設置相應標識、警示標志和標識牌，標識牌上應注明貯存的危險廢物代碼、危害性以及開始貯存的時間等內容。

⑵設置的標識標志必須符合國家標準要求的規格尺寸比例和顏色要求，噴涂和印刷質量要求油墨均勻，且不易退色；圖案、文字清晰、完整；套印準確，套印誤差應不大于 1mm。

-32-⑶各種標識標志的設置要牢固，位置要準確、明顯、醒目，如有標志退色、損壞、危險廢物利用暫存、處置場所變更等情況，應及時更換標志。

-33-18 危險廢物管理計劃制度 根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》規定及環保部門對危險廢物規范化管理工作實施方案的要求，為加強本單位危險廢物的管理，減少危險廢物的危害性、合理利用和無害化處置危險廢物，防治危險廢物污染環境；促進本單位清潔利用和循環經濟發展的需要，結合本單位實際情況特制定危險廢物管理計劃制度，具體內容如下：

1、危險廢物管理計劃由本單位危險廢物管理工作領導小組, 按照《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》相關規定,根據本單位上的利用情況及管理計劃期限內的利用計劃情況制定。危險廢物管理計劃以書面形式制定。

2、危險廢物管理計劃制定的原則和要求 （1）根據國家和地方危險廢物管理規定制定。

（2）體現危險廢物嚴格控制和重點防治的原則，體現對危險廢物利用、貯存、運輸、利用和處置全過程監督管理的原則，體現減少危險廢物的危害性、充分合理利用危險廢物和無害化處置危險廢物的原則。

（3）根據《危險廢物管理計劃制定和備案指南》的要求和本單位實際情況，確定制定危險廢物管理計劃的內容。

3、危險廢物管理計劃的備案每年 12 月 30 日前，向縣級以上地方人民政府環境保護行政主管部門報送下一的危險廢物管理計劃。

指定專人妥善保管危險廢物管理計劃。危險廢物管理計劃書應當至少保存 19 年。

4、危險廢物管理計劃的內容有下列重大改變時，及時以書面形式向環保部門匯報：

（1）變更法人名稱、法定代表人和住所的；

-34-（2）增加或者減少危險廢物類別的；（3）新建或者改建、擴建和拆除原有危險廢物貯存、利用和處置設施的；（4）因改進工藝、調整產品或搬遷而停止利用危險廢物的。

-35-19 危險廢物申報登記制度 根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》及環保部門對危險廢物規范化管理工作實施方案的要求，為規范和落實本單位危險廢物的申報登記工作，結合本單位實際情況特制定危險廢物申報登記制度，具體內容如下：

1、危險廢物申報登記工作的落實 落實危險廢物的申報登記措施和責任,由專人負責通過“固體廢物管理信息系統”做好本單位的危險廢物的申報登記工作。

2、危險廢物申報登記的要求及程序 必須在每年規定的日期前通過“固體廢物管理信息系統”如實申報上危險廢物利用及處置情況,并按規定先通過網上申報，經環保部門審核同意后，逐級上報。

3、危險廢物申報登記負責人職責 危險廢物申報登記負責人必須提高認識，認真負責，申報登記數據必須以臺賬數據為基礎如實申報，不得虛漏報、瞞報。

違反危險廢物的申報登記制度規定的按公司制度處罰，情節嚴重的追究相關法律責任。

-36-20 危險廢物轉移聯單管理制度 根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》、國家環保總局《危險廢物轉移聯單管理辦法》有關規定及環保部門對危險廢物規范化管理工作實施方案的要求，為進一步規范本單位危險廢物的管理，結合本單位實際情況特制定危險廢物轉移管理制度，具體內容如下：

1、危險廢物轉移管理工作的落實 由專人負責嚴格執行危險廢物轉移計劃和依法運行危險廢物轉移聯單,并通過“固體廢物管理信息系統”登記轉移計劃和電子轉移聯單。

2、危險廢物轉移規定和要求 ⑴在轉移危險廢物前，須按照國家有關規定報批危險廢物轉移計劃；經批準后，向移出地環境保護行政主管部門申請領取聯單，在危險廢物轉移前三日內報告移出地環境保護行政主管部門，并同時將預期到達時間報告接受地環境保護行政主管部門。

⑵每轉移一車（次）同類危險廢物，應當填寫一份聯單。每車（次）有多類危險廢物的，應當按每一類危險廢物填寫一份聯單。

⑶如實填寫聯單中利用單位欄目，并加蓋公章，經交付危險廢物運輸單位核實驗收簽字后，將聯單第一聯副聯自留存檔，將聯單第二聯交移出地環境保護行政主管部門，聯單第一聯正聯及其余各聯交付運輸單位隨危險廢物轉移運行。

⑷危險廢物接受單位應當按照聯單填寫的內容對危險廢物核實驗收，如實填寫聯單中接受單位欄目并加蓋公章；接受單位應當將聯單第一聯，第二聯副聯自接受危險廢物之日起十日內交付利用單位，聯單第一聯由利用單位自留存

-37-檔，聯單保存期限為五年；聯單第二聯副聯由利用單位在二日內報送移出地環境保護行政主管部門。

3、危險廢物轉移負責人的職責 統籌本單位危險廢物轉移管理工作，負責制定、組織實施危險廢物轉移管理計劃和實施方案。

負責按規定申報危險廢物轉移計劃和申領、保管危險廢物轉移聯單。

在每次危險廢物轉移時，按規定正確使用和填寫危險廢物轉移聯單，做好危險廢物轉移時的聯單交接工作。

負責每次危險廢物轉移現場環境污染防治監督管理工作。

負責在廢物轉移前三日內報告移出地環境保護行政主管部門，并同時將預期到達時間報告接受地環境保護行政主管部門。

負責每次危險廢物轉移后，跟蹤和督促危險廢物接受單位按規定如期回交聯單第一聯，第二聯副聯，并負責按規定把聯單第二聯副聯報送移出地環境保護行政主管部門。

-38-21 應急預案備案制度 1、根據公司廠區范圍內危險廢物的收集、貯存和利用過程中可能出現的泄漏等意外事故，公司危廢管理小組制定了《XX 公司危險廢物意外事故應急預案》。

2、應急預案由各應急指揮和應急隊員的負責確認，經簽發蓋章后交區環保局備案。每年或危險廢物種類、處理方式發生明顯變化時，且原預案不能滿足事故應急處理要求時需要由指揮領導小組進行修訂并更換舊版并重新報備。

3、依據《XX 公司危險廢物意外事故應急預案》規定，公司每年應舉行不少于一次危險廢物事故應急演練。演練由安環部主導，演練前需要制定演練方案（計劃），演練后編寫演練報告，針對演練中發現的問題從人員、機械、物料、規章制度和環境等方面進行整改，從而確保在危險廢物意外事故發生時，應急預案的有效實施。

-39-22 危險廢物分類、貯運管理制度 1、收集、貯存、轉移危險廢物時，嚴格按照危險廢物特性分類進行，防止混合收集、貯存、運輸、轉移性質不相容而未經安全性處置的危險廢物。

2、貯存危險廢物時嚴格按照國家環境保護標準的防護措施，禁止將危險廢物混入非危險廢物中貯存。

3、不同的危險廢物貯存場所必須設置明顯的識別標識。

4、產生的危險廢物，必須送至危險廢物專用儲存點。并由專人管理危險廢物的入庫登記臺賬。

5、應保持儲存點場地的清潔，危險廢物堆放整潔。

6、...

第四篇：企業消防管理制度

企業消防管理制度15篇

企業消防管理制度1

物流企業消防安全管理制度之相關制度和職責，大型物流企業消防安全管理制度第一章總則第一條本公司是以儲糖為主的大型物流企業,為切實加強倉庫消防安全管理,保護國家財產及職工生命免受火災危害,根據中華人民共和國《消防法》...

大型物流企業消防安全管理制度

第一章 總 則

第一條 本公司是以儲糖為主的大型物流企業,為切實加強倉庫消防安全管理,保護國家財產及職工生命免受火災危害,根據中華人民共和國《消防法》和《內貿系統倉庫消防安全管理條例》等消防法規,結合本公司的實際情況,制定本制度。

第二條 本公司實行逐級防火責任制;公司確定一名行政副職分管防火安全工作,推行安全目標管理,落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負責,確保我司消防安全管理目標的實現。

第三條 各駐司單位和駐司民工,必須服從本公司消防安全的統一管理,承擔相應的管理責任,共同維護國家財產的安全。

第四條 本公司消防安全管理工作,接受屬地公安消防部門的指導、監督。

第二章 組織管理

第五條 本公司消防安全管理工作,堅持“預防為主、防消結合”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,企業法人代表為本公司消防安全第一責任人,對本公司消防安全管理工作負責。

第六條 為切實加強消防安全管理工作,我司建立了由公司黨政主要領導成員和各部室負責人組成的消防安全領導小組,保衛部是消防安全領導小組的辦事機構,負責消防安全日常管理工作。

第七條 公司消防安全領導小組負有下列職責:

1、根據公司實際召開安全例會,宣傳、貫徹、執行消防工作方針、條例、規定和上級有關消防工作指示精神,研究、部署、推動、檢查、總結消防安全工作,做好重點防火季節的專項治理工作。

2、組織制定對電源、火源、水源及重點部位的消防安全管理和值班巡邏制度,落實逐級防火責任制。

3、組織對職工進行消防安全教育,普及防消知識,提高職工的防火安全意識。

4、組織防火安全檢查,研究制定重大隱患整改方案,并針對消防安全工作中存在的問題下達“火險隱患整改通知書”,消除火災危害。

5、定期召開消防安全工作會議,并將消防工作納入考評。

第八條 根據我司實際,建立義務消防隊,定期進行消防培訓及實際演練,積極開展自防自救工作,做到“三懂兩會” 即:懂預防措施,懂儲存商品性質和消防設備性能,懂防火滅火知識;兩會:會滅火戰術,會使用和排除消防設備、器材的故障。

第九條 我司實行安全值班制度,每天24小時對庫區進行安全檢查,特別是加強對重點部位的巡視檢查,

第三章 消防安全教育

第十條 我司各級領導必須把消防安全教育工作列入議事日程,堅持經常性的消防安全教育,推動全員安全防火意識和滅火技能的不斷提高,努力提高自防自救能力,確保國家財產和人身免受火災危害。

第十一條 通過開展群防群治活動,組織職工結合崗位工作實際,擺現象、找問題、查隱患、定措施、搞整改,確保消防安全工作目標的落實。

第十二條 防火宣傳教育內容:

1、深入宣傳貫徹消防安全工作的方針、政策、法規及上級部門消防工作的指示精神。

2、教育職工掌握防火滅火常識和滅火技能,做到“三懂三會”。

3、教育職工自覺遵守消防法規,嚴格執行各項操作規程,落實崗位防火責任制。

第十三條 防火宣傳教育和要求:

1、定期普遍教育:重點防火季節和重大節日前,利用會議、板報等多種形式向全體職工進行以防火為中心的安全教育。

2、針對性的教育:平時根據檢查發現的問題和上級機關通報的火災案例及時進行教育。

3、重點教育:對重點部位的員工,結合崗位特點進行操作規程和防火安全教育,對保衛卡口和巡邏人員進行提高專業素質教育。

4、個別教育:對調入我司和內部調崗的職工,保衛部在其上崗前進行安全防火教育,經考核合格后方可上崗。對外來作業人員隨時進行防火和安全操作規程教育。

5、開展防火、滅火科技教育:通過組織“義務消防隊”活動和舉辦消防技術訓練班,聘請專業消防人員舉辦防火科技講座,提高職工的消防技術水平,改進消防工作。

第四章 火源管理

第十四條 明火作業管理

1、凡在庫區進行焊接、切割、烘烤、熬煉和噴燈等明火作業,由動火部門提出申請,保衛部在進行現場勘查后,負責辦理“明火作業許可證”。“明火作業許可證”應注明動火級別、申請部門和動火部位、動(用)火人及監護人、明火作業理由、現場實施安全措施狀況、動火時間和地點等內容,并經主管領導、保衛部共同審核簽字后,組織實施。

2、明火作業必須在“明火作業許可證”批準的有效時間內作業,凡提前、延期或變更明火作業時間地點的,必須重新辦理相應手續。

3、明火作業前,在作業現場必須配備足量的相應消防器材,明火作業負責人對全體作業人員詳細講明動火方案和動火過程中可能發生的異常情況、預防措施和處理辦法,做好作業現場的安全檢查及清理工作,保衛部派人對現場監督。

4、明火作業人員必須穿戴合格的防護用品,動火設備、工具應安全完好,相應的附屬設備、工具應安全、靈敏、有效,發生異常情況動火人必須立即停止動火作業,實施救助措施。

5、每天動火作業完畢,作業人員應清理作業現場,熄滅余火和飛濺的火星,并及時切斷電源,消除各種不安全因素,確認安全無誤后,方可離開作業現場。

6、動火作業完畢,保衛部應對動火現場進行檢查,監督作業現場的清理,確保安全。

7、大風天(4 級風以上)室外禁止明火作業。

8、未經批準私自動用明火的,保衛部責令其停止動火作業,并按有關規定進行處罰。

9、外來施工單位在我司進行明火作業,必須履行我司明火作業管理制度和其它有關規定。

第十五條 爐火使用管理

1、使用爐火取暖的部門必須向保衛部提出書面申請,經保衛部審查合格后開據爐火使用證,方可按裝爐具。嚴禁私自按裝使用爐火。

2、辦公室在收到經保衛部批準的“爐火使用證”后,方可發放爐具。

3、爐具按裝后,必須經保衛部檢查批準方可投入使用。

4、使用爐火部門,必須有專人對爐火進行管理,并嚴防一氧化碳中毒。

5、需提前或延期使用由所在部門向保衛部申請,經批準后方可提前或延期使用。

6、嚴格執行爐火管理辦法:

⑴ 應做到“兩定、把三關、四有、五不準”。兩定是:定爐型、定地點。把三關是:把宣傳教育關、把爐火按裝關、把檢查驗收關。四有是:有制度、有專人管理、有指定爐火安放地點、有消防器材。五不準是:不準用易燃液體點火、不準在爐旁放可燃物、不準在爐旁烤衣物和其它易燃物

、不準無人封火過夜和看火人睡覺、不準任意挪動爐火。

⑵ 熱爐灰須用水澆滅無余火后,再倒入指定地點。

7、對違反制度者,保衛部必須勒令停火進行整改,對勸阻不聽者,按有關規定處罰。

第十六條 吸煙管理

1、我司庫區、生活區內嚴禁吸煙,必須到指定地點(辦公室)內吸咽。

2、在指定的吸煙室內吸煙,煙頭必須熄滅后放入煙灰器具內,不得隨意亂扔。

3、吸煙室必須保持清潔,無易燃物品,如有易燃物品,停止使用,待清理后再行使用。

第五章 電源管理

第十七條 我司生產、生活、庫區照明用電線路必須分開。電線和電器設備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查、保養維護。定期對線路、變壓器、避雷裝置進行檢查測試,杜絕因電線老化、破損、絕緣不良,短路等原因產生火險隱患,確保倉庫安全。

