第一篇：市工商聯(lián)機關黨建工作匯報

加強機關黨建，確保工商聯(lián)工作落到實處

中共ＸＸ市工商業(yè)聯(lián)合會黨組

各位領導、同志們：

按照機關工委的安排部署，現(xiàn)在我就市工商聯(lián)黨組近年來的工作，作一個簡要匯報。

一、市工商聯(lián)黨組的職能

市工商聯(lián)黨組是1998年8月成立的，其主要工作職責是中共駐在工商聯(lián)的機構，主要工作任務是保證黨的路線、方針政策的正確貫徹執(zhí)行，做非公有制經(jīng)濟代表人士的思想政治工作，這就是我們說的核心作用。了解、推薦非公有制經(jīng)濟代表人士擔任各級人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)領導班子成員等，按照干管權限，考察、審議或審定工商聯(lián)機關科（室）干部的調動、任免、獎懲等，經(jīng)工商聯(lián)黨組集體討論，征求駐會黨外干部負責同志的意見后，按工商聯(lián)章程辦理有關手續(xù)，并報統(tǒng)戰(zhàn)部備案。

二、近年來市工商聯(lián)黨組指導機關黨組織開展的主要工作

市工商聯(lián)黨支部在市直機關工委和市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨總支的領導下，帶領工商聯(lián)及各民主黨派機關全體黨員以堅持以馬列主義、毛澤東思想和小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大和十六屆四中、五中全會精神，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和構建社會主義和諧社會為重點，提高黨員素質為根本，改進機關作風為切入點，用改革創(chuàng)新的精神全面加強機關黨的建設，努力創(chuàng)建一流班子、建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績，為積極推進我市工商聯(lián)工作提供堅強保證、全面完成了工商聯(lián)的各項工作任務。

1、大力開展保持共產黨員先進性教育活動。

工商聯(lián)黨組對去年開展的保持共產黨員先進性教育活動十分重視，要求全體黨員深刻認識開展先進性教育活動的重大意義，積極投入到先進性教育活動中去。通過活動，使自己在政治上更加堅定，思想上與時俱進，工作中務實敬業(yè)，作風上廉潔高效。黨支部在具體實施中，嚴格按照中央、省、市和機關工委的要求和安排部署開展工作，做到了領導重視、組織落實、方案具體、經(jīng)費保證、措施有力、成效明顯。在先教活動的每一個階段中，支部精心組織，按照“提高黨員素質、加強基層組織建設、服務人民群眾、促進各項工作”的目標，使黨員在思想上有坐標，工作上有方向，生活中有約束，有力地推進了支部保持共產黨員先進性教育工作的開展。

（1）、在學習動員階段，支部成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組，明確了職責，落實了經(jīng)費。支部全體黨員克服工學矛盾，在工作的同時，認真學習保先教育活動規(guī)定的必學篇目，每個黨員均撰寫了學習心得一篇以上，學習筆記均在5000字以上（領導干部10000字以上）。工作中，進一步建立健全了各項規(guī)章制度。

（2）、在分析評議階段，支部認真開展“萬人評風”、“千家問計”、“百姓聽音”和交心談心活動，廣泛征求群眾意見后，支部和每位黨員均認真撰寫了黨性分析材料，總結了近年來支部和黨員自身存在的問題、存在問題的根源及今后努力的方向，并在專題組織生活會和專題民主生活會上作了深刻批評和自我批評。普通黨員的黨性分析材料在1500字以上，科級黨員領導干部的黨性分析材料在2500字以上，滿意度測評均為100%。

（3）、在整改提高階段，支部和會領導班子，堅持思想整改、行動整改和制度整改相結合，按照市委提出的“六個貫徹始終”和“八七六五”要求，集中精力和時間，認真制定整改方案，每個黨員針對自己存在的問題提出了切實可行的整改措施，對存在的問題進行立查立改，并建立了相應的規(guī)章制度，確保了整改活動收到實效。在整改階段對支部和班子整改方案的滿意度測評均為100%。

通過開展的共產黨員先進性教育活動，工商聯(lián)機關全體黨員的理論修養(yǎng)得到提升，為人民服務的宗旨意識更加增強，整體素質得以進一步提高；在教育活動中，通過交心談心和批評與自我批評，黨員之間、班子成員間，相互體諒、相互理解、相互支持、相互關心、相互幫助，加強了溝通，增強了團結。同時，通過建立健全機關的規(guī)章制度，使各項工作有章可循，機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，機關工作出現(xiàn)新氣象、新局面。

2、認真學習貫徹黨的路線方針政策，做好非公有制經(jīng)濟代表人士的政治思想工作

按照市委的統(tǒng)一布置，抓了 “三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三、四中全會精神的學習。我們?yōu)榘堰@項工作抓緊、抓好、抓實，實行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施，做到“三個落實”即：一是組織落實。由支部書記具體負責，先安排好計劃，然后按計劃組織學習和討論，最后將學習情況及時向總支和機關工委匯報；二是人員落實，要求全體黨員不準請假，一個不漏，因工作缺席了的進行了補課；三是時間落實。除結合隔周星期五的支部教育學習外，還安排了專門時間進行學習。由于支部的重視和精心組織，全體黨員積極參與，使得我們的學習都能認認真真坐下來，踏踏實實學下去，不走過場，通過學習，廣大黨員思想政治覺悟有了進一步提高，增強了責任感、使命感和光榮感，樹立了一個共產黨人在新的歷史條件下對事物發(fā)展應具有的正確人生觀、世界觀和價值觀。把思想統(tǒng)一到黨的十六大和十六屆三、四中全會精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的奮斗目標上來，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而努力奮斗。

