第一篇：XX工商聯上半年紀檢工作匯報

**工商聯上半年紀檢工作匯報

（2016年7月13日）

今年以來，在*黨委、政府和紀委的正確領導以及*紀檢組的監督指導下，*認真學習貫徹*紀委*全體會議和*黨委統戰系統紀檢工作會議精神，結合“兩學一做”學習教育和中央八項規定精神“回頭看”等活動的深入開展，切實把黨風廉政建設融入非公有制經濟服務、領導班子建設、干部隊伍建設之中，不斷加大反腐倡廉力度，全面推進懲防體系建設，為推動*事業實現跨越提供了堅強保障。

一、強化組織領導，落實主體責任

一是堅持“一把手”親自抓與一班人共同抓相結合。我們制定下發了《*黨組落實黨風廉政建設主體責任辦法》，嚴格遵守黨的廉政紀律，認真履行主體責任，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設作為黨的建設和機關建設的重要內容，納入領導班子、領導干部年度考核，與各項業務工作同部署，同落實，同檢查，同考核。嚴格落實領導干部廉潔從政各項規定，主要領導率先垂范，班子成員認真遵守，強化自律意識，自覺接受群眾和社會監督，以良好形象帶動和影響機關干部。

二是堅持一級抓一級、層層抓落實。年初，制定下發《*黨風廉政建設主體責任清單》和《*黨風廉政建設和反腐敗工作安 1 排》，根據責任主體的工作范圍，按照“誰主管，誰負責”的原則，將目標任務，從明晰責任、責任領導、責任處室三個方面進行分解，由黨組書記與分管領導、處室負責人簽訂“黨風廉政建設責任書”，建立“一把手”抓分管領導、分管領導抓業務處室，一級抓一級、層層抓落實的責任機制。加強對市、縣（區）*換屆工作的指導，嚴明政治紀律、組織紀律，推動形成風清氣正的政治生態。按照*紀委和黨委組織部有關要求，精心準備，認真開好黨組民主生活會，并及時上報有關會議情況。

三是堅持落實第一責任人和一崗雙責制。黨組書記作為第一責任人，牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的觀念，對黨建工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調。明確黨組班子成員具體分工和職責，并先后多次召開黨組會議，專題研究黨建工作。黨組按照一般工作抓規范、重點工作抓深化、創新工作抓突破的思路，將機關黨建工作分為經常性工作目標、年度重點工作目標和創新工作目標，細化分解到責任處室和責任人，做到層層有目標、人人有責任。

二、把紀律挺在前面，筑牢拒腐防變的思想根基

加大宣傳教育力度，強化學習教育效果，增強拒腐防變能力。一是大力加強廉政學習教育。今年以來，我們認真貫徹中央、*關于加強廉政建設決策部署，結合“兩學一做”學習教育，深入落實黨組中心組學習制度和“三會一課”制度，組織黨員干部職工認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律 2 處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》以及*黨委關于《違反中央八項規定和*若干規定責任追究辦法》等黨內法規，認真學習總書記關于嚴明黨的紀律和規矩等系列重要講話精神，進一步統一認識，把思想和行動統一到中央和*決策部署上來。黨組書記以《樹立堅定正確的理想信念和政治方向》為題帶頭講黨課。二是積極開展警示教育活動。認真組織開展正反面典型教育，并組織干部討論，對腐敗案件進行剖析，總結教訓，構建反腐倡廉的思想防線，加強廉政建設。三是結合工作加強黨風廉政建設宣傳。緊緊圍繞全年重點工作任務，明確責任，扎實推進，以重點工作任務的完成促進黨風廉政建設。把抓黨風廉政建設與以“守法誠信、堅定信心”為重點的理想信念教育實踐活動結合起來，教育引導黨員干部充分發揮帶頭示范作用，講規矩、守紀律，自覺做遵紀守法的模范。著力加強非公有制經濟人士的理想信念和社會主義核心價值觀教育，不斷提升他們的政治品格和道德品質，促進兩個健康。四是強化執紀監督。著力解決不擔當、不作為、慢作為問題，對“庸懶散軟拖”“為官不為”等進行嚴肅問責追責。沒有出現黨員干部大操大辦婚喪喜慶、為子女興辦升學宴、謝師宴借機斂財、公款吃喝、公款旅游、收送購物卡、節禮及土特產等現象。

三、強化制度建設，抓好貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作

一是開展自查自糾。我們認真貫徹中央八項規定精神，切 3 實抓好“回頭看”工作，采取個人自查與單位自查同時進行的方法，認真查找整改問題和不足，逐項梳理分析，找準存在問題，形成自查報告并制定整改措施。二是建立完善相關工作制度。根據工作實際，制定*專項資金財務管理制度，并將進一步完善差旅費、接待費、培訓費、會議費等管理制度，以及辦公用房、津補貼發放、廉潔自律等制度，加強內部風險防范，有效防控廉政風險。三是認真貫徹民主集中制。嚴格執行“三重一大”事項民主決策議事規則和一把手“五個不直接分管”、廉政談話等制度，抓好《領導干部個人報告有關事項》規定的落實。四是強化監督制約。在我會網站上開通紀律檢查工作窗口，及時宣傳貫徹中央和*的重要決策部署。開通*網絡舉報投訴通道，在單位公告欄和網站公布舉報方式，鼓勵干部群眾對貫徹落實中央八項規定精神以及作風建設情況進行監督。建立機關全體干部職工廉政檔案。7月底，我會將對各支部“回頭看”落實情況和隱形“四風”問題進行重點督查。

四、深化作風建設，提高非公有制經濟服務能力和水平一是轉變工作作風。堅持經常性、多形式開展廉政教育。教育領導干部牢記使命，強化責任擔當，既率先垂范，以身作則，又嚴格管理下屬，嚴防發生腐敗案件。緊緊盯住、堅決糾正各種“為官不為”現象，對工作不在狀態的干部及時進行批評教育，以此引導機關干部工作作風實現新轉變。二是轉變服務理念。領導干部帶頭“下基層”，送政策、解難題，收集意見，改進 4 工作。開展“助民企·送溫暖”活動，真正為企業解決實際問題。加強調查研究，先后開展非公有制企業發展、精準扶貧、民企中衛行、改進*工作等各類調研30余場次。進一步轉變機關作風，提高辦事效率和服務質量，優化經濟發展環境。三是加強專項整治。高度重視“紅頂中介”專項整治工作，根據*黨委辦公廳有關文件要求，指定專人負責該項工作，并對照整治范圍和整治要求認真排查。經排查，我會不存在有償中介服務等問題。四是積極推行黨務、政務公開。在*網站上及時公開各項信息，開辦*微信公眾號、新浪微博，對于群眾關注的非公經濟發展、支持政策、重大活動等工作進行了重點跟蹤，接受社會監督，提高了*工作的透明度。

紀檢監察工作的順利開展，為做好“兩個健康”事業發展提供了強有力的政治和紀律保障，上半年，由我會牽頭，*有關單位和部門緊密配合，****等工作深入推進。

雖然我會上半年紀檢工作取得了比較明顯的成績，但是還存在著理論學習尚不夠系統、制度建設和執行力還有待進一步加強等方面的不足。下一步我會將重點做好以下幾個方面工作：

一是進一步強化學習。緊密結合“兩學一做”和中央八項規定精神“回頭看”，進一步加強黨員干部理想信念教育，加強《條例》和《準則》的學習貫徹，健全完善思想道德教育長效機制，抓好法規條紀教育，增強黨員干部廉政風險意識，提高黨員干部黨性覺悟和道德修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是進一步強化制度建設。以構建懲防體系為重點，進一步完善人事管理、財務管理、諾廉述廉評廉等制度，加強內部風險防范，有效防控廉政風險。

