第一篇：協(xié)會民主選舉制度

杭州市余杭區(qū)本牌中華鱉管理協(xié)會

民主選舉制度

第一條 為規(guī)范本會的選舉工作，保障會員依法行使民主選舉權利，依據(jù)《浙江省行業(yè)協(xié)會條例》和《杭州市余杭區(qū)本牌中華鱉管理協(xié)會章程》制定本制度。

第二條 本會選舉工作，接受余杭區(qū)民政局監(jiān)督。

第三條 本會會長、副會長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事，需經會員大會選舉產生。

本會理事人數(shù)達50名以上時，可從理事中選舉產生常務理事，組成常務理事會。常務理事人數(shù)原則上為理事總人數(shù)的三分之一。

第四條 本會換屆選舉工作，由上一屆理事會負責。新一屆會長、副會長、秘書長、理事、監(jiān)事候選人，由上一屆理事會廣泛征求各會員單位意見，在充分醞釀協(xié)商基礎上，由上一屆理事會理事半數(shù)以上表決通過產生。若上一屆理事會未能按規(guī)定產生新一屆會長、副會長、秘書長、理事、監(jiān)事候選人，則應在社團登記管理機關的監(jiān)督下，由上一屆理事會，以無記名投票的形式直接推選候選人。有30名以上的會員聯(lián)名薦舉，可獲得候選人資格。

第五條 本會選舉采用等額選舉，采取無記名投票方式。對正式候選人可以投贊成票、反對票或者另選他人、也可以投棄權票。

第六條 本會換屆選舉，監(jiān)票人由上一屆監(jiān)事?lián)危比恕⒂嬈比擞缮弦粚美硎聲崦w會員半數(shù)以上通過。正式候選人不得擔任監(jiān)票人、唱票人、計票人。

第七條 投票選舉前，由上一屆監(jiān)事依據(jù)法規(guī)和《章程》規(guī)定，對會員進行資格確認和人數(shù)核實，核準大會有效性。選舉理事會，應有2/3以上會員參加方可進行；選舉常務理事會，應有半數(shù)以上理事參加方可進行。

第八條 投票前，監(jiān)票人應開箱示眾后當眾封箱。投票時，監(jiān)票人、計票人、唱票人首先投票，然后監(jiān)督其他代表依次投票。

投票結束后，應當眾開箱，并當場將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對，做出記錄。每次選舉所投的票數(shù)，多于投票人數(shù)的無效；等于或者少于投票人數(shù)的有效。每一選票所選的人數(shù)，多于規(guī)定應選人數(shù)的作廢，等于或者少于規(guī)定應選人數(shù)的有效。選票無法辨認的，作廢票處理，廢票計入選票總數(shù)。

第九條 計票結束后，監(jiān)票人、計票人、唱票人應簽字確認，并由監(jiān)票人當場向大會宣布選舉結果，并于會后報社團登記管理機關和業(yè)務指導單位備案。選票當場封存，以備查驗。

第十條 以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的，其當選無效。

第十一條 本會理事、會長、副會長、秘書長、監(jiān)事等候選人須獲得全體會員的半數(shù)以上同意，方能當選。

常務理事候選人須獲得全體理事的半數(shù)以上選票，方能當選。

第十二條 本會法定代表人由會長擔任，并不得擔任其他社會團體的法定代表人。

第十三條 理事、常務理事的變更和增補

（一）本會理事、常務理事在任期內，調離原單位或因其他原因不能繼續(xù)任理事的，原理事單位、常務理事單位可選派其他相應人選繼任，但應書面報告理事會批準。同意變更的，應向全體會員公告；未提出增補申請的時限超過一年，視為自動放棄理事、常務理事資格。

（二）本會可根據(jù)會員單位數(shù)量的增加，適當增補理事、常務理事。增補理事的，由會員單位向秘書處申請，秘書處通過召開會員大會，由會員大會確認后，向全體會員公告。

增補常務理事的，由理事單位向秘書處申請，秘書處組織召開理事會，理事會選舉確認后，由全體理事公告。

增補理事、常務理事可采用通訊會議形式進行。通訊形式召開會議的，應加蓋會員單位公章或簽字。

第十四條 副會長、監(jiān)事的變更和增補

本會副會長、監(jiān)事在任期內，調離原單位或因其他原因不能繼續(xù)擔任原職務的，副會長、秘書長（選任制）、監(jiān)事單位可選派其他相應人選繼任，但應書面報告會員大會批準。同意變更的，應向全體會員公告，并及時填寫《社會團體負責人備案表》，向登記管理機關備案，并抄報業(yè)務指導單位；未提出變更申請的時限超過一年，視為自動放棄副會長、監(jiān)事資格。

