第一篇：獨山縣工商聯(商會)工作匯報材料范文

獨山縣工商聯(商會)工作匯報材料 ――在全國、省、州工商聯界政協委員調研視察工作座談會上 縣政協副主席 工商聯（商會）會長 李光祥（2007.7.24.）

尊敬的州政協副主席、州工商聯（總商會）會長，各位委員、州工商聯（總商會）副會長及企業界的各位老總：

大家上午好！

首先，我代表縣工商聯，向前來獨山開展調研視察工作的全國、省、州工商聯界政協委員和同仁表示熱烈歡迎，并感謝你們長期來對獨山縣工商聯工作的關心、厚愛、支持和幫助。下面,我就縣工商聯換屆以來開展工作的情況，向各位委員和副會長作匯報：

一、工商聯（商會）的基本情況

本屆縣工商聯（商會）是去年7月換屆后組成的新班子，設有會長1名、副會長10名（其中：非公經濟8人）、秘書長1名、常委25名（其中：非公經濟9人）、執委57 名（其中：非公經濟47人），現有機關干部5名，其中：會長1名、專職副會長1名、秘書長1名、其它2名、退休人員2人。

二、本屆工商聯（商會）自換屆以來的主要工作情況

（一）加強政治理論學習，不斷提高新一屆工商聯班子成員思想政治水平

1、充分利用工商聯會長會、十屆二次常委（擴大）會、十屆二次執委會、十屆三次常委會，傳達學習省第十次黨代會精神、縣委十屆五次全委（擴大）會議精神、學習縣人大、政協“兩會”精神、學習國務院《關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》和《貴州省人民政府關于貫徹國務院鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的意見》等有關政策和法律法規、通報了全縣經濟社會發展指標完成情況，在非公經濟人士中廣泛宣傳黨的路線方針政策、法律法規、市場經濟知識，不斷提高非公企業和人士的綜合素質，使他們進一步了解掌握黨的=1= 方針政策，激發他們的創業熱情，為實現獨山經濟社會又快又好發展作貢獻。

2、召開十屆二次執委（擴大）會議。認真總結工商聯（商會）工作，并從深入貫徹落實國務院（2005）3號、省政府（2006）14號文件精神，推動全縣非公經濟又好又快發展；著力深入調研，積極建言獻策，充分發揮政府助手作用；強化非公經濟思想政治與宣傳工作，培養壯大優秀建設者隊伍；擴大內外聯誼與交往,構建招商引資平臺,積極開展招商引資工作;強化基層商會組織建設，不斷壯大會員隊伍；組織實施光彩事業行動計劃，推進構建和諧獨山進程；進一步強化服務職能，提高履行職責和發揮作用的能力；切實強化自身建設，樹立工商聯（商會）機關新形象等八個方面明確了縣商會2007年工作重點和主要任務。執委會還根據需要，增補選舉了1名副會長、4位常委和6位執委。

（二）強化非公經濟人士思想政治工作，培養壯大優秀建設者隊伍

1、加強和探索新時期非公經濟人士思想政治工作的新方法新途徑，是工商聯的一項重要職責。非公經濟人士是新社會階層的主體，人員多隊伍大，深入細致地開展思想政治工作，是提高非公經濟人士整體素質、促進非公經濟健康發展的重要途徑。我們一是要向非公經濟人士廣泛宣傳黨和國家的方針政策、法律法規，當前尤其要加大對國務院（2005）3號和黔府發（2006）14號文件的宣傳貫徹和落實，引導非公經濟人士進一步樹立法律意識、政策意識、行為規范意識、社會責任意識，做到愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，爭做優秀社會主義事業建設者。

2、向社會廣泛宣傳非公經濟的重要地位和作用，大張旗鼓地表彰非公經濟企業在推動縣域經濟社會發展中作出的重大貢獻，大力弘揚非公有制經濟人士的先進典型事跡，在社會上進一步樹立社會主義事業建設者的良好形象。

3、建立健全與非公經濟人士的聯系制度，利用各種形式、途徑和渠道，廣泛與非公經濟人士接觸與交流，認真聽取和積極反映他們的意見，同時，逐步建立非公經濟人士數據庫。

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4、在非公經濟企業中加大黨建工作力度，培養入黨積極分子，壯大非公經濟人士中黨員隊伍，適時建立非公企業黨的基層組織，規范黨員管理制度，發揮黨員模范作用和支部保壘作用。五是要有針對性地舉辦非公經濟人士思想政治教育培訓班，努力提高領導干部和非公經濟管理人員的綜合素質，扎實推進工商聯工作不斷向前發展。組織德貴公司、明珠超市等非公經濟企業共11名新黨員到深河橋抗日文化園接受抗戰文化教育，舉行入黨宣誓儀式。

5、基層商會建設的新進展。根據湖南籍在獨經商辦企業人士的積極申請和要求，遵照“團結、幫助、引導、教育”的工作方針，我們精心組織，認真指導，獨山縣第一個異地商會――湖南商會于4月28日正式掛牌成立。二是非公經濟企業黨建工作有新進展。上半年選擇推薦培養7名入黨積極分子，協助有關部門在私營企業三利公司建立了一個黨支部，樹立非公經濟的新形象。

（三）搭建參政議政平臺，為非公有制經濟人士創造建言獻策條件

1、推薦非公經濟代表人士列席縣第十次黨代會、十屆二次全委（擴大）會；協助推薦非公經濟人士2名為州人大代表、1名工商聯人士為州政協委員；為州工商聯第六次會員代表大會推薦2名常委、6名執委、12名會員代表；推薦非公經濟人士3名為縣人大代表、9名為縣政協委員，讓非公經濟代表人士參與州縣重要會議，擁有參政議政平臺，使其知政參政、建言獻策，激發他們的創業熱情和發展意識，共同為獨山經濟發展多作貢獻。

2、充分發揮非公有制經濟人士中州、縣人大代表和政協委員參政議政作用，利用“兩會”期間，積極撰寫議案、提案和建議。2007年初召開的“兩會”上，工商聯及非公經濟中政協委員提交《關于解決中小企業融資難問題的建議》、《關于進一步優化非公經濟發展軟環境的建議》等團體提案4件、個人提案10 件，內容涉及進一步優化經濟發展軟環境、=3= 解決中小企業融資難、加快發展物流倉儲業、建立穩定的農產品加工及源料生產基地等等，有的提案已被列為重點提案，有的建議已初被采納運用，為加快全縣經濟社會發展產生了積極的推進作用。

3、積極爭取承辦召開“外來企業代表中秋座談會”和“非公經濟企業代表迎春座談會”，為非公經濟人士代表提供直接與縣委縣政府主要領導匯報、交流各自企業發展情況，就全縣非公經濟發展中存在問題的意見和建議。并及時收集梳理意見和建議8條，專題呈報縣委縣政府，得到了縣委縣政府的高度重視，縣政府主要領導親自批示，要求相關部門認真抓好落實。

4、牽頭配合有關部門籌備召開全縣優秀企業及優秀民營經濟人士表彰大會，并認真推薦獨山潤揚運動器材有限公司等16家優秀企業、楊育良等21名優秀民營經濟人士和獨山縣麻尾工業園區管委會等8家優秀服務部門作為表彰對象，為營造非公經濟發展良好環境和鼓勵非公經濟發展做了積極工作。

（四）深入調查研究，努力當好縣委縣政府的參謀和助手

1、深入基層開展調研，先后到城關、基長、麻萬、上司、下司、麻尾及工業園區等，對全縣非公有制經濟發展現狀、存在問題進行實地調研，撰寫了《獨山縣非公有制經濟發展環境存在問題的調研與建議》、《獨山縣民營企業參與新農村建設現狀及思考》、《關于盡快兌現麻尾天源房地產開發公司受委托興建麻尾新農貿市場墊支工程款的建議》等調研報告。

