第一篇：關于外地單位在廣州市設立辦事機構的規定

【發布單位】81905

【發布文號】穗府[1990]76號 【發布日期】1990-09-14 【生效日期】1990-09-14 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

關于外地單位在廣州市設立辦事機構的規定

（穗府（1990）76號一九九0年

九月十四日廣州市人民政府頒發）

第一章 總則

第一條 第一條 為加強外地單位駐廣州辦事機構的管理，更好地發揮外地駐廣州辦事機構的作用，根據廣東省人民政府粵府〔1982〕202號文件的精神，結合我市實際情況，制定本規定。

第二條 第二條 凡外地單位在廣州市轄區內設立的駐廣州辦事機構（不包括外國以及港、澳、臺地區和“三資”企業在廣州設立的辦事機構）均應遵守本規定。

第三條 第三條 廣州市經濟技術協作辦公室（以下稱廣州市經協辦）是外地單位駐廣州辦事機構的管理部門，負責本規定的貫徹實施。

第二章 機構的設立及其工作范圍

第四條 第四條 駐廣州辦事機構的設立，分為駐廣州辦事處、駐廣州聯絡處和駐廣州聯絡組。設立辦法如下：

（一）國務院部委、省、自治區、直轄市、計劃單列市、省會市、沿海開放城市和經國務院批準的“較大的市”，以及本省、海南省的地級市的人民政府，在廣州市可設立一個辦事處。

（二）除本省和海南省外，各地區行政公署、地級市及本省和海南省各縣的人民政府、國內大型工礦企業（不包括一般企業），原則上在廣州可設立一個聯絡處。

（三）不屬于上述

（一）、（二）款范圍，本省和海南省各縣原經縣以上人民政府同意，省外原經行政公署或地級市以上人民政府同意，現當地人民政府仍認為有必要，且在****年十月底以前已在廣州掛牌、有固定辦公地方、在銀行開設了帳戶、已辦領暫住戶口的駐廣州機構可補辦手續，允許設立聯絡組。

（四）邊遠和少數民族較多的地區，經批準可設立辦事機構。

第五條 第五條 外地駐廣州辦事機構應實行統一規范的名稱。

根據本規定第四條第（一）款設立的駐廣州辦事機構，統稱“駐廣州辦事處”。

根據第（二）款設立的駐廣州辦事機構，統稱“駐廣州聯絡處”。

根據第（三）款設立的駐廣州辦事機構，統稱“駐廣州聯絡組”。

第六條 第六條 原已設立的外地省一級的外貿駐廣州辦事處，名稱可不變。

第七條 第七條 外地駐廣州辦事機構的工作范圍：

（一）搞好地區間的工作聯系和經濟聯絡，發展地區間經濟技術協作。

（二）推進外引內聯，尋求多層次、多渠道、多形式地發展對外經濟技術合作，為引進國內外的資金、技術、人才、物資和管理經驗牽線搭橋，促進合作項目的落實，鞏固和發展合作關系。

（三）抓好信息工作，為所屬上級單位及時交流、傳遞國內外的經濟、科技、文化和市場等方面的信息。

（四）負責管理所轄的駐廣州的機構和企業。

第三章 機構的設立和審批

第八條 第八條 申請設立駐廣州辦事機構的條件：

（一）申請者必須是本規定第四條規定的單位；

（二）必須有駐廣州辦事機構的專職負責人和工作人員，有固定的辦公場所和必要的通訊設備。

第九條 第九條 機構設立的審批程序：

（一）申請設立駐廣州辦事處的單位，須憑當地人民政府的公函（附編制部門批件）或國務院部委級單位公函，向廣州市人民政府辦公廳申報，經編制部門審核后，由廣州市人民政府辦公廳批準。

（二）申請設立駐廣州聯絡處的單位，須憑當地行署、地級市人民政府或本省和海南省縣級人民政府公函（附編制部門批件），國內大型工礦企業憑上級主管單位的公函，并由其上一級駐廣州辦事機構簽署意見，向廣州市經協辦申報（其上一級未設駐廣州辦事機構的，直接向廣州市經協辦申報），經編制部門審核后，由廣州市經協辦批準。

