第一篇:2011年工商聯工作匯報
2011年上半年工商聯工作匯報
(2011年6月)
2011年以來,鄢陵縣工商聯在縣委、縣政府的正確領導下,在市工商聯和縣委統戰部的關心指導下,認真貫徹黨的十七屆四中五中全會精神,緊緊圍繞縣委縣政府“四縣一城”發展戰略目標,組織引導全縣非公經濟人士優化經濟發展結構,實現科學發展,積極參與到鄢陵經濟社會發展中來,并注重加強工商聯自身建設,努力提高其服務會員企業,服務鄢陵經濟的工作能力,各項工作得到圓滿完成?,F將半年來的工作情況匯報如下:
一、縣工商聯2011年元-6月工作開展情況
(一)注重宣傳,思想政治工作得到加強。首先是強化學習。采取召開黨組會議、機關干部會議,主席辦公擴大會議、企業家座談會等形式,認真學習貫徹中共十七屆四中、五中全會、中央經濟工作會議、及中央、省市縣統戰工作會議精神、中共中央中發16號文件<<中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見>>等上級文件精神,通過學習達到提高非公經濟人士自身素質的目標。其次是規范管理。制定了《鄢陵縣工商聯開展非公有制思想政治工作活動方案》、《鄢陵縣工商聯新的社會階層人士培養、選拔安排工作意見》,舉辦了“光彩之歌”大型文藝晚會暨團拜會,進一步規范了工商聯工作,增強了工商聯與民
營企業家的友誼,提升了工商聯的社會地位,擴大了工商聯的影響力。
(二)精心組織,企幫村工作穩步推進。進一步引導企業家對村進行項目幫扶、資金幫扶、技術幫扶??h工商聯常委、張丘鞋業有限公司董事長張丘,安踏體育用品店經理賈建嶺,波司登分公司總經理王峰剛到所幫扶的馬坊鄉丁橋村,為該村的變壓器改造及用電線路更新捐資5000元。此外,賈志國副主席為馬欄胡中修路捐集1萬元,黃漢文同志為北街修路捐資6000余元。
(三)積極引導,光彩事業有序開展。正確引導會員企業參與光彩事業,感恩社會,回報家鄉。在新春佳節來臨之際,認真開展慰問困難群眾和企幫村工作??h工商聯常委、振方電腦科技有限公司董事長張振方到張橋鄉和寨村困殘貧困戶裴振宇家中送去米、油、面及2000元慰問金??h工商聯常委、杰達海爾專賣店總經理鄭躍杰,來到柏梁孔村,親切慰問了蔡連賓等5家貧困戶,送上了黨和政府及企業家的關愛。同時號召廣大非公有制和非公有制經濟人士積極組織參與“愛心包裹”項目貧困地區及革命老區學生關愛行動啟動儀式,縣工商聯常委共30余人參加了這次活動,在儀式上,縣工商聯會員和會員企業現場捐資資金13700元。
(四)深入調查,參政議政工作有新進展。立足縣情,圍繞中心工作,深入調研,為領導決策提供參考。一是市委統戰部副
部長、工商聯黨組書記司福林,市工商聯副主席趙建民等一行到我縣來調研企幫村工作,先后來到柏梁花都新城、縣城鼓樓市場和彭店郜村鋪村進行了調研。通過調研,司書記對我縣的企幫村工作給予了高度評價。二是許昌市工商聯副主席張鄢民主席一行到我縣民營企業就非公有制經濟組織開展創先爭優活動進行調研。張主席一行先后走訪了河南九發產業園、鄢陵姚花春酒業有限公司等企業,聽取了“創先爭優”的匯報,提出了要求。三是縣委統戰部和工商聯的主要領導多次到許昌北方金屬材料有限公司現場調研,抓細節,解決實際問題,催進度、促效果。目前,圍墻和道路正在修建中。四是縣委統戰部和工商聯的有關領導深入到潤坤置業搞調研,解決企業發展中遇到的問題,促進企業的順利進展。
(五)搞好聯誼,友好商會建設步伐加快。為了全縣企業家開闊眼界,增長見識,拓寬思路,我們組織帶領全縣10余名企業家負責人赴上街區、洛陽等地參觀學習,并與上街區工商聯進行友好對接,建立友好商會。兩地商會簽署了友好商會協議書,為今后友好交往、信息交流、會務聯誼打下了堅實基礎。
(六)突出優勢,發揮作用服務民企。為了提高我縣民營企業家和管理人員的戰略思維能力、市場營銷能力、資本運營能力、技術創新能力和現代企業管理能力,增強企業核心競爭力,進一步推動企業管理創新、制度創新,打造一支高素質的新型企業家隊伍。鄢陵縣委統戰部、工商聯在賜富中原國際大酒店舉辦了“思
路、創新、轉型、發展”為主題的經濟形勢報告會,鄭有全主席作了報告,七屆工商聯主席、副主席、常委、執委等會員企業負責人,各鄉鎮統戰委員及縣城鄰近鄉鎮大學生村官等260余人參加了報告會,與會的企業家及相關人員聽后耳目一新,為我縣的企業發展增添了新的活力。
(七)外引內聯,招商引資工作再上新臺階??h工商聯利用春節親情關系,成功地招來了三個規模上百萬的木業有限公司,即:鄢陵廣福木業有限公司、鄢陵興茂木業有限公司、鄢陵紅儒木業有限公司分別座落在馬坊前彪、丁橋村。同時,在花卉園區招來了鄢陵瑞景園林綠化工程有限公司,占地323畝,苗木培育、綠化工程??h工商聯通過加大招商引資工作的力度,為企業搞好服務,解決實際問題,采取招得來、留得住的措施,在全縣第一季度項目建設考核評比工作中,縣工商聯榮獲排名第二位。
二、2011年下半年工作目標
(一)積極開展大招商、招大商活動。
1、適時舉辦1—2次招商引資活動。
2、組織人員到上海、江蘇、浙江等地推介鄢陵,以良好的生態環境、優質的服務吸引客商、留住客商。
(二)加強組織建設,提高工商聯的凝聚力。
3、做好鄢陵縣工商聯第八屆換屆工作。
4、積極引導組織條件成熟的行業建立行業商會。
5、繼續在省外建立異地商會和友好商會。
(三)加強思想政治工作,引導非人有制經濟人士健康成長。
6、大力宣傳黨的路線、方針、政策,認真學習貫徹中辦16號文件精神。
7、辦好內部刊物《民企之聲》。
(四)引導非公有制經濟人士奉獻社會。
8、繼續做好企幫村工作
9、引導企業家參加一些公益和慈善活動。
(五)深入企業調研,建言獻策。
10、積極開展走訪企業大拜訪活動。
(六)充分發揮工商聯職能,努力為民企服務。
11、針對企業資金短缺,在協調金融部門為企業融資的同時,按時召開銀企聯誼會,研究工商聯工作,推動企業發展。
12、做好維護會員的合法權益工作。發揮好工商聯法律維權中心的職能,切實做好會員企業的維權工作。
13、組織規模型企業家走出去,學習考察先進管理經驗,促進企業健康發展。
14、定期組織實施民企觀摩活動。
(七)積極完成縣委、縣政府交辦的其它工作任務。
第二篇:工商聯工作匯報
工商聯工作匯報
基本情況
縣工商聯現有會員389人,主席1人,副主席8人(非公經濟人士5人),常委13人(含主席、副主席9人),執委37人(含主席、副主席9人)。
工商聯機關行政編制3人,現有工作人員5人(主席、副主席4人),辦公室4間。
工商聯設黨組,受縣委委托,統戰部領導工商聯黨組。
2014年工作回顧與2015年工作安排
2014年縣工商聯以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,在縣委、縣政府的堅強領導和上級聯的指導下,積極履行工作職責,緊扣“團結、服務、引導、教育”八字方針,扎實推進非公經濟人士思想政治教育、參政議政、調查研究、經濟服務、光彩事業、自身建設等各項工作,基本完成年初確定的目標任務?,F將工作匯報如下:
一、扎實開展群眾路線教育實踐活動,穩步推進非公經濟人士思想政治教育工作。
(一)扎實開展黨的路線教育實踐活動。根據黨中央的統一部署和縣委要求,縣工商聯按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。自今年2月份活動開展以來,我們嚴格遵循教育實踐活動的指導思想、基本原則、目標任務,緊密聯系工商聯工作實際,精心組織、周密部署、扎實推進,認真貫徹落實中央八項規定及省市縣相關文件精神,在強化自身建設,改進工作作風,提升服務能力等方面做出努力。圓滿完成了黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環節的工作。
(二)穩步推進思想政治教育工作。結合教育活動,工商聯以“兩個健康”為工作主題,積極組織開展非公人士思想政治工作,教育引導非公經濟人士進一步增強“三信。全年共組織非公經濟代表人士召開學習會議3次,機關工作人員與代表人士一起學習、一起實踐,共同接受教育,思想境界、綜合素質和工作能力得到進一步提高;組織我縣非公經濟人士參加中源商學院“名家論壇”,聆聽我國外交戰線上的著名人士李肇星同志的精彩演講,引導他們正確把握形勢和機遇,不斷提升自身的政治覺悟、參政議政能力、精神境界和社會責任感等綜合素質;召開了1次非公經濟人士先進典型學習會,學習市2014愛心(慈善)人物和“第二屆池州市十大優秀民營企業家”安徽天方集團董事長鄭孝和的先進事跡,通過先進典型的宣揚,樹立非公有制經濟人士良好的社會形象,弘揚時代的新精神,讓社會了解他們,為他們的發展創造和諧的社會環境。同時,以典型為導向,讓更多的非公有制經濟人士從中得到啟示,從而帶動他們做強做大企業,增強社會責任感和使命感。
