第一篇：工商聯(民間商會)換屆工作方案

工商聯（民間商會）換屆工作方案

工商聯換屆工作方案

工商聯換屆工作方案

市委統戰部、市委：

根據中辦發［］14號、辦發［］17號文件關于工商聯換屆的指示精神和《中共市委辦公廳轉發%26lt;市委統戰部關于工商聯換屆工作的意見%26gt;的通知》要求，我市將于4月底前進行換屆，為平穩有序做好換屆工作，提出以下實施方案：

一、指導思想和基本原則：

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，順應時代要求，加強黨對工商聯的領導和政府對工商聯的指導，充分發揮工商聯統戰性、經濟性、民間性的優勢和作用；推動工商聯加強自身建設，提高領導班子的政治素質和履行職能的水平；廣泛團結非公有制經濟代表人士，為推進“全國百強縣市、全國文明城市、區域性中心城市”三大目標，加快發展、科學發展、和諧發展作出新的貢獻。

基本原則：堅持進步性、代表性與廣泛性相結合，著力加強非公有制經濟代表人士隊伍建設；建立健全民主推薦和選拔考核工作機制，規范換屆工作程序；換屆人士安排要與實施公務員法相適應，與人大、政協換屆工作相銜接，統籌考慮。

二、領導班子和領導機構的組成及規模

工商聯領導班子由非公有制經濟代表人士、有影響的經濟界人士、熟悉經濟和統戰工作的黨政領導干部、工商聯機關負責干部等組成。在工商聯專職領導班子成員中，中共黨員可適當多于黨外人士。

工商聯常委會、執委會組成人選除考慮原有的幾個方面外，還可將其他新經濟組織和外資企業中國籍高級管理人員中的代表人士吸納進來。

工商聯領導班子職數、常委會和執委會的規?；颈３脂F狀，非公有制經濟代表人士的比例可有所增加，工商聯專職副會長、秘書長控制在3名以內。

三、領導班子人選的基本條件和產生辦法

工商聯領導班子人選要從政治思想素質、參政議政能力、組織領導水平、熱心工商聯事業、熟悉經濟工作和黨的統戰政策、具有代表性等方面綜合考慮。

領導班子中的專職領導成員，應符合黨政領導干部選拔任用條件。中共黨員領導干部要能夠貫徹黨的方針政策，堅持黨組的集體領導，善于做非公有制經濟代表人士思想政治工作，能團結黨外同志，主動配合會長開展工作。黨外領導干部要政治堅定，自覺擁護黨的領導，熟悉經濟工作，具有較強的參政議

政能力和組織領導能力。非公有制經濟代表人士要愛國、敬業、誠信、守法；支持企業黨、團和工會組織發揮作用，切實保障員工合法權益；積極履行社會責任，具有良好的社會形象；其企業發展符合國家產業政策，具有較強的經濟或科技實力，在本行業、本地區處于領先地位。

工商聯領導班子成員不與民主黨派領導班子成員交叉。工商聯會長繼續由優秀非公有制經濟代表人士擔任，任命前報呂梁市委統戰部批準。

領導班子成員中失去代表性，或不履行責任和義務，或兩年不參加工商聯活動，或由于其他原因不宜留任的，換屆時不再提名。換屆后出現上述情況的，應在屆中及時調整。

執委人選產生辦法：凡建立基層商會的鄉鎮、街道、辦事處，由當地黨委和基層商會協商推薦；未建立基層商會的，由當地黨委推薦；行業商會和外籍商會可單獨推薦。推薦人選由工商聯黨

組會同有關方面協商提名后，報統戰部匯總考察，擬任副會長以上人選提名前由統戰部和組織部共同考察。

四、領導班子成員和領導機構成員的進退年齡和任期

工商聯領導班子成員和領導機構成員人選年齡以6月30日為限計算。

工商聯會長繼續提名不超過52周歲，新提名的不超過50周歲；副會長、秘書長繼續提名不超過50周歲，新提名的不超過48周歲。

換屆以后，工商聯會長、專職副會長、秘書長年滿55周歲離任。

工商聯專職副會長連續任職一般不超過兩屆，滿兩屆且符合交流條件的應進行交流；工商聯兼職副會長連續任職原則不超過兩屆。

五、加強工商聯黨組建設

工商聯黨組是工商聯的領導核心。換屆工作中要進一步加強黨組建設，特別是選配好黨組書記。工商聯黨組由統戰部分管經濟統戰工作的副部長、工商

聯中的黨員副會長、工商聯機關中的黨員負責干部、統戰部聯系工商聯工作的業務部門主要負責人組成。未進入工商聯黨組的統戰部聯系工商聯工作的業務部門主要負責人，可列席工商聯黨組會。