（三）申請補辦手續設立駐廣州聯絡組的單位，須憑主管單位和縣以上人民政府的公函，由其上一級駐廣州辦事機構簽署意見后，報廣州市經協辦審批。

第十條 第十條 駐廣州辦事機構經批準后，由廣州市經協辦發給《登記證》，方可掛牌開展工作。

第四章 機構的管理

第十一條 第十一條 本規定第四條第（一）款的單位設立的駐廣州辦事處，其編制人員均入廣州市常住集體戶口，人數一般在二十人以內。其他駐廣州辦事機構的編制人員一律申報暫住戶口，領取《暫住證》。

第十二條 第十二條 外地單位駐廣州的辦事機構一律不得經商。

第十三條 第十三條 外地駐廣州辦事機構定員內的人員可由當地派出，亦可在有廣州市常住戶口的人員中錄用。其他人員原則上應按規定在有廣州市常住戶口的人員中聘用。確需招聘非本市人員的，須經廣州市勞動局批準。

第十四條 第十四條 外地駐廣州辦事機構必須接受廣州市有關部門的管理，遵守國家法律、法規、規章。違反者，依法查處。

第十五條 第十五條 外地駐廣州辦事機構的辦公地點和負責人的變動，應報廣州市經協辦備案。機構需要撤銷的，應書面報廣州市經協辦承辦。

第十六條 第十六條 外地駐廣州辦事機構需在廣州建房、購房、租房和申請設立銀行帳戶、報裝電話，應持廣州市審批機關同意設立辦事機構的文件到有關部門申請辦理。無上述文件的，有關部門不予受理。

第十七條 第十七條 經批準設立的外地駐廣州辦事機構應按規定繳納有關費用。如使用一九八五年七月一日以后的常住人員戶口指標的，還應按規定繳納城市基礎設施增容費。

第十八條 第十八條 凡外地在廣州開辦的企業，經廣州市工商行政管理部門核準領有營業執照的，須歸口該地駐廣州辦事機構統一管理。該地尚未設立駐廣州辦事機構的，由廣州市經協辦管理。

第五章 附則

第十九條 第十九條 對不符合本規定，未經批準而設立的駐廣州辦事機構，限于一九九○年十一月底前撤銷；對逾期不撤銷的，公安部門應注銷其暫住戶口。

第二十條 第二十條 本規定授權廣州市經協辦負責解釋。

第二十一條 第二十一條 本規定自公布之日起執行。廣州市人民政府一九八四年十一月二日頒布的《關于外地單位在廣州市設立辦事機構問題的意見》（穗府〔1984〕86號）和一九八六年八月十七日頒布的《關于外地單位在廣州市設立辦事機構的補充通知》（穗府〔1986〕68號）同時廢止。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：境外機構設立駐華廣播電視辦事機構管理規定

境外機構設立駐華廣播電視辦事機構管理規定

（2004年6月18日國家廣播電影電視總局令第28號公布 自2004年8月1日起施行）

第一條 為規范境外機構設立駐華廣播電視辦事機構的管理，促進中外廣播電視交流活動，制定本規定。

第二條 本規定適用于外國及香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣地區的機構（以下簡稱境外機構）在華設立廣播電視辦事機構的活動。

第三條 境外機構不得在中國境內設立廣播電視代理機構或編輯部。

第四條 國家對境外機構設立駐華廣播電視辦事機構（以下簡稱駐華辦事機構）實行許可制度。

未經國家廣播電影電視總局（以下簡稱廣電總局）許可，不得擅自設立駐華辦事機構。

第五條 境外機構申請設立駐華辦事機構，應當具備下列條件：

（一）申請機構在所在國（地）為合法存續的機構；

（二）申請機構對中國友好，具有良好信譽；

（三）業務范圍符合中國法律、行政法規、規章的規定和申請設立的目的。

第六條 申請設立駐華辦事機構，需向廣電總局提交以下書面材料：

（一）申請機構法定代表人簽署的申請書，內容包括：該機構簡況、設立駐華辦事機構的目的、駐華辦事機構的名稱、派駐人員（首席代表、代表）、業務范圍、駐在期限、辦公地址等；

