第一篇：行業協會商會換屆指引-宣城

社會團體注銷登記指南

社會團體完成章程規定的宗旨的，或自行解散的，或分立、合并的，以及由于其他原因終止的，應當向登記管理機關申請注銷登記。

社會團體辦理注銷登記前，應當在業務主管單位及其他有關機關的指導下，成立清算組織，完成清算工作；直接登記的和完成新老體制銜接過渡的社會團體，由市社會組織管理局牽頭成立清算組織，完成清算工作。

申請人向市政務服務中心民政窗口提交一式三份紙質材料（其中至少須提交一份原件）。

（一）網上申請

社會團體自清算結束后，及時完成注銷登記材料的準備工作，登錄安徽省社會組織信息網“網上辦事大廳”“宣城”端口，進入“宣城市社會組織管理信息系統”，提交注銷登記材料。

1、網上提交的材料包括：

（1）上傳注銷登記申請書、填寫《社會團體法人注銷申請表》電子版。申請書的內容通常包括：注銷的原因及其他需要說明的重要事項等。

（2）上傳會議紀要的照片或電子掃描件。會議紀要包括通過決議的理事會（或常務理事會）和會員大會（會員代表大會）紀要。會議紀要應加蓋社會團體印章。（3）上傳印章和財務憑證照片或電子掃面件。印章包括社會團體印章、財務印章等。

（4）上傳社會團體清算審計報告的照片或電子掃描件。審計應由法定的社會審計機構出具。

（5）上傳社會團體清算報告書的照片或電子掃描件。清算報告書應當由清算小組成員共同簽名。清算報告書除明確社會團體剩余財產的處理辦法外，應載明社會團體無債權債務。

（6）上傳業務主管單位的批準文件的照片或電子掃描件。有業務主管單位的社會團體注銷須業務主管單位審查同意，業務主管單位的批準文件應載明同意注銷，認可清算結果，明確注銷后剩余財產的處理辦法。

（7）上傳社會社會團體法人登記證書正、副本的照片或電子掃描件。

2、網上預審。登記管理機關收到發起人或發起單位網上提交的社會團體成立登記材料后，進行網上預審。預審通過后，告知發起人提交書面材料。對提交材料不符合要求或違反相關規定的，予以打回，并一次性告知需要補正的材料。

（二）提交書面材料

網上審核用過后，發起人或發起單位人及時向市政務服務中心民政窗口提交一式三份紙質材料（除明確可提供復印件外，其他材料至少須提交一份原件）。需要業務主管單位前置審批的，先將一式三份書面材料報送業務主管單位審查同意，加蓋業務主管單位印章后，報送民政窗口。書面材料應與網上審核通過的電子材料相同，如有擅自改動的，將不予受理。

1、提交的書面材料包括：

（1）注銷登記申請書和《社會團體法人注銷申請表》。申請書應加蓋社會團體印章并由法定代表人簽字。

（2）社會團體清算審計報告。審計報告應由法定的社會審計機構出具。

（3）社會團體清算報告書。清算報告書應當由清算小組成員共同簽名。

（4）業務主管單位的批準文件。政治法律類、宗教類和未完成新老體制銜接過渡的社會團體注銷須經業務主管單位審查同意，業務主管單位的批準文件應載明同意注銷、認可清算結果，明確注銷后剩余財產的處理辦法。

（5）社會團體法人登記證書正、副本和印章、財務憑證。

2、審批公告。市社會組織管理局審核紙質材料，按工作規則報批，于3個工作日內作出準予注銷或者不予注銷的決定。對準予注銷的，由市政務服務中心民政窗口向申請人頒發行政許可決定書，并辦理領取文件簽字手續。社會團體收到行政許可決定書后，應當將票據（含未使用完的票據）報送市政務服務中心財政窗口繳銷。市社會組織管理局對準予注銷的將在相關媒體上公告。

3、建立檔案。市社會組織管理局留存一份紙質申請材料原件歸檔；由市政務服務中心民政窗口返還兩份紙質申請材料給申請人，一份由其送達行業主管部門（業務主管單位）歸檔，一份用于該社會團體存檔。