2、積極配合州聯完成了全國工商聯開展的《民營企業參與社會主義新農村建設調查問卷》和省聯組織的《全省非公經濟企業家問卷調查》等調研工作。

（五）以活動為載體，積極開展對外聯誼，搭建招商引資平臺

1、主動走出去，擴大對外聯誼，工商聯新領導班子成員專程赴廣西武鳴、廣東省商會、深圳市鹽田區商會、寶安

=4= 區商會進行考察學習，廣交了朋友，增長了見識，開拓了視野。

2、組織湖南籍在獨經商辦企業人士到廣西南丹考察學習組建異地商會的先進經驗；組織部分非公經濟人士到北京、天津考察學習市場經濟等；組織部分非公經濟企業負責人到都勻市商會考察學習非公經濟黨建先進經驗。

3、積極組織非公經濟企業參加相關政策培訓與商貿活動，推薦15家民營企業廠長、經理參加全州民營企業稅收政策分析培訓、神鷹西服推介會。

4、組織非公經濟企業廠長、經理9人參加黔桂兩省區周邊縣（市、區）工商聯（商會）聯誼會長順年會，并精心制作宣傳畫板、印制宣傳資料、編輯《獨山縣重點招商引資項目》冊子到會展示、宣傳和推介獨山資源優勢與特色產品。

5、做好迎來送往工作。先后有重慶市南岸區、湖南通道、廣西河池、東蘭、南丹、六盤水市、都勻市等縣（市）商會同仁、民營企業家前來我縣考察，并建立了友好關系。

6、積極配合并參與縣重大項目的籌劃和引進工作，抽派人員參與80萬噸水泥、方解石深加工、200萬噸重油等重大招商項目的策劃和洽談。

（六）化解矛盾，理順情緒，依法維護非公經濟合法權益

一年來，先后接待非公經濟人士訴求近20起，涉及假本地客商引資投資建項目、盤活縣供銷社辣椒市場、勞動傷殘、砂石建材價格、超市查補漏稅、中小企業融資、消防培訓收費、偽劣產品、企業合伙糾紛、農用物資商標、法院辦公大樓工程款決算、麻尾大牲畜市場投資回收、麻尾新農貿市場建設工程款久拖不付等，接到反映后，我們高度重視，及時調查摸清實情，并主動上門與有關部門協商，力求得到盡快解決。目前有的已經妥善解決，有的正在協調處理之中，解決難度較大的訴求，已通過不同方式向縣委縣政府反映，并得到縣委縣政府主要領導的高度重視和批示。通過重大維權訴求的協調解決，工商聯職能作用得到了較好

=5= 發揮，知名度有了進一步提高。為優化我縣非公經濟發展環境，在安商、穩商方面做了積極努力。

（七）拓寬光彩事業渠道，為新農村建設作貢獻

全縣非公經濟人士積極響應黨委政府號召，踴躍投身扶貧就業和光彩事業活動，涌現出眾多扶貧濟困、支教助學和參與社會主義新農村建設的突出事跡，光彩事業取得可喜成果。據不完全統計，全縣非公經濟人士主要參加了以下公益事業建設和光彩事業活動：（1）支助新農村建設；（2）支教助學；（3）春節前組織開展“送溫暖、獻愛心”活動；（4）節會舉辦期間舉辦產品捐贈、展銷和推介活動等，充分展示了非公經濟人士致富思源、回報社會的時代風采。

（八）加強自身建設，不斷提高服務水平和履職能力

1、認真開展機關作風教育整頓活動，切實提高機關工作質量和效率。通過開展機關作風教育整頓活動，縣工商聯領導班子有了新變化，機關干部有了新形象，工作效率有了新提高。

2、注重改善機關辦公條件，主動爭取縣委、縣政府的大力支持，新配置了復印機、電腦、寬帶網等現代辦公設備，一定程度改善了機關辦公條件，提高了機關工作效率。

3、制作“獨山商會”網頁，及時向外界宣傳獨山商會動態，推介獨山資源和發展商機，搭建招商引資平臺，展示獨山非公經濟風采，提高獨山商會知名度。

4、圍繞中心，積極完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。抽派干部到城關鎮擺獨村協助該村黨建扶貧、縣機關作風教育活動、小河工業園區辦、、部門行風評議等工作；支持城關鎮五里村3000元建設農村，支持擺獨村1500元購置修路炸材。

三、存在問題

1、工商聯辦公條件較差，桌椅、沙發老化，會議室無相應桌椅配套；辦公室窗戶嚴重腐朽，夏日不進風、冬天不閉寒，缺少非公經濟人士“家”的形象。

2、工作經費嚴重不足，制約經貿活動、外出聯誼等工作的開展。

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3、業務用車已引起縣領導高度重視，但目前尚未最后落實。

四、下步工作打算

（一）深入貫徹黨的六中全會、省第十次黨代會精神，全面貫徹落實國務院（2005）3號文件、黔府發（2006）14號文件精神。

黨的十六屆六中全會和省第十次黨代會精神及獨山縣“十一五”規劃，是指導我縣經濟社會發展的綱領性文件，國務院（2005）3號、黔府發（2006）14號文件是加快發展非公有制經濟的“助推器”，要組織工商聯系統干部職工和非公有制經濟代表人士認真學習，深刻領會精神實質，用科學發展觀統領工商聯全面工作，明確目標，開拓創新，提高工作質量，努力推進工商聯工作的跨越發展。

（二）認真履行職能，積極開展各項工作，促進非公有制經濟快速健康發展。

1、組織深入調查研究，充分發揮工商聯參政議政職能作用。

2、認真指導城關、基長、上司、下司等基層商會換屆和加強基層商會組織建設工作，如期完成城關、基長、上司、下司商會的換屆工作。

3、以活動為載體，豐富企業會員活動，增強會員的凝聚力和向心力。

4、配合小河工業園區，參與園區規劃編編制工作，積極開展安商、穩商、招商等園區工作，充分發揮園區一線部門的作用。

5、工商聯黨組及黨支部要認真抓好黨員教育管理、培養入黨積極分子、新黨員發展、在非公經濟領域創造條件建立黨支部等工作，并認真作好非公經濟代表人士的思想政治工作，培養一支合格的非公經濟人士隊伍。

6、結合實際，加強對外聯誼，開展會員活動。舉辦稅收政策法規及分析策劃培訓班；組織參加黔桂兩省區工商聯（商會）聯誼會及與周邊兄弟縣市聯誼、交流學習活動；進一步做好非公經濟人士訴求反映和協調處理工作，切實維護非公經濟全法權益，為安商、穩商和非公經濟加速發展營造良好的環境氛圍。

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8、團結教育引導非公有制經濟人士勇于承擔社會責任，積極引導開展光彩事業、新農村建設等工作。

9、圍繞中心，服務大局，認真做好聯系點黨建扶貧工作和小河工業園區服務工作等，切實發揮工商聯的應有作用。

（三）切實加強工商聯自身建設，努力提高服務能力和工作水平

以機關作風教育整頓為契機，加強干部職工政治理論學習和業務培訓，強化干部職工思想道德教育建設，機關要注重文明，講衛生，積極開展“三創建”活動，努力構建誠信和諧社會氛圍；繼續創造條件，改善機關辦公設施，建好獨山商會網頁，提高商會信息服務水平；進一步健全和完善規章制度制度，轉變機關工作作風，提高工作效率，開創工商聯工作新局面。

