第一篇：某市招商引資考核獎勵實施細則

某市招商引資考核獎勵實施細則

為了客觀、公正、科學、準確地對招商引資工作進行考核獎勵，充分調動全市各部門和廣大干部群眾招商引資的積極性，根據《中共***市委***市人民政府關于印發***市招商引資獎勵暫行辦法的通知》（***文[2005]1號）精神，特制訂本細則。

一、考核范圍

全市承擔有招商引資任

務的單位。

二、考核內容

招商引資項目，是指通過招商引進的埠外資金到***投入的生產性項目、公益性項目、政府特定項目；***埠內人士投資上述項目，需一次性投入300萬元以上方可按50計入招商任務。

（一）生產性項目，包括工業、農業、商貿業等。國有、集體資產的拍賣金、租賃金計招商引資任務；賣斷租賃后新增設備設施等投資計招商引資任務；農產品種植、養殖項目按公司化程序運作，其前期的投入資金部分計招商引資任務。門面出租其租金不計招商引資任務；私有資產拍賣金、租賃金不計招商引資任務。

（二）公益性項目，包括文化、體育、衛生、教育、通訊、電力、福利等社會事業及基礎設施建設。

（三）政府特定項目，指能夠加快***經濟發展及提高城市品位的，并經市“四大家”領導研究決定的非生產性項目。未被納入市政府特定項目的房地產開發項目，不計算招商引資任務。

三、考核依據

（一）項目的計算單位

考核一律以人民幣為單位。外資、設備等實物均折算為人民幣。

（二）項目的認定

招商引資項目以當年實際完成投入并形成的固定資產的實物（含購土地房產、基礎設施建設、設備投入及辦公設施的投入）為考核依據，并提供營業執照、銀行進賬單、購物發票、相關部門現場評估結果。

（三）項目的分割

多個單位聯合共同招商項目的分割由負責該項目的市“四大家”領導召集有關部門協商確定分配，各單位認可蓋章。若沒有“四大家”領導負責的項目，則由聯合招商牽頭單位協商分割后，各單位認可蓋章。

（四）招商引資單位和項目中介人的認定。新引進的項目，在協議簽訂后7日以內，老項目在原合同以外的擴產，在開工之前，引資單位將建設項目名稱、投資企業法定名稱、法人代表、總投資額、企業營業執照復印件、項目負責人姓名和聯系方式以及投資人出具的引資單位和中介人證明，分別報市委組織部(實績辦)和市招商局登記備案。

四、考核獎勵

（一）平時市委組織部和市招商局對招商引資在建項目實行跟蹤檢查、督辦、考核，每季度通報一次各單位招商情況，每年底由引資單位以當年固定資產實際投入到位資金作為招商結果報市委組織部和市招商局考核認定。

（二）招商引資項目的獎勵在按***文[2005]1號文件執行的基礎上，每年底從到位資金達到5000萬元以上的單位中，評出突出貢獻單位1個，獎勵人民幣10萬元；從到位資金達到3000萬元以上的單位中，評出紅旗單位3個，各獎勵人民幣5萬元；在到位資金達到1000萬元以上的單位中，評選出先進單位5-10個，各獎勵2萬元人民幣。每年評出招商引資有功中介人員若干，按《市人民政府關于印發***市鼓勵投資暫行辦法的通知》（***政發〔2005〕1號）文件規定進行獎勵；評出優質服務單位5-10個，各獎勵人民幣1萬元，獎勵資金在下年度第一季度內由市財政一次性發放到位。

本細則由市委組織部、市招商局負責解釋。

本細則自印發之日起實施，此前制定的有關規定與本細則不一致的，以本細則為準。

第二篇：2009年招商引資考核獎勵辦法

2009招商引資考核獎勵辦法

為深入貫徹“強工興市”戰略，大力推進招商引資工作，確保完成市委、市府下達我局2009招商引資目標任務，經局黨委研究,特制訂招商引資工作考核獎勵辦法如下：

一、工作目標

全年引進內資1000萬元，實際到位外資50萬美元。

二、考核對象

考核對象：各下屬企業、單位，局機關各科室。

目標任務：各完成一個招商項目。

三、額度認定

以市認定的招商引資金額為準。

四、評定辦法

1、分值評定。將招商引資工作列入各科室和各企業、單位工作目標責任制考核，考核分值為10分。完成任務數的得10分，每超過任務數1倍的加2分。

2、單個項目由多個科室、企業、單位共同完成的：固定資產投資1000萬元以內的項目引薦單位不超過2個；1000萬元—1500萬元引薦單位不超過3個；1500萬元以上的項目引薦單位不超過4個。

