第一篇：湖濱區招商引資獎勵實施辦法

湖濱區招商引資獎勵實施辦法

（征求意見稿）

第一條 為進一步促進地方經濟發展，廣開招商引資渠道，調動社會各界人士為湖濱區招商引資的積極性，吸引更多的項目落戶湖濱，加快產業結構升級，促進湖濱區社會經濟快速發展，特制定本辦法。

第二條 凡是2010年9月1日后，成功為湖濱區引進企業（項目）且符合第四條規定的社會各界人士、團體或機構，均可獲得獎金獎勵。

第三條 獎勵對象的認定

通過各種渠道向湖濱區提供真實的項目投資意向、協助湖濱區與投資商直接聯系、在項目洽談中起到實質性促成作用，將具有投資意向的投資人或企業引薦到湖濱區實現項目落戶并產生稅收，履行了中介人職責的國內外個人或組織（以下簡稱引進人）；引進人為2人或2人以上的視為引進團隊。

第四條 引進企業（項目）的認定

（1）引進的企業（項目）符合湖濱區產業發展方向和高新技術、高附加值、低能耗、低污染要求，有利于優化湖濱區產業結構，改善基礎設施，合理開發資源，推動區域經濟發展作用強的工業和三產項目。

（2）新建工業生產性項目，固定資產投資在2000萬元以上，1 每畝地投資額在100萬元以上，且經工業領導小組審核同意。

（3）新建大型商場、專業市場、旅游和物流的三產項目，固定資產投資在1000萬元以上，注冊資金在100萬元以上，年納稅在50萬元以上，且經區三產領導小組審核同意。

第五條 獎勵依據

凡引進企業（項目）建成運營后，在會計年度內依法繳納的稅收記入區級財政金庫的金額作為計算獎勵該企業（項目）引進人的依據。

第六條 獎勵辦法

（1）按會計年度引進企業記入區級財政稅收金額的10%獎勵企業（項目）引進人。（連獎兩年，每年度兌現一次）

（2）會計年度內引進企業記入區級財政稅收連續兩年達到100萬元（含100萬元）以上，企業（項目）引進人在享受第一項獎勵政策的基礎上，由區政府獎勵其價值15萬元的轎車一臺。

（3）會計年度內引進企業記入區級財政稅收連續兩年達到300萬元（含300萬元）以上，企業（項目）引進人在享受第一項獎勵政策的基礎上，由區政府獎勵其100-120平方米的住房一套。

（4）會計年度內引進企業記入區級財政稅收連續兩年達到500萬元（含500萬元）以上的，在享受第一項獎勵政策的基礎上，企業（項目）引進人若是區屬公職人員，另外享受提升一級政治待遇的獎勵；企業（項目）引進人若是社會人員，則可將其本人或配偶或子女按照有關規定，優先解決為區屬財政全供人員。（5）對引進的企業（項目）屬國內500強（以國內500強企業冠名為準）的，按會計年度引進企業記入區級財政稅收金額的15%獎勵企業（項目）引進人。（連獎兩年，每年度兌現一次）。若達到上述第（2）-（4）條中連續兩年達到稅收標準的，則另外獎勵企業（項目）引進人相應的車子或房子或政治待遇。

（6）對引進的企業（項目）屬世界500強（以世界500強企業冠名為準）的，按會計年度引進企業記入區級財政稅收金額的20%獎勵企業（項目）引進人。（連獎兩年，每年度兌現一次）。若達到上述第（2）-（4）條中連續兩年達到稅收標準的，則另外獎勵企業（項目）引進人相應的車子或房子或政治待遇。第七條 企業（項目）引進人的認定程序