3、加強政治理論學習，努力提高黨員政治素質和業(yè)務水平

按照機關工委的安排，為了提高機關黨員的政治理論素質和工作業(yè)務水平，我們狠抓黨員干部的思想建設。一是繼續(xù)組織黨員進一步系統(tǒng)學習鄧小平理論，特別是小平同志關于統(tǒng)一戰(zhàn)線理論的有關論述；二是學習十六屆三、四中全會《決定》；三是學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委、省紀委二次全會精神，積極組織收看反腐倡廉的有關影視，開展黨史和黨風廉政宣傳教育和領導干部廉潔自律活動；四是進一步貫徹中央《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，組織黨員干部學習黨的政策和國家的法律、法規(guī)。通過一系列的思想教育和學習，進一步提高了黨員干部思想政治素質和業(yè)務素質，增強了敬業(yè)和法制觀念，使黨員干部都能勤政務實，依法辦事。全年黨員受教育面達100%，工作認真負責，無一人違紀違規(guī)，為全面完成全年工作任務打下了堅實的基礎。

4、加強組織建設和作風建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

按《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，制定了支部工作計劃和黨建工作要點，嚴格按要求組織實施和監(jiān)督檢查。班子成員做到團結、和諧、勤政、高效。堅持組織生活制度，每月一次組織生活會，每年一次民主生活會，一年一次黨員民主評議，都按要求認真組織進行。對民主生活會做到會前認真準備，會上積極發(fā)言，勇于開展批評與自我批評。在作風建設方面，我們堅持實事求是，不搞虛假飄浮，堅持講真話，辦實事，為基層服好務，為黨委政府起好橋梁作用，繼續(xù)搞好機關作風整頓。

5、充分發(fā)揮黨支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務

我支部的黨員分布在工商聯(lián)及各民主黨派的各個崗位上，工作具有一定的特殊性，因此，支部要求全體黨員要立足本職，做好工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年市工商聯(lián)和各民主黨派工作任務繁重而艱巨，但各項工作完成得較為出色。這得益于我們充分發(fā)揮了黨支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，得益于每個黨員的默默奉獻。

第二篇：2011年市工商聯(lián)機關黨建工作計劃

2011年市工商聯(lián)機關黨建工作要點

2011年市工商聯(lián)機關黨建工作總體思路：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》（中發(fā)[2010]16號）文件的精神，以加強自身建設，服務非公經(jīng)濟，促進?兩個健康?發(fā)展為中心，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，推進機關黨風廉政建設、文明單位建設、學習型機關建設和?兩型?機關建設，充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

一、緊貼實際，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、突出中心，立足本職。以促進?兩個健康?發(fā)展為中心，開展以?創(chuàng)新務實爭一流，立足崗位講奉獻?為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全體黨員?俯首為牛，甘做公仆?，創(chuàng)先進黨支部，當優(yōu)秀共產黨員，做創(chuàng)業(yè)富民的帶頭人（3月）。

2、對標定位，公開承諾。組織全體黨員，按照?五帶頭?的要求，圍繞中心任務，對照工作目標，結合崗位特點和職責，重點在積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職崗位爭優(yōu)秀，積極參與黨組織的惠民服務?先鋒行?活動，根據(jù)自身能力和特長，爭做興辦實事、扶貧幫困、志愿服務的先鋒，加強黨性鍛煉，著力提升素質等方面作出承諾，并進行公示（3月）。

3、亮證亮責，加強監(jiān)督。為每位機關工作人員配備工作牌，亮明姓名、職務、崗位職責和工作目標。各處室同時將處室工作任務及工作目標進行公示，接受群眾監(jiān)督（4月）。

4、評議點評，回訪復查。根據(jù)《市工商聯(lián)機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實行群眾評議、領導點評工作方案》定期開展黨員互評、領導點評和群眾評議工作，對公開承諾兌現(xiàn)情況進行回頭看，進一步提升履諾踐諾質量（6月）。

5、加大力度，統(tǒng)籌共創(chuàng)。積極組織退休黨員和工、青、婦組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，指導黨組織和黨員按照老干支部的?五個好?和黨員的?四帶頭?的要求，制定切合老干特色的公開承諾（4月）。

6、幫扶走訪，志愿服務。一是以聯(lián)點村、聯(lián)點社區(qū)共建支部為平臺，開展以?三聯(lián)三為?為主要內容的惠民服務活動；二是圍繞文明城市創(chuàng)建，開展志愿服務活動（5月）。

二、與時俱進，進一步加強學習型黨組織建設

認真貫徹落實中辦《關于推進學習型黨組織建設的意見》和《中共長沙市委辦公廳關于推進學習型黨組織建設的實施意見》精神，加強學習型黨組織建設，根據(jù)《長沙市工商聯(lián)建設學習型黨組織的實施方案》開展工作（全年），引導黨員干部樹立重視學習、堅持學習、終身學習的觀念。

1、認真學習貫徹十七屆五中全會精神和黨的路線、方針、政策，學習宣傳貫徹《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》（中發(fā)[2010]16號）和《中共湖南省委、湖南省人民政府<關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見>》（湘發(fā)[2010]23號）文件精神。

2、認真學習貫徹中央、省市有關廉政建設的文件、政策及領導的講話精神，組織開展警示教育、廉政文化活動，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正的干部隊伍（全年）。

3、積極參加市直機關?讀黨史、講黨史、賽黨史?活動（3-4月）、讀書達人?推薦評比?活動和?中華經(jīng)典進機關?活動（全年），開展?光輝的歷程?——慶祝建黨90周年專題學習活動（全年），組織開展?傳承光榮史，重走長征路?參觀革命老根據(jù)地活動（7月）。

三、夯實基礎，進一步加強基層黨建工作

根據(jù)《中國共產黨黨和國家機關基層工作條例》和《長沙市直機關基層黨建示范點管理暫行辦法》（長直字[2010]27號）的要求，進一步抓好創(chuàng)建基層黨組織示范點的工作。