第二篇：《行業協會(商會)財務管理制度》

《行業協會（商會）財務管理制度》

參照文本

第一條為規范本會經費的使用，使本會的各項經濟活動有章可循，制定本制度。

第二條本會財務工作管理職責。

（一）本會的財務工作人員應嚴格執行《民間非營利組織會計制度》、《會計基礎工作規范》、《會計檔案管理辦法》等有關法律法規及政策。

（二）負責編制本會收支計劃，報會長辦公會議審議，提交理事會審定，并組織貫徹執行。

（三）負責固定資產增減變動的會計核算和監督以及固定資產的清查盤點工作，全面反映和監督固定資產管理情況。

（四）根據本會的收支情況，按月、季編制財務報表。月財務報表分別報會長（理事長）、秘書長；半年財務報表報理事會，財務報表報社團登記管理機關。

（五）負責應收款、應付款和現金銀行存款的管理，做好日常經費報銷工作，保證資金的完整、安全。

（六）接受財稅機關和社團登記管理機關對財務工作的檢查、監督和財務審計工作。

（七）負責會計檔案管理和固定資產等資料登記工作。

（八）××××××。

第三條本會經費的管理。

（一）本會各項收支按照預算執行。每年的經費收支情況須向理事會報告。

（二）報銷手續。凡一切合法報銷憑證必須由經辦人、證明人簽名，并注明原因及用途，經會計人員審核后報會長（理事長）或秘書長審批。

（三）審批權限。

【由協會理事會審議核定】

（四）會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。本會換屆或更換法定代表人之前，必須接受財務審計。

（五）因公出差需借款的審批權限。

【由協會理事會審議核定】

（六）××××××。

第四條本會人員工資及福利

（一）本會秘書處專職人員的工資及福利參照國家對事業單位有關規定執行。

（二）聘任制的秘書長工資福利由理事會決定。

（三）臨時聘用人員的聘金參照國家對事業單位的有關規定，由秘書處擬定后報會長批準。

（四）××××××。

第五條本會固定資產的管理。

（一）固定資產管理的內容包括購置、維修、調撥、移交、報廢、處置及盤點等。

（二）本會秘書處是固定資產實物管理部門，負責固定資產的購置和安全等方面的日常管理工作，具體包括：編制固定資產目錄，辦理固定資產的申購、驗收、移交、報廢、處置等手續，組織固定資產的清查盤點，定期與財務人員進行固定資產核算，確保固定資產賬、物相符。

（三）固定資產的使用部門是固定資產使用、保管、維護的直接責任者，應嚴格遵守設備操作規程和維護保養制度，合理使用固定資產，避免人為損失。

（四）××××××。

第六條本會旅差費用的管理。

【由協會理事會審議核定】

第七條凡應享受假期，因工作需要未能休假經批準的專職人員，按國家有關政策發給假期工資。

第八條本會書籍報刊和書籍購置的訂購。

【由協會理事會審議核定】

第九條本會經費實行獨立核算，不與業務指導單位或企事業會員單位混管。

第十條本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

第三篇：商會換屆報告

鄒城市商會換屆工作報告

各位領導、各位會員：

我受鄒城市商會第一屆理事會的委托，向大會作本屆商會工作報告，請各位會員審議。

（一）五年工作回顧

本屆商會自2005年成立以來，在市委、市政府和財貿辦公室的正確指導下，積極履行商會的職能，服務、服從于經濟建設大局，較好地發揮了橋梁和紐帶作用，為經濟社會的跨越式發展作出了應有的貢獻。

一、商會的成立促進了社會流通業和其它服務業的發展。鄒城商會自2005年成立以來，積極加強自身建設，強化功能發揮，加強行業自律，努力推動行業發展，有力的促進了流通服務業經營、管理、自律等各方面的水平的提高。近年來，鄒城商貿流通業取得快速發展，產權制度改革使商貿流通企業煥發出了活力和生機，商會的成立，猶如一架流通經濟助推器，不斷加快商貿流通經濟的發展步伐，新型流通業態不斷出現，并取得了蓬勃發展，市場網點建設步伐加快，批發、零售、餐飲服務業等市場繁榮活躍。2010年1——6月份我市限額以上批發商貿和住宿餐飲業企業個數334家，比年初增加了19家；社會消費品零售總額650994萬元，增長19.7%。其中城鎮社會消費品零售總額585958萬元，增