（一）引進人成功引進企業（項目）落戶湖濱區并正常運營后，應向區對外開放辦提出認定項目申請，并提供以下證明資料：

1、項目落戶所在社區或工業園區出具的項目引進人確認證明；

2、引進人應提交項目引進過程報告書，項目投資方加具意見；

3、所引進項目在湖濱區工商登記的營業執照、批文、批準證書、稅務登記和驗資報告原件及復印件；

4、引進人為個人的，需提交本人的有效身份證原件及復印件；

5、引進人為團體的，需提交該項目全部引進人共同簽名的委托書，以及團體全部引進人的有效身份證明原件及復印件；

6、引進人為法人單位的，需提交法人組織機構代碼證原件及復印件。

（二）湖濱區對外開放辦為受惠申請的受理單位（以下簡稱為受理單位）。受理申請后，受理單位會同財政局、審計局、三產辦、地稅局、國稅局、工商分局組織評審認定，并于20個工作日內出具評審意見，擬定名單，經對外開放領導小組復核后，再由受理單位采用有關方式進行公示，期限為7天。公示期間，任何單位或個人有異議的，可向受理單位提出，受理單位應盡職調查，并根據調查結果做出相應的處理。公示期間，無異議或異議不成立的，由受理單位向項目及引進人下達認定書。

第八條 企業（項目）引進人獎勵的兌現程序

所引進的企業（項目）經認定符合獎勵條件的，按會計年度引進企業記入區級財政稅收之日起，10個工作日內，由區財政局核算出企業（項目）引進人應得的獎勵金，并報經區對外開放領導小組審核，在10個工作日內由財政局據實兌付獎勵金給企業（項目）引進人。次年同日起，10個工作日內，由財政局核算出企業（項目）引進人應得的獎勵金，并報經對外開放領導小組審核，在10個工作日內，由財政局、組織部據實兌現獎勵給企業（項目）引進人。

第九條 引進人獲得獎勵金后應依法繳納所得稅；引進團隊所獲獎勵金的分配由其自行商議。政治待遇的獎勵僅限一人，由引進團隊自行商定。

第十條 本辦法未述及的獎勵事項，按一事一議原則另行處理。

第十一條 對弄虛作假、捏造事實冒領引進項目獎勵金的單位 或個人，依照《財政違法行為處罰處分條例》（國務院第427號令）的規定予以處罰處分；構成犯罪的，依法移交司法機關處理。

第十二條 有關行政主管部門及其工作人員在項目評審認定和獎勵資金管理監督工作中存在濫用職權、徇私舞弊行為的，依照《財政違法行為處罰處分條例》（國務院第427號令）的規定予以處罰處分；構成犯罪的，依法移交司法機關處理。

第十三條 本辦法由湖濱區對外開放辦負責解釋。

湖濱區對外開放工作領導小組

二〇一〇年八月一日

第二篇：泰安市招商引資獎勵實施辦法

泰安市招商引資獎勵實施辦法（試行）

泰 發[2003]5號

為貫徹落實《泰安市關于擴大開放促進招商引資的政策規定》（泰政發[2001]21號）的有關規定，鼓勵市內外單位和個人（簡稱引薦者）積極招商引資，推動我市經濟快速發展，制定本辦法。

第一章 總則

第一條 引進市外投資項目和資金的，按照“誰受益，誰獎勵”的原則，依照本辦法規定，獎勵引薦者。

引進市外投資項目、無償資金落在市本級（含市高新區）的，由市財政獎勵（項目落在市高新區的，獎金由市高新區財政提供）；落在縣市區的，由縣市區財政獎勵。

本辦法對引薦者只進行一次性獎勵，客商在泰安再投資的，不再獎勵引薦者。

第二條 市外投資項目是指市外客商以獨資、合資和合作等方式（包括股權購買）進行的項目投資（不包括房地產開發和債轉股項目投資）。

無償資金是指向計劃、財政等上級主管部門及其他部 門、單位爭取的無需償還的項目資金（不含政策性資金）。

第二章 獎勵標準

第三條 引進市外投資項目和無償資金的，按以下標準給予獎勵。

（一）引進生產經營性項目（房地產項目除外）的，在項目完成后，可按市外實際到位資金形成固定資產額的1%給予獎勵；也可按自納稅之日起，第一個完整會計投資企業納稅形成的實際地方稅收的10%（合資合作企業按外來投資者持股或投資比例），給予獎勵。

