第一篇:優 惠 政 策
工業項目優惠政策
在陽曲投資興辦工業項目、農業產業化龍頭項目、現代物流項目、旅游項目及其他鼓勵發展的項目,實行獎勵制度。
(1)財政扶持政策。對新引進的投資在1億元人民幣以上的項目,從項目納稅年度起,按所繳納企業所得稅地方留成部分的額度全額獎勵兩年,再按50%獎勵三年;同時按其所繳納增值稅地方留成部分30%的額度獎勵三年。對投資在1億元一2億元人民幣的項目,從項目納稅年度起,按其繳納企業所得稅地方留成部分的額度全額獎勵兩年,再按50%獎勵四年;同時按其繳納增值稅地方留成部分30%的額度獎勵四年。對投資在2億元人民幣以上(含2億元)的項目,按照一事一議的原則,單獨制定獎勵辦法。
(2)稅收優惠政策。在我縣投資發展農、林、牧業項目免征所得稅。從事機耕、排灌、病蟲害防治、植保、農牧保險以及相關技術培訓業務,全部免征所得稅。從事家禽、牲畜配種和疾病防治項目,免征營業稅。從事農、林、牧業項目企業享受所得稅減免政策。投資發展高科技、環境保護專用設備、節能節水專用設備和開展企業技術創新、安全生產專用設備項目,可減免企業所得稅。
(3)新項目入園的扶持政策。對引進投資在1億元—2億元人民幣的項目,投資到位后,縣財政按企業用地成本的10%-20%的額度給予獎勵;對投資在2億元以上人民幣的項目,投資到位后,縣財政按企業用地成本的20%--30%的額度給予獎勵。
(4)引進項目的中介人獎勵政策。對引進投資在2億元以上的項目,按照一事一議的方式,獎勵投資中介人。
(5)對縣級重點工業企業的激勵政策。對年納稅在1000萬元以上的企業,縣財政按超上年基數的地方留成部分的30%的額度給予獎勵。
(6)對名牌企業、名牌產品的獎勵政策。對產品獲得全省名牌稱號的企業,一次性給予5萬元獎勵;獲得國家級名牌產品稱號的,一次性給予10萬元的獎勵。
(7)入學、戶籍優惠政策。凡來我縣的投資者及企業職工,在本縣居住的,其子女入學等按本縣城鎮戶口同等對待。愿在本縣鄉村居住的,任何鄉(鎮)村組均無條件接收辦理,并積極解決住房及生產生活用地。
(8)新辦企業或新上項目享受“一站式”服務、“一門式”管理政策。從正式提出書面申請之日起,在最短時間內負責辦完所有證照手續,有關費用減半收取。部分需要上級部門辦理的項目手續,經批準后可先開工后補辦。
(9)對引進項目或者企業全部實行掛牌保護、封閉運行政策。所有對企業或項目的檢查等都要在經項目領導組的統一協調后,方可進行。
(10)鼓勵社會各界捐資資助政策。鼓勵社會各界人士捐資資助基礎設施建設、從事東、西山公益事業,對熱心捐資、熱情支持開發建設的有功人員,可在所建景點樹立“功德碑”,并在《陽曲縣志》記載,縣委、縣政府給予嘉獎。
二O一O年四月九日
陽曲縣招商引資優惠政策(東、西兩山開發)
本縣境內的森林(包括東、西山林場)、山地、溶洞、瀑布等自然資源,廟宇、古建筑、古村鎮等人文景觀,“四荒”、閑置土地、村落、牧草地和其它農業資源全面對外開放招商。歡迎國內外各種經濟實體、社會團體、各界人士在我縣投資創業,為地方經濟發展出資助力。凡納入東西山綜合開發范圍的項目可享受如下優惠政策:
1、凡在無人自然村選定項目進行開發,一次性租賃、購買或承包該村原耕地、遺棄民宅、林地、“四荒”地等其中一項的,本自然村范圍其余三項全部無償轉讓其使用權。
凡在邊遠的有人自然村每購買“四荒”地500畝以上的,可就近最大優惠獲得100畝現耕地的使用權;凡租賃100畝以上耕地的,就近最大優惠提供其300畝“四荒”地使用權;凡一次性租賃或購買該村林地的,就近最大優惠提供其100畝耕地使用權。
凡在東、西兩山范圍一次性投資在500萬元以上的,就近最大優惠提供其100畝耕地、1000畝“四荒”地的使用權。