五、認定標準

1、工業項目屬新增工業用地的，符合《浙江省建設項目用地控制指標》要求，并經項目預審，企業注冊資本達100萬元以上（含100元）當年完成固定資產投資300萬元以上的項目列入評定，利用閑置廠房、土地和原有企業引進市外資增資擴股的項目（必須有市外的新增股東）當完成固定資產200萬元以上的列入評定。

2、農業項目當年固定資產實際投資額100萬元以上的列入評定。

3、第三產業項目當年固定資產實際投資額100萬元以上的列入評定，其中房地產項目外資部分列入評定。

4、對原有企業進行轉讓的，所轉讓的固定資產按50%折算成固定資產實際投資額，所增固定資產投資額按100%計算。

六、獎勵辦法

1、完成任務獎。完成任務的科室、企業，全體科室人員、企業班子成員年終各獎勵800元。

2、招商引資獎。對引進內資的個人，按引資額度的2‰給予獎勵（外資以1：10比例折算成內資計獎）。

本辦法由局招商領導小組負責解釋。

蘭溪市糧食局

二OO九年三月

第三篇：煙臺高新區招商引資考核獎勵辦法

煙臺高新區招商引資考核獎勵辦法

為加快發展高端制造業，加快發展高端服務業，把煙臺高新技術產業園區打造成全市高新技術產業隆起帶、產學研結合示范區和高端服務業聚集區，特制訂本辦法。

第一章考核項目范圍

第一條當年引進區外資金，在我區投入并進行工商注冊和稅務登記，符合以下條件之一的項目可以列入考核：

（一）注冊資金100萬元以上、實際投入500萬元以上的工業內資項目（未開工建設的不在考核范圍之內）；各類外資項目；

（二）當年注冊的軟件、服務外包及科研院所項目；

（三）當年投產的高新技術項目；

（四）當年實現納稅總額30萬元以上的項目；

（五）購置或租賃區內房產，當年投入500萬元以上的生產經營項目；

（六）區內企業與區外企業成立合資公司，依據工商部門檔案內驗資報告出資比例，區外投入部分達到上述標準的，考核區外資金投入部分；

（七）經高新區工委、管委認定可列于考核的項目。

第二條固定資產投資總額1億元以上或總投資1000萬美元以上的在建內外資項目，可連續考核兩年；固定資產投資總額5億元以上或總投資5000萬美元以上的在建內外資項目，可連續考核三年。超過上述時限的投資和增資部分不再考核。（固定資產投資總額以具備咨詢資質單位編制的項目可行性研究報告為準）

第三條進入高新區征地建設的項目，外資單體投資要達到300萬美元以上，投資強度不低于30萬美元/畝；內資單體投資規模在3000萬元人民幣以上，科技含量高、發展潛力大、預期產出效益好的項目可放寬到2000萬元人民幣,投資強度不低于300萬元/畝。

第二章考核標準

第五條考核項目以區經發局審核認定的實際投入額為準。

內資項目：

（一）土地投資：以投資方與土地所有單位征地合同為依據，以征地發票原件數額為準給予認定，無征地發票原件不予考核。

（二）設備投資：以總賬、固定資產明細賬為依據，以購置設備的發票原件為準給予考核認定，并進行票物對照。沒有設備購置發票原件不予考核，設備不在高新區不予考核。

（三）廠房、廠區辦公樓、商貿設施及其他投資：以區建設局建設工程施工圖和設計文件審查批準書、開工項目建筑放驗線手續，實地丈量，依據不全不予考核。工程造價以當年調查測算標準為依據。