1、加強黨性教育，深化拓展?講黨性、重品行、作表率、樹形象?活動, 引導黨員干部在提升素質、改進作風、服務大局上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、走前頭、作表率（3月召開工作部署會）。

2、加強對非公有制企業(yè)黨建工作的指導，堅持非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導員制度（全年），廣泛開展?先進黨組織?、?優(yōu)秀共產黨員?、?優(yōu)秀黨務工作者?評比表彰活動，積極推薦評選?好支部、好書記、好黨員?（3-6月）進一步拓展?百企聯(lián)百村，共建新農村?活動，擴大結對共建范圍（8月）。積極推進創(chuàng)業(yè)富民工作，廣泛開展?創(chuàng)業(yè)手牽手，幫扶一加一?活動（4-9月）。引導非公有制企業(yè)積極履行社會責任，深入開展?情系‘三區(qū)’，感恩社會光彩大行動?（9月）。

3、加強制度建設，促進機關黨建工作制度化、規(guī)范化。一是夯實基礎工作，建立健全黨員管理、服務工作和支部活動臺帳；二是堅持學習教育制度，每月集中學習不少于1次；三是堅持三會一課制度，定期組織召開支部委員會、黨員大會和黨小組會，邀請專家學者、黨組負責人講黨課（6月）；四是堅持黨員評議制度，踐行承諾，開展批評與自我批評（6月）；五是堅持民情懇談制度，搞好支部共建工作和志愿服務活動，深入

走訪聯(lián)點村和聯(lián)點社區(qū)，幫扶困難群眾，努力做到知民意、解民憂、惠民生，年內為當?shù)厝罕娹k成1-2件實事（5、11月）。

4、加大宣傳力度，樹立?資源節(jié)約型、環(huán)境友好型?理念，積極推進文明創(chuàng)建工作和?兩型?機關創(chuàng)建活動（全年）。

5、加強群團組織建設，不斷增強群團組織活力。積極參加市直工會組織開展的?五一?登山賽、女職工健美操賽、職工乒乓球賽和計算機操作賽；堅持機關工間操制度，組織開展豐富多彩的健身娛樂活動，活躍干部職工的文化生活。召開省會工商界人士慶祝?三八?節(jié)暨?光彩之星?表彰大會（3月），舉辦全市非公有制企業(yè)慶祝建黨90周年運動會（6月）。充分發(fā)揮機關關協(xié)的作用，組織機關干部子女積極參加?頌黨恩、跟黨走、做標兵?主題活動（4-10月）。

中共長沙市工商業(yè)聯(lián)合會黨組

2011年3月12日

第三篇：機關黨建工作匯報

2012年局機關黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和我局確定的目標任務，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以在創(chuàng)造爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設年”為重點，著力抓好黨員隊伍建設、學習型黨組織建設、機關作風

建設、文化建設和黨風廉政建設，不斷提高黨建工作科學化水平，為促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、以建設學習型黨組織為重點，扎實推進機關黨的思想政治建設

（一）認真組織好十八大精神的學習貫徹。按照區(qū)直屬機關工委和區(qū)政府黨委的要求，把學習宣傳貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期機關黨建工作的首要政治任務，通過采取組織黨員干部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，迅速興起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。要緊緊圍繞“迎接十八大，再創(chuàng)新業(yè)績”，把學習貫徹落實十八大精神與推動國土資源工作有機結合起來，明確目標任務，把握學習重點，切實抓好會議精神的學習、宣傳、貫徹和落實。要開設黨的十八大精神學習專欄，開展學習心得交流，讓學習有序的深入開展。

（二）進一步推進學習型黨組織建設。要堅持和完善局機關理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度。充分發(fā)揮局機關黨委理論學習的示范帶動作用，在全局上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝，把加強理論學習作為學習型黨組織建設的重要任務，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員干部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領導同志關于國土資源工作的重要指示、黨的十八大精神等重要內容的學習教育。

（三）不斷創(chuàng)新學習形式和方法。繼續(xù)深入推進“愛讀書、讀好書、善讀書”主題學習活動，采取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結合，做到“每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學習內容。要適時安排。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會，組織建立黨支部學習園地，促進學習成果的轉化應用。

二、以開展“基層組織建設年”為抓手，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強局機關支部黨員隊伍建設

（一）認真開展“基層組織建設年”活動。按照區(qū)委組織部關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的要求，結合國土資源工作實際，制定具體實施方案。以夯實基層基礎為著力點，從解決黨支部建設中的突出問題入手，集中力量抓支部，進一步健全完善黨建工作機制。

（二）深入創(chuàng)建“三亮三比三評”項目活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。按照區(qū)委組織部、區(qū)委直屬機關工委關于全面推廣深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，深入開展“亮職責、亮身份、亮承諾，比學習、比服務、比效能，個人自評、領導點評、群眾測評”項目創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建活動納入黨建工作范圍，深入推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，根據(jù)國土資源工作需要，不斷創(chuàng)新服務內容和方式，增強爭創(chuàng)活動的生機和活力。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作，充分調動黨員參與的積極性和主動性，及時總結推廣活動的好經(jīng)驗、好做法。

（三）加強黨員教育、管理和服務，增強黨員隊伍生機活力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發(fā)展工作。制定2012年局發(fā)展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴格把好黨員入口關。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求和困難，保障黨員權利。深入了解機關黨員干部思想狀況。充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺作用，加強黨建信息交流，積極推進黨務公開。繼續(xù)抓好黨員統(tǒng)計工作，加強黨員信息管理系統(tǒng)的維護和運用。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。

三、以加強作風建設和廉政建設為著力點，切實打造為民務實清廉機關

（一）深入抓好機關作風

和效能建設。圍繞重大項目，提前介入，主動服務，優(yōu)化審批程序，提高行政效能，拓寬服務渠道，以制度建設為抓手，以網(wǎng)上審批為支撐，全力做好國土資源服務和保障工作。以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，廣泛開展“機關黨員干部下基層”活動，了解基層所需和群眾訴求，掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況，在社會管理創(chuàng)新實踐中切實提高黨員干部