第十八條 庫區鋪設的配電線路,須穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護,每個庫房應在庫外單獨安裝電源開關箱,做到防雨防潮,安全用電。

第十九條 庫房內不準設置移動式照明燈具,嚴禁使用碘鎢燈和超過6 0 瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具,照明燈頭應裝在通道上方,其垂直下方與儲存商品水平間距不得小于0.5米。對我司庫房內配備的吸濕機、軸流風機等電器設備,必須就近配置電源插扳,電源連接線必須使用相應功率的護套線,確保安全送電,各種電器設備工作期間,作業人員必須堅守崗位,離崗斷電。嚴禁在庫房內使用任何非作業用電器具。

第二十條 庫區電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放商品,嚴禁在庫區亂拉臨時電線,不準超負荷用電,禁止使用不合格的裝置和漏電保護裝置,對各種機械設備易產生火花的部位要設防火裝置。操作人員使用電器設備過程中發生故障時,應立即切斷電源,停止使用,及時向專業人員報告(電工、維修工)。

第二十一條 因工作需要必須架設臨時電器線路的,應由使用部門提前向保衛部提出申請,經審查批準后方可按裝。按裝的臨時電氣線路,必須符合電器按裝規范的有關規定,保證安全用電,用后及時拆除。

第二十二條 臨時電器線路使用期間,由使用部門監管,電工負責維護,操作人員停止使用時必須及時切斷電源。臨時電器線路限期使用,最多不得超過一周,確需延期使用的必須辦理延期審批手續,否則由電工按期拆除。

第二十三條 非電工人員嚴禁拆裝挪移臨時電器線路和設施,否則造成事故的,由使用部門負責人與肇事者承擔全部責任。

第六章 儲存作業管理

第二十四條 我司庫區、生活區設置醒目的防火標志,庫房內嚴禁使用明火,如因工作需要動用明火作業時,應按第十四條明火作業管理要求執行。

第二十五條 庫房消防安全工作要按照“誰主管、誰負責”的原則,保管員為所分管的庫房、露天垛防火負責人,對所管轄的庫房、露天垛的防火工作負責。

第二十六條 我司儲存商品實行分類、分垛儲存,庫房內儲存商品每垛占地面積不大于100平方米,垛與垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于0.8米,垛與梁、柱的間距不小于0.5米,主要通道的寬度不小于2米。露天存放的商品其垛與垛之間的防火間距不小于2米,露天貨區與建筑物等之間的防火距離必須符合建筑設計防火規范的規定。

第二十七條 嚴禁將性質相互抵觸、串味和滅火方法不同的商品混存,庫房內要設立醒目標志,標明儲存商品的名稱、性質和滅火方法。

第二十八條 庫區和庫房內應經常保持清潔,對散落的包裝物、庫區落葉、雜草等應及時清除,妥善處理。

第二十九條 進入庫區的所有機動車輛,必須配帶防火帽,并嚴禁進入庫房及在倉庫區域內停放和修理。

第三十條 裝卸作業結束后,作業人員必須對庫區、庫房進行檢查,確認安全后方可離開。

第七章 消防設施和消防器材管理

第三十一條 消防器材的配置與使用:

1、保衛部應按照中華人民共和國《建筑滅火器配置設計規范》、我司儲存商品的性能和各部位的滅火需要,配置相應的消防器材,做到配量充足,布局合理,使用有效。

2、消防器材要懸掛在固定醒目處,做到防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防凍。

3、我司職工對配備的各種消防器材,必須備加愛護,對擅自挪動或做與消防無關使用的,應及時制止,對勸阻不聽者交由保衛部按有關規定處理。

4、消防器材周圍不準堆放商品和雜物,不準堵塞及占用消防通道,不準在設施和器材上掛放它物,并保持整潔。

第三十二條 消防設施的配置與使用

1、我司地處市政供水偏遠地區,水壓偏低,為此我司設立第二水源(即4000立方米消防池)和加壓泵房一座。

2、我司保衛部負責消防池的日常清理和維護,做到水面清潔、無雜物,遇有火災時,消防加壓泵的起動必須由卡口值班出一人和電工值班人員一起共同啟動。

3、保衛部每年對消防泵、消防拴、消防閥進行檢查及試運行,以保持其靈敏有效。

第三十三條 消防器材的管理

1、根據公司實際,我司對庫房外的消防器材實行集中存放統一管理,并由保衛部負責定期進行檢查維修,保持其靈敏有效。

2、各重點部位及庫房內所配置的消防器材,由各部室負責落實到崗位,不得丟失、損壞、挪動,如發現丟失、損壞要查明原因并上報保衛部,及時補充。

第三十四條 對違反本制度,按有關制度規定處理。

第八章 重點部位消防安全管理

第三十五條 根據我司消防安全管理工作要求,我司確定變電室、鍋爐房和器材庫為消防安全的重點部位(以下簡稱部位),其消防安全要嚴格執行中華人民共和國《消防法》和上級部門及本公司頒發的各項管理制度。

第三十六條 部位所在部室主管領導應按“誰主管、誰負責”的原則,抓好職工的安全教育、技術培訓,提高人員專業素質和消防安全防范意識,嚴格執行安全操作規程,杜絕違章指揮和違章操作。

第三十七條 部位職工必須熟悉本崗位火災危險性及消防器材配置情況,配置的消防器材必須做到會使用、會保養。

第三十八條 部位職工作業時必須嚴格執行安全操作規程和明火作業管理制度,外單位人員來檢查工作時,必須由主管領導或主管部門負責人帶領登記后方可進入。

第九章 建筑防火管理

第三十九條 我司新建、擴建、改建工程項目,必須嚴格執行“天津市建筑防火管理辦法”,切實加強建筑防火管理,建筑防火從建筑設計抓起,直至工程驗收均要符合防火安全要求,并自覺接受公安消防監督機構的監管。

第四十條 建筑設計:新建、擴建、改建的工程項目設計,必須符合“建筑設計防火規范” 和“天津市建筑防火管理辦法

”的規定,必須有與火災危險性、建設規模、功能相適應的防火、滅火設施和器材等項設計,并經公安消防機關審批后方可組織施工。

第四十一條 基建人員應配合保衛部向屬地公安消防機關辦理《建筑設計防火送審》手續,領取《建筑設計防火審批單》后,方可進行施工。

第四十二條 新建、改建、擴建工程項目施工過程中,按“誰主管、誰負責”的原則,將防火安全管理工作貫穿于工程的全過程,搞好自審自驗工作。

第四十三條 施工單位必須嚴格按照消防監督機構核準的防火設計圖紙施工,不準擅自更改;施工期間,施工單位和保衛部應加強對施工現場及施工人員駐地的防火工作檢查,發現問題及時解決,做到邊檢查邊整改,防止火災事故和各類災害性事故的發生。

第四十四條 建設工程竣工后,須經公安消防監督機構依照工程防火設計等資料對建筑工程及消防設施進行驗收,收到公安消防監督機構《防火驗收合格證》后,方可投入使用,否則應按公安消防監督機關《防火驗收意見書》進行整改。

第四十五條 凡在我司施工的單位必須嚴格執行我公司《消防安全管理制度》及各項規章制度,并簽定“安全防火責任書”,承擔相應防火安全責任。

第十章 消防安全檢查和隱患整改制度

第四十六條 依照逐級防火責任制,我司實行三級防火安全檢查制度,即公司月查、部室周查、班組日查。各崗位執行一日三查,即班前、班中、班后檢查。

第四十七條 我司值班巡查人員,必須堅守崗位,加強檢查,做好當班記錄;發生突發事件和發現問題,應及時采取措施進行處置,并向上級有關部門或人員報告。

第四十八條 保衛部應堅持開展經常性防火安全檢查,并積極配合上級主管部門和公安消防監督機關適時開展各類專項檢查。

第四十九條 防火安全檢查范圍:

1、貫徹落實防火安全規章制度情況。

2、火源、電源、水源使用管理情況。

3、消防器材、消防設施使用、管理到位情況。

4、生產設備及要害部位的防火落實情況。

5、火險隱患整改情況。

6、其它有關情況。

第五十條 防火檢查過程中發現的火險隱患,依照“誰主管、誰負責”的原則分級進行整改,對火險隱患,必須做出詳細記錄,建立檔案,依照“三定”原則,即定人員、定措施、定時間限期整改,不準拖延扯皮。對不能及時整改的火險隱患,應采取必要的防范措施,以確保安全,并報上級備案。

第五十一條 凡有條件整改而拖延不改的,由消防安全領導小組下達“火險隱患整改通知書”限期整改,對不按“火險隱患整改通知書”意見整改的,按消防安全獎懲制度執行。

第十一章 火災事故調查、處理規定

第五十二條 保護現場:

1、撲救火災過程中,應注意發現和保護起火地點,盡可能保護燃燒后的狀態。

2、撲救后立即劃出警戒區域,限制無關人員進入。

3、在現場勘察后,經公安消防部門或保衛部同意,方可清理火場。

第五十三條 調查:由保衛部協助公安消防監督機構開展火場勘察和火災事故調查。

第五十四條 處理:由公安消防監督機構依據有關法規進行處理。

第十二章 消防安全工作獎懲制度

第五十五條 對在防火安全工作中做出突出貢獻和滅火過程中表現突出的有功人員,對違反消防安全管理制度。

企業消防管理制度2

1、目的

對消防安全進行控制管理，保障企業的健康、穩定發展。

2、適用范圍

適用于本公司消防安全作的組織管理、責任劃分、明火管理、電源電氣管理、消防器材管理、消防安全檢查、突發安全事件響應等過程

3、制定依據

3.1 《中華人民共和國消防法》

3.2國務院《危險化學品安全管理條例》

3.3 《甘肅省消防條例》

3.4公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》

4、職責

4.1公司總經理對消防安全工作全面負責；

4.2行政人事部作為公司消防安全管理的歸口部門，負責指導、檢查、督促各部門消防安全管理；

4.3行政人事部負責實施消防安全宜傳教育和培訓。

4.4各部門、車間負責所管工作范圍內的消防安全管理。

5、內容

5.1方針和原則：消防安全管理以“預防為主，防消結合”為基本方針；實行“誰管理，誰負責；誰使用，誰維護”的原則。

5.2組織管理

5.2.1公司實行總經理領導卜的消防安全責任制，各部門、車間、班組實行逐級逐級消防安全責任制。

5.2.2公司應當建立、健全職工崗位消防安全責任制，明確各崗位的防火責任區和消防職責。

5.2.3公司應當對職工進行經常性的消防安全宣傳教育，普及消防知識，增強安全觀念：讓職工懂得本崗位有什么火災危險，懂得預防措施，懂得滅火方法；會報警，會使用消防器材，會處理事故苗頭。

5.2.4公司應建一立義務消防隊，倉庫等防火重點部位的職工都應參加義務消防隊，義務消防隊要定期開展消防演練。

5.3消防安全責任

5.3.1公司總經理作為公司消防安全第一責任人，應當履行下列消防安全職責：A、執行消防法規，保障本公司消防安全符合規定，掌握本公司的消防安全情況。 B、統籌安排本公司的消防安全管理工作，為本公司的消防安全工作提供必要的經費和組織保障。

C、逐級落實消防安全責任，組織開展消防安全檢查，督促落實安全隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

5.3.2公司行政人事部作為公司消防安全管理的歸口部門，應當履行下列消防安全職責：

A、組織實施日常消防安全管理工作；

B、擬訂消防安全資金投入及組織保障方案；

C、組織實施消防安全檢查和火險隱患整改工作；D、組織實施對本公司消防設施、滅火器材和消防安全標識的維護保養，確保其完好有效．確保疏散通道和安全出口暢通；E、組織火火和應急疏散預案的實施和演練；

F、及時向消防安全責任人報告消防安全情況，報告涉及消防安全的重大問題；G、公司消防安全責任人委托的其它消防安全管理工作。

5.3.2行政人事部組織開展消防知識、消防操作技能的宣傳、教育和培訓。

5.3.3行政人事部應當履行下列消防安全職責：

A、按照國家消防法律法規及其他消防安全相關規定的要求，結合公司發展實際情況，制定完善公司消防安全管理相關規章制度；

B、督促各部門、車間落實消防安全責任制，明確消防安全職責；C、監督各部門、車間落實實施公司消防安全管理制度的情況；D、協助創業中心物管部做好消防安全檢查和火險隱患整改工作；

E、督促各部門、車間做好消防設施設務和消防安全標識的維護保養工作，確保疏散通道和安全出口暢通；

F、協助辦公室及生產車間做好滅火和應急疏散預案的實施和演練；G、及時向領導報告消防安全情況，報告涉及消防安全的重大問題；H、負責公司消防設施設備的定點、統計、監管l幾作；I、負責公司消防器材的統一申報、采購和配揮工作。

5.3.4各部門、車間的主要責任人，應當履行下列消防安全職責：

A、各部門、車間的主要負責人是各自主管區域的消防安全第一責任人，對管理區域內的消防安全負有主要責任；

B、負責在其管理區域內落實與實施消防安全管理制度，明確消防安全責任；C、負責管理區域內消防安全的自查與隱患整改工作；D、對管理區域內重大消防安全隱患應及時上報安全科；

E、負責管理區域內消防器材的管理、維護和保養，嚴禁將消防設施設備挪作他用；

F、及時將部門或車間內損壞、失效、己使用的設施設備上報安全科備案，對己使用的器材設備要做出書面說明；

G、確保消防設施設備的整潔完好，確保消防通道的暢通。

5.3.5行政科負責公司消防設施的維修和維護。

5.4明火管理

5.4.1車間因工作需要使用電焊、氣焊（割）時，必須事先報告工程部，由工程部派專人監護，嚴格執行安全操作規程，必要時，應采取相應的消防安全措施。

5.1.2公司須根據生產特性、危險程度和建筑布局劃分禁火區城。因工作需要在禁火區域內動用明火時，必須書先向生產副經理申請同意，由專人監護，在確認無火災、爆炸危險源后方可動火施工，動火施工人員應遵守消防安全規定，并落實相應的消防安全保護措施。

5.4.3嚴禁在車間、倉庫等重點區域內使用明火。

5.4.4公司生產區、庫區、易燃易爆物品作業場所．應有明顯禁煙、火警標志，嚴禁吸煙。

5.4.5外來單位或人員進廠作業前，必須規定其進出廠區的路徑，保證施工或作業范圍內的消防安全。

5.5電源電氣管理

5 .5.1車間、倉庫內嚴禁擅自亂拉、亂接電源線路，不得隨意增設電器設備。如需改變或安裝線路，必須由持合格證的電工負責。

5.5.2車間、庫房的電源線路、電器設備應保持清潔，配電箱、立式配電柜內應保持干燥，不得有灰塵堆積，不準堆放物品。各電氣設備的導線、接點、開關不得有斷線、老化、裸露、破損。禁止使用不合格的保險裝置，電氣設施嚴禁超負荷運行。

5.5.3公司生產部機修車間負責公司電氣安全管理，合理安裝電氣設備，做到安全操作，經常檢查，及時維修，保證用電安全。

5.5.4電氣線路、電器設備必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養，操作時必須嚴格遵守各項安全操作規程：