獨山縣工商聯（商會）二〇〇四年七月十九日

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第二篇：工商聯商會

甘肅省工商聯房地產業商會領導：

感謝商會領導組織此次調研，傾聽物業管理企業對目前物業管理行業中存在的制約物業管理健康發展的問題，這對物業管企業是一個福音，這對規范物業管理起到了一個橋梁和紐帶作用，希望通過這次調研，使得物業管理行業中存在一的些問題會得到解決，對物業管理中存在法律盲點的地方出臺更加適合物業管理的法律、法規，促進物業管理行業步入一個健康的可持續的發展之路。

目前蘭州市各個小區的物業服務是以服務為主的社會福利型行業，屬第三產業，物業公司一般收取物業服務費的10%到15%作管理酬金，保本微利甚至虧本是物業服務的行業性質，作為勞動密集型行業，現面對勞動力密集、用工難的、各類成本加大、等外部環境因素和行業發展壓力越來越大，物業企業的生存也存在著許多致命問題我們在此期待政府出臺相關的法律法規和惠利政策，以利于物業管理企業得以生存。

1、維修資金的收取及使用

蘭州市物業管理工作起步較晚，現雖已初具規模，但隨著物業管理工作的深入開展，物業專項維修資金籌集難的問題日益突出，這個問題如果不能得到及時解決，勢必影響物業管理工作的健康發展。物業管理專項維修資金的建立涉及到房地產開發商、住宅樓業主及使用

人，業主代表組織(業主大會、業主委員會、小區管理委員會)物業管理公司、政府等多方主體的利益，現小區維修資金收取方面各不相同，我公司最早交付使用小區按房款的1%收取，后期交付使用小區是按每平米70元收取，我們單位的收繳工作隨著業主的入住正有條不紊的進行當中；但是在使用過程中也存在著很多的困惑，物業小區的突發應急事物較多，往往是不出事就好，一出事就是急事大事，急需搶修，可是維修資金的申批手續復雜，而且時間較長，嚴重影響了應急事物的處理，往往使得小活拖成大活，安全隱患無處不在，我們建議政府相關部門能否為物業管理企業考慮，建立一個像車輛保險應急事物的處理機構，由各類專業技術人員組織一支處理應急事物領導小組，一旦小區發生險情就能馬上趕到事發現場進行查驗、界定、批復，盡快進入搶修。

2、持續性發展的業主委員會的成立沒有形成，嚴重影響制約物業行業健康發展

業主委員會的成立運作存在著諸多的問題，目前業委會的成立存在的主要問題：一是組建不及時、二是未按規定程序選舉產生，這是因為現階段缺少一支懂政策法規、專業性強的政府權威機構的監管及指導，產生的業委會大多綜合素質差，政策水平和組織、協調能力不強、法律意識模糊，過多的參與到具體的物業管理服務中，使得物業管理企業在管理過程走偏，被業委會成員的思想所左右，不能本著公平公正為廣大業主服務，而是為了利益最大化而被業委會牽著鼻子

走，使得物業管理不能向健康持續的方向發展，綜合近年來蘭州市成立了業委會的小區的情況來看，大多是因為車位之爭而偏重于停車場的矛盾面產生出來的業委會，在這種怪圈中產生的業主委員會的合法性及公正性都將大大的削弱了廣大業主的合法利益。

對于這個問題，渴望政府相關部門、街道辦事處作為最基層的政府機關，應依法發揮其應有的作用。嚴格按照《物業管理條例》、《業主大會規程》等各級法律法規中明確的規定審核、制約、扶持、監管，給物業管理企業一個健康成長的土壤，讓業主委員會成為小區自治管理的一個生力軍，而不是阻力應該成為健康持續發展的動力。

3、政府指導價格和服務成本背離，企業生存艱難。

在物業收費定價方面，政府主要考慮的是社會穩定和現階段人民群眾的經濟承受能力，核定的收費價格往往低于物業企業市場運作的成本，造成大部分物業企業長期入不敷出，甚至虧損嚴重，特別是地產公司旗下的物業公司，從前期的介入一直進入不到正常的物業接管，這樣的物業企業為了保障管理小區的物業服務往往是在收不敷出的情況下，由地產公司補貼才能保障最基本的物業服務，加之現在用工難、各類成本巨增：人工工資、各種維修原材料、保潔用品、保安用品、服裝等費用較之前幾年翻幾倍的增大；各項稅收的支出；電梯年檢、供電線路檢測、水池清洗、化糞池的清掏等等方面的費用的加大，使得物業管理企業背馱著巨大的包袱無法前行。近年來物業小區的收費一直基本是持續多年不變，小區物業費的收取還停留在多層

0.30至0.50、高層1.2至1.5、停車場收費僅為地下150元（對小區的業主還要優惠為70%）、小區采暖費、二次供電費用、二次供水費用上漲及損耗等都使得物業管理企業收支倒掛，物業服務要上層次從何談起，這就致使物業服務水平低下、管理不規范，優秀的管理人員及服務人員無法引入，這樣惡性循環下去，物業管理企業的路在何方。

4、稅賦政策不合理，企業負擔日益加重。

物業服務行業在為自己創造經濟效益的同時，還承擔著很重要的公共服務職能，彌補了政府在城市管理方面的不足。同時，物業服務行業還為社會提供了大量的就業崗位。對于創造了這么明顯的社會效益的物業服務行業，國家在制定稅費政策方面沒有任何優惠的考慮。近年來，越來越多的城市接連出現物業服務企業退出在管項目。這就不難看到企業退出的大都是低收入群體集居的小區。由于小區當初確定的收費標準過低，小區普遍存在業主繳費意識差、服務費收繳率低等問題，收不抵支是一直困擾多數物業企業的“攔路虎”。企業的退出導致小區出現公共服務“真空”，影響一方平安和社會和諧，受到多方指責；有的地方政府部門下令企業不得退出，又沒有相應的政策扶持，無疑給以市場化運作為基點的物業管理行業帶來很大的壓力。

5、管理體制不順，執法能力較差。

物業管理的管理對象雖然是房地產產品，但它服務的對象是人，因此造成很多社會問題交織在一起，極其復雜。這些社會關系中最重要的是與政府部門之間的關系。在物業管理實踐中，很多物業企業與業主發生糾紛的問題是有法可依的，但無人執法。由于處理這類問題已經超出了物業企業和行業主管部門的權限，物業公司和業主委員會都沒有執法權，政府相關部門又執法不力，使得物業管理企業在具體的管理過程中舉步維堅，希望政府相關部門考慮能有一個專門針對物業管理企業的執法仲裁機構，給予物業管理企業一定的執法權利，來幫助物業管理企業擺脫尷尬，步入正常的管理軌道。

6、自律機制不完善，司法實踐滯后。

協調和維護業主的共同利益，需要建立業主自律機制，但業主的自律機制根本無效時，物業企業雖然可以運用法律武器追討利益，但現實卻是舊賬尚未追回，新賬又有發生，因為物業企業的服務不能停止，只能被動地損失自己的利益，當前的物業實踐中，大部分物業企業沒有多余的資金和精力耗費于此，即使運用法律手段也屬不得已而為之，因此，自律機制沒有執行力，司法實踐滯后，是當前困擾物業企業的普遍問題。

7、社會對物業服務的認識不足，正面宣傳不夠。

現階段，各級政府還沒有把物業管理當作城市管理的一個重要環節，只是或多或少地將其視為一種實現住宅商品化的輔助手段，忽視

了城市居住區管理是一個城市管理的重要組成部分。這種體制下使物業管理不能融入城市管理的范疇，一定程度上阻礙了城市管理前進的步伐，也影響到整個社會對物業服務行業的整體評價，而新聞媒體沒有甚至很少公開宣傳物業管理在城市管理中發揮的特殊作用，及其為改善人民群眾居住環境所做出的貢獻，從正面去報到物業管理企業這一新興的、涉及千家萬戶的行業發展過程中，必然會出現這樣或那樣的失誤和錯誤，面對這些問題，輿論不是去考證事情的公正性、合法性、從正面去引導，而往往是火上澆油，片面的報道無助于解決根本問題，往往使得物業管理企業處于弱勢無從辯解。