各鄉鎮村委負責規劃出開發區,將開發區耕地整合騰空供開發使用。以上林地、“四荒”地、耕地使用權期限為70年以內,使用期內其使用權可依法轉讓、出租、抵押、拍賣。
2、凡是過去購買承包“四荒”地未進行開發并已收回的,以就近、適用、廉價的原則轉讓于確定的開發項目。原“四荒”地在重新履行有關程序后使用期延長至70年。期滿之后需繼續使用,可申請經依法批準后延長使用期。
東、西山林場通過租賃、購買等方式轉讓其經營權。凡在林區進行經營性文化娛樂、休閑旅游開發和生態造林的,可以對其范圍林地進行低價租賃或認領。簽訂合同后即可獲得70年的開發使用權。
3、凡在項目區進行生態農業、林業、畜牧業、旅游開發(包括農家樂)的,允許在其用地范圍按規劃建設用于生活、經營的基礎設施,三年內免征一切工程建設相關費用,實現零成本開發建設。
新上生態農、林、旅游項目享受國家和省市各種強農惠農政策。對于建龍頭、樹品牌、擴基地,投資1000萬元以上或者帶動千人以上、萬畝以上的企業,三年內將按照其上繳稅收,以項目扶持資金的形式等額進行扶持鼓勵。
4、投資1000萬元以上(含1000萬元)的項目,在自然條件允許的情況下,保證將道路、用電、通信等設施通到項目區;對項目的用電、通信等設施建設,縣有關部門要減免初裝、入網等相關費用;生活、生產用水將提供一切方便予以幫助,涉及費用適量減免。
5、凡在東、西山林場和萬畝草場等國有林地上新造林1000畝以上或在林區投資500萬元進行綜合開發的(含文物旅游開發類),經有關部門驗收審核后,可安排符合錄用條件的大中專生一名,在本縣事業單位工作。
6、對于引資引項有杰出貢獻的中介者給予獎勵,引進資金、項目者,從引進資金、項目所帶來的財政收入中領取獎金,其計發基數為有財政收入起的前三年收入總和,按10-20%的比例獎勵。具體獎勵比例由縣開發領導組確定。
7、新辦企業或新上項目享受“一站式”服務、“一門式”管理,最大程度減少干擾,降低成本,提高效益。開發領導組審批時間不超過7個工作日。從正式提出書面申請并經開發領導組有關領導審核批準之日起,由東西山綜合開發辦協調有關部門,在七個工作日內負責辦完所有證照手續,有關費用減半收取。部分需要上級部門辦理的項目手續,經開發領導組審核批準后可先開工后補辦。
對以上企業或項目實行掛牌保護、封閉運行、規范管理的保護措施,所有對企業或項目的檢查等都要在開發領導組的統一協調下進行。
8、投資500萬元以上的項目投資者(或參股者)在本縣居住的,其子女入學等按本縣城鎮戶口同等對待。愿在本縣鄉村居住的,任何鄉(鎮)村組均無條件接收辦理,并積極解決住房及生產生活用地。
9、鼓勵本縣干部職工(包括市管單位)采用集資、獨資等多種形式進行農、林、旅游項目開發,并享受有關優惠政策。
10、鼓勵各界人士捐資資助基礎設施建設、從事東、西山公益事業,對熱心捐資、熱情支持開發建設的有功人員,可在所建景點樹立“功德碑”,并在《陽曲縣志》記載,縣委、縣政府給予嘉獎。
本政策未涉及的國家、省、市頒布制定的其它有關法規政策和優惠條件,均正常遵照執行。對引進項目從批準之日起三個月未動工或對項目區資源有明顯破壞跡象的,不再享受有關優惠政策,并取消其開發資格,收回所有使用權。本政策自頒布之日起執行,在試行中可不斷完善,并由縣開發領導組負責解釋。
二O一O年四月九日
第二篇:優惠政策摘錄
宣漢縣“7.18”洪災農村住房恢復重建優惠政策摘錄
經縣民政局、縣規劃和建設局、縣國土資源局等部門確認,房屋確需恢復重建的受災農戶,可憑民政部門證明到相關部門辦理完善手續,并享受以下優惠政策。優惠政策截止時間為 2011年 12 月 31 日。
(一)取消受災群眾住房改建、重建、遷建涉及建設部門的一切規費(含圖紙設計費、地型測繪費、房屋產權登記費、工本費、測繪費)。