工商聯黨組書記由統戰部分管經濟統戰工作的副部長兼任，并擔任工商聯副會長。

六、民間商會領導成員的配備

工商聯既是人民團體又是民間商會。為了更好地體現工商聯的經濟性和民間性，利用好民間商會的資源，在工商聯的領導下發揮其組織優勢，可增配民間商會的領導班子成員。民間商會的會長由工商聯會長兼任，副會長由部分工商聯副會長和任期屆滿后熱心工商聯工作、符合條件的非公有制經濟代表人士副會長擔任。安排的人數為工商聯領導班子職數的30%為宜。

七、換屆工作的時間和工作要求

省工商聯將第二季度進行換屆，我市換屆工作應于4月底前完成。

為進一步重視和加強對工商聯換屆工作的領導，成立工商聯換屆工作領導組。組長由市委副書記擔任，副組長由市委常委組織部部長、政協副主席、統戰部部長擔任，成員有市委辦、政府辦、組織部、統戰部、工商聯負責人等，辦公室主任由工商聯黨組書記擔任。

統戰部要切實履行職責，認真做好工作，同工商聯充分協商，提出換屆工作的具體意見。工商聯黨組要認真貫徹換屆工作的各項政策，發揮領導核心作用。

要嚴格程序和工作紀律，工商聯會長、黨組書記、副會長、秘書長人選，由統戰部會商有關方面和呂梁市委統戰部后提名，并與組織部門共同考察，會長人選必須經上級統戰部考察后，報請市委審定。要堅決防止換屆過程中出現各種錯誤傾向和不正之風；要認真做好思想政治工作，引導工商聯干部和非公有制經濟代表人士從大局出發，正確對待組織安排，確保換屆工作順利進行。

以上報告如有不妥請批準。

第二篇：關于工商聯聯(民間商會)換屆意見報告

關于工商聯（民間商會）換屆工作意見的報告

市委：

現將關于市工商聯（民間商會）換屆工作的意見報告如下，請批示：

根據《中共中央辦公廳轉發＜中央統戰部關于工商聯（民間商會）2012年換屆工作的意見＞的通知》＜中辦發［2011］17號和省委辦公廳皖辦發［2011］21號＞文件精神，現就做好我市工商聯（民間商會）換屆工作提出如下意見。

一、關于換屆工作的總體要求和基本原則

換屆工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中發［2010］16號和皖發［2011］12號文件精神，以優化結構、提高素質和健全機制為目標，以選好配強工商聯主席和黨組書記為重點，大力加強工商聯領導班子和領導機構建設，切實提高工商聯的凝聚力、影響力、執行力，為工商聯充分發揮職能作用，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長，更好地服務科學發展、全面轉型、加速崛起、興明富民提供堅強的組織保障。

換屆工作的基本原則是：一是堅持黨的領導，充分發揚民主、嚴格工作程序。二是堅持德才兼備、以德為先的用人標準，把政治表現放在首位，全面考察人選素質。三是優化領導班子結構，統籌兼顧地區、行業等各方面人選，增強代表性和廣泛 1

性。四是換屆工作與實施公務員法相適應，與人大、政協換屆相銜接，統籌考慮。

二、關于領導班子和領導機構的組成及規模

市工商聯領導班子原則上由非公有制經濟代表人士、有影響的經濟界人士、熟悉經濟和統戰工作的黨政領導干部、工商聯機關負責干部等組成。在工商聯專職副主席中、中共黨員多于黨外人士。

工商聯常委會、執委會組成人選除由上述幾個方面人士組成外，還要將其他新經濟組織和外資企業中國籍管理人員中的代表人士吸納過來。

市工商聯領導班子職數、常委會和執委會的規?；颈３脂F狀，考試到我市非公有制經濟的快速發展，非公有制經濟代表人士比例將適當增加，增加規模為10%－15%。

市工商聯專職副主席為2名，不駐會副主席現有12名，擬配備至14名。

市工商聯常委現有59名（含主席、副主席），擬配備至62名。

市工商聯執委現有128名（含主席、副主席、常委），擬配備至135名左右。

三、關于領導班子人選的基本條件

1、專職領導干部人選。要符合黨政領導干部選拔任用條件。政治立場堅定，堅決與黨中央在政治上保持一致；有強烈的事業心，有比較豐富的工作經歷和實踐經驗，組織領導能力強，善于做群眾工作，實績突出；作風民主，求真務實、清正廉潔。要著眼于領導班子結構優化，團結協作，形成合力，注意選配熟悉統戰、經濟、組織人事、宣傳思想、理論研究等方面的干部。

