第一篇：在任期經濟責任審計進點會上的講話

在任期經濟責任審計進點會上的講話

同志們：

按照全市審計工作的統一部署，我們今天召開任期經濟責任審計進點會，對我單位周強同志進行2008年以來的任期經濟責任審計。剛才，審計組組長 同志進宣講了審計通知書，我單位周強同志進行了述職報告，市審計局 同志進行了講話，對本次審計工作提出了具體要求。在此，我講三問話：

一是熱烈歡迎審計組的到來。

我代表中心黨組暨全體工作人員，向審計組工作人員表示熱烈的歡迎。開展任期經濟責任審計工作，是一項細致而艱辛的工作，要對被審計干部任職期間的所有經濟責任進行深入細致的審計，既要對黨委、政府負責，發現不足、提出建議，又要實事求是地對被審計干部作出客觀公正的評價。在此，我向審計組同志今后幾天的工作道一聲：辛苦了。同時，保證中心全體工作人員一定積極配合審計組作好審計工作，確保在最短時間內圓滿完成審計任務。

二是進一步提高對任期審計工作的認識。

從主觀上看，開展領導干部任期經濟責任審計工作，是實踐科學發展觀、促進經濟平穩較快發展和經濟增長方式轉變的具體體現，是加強干部管理和監督的重要環節，是從源頭預防和治理腐敗的重要舉措。從客觀上講，開展領導干部任期經濟責任審計工作，有利于客觀地評價領導干部的經濟責任，有利于領導干部全面樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，規范領導干部經濟行為，最大限度地減少領導干部在經濟工作中的失誤，促進領導干部廉潔從政、健康成長。因此，中心全體工作人員一定要統一思想，充分認識本次任期經濟責任審計工作的重要意義。

三是全力以赴作好本次審計的配合工作。

從今天開始，中心上下的重點工作轉移到全力配合任期經濟責任審計工作中來，各科室要積極主動、認真配合，切實為任期經濟責任審計工作創造良好環境，提供有力保障，并以本次審計為動力，認真作好今后的經濟和財務工作。辦公室要作好綜合協調工作，認真、全面整理好相關資料，隨時供審計組調閱，并指派專人專職服務本次審計工作；財務室要把2008年以來的所有財務報表、票據等資料提供完備、整理有序，全程陪同審計組認真完成工作任務；后勤服務部要為審計組提供好工作場所、辦公設施，作好任期審計的后勤保障工作；其他相關科室要隨時待命，無條件服務工作需要，全力配合做好本次審計各項工作。總之，中心從今天開始要全力集中配合作好審計組的工作，做到“審計前統一思想、充分準備，審計中全力配合、積極主動，審計后查找足、認真總結”，確保高質量、高效率完成本次任期經濟責任審計工作。

最后，再次歡迎審計組一行的到來。謝謝大家。

第二篇：在任期經濟責任審計進點會上的講話

一、這次經濟責任審計的主要目標

開展領導干部經濟責任審計，是加強干部監督管理的重要形式，也是促進轉變領導方式和實現科學發展的重要途徑。黨中央、國務院對此高度重視，早在1999年就頒布實施了《縣級以下領導干部任期經濟責任審計暫行辦法》，去年又出臺了《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》，把省部級領導干部也納入了經濟責任審計湘潭二手網今年根據市委組織部的委托，我們將對20 多名縣市區和市直單位主要領導進行經濟責任審計，中站區鄭連武同志是其中之一。按照市委、市政府提出的 “以審計促規范、以審計促工作、以審計促發展”的要求，希望通過這次審計，力爭達到三個目標：

一是要充分肯定成績。鄭連武同志在中站區區長崗位上五年多時間，成績和貢獻都是很大的。這五年期間，應該說中站區的變化是很大的，一些主要經濟指標處于靠前位置，各項經濟社會事業都有了顯著的發展。這些發展和變化，是全區廣大干部群眾努力奮斗的結果，同時也凝聚著鄭連武同志的心血和汗水，與鄭連武同志組織領導作用的充分發揮是分不開的。因此，我們在審計過程中，對中站區這幾年的發展變化，對工作取得的成績和經驗，要進行認真的總結和反映。