長20.3%，；批發零售業社會消費品零售總額555476萬元，增長16.4%；住宿餐飲業社會消費品零售總額95519萬元，增長43.5%；非公有制經濟社會消費品零售總額567471萬元，增長20.1%；個體經濟社會消費品零售總額391484萬元，增長23.7%。我市1-6月份批發業限額以上企業商品銷售總額668593萬元，增長180%，零售業限額以上企業商品銷售總額153164萬元，增長7.7%。我市1-6月份住宿業限額以上企業營業額3870萬元，增長10%。

二、全面開展服務，全力維護會員權益。商會本著服務全體會員，共同發展的原則，幫助會員單位協調和處理生產經營及日常生活中遇到的困難和問題，組織了我市會員企業兗礦萬家樂超市、市化工輕工有限公司、市鹽業公司三家企業赴日本參加“第十三屆亞太零售商大會”，共同研討零售行業的發展趨勢，交流經營管理經驗，探討解決制約商業發展的難點問題，提供跨國、跨地區合作的機會。本著“會員的事就是商會的事，會員之事無小事”的理念，五年來，接待和幫助會員解決各種糾紛、困難十多件次，較好地維護了會員的合法利益。如：幫助全體會員進行了企業年檢；組織會員進行健康查體；組織帶領會員到南方學習等等。

三、積極交流溝通，發揮橋梁紐帶作用。近年來，商會會員中的人民代表和政協委員抓住參政議政的好機會，積極參與事關全市經濟發展，事關會員事業發展的討論，提出合

理性建議，力爭為全市經濟和會員事業發展創造良好的政策環境。

四、熱心公益事業，構建和諧社會。商會全體會員以“致富思源、樂善好施、回報社會”為準則，積極開展社會公益事業活動，五年來，多次為汶川地震災區和青海玉樹地震災害捐款捐物。特別是5.12汶川大地震發生后，商會積極響應鄒城市工商聯的號召，全體會員通過各種渠道和方式向災區捐款捐物達一百多萬元，是鄒城商會成立以來會員積極性最高、參與面最廣、捐款額最多的一次捐助救災活動。

五、積極發展新會員，切實做好換屆工作。商會一方面做好廣泛深入的宣傳工作，讓鄒城企業家、工商經營戶了解商會，認識商會，引導他們積極參加并支持商會工作，到目前已發展新會員 名；另一方面加強領導班子建設，經過推薦、考察和多次召開會長會議，吸收 名新理事，進一步規范了理事比例結構；此外還積極籌備換屆工作，制定換屆工作實施方案和換屆選舉工作程序，為換屆工作作了充分的各項準備。為此，我謹代表鄒城市商會第一屆理事會向他們表示感謝！同時向一貫給予商會關心、支持商會發展領導表示由衷感謝！向為這次會議付出辛勞的工作人員和全體會員表示感謝！

（二）幾點體會

各位領導，各位會員：商會是一個“自我管理、自我服務、自我協調、自我教育”的社會團體，任何時候都需要加強領導、團結合作、群策群力，才能開創商會的新局面。五年來我們總結出以下幾點體會：

一、做好商會工作，務必抓好內部管理。本屆商會工作經驗告訴我們，抓好商會的辦事機構、財務和制度建設是開展商會工作的基礎，只有建設好秘書處、完善章程、健全制度，商會工作才能正常運行。

二、做好商會工作，務必取得政府支持。商會是市場經濟發展的產物，社會主義市場經濟是在政府的政策引導下運行的，經驗告訴我們，利用商會這一平臺，與政府加強溝通，優勢互補，信息互聯，資源共享，有利推進商會的發展。