8、專業人員短缺嚴重，人員流失問題嚴重。

在物業管理快速發展過程中，行業人才短缺嚴重、用工荒嚴重困擾著物業服務企業，由于現階段物業管理企業一般都是微利保本或虧本經營，這就致使員工收入較低，好的專業人員無法引入，保安保潔這兩個從業門檻低的崗位，大部分從業人員為農村務工人員，即便如此人員的流失率也很大，嚴重影響了物業企業乃至整個行業的健康發展。

9、物業管理收費難

物業管理收費難是長期困擾物業管理發展的老大難的問題，不交、少交、欠交物業管理費在物業管理行業中似乎成為一種司空見慣的現象，它已經成為制約物業管理行業生存和發展的瓶頸，如何解決

物業管理企業收費難的問題也成為了行業內普遍關注的焦點問題。物業管理是一項系統工程，它應貫穿于房地產產品的生產、銷售、和服務三個環節之中，其作用的重要性是顯而易見的，物業管理企業在管理中體現的是市場化、專業化、社會化的管理 行為，這種市場化的運作是以有價值的服務來實現的，因此在物業管理中必須的要求是“誰受益，誰交費

10、行業人才匱乏

專業化的高素質人才缺少，行業的發展記不開人才的培養和引進，現代物業管理行業的興起也需要高素質的人才做中流砥柱。高素質的人員不愿進入物業管理企業，傳統的物業管理行業由于定位為勞動密集型行業，所以員工的收入一般，有的地方物業管理員工的收入甚至達不到社會平均工資水平，2005年時的物業管理企業的工資標準：總經理工資為1500百元（現在物業公司總經理的工資最低在4000左右）、管理處主任的為1000元左右（現在最低約為2800元左右）、中層管理人員的工資900左右（現2000左右）、保安人員工資700元到800元（現在普遍在1800左右）、保潔工資600元左右（現1200左右）按要求物業管理企業還得購買三金；這種情況把高素質人才擋在了門外，加劇了行業人才的供需矛盾，另外，專業人才的匱乏，影響物業管理行業向高水平、深層次發展。目前，物業管理企業中人才缺乏出象突出表現為“三多三少”一是傳統的繼承型房產管理人才多，創造型物業管理人才少；二是單功能人才多，多功能人才少；但是初級管理人才多，高級管理人才少，特別是能擔任部門經理或管理主任的人才更少，這種局面嚴重影響了物業管理行業的發展。

11、物業管理企業缺乏監管和自律，法律法規滯后，體系不完善

由于成立物業管理企業的門檻低，沒有相關的準入制度，人員構成難免會良莠不齊，而沒有相關的行會組織和政府監管部門。目前在物業管理企業缺乏相關必要的行業組織，協會等相關機構，我國物業管理法律政策的框架體系，是在沒有國家大法的情況下，由為數不多的行業性、地方性法規政策組成的不完整結構，完善的法規體系尚未形成，建設部等國家部委（局）、政府相關部門雖然頒發了諸多的法律、法規、行為規范等是，但由于缺乏符合物業管理企業的具體實際情況的物業管理理論體系的指導，各部門在制定法規過程中，往往局限于對成功經驗的模仿或就事論事的解決方案，存在許多不足之處，因此目前物業管理立法還滯后于物業管理行業的發展，存在著立法層次不高，法律體系框架未形成，缺乏系統和綜合性等問題。

12、停車場歸屬、及停車難問題的困擾

目前住宅小區內停車場的產權歸屬和收費問題，一直是物業管理中矛盾的焦點，圍繞著停車場問題的爭議和糾紛一直不斷，因此，如

何正確的解決小區內公共停車場的產權歸屬問題，從而對停車場是否應該收費、如何收費、費用如何分配給出法律的解答，是目前法學理論和立法實踐中必須面對的一個問題，現在甘肅省內各小區普遍都存在這類問題，這成為阻撓物業管理服務正常進行的障礙，尤其是地下停車場的歸屬問題的處置上大大的挫傷了房地產商出資建造地下停車場的積極性，這也將為今后小區構建時是否多建地下停車場埋下了伏筆，那隨之日益增多的車輛停車難問題怎么解決，所以做為物管理企業呼喚政府能盡快從公正的角度出發出臺相關的法律法規，以鼓勵開發商大量投資多建地下停車場以滿足廣大業主停車難的困境。

物業管理服務是惠民性、公益性，我們在此請求政府主管部門向國家呼吁在減免相關費稅、物業收費批復、停車場的歸屬及收費標準等方面給予物業管理企業有所傾斜和優惠，或給予物業企業適當的財政補貼以及其他扶持物業企業發展的有力措施，引導和幫助物業管理企業穩健經營和持續發展，帶動就業和創業，構建和協小區，政府能為物業管理企業搭建一個公平公正的服務平臺。

二O一二年三月一日

第三篇：工商聯商會工作總結

工商聯商會工作總結

2015年，市工商聯（總商會）緊緊圍繞省市工商聯工作要求，以“服務立會、服務興會“為宗旨，以“強作為、擴影響、提形象、鑄品牌”為抓手，圍繞“南通保第一、江蘇爭一流、全國有影響”的奮斗目標，不斷深化商會組織建設，開展星級商會競賽活動，在服務政府、服務企業中不斷探索新常態下商會工作的新路徑。一．切實履行教育職能，扎實開展主題教育

在市委統戰部的指導下，精心搞好動員部署，召開了行業商會守法誠信教育工作推進會。與市委組織部、統戰部、文明辦等單位共同舉辦了“一評兩賽”活動。一是開展了誠信商會建設評比活動，近20家商會參加了評比活動。市百貨、長壽糕點、醫療器械等商會主動邀請市場監督管理局的領導講解法律知識，提高會員依法經營水平，夯實發展根基。市米業、糕點等商會圍繞誠信建設，主動打破行業“潛規則”，以誠信經營占領市場。二是開展了黨員誠信示范店競賽活動。市家裝商會成立首家行業“誠信鉆石聯盟”，建立以誠信為主要內容的社會承諾機制，推動誠信商會、誠信市場、誠信商戶建設的常態化。三是與市委統戰部共同舉辦“社會主義核心價值觀學與行”演講比賽。廣泛宣傳全市非公經濟人士守法誠信的先進典型。二．加強商會組織建設，筑牢發展基礎

1、探索商會管理新路徑。學習和借鑒外地星級商會競賽的成功經驗，結合實際，制定了《市工商聯關于在全市商會中開展星級競賽的通知》，通過基本指標、活動指標、發展指標的細化考核和商會榮譽稱號的授予，推動商會的精細化管理，有效促進商會管理水平和服務能力的提升。競賽活動開展以來，各行業商會積極圍繞星級競賽的標準要求，加強硬軟件建設，調整充實力量，組織和開展商會活動，涌現出了浙江商會、花木盆景、福建、華理企業家等一批制度完善、運行正常、影響范圍大、建設質量高的示范行業商會。

2、建立異地商會合作交流新機制。為商會會員企業搭建交流合作平臺是工商聯工作的重要內容，我們牽頭建立“全國商會合作交流機制”，統一制作了會旗、會徽，制定了定期合作交流制度。今年4月、8月和11月，9家異地商會和4家異地商會分別在蘇州、新疆伊寧、無錫召開了全國商會合作交流會議，圍繞商會經濟、合作交流、“互聯網+”、“一帶一路”等議題進行了深入的交流探討，促進了商會間更大范圍和更廣領域的深度合作。這項創新舉措得到了市委市政府的高度重視，市分管領導專程前往參加會議，在當地政府和企業中反響良好。