二是要客觀反映問題。審計機關的主要職責，就是查找工作中的漏洞和薄弱環環節，實事求是的揭示和反映問題，促進問題的解決和管理水平的提高。因此，我們在審計過程中，不可避免地會發現一些問題，要求進行糾正和整改。對此，被審計單位要給予正確認識和對待。俗話說，金無足赤，人無完人。工作中存在這樣那樣的問題是正常的，關鍵是要能夠及時地發現問題，及時的糾正問題，并采取措施堵塞漏洞，防止釀成嚴重的后果。從這個角度講，審計與被審計的目標是一致的，都是為了把工作搞的更好。

三是要立足促進發展。審計只是手段，目的是為了更好的促進發展。因此在審計過程中，不僅要關注領導干部履行經濟責任情況，還要關注領導干部經濟決策情況；不僅要關注促進本地經濟發展采取的重要措施，還要關注貫徹執行上級重大經濟政策情況；不僅要關注一些重點部門的資金管理情況，還要關注一些重點資金、重點項目的管理情況等，針對存在的問題，要認真研究分析，提出有針對性的審計建議，為區委、區政府當好參謀助手，為中站區的發展搞好服務。

二、這次經濟責任審計的主要內容

領導干部經濟責任審計與其它審計相比，由于審計的對象不同，審計的內容和把握的重點也有所區別。基本的原則就是以財政財務收支審計為基礎，按照領導干部經濟權力運行的軌跡，重點審計和評價領導干部履行經濟決策責任、經濟管理責任、經濟政策執行責任和經濟監督責任的情況。具體這次審計來講，審計的主要內容有以下幾個方面：

一是國家重大經濟政策執行情況。主要包括國家重大經濟方針政策、重要經濟法律法規以及省市重大經濟決策部署的執行情況。當前，重點是落實科學發展觀、推動經濟發展方式轉變，以及相關的產業政策、土地政策、環保政策、稅收政策等。二是本地經濟社會發展情況。包括促進經濟發展決策制定和執行情況，主要經濟指標完成情況，向社會承諾辦實事完成情況等。

三是政府性資金收支和國有資產（資源）管理使用情況。包括預算內、預算外重點收入和支出情況，各項專項資金管理使用情況，國有資產管理和處置情況，國有資源有償使用費征收情況等。

四是社會保障和改善民生落實情況。包括涉及到民生和社會保障相關政策的落實情況，社保資金的征收和管理情況，民生項目資金的管理和使用情況等。

五是招商引資和重點項目實施情況。包括招商引資政策制定情況，招商引資的進展和成效，重點項目的實施和管理情況等。

六是領導干部廉潔自律情況。主要是檢查被審計領導干部在財政財務收支和有關經濟活動中遵守有關廉政規定情況。

三、搞好這次經濟責任審計的要求

這次審計審計跨度比較大，涉及的范圍也比較廣。為了在較短時間內圓滿完成任務，這里提出兩點希望和要求。

首先是對審計組的要求。一是要認真審計。要以對組織負責，對領導干部個人負責的態度，認真進行審計，做到全面準確的了解情況，實事求是的反映問題，客觀公正的評價工作。二是要加強溝通。對審計發現的問題，要認真調查核實。對被審計單位有異議的，要反復溝通協商。既要堅持原則，又要尊重實際。三是要嚴格遵守審計紀律。嚴格執行“八不準”的要求，做到依法審計、文明審計、廉潔審計。

對中站區同志的希望。一是要正確對待審計監督。審計的目的是為了幫助我們及時的發現和糾正問題，促進決策更加科學、管理更加規范、工作更有成效。二是要積極支持配合。在審計過程中，審計組需要大量的資料，還要延伸審計一些單位，有時還需要找有關人員了解情況，或者是到現場進行實地查看，希望各單位對我們的工作給予理解和支持。三是要對審計組進行監督。