A、凡是能夠產生靜電引起爆炸或火災的設備、電器，必須設置消除靜電的裝置。B、凡電加熱設備應落實專人負責操作和看管，離開時必須切斷電源。

C、車間設備負責人應經常組織對電氣等關鍵設備進行巡檢，及時清除粘附在設備上的花蓬、廢絲等易燃易爆物品。

D、車間內使用酒精清洗工作時，應先審批后使用，落實專人負責，從嚴限制，并采取相應的消防安全措施。

E、嚴禁在設備的電動機上、電箱開關內擺放物品。

F、嚴禁在電線、電線上方堆放原輔材料、成品等易燃易爆物品。

5.6消防器材管理

5.6.1公司應根據消防安全管理的需要，配備適當種類和足夠數量的消防設備和器材，且不得挪作他用。

5.6.2公司行政人韋部應建立本公司《消防器材管理記錄》，詳細記錄公司消防器材的名稱、規格型號、數量、安裝地點、有效狀況等。 5.6.3管理要求要點：

A、消防設備器材和工具應放置在醒目、取用方便的地點。放置在室外的要采取防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防結塊和防凍措施。

B、消防設備、器材的周圍原則上不準堆放雜物和掛放其他物品．不得堵塞消防通道，公司辦公室對消防設備、器材要建立定期維修保養制度，保證完好有效。

5.7消防安全檢查

5.7.1公司必須建立、健全逐級消防安全檢查制度，及時發現和消除安全險患。

5.7.2公司行政人事部應每月組織消防安全檢查，班組實行日檢查，車間實行周檢查，公司全面檢查。消防安全檢查內容應包括：A、用火、用電有無違章情況；B、消防通道有無堵塞；C、消防水壓是否正常；

D、消防器材是否到位、有效；

E、是否存在線路私拉亂接、開關裸露等安全隱患；F、安全出口、應急照明是否良好；

G、電氣等關鍵設備運轉是否良好，有無易燃易爆物品擺放或粘附；H、生產區域是否有吸煙現象，地面是否有煙頭；I、火災等安全隱患的整改情況及防范措施落實情況。

5.7.3行政人事部每次檢查后，應形成《消防安全檢查記錄》及時通報，并要求責任部門整改。各級責任部門對查出的安全隱患或違章作業應認真研究，有條件的立即采取措施整改、消除：對一時難以解決的要及時上報，同時采取有效防范措施限期整改；

5.7.4安全隱患或違章作業整改完畢，負責整改的部門或責任人應及時將整改完畢的工作聯絡單報送行政人事部驗證、存檔。

5.8發生安全事件響應

5.8.1發生火災、爆炸等消防安全突發事件時，各級部門、人員應積極參與突發事件的處理工作，實施滅火和應急疏散方案，確保火險事故得到及時有效處理，盡量避免或將損失降低到最小。

5.8.2一旦發生火災、爆炸等安全突發事件時，相關部門、人員應立即采取果斷的應急措施，迅速撲滅火災，緊急疏散人員，如觸發報警裝置報警及動用滅火器、消防栓等，以控制事故蔓延。

5.8.3員工在發現火災、爆炸等安全事故無法控制時，應立即撥打“119 ”火警電話報警。

5.8.4應對消防安全突發事件過程中，有下列行為之一者，公司將視情節輕重給予通報批評、降級、開除或采取經濟處罰：A、不執行、不服從公司領導的應急指令；

B、提供錯誤、虛假的消防安全信息，導致公司決策失誤的；C、玩忽職守，對突發安全事件隱瞞、緩報或置之不理的；D、麻痹大意，組織領導不力，處置不及時的；

5.9激勵

公司將對在消防安全管理工作中有顯著成績的部門和個人予以表彰和獎勵：A、模范執行消防安全法規、規章和崗位防火責任制，在消防安全工作中做出突出貢獻的；

B、積極參加滅火戰斗、搶救公司財產和保護員工生命安全表現突出的；C、刻苦鉆研消防安全業務，提出合理化建議被采納的；

D、發現和消除重大火險等安全隱患，避免火災等重大損失的；E、及時發現和撲救火災，避免了重大經濟損失的。 F、適當時根據，公司制度進行相應的獎勵。

6、記錄

6.1 《消防器材管理記錄》

6.2 《消防安全檢查記錄》

企業消防管理制度3

(一)消防安全教育、培訓制度

1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防器材設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

(二)防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。

5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。

(三)安全疏散設施管理制度

1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

4、發現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。

5、筏作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。

7、發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話通知消防部門并報告部門主管。

5、企業消防安全的規章制度

一.企業消防安全職責

根據《中華人民共和國消防法》規定。企業的消防安全職責：

1.制定消防安全制度、消防安全操作規程；

1.實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人；

2.針對公司的特點對職工進行消防宣傳教育；

3.組織防火檢查，及時消除火災隱患；

4.按照國家有關規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效；

5.保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。

6.對職工進行消防安全培訓；制定滅火和應急疏散預案，定期進行消防演練。

二.本公司配置常用滅火器材

干粉滅火器：干粉滅火劑無毒、無蝕作用，主要用于撲救石油及其產品，可燃氣體和電器設備的初起火災以及一般固體的火災。撲救較面積的火災時，需與噴霧水流配合，以改善滅火效果，并可防止復燃。

三.消防器材的管理

消防器材的管理和保養是很重要的，一般應注意：

1.公司消防器材由綜合管理部負責管理和保養。

2.消防器材要專物專用，不能用于與消防無關的方面。

3.要定期檢查保養消防器材。檢查存放地點是否適當，附件是否損壞或出現故障，滅火藥劑是否過期等。消防器材使用后，要立即保養、補充。

4.應根據生產規模、火災危險性等因素按國家有關規定配置合適型號的消防器材。消防器材應設置在明顯的地方，必要時立標志牌、便于取用。消防器材的附近不能堆放雜物，保持道路暢通。

6、企業消防安全責任制度

企業消防管理制度4

一、消防器材是指滅火器、干沙箱、防毒面具等器材。消防設施是指建筑物內的火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、水幕系統、防火門、防火卷簾、室內消火栓、室外消火栓、高位水箱、水泵接合器、警鈴等固定設施。消防安全標志是指與消防有關的文字、圖案等。

二、消防器材和消防設施是撲救各類火災的先決條件和戰斗武器，要求全體員工都要愛護消防器材、消防設施和安全標志。

三、非火災情況下，任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標示。特殊情況確需使用時，需經消防管理部門許可。

四、嚴禁占用消防通道，堵塞安全出口；嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設施，保證通道出口暢通，消防器材處于隨時可用狀態。

五、嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，對破壞消防設施、器材和標示的行為予以嚴肅處理，造成嚴重后果的送交公安部門處理，并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設施和標示的行為。

六、按有關規范配備消防器材和消防設施。

七、由專職人員對消防器材和消防設施的使用情況進行日常巡檢，按照消防器材和消防設施的性能要求，每日、每月或每年進行一次檢查，對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。

八、消防設施的維護管理：

8.1、火災自動報警系統的定期檢查

1、每日檢查

每日應檢查集中報警控制器和區域報警控制器的功能是否正常。檢查方法：有自檢、巡檢功能，可通過搬動自檢、巡檢開關來檢查其功能是否正常。沒有自檢、巡檢功能的，也可采用給一只探測器加煙(或加溫)的方法使探測器報警，來檢查集中報警控制器或區域報警控制器的功能是否正常。同時檢查復位、消音、故障報警的功能是否正常。如發現不正常，應在日登記表中記錄并及時處理。

2、季度試驗和檢查

每季度對火災自動報警系統的功能應作下列試驗和檢查

(一)、按生產廠家說明書的要求，用專用加煙(或加溫)等試驗器分期分批試驗探測器的動作是否正常，確認燈顯示是否清晰。試驗中發現有故障或失效的探測器應及時拆換。

(二)、檢驗火災自動報警裝置的聲、光顯示是否正常。在實際操作試驗時，可一次全部進行試驗，也可部分進行試驗。但試驗前一定要做好妥善安排，以防止不應有的恐慌或混亂。

(三)、自動噴水系統管網上的水流指示器、壓力開關等是電動報警裝置，應試驗他們的報警功能、信號顯示是否正常。

(四)對備用電源進行1—2次充放電試驗，1—3次主電源和備用電源自動轉換試驗，檢查其功能是否正常。具體試驗方法：切斷主電源，看是否自動轉換到備用電源供電，備用電源指示燈是否亮燈，4h后，再恢復主電源供電，看是否自動轉換，再檢查一下備用電源是否正常充電。

(五)、有聯動控制功能的'系統，應用自動或手動檢查消防控制設備的控制顯示功能是否正常。

(六)、強制消防電梯停于首層試驗。如條件許可，客梯和貨梯也易切除外選，接通內選，進行一次強制電梯停首層試驗。

(七)、消防通信設備應進行消防控制室與所設置的所有對講電話通話試驗，電話插孔通話試驗，通話應暢通，語音應清楚。

(八)、檢查所有的手動、自動轉換開關，如電源轉換開關、滅火轉換開關、防排煙、防火門、防火卷簾門轉換開關、警報轉換開關、應急照明轉換開關等是否正常。

(九)、進行強切非消防電源功能試驗。

(十)、檢查備品備件、專用工具及加煙、加溫試驗器等是否齊備，并處于安全無損和適當保護狀態。

(十一)、直觀檢查所有消防用電設備的動力線、控制線、報警信號傳輸線、接地線、接線盒及設備等是否處于安全無損狀態。

(十二)、巡視檢查探測器、手動報警按鈕和指示裝置的位置是否準確，有無缺漏、脫落和丟失，每個探測器的下方及周圍各方向，手動報警按鈕的周圍是否留出規定的空白空間。

(十三)、可燃氣體探測器應按生產廠家說明書的要求進行試驗和檢查。

企業消防管理制度5

第一章 總則

第一條為了加強和規范機關、團體、企業、事業單位的消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》，制定本規定。

第二條本規定適用于中華人民共和國境內的機關、團體、企業、事業單位(以下統稱單位)自身的消防安全管理。

法律、法規另有規定的除外。

第三條單位應當遵守消防法律、法規、規章(以下統稱消防法規)，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。

第四條法人單位的法定代表人或者非法人單位的主要負責人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。

第五條單位應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。

第二章 消防安全責任

第六條單位的消防安全責任人應當履行下列消防安全職責：

(一)貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況;

(二)將消防工作與本單位的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，批準實施消防工作計劃;

(三)為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障;

(四)確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

(五)組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題;

(六)根據消防法規的規定建立專職消防隊、義務消防隊;

(七)組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

第七條單位可以根據需要確定本單位的消防安全管理人。消防安全管理人對單位的消防安全責任人負責，實施和組織落實下列消防安全管理工作：

(一)擬訂消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作;

(二)組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實;

(三)擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

(四)組織實施防火檢查和火災隱患整改工作;

(五)組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通;

(六)組織管理專職消防隊和義務消防隊;

(七)在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練;

(八)單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。未確定消防安全管理人的單位，前款規定的消防安全管理工作由單位消防安全責任人負責實施。

第八條實行承包、租賃或者委托經營、管理時，產權單位應當提供符合消防安全要求的建筑物，當事人在訂立的合同中依照有關規定明確各方的消防安全責任;消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施應當由產權單位或者委托管理的單位統一管理。

承包、承租或者受委托經營、管理的單位應當遵守本規定，在其使用、管理范圍內履行消防安全職責。

第九條對于有兩個以上產權單位和使用單位的建筑物，各產權單位、使用單位對消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施應當明確管理責任，可以委托統一管理。

第十條居民住宅區的物業管理單位應當在管理范圍內履行下列消防安全職責：

(一)制定消防安全制度，落實消防安全責任，開展消防安全宣傳教育;

(二)開展防火檢查，消除火災隱患;

(三)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通;

(四)保障公共消防設施、器材以及消防安全標志完好有效。

其他物業管理單位應當對受委托管理范圍內的公共消防安全管理工作負責。

第十一條舉辦集會、焰火晚會、燈會等具有火災危險的大型活動的主辦單位、承辦單位以及提供場地的單位，應當在訂立的合同中明確各方的消防安全責任。

第十二條建筑工程施工現場的消防安全由施工單位負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現場的消防安全管理。

對建筑物進行局部改建、擴建和裝修的工程，建設單位應當與施工單位在訂立的合同中明確各方對施工現場的消防安全責任。

第三章 消防安全管理

第十三條下列范圍的單位是消防安全重點單位，應當按照本規定的要求，實行嚴格管理：

(一)商場(市場)、賓館(飯店)、體育場(館)、會堂、公共娛樂場所等公眾聚集場所(以下統稱公眾聚集場所);

(二)醫院、養老院和寄宿制的學校、托兒所、幼兒園;

(三)國家機關;

(四)廣播電臺、電視臺和郵政、通信樞紐;

(五)客運車站、碼頭、民用機場;

(六)公共圖書館、展覽館、博物館、檔案館以及具有火災危險性的文物保護單位;

(七)發電廠(站)和電網經營企業;

(八)易燃易爆化學物品的生產、充裝、儲存、供應、銷售單位;

(九)服裝、制鞋等勞動密集型生產、加工企業;

(十)重要的科研單位;

(十一)其他發生火災可能性較大以及一旦發生火災可能造成重大人身傷亡或者財產損失的單位。

高層辦公樓(寫字樓)、高層公寓樓等高層公共建筑，城市地下鐵道、地下觀光隧道等地下公共建筑和城市重要的交通隧道，糧、棉、木材、百貨等物資集中的大型倉庫和堆場，國家和省級等重點工程的施工現場，應當按照本規定對消防安全重點單位的要求，實行嚴格管理。

第十四條消防安全重點單位及其消防安全責任人、消防安全管理人應當報當地公安消防機構備案。

第十五條消防安全重點單位應當設置或者確定消防工作的歸口管理職能部門，并確定專職或者兼職的消防管理人員;其他單位應當確定專職或者兼職消防管理人員，可以確定消防工作的歸口管理職能部門。歸口管理職能部門和專兼職消防管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的領導下開展消防安全管理工作。

第十六條公眾聚集場所應當在具備下列消防安全條件后，向當地公安消防機構申報進行消防安全檢查，經檢查合格后方可開業使用：

(一)依法辦理建筑工程消防設計審核手續，并經消防驗收合格;

(二)建立健全消防安全組織，消防安全責任明確;

(三)建立消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程;

(四)員工經過消防安全培訓;

(五)建筑消防設施齊全、完好有效;

(六)制定滅火和應急疏散預案。

第十七條舉辦集會、焰火晚會、燈會等具有火災危險的大型活動，主辦或者承辦單位應當在具備消防安全條件后，向公安消防機構申報對活動現場進行消防安全檢查，經檢查合格后方可舉辦。