三、做好商會工作，務必全力維護好會員的合法權益。維護會員的合法權益是商會的初衷，只有讓會員感到商會有依靠，商會才有凝聚力。

四、做好商會工作，務必講團結、講奉獻。商會既不是政府機關，也不是工廠企業，而是各企業和經營戶自行組織的社會團體，是沒有經濟贏利的組織，只有付出沒有索取，只有貢獻沒有名利，只有會員講大局，講團結，講合作，講奉獻，熱心于公益事業，共創和諧商會，共享和諧之果，商會才會有生命力。

五、做好商會工作，務必轉輸血型為造血型。商會在全

體會員的積極配合下，特別是會長、副會長單位的大力支持下，商會收取一定的會費和贊助費開展日常工作。但這種輸血型經費籌措方式已很難滿足商會日益發展的需求，商會要發展就得轉變觀念，盤活資金，使商會具備造血功能，商會才能長盛不衰。

（三）今后工作建議

各位會員：今后五年是我商會發展極為重要的五年，恰逢“十二五”規劃，在今后的五年中，我們將面臨諸如銀根緊縮、國內外市場不確定因素等挑戰，但是我們也面臨“大開放、大發展、大建設”這一千載難逢的機遇。新形勢對商會工作提出了更高的要求，也為商會更好地發揮職能提供了更加廣闊的工作舞臺。我們要緊扣“共謀發展、共建和諧”這一工作主題，充分發揮商會自身優勢，認真履行職能，進一步解放思想、與時俱進，帶領和團結廣大會員，加快發展，為實現我市經濟強市、生態靚市、和諧新市作出新貢獻。為此，建議新一屆商會理事會在以下三個方面進一步加快創新和發展。

一、積極建言獻策，努力打造“學習型商會”。商會是溝通起非公有經濟與政府的橋梁和紐帶，要做好溝通工作：一是要加強自身建設，新一屆商會領導班子成員要不斷地加強學習，不斷提高素質和能力，調動廣大企業會員的積極性，營造團隊精神，發揮整體優勢，更好地擔當起聯系政府的橋梁和紐帶的重任。二是要倡導調研之風。深入企業會員調查研究，了解企業會員經營情況，掌握會員需求信息，及時向政府及有關部門反映企業的意見和建議，爭取各方面的支持。三是要建言獻策。要進一步調動廣大企業會員，特別要調動擔任人大代表、政協委員的會員的主動性和積極性，總結經驗，思考問題，撰寫解決問題的具體措施和建議，積極向政府建言獻策。

二、拓寬工作思路，努力打造“實干型商會”。服務會員是商會的主要任務，也是商會工作的出發點。積極為會員企業排憂解難，多辦實事。一是制定行規行約，建立自律機制，努力提高商會自我服務、自我發展功能。二是樹立維權意識。聘請常年法律顧問，幫助企業解決自身發展中遇到的各類經濟糾紛，用法律手段維護會員企業的合法權益。三是搞好銀企聯誼活動，增進會員企業與金融信貸部門的聯系。組織會員企業人才供需見面會，為會員單位提供人才、技術、信息服務。四是選擇適當時機，組織會員單位高層管理人員外出參觀考察。在新形勢下，商會要全面掌握會員的發展動態，自覺履行自身職能，堅持“服務立會，服務興會”這一宗旨，不斷加大企業會員的服務力度，開拓服務新領域。

三、切實提升水平，努力打造“服務型商會”。商會作為聯系政府的橋梁，其自身組織建設如何，關系到商會職

能的發揮和為會員提供服務的水平。面對企業會員的多元化發展，商會肩負著聯系、引導企業會員健康成長的重任，因此，必須切實加強商會自身組織建設，使商會的聯系溝通能力、為會員服務能力不斷提高。一是要發揮組織作用。要配合政府開展各項活動，努力引導會員加快發展；要加強商會理事會核心作用，通過發揮商會理事會們在經濟活動中的優勢，努力為中小會員單位提供一系列服務。二是要理順各種關系。當前企業發展中存在諸多困難，積極與政府有關部門協調，幫助企業切實解決一些突出問題。與此同時，商會要完善章程，按照“自我管理、自我服務、自我協調、自我教育”的方針，加強與市工商聯和其他經濟組織的工作聯系。三是要加強左右引導。進一步加大與金融單位的聯系，通過組織召開銀企合作洽談會等活動，進一步加強銀企合作關系，拓寬擔保渠道，幫助中小企業融資難的問題，積極爭取金融機構的大力支持，努力使商會成為最廣大企業的中介服務機構，真正打造成為“服務型商會”。