三是進一步加強權力運行監督。堅持以決策和執行為重點環節，突出人、財、物等重點崗位，建立健全權力運行機制，積極查找廉政建設風險點，加強監督檢查，有效防范腐敗現象的發生。

第二篇：工商聯工作匯報

工商聯工作匯報

基本情況

縣工商聯現有會員389人，主席1人，副主席8人（非公經濟人士5人），常委13人（含主席、副主席9人），執委37人（含主席、副主席9人）。

工商聯機關行政編制3人，現有工作人員5人（主席、副主席4人），辦公室4間。

工商聯設黨組，受縣委委托，統戰部領導工商聯黨組。

2014年工作回顧與2015年工作安排

2014年縣工商聯以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，在縣委、縣政府的堅強領導和上級聯的指導下，積極履行工作職責，緊扣“團結、服務、引導、教育”八字方針，扎實推進非公經濟人士思想政治教育、參政議政、調查研究、經濟服務、光彩事業、自身建設等各項工作，基本完成年初確定的目標任務。現將工作匯報如下：

一、扎實開展群眾路線教育實踐活動，穩步推進非公經濟人士思想政治教育工作。

（一）扎實開展黨的路線教育實踐活動。根據黨中央的統一部署和縣委要求，縣工商聯按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。自今年2月份活動開展以來，我們嚴格遵循教育實踐活動的指導思想、基本原則、目標任務，緊密聯系工商聯工作實際，精心組織、周密部署、扎實推進，認真貫徹落實中央八項規定及省市縣相關文件精神，在強化自身建設，改進工作作風，提升服務能力等方面做出努力。圓滿完成了黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作。

（二）穩步推進思想政治教育工作。結合教育活動，工商聯以“兩個健康”為工作主題，積極組織開展非公人士思想政治工作，教育引導非公經濟人士進一步增強“三信。全年共組織非公經濟代表人士召開學習會議3次，機關工作人員與代表人士一起學習、一起實踐，共同接受教育，思想境界、綜合素質和工作能力得到進一步提高；組織我縣非公經濟人士參加中源商學院“名家論壇”，聆聽我國外交戰線上的著名人士李肇星同志的精彩演講，引導他們正確把握形勢和機遇，不斷提升自身的政治覺悟、參政議政能力、精神境界和社會責任感等綜合素質；召開了1次非公經濟人士先進典型學習會，學習市2014愛心(慈善)人物和“第二屆池州市十大優秀民營企業家”安徽天方集團董事長鄭孝和的先進事跡，通過先進典型的宣揚，樹立非公有制經濟人士良好的社會形象，弘揚時代的新精神，讓社會了解他們，為他們的發展創造和諧的社會環境。同時，以典型為導向，讓更多的非公有制經濟人士從中得到啟示，從而帶動他們做強做大企業，增強社會責任感和使命感。

二、認真履行參政議政職能，緊扣促進“兩個健康”開展調查研究。

（一）認真履行參政議政職能。我們積極組織引導工商聯界別的人大代表、政協委員抓好學習，緊緊圍繞經濟建設這個中心，為黨和政府當好參謀，為人民群眾多謀利益，為石臺發展多做貢獻。今年工商聯界別的市、縣兩級人大代表和政協委員，就我縣社會經濟發展中一些亟需重視和解決的熱點、難點問題，認真撰寫并向市、縣“兩會”提交各類議案和提案15 件，充分發揮了參政議政作用。為市縣經濟、社會、文化、生態的全面、協調、可持續發展提供了詳實、切實可行的意見和提案。

（二）深入開展調查研究。圍繞縣委縣政府工作中心，結合我縣實際，深入開展調查研究。一是完成關于開展“工學一體”問卷調查工作。二是開展“非公經濟36條”在我縣落實情況調研，完成20份調研問卷匯總上報市聯。三是配合省工商聯巡視組一行來我市調研貫徹落實中發16號和皖發12號文件精神落實情況。四是完成省聯在全省范圍內對皖發[2013]7號文件貫徹落實情況開展第三方評估工作，完成20份調查問卷匯總上報市聯。五是組織開展非公經濟“三門”問題調研活動，統戰部、工商聯于3月份抽調7人分三個調研小組，深入縣內30家非公企業，調研企業生產經營情況，對融資、用工、生產、銷售各環節進行了詳細的了解，針對“三門”問題征求到13條意見和建議，并對征求的意見召開了調研組座談會，匯總調研結果，對突出的矛盾、難點問題，深入分析解決的方法和對策，形成調研報告上報縣委縣政府和市工商聯。六是圍繞中心、服務大局，積極參與配合縣政協開展的富硒資源綜合開發和科學利用專題調研，為縣首次資政會的成功召開，做出了積極努力。

三、努力構建多種服務平臺，服務非公經濟轉型升級發展。

圍繞保持經濟平穩較快發展的首要任務，采取構建多種服務平臺，促進非公企業轉方式、調結構、增效益。一是政企溝通平臺。年初，組織縣域部分規上工貿企業參加的非公經濟人士理想信念教育暨民營企業發展座談會，促進了政府和企業共謀發展大計，楊波縣長到會并做了重要講話，與企業家代表進行了廣泛深入的交流，對民營企業發展提出了新的希望和要求。縣委副書記江興來參加并主持了座談會。二是智力支持平臺。積極引導和推薦會員企業與省、市部分培訓機構、高等院校開展科技、管理培訓。全年共組織非公企業參加安徽民企大講堂、市民企大講堂、中國人民大學、北京大學等院校培訓、農村實用技術共5次，參加人數共計60余人。三是形象宣傳平臺。工商聯通過《商會信息》、《池州商會》、市聯網站、池州日報石臺新聞等媒體積極宣傳企業形象，展示我縣民營企業家的優秀風采，介紹典型企業的先進管理方法、轉型模式，以點帶面，全面推進非公經濟加快轉變發展方式。四是交流合作平臺。今年4月，我們與蕪湖市鏡湖區工商聯簽訂了友好商會協議，通過建立友好合作關系，幫助企業尋求商機、開拓市場。五是融資服務平臺。縣聯機關干部為非公企業貸款提供個人擔保，為企業解決融資難問題發揮了實實在在作用。六是協調服務平臺。縣聯積極協調交通、移動、電信、市監等部門，合力解決了鴻陵集團合作商入石臺境內遇到道路交通問題，日新茶業實業有限公司廠門口車輛運輸進出難等問題，為西黃山茶葉實業有限公司順利成功申報了 “安徽省名牌產品”做好宣傳推介、咨詢服務等工作。

四、繼續推進光彩事業，組織非公經濟參加社會公益活動。

大力宣傳光彩精神，組織會員積極參加各類幫困扶貧幫學捐資活動。一是兩節送溫暖活動。“兩節”期間，縣工商聯組織安徽鴻陵機電儀表集團、安徽牯牛降服飾有限公司、石臺日新茶葉實業有限公司、山園食品有限公司、金林木業有限公司、東柱商貿有限公司、秋浦商貿有限公司、朝霞休閑廣場、石臺牯牛水泥有限公司、東升鞋業有限公司、富麗裝飾材料經營部等企業負責人到仙寓鎮敬老院開展送溫暖活動，為60名老人們送去了皮鞋、大米、食品等價值數千元慰問品和7000元慰問金；縣工商聯機關全體黨員到磯灘鄉塔坑村看望生活困難黨員群眾，為他們送去了慰問金和生活用品； 二是雙擁活動。“八一”前夕，縣工商聯帶領12家常委企業一行到縣人民武裝部走訪慰問部隊官兵，為他們送去了12000元現金；三是扶貧捐資活動。引導有條件的會員企業參與捐資助學、扶貧濟困等活動。一批會員企業采取不同方式捐款捐物幫助貧困學生共計5萬元。