第十八條單位應當按照國家有關規定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。

單位消防安全制度主要包括以下內容：消防安全教育、培訓;防火巡查、檢查;安全疏散設施管理;消防(控制室)值班;消防設施、器材維護管理;火災隱患整改;用火、用電安全管理;易燃易爆危險物品和場所防火防爆;專職和義務消防隊的組織管理;滅火和應急疏散預案演練;燃氣和電氣設備的檢查和管理(包括防雷、防靜電);消防安全工作考評和獎懲;其他必要的消防安全內容。

第十九條單位應當將容易發生火災、一旦發生火災可能嚴重危及人身和財產安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點部位，設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。

第二十條單位應當對動用明火實行嚴格的消防安全管理。禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火;因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的，動火部門和人員應當按照單位的用火管理制度辦理審批手續，落實現場監護人，在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工。動火施工人員應當遵守消防安全規定，并落實相應的消防安全措施。

公眾聚集場所或者兩個以上單位共同使用的建筑物局部施工需要使用明火時，施工單位和使用單位應當共同采取措施，將施工區和使用區進行防火分隔，清除動火區域的易燃、可燃物，配置消防器材，專人監護，保證施工及使用范圍的消防安全。

公共娛樂場所在營業期間禁止動火施工。

第二十一條單位應當保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態。

嚴禁下列行為：

(一)占用疏散通道;

(二)在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物;

(三)在營業、生產、教學、工作等期間將安全出口上鎖、遮擋或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋;

(四)其他影響安全疏散的行為。

第二十二條單位應當遵守國家有關規定，對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存、銷售、運輸或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。

第二十三條單位應當根據消防法規的有關規定，建立專職消防隊、義務消防隊，配備相應的消防裝備、器材，并組織開展消防業務學習和滅火技能訓練，提高預防和撲救火災的能力。

第二十四條單位發生火災時，應當立即實施滅火和應急疏散預案，務必做到及時報警，迅速撲救火災，及時疏散人員。鄰近單位應當給予支援。任何單位、人員都應當無償為報火警提供便利，不得阻攔報警。

單位應當為公安消防機構搶救人員、撲救火災提供便利和條件。

火災撲滅后，起火單位應當保護現場，接受事故調查，如實提供火災事故的情況，協助公安消防機構調查火災原因，核定火災損失，查明火災事故責任。未經公安消防機構同意，不得擅自清理火災現場。

第四章 防火檢查

第二十五條消防安全重點單位應當進行每日防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次。其他單位可以根據需要組織防火巡查。巡查的內容應當包括：

(一)用火、用電有無違章情況;

(二)安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好;

(三)消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;

(四)常閉式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品影響使用;

(五)消防安全重點部位的人員在崗情況;

(六)其他消防安全情況。

公眾聚集場所在營業期間的防火巡查應當至少每二小時一次;營業結束時應當對營業現場進行檢查，消除遺留火種。醫院、養老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應當加強夜間防火巡查，其他消防安全重點單位可以結合實際組織夜間防火巡查。

防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發現初起火災應當立即報警并及時撲救。

防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。

第二十六條機關、團體、事業單位應當至少每季度進行一次防火檢查，其他單位應當至少每月進行一次防火檢查。檢查的內容應當包括：

(一)火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況;

(二)安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;

(三)消防車通道、消防水源情況;

(四)滅火器材配置及有效情況;

(五)用火、用電有無違章情況;

(六)重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;

(七)消防安全重點部位的管理情況;

(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況;

(九)消防(控制室)值班情況和設施運行、記錄情況;

(十)防火巡查情況;

(十一)消防安全標志的設置情況和完好、有效情況;

(十二)其他需要檢查的內容。

防火檢查應當填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。

第二十七條單位應當按照建筑消防設施檢查維修保養有關規定的要求，對建筑消防設施的完好有效情況進行檢查和維修保養。

第二十八條設有自動消防設施的單位，應當按照有關規定定期對其自動消防設施進行全面檢查測試，并出具檢測報告，存檔備查。

第二十九條單位應當按照有關規定定期對滅火器進行維護保養和維修檢查。對滅火器應當建立檔案資料，記明配置類型、數量、設置位置、檢查維修單位(人員)、更換藥劑的時間等有關情況。

第五章 火災隱患整改

第三十條單位對存在的火災隱患，應當及時予以消除。

第三十一條對下列違反消防安全規定的行為，單位應當責成有關人員當場改正并督促落實：

(一)違章進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所的;

(二)違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的;

(三)將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;

(四)消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;

(五)常閉式防火門處于開啟狀態，防火卷簾下堆放物品影響使用的;

(六)消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;

(七)違章關閉消防設施、切斷消防電源的;

(八)其他可以當場改正的行為。

違反前款規定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。

第三十二條對不能當場改正的火災隱患，消防工作歸口管理職能部門或者專兼職消防管理人員應當根據本單位的管理分工，及時將存在的火災隱患向單位的消防安全管理人或者消防安全責任人報告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。

在火災隱患未消除之前，單位應當落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停產停業整改。

第三十三條火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字確認后存檔備查。

第三十四條對于涉及城市規劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，以及機關、團體、事業單位確無能力解決的重大火災隱患，單位應當提出解決方案并及時向其上級主管部門或者當地人民政府報告。

第三十五條對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，單位應當在規定的期限內改正并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

第六章 消防安全宣傳教育和培訓

第三十六條單位應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括：

(一)有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

(二)本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;

(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

(四)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少每半年進行一次，培訓的內容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。

單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

第三十七條公眾聚集場所在營業、活動期間，應當通過張貼圖畫、廣播、閉路電視等向公眾宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。

學校、幼兒園應當通過寓教于樂等多種形式對學生和幼兒進行消防安全常識教育。

第三十八條下列人員應當接受消防安全專門培訓：

(一)單位的消防安全責任人、消防安全管理人;

(二)專、兼職消防管理人員;

(三)消防控制室的值班、操作人員;

(四)其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

前款規定中的第(三)項人員應當持證上崗。

第七章 滅火、應急疏散預案和演練

第三十九條消防安全重點單位制定的滅火和應急疏散預案應當包括下列內容：

(一)組織機構，包括：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組;

(二)報警和接警處置程序;

(三)應急疏散的組織程序和措施;

(四)撲救初起火災的程序和措施;

(五)通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

第四十條消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案，至少每半年進行一次演練，并結合實際，不斷完善預案。其他單位應當結合本單位實際，參照制定相應的應急方案，至少每年組織一次演練。

消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍內的人員。

第八章 消防檔案

第四十一條消防安全重點單位應當建立健全消防檔案。消防檔案應當包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案應當詳實，全面反映單位消防工作的基本情況，并附有必要的圖表，根據情況變化及時更新。

單位應當對消防檔案統一保管、備查。

第四十二條消防安全基本情況應當包括以下內容：

(一)單位基本概況和消防安全重點部位情況;

(二)建筑物或者場所施工、使用或者開業前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料;

(三)消防管理組織機構和各級消防安全責任人;

(四)消防安全制度;

(五)消防設施、滅火器材情況;

(六)專職消防隊、義務消防隊人員及其消防裝備配備情況;

(七)與消防安全有關的重點工種人員情況;

(八)新增消防產品、防火材料的合格證明材料;

(九)滅火和應急疏散預案。

第四十三條消防安全管理情況應當包括以下內容：

(一)公安消防機構填發的各種法律文書;

(二)消防設施定期檢查記錄、自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養的記錄;

(三)火災隱患及其整改情況記錄;

(四)防火檢查、巡查記錄;

(五)有關燃氣、電氣設備檢測(包括防雷、防靜電)等記錄資料;

(六)消防安全培訓記錄;

(七)滅火和應急疏散預案的演練記錄;

(八)火災情況記錄;

(九)消防獎懲情況記錄。

前款規定中的第(二)、(三)、(四)、(五)項記錄，應當記明檢查的人員、時間、部位、內容、發現的火災隱患以及處理措施等;第(六)項記錄，應當記明培訓的時間、參加人員、內容等;第(七)項記錄，應當記明演練的時間、地點、內容、參加部門以及人員等。

第四十四條其他單位應當將本單位的基本概況、公安消防機構填發的各種法律文書、與消防工作有關的材料和記錄等統一保管備查。

第九章 獎懲

第四十五條單位應當將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容。對在消防安全工作中成績突出的部門(班組)和個人，單位應當給予表彰獎勵。對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。

第四十六條違反本規定，依法應當給予行政處罰的，依照有關法律、法規予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十章 附則

第四十七條公安消防機構對本規定的執行情況依法實施監督，并對自身濫用 職權、玩忽職守、徇私 舞弊的行為承擔法律責任。

第四十八條本規定自20xx年5月1日起施行。本規定施行以前公安部發布的規章中的有關規定與本規定不一致的，以本規定為準。

企業消防管理制度6

第一章 總則

第一條：為了加強公司倉庫消防安全管理，保障人身、商品、設備免受火災危害。根據全國人大會批準的《消防監督條例》和國務院批準由公安部公布施行的《倉庫防火安全管理規則》以及有關消防安全規定，結合公司倉庫情況，特制定本條例。

第二條：倉庫消防管理必須認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針。

第三條：倉庫貯存著大量商品，是防火重點部門，必須樹立“安全第一”的思想。要把消防安全工作，擺到重要議事日程，與各項工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

第二章：組織領導

第一條：倉庫主管對所屬倉庫的消防安全工作負有直接領導責任。倉庫解決不了的火險隱患，反映到公司，并切實加以整改。如對已經發現的火險隱患，熟視無睹，對防火工作指揮不當，造成火災事故，應追究倉庫主管領導責任。

第二條：倉庫內部要建立安全領導小組，倉庫主管為安全領導小組負責人，負責倉庫日常防火安全工作。并嚴密配合保安部做好倉庫的消防日檢、月檢、年檢工作，徹底消除各類隱患。

第三條：倉庫主管應根據實際需要配備義務消防員，參與保安隊(公司義務消防隊)的消防器材操作訓練及日常防火知識培訓，以提高倉庫員工的自防自救能力。

第四條：倉庫防火安全工作實行倉庫、班組、崗位責任人三級負責制。

(一)倉庫防火負責人職責：(倉庫主管)

1.貫徹執行上級有關防火安全規定和文件，組織實施各項消防安全制度。

2.組織制訂崗位防火責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況。 3.劃分防火責任區，指定區域防火負責人，配置必要的消防器材，落實防范措施。

4.對職工進行商品安全教育，普及消防知識，新職工、臨時工要做好上崗位前的防火安全教育。

5.組織，安排倉庫義務消防員定期參與消防訓練、消防演習，不斷提高防火滅火技能。

(二)班組防火負責人職責：(班組長)

1.負責本班組防火安全工作，認真執行有關防火安全制度、規定。 2.組織學習防火知識、文件，檢查崗位防火負責制和操作規程執行情況。

3.發現違章行為應及時制止;發現火險隱患，應采取防范措施，并向領導匯報。

(三)崗位責任人職責：(倉管員)

1.嚴格執行各項安全制度和操作規程。對存在的不安全因素，應及時排除。解決有困難的，應向領導匯報，提出改進意見。

2.必須負責本責任區范圍內的安全，下班時做到關閉門窗，做好火

電源管理，清除廢紙等易燃物。

3.認真學習防火、滅火知識，積極參加消防訓練和各項安全活動。 4.發現火警時，要及時撲救，并立即報警。

第三章： 宣傳教育

第一條：倉庫要結合政治思想工作，采用各種形式，經常對職工進行消防安全宣傳教育，宣傳教育主要內容是：

(一)國家和公安消防部門制訂的有關消防法規。

(二)各級商業行政部門和本單位制訂的消防安全條例、規定、制度。

(三)有關消防業務商品知識。

(四)消防安全經驗和典型事故案例。

第二條：倉庫應每月確定一天為“安全活動日”，開展消防安全活動。

第四章： 火源管理

第一條：倉庫應對火源嚴加管理。倉庫區域內嚴禁吸煙和使用明火，職工、外來人員和車輛入庫，必須收留火種，禁止帶入庫區。

第二條：庫區如確需動用明火，必須經防火負責人上報公司，經公司批準，落實好安全措施，并指定專人監護現場時方可進行。作業結束要認真檢查，不得留有火種。大風天不準明火作業。

第三條：商品入庫應認真檢查是否留有火種，特別對草包、紙包、布包商品，更要嚴格檢查，如有可疑應另外存放，進行觀察。

第五章：電源管理

第一條：倉庫電線和電器設備必須按照設計規范由正式電工安裝、維修。不準亂拉臨時電線，不準超負荷作業，不準用不合格的保險裝置。

第二條：庫房照明燈頭應裝在通道上方，堆碼商品必須與燈頭保持五十厘米以上距離，工作完畢，切斷電源。

第三條：每年至少對電線進行兩次絕緣搖測。發現電線老化、破損、絕緣不良，可能引起打火、短路等不安全因素，必須及時更新、維修。對各種電器設備、要經常檢測維修。

第四條：倉庫房內不準使用碘鎢燈、日光燈、電熨斗、電爐子、電烙鐵、等電器設備。

第六章： 儲存管理

第一條：商品應根據不同性質，分區、分類、分堆儲存。庫房內主要通道寬度一般不應小于兩米。如不足兩米應根據實際情況留足防火通道，并保持暢通。

第二條：不準在庫區內停放、修理機動車輛。電瓶車、鏟車、機動車因特殊情況進入庫房，必須有防止濺出火花的安全裝置，機動車進入庫區應在排氣管處安裝防火罩。嚴禁在庫區內存放汽、柴油等揮發易燃性危險品。

第三條：庫區和庫房內應經常保持清潔，對散落的包裝袋、廢紙箱等應及時清除，并妥善處理。

第四條：倉庫保管人員必須保證政治合格，身體健康，先審后用。外來臨時用工如在庫房工作，必須經保衛部門審查備案，經同意后方能進入。

第七章 ： 設施管理

第一條：倉庫內的建筑消防設施，消防通訊、報警裝置、及滅火器和消防栓等消防器材，非緊急情況嚴禁動用，嚴禁私自改變器材擺放布局。對器材擺放方位倉管人員應做到人人心中有數，緊急時才能快速取用。

第二條：各種消防器材應建立嚴格的管理制度、定點、定人、定期檢查，進行維修、換藥，嚴禁挪用。消防設備周圍，嚴禁堆放其他物品。

第八章：安全檢查

第一條：倉庫必須實行嚴格的安全檢查制度，倉庫主管應嚴密配合保安隊(公司義務消防隊)做好倉庫每月、每周、每日的消防巡檢。檢查的重點是火源、電源、消防設施、等要害部位的防火措施，安全制度的執行情況及消防隱患的整改情況。

第二條：倉庫檢查出來的火險隱患，必須做出詳細登記，建立檔案，逐條研究，限期整改。一時難以解決的問題，要及時上報，同時采取安全防范措施，保證安全。

第三條：倉庫必須堅持每日防火安全檢查制度。倉庫主管、倉管員、班(組)長、值班人員要按照職責，嚴格做好責任區域內的安全檢查工作。

第九章： 事故處理及獎懲

第一條：倉庫一旦發生火災，應立即組織職工奮力搶救，同時迅速報警，指定專人保護現場。

第二條：發生火災事故應立即用電話、電報報告上級部門，同時主動配合公安部門查清原因，查清肇事人和責任人，寫出書面報告。對有意隱瞞火災事故不報者，要追究責任，嚴肅處理。

