第一篇：關于解決離開機關事業單位人員養老保險有關問題的通知

關于解決離開機關事業單位人員

養老保險有關問題的通知

各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機構，順德區人民政府：

經省人民政府同意，決定通過一次性繳納養老保險費的辦法，妥善解決離開機關、事業單位和社會團體人員參加企業職工基本養老保險問題，保障他們年老后的基本生活，促進社會和諧。現就有關事項通知如下，請遵照執行：

一、適用范圍

本辦法適用現為廣東省戶籍，在1978年6月1日后離開我省各級機關、事業單位和社會團體，以及中央駐粵機關事業單位，離開原單位前工作時間不能視同養老保險繳費年限，原身份是干部（含經縣以上人事部門批準的聘用干部，不包括單位自行聘用的干部）和固定工的人員（以下簡稱“離開機關事業單位人員”）。

本辦法不適用在原單位工作期間按規定應參加我省企業職工基本養老保險的人員。

二、繳費年限和繳費辦法

離開機關事業單位人員原工作時間經審核確認后，可根據本人需要及經濟承受能力申請一次性繳納養老保險費。

（一）一次性繳費年限。

一次性繳費年限最長不超過經審核確認的離開機關事業單位前不符合國家和省計算連續工齡政策規定的原工作年限。一次性繳費年限的起始時間從經核定的最早參加工作時間開始計算。

一次性繳費的年限只計算為實際繳費年限，不作為建立視同繳費賬戶和按粵府〔2006〕96號文過渡期內原辦法計算過渡性養老金的年限，不作為計發地方養老金的年限，不作為辦理特殊工種提前退休的年限依據。

（二）一次性繳費的基數及比例。

1．當地實施粵府〔1993〕83號文之日前的工作年限，其繳費基數、比例和利息計算辦法按照當地解決早期離開國有和縣以上集體企業人員養老保險問題的規定執行；

2．當地實施粵府〔1993〕83號文之日后的工作年限，其繳費基數為申請一次性繳費時上年度全省在崗職工月平均工資的60%，繳費比例為20%，利息從當地實施粵府〔1993〕83號文之后的一次性繳費起始時間至繳費之月止，按辦理一次性繳費時銀行執行的一年期存款利率計算。

（三）一次性繳費的費用來源。

一次性繳費全部由申請人承擔。其中已按粵府辦〔1994〕90號文規定參加機關事業單位工作人員個人繳費制度并已繳費的申請人，其個人賬戶余額可用于抵扣繳費額，只繳納差額部分。

三、個人賬戶記錄

離開機關事業單位人員繳清一次性繳費的全部費用后，社會保險經辦機構應及時為其記錄個人賬戶及繳費年限等信息。個人賬戶按照一次性繳費基數的一定比例記錄：

（一）當地實施粵府〔1993〕83號文之日前的工作年限，記錄比例為11%（本金及利息）；

（二）當地實施粵府〔1993〕83號文之日至2006年6月30日的工作年限，記錄比例為11%（本金及利息）；

（三）2006年7月1日以后的工作年限，記錄比例為8%（本金及利息）。

四、首次參保時間

申請一次性繳費并按規定繳清全部費用的人員，申請前已經參加企業基本養老保險的，首次參保時間不變；申請前未參加企業基本養老保險的，其申請一次性繳費的時間為首次參保時間。

五、養老保險關系省內轉移

離開機關事業單位人員一次性繳費后，其養老保險關系在省內跨統籌區轉移的，按照省府辦公廳《印發廣東省基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法的通知》（粵府辦〔2008〕76號）以及原省勞動保障廳、省財政廳《關于印發廣東省基本養老保險關系轉移責任分擔與轉移基金管理辦法的通知》（粵勞社函〔2008〕2092號）的規定執行；其養老保險跨省轉移的，按《國務院辦公廳轉發人力資源和社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發〔2009〕66號）的規定辦理。

六、待遇計發

離開機關事業單位人員在繳清全部費用后，達到粵府〔2006〕96號文規定的按月領取基本養老金條件時，可按規定申領基本養老金。基本養老金由最后參保地社會保險經辦機構負責核發。達到國家規定退休年齡，但累計繳費年限達不到按月領取企業基本養老金條件的，可按照粵府〔2006〕96號文的規定申請繼續繳納養老保險費，直至達到按月領取基本養老金的條件。