五、不斷加強自身建設，指導非公企業黨建和商會建設。

（一）不斷加強自身建設。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進機關學風、政風轉變。我們堅持了周五下午的學習日和每月一次的工作例會制度，要求每個干部學習會上都發言，談工作，談認識；進一步明確了工商聯作為服務民營經濟應該發揮的作用，增強了做好本職工作的責任感、緊迫感和自覺性；認真執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，堅持民主集中制原則，凡重大決策集體商議解決；積極開展黨風廉政建設和反腐敗工作，確保無違法違紀案事件發生；積極爭創市級文明單位和優秀雙擁單位；做好機關檔案管理、法治臺賬資料整理等年終檢查工作。

（二）鞏固發展基層組織。一是指導非公企業開展黨建工作。結合活動開展，配合縣非公委做好非公經濟黨建工作，向非公企業選派了1名黨建工作指導員，幫助企業制定黨建工作計劃，指導規范黨員發展工作，督促企業開展黨建活動。目前，東升鞋業黨支部已有2名黨員培養對象。二是強化了會員入會制度建設，會員入會日趨合理，方式更加規范。一改過去入會的做法，變悄然入會為公開入會，變單獨入會為集體入會，把誠信宣言作為入會的必經程序，推行駐會領導集體走訪、考察會員制度，使入會制度程序化、規范化。本著“團結、服務、引導、教育”的方針，廣泛聯系，充分發動，對于發展勢頭好、影響帶動能力強的行業產業骨干，及時跟上溝通服務，做通思想政治工作，促其加入到工商聯會員隊伍中來。今年新發展會員 10 名，會員發展比例提高到8%以上。三是加強基層商會建設，就仁里、七都兩鎮商會換屆工作，印發了《關于仁里、七都兩鎮基層商會換屆工作意見》，指導換屆工作。

今年以來，雖然做了一些工作，但是與上級要求和企業發展的需求相比，還有不小差距。主要存在幾個問題：一是非公經濟代表人士組織歸屬感不強。由于工商聯不能直接給非公企業帶來實惠，維權、融資等服務主要是協調，因此非公企業對工商聯的認可度低，除邀請加入工商聯組織外，主動志愿加入少，非公經濟代表人士隊伍建設不理想。二是基層組織不健全。基層商會雖然在仁里、七都建立，但因多種因素，理應在去年換屆結束，時至今日尚未進行，鄉鎮商會換屆和建立工作推進緩慢。隨著非公經濟的發展和上級要求，基層商會亟待建立健全。三是非公經濟訴求機制有待建立。工商聯為縣域非公經濟服務平臺作用發揮不理想。

2015年，縣工商聯將以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，按照縣委縣政府的要求，鞏固并拓展群眾路線教育實踐活動成果，進一步轉變作風，圍繞中心，服務大局，更好地履行工作職責，推動工商聯工作再上新水平。突出抓好以下幾個方面的工作：

一、繼續開展非公經濟理想信念教育活動, 加強思想政治工作。

一是通過報告會、座談會、專題培訓、發放資料自學等多種形式，組織非公有制經濟人士認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，以及省市縣關于工商聯工作和非公經濟發展的政策，加深對黨和國家有關方針政策的領會理解。二是參加和舉辦以中國夢、經濟形勢政策和企業管理為主題的一系列培訓班，著力引導非公有制經濟人士堅定信念，提高管理水平。三是結合工商聯系統開展的“同心工程”、“感恩行動”、光彩事業，引導廣大非公有制經濟人士積極參加扶貧開發和慈善公益事業，自覺履行社會責任，為實現共同富裕，建設“中國原生態最美山鄉”做貢獻。

二、以促進“兩個健康”為重點，積極調查研究。

一是緊緊圍繞黨委政府中心工作、重大民生問題、非公有制經濟發展等方面，加強與有關部門、基層商會、民營企業的聯系和溝通，主動向縣委、縣政府和有關部門提出具有針對性、可操作性的意見建議，為領導提供決策依據。二是重點圍繞非公有制經濟代表人士隊伍建設、加強縣級工商聯建設、企業如何轉型升級調結構等方面的課題進行調研,寫出有情況、有分析、有對策、價值高的調研報告。三是積極幫助和引導工商聯中各級人大代表、政協委員發揮優勢，選好題目，深入調研，提交立意高、分析透、可操作的議案、提案，不斷提高工商聯參政議政整體能力和水平。

三、強化服務平臺建設，務實開展服務工作。

一是切實強化服務為本、服務立會、服務興會的意識，不斷創新服務理念，完善服務手段，提高服務水平，增強服務實效。二是構建多種服務平臺，加強與政府職能部門、金融機構、科研、院校、外省市縣商會、各類媒體的聯系合作,有效構建政企溝通、資源整合、交流合作、融資服務平臺，協同企業研判形勢，分析現狀，應對挑戰，不斷解決當前非公有制企業在人才、融資、轉型升級發展中的困難和問題。拓寬企業發展思路，提高企業管理水平、品牌意識和核心競爭力，促進企業轉型升級。三是完善非公經濟訴求機制，暢通訴求渠道，發揮“工商聯直通車”作用，便于非公經濟領域訴求快速反應和處理，優化非公經濟發展環境。

四、進一步加強自身建設，提高工商聯影響力。一是加強工商聯機關建設。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強政治理論、工商聯業務、經濟管理等各方面知識學習，提升機關工作人員的政治思想素質和工作實踐能力，認真落實機關學習制度、服務群眾制度、聯系企業制度等。按照省“五好縣級工商聯”建設示范點工作要求，圍繞創建目標，明確落實責任，強化工作落實。二是加強基層商會規范化建設和行業商會的建立。指導鄉鎮商會進一步加強規范化建設，開展好黨建活動，打牢組織基礎，為發展當地經濟作出貢獻。按照縣非公經濟發展特點和優勢，組建1個行業商會，有效促進行業內部交流合作共同發展。三是加強會員發展工作。加大企業會員比重，注重吸收團體會員，優化會員結構，切實把那些思想品質優、社會貢獻大、參政議政能力強的非公有制經濟人士吸收到工商聯組織中來，不斷提高工商聯在非公有制經濟領域的工作覆蓋面和影響力。四是做好機關雙擁、文明單位創建工作，機關法治和檔案建設等內業臺賬資料整理工作。

五、完成縣委縣政府交辦的其他各項工作任務。

需要幫助解決的問題

根據省市“五好”縣級工商聯建設“有獨立的辦公場所”的要求，請求縣委縣政府繼續給予關心和支持，將商會大廈建設納入城區建設規劃。

二〇一四年十一月十二日

第三篇：工商聯黨組工作匯報

工商聯黨組工作匯報

按照市委第二巡察組的通知要求，現將近三年來工商聯黨組履行職責和自身建設方面的情況報告如下：

一、三年來主要工作情況

近三年來，工商聯黨組在縣委、政府的正確領導下，在市工商聯、縣委統戰部的關心指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和省、市、縣委全會精神，學習宣傳《中國共產黨巡視條例》、《中共邯鄲市委巡察工作實施辦法》，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，圍繞中心，服務大局，踐行黨的根本宗旨，切實為民營企業搞好服務，充分發揮橋梁和紐帶作用，被全國工商聯和省工商聯評為全國五好工商聯和全省五好工商聯。