第三篇：領導干部任期經濟責任審計進點會講話

領導干部任期經濟責任審計進點會講話

各位領導、同志們：

大家好！根據《中華人民共和國審計法》第25條的規定，受縣委組織部的委派，今天我會同縣審計局審計組到 召開審計工作進點會。按照工作部署，從今天起對 同志任 期間履行經濟責任的情況進行審計。下面，我代表縣委組織部部務會講三點意見：

一、提高思想認識，正確對待這次審計工作

開展黨政領導干部經濟責任審計是國家審計機關履行的法定職責，是一項正常的審計制度安排，這在《審計法》都有了明確規定。近年來，隨著審計監督工作的逐步深入，目前經濟責任審計監督的對象和范圍，已經涵蓋了“村官”、縣鄉和省部級黨政領導干部以及國有企業領導人員。審計的內容也從原來單純的財政財務收支審計，拓展為以政府性資金審計為基礎，重點審查領導干部履行經濟決策權、經濟管理權、經濟政策執行權、經濟監督權、廉政規定情況等；同時也從過去對事不對人的審計轉變為既對事又對人的“人格化”審計上來；審計的目的從傳統的糾錯防弊的防護性審計向增強經濟社會“免疫系統”功能的建設性審計上來。（可略）

剛才 同志對這次審計工作的重要意義、工作內容和紀律要求等都作了重要講話，我在這里就不再重復了。現在我簡要介紹一下我縣經濟責任審計工作的情況。

近幾年，我縣經濟責任審計工作在縣委、縣人民政府和縣經濟責任審計工作領導小組的正確領導下，領導干部經濟責任審計有序進行，工作取得了明顯成效。200 年至201 年，全縣已對 名黨政領導干部經濟責任進行了離任和任中審計。

本次審計，是縣委組織部和縣審計局按照《審計法》和縣委、縣人民政府關于開展經濟責任審計工作的要求而實施的，是一次正常的經濟責任審計。是對 同志任 期間 事業發展情況、經濟決策能力和廉潔自律情況進行綜合審計判斷和客觀評價。通過審計，實現監督和服務兩大職能，為全縣經濟社會可持續發展搞好服務，為縣委管理干部提供參考依據。

二、嚴守程序，做到依法審計文明審計

一是要依法審計，確保審計質量。審計組要嚴格按照《審計法》和經濟責任審計工作的有關規定，全面提高審計質量，強化意識，認真扎實地做好審計實施工作。

二是注重學習，提高能力。要立足于審，著眼于幫，真正發揮審計“審、幫、促”的作用，堅持做到邊審邊改，幫助改進，促進提高，要不斷提高自身的工作水平和業務質素。

三要嚴格遵守審計紀律、工作紀律和保密紀律。嚴格執行審計“八不準”規定，保守國家秘密、商業秘密和個人隱私。

三、積極溝通配合，確保審計工作順利完成

一是要理解審計。這次審計是一次正常的審計工作，大家要給予充分理解，并不是 同志存在什么問題我們才進行審計，這是審計機關經常性、制度化的工作。

二是要配合審計。這次審計涉及面廣，政策性強，時間跨度長，搞好這次審計工作，離不開在座各位同志的大力支持和積極配合。為此，涉及的的同志要及時真實完整地向審計組提供所需的審計材料，如實出具證明，需要相關單位和個人協助調查的要如實向審計組反映情況。

三是要監督審計。審計紀律“八不準”是全國審計機關的制度要求，審計人員必須嚴格遵守。在座的各位要對審計人員嚴格執行審計紀律給予充分理解，這是制度要求。同時也希望大家對本次審計工作進行監督，并提出意見和建議。