服務發(fā)展、服務基層、服務群眾、服務社會的水平與能力。

（二）著力加強機關黨風廉政建設。進一步健全和落實黨風廉政建設責任制，堅持黨支部書記“一崗雙責”。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關活動，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業(yè)道德教育，利用黨員領導干部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。要繼續(xù)深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，推進廉政風險防控機制建設，加強對權力運行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預防腐敗。鞏固民主評議政風行風工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內民主監(jiān)督。

四、以提高機關凝聚力為核心，促進精神文明建設協(xié)調發(fā)展

（一）積極推進機關文化建設。切實加強機關文化陣地和文化設施建設，統(tǒng)籌整合機關文化資源，有效利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關文化活動。大力開展迎接黨的十八大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，并通過報刊、網(wǎng)站和專題展覽，努力營造迎接十八大召開的輿論氛圍。

（二）不斷深化機關精神文明建設。認真落實精神文明創(chuàng)建工作責任制，做到精神文明建設與各項工作齊抓共管、協(xié)調并進。結合國土資源工作特點，以“建設文明機關，爭做人民滿意公務員”活動為載體，繼續(xù)抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高干部職工文明素質和機關文明程度。

（三）充分發(fā)揮群團組織作用。加強對工青婦等群團組織的領導，進一步做好“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作。充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結合自身特點，圍繞國土資源中心工作開展寓教于樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。

第四篇：機關黨建工作匯報

機關黨建工作

一、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關領導班子能力建設子項目

1、狠抓學習，提高運用理論武裝頭腦、指導實踐的能力。加深對理論學習重要性的認識，精心組織好機關黨組織學習活動。始終把科學發(fā)展觀學習擺在突出的位置，建立了學習責任制，嚴格按照安排內容組織學習，確保全體機關黨組織每月兩次的學習，出席率達到100%。二是建立和完善黨政一把手授課的學習制度。由黨政一把手帶頭授課，努力提高中心組學習的質量，不斷豐富學習內容，采取理論學習與學習考察相結合的方式，組織相關黨務干部學習班集中學習。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。緊密結合各機關單位實際和領導班子、領導干部自身建設的實際，運用理論研究、指導和解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題。

2、強化黨風廉政建設，提高領導班子的公信力。進一步完善了黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，同時聯(lián)合紀委對各機關單位加大效能監(jiān)察力度，強力推進“問責制”的實施。同時，積極開展整改工作，班子成員嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮模范帶頭作用，給干部職工做出了榜樣，激發(fā)了機關全體工作人員的工作熱情。

3、規(guī)范領導班子的建設，提高領導班子的凝聚力。在制度上，進一步建立健全貫徹民主集中制的各項工作制度，完善領導班子內部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序，不斷提高領導班子工作的科學化、制度化、規(guī)范化程度。在會議上，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的議事和決策制度，充分尊重每個班子成員的發(fā)言權和表決權。督促到屆和需要換屆改選的機關單位黨組織完成相關程序，形成組織嚴密、職責明確、流程規(guī)范的工作管理制度，做到一把手總攬全局，協(xié)調各方，助手分工負責，各

司其職的良好工作格局，充分激發(fā)領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、以強化工作效能為切入點打造“四型”機關子項目。

1、抓學習，強能力，著力創(chuàng)建“學習型”機關。圍繞加強理論武裝和能力建設，大力推進學習型黨組織建設，提高了機關黨員干部的能學習能力、創(chuàng)新能力和推進工作能力。一是活化方式，增強學習的實效性。各機關黨組織舉辦了培訓班、報告會、演講會、知識競賽、經(jīng)驗交流、實地參觀等活動，調動了黨員干部學習的熱情，增強了培訓效果。各機關黨組織共舉辦各類學習50余次，培訓班12班次。二是建立制度，突出學習的規(guī)范性。各機關黨組織普遍建立了中心組學習、集中學習、個人自學、考學、述學等制度，推進了學習活動的科學化、制度化。建立了黨員干部學習記實制度，健全了學習檔案，并把學習情況作為民主評議黨員、公務員考核、干部選拔任用的重要依據(jù)。三是學以致用，增強學習的實踐性。堅持理論學習與業(yè)務學習共提高，理論學習與實踐鍛煉互促進，努力在學以致用、加強實踐鍛煉上下功夫。采取選包鄉(xiāng)駐村，上掛下派等形式，鍛煉干部，提高解決實際問題的本領。年初以來，共采取掛職、抽調等形式鍛煉干部130多人。

2、抓載體，拓領域，著力創(chuàng)建“服務型”機關。一是創(chuàng)新服務方式。積極創(chuàng)新機關黨員發(fā)揮作用途徑，努力將服務向基層和群眾延伸，拓展了服務范圍和領域。大力開展“結對共建”、“在職黨員進社區(qū)”活動中，全區(qū)99％的機關黨員都參加到服務社區(qū)、奉獻社區(qū)活動中來，提升了服務社區(qū)和居民的整體水平。機關黨員干部積極深入基層、深入群眾，切實幫助解決實際問題。二是構建服務體系。機關黨組織普遍建立了黨員服務中心和基層黨員服務站，廣泛開展便民利民服務，形成上下銜接、立體覆蓋、功能規(guī)范、服務便捷的基層黨組織服務網(wǎng)絡。開展“亮身份、塑形象、樹新風”活