3、推動會員參與“一帶一路”建設。我們認真貫徹落實國家“一帶一路”發展戰略，通過強化引導、典型示范、搭建平措，帶動會員企業走出去，積極參與國際合作和競爭。一是典型引路。市建筑業商會在會長企業南通六建集團參與國際合作的同時，鼓勵其他會員企業積極爭取國際施工資格。目前，江中集團已獲得許可。總商會副會長單位雙馬集團和常委單位江蘇制皂集團在印尼投資辦廠和設立原料基地。恒康家居在歐洲設立分廠，提高了產品的利潤和覆蓋面。二是搭建平臺。市紡織商會組織企業參加上海國際紡織工業展覽會，及時了解國際、國內紡織機械裝備水平，發展趨勢，結合各企業情況確定今后技改的方向和目標定位，實施了不少有成效的技改項目。市華理企業家商會還專門組團到緬甸、到新疆進行投資考察。

4、商會組織建設取得新進展。繼續加大行業商會組建力度。新成立了市化工（新材料）商會、市電子商務商會、杭州、香港商會4家商會。香港商會成為首家境外商會。至此，有市級商會42家，異地商會9家，位居南通各縣市第一。新增會員222家，累計達到4525家，超額完成南通下達的發展任務。鎮級商會重組工作有序推進，今年分別對區劃調整后的江安、東陳等鎮商會進行換屆，進一步完善商會管理的體制和機制。市汽車及零部件、通訊業等商會正在籌備中。重慶、廈門等異地商會列入議事日程。

三．推進“三項創新”，展現商會魅力

1、著力推進服務創新。繼續以“一人一會、一人一企、一人一題”的“三個一”活動為手段，推動工商聯機關服務層次的提升。行業商會以“服務提升”為抓手，不斷提高服務水平和質量。一是建立商臺等舉會微信平臺。物流、家裝、電子商務、華理企業家等商會組織通過建立便利高效的微信商會群和商會網站。開設行業形勢信息發布、分析研判和預測預警、行業發展方向等模塊，及時將政府的產業發展政策、經營信息傳遞給會員企業，將會員的訴求及時向有關部門提交。二是推動行業自律公約全覆蓋。服裝、皮革、紡織等勞動密集型行業商會組織，通過制定商會會員企業公約，確保企業的穩定發展。三是推動和諧勞動關系的建立和深化。為避免企業間無序競爭，保障職工勞動待遇，市服裝商會建立和諧勞動關系，成為XX市服裝企業范本。我市也以此為示范，推動各行業商會結合自身實際,不斷優化勞資關系。

2、持續開展黨建創新。通過創新“商會+黨建”組織模式，開展“雙亮、雙掛、雙服務”等活動，有聲有色地推進黨建工作。一是創新黨建工作模式。以黨建工作全覆蓋為目標，加強行業商會黨建工作力度，建立商會改選與黨組織組建，新建商會與黨組織組建的“雙同時”黨建工作制度，商會黨組織達34家，覆蓋率達81%。二是創新黨建活動內容。按照“強化服務促轉型，提升效能當先鋒”的目標定位，行業商會聯合黨委對各行業商會黨組織進行分類指導，結合黨的“三嚴三實”教育實踐活動和中央統戰部的“四信”教育，引導商會黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，克難奮進、創新發展。三是創新黨建活動載體。結合商會組織建設、“雙亮雙掛雙服務”等活動推動黨建工作，支持、服務、促進行業的發展，以實現互動雙贏。今年來，市行業商會黨建工作繼續得到上級部門和領導的肯定和認可。繼去年XX市行業商會黨建工作現場會在成功召開后，今年9月，省委組織部來如專題調研行業商會黨建工作。市工商聯黨組、建筑業商會在調研會上專題發言，并實地參觀了市浙江商會黨支部活動室，與會領導對行業商會黨建工作給予較高評價。今年3月，中央統戰部網站、《中華工商時報》均以《市工商聯行業商會“黨建強會”結碩果》詳細介紹了行業商會黨建工作的做法和成效。

3、大力開展社會治理創新。商會協同社會治理實踐是民營經濟發達地區工商聯工作的重點之一。先試先行，在行業自律、化解矛盾、誠信經營，承接政府職能上有所作為。一是推動行業商會建立自律性管理制度。全市36家行業商會建立了行業自律公約。市百貨、黃酒、純凈水、家裝等商會切實履行職能，發揮自律、監督和引領作用，配合政府營造了良好的市場運行環境。市混凝土商會面對產能過剩的現實，全市12家會長企業通過了嚴格的自律制度，以低于市場指導價的10--15%作為商會基準定價，對全市的混凝土用量進行合理切割，通過經濟杠桿進行控制。運行兩年來，保證了市場穩定和產品質量，得到了會員企業的支持和市場的認可。二是引導會員企業履行管理和服務企業職工的社會責任，創新光彩事業服務平臺。推廣服裝商會尤其是南通泰慕士的經驗，繼續開展10家“勞動關系和諧企業”和10家“雙愛雙評”優秀企業評選活動，保障企業和職工利益，構筑新型勞資關系，維護了和諧協調的社會勞動秩序，為推進非公企業構建和諧勞動關系作貢獻。

4、創新光彩事業服務平臺。今年來，我們創新慈善活動形式，改變了以往各商會各自為戰、默默無聞的捐款形式，發起了工商聯系統“奉獻愛心、行善八月”系列慈善活動，結全“眾籌公益、微信公益”的慈善新特點，將各商會的慈善活動納入其中，統一宣傳，擴大影響。通過總商會引導、現場推進會、點對點的募集，有力地提升了民營企業家的社會形象，取得了良好的效果。在經濟形勢比較嚴峻的今年，民營企業的各類公益捐款捐物仍達到了400萬元，社會公益事業實現了新的突破。市華理企業家商會、市百貨商會、市福建商會組織會員企業到困難市民、敬老院等慰問群眾。安徽商會為無為籍困難老鄉捐款3萬多元。百貨、華理企業家等商會還通過微信開展募捐活動，為困難群眾捐資近10萬元。蘇州、無錫商會回如為石莊敬老院和特殊教育學校捐電腦和生活用品，價值逾10萬元。市花木商會設立了10萬元的“綠茵護苗”慈善資金，幫助貧困兒童。家裝商會結合建黨94周年，到江安老區看望慰問老黨員。新疆商會組織會員近10萬元慰問支邊老鄉，蘇州商會到慰問抗戰老戰士。在捐助貧困學生、白血病患兒石飛飛等活動中，各商會募集款物近30萬元。四．鞏固“五大平臺”，凸顯商會價值

今年來，繼續圍繞現代商會建設，著力“打造招商引資、銀商企合作、法律維權、教育培訓、科技創新”五大平臺，服務政府、服務行業商會，取得了明顯效果。招商引資實現新突破。積極參加市委、市政府在深圳、上海、杭州等地的招商活動。上報項目信息12條，協調引進項目4個，招商引資考核位居市級機關前列。以商引商取得新進展，由福建商會引進的1.5億龍游湖娛樂項目正式入場基建，年內可望開業運營。銀商企合作服務再創新業績。與市農商行、民生銀行等多家金融單位合作搭建的“銀企商合作平臺”向深度拓展。為中小微會員企業融資8億元，為年初目標的400%。教育培訓平臺得到新拓展。繼續與華理商學院開展emba和后emba的合作培訓，有針對性地開展企業所需、會員所盼的培訓活動。組織全國“快商會”創始人周文龍來為近百名商會會長和企業家授課，組織會長參加浙江大學金小剛教授“互聯網+機遇挑戰”的專題講座。抱團維權、合作共贏成效明顯。市建筑業商會面對市場的危機和困難，積極向市委市政府反映訴求，提出建議，打出“組合拳”。化解建筑資金運行風險，協調銀行、商會、企業的矛盾，促進了建筑業的健康平穩發展，產值及上繳地方財政稅額比去年同期上升8%。市紅木商會組團參加省紅木雕刻大賽，取得7金5銀的優異成績。市米業商會組團進行質量檢測員培訓，向包裝缺斤少兩的“潛規則”挑戰，7家單位都順利通過了省局隨機抽檢的驗收，樹立了米業商會誠信經營的社會形象。市家裝商會組團舉辦兩期家裝文化節，活躍建材市場，持續開展誠信品牌建設活動，取得了明顯的效果。科技創新推動行業發展。推廣“互聯網+”的發展理念，引進科技人才，促進行業發展。市醫療器械商會組織會員企業開展標準化建設，成功創建XX市級創業孵化器，推動醫療器械行業的不斷發展和壯大。醫療器械生產經營銷售收入12個億，與去年同比上升15%。五.加強自身建設，改進工作作風