以上是我要講的幾點意見，如有不妥之處請指正。謝謝大家！

第四篇：經濟責任審計進點領導講話

各位領導、同志們：

大家好！根據《中華人民共和國審計法》第25條的規定，受***委組織部的委派，今天我帶領**審計局審計組到統計局召開審計工作進點會。按照工作部署，從今天起對***同志任***局局長期間履行經濟責任的情況進行審計。下面，我代表***審計局講三點意見：

一、審計背景、依據、目標、范圍、內容、相關要求

干部離任審計是指在各級領導干部任期屆滿，或者在其任期內提升、調任、免職、辭職、退休時對其在任期內財政財務收支管理、業務管理的真實性、合法性和效益性。以及有關經濟活動應承擔的責任進行的權威認定。

領導干部離任審計是經濟責任審計中的一種形式，經濟責任審計包括定期審計、任期審計、重點審計和離任審計四種形式，其中以定期審計、任期審計為基礎，以離任審計為重點，未經審計不得解除離任干部的經濟責任。離任審計為進一步客觀、公正評價和使用干部提供了重要依據，符合當前的官員選拔和任免制度，同時也拓寬了干部監督、考核的渠道。

本次審計，是***委組織部和***審計局按照《審計法》和*委、**人民政府關于開展經濟責任審計工作的要求而實施的，是一次正常的經濟責任審計。是對**同志任**局長期間 統計事業發展情況、經濟決策能力和廉潔自律情況進行綜合審計判斷和客觀評價。通過審計，實現監督和服務兩大職能，**同志在任職**局長這幾年時間里，帶領局黨組一班人，在履行**部門職能、提高統計數據質量、提升統計服務能力等方面作出了大量的工作；特別是近兩年，**局工作的重要作用不斷凸顯，影響力也進一步提升。這些發展和變化，是統計局上上下下共同努力的結果，同時，也凝聚著***同志的心血和汗水，與該同志組織領導作用是密不可分的。因此，我們在審計過程中，對**局這幾年的發展變化，對工作取得的成績和經驗，要進行認真的總結和客觀的反映。二是要客觀反映問題。審計的主要職責，就是查找工作中的漏洞和薄弱環節，實事求是揭示和反映問題，促進問題的解決和管理水平的提高。從這個角度講，“審計”與“被審計”的目標是一致的，都是為了把工作搞好或者搞得更好。因此，在審計過程中，不可避免地會發現一些問題，并要求進行糾正和整改。對此，被審計對象要正確認識和對待。俗話說，金無足赤，人無完人。工作中存在這樣那樣的問題是正常的，關鍵是發現問題后，要及時采納審計建議，采取措施堵塞漏洞、消除后患。三是要立足于促進發展。審計只是手段，目的是為了更好促進發展。

二、審計時間。是從**年**月**日開始，現場審計時間可能是1星期左右，視具體情況由審計組根據實際需要進行延長或縮短。

同時也希望在座的各位配合審計、支持審計。這次審計政策性強，時間跨度長，搞好這次審計工作，離不開在座各位同志的大力支持和積極配合。為此，涉及的的同志要及時真實完整地向審計組提供所需的審計材料，如實出具證明，需要相關單位和個人協助調查的要如實向審計組反映情況，同時為審計組提供必要的審計工作條件。

三、審計紀律。我代表審計組向大家公布 審計“八不準”工作紀律，歡迎各位監督。審計紀律“八不準”是全國審計機關的制度要求，審計人員必須嚴格遵守。在座的各位要對審計人員嚴格執行審計紀律給予充分理解，這是制度要求。同時也希望大家對本次審計工作進行監督，并提出意見和建議。

