第一篇：天津中小微企業貸款-天津經濟技術開發區政務服務平臺

天津市中小微企業貸款 風險補償金管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條

為貫徹落實《國務院關于扶持小型微型企業健康發展的意見》（國發〔2014〕52號）等文件精神，發揮財政資金的導向和放大作用，鼓勵和引導金融機構向有融資需求的中小微企業發放貸款，促進全市經濟社會持續健康發展，設立天津市中小微企業貸款風險補償金（以下簡稱風險補償金）。為保障風險補償金高效、規范使用，制定本辦法。

第二條

中小微企業是指在我市行政區域內注冊并從事實體經濟運營，符合工業和信息化部、國家統計局、國家發展改革委、財政部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）和《國家統計局關于印發統計上大中小微型企業劃分辦法的通知》（國統字〔2011〕75號）規定的中型、小型、微型企業。

第三條

中小微企業貸款是指合作金融機構向中小微企業發放的流動資金貸款和技術改造類項目貸款。重點支持合作金融機構向無抵押、無質押、無擔保的中小微企業發放的信用貸款，以及向未曾取得金融機構貸款的中小微企業發放的首筆貸款。中小

— 1 — 微企業貸款的單筆貸款額度一般不超過5億元。

中小微企業貸款必須用于本企業生產經營，不得用于轉貸、委托貸款、并購貸款、國家產業政策禁止和限制的項目貸款，以及參與民間借貸和投資資本市場。中小微企業貸款不包括房地產公司貸款、融資平臺公司貸款和非生產經營性固定資產投資項目貸款。

第四條

合作金融機構是指與市金融局簽訂合作協議的金融機構，包括政策性銀行、商業銀行、村鎮銀行、金融租賃公司、融資租賃公司、信托公司、財務公司和興農貸款公司等。

合作金融機構原則以當年貸款增速較上年貸款增速提升2個百分點以上等為開展合作的基本條件。具體條件由市金融局根據各金融機構上年貸款增速和貸款余額等，在合作協議中確定。

市金融局向中小微企業不良貸款率達到全市中小微企業平均不良貸款率的合作金融機構提示風險；對不良貸款率超過5%的合作金融機構，根據實際情況暫停合作或停止合作。

第五條

風險補償金首期規模為60億元，由市財政、濱海新區財政和其他區縣財政籌集，建立風險補償資金池，由市財政局設立專戶管理。風險補償金補償范圍為合作金融機構中小微企業貸款本金按法定程序核銷額的50%。風險補償金具體管理工作，按照本辦法和《天津市中小微企業貸款和小微企業貸款保證保險風險補償補貼資金歸集管理辦法》執行。

第二章 合作協議與貸款

第六條

市金融局與合作金融機構簽訂合作協議。合作金融機構應具備以下條件：

（一）在我市行政區域內依法合規經營，服務效率高，信貸審批流程先進，風險防控能力強，擁有專業的服務團隊和適用的中小微企業貸款產品。

（二）合作金融機構總部對我市行政區域單獨增加信貸規模，并確保在每季度初按計劃落實到位，承諾在我市行政區域當年貸款增速達到合作協議約定的水平。

第七條

中小微企業應主動與銀行對接，自主提出貸款申請，加強企業管理和財務管理，按時償還貸款本息。

合作金融機構應獨立審核和發放貸款，搞好企業融資服務，提高管理效率，防范貸款風險。

合作金融機構向中小微企業發放貸款后，通過天津市中小微企業風險補償金貸款備案系統向市金融局進行備案。

市和區縣有關部門和單位不得以任何形式干預合作金融機構發放中小微企業貸款的具體貸款事項。

第八條

對于銀行業合作金融機構每月達到合作協議約定貸款條件的，按照其每月新增貸款余額，由市金融局委托市財政局配比2%的風險補償金存款存入合作金融機構，該存款按活期存款利率計息，利息收入歸入風險補償資金池。

第三章 貸款損失補償與監管

第九條

合作金融機構應嚴格執行《中國銀監會關于印發〈貸款風險分類指引〉的通知》（銀監發〔2007〕54號）等有關規定，保證貸款風險分類準確、信息完整。定期并及時對貸款質量進行分析，就五級分類下調等事項向市金融局提交貸款質量報告。

合作金融機構應按照財政部《金融企業呆賬核銷管理辦法（2013年修訂版）》（財金〔2013〕146號）有關規定，按法定程序核銷不良貸款。按照核銷不良貸款本金實際損失的50%，向市金融局提出風險補償申請，并提交相關法定核銷憑據。