2、工商聯主席人選。工商聯主席一般由黨外人士擔任。必須思想素質好，自覺接受中國共產黨的領導，有較強的組織領導能力，參政議政能力和合作共事能力，熟悉經濟工作，熱愛工商聯事業。綜合素質好并符合任職條件的非公有制經濟代表人士，可作為工商聯主席人選。

3、非公有制經濟代表人士人選。要堅決擁護中國共產黨的領導，做到愛國、敬業、誠信、守法、貢獻；企業發展符合國家產業政策，在本行業有較強的代表性和影響力；支持建立健全企業黨組織、工會組織和共青團組織，并能發揮作用；注重對員工的人文關懷；構建企業和諧勞動關系；自覺履行社會責任，積極投身黨彩事業、“感恩行動”和社會公益事業，具有良好的道德品行和社會形象。獲得優秀中國特色社會主義事業建設者、勞動模范等榮譽稱號的，要優先考慮。要注意吸收戰略性新興產業的代表人士，優化人選的組織結構。

4、堅持把履職情況作為人選繼續推薦、提名的重要依據。本屆領導班子和領導機構成員中經考核不稱職，企業經營情況差已失去代表性的，或三次無故不參加工商聯常委會會議或執委會議，不履行責任和義務，或由于其他原因不宜留住的，換屆時不再提名。換屆后出現上述情況的，在屆中進行調整。違

法犯罪的，要及時撤銷所任職務。

四、關于領導班子成員的任職年齡界限和任期

市工商聯換屆時，主席、副主席繼續提名和新提名年齡，原則上按同級黨政部門實職干部規定掌握。個別非公有制經濟代表人士副主席提名年齡可適當放寬。換屆時，應注重選任配備一些年富力強、熟悉經濟工作、熱愛商會事業干部充實加強市工商聯領導班子。

市工商聯主席任期一般為兩屆，副主席任期一般不超過兩屆。

五、關于工商聯黨組

工商聯黨組是工商聯的領導核心，要切實履行職責，保證黨的理論和路線方針政策、黨委決策部署的貫徹落實，把握工商聯工作正確方向。這次換屆時要進一步加強黨組建設，健全工作制度，選配好黨組成員特別是黨組書記。黨組書記必須是政治上強、領導經驗豐富、熟悉經濟工作、能夠駕馭復雜局面、工作作風扎實、善于同黨外人士合作共事的優秀領導干部，由同級黨委統戰部分管經濟領域統戰工作的副部長擔任。市工商聯黨組織書記同時擔任工商聯第一副主席，保證主要精力在工商聯工作。黨組由工商聯領導班子中的黨員專職副主席組成。

六、關于總商會領導班子

市工商聯又稱市總商會。總商會會長由工商聯主席兼任，副會長由專職副主席和非公有制經濟代表人士等組成?？偵虝才诺念I導班子人數，根據工作需要，可適當增加?？偵虝?/p>

公有制經濟代表人士副會長任期一般不超過兩屆。屆中增補的工商聯專職副主席同時增補為總商會副會長，屆中離任的工商聯專職副主席不再擔任總商會副會長職務。

七、關于人選的提名推薦和產生程序

１、工商聯主席、副主席人選由同級黨委統戰部商有關方面和上一級黨委統戰部后提名，按干部管理權限進行考察、審批.其中新提名主席人選須先經上一級黨委統戰部考察同意。執委人選由工商聯黨組商黨委統戰部提名，工商聯黨組審定。常委人選以及上一級工商聯執委、常委人選，由黨委統戰部商工商聯黨組提名，黨委統戰部部務會議審定。

2、工商聯直屬會員、行業商會、異地商會中的執委人選由本級工商聯黨組商黨委統戰部提名，并聽取人選所在地黨委統戰部、工商聯黨組的意見。

３、市總商會副會長人選與工商聯領導班子統籌考慮，由同級黨委統戰部商工商聯黨組提名并組織考察，黨委統戰部部分會議審定?？偵虝I導班子人選與工商聯領導班子人選同時選舉產生。