(二)取消受災群眾住房改建、重建、遷建涉及國土部門的一切規費。
(三)用于受災群眾住房改建、重建、遷建而采伐、購買林木,林業部門按自用材對待,免收育林金,采伐指標由縣林業局統一解決,保證建房所需。
(四)地稅部門對受災群眾住房改建、重建、遷建或受災群眾購買房屋(含在農村購房),經災民申請、民政部門證明、地稅部門審查屬實,所涉及的一切地稅一律免征。
(五)國土部門地質災害避讓安置資金重點用于受災群眾和受地質災害威脅的群眾住房重建、遷建等,向上新爭取的指標全部用于受災群眾的住房重建、遷建。
(六)縣供電局、電力公司要確保受災群眾住房改建、重建、遷建用電所需,將受災群眾用電設施及時架設、安裝到新建房屋,并裝好用戶表,免收材料費、工時費、增容費。
(七)縣農村信用社要加大對災后農村住房恢復重建的信貸支持力度,30000 元及以下的小額貸款執行優惠利率。
(八)新增“三孤”和散居的農村五保戶受災對象納入敬老院重建規劃統籌解決。縣財政、發改、建設、國土、環保、供電、廣電、電信等部門要特事特辦并免相關費用。
第三篇:班主任優惠政策
牡丹區黃堽鎮中心小學
------關于在班主任待遇、補貼、評優評先方面的實施意見
2017-2018
黃堽鎮中心小學
關于在班主任待遇、補貼、評優評先方面的實施意見
班主任是班級工作的具體組織者、領導者,是溝通學校、家庭、社會教育的樞紐。其工作質量的好壞直接影響著學生的成長和學校的教育質量。
為進一步加強班主任隊伍建設,提高班主任工作的專業化水平,發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性,促進班級管理工作的制度化、規范化、科 學 化,并 為 班 主 任 聘 任、評優 及發 放 班 主 任 績 效 獎 提 供依 據,提 出 若干加強班主任管理的意見。
一:班主任選聘條件與要求:
1、提高班主任的準入門檻,班主任必須要經過面試,擇優選聘。
2、將能否勝任班主任崗位作為教師評優及評聘職稱的標準之一。中級及以下職稱者須有兩兩年班主任經歷,高級職稱者(45周歲以下)須有一任班主任的經歷。二:擔任班主任優惠政策:
1、連續擔任班主任者在第二任結束后給予每年180 元獎勵,并在職稱的評聘上優先考慮。
2、擔任班主任的老師優先參加區模范教師的評比。
3、學年年終測評中綜合量化得分,擔任班主任的教師多加3分。
4、師德師風模范的評比擔任班主任的老師優先參評。
黃堽鎮中心小學
2017年9月
第四篇:村官優惠政策
待遇和優惠政策
(一)聘期內享受以下待遇
1、比照本地蘇木鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定和發放工作、生活補貼,在艱苦邊遠地區工作的,按規定享受艱苦邊遠地區津貼,補貼、津貼按月發放。
2、參加養老社會保險。在嘎查村任職期間,自治區統一辦理醫療保險、人身意外傷害商業保險。
3、發放一次性安置費每人2000元。
4、享受蘇木鄉鎮公務員的探親休假待遇。
5、對已被錄取為自治區內院校研究生的應屆高校畢業生大學生村官,在嘎查村任職期內學校為其保留學籍。
(二)選聘期滿,連續兩年考核稱職以上的,享受以下優惠政策
1、在旗縣(市、區)、蘇木鄉鎮事業單位有空編的情況下,由旗縣(市、區)人力資源和社會保障、編制部門統一掌握,按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則,直接辦理正式聘用手續,安置到專業對口單位。同時享受盟市、旗縣(市、區)自行選聘的大學生村官在事業單位聘用等方面的同等待遇。
