第一篇：企業不裁員或少裁員承諾書

附表6

企業不裁員或少裁員承諾書

××人力資源和社會保障局：

我公司鄭重承諾：將嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等政策法規，認真貫徹落實《省人社廳、財政廳、發改委、工信委關于印發甘肅省失業保險支持企業穩定崗位實施意見的通知》(甘人社通〔2015〕103號)精神，積極落實就業政策，認真履行穩定就業責任，采取切實有效措施穩定職工隊伍，維護社會穩定，保證生產經營中不裁員或少裁員。同時保證資金用途，申請的穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

如果違背以上承諾，人社部門可取消我公司享受穩崗補貼政策資格，并對責任人按照有關規定予以處理。

公司承諾人：

（單位蓋章）

日

期：

第二篇：企業不裁員承諾書

企業不裁員承諾書

XXX人力資源和社會保障局：

我企業鄭重承諾，將嚴格按照規定，認真履行穩定就業責任，制定穩定就業崗位措施，不裁減員工（合同到期正常終止勞動合同的除外）。

企業法人代表簽章：

企業名稱（章）：

****年**月**日

承諾書

本企業出具提供的各項申請資料均真實有效。如有虛假內容，自愿承擔由此產生的法律責任。

承諾人：重慶創一建設開發有限公司

日

期：

****年**月**日

重慶創一建設開發有限公司

穩定就業崗位五項措施

受當前經濟形勢影響各企業失業者頻繁。就這一現象本公司為了穩定職員就業特采取如下措施：

1、不裁員、少裁員。

2、定期輔導、學習、交流工作心得，參加專業培訓。

3、傳統節日開展慶祝活動或發放傳統物品。

4、八小時工作制、雙休、國定假期，如需加班則按國家規定額度發放加班費。

5、女性職員享有帶薪產假。

本公司將嚴格遵循以上措施。讓每位員工都能在和諧的工作環境中沒有負擔沒有顧慮，懷著輕松的好心情迎接每一個工作日，只有在這樣的精神狀態才能創造最好的成果！

關于企業穩定就業崗位的措施

由于受到當前經濟形勢的影響，企業經營困難、企業收益下滑。但為了維護“保穩定、保民生、保增長”的大局，既要減輕企業負擔，又要實現不裁員反而增員的生產局面，并正努力爭取多一些的績效、不減以前已有的待遇，迎難而上。目前看起來生產任務不足，有人沒有足夠生產任務，但是公司依然要招聘新員工，這里面公司自然有公司的長遠、戰略考慮，所以公司綜合部提出以下幾點措施：

一、拓寬銷售渠道，擴大銷售市場。在現有銷量及銷售區域的基礎上，努力營造更加良好的銷售氛圍。由于在現有的經濟環境下，資金極度緊張。但為開拓外銷市場，需進一步擴大宣傳力度，提高企業知名度，使公司的銷售市場覆蓋到省內省外的每一個地區、每一個地方。利用每一個銷售網點，以點帶面，積極促銷，完成銷售渠道的轉型升級（新疆市場），從而實現銷售收入的增長。

二、加強職工技能培訓，節約降耗。按崗位、工種開展“職工技能提升計劃”活動。根據國家頒發的相關技術標準，開展培訓教育工作，不僅讓職工掌握技巧，更讓節約降耗的意識深入人心，同時教育職工轉變思想觀念，充分認識到：就業自主權很大程度上取決于勞動者自身的素質，勞動者的收入由勞動者的技能、素質所決定。從而讓職工樂于學習，樂于創新，樂于進取，以消極心態為恥辱，以高尚的心態積極工作，努力做一個把事情一次性作對的優秀員工。

三、從分發揮職工先鋒崗的先鋒模范作用，設立職工先鋒崗的示范崗。帶動周圍職工在干好本職工作的同時，為企業如何擺脫困境出主意、想辦法，并歸納總結，形成文字材料。在每月的生產經營會上進行探討、商量，最終被所采納的將給予一定的物質及精神獎勵。由此形成一種良好的企業文化和生產氛圍，同時也形成了一支富有凝聚力、戰斗力、向心力的團隊，為企業早日擺脫困境打下堅實的基礎。

