第一篇：莎車縣政府領導蒞臨亞克艾日克鄉檢查指導小麥選種工作135

莎 車 政 務 信 息

莎車縣亞克艾日克鄉

2012年7月2日 政務信息第135期：

莎車縣政府領導蒞臨亞克艾日克鄉檢查指導小

麥選種工作

（通訊員 鄭小平攝影報道）7月2日莎車縣副縣長劉長友蒞臨亞克艾日克鄉檢查指導小麥選種工作。在亞克艾日克鄉黨委書記張春鈺的陪同下劉長友副縣長在該鄉糧站詳細查看了小麥選種的各個環節，并聽取了鄉黨委書記和莎車縣種子公司負責人匯報了的當前小麥選種進展情況。

劉長友要求鄉黨委、政府與莎車縣種子公司要通力協作、精心組織、認真負責，嚴把小麥選種的各個環節，為全縣選好、選優小麥品種。

據了解，自6月28號截至今日，莎車縣種子公司工作人員在亞克艾日克鄉已選小麥種子42噸，大部分麥種來源該鄉8村、10村。整個麥種收購工作將持續到7月下旬。

審核人：艾尼瓦爾吾布力（鄉黨委委員、農辦主任）

第二篇：英艾日克鄉先進典型

在平凡的崗位做出自己的最好

——記阿瓦提縣英艾日克鄉村干部阿布迪伊則孜.艾買特

阿布迪伊則孜.艾買特生于1955年06月，出生于新疆阿克蘇地區阿瓦提縣的一個小村莊，自1975年09月份高中畢業以來就積極投身于農村工作，擔任本村的保管員，參加工作以來，一直兢兢業業、揮灑汗水在所熱愛的本職工作上，“晴天一身塵和汗，雨天一身水和泥”，長期奮戰在農村工作的最前線。他把群眾的笑容和群眾的滿意看作工作動力和工作樂趣，按他自己的話說：“作為一名村保管員，如果你站在自己的工作崗位上看待本職工作，你會覺得高興和自豪，因為這是上級領導對我的信任，是群眾對我的信任。在平凡的工作崗位上，阿布迪伊則孜.艾買特同志取得了許多不平凡的業績，為本村的農業生產做出了積極貢獻。自1979年被選舉為本村4小隊小隊長，至1993年連續14年擔任小隊長，5次被阿瓦提縣英艾日克鄉政府評為“先進工作者”，3次被阿瓦提縣英艾日克鄉黨委評為“選進黨員”。由于工作成績突出，1993年又被選舉為阿瓦提縣英艾日克鄉蘇亞依迪村黨支部書記，連續10年都被英艾日克鄉政府評為“先進工作者”，2次被英艾日克鄉黨委評為“先進黨員”，2次被阿瓦提縣評為“優秀黨員”、“先進工作者”，一次被阿瓦提縣評為“優秀黨支部書記”。

愛崗敬業、以村為家。

阿布迪伊則孜.艾買特同志出生在一個農民家庭，從小目睹了父母勞動艱辛，1975年高中畢業時毅然選擇了回到村里工作，在農村工作一干就是35年。他愛崗敬業、艱苦奮斗、扎實肯干，默默為農村工作奉獻著。成家后，他將孩子托付給父母看管，一門心思撲在工作上。提起兒女，他滿是愧疚感和虧欠感，但即便這樣，他依然無怨無悔。

阿布迪伊則孜.艾買特舍家忘己，對工作高度負責，35年從沒有因為自己的私事請過一天事假，按時上班，經常加班加點，放棄節假日休息，一年工作超過300天，但從無怨言。每逢古爾邦節、肉孜節、五一、十一等國家法定節假日，他經常主動留在村委會值班室值班，讓其他干部回家過節。從未休過假的阿布迪伊則孜.艾買特同志本想于2008年休假帶著妻子和兒女們回喀什看望岳父母，但臨時接到通知今年各單位都要做好奧運安保工作，一律不準休假，接到通知后阿布迪伊則孜.艾買特同志立即決定放棄休假，但對妻子和孩子們卻是天大的打擊，因為此次休假是她們盼望已久的，她們都很失望，幾天都不理他。