（一）基本養老金按照粵府〔2006〕96號文規定計算，其中在過渡期內領取基本養老金的人員，基本養老金按照過渡期的計發辦法計算。

申請一次性繳費時達到或超過國家規定退休年齡的人員，基礎養老金以其繳清全部費用時所在社保年度使用的全省在崗職工月平均工資為基數計算。

按粵府〔2006〕96號文原辦法計算個人賬戶養老金的個人賬戶儲存額計算至首次領取基本養老金時的上月。

（二）當地實施粵府〔1993〕83號文之日前的一次性繳費年限，其平均繳費指數為當地實施粵府〔1993〕83號文之日前的月繳費基數除以2000年全省在崗職工月平均工資。當地實施粵府〔1993〕83號文之日后的一次性繳費年限的平均繳費指數為0.6。

（三）根據粵府辦〔1994〕90號文參加我省機關事業單位個人繳費制度的個人繳費時間不計算為實際繳費年限。

（四）一次性繳費時達到或超過國家規定退休年齡的人員，首次領取基本養老金的時間為繳清全部費用的次月。

（五）現已在本省內按月領取企業養老保險基本養老金的離開機關事業單位人員，按照本通知辦理一次性繳費后，社會保險經辦機構應重新核定其個人賬戶養老金，不再重新核定基礎養老金和過渡性養老金。重新核定的個人賬戶養老金為原計發個人賬戶養老金時的個人賬戶儲存額與一次性繳納養老保險費形成的個人賬戶儲存額之和除以計發系數，從其繳清全部費用的次月起發放。

七、辦理程序

（一）受理地。

1．離開各市（縣、區）機關事業單位的人員按以下辦法確定繳費受理地：

（1）申請一次性繳費時尚未參加企業基本養老保險或已參保但處于中斷繳費狀態的人員。在現戶籍所在地辦理一次性繳費手續。其中達到或超過法定退休年齡的人員，在達到法定退休年齡時的戶籍所在地辦理一次性繳費手續。

（2）申請一次性繳費時已參加企業基本養老保險且處于繳費狀態的人員，在申請前最后一次繳費所在地辦理一次性繳費手續。

2．離開中央、省直駐穗機關事業單位人員，在省社會保險基金管理局辦理一次性繳費手續。離開中央、省直駐其他市機關事業單位人員按本條第1點的辦法確定繳費受理地。

（二）審核。

離開機關事業單位人員申請一次性繳費的資格及離開原單位前的原工作年限，由繳費受理地所在地級以上市人力資源和社會保障部門審核或所在地級以上市人力資源和社會保障部門委托的機構審核后，由社會保險經辦機構通知本人選擇確認一次性繳費年限。地稅部門負責辦理繳費手續。

省社會保險基金管理局負責審核在該局辦理一次性繳費的人員的資格和離開原單位前的原工作年限。

（三）經辦規程。

由省社會保險基金管理局按本通知規定起草，報省人力資源和社會保障廳審定。

八、醫療保險

按照本《通知》辦理一次性繳費的人員，其醫療保險按照所在地城鎮職工基本醫療保險有關政策執行。

一次性繳納養老保險費的年限不作為退休后享受基本醫療保險待遇和過渡性基本醫療保險金政府資助的計算年限。

九、其他

（一）各地級以上市根據本通知，結合本市實際制定解決本市離開機關事業單位人員養老保險問題的實施辦法，并報省人力資源和社會保障廳、財政廳備案。

（二）各市要組織人力、物力，做好有關工作，確保各項工作順利落實到位。

（三）現為廣東省戶籍、1988年8月24日前離開原廣東省海南行政區機關事業單位的人員，可參照本辦法執行，在現戶籍所在地辦理。

（四）本通知從印發之日起實施，有效期至我省統一實施機關事業單位養老保險制度。適用本通知規定的人員但未辦理一次性繳費的人員在有效期后仍可繼續辦理。

二○一一年四月八日

第二篇：我省出臺解決離開機關事業單位人員養老保險問題有關規定

我省出臺解決離開機關事業單位人員

養老保險問題有關規定

2011年05月10日

日前，經報省人民政府同意，廣東省人力資源和社會保障廳、財政廳印發《關于解決離開機關事業單位人員養老保險有關問題的通知》（粵人社發〔2011〕91號，以下簡稱《通知》），離開機關事業單位和社會團體人員（以下簡稱“機關事業單位人員”）可按規定通過一次性繳納養老保險費的方式，參加企業職工基本養老保險，解決養老保障問題。