（二）申請機構在所在國（地）合法存續的證明；

（三）銀行出具的資信證明；

（四）由申請機構法定代表人簽署的委任駐華辦事機構首席代表和代表的授權書、首席代表和代表的簡歷及身份證件復印件。

第七條 駐華辦事機構的首席代表或代表，應當是符合下列條件之一的人員：

（一）持合法普通護照的外國公民（不含外國在中國的留學生）；

（二）在境外已經獲得長期居住資格的中國內地公民；

（三）持有效身份證件的香港、澳門、臺灣人員。

聘請除本條第一款第二項規定外的中國公民任首席代表或代表的，應當委托當地外事服務單位或中國政府指定的其他單位，根據中國有關法律法規辦理申報手續。

第八條 駐華辦事機構名稱應以申請機構國別（地區）＋申請機構名稱＋在華所駐城市名＋辦事處的方式確定。

第九條 廣電總局對提出的申請進行審查時，需要征求相關部門意見的，應征求意見并依照行政許可法規定的期限作出批準或不予批準的決定。不予批準的，應當說明理由。

批準同意的，由辦事機構的首席代表向廣電總局領取批準文件，持批準文件等材料到工商、公安等部門辦理登記注冊等相關手續后，方可開展業務活動。

第十條 駐華辦事機構批準文件的有效期為三年。期滿如需延期，應在有效期屆滿三十日前向廣電總局提出延期申請。

第十一條 境外機構申請駐華辦事機構延期，應當提交以下材料：

（一）由境外機構法定代表人簽署的延期申請書；

（二）該駐華辦事機構在前一個駐在期內的業務活動情況；

（三）銀行出具的資信證明；

（四）境外機構在所在國（地）合法存續的證明；

（五）第九條所規定的該駐華辦事機構的批準文件及工商、公安等行政部門的批準文件。

第十二條 境外機構要求變更駐華辦事機構的名稱，更換或增加首席代表或代表，變更辦事機構業務范圍、駐在期限或辦公地址，需由境外機構法定代表人簽署申請書（變更辦公地址的申請書可由辦事機構首席代表簽署）報廣電總局批準。

第十三條 駐華辦事機構的延期、變更申請獲得批準后，持批準文件到工商、公安等行政部門辦理延期、變更手續。

第十四條 駐華辦事機構期限屆滿、提前終止業務活動或境外機構申請撤銷駐華辦事機構的，應報原審批機關備案并辦理其他注銷手續。

第十五條 所有申報材料，應以中文書寫。如用其他文字書寫，應當附中文譯本。中文譯本與原文理解不一致的，以中文譯本為準。

審批機關在必要時有權要求境外機構就其全部或部分申報材料提交經所在國（地區）公證的證明，并經中華人民共和國駐該國使領館、中央政府駐香港、駐澳門機構認證。

第十六條 境外機構對其駐華辦事機構在中國境內的一切業務活動，承擔法律責任。

駐華辦事機構及成員必須遵守中國的法律、法規、規章等規定，按批準的業務范圍開展活動。

第十七條 駐華辦事機構應按要求每年向廣電總局書面報告業務活動情況。

對設在京外的駐華辦事機構，當地省級廣播電視行政部門應對其開展業務的活動進行監督管理。

第十八條 駐華辦事機構違反中國法律、法規等規定的，有關部門依法給予警告、責令暫停業務、撤銷辦事機構等處罰。

第十九條 本規定自2004年8月1日起施行。

第三篇：在外地設立辦事處

在外地設立辦事處，需要辦理的相關手續

在外地設立辦事處，按設立公司分支機構的程序到設立地工商行政管理局登記。注意：辦事處屬于非獨立核算的經營主體。

設立辦事處需提交以下材料：

非法人分支機構開業登記提交材料規范

1、《營業單位開業登記申請書》（企業法人蓋章）；

２、《指定代表或者共同委托代理人的證明》（企業法人蓋章）及指定代表或委托代理人的身份證件復印件；

應標明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權限、授權期限。

３、企業法人登記機關出具的分支機構核轉函（本省范圍內的無需提交）；４、企業法人出具的《資金數額證明》（企業法人蓋章）；

５、非法人分支機構負責人的任職文件及身份證件復印件（企業法人出具，加蓋企業法人公章）；

６、企業法人營業執照副本復印件；

７、非法人分支機構申請登記的經營范圍中有法律、行政法規和國務院決定規定必須在登記前報經批準的項目，提交有關的批準文件或者許可證書復印件或許可證明；８、非法人分支機構地址的使用證明；