４、認真做好人選的推薦、考察工作。要在一定范圍進行民主推薦的基礎上，確定非公有制經濟代表人士考察人選。充分聽取組織、紀檢、監察和工商、稅務、公安等部門，非公有制經濟代表人士和人選所在企業職工的意見。非公有制經濟代表人士人選必須經過綜合評價，凡未經綜合評價或綜合評價結果不合格的不能推薦使用。堅決防止把政治表現和道德品行差、有違法犯罪行為的人推薦為人選。

八、關于組織領導和工作要求

市工商聯換屆應于2011年11月11日前完成。

市委統戰部牽頭成立工商聯換屆工作領導小組，由市委統戰部長任工商聯換屆工作領導小組組長，分管經濟領域統戰工作的副部長任副組長，負責把握和落實工商聯換屆工作的總體要求和各項政策，研究重大問題和人事事項等。

工商聯換屆工作政治性、政策性強，涉及面廣。市委統戰部要在市委的統一領導下，切實履行牽頭協調職責，同有關方面充分溝通協商，研究解決重大問題，對人選嚴格把關。市工商聯黨組要認真貫徹換屆工作各項政策，堅持正確的政治方向，積極做好有關人選的推薦提名工作，組織好選舉工作。

要嚴格遵守黨的干部工作原則和組織人事工作紀律，做到公道正派，清正廉潔，防止和糾正選人用人上的不正之風。要認真細致地做好思想工作，引導干部和非公有制經濟代表人士增強政治意識、大局意識，正確對待進、退、去、留，確保換屆工作順利進行。對屆滿不再安排的非公有制經濟代表人士，仍要加強聯系，繼續發揮他們的作用。

市委統戰部

二0一一年九月二十八日

第三篇：商會換屆工作方案

杭州湖南商會換屆工作方案

（2009年5月10日第一屆第七次理事會審議通過）

依據章程，我會今年9月需舉行換屆選舉。按照杭州市人民政府國內經濟合作辦公室的《商會工作指南》的規定，為保證我會平穩有序地做好換屆工作，特制定本工作方案。

一、換屆工作的基本原則

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀；堅持制度辦會、科學辦會，將先進性、代表性與廣泛性相結合，使商會更具凝聚力。在主管部門的領導下，本著民主推薦和選拔考核相結合的原則，突出本會特色，確保換屆工作的程序化、規范化。