一、背景

2008年3月，原省勞動和社會保障廳下發《關于解決早期離開省屬國有集體企業人員社會保險有關問題的通知》（粵勞社發〔2008〕7號），通過一次性繳費的方式解決早期離開省屬國有集體企業人員的養老保險問題。之后各市陸續參照7號文的精神出臺了政策。到目前為止，我省按照早期離開國有集體企業人員養老保險政策辦理一次性繳費的人數已經達到30萬人，較好地解決了他們的養老保障問題。

由于國家還沒有建立機關事業單位養老保險制度，機關事業單位工作人員仍然實行退休制度，沒有社會基本養老保險的積累，如果中途離職，結果將是“凈身出戶”，他們參加企業養老保險時的繳費年限只能從“零”開始計算，對于年齡偏大人員在達到國家規定退休年齡時，由于繳費年限短而不符合按月領取基本養老金的條件，難以獲得養老保障。在國家建立機關事業單位養老保險制度前，這類人員還會繼續存在。在早期離開國有集體企業人員養老保險問題得到妥善解決以后，離開機關事業單位人員要求出臺相關政策解決養老保險問題的愿望十分

迫切。為此，省人力資源和社會保障廳、省財政廳研究制定了解決離開機關事業單位人員養老保險有關問題的辦法，經省政府同意后出臺。

二、出臺《通知》的意義

《通知》是我省解決養老保險歷史遺留問題的又一重大惠民措施，是我省養老保險制度發展進程中的一項重要內容，是人力資源和社會保障部門、財政部門落實省委十屆八次全會“加快轉型升級，建設幸福廣東”精神的重要舉措。通過允許離開機關事業單位人員一次性繳納養老保險費參加企業職工基本養老保險，符合條件能夠領取到基本養老保險待遇，妥善解決其養老保障問題，實現老有所養，增強了安全感和幸福感。

三、《通知》的主要內容

（一）關于適用范圍。《通知》適用本省戶籍，且同時符合全部四項條件的人員。一是離開時間條件。在1978年6月1日《國務院關于頒發<關于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<關于工人退休、退職的暫行辦法>的通知》（國發〔1978〕104號）實施以后離開的人員。鑒于我省尚未全面實行機關事業單位養老保險制度，在國家出臺有關規定前，本《通知》在今后一段時期內對本省的同類人員有效。二是單位范圍條件。包括我省各級國家機關、事業單位和社會團體，以及中央駐粵機關事業單位。三是身份條件。原機關事業單位的干部和固定工。不包括單位自行聘用的干部，以及在原單位工作期間按規定應參加我省企業職工基本養老保險的人員。對于原單位是我省原海南島行政區的機關事業單位、現為廣東戶籍的人員，可參照執行。四是原工作時間不能視同參加企業養老保險繳費年限。

（二）關于繳費年限。《通知》規定，離開機關事業單位人員一次性繳費年限由本人選擇，但最長不超過經審核確認的原工作時間。選擇一次性繳費年限后，其起始時間從經核定的最早參加工作時間起計算。

（三）關于繳費標準。一次性繳費按照分段繳費，合并計算的原則，標準分為兩部分。一是在當地實施粵府〔1993〕83號文前的工作年限，按照當地早期離開國有集體企業人員政策的標準繳費。二是在當地實施粵府〔1993〕83號文之后的工作年限，以申請一次性繳費時上全省在崗職工月平均工資的60%為基數的20%繳費。

這樣設定繳費標準有兩個方面的考慮：首先，第一段時間與早期離開國有集體企業人員政策的時間范圍是相同的，因此繳費標準保持一致；其次，第二段時間已經正式實施企業養老保險，應計算實際繳費年限，由于一次性繳費屬于補繳性質，按粵府〔2006〕96號文規定補繳指數為補繳時計征的月平均繳費工資基數除以補繳時上全省在崗職工月平均工資，體現了繳費基數的時間價值，避免因補繳指數過低影響基本養老金水平。

舉例一：

某人員離開機關事業單位，離開前原有工作年限20年，但只選擇其中15年為一次性年限，且全部為當地實施83號文前的年限，則個人需繳納的費用（不含利息，下同）約2.7萬元。（以早期離開省屬國有集體企業人員辦法為例，即以743元為基數，繳費比例20%，繳費年限15年）。