四、適應會發展需求，認真做好培訓交流工作。一是摸索建立必要的培訓交流工作制度。請有關專家和專業人士作貼緊市情，結合企業實際的有前瞻性、指導性的輔導報告。二是組織成功的會員企業家作現身說法、經驗介紹。三是舉辦相關政策法規、行業規范、專項業務的培訓。7

提高企業的科學策劃、自我評估能力，以適應日益增強的市場競爭。

各位會員，同志們，鄒城市商會第一屆商會理事會已經完成了歷史使命，新一屆理事會即將產生。我們相信在新一屆理事會的努力工作下，在市委、市政府、市財貿辦公室的正確指導下，一定會創造出更新、更優的業績。讓我們解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，努力創造鄒城市商會工作新局面，為鄒城經濟社會統籌發展而努力奮斗！

第四篇：商會換屆工作方案

杭州湖南商會換屆工作方案

（2009年5月10日第一屆第七次理事會審議通過）

依據章程，我會今年9月需舉行換屆選舉。按照杭州市人民政府國內經濟合作辦公室的《商會工作指南》的規定，為保證我會平穩有序地做好換屆工作，特制定本工作方案。

一、換屆工作的基本原則

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀；堅持制度辦會、科學辦會，將先進性、代表性與廣泛性相結合，使商會更具凝聚力。在主管部門的領導下，本著民主推薦和選拔考核相結合的原則，突出本會特色，確保換屆工作的程序化、規范化。

二、建立換屆工作領導小組

組長：商會第一屆會長

小組成員：商會第一屆常務副會長、副會長、秘書長

（建議名單提請第一屆第七次理事會審議通過）

三、新一屆領導班子

1、侯選人的基本條件

①、擁護黨的路線、方針、政策，政治素質好

②、遵守商會章程，積極參加商會活動，支持商會工作，在本會領域內有較大的影響③、維護會員的合法權益，幫助會員排憂解難

④、未受過剝奪政治權利的刑事處罰

⑤、具有完全民事行為能力

⑥、身體健康、能正常工作

⑦、所在企業經營合法

2、理事侯選人的產生來源

①、第一屆領導班子中自愿留任的②、自下而上民主推薦

③、會員自薦

3、侯選人名單經領導小組審議后再上報主管部門審核。

四、換屆工作的時間步驟

①、召開理事會（5月10），成立換屆工作領導小組，制定換屆工作方案（草案）

②、換屆工作領導小組制定換屆工作方案（草案），提交杭州市經合辦、杭州市民政局、湖南省經協辦同意后具體實施。（5月20日前）

③、提出新一屆領導班子成員名單，提交換屆工作領導小組研究討論（6月10日）④、對擬推薦人員進行政治審核、考察（6月30日）

⑤、將民主協商推薦的新一屆領導班子名單提交杭州市經合辦、杭州市民政局、湖南省經協辦審議（7月10日）

⑥、籌備第二屆第一次會員代表大會、制定大會實施方案（7月20日至8月10日）

五、召開第二屆第一次會員代表大會

1、召開會員代表大會（8月15日）

2、第二屆第一次理事會。（8月15日）

杭州湖南商會 2009年5月10日

杭州湖南商會換屆工作領導小組名單

2009年5月10日第一屆第七次理事會審議通過。

第五篇：商會換屆申請報告

篇一：商會換屆報告 鄒城市商會換屆工作報告 各位領導、各位會員：

我受鄒城市商會第一屆理事會的委托，向大會作本屆商會工作報告，請各位會員審議。

（一）五年工作回顧

本屆商會自2005年成立以來，在市委、市政府和財貿辦公室的正確指導下，積極履行商會的職能，服務、服從于經濟建設大局，較好地發揮了橋梁和紐帶作用，為經濟社會的跨越式發展作出了應有的貢獻。

