第一篇：行業協會商會擬建公共信息平臺[推薦]

行業協會商會擬建公共信息平臺

國家發展改革委10月9日對外發布《全國性行業協會商會行業公共信息平臺建設指導意見（試行）》。《意見》指出，信息采集的內容主要包括四類：一是行業協會商會法人登記信息、行業協會商會依照法律法規和有關規定向社會公開的信息以及信用信息；二是行業協會商會所屬行業發展基本情況，包括經濟技術數據和其他類信息，如生產、流通、投資、貿易、生產能力、效益、人力資源、競爭力等；三是行業熱點問題、特征問題的調查數據；四是新業態等未納入統計及跨界融合的信息。

《意見》明確，公共信息平臺建設按照兩階段分步實施。建設階段為2016年到2017年，完成基礎環境搭建、系統軟件和硬件設備采購、應用系統軟件開發和部署，以及100家左右脫鉤試點行業協會商會的信息采集與應用服務工作。全面推廣階段為2018年到2020年，采集剩余行業協會商會的信息。

實現行業協會商會間信息資源的共享和互助，將有助于進一步提升行業協會商會的社會服務能力。

第二篇：行業協會商會脫鉤實施方案(參考文本)

行業協會商會脫鉤實施方案（參考文本）

XXX廳關于報送XXX協會脫鉤實施方案的函

山東省行業協會商會與行政機關脫鉤聯合工作組辦公室：

根據《省委辦公廳 省政府辦公廳關于印發<山東省行業協會商會與行政機關脫鉤實施方案>的通知》（魯辦發?2016?55號）精神，我廳制定了XXX協會脫鉤實施方案。現報你辦，請予以核準。

附件：XXX協會脫鉤實施方案

XXX廳 2017年 月 日

附件

XXX協會脫鉤實施方案

根據《省委辦公廳 省政府辦公廳關于印發<山東省行業協會商會與行政機關脫鉤實施方案>的通知》（魯辦發?2016?55號，以下簡稱省脫鉤實施方案）精神，按照省行業協會商會與行政機關脫鉤聯合工作組關于行業協會商會與行政機關脫鉤

工作要求，為做好XXX協會脫鉤工作，制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次全會精神，認真執行省脫鉤實施方案有關規定，嚴格依法依紀依規完成XXX協會各項脫鉤任務，實現脫鉤目標。按照政策對XXX協會進行扶持，促進XXX協會工作持續健康發展，切實維護XXX協會職工合法權益，確保脫鉤工作平穩有序進行。

二、主要目標

按照省脫鉤實施方案要求，為加快轉變政府職能、充分發揮行業協會商會在經濟發展中的獨特優勢和應有作用，XXX協會脫鉤工作圍繞“五分離、五規范”展開：機構分離，規范綜合監管關系；職能分離，規范行政委托和職責分工關系；資產財務分離，規范財產關系；人員管理分離，規范用人關系；黨建、外事等事項分離，規范管理關系。通過脫鉤，理清政府、市場、社會關系，厘清行政機關與行業協會的職能邊界，促進XXX協會成為依法設立、自主辦會、服務為本、治理規范、行為自律的行業組織。

三、脫鉤任務

（一）機構分離

取消XXX廳與XXX協會的主管關系。脫鉤后，XXX協會依法直接登記和獨立運行。

（責任單位：XXX處、XXX協會。完成時間：2017年X月底前）

（二）職能分離

厘清XXX廳與XXX協會的職能，爭取承接各廳局向XXX協會購買服務的項目，并制定監管措施、履行監管責任。

（責任單位：XXX處、XXX協會。完成時間：2017年X月底前）

（三）資產財務分離

XXX廳組織對XXX協會資產進行全面摸底和清查登記，厘清財產權屬。脫鉤后，XXX協會將繼續按照規定嚴格執行民間非營利組織會計制度，單獨建賬、獨立核算，實行獨立財務管理。