舉例二：

某離開機關事業單位人員原有工作年限15年，全部選擇為一次性年限，且15年全部為當地實施83號文后的年限，則個人需繳納的費用約6.5萬元。（以

2009年全省在崗職工月平均工資3030元的60%，即1818元為基數，繳費比例20%，繳費年限15年）。

（四）關于繳費費用。《通知》規定，一次性繳費全部由申請人承擔。由于我省出臺粵府辦〔1994〕90號文建立機關事業單位工作人員個人繳費制度，對于已按90號文繳費的申請人，其機關個人繳費的賬戶余額可用于抵扣繳費額，只繳納差額部分。

（五）關于待遇計發辦法。

離開機關事業單位人員通過一次性繳費這一特殊方式參加企業養老保險，參保后則執行統一的政策，達到退休年齡按照統一規定享受基本養老保險待遇，與其他參保人員并無區別。《通知》規定，離開機關事業單位人員在繳清全部費用后，達到粵府〔2006〕96號文規定的按月領取基本養老金條件時，可按規定申領基本養老金。基本養老金由最后參保地社會保險經辦機構負責核發。基本養老金按照粵府〔2006〕96號文規定計算。

舉例：（以2011年5月在廣州辦理，繳費年限15年，首次領取基本養老金時間在2011年6月30日前為例）

如15年的繳費年限全部為當地實施83號文前的年限，則其首次領取的基本養老金約為580元。（以實際計算為準）

如15年的繳費年限全部為當地實施83號文后的年限，則其首次領取的基本養老金約為720元。（以實際計算為準）

（六）關于待遇發放時間。

《通知》規定，一次性繳費時達到或超過國家規定退休年齡的人員，首次領取基本養老金的時間為繳清全部費用的次月。之后達到按月領取基本養老金條件的，首次領取基本養老金的時間按當地申領規程辦理。

舉例：如申請人2009年5月達到法定退休年齡，2011年5月申請辦理一次性繳費，繳費年限為15年，并于2011年6月繳清全部費用，向社會保險經辦機構申領基本養老金，其首次領取基本養老金的時間為2011年7月。

（六）關于辦理地。原單位是中央和省屬駐穗單位的，在省社保局辦理。原單位是各市單位或中央和省屬駐其他地區的，按屬地原則區分以下三種情況確定繳費受理地：

第一情況，已參保并處于繳費狀態的，在申請前最后一次繳費所在地辦理； 第二種情況，未參保或處于中斷繳費的，在戶籍所在地辦理。

第三種情況（第二種情況的特例），對于達到或超過法定退休年齡仍未參保的人員，在其達到法定退休年齡時的戶籍所在地辦理。

（七）辦理啟動時間。《通知》規定，經辦規程由省社會保險基金管理局按本通知規定起草，報省人力資源和社會保障廳審定。目前我廳將會同省地稅局于近期下發經辦規程，屆時由社會保險經辦機構通知辦理。

第三篇：廣東省《關于解決離開機關事業單位人員養老保險有關問題的通知》征求意見稿(2010年12月24日)

關于解決離開機關事業單位人員養老保險

有關問題的通知

（征求意見稿）

一、適用范圍

本辦法適用現為廣東省戶籍，在1978年6月1日后離開我省各級機關、事業單位和社會團體，以及中央駐粵機關事業單位，離開原單位前工作時間不能視同養老保險繳費年限，原身份是干部(含經縣以上人事部門批準的聘用干部，不包括單位自行聘用的干部)和固定工的人員（以下簡稱“離開機關事業單位人員”）。

本辦法不適用原單位工作期間按規定應參加我省企業職工基本養老保險的人員。

二、繳費年限和繳費辦法 離開機關事業單位人員原工作時間經審核確認后，可根據本人需要及經濟承受能力申請一次性繳納養老保險費。

（一）一次性繳費年限。

一次性繳費年限最長不超過經審核確認的離開機關事業單位前不符合國家和省計算連續工齡政策規定的原工作年限。一次性繳費年限的起始時間從經核定的最早參加工作時間開始計算。

一次性繳費的年限只計算為實際繳費年限，不作為建立視同繳費賬戶和按粵府?2006?96號文過渡期內原辦法計算過渡性養老金的年限，不作為計發地方養老金的年限，不作為辦理特殊工種提前退休的年限依據。