引進高新技術項目及對區域經濟發展有重大影響項目的，根據項目情況，按上述標準，適當上浮獎勵，最高不超過50%的上浮幅度。

（二）引進公益性項目的，按實際到位資金形成固定資產額的1%給予引薦者獎勵。

（三）本市行政機關和事業單位，引進無償資金的，按實際到位資金額對單位實行以獎代補，獎勵辦法另行制定。

其他引薦者引進無償資金的，按實際到位資金額的1%給予獎勵。

第三章 獎勵程序

第四條 引薦者或其委托人填寫《泰安市招商引資獎勵審批表》（見附表），于每年二月底前向招商管理部門提出書面申請。同時提交確認引薦者身份、形成固定資產或納稅憑證等證明材料。對多個引薦者共同引薦同一項目的，須提供參與各方獎金分配協議。

引薦者是指在招商引資過程中與外來投資者取得聯系、向市內有關單位提供信息并積極協助項目落實的單位或個人。對引薦者的確認以外來投資者證明為主。

第五條 按形成固定資產額申請獎勵的，須提供具備法定資格的中介機構出具的，相應資金形成固定資產的工程決算審計報告和資產評估報告及其他有效證明。

按納稅形成地方稅收申請獎勵的，須提供由財政、稅務部門審核認定的納稅原始憑證。

按引進無償資金申請獎勵的，須提供有關部門的批準文件和財政部門提供的資金到位證明。

第六條 招商管理部門會同財政、審計等有關部門，負責對證明材料進行審核，并提出獎勵建議。

第七條 招商管理部門根據審核情況，提報招商引資工作委員會研究認定，并在一定范圍內公示無異議后，報政府批準。

第八條 引薦者持身份證明，到受益財政部門領取獎金。

第四章 附則

第九條 引進外資的，按資金到位日的匯率折算成人民幣后，按本辦法執行。

第十條 本辦法第四條

（一）款中所稱的“高新技術項目”，由招商管理部門和科技局根據當年《中國高新技術產品目錄》等有關政策規定確認。

“對我市經濟發展有重大影響的項目”，由招商管理部門在對項目投資規模、外來投資者知名度和項目對地方財力的貢獻大小等多方面因素綜合評價后，提出建議名單，報同級招商引資工作委員會批準確認。

第十一條 引薦者對有關認定和獎勵決定有異議的，可在60日內向同級招商引資工作委員會或監察部門申請復核。

第十二條 對通過不正當手段騙取獎勵的，招商管理部門會同監察、司法等部門追回獎金，并依法依紀予以處理。

本市行政、事業單位在招商引資工作中弄虛作假、騙取獎勵的，給予有關人警告直至降級處分；情節較重的，給予撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

第十三條 本辦法適用于全市范圍內的招商引資獎勵工作，原有獎勵辦法與本辦法不一致的，以本辦法為準。

第十四條 本辦法由泰安市招商引資工作委員會負責解 釋。

第十五條 本辦法自公布之日起試行。

2003年3月22日

第三篇：招商引資 獎勵辦法

一六二團招商引資獎勵辦法

第一條 為全面貫徹落實一六二團第七次黨代會精神，充分調動社會各界參與招商引資的積極性，加大對招商引資引薦者的獎勵力度，推進形成全社會、全方位、寬領域的全民招商格局，特制定本獎勵辦法。