二、認真履行參政議政職能,緊扣促進“兩個健康”開展調查研究。
(一)認真履行參政議政職能。我們積極組織引導工商聯界別的人大代表、政協委員抓好學習,緊緊圍繞經濟建設這個中心,為黨和政府當好參謀,為人民群眾多謀利益,為石臺發展多做貢獻。今年工商聯界別的市、縣兩級人大代表和政協委員,就我縣社會經濟發展中一些亟需重視和解決的熱點、難點問題,認真撰寫并向市、縣“兩會”提交各類議案和提案15 件,充分發揮了參政議政作用。為市縣經濟、社會、文化、生態的全面、協調、可持續發展提供了詳實、切實可行的意見和提案。
(二)深入開展調查研究。圍繞縣委縣政府工作中心,結合我縣實際,深入開展調查研究。一是完成關于開展“工學一體”問卷調查工作。二是開展“非公經濟36條”在我縣落實情況調研,完成20份調研問卷匯總上報市聯。三是配合省工商聯巡視組一行來我市調研貫徹落實中發16號和皖發12號文件精神落實情況。四是完成省聯在全省范圍內對皖發[2013]7號文件貫徹落實情況開展第三方評估工作,完成20份調查問卷匯總上報市聯。五是組織開展非公經濟“三門”問題調研活動,統戰部、工商聯于3月份抽調7人分三個調研小組,深入縣內30家非公企業,調研企業生產經營情況,對融資、用工、生產、銷售各環節進行了詳細的了解,針對“三門”問題征求到13條意見和建議,并對征求的意見召開了調研組座談會,匯總調研結果,對突出的矛盾、難點問題,深入分析解決的方法和對策,形成調研報告上報縣委縣政府和市工商聯。六是圍繞中心、服務大局,積極參與配合縣政協開展的富硒資源綜合開發和科學利用專題調研,為縣首次資政會的成功召開,做出了積極努力。
三、努力構建多種服務平臺,服務非公經濟轉型升級發展。
圍繞保持經濟平穩較快發展的首要任務,采取構建多種服務平臺,促進非公企業轉方式、調結構、增效益。一是政企溝通平臺。年初,組織縣域部分規上工貿企業參加的非公經濟人士理想信念教育暨民營企業發展座談會,促進了政府和企業共謀發展大計,楊波縣長到會并做了重要講話,與企業家代表進行了廣泛深入的交流,對民營企業發展提出了新的希望和要求。縣委副書記江興來參加并主持了座談會。二是智力支持平臺。積極引導和推薦會員企業與省、市部分培訓機構、高等院校開展科技、管理培訓。全年共組織非公企業參加安徽民企大講堂、市民企大講堂、中國人民大學、北京大學等院校培訓、農村實用技術共5次,參加人數共計60余人。三是形象宣傳平臺。工商聯通過《商會信息》、《池州商會》、市聯網站、池州日報石臺新聞等媒體積極宣傳企業形象,展示我縣民營企業家的優秀風采,介紹典型企業的先進管理方法、轉型模式,以點帶面,全面推進非公經濟加快轉變發展方式。四是交流合作平臺。今年4月,我們與蕪湖市鏡湖區工商聯簽訂了友好商會協議,通過建立友好合作關系,幫助企業尋求商機、開拓市場。五是融資服務平臺??h聯機關干部為非公企業貸款提供個人擔保,為企業解決融資難問題發揮了實實在在作用。六是協調服務平臺??h聯積極協調交通、移動、電信、市監等部門,合力解決了鴻陵集團合作商入石臺境內遇到道路交通問題,日新茶業實業有限公司廠門口車輛運輸進出難等問題,為西黃山茶葉實業有限公司順利成功申報了 “安徽省名牌產品”做好宣傳推介、咨詢服務等工作。
四、繼續推進光彩事業,組織非公經濟參加社會公益活動。
大力宣傳光彩精神,組織會員積極參加各類幫困扶貧幫學捐資活動。一是兩節送溫暖活動。“兩節”期間,縣工商聯組織安徽鴻陵機電儀表集團、安徽牯牛降服飾有限公司、石臺日新茶葉實業有限公司、山園食品有限公司、金林木業有限公司、東柱商貿有限公司、秋浦商貿有限公司、朝霞休閑廣場、石臺牯牛水泥有限公司、東升鞋業有限公司、富麗裝飾材料經營部等企業負責人到仙寓鎮敬老院開展送溫暖活動,為60名老人們送去了皮鞋、大米、食品等價值數千元慰問品和7000元慰問金;縣工商聯機關全體黨員到磯灘鄉塔坑村看望生活困難黨員群眾,為他們送去了慰問金和生活用品; 二是雙擁活動。“八一”前夕,縣工商聯帶領12家常委企業一行到縣人民武裝部走訪慰問部隊官兵,為他們送去了12000元現金;三是扶貧捐資活動。引導有條件的會員企業參與捐資助學、扶貧濟困等活動。一批會員企業采取不同方式捐款捐物幫助貧困學生共計5萬元。
五、不斷加強自身建設,指導非公企業黨建和商會建設。
(一)不斷加強自身建設。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,促進機關學風、政風轉變。我們堅持了周五下午的學習日和每月一次的工作例會制度,要求每個干部學習會上都發言,談工作,談認識;進一步明確了工商聯作為服務民營經濟應該發揮的作用,增強了做好本職工作的責任感、緊迫感和自覺性;認真執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律,堅持民主集中制原則,凡重大決策集體商議解決;積極開展黨風廉政建設和反腐敗工作,確保無違法違紀案事件發生;積極爭創市級文明單位和優秀雙擁單位;做好機關檔案管理、法治臺賬資料整理等年終檢查工作。
(二)鞏固發展基層組織。一是指導非公企業開展黨建工作。結合活動開展,配合縣非公委做好非公經濟黨建工作,向非公企業選派了1名黨建工作指導員,幫助企業制定黨建工作計劃,指導規范黨員發展工作,督促企業開展黨建活動。目前,東升鞋業黨支部已有2名黨員培養對象。二是強化了會員入會制度建設,會員入會日趨合理,方式更加規范。一改過去入會的做法,變悄然入會為公開入會,變單獨入會為集體入會,把誠信宣言作為入會的必經程序,推行駐會領導集體走訪、考察會員制度,使入會制度程序化、規范化。本著“團結、服務、引導、教育”的方針,廣泛聯系,充分發動,對于發展勢頭好、影響帶動能力強的行業產業骨干,及時跟上溝通服務,做通思想政治工作,促其加入到工商聯會員隊伍中來。今年新發展會員 10 名,會員發展比例提高到8%以上。三是加強基層商會建設,就仁里、七都兩鎮商會換屆工作,印發了《關于仁里、七都兩鎮基層商會換屆工作意見》,指導換屆工作。
今年以來,雖然做了一些工作,但是與上級要求和企業發展的需求相比,還有不小差距。主要存在幾個問題:一是非公經濟代表人士組織歸屬感不強。由于工商聯不能直接給非公企業帶來實惠,維權、融資等服務主要是協調,因此非公企業對工商聯的認可度低,除邀請加入工商聯組織外,主動志愿加入少,非公經濟代表人士隊伍建設不理想。二是基層組織不健全?;鶎由虝m然在仁里、七都建立,但因多種因素,理應在去年換屆結束,時至今日尚未進行,鄉鎮商會換屆和建立工作推進緩慢。隨著非公經濟的發展和上級要求,基層商會亟待建立健全。三是非公經濟訴求機制有待建立。工商聯為縣域非公經濟服務平臺作用發揮不理想。
2015年,縣工商聯將以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,按照縣委縣政府的要求,鞏固并拓展群眾路線教育實踐活動成果,進一步轉變作風,圍繞中心,服務大局,更好地履行工作職責,推動工商聯工作再上新水平。突出抓好以下幾個方面的工作:
一、繼續開展非公經濟理想信念教育活動, 加強思想政治工作。
一是通過報告會、座談會、專題培訓、發放資料自學等多種形式,組織非公有制經濟人士認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神,以及省市縣關于工商聯工作和非公經濟發展的政策,加深對黨和國家有關方針政策的領會理解。二是參加和舉辦以中國夢、經濟形勢政策和企業管理為主題的一系列培訓班,著力引導非公有制經濟人士堅定信念,提高管理水平。三是結合工商聯系統開展的“同心工程”、“感恩行動”、光彩事業,引導廣大非公有制經濟人士積極參加扶貧開發和慈善公益事業,自覺履行社會責任,為實現共同富裕,建設“中國原生態最美山鄉”做貢獻。
二、以促進“兩個健康”為重點,積極調查研究。
一是緊緊圍繞黨委政府中心工作、重大民生問題、非公有制經濟發展等方面,加強與有關部門、基層商會、民營企業的聯系和溝通,主動向縣委、縣政府和有關部門提出具有針對性、可操作性的意見建議,為領導提供決策依據。二是重點圍繞非公有制經濟代表人士隊伍建設、加強縣級工商聯建設、企業如何轉型升級調結構等方面的課題進行調研,寫出有情況、有分析、有對策、價值高的調研報告。三是積極幫助和引導工商聯中各級人大代表、政協委員發揮優勢,選好題目,深入調研,提交立意高、分析透、可操作的議案、提案,不斷提高工商聯參政議政整體能力和水平。