（四）軟件與服務外包項目，按照項目實際形成的固定資產價值或公司實收注冊資本的5倍計算。

外資項目：

（一）以外匯管理局外資詢證結果為準，認定實際利用外資額。

（二）軟件與服務外包項目，除考核外資外，同時還按內資考核標準進行考核。涉稅項目：

以納稅憑證原件為準，按照其當年納稅總額的20倍計算當年到位資金額。

第三章考核程序

第六條項目提報：

（一）各單位在獲得項目信息后要及時向區經發局首報，首報單位只有一個。

（二）招商引資項目辦理完畢工商注冊及稅務登記后，引進單位要即時把原件報區經發局登記備案。

第七條項目公示：

（一）區經發局每月對各單位提報的信息和材料進行審查和確認，確認無誤后進行公示。公示一周內若無異議，即予確認；若有異議，應即時向區經發局反映。

（二）未經區工委管委同意，任何單位和個人都無權更改公示確認的項目情況。

第八條項目考核：

年末，區經發局對認定考核的項目進行實地考核，并會同財政局對認定考核的內外資涉稅項目進行實地考核，考核結果經區工委管委審查確認后公示，公示一周后若無異議，即作為最終考核結果。

第四章組織領導

第十六條 招商引資考核工作在區工委管委領導下，由區經發局、財政局負責實施。第十七條 本辦法由區經發局負責解釋。

第四篇：潛江市招商引資項目考核獎勵辦法

潛江市招商引資項目考核獎勵辦法（試行）

一、指導思想

以科學發展觀為指導，加強對各區、鎮、場、辦事處及市有關部門招商引資工作的考核和獎勵，進一步調動各招商責任單位的積極性，促進招商引資項目上質量、上規模、上水平，為我市經濟社會又好又快地發展做出新貢獻。

二、考核對象

22個區、鎮、場、辦事處，市發改委、市經委、市商務局等經濟發展部門。

三、考核內容

考核新引進項目的固定資產投入（項目征地、房屋建設、設備購置）、投資強度、項目投產后安置就業人數和稅收貢獻。

四、考核獎勵辦法

（一）項目獎勵

凡符合國家產業政策且投資強度達到國家有關規定的項目（房地產項目除外），根據項目固定資產投資額以及實現稅收或者安置就業人數情況，分以下6個等次給予獎勵：

（1）每引進一個固定資產投資額達5億元以上（含5億元，單位指人民幣，下同），解決就業5千人或年稅收貢獻達5千萬元的項目，獎勵責任單位50萬元；

（2）每引進一個固定資產投資額達3—5億元（含3億元），解決就業3千人或年稅收貢獻達3千萬元的項目，獎勵責任單位30萬元；

（3）每引進一個固定資產投資額達1—3億元（含1億元）、解決就業1千人或年稅收貢獻達1千萬元的項目，獎勵責任單位10萬元；

（4）每引進一個固定資產投資額達5千萬—1億元（含5千萬元）、解決就業500人或年稅收貢獻達500萬元的項目，獎勵責任單位5萬元；

（5）每引進一個固定資產投資額達3—5千萬元（含3千萬元）、解決就業300人或年稅收貢獻達300萬元的項目，獎勵責任單位3萬元；

（6）每引進一個固定資產投資額達1—3千萬元（含1千萬元）、解決就業100人或年稅收貢獻達100萬元的項目，獎勵責任單位2萬元；

外資項目固定資產投資額達到內資項目固定資產投資額70%的，按照相應的等次給予獎勵。

項目引進獎勵，可提取獎金總額的30％，獎給責任單位的黨政主要負責人、分管領導和招商辦主任；提取20%獎勵項目落戶的村支部書記和村民委員會主任；項目經中介人引薦洽談成功的，提取10%獎勵中介人。

（二）先進集體獎勵

對完成當年目標任務的招商責任單位，根據年終項目考核情況評選出招商引資先進集體12名（按當年完成投資額分類排序，名額分配為：開發區2個、工業園區2個、鎮處4個、管理區（農場）2個、市直2個），每個單位獎1萬元。

（三）考核依據

招商引資項目實際到資額主要是考核項目固定資產的投入，依據主要有：項目可研報告、驗資報告復印件、會計原始憑證、設備及實物清單、統計報表（固定資產投入額明細）、稅費明細等；項目投資強度根據項目固定資產投資額和占地面積進行核定；稅收貢獻以企業入庫稅收憑據為依據；安置就業人數以企業與職工簽訂的勞動用工合同以及就業人員社會保險繳交情況為依據。考核時一旦發現弄虛作假的行為，取消責任單位參與評獎資格。

五、考核組織

全市招商引資考核工作由市工業經濟和招商引資工作領導小組負責，由領導小組辦公室在項目竣工投產后組織考核，并根據考核結果提出獎勵名單，經領導小組審核并報市委、市政府同意后，由市委、市政府予以表彰和獎勵。