作為一名村黨支部書記，阿布迪伊則孜.艾買特同志感覺責任比其他的干部都要大，在奧運安保期間經常是夜間帶隊出來巡邏，最令人感動的是2008年八月的一天夜里他照舊帶領巡邏隊出來巡邏，但不幸的是當時天太黑了，在村口的路上阿布迪伊則孜.艾買特同志被迎面過來的一輛車撞傷，手部骨折，顱部輕微骨折。住院期間他仍心系工作，經常向探望他的同事詢問工作情況，向領導匯報工作。醫生建議他休息半年，但他只是休息了一個月，就毅然回到自己的工作崗位，復查也等下班后再去，從不耽誤工作。

真情為民，民族團結的模范。

始終以人民群眾的利益為工作出發點，一切工作都立足為群眾著想，讓群眾得實惠。阿布迪伊則孜.艾買特同志是大家眼中的好同事、好大哥。作為村黨支部書記，他心懷同事，給予家人的太少，給予別人的卻很多。他以村委會為家，把群眾當家人，誠懇公正，營造溫馨和諧氛圍。2007年本村4小隊的村民劉世澤一家人的耕地由于地勢太高無法澆水，眼看著地里的棉花快被干死了但是卻沒有辦法引水到棉花地，錯過了澆水的時機今年的收成可能全完了，就在這緊急的時刻阿布迪伊則孜.艾買特同志毅然決定將自己家的2畝余耕地地送給劉世澤家用來挖渠引水，（阿布迪伊則孜.艾買特同志家的土與劉世澤家是鄰地）這樣一來全部的問題都解決了，當劉世澤一家聽到這一消息時感動的熱淚盈眶，對于一個農村人來說土地就是命根子呀怎么能隨便給別人呢？村里其他的維吾爾族人都說阿布迪伊則孜.艾買特是個傻子，但阿布迪伊則孜.艾買特卻笑著說這樣不是更好嗎？我們今年一起大豐收嗎？村里有許多貧困戶、低保戶，阿布迪伊則孜.艾買特同志只要一有時間就回用自己的工資為貧困戶、低保戶送去面粉、清油，問寒問暖。記得2006年本村1小隊努爾比艷家發生了變故，母親突然去世，父親再婚小努爾比艷無法接受眼前這位母親就天天跑到阿布迪伊則孜.艾買特大叔家哭著不回家，也不上學，阿布迪伊則孜.艾買特看在眼里急在心里就決定收養這孩子送她去鄉中學就讀，后來小努爾比艷以優異的成績的考入縣高中。尤其是去年“7.5”事件以來，阿布迪伊則孜.艾買特同志更是村的大忙人，天天不僅忙工作還要忙著挨家進行宣講，他認為“7.5”事件影響太惡劣，他一定要給鄉親們講明白，講清楚，不能讓鄉親們聽信謠言、傳播謠言。阿布迪伊則孜.艾買特同志經常對鄉親們說現在黨的政策這么好，土地都分給大家種，想種什么種什么，而且還給這么多的補助，種小麥、玉米都有補助，農藥、化肥都給補助，就連我們吃的面粉、加碘鹽也發，我們現在的日子多好呀！所以我們一定要聽黨的話，干好自己的事，不要給黨增加負擔。

第三篇：亞克艾日克鄉精神文明辦8月工作總結

亞克艾日克鄉精神文明辦8月工作總結

八月份。我鄉精神文明建設工作在鄉黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，堅持高舉旗幟、圍繞中心、服務為民、改革創新，切實加強公民思想道德建設和未成年人思想道德建設，扎實開展群眾性精神文明創建活動，公民文明素質和城鄉文明程度有了新提升。

一、廣泛開展“社會主義核心價值體系學習實踐活動”，文明單位創建水平有了新提升

廣泛開展社會主義核心價值體系學習實踐活動。組織全鄉領導干部利用每周四下午學習時間學習了民族團結知識、《公民道德實施綱要》、新疆三史等。引導干部職工積極踐行社會主義核心價值觀。

二、大力開展文體活動不斷豐富群眾精神生活。

八月一日，我鄉舉行了大型的麥西來普表演，此次活動鄉黨委高度重視，成立了領導小組，制訂了實施方案。投入了資金8萬元，為當地的老百姓打造了一場歌舞盛宴。全場演出22個節目，近千名觀眾到現場觀看，不少兄弟鄉鎮也出席了本次活動。