三、強化服務平臺建設,務實開展服務工作。
一是切實強化服務為本、服務立會、服務興會的意識,不斷創新服務理念,完善服務手段,提高服務水平,增強服務實效。二是構建多種服務平臺,加強與政府職能部門、金融機構、科研、院校、外省市縣商會、各類媒體的聯系合作,有效構建政企溝通、資源整合、交流合作、融資服務平臺,協同企業研判形勢,分析現狀,應對挑戰,不斷解決當前非公有制企業在人才、融資、轉型升級發展中的困難和問題。拓寬企業發展思路,提高企業管理水平、品牌意識和核心競爭力,促進企業轉型升級。三是完善非公經濟訴求機制,暢通訴求渠道,發揮“工商聯直通車”作用,便于非公經濟領域訴求快速反應和處理,優化非公經濟發展環境。
四、進一步加強自身建設,提高工商聯影響力。一是加強工商聯機關建設。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,加強政治理論、工商聯業務、經濟管理等各方面知識學習,提升機關工作人員的政治思想素質和工作實踐能力,認真落實機關學習制度、服務群眾制度、聯系企業制度等。按照省“五好縣級工商聯”建設示范點工作要求,圍繞創建目標,明確落實責任,強化工作落實。二是加強基層商會規范化建設和行業商會的建立。指導鄉鎮商會進一步加強規范化建設,開展好黨建活動,打牢組織基礎,為發展當地經濟作出貢獻。按照縣非公經濟發展特點和優勢,組建1個行業商會,有效促進行業內部交流合作共同發展。三是加強會員發展工作。加大企業會員比重,注重吸收團體會員,優化會員結構,切實把那些思想品質優、社會貢獻大、參政議政能力強的非公有制經濟人士吸收到工商聯組織中來,不斷提高工商聯在非公有制經濟領域的工作覆蓋面和影響力。四是做好機關雙擁、文明單位創建工作,機關法治和檔案建設等內業臺賬資料整理工作。
五、完成縣委縣政府交辦的其他各項工作任務。
需要幫助解決的問題
根據省市“五好”縣級工商聯建設“有獨立的辦公場所”的要求,請求縣委縣政府繼續給予關心和支持,將商會大廈建設納入城區建設規劃。
二〇一四年十一月十二日
第三篇:工商聯黨組工作匯報
工商聯黨組工作匯報
按照市委第二巡察組的通知要求,現將近三年來工商聯黨組履行職責和自身建設方面的情況報告如下:
一、三年來主要工作情況
近三年來,工商聯黨組在縣委、政府的正確領導下,在市工商聯、縣委統戰部的關心指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神和省、市、縣委全會精神,學習宣傳《中國共產黨巡視條例》、《中共邯鄲市委巡察工作實施辦法》,扎實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,圍繞中心,服務大局,踐行黨的根本宗旨,切實為民營企業搞好服務,充分發揮橋梁和紐帶作用,被全國工商聯和省工商聯評為全國五好工商聯和全省五好工商聯。
(一)黨的建設情況
1.加強思想政治建設,開展主題教育。2016年,工商聯按規定、按步驟、按節點,不折不扣完成“兩學一做”學習教育活動。一是組織黨員干部集體學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規,《總書記系列重要講話讀本》、《知之深,愛之切》、總書記在河北工作期間的重要著述。二是組織干部觀看后池村、李保國、劉瑞君等先進事跡。三是開展“四個一”活動。講一次黨課:深入到二里鋪、關后村,圍繞“兩學一做”學習教育目的、意義,普通黨員怎么學、怎么做等內容,為基層開展“兩學一做”學習教育開方子、指路子,調動基層黨員參與積極性。搞一次調研:到基層黨組織開展一次走訪調研,重點了解基層黨員對“兩學一做”學習教育的認識、反應、參與熱情、如何發揮黨員的模范先鋒作用進行調研思考,為基層深入開展學習教育理清工作思路。慰問一個貧困戶:結合“春雨行動”和“1+1”幫扶活動,集中開展了一次扶貧活動,到困難戶家中,送去米、面、油等生活用品,并談思想,謀思路,講政策,對有困難的家庭幫困扶志,努力使他們不但物質脫貧,更要精神脫貧。辦一件實事:工商聯充分發揮自身優勢,通過向民營企業、行業商協會了解致富、技術等方面的信息,及時向貧困戶提供致富、技術等信息。
2017年,持續開展“兩學一做”學習教育活動。一是組織干部集體學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規,《總書記系列重要講話讀本》和《知之深,愛之切》等總書記在河北工作期間的重要著述。二是組織黨員干部開展學習黨的十九大報告精神,堅持不懈抓好黨員干部教育,工作作風有效轉變,綜合素質顯著提升。三是到基層宣講黨的十九大精神,工商聯主席、副主席深入到磁州鎮磨里村、白莊村,宣講黨的十九大報告精神,村兩委、全體黨員、群眾代表50余人參加了學習。
2018年,組織干部每周集體學習黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神,個人自學并摘抄黨的十九大報告和黨章,學習上級文件精神、政策知識和法律、法規等內容,提高干部政策理論的掌握和應用能力,為服務非公經濟發展奠定思想理論基礎。
2019年開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,工商聯黨組嚴格執行第一議題學和周一集中學習制度,堅持個人自學和集體學習研討相結合,由領導干部帶頭領學并分別傳達中央、省、市、縣“不忘初心
牢記使命”主題教育精神,同時每名黨員干部充分利用工作之余,認真學習摘抄《平語近人“口袋書”》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重要文獻,撰寫學習筆記,切實做到了入心入腦。
2.加強班子自身建設,筑牢干事創業基礎。工商聯黨組堅決貫徹落實中央、省、市和縣委各項工作部署,堅持做到講政治、顧大局,堅持統攬全局、抓實事,堅持腳踏實地、求真務實,堅持廉潔從政、率先垂范,堅持密切配合、團結協作,緊緊圍繞總目標履職盡責。認真貫徹民主集中制,制定了《工商聯黨支部議事規則》、《工商聯民主生活會會議制度》、《工商聯“三重一大”決策制度》,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和要求,充分調動班子成員的工作積極性,形成工作合力,確保政令暢通。
3.加強廉政建設,提高防腐意識。嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化黨風廉政教育,形成反腐倡廉的整體合力,工商聯黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實工作,認真履行組織協調能力,加強與各方面的聯系與溝通,及時解決工作中的矛盾和問題。加強反腐倡廉思想駕馭,在全體黨員中開展了“廉政自律,勤政為民”為主要內容的黨風廉政教育活動,組織學習了黨風廉政建設的法律法規和規章制度,教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀,使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了抗腐拒變的能力。圍繞“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的目標,進一步加強隊伍建設。一是加強領導,認真負責。把黨風廉政建設真正列入重要議事日程,一手抓業務,一手抓黨風廉政建設,真正做到兩手抓,兩手都硬。切實把反腐治本任務落實到實處,把執行廉潔自律規定落實到人,把全面落實黨風廉政建設的任務落實到每個黨員干部身上。二是改進作風,強化服務。為提高工作效率,樹立良好形象,工商聯領導班子成員帶領干部職工深入民營企業和會員企業,急企業所急,想企業所想,排憂解難,送去溫暖,為企業搞好服務。為優化營商發展環境,更好建立新型親清政商關系,2019年9月27日,工商聯組織20家民營企業、商協會及發展改革局、國土規劃局等有關部門召開“磁縣優化營商發展環境座談會”,根據會上企業家所提出的意見建議和轉型升級高質量發展過程中遇到的問題和難題,經過分析梳理,撰寫了《促民營企業發展創良好營商環境調研報告》。三是完善制度,嚴格要求。通過不斷完善各項管理制度,在機關形成了學習、考勤、財務等一系列管理約束機制,使各項管理機制進一步規范化、制度化、經?;?。從制度上、源頭上狠剎鋪張浪費、大手大腳之風,加強財務管理,嚴格控制支出,促進廉潔從政,使黨員干部自覺嚴格要求自己,大力弘揚艱苦奮斗精神,機關形象和工作作風進一步改變。