六、本辦法由市工業經濟和招商引資領導小組辦公室負責解釋

第五篇：聊城市招商引資工作考核獎勵辦法

聊城市人民政府

關于印發《聊城市招商引資工作考核

獎勵辦法》的通知

聊政發?2010?98號

各縣（市、區）人民政府，聊城經濟開發區管委會，市政府各部門：

《聊城市招商引資工作考核獎勵辦法》已經市政府研究同意，現印發給你們，望認真貫徹執行。

聊城市人民政府

二○一○年六月二十四日

聊城市招商引資工作考核獎勵辦法

為加強對招商引資工作的考核，確保招商引資工作落到實處，鼓勵全市各級各部門和社會各界人士大力開展招商引資，促進我市經濟社會又好又快發展，特制定本辦法。

一、考核范圍

分配招商引資指導性計劃的縣（市、區）、聊城經濟開發區、市政府有關部門，縣級工業園區。

二、考核內容

各縣（市、區）、聊城經濟開發區當年完成1000萬元以上招商項目引資額及同比增幅；縣級工業園區當年完成招商項目引資額，市政府有關部門當年完成招商項目引資額。

三、獎金設立

市政府設立招商專項基金，作為重大招商活動、委托招商經費和對招商引資先進單位、先進個人的獎勵資金。

四、先進單位獎勵

（一）對完成招商引資計劃且綜合考核前3名的縣（市、區），由市政府授予招商引資先進縣（市、區）榮譽稱號。并對縣（市、區）黨委、政府主要負責人、分管負責人給予獎勵，第1名獎勵現金2萬元，第2名、第3名各獎勵現金1萬元。獎勵資金由縣（市、區）財政列支。

（二）對完成招商引資計劃且綜合考核排名前10名的市政府部門，由市政府授予招商引資先進單位榮譽稱號。對前3名的市政府部門獎勵工作經費5萬元，第4至10名的市政府部門獎勵工作經費3萬元。獎勵資金由市財政列支。

（三）對招商引資綜合考核前3名的縣級工業園區，由市政府授予招商引資工作先進園區榮譽稱號。

（四）對招商引資額前10名的鄉鎮（街道），由市政府授予招商引資工作明星鄉鎮（街道）榮譽稱號；對招商引資額第11至30名的鄉鎮（街道），由市政府授予招商引資工作先進鄉鎮（街道）榮譽稱號。

五、引薦人獎勵

（一）引薦人認定：引薦人是指首位將外來投資者介紹到我市進行考察并促成投資的單位、機構或個人。引薦人的資格由外來投資者和項目接受單位共同確認。

（二）獎勵條件：引進的生產經營性企業須在我市工商、稅務部門注冊登記，并竣工投產或正式營業；引進的基礎設施、公益事業項目須施工完畢并投入使用。

（三）獎勵資金來源：對招商引資引薦人，根據“誰受益、誰獎勵”的原則給予一次性獎勵。對引進市本級項目的引薦人，由市政府出資獎勵；對引進到縣（市、區）項目的引薦人，由項目所在縣（市、區）政府出資獎勵。

（四）獎勵標準

1.引進工業項目、農業開發項目、公益事業項目和基礎設施項目的，按外來固定資產投資額的1%給予獎勵。

2.引進市外投資者購買地方企業產權的，按外來到位資金的0.5%給予獎勵。

3.引進經營性第三產業項目（房地產住宅開發項目除外）的，按該項目正式運營滿1年實際納稅額（自建經營場所的含建筑營業稅及附加稅）的5%乘以外方出資比例給予獎勵。

（五）引薦人是本市各級機關、團體、企事業單位工作人員的，除享受上述獎勵外，給予記功獎勵。科級及以下干部引資額1000萬元以上的，縣級干部引資額2000萬元以上的記個人三等功；科級及以下干部引資額2000萬元以上的，縣級干部引資額3000萬元以上的記個人二等功。

六、有關要求

（一）各縣（市、區）、市政府有關部門，要如實統計上報招商引資情況，堅決杜絕弄虛作假行為。

（二）對弄虛作假、騙取獎勵的引薦人，追回全部獎金，并追究相關人員的責任。

（三）本辦法所列個人獎金，應依法繳納個人所得稅，稅金由獎金發放單位根據國家規定代扣代繳。

七、附則

本辦法由市經濟合作局負責解釋。

本辦法自2010年1月1日起實行。