本會副會長的增補參照第十三條進行。本會屆中，不受理監(jiān)事的增補。

第十五條 本會會長（法定代表人）的變更

本會會長在任期內，調離原單位或因其他原因不能繼續(xù)擔任會長的，會長單位應在30天內書面報告理事會或常務理事會，并推薦其他相應人選作為會長繼任人選。理事會在收到會長單位報告后，應在30天內召開理事會或常務理事會討論研究，并提交會員大會無記名投票選舉。

會員大會通過會長變更后，本會應及時向登記管理機關報送變更法定代表人的相關材料，并將登記管理機關審批結果抄報業(yè)務指導單位。

第十六條 本會秘書處和會員有權對其他會員提出除名要求。除名要求應當寫明除名理由，并由理事會審議后，提交會員大會表決。被提出除名的會員有權在會員大會上提出申辯意見，也可以書面提出申辯意見。

對會員的除名，須有半數(shù)以上會員通過方可除名。

第十七條 登記管理機關對嚴重違反法律、法規(guī)和國家政策、協(xié)會章程或嚴重失職的負責人，可以提出罷免建議。罷免建議須以書面形式提出，并寫明罷免理由。理事會在接到登記管理機關提出的罷免建議后，應進行討論并召開會員大會對被提出罷免的負責人進行罷免動議。被提出罷免的負責人有權在會員大會罷免動議上提出申辯意見，也可以書面提出申辯意見。罷免建議須得到全體會員的半數(shù)以上表決通過方為有效。

第十八條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

會員大會制度

第一條 為規(guī)范本會會員大會工作，根據(jù)《浙江省行業(yè)協(xié)會條例》和《杭州市余杭區(qū)本牌中華鱉管理協(xié)會章程》制定本制度。

第二條 本會由會員組成會員大會〖會員數(shù)量在100名以上時，可推選代表組成會員代表大會〗。會員大會是本會的最高權力機構，依照國家法律、法規(guī)和本行業(yè)協(xié)會章程的規(guī)定行使職權。

第三條 會員大會行使下列職權：

（一）決定協(xié)會在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內的業(yè)務范圍和工作職能；

（二）選舉或罷免會長、副會長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事；

（三）審議理事會、監(jiān)事會的年度工作報告、年度財務預決算方案；

（四）審議理事會對會員除名的提議；

（五）對協(xié)會變更、解散和清算等事項作出決議；

（六）改變或者撤銷理事會不適當?shù)臎Q定；

（七）制定或修改章程、組織機構的選舉辦法；

（八）決定終止事宜；

（九）決定其他重大事宜。

第四條 會員大會每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第五條 會員大會每一年至少召開一次會議。理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議，可以召開臨時會員大會。會員大會會議通知必須列清會議議題。

第六條 會員大會出席會員必須達到三分之二以上；其決議須經全體會員半數(shù)以上通過。凡是有選舉事項的大會，會前監(jiān)事必須對會員資格進行審核，確認選舉合法有效性。

第七條 會員大會應當對所議事項的決定制定會議紀要，并由監(jiān)事簽名確認，會后向全體會員公告，并抄報業(yè)務指導單位及登記管理機關。

第八條 凡選舉或修改章程的，均采取無記名投票的方式進行；其他表決事項，可采取舉手表決方式進行。

第九條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

理事會制度

第一條 為規(guī)范本會理事會管理，依據(jù)《浙江行業(yè)協(xié)會條例》和《杭州市余杭區(qū)本牌中華鱉管理協(xié)會章程》制定本制度。

第二條 本會設理事會，理事由會員大會選舉產生，理事人數(shù)為會員的三分之一，理事可連選連任。

第三條 理事會為會員大會的常設機構，在會員大會閉會期間，依照會員大會的決議和協(xié)會章程的規(guī)定履行職責。

第四條 理事會的職權是：

（一）籌備和召集會員大會（或會員代表大會）；

（二）執(zhí)行會員大會（或會員代表大會）的決議，并向會員大會（或會員代表大會）報告工作；

（三）決定協(xié)會具體的工作業(yè)務；

（四）制定協(xié)會的年度財務預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案；

（五）制定協(xié)會增加或者減少注冊資金的方案；

（六）決定協(xié)會內部機構的設置，并領導協(xié)會內部各機構開展工作；

（七）決定新申請人的入會和對會員的處分，提議對會員的除名；

（八）選舉或罷免常務理事；聘任或者解聘聘任制秘書長；決定協(xié)會分支機構主要負責人；根據(jù)秘書長提名，聘任或者解聘副秘書長和協(xié)會辦事機構、代表機構主要負責人，決定其報酬事項；