八月十日，我鄉啟動了莎車縣百鄉千村巡演的排練活動，十四日我鄉文藝隊和縣文藝隊到我鄉八村和二村進行演出。給當地群眾帶來歡聲笑語。三、八月以來，艾日克鄉政府在全鄉范圍開展“搶救民俗文化，推動民間傳統手工藝發展”活動，對全鄉民間傳統手工藝藝人進行摸底、調查、登記、建檔。此次民間藝人的認定標準為長期從事民間傳統手工藝，并已具備精湛技術的人員。范圍涉及維吾爾花帽制作、民族樂器制作、手工刺繡等。目前我鄉有民間傳統手工藝藝人25名。

四、加強新生代人群思想道德建設，社會育人環境進一步優化。

2012年8月22日上午，“亞克艾日克鄉80、90后面對面大宣講大教育”動員大會在該鄉會議室隆重召開。全體機關干部、站所負責人、各學校校長、村支部書記等200余人參加此次會議。鄉黨委書記張春鈺同志宣讀了《亞克艾日克鄉80、90后面對面大宣講大教育實施方案》并做了動員講話。

張春鈺同志指出，此次宣講教育活動要按照縣委的統一部署，堅持“突出主題、正面引導、聯系實際、注重實效”的原則，引導新生代人群樹立正確的世界觀、民族觀、宗教觀，感恩偉大祖國、感恩社會主義，進一步筑牢共同團結奮斗的思想。

要結合深化“四知四清四掌握”工作機制，進一步建立和完善村民檔案和工作臺賬，做到一組一本，干部人手一冊，群眾一戶一頁，及時了解80、90后群體思想動態，做到底數清、情況明。

要堅持以正面教育為主。宣講組要發揮面對面宣講的強大優勢，結合縣委提出的“萬名干部下基層”活動，進村入戶開展面對面、一對一的宣傳教育，采取通俗易懂的宣講方式因地、因人施教。

要建立健全80、90后幫扶機制，建立社會閑散青年就業情況動態臺帳，形成“一對一”的幫扶。注重技能培訓，為閑散青少年參與社會就業提供技能技術支持。積極推進青年就業創業，進一步擴大了青年自主創業貸款的覆蓋面。

五、協助8村和中學準備檔案迎接地區復檢。目前準備工作已經完成。

六、做好巴旦姆采摘節的相關工作。為籌備好巴旦姆采摘節這一全莎車人民的盛會，我辦公室積極配合其他科室，做好巴旦姆挑選。展臺搭建，現場攝影等工作。

第四篇：巴格艾日克鄉2011工會工作總結

巴格艾日克鄉2011工會工作總結

巴格艾日克鄉工會始終把工會陣地工作作為重中之重常抓不懈。今年，我鄉工會在縣總工會和鄉黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實州總工會和縣總工會精神，緊緊圍繞發展這個第一要務，努力提高職工隊伍素質，加強基層工會組織建設，增強基層組織活動能力，全面履行工會職能，不斷健全制度和完善機制，加強監督落實職工提案，在切實維護職工合法權益方面狠下功夫，取得了一定的成績。

一、巴格艾日克鄉工會基本情況

巴格艾日克鄉現有工會組織四個，女工委一個。工會會員共有175人，其中女性93人；專職工會工作人員5人，女性3人。

二、加強工會的宣傳教育職能，不斷提高工會干部的政治理論水平

今年，我鄉工會組織全體干部職工全面系統地學習了新修訂的《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規知識，學習了胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，通過學習提高了廣大職工依法維護自身合法權益方面的知識，促進廣大干部職工群眾知法，懂法，增強廣大干部職工安全生產意識，遵紀守法意識和自我保護意識，推動建立和諧穩定勞動關系，促進和諧社會建設。

三、緊扣中心，把握重點，加強職工職業道德建設

1、積極倡導職業道德和公民道德學習，并把職業道德和公民道德素質作為職工考評內容，進行量化管理。同時，接受社會監督，真抓實干，把工作落到實處。

2、積極爭取鄉黨委、政府支持，大力創建“模范職工之家”。在鄉資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經常性地開展健康向上、豐富多采的活動，促進鄉精神文明建設。