1、不準由被審計單位和個人報銷或補貼住宿、餐飲、交通、通訊、醫療等費用。

2、不準接受被審計單位和個人贈送的禮品禮金，或未經批準通過授課等方式獲取報酬。

3、不準參加被審計單位和個人安排的宴請、娛樂、旅游等活動。

4、不準利用審計工作知悉的國家秘密、商業秘密和內部信息謀取利益。

5、不準利用審計職權干預被審計單位依法管理的資金、資產、資源的審批或分配使用。

6、不準向被審計單位推銷商品或介紹業務。

7、不準接受被審計單位和個人的請托干預審計工作。

8、不準向被審計單位和個人提出任何與審計工作無關的要求。對于違反上述紀律者，視情節輕重作出處理；我們將予以追究。

謝謝大家對審計工作的支持！

第五篇：在任期經濟責的任審計進點會上的講話

一、這次經濟責任審計的主要目標

開展領導干部經濟責任審計，是加強干部監督管理的重要形式，也是促進轉變領導方式和實現科學發展的重要途徑。黨中央、國務院對此高度重視，早在1999年就頒布實施了《縣級以下領導干部任期經濟責任審計暫行辦法》，去年又出臺了《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》，把省部級領導干部也納入了經濟責任審計湘潭二手網今年根據市委組織部的委托，我們將對20 多名縣市區和市直單位主要領導進行經濟責任審計，中站區鄭連武同志是其中之一。按照市委、市政府提出的 “以審計促規范、以審計促工作、以審計促發展”的要求，希望通過這次審計，力爭達到三個目標：

一是要充分肯定成績。鄭連武同志在中站區區長崗位上五年多時間，成績和貢獻都是很大的。這五年期間，應該說中站區的變化是很大的，一些主要經濟指標處于靠前位置，各項經濟社會事業都有了顯著的發展。這些發展和變化，是全區廣大干部群眾努力奮斗的結果，同時也凝聚著鄭連武同志的心血和汗水，與鄭連武同志組織領導作用的充分發揮是分不開的。因此，我們在審計過程中，對中站區這幾年的發展變化，對工作取得的成績和經驗，要進行認真的總結和反映。

二是要客觀反映問題。審計機關的主要職責，就是查找工作中的漏洞和薄弱環環節，實事求是的揭示和反映問題，促進問題的解決和管理水平的提高。因此，我們在審計過程中，不可避免地會發現一些問題，要求進行糾正和整改。對此，被審計單位要給予正確認識和對待。俗話說，金無足赤，人無完人。工作中存在這樣那樣的問題是正常的，關鍵是要能夠及時地發現問題，及時的糾正問題，并采取措施堵塞漏洞，防止釀成嚴重的后果。從這個角度講，審計與被審計的目標是一致的，都是為了把工作搞的更好。

三是要立足促進發展。審計只是手段，目的是為了更好的促進發展。因此在審計過程中，不僅要關注領導干部履行經濟責任情況，還要關注領導干部經濟決策情況；不僅要關注促進本地經濟發展采取的重要措施，還要關注貫徹執行上級重大經濟政策情況；不僅要關注一些重點部門的資金管理情況，還要關注一些重點資金、重點項目的管理情況等，針對存在的問題，要認真研究分析，提出有針對性的審計建議，為區委、區政府當好參謀助手，為中站區的發展搞好服務。

二、這次經濟責任審計的主要內容

領導干部經濟責任審計與其它審計相比，由于審計的對象不同，審計的內容和把握的重點也有所區別。基本的原則就是以財政財務收支審計為基礎，按照領導干部經濟權力運行的軌跡，重點審計和評價領導干部履行經濟決策責任、經濟管理責任、經濟政策執行責任和經濟監督責任的情況。具體這次審計來講，審計的主要內容有以下幾個方面：

一是國家重大經濟政策執行情況。主要包括國家重大經濟方針政策、重要經濟法律法規以及省市重大經濟決策部署的執行情況。當前，重點是落實科學發展觀、推動經濟發展方式轉變，以及相關的產業政策、土地政策、環保政策、稅收政策等。

二是本地經濟社會發展情況。包括促進經濟發展決策制定和執行情況，主要經濟指標完成情況，向社會承諾辦實事完成情況等。

三是政府性資金收支和國有資產（資源）管理使用情況。包括預算內、預算外重點收入和支出情況，各項專項資金管理使用情況，國有資產管理和處置情況，國有資源有償使用費征收情況等。