(二)業務工作情況
工商聯圍繞“小機關、大網絡、強基層、全覆蓋”的改革目標,堅持“團結、幫助、引導、教育”基本方針,始終把握統戰性、經濟性、民間性,充分發揮橋梁紐帶和助手作用,突出行業商會建設和服務會員企業兩個重點,各項業務工作進展順利,取得了良好的效果。
1.加強服務非公企業。三年來,走訪企業共計200余次,召開基層、企業座談會12余次,撰寫調研報告20余篇,得到縣委書記批示2篇;圍繞十八大精神、十九大精神、法律法規、經濟分析、企業發展等方面組織培訓共11期,參加人數1000余人次;組織110家企業參加邯鄲市人才招聘周,達成意向性協議400余人,發放各類宣傳資料8000余份,現場接待政策咨詢700余人次;通過“銀企對接”平臺為10余家企業,協調企業貸款1200余萬元。
2.大力弘揚“光彩事業”。工商聯引導非公企業及非公經濟人士弘揚中華民族傳統美德,熱心社會慈善公益事業,積極參與“光彩事業”,主動承擔社會責任,致富思源,富而思進,發展企業,回饋社會。三年來,民營企業向社會捐款捐物累計達到351.6萬元,其中現金251.6萬元,物資100余萬元。
(三)完成縣委、政府中心工作情況。
2016年以來,按照縣委、政府的安排部署,不折不扣完成了二里鋪社區、關后社區、磨里村、白莊村的信訪穩定,三里屯村的后進村黨支部轉化,磨里村、白莊村的小散亂污企業治理,西窯頭村、響水亮村的“雙代”工作,東窯頭村的“一幫一”工作。
今年以來,按照全縣統一安排,進駐到二里鋪社區、武吉村開展信訪維穩和散煤管控工作。二鋪村清理散煤1噸,武吉村煤改電已經全部完成,清理散煤5噸,置換潔凈煤球84戶,按要求保質量全部完成“雙代”工作。
2018年、2019年在“10.17”全國扶貧日,工商聯牽頭組織開展了企業與扶貧戶用工對接活動和企業家愛心結對幫扶和捐贈活動,2018年共組織了80家商協會企業、商家參與活動,提供了服務員、縫紉工、保潔員等100余個崗位供貧困戶選擇,共有20余名貧困群眾與企業、商家達成就業協議,40余名貧困群眾與企業、商家達成就業意向。今年,組織5家企業向5個鄉鎮進行捐贈冬季棉服、電暖扇、學生書包、食用油等愛心物資,共價值2萬余元。
精準脫貧工作對口磁州鎮后灣漳村,結對幫扶以來,共計入戶走訪120余次,提供致富、用工信息10余條,送去慰問物資及現金共計8000元,幫助貧困戶享受到“雨露”計劃、醫療優惠政策、入股分紅政策、土地流轉政策等扶貧政策。截至目前,5戶人均年收入已經超過3600元的貧困標準。
二、存在的主要問題
(一)貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面
工商聯始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為根本任務,認真貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局,認真貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市縣委重大決策部署,對黨忠誠、立場堅定、敢于擔當,堅持實事求是,依規依紀依法辦事,對促進我縣民營經濟發展做出了一定貢獻。但在許多方面還存在問題和不足:
1、在學習教育方面有欠缺。一是存在學習的自覺性、主動性不夠。在黨的十九大精神學習過程中,表現在學習的自覺性、主動性上做的不夠,領導不催不學,不要求不學,學習不主動的原因就找工作緊、任務重的客觀理由,使學習浮于表面,流于形式。二是存在學習筆記記錄不完整、支差應付的現象。對學習內容不深入思考,在實際運用時略顯生硬。在“不忘初心、牢記使命”主題教育上,文件下發了,會上也多次要求,但是實際落實上主動性不強,缺乏深度思考,沒有在學深悟透上下功夫。三是學習方式比較呆板。會上傳達文件的多,個人自學的少,缺乏同志間的學習互動和思想交流,理論聯系實際不深、不透,沒能做到學以致用,更好的指導工作實踐。
2、研究新情況新問題不夠。這既是形式主義的一個表現,也是安于現狀的享樂主義表現。一是對工作中的問題特別是新情況新問題缺乏深入具體的研究,對應急事項研究的多,專題事項研究的少,對重點工作的“頂層設計”和超前謀劃不夠,缺少招數,工作方法、工作思路不多,以慣性思維和傳統經驗提建議、做方案、推動工作,品牌工作少、層次不高、影響不夠。二是重點突破、解剖麻雀不夠。到企業調研,看亮點多、看好的典型多,聽匯報多、接觸頭頭腦腦多,真正與職工群眾面對面聽取意見少。真正蹲下去解剖麻雀、探索規律性的調研少,不打招呼隨機調研和暗訪的更少。對重點工作推進中存在雷聲大、雨點小,形式主義嚴重,年初工作部署缺乏監督檢查指導力度。三是工作管理存在著
“一刀切”、“一鍋燴”、平著推的情況。有些工作決策沒有充分考慮到民營企業的具體情況和實際情況,對城區內及周邊的企業指導調研多、關心多,到邊遠及山區內的企業調研指導關心少。
3、創新性開展工作不夠。一是政治理論學習和業務知識培訓方面做的不夠,直接影響工商聯工作的創新開展。領導班子理論學習上存在抓得不牢、學習后潛心研究不夠等問題,對中央、省、市、縣委和上級工商聯的有關會議精神上的一些新政策不了解、不掌握,沒有針對性地學習研究和謀劃當前工商聯工作的重點和長遠發展。二是機關存在工作動力不足、工作不到位現象。在貫徹省市縣委決策部署時,有時是被動執行,思想上主動性不夠,更多注重“量”,但不夠注重“質”。有的工作只求過得去,不求過得硬,得過且過;有的工作抓不住機遇,甚至遇到麻煩就繞,遇到阻力就退,問題回避、困難上交;有的工作標準不高,全局意識不強,不是自己分管的就不聞不問、不負責任。馬上辦、立即辦、辦得好的觀念不強,有些工作小推小動、不推不動,拖拖拉拉,工作效率不高。不同程度存有本位主義,自己的工作好好抓,其它工作不管它;存在好人主義,工作中怕得罪人,怕考評丟票,在一些原則問題上缺乏應有的堅定性。三是缺乏對干部學知識鉆業務干工作的激勵機制,機關干部的素質能力和工作積極性有待進一步提高。領導干部與干部職工談心少,征求工作意見少,為機關人員學習培訓創造的機會少。機關文化建設投入不足,為干部購買學習書籍少,范圍往往還僅限于政治理論,真正提高業務能力、豐富知識素養的資料書籍少,組織文化體育活動少,機關干部業余文化生活不夠豐富。
(二)貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面。一是在落實一崗雙責方面,自覺性、主動性有待提高,班子成員認為自己做好自律不違紀,把自己分管工作抓好就行了,“一崗雙責”履行還不到位,對分管科室黨員干部缺乏紀律監督和教育,比如在考勤紀律方面,由于單位小、人員少對干部職工的要求就不太嚴格,存在睜一只眼閉一只眼的現象。二是干部監督存在不足。對干部監督手段不多,來自職能部門的監督多,其他監督形式少,特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督還是薄弱環節。對干部存在的小毛病、小問題,有時不能及時咬耳扯袖,“老好人”思想在一定程度上還存在,比如單位年輕人較少,大多數工作都是他們做的,所以有時有點小毛病就不好意思指出來。三是開展黨的紀律教育有所欠缺,對黨員干部的從嚴管理有所松懈,在紀律方面不自覺地放松了要求,沒有做到嚴格以黨章來檢視思想行為,滿足于不違規、不越紅線,黨員干部自律意識和拒腐防變意識有所減弱。
(三)貫徹落實新時代黨的組織路線方面。一是在貫徹黨的組織生活制度上不夠嚴格,執行民主集中制不到位。對黨內政治生活抓得不夠嚴,黨內政治生活還存在力度偏軟的問題,沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。二是在落實民主生活會、組織生活會制度上不主動,批評與自我批評開展得不經常,對生活會上提出的意見建議整改不徹底。民主生活會開了,批評自我批評也進行了,整改方向和措施也提出了,但是缺乏跟蹤問效和監督落實,還缺乏觸動靈魂深處的改進。有的存在“與人方便、與己方便”和“少干事不惹事”的思想,講究圓滑處世、做“老好人”,不敢堅持原則、不敢直面是非、不敢承擔責任。三是重業務輕黨建,黨建工作不夠到位。工商聯考慮業務工作時間多,將黨建與業務有機結合時間少,黨建工作特色不明顯。黨支部開展組織生活形式單一,缺乏創新,為非公人士服務還有一定的差距,戰斗堡壘作用發揮還不夠充分。四是班子成員,只注重自己分管業務,對不分管業務有時不聞不問、得過且過,認為和自己沒關系,不能站在全局角度,出謀劃策,推動全面工作。對待工作,有時責任心還不夠強,只看重任務是否完成,不追求特色亮點打造,干事創業積極性有待提高。