自有房產提交房屋產權證復印件；租賃房屋提交租賃協議復印件以及出租方的房屋產權證復印件；無償使用房屋，提交產權人允許使用的證明原件及產權人的產權證復印件。有關房屋未取得房屋產權證的，屬城鎮房屋的，提交房地產管理部門的證明或者竣工驗收證明、購房合同及房屋銷售許可證復印件；屬非城鎮房屋的，提交當地政府規定的相關證明。出租方為賓館、飯店、有形市場的，提交賓館、飯店、有形市場的營業執照復印件。使用軍隊房產作為住所的，提交《軍隊房地產租賃許可證》復印件。

將住宅改變為經營性用房的，屬城鎮房屋的，還應提交《登記附表－住所（經營場所）登記表》及；屬非城鎮房屋的，提交當地政府規定的相關證明。

9、法律、行政法規和國務院決定規定設立非法人分支機構必須報經批準的，提交有關的批準文件或者許可證書復印件。

注：

1、企業非法人分支機構是指由依照《企業法人登記管理條例》登記的企業法人申請設立的、不能獨立承擔民事責任的分支機構，其申請開業登記適用本規范。

2、《營業單位開業登記申請書》、《指定代表或者共同委托代理人的證明》、《資金數額證明》、《登記附表－住所（經營場所）登記表》可以通過江蘇工商網（http://）下載或者到工商行政管理機關領取。

3、提交的申請書與其它申請材料應當使用A4型紙。

以上各項未注明提交復印件的，應當提交原件；提交復印件的，應當注明“與原件一致”并由企業法人簽署，或者由其指定的代表或委托的代理人加蓋公章或簽字。

首先，我們應該明確公司駐外辦事處的正常程序和工作范圍。嚴格意義上的公司駐外辦事處應該是公司在外地設立的非經營形式的機構。需要完成以下幾個程序：

1、辦公場所的確定：嚴格的講辦公地點必須在具有辦公性質的房屋，在許多地區并沒有對辦公性質和居民性質的房屋進行嚴格區分。辦公地點確認的依據是房屋購買合同或產權證，或房屋租賃合同。

2、工商部門注冊登記：必須在當地工商部門進行注冊登記，由工商部門辦發辦事處機

構證書和組織代碼證。登記注冊所需提供的資料包括設立辦事處的申請報告，報告中需要聲明設立機構的目的，工作人員的設立和工作內容情況；辦事處還應該總公司的相關證照復印件并有當地工商部門的證明紅章，或當地工商部門同意在外設立辦事處的相關函；辦事處辦公地點的租房合同或購房合同或房產證；辦事處負責人身份證以及委托函等相關文件。設立辦事處還必須了解其正常工作范圍，辦事處機構是非經營性質的機構，其設立的目的是為總公司在外地收集和反饋公司所需的信息，提供非營業性質的服務和指導工作等等。例如，市場信息的收集和分析等。這些分支機構在當地是沒有經營活動的，所有的在當地的工作內容為聯絡維護客戶，解決出現的客訴問題，還有就是展覽宣傳等活動，但不涉及任何銷售收款及開票等經營行為

對于在外設立辦事處機構的企業來講，一般駐外辦事處機構都是因為營銷事務所設立的，更準確的說，其核心內容就是代表公司長期負責該地區公司的營銷工作，在當地以總公司名義進行經營活動。這一點與國家駐外辦事處相關政策法規出現了嚴重沖突。其核心沖突還是一個沒有經營性質的機構需要從事經營活動，這主要涉及工商、稅務等部門的沖突，特殊行業還有其他部門的沖突。

大多數企業的年銷售任務都由全國各地的辦事處承擔著幾乎全部的銷售任務，各地辦事處的銷售任務壓力非常大，營銷責任也大。銷售經理肩上肩負著比任何人更大的壓力和責任。如果辦事處經理不注意處理好與當地與相關職能部門的關系，減少和規避辦事處本身職能和實際銷售活動所帶來的與相關職能部門的規章制度之間的沖突，辦事處經理的大部分經理將被卷入非常煩心、勞心的瑣碎事務之中。這樣還有多少能精力投入到公司下達的銷售任務的完成和超額完成的工作中去呢？因此，工作中如何利用巧妙的方式、方法，和變通工作方法使我們的銷售工作更加合理又合法的處理銷售事務，是我們駐外辦事處機構營銷工作中必須具備和慎重考慮的首要事情。

如何改變工作形式和方法來減少和規避駐外辦事處機構與當地各行政部門相關政策法規的抵觸，是駐外辦事處機構的必修課程。這里就大多數駐外辦事處在處理與當地相關行政部門常見的營銷方面的困惑和解決方法總結以下幾點：