第二條 獎勵范圍

凡從一六二團區域以外引進的符合國家產業政策的所有一、二、三產項目，并在本團落戶的均為獎勵項目。

1.本辦法所指引薦者包括一六二團團內外所有自然人或機關事業團體。

2.原則上一個項目只獎勵一個引薦者，即第一引薦者。若第一引薦者有兩個以上自然人或單位，獎金分配比例由其內部自行協商解決。

3.獎項設置

（1）招商引資任務完成獎（2）招商引資先進單位獎（3）招商引資先進個人獎（4）招商引資引薦帶動獎

第三條 招商引資任務完成獎。完成團下達招商引資目標任務的單位，每個單位獎勵5萬元。

第四條 招商引資先進單位獎。對在招商引資工作中表現突出的予以表彰，每個單位獎勵

2萬元。

第五條 招商引資先進個人獎。對招商引資工作中表現突出的先進個人，頒發榮譽證書，每人獎勵3000元。

第六條 招商引資引薦帶動獎。對引薦項目的自然人，項目落地，資金到位，則給予實際到位資金的千分之二給予獎勵。

第七條 獎勵程序

1.申請。凡在團招商辦登記備案的第一引薦者，項目開始投資建設后，均可填寫《項目獎勵申請表》提出申請，每申請獎勵的日期為當年的12月至次年的1月20日。逾期不申請者，視為自動放棄，團不再追發獎勵。提出申請的同時，還應向團招商辦提供第一引薦者的身份證明、項目營業執照、稅務登記證原件和復印件、固定資產完成投資驗收證明等相關材料。

2.審核。申請獎勵的項目，由團招商辦會同有關部門審查核實后，按獎勵標準制定獎勵方案，上報團長辦公會集體研究決定。

3.申報獎勵的單位和個人，必須如實申報，若審查核實中發現弄虛作假行為，取消獎勵資格，并視情節輕重，給予相應處理。

4.兌現。每年3月底之前兌現上獎勵資金，獎金以

現金形式發放。

第八條 2017年起，招商引資任務均分解到各單位、各部門，由各單位、各部門負責招商引資宣傳、招商，真正形成全方位、寬領域大招商格局。

第九條 未完成目標任務的懲罰措施。未完成招商引資目標任務的招商主體，不得參評招商引資先進集體和申報招商引資先進個人獎，并扣發單位主要領導、分管領導績效獎金，同時對該單位和主要領導予以通報批評。

第十條 本辦法由一六二團招商引資領導小組辦公室負責解釋，本辦法自發布之日起執行。

2016年10月10日

第四篇：招商引資獎勵辦法

招商引資獎勵辦法

為鼓勵招商引資積極性，提升招商引資工作水平，加快我市產業結構轉型升級，推動全市經濟又好又快發展，根據有關規定，結合我市實際，特制定本辦法。

第一條 本辦法的獎勵對象為成功引進投資項目落戶我市的單位或個人。

第二條 鼓勵引進的項目。

國家重點培養發展的戰略性新興產業生產及研發項目；

（一）符合國家產業政策和我市產業發展規劃的先進制造業和優勢傳統產業項目；

（二）基礎設施建設（房地產和礦產資源項目除外）、商貿物流、旅游開發及農副產品種養及精深加工等項目；

（三）引進以獨立法人形式設立的生產性服務業，包括研發中心（機構）和投資性公司（地區總部）以及服務外包企業。

第三條 鼓勵開展多種形式的招商引資活動。

（一）專業招商。市政府設立2個專業招商小分隊：一是由市招商局組建；二是由工業園管委會組建。市財政每年給予2個小分隊各預算安排50萬元專項工作經費，其中，年初預撥30萬元，年終完成了當年的基本招商任務的（具體任務另外下達），再核撥20萬元工作經費；未完成任務的，所余20萬元不再撥付。

專業招商隊隊員工作兩年后成績突出的，按干部管理權限推薦給予提拔重用。

（二）自主招商。鼓勵單位和個人自主開展招商引資活動。引薦人通過提供投資信息、協助聯系投資商、實質性促成了項目落戶或直接引薦項目落戶后，按規定給予獎勵。

第四條 鼓勵縣區和市直單位開展招商引資工作。

（一）實行“誰引進、誰收益”的考核原則，鼓勵各鎮、各單位引進工業項目進入不成工業園。對引進入園的項目所產生的工業總產值、稅收總收入、實際吸收外商直接投資、固定資產投資、外商進出口總額、新增規模以上工業企業數、新引進外來投資項目個數等7項指標的計分歸入引進單位得分。