（一）黨的建設情況

1.加強思想政治建設，開展主題教育。2016年，工商聯按規定、按步驟、按節點，不折不扣完成“兩學一做”學習教育活動。一是組織黨員干部集體學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規，《總書記系列重要講話讀本》、《知之深，愛之切》、總書記在河北工作期間的重要著述。二是組織干部觀看后池村、李保國、劉瑞君等先進事跡。三是開展“四個一”活動。講一次黨課：深入到二里鋪、關后村，圍繞“兩學一做”學習教育目的、意義，普通黨員怎么學、怎么做等內容，為基層開展“兩學一做”學習教育開方子、指路子，調動基層黨員參與積極性。搞一次調研：到基層黨組織開展一次走訪調研，重點了解基層黨員對“兩學一做”學習教育的認識、反應、參與熱情、如何發揮黨員的模范先鋒作用進行調研思考，為基層深入開展學習教育理清工作思路。慰問一個貧困戶：結合“春雨行動”和“1+1”幫扶活動，集中開展了一次扶貧活動，到困難戶家中，送去米、面、油等生活用品，并談思想，謀思路，講政策，對有困難的家庭幫困扶志，努力使他們不但物質脫貧，更要精神脫貧。辦一件實事：工商聯充分發揮自身優勢，通過向民營企業、行業商協會了解致富、技術等方面的信息，及時向貧困戶提供致富、技術等信息。

2017年，持續開展“兩學一做”學習教育活動。一是組織干部集體學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規，《總書記系列重要講話讀本》和《知之深，愛之切》等總書記在河北工作期間的重要著述。二是組織黨員干部開展學習黨的十九大報告精神，堅持不懈抓好黨員干部教育，工作作風有效轉變，綜合素質顯著提升。三是到基層宣講黨的十九大精神，工商聯主席、副主席深入到磁州鎮磨里村、白莊村，宣講黨的十九大報告精神，村兩委、全體黨員、群眾代表50余人參加了學習。

2018年，組織干部每周集體學習黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，個人自學并摘抄黨的十九大報告和黨章，學習上級文件精神、政策知識和法律、法規等內容，提高干部政策理論的掌握和應用能力，為服務非公經濟發展奠定思想理論基礎。

2019年開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，工商聯黨組嚴格執行第一議題學和周一集中學習制度，堅持個人自學和集體學習研討相結合，由領導干部帶頭領學并分別傳達中央、省、市、縣“不忘初心

牢記使命”主題教育精神，同時每名黨員干部充分利用工作之余，認真學習摘抄《平語近人“口袋書”》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重要文獻，撰寫學習筆記，切實做到了入心入腦。

2.加強班子自身建設，筑牢干事創業基礎。工商聯黨組堅決貫徹落實中央、省、市和縣委各項工作部署，堅持做到講政治、顧大局，堅持統攬全局、抓實事，堅持腳踏實地、求真務實，堅持廉潔從政、率先垂范，堅持密切配合、團結協作，緊緊圍繞總目標履職盡責。認真貫徹民主集中制，制定了《工商聯黨支部議事規則》、《工商聯民主生活會會議制度》、《工商聯“三重一大”決策制度》，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和要求，充分調動班子成員的工作積極性，形成工作合力，確保政令暢通。

3.加強廉政建設，提高防腐意識。嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力，工商聯黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，認真履行組織協調能力，加強與各方面的聯系與溝通，及時解決工作中的矛盾和問題。加強反腐倡廉思想駕馭，在全體黨員中開展了“廉政自律，勤政為民”為主要內容的黨風廉政教育活動，組織學習了黨風廉政建設的法律法規和規章制度，教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。圍繞“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的目標，進一步加強隊伍建設。一是加強領導，認真負責。把黨風廉政建設真正列入重要議事日程，一手抓業務，一手抓黨風廉政建設，真正做到兩手抓，兩手都硬。切實把反腐治本任務落實到實處，把執行廉潔自律規定落實到人，把全面落實黨風廉政建設的任務落實到每個黨員干部身上。二是改進作風，強化服務。為提高工作效率，樹立良好形象，工商聯領導班子成員帶領干部職工深入民營企業和會員企業，急企業所急，想企業所想，排憂解難，送去溫暖，為企業搞好服務。為優化營商發展環境，更好建立新型親清政商關系，2019年9月27日，工商聯組織20家民營企業、商協會及發展改革局、國土規劃局等有關部門召開“磁縣優化營商發展環境座談會”，根據會上企業家所提出的意見建議和轉型升級高質量發展過程中遇到的問題和難題，經過分析梳理，撰寫了《促民營企業發展創良好營商環境調研報告》。三是完善制度，嚴格要求。通過不斷完善各項管理制度，在機關形成了學習、考勤、財務等一系列管理約束機制，使各項管理機制進一步規范化、制度化、經常化。從制度上、源頭上狠剎鋪張浪費、大手大腳之風，加強財務管理，嚴格控制支出，促進廉潔從政，使黨員干部自覺嚴格要求自己，大力弘揚艱苦奮斗精神，機關形象和工作作風進一步改變。

（二）業務工作情況

工商聯圍繞“小機關、大網絡、強基層、全覆蓋”的改革目標，堅持“團結、幫助、引導、教育”基本方針，始終把握統戰性、經濟性、民間性，充分發揮橋梁紐帶和助手作用，突出行業商會建設和服務會員企業兩個重點，各項業務工作進展順利，取得了良好的效果。

1.加強服務非公企業。三年來，走訪企業共計200余次，召開基層、企業座談會12余次，撰寫調研報告20余篇，得到縣委書記批示2篇；圍繞十八大精神、十九大精神、法律法規、經濟分析、企業發展等方面組織培訓共11期，參加人數1000余人次；組織110家企業參加邯鄲市人才招聘周，達成意向性協議400余人，發放各類宣傳資料8000余份，現場接待政策咨詢700余人次；通過“銀企對接”平臺為10余家企業，協調企業貸款1200余萬元。

2.大力弘揚“光彩事業”。工商聯引導非公企業及非公經濟人士弘揚中華民族傳統美德，熱心社會慈善公益事業，積極參與“光彩事業”，主動承擔社會責任，致富思源，富而思進，發展企業，回饋社會。三年來，民營企業向社會捐款捐物累計達到351.6萬元，其中現金251.6萬元，物資100余萬元。

（三）完成縣委、政府中心工作情況。

2016年以來，按照縣委、政府的安排部署，不折不扣完成了二里鋪社區、關后社區、磨里村、白莊村的信訪穩定，三里屯村的后進村黨支部轉化，磨里村、白莊村的小散亂污企業治理，西窯頭村、響水亮村的“雙代”工作，東窯頭村的“一幫一”工作。

今年以來，按照全縣統一安排，進駐到二里鋪社區、武吉村開展信訪維穩和散煤管控工作。二鋪村清理散煤1噸，武吉村煤改電已經全部完成，清理散煤5噸，置換潔凈煤球84戶，按要求保質量全部完成“雙代”工作。

2018年、2019年在“10.17”全國扶貧日，工商聯牽頭組織開展了企業與扶貧戶用工對接活動和企業家愛心結對幫扶和捐贈活動，2018年共組織了80家商協會企業、商家參與活動，提供了服務員、縫紉工、保潔員等100余個崗位供貧困戶選擇，共有20余名貧困群眾與企業、商家達成就業協議，40余名貧困群眾與企業、商家達成就業意向。今年，組織5家企業向5個鄉鎮進行捐贈冬季棉服、電暖扇、學生書包、食用油等愛心物資，共價值2萬余元。