(四)對巡視巡察、審計等監督發現問題和主題教育整改落實方面。一是對有些整改工作重視程度不夠。對于一些遺留問題整改工作,有時不能主動承擔責任、積極整改落實,往往等有關部門催促時,才去解決問題。二是整改不及時,有時對發現問題認為不是什么大問題,沒有立即進行整改。有時先把業務工作完成后,再開展整改,“哪個工作催的急就先干什么”,不能及時完成整改任務。三是整改效果不明顯。有時存在僥幸心理,整改落實標準不高,在整改過程中不夠積極主動,整改措施不多,缺乏持之以恒的韌勁,導致整改效果不夠理想。
三、原因分析
以上問題產生的原因是多方面的,有客觀因素,但更多的是主觀方面的原因。歸納起來,主要有以下幾點:
(一)理論學習有所懈怠。一是對學習重視程度不夠。只是把學習當成一項工作指標、硬性任務,滿足于完成規定時間、內容或者按要求撰寫學習心得,為了學習而學習,沒有真正把學習當成一種政治責任和理想追求,沒有做到學以致用。二是學習系統性不強。除去上級要求的規定動作外,自選動作較少,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏深入研究。班子成員對涉及分管工作的信息動態和專業知識關注多、研究多,但對促進民營經濟發展優化營商環境政策缺少系統性學習,對經濟、政治、金融、法律等相關學科知識的學習研究也不夠深入。三是學習與實踐結合不緊。往往為學習而學習,沒有帶著問題學,沒有聯系思想和工作實際學,出現了學用脫節現象,學習成果難以轉化為工作的推動力。即使有一些研究的成果也多是停留在紙面上、掛在口頭上,沒有實現從實踐里來、到實踐中去,難以用經過實踐檢驗的理論指導新的工作實踐。
(二)進取意識有所不足。一是長于慣性思維,對新時代工商聯工作面臨的新情況、新問題研究得不透徹,對全縣民營企業以及會員企業的轉型升級高質量發展實情掌握不及時、不全面,導致制定的工作計劃缺乏針對性、合理性、長遠性。二是創新意識不強,工作思路不寬,工作方法滯后。推動工作,還是憑經驗、拍腦門、查資料、照抄照搬,造成講話和文件聽起來朗朗上口,但可操作性不強,用起來“不好使”。特別是針對形勢的發展變化,不斷解放思想、敢于創新、善于創新做的還不夠,膽子還不夠大,步子還不夠快,力度還不夠強。三是存在求穩怕亂情緒,認為工商聯只是個小部門、群團組織,沒有硬性任務,搭建好平臺發揮好橋梁紐帶作用就行,因而滿足于做好日常工作,往前沖、超前干的勁頭不足,自我要求有些松懈,沒有認識到自身工作與黨和政府的要求還有差距。
(三)宗旨意識有所淡化。一是對民營企業的所思所想所需所盼缺乏深入了解,沒有經常性的深入企業搞好調查研究,習慣于靠會議落實會議、靠文件落實工作,沒有真正從“文山會?!敝薪饷摮鰜恚瑳]有真正深入民營企業、會員企業及行業商協會當中,在基層在一線在工廠在車間了解情況、送去政策,心貼心噓寒問暖、實打實解決問題。二是習慣于上傳下達,照本宣科,在開創性、突破性工作上,抓得不夠有力,在上級要求和基層實際的結合上、在民營企業反映的熱點和難點問題上研究不夠、思考不深、抓得不準,沒有真正把工作的著力點放在民營企業的真正需求上。三是存在“官本位”心理和“衙門”作風,沒有真正認識到民營經濟在全縣經濟發展中的作用,把民營企業的發展真正放在心坎上,急企業所急,想企業所想,做民企的娘家人。從本質上講,群眾觀念淡漠,還沒有真正把企業和職工群眾的疾苦冷暖放在心上,只在企業找上門來才去幫忙解決問題。
(四)黨性鍛煉有所放松。一是正確的政績觀樹立的不夠牢固。部署工作往往只考慮能不能完成上級任務、能不能出經驗上名次得獎勵,對企業的實際需求考慮得不到位,對基層的實際情況和承受能力考慮得不到位,為民營企業服務的政績觀還沒有真正樹立牢固。二是正確對待名利得失方面做的不到位。雖然強調要把促進民營企業的發展放在第一位,也經常講個人利益服從組織利益、局部利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益,但在有些實際問題上,個別同志存在瞻前顧后、患得患失的思想,在工作分工上挑挑揀揀,總覺得自己分管的工作不重要,真正從工作出發、站在全局考慮少,沒有完全做到堅持標準、公平公正。三是缺乏較真碰硬的精神。有時對熱點、難點和敏感問題有放一放的想法,解決問題的決心和信心不足,缺少不解決問題不撒手、不達目的不罷休的執著精神。不能高標準、嚴要求。班子總體上對干部嚴管少、保護多,對問題抓住不放、一追到底少。
四、整改措施和努力方向
針對上述問題,我們將按照市委巡察組的要求,全面整改,立行立改,努力抓好以下幾個方面的工作:
(一)加強理論學習,不忘初心使命。一方面,要切實加強學習。堅持和完善學習制度,堅持每周一次集中學習,不斷提高運用最新理論成果分析問題、解決問題的能力和水平。另一方面,堅持學以致用,學用結合,在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,大力發展我縣的民營經濟,充分發揮工商聯的橋梁紐帶作用,營造良好營商環境,著力構建新型親清政商關系,為我縣的民營企業高質量發展奠定基礎。
(二)不斷強化宗旨意識,深入民企服務。一是建立為民企服務的體制機制,真心實意為地為民營企業辦實事、做好事、解難事,做民營企業認可信賴的娘家。二是切實履職盡責,建立“民企直通車”信息反饋機制,對民營企業反映的政策、土地、人才、金融貸款、法律咨詢等難題,實行一條龍服務,直至企業滿意,為發揮民營企業在全縣經濟建設中的作用,為發揮民企在回饋家鄉、助力旅發大會召開,主動承擔社會責任、打好藍天保衛戰以及在扶貧助學、散煤治理助力環境保護方面的作用起到保障作用。
(三)堅持和完善民主集中制,確保領導決策的制度化、規范化、科學化。一是正確處理領導班子成員之間的關系。主要負責同志帶頭發揚民主,充分尊重班子成員的合理意見,吸納班子成員的智慧,調動和發揮每個成員的積極性,做到統攬而不獨攬,領唱而不獨唱,在重大問題決策和干部任用上不搞個人專斷。班子其他成員自覺增強全局觀念和團隊意識,既要對自己職權范圍內的工作獨立負責,又要積極主動地參與集體領導。二是嚴格執行民主集中制的各項制度規定。建立健全集體領導和個人分工負責相結合的制度,完善領導班子議事規則、決策程序和運行機制,實行民主決策、科學決策、依法決策。三是自覺維護領導班子的團結。健全和落實談心談話制度,班子成員之間既講原則、講是非,又真誠關心、互相幫助。
(四)切實改進工作作風,保持奮發有為的精神狀態。一是大力弘揚求真務實、真抓實干的作風。進一步改進文風、會風,講實話、出實招、辦實事、求實效。少一些指令性指標任務,多一些切合基層實際的部署安排,建立調研制度,每年至少確定兩項重點調研課題,領導班子成員帶頭,深入基層、深入企業開展調查研究。提倡領導干部自己動手寫調研報告,每個班子成員每年至少要寫2篇有情況、有分析、有對策的調研報告,就民營企業關心關注的問題提出意見和建議。二是增強責任意識,保持奮發有為的精神狀態。在其位、謀其政、盡其責,把組織的信任、民營企業的重托作為干好本職工作的壓力和動力,增強時不我待、只爭朝夕的緊迫感。三是帶頭發揚艱苦奮斗作風,厲行節約,勤儉辦事,反對鋪張浪費。出臺制度,嚴字當頭,大力壓縮“三公”經費。下基層要輕車簡從,不搞迎送和超標準接待。
(五)堅持選賢用能,在加強干部隊伍管理上下真功夫。要建立機制。通過制定新的機關干部考核辦法,拓寬選人用人渠道,更加注重平時表現和工作完成情況,更加注重品行、能力、實績,讓想干事、會干事、干成事、不出事的干部脫穎而出,引導機關干部把心氣和精力都用到工作上來,用到促進民營企業的創新發展高質量發展上來。
(六)堅持廉政勤政,努力建設清正清明清廉的領導集體和干部隊伍。一是堅持教育為先,筑牢反腐倡廉的思想防線。高度重視加強廉政教育學習,不斷強化廉潔自律意識,切實筑牢反腐倡廉的思想防線。二是堅持制度為本,深入推進黨風廉政建設和懲防體系建設。堅持一把手負總責,實行領導干部“一崗雙責”,層層分解目標,切實把黨風廉政建設的目標任務落到實處。在領導干部生活待遇方面,進一步細化量化,班子成員帶頭嚴格執行、做出表率。