（二）一次性繳費的基數及比例。

1、當地實施粵府?1993?83號文之日前的工作年限，其繳費基數、比例和利息計算辦法按照當地解決早期離開國有和縣以上集體企業人員養老保險問題的規定執行；

2、當地實施粵府?1993?83號文之日后的工作年限，其繳費基數為申請一次性繳費時上全省在崗職工月平均工資的60%，繳費比例為20%，利息從當地實施粵府?1993?83號文之后的一次性繳費起始時間至繳費之月止，按辦理一次性繳費時銀行執行的一年期存款利率計算。

（三）一次性繳費的費用來源。

一次性繳費全部由申請人承擔。其中已按粵府辦?1994?90號文規定參加機關事業單位工作人員個人繳費制度并已繳費的申請人，其個人賬戶余額可用于抵扣繳費額，只繳納差額部分。

三、個人賬戶記錄

離開機關事業單位人員繳清一次性繳費的全部費用后，社會保險經辦機構應及時為其記錄個人賬戶及繳費年限等信息。個人賬戶按照一次性繳費基數的一定比例記錄：

（一）當地實施粵府?1993?83號文之日前的工作年限，記錄比例為11%（本金及利息）；

（二）當地實施粵府?1993?83號文之日至2006年6月30日的工作年限，記錄比例為11%（本金及利息）；

（三）2006年7月1日以后的工作時間，記錄比例為8%（本金及利息）。

四、首次參保時間 申請一次性繳費并按規定繳清全部費用的人員，申請前已經參加企業基本養老保險的，首次參保時間不變；申請前未參加企業基本養老保險的，其申請一次性繳費的時間為首次參保時間。

五、養老保險關系省內轉移

離開機關事業單位人員一次性繳費后，其養老保險關系

在省內跨統籌區轉移的，按照省府辦公廳《印發廣東省基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法的通知》（粵府辦?2008?76號）以及原省勞動保障廳、省財政廳《關于印發廣東省基本養老保險關系轉移責任分擔與轉移基金管理辦法的通知》（粵勞社函?2008?2092號）的規定執行；其養老保險跨省轉移的，按《國務院辦公廳轉發人力資源和社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發?2009?66號）的規定辦理。

六、待遇計發

離開機關事業單位人員在繳清全部費用后，達到粵府?2006?96號文規定的按月領取基本養老金條件時，可按規定申領基本養老金。基本養老金由最后參保地社會保險經辦機構負責核發。達到國家規定退休年齡，但累計繳費年限達不到按月領取企業基本養老金條件的，可按照粵府?2006?96號文的規定申請繼續繳納養老保險費，直至達到按月領取基本養老金的條件。

（一）基本養老金按照粵府?2006?96號文規定計算，其中在過渡期內領取基本養老金的人員，基本養老金按照過渡期的計發辦法計算。

申請一次性繳費時達到或超過國家規定退休年齡的人員，基礎養老金以其繳清全部費用時所在社保使用的全省在崗職工月平均工資為基數計算。

按粵府?2006?96號文原辦法計算個人賬戶養老金的個人賬戶儲存額計算至首次領取基本養老金時的上月。

（二）當地實施粵府?1993?83號文之日前的一次性繳費年限，其平均繳費指數為當地實施粵府?1993?83號文之日前的月繳費基數除以2000年全省在崗職工月平均工資。當地實施粵府?1993?83號文之日后的一次性繳費年限的平均繳費指數為0.6。

（三）根據粵府辦?1994?90號文參加我省機關事業單位個人繳費制度的個人繳費時間不計算為實際繳費年限。

（四）一次性繳費時達到或超過國家規定退休年齡的人員，首次領取基本養老金的時間為繳清全部費用的次月。

（五）現已在本省內按月領取企業養老保險基本養老金的離開機關事業單位人員，按照本通知辦理一次性繳費后，社會保險經辦機構應重新核定其個人賬戶養老金，不再重新核定基礎養老金和過渡性養老金。重新核定的個人賬戶養老金為原計發個人賬戶養老金時的個人賬戶儲存額與一次性繳納養老保險費形成的個人賬戶儲存額之和除以計發系數，從其繳清全部費用的次月起發放。

七、辦理程序

（一）受理地。

1、離開各市（縣、區）機關事業單位的人員按以下辦法確定繳費受理地：

（1）申請一次性繳費時尚未參加企業基本養老保險或已參保但處于中斷繳費狀態的人員。在現戶籍所在地辦理一次性繳費手續。其中達到或超過法定退休年齡的人員，在達到法定退休年齡時的戶籍所在地辦理一次性繳費手續。