（二）凡成功引進符合本辦法第二條第（一）、（二）、（三）項規定的項目進入XX市，在項目正式投入運營并形成稅收后，市財政將對該項目前五年稅收本級財政分成部分進行三七分成（即70%歸市財政，30%歸引進該項目的縣區），項目投入運營第六年起，該項目的稅收（地方財政分成部分）實施八二分成（即80%歸市財政，20%歸引進該項目的縣區）；在異縣區落戶的縣區級引進項目，在該項目投入運營并形成稅收后，市財政將對該項目稅收的本級財政分成部分（市70%，縣區30%）返還給縣區，由該項目的引進縣區與落戶縣區五五分成。

（三）對成功引進項目投資額在1000萬元人民幣以上項目的單位，在項目正式投產后，依照下列標準給予獎勵，獎勵金作為單位專項工作經費。

1、對成功引進本辦法第二條第（一）項規定的項目，按照項目固定資產實際投資額的3‰給予獎勵。

2、對成功引進本辦法第二條第（二）項規定的項目，若投資額1億元人民幣以下，按項目固定資產實際投資額的2.5‰給予獎勵；1億元人民幣以上（含1億元人民幣）的項目，按照項目固定資產實際投資額的3‰給予獎勵。

3、對成功引進本辦法第二條第（三）項規定的項目，在項目正式營業或竣工后按第二年繳納稅款地方留成部分的10%予以一次性獎勵。

4、對招商引資有功人員按干部管理權限推薦予以提拔重用。

第五條 鼓勵個人參與招商引資工作。

凡成功引進符合本辦法第二條規定的項目落戶XXX的引資人，按引入項固定資產投資總額的1‰至5‰給予一次性獎勵：

1、固定資產投資1000萬元（含1000萬元，人民幣，下同）以下的，按1‰獎勵；

2、固定資產投資超過1000萬元至3000萬元（含3000萬元）的，按2‰獎勵；

3、固定資產投資超過3000萬元至6000萬元（含6000萬元）的，按3‰獎勵；

4、固定資產投資超過6000萬元至1億元（含1億元）的，按4‰獎勵；

5、固定資產投資超過1億元以上的，按5‰獎勵。第六條 獎勵審核。

（一）成立市招商引資獎勵評審工作小組，由市分管招商辦工作領導任組長，相關職能部門等單位負責人為評審工作小組成員。評審工作小組的日常工作由市招商局牽頭負責。

（二）項目引薦人向市招商引資獎勵評審工作小組提出獎勵申請后，評審小組對項目進行評審認定，評審確定結果報市政府批準后生效。

第七條 獎勵確認辦法。

（一）申請招商引資項目引薦人獎勵的，須經項目投資方和提供經營場地方確認，并在實際引進的資金、實物到位后，方可向市招商引資獎勵評審工作小組提出申請。

（二）按引進項目的實際投入資金額（不含流動資金、增資擴產資金）計算獎金。

（三）外資項目的實際到位資金以提供驗資報告的有效憑證為準；內聯項目的實際到位資金以提供固定資產投資的有效憑證為準。

第八條 項目引薦人開展招商引資的費用，自行負責解決。

第九條 本規定由市引進辦負責解釋。

第十條 本規定自頒布之日起生效，有效期為五年。市政府以前的有關規定與本規定相抵觸的，一律以本規定為準。

第五篇：學生獎勵實施辦法

江蘇省沛縣中等專業學校學生獎勵實施辦法 一、三好學生獎勵辦法

1、三好學生評選標準：

（1）必須是有學籍在校生；

（2）各科成績（或平均學分績）均在85分（省級90分）以上；

（3）各項體育成績均達到國家標準；

（4）思想道德、行為、言語、公益活動有良好表現；

（5）評選內無違紀表現和違紀記錄。（6）評選內宿舍衛生檢查中無不合格記錄；