（九）制定協(xié)會內部管理制度；

（十）協(xié)會章程規(guī)定的其他事項。

第五條 理事會每季度至少召開一次會議。理事會會議通知必須列清會議議題。理事會須有過半數(shù)的理事出席、監(jiān)事參加方能召開，其決議須經全體理事過半數(shù)表決通過方能生效。理事會應當對決議形成會議紀要，并由監(jiān)事簽字確認，會后向全體理事公告，并抄報業(yè)務指導單位及登記管理機關。

第六條 理事會會議由會長召集和主持；會長因特殊原因不能履行職務時，由會長書面委托副會長或者秘書長召集和主持。三分之一以上理事可以提議召開理事會。

第七條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

財務管理制度

第一條 為規(guī)范本會經費的使用，使協(xié)會的各項經濟活動有章可循，依據(jù)《浙江省行業(yè)協(xié)會條例》和《杭州市余杭區(qū)本牌中華鱉管理協(xié)會章程》等有關規(guī)定，制定本制度。

第二條 本會財務工作職責和管理。

（一）協(xié)會的財務工作人員應嚴格執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等有關法律法規(guī)及政策。

（二）秘書處負責編制協(xié)會年度收支計劃，報會長辦公會議審議，提交理事會審定，并組織貫徹執(zhí)行。

（三）負責固定資產增減變動的會計核算和監(jiān)督以及固定資產的清查盤點工作，全面反映和監(jiān)督固定資產的增、減值和變動情況。

（四）根據(jù)協(xié)會的收支情況，按月、季編制財務報表。月財務報表分別報會長、秘書長；半年財務報表報理事會，年度財務報表報社團登記管理機關。

（五）負責應收款、應付款和現(xiàn)金銀行存款的管理，以及日常經費報銷工作，并做好清算拖欠款及催收工作，保證資金的完整、安全。

（六）接受財稅機關和登記管理機關對財務工作的檢查、監(jiān)督和財務審計工作。

（七）負責保管會計檔案以及固定資產等資料，負責電算化系統(tǒng)的使用。

第三條 本會經費的管理。

（一）協(xié)會經費開支按照預算在先、開支在后的原則進行。每年的費用開支情況須向理事會報告。

（二）報銷手續(xù)。凡一切合法報銷憑證必須由經辦人、證明人簽名，并注明原因及用途，經會計人員審核后報會長審批或秘書長審批。

（三）審批權限，凡報銷500元以下的開支由秘書長審批，超過500元的開支由會長審批。

（四）會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。協(xié)會換屆或更換法定代表人之前，必須接受財務審計。

（五）因公出差需借款的審批權限，凡借款1000元以下由秘書長審批，超過1000元的借款由會長審批。

第四條 本會人員工資及福利

（一）協(xié)會秘書處專職人員的工資及福利參照國家對事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘任制的秘書長工資福利由理事會自行決定。

（三）協(xié)會聘用專家的聘金參照相關單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）臨時聘用人員的聘金參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定由秘書處擬定后報會長批準。

第五條 本會固定資產的管理。

（一）固定資產管理的內容包括購置、維修與改良、調撥、移交、報廢、處置及盤點等。

（二）協(xié)會秘書處是固定資產實物管理部門，負責固定資產的購置和安全等方面的日常管理工作，具體包括：編制固定資產目錄，設立固定資產卡片，辦理固定資產的申購、驗收、移交、報廢、處置等手續(xù)，組織固定資產的清查盤點，定期與財務人員進行固定資產核算，確保固定資產賬、卡、物相符。

（三）固定資產的使用部門是固定資產使用、保管、維護的直接責任者，應嚴格遵守設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度，合理使用固定資產，避免人為損失。