按照中央、省市委統一部署，開展“三嚴三實”專題教育活動，由黨組對教育實踐活動進行部署，按照專題研討的要求，開展了集中學習交流。通過“三嚴三實”教育、專題研討、查擺問題、立型立改，進一步提高了機關黨員干部干事創業的使命感和責任感，工商聯機關同志的工作態度和精神面貌煥然一新。克服人手少、壓力大、任務重的困難，緊緊貼近黨委政府的中心工作，積極主動地做好各項服務工作，安排精兵強將專職參與城市拆遷、招商引資工作。在城市搬遷、人才引進、電子商務、雙聯雙助、文明城市創建、“三解三促”等重點工作中也傾注了大量的心血，取得了明顯的進步。2016年的工作思路

以黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹省市工商聯工作會議精神，以促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長為重點，圍繞中心，服務發展，充分發揮職能作用，不斷提高工商聯工作科學化水平，為努力完成十三五規劃開好局起好步。

1.做好非公經濟人士思想政治工作，加大守法誠信主題教育力度。認真學習貫徹黨中央關于非公經濟工作的一系列重要指示。貫徹中央16號文件和中央統戰工作會議精神，加大對非公企業特別是年輕一代的教育引導力度，推動非公經濟代表人士新老交替，順利過渡。通過會議推進、典型引路等形式，不斷把“四信”教育活動推向深入。結合社會誠信體系建設的總體要求，加大工作力度，讓守法誠信理念深深植入企業家的經營理念中，為推動社會誠信體系建設切實履行職能，推動社會誠信體系建設不斷深入。2.持續加強商會組織建設，不斷壯大商會隊伍，提升運行質態。圍繞主導產業全覆蓋的目標，加大行業商會的籌建工作，確保2016年新建商會4個以上，總數繼續保持南通第一，并保持商會黨組織建設工作持續領先。加快異地商會的組建步伐。推動廈門、重慶、成都等地區啟動籌建異地商會，完善行業商會工作星級考核考評機制，大力度推動到期商會的換屆工作，不斷提升商會的凝聚力和影響力。大力推動鎮級商會的換屆和重組，激發基層商會的新活力。

3、開展基層商會星級競賽活動。在全市工商聯開展創建星級商會，加快推進商會組織規范化建設，進一步發揮商會組織在經濟社會發展中的重要作用。通過開展創建活動，使結構更加合理，制度更加健全，運作更加規范，作用更加明顯。

4.深化和完善五大平臺建設，注重服務實效。突出內引外聯和教育培訓兩大重點。(1)重點利用市內外商會的信息、人才等資源優勢，深化招商引資平臺。全年招商信息上報量力爭在市級機關中處于前列。（2）繼續借助浙江大學、中國人民大學、華東理工大學商學院等高校教學資源，以全面提升企業家適應新常態的理念和思維層次為目標，著力推動非公企業管理層的emba培訓，加大“互聯網+”的培訓推廣力度，通過定期和不定期聘請知名專家來如講座，組織會員企業走出去，持續提升商會會員企業的整體素質。（3）策應市政府的產業板塊建設，通過加快推進以會長企業為龍頭，以科技為支撐，加快互聯網產業的發展，以產業鏈為依托的科技創新平臺建設。（4）以加強法律教育培訓為抓手，通過行業自律，促進行業規范文明守法的市場環境的形成，通過開展維權服務，促進市場環境的不斷優化，參與商會改革，努力探索商會及其會員企業在依法辦會、依法管理中的有效路徑。（5）在發揮與市民生、農商等銀行的“銀商企”合作平臺的基礎上，拓寬與其它金融機構的合作領域。推進互聯網金融，圍繞中小微企業“融資難、融資貴”的矛盾，不斷拓寬融資渠道，盡力做好服務。

5.持續創新和改進商會工作，努力探索中國特色現代商會發展的新路徑。通過星級商會競賽活動，抓實常執委隊伍的素質，激發和活躍行業商會、鎮級商會的活力。圍繞依法治國的總要求，不斷完善法律維權和行業自律制度，推進市鎮村商會依法辦會、依法治會；引導商會和會員企業加快實施創新驅動戰略，大力推進“互聯網+”行動計劃，不斷提升企業競爭力，善于在國際國內市場競爭中強筋健骨，發展壯大；充分利用現代信息技術，大力推動商會建立信息交換平臺建設，為會員提供培訓、融資、信息咨詢的深度服務和商會內外交流的商機服務。持續推動異地商會之間、異地與市內商會之間、市內商會之間的交流，推動商會之間的聯誼、合作和資源共享。

6.以行業商會黨建創新推動“兩個健康”。加大商會黨建工作推進力度，推動商會黨組織機構、活動開展的規范化和常態化。堅持商會黨組織在商會中的核心領導，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和模范示范作用。結合守法誠信教育實踐活動，引導非公經濟開展以黨建文化為主體，多元文化并存的企業文化建設形式，鞏固和放大行業商會黨建工作的成果，促進商會黨建的有效覆蓋，以開展“誠信為本、誠信做人”活動為抓手，舉行非公經濟人士“守法誠信”事跡報告會，共同推進社會主義核心價值觀建設。進一步放大“商會愛心群體品牌”。

7．加強和改進工商聯機關工作作風，以務實清廉、勇于擔當的全新作風服務非公經濟發展。以“三嚴三實”學習教育的新成效推動工商聯工作再上新臺階，以建立學習型機關為載體，不斷更新觀念，增強新本領，牢固樹立大局，積極向黨委政府反映企業的意見和訴求，關心中小微會員企業發展的“難點”和“痛點”，在提高執行力和服務水平上下真工夫。關注國家“一帶一路”建設，鼓勵企業走出去，聚焦“大眾創業萬眾創新”，發現和培養新一代的代表人士，充實工商聯隊伍，服從服務經濟社會發展大局，認真做好支部黨建和精神文明建設、法治建設、新“六城同創”、黨風廉政建設、“雙聯雙助”、“千人聯千企”等一系列中心工作。

第四篇：中共獨山縣委統戰部、獨山縣工商聯文件

中共獨山縣委統戰部 文件 獨 山 縣 工 商 聯

獨統通（2010）07號

關于開展全縣工商聯會員重新登記工作的通知

各鄉鎮黨委、縣各有關部門、縣工商聯各基層商會：

根據黔統字（2010）43號“關于轉發《省工商聯關于開展全省工商聯會員重新登記工作的意見》的通知”及州聯通（2010）8號《關于黔南州工商聯開展全州會員重新登記工作的通知》精神，在全縣開展工商聯（商會）會員重新登記工作，請各鄉（鎮）和各基層商會，按照《獨山縣工商聯（商會）會員重新登記工作實施方案》要求，認真組織開展此項工作。