精準脫貧工作對口磁州鎮后灣漳村，結對幫扶以來，共計入戶走訪120余次，提供致富、用工信息10余條，送去慰問物資及現金共計8000元，幫助貧困戶享受到“雨露”計劃、醫療優惠政策、入股分紅政策、土地流轉政策等扶貧政策。截至目前，5戶人均年收入已經超過3600元的貧困標準。

二、存在的主要問題

（一）貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面

工商聯始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為根本任務，認真貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局，認真貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市縣委重大決策部署，對黨忠誠、立場堅定、敢于擔當，堅持實事求是，依規依紀依法辦事，對促進我縣民營經濟發展做出了一定貢獻。但在許多方面還存在問題和不足:

1、在學習教育方面有欠缺。一是存在學習的自覺性、主動性不夠。在黨的十九大精神學習過程中，表現在學習的自覺性、主動性上做的不夠，領導不催不學，不要求不學，學習不主動的原因就找工作緊、任務重的客觀理由，使學習浮于表面，流于形式。二是存在學習筆記記錄不完整、支差應付的現象。對學習內容不深入思考，在實際運用時略顯生硬。在“不忘初心、牢記使命”主題教育上，文件下發了，會上也多次要求，但是實際落實上主動性不強，缺乏深度思考，沒有在學深悟透上下功夫。三是學習方式比較呆板。會上傳達文件的多，個人自學的少，缺乏同志間的學習互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透，沒能做到學以致用，更好的指導工作實踐。

2、研究新情況新問題不夠。這既是形式主義的一個表現，也是安于現狀的享樂主義表現。一是對工作中的問題特別是新情況新問題缺乏深入具體的研究，對應急事項研究的多，專題事項研究的少，對重點工作的“頂層設計”和超前謀劃不夠，缺少招數，工作方法、工作思路不多，以慣性思維和傳統經驗提建議、做方案、推動工作，品牌工作少、層次不高、影響不夠。二是重點突破、解剖麻雀不夠。到企業調研，看亮點多、看好的典型多，聽匯報多、接觸頭頭腦腦多，真正與職工群眾面對面聽取意見少。真正蹲下去解剖麻雀、探索規律性的調研少，不打招呼隨機調研和暗訪的更少。對重點工作推進中存在雷聲大、雨點小，形式主義嚴重，年初工作部署缺乏監督檢查指導力度。三是工作管理存在著

“一刀切”、“一鍋燴”、平著推的情況。有些工作決策沒有充分考慮到民營企業的具體情況和實際情況，對城區內及周邊的企業指導調研多、關心多，到邊遠及山區內的企業調研指導關心少。

3、創新性開展工作不夠。一是政治理論學習和業務知識培訓方面做的不夠，直接影響工商聯工作的創新開展。領導班子理論學習上存在抓得不牢、學習后潛心研究不夠等問題，對中央、省、市、縣委和上級工商聯的有關會議精神上的一些新政策不了解、不掌握，沒有針對性地學習研究和謀劃當前工商聯工作的重點和長遠發展。二是機關存在工作動力不足、工作不到位現象。在貫徹省市縣委決策部署時，有時是被動執行，思想上主動性不夠，更多注重“量”，但不夠注重“質”。有的工作只求過得去，不求過得硬，得過且過；有的工作抓不住機遇，甚至遇到麻煩就繞，遇到阻力就退，問題回避、困難上交；有的工作標準不高，全局意識不強，不是自己分管的就不聞不問、不負責任。馬上辦、立即辦、辦得好的觀念不強，有些工作小推小動、不推不動，拖拖拉拉，工作效率不高。不同程度存有本位主義，自己的工作好好抓，其它工作不管它；存在好人主義，工作中怕得罪人，怕考評丟票，在一些原則問題上缺乏應有的堅定性。三是缺乏對干部學知識鉆業務干工作的激勵機制，機關干部的素質能力和工作積極性有待進一步提高。領導干部與干部職工談心少，征求工作意見少，為機關人員學習培訓創造的機會少。機關文化建設投入不足，為干部購買學習書籍少，范圍往往還僅限于政治理論，真正提高業務能力、豐富知識素養的資料書籍少，組織文化體育活動少，機關干部業余文化生活不夠豐富。

（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面。一是在落實一崗雙責方面，自覺性、主動性有待提高，班子成員認為自己做好自律不違紀，把自己分管工作抓好就行了，“一崗雙責”履行還不到位，對分管科室黨員干部缺乏紀律監督和教育，比如在考勤紀律方面，由于單位小、人員少對干部職工的要求就不太嚴格，存在睜一只眼閉一只眼的現象。二是干部監督存在不足。對干部監督手段不多，來自職能部門的監督多，其他監督形式少，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督還是薄弱環節。對干部存在的小毛病、小問題，有時不能及時咬耳扯袖，“老好人”思想在一定程度上還存在，比如單位年輕人較少，大多數工作都是他們做的，所以有時有點小毛病就不好意思指出來。三是開展黨的紀律教育有所欠缺，對黨員干部的從嚴管理有所松懈，在紀律方面不自覺地放松了要求，沒有做到嚴格以黨章來檢視思想行為，滿足于不違規、不越紅線，黨員干部自律意識和拒腐防變意識有所減弱。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線方面。一是在貫徹黨的組織生活制度上不夠嚴格，執行民主集中制不到位。對黨內政治生活抓得不夠嚴，黨內政治生活還存在力度偏軟的問題，沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。二是在落實民主生活會、組織生活會制度上不主動，批評與自我批評開展得不經常，對生活會上提出的意見建議整改不徹底。民主生活會開了，批評自我批評也進行了，整改方向和措施也提出了，但是缺乏跟蹤問效和監督落實，還缺乏觸動靈魂深處的改進。有的存在“與人方便、與己方便”和“少干事不惹事”的思想，講究圓滑處世、做“老好人”，不敢堅持原則、不敢直面是非、不敢承擔責任。三是重業務輕黨建，黨建工作不夠到位。工商聯考慮業務工作時間多，將黨建與業務有機結合時間少，黨建工作特色不明顯。黨支部開展組織生活形式單一，缺乏創新，為非公人士服務還有一定的差距，戰斗堡壘作用發揮還不夠充分。四是班子成員，只注重自己分管業務，對不分管業務有時不聞不問、得過且過，認為和自己沒關系，不能站在全局角度，出謀劃策，推動全面工作。對待工作，有時責任心還不夠強，只看重任務是否完成，不追求特色亮點打造，干事創業積極性有待提高。

（四）對巡視巡察、審計等監督發現問題和主題教育整改落實方面。一是對有些整改工作重視程度不夠。對于一些遺留問題整改工作，有時不能主動承擔責任、積極整改落實，往往等有關部門催促時，才去解決問題。二是整改不及時，有時對發現問題認為不是什么大問題，沒有立即進行整改。有時先把業務工作完成后，再開展整改，“哪個工作催的急就先干什么”，不能及時完成整改任務。三是整改效果不明顯。有時存在僥幸心理，整改落實標準不高，在整改過程中不夠積極主動，整改措施不多，缺乏持之以恒的韌勁，導致整改效果不夠理想。