（責任單位：XXX處、XXX協會。完成時間：2017年X月底前）

（四）人員管理分離

根據《脫鉤總體方案》和行業協會商會負責人任職管理有關任職條件的規定，對XXX協會理事以上職務人員進行清理調整。脫鉤后，XXX協會具有人事自主權，依法依規建立規范用人制度，進一步實行依章程自主選人用人。

XXX協會將繼續全面實行勞動合同制度，與工作人員簽訂勞動合同，依法保障工作人員合法權益。工作人員的工資，由XXX協會按照國家有關法律、法規和政策確定，按照國家政策規定為職工繳納“五險一金”。

（責任單位：XXX處、XXX協會。完成時間：2017年X月底前）

（五）黨建、外事分離

按照行業協會商會與行政機關脫鉤后黨建工作管理的有關規定，脫鉤后XXX協會的黨建工作歸口XXX領導，配合XXX做好黨組織關系轉移相關工作。

（責任單位：XXX處、XXX協會。完成時間：2017年X月底前）

根據行業協會商會與行政機關脫鉤后外事及港澳臺事務管理工作有關規定，XXX協會脫鉤后，外事工作由XXX管理。

（責任單位：XXX處、XXX協會。完成時間：2017年X月底前）

四、實施步驟

（一）制定XXX協會脫鉤各事項實施辦法并抓好落實。脫鉤方案批復后，XXX廳與XXX協會對人員、黨建、外事、資產等事項，逐一制定具體的實施辦法并抓好落實。

（二）辦理變更登記、備案或核準手續。XXX協會脫鉤后，法人、負責人、章程等事項發生變動時，于2017年X月底前，到登記管理機關辦理各項變更登記、備案或核準手續。

（三）做好XXX協會脫鉤工作總結。2017年X月X日前，按照工作要求，完成XXX協會脫鉤工作，并做好脫鉤工作總結。

五、組織領導

XXX協會脫鉤工作在XXX廳脫鉤工作組的領導下組織實施。XXX協會成立脫鉤工作小組，XXX任脫鉤工作小組組長，脫鉤工作小組設辦公室，辦公室設在XXX，負責XXX協會資產 財務、人員、黨建、外事等脫鉤事宜的摸底，提出政府購買服務清單目錄草案，制定人員、資產財務管理和工作連續銜接等方面的風險預案。

各方要深入學習研究《脫鉤總體方案》，充分認識XXX協會脫鉤工作的復雜性和艱巨性，吃透政策精神，準確領會改革任務和要求，做深、做細、做實各項前期準備工作，細致考慮好各個環節，制定風險預案，履行民主程序，深入開展思想動員，積極穩妥做好各項工作。

本方案未涉及的其他事項，由XXX協會脫鉤工作小組協調研究解決。

第三篇：行業協會商會評估材料目錄

行業協會商會評估材料目錄

一、報送評估機構的材料

1．行業協會商會章程（現行）；

2．2006年至2008年全部會議紀要和決議（會員大會、理事會、常務理事會）；

3．秘書長以上主要負責人的身份證（復印件）和簡歷（注明學歷、是否為公務員兼任和在行業內具有較大影響力的材料）；

4．秘書長績效考核材料；

5．工作人員花名冊（含學歷結構、職稱）；

6．建立黨組織情況、黨員人數、名單及黨組織的活動情況；

7．2006年至2008年專職工作人員任意月份工資表、勞動合同及社會保險繳費憑證（復印件）;

8．各項規章制度（工作人員聘用和管理制度、獎懲制度、薪酬管理制度、檔案管理規定、證書管理規定及印章管理規定等）；

9．按規定辦理變更登記手續（名稱、業務范圍、住所、注冊資金、法定代表人、業務主管單位等）（復印件）；

10.按規定辦理備案手續（負責人、辦事機構、印章、銀行賬戶、會費標準等）（復印件）；

11．本行業企業數、會員數（會員數以2007年年檢材料為準）及全體會員名單(含通信地址和聯系電話);