四是社會保障和改善民生落實情況。包括涉及到民生和社會保障相關政策的落實情況，社保資金的征收和管理情況，民生項目資金的管理和使用情況等。

五是招商引資和重點項目實施情況。包括招商引資政策制定情況，招商引資的進展和成效，重點項目的實施和管理情況等。

六是領導干部廉潔自律情況。主要是檢查被審計領導干部在財政財務收支和有關經濟活動中遵守有關廉政規定情況。

三、搞好這次經濟責任審計的要求

這次審計審計跨度比較大，涉及的范圍也比較廣。為了在較短時間內圓滿完成任務，這里提出兩點希望和要求。

首先是對審計組的要求。一是要認真審計。要以對組織負責，對領導干部個人負責的態度，認真進行審計，做到全面準確的了解情況，實事求是的反映問題，客觀公正的評價工作。二是要加強溝通。對審計發現的問題，要認真調查核實。對被審計單位有異議的，要反復溝通協商。既要堅持原則，又要尊重實際。三是要嚴格遵守審計紀律。嚴格執行“八不準”的要求，做到依法審計、文明審計、廉潔審計。

對中站區同志的希望。一是要正確對待審計監督。審計的目的是為了幫助我們及時的發現和糾正問題，促進決策更加科學、管理更加規范、工作更有成效。二是要積極支持配合。在審計過程中，審計組需要大量的資料，還要延伸審計一些單位，有時還需要找有關人員了解情況，或者是到現場進行實地查看，希望各單位對我們的工作給予理解和支持。三是要對審計組進行監督。

下面是贈送的團隊管理名言學習，不需要的朋友可以編輯刪除！！謝謝！！

1、溝通是管理的濃縮。

2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術--“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領導力；“藝術”是因為管理是實踐和應用。

3、管理得好的工廠，總是單調乏味，沒有任何激動人心的事件發生。

4、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。

5、管理就是溝通、溝通再溝通。

6、管理就是界定企業的使命，并激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的范疇，二者的結合就是管理。

7、管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權威就是成就。

8、管理者的最基本能力：有效溝通。

9、合作是一切團隊繁榮的根本。

10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。

11、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。

12、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。

13、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。

14、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。

15、賞識導致成功，抱怨導致失敗。

16、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質。

17、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。

18、首先要說的是，CEO要承擔責任，而不是“權力”。你不能用工作所具有的權力來界定工作，而只能用你對這項工作所產生的結果來界定。CEO要對組織的使命和行動以及價值觀和結果負責。

19、團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規范出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以后即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以后再重新培養團隊精神其實是很困難的。

20、團隊精神要從經理人自身做起，經理人更要帶頭遵守企業規定，讓技術及素質較高的指導較差的，以團隊的榮譽就是個人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養員工的團隊意識和集體觀念。

21、一家企業如果真的像一個團隊，從領導開始就要嚴格地遵守這家企業的規章。整家企業如果是個團隊，整個國家如果是個團隊，那么自己的領導要身先士卒帶頭做好，自己先樹立起這種規章的威嚴，再要求下面的人去遵守這種規章，這個才叫做團隊。