動，設置黨員先鋒崗、示范崗100多個，采用佩戴胸牌、設置桌牌等形式明確崗位職責、承諾內容，實現(xiàn)服務群眾“面對面”。三是完善服務機制。全面推行實行辦事公開制、首問責任制、限時辦結、黨員承諾制和責任追究制，簡化辦事程序，規(guī)范工作流程，接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。同時，健全完善機關黨員干部調查研究、聯(lián)系點、群眾接待日、民情懇談等聯(lián)系和服務群眾制度，提高了服務水平和質量。

3、抓作風，提效率，著力創(chuàng)建“務實”型機關。一是定制度，確保管理到位。各機關黨組織普遍制定機關作風效能建設活動方案、機關考勤、績效考評目標管理等等一系列規(guī)章制度，重點解決機關作風紀律、行政審批服務、行政執(zhí)法、工作落實及爭先創(chuàng)優(yōu)等方面存在的“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象。二是抓效能，確保落實到位。機關黨員工作重心下移，積極推行掌握民情在一線、領導指揮在一線、干部工作在一線、問題解決在一線工作法。三是樹形象，服務到位。深入推進“講黨性、重品行、做表率”為主題的作風建設活動，廣大機關黨員積極爭做“四員”，即當好政策咨詢的講解員、反映情況的記錄員、上門辦事的引導員、落實問題的督辦員。

4、抓改革，促創(chuàng)新，著力創(chuàng)建“活力型”黨組織。開展豐富多彩的黨建創(chuàng)建活動，以提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力為目標，組織機關干部趣味運動會、參與市直機關工委舉辦的職工羽毛球比賽，擬舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)專題演講比賽，通過各項活動的組織開展，培養(yǎng)機關干部的團隊精神，增進機關之間的交流和友誼，有效激發(fā)機關工作的生機和活力。

三、落實進一步推進黨務公開子項目方案

1、規(guī)范制度，確保公開及時到位。制定并下發(fā)了《關于在全區(qū)基層黨組織實行黨務公開的意見》及《關于成立全區(qū)基層黨組織黨務公開示范點創(chuàng)建活動工作領導小組的通知》，明確要求黨內規(guī)章制度及辦事程序長期公開，如黨員

發(fā)展程序、黨費收繳標準、黨員和群眾關心的重點熱點難點問題處理、干部調動和任免、黨內各類先進評比等情況進行公開；常規(guī)性工作定期公開，根據(jù)實際情況每季度公開一次；階段性工作逐段公開，如為民辦實事的進展情況、黨建主題活動開展情況、領導班子民主生活會情況等；臨時性工作隨時公開；重要事項做到事前、事中、事后全過程公開，必要時根據(jù)黨員群眾反饋的意見，補充完善后再次公開，確保了黨務公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。

2、健全機制，確保公開健康發(fā)展。工作中，我們主要從以下三項工作機制入手：一是健全領導工作機制。區(qū)委組織部加強了對全區(qū)黨務公開工作的督促指導，定期組織專項檢查。各單位黨組織負責對下屬黨組織黨務公開工作的督促指導、組織協(xié)調，及時掌握工作動態(tài)，并定期向區(qū)委組織部匯報。二是健全責任機制。明確了各單位黨組織主要負責人是黨務公開的主要責任人，確定支部書記為第一責任人，具體負責落實黨務公開的各項工作。三是健全監(jiān)督機制。通過建立預先通報制度、意見收集處理反饋制度、黨務公開評議制度，確保公開不斷提高和完善。

第五篇：機關黨建工作匯報

機關黨建工作匯報

一年來，機關黨委在市級機關工委的直接領導和經(jīng)貿委黨組的具體指導下，根據(jù)機關工委工作部署，圍繞本委中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，探索新時期機關黨建服從、服務于經(jīng)濟建設中心工作的新路子、新途徑，使機關黨建工作緊貼中心，創(chuàng)先爭優(yōu)活動突出中心，考核獎懲措施體現(xiàn)中心，努力按照“重建設、樹特點、求實效”的要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全面完成全市工業(yè)經(jīng)濟工作任務提供堅強的組織和思想保證。

一、堅持黨建工作目標管理，抓好機關黨的組織建設

黨建工作是做好經(jīng)濟工作的基礎和保證。黨委根據(jù)機關特征、工作特點，始終把機關黨建工作作為做好其他工作的前提和首要工作，放在重要位置抓緊做實。同時，注意把黨建工作與行政工作有機結合，在建設“三型”機關、加強機關作風建設，學習宣傳十六大及十六屆四中全會精神、社會治安巡邏，以及扶貧幫困工作中，積極發(fā)揮機關黨委的作用。一是著力加強機關黨支部建設。按照市級機關工委“四有”的標準，制定爭先創(chuàng)優(yōu)工作計劃，積極開展爭創(chuàng)機關黨建工作“先進黨支部”活動，通過科學合理的考核機制，公開透明的評先機制，激勵各支部奮力爭先，努力創(chuàng)先，先進帶后進，全面提升機關黨建工作水平。二是堅持黨建工作制度。堅持“三會一課”制度，堅持每季度召開一次機關黨委會和黨支部書記工作例會，進行工作交流，研究機關黨建工作。支部大會和支委會每季度一次，聽取黨員對支部工作意見，討論重大問題，以支部為單位組織好機關黨員干部的政治理論與業(yè)務知識學習。黨小組會至少每兩個月召開一次，落實支部布置的有關工作，組織黨員匯報、交流思想工作學習情況。三是做好新黨員的發(fā)展工作和黨費的收繳工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，有計劃、按程序、規(guī)范地做好黨員的發(fā)展工作，把工作著力點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，堅持發(fā)展新黨員公示制和票決制，嚴把“入口關”，今年發(fā)展的一名新黨員黨內外反映都較好。嚴格按規(guī)定做好黨費收繳管理工作，各支部按季做好黨費的交納工作。四是搞好民主評議黨員活動。認真制定評議計劃，精心組織實施，堅持做到三個結合，一是把民主評議黨員工作與學習貫徹黨的十六大精神結合起來；二是把民主評議工作與黨員的先進性教育和學習新《黨章》結合起來；三是把民主評議黨員與機關作風建設結合起來。開好高質量的民主生活會，勇于批評與自我批評，實事求是進行認格、評格、審格，使民主評議的黨員工作常評常新，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。五是做好黨員干部的思想政治工作。認真制定并執(zhí)行“必談必訪”制度，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作凝心聚力的作用，堅持關心每個黨員的思想狀況和工作生活情況，對其工作和生活中的實際困難要及時給予關心幫助，解決后顧之憂，調動積極性。六是認真做好離退休黨支部工作。根據(jù)中央對老干部的一系列方針政策，結合我委的實際以及老同志的實際，我們制定一些形之有效的制度，并長期予以堅持，堅持政治學習和黨的組織生活制度。我們把每月的七號下午，既定為老同志發(fā)離退休金日，又把它規(guī)定為政治學習日；堅持定期向離退休干部通報情況制度。幾年來，我們堅持做到每半年向全體離退休干部通報一次全市工業(yè)經(jīng)濟情況；堅持定期或不定期的走訪、慰問。即嚴寒高溫必訪，重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，家庭有大事必訪；堅持對七十、八十歲過生日的老同志進行祝壽活動；組織退（離）休干部外出參觀游覽；堅持讓老同志共享改革開放后物質福利待遇的制度；堅持為老同志訂閱報刊制度。對于老干部反映的問題，機關黨委和老干部支部的同志都能及時幫助解決。通過幾年來扎實有效的工作，保障了離退休干部“兩項待遇”得到了落實，使他們做到老有所養(yǎng)，老有所樂，安度晚年。