一、將公司駐外辦事處改為當地的分公司形式，取得合法的在當地經營和納稅的手續。首先，要明確駐外辦事處的經營活動是辦事處的核心內容，它肩負著公司在當地市場開發、拓展、鞏固和發展并完成和實現公司在當地全年銷售任務的完成的使命。其次，駐外辦事處的經營活動本身是違反了工商和稅務部門的相關規定。勢必是一對矛盾。如果將駐外辦事處演變成駐外地分公司形式，就從根本上解決了這樣一個矛盾。但是，現實情況告訴我們，絕大多數企業根本沒有這種能力和必要性在外設立分公司，主要原因是分公司的運行成本和管理成本大大加重了企業的負擔。因此，這種方式還是沒有根本解決問題。

二、駐外辦事處是否有必要注冊？

國內非常知名和實力強大的企業在全國各地設立的辦事處是要求在寫字樓辦公。這種辦事處機構健全，管理正規，但相應各項成本高。其原因是企業的形象和企業管理的要求。除此之外，大多數企業的全國各地辦事處都由當地業務人員租套民居當作辦公室即可。在寫字樓辦公的駐外辦事處一般都會在當地工商部門進行登記注冊，行動規范，管理和運行成本高。而其他以民居為辦公地點的企業可根據企業實際情況選擇登記注冊或不注冊。登記注冊的駐外辦事處將容易受到工商等部門的檢查和監控。而未注冊的辦事處在受到相關部門檢查時，沒有其他違規行為也會因未注冊登記受到處罰，只是被檢查的機率會少些。

三、駐外辦事處經營活動如何變得合理和合法？

駐外辦事處最大的心病就是正常的經營活動對執法部門如何變得合法，對企業自身如何變得合理？駐外辦事處經營活動被查處的行為一般是能夠證明其經營活動的證據，如貨物買賣的賬本、辦事處貨物倉庫的查封等。解決辦法建議為：

1、辦事處無銷售賬本：其一，要求辦事處辦公場所不能存有產品銷售記錄和相關財務賬本，銷售產品賬本需要專人負責和保管，最好放在住家處。避免工商、稅務部門檢查時被查出。其二，要求辦事處財務人員異地辦公，即另外在居民區租賃一套民宅供財務人員辦公，注意企業內部員工間的保密，防止內部人員的告發。

2、辦事處帳戶問題：其一，辦事處帳戶應該是辦事處正常工作的費用支出往來的帳戶，不能有銷售產品款項的往來。因此，產品帳戶必須從客戶與總公司之間進行。其二，辦事處直銷貨款通過個人匯款或通過客戶帳戶直接匯回公司帳號，不要通過辦事處費用帳戶進行銷售貨款的往來。

3、辦事處直銷問題：辦事處沒有經營的權利，所以不能在當地從事直接銷售。但實際上，我們應該總公司業務人員的名義進行銷售。銷售款應通過公司帳戶匯回公司，總公司的發票直接給客戶開據發票。

四、其他事務的處理。

1、外地人員暫住證的問題：目前國家公安部已經取消了暫住證收費問題，駐外業務人員主動到當地派出所辦理暫住證即可。

2、辦公地點選擇問題：盡量選擇居民小區治安狀況好，外地流動人口少的居民區，減少執法部門的頻繁檢查。同時要注意我們的辦公不要影響周圍居民的正常生活，處理好鄰里關系。

3、辦公活動要符合當地正常環境狀況：辦事處業務人員的活動不能引起其他居民的猜疑和反感。

4、辦事處各項營銷活動的物品的問題：有些企業統一在全國搞促銷活動，有時會向辦事處發放大量的促銷禮品，這些物品的搬運和儲存也應該納入貨物的管理，防止禮品等物品在辦事處辦公地點的進進出出。引起不必要的懷疑。

5、日常工作注意和積累與當地各行政執法部門的關系：營造和保持良好的社會行政關系，為正常的辦事處營銷活動贏得良好的社會環境。讓社會更多地理解我們正常地合理與合法的營銷活動。