三年來,我單位工作成績是主要的,但是存在問題也不容忽視,我們一定要以這次巡察為契機,正視自身不足,明確改進措施,認真加以整改,強化制度落實,要以更加進取、務實、清廉的工作狀態做好今后的各項工作。
第四篇:工商聯工作匯報
工商聯工作匯報
我受委托代表區工商業聯合會第三屆執委會,向大會報告區工商聯第三次會員代表大會以來的工作情況,并對今后工作提出建議,請各位代表審議。
關于過去幾年工作的回顧
區工商聯于1993年5月召開第三次會員代表大會以來,在中共*委、*人民政府的正確領導下,在市工商聯和區委統戰部的指導幫助下,團結奮進,努力開拓,各項工作都取得了較大的進步。
一、加強學習,提高素質,努力做好會員的思想政治工作
幾年來,我們認真學習貫徹黨的十五大、十六大精神和“三個代表”重要思想,引導非公有制經濟人士正確理解黨的十五大關于“非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分”和十六大關于包括廣大非公有制經濟人士在內的新的社會階層“都是有中國特色社會主義事業的建設者”的論斷,充分認識非公有制經濟在建設有中國特色社會主義中的地位和作用,抓住歷史機遇,加快發展步伐。為了把黨在新時期的方針政策宣傳貫徹到廣大會員中去,我會先后采取多種形式,不失時機地開展思想政治工作。一是將集中學習與多種教育活動結合進行。幾年來,區工商聯在深入領會“三個代表”精神,貫徹“三個結合”指示,開展“雙思”教育活動中,舉辦各類培訓班10多次,組織座談討論8次,印發學習材料500多份,走訪會員100多人次。二是注意發現和培養“愛國、敬業、守法、奉獻”的先進典型,并大張
旗鼓地進行宣傳,發揮典型的現身說法和影響帶動作用,不斷增強了思想政治工作的效果。經我會先后評選、推薦,受到省、市兩級工商聯和有關部門表彰的“誠信納稅會員企業”、“就業先進企業”、“優秀民營企業”、“非公有制經濟界優秀青年”、“優秀民營企業家”等有20多人(個)次。三是努力造就一支非公有制經濟代表人士積極分子隊伍。不斷發現培養政治素質好、經濟上有實力、社會上有影響、熱心工商聯工作的非公有制經濟人士,擴大了積極分子隊伍,對其中代表性突出的人士,適時地做了會內外政治安排推薦工作,有的在省、市、區人大、政協中得到了安排,有的在省、市工商聯中得到了安排。另外,我們還積極舉薦在民營經濟發展中成績突出的會員,參加各級黨委和政府組織的各類評先創優活動。有的被評為民營經濟明星企業,有的在合法經營、依法納稅等方面被評為先進,有的被評為各級勞動模范、專業技術拔尖人才,還有的在抗洪賑災、擁軍助教、扶危濟困、捐助社會公益事業等方面被評為先進單位或先進個人,成為精神文明建設的典型。
通過開展思想政治工作,進一步提高了廣大非公有制經濟代表人士的思想覺悟和政治素質,使他們更加認清了形勢,從自身發展奮斗史中,感悟到自己之所以能夠取得今天這樣的成就,除了自己的努力外,主要還是得益于改革開放的好政策,得益于黨和政府的關懷、扶持,得益于社會所提供的比較寬松的發展空間,從而更加堅定了走中國特色社會主義道路的信心,增強了貫徹執行黨的方針路線的自覺性。特別是通過思想政治工作,進一步弘揚了社會主義道德風尚,以實際行動回報社會,奉獻愛心,已成為會員的自覺行
動,涌現出大量的好人好事,在支援教育事業、抗洪救災、救助弱勢群體、參與“光彩事業”等方面做了大量有益的工作。在今年抗擊“非典”斗爭中,我會發動會員開展愛心捐助活動,54家會員企業踴躍響應,向民政部門和有關鎮、街道捐款28萬元。我會已有29個會員企業參與了“光彩事業”,在區外、省外投資扶貧開發項目7個,在區內投資開發項目和資助項目28個。
二、突出工作重點,體現工作職能,努力為經濟建設服務
(一)在廣泛開展調查研究的基礎上,通過參政議政渠道為經濟建設服務。幾年來,區工商聯開展調研活動10余項,尤其是在去年全市統戰系統開展的“富民興煙”活動中,發動會員積極建言獻策,共提出各種建議752條,現已有256條被全區各級采納。會員中的人大代表、政協委員也都認真履行自己的職責,先后就轉變政府職能,促進私企發展及放寬私企融資條件等諸多問題提出提案、建議30多份。
(二)發動會員企業,通過多種渠道,積極安置下崗職工。組織、動員會員企業在努力發展自身企業的基礎上,盡可能多的為下崗職工提供就業崗位。先后推動59家私營企業增加就業崗位,擴大安排農村剩余勞動力和下崗職工2571人。目前,我會企業會員從業人員達4.3萬人,在緩解社會就業壓力方面發揮了重要作用。
(三)積極引進內外資項目,幫助會員尋求新的發展機遇。幾年來,我們先后十余次組織有關會員企業到南方、青島、魯西南等地學習、考察,組織會員參加了“APEC博覽會”、“果蔬會”等幾個大型國際化展會,通過這些活動,使會員
開闊了視野,拓展了市場,堅定了加快發展的信心。有的會員積極開展內引外聯,引進資金、技術,促進自身企業的發展壯大,同時也促進了全區民營經濟的發展,成為新的經濟增長點。
三、加強組織建設,拓展新的領域,增強工作活力
幾年來,我們經過積極的工作,爭取各級黨委和統戰部門的重視與支持,組織建設呈現出良好的局面。
(一)會員數量不斷增加,會員結構得到調整。去年以來,我會按照“穩步發展,調整結構,提高質量”的原則,在區委統戰部和各鎮街黨委、區直各有關部門的大力支持與幫助下,新發展會員170多個,并對老會員進行了一次重新登記。目前,我會有會員255個,其中非公有制企業會員為163個。我們在發展會員過程中,既考慮到所發展會員在非公有制經濟中的廣泛性,更注重了代表性和先進性,使我會會員結構不斷趨向優化。
(二)基層商會建設取得突破性的進展。我區的基層商會建設起步于2001年,當年10月姜格莊鎮商會成立。寧海、文化、開發區商會籌建工作現已基本就緒,其它多數鎮、街道的商會籌建工作也開始鋪開。目前,會員小組在各鎮、街道都有。我們在抓基層商會工作中有兩個顯著的特點:一個是堅持走企業家辦會的路子,把商會真正辦成自籌經費、自我管理、自我服務、自求發展的群眾性組織。目前,我區已成立或正在籌建的基層商會的會長全部由企業家擔任。另一個是通過開展豐富多彩的活動,體現商會職能,在發展區域經濟、參與社會公益活動、開展精神文明建設等方面都發揮出較好的作用。通過這些活動,進一步增強了商會的親和力
和號召力,在社會上樹起了良好形象。
(三)會機關自身建設得到進一步加強。區工商聯在區委統戰部的指導幫助下,通過開展“雙思”教育和對“三個代表”、“三個結合”的學習,進一步增強了做好新時期工商聯工作的自覺性,堅持抓教育、搞服務,理順關系、轉變作風,在人員少、經費緊張的條件下,克服困難,開拓進取,較好地完成了各項工作任務。
四、轉變作風,求真務實,努力為會員提供多種形式的服務
幾年來,我們本著“服務立會、服務興會”的原則,盡心盡力開展為會員服務工作。
(一)促進企業文化建設,推動會員企業全面提升素質。根據我區實際情況,先后十余次組織會員企業參加市工商聯組織的各類培訓班或專題講座學習,使會員對企業文化建設工作從不理解到理解,從忽視到重視,產生了質的飛躍。2001年,我會企業會員*麗鵬包裝有限公司出席了全國工商聯在溫州召開的企業文化建設經驗交流會,發言反映很好,為我區民營企業加強企業文化建設帶了個好頭。
(二)積極幫助會員協調關系、排憂解難,直接為企業的發展服務。幾年來,先后協調會員企業之間、會員企業與非會員企業之間、會員企業與其他單位、個人之間處理涉及合作關系、勞資關系等各類問題10多起,幫助會員企業協調外部關系、解決了企業發展外部環境中的部分具體問題,還推動有關鎮、街道在為水產養殖等行業會員維護權益、加強自律、籌建行業商(分)會等方面作了一些有益的工作。
(三)不斷拓寬渠道,努力為會員提供多方位服務。幾年來,我們為會員提供有關政策、法律、商務服務40余人次,為會員企業在開展質量技術咨詢、評審技術職稱、出國政審等方面做了許多工作,還通過工商聯系統為會員參觀考察活動提供了諸多協調服務。
各位代表,第三次會員代表大會以來,我會認真履行職能,較好地完成了各項工作任務,這些成績的取得,既是各級領導對工商聯工作重視和支持的結果,同時也浸透著全體會員的努力和心血。值此機會,我謹代表第三屆執委會,向多年來支持區工商聯工作的各級領導,致以崇高的敬意!向共同奮斗的各位會員表示衷心的感謝!