二、堅持創(chuàng)建“學習型”機關，抓好機關思想政治建設

今年，我們把學習作為機關黨建工作的重中之重。為此，經(jīng)貿委機關黨委召開專題會，制定五項制度，采取有力措施，以保證學習任務落到實處。今年，我們把學習作為機關黨建工作的重中之重。為此，經(jīng)貿委機關黨委召開專題會，制定五項制度，采取有力措施，以保證學習任務落到實處。一是制定學習計劃。機關黨委每季度制定學習計劃，學習日程按排以及學習要求下發(fā)各支部、各處室。二是建立學習通知制度。提前向黨員干部通報學習內容、時間、地點、方式，使大家早作準備。三是嚴格學習日制度。每周五下午為學習日，各處室不得安排其它工作。四是建立學習請假制度。除市級以上會議需經(jīng)分管領導批準履行學習請假手續(xù)外，不得無故缺席，機關干部的參學率平均85%以上。五是建立學習考勤制度。每半年將黨員參加學習情況公布上墻，互相監(jiān)督，并與個人年終考核評先掛鉤。六是建立學習上報制度。一是制定學習計劃。機關黨委每季度制定學習計劃，學習日程按排以及學習要求下發(fā)各支部、各處室。二是建立學習通知制度。提前向黨員干部通報學習內容、時間、地點、方式，使大家早作準備。三是嚴格學習日制度。每周五下午為學習日，各處室不得安排其它工作。四是建立學習請假制度。除市級以上會議需經(jīng)分管領導批準履行學習請假手續(xù)外，不得無故缺席，機關干部的參學率平均85%以上。五是建立學習考勤制度。每半年將黨員參加學習情況公布上墻，互相監(jiān)督，并與個人年終考核評先掛鉤。六是建立學習上報制度。每半年各支部將組織學習情況、黨員出勤情況上報機關黨委，同時與支部目標管理考核掛鉤，作為支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”的重要依據(jù)。在學習內容上突出一個主題，即以學習貫徹十六大及四中全會精神為主線進行政治理論學習.組織學習《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力決定》、《兩個條例》、學習中共中央和市委有關文件精神。在學習形式上堅持多樣、富有實效.一是開展學習體會評比組織理論研討活動。機關四個支部按照機關黨委學習計劃，認真組織黨員學習貫徹黨的十六屆三中全會精神，學習領會《兩個條例》的精神實質，通過觀看警示教育片深入開展反腐倡廉教育，以與時俱進的科學發(fā)展觀來加深對“兩率先、兩步走”奮斗目標的認識，加深對“率先、奮進、富民、務實”要求深刻內涵的理解，每名黨員都撰寫了一篇1500字以上的心得體會參加評比，經(jīng)支部推薦、評審小組評議，共評出《以科學的發(fā)展觀調控當前工業(yè)經(jīng)濟運行走勢》等17篇有觀點、有實踐、有深度的論文，機關黨委在七一期間組織了獲獎論文交流研討，并進行了表彰，切實把機關黨員干部的學習活動不斷推向深入。二是舉辦《行政許可法》專題講座。為了幫助機關工作人員更好地學習《行政許可法》，準確把握行政許可法的精神實質，嚴格遵守行政許可法的各項規(guī)定，進一步規(guī)范經(jīng)貿行政許可行為，提高依法行政能力，在市人事局組織的行政職能機關《行政許可法》輪訓的基礎上，又邀請了省經(jīng)貿委法規(guī)處處長、南大法學院兼職教授、碩士生導師王冬青同志進行了《行政許可法》專題輔導講座。通過講座，使大家全面系統(tǒng)地了解了《行政許可法》的出臺背景、意義和精神實質，以及經(jīng)貿行政許可面臨的問題和挑戰(zhàn)。三是認真貫徹落實市委四屆九次全委會精神。七一期間，機關黨委專門召開全體黨員大會，認真學習貫徹市委四屆九次全委會精神，通過學習全體黨員感到在科學觀的指導下，要以科學發(fā)展觀為動力，以史和平書記提出的“六個更加注重”為導向，自覺樹立正確的政績觀，始終把服務發(fā)展、服務企業(yè)和服務群眾放在首位，把企業(yè)滿意作為檢驗經(jīng)貿委一切工作的最終目標，以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新服務為切入點，以轉變作風，強化服務，提高效率為重點，不斷推進機關作風建設的全面提高。四是結合“兩個條例”的學習貫徹在自學和輔導基礎上組織全體黨員進行條例知識答題活動。五是組織機關黨員外出參觀學習。今年組織韶山毛東席故居參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育和艱苦奮斗精神教育。