第六條 本會旅差費用的管理，按第三條

（三）、（四）、（五）規(guī)定執(zhí)行。

第七條 凡應享受假期，因工作需要未能休假經批準的專職人員，按國家有關政策發(fā)給假期工資。

第八條 本會書籍報刊和書籍購置的訂購，由協(xié)會秘書長或會長核定。

第九條 本會經費獨立，不與無償提供本會辦公住所的業(yè)務指導單位或企事業(yè)單位混管。

第十條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

印章、文件管理制度

第一條 為確保本會各項工作規(guī)范、高效、優(yōu)質, 依據(jù)《浙江省行業(yè)協(xié)會條例》和《杭州市余杭區(qū)本牌中華鱉管理協(xié)會章程》制定本制度。

第二條 秘書長是本會印章、文件管理的負責人，秘書處是印章、文件管理的責任部門，各部（室）依照本管理制度履行職責。

第三條 秘書處行文使用一個文號，即“余本牌”和“。”余本牌“用于以協(xié)會名義發(fā)出的文件，包括上行文、對會員單位等的正式文件，該文號需加蓋協(xié)會印章。

第四條 各類行文實行”誰起草誰校對的原則“。秘書長對文件負責審核，報會長批示簽發(fā)，并負責文件的文號編發(fā)、承印等工作。

第五條 以”余本牌"發(fā)出的各類文件需經本會會長簽發(fā)。

第六條 行文執(zhí)行登記制度，由秘書長負責。

第七條 各類文件行文需使用《杭州市余杭區(qū)本牌中華鱉管理協(xié)會行文呈批表》。

第八條 各級單位的來文來函或下載的各類文件，由秘書處負責接收、登記、呈批和歸檔。

第九條 秘書長根據(jù)來文來函的保密等級填寫《杭州市余杭區(qū)本牌中華鱉管理協(xié)會文件傳閱處理表》，報協(xié)會領導閱批。

第十條 每年協(xié)會或秘書處行文或收文應在當年底按時間順序裝訂成冊，標識后歸檔保存。

第十一條 協(xié)會的印章和業(yè)務專用章實行集中管理、按權限審批、留檔和使用登記的管理制度。

第十二條 秘書處負責印章的刻制、保管和使用記錄，并設專人負責此項工作。

第十三條 協(xié)會財務專用章由本會主管會計負責保管，按有關財務管理的規(guī)定使用印章。

第十四條 印章保管人員應當確保在受控的情況下使用印章，并不得帶離本會辦公場所。

第十五條 本會授權委托書、法定代表人證明書、介紹信、證明書等，由專人保管，經會長批準后開具，并留底備查。

第十七條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

重大活動備案報告制度

第一條 為規(guī)范本會重大活動的管理工作，提高本會工作的透明度，維護會員的合法權益，依據(jù)《浙江省行業(yè)協(xié)會條例》和《杭州市余杭區(qū)本牌中華鱉管理協(xié)會章程》制定本制度。

第二條 本制度所稱重大活動備案報告是指將可能對本行業(yè)產生重大影響的活動在規(guī)定的時間內，以備案的方式向業(yè)務指導單位和社團登記管理機關報告的行為。

第三條 本會重大活動應當嚴格遵守國家法律法規(guī)和《章程》的有關規(guī)定，維護會員的合法權益，體現(xiàn)會員的意志，有利于促進行業(yè)的健康發(fā)展。同時，活動不能影響社會穩(wěn)定、損害社會公眾利益。

第四條 本會重大活動的內容：

（一）會員大會；

（二）修改章程；

（三）創(chuàng)辦經濟實體；

（四）重大的學術活動；

（五）大型的展覽展銷活動；

（六）涉外（包括港、澳、臺地區(qū)）活動；

（七）開展評比、達標、表彰活動；

（八）接受境外五萬元以上的捐贈或贊助；

（九）對本行業(yè)有重大影響的訴訟活動；

（十）其他重大活動。

第五條 本會做出本制度第四條內容之一的決定，從決定之日起7天內應當向相關業(yè)務指導單位和登記管理機關備案。其中，開展業(yè)內評比、達標、表彰活動的，應經會員大會通過，并經有關部門批準后報登記管理機關審核備案。修改章程的，按照本會章程規(guī)定，在會員大會通過后30天內，報登記管理機關核準。開展其他內容的，由協(xié)會向登記管理機關和業(yè)務指導單位書面報告即可。