第十條

市金融局委托天津津融投資服務集團有限公司（以下簡稱津融集團）對風險補償申請進行初審，出具初審意見書，報市金融局復審并經市中小微企業貸款風險補償金管理領導小組審核批準后，由市財政局按照核準的額度將風險補償金撥付到津融集團專用賬戶，津融集團在3個工作日內支付給合作金融機構。風險補償金支付后，津融集團提交核銷方案，經審定批準后，由市財政局按程序核銷。

第十一條

津融集團和合作金融機構對已核銷的呆賬繼續保留追償的權利，并對已核銷的呆賬、貸款表外應收利息以及核銷后應計利息等繼續催收。清收所得按照雙方實際損失承擔比例返還風險補償金專戶。

第十二條

合作金融機構弄虛作假或與企業合謀騙貸、套取風險補償金的，一經查實，全額收回已存入的風險補償金存款，取消其合作金融機構資格，3年內禁止其申請補助資金及其他政策性資金。

對騙取、挪用銀行貸款的企業，永不納入貸款風險補償范圍，取消對其各類政策、項目和資金扶持，并通過法律手段清收，依法追究法律責任。

第四章 組織領導與職責分工

第十三條

成立天津市中小微企業貸款風險補償金管理領導小組（以下簡稱領導小組），分管副市長任組長，市金融局、市財政局、市發展改革委、市科委、市中小企業局、市工業和信息化委、市商務委、市司法局、市公安局、人民銀行天津分行、天津銀監局、天津保監局和市審計局為成員單位。領導小組職責：組織研究和審議完善風險補償金管理辦法；確定全市貸款增速年度目標任務；批準風險補償和不良貸款核銷事項；協調合作金融機構總部及其他有關工作。

領導小組下設辦公室，市金融局、市財政局、人民銀行天津分行、天津銀監局、天津保監局為辦公室成員單位。辦公室日常機構設在市金融局。

市金融局負責領導小組日常工作和成員單位之間的協調工

— 5 — 作；負責與合作金融機構簽訂合作協議；復審合作金融機構不良貸款風險補償申請并報領導小組批準；完成領導小組交辦的其他工作。

市財政局負責歸集風險補償金，管理風險補償資金池，向合作金融機構配比存入風險補償金存款，委托津融集團支付風險補償金，核銷風險補償金損失。

金融監管部門負責規范引導商業銀行、租賃公司按照本辦法規定開展相關工作，為合作金融機構在我市行政區域增加信貸規模提供幫助，并督促考核其完成合作協議約定的貸款增速。

市公安、司法部門負責依法保護風險補償貸款的債權，依法打擊騙貸、逃廢金融債務行為，配合追償和處置風險補償貸款形成的不良資產，切實維護債權人的合法權益。

市審計局負責風險補償金使用的審計。

津融集團作為領導小組辦公室授權的第三方服務機構，向合作金融機構代理支付風險補償金，代持與支付的風險補償金相對應的不良貸款債權，按照債權比例將清收所得返還風險補償資金池。津融集團應成立專門團隊配合領導小組辦公室做好相關工作。

第十四條

各區縣人民政府成立由主要領導任組長的工作組，按照本辦法和有關規定組織開展中小微企業貸款協調工作，解決銀企對接有關問題，管理本區縣的風險補償金，落實領導小組交辦的工作。

合作金融機構成立由行長（總裁、總經理）任組長的工作組，6

積極向總部申請中小微企業專項信貸規模，確保完成合作協議約定的貸款增速，協調配合全市中小微企業信貸風險補償工作。

第十五條

第五章 附則

本辦法自2015年1月1日起試行，試行期2年。— 7 —

第二篇：天津小微企業貸款怎樣申請

天津小微企業貸款怎樣申請

對于天津小微企業來說，資金短缺是經常出現的問題，尤其是近幾年來，經濟環境不佳，市場銀根緊縮，營業利潤逐漸降低，而借貸成本卻不斷攀升。在這種情況下，錢從哪里來?這是許多小微企業關心的問題。天津小微企業貸款的途徑有哪些?如何貸款?