四、積極開展文化活動，豐富職工業余文化生活

一是為了豐富職工業余文化生活，營造良好的文化氛圍，我鄉工會定期組織職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動，會員參賽率達95%以上。在“三〃八”婦女節期間，組織開展了新婚姻法、未成年人保護法、婦女權益保障法等法律、法規，以“弘揚家庭美德，增收致富奔小康”為主題的“家庭美德好婆婆好媳婦”、“三學三比”能手評選、舞蹈、唱歌、跳棋、搶板凳、吹蠟燭、水中撈魚等文體活動形式及“巾幗建功”先進個人評選等紀念活動。這次活動，鄉工會為榮譽稱號的6戶“家庭美德好婆婆好媳婦”和6名“三學三比”能手進行表彰，頒發了榮譽證書及獎品，并評選出鄉級“巾幗建功”先進個人六名。

通過開展活動，極大地豐富和活躍了職工的文化生活，激發了大家的工作熱情，增強了工會的凝聚力。同時，在這些活動中培養了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規性的工會活動得以順利進行，也為工會干部的培養提供了后備力量。

為了慶祝我鄉女干部職工的“三〃八”婦女節，我鄉組織安排了女干部職工文藝活動。女職工參與積極性高，活動內容豐富多彩，取得了良好效果，此次活動的總經費為800元。

為了慶祝“五一勞動節”，組織干部職工開展了文體活動。并對此次活動中表現突出的干部職工進行了表彰。總經費為500元。

二是積極開展女職工工作，踴躍參加縣上舉辦的各類活動，在今年縣婦聯舉辦的婦女知識競賽中，巴格艾日克鄉隊獲得了第二名的好成績；在縣計生辦舉辦的計劃生育知識競賽中巴格艾日克鄉也獲得了第三名的優異成績，這些成績的取得增強了巴格艾日克鄉女職工的團隊意識和積極進取精神。

五、參與民主管理，深化推行鄉務公開

1、今年以來，我們健全并完善職工代表大會制度，職工代表大會是我鄉實現民主管理的主要載體，是鄉工會履行維護職能的重要途徑，更是保護和調動廣大職工群眾積極性和創造性的有效方式。我們都堅持通過召開職代會這一基本程序來落實，維護了職工的基本權利，提高了鄉村民主辦事的水平，增大了鄉村鄉務的透明度。

2、工會主席出席鄉里面的黨政聯系會議，讓工會及時了解鄉黨委、政府的近期工作和信息，同時把群眾中的熱點、難點問題及時反饋給鄉領導，做到上下溝通，起到了橋梁紐帶作用。

3、鄉務公開是保證職工群眾參與民主決策、民主管理和民主監督的一種很好的形式和手段，它充分體現了“三個代表”的重要思想。為此，鄉工會把鄉務公開工作做為一項重要的內容來抓。

2011年工會會員175人，機關工會會員收的工會費6840元，2011年干部活動三次，4100元。由于公開及時、公正，得到了職工的一致好評。

六、為職工維權、辦好事、實事方面

1、我鄉工會通過各種形式傾聽職工的意愿，了解職工家庭情況及經濟收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時向職工大會反映，提出自己的意見和建議。工會代表職工廣泛參與政府有關職工具體利益的決策，把職工的正當意愿和要求體現到有關決定中去，認真履行維護和參與職責。

2、工會以扶貧幫困為立足點，將“送溫暖”工程落到實處。工會對我鄉困難職工建立了檔案，做到了對困難職工的數量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數。工會還在鄉黨委的支持下，在工會基金中設立了專項“送溫暖基金”，用于對困難職工的資助或看望慰問。并且，對職工中結婚、生子、生病、喪親的，及時恭賀或慰問。每次我們去看望住院的職工。

3、積極承擔工會組織的社會責任，在為災區捐款、為下崗職工送溫暖等活動中，工會組織發動廣大職工積極參與，每次都能出色的完成任務。

4、工會關心女職工的工作、生活和權益，開展了大量工作，通過座談會等多種形式，積極傾聽女職工的正當意愿，并切實保障女教工合法權益。同時，還組織了多項適合女職工身心健康的活動，豐富了女職工的業余生活。“三〃八婦女節”期間，對女職工進行慰問。