一、商會的成立促進了社會流通業和其它服務業的發展。鄒城商會自2005年成立以來，積極加強自身建設，強化功能發揮，加強行業自律，努力推動行業發展，有力的促進了流通服務業經營、管理、自律等各方面的水平的提高。近年來，鄒城商貿流通業取得快速發展，產權制度改革使商貿流通企業煥發出了活力和生機，商會的成立，猶如一架流通經濟助推器，不斷加快商貿流通經濟的發展步伐，新型流通業態不斷出現，并取得了蓬勃發展，市場網點建設步伐加快，批發、零售、餐飲服務業等市場繁榮活躍。2010年1——6月份我市限額以上批發商貿和住宿餐飲業企業個數334家，比年初增加了19家；社會消費品零售總額650994萬元，增長19.7%。其中城鎮社會消費品零售總額585958萬元，增長20.3%，；批發零售業社會消費品零售總額555476萬元，增長16.4%；住宿餐飲業社會消費品零售總額95519萬元，增長43.5%；非公有制經濟社會消費品零售總額567471萬元，增長20.1%；個體經濟社會消費品零售總額391484萬元，增長23.7%。我市1-6月份批發業限額以上企業商品銷售總額668593萬元，增長180%，零售業限額以上企業商品銷售總額153164萬元，增長7.7%。我市1-6月份住宿業限額以上企業營業額3870萬元，增長10%。

二、全面開展服務，全力維護會員權益。商會本著服務全體會員，共同發展的原則，幫助會員單位協調和處理生產經營及日常生活中遇到的困難和問題，組織了我市會員企業兗礦萬家樂超市、市化工輕工有限公司、市鹽業公司三家企業赴日本參加“第十三屆亞太零售商大會”，共同研討零售行業的發展趨勢，交流經營管理經驗，探討解決制約商業發展的難點問題，提供跨國、跨地區合作的機會。本著“會員的事就是商會的事，會員之事無小事”的理念，五年來，接待和幫助會員解決各種糾紛、困難十多件次，較好地維護了會員的合法利益。如：幫助全體會員進行了企業年檢；組織會員進行健康查體；組織帶領會員到南方學習等等。

三、積極交流溝通，發揮橋梁紐帶作用。近年來，商會會員中的人民代表和政協委員抓住參政議政的好機會，積極參與事關全市經濟發展，事關會員事業發展的討論，提出合理性建議，力爭為全市經濟和會員事業發展創造良好的政策環境。

四、熱心公益事業，構建和諧社會。商會全體會員以“致富思源、樂善好施、回報社會”為準則，積極開展社會公益事業活動，五年來，多次為汶川地震災區和青海玉樹地震災害捐款捐物。特別是5.12汶川大地震發生后，商會積極響應鄒城市工商聯的號召，全體會員通過各種渠道和方式向災區捐款捐物達一百多萬元，是鄒城商會成立以來會員積極性最高、參與面最廣、捐款額最多的一次捐助救災活動。

五、積極發展新會員，切實做好換屆工作。商會一方面做好廣泛深入的宣傳工作，讓鄒城企業家、工商經營戶了解商會，認識商會，引導他們積極參加并支持商會工作，到目前已發展新會員 名；另一方面加強領導班子建設，經過推薦、考察和多次召開會長會議，吸收名新理事，進一步規范了理事比例結構；此外還積極籌備換屆工作，制定換屆工作實施方案和換屆選舉工作程序，為換屆工作作了充分的各項準備。為此，我謹代表鄒城市商會第一屆理事會向他們表示感謝！同時向一貫給予商會關心、支持商會發展領導表示由衷感謝！向為這次會議付出辛勞的工作人員和全體會員表示感謝！

（二）幾點體會各位領導，各位會員：商會是一個“自我管理、自我服務、自我協調、自我教育”的社會團體，任何時候都需要加強領導、團結合作、群策群力，才能開創商會的新局面。五年來我們總結出以下幾點體會：

一、做好商會工作，務必抓好內部管理。本屆商會工作經驗告訴我們，抓好商會的辦事機構、財務和制度建設是開展商會工作的基礎，只有建設好秘書處、完善章程、健全制度，商會工作才能正常運行。