二、建立換屆工作領導小組

組長：商會第一屆會長

小組成員：商會第一屆常務副會長、副會長、秘書長

（建議名單提請第一屆第七次理事會審議通過）

三、新一屆領導班子

1、侯選人的基本條件

①、擁護黨的路線、方針、政策，政治素質好

②、遵守商會章程，積極參加商會活動，支持商會工作，在本會領域內有較大的影響③、維護會員的合法權益，幫助會員排憂解難

④、未受過剝奪政治權利的刑事處罰

⑤、具有完全民事行為能力

⑥、身體健康、能正常工作

⑦、所在企業經營合法

2、理事侯選人的產生來源

①、第一屆領導班子中自愿留任的②、自下而上民主推薦

③、會員自薦

3、侯選人名單經領導小組審議后再上報主管部門審核。

四、換屆工作的時間步驟

①、召開理事會（5月10），成立換屆工作領導小組，制定換屆工作方案（草案）

②、換屆工作領導小組制定換屆工作方案（草案），提交杭州市經合辦、杭州市民政局、湖南省經協辦同意后具體實施。（5月20日前）

③、提出新一屆領導班子成員名單，提交換屆工作領導小組研究討論（6月10日）④、對擬推薦人員進行政治審核、考察（6月30日）

⑤、將民主協商推薦的新一屆領導班子名單提交杭州市經合辦、杭州市民政局、湖南省經協辦審議（7月10日）

⑥、籌備第二屆第一次會員代表大會、制定大會實施方案（7月20日至8月10日）

五、召開第二屆第一次會員代表大會

1、召開會員代表大會（8月15日）

2、第二屆第一次理事會。（8月15日）

杭州湖南商會 2009年5月10日

杭州湖南商會換屆工作領導小組名單

2009年5月10日第一屆第七次理事會審議通過。

第四篇：3徐州市工商聯家居裝飾行業商會換屆工作方案

徐州市工商聯家居裝飾行業商會

換屆工作方案

（2012年 10 月 12日）

按照市工商聯要求，經徐州市工商聯家居裝飾行業商會換屆籌備工作領導小組會議研究，現制定徐州市工商聯家居裝飾行業商會第二次會員大會和換屆活動工作方案如下：

一、指導思想

通過商會換屆選舉，進一步推動“規范行業市場、整合品牌資源”的目的，并充分利用商會獨特優勢，為更好地推動我市家居裝飾行業和社會經濟發展服務。

二、活動名稱

徐州市工商聯家居裝飾行業商會第二次會員大會

三、活動時間

2012年11月5日（星期一）09：30

四、活動地點

家和雅都商務會所一樓會議室

五、活動組織

主辦單位：徐州市工商聯

承辦單位：徐州市工商聯家居裝飾行業商會。

六、參會人員

（一）、市工商聯領導和部門負責人：

顧玉華主席，周徐慶書記，劉紅軍、張明泰、丁川副主席，俞德明、程安紅副調研員，王玲秘書長

嚴謹主任，李家群、金永平、孫路林，周旭祥部長，杜威副部長

（二）、商會擬聘請的名譽會長、顧問、副秘書長：（1）商會名譽會長

于躍

原徐州市人大副主任、徐州市慈善總會常務副會長

張俊生

原徐州市建設局副局長、徐州市建筑裝飾協會會長

（2）商會顧問

姚家玉

徐州市質量技術監督局副局長 李兆榮

徐州市工商局副調研員 曹

輝

徐州市房管局副調研員

侍建懷

江蘇省裝飾裝修行業協會副會長、徐州市裝飾管理辦公室主任

（3）副秘書長

潘麗莉

徐州市房管局房產監察支隊隊長 謝

東

徐州市質量檢檢所所長 胡傳永

徐州市消費者協會維權部主任

（四）、特邀嘉賓：

胡 偉 中國礦業大學建筑工程學院教授、碩士生導師

崔 浩 徐州工程學院環境藝術學院院長 孫亞峰

江蘇建筑工程學院環境藝術學院院長 張

寧

江蘇師范大學美術學院教授、環境藝術

系主任

李

棟

徐州高等經貿職業學校副教授、環境

藝術系主任

5、徐州市工商聯各兄弟行業商會代表以及本市友好協會和外地友好商會代表（兄弟行業商會代表由市工商聯下文邀請）

6、徐州市工商聯家居裝飾行業商會會員

7、新聞單位（5家,10人）：

徐州報業集團家居事業部主任：張輝等2人 徐州電視臺經濟生活頻道：趙進等2人 徐州廣播電臺著名播音員：啟明等2人 江蘇商報2人 徐州樂裝網：2人 共約140人左右。

七、籌備組織工作

（一）組織機構 成立徐州市工商聯家居裝飾行業商會第二次會員大會暨換屆活動籌備工作領導小組

組 長：孫鵬

副組長：黃軍偉、段超、孔德軍、周興成、程艷、祁建華、聶從義、鄭萬成、李躍明

成 員：董松、王勇、秦宗緒 總協調：王勇

領導小組下設三個工作組

1、綜合組

組長：周興成，副組長：鄭萬成、李躍明、聶從義、董松、秦宗緒、其他人員。工作任務：

（1）負責活動的總體協調；（董松）

（2）負責活動經費的使用和管理；（周興成）（3）負責落實會議場地、會場布置、會場內外氣氛營造、禮儀小姐的調度；（鄭萬成、李躍明、秦宗緒）

（4）負責會議邀請函、席卡、會標、牌匾等會議用品；（李躍明、秦宗緒）

（5）負責落實宴會安排、會議禮品、酒水等；（鄭萬成、程艷、黃軍偉、祁建華）

（6）負責落實新聞宣傳；（李躍明）（7）負責交通車輛的安排；（聶從義）

（8）負責各組工作流程制訂的協調和工作調度；（董松）

（9）負責主席臺領導現場頒獎和禮儀小姐的調度（鄭萬成、秦宗緒、宋曉曄）

(10)負責音響、攝像與合影。（李躍明）

2、秘書組

組長：王勇，副組長：程艷、孔德軍。工作任務：（1）負責領導參會邀請；（孫鵬、董松、王勇）（2）負責起草會議通知、主持詞、領導講話、賀詞（信）等；（王勇）

（3）負責會議簽到及會議材料分發，負責參會人員的座席安排；（秦宗緒、宋曉曄）

（4）負責信息收集、整理和簡報編發；（王勇）（5）負責調度參會人員；（黃軍偉）

（6）負責會議銜接及合影人員組織。（祁建華、李躍明）

3、組織組

組長：祁建華，副組長：段超、黃軍偉。工作任務：

（1）協助做好名譽會長、顧問、領導班子的人選推薦工作；

（2）進一步做好會員發展工作；

（3）做好《商會章程》等規章制度完善工作；（4）聯系召開籌備會議；（5）組織好會員大會；

（6）完成工作報告、決議等材料。

（二）進度安排

10月12日，制定和完善工作方案，完成商會章程修改、會費收繳及管理辦法草案等初稿的起草；

10月17日，召開商會籌備組成員會議，進一步細化工作方案；協商完成商會領導班子人選

10月18日，落實會議場地和餐會；

10月20日前，各組完成工作流程并報綜合組； 10月22日前，會議經費籌集到位； 10月22日前，調度各組各項工作進展情況； 10月25前，確定落實全體參會人員名單，通知參會；