2、三好學生評選方法：

（1）經班級評選（可個人申請經班級評選）推薦，將 評選結果上報系；

（2）各系對所報三好學生進行評審后，將評選結果報學生工作部；所報內容包括：班級、姓名、事跡、系領導簽字，以A4紙打印，同時報電子數據（可發送電子郵件）；

（3）評選比例：各系部三好學生比例為12%。省級比例按省教育廳通知執行。省級三好的評選應在各系部三好評選的基礎上進行；

3、獎勵方法

（1）在全校進行表彰，并授予“三好學生”證書；

（2）填寫“三好學生”登記表并裝入本人檔案；

二、優秀學生干部獎勵辦法

1、評選標準：

（1）必須是有學籍在校生；

（2）各科成績（或平均學分績）均在75（省級80）分以上；

（3）思想道德、行為、言語、公益活動有良好表現；（4）工作積極主動、效率高、工作方法得當、成績突出。（5）評選內無違紀表現和違紀記錄。（6）評選內宿舍衛生檢查中無不合格記錄；

2、優秀學生干部評選方法：（1）經班級評選（可個人申請經班級評選）推薦，將評選結果上報系；

（2）各系部對所報優秀學生干部進行評審后，將評選結果報學生工作部；所報內容包括：班級、姓名、事跡、系部領導簽字，以A4紙打印，同時報電子數據（可發送電子郵件）；（3）評選比例：各系部優秀學生干部為4%，省級比例按省教育廳通知執行。省級優秀學生干部的評選應在院級優秀學生干部評選的基礎上進行；

3、獎勵方法

（1）在全院進行表彰，并授與“優秀學生干部”證書；

（2）填寫“優秀學生干部”登記表并裝入本人檔案；

三、先進班集體

1、先進班集體的評選標準

⑴具有良好的班風班紀，熱愛祖國，關心國家大事，團結友愛，朝氣蓬勃，遵守校規校紀．

⑵全班同學學習態度端正，學習氣氛濃厚，專業思想穩定，專業成績突出．

⑶積極參與學校組織的各項活動，積極開展豐富多彩的文體活動，積極參加社會實踐活動．在各項活動中獲獎次數多，名次突出．

⑷班集體團結向上，班干部團結協作，以身作責，在各項活動中能夠起到模范帶頭作用．

（5）本班學生無嚴重違紀行為的（無留校察看及開除學籍處分）；且學生受處分率不得超過5%；

（6）宿舍衛生評比優秀率90%以上；且無不合格及通報批評記錄。

2、先進班集體的評選比例

先進班集體的評選比例不超過班級總數的10%．

3、評選辦法

先進班集體由系部推薦，學生處審核后批準．

3、獎勵方法： 獲得校級先進班集體每班獎勵班費200元，并發獎狀，班主任發榮譽證書；獲得省級先進班集體的獎勵班費500元，并發獎狀，班主任發榮譽證書，優秀班主任、輔導員評比直接評為優秀；獲得國家級先進班集體的獎勵班費1000元，并發獎狀，班主任發榮譽證書； 優秀班主任、輔導員評比直接評為優秀。

四、其他激勵性獎勵

1、凡是在校內外獲得他人或單位、集體表揚，有較大的積極、正面影響，有助于弘揚正氣、倡導文明風尚的行為，學校根據情況授予適當榮譽、給與適當獎勵，并記錄在冊裝入本人檔案。

2、由各系（部）向學管處推薦并上報證明資料，經學管處審核批準后，上報分管校長，學校批準后有效。

附加說明：

1、評選比例不可四舍五入。

2、學工部將審批合格的名單在全校公示，三日內如有人提出異議，則再進行考核，如果確有弄虛作假等違規行為的，則取消該生榮譽，并且對該系在全校進行通報批評；如果沒有人提出異議，則所授予榮譽生效。

學生管理處 2014年9月1日