二、做好商會工作，務必取得政府支持。商會是市場經濟發展的產物，社會主義市場經濟是在政府的政策引導下運行的，經驗告訴我們，利用商會這一平臺，與政府加強溝通，優勢互補，信息互聯，資源共享，有利推進商會的發展。

三、做好商會工作，務必全力維護好會員的合法權益。維護會員的合法權益是商會的初衷，只有讓會員感到商會有依靠，商會才有凝聚力。

四、做好商會工作，務必講團結、講奉獻。商會既不是政府機關，也不是工廠企業，而是各企業和經營戶自行組織的社會團體，是沒有經濟贏利的組織，只有付出沒有索取，只有貢獻沒有名利，只有會員講大局，講團結，講合作，講奉獻，熱心于公益事業，共創和諧商會，共享和諧之果，商會才會有生命力。

五、做好商會工作，務必轉輸血型為造血型。商會在全體會員的積極配合下，特別是會長、副會長單位的大力支持下，商會收取一定的會費和贊助費開展日常工作。但這種輸血型經費籌措方式已很難滿足商會日益發展的需求，商會要發展就得轉變觀念，盤活資金，使商會具備造血功能，商會才能長盛不衰。

（三）今后工作建議 各位會員：今后五年是我商會發展極為重要的五年，恰逢“十二五”規劃，在今后的五年中，我們將面臨諸如銀根緊縮、國內外市場不確定因素等挑戰，但是我們也面臨“大開放、大發展、大建設”這一千載難逢的機遇。新形勢對商會工作提出了更高的要求，也為商會更好地發揮職能提供了更加廣闊的工作舞臺。我們要緊扣“共謀發展、共建和諧”這一工作主題，充分發揮商會自身優勢，認真履行職能，進一步解放思想、與時俱進，帶領和團結廣大會員，加快發展，為實現我市經濟強市、生態靚市、和諧新市作出新貢獻。為此，建議新一屆商會理事會在以下三個方面進一步加快創新和發展。

一、積極建言獻策，努力打造“學習型商會”。商會是溝通起非公有經濟與政府的橋梁和紐帶，要做好溝通工作：一是要加強自身建設，新一屆商會領導班子成員要不斷地加強學習，不斷提高素質和能力，調動廣大企業會員的積極性，篇二：協會換屆申請書 換

屆

申

請

書

xx協會 xx 201x年xx月xx日xx學院xx協會2012年換屆申請書 尊敬的院團委領導：

您好！白駒過隙，歲月總是不饒人，時間總是在不經意之中匆匆溜走，在過去一年里，xxxx協會所有成員都盡心盡力去完成每一項任務，協會一直以“弘揚民族優秀傳統文化，豐富校園文化生活，提高大學生文化素養，陶冶大學生藝術情操”為宗旨。所舉辦的活動形式是集觀賞性與藝術性于一體，而且又給廣大師生帶來了許多樂趣。到現在我毅然將它當成一個家，而不只是一個社團。無盡的回憶滲透到我的點滴生活中，每當想起我們協會中一張張親切的臉龐，我都會欣喜萬分。我們相聚在xx學院，我們相知在xx協會，我們相互團結，相互合作，在這個小家中耕耘、收獲?? 兩年中我親眼看到xx協會的不斷進步，在老師們耐心正確地指導和社員們的團結協作下，我們取得了一次次社團活動的成功舉辦??無需華麗的詞藻修飾，事實已經證明我們協會上上下下的努力。

一個優秀的社團經久不息的生命力需要一批批優秀分子的不斷傳承、不斷創新。所謂“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強”，每一年新一批社團成員在保持永遠不變的奮斗宗旨基礎上，為我協會注入新鮮血液、新的理念、新的內容。看到新一代領導班子認真負責的工作態度以及難得的那股熱情，我可以放心地把接下來的工作交給他們了。

新任主席為xx級xx系xx班的xx，他對于我協會的熱愛大家有目共睹。為人憨厚老實，工作認真負責，成績優良，善于交際，無任何不良記錄。

特此，xx協會向院團委申請允許我協會進行新舊干部換屆。

此致 敬禮！

xx協會 xx 201x年xx月xx日