總之，要想駐外辦事處的經營活動變得合法又合理，圍繞“經營”活動的相關事務必須處理好，哪些處理哪些不須處理，可以冒冒險，視每家企業現狀而定。因為駐外辦事處是因銷售目的而成立的，企業的實力、發展規劃以及計劃在該辦事處獲利能力，直接關系到該辦事處投入問題。減少和規避辦事處經營活動中的許多違規細節都需要資金的支持。處理和防范也同樣需要資金支持。因此，減少和規避駐外辦事處的行政危機，視企業能力和現狀不同，處理內容也不一樣。以上將各項事務處理做了一個總結，希望有所幫助僅供參考。是這樣的，南京寫字樓基本在白下區 玄武區 鼓樓區 建業區。

姚琴 14:41:22

價格都差不多，能注冊的價格都在2塊以上，

第四篇：外地駐鄭辦事機構備案登記辦理須知

外地駐鄭辦事機構備案登記辦理須知

在網上查不到資料。辦理后整理給大家參考：

一、設立外地駐鄭辦事機構備案登記所需文件材料

1、設立駐鄭辦事機構的公函，內容包括：派出單位近期簡介，設立駐鄭辦事機構的名稱，工作范圍，人員編制，資金來源，注明駐鄭辦事機構不具備法人資格，屬非經營性機構，說明辦事機構撤消后遺留問題的處理辦法等。

2、駐鄭辦事（聯絡）處主任任命書。

3、租房協議、房屋產權證明復印件（租公房僅提供租房協議復印件）。

4、法定代表人、駐鄭辦事（聯絡）處主任身份證復印件。

5、企業單位在鄭設立辦事機構的，需要企業單位工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證復印件。

6、行政或事業單位在鄭設立辦事機構的，需要行政或事業單位批準成立文件、組織機構代碼證復印件。

7、設立單位屬于特種行業的，應出具相關部門頒發的許可證復印件。

8、填寫《外地駐鄭辦事機構備案登記表》。

二、設立駐鄭辦事機構的范圍

1、本市行政區域以外的政府機關、企業、事業單位在鄭設立的非經營性辦事（聯絡）處等派出機構。

2、不含社會團體、民間組織、新聞媒體、出版部門和境外政府、公司、其他組織在鄭設立的辦事機構。

三、鄭州市投資促進局聯絡服務處系方式 地址：互助路市委北院3號樓1樓138室 電話：0371-67182789 67180581

第五篇：廣州市外地職工勞動合同書

合同編號：__________

廣州市外地職工勞動合同書

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____年____月____日

廣州市外地職工勞動合同書

甲方（用人單位）：___

地址及郵政編碼：___

乙方（職工）：___

身份證號碼：___

住址：___省___市___縣（區）___鎮（鄉）___村

郵政編碼：___

甲方因生產（工作）需要，按國家和本市有關招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執行。

一、合同期限

（一）本合同期限不得超過一年。

（二）本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

（其中頭___天為試用期）。

（三）本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份。

二、工作任務和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）：___。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

三、勞動時間與休假

（一）甲方實行國家規定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。

甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時；確需加班加點的必須經乙方和工會同意。

（二）乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

四、勞動報酬

（一）甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。

（二）乙方工資形式、標準：

1．乙方的工資形式：___；

2．乙方的工資標準：___元／月（或___元／時）；

3．乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發放。

（三）甲方每月___日如期發放工資。

如超過規定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方。

（四）甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。

（五）非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。

五、保險待遇

（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。

如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。

（二）乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：

1．醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付；

2．合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣（市）醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。

（三）發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

（四）乙方患病或非因工負傷，其待遇：

1．停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定；

2．醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同；

3．傷病假期間，由企業酌情發給生活費___元。

（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金___元。

（六）企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

六、勞動保護

（一）甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、變更、解除、終止勞動合同

（一）本合同期限屆滿，即終止執行；

在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣（市）城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1．乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的；

2．乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3．乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的；

4．甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1．經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

2．甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

3．甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。

（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

1．乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的；

2．乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的；

3．職工在享受法定假期間的；

4．乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。

（六）經濟補償金按國家和廣州市規定執行。

（七）按本合同第八條第（三）款2項解除勞動合同時，由甲方發給一次性醫療補助費___。

（八）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）。

（九）甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第（三）款3項、第（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。

解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。

九、違反合同承擔的責任

一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。

十、調解與仲裁

雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決；協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、雙方需要明確的其他事項

1．___

2．___

3．___

4．___

十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。

在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。

甲方（蓋章）：___

乙方（簽章）：___

委托代理人（簽章）：___

委托代理人（簽章）：___

___年____月____日

___年____月____日

簽訂地點：___

簽訂地點：___

合同編號：__________

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