第三條：發生火災事故，必須按照“三不放過”(事故原因分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過)的原則，嚴肅處理。

第四條：倉庫要把消防安全工作列為部門工作的重要內容之一。對在工作中發現并及時制止重大火災隱患，而使公司免受重大火災責任事故侵害的員工，以及在撲救火災中奮勇保護公司財產安全有功人員，應給予表彰和獎勵。

第五條：對違反有關倉庫防火安全條例和制度肇成事故責任人，應視情節輕重，給予經濟制栽，紀律處分直至依法追究刑事責任。

第十章： 附則

第一條：本條例由公布之日起實行，適用于公司原(輔)料倉庫及公司成品倉庫。倉庫各成員必須嚴格遵守本條例之規定。

第二條：公司將定期對倉庫就本條例的執行情況進行監督檢查。

企業消防管理制度7

1.目的：為了預防火災，減少火災危害，保護公司人身財產的安全，特制定本規則。

2.范圍：全廠人員

3.內容：

3.1、本廠所有人員都應樹立“安全第一，預防為主”的思想，防患于未然。

3.2、實行消防安全責任制，部門主管為消防負責人，負責本部門范圍的員工消防安全知識的教導，安全生產的監督檢查等。每個月由部門主管培訓部門員工一次并做好相關記錄，由人力資源部主管負責監督；新員工入職由人力資源部負責培訓并做好相關記錄，由運作副經理負責監督；公司每季度由人力資源部負責進行一次全公司的消防培訓或演習，由副總經理負責監督，違者記小過一次。

3.3、公司成立安全委員會，主導消防安全，做好消防防范工作，災害事故的緊急處理。

3.4、本公司任何員工都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災，報告火警和參加有組織的滅火工作義務。

3.5、確實執行安全用電規定，加強電源、電器檢修、嚴禁私接電源。此項要求由電工監督執行，違者記小過一次。

3.6、在生產過程中，要嚴禁違章指揮和違章操作。此項工作由所在的部門主管監督執行，違者記小過一次。

3.7、易燃易爆的危險物品應放置于相對獨立的安全地帶，并張貼顯眼的標識。危險品倉要遠離生產區和生活區。此工作由危險品倉倉管員執行,由物流部主管負責監督，違者記小過一次。

3.8、不得在消防通道安全出口及消防器材下面堆放物品。此項工作的執行為各部門主管,監督人為人力資源部主管，違者書面警告一次。

3.9、消防栓、滅火器是依據消防行政部門之規定擺放，不得隨意挪動或在無火警狀況下使用。此項工作的執行為各部門主管,監督人為人力資源部主管，違者記小過一次。

3.10、禁止攜帶易燃易爆危險品進入廠區。此面工作由保安人員執行,監督由人力資源部主管，違者記小過一次。.

3.11、禁止在廠區內使用明火，嚴禁吸煙。除特準地方外不得燃放煙花爆竹。此項要求由所在部門主管負責監督，違者記小過一次。宿舍區在無電的晚上允許點蠟燭，但需人走燭滅，此項要求由保安員監督，違者記小過一次。

3.12、進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業人員必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規則。并需擺放滅火器在工作區以防發生險情。此項要求由所在部門的主管負責監督，違者記小過一次。

3.13、如遇火警事故，必須采取以下措施：

3.13.1、保持鎮靜，報告主管，通知安全委員會立即按照緊急事故處理（如報警、組織滅火、疏散人員等）。

3.13.2、關掉一切電源開關。

3.13.3、火勢處于初發階段，應組織人員利用就近的滅火器或消防栓進行滅火（如為有油物質火警，則只能使用干粉滅火器）。

3.13.4、通知各部門作有秩序的人員、物資疏散。

3.13.5、保持災害現場之完整實況，經便進行實況調查。

3.14、如發生觸電事故，發現者應保持冷靜，勿接近觸電者，先關掉電源，進行人工急救，同時送醫院救治。

3.15、對在消防、搶救工作中有突出貢獻或有顯著成績者給予獎勵，對玩忽職守造成安全隱患和災害事故的責任人將給予嚴懲，此項工作的監督人為副總經理，違者記大過一次。

3.1.6、保安員是消防器材的保養責任人，需每天檢查，并于《消防器材檢查表》上作記錄。對于檢查出無效的消防器材，需向人力資源部報告作出及時處理。對于滅火器需定期交消防部門作檢查。此項工作由人力資源部主管監督，違者記小過一次。

3.1.7、本制度除特別說明外,保安員是本制度推行的監督者，保安有權制止不利于消防的行為和現象發生。保安員并有權對違反本制度的現場做出處罰。

企業消防管理制度8

消防安全教育培訓制度

一、新職工入廠,須進行消防安全的職前培訓,培訓內容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,培訓情況記錄存檔。

三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習,對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓,使每個隊員都能熟練使用滅火器材。

四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。

五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區域作業的人員和自動消防系統的操作人員,必須經過消防培訓,持證上崗

六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。

七、公司通過多種形式開展多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育

防火巡查檢查制度

一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各自職責,落實巡查檢查制度。

二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環安部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。

三、檢查中發現火災隱患,檢查人員應填寫記錄,并按照規定,要求有關人員在記錄上簽名,

四、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門,受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患

五、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的,根據公司規定給予處罰。

安全疏散設施管理制度

一、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范設置。

二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

三、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通,安全出口不得上鎖。

四、車間、倉庫應按規定存放物品,不得堵塞通道。

五、各部門負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好,發現損壞及時維修。

消防控制室值班制度

一、消防控制室堅持24小時值班制度。

二、消防控制室的操作維護人員,應經消防安全專門培訓合格后上崗。

三、值班人員不得擅離崗位,應嚴格按規程操作。

四、值班人員應盡職盡責,如有發生火災事故,應按有關預案及時處理,并報告有關部門。

五、值班人員應記錄下當班情況,并做好交接班工作。

六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情況,發現故障應及時排除,確保系統正常運行。

消防設施器材維護管理制度

一、公司消防設施器材由安全部管理,定期檢查檢測消防設施器材。

二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。

三、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查,并將檢查情況記錄存檔。

四、對全公司職工進行教育,要求員工愛護消防設施器材,對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。

五、公司按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求,設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態。

火災隱患整改制度

一、公司保衛科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查,對所發現的問題以書面形式責令其限改,并督察整改到位。

二、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議,討論檢查過程中發現的火災隱患及相應的整改措施,確保安全生產。

三、公司各部門收到火災隱患整改同時后,應抓緊督促有關人員落實整改措施,一時無法整改的部門應落實防范措施,保障消防安全。

四、火災隱患整改完畢,負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字,確認后存檔備查。

五、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患,公司負責整改的部門應當在規定的期限內整改并做出火災隱患整改復函,報送公安消防機構。

用火用電安全管理制度

一、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規定。

二、用電安全管理:1嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。2、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。3、各車間下班后,該關閉的電源應予以關閉,否則安全部將對責任人提出處分。4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

三、用火安全管理:

1、嚴格執行動火審批制度,確需動火作業時,作業單位應按規定向保衛科等相關部門申請“動火許可證”,外包施工通過發包單位代辦申請。

2、作業前應清除動火點附近4米半區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離,并向保衛科借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用,結束作業后應即時歸還,若有動用應如實報告。外包施工單位動用滅火器應承擔重新灌藥之費用,如若造成其他尊得失還應照價進行賠償并承擔責任.

3、如屬在作業點就地動火施工,應按規定將辦理申請會簽到作業點所在單位經理級(含)以上主管人員,申請單位需派人現場監督、保衛科亦需不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

4、在保證安全,又不影響現場正常生產的前提下,要求在申請“動火作業申請單”時,原則上禁止夜間動火,特別危險作業區嚴禁夜間動火。

5、節假日現場加班出勤時的動火作業會簽和核準,依第4電執行。現場公休期間的動火作業應事先申請,由施工單位派人負責監護,如果是由承包商動火作業,則由發包單位派人負責監護。

6、未辦理“動火作業許可證”擅自動火作業者,本公司人員予以記小過二次處分,嚴重的予以開除;外包施工則處以外包商500元罰款,令其辦妥手續后再施工。

易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

一、易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設施,倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

二、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應分隔存放。

三、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗,出入庫應進行登記。

四、庫存物品應分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點五米,垛與梁、柱的間距不小于零點三米,主要通道的寬度不小于二米。

五、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行,倉庫工作人員應堅守崗位,非工作人員隨意入內。

六、易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。

義務消防隊的組織管理制度

為了加強安全生產及防火工作,提高公司自防自救能力,制定如下制度:

一、建立健全義務消防隊的組織機構,適時更新、補充義務消防隊員。

二、加強義務消防隊的培訓、教育工作,提高隊員業務素質。安全部負責隊員的業務訓練考核及指導。

三、對車間、部門、班組等義務消防員,每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練,并記錄培訓檔案。

四、義務消防隊員必須做到:熟悉防火與滅火的基本常識;熟悉公司內消防通道、重點部位;熟悉掌握公司內部自動滅火系統等消防設施、器材的使用和保養;熟悉報警和接警處理程序;熟悉應急疏散的組織程序和措施;熟悉撲救初起火災的程序;熟悉通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

滅火和應急疏散預案演練制度

一、公司應加強滅火、應急疏散預案的制定工作,每年應對公司有關變更情況進行全面修訂。

二、公司應按照滅火和應急疏散預案進行演練,每年演練不少于二次。

三、進行消防演練時,應當設置明顯標識并事先告知演練范圍人員。

四、滅火和應急疏散預案內容包括:組織機構(滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組);報警和接警處置程序;應急疏散的組織程序和措施;撲救初起火災的程序和措施。

燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

一、安裝和維修電氣設備必須由專門電工按規定進行實施,新設、增設、更換電氣設備必須經過主管部門、保全機修部門、環安部檢驗合格后投入使用。

二、電氣設備和線路要定期檢修,發現問題及時報告,及時處理。

三、儲存燃氣的庫房,應嚴格按照消防規范要求采取防火、防爆、防靜電措施。

四、保衛科對提供和使用燃氣的部門,實行定期和不定期的抽查,對抽查的結果應記錄存檔。

五、對使用燃氣和電氣設備的有關人員,公司應定期進行教育培訓,以提高有關人員的消防安全意識。

六、每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設施進行定期檢測。

消防安全工作考評和獎懲制度

一、公司將把平時演練情況、業務學習情況、日常消防工作、規章制度落實情況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據。

二、每公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人,給予表彰獎勵。

三、對未依規定履行職責的部門和個人,將給予相應處理。

四、對違反消防安全管理規定,造成火災事故的行為,將依法給予處理。

鍋爐房防火防爆制度

一、鍋爐房重地閑人勿進,禁止吸煙,并沒明顯標志牌。

二、鍋爐房必須制定相關的操作規程和管理制度,并嚴格執行逐項落實。

三、鍋爐工必須經過培訓,持有鍋爐證的方可上崗,嚴禁非鍋爐工操作。

四、各種鍋爐體安全閥、水位表、氣壓表必須靈敏有效,定期外送檢修。鍋爐房內不得設置和堆放可燃、易燃易爆物品。

五、鍋爐的爐體、燈具、各種管道、閥門、安全閥、水水位表等要定期進行檢查,發現有裂縫,空隙或隔熱不良等情況,要立即進行檢修。

高低壓配電室防火制度

一、高低壓配電室應保持清潔干燥,要有良好的通風,禁止吸煙及明火作業。

二、高低壓配電室電氣設備的各種接地安全保護裝置必須經常保持完整、準確、靈敏、有效。

三、變壓器、電纜等帶油設備不得滿油,經常檢查各部件的功能和運轉情況,發現問題要立即采取有效措施,并及時修復。

四、每年在雨季之前要對避雷器進行檢查、檢測。對各種電氣設備的接地零線,每年要檢測一次。

五、要經常檢查,發現火災隱患應及時報告和整改。

六、要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入,避免產生短路。

倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火,并設明顯標志牌。

二、倉庫內部照明用燈,應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應根據貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關閉電源,鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未經許可,無關人員不準進入倉庫。

電、氣焊防火制度

一、焊工應經過專門培訓,掌握焊割安全技術,并經過考試合格后,方準獨立操作。

二、焊割前按規定進行“動火作業申請”,核準后方可進行。

三、焊割作業要選擇安全地點,焊割前要仔細檢查上下左右情況,周圍的可燃物必須清除,如不能清除時,應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,在這些場所附近進行焊割時,應按有關規定,保持一定距離。

六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。

七、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上,必須設立專用地線,不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九、焊割工作點火前要遵守操作規程,焊割結束或離開現場時,必須切斷電源、氣源,并仔細查現場,清除火災隱患;在悶頂,隔墻等隱蔽場所焊接,在操作完畢半小時內反復檢查,以防暗燃發生。

十、焊割現場必須配備滅火器材,應有專人現場監護。

企業消防管理制度9

消防在公司企業中有著重要的安全，因為關乎到物品和人們的安全問題。化工企業消防管理制度，我們來看看。

第一章 總則

第1條 根據中華人民共和國憲法關于“加強勞動保護，改善勞動條件”的規定，為貫徹落實國家各項安全法規、制度和標準，保護國家財產，保證職工在生產過程中的安全與健康，促進化學工業的發展，特制訂本制度。

第2條 凡化工企業（包括化學礦山、化工機械、化工基建施工單位）均應嚴格遵守本制度。

第3條 企業應認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，為各項工作創造安全衛生的勞動條件，實現安全、文明生產。

第4條 企業要采取一切可能的措施，全面加強安全管理、安全技術和安全教育工作，防止事故的發生。

第5條 企業除貫徹、執行本制度外，還必須同時嚴格執行國家和各部委的各有關安全法規、制度和標準。

第二章 安全生產職責

第一節 基本原則

第6條 企業安全工作實行各級行政首長負責制。

第7條 企業的各級領導人員和職能部門，應在各自的工作范圍內，對實現安全生產和文明生產負責，同時向各自的行政首長負責。

第8條 安全生產人人有責，企業的每個職工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。

第二節 各級人員安全職責

第9條 廠長（經理）安全職責

1廠長（經理）是企業的安全負責人，對本企業安全工作負全面責任，必須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。

2 重視職工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況，重視女工的勞動保護工作。3 批準、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。

4 經常深入現場了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。

5 建立健全安全組織和機構，根據實際情況，按企業職工總數的千分之二至千分之五的比例，配備、充實安全專業人員，提高專業人員的素質，穩定完全專業隊伍。

6 定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（設備）和開發新產品中的重要安全技術問題。

7 組織全廠性安全教育與考核工作。

8 堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

9 企業內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。

10 廠長（經理）不在時，由代理者負責。

11 副廠長（副經理）在廠長（經理）指定的工作范圍內對安全生產負責。

第10條 總工程師（或技術總負責人）安全職責

1 在廠長（經理）的領導下，對本企業的安全技術工作全面負責。

2 組織制定、修訂和審定本企業各項安全管理制度、安全技術規程，組織編制完全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。