三、原因分析

以上問題產生的原因是多方面的，有客觀因素，但更多的是主觀方面的原因。歸納起來，主要有以下幾點：

（一）理論學習有所懈怠。一是對學習重視程度不夠。只是把學習當成一項工作指標、硬性任務，滿足于完成規定時間、內容或者按要求撰寫學習心得，為了學習而學習，沒有真正把學習當成一種政治責任和理想追求，沒有做到學以致用。二是學習系統性不強。除去上級要求的規定動作外，自選動作較少，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏深入研究。班子成員對涉及分管工作的信息動態和專業知識關注多、研究多，但對促進民營經濟發展優化營商環境政策缺少系統性學習，對經濟、政治、金融、法律等相關學科知識的學習研究也不夠深入。三是學習與實踐結合不緊。往往為學習而學習，沒有帶著問題學，沒有聯系思想和工作實際學，出現了學用脫節現象，學習成果難以轉化為工作的推動力。即使有一些研究的成果也多是停留在紙面上、掛在口頭上，沒有實現從實踐里來、到實踐中去，難以用經過實踐檢驗的理論指導新的工作實踐。

（二）進取意識有所不足。一是長于慣性思維，對新時代工商聯工作面臨的新情況、新問題研究得不透徹，對全縣民營企業以及會員企業的轉型升級高質量發展實情掌握不及時、不全面，導致制定的工作計劃缺乏針對性、合理性、長遠性。二是創新意識不強，工作思路不寬，工作方法滯后。推動工作，還是憑經驗、拍腦門、查資料、照抄照搬，造成講話和文件聽起來朗朗上口，但可操作性不強，用起來“不好使”。特別是針對形勢的發展變化，不斷解放思想、敢于創新、善于創新做的還不夠，膽子還不夠大，步子還不夠快，力度還不夠強。三是存在求穩怕亂情緒，認為工商聯只是個小部門、群團組織，沒有硬性任務，搭建好平臺發揮好橋梁紐帶作用就行，因而滿足于做好日常工作，往前沖、超前干的勁頭不足，自我要求有些松懈，沒有認識到自身工作與黨和政府的要求還有差距。

（三）宗旨意識有所淡化。一是對民營企業的所思所想所需所盼缺乏深入了解，沒有經常性的深入企業搞好調查研究，習慣于靠會議落實會議、靠文件落實工作，沒有真正從“文山會海”中解脫出來，沒有真正深入民營企業、會員企業及行業商協會當中，在基層在一線在工廠在車間了解情況、送去政策，心貼心噓寒問暖、實打實解決問題。二是習慣于上傳下達，照本宣科，在開創性、突破性工作上，抓得不夠有力，在上級要求和基層實際的結合上、在民營企業反映的熱點和難點問題上研究不夠、思考不深、抓得不準，沒有真正把工作的著力點放在民營企業的真正需求上。三是存在“官本位”心理和“衙門”作風，沒有真正認識到民營經濟在全縣經濟發展中的作用，把民營企業的發展真正放在心坎上，急企業所急，想企業所想，做民企的娘家人。從本質上講，群眾觀念淡漠，還沒有真正把企業和職工群眾的疾苦冷暖放在心上，只在企業找上門來才去幫忙解決問題。

（四）黨性鍛煉有所放松。一是正確的政績觀樹立的不夠牢固。部署工作往往只考慮能不能完成上級任務、能不能出經驗上名次得獎勵，對企業的實際需求考慮得不到位，對基層的實際情況和承受能力考慮得不到位，為民營企業服務的政績觀還沒有真正樹立牢固。二是正確對待名利得失方面做的不到位。雖然強調要把促進民營企業的發展放在第一位，也經常講個人利益服從組織利益、局部利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益，但在有些實際問題上，個別同志存在瞻前顧后、患得患失的思想，在工作分工上挑挑揀揀，總覺得自己分管的工作不重要，真正從工作出發、站在全局考慮少，沒有完全做到堅持標準、公平公正。三是缺乏較真碰硬的精神。有時對熱點、難點和敏感問題有放一放的想法，解決問題的決心和信心不足，缺少不解決問題不撒手、不達目的不罷休的執著精神。不能高標準、嚴要求。班子總體上對干部嚴管少、保護多，對問題抓住不放、一追到底少。

四、整改措施和努力方向

針對上述問題，我們將按照市委巡察組的要求，全面整改，立行立改，努力抓好以下幾個方面的工作：

（一）加強理論學習，不忘初心使命。一方面，要切實加強學習。堅持和完善學習制度，堅持每周一次集中學習，不斷提高運用最新理論成果分析問題、解決問題的能力和水平。另一方面，堅持學以致用，學用結合，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，大力發展我縣的民營經濟，充分發揮工商聯的橋梁紐帶作用，營造良好營商環境，著力構建新型親清政商關系，為我縣的民營企業高質量發展奠定基礎。

（二）不斷強化宗旨意識，深入民企服務。一是建立為民企服務的體制機制，真心實意為地為民營企業辦實事、做好事、解難事，做民營企業認可信賴的娘家。二是切實履職盡責，建立“民企直通車”信息反饋機制，對民營企業反映的政策、土地、人才、金融貸款、法律咨詢等難題，實行一條龍服務，直至企業滿意，為發揮民營企業在全縣經濟建設中的作用，為發揮民企在回饋家鄉、助力旅發大會召開，主動承擔社會責任、打好藍天保衛戰以及在扶貧助學、散煤治理助力環境保護方面的作用起到保障作用。

（三）堅持和完善民主集中制，確保領導決策的制度化、規范化、科學化。一是正確處理領導班子成員之間的關系。主要負責同志帶頭發揚民主，充分尊重班子成員的合理意見，吸納班子成員的智慧，調動和發揮每個成員的積極性，做到統攬而不獨攬，領唱而不獨唱，在重大問題決策和干部任用上不搞個人專斷。班子其他成員自覺增強全局觀念和團隊意識，既要對自己職權范圍內的工作獨立負責，又要積極主動地參與集體領導。二是嚴格執行民主集中制的各項制度規定。建立健全集體領導和個人分工負責相結合的制度，完善領導班子議事規則、決策程序和運行機制，實行民主決策、科學決策、依法決策。三是自覺維護領導班子的團結。健全和落實談心談話制度，班子成員之間既講原則、講是非，又真誠關心、互相幫助。

（四）切實改進工作作風，保持奮發有為的精神狀態。一是大力弘揚求真務實、真抓實干的作風。進一步改進文風、會風，講實話、出實招、辦實事、求實效。少一些指令性指標任務，多一些切合基層實際的部署安排，建立調研制度，每年至少確定兩項重點調研課題，領導班子成員帶頭，深入基層、深入企業開展調查研究。提倡領導干部自己動手寫調研報告，每個班子成員每年至少要寫2篇有情況、有分析、有對策的調研報告，就民營企業關心關注的問題提出意見和建議。二是增強責任意識，保持奮發有為的精神狀態。在其位、謀其政、盡其責，把組織的信任、民營企業的重托作為干好本職工作的壓力和動力，增強時不我待、只爭朝夕的緊迫感。三是帶頭發揚艱苦奮斗作風，厲行節約，勤儉辦事，反對鋪張浪費。出臺制度，嚴字當頭，大力壓縮“三公”經費。下基層要輕車簡從，不搞迎送和超標準接待。

（五）堅持選賢用能，在加強干部隊伍管理上下真功夫。要建立機制。通過制定新的機關干部考核辦法，拓寬選人用人渠道，更加注重平時表現和工作完成情況,更加注重品行、能力、實績，讓想干事、會干事、干成事、不出事的干部脫穎而出，引導機關干部把心氣和精力都用到工作上來，用到促進民營企業的創新發展高質量發展上來。