10月25日，召開商會籌備組成員會議； 10月25日前，完成領導、嘉賓、新聞媒體和記者的邀請；

10月28日前，確定全體參會人員名單，通知參會；

10月30日前，制作（聯系）完成會議簽到卡、領導題詞簿、席卡、主席臺主幕噴繪、橫（豎）幅、會場外拱門、胸花、餐席卡、合影座席等會議用品； 11月2日前，調度落實參會人員情況； 11月5日上午9點前，完成會議座席、就餐席位安排，車輛安排，領導和重要來賓接待事宜；

11月5日上午9點30分點前，完成會議場內外布置，邀請市工商聯領導檢查各項準備工作。

八、會議議程 第一階段：會員大會（時間：09:30-10:20）

1、審議通過第二屆籌備工作報告

2、市工商聯領導宣讀同意換屆批復；

3、審議通過商會第一屆工作報告；

4、審議《財務審計報告》；

5、審議通過《章程》；

6、審議通過《會費收繳標準及使用管理辦法》；

7、選舉產生商會第二屆領導班子。

第二階段：全體與會人員合影（10:20-10:40）（時間略）

第三階段：徐州市工商聯家居裝飾行業商會第二次會員大會暨成立大會 主持人：周興成（10:40-11:30）

1、介紹與會領導和嘉賓；

2、全體起立，奏中華人民共和國國歌；

3、宣讀新當選的會長、常務副會長、副會長、秘書長、副秘書長名單；

4、宣讀商會黨支部成立的批復文件；

5、領導為商會黨支部成立揭牌；

6、主席臺領導為會員單位代表授牌；

7、當選會長講話；

8、宣讀聘請名譽會長、創會會長、顧問、副秘書長的決定；

9、友好商會代表致賀辭；

10、名譽會長講話；

11、徐州市工商聯領導講話； 酒會（11:45）主持人：商會領導成員、商會會長致祝酒辭；

2、宴會。1

第五篇：臥龍區工商聯(民間商會)07-08年鑒

臥龍區工商聯2007-2008年鑒

【概況】臥龍區工商業聯合會成立于1995年，簡稱臥龍區工商聯，目前已歷三屆。其性質和地位可概括為：中共臥龍區委領導的臥龍工商界組成的人民團體和民間商會（臥龍區工商聯又稱臥龍總商會），區委和區政府聯系全區非公有制經濟人士的橋梁和紐帶，區政府管理全區非公有制經濟的助手。

臥龍區工商聯是全國工商聯的縣（區）級機構，是臥龍區委組成單位，業務接受南陽市工商聯的指導，政策歸口中共臥龍區委統戰部管理。臥龍區工商聯對在轄區范圍內的鄉鎮商會、市場分會、行業協會、街道商會等基層組織和按行業設立的同業公會或同業商會等行業組織及非公有制經濟人士為主的社會團體以及與工商聯工作相關的社會團體，履行其業務主管單位責任?！局饕ぷ鳌孔怨ど搪摰谌龑脮T代表大會召開以來的兩年，會領導發揮表率作用，以身作則抓機關建設，班子成員的組織能力和工作能力明顯提高，工作有了新的起色，使臥龍區工商聯工作合著全區經濟社會發展的節拍，切實履行了統戰性、經濟性、民間性的綜合職能，充分發揮了在非公有制經濟人士參與全區政治和社會事務中的主渠道作用、在做好非公制經濟人士思想政治工作中的重要作用和在政府管理非公有制經濟的助手作用，促進了非公有制經濟人士健康成長和非公有制企業健康發展，為臥龍區經濟社會發展做出了積極貢獻。

【參政議政、民主監督職能】一是圍繞國務院《若干意見》和省、市、區《實施意見》的貫徹落實情況、全區十大實事建設、環境保護、民營企業參與新農村建設、新時期工商聯工作以及人