三、堅持創(chuàng)建“服務型”機關，抓好機關作風建設

機關作風建設事關機關效能的發(fā)揮，事關部門形象的樹立，事關黨組織戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。思想是行動的先導，加強機關作風建設，切實改進機關作風，轉變政府職能，提高依法行政的能力和水平，必須建立在堅實的思想基礎上。首先，統(tǒng)一思想，提高認識。召開了由全體機關干部參加的機關作風建設推進大會，認真?zhèn)鬟_貫徹全市機關作風建設推進大會精神，要求全委機關干部充分認識加強機關作風建設的極端重要性和緊迫性，以強烈的政治責任感和求真務實的精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，扎扎實實地推進機關作風建設。其次，認真落實作風建設整改階段工作任務。全市機關作風建設轉段工作會議結束后，我委立即召開了作風建設領導小組工作會議，認真總結前一階段開門整風邊查邊改情況，仔細剖析存在的問題，研究部署擬定召開全委機關作風建設轉段動員大會，對如何落實整改措施，提高整改實效進行再宣傳，再發(fā)動，做到認識到位，重視到位，措施到位，整改到位，組織和動員全體機關干部以求真務實的精神，扎實有效地開展作風建設。再次，認真查找問題，實行開門整風。雖然機關作風建設取得了一定成效。但我們也清醒地看到，面對加快改革和發(fā)展的新形勢，面對實現(xiàn)“雙率先，兩步走”的新要求，面對經(jīng)貿工作的新任務，機關的作風建設還很不適應，特別是在求真務實、真抓實干和開拓創(chuàng)新等方面仍有較大距離。為此，我們十分重視查找問題這項工作。一是組織學習，自我查找問題。全委機關干部推進動員大會以后，又以處室為單位，在組織機關干部深入學習“三個代表”重要思想，學習胡錦濤總書記關于建設“為民、務實、清廉”黨員干部隊伍的一系列重要論述，在進一步增強對加強機關作風建設重要性和緊迫性認識的基礎上，我們將2003年社會各界評議機關對我委提出的10多條意見原汁原味地反饋給委黨組成員和職能處室，對照意見，認真進行自我檢查，自查自糾，自我整改。二是召開座談會，面對面聽取意見。分別召開了資產經(jīng)營公司、重點骨干企業(yè)、委直屬單位、委里離退休干部等座談會以及委黨組民主生活會，廣泛征求意見，多方聽取意見和建議。三是出門走訪，虛心傾聽意見。3月下旬，由委領導帶隊兵分兩路，用一周時間，到各行業(yè)、各重點骨干企業(yè)和各轄市區(qū)計經(jīng)局，開門接受監(jiān)督，虛心接受批評。5月份，又由我委領導帶頭兵分兩路，分別走訪行風監(jiān)督員以及部分人大、政協(xié)委員，匯報我委機關作風建設情況，誠心誠意上門聽取意見。四是發(fā)放征求意見表，書面征求意見。為提高征求意見的質量，我委采取縱橫結合、點面結合的方式來征求各個層次各個方面的意見，為些，分別向省經(jīng)貿委、各資產經(jīng)營公司、重點骨干企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)放征求意見表，做到縱向到底，又分別向人大、政協(xié)以及市級機關各部門征求意見，特別是與本委工作聯(lián)系密切的知情度高，看問題準的工作對象個人征求意見，做到橫向到邊，共發(fā)送1000份，回收問卷調查表762份，回收率76.2%，綜合評價：滿意率為65%，基本滿意率為33%，不滿意率為1.9%。其中滿意率比上次征求意見48%上升了17%。五是全面梳理歸類，落實整改措施。對通過開座談會、上門走訪、發(fā)放意見表等多方渠道回收的85條意見和建議，進行逐條梳理，歸類整理，進一步找準了我委機關作風建設中存在的突出問題，明確了整改方向：如在精神狀態(tài)方面，要重點解決少數(shù)干部不思進取，得過且過，不求無功、且求無過，固步自封、敷衍了事的問題。在狠抓落實方面，要重點解決抓工作仍停留在一般號召上，往往以會議落實會議，以文件落實文件，調查研究普遍存在“三多三少”現(xiàn)象，即被動性、突發(fā)性的調研多，而主動性、計劃性的調研少；滯后型的調研多，前瞻型的調研少；蜻蜒點水，淺層次的調研多，沉下身子，探究深層次問題的調研少。在工作作風方面，要重點解決形式主義，服務的意識不強，以及態(tài)度生硬，辦事拖沓，效率不高，甚至推諉扯皮的問題等等。針對上述存在的問題，將85條意見和建議再次原汁原味反饋到委黨組成員和各處室，并責成各有關處室逐條制定具有操作性的整改措施，切實把整改責任落實到處室和人頭，力求整改到位，改觀徹底，做到抓整改促轉變，抓落實見成效。

四、堅持建章立制，實行長效管理機制。

制度是行為的準繩。建立健全制度，抓好制度落實，構建良好的工作機制，是保證規(guī)范行政行為的重要環(huán)節(jié)，是保障機關作風建設長效管理的重要措施。為些，我們主要抓了“三個機制”：