2、符合國家助學貸款代償政策規定的,在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。具體償還辦法見自治區黨委組織部、教育廳、財政廳、人事廳聯合印發的《內蒙古自治區嘎查村任職高校畢業生國家助學貸款代償資助暫行辦法》(內教發[2009]2號)。
3、具備自治區“選調生”條件和資格的,經組織推薦,可參加“選調生”統一招考,享受有關優惠政策。
4、符合自治區公務員、事業單位工作人員考錄條件和資格的,享受有關優惠政策。
5、三年之內報考碩士研究生的,報考區外院校按有關規定享受優惠政策;報考區內院校初試總成績加10分,同等條件下優先錄取。
6、在今后評審中高級專業技術職務資格時,同等條件下優先評定。
7、被自治區各級黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后,直接轉正定級。在嘎查村任職時間可連續計算工齡、社會保險繳費年限。相關高校應為其重新辦理并發放就業派遣證,接收單位所在地區準予落戶。未落實工作單位需要人事代理的,政府人才服務機構應為其提供免費的代理服務。
8、自主創業的,可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
第五篇:優先優惠政策
計劃生育優先優惠政策
一、農村居民持有《獨生子女父母光榮證》(獨生子女在十四周歲以下)的,由縣財政通過縣人口計生局發給一次性獎勵費200元,對符合再生育條件而放棄生育并領取《獨生子女父母光榮證》(獨生子女在十四周歲以下)的發給一次性獎勵費600元。
二、在審批宅基地、村集體經濟收益分紅等利益分配時,獨生子女按兩人計算,農村承包土地和山林等,在同等條件下,優先照顧獨生子女家庭。農村扶貧應把貧困的獨生子女和女兒戶作為重點對象。
三、獨生子女戶因貧困而持有低保證的,其子女在九年義務教育階段和高中教育階段可按有關規定享受“扶貧助學教育券”制度。
四、持有《獨生子女父母光榮證》,其未婚獨生子女死亡或發生意外傷殘經縣相關組織鑒定嚴重影響勞動能力或不能成長為正常勞動力的給予一次性5000元的補助。
五、未成年獨生子女父母一方或雙方死亡或發生意外傷殘經縣相關組織鑒定嚴重影響勞動能力的給予一次性3000元的補助。
六、縣相關組織鑒定,由計劃生育節育手術引起并發癥的,短期治療給予一次性500元的補助;近期治療給予一次性1000元的補助。
七、縣相關組織鑒定,由計劃生育節育手術引起后遺癥并嚴重影響勞動能力的,每年酌情給予500-1000元補助。
八、同時符合以下條件:(1)本人及配偶均為本縣農業戶口或界定為農村居民戶口;
(2)1973年至2001年期間沒有違反計劃生育法規、規章或政策規定生育;(3)現存一個子女或子女死亡現無子女;(4)在1933年1月1日以后出生,年滿60周歲。且不屬于以下對象的:(1)享受城鎮職工基本養老保險待遇的;(2)未婚單親收養的;(3)受到刑事處罰,尚在服刑期的;(4)2006年1月1日后由非農業戶口轉為農業戶口的;(5)農業戶口的國家機關和事業單位人員(含退休)及配偶。經申請并有關組織審核屬實的從申請之年起每年給予720元的獎勵扶助。
九、同時符合以下條件:(1)1933 年 1 月 1 日以后出生。(2)、女方年滿49周歲。(3)、只生育一個子女或合法收養一個子女。(4)、現無存活子女或獨生子女被依法鑒定為殘疾(傷病殘達三級以上)。經申請并有關組織審核屬實的從申請之年起每年給予2400元的特別扶助。
十、有關規定應落實的其它優先優惠政策。
計劃生育免費項目
一、免費發放流動人口婚育證明。
二、免費供應國家規定范圍內的計劃生育避孕藥具。
三、計劃生育四項手術免除手術費、婦科檢查材料費、手術后的一般對癥藥費。
四、免費對已婚育齡婦女環孕情監測。
五、免費婚前醫學檢查和免費孕前優生檢測。