5、在各民族傳統節日來臨之前，鄉領導及工會人員始終不忘那些困難的職工群體。一方面從民政方面尋求救助金、慰問品;另一方面發動廣大職工捐款捐物送到困難職工手中，使受困職工感受到黨和集體的溫暖。工會協助鄉黨委、政府維護好教職工的合

法權益，為教職工辦實事、辦好事，從而保證了我鄉各項工作的順利進行，推動了我鄉政治穩定。

七、加強工會自身建設，使鄉工會工作上一個新臺階

1、加強工會干部的思想作風建設。我鄉工會領導班子健全，年初有計劃，年終有總結，積極完成上級和鄉黨委、政府安排的各項工作與任務。工會定期組織大家學習理論知識，提高自身工作水平和為全體職工服務的意識。

2、進一步搞好工會工作的分工協作，使工會工作落實到實處。鄉工會工作實行分工協作，并制定了工會委員例會制度。按照年初計劃和活動安排，各委員實行責任制，各管一面，互相協作，做到活動前有計劃安排，活動中講求實效，活動后有總結。

3、搞好工會財務工作。對于工會經費本著收好、管好、用好的原則，經審組織健全，財務分開；工會臺帳資料齊全，上報材料及時正確。

八、加強干部職工管理，提升巴格艾日克鄉形象

巴格艾日克鄉工會始終非常重視加強對干部職工的管理和教育。今年針對我鄉個別職工不能遵守單位規章制度，嚴重違紀的行為，工會委員會經過討論向黨組織提交了嚴肅處理的書面申請，這項舉措不但促進了其它干部職工自覺遵守單位規章制度的自覺性，同時也挽救了個別干部，使之不會走上歪路。通過采取這些措施，現在巴格艾日克鄉的干部職工遵守單位規章制度的自覺性大大增強，集體的凝聚力也在不斷地增強。

今后的工作思路

1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個

代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會和中央新疆工作座談會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的活動主題，積極宣傳創先爭優活動的進展情況、成功經驗和實際效果，深入宣傳創先爭優活動的先進典型，切實加強和改進我鄉工會的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為大力推進巴格艾日克鄉跨越式發展和長治久安營造良好的輿論氛圍。

2、為了提高全體職工的精神文明生活，除了縣總工會和有關部門安排的各種活動及時開展以外，我鄉組織也組織職工開展形式多樣的文體活動。

3、進一步抓好工會會費的管理和使用，真正將經費落到實處。繼續開展送溫暖活動。

以上是巴格艾日克鄉2011工會工作開展情況，整個工作與上級領導要求還有一定差距。不足之處請各位領導多提寶貴意見。

且末縣巴格艾日克鄉工會 二○一一年九月二十七日

第五篇：亞克艾日克鄉就如何提高工作積極性及工作素質召開干部管理培訓會議121

莎 車 政 務 信 息 莎車縣亞克艾日克鄉2012年6月18日 政務信息第121期：

亞克艾日克鄉就如何提高工作積極性及工作素

養召開干部管理培訓會議

莎車黨政網訊（通訊員 鄭小平攝影報道）為提高各項工作的開展效率，增強各工作人員的工作能力和工作積極性，6月18亞克艾日克鄉黨委政府組織鄉機關及各站所領導干部共50余人在鄉大會議室展開干部管理培訓會議。

會議由鄉黨委副書記、紀檢書記阿不力米提艾海提主持，并講讀了《基層干部管理辦法》，會議以將鄉機關、站所“組織機構規范化、隊伍建設專業化、管理機制科學化”為目標，全面提升該鄉干部管理力度。將干部的履職情況與評先選優、獎勵懲處、提拔任用掛鉤，強化責任意識，充分調動工作積極性和主動性。會上該鄉紀檢書記強調，除加強鄉機關、站所干部管理培訓之外，同時鄉紀委積極開展農村基層黨風廉政建設工作，有效整合資源力量，充分發揮各個干部職能作用，有力促進了農村基層黨風廉政建設。

此次會議的召開使亞克艾日克鄉基層干部再一次明確了自身工作方向和工作定位，對增強該鄉干部工作責任心，調動干部工作積極性收到了良好的成效。

審核人：阿不力米提艾海提（鄉黨委副書記、紀檢書記）