一、提高認識，高度重視。開展全縣工商聯會員重新登記工作是加強非公有制經濟代表人士隊伍建設的一項基礎性、長期性的工作，是工商聯摸清家底，加強工商聯組織建設的重要內容，是促進非公有制經濟企業健康發展和引導非公有制經濟人士健康成長的重要措施。各鄉（鎮）要高度重視，切實提高開展會員重新登記工作的認識，組織和號召廣大非公有制經濟人士積極參與此項工作。

二、制定措施，明確責任。各鄉（鎮）分管統戰工作的領導是本鄉（鎮）會員重新登記工作第一責任人，統戰委員具體負責，鄉（鎮）分會會長協作配合；行業商會會長是本會重新登記工作第一責任人，秘書長具體負責。各鄉（鎮）和基層商會，要密切配合，嚴格要求，認真負責，及時發展存在問題，及時總結典型經驗，高標準高質量完成會員重新登記工作，確保全縣會員重新登記工作在9月底前全面結束。

三、各鄉（鎮）會員重新登記工作結束并經核準后，請提供電子文檔統一交到縣工商聯（郵件信箱：dsgsl0708@163.com），由縣指導小組進行匯總、分析和寫出會員重新登記工作總結。附：《獨山縣工商聯（商會）會員重新登記工作實施方案》

中共獨山縣委統戰部 獨山縣工商聯 二〇一〇年七月二日

主題詞： 會員重新登記工作 通知

全縣18鄉鎮黨委、縣工商局、縣個私協、縣工商聯各基層商會

共印35份

第五篇：工商聯工作匯報

工商聯工作匯報

基本情況

縣工商聯現有會員389人，主席1人，副主席8人（非公經濟人士5人），常委13人（含主席、副主席9人），執委37人（含主席、副主席9人）。

工商聯機關行政編制3人，現有工作人員5人（主席、副主席4人），辦公室4間。

工商聯設黨組，受縣委委托，統戰部領導工商聯黨組。

2014年工作回顧與2015年工作安排

2014年縣工商聯以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，在縣委、縣政府的堅強領導和上級聯的指導下，積極履行工作職責，緊扣“團結、服務、引導、教育”八字方針，扎實推進非公經濟人士思想政治教育、參政議政、調查研究、經濟服務、光彩事業、自身建設等各項工作，基本完成年初確定的目標任務。現將工作匯報如下：

一、扎實開展群眾路線教育實踐活動，穩步推進非公經濟人士思想政治教育工作。

（一）扎實開展黨的路線教育實踐活動。根據黨中央的統一部署和縣委要求，縣工商聯按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。自今年2月份活動開展以來，我們嚴格遵循教育實踐活動的指導思想、基本原則、目標任務，緊密聯系工商聯工作實際，精心組織、周密部署、扎實推進，認真貫徹落實中央八項規定及省市縣相關文件精神，在強化自身建設，改進工作作風，提升服務能力等方面做出努力。圓滿完成了黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作。

（二）穩步推進思想政治教育工作。結合教育活動，工商聯以“兩個健康”為工作主題，積極組織開展非公人士思想政治工作，教育引導非公經濟人士進一步增強“三信。全年共組織非公經濟代表人士召開學習會議3次，機關工作人員與代表人士一起學習、一起實踐，共同接受教育，思想境界、綜合素質和工作能力得到進一步提高；組織我縣非公經濟人士參加中源商學院“名家論壇”，聆聽我國外交戰線上的著名人士李肇星同志的精彩演講，引導他們正確把握形勢和機遇，不斷提升自身的政治覺悟、參政議政能力、精神境界和社會責任感等綜合素質；召開了1次非公經濟人士先進典型學習會，學習市2014愛心(慈善)人物和“第二屆池州市十大優秀民營企業家”安徽天方集團董事長鄭孝和的先進事跡，通過先進典型的宣揚，樹立非公有制經濟人士良好的社會形象，弘揚時代的新精神，讓社會了解他們，為他們的發展創造和諧的社會環境。同時，以典型為導向，讓更多的非公有制經濟人士從中得到啟示，從而帶動他們做強做大企業，增強社會責任感和使命感。

二、認真履行參政議政職能，緊扣促進“兩個健康”開展調查研究。

（一）認真履行參政議政職能。我們積極組織引導工商聯界別的人大代表、政協委員抓好學習，緊緊圍繞經濟建設這個中心，為黨和政府當好參謀，為人民群眾多謀利益，為石臺發展多做貢獻。今年工商聯界別的市、縣兩級人大代表和政協委員，就我縣社會經濟發展中一些亟需重視和解決的熱點、難點問題，認真撰寫并向市、縣“兩會”提交各類議案和提案15 件，充分發揮了參政議政作用。為市縣經濟、社會、文化、生態的全面、協調、可持續發展提供了詳實、切實可行的意見和提案。

（二）深入開展調查研究。圍繞縣委縣政府工作中心，結合我縣實際，深入開展調查研究。一是完成關于開展“工學一體”問卷調查工作。二是開展“非公經濟36條”在我縣落實情況調研，完成20份調研問卷匯總上報市聯。三是配合省工商聯巡視組一行來我市調研貫徹落實中發16號和皖發12號文件精神落實情況。四是完成省聯在全省范圍內對皖發[2013]7號文件貫徹落實情況開展第三方評估工作，完成20份調查問卷匯總上報市聯。五是組織開展非公經濟“三門”問題調研活動，統戰部、工商聯于3月份抽調7人分三個調研小組，深入縣內30家非公企業，調研企業生產經營情況，對融資、用工、生產、銷售各環節進行了詳細的了解，針對“三門”問題征求到13條意見和建議，并對征求的意見召開了調研組座談會，匯總調研結果，對突出的矛盾、難點問題，深入分析解決的方法和對策，形成調研報告上報縣委縣政府和市工商聯。六是圍繞中心、服務大局，積極參與配合縣政協開展的富硒資源綜合開發和科學利用專題調研，為縣首次資政會的成功召開，做出了積極努力。

三、努力構建多種服務平臺，服務非公經濟轉型升級發展。

圍繞保持經濟平穩較快發展的首要任務，采取構建多種服務平臺，促進非公企業轉方式、調結構、增效益。一是政企溝通平臺。年初，組織縣域部分規上工貿企業參加的非公經濟人士理想信念教育暨民營企業發展座談會，促進了政府和企業共謀發展大計，楊波縣長到會并做了重要講話，與企業家代表進行了廣泛深入的交流，對民營企業發展提出了新的希望和要求。縣委副書記江興來參加并主持了座談會。二是智力支持平臺。積極引導和推薦會員企業與省、市部分培訓機構、高等院校開展科技、管理培訓。全年共組織非公企業參加安徽民企大講堂、市民企大講堂、中國人民大學、北京大學等院校培訓、農村實用技術共5次，參加人數共計60余人。三是形象宣傳平臺。工商聯通過《商會信息》、《池州商會》、市聯網站、池州日報石臺新聞等媒體積極宣傳企業形象，展示我縣民營企業家的優秀風采，介紹典型企業的先進管理方法、轉型模式，以點帶面，全面推進非公經濟加快轉變發展方式。四是交流合作平臺。今年4月，我們與蕪湖市鏡湖區工商聯簽訂了友好商會協議，通過建立友好合作關系，幫助企業尋求商機、開拓市場。五是融資服務平臺。縣聯機關干部為非公企業貸款提供個人擔保，為企業解決融資難問題發揮了實實在在作用。六是協調服務平臺。縣聯積極協調交通、移動、電信、市監等部門，合力解決了鴻陵集團合作商入石臺境內遇到道路交通問題，日新茶業實業有限公司廠門口車輛運輸進出難等問題，為西黃山茶葉實業有限公司順利成功申報了 “安徽省名牌產品”做好宣傳推介、咨詢服務等工作。