（六）堅持廉政勤政，努力建設清正清明清廉的領導集體和干部隊伍。一是堅持教育為先，筑牢反腐倡廉的思想防線。高度重視加強廉政教育學習，不斷強化廉潔自律意識，切實筑牢反腐倡廉的思想防線。二是堅持制度為本，深入推進黨風廉政建設和懲防體系建設。堅持一把手負總責，實行領導干部“一崗雙責”，層層分解目標，切實把黨風廉政建設的目標任務落到實處。在領導干部生活待遇方面，進一步細化量化，班子成員帶頭嚴格執行、做出表率。

三年來，我單位工作成績是主要的，但是存在問題也不容忽視，我們一定要以這次巡察為契機，正視自身不足，明確改進措施，認真加以整改，強化制度落實，要以更加進取、務實、清廉的工作狀態做好今后的各項工作。

第四篇：2011年工商聯工作匯報

2011年上半年工商聯工作匯報

（2011年6月）

2011年以來，鄢陵縣工商聯在縣委、縣政府的正確領導下，在市工商聯和縣委統戰部的關心指導下，認真貫徹黨的十七屆四中五中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府“四縣一城”發展戰略目標，組織引導全縣非公經濟人士優化經濟發展結構，實現科學發展，積極參與到鄢陵經濟社會發展中來，并注重加強工商聯自身建設，努力提高其服務會員企業，服務鄢陵經濟的工作能力，各項工作得到圓滿完成。現將半年來的工作情況匯報如下：

一、縣工商聯2011年元-6月工作開展情況

（一）注重宣傳，思想政治工作得到加強。首先是強化學習。采取召開黨組會議、機關干部會議，主席辦公擴大會議、企業家座談會等形式，認真學習貫徹中共十七屆四中、五中全會、中央經濟工作會議、及中央、省市縣統戰工作會議精神、中共中央中發16號文件<<中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見>>等上級文件精神，通過學習達到提高非公經濟人士自身素質的目標。其次是規范管理。制定了《鄢陵縣工商聯開展非公有制思想政治工作活動方案》、《鄢陵縣工商聯新的社會階層人士培養、選拔安排工作意見》，舉辦了“光彩之歌”大型文藝晚會暨團拜會，進一步規范了工商聯工作，增強了工商聯與民

營企業家的友誼，提升了工商聯的社會地位，擴大了工商聯的影響力。

（二）精心組織，企幫村工作穩步推進。進一步引導企業家對村進行項目幫扶、資金幫扶、技術幫扶。縣工商聯常委、張丘鞋業有限公司董事長張丘，安踏體育用品店經理賈建嶺，波司登分公司總經理王峰剛到所幫扶的馬坊鄉丁橋村，為該村的變壓器改造及用電線路更新捐資5000元。此外，賈志國副主席為馬欄胡中修路捐集1萬元，黃漢文同志為北街修路捐資6000余元。

（三）積極引導，光彩事業有序開展。正確引導會員企業參與光彩事業，感恩社會，回報家鄉。在新春佳節來臨之際，認真開展慰問困難群眾和企幫村工作。縣工商聯常委、振方電腦科技有限公司董事長張振方到張橋鄉和寨村困殘貧困戶裴振宇家中送去米、油、面及2000元慰問金。縣工商聯常委、杰達海爾專賣店總經理鄭躍杰，來到柏梁孔村，親切慰問了蔡連賓等5家貧困戶，送上了黨和政府及企業家的關愛。同時號召廣大非公有制和非公有制經濟人士積極組織參與“愛心包裹”項目貧困地區及革命老區學生關愛行動啟動儀式，縣工商聯常委共30余人參加了這次活動，在儀式上，縣工商聯會員和會員企業現場捐資資金13700元。

（四）深入調查，參政議政工作有新進展。立足縣情，圍繞中心工作，深入調研，為領導決策提供參考。一是市委統戰部副

部長、工商聯黨組書記司福林，市工商聯副主席趙建民等一行到我縣來調研企幫村工作，先后來到柏梁花都新城、縣城鼓樓市場和彭店郜村鋪村進行了調研。通過調研，司書記對我縣的企幫村工作給予了高度評價。二是許昌市工商聯副主席張鄢民主席一行到我縣民營企業就非公有制經濟組織開展創先爭優活動進行調研。張主席一行先后走訪了河南九發產業園、鄢陵姚花春酒業有限公司等企業，聽取了“創先爭優”的匯報，提出了要求。三是縣委統戰部和工商聯的主要領導多次到許昌北方金屬材料有限公司現場調研，抓細節，解決實際問題，催進度、促效果。目前，圍墻和道路正在修建中。四是縣委統戰部和工商聯的有關領導深入到潤坤置業搞調研，解決企業發展中遇到的問題，促進企業的順利進展。

（五）搞好聯誼，友好商會建設步伐加快。為了全縣企業家開闊眼界，增長見識，拓寬思路，我們組織帶領全縣10余名企業家負責人赴上街區、洛陽等地參觀學習，并與上街區工商聯進行友好對接，建立友好商會。兩地商會簽署了友好商會協議書，為今后友好交往、信息交流、會務聯誼打下了堅實基礎。

（六）突出優勢，發揮作用服務民企。為了提高我縣民營企業家和管理人員的戰略思維能力、市場營銷能力、資本運營能力、技術創新能力和現代企業管理能力，增強企業核心競爭力，進一步推動企業管理創新、制度創新，打造一支高素質的新型企業家隊伍。鄢陵縣委統戰部、工商聯在賜富中原國際大酒店舉辦了“思

路、創新、轉型、發展”為主題的經濟形勢報告會，鄭有全主席作了報告，七屆工商聯主席、副主席、常委、執委等會員企業負責人，各鄉鎮統戰委員及縣城鄰近鄉鎮大學生村官等260余人參加了報告會，與會的企業家及相關人員聽后耳目一新，為我縣的企業發展增添了新的活力。

（七）外引內聯，招商引資工作再上新臺階。縣工商聯利用春節親情關系，成功地招來了三個規模上百萬的木業有限公司，即：鄢陵廣福木業有限公司、鄢陵興茂木業有限公司、鄢陵紅儒木業有限公司分別座落在馬坊前彪、丁橋村。同時，在花卉園區招來了鄢陵瑞景園林綠化工程有限公司，占地323畝，苗木培育、綠化工程。縣工商聯通過加大招商引資工作的力度，為企業搞好服務，解決實際問題，采取招得來、留得住的措施，在全縣第一季度項目建設考核評比工作中，縣工商聯榮獲排名第二位。

二、2011年下半年工作目標

（一）積極開展大招商、招大商活動。

1、適時舉辦1—2次招商引資活動。

2、組織人員到上海、江蘇、浙江等地推介鄢陵，以良好的生態環境、優質的服務吸引客商、留住客商。

（二）加強組織建設，提高工商聯的凝聚力。

3、做好鄢陵縣工商聯第八屆換屆工作。

4、積極引導組織條件成熟的行業建立行業商會。

5、繼續在省外建立異地商會和友好商會。

（三）加強思想政治工作，引導非人有制經濟人士健康成長。

6、大力宣傳黨的路線、方針、政策，認真學習貫徹中辦16號文件精神。

7、辦好內部刊物《民企之聲》。

（四）引導非公有制經濟人士奉獻社會。

8、繼續做好企幫村工作

9、引導企業家參加一些公益和慈善活動。

（五）深入企業調研，建言獻策。

10、積極開展走訪企業大拜訪活動。

（六）充分發揮工商聯職能，努力為民企服務。

11、針對企業資金短缺，在協調金融部門為企業融資的同時，按時召開銀企聯誼會，研究工商聯工作，推動企業發展。

12、做好維護會員的合法權益工作。發揮好工商聯法律維權中心的職能，切實做好會員企業的維權工作。

13、組織規模型企業家走出去，學習考察先進管理經驗，促進企業健康發展。

14、定期組織實施民企觀摩活動。

（七）積極完成縣委、縣政府交辦的其它工作任務。

第五篇：紀檢工作匯報

著力轉變基層干部作風 切實加強農村黨風廉政建設

—— ***鄉紀檢監察工作第一季度工作總結及第二季度工作思路

***鄉黨委副書記、紀委書記 ***

2012年4月11日

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！按照市紀委的統一部署和要求，現在由我做***鄉第一季度紀檢監察工作匯報。不妥之處，請大家給予批評指正。