小微企業快速貸款如何辦理?近幾年，隨著我國經濟的持續發展更多的小微企業涌現。然而大多小微企業成立不久便受到資金限制陷入發展瓶頸，銀行貸款是首先能想到的解決辦法。那么小微企業快速貸款如何辦理?首先需要先弄清貸款條件和流程。

小微企業貸款要符合如下條件

1、符合國家的政策，不屬于高污染、高耗能的小企業;

2、銀行信譽狀況良好，沒有不良信用記錄;

3、具有工商行政管理部門核準登記，且年檢合格的營業執照，持有人民銀行核發并正常年檢的貸款卡;

4、有經營管理制度和財務管理制度，有固定經營場所且合法經營;

5、具備履行合同、償還債務的能力，還款意愿良好;

6、企業經營者或實際控制人從業3年以上，素質良好、無不良個人信用記錄;

7、企業經營情況穩定，成立年限原則上在2年(含)以上，至少有一個及以上會計財務報告，且連續2年銷售收入增長、毛利潤為正值;

8、遵守國家金融法規政策及銀行有關規定。

小微企業貸款流程

1、提出申請并提交材料;

2、審批同意后和擔保人與銀行簽訂借款合同和擔保合同;

3、辦理放款手續，劃撥資金;

4、按期還貸;

5、貸款結清后辦理撤押手續。

目前小微企業貸款難已是業內皆知的問題，自身管理不規范、缺乏抵押以及信用缺失，整個社會信用機制不健全，銀行對小微企業的“嫌貧愛富”等，都是讓小微企業不那么容易從銀行獲得貸款的因素。好在天津小微企業貸款還能選擇另一些渠道，比如小貸公司、典當行。或者是金融信息服務平臺，如 匯富寶那么通過平臺小微企業如何快速辦理貸款呢?很簡單，只需在平臺注冊，上傳相關證明資料，選擇擔保公司就能申請貸款。

第三篇：天津申請企業貸款有哪些方式

天津申請企業貸款的方式有哪些?

一、創業貸款

創業貸款是指具有一定生產經營能力或已經從事生產經營活動的個人，因創業或再創業提出資金需求申請，經銀行認可有效擔保后而發放的一種專項貸款。符合條件的借款人，根據個人的資源狀況和償還能力，最高可獲得單筆50萬元的貸款支持;對創業達一定規模或成為再就業明星的，還可提出更高額度的貸款申請。創業貸款的期限一般為1年，最長不超過3年;為了支持下崗職工創業，創業貸款的利率可以按照人民銀行規定的同檔次利率下浮20%，許多地區推出的下崗失業人員創業貸款還可以享受50%的政府貼息。

二、抵押貸款

目前銀行對外辦理的許多個人貸款，只要抵押手續符合要求，只要借款人不違法，銀行不問貸款用途。對于需要創業的人來說，可以靈活地將個人消費貸款用于創業。抵押貸款金額一般不超過抵押物評估價的70%，貸款最高限額為30萬元。如果創業需要購置沿街商業房，可以以擬購房子作抵押，向銀行申請商用房貸款，貸款金額一般不超過擬購商業用房評估價值的60%，貸款期限最長不超過10年。因創業需要購置轎車、卡車、客車、微型車以及進行出租車營運的借款人還可以辦理汽車消費貸款，此貸款一般不超過購車款的80%，貸款期限最長不超過5年。

三、存單、國庫券、保單質押貸款

近年來，銀行為了營銷貸款，提高效益，在考慮貸款風險的同時，對貸款質押物的要求不斷放寬，除了存單可以質押外，以國庫券、保險公司保單等憑證也可以輕松得到個人貸款。存單質押貸款可以貸存單金額的80%;國債質押貸款可貸國債面額的90%;保險公司推出的保單質押貸款的金額不超過保險單當時現金價值的80%。存單、國債質押貸款的期限最長不超過質押品到期日，銀行辦理的個人保單質押貸款期限最長不能超過質押保單的繳費期限。另外，用自有車輛、出租車經營權證、個體業主攤位權證等銀行認可的質押品也可以辦理中、短期質押貸款。

四、應收賬款質押貸款

應收賬款質押貸款是指生產型企業以其銷售形成的應收賬款作為質押，向銀行申請的授信。用于質押的應收賬款須滿足一定的條件，比如應收賬款項下的產品已發出并由購買方驗收合格;購買方資金實力較強，無不良信用記錄;付款方確認應收賬款的具體金額并承諾只向銷售商在貸款銀行開立的指定賬戶付款;應收賬款的到期日早于借款合同規定的還款日等。應收賬款的質押率一般為六至八