第六條 本會重大事項備案報告均以書面形式，主要內容包括：活動的內容、方式、規(guī)模、參加人員、時間、地點、經費等方面。

第七條 本會重大事項備案報告送達后，經受理機關審查，認為活動有違反法律、法規(guī)和政策或本會《章程》時，本會應立即停止活動，或進行糾偏后再開展活動。

第八條 重大活動開展結束后，需將重大活動開展績效評估、社會影響、存在問題、下一步打算等綜合情況，書面報告登記管理機關和相應的業(yè)務指導單位。

第九條 本會秘書處應及時、完整保存重大活動備案報告資料，規(guī)范歸檔保管。

第十條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

信息披露制度

第一條 為規(guī)范本會的信息披露工作，確保信息披露的真實、準確、完整、及時、公平，促進本會規(guī)范運作，維護會員的合法權益，依據(jù)《浙江省行業(yè)協(xié)會條例》和《杭州市余杭區(qū)本牌中華鱉管理協(xié)會章程》制定本制度。

第二條 本制度所稱信息披露是指將可能對本行業(yè)產生重大影響而會員尚未得知的信息，在規(guī)定的時間內，以規(guī)定的方式向會員或社會公布的行為。

第三條 本會信息披露的內容包括定期報告和臨時報告。年度報告為定期報告，其他報告為臨時報告。社團登記管理機關認為有必要披露的信息，也應當予以披露。臨時報告內容包括以下幾方面：

（一）會員大會、理事會或常務理事會的決議；

（二）對行業(yè)發(fā)展可能產生重大影響的信息；

（三）本會的財務情況；

（四）本會接受國家撥款或者社會捐贈、資助的資金使用情況；

（五）本會接受政府職能委托、授權、轉移情況；

（六）本會開展評比、達標、表彰活動的情況。

第四條 信息披露本會的持續(xù)責任，本會應該忠實誠信地履行信息披露的義務。本會應真實、準確、完整、及時、公開地報送及披露信息，確保沒有虛假、誤導性陳述和重大遺漏。年度報告、登記管理機關指定的、接受政府撥款或社會資金等信息披露的載體是公開的報刊，其他信息披露，可在本會內部刊物、網(wǎng)站等。

第五條 本會發(fā)現(xiàn)已披露的信息有錯誤、遺漏或誤導時，應及時發(fā)布更正公告、補充公告或澄清失實公告。

第六條 本會理事會授權秘書處負責組織和協(xié)調本會信息披露事務。

第七條 信息披露前應嚴格履行下列程序:

（一）提供信息的部門負責人核對相關信息資料并簽字確認；

（二）秘書長進行規(guī)范性審查并簽字；

（三）會長或會長授權人簽發(fā)。

第八條 涉及到行業(yè)和社會重大影響的重大事項的披露，須報請政府相關業(yè)務指導部門同意，經充分磋商統(tǒng)一口徑后，方能公開發(fā)布披露。

第九條 未經理事會決議或會長授權，理事不得以個人名義代表本會或理事會向公眾發(fā)布、披露本會未經公開披露過的信息。

第十條 監(jiān)事會及監(jiān)事個人不得代表本會向會員大會和媒體發(fā)布和披露本會未經公開披露的信息。監(jiān)事會或監(jiān)事向會員大會或國家有關機關報告相關人員損害本會利益或違法、違規(guī)和違反本會章程的行為時，應及時通知理事會，并提供相關資料。

第十一條 本會年度工作報告、年度財務報告應當經理事會或常務理事會審議后，向會員公布，并報社會團體登記管理機關。

第十二條 本會應當在會員大會、理事會或常務理事會召開之前告知會員或理事會議的時間、地點、方式及議程等事項。

第十三條 本會應當及時將會員大會、理事會或常務理事會的決議通過本會的信息披露途徑告知會員，并上報社團登記管理機關備案。

第十四條 本會應當隨時關注本行業(yè)的信息動態(tài)，對本會正常運作和會員業(yè)務發(fā)展可能產生重大影響的信息，及時告知會員。

第十五條 本會對外信息披露的文件（包括定期報告和臨時報告）要建立專卷存檔保管。會員大會文件、理事會文件、監(jiān)事會或監(jiān)事文件及信息披露文件要分類專卷存檔保管。

第十六條 本會理事、監(jiān)事及其他因工作關系接觸到應披露信息的工作人員，對本會產生重大影響的未公開披露的信息負有保密的責任和義務，不得泄露未公開披露的有關信息。否則，對由此產生的不良影響負全部責任。