12．會員產值占行業的比例；

13．會員涵蓋多種所有制企業的情況；

14．會費收繳情況；

15．稅務登記證（復印件）；

16．銀行開戶許可證（復印件）；

17．外匯登記證（有提供，沒有可不提供）（復印件）；

18．行業協會商會定期參加社會組織管理知識培訓和組織會員進行相關培訓的材料；

19．行業協會商會設置的辦事機構名稱、主要職責、規章制度、運轉情況及與機構相適應的專職工作人員簡歷情況；

20．分支機構、代表機構證書和登記事項批復文件（復印件）；

21．分支機構、代表機構管理辦法；

22．開展行業調查、統計，發布行業信息的材料；

23．制定并組織實施行業職業道德準則的材料；

24．制定實施行業質量檢查制度的材料；

25．實施行業自律懲戒制度的材料；

26．配合有關部門打擊假冒偽劣，維護消費者權益和行業整體利益的材料；

27．按規定開展行業內評比達標表彰活動的材料;28．2006年至2008年財務會計報表（復印件）；

29．財務管理制度；

30．會計人員基本情況(姓名、職務、財務人員資格證書、職稱及是否為本會專職會計),同時報送證書（復印件）；

31．財務人員參加培訓次數和內容的材料（復印件）；

32．定期向理事會報告行業協會商會財務狀況的材料。

二、評估小組實地考察需查閱的資料

1．辦公住所獨立有效的使用產權證明；

2．行業協會商會制定中長期發展規劃和有效落實規劃的材料；

3．工作計劃和總結;

4．開展重大活動的詳細方案；

5．分支機構、代表機構根據協會商會授權開展活動、發展會員的材料及2006年至2008年分支機構、代表機構的工作總結；

6．秘書長是否為專職，產生秘書長形式（選舉或公開聘任）的材料；

7．組織交易會、展覽會、研討會等活動的材料；

8．提供技術、經濟、管理、法律、政策咨詢的材料；

9．行業資質認證、新技術、新產品鑒定及推廣、事故認定等情況;

10．行業性報刊的樣報、樣刊；

11．參與制定相關法律法規，向政府提出政策建議并被采納的材料；

12．參與制定行業標準、行業發展規劃、行業準入條件、行業技術規范等材料；

13．承接政府轉移職能，接受政府委托項目或購買服務的材料；

14．協助政府推進行業勞資和諧，促進生產安全，加強勞動保護的材料；

15．積極開展慈善、救助、環保等公益活動的材料；

16．在國家重大突發公共事件中發揮積極作用的材料；

17．倡導會員企業履行社會責任，利用行業優勢服務社會公眾的情況；

18．代表本行業參與行業性集體談判的材料；

19．向政府部門反映涉及會員和行業利益的事項，提出有關經濟政策和立法建議的材料；

20．代表本行業進行反傾銷、反補貼和保障措施的應訴、申訴等相關工作的材料；

21．提出有關行業發展建設性的意見，并予以實踐且社會效果明顯的材料；

22．制定并實施行規行約的情況；

23．制定行業內爭議處理規則的材料；

24．公開行業檢查和處罰信息的材料；

25．參加國際組織并擔任職務，履行有關國際義務的材料；

26．參與國際標準和規則制定的材料；

27．開展長期穩定的國際合作項目的材料；

28．2006年至2008年社會保險基數核定表及月報表； 29．2006年至2008年檢查報告書；

30．2006年至2008年上半年換屆、離任或專項審計報告； 31．2006年至2006年會計賬簿、會計憑證及科目余額表； 32．2006年至2008年年底（12月31日）和評估前最后一個月末所有銀行賬號的銀行存款對賬單；