四、全體員工齊心協力，做好穩定新到員工的工作，給他們多一些鼓勵，不利于公司的話不要說，不利于職工穩定話不要談，尤其是管理人員，無論在什么場合，都要釋放正能量，一些消極的、負面的行為、言論在呢都不要散布，公司不好，個人也好不到呢去，除非你想著再換個地方，公司還是希望，我們每位員工干一行愛一行，既然我們先澤現在的崗位，就靜下心來，把自己的工作干好，樹立起處處維護公司利益的好形象，為公司的發展盡一份微薄之力而工作。

最后致謝全體員工每天都有一個好心情，用積極的、陽光的心態面對生活和工作。

十堰盟強有限公司

綜合部

2015年1月8日

第三篇：企業不裁員承諾書

企業不裁員承諾書

巫山勞動和社會保障局：

我企業鄭重承諾，將嚴格按照規定，認真履行穩定就業責任，制定穩定就業崗位措施，不裁減員工（合同到期正常終止勞動合同的除外）。

企業法人代表簽章：

企業名稱（章）：

****年**月**日

第四篇：企業不裁員承諾書范本

企業不裁員承諾書范本

篇一：承 諾 書

承 諾 書

工商銀行股份有限公司成武支行：

我單位已知菏澤市天正潤達房地產開發有限公司天心御都項目建設資金來源已全部落實，我單位將按照實際施工工程量進度、合同約定付款進度督促菏澤市天正潤達房地產開發有限公司向我單位支付工程款，并按月向貸款行報送工程進度及欠付工程款情況，否則我單位將放棄本項目工程款優先受償權。單位：（章）山東現代達馳建筑安裝有限公司

法定代表人：（簽字）

企業印鑒、法定代表人及股東會成員簽字樣本

篇二：產品不侵權承諾書

產品不侵權承諾書

****************公司：

鑒于我公司是貴公司的供應商，為確保貴公司向我公司采購的產品符合法律、法規及合同約定，同時使向我公司采購的產品不侵犯任何第三方的知識產權，現我公司就供應貴公司之產品，做出以下承諾：

1、我公司承諾向貴公司供應的所有產品，包括之前已經供應的產品和未來將要供應的產品，不存在任何侵犯第三方及其授權許可人的知識產權的情形，包括但不限于商標權、專利權、外觀設計、著作權以及我國法律規定的其他知識產權權利及關聯權利。

2、我公司承諾供應的產品，如含有商標、專利或著作權等內容，我公司為合法的權利人或授權許可人。

3、我公司承諾如涉及我公司向貴公司供應的產品被第三方起訴侵權并要求貴公司承擔賠償責任或其他責任的，我公司承擔貴公司因此遭受的全部損失，包括但不限于對第三方作出的賠償、行政處罰、律師費、應訴成本等，同時，貴公司有權退回侵權產品，并要求支付相當于侵權產品貨款同等金額的違約金。

4、本承諾書適用于簽署前和簽署后，所有我公司與貴公司簽訂的采購合同、協議、訂單中的產品。即使雙方合作關系終止，本承諾書仍然有效。

5、如雙方因此發生糾紛，有權管轄法院為深圳市***區人民法院。

6、本承諾書簽署于_____年___月___日。

承諾人：____________________

（蓋章）

法定代表人

（簽字）：____________

篇三：不分包承諾書

不分包承諾書

致： 招標人

我單位向貴公司鄭重承諾：如果我單位中標本項目由我單位組織施工，絕不分包、不轉包。如發現我單位有分包現象，招標人可立即終止合同，且責任與損失由我單位負責。

投 標 人： 圳昌裝飾集團有限公司（蓋單位章）

法定代表人或其委托代理人：（簽字或蓋章）

時 間：20xx年11月11日

篇四：企業不裁員承諾書

企業不裁員承諾書

巫山勞動和社會保障局：

我企業鄭重承諾，將嚴格按照規定，認真履行穩定就業責任，制定穩定就業崗位措施，不裁減員工（合同到期正常終止勞動合同的除外）。

企業法人代表簽章：

企業名稱（章）：

年 月 日

第五篇：不裁員承諾書

不裁員承諾書

遼陽市勞動就業局：

我企業鄭重承諾，嚴格按照規定，用好穩定崗位補貼，認真發行穩定就業責任，在2015年內裁減員工，并將我企業納入我市的失業動態監測范圍，每月按時上報監測數據。

企業法人代表（簽章）： 企業名稱（章）：

****年**月**日