一是細化責任機制。為切實加強對機關作風建設的組織領導，形成領導帶頭，職責明確，全員參與的工作格局，成立了由馬文勝主任為組長，各分管領導和紀檢組長為副組長，監(jiān)察室、機關黨委、組織人事處和辦公室等處室負責人為成員的機關作風建設領導小組。機關作風建設辦公室設在機關黨委，領導小組每月召開一次專題會議，對機關作風建設的工作重點，主要活動安排等進行研究部署。并每季度對機關各處室進行一次全面檢查，及時對作風建設情況進行階段總結，交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并提出針對性措施，健康推進。同時，我們還明確要求，各分管領導要對所分管的范圍負責，各處室負責人要對本部門具體負責。力求通過對機關作風建設目標責任的層層分解和細化，理順責任分工，增強責任意識，形成工作責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的機關作風建設目標責任體系。

二是強化工作機制。近年來，十分重視制度建設，相繼制定了《關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《關于進一步加強調查研究的意見》、《文明辦公條例》、《首問負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》等規(guī)章制度，為樹立機關干部的團結形象、實干形象、廉潔形象制定了規(guī)范，提供了保證。最近，又抓住這次活動的契機，并根據(jù)新形勢、新任務的要求，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行了重新修訂和完善，制定下發(fā)了《關于市經(jīng)貿委加強機關作風建設的若干規(guī)定》、《關于進一步加強機關作風建設的意見》，進一步建立完善內部管理制度，《工作督查制度》、《工作差錯追究制度》、《末位誡免制度》、《創(chuàng)新激勵制度》、《五項禁令》，以制度為載體實行長效管理，較好地約束了違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

三是量化考核機制。為進一步完善機關作風建設的考核機制。我們從監(jiān)察室、機關黨委、組織人事處等處室抽調人員，成立了機關作風建設考核督查小組，研究制定了經(jīng)貿委《關于滿意處室評比活動實施方案》和《經(jīng)貿委滿意處室考核細則》，進一步明確違反作風建設制度和規(guī)定的處理辦法和紀律要求。每季度對各處室進行一次督查，年底進行一次綜合考評。對綜合得分位于前3位的處室命名為“滿意處室”，處室負責人當年核定為優(yōu)秀以上等級。并在全委評選出3—5名先進個人，命名為“服務標兵”。對綜合得分最后一位的處室，作為重點整改處室在全委進行通報批評，并由委領導對處室負責人進行誡勉談話。連續(xù)兩年列為重點整改處室的，對處室主要負責人實施末位淘汰。將年內機關作風建設整改情況，滿意處室考核結果與處室評先，個人考績，經(jīng)濟獎懲掛鉤。表揚先進，鞭撻后進，弘揚正氣，推動機關作風建設再上新臺階。

五、堅持創(chuàng)建“勤廉型”機關，抓好黨風廉政建設

委機關制訂了黨風廉政責任制分解細則，進一步明確各部門、各級領導干部抓黨風廉政建設責任范圍、任內容和責任考核，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同落實、同考核。黨風廉政建設教育既是落實責任制一項重要內容，也是構筑黨紀政紀、思想道德防線的基礎，因此，黨委堅持“教育為主，預防在先，關口前移”的方針，積極開展黨風廉政教育。一是開展黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習江澤民同志關于加強黨風廉政建設的一系列論述，學習《鄧小平論黨風廉政建設和反腐敗》和《兩個條例》，記讀書筆記，寫心得體會，對新上崗的機關干部的崗位培訓時進行必須的廉政教育，從而提高黨員干部廉潔自律意識。結合〈兩個條例〉的學習貫徹，組織全體機關黨員進行〈兩個條例〉知識答題活動。二是開展正反典型警示教育。通過開展向鄭培民同志先進勤廉形象的學習宣傳，每名黨員對照檢查自己，找出差距，明確努力方向。組織黨員干開展“每月放一片”黨風廉政電化教育活動，組織黨員參觀舉辦的有關領導干部利用職務犯罪展覽，通過形象、直觀、生動的反面典型案件的剖析，使黨員干部從中吸取教訓，從而時刻保持高度警惕，堅持做到“兩個務必”，從思想上強化黨風廉政建設的責任意識，使全委黨員干部增強道德約束力，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。黨員干部組織紀律性有了明顯提高。三是認真做好違紀違法查處工作。在加強黨風廉政教育的同時，對違紀的黨員干部做到嚴肅查處，共查處黨員違紀案件1件，嚴格按照黨紀條規(guī)給予了黨紀處分。

六、堅持對工會等組織的領導，營造機關積極向上的氛圍

機關黨委還加強對工會婦女組織的領導，指導群團組織根據(jù)各自特點開展活動，如組織迎新春春節(jié)聯(lián)歡活動，婦女健康檢查，慶“三八”跳大繩活動，組織機關干部徒步萬米看新貌活動，陶冶機關干部的情操，營造積極向上的良好氛圍，組織機關在職45歲以下黨員參加社會冶安巡邏活動。開展捐資助學扶貧幫困，捐衣捐物等獻愛心活動。利用雙休日走上街頭清掃衛(wèi)生，在各項工作中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，整個機關黨建工作開展得有聲有色。

機關黨委在黨建工作方面做了不少工作，也取得了一定的成績，但也存在一些不足，如各支部之間發(fā)展黨員不平衡，機關黨組織的思想政治工作針對性還不夠強，有的工作制度還

不夠落實、個別黨支部在組織學習上抓得不夠，有時緊時松現(xiàn)象，黨組織的工作創(chuàng)新還需要進一步加強等。

我們將進一步強化黨的建設為大局服務、為中心工作服務的意識，繼續(xù)堅持以目標管理細則為抓手，積極開展黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，繼續(xù)以創(chuàng)“三型”機關為載體，圍繞全市工作重點和基層企業(yè)需要提供高效、優(yōu)質服務，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)“兩個率先”、“兩步走”的戰(zhàn)略目標與步驟提供堅強的組織和思想保證，為三個文明協(xié)調發(fā)展保駕護航。