成，申請企業所需提交的資料一般包括銷售合同原件、發貨單、收貨單、付款方的確認與承諾書等。其他所需資料與一般流動資金貸款相同。

五、綜合授信

即銀行對一些經營狀況好、信用可靠的企業，授予一定時期內一定金額的信貸額度，企業在有效期與額度范圍內可以循環使用。綜合授信額度由企業一次性申報有關材料，銀行一次性審批。企業可以根據自己的營運情況分期用款，隨借隨還，企業借款十分方便，同時也節約了中小企業融資成本。銀行采用這種方式提供貸款，一般是對有工商登記、年檢合格、管理有方、信譽可靠、同銀行有較長期合作關系的企業。

六、網上平臺貸款

網貸平臺的發展為企業貸款增加了一個新的貸款方式。網上貸款的優勢在于方便快捷，且對于企業來說更加靈活方面，沒有抵押物提供營業資質和信用證明資料也能貸款。天津本土金融信用服務平臺匯 富 寶金融信息服務平臺，隆重推出 “助力中小企業，實現中國夢”活動，并開辟企業快速融資通道從而拓寬中小企業融資渠道，促進其發展

第四篇：天津勝微勞動服務有限公司

天津勝微勞動服務有限公司公司簡介

天津勝微勞動服務有限公司，成立于2012年是天津市工商局批準設立一家綜合性的勞務服務公司。公司擁有現代化的辦公設備和一流的辦公環境，注冊資金500萬。

本公司先后與京、津、省市的外商獨資、中外合資、國有大中型企業建立了良好的合作關系。公司一直，牢固樹立“服務無境，不懈追求”的服務思想，以“替政府分憂，幫群眾解難”為宗旨，堅持“業務上落地見效，技術上博采眾長，管理上精英組合”的獨特模式，致力于打造天津勞務派遣的一顆新星。經營范圍

為企事業單位勞務服務、勞務派遣、人才交流、人事代理、家政服務、保潔服務、園林綠化工程、物業服務（國家有專營專項規定的按專營專項規定辦理）

務派遣的含義

勞務派遣，亦稱人力資源派遣，人才派遣，人才租賃，是一種新的用人方式；用工單位可以根據自身工作和發展需要，通過派遣服務機構派遣所需要的各類人員；勞務派遣實施后，用工單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣合同》，勞務派遣機構與勞務人員簽訂《勞動合同》，用工單位真正實現“用人卻無人”的理想用工方式。

企業選擇我們的好處

新勞動法出臺后天津勝微勞動服務有限公司的勞務派遣能為企業解決什么問題呢？

1、幫助企業優化社保方案，低成本解決企業頭疼的社保問題，實現合法用工；

2、剝離員工的勞動關系，轉移企業承擔的相關勞動法律風險和責任；

3、最大程度地降低用人成本；

4、幫助解決企業勞務糾紛；

5、合理降低所得稅和殘疾人保障金；

6、解決企業招人難的問題；

7、代繳社保，代辦理賠。

企業選擇我們的優勢

● 人事管理簡捷

用工單位只對派遣人員進行工作管理和考核、復雜的勞動人事管理、工資、社保和事務性工作全由我公司完成。

● 人員管理規范

我公司對派遣人員的管理均符合國家法律法規的要求，并積極為用工單位提供有關勞動合同、社會保險、勞動政策等方面的咨詢。

● 用人機構靈活

用工單位可結合本單位用工需求制定彈性的用人計劃。

● 成本支出降低

招聘過程可由我公司完成，大幅減低招聘費用；通過我公司提供社保優化方案，大幅降低社保費用；合理降低所得稅和殘疾人保障金；減少了人力資源部門人員編制。

● 減少勞務糾紛

用工單位、派遣機構和派遣人員三方面之間均按國家相關法律法規簽訂較為嚴格的合同，如發生勞動糾紛，也由我公司出面解決，因而避免了用工單位和派遣人員的直接糾紛。

● 工作效率提高

用工單位使用派遣人員具有很強的針對性，派遣機構選擇派遣人員時也必須符合用工單位的要求，因而保證了工作效率的提高。

企業選擇我們合作的方式

完全派遣（直接派遣）

將新聘人員或新設崗位的人員直接使用派遣人員。就是用工單位將一些非核心員工或用工單位的一些非專業性工作，與我公司簽訂勞務派遣合同，并由我公司承擔這部分派遣員工整套人力資源管理服務工作，并承擔約定的人事風險責任（包括法律）；