四、繼續推進光彩事業，組織非公經濟參加社會公益活動。

大力宣傳光彩精神，組織會員積極參加各類幫困扶貧幫學捐資活動。一是兩節送溫暖活動。“兩節”期間，縣工商聯組織安徽鴻陵機電儀表集團、安徽牯牛降服飾有限公司、石臺日新茶葉實業有限公司、山園食品有限公司、金林木業有限公司、東柱商貿有限公司、秋浦商貿有限公司、朝霞休閑廣場、石臺牯牛水泥有限公司、東升鞋業有限公司、富麗裝飾材料經營部等企業負責人到仙寓鎮敬老院開展送溫暖活動，為60名老人們送去了皮鞋、大米、食品等價值數千元慰問品和7000元慰問金；縣工商聯機關全體黨員到磯灘鄉塔坑村看望生活困難黨員群眾，為他們送去了慰問金和生活用品； 二是雙擁活動。“八一”前夕，縣工商聯帶領12家常委企業一行到縣人民武裝部走訪慰問部隊官兵，為他們送去了12000元現金；三是扶貧捐資活動。引導有條件的會員企業參與捐資助學、扶貧濟困等活動。一批會員企業采取不同方式捐款捐物幫助貧困學生共計5萬元。

五、不斷加強自身建設，指導非公企業黨建和商會建設。

（一）不斷加強自身建設。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進機關學風、政風轉變。我們堅持了周五下午的學習日和每月一次的工作例會制度，要求每個干部學習會上都發言，談工作，談認識；進一步明確了工商聯作為服務民營經濟應該發揮的作用，增強了做好本職工作的責任感、緊迫感和自覺性；認真執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，堅持民主集中制原則，凡重大決策集體商議解決；積極開展黨風廉政建設和反腐敗工作，確保無違法違紀案事件發生；積極爭創市級文明單位和優秀雙擁單位；做好機關檔案管理、法治臺賬資料整理等年終檢查工作。

（二）鞏固發展基層組織。一是指導非公企業開展黨建工作。結合活動開展，配合縣非公委做好非公經濟黨建工作，向非公企業選派了1名黨建工作指導員，幫助企業制定黨建工作計劃，指導規范黨員發展工作，督促企業開展黨建活動。目前，東升鞋業黨支部已有2名黨員培養對象。二是強化了會員入會制度建設，會員入會日趨合理，方式更加規范。一改過去入會的做法，變悄然入會為公開入會，變單獨入會為集體入會，把誠信宣言作為入會的必經程序，推行駐會領導集體走訪、考察會員制度，使入會制度程序化、規范化。本著“團結、服務、引導、教育”的方針，廣泛聯系，充分發動，對于發展勢頭好、影響帶動能力強的行業產業骨干，及時跟上溝通服務，做通思想政治工作，促其加入到工商聯會員隊伍中來。今年新發展會員 10 名，會員發展比例提高到8%以上。三是加強基層商會建設，就仁里、七都兩鎮商會換屆工作，印發了《關于仁里、七都兩鎮基層商會換屆工作意見》，指導換屆工作。

今年以來，雖然做了一些工作，但是與上級要求和企業發展的需求相比，還有不小差距。主要存在幾個問題：一是非公經濟代表人士組織歸屬感不強。由于工商聯不能直接給非公企業帶來實惠，維權、融資等服務主要是協調，因此非公企業對工商聯的認可度低，除邀請加入工商聯組織外，主動志愿加入少，非公經濟代表人士隊伍建設不理想。二是基層組織不健全。基層商會雖然在仁里、七都建立，但因多種因素，理應在去年換屆結束，時至今日尚未進行，鄉鎮商會換屆和建立工作推進緩慢。隨著非公經濟的發展和上級要求，基層商會亟待建立健全。三是非公經濟訴求機制有待建立。工商聯為縣域非公經濟服務平臺作用發揮不理想。

2015年，縣工商聯將以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，按照縣委縣政府的要求，鞏固并拓展群眾路線教育實踐活動成果，進一步轉變作風，圍繞中心，服務大局，更好地履行工作職責，推動工商聯工作再上新水平。突出抓好以下幾個方面的工作：

一、繼續開展非公經濟理想信念教育活動, 加強思想政治工作。

一是通過報告會、座談會、專題培訓、發放資料自學等多種形式，組織非公有制經濟人士認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，以及省市縣關于工商聯工作和非公經濟發展的政策，加深對黨和國家有關方針政策的領會理解。二是參加和舉辦以中國夢、經濟形勢政策和企業管理為主題的一系列培訓班，著力引導非公有制經濟人士堅定信念，提高管理水平。三是結合工商聯系統開展的“同心工程”、“感恩行動”、光彩事業，引導廣大非公有制經濟人士積極參加扶貧開發和慈善公益事業，自覺履行社會責任，為實現共同富裕，建設“中國原生態最美山鄉”做貢獻。

二、以促進“兩個健康”為重點，積極調查研究。

一是緊緊圍繞黨委政府中心工作、重大民生問題、非公有制經濟發展等方面，加強與有關部門、基層商會、民營企業的聯系和溝通，主動向縣委、縣政府和有關部門提出具有針對性、可操作性的意見建議，為領導提供決策依據。二是重點圍繞非公有制經濟代表人士隊伍建設、加強縣級工商聯建設、企業如何轉型升級調結構等方面的課題進行調研,寫出有情況、有分析、有對策、價值高的調研報告。三是積極幫助和引導工商聯中各級人大代表、政協委員發揮優勢，選好題目，深入調研，提交立意高、分析透、可操作的議案、提案，不斷提高工商聯參政議政整體能力和水平。

三、強化服務平臺建設，務實開展服務工作。

一是切實強化服務為本、服務立會、服務興會的意識，不斷創新服務理念，完善服務手段，提高服務水平，增強服務實效。二是構建多種服務平臺，加強與政府職能部門、金融機構、科研、院校、外省市縣商會、各類媒體的聯系合作,有效構建政企溝通、資源整合、交流合作、融資服務平臺，協同企業研判形勢，分析現狀，應對挑戰，不斷解決當前非公有制企業在人才、融資、轉型升級發展中的困難和問題。拓寬企業發展思路，提高企業管理水平、品牌意識和核心競爭力，促進企業轉型升級。三是完善非公經濟訴求機制，暢通訴求渠道，發揮“工商聯直通車”作用，便于非公經濟領域訴求快速反應和處理，優化非公經濟發展環境。

四、進一步加強自身建設，提高工商聯影響力。一是加強工商聯機關建設。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強政治理論、工商聯業務、經濟管理等各方面知識學習，提升機關工作人員的政治思想素質和工作實踐能力，認真落實機關學習制度、服務群眾制度、聯系企業制度等。按照省“五好縣級工商聯”建設示范點工作要求，圍繞創建目標，明確落實責任，強化工作落實。二是加強基層商會規范化建設和行業商會的建立。指導鄉鎮商會進一步加強規范化建設，開展好黨建活動，打牢組織基礎，為發展當地經濟作出貢獻。按照縣非公經濟發展特點和優勢，組建1個行業商會，有效促進行業內部交流合作共同發展。三是加強會員發展工作。加大企業會員比重，注重吸收團體會員，優化會員結構，切實把那些思想品質優、社會貢獻大、參政議政能力強的非公有制經濟人士吸收到工商聯組織中來，不斷提高工商聯在非公有制經濟領域的工作覆蓋面和影響力。四是做好機關雙擁、文明單位創建工作，機關法治和檔案建設等內業臺賬資料整理工作。

五、完成縣委縣政府交辦的其他各項工作任務。

需要幫助解決的問題

根據省市“五好”縣級工商聯建設“有獨立的辦公場所”的要求，請求縣委縣政府繼續給予關心和支持，將商會大廈建設納入城區建設規劃。

二〇一四年十一月十二日