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保安服務(wù)公司增加保安人員的請(qǐng)示

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簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《保安服務(wù)公司增加保安人員的請(qǐng)示》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《保安服務(wù)公司增加保安人員的請(qǐng)示》。

第一篇:保安服務(wù)公司增加保安人員的請(qǐng)示

尊敬的***:

我公司的主要職能是向黨政機(jī)關(guān)、廠礦企業(yè)、集團(tuán)公司、住宅小區(qū)、金融系統(tǒng)、賓館學(xué)校等單位培訓(xùn)保安服務(wù)人員。提供有償服務(wù),為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)治安環(huán)境。保安人員在值勤中能夠積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防、減少違法犯罪。在確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全等各項(xiàng)工作中做出了顯著的成績(jī)。保安服務(wù)業(yè)在維護(hù)我市社會(huì)穩(wěn)定,協(xié)助公安機(jī)關(guān)作好治安防范、安置社會(huì)就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。

第二篇:2010年保安服務(wù)公司增加保安人員的請(qǐng)示

尊敬的***:

我公司的主要職能是向黨政機(jī)關(guān)、廠礦企業(yè)、集團(tuán)公司、住宅小區(qū)、金融系統(tǒng)、賓館學(xué)校等單位培訓(xùn)保安服務(wù)人員。提供有償服務(wù),為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)治安環(huán)境。保安人員在值勤中能夠積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防、減少違法犯罪。在確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全等各項(xiàng)工作中做出了顯著的成績(jī)。保安服務(wù)業(yè)在維護(hù)我市社會(huì)

穩(wěn)定,協(xié)助公安機(jī)關(guān)作好治安防范、安置社會(huì)就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。目前,我公司因業(yè)務(wù)需求,要增加保安人員***名,準(zhǔn)備面向社會(huì)招聘人員*名,年齡在**歲--**歲之間,以此加強(qiáng)公司警力,為保護(hù)人民群眾財(cái)產(chǎn)安全,做出有利保障。

以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

第三篇:關(guān)于增加專職保安人員的請(qǐng)示

新廬小學(xué)關(guān)于增加專職保安人員的請(qǐng)示

區(qū)教辦:

我校目前有教職工34人,學(xué)生750多人,專職保安1人,因地處城鄉(xiāng)交接地帶,學(xué)校周邊環(huán)境復(fù)雜,來往閑雜人員較多,車流量大。目前我校只有保安1人,在其吃飯、上廁所等時(shí)間門崗上就可能出現(xiàn)空擋,另外如遇突發(fā)事件1位保安也應(yīng)對(duì)不了。為了給全校師生一個(gè)安全、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,維護(hù)良好的教育教學(xué)秩序,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校現(xiàn)有辦學(xué)規(guī)模,特申請(qǐng)?jiān)谠?位專職保安的基礎(chǔ)上,再增加1位。

當(dāng)否,請(qǐng)批示!

新廬小學(xué)

2015年10月9日

第四篇:實(shí)驗(yàn)中學(xué)關(guān)于增加保安的請(qǐng)示

彝良縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)

關(guān)于增加專職保安人員的請(qǐng)示

彝良縣教育局:

我校目前有教職工90余人,學(xué)生近2000人,專職保安3人,因地處縣城,學(xué)校周邊環(huán)境復(fù)雜,來往閑雜人員較多,而且目前每個(gè)班次只有保安1人,在他們?nèi)绯燥垺⑸蠋葧r(shí)間門崗上就可能出現(xiàn)空擋,還有學(xué)生上課后校園里也無人清場(chǎng),另外如遇突發(fā)事件1位保安也應(yīng)對(duì)不了。為了給全校師生一個(gè)安全、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,維護(hù)良好的教育教學(xué)秩序,經(jīng)我校黨政會(huì)議商議決定,特請(qǐng)示在原有3位專職保安的基礎(chǔ)上,再增加3位,即6位專職保安,每班2人同時(shí)上班。

當(dāng)否,請(qǐng)批示!

彝良縣實(shí)驗(yàn)中學(xué) 2014年12月19日

第五篇:保安服務(wù)公司工作總結(jié)

金盾物業(yè)公司2016年上半年工作總結(jié)

2016年上半年,金盾物業(yè)公司嚴(yán)格貫徹總公司政策,大力拓展業(yè)務(wù),積極開展人員招聘活動(dòng);在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,金盾物業(yè)公司認(rèn)真落實(shí)整合資源大力發(fā)展人防、物業(yè)管理、汽車租賃業(yè)務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)品等工作職責(zé),以學(xué)習(xí)、踐行公司核心價(jià)值觀和努力發(fā)展業(yè)務(wù)為重點(diǎn),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)將上半年主要工作及工作中的問題匯報(bào)如下:

一、工作成績(jī)和做法 1.隊(duì)伍管理

元旦、春節(jié)節(jié)日期間,公司部署各分隊(duì)嚴(yán)守崗位,各分隊(duì)隊(duì)員辛苦堅(jiān)守,實(shí)現(xiàn)了節(jié)假日期間護(hù)衛(wèi)點(diǎn)和護(hù)衛(wèi)區(qū)域零事故,確保了本季度安保工作順利完成,保障群眾安全。