轉移派遣（身份置換）

用工單位可將原已招聘錄用、并還需要繼續使用的員工，待合同期滿終止合同后，將其人員檔案、勞動關系、社會保險等轉入我公司進行管理，使其身份和勞動人事關系轉化為派遣關系；用工單位再返租這些人員作為勞務派遣員工使用；用工單位只需向我公司支付派遣勞務費，與所租用的派遣員工不發生勞動關系；

其它形式

減員派遣、試用派遣、短期派遣、實習派遣。

我們的文化

● 愿景：成為最受尊重的本土勞務派遣機構

● 使命：專業成就價值

● 宗旨：共同的事業 雙贏的合作

● 核心價值觀：組織的高效、健康、發展

● 服務定位：勞務派遣體系各個模塊的咨詢

● 公司宣言：尊重和信任是勞務派遣的最好平臺

我們的優勢

● 公司擁有熟悉社會保險、勞資關系、勞動法律、勞動仲裁等人力資源服務的相關專業人員，所有人員均有在企業人力資源職位多年的工作經驗。

● 為了更好的為企業服務我公司還聘請了多位勞動人事部門的在職和退休的專家擔任顧問，可為客戶在人事管理制度及出現勞動糾紛時提供良好的勞動事務咨詢，提供一流的全方位專業服務。

● 秉承“為客戶創價值，與客戶共成長”的理念，我公司將不斷為企業提供全面、實用、科學的人力資源管理系統解決方案。我們相信通過我們的努力，一定能為客戶最大限度的降低用人、管理、政策法規等諸多方面的成本與風險，使客戶能有更多的精力集中在企業經營和市場開發上，創造出更好的效益。我們的理念

● 我們以熱情的態度，優質的服務，高效的工作，構建“用工”和“就業”之間的橋梁，并努力規范行業的發展；

● 我們秉承“融入客戶理念，創造客戶價值”；

● 我們倡導“以人為本，誠信專業”；

● 我們出色的團隊，為您獨身定制個性化的人力資源服務方案，完善您的增值服務。

第五篇：保定市中小微企業金融服務平臺的建議經濟論文

一、京津冀產業關聯及保定產業結構升級

京津冀是繼珠三角、長三角之后國家又一重大戰略部署。包括北京、天津及河北省在內11個地級市80多個縣市經濟帶,國土面積約為12萬平方公里,人口約為9000萬人。北京是政治、經濟、文化、科教和國際交往中心;天津是北方經濟中心、國際航運中心、國際物流中心;河北是農業、工業大省,重要能源和原材料基地,京津的“腹地”、資源供給者和產業轉移承載者,與京津在生態保護、資源利用等領域密不可分。

河北省保定市北距北京140公里,東距天津145公里,與北京、天津構成黃金三角,并互成掎角之勢。保定作為京津冀都市圈的重要戰略署地,要適應這經濟一體化發展進程,則需要保定產業結構不斷優化升級。2012年保定的三大產業結構為13.9:54.98:31.12,國民經濟總量的增長一直保持第一產業比重穩定下降、第二產業比重逐步上升的態勢。這一產業結構特征與發達國家工業化進程中的產業結構演變規律即第一產業比重逐漸下降、第二產業和第三產業比重逐漸上升是相符合的。

我們再來看看京津保三地產業結構差異。從產業增加值看,2013年北京的三大產業結構為0.8:22.3:76.9,天津的三大產業結構為1.3:50.6:48.1,保定的產業結構為13.1:55.8:31.1。北京基本上處于后工業化階段,天津處于工業化中后期,保定則處于工業化中期階段。自1992年第三產業比重超過第一產業后,直至現如今,保定的產業結構一直呈現“231”狀態,如何甩掉這種工業化中期的帽子,加速推進地區經濟高速發展,朝“321”目標邁進是保定未來戰略制定的方向。這需要保定在穩定發展第一產業基礎上,加速發展第二、三產業。在近十五年規劃中保定應傾向第二產業投資力度、同時努力提升第三產業地位;后十五年規劃重點發展第三產業,穩定第二產業已有規模。因此,至少未來30年中,第二、三產業必定成為保定經濟鏈中最重要的兩環。但第二產業中規模以下企業以及第三產業90%以上由中小微企業組成,其年GDP貢獻達市總產值的60%左右,中小微企業勢必成為保定市未來經濟發展強大的種子力量。