3 協助廠長組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

4 組織制訂審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。

5 審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發新產品中的安全技術問題。

6 審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。

7 副總工程師（或專業技術負責人）在總工程師領導下，對分管工作范圍內的安全技術工作負責。

第11條 車間主任安全職責

1車間主任是車間的安全負責人，對車間安全工作負全面責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

2 擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批準后，組織實施。

3 組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。

4 組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。

5 組織職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。簽發新上崗獨立作業人員的安全作業證。

6 組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向廠部書面報告。7 組織或參加車間各類事故調查和處理工作，并按規定及時上報。

8 建立、健全安全、防火組織，領導并支持車間和班組安全員的工作。

9 副主任（值班主任、值班長）在主任指定的工作范圍內對安全生產負責。

第12條 工段長安全職責

1 組織工段職工學習、貫徹執行廠和車間有關安全生產的規章制度。

2 組織班組（工段）級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術考核。并填寫安全作業證。

3 搞好本工段安全生產準備工作，組織安全裝置和設施的檢查和維護保養工作，保證齊全完好。

4 組織或參加一般事故的調查，落實安全防范措施。

5 搞好本工段的安全生產競賽，維護本工段的正常生產秩序。

第13條 班級長安全職責

1 組織職工學習、貫徹執行廠和車間有關安全生產的規章制度。

2 組織班組級安全教育。

3 定期組織安全活動，認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

4 檢查崗位工藝指標及各項安全制度執行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養工作，并做好記錄。

5 嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，監督檢查本轄區非化工工種作業人員的作業，維護正常生產秩序。

6 負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

7 發現隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發生事故要立即組織搶救、保護現場，及時報告。

第14條 車間安全員職責

1 車間安全員在業務上受安全技術部門領導，并在車間主任的直接領導下開展工作。2 貫徹有關安全生產法規、制度和標準，并檢查執行情況；參與擬訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，并監督檢查執行情況。

3 協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，并督促實施。

4 制訂車間安全活動計劃，并檢查執行情況。

5 對班組安全員進行業務指導，協助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。

6 參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。7 深入現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。

8 負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

9 負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。

10 車間工藝員、設備員、保管員等在車間主任指定的工作范圍內，對安全生產工作負責。

第15條 班組安全員職責

1 協助班組長開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議。

2 嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，發現違章作業有權制止，并及時報告。3 監督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。

第16條 工人安全職責

1 參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。

2 認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。3 精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。

4 按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

5 認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所清潔。6 正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。

7 不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時，及時向領導報告。

第三節 各職能部門安全職責

第17條 科研（包括新產品開發）部門安全職責

1 研究和開發新產品，必須先作出安全評價，提出安全措施，采用（引進）新技術，必須首先審核技術的安全可靠性。

2 負責安排安全技術、工業衛生的科研工作，組織研究解決安全生產中的重大疑難問題。3 會同有關部門提出小試轉中試，中試轉工業生產的安全技術條件，制訂安全技術規程。4 提供原料、產品（中間產品）的物化性質及安全防護方法。

第18條 設計部門安全職責

1 執行生產建設項目“三同時”的規定，嚴格按照國家有關標準和規范設計，設計的項目不留隱患。（凡是新建、擴建、改建的工礦企業和革新、挖潛改造的工程項目，都必須有保證安全生產和消除有毒有害物質危害的設施。這些設施要與主體工程同時設計，同時施工，同時投產，不得削減。）

2 設計項目均要有《職業安全衛生專篇》，生產設備的安全衛生設計按《生產設備衛生設計總則》（GB5083－）執行，電氣設備設計按《電氣設備安全設計導則》（GB4064－）執行。3 對引進的新工藝、新設備進行安全可靠性審核。

4 參加項目的竣工驗收工作。

第19條 生產計劃部門安全職責

1 制訂長遠發展規劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目。

2 對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時，應保證資金，一經列項，則不準挪作它用。

3 協助生產技術部門做好生產（工藝）事故的調查、統計、上(來自:www.zaidian.cOm 書 業網)報，參加其它重大事故的調查。

第20條 生產技術（含生產調度）部門安全職責

1 組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參與安全技術規程的修訂。2 在進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

3 遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。 4 負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施。

第21條 安全技術部門安全職責

1 貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助廠長組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

2 組織制訂或修訂、審查安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監督檢查。

3 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關部門按期執行。

4 組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同勞資、教育部門，定期組織安全考核。

5 參加全廠性安全大檢查，監督、檢查隱患的整改工作。

6 負責對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監察工作，參加安全裝置的校驗監督，建立好臺帳。

7 負責動火審批及其管理工作。

8 參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作。9 協助有關部門做好職業病防治等工業衛生工作。

10 經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。

11 組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。

12 綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。13 負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。

第22條 防火（保衛）部門安全職責

1 負責企業內的劇**、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保衛和要害崗位、廠內交通、消防的管理工作。

2 經常進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。

3 編制或修訂企業的防火制度，并監督貫徹、執行。

4 負責明火采暖（動火）等工作的審批；參加建筑設計防火的審核驗收工作。5 負責消防器材計劃、配備和維護管理工作。

6 組織火災的撲救；負責火災事故、破壞事故和廠內交通事故的調查、處理和統計上報工作。

第23條 設備動力部門安全職責

1 負責對設備動力裝置及工業建筑物、構筑物的安全管理。

2 負責組織對工業建筑物、構筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

3 制訂或審定有關設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。

4 在計劃和布置檢修任務時，同時計劃和布置安全措施。

5 組織按時實現安全技術措施計劃和隱患整改措施。

6 負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。

第24條 質量檢驗部門安全職責

1 組織制訂（修訂）并監督執行分析（化驗）系統的安全技術規程和專業操作規程。2 負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關。

3 負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

第25條 基建部門安全職責

1 組織編制或審查基建項目的施工組織設計，使其符合安全、消防和衛生要求。

2 在簽訂施工合同時，要對承包施工的單位進行資格認定，并訂立施工安全協議或有關條款。

3 組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工前的安全交底工作。

4 按季節特點組織開展現場安全檢查，監督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術規程》和本企業的安全生產各項制度。

企業消防管理制度10

1根據《中華人民共和國消防法》、《四川省消防條例》的有關規定，為了落實各項消防安全責任制、預防和減少火災危害，保障公司生產、建設的安全順利進行，特制定本考核實施辦法。

2適用范圍

適用于有限公司消防安全管理。

3活動程序

3.1考核規則

3.1.1在消防安全工作中,必須堅持“誰主管，誰負責”的原則，并將其納入重要的議事日程，如單位領導不重視消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在單位工資總額100元~500元，同時考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~300元。

3.1.1.1消防安全責任制未進行分解明確責任人的或管理不到位的。

3.1.1.2對員工沒有進行消防安全知識教育或消防工作活動無記錄。

3.1.1.3重點防火單位及部位，不設置明顯標志，未建防火檔案，不制定滅火預案和防火制度。

3.1.1.4重點防火單位不按月開展安全防火檢查或檢查后無記錄的。

3.1.1.5重點防火單位(部位)及禁火區發現煙頭，或當場發現有人吸煙。

3.1.1.6不派員工參加消防培訓或未開展消防安全檢查，被檢查單位領導，安全員不參加檢查的。

3.1.1.7指使或強令他人冒險作業的。

3.1.2各單位必須加強對滅火器材的保養、維護和管理，凡新購、更換滅火器材，如有違反下列情形之一者，扣單位工資總額100元~1000元，考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100~500元。

3.1.2.1單位無消防器材管理制度、滅火器材未落實專人負責。

3.1.2.2滅火器材失效后，一周內不申報和更換的。

3.1.2.3未經批準、擅自購買，更換裝滅火器材。

3.1.2.4應該配置滅火器材的部位，不及時配置的。

3.1.2.5埋壓、圈占消防栓或占用防火間距，堵塞消防通道，損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施。

3.1.2.6任意更換滅火器材使用期限的。

3.1.3單位領導不重視消防安全工作、導致火災事故發生，有下列情形之一者，考核單位工資總額500元~5000元，考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~1000元。

3.1.3.1因管理不善，導致火災發生的。

3.1.3.2發生火災時不及時報警或隱瞞火災事故不報。

3.1.3.3為推卸責任、故意破壞或者偽造火災現場。

3.1.3.4不及時召開火災事故分析會，找出火災原因。

3.1.4撲救火災時,有下列情形之一者,考核單位工資總額500~20xx元,考核責任人100~500元,外單位人員按有關規定另行考核:

3.1.4.1不按時向指定地點供水的;

3.1.4.2未及時截斷電力、可燃氣體的;

3.1.4.3在劃定的警戒區、交通管制區、機動車輛及行人強行通行;

3.1.4.4故意阻礙消防車行駛的;

3.1.5有下列情形之一者,考核責任單位工資總額1000元~5000元,考核單位第一責任人、分管領導、直接責任人100元~1000元。

3.1.5.1對新建、擴建、改建工程項目，有關單位、部門未申報消防設施計劃的;未向公安消防部門申報建審的。

3.1.5.2新建、擴建、改建工程項目，消防配套設施未達到三同時要求(同時設計、同時施工、同時投入生產和使用)，除給予相應處罰外，并責令限期整改。

3.1.5.3舉辦大型群眾性活動，未向消防部門申報的。

3.1.5.4火災撲滅后，未經主管部門許可，擅自恢復供電、供氣的。

3.1.6進入公司承包工程施工的單位，消防安全由施工單位負責。

3.1.7嚴禁在公司綠化區，護林區用火、吸煙、燒紙錢、燃放鞭炮，違者考核100~500元。導致森林火災，考核責任人500元~5000元。如責任人系無民事行為能力或限制民事行為能力的，由監護人承擔責任并負責賠償。

3.1.8違反消防管理規定，造成火災事故，有下列情形之一者，除由責任人承擔撲救火災的費用外，考核責任人100元~1000元。

3.1.8.1初起火災發生后不及時撲救、逃離現場;

3.1.8.2過失引起火災尚未造成大的損失;

3.1.8.3儲存易燃易爆物品的場所，不按規定安裝照明設施和禁火標志;

3.1.8.4在各公司轄區設置的室外消火栓周圍15米距離內停放車輛;

3.1.8.5機動車駕乘人員在油庫加油時，違反油庫安全防火規定;

3.1.8.6在明令禁止的區域內燃放煙花爆竹;

3.2違反消防安全管理規定，造成重大、特大火災的責任人，如其行為構成犯罪，移交司法機關依法處理。

3.3參加撲救火災工作中有突出貢獻的單位和個人，由公司給予獎勵。

3.4消防安全工作由生產技術處安全環保科負責檢查，督促各單位認真落實。對違反本考核辦法的單位或個人，生產技術處安全環保科將進行考核;涉及對外單位及個人的處罰，由生產技術處安全環保科負責具體執行。

3.5各子公司的消防管理，按“自主管理、自我約束、自我負責”的管理原則，參照本辦法執行。

企業消防管理制度11

第一章總則

第一條為加強門店消防工作,落實“預防為主,防消結合”的工作方針,依據《西安市防火安全工作管理規定》以及國家和西安市關于消防安全方面的法律法規和相關政策規定，結合門店實際情況,制定本制度。

第二章組織管理

第二條貫徹落實企業法人代表或委托代理人責任制，企業法人代表或委托代理人代表公司與上級管理部門簽訂《防火安全責任書》，門店主管領導負責組織實施工作。

第三條門店安全委員會(簡稱“安委會”)負責防火安全的組織領導工作，安全管理辦公室(簡稱“安全辦”)負責防火安全的具體實施工作。

第三章管理職責

第四條安全辦關于防火安全方面的職責：

一、負責門店防火安全方面的法律法規的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性，落實公司防火安全責任制。

二、貫徹執行國家和西安市關于消防方面的法律法規，制訂門店防火安全制度并監督檢查制度落實情況，對各事業部和管理部室防火安全情況進行日常性巡視檢查，發現問題及時采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。

三、每月定期、節假日以及重大政治活動期間，對各事業部和管理部室防火安全情況進行巡視檢查，同時加大重點防火部位的巡視檢查頻度。發現問題應及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的火災隱患，應報公司主管領導并采取應急措施，對隨時有可能發生火災危險的部位或設施，有權責令有關部門和人員立即改正或者停止使用，確保門店的防火安全。

四、負責建立和修訂門店防火檔案，以實現對防火安全責任的追溯。

五、配合消防管理機關和地區安委會組織到公司進行的監督檢查和驗收工作或其他活動，對消防機關指出的隱患和提出的改進建議，應在規定時間內采取糾正和預防措施，并將結果報告消防機關。

六、負責門店生產經營區域內防火安全責任事故的處理，或協助消防管理機關對門店生產經營區域內防火安全責任事故的處理。

七、參與門店新建、改建、擴建項目中有關消防安全方面的設計方案審定工作和最終驗收工作，并對施工過程的情況負有監督責任。

八、負責門店出租房屋、出租場地的《安全協議書》的簽訂工作。實施消防安全監督管理職能

九、負責對新到門店工作的員工進行上崗前的防火安全教育培訓工作。

十、負責定期對門店的防火物資、消防器材進行維護保養、檢查、更換和增補工作。

十一、安全值班和巡邏人員應堅守崗位，不得脫崗，并掌握防火和滅火基本知識。

十二、負責《臨時動火證》的審批和檢查工作。

十三、安全監督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及處理情況記錄，并由檢查人員和被檢查部門負責人簽字，被檢查部門負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向安全辦及公司主管領導報告。

第五條各事業部及管理部室關于防火安全方面的職責：

一、負責對本部門員工進行防火安全方面的政策法規的宣傳教育工作，不斷提高本部門員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性，落實與公司簽訂的《安全目標責任書》的工作和部門防火安全責任制。

二、貫徹執行國家和西安市關于防火方面的法律法規，以及門店防火安全管理制度與各崗位工種安全防火規定，監督檢查本部門落實門店制度及規定的情況，對本部門防火安全情況進行日常性巡視檢查。發現問題應及時采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。實施科研生產和經營管理工作與防火安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比的“六同”。

三、配合消防管理機關、地區安委會和公司組織進行的監督檢查和驗收工作以及消防管理機關和地區安委會組織的其他活動，對消防機關指出的隱患和提出的改進建議，在規定時間內采取糾正和預防措施，并將結果報告公司安全辦。

四、愛護門店的防火設施、消防器材和避雷設施，不得隨意挪動、挪用、埋、壓、圈、占。

五、發現火災隱患應及時排除，出現火災應及時組織本部門員工進行撲救，并向安全辦及時匯報，不得瞞報、漏報或延報火災情況。未經安全辦許可不得撤除、清理火災現場。

六、對重點部門的防火部位和設施指定專人負責，下班前拉閘斷電，熄滅燈火。

七、部門全體員工均為門店義務消防隊員，應急救援的組織管理工作見《安全生產管理制度》第五十二條規定。

第四章宣傳和教育

第六條安委會每季度定期召開工作例會，分析公司安全形勢、學習貫徹有關文件精神，針對問題制定改進措施并予以落實。

第七條安委會成員應利用各種會議對員工進行安全教育，及時通報門店安全情況，并按安委會的要求布置落實安全工作。

第八條安全辦應利用門店計算機信息網絡、通訊、黑板報、宣傳畫、橫幅等多種形式和手段，開展經常性的治安防范和防火安全方面的法律法規的宣傳教育活動。

第九條門店大堂經理應充分重視公司及門店防火安全工作，按照安全辦的要求落實對員工的防火安全教育，帶領員工自覺遵守防火安全方面的法律法規和相關政策以及公司安全方面的有關制度，組織員工開展防火法律法規的學習培訓，提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規的自覺性。