五一期間,公司接到指示參與福永、西鄉(xiāng)與石巖等地稅局與國(guó)稅局的安保工作。因此次任務(wù)具有突發(fā)性,人員儲(chǔ)備不足,亦沒有供隊(duì)員休息的宿舍。對(duì)此,公司調(diào)動(dòng)各分隊(duì)人員參與此次安保任務(wù)的同時(shí)大力開展招聘工作,因缺乏休息場(chǎng)所,隊(duì)員們?cè)谵k證大廳里的座位上稍作休息便又開始一系列的巡查站崗工作,至晚間再由隊(duì)長(zhǎng)接回基地。公司領(lǐng)導(dǎo)得知后,果斷將采取了應(yīng)對(duì)措施,在特勤大隊(duì)的幫助下,清理出相應(yīng)的宿舍,使隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)后得到了充足的休息時(shí)間。后命各分隊(duì)負(fù)責(zé)人是在熟悉執(zhí)勤地點(diǎn)的同時(shí)為隊(duì)員租用宿舍樓并做好一系列的后勤保障工作。

2.人員招聘

因保安隊(duì)員流失較多,公司相關(guān)崗位的工作人員都給予了招聘工作部署,以公司下屬各分隊(duì)為據(jù)點(diǎn),全面開展招聘工作。公司下屬各分隊(duì)和新上護(hù)衛(wèi)點(diǎn)都得到了有效的人員補(bǔ)充,取得了良好的效果,招聘工作還在進(jìn)行中。

3.教育培訓(xùn)

根據(jù)總公司公司第18號(hào)文件《關(guān)于開展“創(chuàng)建特色保安服務(wù)品質(zhì)、打造專業(yè)保安服務(wù)品牌”活動(dòng)的工作方案》文件精神,金盾物業(yè)公司高度重視,認(rèn)真組織開展一系列關(guān)于提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)及隊(duì)員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)活動(dòng),各分隊(duì)骨干和全體保安員都積極參與通過此次培訓(xùn),自確定活動(dòng)方案之后,根據(jù)文件要求,金盾物業(yè)公司自4月8日開始認(rèn)真開展對(duì)照檢查和自查自糾工作。現(xiàn)進(jìn)入活動(dòng)督導(dǎo)階段后更是嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律,毫不懈怠。

4.業(yè)務(wù)發(fā)展(1)人防

上點(diǎn):1月1日,職業(yè)能力開發(fā)局5人,漢毅酒店9人。

3月4日,資安物業(yè)10人,光明萬和10人。4月29日,石巖國(guó)稅,西鄉(xiāng)國(guó)稅,福永國(guó)稅共35人。

撤點(diǎn):1月25日,沙井深聯(lián)8人

1月31日,福永愛升5人

4月27日,資安物業(yè)10人

臨時(shí)任務(wù):“武林風(fēng)”、“龍舟賽”、“寶體”、“共樂所”、“中醫(yī)院會(huì)議”。

至2016年6月2日,人防護(hù)衛(wèi)點(diǎn)14個(gè)點(diǎn),合同人數(shù)215人,物業(yè)點(diǎn)一個(gè),合同人數(shù)10人,臨時(shí)任務(wù)5個(gè)。

(2)特勤

特勤大隊(duì)自2016年1月至今共完成執(zhí)勤任務(wù)18次,共計(jì)出勤人次6528人次。其中區(qū)紀(jì)委任務(wù)3次,共計(jì)2251人次;市紀(jì)委1次共計(jì)3850人次;其他如臨時(shí)補(bǔ)充稅務(wù)局安保任務(wù)300人次,市局紀(jì)委任務(wù)50人次,看守所協(xié)助安保任務(wù)70人次,同時(shí)還執(zhí)行武林風(fēng)、龍舟賽等大型安保任務(wù)多次出勤200余人。

(3)汽車租賃

公司現(xiàn)有福克斯80臺(tái),大巴車3臺(tái),中巴1臺(tái)。1.派出所租9臺(tái)福克斯,100元/臺(tái)/天;

2.分公司租28臺(tái)福克斯,4000元/臺(tái)/月:沙井分公司6臺(tái)、福永分公司1臺(tái)、石巖分公司1臺(tái)、龍華分公司1臺(tái)、松崗分公司1臺(tái)、信息部5臺(tái)、輔警辦3臺(tái)、總經(jīng)辦10臺(tái);

3.公司用19臺(tái)福克斯:金盾物業(yè)5臺(tái)、業(yè)務(wù)部4臺(tái)、后勤部3臺(tái)、財(cái)務(wù)1臺(tái)、總公司5臺(tái)、分局借用1臺(tái);

4.外租車輛2臺(tái)福克斯:(安順達(dá)2臺(tái))5.現(xiàn)有未租車輛22臺(tái);