今年一季度以來，***鄉紀委在市紀委、監察局的正確領導下，在鄉黨委、政府的具體指導下，緊緊圍繞“轉變作風服務群眾暨服務基層年活動”的目標任務，按照《2012年***市農村黨風廉政建設工作要點》要求，不斷強化黨員干部廉政教育，切實轉變干部工作作風，扎實為民排憂解難，有力推進了農村黨風廉政建設工作。

一、加強領導，進一步完善農村黨風廉政建設工作機制。年初，鄉紀委把轉變作風、服務群眾作為農村黨風廉政建設工作的主要目標任務，同各項工作一同部署、落實、考核，相互促進。一是明確工作職責、細化責任分工。在深入分析研究2011市、州紀檢檢查組提出的指導意見和建議的基礎上，進一步明確紀委委員的工作職責，細化農村反腐工作的要點，先后與各村、站所、學校主要負責人簽訂目標責任書，與重點監管的服務窗口、重點領域人員簽訂了廉潔自律保證書，在農村建立反腐倡廉的前沿陣地。二是完善制度措施、有效進行監管。圍繞服務基層年活動，重點對涉及干部群眾切身利益的制度、措施進行認真梳理、并在廣泛征求干部群眾意見和建議的基礎上加以修改。先后對《***鄉信訪工作指南》、《***鄉機關、站所干部績效考核制度》等15項制度措施進行了修訂。同時，新制定了《服務群眾 工作管理制度》等6項制度措施。實現了用制度強化干部的管理，用措施約束干部的行為。三是強化廉政教育、增強拒腐防變意識。以中心組理論學習為平臺，組織領導班子成員重點學習了《鄉（鎮）黨委換屆選舉工作實施方案》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等廉政建設有關法律法規及文件；以黨員活動日為平臺，組織黨員干部集中學習十七屆六中全會、全國“兩會”精神。組織干部觀看《郭明義》等專題教育片；以“公民道德建設月”活動為契機，加強干部德的專項教育引導，對干部德的專項指標進行測評，廣泛征求群眾意見建議達41條。讓廣大基層黨員干部在社會公德、職業道德、家庭美德的教育中增強拒腐防變的意識。

二、營造村“兩委”換屆選舉風清氣正環境，確保換屆選舉圓滿成功。

一是組織包村干部開展入戶宣傳。年初，鄉紀委重點加強了對換屆選舉程序規則的宣傳和引導，組織包村干部利用農村廉政課堂，在田間地頭、居民家中，做好換屆政策、換屆紀律的宣傳講解。二是走訪談話，深入開展民意調查。結合村干部年終考核工作，組織農村黨員、群眾代表、“四老”人員等，對即將離任的村“兩委”班子成員、村“兩委”班子候選人進行測評。印制了80張測評表，測評內容涉及群眾關心的“為民服務態度”、“維護民族團結”等7方面內容。通過民主測評廣泛征求村干部和群眾的意見和建議85條。已形成整改報告書13份，答復71條。三是加大培訓力度，提高村干部綜合素質。以村“兩委”換屆選舉為契機，加大了對新任村“兩委”班子廉政教育、村務知識的培訓力度。采取聽取講座、召開座談會、個別談話的形式對新任村干部、村務監督委員會成員進行了15場次、152人次的培訓教育。重點以廉潔從政準則、“四議兩公開”程序辦法和措施、民 主日活動、村民“一事一議”制度、財務審批制度、村“兩委”議事規則、村規民約等為主要內容，加強廉政知識、村務知識的培訓，加強黨性修養和理想信念教育，筑牢思想防線。

三、加大村務、財務、黨務公開力度，推進農村民主管理程序。

一是嚴格落實各項強農惠農措施。鄉紀委圍繞涉及群眾利益的補貼落實情況，進一步規范了補貼發放的申請、辦理和公示等程序。截止目前，已按照程序要求辦理農機購置補貼申請209戶、383臺農用器械。二是深入落實村財鄉管村用制度。繼續保持村級“零接待”，對涉及村集體土地、果園承包事宜，鄉紀委派紀檢委委員進行全程跟蹤，并督促村“兩委”及時將發包情況進行公示。三是扎實做好村集體“三資”管理工作。根據《***鄉農村集體“三資”清理工作實施方案》的要求,重新修訂、完善***鄉集體果園、集體土地合同，建立具有規范性、實用性的合同范本。同時，要求農經站對8個村集體土地合同進行統一規范管理，要求專人負責、專人定期查閱。對承包期滿、價格低的集體土地承包合同進行重新發包，增加村集體經濟收入。通過各項制度的監督執行，鄉村干部工作作風得到轉變，經濟環境得到有效凈化。四是加大“四議兩公開”工作力度。按照“四議兩公開”程序和要求，對****村3.7公里居民點道路、2.1公里基本口糧田防滲渠修建項目等15件事項進行了及時公開，未收到群眾提出的意見和建議。

四、轉變服務群眾方式，拉近為民服務距離

一是加大對熱點、難點問題的查處力度，做好群眾身邊的貼心人。聯合服務群眾工作組，重點做好群眾關心的春季備耕、農機安檢審驗、計劃生育入戶調查、脊髓灰質炎應急強化免疫等工作。深入包聯農戶家中，征求到群眾反映的安 全飲水、居民點綠化等意見和建議38條。目前，已經答復解決14件。二是加大入戶走訪調查力度，牢牢把握群眾思想脈搏。組織干部深入村組、企業學校等重點區域，開展入戶調查活動。要求工作組干部每日記錄民情日志、每月結算工作臺賬。對轄區內重點領域、重點人員詳細調查了解。對轄區內各種信訪問題、矛盾糾紛、苗頭問題進行梳理，開展安全隱患排查5次，調處矛盾糾紛25起，把不穩定、不和諧因素化解在基層一線。三是加大對違紀違規案件的查處力度，切實維護群眾合法利益。集中精力解決有損群眾利益的突出問題。一季度，鄉紀委已收到市紀檢監察局下發的違紀違規案例1起、行風熱線投訴3起。目前，已組織人員對這些案件進行認真仔細調查，都按期予以答復。

回顧一季度以來的黨風廉政建設工作，我們從完善各項規章制度，加大對村級事務的監管力度，強化三公開等方面取得了一些成績。但仍存在村集體“三資”監管力度不到位、落實不力；個別黨員干部作風不實；村務監督委員會成員綜合素質較低等問題。圍繞這些問題，下一季度，我們將重點做好以下幾方面工作：

一是更加注重村干部培訓教育，不斷提高基層黨員干部廉潔自律意識。重點對村干部、村務監督委員會成員進行村務知識培訓，每月開設農村廉政知識課堂，加強對村干部的教育。二是進一步完善村集體“三資”監管制度，修訂《***鄉村集體“三資”清理工作實施方案》，從源頭上制止腐敗現象的發生。三是從嚴懲治，認真糾正和查處損害群眾利益的行為。結合服務基層年活動，轉變干部工作作風，切實為群眾排憂解難。

以上是***鄉第一季度黨風廉政建設工作匯報。謝謝大家！