33．對外投資有關文件（如：投資協議、國債、銀行理財產品）；

34．會費收入標準的文件（民政部備案資料、會員代表大會決議）；

35．2006年至2008年各種票據存根（捐贈發票、銀錢收據、會費收據、經營發票）；

36．評估小組要求提供的其他材料。

第四篇：《行業協會(商會)財務管理制度》

《行業協會（商會）財務管理制度》

參照文本

第一條為規范本會經費的使用，使本會的各項經濟活動有章可循，制定本制度。

第二條本會財務工作管理職責。

（一）本會的財務工作人員應嚴格執行《民間非營利組織會計制度》、《會計基礎工作規范》、《會計檔案管理辦法》等有關法律法規及政策。

（二）負責編制本會收支計劃，報會長辦公會議審議，提交理事會審定，并組織貫徹執行。

（三）負責固定資產增減變動的會計核算和監督以及固定資產的清查盤點工作，全面反映和監督固定資產管理情況。

（四）根據本會的收支情況，按月、季編制財務報表。月財務報表分別報會長（理事長）、秘書長；半年財務報表報理事會，財務報表報社團登記管理機關。

（五）負責應收款、應付款和現金銀行存款的管理，做好日常經費報銷工作，保證資金的完整、安全。

（六）接受財稅機關和社團登記管理機關對財務工作的檢查、監督和財務審計工作。

（七）負責會計檔案管理和固定資產等資料登記工作。

（八）××××××。

第三條本會經費的管理。

（一）本會各項收支按照預算執行。每年的經費收支情況須向理事會報告。

（二）報銷手續。凡一切合法報銷憑證必須由經辦人、證明人簽名，并注明原因及用途，經會計人員審核后報會長（理事長）或秘書長審批。

（三）審批權限。

【由協會理事會審議核定】

（四）會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。本會換屆或更換法定代表人之前，必須接受財務審計。

（五）因公出差需借款的審批權限。

【由協會理事會審議核定】

（六）××××××。

第四條本會人員工資及福利

（一）本會秘書處專職人員的工資及福利參照國家對事業單位有關規定執行。

（二）聘任制的秘書長工資福利由理事會決定。

（三）臨時聘用人員的聘金參照國家對事業單位的有關規定，由秘書處擬定后報會長批準。

（四）××××××。

第五條本會固定資產的管理。

（一）固定資產管理的內容包括購置、維修、調撥、移交、報廢、處置及盤點等。

（二）本會秘書處是固定資產實物管理部門，負責固定資產的購置和安全等方面的日常管理工作，具體包括：編制固定資產目錄，辦理固定資產的申購、驗收、移交、報廢、處置等手續，組織固定資產的清查盤點，定期與財務人員進行固定資產核算，確保固定資產賬、物相符。

（三）固定資產的使用部門是固定資產使用、保管、維護的直接責任者，應嚴格遵守設備操作規程和維護保養制度，合理使用固定資產，避免人為損失。

（四）××××××。

第六條本會旅差費用的管理。

【由協會理事會審議核定】

第七條凡應享受假期，因工作需要未能休假經批準的專職人員，按國家有關政策發給假期工資。

第八條本會書籍報刊和書籍購置的訂購。

【由協會理事會審議核定】

第九條本會經費實行獨立核算，不與業務指導單位或企事業會員單位混管。

第十條本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

第五篇：商會信息

區環保局調研環保商會工作

日前,區環保局主要負責人帶領相關人員調研了區環保商會工作并走訪了商會會長單位。區環保商會副會長，武漢龍凈環保科技有限公司總經理張會君介紹了商會的工作情況。自去年我區成立全市第一個環保商會以來,商會服務全區中心工作、服務環保企業，適時參與了辛亥革命首義百年紀念周邊環境整治、環保世紀行等活動，組織會員單位參與全市節能減排科技創新項目申報，為會員單位自身發展及全區兩型社會建設進行了積極努力。

區環保局負責人就即將開展的全國環保產業情況調查工作進行了協商和部署，并希望區環保商會結合我區開展的“道德講堂”進企業活動組織環保商會會員單位提倡環境道德提升，推進環保企業發展，大力弘揚生態文明。