22、已所不欲，勿施于人。

23、卓有成效的管理者善于用人之長。

24、做企業沒有奇跡而言的，凡是創造奇跡的，一定會被超過。企業不能跳躍，就一定是（循著）一個規律，一步一個腳印地走。

25、大成功靠團隊，小成功靠個人。

26、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。

關于教師節的名

人

名

言

|

教

師

節

名

人

名

言

1、一個人在學校里表面上的成績，以及較高的名次，都是靠不住的，唯一的要點是你對于你所學的是否心里真正覺得很喜歡，是否真有濃厚的興趣……--鄒韜奮

2、教師是蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人。--佚名

3、使學生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。--愛因斯坦

4、三人行必有我師焉；擇其善者而從之，其不善者而改之。--孔子

5、在我們的教育中，往往只是為著實用和實際的目的，過分強調單純智育的態度，已經直接導致對倫理教育的損害。--愛因斯坦

6、舉世不師，故道益離。--柳宗元

7、古之學者必嚴其師，師嚴然后道尊。--歐陽修

8、教師要以父母般的感情對待學生。--昆體良

9、機會對于不能利用它的人又有什么用呢？正如風只對于能利用它的人才是動力。--西蒙

10、一日為師，終身為父。--關漢卿

11、要尊重兒童，不要急于對他作出或好或壞的評判。--盧梭

12、捧著一顆心來，不帶半根草去。--陶行知

13、君子藏器于身，待時而動。--佚名

14、教師不僅是知識的傳播者，而且是模范。--布魯納

15、教師是人類靈魂的工程師。--斯大林

16、學者必求師，從師不可不謹也。--程頤

17、假定美德既知識，那么無可懷疑美德是由教育而來的。--蘇格拉底

18、好花盛開，就該盡先摘，慎莫待美景難再，否則一瞬間，它就要凋零萎謝，落在塵埃。--莎士比亞

19、養體開智以外，又以德育為重。--康有為

20、無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也。--韓愈

21、誰若是有一剎那的膽怯，也許就放走了幸運在這一剎那間對他伸出來的香餌。--大仲馬

22、學貴得師，亦貴得友。--唐甄

23、故欲改革國家，必先改革個人；如何改革個人？唯一方法，厥為教育。--張伯苓

24、為學莫重于尊師。--譚嗣同

25、愚蠢的行動，能使人陷于貧困；投合時機的行動，卻能令人致富。--克拉克

26、凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發展。--羅素

27、不愿向小孩學習的人，不配做小孩的先生。--陶行知

28、少年進步則國進步。--梁啟超

29、弱者坐失良機，強者制造時機，沒有時機，這是弱者最好的供詞。--佚名 有關刻苦學習的格言

1、訥訥寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。

2、勤奮不是嘴上說說而已，而是要實際行動。

3、靈感不過是“頑強的勞動而獲得的獎賞”。

4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。

5、勤奮和智慧是雙胞胎，懶惰和愚蠢是親兄弟。

6、學問淵博的人，懂了還要問；學問淺薄的人，不懂也不問。

7、人生在勤，不索何獲。

8、學問勤中得。學然后知不足。

9、勤奮者廢寢忘食，懶惰人總沒有時間。

10、勤奮的人是時間的主人，懶惰的人是時間的奴隸。

11、山不厭高，水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。

12、藝術的大道上荊棘叢生，這也是好事，常人望而卻步，只有意志堅強的人例外。

13、成功＝艱苦勞動＋正確方法＋少說空話。

14、驕傲來自淺薄，狂妄出于無知。驕傲是失敗的開頭，自滿是智慧的盡頭。

15、不聽指點，多繞彎彎。不懂裝懂，永世飯桶。

16、言過其實，終無大用。知識愈淺，自信愈深。

17、智慧源于勤奮，偉大出自平凡。

18、你想成為幸福的人嗎？但愿你首先學會吃得起苦。

19、自古以來學有建樹的人，都離不開一個“苦”字。

20、天才絕不應鄙視勤奮。

21、試試并非受罪，問問并不吃虧。善于發問的人，知識豐富。

22、智者千慮，必有一失；愚者千慮，必有一得。

23、不要心平氣和，不要容你自己昏睡！趁你還年輕，強壯、靈活，要永不疲倦地做好事。

24、說大話的人像爆竹，響一聲就完了。鑒難明，始能照物；衡唯平，始能權物。

25、貴有恒何必三更眠五更起，最無益只怕一日曝十日寒。

26、刀鈍石上磨，人笨人前學。以人為師能進步。

27、寬闊的河平靜，博學的人謙虛。秀才不怕衣衫破，就怕肚子沒有貨。