（2）申請一次性繳費時已參加企業基本養老保險且處于繳費狀態的人員，在申請前最后一次繳費所在地辦理一次性繳費手續。

2、離開中央、省直駐穗機關事業單位人員，在省社會保險基金管理局辦理一次性繳費手續。離開中央、省直駐其他市機關事業單位人員按本條第1點的辦法確定繳費受理地。

（二）審核。

離開機關事業單位人員申請一次性繳費的資格及離開原單位前的原工作年限，由繳費受理地所在地級以上市人力資源和社會保障部門審核或所在地級以上市人力資源和社會

保障部門委托的機構審核后，由社會保險經辦機構通知本人選擇確認一次性繳費年限。地稅部門負責辦理繳費手續。

省社會保險基金管理局負責審核在該局辦理一次性繳費的人員的資格和離開原單位前的原工作年限。

（三）經辦規程。

由省社會保險基金管理局按本通知規定起草，報省人力資源和社會保障廳審定。

八、醫療保險

按照本《通知》辦理一次性繳費的人員，其醫療保險按照所在地城鎮職工基本醫療保險有關政策執行。

一次性繳納養老保險費的年限不作為退休后享受基本醫療保險待遇和過渡性基本醫療保險金政府資助的計算年限。

九、其他

（一）各地級以上市根據本通知，結合本市實際制定解決本市離開機關事業單位人員養老保險問題的實施辦法，并報省人力資源和社會保障廳、財政廳備案。

（二）各市要組織人力、物力，做好有關工作，確保各項工作順利落實到位。

（三）現為廣東省戶籍、1988年8月24日前離開原廣東省海南自治區機關事業單位的人員，可參照本辦法執行，在現戶籍所在地辦理。

（四）本通知從印發之日起實施，有效期至我省統一實施機關事業單位養老保險制度。適用本通知規定的人員但未辦理一次性繳費的人員在有效期后仍可繼續辦理。

第四篇：廣東省離開機關事業單位人員

廣東省離開機關事業單位人員

一次性繳納養老保險費業務經辦規程

第一條根據廣東省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于解決離開機關事業單位人員養老保險有關問題的通知》（粵人社發〔2011〕91號），制定本規程。

第二條申請人向繳費受理地所在地級以上市人力資源和社會保障部門或其委托機構（以下簡稱受理機構）提出申請時，填寫《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》（一式四份），并提交以下材料。繳費受理地根據《通知》第七條規定確定：

（一）戶口簿、第二代居民身份證原件及復印件（各一份）；

（二）個人檔案原件；

（三）已參加企業職工基本養老保險的申請人，需提供經最后參保地社會保險經辦機構出具的參保憑證原件及復印件（一式一份）。

第三條受理機構接到申請人申請材料后，確認申請材料完整、符合條件的，當場向申請人出具《受理回執》。對缺少申請材料或不符合受理條件的，當場向申請人出具《不予受理回執》并說明原因。

第四條受理機構受理申請資料后20個工作日內，完成對申請人的資格及工作年限審核，并在《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》的“繳費資格及原工作年限審核”填寫審核意見，對符合辦理資格的，核定并填寫其離開原單位前的工作年限。審核結果加蓋公章后，連同申請資料、《受理回執》一并移交相應社會保險經辦機構。

第五條社會保險經辦機構收到受理機構移交的資料后，應及時通知經審核符合申請資格的申請人選擇繳費年限。申請人在《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》的“申請人選擇繳費年限”欄目選擇繳費年限并簽名。

第六條社會保險經辦機構根據申請人選擇的繳費年限，計算其應繳納的金額，并填寫在《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》的“繳費金額審核”欄目，加蓋公章后交由申請人簽名確認。其中一份存受理機構，一份存社會保險經辦機構，兩份退申請人，其中一份用于辦理繳費。