企業消防管理制度12

第一節消防組織與設施

第1條貫徹“預防為主,防消結合”的消防方針,采取先進的防火、防爆和救災技術,實行目標管理。

第2條企業必須設立有主要領導和各職能部門領導參加的防火安全委員會;車間相應設立防火安全領導小組及在其領導下的義務消防組織。

第3條消防組織應根據企業的特點、生產檢修情況和季節變化,擬定消防工作計劃,實行消防目標管理,進行經常性的消防宣傳教育、培訓,結合事故預想進行演練。

第4條對所有易燃、易爆物品和可能產生火災、爆炸危險的生產、儲運、銷售、使用過程及其相關的設備,進行嚴格管理。

第5條企業應根據生產規模、火災危險性及鄰近相關單位可提供的消防協作條件等因素,按國家、部頒規范、規定的有關要求確定其生產、儲存、運輸物品相適應的消防設施、消防器材。

第6條企業內部設置的固定式消防設施要設專人管理,并制定操作規程和管理制度,定期進行試運行。

第7條消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方,要經常檢查,做到“三定”(定點、定型號和用量、定專人維護管理),不準挪作它用。

第8條發生火災時,現場人員應立即滅火,并向消防隊和廠總調度報警并說明著火物質,同時派人到路口接應消防車,指明引車路線和消防水源,義務消防隊員要積極配合進行滅火,并維持好現場秩序。

第二節其它消防安全規定

第9條執行化工部“關于在化工企業中禁止吸煙的決定”(〔87〕化生字第892號)。

第10條禁止機動車輛進入易燃、易爆生產區和易燃、易爆化學品庫。凡必須進入上述區域的機動車輛,應配裝阻火器或采取其它安全措施。

第11條嚴禁使用汽油等易燃液體擦洗機動車輛、設備、地坪和衣服等。

第12條應隨時將使用過的油棉紗、油紙等易自燃的擦洗材料,放入有蓋的鐵制專用容器內,并存放在安全地點,定期清除。

第13條廠區內不準隨意存放非生產用液化石油氣瓶,辦公室和更衣箱(室)內不準存放酒精等易燃、可燃液體。

第14條嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類物資。

第15條高壓線下嚴禁堆放可燃物。易燃、易爆廠房、倉庫和裝置,與高壓線的間距要大于高壓線塔桿高的1.5倍。

第16條研制易燃、易爆的新材料、新產品和有火災、爆炸危險的新設備、新工藝的單位,必須對研制的每一項目提出預防火災、爆炸的具體措施。

第17條采用有火災、爆炸危險的新設備、新工藝和可燃、易燃新材料的單位,必須按照研制部門提供的預防火災爆炸的具體辦法,采取消防安全措施,經上級主管部門批準后,方可交付生產。

第18條易燃、易爆場所禁止使用撞擊易產生火花的工具。

第19條易燃、易爆場所禁止穿著能產生靜電火花的化纖織物工作服和帶鐵釘的鞋。

第20條撲救有毒、有害物質的火災時,應站在上風向,必要時佩戴防護用具。

第21條對生產或使用氯氣、煤氣、乙炔氣、氧氣、氫氣的企業,還應分別遵照《氯氣安全規程》(gb11984-)、《工業企業煤氣安全規程》(gb6222-)、《城市煤氣設計規范》、(tj28-)、《乙炔站設計規范》(tj31-)、《溶解乙炔氣瓶安全監察規程(試行)》(〔81〕勞總鍋字10號)、《溶解乙炔生產安全管理規定(試行)》(〔89〕化工字第0073號)、《氧氣站設計規范》(tj30-)、《氫氣使用安全技術規程》(gb4962-)等有關規定執行。

第22條汽車庫應遵守《汽車庫設計防火規范》(gbj67-)等有關規定。

第23條各種物資倉庫的管理,除應遵守有關物資倉庫管理的規定外,還必須遵守本制度第八、九章中的有關規定。

第24條其它有關防火、防爆規定按本制度有關章節及其它有關制度的要求執行。

企業消防管理制度13

一、目的：

為了全面貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，切實防止火災事故的發生，特制定本制度。

二、消防安全管理的組織和職責

2、1企業、部門、車間的消防責任人，分別為總經理、部門經理、車間主任。責任人作為本單位、本部門的消防安全管理人員，要及時宣傳貫徹上級有關消防安全工作的法律、法規及指示，在工作計劃中要制定消防安全方面的內容，對消防安全工作實行分級管理，包干負責，落實消防安全責任制，逐級簽訂消防安全管理責任書，明確職責，制訂和完善消防安全考核辦法，以保證各項指標的順利完成。

2、2保安隊是全企業消防工作的主要執行部門。保安隊的主要消防職責是：組織義務消防隊員開展各種消防活動，組織消防演練，參加消防救援;布置廠區消防設施并實施監督管理;在防火重點部位落實定人負責管理;消防檢查;記錄企業防火檔案。

2、3企業義務消防隊是執行企業消防任務的專門機構，其職責是：模范遵守和執行各項消防安全制度和本崗位的消防職責;加強消防訓練，努力提高本單位的自防自救能力;積極配合各部門宣傳消防知識;檢查和監督本企業的消防制度落實;發生火警時，及時撲救、報警，待公安消防隊到達后，現場介紹火場情況，服從指揮，維護好火場秩序，滅火后要協助有關部門查明起火原因。義務消防隊員應保持相對穩定。

三、嚴格用火管理

3、1因生產作業或維修設備需要臨時用火時，用火前，要清除用火部位周圍的易燃可燃雜物，配備足夠的消防器材，用火危險程度較大的，應報經總經理批準。用火時，部門消防負責人、消防隊員和用火審批人，要對現場監督，一旦發現違章作業或異常情況，有引起火災的可能時，要立即停止用火。用火后，要確認無問題無隱患后才能離開現場。

3、2加強易燃、易爆物資管理。工業氣體放置應貼附危險品標簽，不得靠近發電機組、配電室或油源。氣源用后必須及時關閉閥門。電焊工要持證上崗，嚴格執行操作制度，嚴格管理電焊機和氣焊，不允許非電焊工進行電焊或氣焊。氣焊工操作時，氣源必須距離熱源1、5米以外，并確認周圍無膠水等易燃物資。

3、3各生產和辦公場所、物資倉庫、宿舍等區域內嚴禁吸煙，禁止攜帶火種進入易燃品倉庫。

四、嚴格用電安全管理

4、1使用電氣操作規范化，禁止私拉亂接，電氣設備的安裝、使用和線路、管路的設計、鋪設，必須符合國家有關消防安全技術規定，禁止非電工人員擅自安裝、修理電器設備及其線路。

4、2電機不能超負荷運行，電壓不能過低，防止匝間和相間短路、碰殼和電刷火花。變壓器配電房要保持干凈，不準存放無關物品。

4、3電線不能超負荷使用，陳舊老化的電線應及時更換，不準將電線纏繞在鐵釘上或鐵絲牽拉，電閘刀要保持完好，不準用銅絲、鐵絲代替保險絲。

4、4電熱器具，如電爐、電茶壺等，在使用時要有人看管，用完后要立即切斷電源。生產設備電源以及辦公設備(包括電腦、復印機、飲水機等)電源，下班后要及時關閉切斷。未經許可職工集體宿舍內不準使用電爐或電茶壺等電加熱器具。

五、強化消防安全基礎工作

5、1各車間、物資倉庫、過道、宿舍，必須配備一定數量的符合國家或行業標準的滅火器和其他消防器材。滅火器應放在醒目、便于取用的地方，不得放在露天或高溫場所，消防器材要定位、定人負責管理，定時檢查，發現不符合要求的應及時更換。

5、2任何部門、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除消防設施、器材，不得毀壞防火標志，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

5、3建立和完善防火檔案，積累各種防火、滅火資料，記錄各項消防安全活動情況，制訂滅火和應急疏散預案及處理突發事件的措施，做到“防”字當頭有備無患。

六、開展群眾性防火宣傳教育，提高職工的消防安全意識和技術水平

6、1采取多種形式，強化全員消防安全宣傳教育活動，認真組織學習《中華人民共和國消防法》，普及消防知識，使廣大干部職工認識到同火災作斗爭，是一項長期而艱巨的任務，提高防火警惕性。

6、2要使絕大多數人掌握一定的消防技能，義務消防隊員除了日常的防火工作外，還要以較多的精力用于滅火準備工作，隨時準備滅火，做到常抓不懈，廣大職工也要懂得一定的消防知識，如怎樣報警，怎樣使用滅火器等。

七、消防檢查和考核

7、1消防管理責任人每天要對本部門管轄的區域進行消防檢查，崗位操作人員要做到一日三查，即上班后、當班時、下班前要進行安全消防檢查。夜間值班領導和值班人員對廠區進行巡邏檢查，檢查的重點是各部門值班落實情況，火源、電源，并注意其他異常情況，及時堵塞漏洞，消除隱患。節假日期間落實好消防安全措施。

7、2根據某些生產和專用設備、器材存在的問題，組織以專業職能部門為主的有關單位對電氣設備、機械設備、消防器材等進行專項檢查，對檢查中暴露出來的問題，及時組織予以解決，對一時解決不了的問題，采取臨時安全措施，保證不出問題，然后制定整改計劃組織實施。

7、3以下違反消防管理的行為，未造成損失的，按企業考核工資辦法及相關規定進行處理：

(1)私拉、亂接電源。

(2)私自使用電熱器具。

(3)下班不關電源。

(4)不按指定位置放置易燃易爆物資。

(5)在禁煙區吸煙。

(6)擅自拆移消防設施。

(7)非電工擅自安裝、修理電氣設備等。

7、4違反消防管理規定造成企業或員工財產損失的，追究必要的經濟賠償責任。

企業消防管理制度14

1.0目的

本程序規定了企業倉存管理方面的具體要求，旨在規范企業存貨管理工作，提高存貨周轉水平并防范倉存管理過程中的各種風險。

2.0政策和規定

2.1.1倉庫設置

1、企業設置庫存商品倉庫，由專人進行管理，倉庫管理人員負責商品的收入、發出和保管工作，不得兼辦采購工作。

2、倉庫管理人員對保管物品應分類或分批堆放，以便清查盤點，價值較大的，還應有相應的安全措施。

2.1.2采購貨物驗收程序

1、倉庫管理人員對外購的物品應做好驗收工作，按照合同和發票上載明的規格、數量、質量等要求與實物進行核對，開具“入庫單”。“入庫單”應載明收入物品的名稱、規格、型號、產地、供應商、數量等內容，經倉庫管理員、入庫人、入庫批準人簽字方為有效。“入庫單”一式四聯，交財務部、采購部/行政部、倉庫、入庫單位各一聯。

2、外購物品如貨到但發票未到，也應按上述要求辦理入庫手續，若超過結賬日或該物品已發出發票仍未收到時，由財務部根據合同或協議估價入賬，待正式發票收到后，再進行調整。

2.1.3貨物發貨程序

1、銷售貨物

倉庫管理人員應憑財務部下發的出庫通知填制“出庫單”，注明物品名稱、規格、型號、用戶名稱和合同編號等內容，交財務部經理和行政部經理審核簽字后，辦理發貨手續；

2、內部領用貨物

公司各部門員工領用庫存貨物，應先填制內部領用申請單，由部門經理審核同意后到倉庫辦理領用手續，倉庫管理人員憑此單辦理出庫手續，填制“出庫單”，并交主管人員簽字后交副本給財務部作相應賬務處理。

2.1.4換貨程序

物品發生退換，需經部門經理批準，采購部門鑒定退換貨的原因是否是貨物本身的質量問題或是客戶用法不當造成，采購部門確定退換貨的性質，即：收費或免費后，由財務經理/財務總監審批簽字，按照辦理相應的收入和發出手續，填制“出庫單”或“入庫單”時應與原業務發生時的方向一致。

2.1.5盤點

每月末和終了，由財務部監督倉庫管理人員對庫存物品進行清查盤點，編制盤點報告，并與財務記錄進行核對，如發生盤盈或盤虧存貨，應及時查明原因后報財務總監和部門副總作相應處理。

2.1.6賬務管理

倉庫應設立庫存物品明細賬，對存貨按不同名稱、規格、型號等進行記錄，及時登記收入和發出的數量，結算賬面庫存，并經常與實物核對，保證賬實一致。

2.1.7借用貨物

1、公司不鼓勵借用庫存貨物，除非是緊急情況。借用物品一律需經部門副總、財務總監簽字批準且在規定期限，一般不超過三個月之內歸還。到期不歸還者，從借據人工資中扣除相等貨物價值。

2、外部借用

需與外部單位簽訂借用貨物協議，規定借用物品數量、型號、借用日期及歸還日期。經銷售副總、財務總監批準后才能借出。到期不歸還者，從借據人工資中扣除相等貨物價值。

3、內部借用

4、如倉庫管理人員不按上述程序執行借用手續，將按獎懲制度，在x周之內負責追回，否則從其工資中扣除。

企業消防管理制度15

1.保持營業、辦公現場安全出口的疏散通道暢通無阻。

2.實行防火安全責任制度,綜合辦為防火責任人。

3.堅持三個月和不定期檢修用電設備及線路、開關,切實杜絕和避免電氣設備和線路故障引起火災。

4.加強教育和培訓,逐步建立起定期對各班組進行消防防火教育。

5.各班組發現火災隱患及時處理或上報,對違反消防條例,玩忽職守造成火災的或發現火災隱患不及時消除和通知的班組和個人給予處罰。

6.消防工作實行“預防為主,消防結合”的方針和“誰主管,誰負責”的消防管理原則。

7.成立消防安全委員會,監督班組消除火災隱患,設立具有消防專業知識消防監督安全員。

8.任何班組和個人不得堵塞消防通道或者損壞和擅自挪用拆除,停用消防設施器材。

9.任何班組和個人不得違反消防安全規定,冒險作業。

10.在宿舍區內,嚴禁燃燒容易引起火災的東西。

11.不準帶易燃、易爆物品進入公司。

第五篇：水泥企業消防管理制度

發放登記號： 文件狀態：

XXXX水泥有限責任公司企業標準

——————————— WAXF-2017-001 消防管理制度

——————————— 2016年12月1日發布 2017年1月1日實施

XXXX水泥有限責任公司

消防管理制度

一、目的

為了進一步加強公司消防管理工作，依據《中華人民共和國消防法》和《河北省消防條例》結合公司實際，制定本制度。

1、基本原則

消防管理堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，實行逐級消防責任制。各部門要把消防工作和生產管理結合起來，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比消防管理工作。