各位代表,我們在總結成績的同時,還必須清醒地看到工作中的不足和差距,主要有以下幾個方面:
一是思想解放的程度不夠,缺乏大膽創新、與時俱進的膽識,為經濟建設服務的路子不寬,成效不大。
二是基層商會組建工作發展不平衡,認識不到位、工作不到位、人員不到位的問題還需努力解決,會員結構和會務工作關系需進一步優化和完善。
三是參政議政的針對性還不夠強,缺乏深入基層調查研究的力度,反映熱點、破解難點問題的能力還不強。
四是為會員服務的手段陳舊,辦法不多,缺乏創新意識,離會員的要求和期望還有一定差距。
五是對外聯絡工作不夠廣泛,與海內外工商社團建立工作聯系不多,與政府有關部門的聯系也不夠緊密,等等。
針對上述問題,我們要采取積極措施,在今后工作中認真加以解決。
第五篇:獨山縣工商聯(商會)工作匯報材料范文
獨山縣工商聯(商會)工作匯報材料 ――在全國、省、州工商聯界政協委員調研視察工作座談會上 縣政協副主席 工商聯(商會)會長 李光祥(2007.7.24.)
尊敬的州政協副主席、州工商聯(總商會)會長,各位委員、州工商聯(總商會)副會長及企業界的各位老總:
大家上午好!
首先,我代表縣工商聯,向前來獨山開展調研視察工作的全國、省、州工商聯界政協委員和同仁表示熱烈歡迎,并感謝你們長期來對獨山縣工商聯工作的關心、厚愛、支持和幫助。下面,我就縣工商聯換屆以來開展工作的情況,向各位委員和副會長作匯報:
一、工商聯(商會)的基本情況
本屆縣工商聯(商會)是去年7月換屆后組成的新班子,設有會長1名、副會長10名(其中:非公經濟8人)、秘書長1名、常委25名(其中:非公經濟9人)、執委57 名(其中:非公經濟47人),現有機關干部5名,其中:會長1名、專職副會長1名、秘書長1名、其它2名、退休人員2人。
二、本屆工商聯(商會)自換屆以來的主要工作情況
(一)加強政治理論學習,不斷提高新一屆工商聯班子成員思想政治水平
1、充分利用工商聯會長會、十屆二次常委(擴大)會、十屆二次執委會、十屆三次常委會,傳達學習省第十次黨代會精神、縣委十屆五次全委(擴大)會議精神、學習縣人大、政協“兩會”精神、學習國務院《關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》和《貴州省人民政府關于貫徹國務院鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的意見》等有關政策和法律法規、通報了全縣經濟社會發展指標完成情況,在非公經濟人士中廣泛宣傳黨的路線方針政策、法律法規、市場經濟知識,不斷提高非公企業和人士的綜合素質,使他們進一步了解掌握黨的=1= 方針政策,激發他們的創業熱情,為實現獨山經濟社會又快又好發展作貢獻。
2、召開十屆二次執委(擴大)會議。認真總結工商聯(商會)工作,并從深入貫徹落實國務院(2005)3號、省政府(2006)14號文件精神,推動全縣非公經濟又好又快發展;著力深入調研,積極建言獻策,充分發揮政府助手作用;強化非公經濟思想政治與宣傳工作,培養壯大優秀建設者隊伍;擴大內外聯誼與交往,構建招商引資平臺,積極開展招商引資工作;強化基層商會組織建設,不斷壯大會員隊伍;組織實施光彩事業行動計劃,推進構建和諧獨山進程;進一步強化服務職能,提高履行職責和發揮作用的能力;切實強化自身建設,樹立工商聯(商會)機關新形象等八個方面明確了縣商會2007年工作重點和主要任務。執委會還根據需要,增補選舉了1名副會長、4位常委和6位執委。
(二)強化非公經濟人士思想政治工作,培養壯大優秀建設者隊伍
1、加強和探索新時期非公經濟人士思想政治工作的新方法新途徑,是工商聯的一項重要職責。非公經濟人士是新社會階層的主體,人員多隊伍大,深入細致地開展思想政治工作,是提高非公經濟人士整體素質、促進非公經濟健康發展的重要途徑。我們一是要向非公經濟人士廣泛宣傳黨和國家的方針政策、法律法規,當前尤其要加大對國務院(2005)3號和黔府發(2006)14號文件的宣傳貫徹和落實,引導非公經濟人士進一步樹立法律意識、政策意識、行為規范意識、社會責任意識,做到愛國、敬業、誠信、守法、貢獻,爭做優秀社會主義事業建設者。
2、向社會廣泛宣傳非公經濟的重要地位和作用,大張旗鼓地表彰非公經濟企業在推動縣域經濟社會發展中作出的重大貢獻,大力弘揚非公有制經濟人士的先進典型事跡,在社會上進一步樹立社會主義事業建設者的良好形象。
3、建立健全與非公經濟人士的聯系制度,利用各種形式、途徑和渠道,廣泛與非公經濟人士接觸與交流,認真聽取和積極反映他們的意見,同時,逐步建立非公經濟人士數據庫。
=2=
4、在非公經濟企業中加大黨建工作力度,培養入黨積極分子,壯大非公經濟人士中黨員隊伍,適時建立非公企業黨的基層組織,規范黨員管理制度,發揮黨員模范作用和支部保壘作用。五是要有針對性地舉辦非公經濟人士思想政治教育培訓班,努力提高領導干部和非公經濟管理人員的綜合素質,扎實推進工商聯工作不斷向前發展。組織德貴公司、明珠超市等非公經濟企業共11名新黨員到深河橋抗日文化園接受抗戰文化教育,舉行入黨宣誓儀式。
5、基層商會建設的新進展。根據湖南籍在獨經商辦企業人士的積極申請和要求,遵照“團結、幫助、引導、教育”的工作方針,我們精心組織,認真指導,獨山縣第一個異地商會――湖南商會于4月28日正式掛牌成立。二是非公經濟企業黨建工作有新進展。上半年選擇推薦培養7名入黨積極分子,協助有關部門在私營企業三利公司建立了一個黨支部,樹立非公經濟的新形象。
(三)搭建參政議政平臺,為非公有制經濟人士創造建言獻策條件
1、推薦非公經濟代表人士列席縣第十次黨代會、十屆二次全委(擴大)會;協助推薦非公經濟人士2名為州人大代表、1名工商聯人士為州政協委員;為州工商聯第六次會員代表大會推薦2名常委、6名執委、12名會員代表;推薦非公經濟人士3名為縣人大代表、9名為縣政協委員,讓非公經濟代表人士參與州縣重要會議,擁有參政議政平臺,使其知政參政、建言獻策,激發他們的創業熱情和發展意識,共同為獨山經濟發展多作貢獻。
2、充分發揮非公有制經濟人士中州、縣人大代表和政協委員參政議政作用,利用“兩會”期間,積極撰寫議案、提案和建議。2007年初召開的“兩會”上,工商聯及非公經濟中政協委員提交《關于解決中小企業融資難問題的建議》、《關于進一步優化非公經濟發展軟環境的建議》等團體提案4件、個人提案10 件,內容涉及進一步優化經濟發展軟環境、=3= 解決中小企業融資難、加快發展物流倉儲業、建立穩定的農產品加工及源料生產基地等等,有的提案已被列為重點提案,有的建議已初被采納運用,為加快全縣經濟社會發展產生了積極的推進作用。
3、積極爭取承辦召開“外來企業代表中秋座談會”和“非公經濟企業代表迎春座談會”,為非公經濟人士代表提供直接與縣委縣政府主要領導匯報、交流各自企業發展情況,就全縣非公經濟發展中存在問題的意見和建議。并及時收集梳理意見和建議8條,專題呈報縣委縣政府,得到了縣委縣政府的高度重視,縣政府主要領導親自批示,要求相關部門認真抓好落實。
4、牽頭配合有關部門籌備召開全縣優秀企業及優秀民營經濟人士表彰大會,并認真推薦獨山潤揚運動器材有限公司等16家優秀企業、楊育良等21名優秀民營經濟人士和獨山縣麻尾工業園區管委會等8家優秀服務部門作為表彰對象,為營造非公經濟發展良好環境和鼓勵非公經濟發展做了積極工作。