第十七條 由于本會有關人員的失職給本行業(yè)造成影響時，應對其給予懲戒。

第十八條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

法定代表人述職制度

第一條 為建立健全科學、有效的監(jiān)督運行機制，調動法定代表人履行職責的積極性，依據(jù)《浙江省行業(yè)協(xié)會條例》和《杭州市余杭區(qū)本牌中華鱉管理協(xié)會章程》制定本制度。

第二條 本協(xié)會法定代表人任期內至少每兩年在會員大會上述職一次。

第三條 法定代表人述職的主要內容：

（一）著重闡述個人履行職責以及完成工作計劃（目標）的情況。

（二）帶領理事會執(zhí)行本會章程及各項管理制度的情況。

（三）工作思路及在工作中所起的作用和效果。

（四）存在的問題和經驗教訓，以及任期內的工作打算。

第四條 法定代表人的述職報告要形成書面材料，內容詳實，注重實事求是。

第五條 法定代表人每次的述職報告要經會員大會（或會員大會會員）審議通過，并報社團登記管理機關和業(yè)務指導單位備案。

第六條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋

杭州市余杭區(qū)本牌中華鱉管理協(xié)會監(jiān)事會制度

第一條 為規(guī)范本會監(jiān)事會管理，依據(jù)《浙江省行業(yè)協(xié)會條例》和《杭州市余杭區(qū)本牌中華鱉管理協(xié)會章程》制定本制度。

第二條 本會設立監(jiān)事會，監(jiān)事會由會員大會選舉產生。5名監(jiān)事組成，設立監(jiān)事長一名，監(jiān)事會任期與理事會任期相同，期滿可以連選連任。

第三條 會長、副會長、秘書長、理事不得兼任監(jiān)事。

第四條 監(jiān)事列席理事會、常務理事會、會長辦公會議，有權向理事會、常務理事會、會長辦公會議提出質詢和建議。監(jiān)事不參與表決。

第五條 監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和協(xié)會章程，接受會員大會領導，切實履行職責。閉會期間，監(jiān)督理事會、常務理事會和秘??處依照法規(guī)和章程，行使監(jiān)督職責，核實參會會員、理事、常務理事資格和有效性，簽名確認會員大會、理事會、常務理事會會議議題程序和表決的合法有效性。

第六條 監(jiān)事會行使下列職權：

（一）向會員大會報告監(jiān)事年度工作。

（二）監(jiān)督會員大會、理事會、常務理事會的選舉、罷免；監(jiān)督理事會、常務理事會履行會員大會的決議。

（三）檢查協(xié)會財務和會計資料，向登記管理機關以及稅收、會計主管部門反映情況。

（四）監(jiān)督理事會、常務理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、常務理事、理事和秘書長等管理人員的行為損害協(xié)會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員大會或登記管理機關報告。

第七條 召開監(jiān)事會會議，應有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議應由全體監(jiān)事半數(shù)以上通過方能生效???監(jiān)事會會議紀要，報協(xié)會理事會通過后，向全體會員公告。

第八條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

第二篇：民主選舉制度

民主選舉制度

黨總支、村委會以及其他需要選舉產生的村（居）負責人，根據(jù)國家有關法律及黨內法規(guī)及黨內法規(guī)的規(guī)定，按期實行民主選舉。依法選舉村委會干部及其他成員，真正把思想作風好、辦事公道、能夠帶領群眾脫貧致富的人選進領導班子。在選舉中，在做到候選人條件、選舉程序、選舉辦法、選舉結果公開，充分發(fā)揚黨內民主和人民民主，尊重選民意志，任何人不得指定選舉某人或不選舉某人，任何人不得以不正當方式拉選票。堅決杜絕何種“賄選”行為的發(fā)生，一經發(fā)現(xiàn)，要嚴肅查處。確定候選人通過村民代表會議這一預選方式進行確定，村委會主任正式候選人公開向選民發(fā)表施政演說并接受選民提問；投票時設立秘密劃票間，保證選民獨立自主地填寫選票，選舉按照直接、平等、差額、無記名投票等原則進行。

第三篇：村級黨內民主選舉制度

白沙鎮(zhèn)北寨村黨內民主選舉制度

黨內選舉制度是黨內民主建設的根本制度,是黨內民主的直接實現(xiàn)形式和衡量黨內民主發(fā)展程度的重要標志。改革和完善黨內選舉制度是發(fā)展黨內民主,保證黨員民主權利的重要措施,也是黨的十七大報告提出推進黨內民主建設的重要內容之一。