二、保定市中小微企業融資現狀和特點

本論文對保定市50家中小微企業進行抽樣調查,結果排除了數據嚴重缺失的18家,最終保留了32家樣本企業。這些企業涉及有紡織服裝業、旅游、零售、藥材、房地產、加工行業、餐飲住宿業、交通、化工制藥業、食品加工和其他當地企業,它們的平均成立時間為4.86年。調查內容包括主營業務、股權、年銷售額、資金主要來源、籌資情況及其他。具體情況如表

2、表3。

根據以上調查結果顯示,總資產規模低于1000萬以下的通常存在融資限制,大約50%資產在5000~10000萬的企業存在資金短缺。而占約12.5%的企業總資產超過5000萬,其資金基本持平,不存在資金不足的現象。再從銷售收入來看,年銷售額低于100萬的企業通常資金緊張;100萬~500萬之間的,有超過60%的企業會被認為存在資金短缺或資金壓力。500萬~3000萬的企業占12.5%,沒有特殊情況的話幾乎無資金困境;年收入在3000萬以上的3.125%左右企業則可認為不存在資金拮據問題。

注:由于企業有多種融資選擇,所以以上比例總和大于1。

從表3可以看出,保定中小企業融資渠道相對狹窄,發展資金主要依靠自身經營積累、有限的自有資金投入,銀行貸款的外部融資比例不是很大。相對于當前保定中小企業信貸缺口,銀行業的貸款規模嚴重不足。企業的資產級別、項目未來前景的不穩定、金融環境低開放度、當地金融管制等都限制了信貸市場的活躍程度。其次,自有資金在企業發展過程中投入不足,除原創始股東以外,風投資金、機構基金吸收不足。最后,內源融資積累欠佳,中小微企業若靠這部分資金完成后續發展顯然十分乏力。

三、保定銀行業信貸情況摸底

據保定銀監分局公布,截止2011年末,全市銀行金融機構各項存款3205.19億元,各項貸款1352.33億元,貸存比為42.19%。全市涉農貸款約628.46億元,占貸款總額的46.47%,高于貸款平均增幅9.86個百分點;中小企業貸款約294.78億元,占貸款總額的21.8%,高于貸款平均增幅16.73%。

2011年保定全市各家銀行的存貸款分布情況。其中存貸款余額最多的是河北銀行保定分行。河北銀行是本省成立最早的城市商業銀行,保定分行成立不足4年,但是各項業務發展迅速、規模不斷擴大,為保定中小企業提供了主要的金融支持。國有4大銀行在保定各地區縣分布是最廣的,但貸款力度卻不大,總額僅約700億,相較河北銀行一家的456億,實在不是一份理想的水平。農業發展銀行是專項資金,不是一般企業均符合申貸條件,因此貸款比例也小;其他股份制商業銀行在保定設點很少,僅華夏、中信兩家,郵政儲蓄雖然老字派,但儲蓄能力實在太低;村鎮銀行起步慢、資本市場認可度幾近無。總之,保定整體銀行業欠發達,積蓄力量太薄弱從而影響放貸規模。雖然,保定市一直在積極推進金融改革創新、不斷提高轄區

金融服務水平,但金融開放程度依然很低。若不加強實施“引銀入保“的發展戰略,吸引更多股份制商業銀行進駐保定形成多元格局、百花齊放、公平競爭的銀行業體系,恐怕很難改善當地的金融生態環境。

四、搭建保定金融服務平臺的建議

4.1 打造京津冀三地聯合融資平臺

京津冀協調發展規劃不是一句空話,應用實際行動統籌區域利益、加強三方緊密合作。京津冀三地聯合貸款就是基于三地利益一致的合作項目提供貸款支持。金融產品的設計要符合任何規模企業,特別針對中小微企要應擴大短期金融產品范圍。

4.2 構建政策資金資助平臺――“區域農業金融資金池”

北京和天津擁有三千多萬常住人口及大規模外來人口,他們對糧食、蔬菜瓜果、蛋禽、牛奶等農林牧漁需求為京津周邊農業發展帶來了重要機遇。保定有大量的中小微企業從事農產品養植、生產和加工,但高級食品加工實力不足。為促進農業產業向更高層次發展、壯大農業中小微企業實力,需要財政資金的大力支持。可建立“區域性農業金融資金池”,將當地財政收入劃撥一部分來充實資金池。其次,保定的農業經濟對京津冀的協同發展起到后勤保障作用,因此也可以向有關部門申請專項資金來充實資金池。最后,鼓勵民間個人或企業向該平臺注資,由于這類注資要求返利,因此注意資金撥款流向最好是選擇高端食品加工企業。