(四)深入調查研究,努力當好縣委縣政府的參謀和助手
1、深入基層開展調研,先后到城關、基長、麻萬、上司、下司、麻尾及工業園區等,對全縣非公有制經濟發展現狀、存在問題進行實地調研,撰寫了《獨山縣非公有制經濟發展環境存在問題的調研與建議》、《獨山縣民營企業參與新農村建設現狀及思考》、《關于盡快兌現麻尾天源房地產開發公司受委托興建麻尾新農貿市場墊支工程款的建議》等調研報告。
2、積極配合州聯完成了全國工商聯開展的《民營企業參與社會主義新農村建設調查問卷》和省聯組織的《全省非公經濟企業家問卷調查》等調研工作。
(五)以活動為載體,積極開展對外聯誼,搭建招商引資平臺
1、主動走出去,擴大對外聯誼,工商聯新領導班子成員專程赴廣西武鳴、廣東省商會、深圳市鹽田區商會、寶安
=4= 區商會進行考察學習,廣交了朋友,增長了見識,開拓了視野。
2、組織湖南籍在獨經商辦企業人士到廣西南丹考察學習組建異地商會的先進經驗;組織部分非公經濟人士到北京、天津考察學習市場經濟等;組織部分非公經濟企業負責人到都勻市商會考察學習非公經濟黨建先進經驗。
3、積極組織非公經濟企業參加相關政策培訓與商貿活動,推薦15家民營企業廠長、經理參加全州民營企業稅收政策分析培訓、神鷹西服推介會。
4、組織非公經濟企業廠長、經理9人參加黔桂兩省區周邊縣(市、區)工商聯(商會)聯誼會長順年會,并精心制作宣傳畫板、印制宣傳資料、編輯《獨山縣重點招商引資項目》冊子到會展示、宣傳和推介獨山資源優勢與特色產品。
5、做好迎來送往工作。先后有重慶市南岸區、湖南通道、廣西河池、東蘭、南丹、六盤水市、都勻市等縣(市)商會同仁、民營企業家前來我縣考察,并建立了友好關系。
6、積極配合并參與縣重大項目的籌劃和引進工作,抽派人員參與80萬噸水泥、方解石深加工、200萬噸重油等重大招商項目的策劃和洽談。
(六)化解矛盾,理順情緒,依法維護非公經濟合法權益
一年來,先后接待非公經濟人士訴求近20起,涉及假本地客商引資投資建項目、盤活縣供銷社辣椒市場、勞動傷殘、砂石建材價格、超市查補漏稅、中小企業融資、消防培訓收費、偽劣產品、企業合伙糾紛、農用物資商標、法院辦公大樓工程款決算、麻尾大牲畜市場投資回收、麻尾新農貿市場建設工程款久拖不付等,接到反映后,我們高度重視,及時調查摸清實情,并主動上門與有關部門協商,力求得到盡快解決。目前有的已經妥善解決,有的正在協調處理之中,解決難度較大的訴求,已通過不同方式向縣委縣政府反映,并得到縣委縣政府主要領導的高度重視和批示。通過重大維權訴求的協調解決,工商聯職能作用得到了較好
=5= 發揮,知名度有了進一步提高。為優化我縣非公經濟發展環境,在安商、穩商方面做了積極努力。
(七)拓寬光彩事業渠道,為新農村建設作貢獻
全縣非公經濟人士積極響應黨委政府號召,踴躍投身扶貧就業和光彩事業活動,涌現出眾多扶貧濟困、支教助學和參與社會主義新農村建設的突出事跡,光彩事業取得可喜成果。據不完全統計,全縣非公經濟人士主要參加了以下公益事業建設和光彩事業活動:(1)支助新農村建設;(2)支教助學;(3)春節前組織開展“送溫暖、獻愛心”活動;(4)節會舉辦期間舉辦產品捐贈、展銷和推介活動等,充分展示了非公經濟人士致富思源、回報社會的時代風采。
(八)加強自身建設,不斷提高服務水平和履職能力
1、認真開展機關作風教育整頓活動,切實提高機關工作質量和效率。通過開展機關作風教育整頓活動,縣工商聯領導班子有了新變化,機關干部有了新形象,工作效率有了新提高。
2、注重改善機關辦公條件,主動爭取縣委、縣政府的大力支持,新配置了復印機、電腦、寬帶網等現代辦公設備,一定程度改善了機關辦公條件,提高了機關工作效率。
3、制作“獨山商會”網頁,及時向外界宣傳獨山商會動態,推介獨山資源和發展商機,搭建招商引資平臺,展示獨山非公經濟風采,提高獨山商會知名度。
4、圍繞中心,積極完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。抽派干部到城關鎮擺獨村協助該村黨建扶貧、縣機關作風教育活動、小河工業園區辦、、部門行風評議等工作;支持城關鎮五里村3000元建設農村,支持擺獨村1500元購置修路炸材。
三、存在問題
1、工商聯辦公條件較差,桌椅、沙發老化,會議室無相應桌椅配套;辦公室窗戶嚴重腐朽,夏日不進風、冬天不閉寒,缺少非公經濟人士“家”的形象。
2、工作經費嚴重不足,制約經貿活動、外出聯誼等工作的開展。
=6=
3、業務用車已引起縣領導高度重視,但目前尚未最后落實。
四、下步工作打算
(一)深入貫徹黨的六中全會、省第十次黨代會精神,全面貫徹落實國務院(2005)3號文件、黔府發(2006)14號文件精神。
黨的十六屆六中全會和省第十次黨代會精神及獨山縣“十一五”規劃,是指導我縣經濟社會發展的綱領性文件,國務院(2005)3號、黔府發(2006)14號文件是加快發展非公有制經濟的“助推器”,要組織工商聯系統干部職工和非公有制經濟代表人士認真學習,深刻領會精神實質,用科學發展觀統領工商聯全面工作,明確目標,開拓創新,提高工作質量,努力推進工商聯工作的跨越發展。
(二)認真履行職能,積極開展各項工作,促進非公有制經濟快速健康發展。
1、組織深入調查研究,充分發揮工商聯參政議政職能作用。
2、認真指導城關、基長、上司、下司等基層商會換屆和加強基層商會組織建設工作,如期完成城關、基長、上司、下司商會的換屆工作。
3、以活動為載體,豐富企業會員活動,增強會員的凝聚力和向心力。
4、配合小河工業園區,參與園區規劃編編制工作,積極開展安商、穩商、招商等園區工作,充分發揮園區一線部門的作用。
5、工商聯黨組及黨支部要認真抓好黨員教育管理、培養入黨積極分子、新黨員發展、在非公經濟領域創造條件建立黨支部等工作,并認真作好非公經濟代表人士的思想政治工作,培養一支合格的非公經濟人士隊伍。
6、結合實際,加強對外聯誼,開展會員活動。舉辦稅收政策法規及分析策劃培訓班;組織參加黔桂兩省區工商聯(商會)聯誼會及與周邊兄弟縣市聯誼、交流學習活動;進一步做好非公經濟人士訴求反映和協調處理工作,切實維護非公經濟全法權益,為安商、穩商和非公經濟加速發展營造良好的環境氛圍。
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8、團結教育引導非公有制經濟人士勇于承擔社會責任,積極引導開展光彩事業、新農村建設等工作。
9、圍繞中心,服務大局,認真做好聯系點黨建扶貧工作和小河工業園區服務工作等,切實發揮工商聯的應有作用。
(三)切實加強工商聯自身建設,努力提高服務能力和工作水平
以機關作風教育整頓為契機,加強干部職工政治理論學習和業務培訓,強化干部職工思想道德教育建設,機關要注重文明,講衛生,積極開展“三創建”活動,努力構建誠信和諧社會氛圍;繼續創造條件,改善機關辦公設施,建好獨山商會網頁,提高商會信息服務水平;進一步健全和完善規章制度制度,轉變機關工作作風,提高工作效率,開創工商聯工作新局面。
獨山縣工商聯(商會)二〇〇四年七月十九日
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