農村基層黨內民主選舉是實現(xiàn)農村基層黨內民主的基本形式和重要制度 ,是提升基層黨內民主治理水平(即農村基層黨內民主決策、管理和監(jiān)督的總稱)的關鍵起點 ,是推動基層黨內民主和基層民主政治進程的重要環(huán)節(jié)。農村基層黨內民主選舉制度建設必須先確立選舉的基本原則和功能作用。保障和落實農村黨員民主選舉的基本權利需要創(chuàng)新的制度化建設;加強和改進農村基層黨內選舉制度需要進一步的規(guī)范化建設;健全和完善農村基層黨內選舉機制需要嚴密的程序化建設。

今年各級黨委班子換屆之年，換屆就不能不講到選舉。黨章規(guī)定，選舉權和被選舉權是黨員享有的基本民主權利。不能回避的是，目前黨內的選舉制度還有許多亟待改進、完善之處。重點來說，至少應該包括以下幾方面：

一是改進候選人提名制度，變單純由組織提名為由組織提名、黨員推薦和黨員個人自薦相結合，實現(xiàn)黨組織意圖與黨員意愿的有機統(tǒng)一。克服形式上是醞釀，實際上是服從的現(xiàn)象，避免出現(xiàn)上級推薦人選黨員不選舉，黨員選舉出來的人上級不認可的情況，抵制變相操縱、包辦選舉，以任命或變相任命來代替民主選舉的做法，使黨內選舉真正體現(xiàn)黨員的意志。二是要改進選舉方式，逐步擴大差額選舉的比例和范圍，讓黨員有更

多的選擇空間，更充分地行使民主權利。

三是大力發(fā)展基層民主，逐步擴大直選的范圍和層次。由黨員、群眾公開推薦與組織推薦相結合的方式產生候選人，探索從黨員大會直接選舉村級黨組織、社區(qū)黨組織班子成員擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員乃至更高層次的班子成員。現(xiàn)在，全國已經有很多地方在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的公推直選，成效也比較好，應當總結經驗，在換屆之年多多推廣。

選舉是保障黨內民主的一項根本制度，唯有不斷探索改善黨內選舉制度，才能從根本上推進黨內民主，最終實現(xiàn)以黨內民主帶動人民民主的目標。

白沙鎮(zhèn)北寨村黨總支

3月15日

第四篇：社區(qū)居委會民主選舉制度

社區(qū)居委會民主選舉制度

1、社區(qū)居委會的選舉活動，應由社區(qū)內全體有選舉權的居民參加。參加方式為：有選舉權的居民選舉居民代表，由居民代表大會選舉居民委員會。居民委員會每屆任期三年。

2、選舉工作嚴格按《北京市社區(qū)居民委員會選舉工作規(guī)程》規(guī)定的程序進行。

3、由社區(qū)黨總支主持，居民代表大會推薦產生居民選舉委員會，社區(qū)黨總支負責人按法定程序進入選舉委員會，居民選舉委員會一般由5—9人組成。

4、居民委員會候選人應由選民題名產生，有三種題名方式。

（1）選民10人以上聯(lián)合題名；

（2）家庭戶代表5人以上聯(lián)名；

（3）居民小組代表題名或代表聯(lián)合題名。

5、候選人不主持選舉工作，不參與唱票、監(jiān)票、計票等工作。

6、選舉采用無記名投票方式，投票前要檢驗票箱。

7、當場宣布選舉結果。

8、保存選舉工作材料備查。選舉結果經選舉委員會主任簽字后存檔。

第五篇：民主選舉制度

民主選舉制度

一、按照“選舉法”和各工作口子特點和性質，連隊組織機構計生協(xié)會、工會、人民調解委員會由職工直接選舉產生，連隊不能直接指定，委派。

二、對各組織機構按照規(guī)定屆滿應當及時舉行換屆選舉，經職工選舉原任人員可以直接連選連任。

三、連隊職工，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰，教育程度，財產狀況都有選舉權和被選舉權，但是，依照法律被剝奪政治權利的除外。

四、有選舉權和被選舉權的名單在確定的選舉日二十日前張榜公布。

五、選舉工作在連隊黨支部的領導下直接進行。

六、選舉時，被選舉人投票必須超過有選舉權的職工人數(shù)半數(shù)以上，選舉有權；選舉實行無望名投票，公開記票的方法，選舉結果于當日當場公布。

七、以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的，其當選無效。