第七條申請人憑《離開機關事業單位人員申請一次性繳納養老保險費審核表》（地稅存聯）向受理地地稅部門申請辦理一次性繳費手續。

第八條地稅部門征收申請人的繳費款后，將繳費到賬信息及時傳輸給社會保險經辦機構。

第九條社會保險經辦機構及時為繳清全部費用的申請人建立個人賬戶，并記錄繳費年限等信息。

第十條申請人繳清一次性繳費的全部費用后，申請養老保險關系轉移的，按現行有關轉移辦法辦理。

第十一條申請人繳清一次性繳費的全部費用后，達到粵府〔2006〕96號文規定的按月領取基本養老金條件的，可按規定向最后參保地社會保險經辦機構申領基本養老金。

第十二條按本規程辦理一次性繳費的人員，申請繳費時尚未參加企業基本養老保險，并達到或超過法定退休年齡的，其醫療保險按照本人戶籍所在地城鎮職工基本醫療保險辦法辦理相關手續。

第十三條各經辦部門辦結業務后，應及時按規定將有關業務材料整理歸檔。

第十四條對申請辦理離開機關事業單位人員繳費資格和原工作年限審核手續，但無法提供本人原始檔案的人員，可按以下辦法審核：

（一）申請人持本人第二代身份證、戶口簿（原件及復印件各一份），以及個人保存的可反映原在機關事業單位工作經歷和身份的原始憑證（如工作證、工會證等）、檔案轉移回執等材料，按第六條規定向有關部門申請審核，并填寫《遺失檔案的離開機關事業單位人員情況表》。

（二）審核部門根據申請人填寫的《遺失檔案的離開機關事業單位人員情況表》等相關申請資料，向申請人原工作單位發出《關于協查離開機關事業單位人員有關原始檔案資料的聯系函》。原工作單位已不存在的，由其主管部門協查。

（三）審核部門根據協查反饋的《關于離開機關事業單位人員工作經歷的證明》等資料，審核申請人是否符合繳費資格及其原工作年限。

第五篇：關于機關事業單位養老保險政策有關問題的通知

河北省勞動和社會保障廳

冀勞社辦[2003]261號

關于機關事業單位養老保險政策有關問題的通知

各市勞動和社會保障局：

河北省勞動保障廳、河北省人事廳《關于完善和規范機關事業單位養老保險制度改革試點工作的通知》（冀勞社〔２００２〕４７號，以下簡稱４７號文）和河北省勞動保障廳、人事廳、財政廳《關于印發〈河北省機關事業單位聘用人員基本養老保險暫行辦法〉的通知》（冀勞社〔２００３〕４２號，以下簡稱４２號文）印發以來，各地在執行過程中遇到了一些具體問題，請示省廳給予明確。現就有關問題通知如下：

一、機關事業單位勞動合同制職工被錄用為國家干部后，其招用為勞動合同制職工之前的臨時工作年限，以及機關事業單位臨時人員被錄用為國家干部后，其臨時工作年限符合有關政策規定計算為連續工齡的，其繳費問題按４７號文規定：１９８６年９月３０日前的臨時工作年限，視同繳費年限；１９８６年１０月１日以后的臨時工作年限，未按規定繳納養老保險費的，按現工資、現比例補繳后計算為繳費年限。

二、原參加城鎮企業基本養老保險的人員（含城鎮個體工商戶和靈活就業人員），被機關事業單位招用為勞動合同制職工后，其退休

時的養老保險繳費年限按實際繳費年限（含符合國家政策規定的視同繳費年限）計算。

三、４２號文件中的“聘用人員”指機關事業單位中除國家公務員、勞動合同制職工以外，并簽訂臨時聘用合同或形成事實勞動關系的人員。聘用人員按４２號文規定參加基本養老保險后，達到規定的領取基本養老保險待遇年齡并符合領取條件時，由同級機關事業單位養老保險經辦機構審核、勞動保障行政部門審批后，按規定享受基本養老保險待遇。流動人員原參加機關事業養老保險或企業養老保險的仍按原渠道參加。

四、新聘用人員以當月實發工資作為繳納養老保險費基數，繳費基數最高不得高于上當地職工月平均工資的３００％，最低不得低于上當地職工月平均工資的６０％。

五、聘用人員無論何種原因中斷繳費的，在其到達規定的享受基本養老保險待遇年齡并繳費滿１５年的，其基礎養老金按其實際繳費年限的最后５年當地職工月社會平均工資的平均數乘以２０％計發。其他部分的基本養老金按４２號文件規定執行。

六、聘用人員在退休前或退休后死亡，其基本養老保險個人帳戶儲存額中個人繳費部分及利息尚未領取或剩余部分，一次性發給其法定繼承人或指定受益人。