2、基本要求

在生產工作中把生產管理和消防管理較好地統一起來，把消防工作落實到每一個生產組織管理環節中去。教育員工牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全生產方針，發現和解決消防工作存在的問題，檢查整改火險隱患；充分調動員工消防工作的積極性，確保公司財產和人員的安全。

二、適用范圍

本制度適用于XXXX有限責任公司消防安全管理。

三、組織機構

1、公司成立消防安全生產委員會即“公司安委會”，由公司總經理任安委會主任，常務副總經理任安委會副主任，公司各部、室正職為成員。

2、安委會下設消防管理辦公室，設在安全部。

3、公司實行消防安全責任制，各部門正職是本單位消防安全第一責任人，全面負責本部門的消防工作，部門副職或明確專人具體負責本單位的 2 消防管理工作，并負直接責任。

四、消防管理部門職責

1、安委會的職責

⑴認真貫徹上級有關消防工作的方針、政策，嚴格執行消防法規和規章制度；把消防工作納入生產經營管理，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結評比。

⑵研究部置消防工作，解決消防工作中存在的問題。

⑶根據消防工作特點和工作需要，組織有關單位開展消防宣傳教育和培訓。

⑷組織制定消防管理制度，并認真貫徹執行。

⑸組織開展消防安全檢查，督促有關單位整改火險隱患。⑹總結表彰消防工作的先進集體、先進個人，推廣消防工作經驗。⑺組織調查處理一般火災事故。協助上級部門調查處理重大特大火災事故。

⑻公司消防工作由安全部歸口管理。安全部設兼職消防干部負責日常管理工作。業務上接受消防部門的指導和消防監督。

2、消防管理辦公室的職責

⑴研究和制定消防工作計劃并貫徹執行。定期向主管領導和上級消防部門匯報消防工作情況。

⑵制定消防管理規章制度，推行逐級消防責任制，督促貫徹執行各項消防安全法規、標準和管理制度。

⑶組織開展經常性的消防宣傳教育，普及消防常識。組織和訓練義務 3 消防隊伍，依靠全體職工做好消防工作。

⑷組織開展防火安全檢查，發現火災隱患立即提出整改意見，并督促協助有關單位進行整改。

⑸負責全廠消防器材、設施的配置和監督維護工作。

⑹對新建、擴改建、建筑內部裝修和用途變更以及安裝消防設施的建筑工程項目，實施消防審核、竣工消防驗收工作。

⑺審查廠區動火措施，嚴格動火工作審批程序。

⑻組織有關單位調查處理火災事故；匯總上報消防統計資料。

3、公司各部、室及生產車間的職責

⑴執行消防安全規定，編制本單位消防計劃，并組織實施。⑵經常組織防火宣傳教育，建立健全各項消防安全管理制度，制定本單位防火重點部位的應急預案。

⑶對本單位經常進行防火檢查，發現火災隱患及時向領導匯報并提出整改意見。

⑷管理和組織本單位義務消防隊伍做好滅火演練工作。

五、消防管理人員職責

1、總經理消防安全職責

⑴認真帶領全廠干部職工貫徹執行消防法規，對公司消防安全負責。⑵全面貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針和“誰主管，誰負責”的原則。

⑶經常對干部、職工進行防火安全教育，批準、監督消防制度執行落實情況，加強對消防工作的管理。

⑷經常聽取各單位提出的防火建議，研究整改火險隱患。⑸對發生的火災事故要按照“四不放過”的原則進行處理。⑹把消防安全工作納入公司管理的一項重要內容來抓，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比消防管理工作。

2、常務副總經理消防安全職責

⑴負責領導消防安全委員會的工作，研究審議制定消防安全責任制和管理制度，部署和組織消防安全檢查工作。

⑵具體負責全廠范圍內消防安全工作的協調、檢查。

⑶把消防工作列入生產會議議事日程中，在部署工作時同時布置消防工作，對出現的火災隱患要安排限期整改。

⑷督促各部門負責人認真落實逐級消防安全責任制及公司消防管理制度，加強對消防設施和器材的管理工作。

⑸發生火警、火災事故，要積極組織撲救，并查明原因，按照“四不放過”的原則，進行處理。

3、安全部部長消防安全職責

⑴認真貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針和“誰主管、誰負責”的原則。

⑵負責對公司各部門消防工作的協調及業務指導工作，對全廠各部門行使監督、檢查、考核權。

⑶對擬定新建項目進行防火審核及竣工防火驗收，對防火器材購置計劃進行審核。

⑷主持對防火重點部位的檢查工作，研究火險隱患整改及驗收工作。⑸開展消防安全教育，負責專職和義務消防隊員的指導培訓工作，負責組織調查火災事故發生的原因，提出處理整改意見和措施。

⑹對違反防火規定的人員和事項，進行考核處理。

4、各部門（車間）正職消防安全職責

⑴全面負責本單位消防工作，保證本單位的消防器材、設施完好備用。⑵經常對本單位的職工進行消防安全知識教育，嚴格遵守各項防火規定，在生產中禁止違章作業，對本單位的滅火器材和設施未經許可禁止變位和移作它用。

⑶積極組織消防檢查，及時消除火災隱患。

⑷根據本單位的實際情況，組織制訂各項消防制度，落實防火措施。⑸對所轄的消防設施、器材每月進行一次安全檢查，保持清潔無油漬、無粉塵、現場無雜物。

⑹加強對部門安全員和義務消防隊的領導和管理教育工作。

5、各部門（車間）具體負責人的消防安全職責

⑴認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》和公司消防管理制度并落實“預防為主，防消結合”的方針及“誰主管、認負責”的原則，并實施全面管理。

⑵對本單位實施消防監督、檢查、考核，協助各部門的消防管理工作。⑶定期學習消防知識，掌握滅火技能，熟悉本單位消防系統，保證消防器材完好備用。

⑷開展群眾性的消防宣傳教育，建立義務消防隊，定期舉辦消防知識 6 和滅火技能培訓班。

⑸落實消防安全管理制度，根據規定審批動火作業工作票，定期進行消防檢查，下發隱患整改通知書。

⑹按照《消防法》要求，計劃購置配備消防器材和滅火用具，協助做好工程竣工防火驗收工作。

⑺落實消防安全責任制，對違犯消防管理的人和事，按有關規定提出處罰意見。

6、調度值班員消防安全職責

⑴值班期間對生產現場的消防安全進行監督管理。

⑵生產現場發生火警時，調度員應負責指揮滅火并及時通知有關領導和部門。

⑶發生火災時，調度員應首先指揮值班人員切斷引起火災的電源、油源及其它易燃、易爆的氣源。

⑷在撲救火災時，應根據實際情況，無力撲救或不及時撲救可能造成嚴重后果的，有權及時向消防隊報警。火警電話：119。

7、班組長消防安全職責

⑴全面負責本班組的消防安全工作，認真傳達落實上級有關消防安全規定，帶頭執行公司的各項消防安全制度。

⑵積極組織開展班組消防宣傳工作，努力學習消防基本知識，熟練掌握有關消防器材的性能及使用方法。

⑶本班組所屬設備器材，每天進行一次巡查，發現隱患及時整改，保持設備器材完好無損、清潔。

⑷加強對電源、火源和易燃、易爆危險品的使用管理，發現違章行為和不安全因素，應及時制止并報告相關領導。

⑸制定本班組消防安全責任制，并貫徹實施。

⑹保證本班及崗位的消防器材、設施齊全無損，因火警使用后的器材，應及時通知本單位安全員更換補齊。

8、義務消防員消防安全職責

⑴協助本班班長和本部門領導貫徹執行消防安全制度。⑵學習、宣傳消防常識，帶頭遵守各項消防制度。

⑶參加本單位的消防檢查，提出消除隱患的建議；對本部門的消防器材定期檢查維護，保證完好備用。

⑷積極參加消防知識學習，掌握一般火災的撲救技能，一旦發生火災迅速出動，積極撲救。

六、重點防火部位及動火作業管理

1、公司重點防火部位： ⑴庫房（油庫、紙袋庫）⑵煤粉倉及煤粉制備系統 ⑶脫硝氨罐及氨水噴灑系統 ⑷總降及生產車間配電室 ⑸食堂 ⑹中控樓 ⑺宿舍樓 ⑻辦公樓

2、動火管理

⑴防火重點部位以及禁止明火區如需動火作業時，必須辦理特種作業許可證（動火工作票）。

⑵油庫、水泥袋庫、煤粉制備系統、氨水罐裝區定性為一級動火區域，必須由班長（兼職安全員）根據現場情況，具備安全條件后填寫特種作業（動火）許可，由車間主任簽字確認安全狀態，報安全部（部長或主管）審核，生產主管副總簽字批準。

⑶其它防火部位動火即二級動火區域，按照以上流程，由車間主任簽字，安全部（部長或主管）審批即可。

⑷動火作業現場監護

①一級動火在首次動火時，審批人和動火工作票簽發人均應到現場檢查防火安全措施是否正確完備，確無問題后方可動火作業。

②一級動火作業時，動火部門負責人、義務消防隊人員應始終在現場監護。

③一級動火作業工作在次日動火前必須重新檢查防火安全措施，測定合格后方可重新動火。

⑸動火過程的控制 ①簽發、審批人員應審查： a工作必要性； b工作是否安全；

c辦理特種作業過程申請記錄單上所填安全措施是否正確完備。②辦理特種作業過程申請記錄單許可人應審查：

a辦理特種作業過程申請記錄單所列安全措施是否正確完備，是否符合現場條件；

b特種作業過程申請記錄單與運行設備是否確己隔絕； c向工作負責人交待運行所做的安全措施是否完善。③工作負責人應負責： a正確安全地組織動火工作； b檢修應做的安全措施并使其完善；

c向有關人員布置動火工作，交待防火安全措施和進行安全教育； d始終監督現場動火工作； e辦理動火工作票開工和終結；

f動火工作間斷、終結時檢查現場無殘留火種。④消防監護人職責：

a動火現場配備必要的、足夠的消防設施、器材； b檢查現場消防安全措施的完善和正確；

c測定或指定專人測定動火部位或現場可燃性氣體和可燃液體的可燃蒸汽含量或粉塵濃度符合安全要求；

d始終監視現場動火作業的動態，發現失火及時撲救； e動火工作間斷、終結時檢查現場無殘留火種。⑤動火執行人職責：

a動火前必須收到經審核批準且允許動火的動火工作票； b按本工種規定的防火安全要求做好安全措施；

c全面了解動火工作任務和要求，并在規定的范圍內執行動火；

d動火工作間斷、終結時清理并檢查現場無殘留火種。

⑥各級人員在發現防火安全措施不完善、不正確時，或在動火過程中發現有危險或違反有關規定時，均有權立即停止動火工作，并報告上級防火負責人。

⑦動火工作必須按照下列原則從嚴掌握：

a有條件拆下的構件，如油管、法蘭等應拆下來移至安全場所； b可以采用不動火的方法代替而同樣能夠達到效果時，盡量采用不動火的方法處理；

c盡可能地把動火的時間和范圍壓縮到最低限度。⑧遇到下列情況之一時，嚴禁動火： a油車停靠的區域； b壓力容器或管道未泄壓前；

c存放易燃易爆物品的容器未清理干凈前； d風力達5級以上的露天作業；

e遇有火險異常情況未查明原因和消險前。

七、消防設施、器材管理及消防定期工作安排

1、消防設施器材管理

⑴消防設施、器材屬防火、滅火專用工具任何單位和個人不得隨意亂動，不得用于與消防無關的工作。

⑵安全部負責消防設施器材的配備及管理工作，各種消防器材的維修，各單位要根據安全部統一安排分批進行維修、更換。為了切實保證消防器材的質量和使用安全，任何單位和個人不得私自購買和維修消防器材，11 ⑶全廠消防設施和器材由安全部與各單位根據需要和標準進行設置，由所屬單位進行日常維護管理。

⑷消防水系統要始終保持備用狀態，當設備變動或閘門開關影響到消防水系統時，均應征得公司有關領導和安全部同意方可變動，消防水作為它用時必須經安全部同意后方可使用。

⑸各單位必須對配置的消防設施、器材登記造冊；指定專人負責維護管理。

2、消防定期工作安排

⑴全公司消防安全檢查，每年2次，由公司消防委員會作出部署，安全部組織實施，檢查公司所有單位，檢查時間安排在火災易發季節。

⑵節日消防安全檢查。在元旦、春節、國慶等重大節日期間進行，由安全部會同有關單位共同組織實施。

⑶季度消防檢查。由各單位分別組織實施，檢查本單位所屬范圍，檢查結束后，由各單位向寫出書面檢查總結存檔。

⑷每年11月份為消防宣傳月，組織全廠消防安全培訓及演習一次，公司各單位必須參加。

⑸各單位應根據實際情況，每年組織至少2次的防火演習，以提高義務消防隊撲救火災和自救能力。

⑹滅火器材，每季度檢驗、保養一次，每季度的第一個月上旬進行，每次檢驗、保養完后，由各單位寫出書面總結存檔并交安全部備案。

⑺每年10月份對公共部分地上消火栓進行防凍檢查，放水試驗、涂油防銹，由生產部負責。

⑻重點防火部位及高大建筑物的避雷裝置，電氣車間應每半年測試一次，發現問題及時消除，保持完好狀態。

八、消防安全考核

1、考核辦法

為進一步加強消防工作，全面貫徹“預防為主，防消結合”的方針，切實提高消防管理水平，真正做到消防器材設施齊全，完好備用無損，對認真執行本制度且成績顯著者給予表揚和獎勵，對違犯或不執行者，視情節輕重和造成的后果大小給予經濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。結合公司實際，特制定消防管理考核辦法。

2、考核的主要內容

⑴各單位要明確一名主要領導為消防安全負責人，把消防管理工作納入月度工作計劃，做到同計劃、同布置、同檢查、同評比；班組義務消防隊員要明確、缺位應及時調整補齊。

⑵公司配置各部位的消防器材及設施，各部門必須指定專人負責管理，列入交接班內容，做到“四同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時評比）。

⑶嚴格執行國家消防法規、法令及公司消防管理制度率達100%。⑷器材箱子、消防砂池、消防器材棚內外完整清潔，無雜物，位置固定。

⑸各部門員工年參加消防知識培訓率達70%以上。

⑹對積極按本制度檢測、維護，消防設施器材保證所轄消防設備系統完好的，根據情況給予表揚和獎勵。

⑺對消防工作有突出貢獻、或者其合理化建議被采納且成效顯著者，根據情況給予100-500元獎勵。

⑻執行制度不嚴，配合協調不力，造成拖延的部門及個人，扣部門負責人當月獎金或工資20%-30%。

⑼因誤操作、試驗、維護等造成火災事故或耽誤滅火戰機，造成設備損失的，按設備價值的5%-15%扣發該部門獎金和工資。造成嚴重后果的按國家法律法規追究其刑事責任。

九、附則

1、本公司全體職工和凡在本公司范圍內的外來施工單位、臨時工及其它人員，均執行本制度。

2、本制度由安全部負責解釋。