6.翻身所租1臺(tái)大巴車,49500元/臺(tái)/月,其它2臺(tái)機(jī)動(dòng);

7.中巴1臺(tái),機(jī)動(dòng)。

2016年1月—5月拖車業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)二輪摩托2163臺(tái),三輪摩托458臺(tái),電動(dòng)車44303臺(tái),總拖車數(shù)量共計(jì)46924臺(tái),金額1112967元。

(4)農(nóng)副產(chǎn)品配送

到目前為止,配送中心營(yíng)業(yè)額共計(jì):330489.25元,其中青菜:273260.75元,活魚:57228.5元。

5.文化建設(shè)

6.落實(shí)公司制度改革

5月3日,公司下發(fā)了第26號(hào)文件《關(guān)于開展公司核心價(jià)值觀“忠誠(chéng) 敬業(yè) 團(tuán)結(jié) 發(fā)展”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的工作方案》,公司正式提出了“忠誠(chéng) 敬業(yè) 團(tuán)結(jié) 發(fā)展”的核心價(jià)值觀,為提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和隊(duì)伍凝聚力,培訓(xùn)優(yōu)秀的企業(yè)文化指明了方向。5月5日,金盾物業(yè)公司組織全體管理、工作人員召開學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀動(dòng)員會(huì)。會(huì)上,公司總經(jīng)理助理、金盾物業(yè)公司總經(jīng)理騫學(xué)啟同志做了重要講話,闡述了學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),掀起了學(xué)習(xí)、踐行公司核心價(jià)值觀的高潮。截止到目前為止,金盾物業(yè)公司認(rèn)真踐行學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀“上報(bào)”、“上墻”等活動(dòng),全體員工踴躍投稿學(xué)習(xí)心得體會(huì),公司機(jī)關(guān)和各分隊(duì)均已將核心價(jià)值觀內(nèi)容上墻。

7.開展群防群治等方面的主要措施

公司進(jìn)一步推進(jìn)開展群防群治工作。公司以及各分公司、各部門推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新,建立健全管理機(jī)制,資源整合,全力配合公安機(jī)關(guān)和總公司開展群防群治和動(dòng)態(tài)勤務(wù)混編巡邏工作,成效比較顯著。

8.工作成效和亮點(diǎn)

6月5日,公司接到指示參與松崗龍舟賽維穩(wěn)安保工作,在執(zhí)勤中,公司全體安保人員克服惡劣天氣、觀眾人數(shù)多、工作時(shí)間長(zhǎng)等困難因素,頂烈日冒大雨,一直堅(jiān)守崗位,認(rèn)真執(zhí)勤,樹立了公司良好的專業(yè)保安服務(wù)品牌形象,圓滿完成了松崗五指耙水庫(kù)龍舟賽的安保任務(wù)。通過相關(guān)部門的通力協(xié)作,全體安保人員的共同努力,圓滿完成了此次維穩(wěn)安保工作,并獲得了主辦單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

二、存在的主要問題 1.隊(duì)伍管理受影響

隊(duì)伍素質(zhì)不高,由于部分隊(duì)員自身素質(zhì)不夠高,服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),以及工作作風(fēng)不嚴(yán),導(dǎo)致整體隊(duì)伍素質(zhì)低下。2.招聘難

據(jù)了解大多數(shù)求職者心中狹義的想法認(rèn)為保安是一個(gè)卑微的職業(yè),以及天氣炎熱等問題導(dǎo)致招聘難。3.業(yè)務(wù)發(fā)展受阻礙

農(nóng)副產(chǎn)品配送中心,蔬菜品類不夠多樣,倉(cāng)儲(chǔ)損耗記錄不夠精細(xì)。

4.公司制度改革

三、下半年工作計(jì)劃

1.推進(jìn)公司制度改革,緩解勞資矛盾

推進(jìn)公司制度改革。建立和完善公司規(guī)章制度,使公司內(nèi)勤和外務(wù)等各項(xiàng)工作的開展都有據(jù)可循、有規(guī)可依,從而更好地開展業(yè)務(wù)和規(guī)范員工行為,減少經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。2.預(yù)防安全事故,加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)管理

加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)管理,預(yù)防安全事故,不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

3.拓展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)

應(yīng)對(duì)招聘難問題,下一步擴(kuò)寬保安人員的招聘渠道,不僅僅在社會(huì)上進(jìn)行招聘,還可以在報(bào)刊、雜志、電視等媒介上發(fā)布流動(dòng)性招聘廣告等。

針對(duì)配送中心存在的問題,下一步工作增加蔬菜類品種,使蔬菜種類多樣化。4.踐行公司核心價(jià)值觀

定期組織學(xué)習(xí)公司核心價(jià)值觀,抽查員工對(duì)公司核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)情況。5.加強(qiáng)隊(duì)伍管理與培訓(xùn)

繼續(xù)做好培訓(xùn)工作,繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍軍事技能訓(xùn)練,組織隊(duì)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材,維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。

金盾物業(yè)公司

2016年6月20日

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